在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
疫情防控的自我鑒定篇一
? ? ? (一)理想信念方面。一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學，聯(lián)系少的就少學或不學。
(二)責任擔當方面。一是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著一般群眾的思想，作為一名共產(chǎn)黨員應當**，以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，**，以所有人員的安全健康敦促自己。二是守土擔責的擔當精神還需加強。當前形勢嚴峻，人手不足，領(lǐng)導工作任務繁重，在這次疫情大考面前，作為單位副職，我應當主動向前多是一步多走一步，既要保質(zhì)保量完成領(lǐng)導安排的部署的工作，更應當積極思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。
(三)工作作風方面。一是狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細節(jié)上存在著抓而不細的現(xiàn)象。我在每日統(tǒng)計上報個人體溫和軌跡的時候，有個別人員沒有發(fā)熱評，感覺上報一個正常的體溫數(shù)字，而不是實際測量，對此我沒有做到細致到底，認為只要正常就沒有問題。二是改革創(chuàng)新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級的指示執(zhí)行，也沒有主動與其他單位進行交流，學習借鑒其他單位的先進經(jīng)驗。
(四)隊伍管理方面。一是對所屬人員的思想生活關(guān)注不夠。沒有做到經(jīng)常性的防控思想教育，提高所屬人員對防疫工作重要性的認識，也沒有時常關(guān)心所屬人員自身的健康和家庭狀況，工作交辦多，談心關(guān)懷少。二是較真力度不夠大。摸不開情面，體諒到以前期間工作強度和壓力比較大，對于個別落實制度不嚴格的人和事，往往是口頭提醒，沒有進行嚴厲的批評教育和處理，有可能導致人員思想放松，增加防控風險。
? ? ? ?(一)理論學習還需加強。愛情是一場對我們工作的重大考驗，由于平時對理論學習的重視程度不夠，導致對疫情的嚴峻形勢判斷不夠，系統(tǒng)不夠透徹。
(二)使命擔當意識還需加強。作為領(lǐng)導干部，在這個疫情防控最關(guān)鍵的階段，更加需要主動作為，凡事想在前做在前，做到嚴陣以待，擔當作為，休戚與共。
(三)盡責履職意識還需加強。每個位置都是陣地，每個崗位都是戰(zhàn)位，每次反恐都是戰(zhàn)斗，不能滿足于過得去的要求，不獲全勝不言休。
? ? ???(一)加強理論學習，提高政治敏銳性。把理論學習作為一種政治責任和精神追求。帶頭加強疫情防控知識的學習，鑄就抗擊疫情的必勝之心。
(二)強化主動擔當，保持強烈進取意識。以時不我待，只爭朝夕的緊迫感，將精力全部投入到當前的工作中，凝聚守土為民的責任之心。
(三)優(yōu)化工作作風，爭當模范表率。以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己，一絲一毫也不松懈。
(四)加強思想教育，嚴格制度管理。既要抓落實規(guī)章制度，又要一抓到底，又要主動關(guān)懷，培育寬嚴相濟的仁愛之心。
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疫情防控的自我鑒定篇二
根據(jù)本次組織生活會的要求我緊扣會議主題，從思想政治、精神狀態(tài)、工作情況和落實整改等幾個方面深刻剖析，并從自己的實際工作出發(fā)，結(jié)合目前的防疫工作要求，深刻剖析產(chǎn)生問題的思想根源，撰寫了這份自我剖析材料?，F(xiàn)提供組織審查并歡迎同志們批評，我將虛心接受他人的意見，確定新的一年的工作思路和方式。
面對今年疫情的爆發(fā)，我始終做到嚴把關(guān)，實打?qū)?，守牢疫情防控層層關(guān)卡。守住防疫底線，方有復工底氣。抓企業(yè)復工復產(chǎn)，疫情防控工作絕不能松勁，要防止盲日樂觀，保持清醒頭腦，嚴防死守，層層把關(guān)，守牢復工復產(chǎn)期間的疫情防線。要嚴格履行疫情防控的主體責任，明確防疫管理規(guī)范，制定應急預案，強化物資保障，將測溫、消毒、防護等措施落實到位，切實守護員工安全。同時在復工復產(chǎn)時也切忌操之過急，可通過輪班輪崗、錯峰上班、遠程辦公等方式減少人員聚集與流動，穩(wěn)步、有序地擴大生產(chǎn)能力。復工復產(chǎn)不等于松散懈怠，仍要本著對自己和他人負貴的態(tài)度，不折不扣做好各項個人防護工作。
一，存在的問題及不足
1、思想政治建設方面
政治學習是永遠的課題，我秉承“學懂弄通做實”認真學習貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆四中全會精神，但我在學習上還存在重實用主義，輕理論升華;沒有全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系，在學習理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，距離真正內(nèi)化于心、外化于行還有很大差距，在學懂弄通做實上有差距，主要表現(xiàn)在滿足于集中學習，個人自學的時間相對較少，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習不夠系統(tǒng)全面，運用理論指導實踐，分析實際問題的能力有待提高。我平時固然重視學習安全管理方面的知識，并提升自己業(yè)務水平，但由于個人的性格問題，工作過于急躁，所以不能更深層次地靜下心來學習，使我對各項安全工作計劃性不強，導致我所分管的安全工作方面出現(xiàn)的問題，采取的都是見招拆招的辦法疲于應付，對分公司安全工作未能有一個系統(tǒng)性的計劃。理論學習不扎實。理論和業(yè)務知識學習缺乏深度，學習還不夠系統(tǒng)和全面。自學時學習比較零散，看到什么學什么，死記硬背、記憶新詞匯較多，消化吸收能力不足。在堅持讀原著方面做得不夠，缺少鉆研精神，不能做到持之以恒。特別是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想領(lǐng)會不深、掌握不透、思考不深入，導致理論學習與工作實踐結(jié)合的不好，在指導實踐、促進工作上沒有發(fā)揮出應有的作用。
2、在理想信念方面
我能夠始終在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致，對黨忠誠老實，并認真樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”,把共產(chǎn)黨人的精神追求、理想信念融入血脈、根植于心。但還存在著認識不夠深刻，要求不夠嚴格。在自律方面，自認為在遵章守紀方面只要沒有什么大問題，對一些小節(jié)細節(jié)上的不良現(xiàn)象，存在見慣不驚、隨大流的思想;思想認識存在偏差，缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統(tǒng)研學，對政治紀律和政治規(guī)矩沒有做到“內(nèi)化于心、外化于行”，有時認為自己只有在思想行動上于黨的要求保持一致就行了，模糊了黨員領(lǐng)導干部在人民群眾中的政治引領(lǐng)作用、帶頭示范作用、先鋒模范作用。在大是大非面能夠始終堅持正確的政治立場，做到不含糊、不動搖，但有時對社會上一些不良風氣、社會雜音缺乏警惕，認為也就是說說而已、發(fā)發(fā)牢騷，認不清問題的本質(zhì)，很少旗幟鮮明地去批評、去抵制。在網(wǎng)絡上看到個別的不健康、不文明的信息，只是做到了不聽、不信、不傳播，不能主動地反擊、有力地抵制。
3、在落實上級工作部署方面
對中央決策部署不能從講政治的高度去認識，領(lǐng)會不充分不徹底，對中央、省市巡視巡察工作重視不夠，認為與涉及不到自己工作，與自己沒什么關(guān)系。我深知只有嚴格落實黨中央的決策部署和上級公司的工作要求才能確保分公司的安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)運行，但在實際工作落地的時候，沒有做到腳踏實地，還存在找捷徑、抄近路的思想，有時對分管工作把關(guān)不嚴，對有的規(guī)定執(zhí)行不夠到位;還存在深入實際、深入群眾、深入基層不夠，對“貼近群眾、貼近實際、貼近生活”不到位的問題;未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去，大多憑自己主觀經(jīng)驗來指導基層工作，對上級新的思路略加變動就可以到達事半功倍的效果，所以潛意識對業(yè)務工作的精力要相對多一些。這樣，就致使對基層深層次的問題不能全面把握。
4、在作風形象方面
主觀能動性差，進取心不強，工作上創(chuàng)新意識不強，工作中，多在書面上，口頭上強調(diào)，而不去深入實際抓落實，做到至善至美，工作思路不寬，工作力度不大，一是對自己的工作，只是只求過得去，滿足于不出事，而如何結(jié)合實際進行貫徹落實做的不夠，二是缺乏開拓創(chuàng)新的意識，工作沒有前瞻性，平鋪直敘，不能與時俱進，三是深入調(diào)查研究少，抓典型，總結(jié)經(jīng)驗，推廣指導不力，解決工作中存在棘手問題的能力有些欠缺。作為一名“老黨員”，自己能夠認真履行黨章規(guī)定的黨員八項義務，踐行入黨誓詞，但是在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上做得不夠。對干部職工出現(xiàn)的一些“不痛不癢”的問題，有時“睜一只眼閉一只眼”，沒有嚴厲指正，沒有給其他領(lǐng)導干部做好從嚴帶隊的表率。同時在還存在為職工服務宗旨觀念不夠牢固的問題，性子有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如碰到需要重復解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心，沒有常常性的換位思考，理解員工的想法和焦慮心理。同時還存在缺乏對基層的調(diào)研不夠，解決各單位實際困難的辦法不多等問題。在平時一些工作方面，還存在缺乏主觀能動性和創(chuàng)新意識不強的問題。?
通過認真反思，我以為存在上述題目的根本緣由就是理論水平不高，放松了對自己世界觀的改造，從而致使政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺少創(chuàng)新精神。主要緣由有：
1、學習不夠
平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習進程中，只重視把握一些基本觀點，而缺少系統(tǒng)深進的學習，特別是對解放思想，實事求是的思想精華掌控得不準。反映在思想上，對改革開放新情勢下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾，不能自若地應用理論知識的基本態(tài)度、觀點、方法往分析、判定和解決這些矛盾。由于理論學習不夠，思想不解放，改革創(chuàng)新意識不強，缺少開辟進取精神,求穩(wěn)怕亂，很難首創(chuàng)新的工作局面。缺乏對自己黨性的進一步錘煉。安于現(xiàn)狀，只求守好自己的一畝三分地社會面不出事平穩(wěn)，自滿畏難情緒仍然存在，工作僅滿足于完成上級交給的任務，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。在看問題，想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼長遠，不能從嚴要求自己。思想上沒有真正從無產(chǎn)階級的世界觀，人性觀，價值觀方面，改造自己，總認為自己對馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和習近平新時代特色社會主義思想的認識比較透徹，因而無所謂錘煉黨性問題。
2、本身素質(zhì)有差距
在履職盡責方面。工作擔當不夠，缺乏干事創(chuàng)業(yè)爭創(chuàng)一流的敬業(yè)精神。滿足于一般號召，工作浮光掠影，蜻蜓點水，只求應付過去就行了，固步自封，滿足現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神和前瞻性。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，存在緊一陣，松一陣的思想，工作方法簡單，只求于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單沒有創(chuàng)新精神。當前，改革和發(fā)展已到關(guān)鍵時刻，又恰逢疫情爆發(fā)，面對這類緊急的情勢，我在思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識等方面與所擔當?shù)墓ぷ髫熑芜€不完全適應，對有些題目斟酌不深不細、缺少戰(zhàn)略眼光。
3、工作方法簡單
只安于表面，把自己分內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對題目不作深層次的分析，思考不深入，有時把工作作為負擔，未留意到工作方法的完善會給、
4、缺乏工作責任感和主觀能動性
對自己的要求標準不高，對單位任務多，責任重，壓力大的難處認識不深，思想準備不充分，產(chǎn)生了馬虎應付，得過且過的心理。
1、堅定理想信念，建立楷模的理念
強化理論學習，做到學以致用。堅持把加強學習作為提高政治素質(zhì)、增長能力、推動工作的第一需要，認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的理論修養(yǎng)。自覺地加強黨性鍛煉，努力打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，特別是加強對崗位工作業(yè)務知識的學習，努力培養(yǎng)全局眼光，不斷豐富知識結(jié)構(gòu)，開拓視野，努力成為工作上的行家里手。無論什么時候，無論面對怎樣的考驗，都必須堅定遠大的信念，堅持嚴以律已，堅持從實際動身，實事求是的思想線路，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做勇于負責的模范，做善于團結(jié)的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。
2、建立發(fā)展的理念，堅持終身學習
在今后的工作中，一定要增強學習的緊迫感，抓緊時間，刻苦學習，堅持活到老學到老，力求把政治理論學深，把專業(yè)理論學透，把業(yè)務理論學精。堅持理論聯(lián)系實際，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強創(chuàng)新意識，改進工作方法，做到真學、真懂、真用，不斷提高思想水平和實際工作本領(lǐng)。
3、發(fā)揚務實作風，切實做好安全工作
在思想作風上，實事求是，深入實際，傾聽群眾呼聲，反應群眾意愿，特別是在了解和反應干部職工切身利益上做他們的知心人;在工作上，弘揚團結(jié)協(xié)作精神，正確處理同級之間、上下之間、黨內(nèi)和黨外之間的關(guān)系，同時雷厲風行，一絲不茍;著力研究適應新時期發(fā)展情勢的新方法、新舉措;要轉(zhuǎn)變觀念，開辟創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和守舊思想，看準的事就大膽試、大膽闖，爭當一位合格的航油管理人員。
4、執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴格束縛自己。
在廉潔自律方面在加強紀律條令學習自己做好的同時、履行好“一崗雙責”，對家人、朋友、同事多提醒，就算是小問題也要及時指出來。
5、深入調(diào)查研究，改進工作作風
把深入調(diào)查研究作為自己的改進工作作風的重點，緊緊圍繞工作重點，及時掌握實際情況，深入實際抓落實，解決熱點難點問題，充分發(fā)揮主觀能動性，增強開拓創(chuàng)新的意識和進取心，不斷加大工作力度，常抓典型，總結(jié)經(jīng)驗，推廣指導。著力解決工作中存在的棘手問題，要努力做到善于克服消極思維，模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，善于對遇到的問題進行理論思考，深挖其中的規(guī)律性，善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題，善于從政治，全局的高度認識事物，善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
牢固建立全心全意為人民服務的思想，嚴格執(zhí)行黨的線路、方針和政策。建立正確的世界觀、人生觀、價值觀、科技觀，改進思想作風、工作作風，真正成為政治堅定、業(yè)務高深、作風良好的鐵軍。
疫情防控的自我鑒定篇三
查找在防控工作中是不是存在“麻痹”“厭倦”“僥幸”和“放松”4種思想，檢查干部是不是存在“臨陣脫逃”“畏首畏尾”“拖拖拉拉”“推委扯皮”4種現(xiàn)象。在最吃勁、最要緊的關(guān)鍵時刻，安排組織專項的對比檢查，我感到很及時、很需要，幫助我們提了醒、出了汗、壓了力，特別是統(tǒng)一了思想、深化了認識。
一是進一步增強了政治敏銳性。我們駐于情勢最嚴峻、全國上下最關(guān)心的城市，可以說是坐在了“火山口”上，防控關(guān)乎大局、觸及全局，更是容不得有絲毫的懈怠和放松，出了問題就是政治問題、1出問題就是重大問題。
二是進一步增強了工作責任心。雖然不是在防控的前沿和1線，但我們擔負的任務是保障好、服務好的健康和生命安全，越是在這個時候，越是要強化責任心，既要管好自己，保證自己的安全，更要靠前服務，確保叔叔阿姨們的健康。
三是進一步增強了個人自律性。防控人人有責，人人都不是局外人。個人的放松，影響的集體;個人的懈怠，傷害的是單位。作為黨員干部，這個時候，就是要依照黨委的要求，保持蘇醒頭腦，嚴格自我束縛，強化個人自律。依照對比檢查中需要查擺的“4種思想”“4種現(xiàn)象”的要求，個人剖析以下：
1、在思想認識層面，應當說個人在這個方面的政治是敏感的，認識是深入的，能夠站在防控的大局和全局看待問題。嚴格依照黨委所強調(diào)的、所要求的做好工作，始終保持思想上的警覺和頭腦上的蘇醒，但深入反思自己還是存在1些擔心、壓力和焦慮。這類擔心來自于，總覺得這次來得突然、來得猛烈、來得有些手足無措，特別是當前對病毒的認知還不夠全面、還不夠清晰，雖然平常生活中，能夠依照要求做好自我防護、勤洗手、戴口罩、少聚集等等，但是時不時也會擔心，防護是否是做到位了、有無甚么遺漏等等，思想上還是有些擔心。這類壓力來自于，防控當前，不光要確保個人的安全，還是服務保障好，特別是把好健康關(guān)、把好源頭關(guān)，崗位賦予的責任還是帶來1些工作壓力，頭腦里始終繃著“1根弦”，不能出任何問題，越是這樣就會有壓力，乃至會有緊張。這類焦慮來自于，從大年初1到現(xiàn)在，上下都是24小時，全域收緊盯，全員瞪大眼睛忙防控，從我個人來說，神經(jīng)1直繃得比較緊，期盼著趕快過去，期盼著能夠恢復正常，思想上或多或少會有1些焦慮的情緒。
2、在履職盡責方面，應當說是具有1定的擔當意識和奉獻精神的，沒有產(chǎn)生臨陣脫逃，沒有當“逃兵”，而是主動靠上前去。我是年前28回的老家，看到發(fā)展嚴重，大年初1在封城前就回到了單位。我總覺的，作為1名黨員干部，這是時候就應當站出來、顯出來。但深入反思自己，也存在1些不足：
比如，在服務進程中，還有不細致的地方，對他們的提示事項可以更多1些，對他們的生活服務可以更主動1些，特別是在這個時候，應當更擔當1些、更關(guān)心1些。再不如，現(xiàn)在單位的防控比較嚴峻，人少事的矛盾比較突出，牽扯領(lǐng)導精力的事也比較多，這個時候，既要完成好領(lǐng)導安排和部署的工作，更需要有臨戰(zhàn)的狀態(tài)，主動靠前1步思考問題、落實工作，這方面還是需要強化的。還比如，作為黨員、作為干部，越是在關(guān)鍵時候越是要發(fā)揮好模范帶頭作用，在防控中強化黨性修養(yǎng)、加強黨性錘煉。個人在這方面，還需要提高，存在“一般大眾”的思想。
3、在風格自律方面，防控以來，沒有由于個人是女同志，就放低對自己的標準、放松對自己的要求，自覺主動的服從組織安排。負責住戶垃圾的清運、住戶物質(zhì)的轉(zhuǎn)送、的心理撫慰，和營門的值班值守，不怕苦、不怕累。但對比檢查自己，也存在1些需要提高的地方：一個是，自律意識還是要緊而又緊的強化，隨著防控愈來愈有好轉(zhuǎn)跡象，自己又處在部隊內(nèi)部，腦字里會有自我感覺還是有比較樂觀的動機的，從而會帶來行動上的放松，這是個人需要保持警惕的。另外一個是，安全底線還是要實而又實的抓牢，現(xiàn)在單位很多工作分工不分家，常常是多個崗位輪著轉(zhuǎn)，有時候工作忙起來，會有1些安全防護的放松或缺失，現(xiàn)在回想看，還是比較危險，需要加以整改。是一場大考，檢驗著干部政治品質(zhì)和能力風格的成色。越是危難時刻，越是重擔在肩，越需要發(fā)揚風格。作為個人來講，下一步的整改措施和工作打算，關(guān)鍵就是要守好“3個陣地”。
一是要守好“思想陣地”。思想是行動的先導。作為黨員干部來講，這次抗大戰(zhàn)是對所有人與使命的檢驗。當前就是要提高政治站位，始終聽黨話、跟黨走，做到緊跟看齊、令行制止、令出即隨;就是要嚴守政治紀律，不信謠、不傳謠、不造謠，不添亂、不迷糊，確保思想的高度穩(wěn)定。
二是要守好“責任陣地”。生命重于泰山，責任擔當在肩。在抓好防控的時刻，也不能忘了主責、主業(yè)。當前，作為我個人來講，既要積極參與防控，還要根據(jù)所黨委年度任務部署的要求，對比個人的工作學習計劃，抓好相干事項的籌劃與謀劃，做到防控與推動年度工作“兩手抓”兩手都要硬。
三是要守好“防陣地”。全民“戰(zhàn)”，人人有責，人人都是戰(zhàn)役者，誰都是局外人。當前情勢依然10分嚴峻，防控正處于膠著對壘狀態(tài)，我感到，做好自己的事情，對自己的健康負責，就是對他人負責、對社會負責。就是要在具體工作中，將防控各項措施落得更嚴更實更牢，加強監(jiān)控，強化平常防護，細化防規(guī)范，備足防物質(zhì)，確保萬無1失、底線守牢。
疫情防控的自我鑒定篇四
根據(jù)2020年組織生活會通知要求，認真查找了思想、工作、作風等方面存在的問題和根源，深刻自我剖析，明確了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一是理論學習不夠系統(tǒng)深入，工學矛盾處理得不好。雖然始終高度重視學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但日常工作任務繁重，靜不下心來，精力投入不足，存在實用主義傾向，工作需要的、上級要求的先學一步、多學一些，但是與分工領(lǐng)域不十分密切的，只是作了初步了解，沒有全面深入地去學。
二是執(zhí)行上級決策部署有時存在等靠思想。雖然能夠認真貫徹落實中央、省委、泰安市委和市委的各項決策部署，但在全局觀念、執(zhí)行效率等方面還存有差距。比如，對時間緊、任務重、要求嚴的事項，都是第一時間研究落實，但對主觀上認為不是很緊迫的事項，存在等一等、看一看、再琢磨琢磨的想法，沒有完全做到快速立即馬上辦。
三是在對黨忠誠老實存在報喜多報憂少的現(xiàn)象。在工作生活中，時刻牢記黨員身份，對黨絕對忠誠，謹言慎行、嚴于律己，做老實人、說老實話、干老實事，言行一致、表里如一，不做并堅決反對“兩面派”“兩面人”。但也存在好面子、重評價，報喜多、報憂少的現(xiàn)象。比如，對于進展順利、成效明顯的，能夠客觀匯報，對一些矛盾問題還沒有得到妥善解決、進展緩慢的，考慮到不能單純把矛盾問題“合盤上交”，認為通過自己的努力解決好后再報也不遲，而沒有及時匯報。
四是擔當精神和大局意識還不夠強。工作中勇于直面復雜矛盾問題，承擔急難險重任務，用釘釘子的精神卯足勁抓落實。嚴格執(zhí)行黨的干部政策，嚴守組織人事工作紀律。但嚴格對照還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：主動擔當?shù)囊庾R還不夠強，對個人分工和部領(lǐng)導交辦的任務，盯得緊、靠得實，對其他工作主動思考謀劃少、提意見建議不夠積極，圍繞組織工作大局、整體工作系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進還不夠。比如，干部教育方面平時也注重學習外地的經(jīng)驗做法，但如何做好結(jié)合文章、推動創(chuàng)新突破做得不夠。
五是深入基層、深入一線不夠，深入調(diào)研較少。雖然能夠認真對照形式主義、官僚主義，堅持糾正“四風”不止步，嚴格自我約束，持續(xù)對標對表。但深入基層聯(lián)系群眾不夠經(jīng)常，與一線干部、普通群眾坐下來、面對面交流、主動問需少，下基層、接地氣做得還不夠。開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告是組織工作的重要組成部分，但在調(diào)研過程中，有時因科室人員少、工作任務重等原因不能主動去基層調(diào)研，往往是打電話，問一問、拼一拼，湊一湊，只見樹木、不見森林，只看表象、不究緣由，脫離實際。
六是對嚴于律己的重要性認識不夠，有時執(zhí)行標準還不夠高。工作中自覺遵規(guī)守紀、注重自我約束，嚴格執(zhí)行政治、工作、生活待遇方面各項制度規(guī)定。但嚴格對照《細則》和相關(guān)制度規(guī)定，還存在思想認識不夠，執(zhí)行標準不高的問題。認為自己所從事的工作，黨風廉政建設與己關(guān)系不大，有時也存在與己無關(guān)、高高掛起、隨大流的思想。正是這種小節(jié)無害的心理，使自己漸漸放松自我約束，滋長了放任心理。工作激情減退，缺乏仔細認真的精神，工作粗拉現(xiàn)象還時有發(fā)生。比如，不經(jīng)仔細審核把關(guān)就把單位或個人送來的材料歸入干部檔案，導致出現(xiàn)檔案造假等問題。
上述問題的產(chǎn)生，雖然有客觀方面的原因，但根本還是主觀認識、思想觀念上的差距。
1、理想信念不夠堅定，黨性修養(yǎng)存在薄弱環(huán)節(jié)。沒有較好地做到與時俱進加強思想理論武裝，客觀上以工作忙、事務性的事情多為借口，把學習當成“軟指標”，碎片化學習多，真正坐下來、鉆進去、系統(tǒng)性學得少，有時以工作上的攻堅代替了信念錘煉、黨性鍛煉。特別是從事組織工作時間較長，感覺自己的世界觀、人生觀、價值觀不會有什么問題，絕大多數(shù)精力都放在了具體工作上，真正靜下心來，審視檢修自己的思想“總開關(guān)”的時間不多。
2、宗旨意識樹得不牢，群眾觀念還不夠深厚。“一切為了群眾，一切依靠群眾”的群眾觀點還沒有完全內(nèi)化于心、外化于行。有時認為，只要出發(fā)點好、工作效果好，群眾自然就會滿意，但從某些工作來看，盡管下得功夫不少，但群眾不一定領(lǐng)情、不一定滿意，這種脫節(jié)現(xiàn)象，從根本上看，還是因為沒有切實站在群眾的角度想問題，還沒有完全從群眾切身利益出發(fā)干事情。
3、開拓進取的意識不足，拼搏擔當?shù)木裼写訌?。在一些急難險重任務上，還存在一定的畏難發(fā)愁情緒，這盡管有客觀方面的原因，但更多的還是主觀上缺乏創(chuàng)新的理念、攻堅克難的精神，根子上還是大局觀念不足、責任意識還不夠強。
4、紀律規(guī)矩這根弦繃得還不夠緊，自我約束有所松懈。有時認為只要堅守“底線”、不越“紅線”、不碰“高壓線”就沒事，一定程度上存在重原則輕細節(jié)、重結(jié)果輕程序的麻痹松懈心理，沒有時時處處事事以黨章黨規(guī)黨紀高標準檢視自己的思想和行為。
下一步，針對自身存在的問題，將重點從以下幾方面做好整改落實：
1、加強理論學習，堅定理想信念。認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，熟悉掌握黨的理論和路線方針政策，熟練掌握組織工作的新精神新理念，切實補好補足“精神之鈣”。始終保持兢兢業(yè)業(yè)的精神狀態(tài)，堅持理論實際，把學習成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的工作能力，進一步提升自己服務大局和群眾的能力。
2、提高黨性修養(yǎng)，筑牢宗旨意識。始終保持清醒的頭腦，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。嚴格落實大調(diào)研工作要求，經(jīng)常性地深入基層、一線進行調(diào)研，多聽群眾心聲，了解群眾所需，加強與基層群眾的聯(lián)系，有針對性幫助群眾解決一些具體問題。
3、改進工作作風，強化責任擔當。堅定不移地踐行“實事求是地想、實事求是地謀、實事求是地干”的工作理念，切實發(fā)揚釘釘子精神，推動工作一點一滴見成效。不斷強化工作貫徹落實的執(zhí)行力，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣，開拓進取，埋頭實干。不斷提升工作水平，在本職崗位上履職盡責，努力打造精品意識，在平凡的崗位上創(chuàng)造出一流的業(yè)績。
4、嚴格自律，增強拒腐防變能力。多聽取同志和群眾意見建議，及時糾正工作中的問題錯誤，認真遵守黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織程序辦事，做到“規(guī)矩面前人人平等”，不營私、不徇情，以嚴謹規(guī)范的行為贏得社會尊重和干群信賴，始終保持純潔思想、干凈靈魂、清白名聲和廉潔口碑。
總之，我將以這次組織生活會為契機，履行好自身的工作職責，切實增強做好新形勢下組工工作的責任感和緊迫感，提高自身的專業(yè)化能力，把本職工作做得更好、更出色。
不當之處，請領(lǐng)導批評指正。
