在現(xiàn)代社會中，人們面臨著各種各樣的任務和目標，如學習、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標，我們需要制定計劃。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

法治建設工作總結及工作計劃篇一

縣教育局高度重視法治政府建設工作，成立了以局長為組長，其他局班子領導為副組長，局機關各科室負責人為成員的領導小組。領導小組辦公室設在行政審批科(政策法規(guī)科)，明確專人負責此項工作，形成層層有人抓、層層有人管、層層有人負責的工作格局，提高法治政府建設工作效率和工作質(zhì)量，把法治政府建設落到實處，為我縣教育發(fā)展提供法律保障。制定完善《xx縣教育局關于深化辦事公開等八項制度》，推進教育局機關政務公開，建立健全合理的工作機制，在制度上保證了法治政府建設工作的有效落實。在全縣教育系統(tǒng)開學工作會議上，對依法行政工作進行一年2次的部署。局班子結合中心理論組學習會，進行《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《教育系統(tǒng)黨風廉政建設》、《義務教育法》等法律專題學習;組織20名行政執(zhí)法人員參加各類法律知識培訓，提高執(zhí)法水平，培訓通過率為100%。通過一系列的學習培訓，全局干部進一步掌握法治政府的相關內(nèi)容，牢固樹立了為民服務、便民服務的思想意識，進一步提高工作效率和服務質(zhì)量。

法治建設工作總結及工作計劃篇二

一是進一步完善辦案積分制度。根據(jù)上級要求，根據(jù)實際，修改完善我局原有辦案積分制度，落實辦案積分與獎懲措施掛鉤，辦案積分與民警評優(yōu)評先，干部提拔相掛鉤，進一步推進“又好又多又快”辦案體系建設。

二是切實強化所隊領導的履職能力考核。重點是優(yōu)化中層領導辦案制度、案件審核排名制度及派出所領導值班坐堂“一日清”制度。加強對中層辦案和審案的考核力度，繼續(xù)組織中層領導執(zhí)法素質(zhì)測試，測試成績納入對單位的執(zhí)法考評成績。落實領導干部執(zhí)法履職評定制度，每季度公布執(zhí)法履職綜合評定成績。

三是鼓勵民警參加法律專業(yè)知識測試。繼續(xù)深化執(zhí)法資格等級考試，要求執(zhí)法崗位民警均要取得基本級執(zhí)法資格。爭取局黨委支持，通過物質(zhì)獎勵及組織調(diào)整方式，鼓勵有能力的民警參加高級執(zhí)法資格考試和國家統(tǒng)一法律資格考試，爭取新增高級執(zhí)法資格考試民警通過數(shù)名列全市前茅。

四是真正落實法制員配備和待遇問題。優(yōu)化法制員縱向管理辦法，解決縱向管理存在的編制限制問題，落實法制員一、二類派出所副股長級配置，法制員評價機制，切實發(fā)揮其作為基層執(zhí)法“質(zhì)檢員”、“管理員”和“小教員”的作用。

五是提升警種的執(zhí)法業(yè)務能力。加強掃黑除惡打擊指導和專案的法制支撐，加強刑偵、禁毒、治安和經(jīng)偵等專業(yè)警種的自身業(yè)務能力，強化專業(yè)警種的執(zhí)法辦案，提升執(zhí)法辦案水平。

法治建設工作總結及工作計劃篇三

一是舉辦專題培訓班。舉辦科技政策宣講培訓班、高新技術企業(yè)認定輔導班、知識產(chǎn)權巡回講堂等，重點面向高新園區(qū)、大學科技園、高新企業(yè)、科技型中小企業(yè)、知識產(chǎn)權示范企業(yè)，今年參加培訓人員近3000人次。二是利用專場加大宣傳。充分利用科技活動周、“4.26”世界知識產(chǎn)權宣傳日等活動，廣泛宣傳《中華人民共和國科學技術進步法》、《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國科學技術普及法》、《中華人民共和國科技成果轉(zhuǎn)化法》等法律法規(guī)。三是開展知識產(chǎn)權“三進”專項服務行動。積極開展知識產(chǎn)權走進園區(qū)，走進學校，走進企業(yè)專項服務。先后在文成、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、洞頭等地眾創(chuàng)空間和園區(qū)舉辦眾創(chuàng)空間知識產(chǎn)權系列培訓和“知識產(chǎn)權xx講堂”巡回講座;在浙江工貿(mào)職業(yè)技術學院舉辦以“尊重知識、崇尚創(chuàng)新”為主題的第四屆學生知識產(chǎn)權知識競賽;舉辦了知識產(chǎn)權法庭走進校園活動，針對一起商標權及不正當競爭糾紛案件在xx知識產(chǎn)權學院知識產(chǎn)權巡回審判庭進行公開庭審并網(wǎng)絡直播，宣傳效果良好。四是加強法制信息報送工作。今年上報市法制辦法制信息38條，被錄用19條。

(五)力抓隊伍素質(zhì)，強化隊伍法治建設。我們采用“請進來”與“走出去”相結合的學習方式，舉辦培訓、專題召開會議，邀請省市領導和法律顧問為全體工作人員授課。今年，邀請國家知識產(chǎn)權局專利復審委員會朱仁秀副主任、李新芝處長來溫開展專利案件巡回口頭審理和專利維權、確權的專題講座;邀請上海大學知識產(chǎn)權學院副院長袁真富教授、原省高院知識產(chǎn)權庭庭長應向健和xx中信公證處副主任孫曉鵬三位專家，分別圍繞知識產(chǎn)權戰(zhàn)略、專利侵權判定與司法實務案例、公證與知識產(chǎn)權證據(jù)保全等內(nèi)容對各縣(市、區(qū))、功能區(qū)科技局知識產(chǎn)權行政管理人員進行專題授課;參加省知識產(chǎn)權局在杭州舉辦的專利行政能力提升培訓班;組織兩名具體負責知識產(chǎn)權執(zhí)法維權工作的同志參加全國知識產(chǎn)權執(zhí)法維權業(yè)務提高培訓班;組織參加省知識產(chǎn)權局和省司法廳聯(lián)合開展的2020年知識產(chǎn)權宣傳巡回演講活動;參加全省科技(知識產(chǎn)權)系統(tǒng)“雙隨機”管理工作培訓班等，通過培訓提高執(zhí)法人員業(yè)務水平和能力。

法治建設工作總結及工作計劃篇四

大力推進刑拘直訴工作。落實“輕刑快辦”機制，強效推進刑拘直訴工作。全局刑拘直訴達710人，占移訴數(shù)的21.3%。推行行政案件快速辦理工作緊緊圍繞服務市局中心工作的重要使命，順利推進我局固本強基和匹配打擊工作，及時科學評估合理下達行政處罰數(shù)，推進行政案件快速辦理，做到精簡分流，減輕基層民警壓力。完善庭審旁聽制度。落實專人負責對接檢法，庭審旁聽制度實現(xiàn)常態(tài)化運作，從庭審案由、參與場次和旁聽人數(shù)上都明顯增加。1至11月份，共組織庭審旁聽共21場，參加旁聽民警達451人，案件類型不僅限于普通案件，對疑難復雜案件、重點敏感案件、信訪案件、復議訴訟案件要求必須組織經(jīng)辦單位和法制部門的相關民警、法制員和領導參與庭審，通過以案釋法，庭上質(zhì)證達到民警規(guī)范執(zhí)法的目的。深入推進出庭作證制度。自2020年5月xx公、檢、法三家聯(lián)合印發(fā)《關于刑事案件警察出庭作證實施辦法(試行)》以來，民警出庭應訴數(shù)量逐年遞增，今年1至11月份已有13個案件，21名案件偵查民警、鑒定人出庭作證。今年，我局通過邀請應訴專家講座和組織參加“警營大講堂”出庭作證系列培訓、開展庭前分析和庭后討論總結等舉措，全方位提升民警出庭作證的心理素質(zhì)和應對能力，營造民警愿意參與、敢于參與出庭作證的良好氛圍。

法治建設工作總結及工作計劃篇五

一是嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。集體決策工作中，凡屬職責范圍內(nèi)的“三重一大”事項，始終堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，切實做到廣泛討論、集體決策、依紀依法，并自覺接受各方監(jiān)督。二是規(guī)范重大行政決策程序，制定《xx市科技局重大行政決策程序暫行辦法》，堅持重大項目立項事前風險評估、合法性審查，保證決策的科學性、合法性。三是加強對規(guī)范性文件管理。嚴格按規(guī)定制定、清理規(guī)范性文件。按照《xx市政府行政規(guī)范性文件管理辦法》規(guī)定，制定規(guī)范性文件時履行公平競爭審查、合法性審查、風險評估和專家論證等職責;規(guī)范市科技局規(guī)范性文件法定權限，及時梳理行政規(guī)范性文件制定情況及合法性審查中存在的問題，上報今年規(guī)范性文件清理情況。四是加強科技平臺管理。制定了《xx市企業(yè)技術研究開發(fā)中心備案管理辦法》、《xx市科技企業(yè)孵化器備案管理辦法》、《國家大院名校xx聯(lián)合研究院績效考核細則》，就科技平臺的備案條件、備案程序、備案管理、考核流程、考核指標、考核獎勵等各個環(huán)節(jié)進行了明確規(guī)定，使科技平臺管理更加透明規(guī)范。

法治建設工作總結及工作計劃篇六

2020年是“七五”普法的收官年，是我國法治建設的重要一年。這一年里，桑坪鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣法治辦的正確指導下，緊緊圍繞全面依法治國總目標，深入貫徹省、市、縣依法治理相關會議精神，堅持法治建設，以“朝受命，夕飲冰；晝無為，夜難寐”的緊迫感和責任感，帶著“抓鐵有痕、踏石留印”的沖勁和干勁，著力加強行政執(zhí)法工作制度建設，多層次、多形式、多領域地深入開展法治宣傳教育工作，較好地完成了各項法治工作任務。

（一）領導重視，完善依法行政工作網(wǎng)絡。鎮(zhèn)黨委、政府始終對法治政府建設工作給予高度重視，將其擺上重要議事日程，根據(jù)人員變動，及時調(diào)整依法行政工作領導小組，做到人員變動、組織不亂、工作不斷。進一步明確領導小組工作職責，領導小組負責研究制定全街道推進依法行政實施意見、工作計劃，檢查、指導和督促全多依法行政工作。

（二）明確責任，確保各項工作落到實處。鎮(zhèn)黨委、政府落實年度依法行政工作目標責任制，強化監(jiān)置機制，各機關單位負責人、村支部書記作為第一責任人，對其單位、村委會推進依法行政工作負總責，形成一級抓一級，逐級抓落實的層級工作體系，做到依法行政工作整體有人抓，具體工作有人做，事后監(jiān)督有人管，保證依法行政各項工作落到實處。

（一）加大學習培訓。按照“統(tǒng)一組織、分級分類、全員培訓”的要求，明確不同層次對象的培訓辦法、培訓內(nèi)容和培訓考核，確保學習培訓效果，舉辦了領導干部、企業(yè)負責人培訓班。

（三）規(guī)范行政行為。引導和激勵工作人員學法寧法，樹立嚴格依法辦事理念，特別是領導干部的合法行政、合理行政，做到程序正當、高效便民、誠實守信、責權統(tǒng)一，加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督，形用制度管人，依法辦事公平公正的良好局面。

（一）健全行政政策機制，提高行政決策水平。完善行政決策程序，建立決策糾錯機制，是依法決策、科學決策、民主決策的重要保障，防讓決策的盲目性、隨意性，避免決策失誤。

（二）加強規(guī)范性文件審查備案，完善政府法制建設。認真做好規(guī)范性文件制定、清理和發(fā)布工作，完善鎮(zhèn)辦公室行政發(fā)文機制，規(guī)范發(fā)文程序，有效遏制了濫發(fā)文件的現(xiàn)象。

（三）加大政府信息公開力度，提高政府工作透明度。去年以來，我鎮(zhèn)加大政府信息公開力度，依托雷州市人民政府門戶網(wǎng)站，政府信息公開欄等宣傳陣地，全面公開政務信息，保證人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，接受社會監(jiān)督，不僅規(guī)范了政府依法行政行為，也便于群眾對權力運行的監(jiān)督，有效杜絕“吃拿卡要”和“冷橫硬推”等不良行為的發(fā)生。

（一）堅持學習推廣“楓橋經(jīng)驗”。由鎮(zhèn)綜治辦牽頭，定期開展社會矛盾糾紛排查工作，同時要求轄區(qū)內(nèi)各村級調(diào)委會認真貫徹落實“周排查、月匯總、季分析”的矛盾排查化解工作制度，適時開展重點時期社會矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動。

（二）根據(jù)上級要求，進一步規(guī)范了人民調(diào)解卷宗的完整性以及調(diào)解文書制作的規(guī)范性。全年對村級人民調(diào)解員進行了1次調(diào)解業(yè)務技能培訓，同時建立了鎮(zhèn)村工作微信交流群，方便交流調(diào)解事宜，進群人數(shù)達200余人，為全鎮(zhèn)各調(diào)委會、調(diào)解員交流、學習、咨詢提供平臺。

（三）圍繞重點疑難信訪案件，開展掛鉤領導包案調(diào)解工作。2020年以來,我鎮(zhèn)受理信訪件共36起,省訪1起,其中上級部門轉(zhuǎn)交件10起,已辦結10起,辦結率100%:本級接訪26起,已辦結24起,剩余2起辦理中,辦結率96.6%。12345政府熱線5起,按期辦結5起,無延期辦結,辦結率100%。調(diào)解未成功案件均已及時告知當事人解決途徑，真正達做到了把矛盾化解在基層，大事不出鎮(zhèn)，小事不出村，化解矛盾在基層，有力地維護了我鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定。

一是全民法治教育需要進一步加強，遵法、守法的自覺性有待進一步增強。二是政府及依法行政的能力需要進一步增強。特別要增強工作人員對法律的理解力、執(zhí)行力和到位力。三是農(nóng)村中新情況、新矛盾、新問題層出不窮，日益顯現(xiàn)。對政府依法行政工作帶來新的挑戰(zhàn)和考驗，尤其是在處理重大信訪事件和重大矛盾糾紛過程中，政府依法行政的能力顯得不夠強，需要我們深入探討，積極應對，以適應社會轉(zhuǎn)型期的要求。

（一）加大法治宣傳教育，增強法治觀念。結合工作實際，積極支持村法律顧問到我鎮(zhèn)宣講有關法律法規(guī)講座，大力邀請上級有關部門工作人員到我鎮(zhèn)轄區(qū)開展各種依法行政知識培訓、宣傳，通過“三下鄉(xiāng)”等多種途徑宣傳、普及依法行政知識，營造良好的法治氛圍。

（二）健全法制政府制度建設。建立和完善科學、民主的公共決策機制，對涉及人民群眾切身利益的重大問題、重大決策措施、重大政府投資項目要進行充分的法律、規(guī)劃和可行性論證，確保決策的科學性和可持續(xù)性。

（三）切實規(guī)范行政執(zhí)法行為。采取多種措施對我鎮(zhèn)和“七站八所”具有行政執(zhí)法資格的人員進行規(guī)范執(zhí)法方面的培訓，增強規(guī)范執(zhí)法的意識，提高執(zhí)法水平和能力。按照行政執(zhí)法人員資格認證管理和行政執(zhí)法證件管理的有關規(guī)定，做好行政執(zhí)法證件的管理工作。

（四）進一步加強人民調(diào)解工作指導，全力維護社會穩(wěn)定。發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”作用，加強對鎮(zhèn)、村兩級人民調(diào)解員專業(yè)知識培訓，提升調(diào)解員業(yè)務水平，更好完成人民調(diào)解工作。

法治建設工作總結及工作計劃篇七

一是嚴格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度。自2020年底制定出臺了《xx市科學技術局重大執(zhí)法決定法制審核制度》后，全面適用行政執(zhí)法工作。二是落實行政執(zhí)法全過程記錄制度。我局共配備了兩臺執(zhí)法記錄儀，執(zhí)法過程中全程使用執(zhí)法記錄儀，視頻均保存在執(zhí)法記錄儀配套軟件中。三是開展“雙隨機”專利執(zhí)法檢查活動。按照省里和市里“雙隨機”抽查監(jiān)管工作辦法要求，10月17日-19日，省知識產(chǎn)權局專利保護處副處長吳曉巍一行4人來溫開展打擊假冒專利行動檢查，檢查組隨機抽取了永嘉人本超市甌北店、愛珍大藥房，經(jīng)開區(qū)人本濱海利瑪?shù)辍埡吞冕t(yī)藥連鎖海利店四家經(jīng)營機構，并抽取了知識產(chǎn)權處兩位執(zhí)法人員參加行動。四是完善行政調(diào)解與仲裁銜接工作。今年7月，國家知識產(chǎn)權局發(fā)文確定xx市知識產(chǎn)權服務園為首批能力建設知識產(chǎn)權仲裁調(diào)解機構。市知識產(chǎn)權服務園與中國(xx)知識產(chǎn)權維權援助中心、中國xx(服飾)知識產(chǎn)權快速維權中心在知識產(chǎn)權糾紛多元化調(diào)解機制方面開展了大量的工作，建立了知識產(chǎn)權行政、司法等保護與糾紛調(diào)解的有效銜接模式，2020年共受理案件511件，已成功調(diào)解404件。此次獲批能力建設機構，將極大提高我市知識產(chǎn)權糾紛化解能力和水平，提升仲裁調(diào)解工作的社會認知度和認可度，完善知識產(chǎn)權糾紛多元化調(diào)解機制，健全知識產(chǎn)權保護體系。

法治建設工作總結及工作計劃篇八

1.推進律師擔任法制副校長工作。與市司法局合作，在市直屬學校推進由律師擔任法制副校長行動，與學校法律顧問共同全面參與學校法律事務，提高學校依法治校水平。

2.組織開展多種普法宣傳活動。繼續(xù)開展春季“法治教育第一課”主題宣傳教育活動，在全市教育系統(tǒng)中組織開展深入學習宣傳憲法活動，編印下發(fā)《中學生憲法教育讀本》《法治教育(畫刊)》《法治教育第一課》《憲法教育主題宣傳展板》等宣傳材料，在全市中小學校開展法治歌曲演唱比賽活動。與市檢察院、普法辦聯(lián)合推進“檢察長進校園”、“律師進校園”擔任法制副校長活動。組織參加第三屆全國學生“學憲法講憲法”活動，2名學生獲得浙江賽區(qū)遴選賽一等獎。繼續(xù)開展“法律進校園”巡講活動，全年教育法治講師團在各中小學及幼兒園開展講座30余場，受益師生8000余人。

3.深化落實法治教育進課堂。按照《青少年法治教育大綱》要求，切實推進學校法治教育工作，在全市中小學落實《道德與法治》課程，目前小學、初中一至三年級均使用了新編義務教育《道德與法治》教材。結合開學、期中、重大節(jié)假日和“6·26”國際禁毒日、“12·4”憲法日等，利用主題班會、講座、宣傳欄、手抄報、主題征文、演講、知識競賽、班級qq群微信群等形式，組織開展法治宣傳教育活動。

4.推進青少年法治教育實踐基地建設。與xx市普法辦等七部門聯(lián)合下發(fā)《關于加快推進我市青少年法治教育實踐基地建設工作的指導意見》，指導推進xx市青少年法治教育實踐基地建設。

法治建設工作總結及工作計劃篇九

20xx年，工信科技局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，根據(jù)《法治政府建設實施綱要（20xx-2025年）》《xx省法治政府建設實施方案（20xx-2025年）》《xx市法治政府建設實施方案（20xx-2025年）》等文件精神，將法治政府建設工作要求落實到重大事項決策、規(guī)范性文件管理、政務公開等法治建設方面，扎實推進法治政府建設工作，現(xiàn)將工作開展情況總結報告如下:

一、基本情況

（一）加強組織領導。局黨政主要負責人認真學習貫徹《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》，切實履行推進法治建設第一責任人職責。將法治建設納入總體規(guī)劃與年度工作計劃，把加強惠企政策宣傳作為促進工業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。成立法治政府建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、股室負責、全員參與的法治建設工作機制。并將法治建設與抓工業(yè)經(jīng)濟工作同研究、同部署，落實法治建設主體責任，確保了法治建設組織領導有力。

（二）強化宣傳教育。一是持續(xù)堅持領導干部學法用法工作，組織全體干部參與xx區(qū)20xx年“河長杯”公職人員網(wǎng)上學法考試，全面完成學習任務，并全員順利通過考試。積極訂閱中國普法和xx司法公眾號，著力提高全體人員法治思維和依法辦事能力。二是把學法用法與中心組學習和每周專題學習結合，將憲法、民法典、節(jié)能法等法律法規(guī)納入干部職工學習計劃，開展集中學習，嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”責任機制。三是明確普法工作的重要性，日常走訪企業(yè)與普法工作緊密結合，對《企業(yè)法》《節(jié)能法》《環(huán)境保護法》和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)宣傳推行，在企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)保督察等工作中普法先行，普法先于執(zhí)法。

（三）推進依法行政。一是規(guī)范決策行為，全面落實重大行政決策程序決定，重大問題決策，嚴格強化依法行政，積極辦理有關提案、議案，規(guī)范性文件的報備率、及時率、規(guī)范率達100%。二是規(guī)范文件審查，完善文件制定。我局根據(jù)法治政府建設要求，建立健全了行政規(guī)范性文件的制定和備案審查制度。在規(guī)范性文件的審核制定過程中，立足于我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展，起草規(guī)范性文件前對制定規(guī)范性文件的必要性和可行性進行研究，并對規(guī)范性文件所要解決的問題、擬確立的主要制度或者擬規(guī)定的主要措施等內(nèi)容進行調(diào)研論證，通過書面征求意見和座談會等形式聽取相關部門和相關人的意見和建議，并積極開展規(guī)范性文件定期清理工作。

二、工作成效

（一）推行網(wǎng)上備案審批。為提高辦事效率，簡化辦事流程，我局對所涉行政審批事項進行了逐項梳理，制定了行政審批事項辦理流程圖，公開承諾辦結時限。我局按照深入推進“放管服”改革，將企業(yè)投資項目備案審批由原來的提交書面材料審批改為網(wǎng)上審批，實現(xiàn)“一趟不用跑”。今年我局共完成網(wǎng)上備案81個，所有事項辦理時限均在當天辦結，網(wǎng)上備案辦結率100%。

（二）優(yōu)化營商環(huán)境。一是推進“放管服”改革，破除制約企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的機制障礙，激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力；調(diào)整健全“放管服”工作機構和領導小組，強化承擔“放管服”具體科室職責，增強隊伍建設，落實專門人員抓放管服工作。二是助企紓困扎實開展。落實落細國家、省、市一攬子政策，研究出臺《xx區(qū)應對新冠疫情進一步幫助市場主體紓困解難的若干措施》《xx區(qū)促進20xx年一季度工業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定運行有關措施》等區(qū)級工業(yè)惠企政策，編印《常用惠企政策案例手冊》，在“政企直通車”“exx”以及xx區(qū)人民政府網(wǎng)設立“惠企政策”專欄，發(fā)布惠企政策文件xx份，強化政策落地見效，及時、準確兌現(xiàn)惠企資金。截至目前，萬元。扎實開展千名干部掛千企幫扶服務活動，有效解決企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中存在的困難問題，截止目前，千名干部掛千企共走訪xxx家企業(yè)，收集問題xxx條，已解決xx條，正在協(xié)調(diào)xx條，相關問題通過部門轉(zhuǎn)批、召開專題會議等方式協(xié)調(diào)解決。

三、存在的不足和原因

一是法治宣傳方式較單一。普遍開展懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳資料、擺攤咨詢等方式進行。二是宣傳廣度和深度不夠。目前我局普法工作主要圍繞工業(yè)領域，其它領域?qū)I(yè)企業(yè)政策了解不夠。

四、2023年工作思路

（一）持續(xù)提高依法行政意識和能力。進一步黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，完善信息公開，切實落實完善政務信息公開方式和程序，及時清理與現(xiàn)行法律法規(guī)和政策相抵觸的規(guī)范性文件，確保文件內(nèi)容合法有效。

（二）繼續(xù)加大提升全局干部職工學法用法能力。進一步健全落實領導責任制及開展中心組學法制度，堅持“誰執(zhí)法誰普法”的原則，健全領導干部學法用法制度，全面提高領導干部依法行政的水平。

（三）把法治建設工作與實際聯(lián)系起來。緊緊把握時代脈搏，全面提高領導干部的依法決策能力，以法治手段，加大惠企政策宣傳，優(yōu)化營商環(huán)境，引領全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

（四）繼續(xù)深入推進主題法治宣傳教育活動。提高各工業(yè)企業(yè)對法治宣傳教育重要性的認識，要求各工業(yè)企業(yè)制定完善法治宣傳教育規(guī)劃及年度實施計劃，同時建立健全法治教育相關規(guī)章制度，便于企業(yè)更好的學法用法。同時不斷創(chuàng)新宣傳媒介和載體，利用微信公眾號、展板、內(nèi)刊等多種方式開展企業(yè)法治宣傳活動，使法治宣傳教育更好的融入企業(yè)文化建設當中，讓“依法治企”活動得到有效落實。

法治建設工作總結及工作計劃篇十

1.開展教育立法工作。開展《xx市職業(yè)教育校企合作促進條例》《xx市教育督導條例》修訂的立法調(diào)研工作，與時俱進，完善地方教育法規(guī)體系。

2.推進“最多跑一次”改革。落實行政審批“最多跑一次”事項網(wǎng)上辦理、規(guī)范辦理舉措，落實辦件回訪制度，實現(xiàn)所有教育權力事項通過市行政服務中心和浙江政務服務網(wǎng)受理辦理，實現(xiàn)所有教育事項最多跑一次，50%事項一證通辦。

3.推進行政執(zhí)法體制改革。推動落實部分教育行政執(zhí)法權移交綜合行政執(zhí)法機關，進一步清理執(zhí)法事項、規(guī)范執(zhí)法程序、整合執(zhí)法力量、提高執(zhí)法能力、強化以執(zhí)法手段進行教育治理。

4.強化教育領域矛盾化解工作。制訂教育行政調(diào)解辦法，引導群眾以行政調(diào)解手段化解矛盾糾紛。繼續(xù)做好教育行政復議和行政應訴工作。研究制訂規(guī)范進校園活動及學校規(guī)章制度自查清理的制度文件，進一步推進校園管理規(guī)范化。

法治建設工作總結及工作計劃篇十一

20xx年，市自然資源規(guī)劃局堅持以習近平法治思想為指導，貫徹落實法治政府建設決策部署，強化法治引領，加強法治監(jiān)督，注重法治惠民，法治建設工作取得較好成效，現(xiàn)將相關工作情況報告如下。

一、主要工作開展情況

（一）壓緊壓實工作責任。一是健全完善法治建設工作機制。將法治建設工作納入年度工作要點，做到同部署、同推進、同考核。貫徹落實《xx市黨政領導干部述法考評實施暫行辦法》和《xx市貫徹落實〈黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定〉的實施辦法》，牢牢把握工作重點和方向，圍繞年度工作安排、責任書簽訂、干部管理、作風建設、長效機制建立等方面逐項落實到位；二是健全領導班子科學民主依法決策機制。貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策程序。年內(nèi)召開局長辦公會xx次、黨組會xx次，決策“三重一大”事項xxx項，研究“三重一大”均邀請市紀委市監(jiān)委駐市自然資源規(guī)劃局紀檢監(jiān)察組組長到會監(jiān)督指導，確保依法科學民主決策。

（二）健全工作機制。一是健全完善內(nèi)部管理制度。制定《xx市自然資源和規(guī)劃局宣傳報道和信息公開保密審查制度》、《xx市自然資源和規(guī)劃局內(nèi)部控制手冊和內(nèi)部控制制度匯編（xxxx版）》、《xx市自然資源和規(guī)劃局行政調(diào)解工作制度》等，嚴格內(nèi)控內(nèi)審，規(guī)范工作流程，消除風險隱患；二是認真落實法律顧問制度。聘請x家律師事務所為我局法律顧問，在行政復議、訴訟、聽證、司法追繳、土地出讓金、仲裁、法制審查工作中提供法律咨詢等服務。年內(nèi)，法律顧問針對我局工作業(yè)務出具xx份法律意見書、xx份法制審核意見書。在化解矛盾糾紛過程中，發(fā)揮法律顧問咨詢、審查論證作用，有效防范法律風險。

（三）深入推進立法工作。一是高質(zhì)量完成立法工作。完成《xx市土地征收管理暫行辦法（修訂）》、《xx市測繪管理規(guī)定（修訂）》、《xx市劃撥土地使用權管理暫行規(guī)定（修訂）》年度立法工作，按照規(guī)定程序和要求報送立法計劃、立法調(diào)研報告、起草稿本等相關材料；二是規(guī)范審查備案工作。對《xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理技術規(guī)定》組織開展公開征求意見、征集部門意見、召開專家論證會、風險評估、公平競爭審查等相關工作，完成《xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理技術規(guī)定（送審稿）》行政規(guī)范性文件備案；取得《xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理技術規(guī)定（xxxx版）》廢止風險評估備案表；組織開展《xx市礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃（xxxx-xxxx年）送審稿》聽證會；完成xxx件合同、協(xié)議合法性審查工作。

（四）落實普法責任提升普法質(zhì)效。一是開展普法專題培訓。組織全市自然資源規(guī)劃系統(tǒng)開展“新《行政處罰法》對行政執(zhí)法的影響、行政執(zhí)法三項制度落實”、《xx市自然資源和規(guī)劃局行政調(diào)解工作制度》、《xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理技術規(guī)定》等專題視頻培訓；局領導以“加強耕地用途管制，助推鄉(xiāng)村振興”為主題，在市委黨校開展政策宣講；二是開展普法重點宣傳。結合重要時間節(jié)點，開展“4.15”全民國家安全日、“4.22”地球日、“5.12”防災減災日、“6.25”全國土地日、“8.25”測繪法宣傳日、“119”消防宣傳月等專題普法宣傳，學習宣傳黨內(nèi)法規(guī)及自然資源法律法規(guī)；結合“三下鄉(xiāng)”、“鄉(xiāng)村振興”工作，到xx文化廣場開展送法下鄉(xiāng)主題活動，對《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》、《xx省矛盾糾紛多元化解條例》進行法治宣傳；組織65名干部職工參加20xx年《信訪工作條例》主題知識競賽活動、“美好生活.民法典相伴”民法典在線答題活動；三是全面落實普法工作要求。印發(fā)《20xx年普法工作計劃的通知》、《20xx年普法依法治理宣傳教育工作方案》、《20xx年普法責任清單》、《20xx年度法律法規(guī)培訓計劃》等，結合工作實際落實集體學法制度、法治專題課制度、日常學法制度。截止目前，黨組理論學習中心組開展集中學習7次，黨組及局長辦公會議研究法治政府建設工作4次，會議重點學習了黨的二十大報告、憲法、習近平生態(tài)文明思想、習近平法治思想研究與實踐系列內(nèi)容、習近平總書記系列重要講話精神、黨內(nèi)法律法規(guī)、反有組織犯罪法、自然資源管理方面法律法規(guī)等；倡導全體干部職工運用“學習強國”、“xx先鋒”學習平臺，開展《xx省矛盾糾紛多元化解條例》、《習近平法治思想學習綱要》、《行政處罰法》、《信訪工作條例》、《反有組織犯罪法》等法律法規(guī)學習。

（五）建立制度體系規(guī)范行政行為。一是嚴格規(guī)范執(zhí)法工作。制定印發(fā)《立案查處自然源違法行為工作規(guī)范（試行）》、《容錯糾錯柔性執(zhí)法“五張清單》、《xx市自然資源行政管理執(zhí)法全過程記錄工作制度》，規(guī)范行政管理執(zhí)法程序；年內(nèi)執(zhí)法證件管理取得新證人員xx人、參加執(zhí)法資格考試xx人，認真對涉及行政許可事項出具法制審核意見xx件，行政處罰事項出具法制審核意見x件，對要件資料、適用法律、許可或處罰主體合法、法定程序等事項進行嚴格審核；二是深化執(zhí)法監(jiān)督。在局官網(wǎng)開設“執(zhí)法嚴起來”欄目，全面及時準確公開行政執(zhí)法職責、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序等，對規(guī)劃審批信息、土地市場交易信息、礦業(yè)權出讓信息、測繪審批結果進行公示，有效保障群眾知情權、監(jiān)督權；三是組織開展年度案卷評查工作。對照《xx省行政許可案卷評查內(nèi)容和標準》、《國土資源執(zhí)法查處案卷質(zhì)量評查標準》、《測繪地理信息行政處罰案卷評查標準》要求，積極開展和參與案卷評查工作，向司法局報送x宗行政處罰、xx宗行政許可執(zhí)法案卷目錄及卷宗，向省自然資源廳報送x宗行政許可執(zhí)法案卷目錄及卷宗。

（六）積極化解矛盾維護公正司法。一是抓實信訪工作。制定《xx市自然資源和規(guī)劃局關于集中開展自然資源規(guī)劃系統(tǒng)矛盾糾紛大排查大化解專項行動工作的實施方案》、《關于開展信訪人員權益保障行動的實施方案》、《xx市自然資源和規(guī)劃局領導干部接訪下訪專項行動實施方案》，引導群眾依法信訪，實行由局領導主持，主城各區(qū)局、局法規(guī)處和相關業(yè)務處室接待的工作模式，重點對涉及土地征用房屋征遷補償類、規(guī)劃建設類、不動產(chǎn)登記類等xxx件信訪件，組織開展xx次局長接待日，暢通群眾訴求表達，積極主動化解矛盾隱患；二是強化反恐防暴工作。按照《xx市反恐怖主義工作綜合治理基礎工作要點的通知》要求，印發(fā)《反恐防暴“六住”工作實施方案》，對x家下屬單位進行x次反恐實地督查，督促整改xx個隱患問題；三是履行行政復議、訴訟工作職責。辦理行政復議案件x件、行政訴訟案件xx件、債權申報案件x件，司法途徑追繳出讓金、違約金及利息案件x件；行政負責人出庭應訴x次、出庭率xxx%，法定代表人出庭應訴x次、%，均已完成出庭應訴工作任務；完成尚信地產(chǎn)債權申報工作，其欠繳的土地出讓金本金及利息已對接稅務部門征繳入庫；四是認真辦理代表委員建議提案。年內(nèi)，共計收到人大建議、政協(xié)提案xxx件，已全部辦理完畢。其中：協(xié)辦省人大建議x件、省政協(xié)提案x件，辦理市人大建議xx件（其中主辦xx件、獨辦x件、協(xié)辦xx件），辦理市政協(xié)提案xx件（其中主辦x件、分辦x件、協(xié)辦xx件）；五是提升政務公開質(zhì)量。印發(fā)《政府信息與政務公工作存在問題的整改方案》，進一步規(guī)范政務信息公開工作，申請信息公開xxx件，組織自然資源系統(tǒng)干部職工到xx規(guī)劃館開展“政府開放日”主題活動，切實推進陽光、透明、開放、服務型政府建設。

（七）強化自然資源執(zhí)法督查工作。一是加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，嚴厲打擊礦產(chǎn)領域違法違規(guī)行為。制定印發(fā)《xxxx年度礦產(chǎn)資源“打非治違”專項行動工作方案》、《關于開展打擊盜采礦產(chǎn)資源違法活動專項行動的通知》、《xx市礦產(chǎn)資源領域“打非治違”百日攻堅行動工作方案》，開展打擊盜采礦產(chǎn)資源違法活動專項行動，共組織執(zhí)法檢查組次xxxx次，將“打非治違”常態(tài)化，嚴厲打擊無證勘查、無證采礦、私挖盜采、以采代探等違反礦產(chǎn)資源管理法規(guī)勘查開采礦產(chǎn)資源的行為；二是強化行政執(zhí)法與司法銜接。依法依規(guī)處置違法采礦涉罪案件，構成犯罪的移交司法機關追究刑事責任，年內(nèi)，依法將x起涉嫌觸犯刑法案件移交公安機關處理，營造“打非治違”高壓態(tài)勢。

（八）扎實開展自然資源執(zhí)法專項工作。一是建立健全工作通報機制。印發(fā)《貫徹落實通報掛牌約談凍結問責“五項機制”工作方案》，市自然資源和規(guī)劃局以xx市土地衛(wèi)片檢查工作領導小組辦公室名義，向有關地方黨委和人民政府主要領導人發(fā)送提醒函，進行一月一匯總、一月一排名、一月一通報，督促壓緊壓實工作責任；二是建立健全掛牌督辦機制。市政府分管領導牽頭多次召開全市批而未供閑置土地違法用地整治整改工作推進會，全面聽取各縣區(qū)情況匯報，并通報各單位工作開展情況，督促工作落實；各縣區(qū)政府（管委會）和屬地自然資源部門認真對待中央審計委員會指出的問題，嚴格落實“五項機制”，明確整改任務和整改工作標準，積極統(tǒng)籌和開展整改，有效化解自然資源違法的問題，堅決扛起耕地保護政治責任，堅守耕地保護紅線，堅決遏制農(nóng)地“非農(nóng)化”，嚴控耕地“非糧化”，遏制各類違法違規(guī)占用耕地行為。

（九）深化改革創(chuàng)新推進數(shù)字賦能。一是優(yōu)化不動產(chǎn)登記業(yè)務流程。全面梳理完善各類不動產(chǎn)登記業(yè)務要件資料，審查原件不再收取復印件，取消登記前置告知書、查檔表、承諾書等材料，取消婚姻狀況審查等，主動公開要件資料清單和服務指南；二是提升不動產(chǎn)登記優(yōu)質(zhì)服務。增加企業(yè)專窗、抵押不見面“零跑腿”辦理等xx余項便民利企服務改革措施，“一套資料、一窗交件、一次受理”全過程僅x個辦事環(huán)節(jié)，工廠倉庫買賣轉(zhuǎn)移登記、個人自行申請預購商品房預告登記即時辦結，異議登記、查封登記、解封登記、預告注銷登記等當日辦結，抵押首次、變更、轉(zhuǎn)移登記x個工作日辦結，國有建設用地使用權首次登記x個工作日辦結，一般轉(zhuǎn)移登記、變更登記、更正登記、國有建設用地使用權登記及房屋所有權首次登記及批量件x個工作日辦結；三是天地圖·xx紅色專欄助力愛國主義教育。依托xx市地理信息公共服務平臺（天地圖·xx），建設xx市紅色資源分布專欄，整合xx市紅色資源分布專項調(diào)查結果，制作xx市紅色資源分布專題圖，直觀形象地呈現(xiàn)了xx市xx條體驗活動紅色路線，xx個紅色景點、愛國主義教育等專題信息，實現(xiàn)快速查詢?yōu)g覽，使紅色基因與文明城市血脈交融，賦能城市建設，用好用活用足紅色資源。

二、存在的問題

（一）法治思維解決問題的能力還需不斷強化。法治建設與市自然資源規(guī)劃局職能工作、執(zhí)法工作有機融合還未形成體系，有效運用法治思維和法治方式解決矛盾和問題的能力還不足。

（二）社會普法宣傳工作需精準施策。受工作特點的影響，面向政府、機關、事業(yè)單位的普法多，直接面向公民、法人和社會組織的普法宣傳相對不足，法治宣傳教育的形式仍然較為單一，常態(tài)化學法普法措施針對性不強。

（三）部門間信息成果未實現(xiàn)全面共享。不動產(chǎn)登記“一網(wǎng)通辦”工作，需公安、民政、市場監(jiān)管、工商、住建、稅務、金融、法院、衛(wèi)生、國資、機構編制、水電氣等部門信息共享，還存在部門間信息壁壘，構建部門間統(tǒng)一的互聯(lián)互通平臺和數(shù)據(jù)信息共享平還存在一定困難。

三、2023工作計劃

2023年，市自然資源規(guī)劃局將以習近平法治思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞落實《法治xx建設規(guī)劃（20xx—2025年）》、《xx市法治政府建設實施綱要（20xx-2025年）》、《xx市法治社會建設實施綱要（20xx—2025年）》，扎實推進法治政府建設工作。

（一）深入學習宣傳貫徹習近平法治思想。深入學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神，深刻領會蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法，全面準確把握精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和核心要義，增強學習貫徹的自覺性和堅定性，拓展學習宣傳習近平法治思想的廣度深度，把習近平法治思想轉(zhuǎn)化為全面依法治國的強大動力和生動實踐。

（二）改進創(chuàng)新普法工作，加大普法力度。建立健全立法工作宣傳常態(tài)化機制，全面落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，深入開展以案釋法活動，加強法治宣傳教育和法律服務，推動領導干部尊法學法守法用法，提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定、應對風險能力。

（三）堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。全面推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度，改進和創(chuàng)新執(zhí)法方式，建立健全行政執(zhí)法風險防控機制，依法實施應急處置措施。

法治建設工作總結及工作計劃篇十二

今年來，我局以“嚴執(zhí)法、抓調(diào)處、健制度、求規(guī)范、強素質(zhì)”為工作思路，以開展“七五”普法宣傳教育活動為契機，加強林業(yè)系統(tǒng)學法、用法工作，重點加強森林公安和林業(yè)執(zhí)法大隊兩支隊伍建設，認真抓好執(zhí)法監(jiān)察、信訪、行政調(diào)解等工作。建立了《xx縣林業(yè)局行政執(zhí)法責任制度》、《行政執(zhí)法十不準》、《xx縣林業(yè)局行政執(zhí)法公示制度》、《xx縣林業(yè)局重大行政執(zhí)法決定法制審核制度》、《xx縣林業(yè)局行政執(zhí)法全程記錄制度》、《xx縣林業(yè)局“雙隨機一公開”工作實施方案》、《xx縣林業(yè)局推行“雙隨機一公開”工作實施細則》、《實施行政許可的責任追究制度》等一系列方案、制度，規(guī)范了執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。我局還不定期抽查執(zhí)法人員執(zhí)法情況，并形成臺賬，按照《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查表》進行登記記錄，并作為考核職工干部重要依據(jù)。我局積極配合法院、縣法制辦等單位處理信訪、行政調(diào)解等案件，及時完成了2020年一季度、二季度、三季度、四季度的《行政案件表》、《xx縣林業(yè)局行政調(diào)解、行政復議、行政訴訟表格》等信息報送工作。