學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

提高責任心的心得體會篇一

擔責任是一種必備的素質，而對于我們普通人來說，擔責任更是一種必修課。擔責任不僅是對自己的一種承諾，更是對他人和社會的負責。在我的學習和生活中，不斷地體會和總結，使我更加明白擔責任的重要性。下面，我就對擔責任的心得體會進行總結，期望以此達到一定的啟迪和幫助。

一、負責，成為帶擔當的人

做人不僅僅是個人的問題，更是形成一種社會責任感、責任意識以及回報社會的能力。這就需要我們有擔當，并且為此承擔我們的責任。擔責任不僅僅是我們要對自己負責，更是要為我們的身邊的人或事情負責。在這個過程中，我們需要學會負責，團結協(xié)作，遇事冷靜分析，勇于承擔責任。我們身處于復雜的社會中，需要盡可能地發(fā)揮我們的作用，通過自己的努力成為帶擔當的人。

二、責任，成為成熟的人

人的成熟與否不僅僅取決于年齡，更是看在面對責任時能否成熟。成熟是一種格局，是一個綜合素質，也是一個人與人之間的交往方式。這就要求我們在面對責任時不僅要勇于承擔，更要具備一種成熟、理智的態(tài)度。如此一來，我們就能夠面對挑戰(zhàn)，迎接困難，創(chuàng)造美好的未來。當然，成熟不是一朝一夕能夠達到的，作為一名學生，我們需要時時刻刻銘記自己的目標，積極地在自己的成長中不斷進步。

三、擔務，成為工作的人

做事情最重要的就是“有擔當”，這意味著我們在做好自己分內的事情上要有掌控力，需要顯露出我們的責任心。擔責任無處不在，不僅體現在日常學習生活上，也可以體現在職業(yè)上。當我們走進社會開始工作，我們的擔當精神不僅只是踐行在口頭表態(tài)上，還需要在工作職責、立場、做事上發(fā)揮積極作用。在職場中，我們還需時刻關注自身素質和內心心態(tài)，錘煉我們的專業(yè)技能，加深我們的溝通交流能力，同時，增強處理復雜工作問題和不應急狀況的能力。

四、擔社會責任，成為公民的人

一個人的成功來自于社會的認可，而社會的認可也來自于每個人的擔社會責任。為了社會的穩(wěn)定與發(fā)展，我們需要積極行動，承擔起社會責任。社會責任是每個公民的身份象征，是我們在社會中扮演角色和身份的標志。我們需要通過具體的行動、積極的態(tài)度和健康的生活方式等方面體現責任和擔當。只要我們身上每一根神經都能意識到自己承擔的社會責任，那么我們就能為社會所喜歡，為社會所尊重，為世界之光抖下自己的一份力量。

五、以“擔責任”之名，成就人生價值

人生不僅是自我的生命過程，還是一種信仰的追求，是一種對美好生命的向往和期待。在這個過程中，我們需要堅持以擔責任之名成就人生。只有這樣，我們的人生才會有價值，才會有光彩。身為一個公民、一個員工、一個家庭成員，我們都需要扛起責任的重擔，真實地體現出自己的擔當，做一個真正有價值的人。

總之，“擔責任”是一種態(tài)度，一種信仰，更是一種價值觀，通過對自身的思考和對周圍社會的認知，我們需要將其成為我們的一種生命追求。無論身處何處，始終要肩負起自己的職責與任務，勇敢地面對風險與挑戰(zhàn)。在這個過程中，擔社會責任、擔人生責任也就顯得尤為重要，成就自我的同時，也要為他人、為社會承擔起自己應有的責任。

提高責任心的心得體會篇二

在公司黨委開展的“責任與忠誠”主題教育活動以來，昌九梁場黨委積極響應，認真地組織黨員干部開展了學習和討論，我作為一名黨員談一談我的觀點。

就在剛過去的一年里，我的兩位同事，相繼離開了公司，我的心情有些沉重，在這里，我不論他們的選擇是否正確，我想說的是，他們的離開不僅僅給公司造成了一定影響，同時對其自身而言，是其對發(fā)展機會的一次放棄。

一個有理想、有抱負的人，都對自己的未來和前途充滿了希望，夢想著可以實現自己的個人價值和人生目標。而這一切的實現，首先得靠自己的努力，更重要的是找到一片適合于自己成長的土壤。xx年6月，剛走出校門的我，帶著對前途的希冀和對未來的憧憬，來到五公司上班。面對公司當時的困境，我也曾經猶豫和徘徊過，懷疑自己的選擇是否正確、懷疑自己的夢能否在這里實現?？墒牵诠ぷ髦?，經?？吹绞┕どa中感人的一幕幕，我逐漸發(fā)現，我所有的擔心和顧慮是多余的，五公司悠久的歷史，光榮的傳統(tǒng)，濃郁的企業(yè)文化，“勇于爭先，永不滿足”的企業(yè)精神，以及一線職工對企業(yè)的責任與忠誠，深深的讓我折服。讓我感受到了一個大型國有企業(yè)的風范、讓我感到五公司和我們一樣，都有著無比輝煌的未來!

感激公司，它為我們提供了工作的機會，使我們能夠在工作中繼續(xù)學習、鍛煉。崗位有高低，人格無貴賤，雖然我被安排在一個平凡的崗位上，但我明白，無論干任何一種工作，關鍵是要有責任心，要對企業(yè)忠誠，要對得起自己，對得起自己的企業(yè)。作為一名新時期的黨員，在日常生活、工作中，就應該處處以身作則，時刻以黨員的標準，嚴格要求自己，時刻銘記自己肩上的責任，按時保質保量地完成領導交給的每一項任務。

每個人都是企業(yè)這個大家庭中的一員，都是這個大家庭的主人，我們應該回報大家庭。雖然職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我們都應為其增磚添瓦，且不遺余力。雖然我們可能有這樣或那樣的矛盾、摩擦和誤會，但血濃于水，應相扶相持，尊重他人、善待他人，家和萬事興。

對于企業(yè)的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人。的確，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，也許不善言辭，不會說大話，從不認為自己能作出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，非常的普通。但在我們的內心深處，都有一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求，都有一種忠誠于企業(yè)的信念，能夠在平凡的工作崗位上發(fā)出金子般的光芒。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，這些平凡人，才是企業(yè)真正的中流砥柱，當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業(yè)的強盛。

就我而言，自從我進入五公司，就把這個大家庭當成了我生存的基礎。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿;大河里有水，小渠才不會干涸。企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。

首先，我們要愛崗敬業(yè)、忠誠于企業(yè)。公司由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結合體，倘如哪個環(huán)節(jié)出了問題，小則影響工作，大則會對公司造成損失。員工是結合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，整體優(yōu)秀，公司才會優(yōu)秀。

其次，我們要對自己的工作負責，對企業(yè)負責。我們都要將公司當作自己的家，我們都是大家庭中的一員，只有顧全了企業(yè)這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。 雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了一點、雖然公司還有不意的地方，但它為我們提供了生存、工作和學習的土壤，我們應該忠誠于它，服務于它，應為它的安寧、和諧和發(fā)展盡微薄之力。

提高責任心的心得體會篇三

四季更迭，歲月不居，愛心、信心和――我的心得。燥熱的炎夏離越來越遠，天高云淡、稻谷飄香的金秋帶來舒爽的喜悅。今夏、今秋，我的心情也恰如季節(jié)的更替，由迷茫、郁悶到忐忑不安乃至平和、喜悅、充實。一路走來，我慶幸自己能成為三幼的一員，慶幸遇到了可敬可親的師長同事。剛入園，園領導親切誠懇的話語，讓我倍感親切與友善，循循善誘的良苦用心更令我感動、信任；黃國君老師細致入微的指導，認真踏實的態(tài)度，正直、熱情的品性人格，也讓我初步感受到三幼和諧、嚴謹的工作環(huán)境與氛圍。我相信：這是能讓我踏下心來工作的`地方。半個月來，由不熟悉工作內容、要求、程序到現在基本獨擋一面，我的自信心在復蘇，工作熱情也日益高漲。特別是在與們的接觸、交往過程中，我切實感受到了孩子們的可愛，也切實意識到工作的不簡單：每一個環(huán)節(jié)，每一次交流，每個孩子的脾氣、個性，每句話的輕重緩急……它們是絲絲入扣，不容絲毫懈怠，幼教之友《愛心、信心和責任心――我的教育心得》。當一個哭鬧的孩子在我的安撫下快樂地玩耍；當閉口不吃的孩子咽下最后一勺稀粥；當寢室里的孩子一個個進入甜蜜的夢鄉(xiāng)；當孩子們拿著插好的玩具得意地向我展示；當大便的孩子喊我?guī)椭?；當調皮的劉塵雨對正站在窗臺上的我說：“老師，小心點”、“老師，別摔下來”……我的心被快樂所包圍，我的心溢滿幸福。我由衷地感到工作的真意：我的付出是如此地被需要！無論做什么，需要就是存在的理由。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。要成為一個合格優(yōu)秀的幼教工作者，我必須付出更大的努力。有人說：無論在哪個行業(yè)，決定一個人是不是高手的根本因素不是技術，而是人的心――愛心、信心和責任心。我會用愛心關注孩子，用信心提高自身素質，用責任心負起教育的使命，不斷前行！

提高責任心的心得體會篇四

責任是人類社會的一項基本價值觀，人們通過履行責任來實現個人的發(fā)展和社會的進步。對于我們每個人來說，責任無處不在，無論是在個人生活、家庭關系還是工作職責中，責任都是一種規(guī)范行為的力量。經歷了種種人生閱歷，我深刻認識到責任的重要性。在此論述責任的主題下，我愿與讀者分享我的心得體會，以期喚醒更多人對責任的認識和意識，從而促進個人與社會的良性發(fā)展。

首先，責任是一個既重要又細致的概念。在現實生活中，我們常常將責任理解為僅僅是履行自己分內的事，但責任并不僅限于此。責任更多的是要求我們在行動和決策中承擔起應有的后果。無論是個人行為還是集體行為，都應該時刻牢記責任的標準和底線。擔當起責任意味著要積極承擔起自己的行為帶來的影響，并為自己的行為負責。只有將責任提升到一個更高的層次，才能更好地實現個人價值和社會發(fā)展。

其次，責任與自我修養(yǎng)密切相關。責任是一種道德和修養(yǎng)的體現，它需要我們在日常生活中始終保持良好的素養(yǎng)和行為習慣。通過自我反省和自我約束，我們可以更好地做到履行責任。一個真正負責任的人應該具備高尚的品格和價值觀，對他人負責也是對自己負責。只有體驗責任的過程，人們才能逐漸提升自我修養(yǎng)，積累人生智慧，做出正確的選擇。

第三，責任與個人發(fā)展息息相關。責任意味著我們承擔起自己的角色和使命，并為之不懈努力。一個責任心強的人，不僅會在工作中努力實現自己的目標，也會在個人生活中關心他人，追求精神的生活。只有具備責任感的人，才能全面發(fā)展自己的潛能，獲得更多的成就和滿足感。責任讓我們成長為更好的人，使我們的人生更有意義和價值。

第四，責任是個人與社會和諧共存的基礎。一個負責任的社會不僅需要每個個體履行自己的責任，也需要個體之間相互協(xié)作，共同承擔社會發(fā)展的責任。責任是一個紐帶，將個體之間聯(lián)系起來，形成一個有機的整體。只有全體成員都以責任為驅動，才能營造和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境。

最后，責任是培養(yǎng)優(yōu)秀公民的基礎。在國家和社會層面，責任是公民的基本義務，也是成為一名優(yōu)秀公民的必備素質。具備責任心的公民在社會進步中扮演重要的角色，積極參與公共事務，為社會的發(fā)展做出貢獻。只有每個公民都能理解、感受和承擔責任，社會才能更好地實現公平、正義和繁榮。

綜上所述，在個人發(fā)展和社會進步的過程中，責任是一個重要的價值觀和行為準則。責任并非只是履行自己分內的職責，更是承擔起后果，積極參與和推動社會進步的能力。通過修養(yǎng)自己，負起責任，我們將成為更好的個體，也將共同構建一個更加美好的社會。讓我們心手相伴，勇?lián)熑?，共同走向更加光明的未來?/p>

提高責任心的心得體會篇五

責任是人生的重要組成部分，它是我們在生活中扮演角色和履行義務的基礎。無論是個人責任、家庭責任還是社會責任，都是我們作為一個成熟和有擔當的人所必須具備的品質。在我生活的點點滴滴中，我深刻體會到了責任的重要性，它影響著我們的成長和發(fā)展。下面我將結合自己的經歷，談一談對于責任的心得體會。

責任從小就是我的陪伴，接下妹妹、照顧她們的日常生活是我童年時期最重要的責任之一。記得有一次，媽媽去上班，家里只有我和妹妹。當時，她不小心摔倒了，我立刻沖過去，給她擦拭傷口，安慰她不要害怕。盡管媽媽在外工作，但我明白我的責任就是保護和照顧妹妹們。通過這樣的經歷，我懂得了保護他人的責任。

責任也如同一粒種子，在成長過程中逐漸茁壯。高中時，我成為了班級的學習委員。這個職位給了我更多的責任感和使命感。每天早上，我會提前到教室檢查黑板擦是不是準備好，課桌椅子是不是整齊擺放。如果有同學忘記帶書，我會愿意借給他們。這樣的舉動帶給我內心的滿足感，也樹立起班級中同學們對我的信任。通過擔任學習委員，我學會了對班級和同學們負責。

進入大學后，我加入了社團和志愿者組織。志愿者活動給我?guī)砹烁鼜V闊的責任范圍，我深深感受到了社會責任的重要性。有一次，我參與了一次義務教學的活動，為貧困地區(qū)的孩子們輔導英語。通過與他們交流和互動，我對他們的生活狀況有了更深入的了解。我明白，作為一個年輕人，我不僅要注重自身的成長和發(fā)展，還應該把目光放在那些需要幫助的人群身上。這個經歷讓我認識到，責任并不止于個人和個體，而是涉及到社會整體的進步和發(fā)展。

責任也是一個人品質的體現。在職場上，我深刻體會到了對工作負責的重要性。在每一項工作中，我都會盡最大努力完成，不辜負領導和同事的信任。通過不斷學習和積累經驗，我漸漸成為了一個信任和依賴的員工。這使我對于責任的理解更加深刻，它既是對自己的要求，也是對他人和團隊的尊重。

責任是一個人成為更好自己的關鍵。無論是對家人、朋友、社會還是工作，我們都應該履行責任，做到盡己所能。在履行責任的過程中，我們會發(fā)現自己的成長和進步。對自己負責，對他人負責，對社會負責，這是一個成熟和有擔當的人所必須具備的素質。

責任從小孩時期的照顧妹妹開始，到學生時期的班級學習委員，再到大學參加志愿者活動和在職場中做出貢獻，我深刻感受到了責任的重要性。責任是我們成長和發(fā)展的基石，它體現了我們對自己和他人的尊重，更是成為更好自己的關鍵所在。通過履行責任，我不僅變得更成熟、更有擔當，也收獲了更多的成長與履歷。責任是我們生活中永恒的話題，我們應該不斷努力，不斷提升責任感，成為一個負責任的人。

提高責任心的心得體會篇六

任何偉大的工程都始于一磚一瓦的堆積，任何耀眼的成功也都是從一跬一步中開始的。這一磚一瓦、一跬一步的累積，都需要我們以盡職盡責的精神去一點一滴地完成它。

成功的優(yōu)秀人士大都是這樣的人：高度責任心;工作態(tài)度表里如一、一絲不茍;永遠抱有激情。他們的成功是一種透明的成功，沒有半點虛假，沒有半點水分。

我們都知道，姚明現在是nba賽場上的英雄，身價上億美元;白發(fā)斑斑的美國viacom公司董事長薩默·萊德斯通神采奕奕，永遠年輕，他所領導的公司在美國擁有很大的名氣;事業(yè)有成的比爾·蓋茨仍潛心凝神地工作，決意把微軟的產品賣到全球每一個地方……在這里，他們的身份各異，或者是球星，或者是公司的董事長，但是仔細分析，我發(fā)現他們的態(tài)度卻有著驚人的相似：

認真地對待工作，百分之百地投入工作，從來沒有想過要投機取巧，從來不會耍小聰明。

工作就意味著責任，崗位就意味著任務。在這個世界上，沒有不需承擔責任的工作，也沒有不需要完成任務的崗位。工作的底線就是盡職盡責。

大家肯定也都知道布萊德雷將軍的故事吧?

當時，一群男孩在公園里做游戲。在這個部署中，有人扮演將軍，有人扮演上校，也有人扮演普通的士兵。有個“倒霉”的小男孩抽到了士兵的角色。他要接受所有長官的命令，而且要按照命令絲毫不差地完成任務?！艾F在，我命令你去那個堡壘旁邊站崗，沒有我的命令不準離開?！卑缪萆闲５膩啔v山大指著公園里的'垃圾房神氣地對小男孩說道?！笆堑?，長官?！毙∧泻⒖焖?、清脆地答道。接著，“長官”們離開現場;男孩來到垃圾房旁邊，立正，站崗。時間一分一秒地過去了，小男孩的雙腿開始發(fā)酸，雙手開始無力，天色也漸漸暗下來，卻還不見“長官”來解除任務。一個路人經過，說公園里已經沒有人了，勸小男孩回家。可是倔強的小男孩不肯答應。

里。你能不能幫我找到他們，讓他們來給我解除任務。”路人答應了。過了一會兒，他帶來了一個不太好的消息：公園里沒有一個小孩子。更糟糕的是，再過10分鐘這里就要關門了。小男孩開始著急了。他很想離開，但是沒有得到離開的準許。難道他要在公園里一直呆到天亮嗎?正在這時，一位軍官走了過來，他了解完情況后，脫去身上的大衣，亮出自己的軍裝和軍銜。接著，他以上校的身份鄭重地向小男孩下命令，讓他結束任務，離開崗位。軍官對小男孩的執(zhí)行態(tài)度十分贊賞?；氐郊液?，他告訴自己的夫人：“這個孩子長大以后一定是名出色的軍人。他對工作崗位的責任意識讓我震驚?！避姽俚脑捯稽c沒錯。后來，小男孩果然成為一名赫赫有名的軍隊領袖——布萊德雷將軍。

先考慮他們嗎?當然會!這樣的人無疑是能夠準確無誤完成任務的人。

我和企業(yè)界的一些朋友經常交流員工方面的一些看法，大部分的時候都有這樣的共識：企業(yè)需要的優(yōu)秀員工，不是說他要有多高的學歷、多好的經驗、多高的技術，而是他對工作是否具有認真負責的精神!

對一切崗位制度和公司紀律，都在內心深處嗤之以鼻，對一切組織和機構中的崗位制度都持抵觸情緒和懷疑態(tài)度。在工作和生活之中，以玩世不恭的姿態(tài)對待自己的工作和職責。對自己所在機構或公司的工作報以嘲諷的態(tài)度，稍有不順就頻繁跳槽。他們在團體中，如果沒有外在監(jiān)督，根本就無法工作。他們對自己的工作推諉塞責，固步自封。任何工作到了他們的手里都不能認真對待，以至年華空耗，事業(yè)無成。又何談什么謀求自我發(fā)展、提升自己的人生境界、改變自己的人生境遇、實現自己的人生夢想呢?我們每個人都應該知道：生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神。一個人只有具備了盡職盡責的精神之后，才會產生改變一切的力量。工作的底線是盡職盡責。改變態(tài)度，努力培養(yǎng)自己勇于負責的精神。你將成為工作與生活中的贏家。

提高責任心的心得體會篇七

人生中有許多責任，說起“責任”二字的含義，我們變不陌生。常言：父母的責任就是對孩子負責，老師的責任就是對學生負責。子女有孝敬父母的責任，愛護環(huán)境是我們每位公民的責任等等。我們每天來到工作崗位上，工作就是一種責任。責任是一種永不消失的精神，一種敢于負責，主動負責的一種積極的態(tài)度。

責任是用心做，專心做，盡心盡責的完成好自己該完成的事。對于工作崗位中的我們，就要對工作崗位負責任，承擔責任，堅守崗位就是堅守責任，也是對自己負責任。工作中，我們要以高度的責任心，認真對待工作中的每件事。企業(yè)的生存和發(fā)展關系到我們員工的生存和發(fā)展。在我們天天的工作中，責任無處不在。比如，掉落地下的螺絲和彈墊片，我們有撿起的責任，對于工作區(qū)域的衛(wèi)生責任區(qū)，我們有義務去清理清掃，保持干凈明亮的責任。

對于我們每天裝配的小車，要對每安裝一個螺絲的尺寸和型號都要符合工藝技術參數要求的責任。裝配完調試過程中，如出現故障，我們要勇于承擔責任，責無旁貸，自己的責任不能推卸給他人，不推卸責任。這樣我們的工作才能體現出自我價值。堅持5s管理每個階段的工作，持之以恒，不斷優(yōu)化，一起努力創(chuàng)造文明的環(huán)境提升良好的企業(yè)形象，也是每位員工對5s工作維護和保持成果的責任。

責任其實是很簡單的且又很重要的，責任需要堅持，天天盡守職責。每個人都要做好自己的事，增強自身的責任感。只有我們擁有一顆誠摯的責任心，就會倍加努力工作，有責任心的人才能把工作做好。工作中盡自己的責任就能享受工作帶來的無比喜悅，殊不知生命的真正意義在于快樂。讓責任成為一種習慣，讓責任成為工作崗位中永恒的主題。牢記“工作就是責任，責任重于泰山”，激起我們對工作的熱情。

讓責任沉淀在我們每一位員工的生命中，以敬業(yè)，負責，誠實的態(tài)度，做一個有責任心的員工，在工作崗位中把領導安排的任務按時保質保量的完成。在今后的工作中，揚長避短，不斷提高自身素質，增強自身榮譽感，提高工作能力，更好更出色的完成任務。對自己每做的'事件負起責任，履行好工作崗位中的責任，讓責任隨身而行。

提高責任心的心得體會篇八

古人從天地生養(yǎng)萬物的過程中，看到了天地真實無妄、自強不息的特征，就把這種特征稱作“誠”。并由此推出人的行為準則：“是故誠者，天之道也；思誠者，人之道也”，指出了人應思誠而與天道相通?！靶拧睆脑熳纸Y構看，“人言為信”，關于信的論述有“一諾千金”、“言必信，行必果”、“一言既出，駟馬難追”等。古人為人誠實、恪守諾言的例子比比皆是。

例如孔子教育他的學生對待學習的態(tài)度是：“知之為知之，不知為不知”。知道的就說知道，不知道的就說不知道，這才是真正的知，不自以為是，要虛心。說話辦事要言行一致，“君子恥其言而過其行”。

孔子在《論語》中談個人修養(yǎng)和待人之道時多次說到“信”：“為人謀而不忠乎？”、“與朋友交而不信乎？”、“人而無信，不知其可也。大車無?，小車無?，其何以行之哉？”人無信則無以立，無以行?？鬃釉谡劦街卫韲掖笫聲r說：“民無信不立”，認為“信”比軍隊、糧食還要重要。

北宋的范仲淹青年時在睢陽讀書，認識了一位姓李的術士，一天，那個術士得了重病，請人找來范仲淹說：“我這里有一個煉金秘方，我的`兒子年紀小，不能把點金術給他，現在我把這秘方交托給你。”術士把秘方和煉成的一斤白金封好交給范仲淹，就病故了。

幾年后，范仲淹當了諫官，他找到那個術士的兒子，對他說：“你的父親會使用神奇的點金術，當年他過世的時候，因為你年紀還小，因此就托我先保管秘方，如今你已長大，應當把這個東西還給你?！庇谑蔷湍贸瞿莻€秘方還有白金一起交給術士之子，那個密封的記號還保存完好，沒有被打開過。

還有一個著名的誠信故事：“種世衡不失信于羌人”。北宋名將種世衡到青澗城戍邊時，巡視撫問境內羌族部落。牛家族首領奴訛倔強自負，從不服從宋朝地方管理。種世衡與他約定，次日到帳下慰問部族。誰知當晚下起了大雪，次日道險難行，而奴訛部落又處于偏僻的山溝，眾官勸阻種世衡改天再去，種世衡堅意踐約。

奴訛以為大雪種世衡必不來，沒想到他頂風冒雪而至，感服，急聚族人聽命。此后，當地羌族相繼來歸。種世衡的軍隊秋毫無犯，深得人心，與羌民和睦相處，人稱“種家軍”。后來每當西夏軍犯宋，羌民即先通報，并傾力相助，因此宋軍每戰(zhàn)必勝，使邊境得安。

誠信是為人、處世之本，是對人的本性、人的價值、人的使命明確提出的基本要求，是一種美德，更是一種責任。古人常用“至誠”的標準來規(guī)范自身，協(xié)調人與人的關系，提升社會道德水準。

提高責任心的心得體會篇九

責任是每個人生活中必不可少的一部分，它是對自己和他人的承諾和奉獻。在日常生活中，我們常常面臨著種種責任，如家庭責任、學校責任和社會責任等等。通過履行責任，我們可以提高自己的修養(yǎng)和實現個人價值。責任教會了我很多，以下是我對責任這一主題的心得體會。

首先，責任教會了我要克服困難。生活中無論是學習還是工作，都不會一帆風順。我們會面對失敗、挫折和困境。但是，通過履行責任，我學會了勇敢地面對困難，尋找解決問題的途徑。記得有一次，我擔任班級組織部部長，需要組織一場籃球比賽。但是遇到的種種問題讓我一度感到力不從心。然而，我深知責任在肩，無論困難多大，我都必須解決。最終，我積極協(xié)調各方面資源，克服了困難，成功舉辦了一場成功的比賽。這個經歷讓我明白了責任的力量，只有用堅持與努力去面對挑戰(zhàn)，才能解決問題。

其次，責任教會了我要關愛他人。在生活中，我們總是受到他人的幫助和關心。要履行包括家庭責任和社會責任在內的責任，就必須首先學會關愛他人。記得有一次，我在學校遇到了一位新同學，他是一個留守兒童，性格孤僻，和其他同學相處困難。我當時感受到他的孤獨和無助，于是主動與他交談，并幫助他適應新環(huán)境。經過一段時間的相處，他逐漸變得開朗自信，不再孤單。這個經歷告訴我，關愛他人是一份責任和義務，通過關愛，我們不僅能夠幫助他人，也能夠獲得更多的快樂和幸福。

再次，責任教會了我要為社會做出貢獻。每個人都是社會的一員，都應該為社會的發(fā)展和進步負責任。在社會責任上，我最深有體會的是環(huán)保問題。如今，地球上的環(huán)境污染嚴重，每個人都應該盡自己的一份力量保護環(huán)境。我記得有一次，我和我的同學們一起參加了一次環(huán)?；顒?，清理了學校周圍的垃圾。盡管我們只是做了一點微小的事情，但是通過這個活動，我明白了責任和貢獻的重要性。保護環(huán)境是我們每個人的責任，只有我們每個人都積極行動起來，才能夠拯救地球。

最后，責任教會了我要追求個人成長。每個人都有自己的夢想和目標，而通過履行責任，我們可以更好地實現自己的夢想。我記得有一次，我報名參加了一次演講比賽，這對我來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。我費了很大的努力準備演講稿，但是在演講過程中，我突然忘記了下一段的內容。我當時非常緊張和害怕，但是責任在我心中燃燒起來。我沒有放棄，而是用堅持克服了困難，完成了演講。通過這次經歷，我明白了責任對個人成長的重要性。只有通過履行責任，我們才能夠成長和變得更好。

總之，責任是人生中必不可少的一部分。通過履行責任，我們可以克服困難，關愛他人，為社會做出貢獻，實現個人成長。責任教會了我許多，它使我更加堅強和成熟。在未來的日子里，我將一如既往地履行責任，為實現個人價值和社會進步而努力奮斗。

提高責任心的心得體會篇十

本周二下午，公司組織客服、運行、工程部相關人員進行了集團優(yōu)質服務培訓，主要學習了集團先進個人典范的優(yōu)秀服務工作事跡以及作為一名華潤人應該具有的服務與獻身意識。通過本次培訓，我受益匪淺，看似平凡而普通的崗位，其實質卻蘊藏著豐富的內涵與價值，現就服務談談自身感受。

華潤燃氣秉承“以客戶為導向”的服務理念，為客戶供應安全清潔燃氣，提供專業(yè)、高效、親切的服務。所以，首先在任何情況下，我們都應把客戶放在第一位，這就需要我們得具有服務意識和理念，轉變在優(yōu)質服務中的不清醒認識和偏差。優(yōu)質服務是集團公司的根本宗旨，既體現了行業(yè)屬性，又界定了企業(yè)發(fā)展之本、立業(yè)之本。如果沒有用氣客戶，就沒有供氣企業(yè)的生存，客戶是華潤燃氣名副其實的“上帝”。學習了鄭州牛師傅的事跡之后，讓我們在座的各位都感觸頗深，幾十年如一日，把客戶當成朋友、親人。

急客戶之所急，想客戶之所想，用行動傳遞溫情，用平凡創(chuàng)造感動。他雖然只是一名普通的維修工，但他的服務精神已影響著每一個崗位，每一名員工，值得我們大家學習。

其次，我們應該明確自己的責任。責任意味著什么?意味著行為，意味著是必須承擔的任務，意味著必須能夠承擔起來。而能否承擔責任，一方面取決于責任本身的份量，另一方面則取決于責任心的強弱。就我們華潤燃氣的員工來說，，每一個人所承擔的責任分量是不言而喻的，認真做好自己分內的事，對崗位工作精益求精、一絲不茍是我們責任心的體現，也是我們自我價值的體現。用戶服務工作是一項長期性的艱苦工程，堅持自己的職責是這項工作取得成功的唯一途徑。在工作中，我們可以以“鞏固成果，尋找創(chuàng)新;持之以恒，長效管理;堅持標準，規(guī)范服務;突出責任，爭創(chuàng)一流”的思想為指導，注重點滴積累，實現從服務形式向服務質量的轉變，從根本上改變公司的服務質量。

最后，應該具有一定的投身精神。服務只有起點，沒有終點，一旦投身于燃氣這個行業(yè)，我們就應該投入自己十二分的精力。作為經營易燃、易爆特殊商品的企業(yè)，更容不得我們有絲毫懈怠，從最初的工程設計、施工，到最后的投入運營、維護，每一個步驟都離不開我們華潤人的辛勤汗水。當別人周末放假休息時，我們還在一遍遍地跑工地，確保嚴格的工程質量標準;節(jié)假日，當人們享受著美好的家庭聚會時光時，我們或許還奮斗在施工、搶修的一線。正是有了每一個華潤人這種無私的獻身精神，才有了千千萬萬居民的安全用氣保障。

優(yōu)質服務是華潤燃氣發(fā)展的基石。集團公司組建伊始，就將企業(yè)定位為服務型企業(yè)，以為地方經濟社會發(fā)展服務為宗旨，以為廣大用氣客戶提供優(yōu)質高效服務為己任，我們基層的工作，更應該是這種服務精神的具體體現。作為企業(yè)的一員，我們都應該充分認識到加強優(yōu)質服務工作的重要性、長期性、艱巨性和緊迫性，努力踐行“與您攜手，改變生活”的諾言。

提高責任心的心得體會篇十一

負責任是一種重要的品質，在個人生活、工作和社會交往中都是不可或缺的。在我成長的過程中，我逐漸認識到負責任的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。下面我將通過五個方面的討論來進一步探討負責任的含義和影響。

首先，負責任意味著承擔責任并承擔后果。在我生活的方方面面，我都深刻體會到了這一點。無論是對家庭、朋友還是工作，我都明白只有承擔責任并為自己的行為后果負責，才能贏得信任和尊重。當我一次次滿足我的義務時，我體驗到一種成就感和自尊心的提升，這讓我更加勇敢地去尋求更多的責任和挑戰(zhàn)。

其次，負責任也意味著勇于面對困難并尋求解決方案。生活中不可避免地會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，只有勇于承擔責任并積極主動地解決這些問題，才能真正成長和進步。我曾遇到過一次在工作中出錯的情況。起初，我想逃避責任，把錯誤推給其他人。然而，我很快意識到這是不負責任的行為，于是我坦然地承認錯誤，積極尋求改正的方法。經過一番努力，不僅我成功解決了問題，而且還贏得了同事和領導的尊重，這使我意識到負責任的重要性遠遠超過短暫的安全感。

接下來，負責任還要求我們關注他人并盡力幫助他們。負責任的人懂得換位思考，關懷他人的需求，并在力所能及的范圍內給予幫助。我記得有一次，在學校里，我的好朋友遇到了一些困難，需要我的幫助。當時，我本可以選擇遠離問題，但出于對朋友的關心和負責任的態(tài)度，我毅然決然地站了出來，竭盡全力去幫助她。后來，我意識到通過我的幫助，我不僅幫助了朋友解決了問題，而且也加深了我們之間的友誼。這個經歷讓我明白，負責任的行為不僅僅是為自己負責，也是為他人負責。

此外，負責任還意味著對自己的承諾和目標堅守不移。生活中有太多的引誘和分心因素，很容易使我們迷失自己的方向。然而，負責任的人懂得設立目標，并通過毅力和恒心去追求和實現這些目標。我在學習和工作中都有類似的體會。通過設定明確的目標，并制定詳細的計劃，我能夠專注于自己的承諾，并不斷努力去實現目標。盡管有時候會面臨困難和挫折，但是我相信只要堅持不懈，成功就在不遠處。

總結起來，負責任是我一直以來的追求和信念。通過承擔責任并承擔后果，勇于面對困難并尋求解決方案，關注他人并盡力幫助他們，對自己的承諾和目標堅守不移，我獲得了很多寶貴的心得。這些心得使我成長為一個更加成熟、自信和有影響力的個體。我相信，在以后的人生道路上，負責任的品質將成為我充滿活力和成功的支持。

提高責任心的心得體會篇十二

千里之行，始于足下。做一個好員工，培養(yǎng)責任心，就要從自己的崗位做起，從小事做起。并且要甘于寂寞，沉下心來，在自己平凡的、不引人注意的甚至是低微的、枯燥乏味的工作崗位上面，辛勤努力刻苦地默默的負責任的工作著，從而找到自己的價值和工作的樂趣。

因為細節(jié)決定成敗的例子也不在少數：一個馬掌造成1485年英國國王查理三世遜位;每一次火車票的安排提升了公司的貿易額……這些故事描述的都是一個個很小的細節(jié)，然后正因為主人公在這些細節(jié)上的成功為他贏得了尊重，為公司贏得了利潤。可見無論做什么事情，細節(jié)萬萬不能疏忽，否則就有可能付出沉重的代價，我們公司也好，各直營店也好，從公司各級管理人員到一個普通的服務員、衛(wèi)生工，我們每天的工作，每處理一個小小的事務、一個電話、一位客人的抱怨等等，如果稍有不慎，就可能發(fā)生意想不到失誤和錯誤，就可能給公司造成不可估量的損失。任何的疏忽和粗心大意都會給工作帶來不利，哪怕是當時沒有什么反應，久而久之，也會因當時埋下的伏筆而造成對公司、對工作的不利。

美國哥倫比亞號航天飛機悲劇的原因是一塊的隔熱瓦的脫落，當初并沒有引起大家的注意，正是因為這一微小的失誤而釀成了慘劇。2003年10月8日，美國航空航天局負責人奧基夫在新聞發(fā)布會上透露，有關方面正在測試一種新型的航天飛機隔熱瓦太空搶修技術，成功后，太空修補航天飛機隔熱瓦的工具零售價格不到1美元。相信以上的數據，大家可以深深體會到責任體現在細節(jié)，細節(jié)決定成敗這句話的深刻含義了。

“把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡?！焙柤瘓F的總裁張瑞敏曾這樣說。是啊，對于敬業(yè)者來說，凡事無小事，簡單不等于容易。因此我們要倡導：花大力氣做好小事情，把小事做細。大量的工作，都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的事務的重復。這些事做成了、做好了，并不見什么成就;一旦做不好了、做壞了，就會使其它工作和其他工作著的人受連累，甚至把一件大事給弄跨了。俗話說：“不積跬步無以至千里，不積江河無以成大海。”許多成大事之人，都是從一點一滴的小事做起的，所以工作中并沒有小事。而那些眼高手低者，將永遠是失敗者。工作中無小事，每一件小事都應該象大事一樣去做，都值得我們去學習，去總結，這樣才能創(chuàng)造人生不簡單和不平凡。

一個關車門的動作，可謂微不足道，相信無論是在生活中還是工作中都不會有人注意它，但恰恰是這種別人眼里的微不足道，被百惠抓到了，并通過進一步的細致分析，揭出了這一習慣性動作背后可能隱藏的深層問題，從而幫助公司避免了可能遭遇的重大損失。作為公司的任何一名員工，我們都必須把百惠當作榜樣，切實做到用心做事。應該要有高度的事業(yè)心和責任感，嚴謹細致，扎扎實實地做好每一件事，無論是協(xié)調一項事情，解決一個問題，都要做到一絲不茍，精益求精，要花大力氣用心地做好每起小事情，把小事做細，這樣才能不僅把事情做對，而且把事情做好，高質量的完成自己份內的工作。有句話總結的講得很精辟，“認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好”。

生活其實是由一些小得不能再小的事情構成的，可我們總是傾心于遠大的理想和宏偉的目標，總覺得那些微不足道的小事不過是秋天飄落的一片片樹葉，沒有聲響，我們總是忽略了不該忽略的小事情、小細節(jié)，從而在接踵而至的小事面前窮于準備，忙于應付。所以無論做人、做事，都要注重細節(jié)，從小事做起。一個不愿做小事的人，是不可能成功的。要想比別人優(yōu)秀，只有在每一件小事上比功夫。不會做小事的人，也做不出大事來。

日本獅王牙刷公司的員工加藤信三就是一個活生生的例子，牙刷不好用，在我們看來都是司空見慣的小事，所以很少有人想辦法去解決這個問題，機遇也就從身邊溜走了。而加藤不僅發(fā)現了這個小問題，而且對小問題進行細致的分析，從而使自己和所在的公司都取得了成功?？床坏郊毠?jié)，或者不把細節(jié)當回事的人，對工作缺乏認真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣，而只是當作一種不得不接受的苦役，因而在工作中缺乏熱情，沒有激情。而考慮到細節(jié)、注重細節(jié)的人，不僅認真地對待工作，將小事做細，并且注重在做事的細節(jié)中找到機會，從而使自己走上成功之路。

老子說：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。”堂堂雅居，細節(jié)之處雖然不像墻面地板那樣奪人視線，卻無處不在，舉重若輕，處處皆能流露主人風姿。我們的各項工作千頭萬緒，非常瑣碎，如果領導沒有責任心，就不能細致的做好工作，為每個環(huán)節(jié)提供重要的信息;員工沒有責任心，不注重工作、服務的細節(jié)，就會影響工作、服務的正常進行。因此，我們要提倡注重細節(jié)、把小事做細、做實，每個人都應該時刻提醒自己：細節(jié)決定成敗，責任造就未來。

最后，我認為，我們每個人都應該好好閱讀《責任勝于能力》這一本書，從中學習一些工作中、生活中的處事方法，從小事抓起，從細節(jié)抓起，那些在小事上也能做到最出色的人，是幸運之神最偏愛的人，而自命清高、浮躁、懶怠的人，則可能是毀掉成功機會的罪魁禍首。

提高責任心的心得體會篇十三

定位、責任、擔當、決心、學習是我們蕉龍片區(qū)通過上半年工作總結及當前市場、團隊狀況等提出來的團隊文化管理中最重要核心的問題。正好也與公司近期“每日一學”及活動學習精神相符合，希望不斷的學習，歷練讓團隊真正具備以上五大特質。

責任勝于能力，崗位只屬于敢于擔當的人。

責任是種高尚的品質，是成功人士必備的特質，只有敢于擔當，勇于負責任的人才能獲取成就。一個員工業(yè)務技能的能力再強，但他不愿意付出，他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值，而一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力略遜一籌，也能夠創(chuàng)造出最大的價值來。

責任來源于哪里？責任來源于定位

我是誰？我來源于哪里？我的責任何處？我想要怎么樣的生活？

人的一生有很多的角色，是父母的小孩、是兒女的父母、是學生、是老師、是員工、也可能是領導。人從來都不是為自己而活的，而是為責任而活。只有勇于擔當責任，做好每個角色的人才能獲取別人的認可及別人的尊重。為了母親的微笑，為了妻子的幸福，為了孩兒的未來，我們必須堅強，必須勇于擔當，必須為他們創(chuàng)造更美好的生活。我們沒有理由不努力創(chuàng)造價值。對父母的孝順是責任，而對父母最大的孝順是：爸，我長大了，你放心；最大的孝順是看到母親會心的微笑；對于孩兒，父母是最好的表率：敢于擔當起家庭、工作、生活中的各種責任，勇于解決困難，創(chuàng)造更加美好的生活，以此就是對孩兒最好的教育。

以上所有的責任均離不開你的工作價值體現。我認為工作及生活都是人生重要的組成部分，并且不矛盾，是相互促進的關系，工作是為了更好的生活。勇于擔當責任的人必須為家庭提供更好的生活品質，而要更好的生活品質，必須要體現最大的工作價值，更大的工作價值就必須承擔更多的工作責任。是的，對于工作及事業(yè)必須要有為自己負責任的態(tài)度。

要做過了門的媳婦，把公司當做自己的事業(yè)，把公司的盛衰當做自己的責任。在公司各崗位中，不以崗位的不同而產生價值的不同和態(tài)度的不同。無論任何部門、任何職務，都應擔當起崗位的職責。為自己的崗位負責，就是對自己的工作負責，就是對自己的家庭負責，就是對自己的人生負責。對自己的崗位負責，不只是簡單的落實任務和工作，而是創(chuàng)造最大的價值。程序是沒有價值的，它只是實現價值的過程。富有責任感的人富有開拓和創(chuàng)新精神，他絕不會在沒有努力的情況下，就事先找好借口。他會想盡一切辦法完成公司交給的任務，會在不同的崗位上讓能力展現出最大的結果價值。

責任即是一種“能力”，而責任也勝于“能力”。只有責任感強的人，才能創(chuàng)造更豐富的人生。責任是使命也是壓力，但不負責任更是種壓力，并且是種恥辱！

提高責任心的心得體會篇十四

作為一個現代社會中的一員，負責任是我們應盡的義務和責任。它不僅僅是對自己的行為負責，更是對他人和社會的關懷和尊重。在過去的一段時間里，我深刻體會到了負責任的重要性，并從中獲得了一些心得體會。

首先，負責任讓人更有自信。盡責是一種勇氣的表現。當我們能夠對自己的行為負責并為之承擔后果的時候，我們會感到自信滿滿。這種自信不僅來自于我們對自己能力的肯定，也來自于我們強大的內心。在處理困難和決策時，負責任是我們最有力的支持，讓我們能夠自信地向前邁進。

其次，負責任是一種對他人尊重和關懷的表現。在一個社會中，我們不能只關注和重視自己的利益，而忽視了他人的需求和權益。負責任能夠讓我們意識到，我們的行為和決策會對他人產生影響，因此我們需要在做出決策和行動時考慮到他人的感受和需要。只有這樣，我們才能建立起和諧、互相尊重的社會關系。

再次，負責任是一種對社會的奉獻和回饋。社會是由我們每一個人構成的，每個人都有責任為社會的發(fā)展和進步做出自己的貢獻。我們不能只享受社會的福利和成果，卻不愿意為之做出努力。負責任讓我們在個人發(fā)展的同時，也關注到了社會的問題和需要。作為社會的一份子，我們有責任為社會的發(fā)展貢獻自己的力量。

最后，負責任讓我們更加堅韌。人生并非一帆風順，困難和挑戰(zhàn)時常伴隨著我們。面對困難時，負責任是我們堅守初心的動力。負責任讓我們對自己的目標和使命保持堅定，不輕易放棄，堅持不懈。只有在克服了種種困難和挑戰(zhàn)后，我們才能獲得更大的成長和收獲。

正如俄國作家陀思妥耶夫斯基所言：“負責任心的表現，是人的尊嚴和力量的表現?！必撠熑问敲總€人的義務和責任，也是我們作為人類的基本品質。在社會發(fā)展的過程中，每一個人都應當認識到自己的責任，并努力為之去行動。只有當我們每個人都承擔起自己的責任，共同建設和諧美好的社會，我們才能夠邁向更加光明的未來。

在我的成長和發(fā)展過程中，我逐漸認識到了負責任的重要性，并從中學到了很多。負責任賦予了我自信、尊重、奉獻和堅韌的品格。在今后的生活和工作中，我將繼續(xù)堅守負責任的原則，為自己、為他人、為社會盡一份力量，努力成為一個負責任的人。