在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧
外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇一
個(gè)人簡(jiǎn)歷
性別: 出生年月: 身份證: 現(xiàn)所在地: 學(xué)歷: 畢業(yè)年份: 手機(jī)/電話:
個(gè)人相片
姓名: 民族: 政治面貌: 戶籍: 畢業(yè)學(xué)校: 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 工作經(jīng)驗(yàn):
(貼照片處)
求職意向 職位性質(zhì):
職位類(lèi)別:
職位名稱(chēng): 工作地區(qū): 待遇要求: 到職時(shí)間:
技能專(zhuān)長(zhǎng) 語(yǔ)言能力: 電腦水平:
教育培訓(xùn)
時(shí)間
教育背景:
所在學(xué)校
專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)歷
其他信息
自我評(píng)價(jià):
外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇二
想要應(yīng)聘外企應(yīng)該怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷呢?下面是本站簡(jiǎn)歷站的現(xiàn)身說(shuō)法
惠普公司希望應(yīng)聘者能夠用最短的時(shí)間吸引招聘人員,多了解公司招聘的職位,多了解職位的要求,然后在自己的簡(jiǎn)歷里強(qiáng)調(diào)自己適合這個(gè)職位的東西,讓招聘人員知道你有這方面的能力、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。所以,一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該有一個(gè)亮點(diǎn)或者最突出的部分,概述性地交代自己在什么學(xué)校畢業(yè),有幾年工作經(jīng)驗(yàn),有哪些證明等等,讓招聘人員看到這幾條就覺(jué)得這個(gè)人是我想要的。這樣,招聘人員也節(jié)省時(shí)間,對(duì)路不對(duì)路馬上就可以區(qū)分出來(lái)。
另外,應(yīng)聘者要寫(xiě)明自己與別人不同的地方在哪里,什么方面是特別適合惠普公司所招聘職位的。很多人投簡(jiǎn)歷時(shí)是千篇一律的,不管投什么樣的公司和職位都用一樣的簡(jiǎn)歷??赡軐?duì)一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),他也只能這個(gè)樣子,因?yàn)樗镜慕?jīng)驗(yàn)和教育就是這些,這樣投還是可以理解的。但是對(duì)有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō),他還是應(yīng)該針對(duì)不同的公司和不同的崗位做簡(jiǎn)歷,這樣才會(huì)有比較好的效果。
ibm公司招聘人員表示,我們?cè)诳春?jiǎn)歷的時(shí)候,對(duì)于內(nèi)容格式比較清楚、各個(gè)段落比較分明的簡(jiǎn)歷,會(huì)比較容易有良好的第一印象。另外,主題要明確一些,簡(jiǎn)歷最好能針對(duì)應(yīng)聘崗位條件表達(dá)自己的能力是不是符合ibm公司的`要求,把能夠表達(dá)自己能力的重點(diǎn)寫(xiě)得突出一些。在簡(jiǎn)歷中,講到自己做過(guò)一些什么樣的工作的時(shí)候,最好不要只說(shuō)明做過(guò)什么工作,而且要強(qiáng)調(diào)自己是怎么樣做到的,業(yè)績(jī)?nèi)绾?。總之,主題明確一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷比較容易通過(guò)。
柯達(dá)公司認(rèn)為,簡(jiǎn)歷上提供的信息是否符合職位要求將起決定性作用。一份簡(jiǎn)歷,需要列明應(yīng)聘的職位,提供本人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷以及所接受的培訓(xùn)。如果所列相關(guān)經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)背景符合應(yīng)聘職位的要求,并且來(lái)自相近的公司,那么這些簡(jiǎn)歷就比較容易受到青睞。
例如柯達(dá)公司曾經(jīng)要招聘一位重點(diǎn)客戶代表,有一個(gè)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得非常有針對(duì)性。因?yàn)榭逻_(dá)的部分產(chǎn)品屬于快速消費(fèi)品,該應(yīng)聘者能始終圍繞著這一行業(yè)的特點(diǎn)來(lái)寫(xiě),對(duì)于自己先前在快速消費(fèi)品行業(yè)的工作經(jīng)歷寫(xiě)得很詳細(xì),比如如何聯(lián)系超市、大賣(mài)場(chǎng),如何與相關(guān)部門(mén)溝通,如何洽談業(yè)務(wù),如何指導(dǎo)布置貨柜等等,而其他信息如個(gè)人基本情況、教育背景、培訓(xùn)經(jīng)歷、個(gè)人特長(zhǎng)等,都簡(jiǎn)單列明??芍^詳略得當(dāng),一看就知道該應(yīng)聘者對(duì)于相關(guān)行業(yè)的熟悉程度。這種簡(jiǎn)歷就很愛(ài)招聘人員的歡迎。
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外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇三
性別:男
民族:漢族
年齡:25
婚姻狀況:未婚
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):軟件技術(shù)(數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)方向)
主修專(zhuān)業(yè):計(jì)算機(jī)類(lèi)
政治面貌:黨員
畢業(yè)院校:福州外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)院
畢業(yè)時(shí)間:7月
最高學(xué)歷:大專(zhuān)
電腦水平:精通
工作經(jīng)驗(yàn):一年以上
身高:172cm體重:58公斤
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)
戶籍:上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè):運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
期望工作地區(qū):新羅區(qū)
期望工作性質(zhì):全職
最快到崗時(shí)間:三天內(nèi)
需提供住房:不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱(chēng):廈門(mén)大學(xué)(6月-7月)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):法學(xué)學(xué)歷:本科
學(xué)校名稱(chēng):福州外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)院(9月-207月)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):軟件工程學(xué)歷:大專(zhuān)
所在地:證書(shū):二級(jí)c語(yǔ)言
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng):龍巖行政服務(wù)中心(2013年10月-1月)
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司性質(zhì):事業(yè)單位
公司規(guī)模:500~1000人工作地點(diǎn):龍巖市
職位名稱(chēng):網(wǎng)絡(luò)管理員
工作描述:中心大樓所有網(wǎng)絡(luò)軟硬件設(shè)備維護(hù)
公司名稱(chēng):逛逛網(wǎng)(廈門(mén))網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(205月-1月)
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì):股份制企業(yè)
公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):
職位名稱(chēng):微信運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
離職原因:回龍巖發(fā)展
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià):好學(xué)刻苦,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí);為人誠(chéng)懇,做事勤奮,能吃苦耐勞,能承受工作壓力;敬崗愛(ài)業(yè),有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)工作盡職盡責(zé),服從安排,有一定的管理能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度
英語(yǔ)良好
普通話良好
更多
外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇四
。目前去外企工作是一種時(shí)尚,是很多人的夢(mèng)想,特別是我們這座城市的大大小小外企很多。那么,如何能讓自己的簡(jiǎn)歷吸引外企老板的注意是眾多求職者一大難題,然而企業(yè)的國(guó)別不同,求職者需要區(qū)分對(duì)待。以下是幾點(diǎn)建議。一、如果你到日資企業(yè)應(yīng)聘
向日資企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷,切記“循規(guī)蹈矩”。最好是在開(kāi)頭寫(xiě)上你的處世能力、性格特征、社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)的特長(zhǎng)。日資企業(yè)尤其喜歡那些曾從事過(guò)團(tuán)體活動(dòng)的人,他們要的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能。簡(jiǎn)歷必須用日文書(shū)寫(xiě),最好別用英語(yǔ)。而且,日資企業(yè)喜歡按時(shí)間順序書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷,甚至可以從小學(xué)寫(xiě)起。經(jīng)驗(yàn)對(duì)于日本人無(wú)關(guān)緊要,因?yàn)樵诠疽院蟮墓ぷ髦锌梢詫W(xué)到。請(qǐng)記住,口吻千萬(wàn)要禮貌,因?yàn)樵谶@個(gè)崇尚禮貌的國(guó)家,這一點(diǎn)是最基本的要求。
二、如果你到是英語(yǔ)國(guó)家企業(yè)應(yīng)聘
在很多英語(yǔ)國(guó)家,如美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞等,人們喜歡干脆利落,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山。因此,你有必要在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭就明確寫(xiě)明求職目標(biāo)。同時(shí)他們更喜歡那些語(yǔ)言富有生氣且言之有物的簡(jiǎn)歷。因此,你最好是寫(xiě)上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及能夠體現(xiàn)你能力特長(zhǎng)方面的具體數(shù)字;如果有,你也可以寫(xiě)上你為原來(lái)的工作部門(mén)贏得的利潤(rùn)等等,記住,要寫(xiě)上具體的數(shù)字,不要用“創(chuàng)造了極大的利益”這種空泛的句子。
中國(guó)人喜歡附上各種各樣的證書(shū)以證明自己的能力,這一點(diǎn)美資企業(yè)也同樣看重。但請(qǐng)記住,所附證書(shū)一定要與你所申請(qǐng)的工作有關(guān)。譬如有的大學(xué)生,會(huì)不管三七二十一將自己的芭蕾考級(jí)證書(shū)、鋼琴考級(jí)證書(shū)等一一列上。要知道篇幅有限,一般簡(jiǎn)歷一頁(yè)紙為好,這些可有可無(wú)的信息還是省了吧。
如果你應(yīng)聘的是歐洲國(guó)家企業(yè)
在歐洲國(guó)家,人們非常看重年齡,他們大都認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。因此去歐洲國(guó)家的企業(yè)面試,你對(duì)年齡和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎介紹。另外在有些歐洲國(guó)家中會(huì)有一些特別的習(xí)慣,譬如,90%的法國(guó)、意大利及德國(guó)企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測(cè)試,若你的求職信不是手寫(xiě)的,有些公司甚至拒絕閱讀。
總之,“看人下菜碟”原理也同樣適用寫(xiě)簡(jiǎn)歷。如果你感興趣的是ibm的某個(gè)職位,一定要讓人感覺(jué)到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)和協(xié)作精神;你感興趣的是微軟的某個(gè)職位,不妨張揚(yáng)一下你的個(gè)性。如果在文化上能接近公司,你就比較容易融入這家公司。
外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇五
對(duì)于求職者來(lái)講,目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練的簡(jiǎn)歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程時(shí),不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。
求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起,至于低至何時(shí),則無(wú)一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱(chēng)、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇六
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力,記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗(yàn),一定要客觀和準(zhǔn)確地說(shuō)明你在取得這些成就的過(guò)程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法,這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。下面是小編 整理的簡(jiǎn)歷相關(guān)信息,僅供參考。
對(duì)于求職者來(lái)講,目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練的簡(jiǎn)歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程時(shí),不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的`時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起,至于低至何時(shí),則無(wú)一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱(chēng)、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
尊敬的先生/小姐:
您好!
我是一名即將從湖南商學(xué)院會(huì)計(jì)系畢業(yè)的大四學(xué)生。
作為一名會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,我熱愛(ài)這個(gè)專(zhuān)業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中?我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等多方面內(nèi)容。通過(guò)對(duì)這些知識(shí)的學(xué)習(xí)?我認(rèn)為此專(zhuān)業(yè)是一門(mén)工具學(xué)科,而利用此工具的能力是最重要的。在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)實(shí)踐中?我已具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。
在學(xué)好本專(zhuān)業(yè)的前提下?我對(duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書(shū)籍。windows98/2000、金蝶財(cái)務(wù)、用友財(cái)務(wù)等系統(tǒng)、應(yīng)用軟件?foxpro、vb語(yǔ)言等程序語(yǔ)言我都能熟練掌握。
處于人生中精力最充沛的時(shí)期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高,在經(jīng)驗(yàn)豐富的大公司里進(jìn)一步提高自己專(zhuān)業(yè)水平。因此我希望能夠加入貴公司。我會(huì)踏實(shí)做好屬于自己的這份工作,盡全力在工作中取得好的成績(jī)。我相信經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力,一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
感謝您在百忙之中給與我的關(guān)注,愿貴公司屢創(chuàng)佳績(jī),個(gè)人簡(jiǎn)歷 ,祝您的事業(yè)、生活皆順利。
我熱切期盼您的回音。謝謝
外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇七
應(yīng)聘外企,必須先投送自己的求職
簡(jiǎn)歷
。求職簡(jiǎn)歷
是進(jìn)入外企的第一關(guān),求職簡(jiǎn)歷通過(guò)了,才會(huì)進(jìn)入下一個(gè)招聘程序,否則就會(huì)被擋在外企的大門(mén)之外。那么,應(yīng)聘外企,什么樣的求職簡(jiǎn)歷容易通過(guò)呢?柯達(dá):內(nèi)容符合職位要求的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)
柯達(dá)公司認(rèn)為,簡(jiǎn)歷上提供的信息是否符合職位要求將起決定性作用。一份簡(jiǎn)歷,需要列明應(yīng)聘的職位,提供本人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷以及所接受的培訓(xùn)。如果所列相關(guān)經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)背景符合應(yīng)聘職位的要求,并且來(lái)自相近的公司,那么這些簡(jiǎn)歷就比較容易受到青睞。
例如柯達(dá)公司曾經(jīng)要招聘一位重點(diǎn)客戶代表,有一個(gè)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得非常有針對(duì)性。因?yàn)榭逻_(dá)的部分產(chǎn)品屬于快速消費(fèi)品,該應(yīng)聘者能始終圍繞著這一行業(yè)的特點(diǎn)來(lái)寫(xiě),對(duì)于自己先前在快速消費(fèi)品行業(yè)的工作經(jīng)歷寫(xiě)得很詳細(xì),比如如何聯(lián)系超市、大賣(mài)場(chǎng),如何與相關(guān)部門(mén)溝通,如何洽談業(yè)務(wù),如何指導(dǎo)布置貨柜等等,而其他信息如個(gè)人基本情況、教育背景、培訓(xùn)經(jīng)歷、個(gè)人特長(zhǎng)等,都簡(jiǎn)單列明。可謂詳略得當(dāng),一看就知道該應(yīng)聘者對(duì)于相關(guān)行業(yè)的熟悉程度。這種簡(jiǎn)歷就很愛(ài)招聘人員的歡迎。
又如柯達(dá)曾經(jīng)要招聘一位技術(shù)市場(chǎng)代表,該職位需要具備數(shù)碼知識(shí)。大多數(shù)應(yīng)聘者在自己的簡(jiǎn)歷中只是簡(jiǎn)單地提及一句:本人具有一定的數(shù)碼知識(shí)。但有一份簡(jiǎn)歷卻與眾不同,他所附的一張報(bào)名照片就是他自己運(yùn)用數(shù)碼技術(shù)制作的,他在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)寫(xiě)明了其所使用數(shù)碼相機(jī)的品牌,技術(shù)參數(shù),沖印設(shè)備,以及不同設(shè)備之間的優(yōu)劣差別等等。雖然簡(jiǎn)歷中顯示他目前并不在相關(guān)職位任職,但顯然他已具備了較強(qiáng)的相關(guān)技術(shù)背景,從而為他本人贏得了面試的機(jī)會(huì)。
惠普:有亮點(diǎn)和特點(diǎn)的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)
惠普公司希望應(yīng)聘者能夠用最短的時(shí)間吸引招聘人員,多了解公司招聘的職位,多了解職位的要求,然后在自己的簡(jiǎn)歷里強(qiáng)調(diào)自己適合這個(gè)職位的東西,讓招聘人員知道你有這方面的能力、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。所以,一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該有一個(gè)亮點(diǎn)或者最突出的部分,概述性地交代自己在什么學(xué)校畢業(yè),有幾年工作經(jīng)驗(yàn),有哪些證明等等,讓招聘人員看到這幾條就覺(jué)得這個(gè)人是我想要的。這樣,招聘人員也節(jié)省時(shí)間,對(duì)路不對(duì)路馬上就可以區(qū)分出來(lái)。
另外,應(yīng)聘者要寫(xiě)明自己與別人不同的地方在哪里,什么方面是特別適合惠普公司所招聘職位的。很多人投簡(jiǎn)歷時(shí)是千篇一律的,不管投什么樣的公司和職位都用一樣的簡(jiǎn)歷??赡軐?duì)一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),他也只能這個(gè)樣子,因?yàn)樗镜慕?jīng)驗(yàn)和教育就是這些,這樣投還是可以理解的。但是對(duì)有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō),他還是應(yīng)該針對(duì)不同的公司和不同的崗位做簡(jiǎn)歷,這樣才會(huì)有比較好的效果。
ibm:主題明確的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)
ibm公司招聘人員表示,我們?cè)诳春?jiǎn)歷的時(shí)候,對(duì)于內(nèi)容格式比較清楚、各個(gè)段落比較分明的簡(jiǎn)歷,會(huì)比較容易有良好的第一印象。另外,主題要明確一些,簡(jiǎn)歷最好能針對(duì)應(yīng)聘崗位條件表達(dá)自己的能力是不是符合ibm公司的要求,把能夠表達(dá)自己能力的'重點(diǎn)寫(xiě)得突出一些。在簡(jiǎn)歷中,講到自己做過(guò)一些什么樣的工作的時(shí)候,最好不要只說(shuō)明做過(guò)什么工作,而且要強(qiáng)調(diào)自己是怎么樣做到的,業(yè)績(jī)?nèi)绾巍?傊黝}明確一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷比較容易通過(guò)。
禮來(lái):關(guān)鍵信息反映準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)
外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇八
你有沒(méi)有過(guò)這樣的經(jīng)歷:天女散花般投了無(wú)數(shù)簡(jiǎn)歷,終是杳無(wú)音訊;或者是躊躇滿志去面試,卻等不到錄用信。
也許是你的簡(jiǎn)歷不合格,抑或是面試細(xì)節(jié)上出了問(wèn)題,導(dǎo)致了你的求職計(jì)劃尚未進(jìn)行,就先栽了個(gè)大跟斗。不要小看了你的簡(jiǎn)歷和面試表現(xiàn),那里面可是個(gè)萬(wàn)花筒,技巧層出不窮。如果你能牢牢把握住這兩關(guān),定能事半功倍。
讓我們先來(lái)看看王小姐的例子:
在醫(yī)藥市場(chǎng)銷(xiāo)售領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成績(jī)的王小姐,最近正一門(mén)心思想往大型外企跳槽。她風(fēng)風(fēng)火火地來(lái)到職業(yè)咨詢公司,扔下一份中文簡(jiǎn)歷和求職信,要求“翻譯”成英文版即可。職業(yè)顧問(wèn)看了王小姐的簡(jiǎn)歷后說(shuō):“我不能為你做這件事,這是對(duì)你負(fù)責(zé)。因?yàn)椋@樣的簡(jiǎn)歷不合格。”
職業(yè)顧問(wèn)分析說(shuō):“雖然你有很大的職業(yè)含金量,你卻忽視了它的存在。”王小姐已經(jīng)有了明確的職業(yè)發(fā)展方向:進(jìn)入大型外資公司的醫(yī)藥銷(xiāo)售領(lǐng)域發(fā)展。所以,現(xiàn)在最大的問(wèn)題是如何跨進(jìn)大型外企的.門(mén)檻。然而,作為敲門(mén)磚的簡(jiǎn)歷和求職信,都不到位。
首先,你的簡(jiǎn)歷和求職信的風(fēng)格,不符合外企的人力資源部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
其次,你的中文簡(jiǎn)歷、求職信本身不合格。格式、內(nèi)容都不專(zhuān)業(yè),缺乏針對(duì)性。
再次,英文的簡(jiǎn)歷和求職信并不是單純的中譯英,它也需要語(yǔ)言上的技巧。
最后,專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷和求職信,要加上有效的面試溝通才能打動(dòng)人事經(jīng)理的心。
在職業(yè)顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)之后,王小姐恍然大悟:“原來(lái)這簡(jiǎn)歷和面試?yán)锩?,有那么多‘花頭’,這下可真是受益匪淺?!碑?dāng)王小姐拿這包裝后的簡(jiǎn)歷,自信地來(lái)到心宜已久的公司,從容地與人力資源總監(jiān)交流,不久就收到了該公司的錄取通知書(shū)。
職業(yè)顧問(wèn)所要告訴你的是:簡(jiǎn)歷包裝,面試技巧不容忽視。不要以為制作簡(jiǎn)歷很簡(jiǎn)單,如果不注意其中細(xì)枝末節(jié),你的簡(jiǎn)歷往往被打入冷宮。比如:針對(duì)不同性質(zhì)的用人單位,需要制作不同風(fēng)格的簡(jiǎn)歷。
去外企,簡(jiǎn)歷上要突出相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、你的工作表現(xiàn)等;而國(guó)企更看重的是證書(shū)、考試成績(jī)等。說(shuō)這些是為了告訴你,簡(jiǎn)歷需要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性。簡(jiǎn)歷包裝,是本著實(shí)事求是的態(tài)度,旨在突出你的優(yōu)勢(shì),回避弱項(xiàng)。
提煉你的職業(yè)含金量,使其吸引人事經(jīng)理的目光。包裝簡(jiǎn)歷的專(zhuān)業(yè)性,可以顯現(xiàn)你的個(gè)人素質(zhì),同時(shí)也表達(dá)了你對(duì)該公司的尊重,所以制作一份精美的簡(jiǎn)歷,將有益于你的求職。
同樣,面試技巧帶給你的益處也是不言而喻的:通過(guò)面試,給用人單位留下最直接且最深刻的印象,這將直接影響你求職的成功與否。很多不重視面試細(xì)節(jié)的人,或許他有不錯(cuò)的條件,但是也許是他的衣著打扮、談吐舉止欠妥當(dāng);或者對(duì)該公司、該職務(wù)、該行業(yè)沒(méi)有事先的了解和充分的估計(jì);抑或是夸夸其談,喋喋不休的、或是拘謹(jǐn)不安,結(jié)結(jié)巴巴的;還是在細(xì)節(jié)上不注意,說(shuō)了不該說(shuō)的話……這些例子總是以失敗告終。究其原因,是因?yàn)闆](méi)有經(jīng)過(guò)面試技巧的強(qiáng)化訓(xùn)練。
比如:去國(guó)企,該如何穿著打扮,表現(xiàn)性格中的哪一面;到外企,又該如何。你必須敏銳地嗅到該應(yīng)聘單位實(shí)地所感受到的不同的企業(yè)文化,老板的性格是怎樣的,來(lái)及時(shí)調(diào)整自己。
再比如:在面試中如何回避自己的弱點(diǎn),怎樣凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。根據(jù)自己的求職意向,有針對(duì)性地凸現(xiàn)自己某些方面的優(yōu)勢(shì)。如何對(duì)付“兇神惡煞”型、“慈眉善目”型……的主考官等等。
職業(yè)顧問(wèn)對(duì)你說(shuō):想要得到你所期望的工作,千萬(wàn)不要忘記檢查一下你的簡(jiǎn)歷制作地夠不夠?qū)I(yè),你有沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的一對(duì)一模擬面試的訓(xùn)練。這些都是必須掌握的,正所謂知己知彼,百戰(zhàn)不貽。(完)
外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇九
語(yǔ)言簡(jiǎn)練對(duì)于求職者來(lái)講,目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練的簡(jiǎn)歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程時(shí),不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。
千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起,至于低至何時(shí),則無(wú)一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
“技能”一定寫(xiě)清楚在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱(chēng)、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
范例
尊敬的先生/小姐:
您好!
我是一名即將從湖南商學(xué)院會(huì)計(jì)系畢業(yè)的大四學(xué)生。
作為一名會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,我熱愛(ài)這個(gè)專(zhuān)業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中?我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等多方面內(nèi)容。通過(guò)對(duì)這些知識(shí)的'學(xué)習(xí)?我認(rèn)為此專(zhuān)業(yè)是一門(mén)工具學(xué)科,而利用此工具的能力是最重要的。在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)實(shí)踐中?我已具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。
在學(xué)好本專(zhuān)業(yè)的前提下?我對(duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書(shū)籍。windows98/2000、金蝶財(cái)務(wù)、用友財(cái)務(wù)等系統(tǒng)、應(yīng)用軟件?foxpro、vb語(yǔ)言等程序語(yǔ)言我都能熟練掌握。
處于人生中精力最充沛的時(shí)期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高,在經(jīng)驗(yàn)豐富的大公司里進(jìn)一步提高自己專(zhuān)業(yè)水平。因此我希望能夠加入貴公司。我會(huì)踏實(shí)做好屬于自己的這份工作,盡全力在工作中取得好的成績(jī)。我相信經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力,一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
感謝您在百忙之中給與我的關(guān)注,愿貴公司屢創(chuàng)佳績(jī),個(gè)人簡(jiǎn)歷,祝您的事業(yè)、生活皆順利。
我熱切期盼您的回音。謝謝
應(yīng)聘外企英文簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)?.doc
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外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十
id=“1613968”你有沒(méi)有過(guò)這樣的經(jīng)歷:天女散花般投了無(wú)數(shù)簡(jiǎn)歷,終是杳無(wú)音訊;或者是躊躇滿志去面試,卻等不到錄用信……也許是你的簡(jiǎn)歷不合格,抑或是面試細(xì)節(jié)上出了問(wèn)題,導(dǎo)致了你的求職計(jì)劃尚未進(jìn)行,就先栽了個(gè)大跟斗。不要小看了你的簡(jiǎn)歷和面試表現(xiàn),那里面可是個(gè)萬(wàn)花筒,技巧層出不窮。如果你能牢牢把握住這兩關(guān),定能事半功倍。
讓我們先來(lái)看看王小姐的例子:
在醫(yī)藥市場(chǎng)銷(xiāo)售領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成績(jī)的王小姐,最近正一門(mén)心思想往大型外企跳槽。她風(fēng)風(fēng)火火地來(lái)到職業(yè)咨詢公司,扔下一份中文簡(jiǎn)歷和求職信,要求“翻譯”成英文版即可。職業(yè)顧問(wèn)看了王小姐的簡(jiǎn)歷后說(shuō):“我不能為你做這件事,這是對(duì)你負(fù)責(zé)。因?yàn)椋@樣的簡(jiǎn)歷不合格?!?/p>
職業(yè)顧問(wèn)分析說(shuō):“雖然你有很大的職業(yè)含金量,你卻忽視了它的存在。王小姐已經(jīng)有了明確的職業(yè)發(fā)展方向:進(jìn)入大型外資公司的醫(yī)藥銷(xiāo)售領(lǐng)域發(fā)展。所以,現(xiàn)在最大的問(wèn)題是如何跨進(jìn)大型外企的門(mén)檻。然而,作為敲門(mén)磚的簡(jiǎn)歷和求職信,都不到位。
首先,你的簡(jiǎn)歷和求職信的風(fēng)格,不符合外企的人力資源部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
其次,你的中文簡(jiǎn)歷、求職信本身不合格。格式、內(nèi)容都不專(zhuān)業(yè),缺乏針對(duì)性。
再次,英文的簡(jiǎn)歷和求職信并不是單純的中譯英,它也需要語(yǔ)言上的技巧。
最后,專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷和求職信,要加上有效的面試溝通才能打動(dòng)人事經(jīng)理的心。所以需要在這方面做強(qiáng)化培訓(xùn)。
在專(zhuān)家的建議下,王小姐參加了簡(jiǎn)歷包裝和面試技巧的培訓(xùn)。專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)之后,王小姐恍然大悟:“原來(lái)這簡(jiǎn)歷和面試?yán)锩?,有那么多“花頭”,這下可真是受益非淺?!碑?dāng)王小姐拿這包裝后的簡(jiǎn)歷,自信地來(lái)到心宜已久的公司,從容地與人力資源總監(jiān)交流,不久就收到了該公司的錄取通知書(shū)。
案例所要告訴你的是:簡(jiǎn)歷包裝,面試技巧不容忽視。
不要以為制作簡(jiǎn)歷很簡(jiǎn)單,如果不注意其中細(xì)枝末節(jié),你的簡(jiǎn)歷往往被打入冷宮。比如:針對(duì)不同性質(zhì)的用人單位,需要制作不同風(fēng)格的簡(jiǎn)歷。去外企,簡(jiǎn)歷上要突出相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、你的工作表現(xiàn)等;而國(guó)企更看重的是證書(shū)、考試成績(jī)等。說(shuō)這些是為了告訴你,簡(jiǎn)歷需要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性。簡(jiǎn)歷包裝,是本著實(shí)事求是的態(tài)度,旨在突出你的優(yōu)勢(shì),回避弱項(xiàng)。提煉你的職業(yè)含金量,使其吸引人事經(jīng)理的'目光。包裝簡(jiǎn)歷的專(zhuān)業(yè)性,可以顯現(xiàn)你的個(gè)人素質(zhì),同時(shí)也表達(dá)了你對(duì)該公司的尊重,所以制作一份精美的簡(jiǎn)歷,將有益于你的求職。
外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十一
你有沒(méi)有過(guò)這樣的經(jīng)歷:天女散花般投了無(wú)數(shù)簡(jiǎn)歷,終是杳無(wú)音訊;
或者是躊躇滿志去面試,卻等不到錄用信。
讓我們先來(lái)看看王小姐的例子:
首先,你的簡(jiǎn)歷和求職信的風(fēng)格,不符合外企的人力資源部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
其次,你的中文簡(jiǎn)歷、求職信本身不合格。格式、內(nèi)容都不專(zhuān)業(yè),缺乏針對(duì)性。
再次,英文的簡(jiǎn)歷和求職信并不是單純的中譯英,它也需要語(yǔ)言上的技巧。
最后,專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷和求職信,要加上有效的面試溝通才能打動(dòng)人事經(jīng)理的心。
外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十二
想要應(yīng)聘外企應(yīng)該怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷呢?下面是本站簡(jiǎn)歷站的現(xiàn)身說(shuō)法
有亮點(diǎn)和特點(diǎn)的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)
惠普公司希望應(yīng)聘者能夠用最短的時(shí)間吸引招聘人員,多了解公司招聘的職位,多了解職位的要求,然后在自己的簡(jiǎn)歷里強(qiáng)調(diào)自己適合這個(gè)職位的東西,讓招聘人員知道你有這方面的能力、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。所以,一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該有一個(gè)亮點(diǎn)或者最突出的部分,概述性地交代自己在什么學(xué)校畢業(yè),有幾年工作經(jīng)驗(yàn),有哪些證明等等,讓招聘人員看到這幾條就覺(jué)得這個(gè)人是我想要的。這樣,招聘人員也節(jié)省時(shí)間,對(duì)路不對(duì)路馬上就可以區(qū)分出來(lái)。
另外,應(yīng)聘者要寫(xiě)明自己與別人不同的地方在哪里,什么方面是特別適合惠普公司所招聘職位的。很多人投簡(jiǎn)歷時(shí)是千篇一律的,不管投什么樣的公司和職位都用一樣的簡(jiǎn)歷??赡軐?duì)一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),他也只能這個(gè)樣子,因?yàn)樗镜慕?jīng)驗(yàn)和教育就是這些,這樣投還是可以理解的。但是對(duì)有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō),他還是應(yīng)該針對(duì)不同的公司和不同的崗位做簡(jiǎn)歷,這樣才會(huì)有比較好的效果。
主題明確的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)
ibm公司招聘人員表示,我們?cè)诳春?jiǎn)歷的時(shí)候,對(duì)于內(nèi)容格式比較清楚、各個(gè)段落比較分明的簡(jiǎn)歷,會(huì)比較容易有良好的第一印象。另外,主題要明確一些,簡(jiǎn)歷最好能針對(duì)應(yīng)聘崗位條件表達(dá)自己的能力是不是符合ibm公司的`要求,把能夠表達(dá)自己能力的重點(diǎn)寫(xiě)得突出一些。在簡(jiǎn)歷中,講到自己做過(guò)一些什么樣的工作的時(shí)候,最好不要只說(shuō)明做過(guò)什么工作,而且要強(qiáng)調(diào)自己是怎么樣做到的,業(yè)績(jī)?nèi)绾???傊黝}明確一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷比較容易通過(guò)。
內(nèi)容符合職位要求的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)
柯達(dá)公司認(rèn)為,簡(jiǎn)歷上提供的信息是否符合職位要求將起決定性作用。一份簡(jiǎn)歷,需要列明應(yīng)聘的職位,提供本人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷以及所接受的培訓(xùn)。如果所列相關(guān)經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)背景符合應(yīng)聘職位的要求,并且來(lái)自相近的公司,那么這些簡(jiǎn)歷就比較容易受到青睞。
例如柯達(dá)公司曾經(jīng)要招聘一位重點(diǎn)客戶代表,有一個(gè)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得非常有針對(duì)性。因?yàn)榭逻_(dá)的部分產(chǎn)品屬于快速消費(fèi)品,該應(yīng)聘者能始終圍繞著這一行業(yè)的特點(diǎn)來(lái)寫(xiě),對(duì)于自己先前在快速消費(fèi)品行業(yè)的工作經(jīng)歷寫(xiě)得很詳細(xì),比如如何聯(lián)系超市、大賣(mài)場(chǎng),如何與相關(guān)部門(mén)溝通,如何洽談業(yè)務(wù),如何指導(dǎo)布置貨柜等等,而其他信息如個(gè)人基本情況、教育背景、培訓(xùn)經(jīng)歷、個(gè)人特長(zhǎng)等,都簡(jiǎn)單列明??芍^詳略得當(dāng),一看就知道該應(yīng)聘者對(duì)于相關(guān)行業(yè)的熟悉程度。這種簡(jiǎn)歷就很愛(ài)招聘人員的歡迎。
外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十三
也許是你的簡(jiǎn)歷不合格,抑或是面試細(xì)節(jié)上出了問(wèn)題,導(dǎo)致了你的求職計(jì)劃尚未進(jìn)行,就先栽了個(gè)大跟斗。不要小看了你的簡(jiǎn)歷和面試表現(xiàn),那里面可是個(gè)萬(wàn)花筒,技巧層出不窮。如果你能牢牢把握住這兩關(guān),定能事半功倍。
讓我們先來(lái)看看王小姐的例子:
在醫(yī)藥市場(chǎng)銷(xiāo)售領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成績(jī)的王小姐,最近正一門(mén)心思想往大型外企跳槽。她風(fēng)風(fēng)火火地來(lái)到職業(yè)咨詢公司,扔下一份中文簡(jiǎn)歷和求職信,要求“翻譯”成英文版即可。職業(yè)顧問(wèn)看了王小姐的簡(jiǎn)歷后說(shuō):“我不能為你做這件事,這是對(duì)你負(fù)責(zé)。因?yàn)?,這樣的簡(jiǎn)歷不合格。”
職業(yè)顧問(wèn)分析說(shuō):“雖然你有很大的職業(yè)含金量,你卻忽視了它的存在。王小姐已經(jīng)有了明確的職業(yè)發(fā)展方向:進(jìn)入大型外資公司的醫(yī)藥銷(xiāo)售領(lǐng)域發(fā)展。所以,現(xiàn)在最大的問(wèn)題是如何跨進(jìn)大型外企的門(mén)檻。然而,作為敲門(mén)磚的簡(jiǎn)歷和求職信,都不到位。
首先,你的簡(jiǎn)歷和求職信的風(fēng)格,不符合外企的人力資源部門(mén)的.標(biāo)準(zhǔn)和要求。
其次,你的中文簡(jiǎn)歷、求職信本身不合格。格式、內(nèi)容都不專(zhuān)業(yè),缺乏針對(duì)性。
再次,英文的簡(jiǎn)歷和求職信并不是單純的中譯英,它也需要語(yǔ)言上的技巧。
最后,專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷和求職信,要加上有效的面試溝通才能打動(dòng)人事經(jīng)理的心。所以需要在這方面做強(qiáng)化培訓(xùn)。
在專(zhuān)家的建議下,王小姐參加了簡(jiǎn)歷包裝和面試技巧的培訓(xùn)。專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)之后,王小姐恍然大悟:“原來(lái)這簡(jiǎn)歷和面試?yán)锩?,有那么多“花頭”,這下可真是受益非淺。”當(dāng)王小姐拿這包裝后的簡(jiǎn)歷,自信地來(lái)到心宜已久的公司,從容地與人力資源總監(jiān)交流,不久就收到了該公司的錄取通知書(shū)。
案例所要告訴你的是:簡(jiǎn)歷包裝,面試技巧不容忽視。
不要以為制作簡(jiǎn)歷很簡(jiǎn)單,如果不注意其中細(xì)枝末節(jié),你的簡(jiǎn)歷往往被打入冷宮。比如:針對(duì)不同性質(zhì)的用人單位,需要制作不同風(fēng)格的簡(jiǎn)歷。去外企,簡(jiǎn)歷上要突出相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、你的工作表現(xiàn)等;而國(guó)企更看重的是證書(shū)、考試成績(jī)等。說(shuō)這些是為了告訴你,簡(jiǎn)歷需要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性。簡(jiǎn)歷包裝,是本著實(shí)事求是的態(tài)度,旨在突出你的優(yōu)勢(shì),回避弱項(xiàng)。提煉你的職業(yè)含金量,使其吸引人事經(jīng)理的目光。包裝簡(jiǎn)歷的專(zhuān)業(yè)性,可以顯現(xiàn)你的個(gè)人素質(zhì),同時(shí)也表達(dá)了你對(duì)該公司的尊重,所以制作一份精美的簡(jiǎn)歷,將有益于你的求職。
同樣,面試技巧帶給你的益處也是不言而喻的:通過(guò)面試,給用人單位留下最直接且最深刻的印象,這將直接影響你求職的成功與否。很多不重視面試細(xì)節(jié)的人,或許他有不錯(cuò)的條件,但是也許是他的衣著打扮、談吐舉止欠妥當(dāng);或者對(duì)該公司、該職務(wù)、該行業(yè)沒(méi)有事先的了解和充分的估計(jì);抑或是夸夸其談,喋喋不休的、或是拘謹(jǐn)不安,結(jié)結(jié)巴巴的;還是在細(xì)節(jié)上不注意,說(shuō)了不該說(shuō)的話……這些例子總是以失敗告終。究其原因,是因?yàn)闆](méi)有經(jīng)過(guò)面試技巧的強(qiáng)化訓(xùn)練。
比如:去國(guó)企,該如何穿著打扮,表現(xiàn)性格中的哪一面;到外企,又該如何。你必須敏銳地嗅到該應(yīng)聘單位實(shí)地所感受到的不同的企業(yè)文化,老板的性格是怎樣的,來(lái)及時(shí)調(diào)整自己。
再比如:在面試中如何回避自己的弱點(diǎn),怎樣凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。根據(jù)自己的求職意向,有針對(duì)性地凸現(xiàn)自己某些方面的優(yōu)勢(shì)。如何對(duì)付“兇神惡煞”型、“慈眉善目”型……的主考官等等。
這些都是必須掌握的,所謂知己知彼,百戰(zhàn)不貽。想要得到你所期望的工作,千萬(wàn)不要忘記檢查一下:你的簡(jiǎn)歷制作地夠不夠?qū)I(yè),你有沒(méi)有經(jīng)過(guò)一定的面試技巧的培訓(xùn)。如果沒(méi)有,職業(yè)顧問(wèn)提醒你,趕快去補(bǔ)一下課。
春節(jié)過(guò)后,乍暖還寒時(shí),跳槽一族蠢蠢欲動(dòng)的時(shí)刻,各個(gè)摩拳擦掌,尋找新工作。為了幫助你順利有效地尋找到新工作,可銳公司將從2002年1月1日——3月31日在雙休日特別推出一項(xiàng)專(zhuān)題講座:簡(jiǎn)歷包裝和面試技巧的培訓(xùn)課程。學(xué)生可憑學(xué)生證可以優(yōu)惠。相信通過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),一定可以助你應(yīng)聘成功。
外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十四
簡(jiǎn)歷編號(hào):
更新日期:
無(wú)照片
姓名:
空白簡(jiǎn)歷模板下載
國(guó)籍:
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表
目前所在地:
白云區(qū)
民族:
漢族
戶口所在地:
梅州
身材:
152cm?40kg
婚姻狀況:
未婚
年齡:
22歲
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型:
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位:
工作年限:
職稱(chēng):
無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型:
全職
可到職日期:
隨時(shí)
月薪要求:
1500--
希望工作地區(qū):
廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱(chēng):
公司性質(zhì):
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):廣告
擔(dān)任職務(wù):
行政財(cái)務(wù)
工作描述:
根據(jù)財(cái)務(wù)制度,預(yù)測(cè)并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況;負(fù)責(zé)人事考勤,獎(jiǎng)懲,招聘,錄用,辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同,建立人事檔案資料庫(kù),對(duì)日常工資,加班工資的報(bào)批,做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作。
離職原因:
公司名稱(chēng):
公司性質(zhì):
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職務(wù):
行政部經(jīng)理助理/秘書(shū)
工作描述:
負(fù)責(zé)超市進(jìn)出貨的驗(yàn)收,登記,電腦入庫(kù),監(jiān)控閉路電視,檔案管理,文件整理,電腦轉(zhuǎn)單,對(duì)帳。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:
潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷:
大專(zhuān)
畢業(yè)日期:
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:
金融與證券
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月
終止年月
學(xué)校(機(jī)構(gòu))
專(zhuān)業(yè)
獲得證書(shū)
證書(shū)編號(hào)
-09
-06
梅州市江南高級(jí)中學(xué)
高中
高中
潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院
金融與證券
大學(xué)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):
英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平:
優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平:
一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
榮譽(yù)證書(shū):
-被評(píng)為“優(yōu)秀共青團(tuán)員”
榮獲“普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)”貳級(jí)乙等,“梅州市科干學(xué)院幼師專(zhuān)業(yè)”結(jié)業(yè)證書(shū)。
榮獲“潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨?!苯Y(jié)業(yè)證書(shū)。
2007-被評(píng)為“社會(huì)活動(dòng)積極分子”
榮獲“廣東省會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)”、“全國(guó)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書(shū)”
曾任職務(wù):學(xué)院經(jīng)貿(mào)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部干事
詳細(xì)個(gè)人自傳
附言:
在社會(huì)實(shí)踐和學(xué)習(xí)生活中,我深知團(tuán)結(jié)就是力量的道理,遇事要善于和身邊的同學(xué)、伙伴商量,萬(wàn)事以和為貴,做事秉持著全力以赴的心態(tài),才能事半功倍。
在學(xué)習(xí)中,我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從金融與證券的基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等許多方面。通過(guò)對(duì)這些知識(shí)的`學(xué)習(xí),我對(duì)這一領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)有了一定程度的理解和掌握。我希望得到您這個(gè)機(jī)會(huì)為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
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