隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
兼職員工合同協(xié)議篇一
聘用單位:
受聘人員:
身份證號碼:
幼兒園因工作需要,聘用為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限:聘期從__年__月__日起至__年__月__日止。
二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):
聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。
受聘人員的義務(wù)職責(zé):
1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
聘用單位的義務(wù)職責(zé):
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進修等活動。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資___元。
四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);
六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
七、合同期滿,本合同終止。
八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護。
九、本合同于__年__月__日簽訂,從簽訂立之日起生效。
聘用單位(蓋章):
__年__月__日
受聘人員(簽章):
__年__月__日
兼職員工合同協(xié)議篇二
聘用單位:
受聘人員:
身份證號碼:
幼兒園因工作需要,聘用 為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限:聘期從__年__月__日起至__年__月__日止。
二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):
聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。
受聘人員的義務(wù)職責(zé):
1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
聘用單位的義務(wù)職責(zé):
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進修等活動。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資___元。
四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);
六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
七、合同期滿,本合同終止。
八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護。
九、本合同于__年__月__日簽訂,從簽訂立之日起生效。
聘用單位(蓋章):
__年__月__日
受聘人員(簽章):
__年__月__日
兼職員工合同協(xié)議篇三
辦公地址:_________
經(jīng)濟類型:_________郵政編碼:_________
法定代表:_________授權(quán)代表:_________
簽訂日期:_________年_________月_________日
電話:_________
乙方:_________性別:_________年齡:_________
身份證號:_________
文化程度:_________
戶口:_________
身份證住址:_________
現(xiàn)居住地址:_________
聯(lián)系電話:_________
簽訂日期:_________年_________月_________日
鑒于乙方為兼職人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,就甲方聘請乙方為雇員,達成協(xié)議如下:
一、乙方身份:乙方屬兼職員工,并處于待崗狀態(tài)?,F(xiàn)由甲方聘請并派遣到甲方____________部門工作。
二、聘用期:經(jīng)雙方同意按以下第_________種方式確定合同;
2、以完成一定工作任務(wù)期限為____年,于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任務(wù)完成時止,并以_________為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。
5、_______________________________________________________________________。
四、服務(wù)期間勞務(wù)報酬:依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行,每月__日發(fā)放,月薪________元。
1、乙方保證其社會保險由乙方按社保規(guī)定自行辦理;
2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;
3、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故,按社保及意外險規(guī)定辦理;
4、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
2、由甲方客戶單位,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件;
3、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容,甲方及其客戶單位應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實書面告知乙方。
1、乙方在服務(wù)期間,有獲得勞務(wù)報酬的權(quán)利;
2、乙方在服務(wù)期內(nèi),休假需經(jīng)甲方負責(zé)人根據(jù)工作情況安排;
3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實有效,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
4、乙方應(yīng)服從甲方單位工作需要,調(diào)整乙方的.服務(wù)內(nèi)容;
5、乙方應(yīng)當(dāng)維護甲方的利益和信譽,保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;
7、根據(jù)甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì),乙方在服務(wù)期間實行綜合時服務(wù),因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長服務(wù)時間,遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的,乙方服從甲方單位的安排。
1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定,全面履行各自的義務(wù);
2、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除服務(wù)協(xié)議;
2、乙方提出解除的,應(yīng)提前30天書面通知甲方;
3、協(xié)議的終止:本協(xié)議期限屆滿即行終止;
4、協(xié)議的續(xù)訂:甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。
1、甲方有未足額發(fā)放乙方工資報酬的情形,乙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以維護自身權(quán)利。
4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分,甲方可隨時解除此協(xié)議;
1、乙方終止服務(wù)時應(yīng)當(dāng)按照甲方單位規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù);
2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議,作為本協(xié)議附件,具有相同法律效力;
3、本協(xié)議一式貳份,共叁頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效,并各執(zhí)壹份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章):_________乙方簽字(手?。篲________
簽署日期:_________簽署日期:_________
兼職員工合同協(xié)議篇四
乙方:________________________
甲乙雙方本著誠信守法、互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商一致,就甲方聘用乙方作為兼職講師事宜,達成如下協(xié)議:
一、課酬及付款方式:
甲方支付乙方授課費____元/天(或者____元/小時)(稅后),并負責(zé)乙方在授課地的食宿及往返授課地的交通問題。每期培訓(xùn)結(jié)束當(dāng)天,甲方將相關(guān)費用以現(xiàn)金方式結(jié)算給乙方講師。
二、甲方責(zé)任和權(quán)利:
1、甲方應(yīng)在開課前天通知乙方做好授課相關(guān)準(zhǔn)備。
2、上課過程中,甲方有權(quán)錄像或者錄音,其權(quán)歸甲方所有。
3、甲方負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)的.籌備和實施工作。
4、甲方負責(zé)安排乙方往返授課地的交通問題及在授課地食宿。
三、乙方責(zé)任和權(quán)利
1、乙方負責(zé)做好培訓(xùn)授課的相關(guān)準(zhǔn)備,提供課題、課件電子文檔。
2、乙方須確保培訓(xùn)課程、課件質(zhì)量,并積極配合甲方進行相應(yīng)的會議籌備工作。
3、乙方在會前應(yīng)主動與甲方溝通配合,共同做好培訓(xùn)的策劃工作。
4、乙方不能私自聯(lián)系甲方客戶,否則按違約處理,其所得歸甲方所有。如有甲方客戶企業(yè)直接與乙方聯(lián)系,乙方應(yīng)及時通知甲方,并就雙方合作利益商討一致后,乙方方可與甲方客戶企業(yè)達成合作意向。
四、違約責(zé)任
若一方不能履行自己的責(zé)任、義務(wù),違反本協(xié)議約定,應(yīng)向守約方承擔(dān)本協(xié)議金額20%的違約金責(zé)任。
五、其它:
1、甲乙雙方必須信守合同,未經(jīng)雙方協(xié)商同意,任何一方無權(quán)單方終止合同。如雙方因不可抗力,或非雙方所能控制或所能預(yù)見事件的發(fā)生,包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會騷亂等情況而不能履行其義務(wù),本協(xié)議的履行可以終止。如果發(fā)生不可抗力事件,援引不可抗力的當(dāng)事人必須在15天內(nèi)或通訊障礙消除之日起7天內(nèi)以書面的方式,必要時以傳真或電傳的方式,立即通知另一方當(dāng)事人該事件的發(fā)生。
2、本協(xié)議期限為至____,協(xié)議到期后,雙方另行協(xié)商續(xù)簽事宜。
3、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
簽訂日期:________________________
乙方:________________________
簽訂日期:________________________
兼職員工合同協(xié)議篇五
地址:_________
法定代表人(主要負責(zé)人):_________
乙方(勞動者):_________
性別:_________
年齡:_________
身份證號碼:_________
現(xiàn)在住址:_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________個月。
第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任_________工種。乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):_________。
第三條 勞動(工作)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:_________。
第四條 勞動紀律
1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下:_________。
2.乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律的規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條 工作時間和勞動報酬
1.甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。
2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:_________。
3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%,賠償乙方損失。
4.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。
第六條 保險和福利待遇
1.甲方按乙方工資總額的_________%,乙方按不超過本人工資的_________%,按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。 3.甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。
4.乙方因工負傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.乙方患病或非因工負傷,甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6.乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:_________。
第七條 合同的變更、解除和終止
1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(4)雙方約定的其他事項:_________。
3.下列情況下,乙方可以解除合同:
(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;
(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
4.乙方被勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。
5.甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對方。
6.在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:
(1)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的;
(2)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7.合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
第八條 雙方認為需要約定的事項
1.甲方為乙方提供住房或住房補貼;
2.甲方為乙方解決伙食問題;
3.甲方按國家規(guī)定的補貼項目,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計_________元;
4.除國家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同:_________;
5.除國家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同:_________;
7.其他需要約定的事項:_________。
第九條 違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;
4.甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償標(biāo)準(zhǔn)是:_________。
第十條 勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(簽章):_________
_________年____月____日
乙方(簽章):_________
_________年____月____日
兼職員工合同協(xié)議篇六
甲方:
法定代表人:_____________________
甲方地址:_______________________
乙方:
性別:___________________________
學(xué)歷:___________________________
身份證號碼:_____________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方在甲方兼職工作一事達成如下協(xié)議,本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字,即具有法律效力,未經(jīng)對方許可,任何一方不得擅自更改。
第一條 甲方將聘請乙方從事兼職工作,本協(xié)議自_____年____月____日至____年____月____日有效。
第二條 公司將為乙方提供的薪資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣,轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣,試用期為____個月,公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)力。
第三條 乙方的工作報酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時一次性結(jié)算。乙方薪資應(yīng)按國家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個人所得稅。
第四條 雙方可根據(jù)公司實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議,任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個工作日通知對方。終止本協(xié)議時請做好工作交接以及離職會簽工作。
第五條 本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險,乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。
第六條 乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德。
第七條 本協(xié)議之未盡事宜,由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成,可依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第八條 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
兼職員工合同協(xié)議篇七
乙方:______________________
姓名:______________________
住址:______________________
身份證號碼:________________
1.甲方自________年______月______日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
3.雇用期間:自________年______月______日起至________年______月______日止。
4.契約期滿時,雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時,則須另行訂立新契約。
5.勤務(wù)時間:上午________時________分至下午________時________分止。
6.休息時間:自________時________分至________時________分止。
8.獎金:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。
9.異動:若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時,可予以調(diào)整。
10.年度有薪休假:服務(wù)年資滿一年以上者為6日,每服務(wù)滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。
甲方:(簽章)________________
乙方:(簽章)________________
________年________月________日
兼職員工合同協(xié)議篇八
甲方(單位):
乙方(勞動者):_______________
辦公地址:___________
實際住址:________________
法定代表人:_______
身份證號碼:_______________
聯(lián)系電話:_________
聯(lián)系電話:_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議,并共同遵守履行。
本協(xié)議期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
根據(jù)甲方工作需要,乙方接受甲方的聘用安排,同意從事_淘寶客服人員_崗位工作,并承諾按時保質(zhì)保量完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)。
甲方遵照國家有關(guān)規(guī)定,為甲方必須為乙方提供相應(yīng)的專業(yè)知識和專業(yè)培訓(xùn),以達到上崗要求。
甲乙雙方根據(jù)臨時工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計量工資形式來發(fā)放工資,每天結(jié)算。
1、對乙方的工作進行管理、指導(dǎo)與監(jiān)督;
3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方予以獎懲;
4、按照約定及時支付乙方工資。
1、遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排;
2、按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、享有甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動報酬。
1、甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議,但必須提前30天以書面形式通知另一方,經(jīng)對方書面同意,可以終止本協(xié)議。
2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:
1)嚴重違反甲方勞動紀律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的`;
2)因各種原因不能勝任工作的;
3)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
3、甲方未按本協(xié)議約定支付勞動報酬的,乙方可隨時解除本協(xié)議。
2、甲方提供的相關(guān)資訊的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方承諾不在本協(xié)議以外使用;
4、乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償。
4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
代表人簽名:劉平
簽訂日期:________年____月____日
簽訂日期:________年____月____日
兼職員工合同協(xié)議篇九
法定代表人:__ __ ___ 身份證號碼:__________ _ ____
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議,并共同遵守履行。
本協(xié)議期限自_ __年__ _ 月_ __日起至__ _年_ __月_ __日止。
根據(jù)甲方工作需要,乙方接受甲方的聘用安排,同意從事_ 淘寶客服人員 _崗位工作,并承諾按時保質(zhì)保量完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)。
甲方遵照國家有關(guān)規(guī)定,為甲方必須為乙方提供相應(yīng)的專業(yè)知識和專業(yè)培訓(xùn),以達到上崗要求。
甲乙雙方根據(jù)臨時工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計量工資形式來發(fā)放工資,每天結(jié)算。
1、 對乙方的工作進行管理、指導(dǎo)與監(jiān)督;
3、 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方予以獎懲;
4、 按照約定及時支付乙方工資。
1、 遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排;
2、 按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益;
4、 享有甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動報酬。
本協(xié)議。
2、 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:
1) 嚴重違反甲方勞動紀律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;
2) 因各種原因不能勝任工作的;
3) 有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
3、 甲方未按本協(xié)議約定支付勞動報酬的,乙方可隨時解除本協(xié)議。
諾自愿放棄以上權(quán)益;
2、 甲方提供的相關(guān)資訊的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方承諾不在本協(xié)議以外使用;
4、 乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償。
權(quán)益受到損害;
件、及電子郵件均有效,并具有法律效力;
4、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
代表人簽名: 劉平
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
兼職員工合同協(xié)議篇十
姓名:______________________
住址:______________________
身份證號碼:________________
1.甲方自________年______月______日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
3.雇用期間:自________年______月______日起至________年______月______日止。
4.契約期滿時,雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時,則須另行訂立新契約。
5.勤務(wù)時間:上午________時________分至下午________時________分止。
6.休息時間:自________時________分至________時________分止。
8.獎金:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。
9.異動:若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時,可予以調(diào)整。
10.年度有薪休假:服務(wù)年資滿一年以上者為6日,每服務(wù)滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。
___________年________月________日
兼職員工合同協(xié)議篇十一
乙方:_______________
根據(jù)合同法等相關(guān)規(guī)定,為保證甲方良好的教學(xué)質(zhì)量,加強人才儲備管理;同時也保障乙方對學(xué)生的輔導(dǎo)工作相對獨立、安全、規(guī)范、有效,即合理的課酬等權(quán)利,本著平等、自愿、誠信原則,經(jīng)雙方有好協(xié)商,就甲方聘用乙方作為文化課輔導(dǎo)老師一事達成以下協(xié)議:
第一條:合同期限
本合同期限自________年________月________日至________年________月_______日。
第二條:合同關(guān)系
1、雙方為勞務(wù)關(guān)系。雙方在勞務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)上享受權(quán)利,承擔(dān)義務(wù)。
2、基于雙方的勞務(wù)關(guān)系,乙方不享受五險一金等勞動關(guān)系中勞動者的權(quán)利。乙方只享受按付出勞務(wù)量取得相應(yīng)報酬的權(quán)利。
3、本合同不屬于勞動法調(diào)整的范疇,如遇糾紛,適用合同法的相關(guān)規(guī)定。
第三條勞務(wù)規(guī)程
1、簽訂合同后,乙方將自己可用于安排授課的時間表告之甲方。甲方根據(jù)乙方提供的時間表,適時適量地安排乙方的授課活動。
2、甲方根據(jù)乙方留下的聯(lián)系方式,在安排乙方授課活動后,及時通知乙方。
3、乙方在接到甲方的通知后,向甲方領(lǐng)取派課表,與甲方及時溝通學(xué)生情況。
4、每次授課前,需根據(jù)學(xué)生情況,有針對性地認真制作輔導(dǎo)計劃、備課筆記。
5、授課過程中,給學(xué)生布置相應(yīng)的作業(yè)。
6、授課完畢,在學(xué)生認可的前提下讓學(xué)生在輔導(dǎo)計時單上簽字。
7、兩到三次授課后,根據(jù)授課過程中了解到的學(xué)生情況,有針對性地制訂出個性化輔導(dǎo)方案,并及時交給班主任老師。
8、每月對學(xué)生進行月考,考后點評,并將考卷交給甲方學(xué)管人員存入學(xué)生檔案。
9、根據(jù)乙方派課表上確認的課時,經(jīng)核定無誤后,在雙方約定的時間里,甲方向乙方支付勞務(wù)報酬。
第四條勞務(wù)報酬的計價標(biāo)準(zhǔn)
第五條勞務(wù)報酬的支付方式
1、勞務(wù)報酬的計算:在勞務(wù)規(guī)程規(guī)定的程序下,以學(xué)生在學(xué)生輔導(dǎo)計時單上簽字認可的課時總數(shù)乘以每課時報酬,計算出乙方的勞務(wù)總報酬。
2、勞務(wù)報酬的支付:支付方式為月結(jié)。
3、每月支付日:每月1~10號為兼職教師開工資單日,20~30號會計審核工資并打到兼職教師銀行卡上。乙方需及時開工資單,過時不開,當(dāng)月作廢。
第六條甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)按照公司業(yè)務(wù)的需要,在乙方事先認可的時間段內(nèi)安排乙方從事授課工作。甲方對乙方的工作,有義務(wù)按時按量支付相應(yīng)報酬。
2、甲方有權(quán)對乙方的授課方式,授課內(nèi)容提出修改,并要求乙方依照實施。在提前通知乙方知道的情況下,甲方的學(xué)管、教研人員可以旁聽乙方的授課過程。
3、甲方有權(quán)對乙方進行相關(guān)培訓(xùn),有義務(wù)向乙方提供最近一段時期的教學(xué)資訊、為乙方提供必要的教學(xué)資料,對乙方提出的教學(xué)建議進行評測,切實可行的應(yīng)積極采納。
4、課程安排有變化時,應(yīng)提前通知乙方。如發(fā)有臨時變化,造成乙方到達上課地點卻不能上課,甲方仍需按原訂安排的課時數(shù)予以確認,并支付相應(yīng)報酬。
5、甲方可向乙方提供圖書資料。乙方向甲方借閱圖書資料需在規(guī)定期限內(nèi)交還甲方,逾期一周不歸還者罰款1元/天;如所借圖書資料損壞、丟失或轉(zhuǎn)借他人,則乙方照價賠償。
第七條乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方在自己事先認可的時間段內(nèi),有義務(wù)按照甲方的安排從事授課工作。乙方不可中途無故終止教學(xué),否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月所有課酬以及追加給甲方造成的不良影響。
2、在甲方提出授課方式、授課內(nèi)容的修改意見時,即使有不同意見,也需要配合甲方先予實施。乙方在授課工作中,應(yīng)恪守教師職業(yè)道德,盡心盡力對待自己的授課對象,并確保每一次的`授課效果能得到學(xué)生的認可。
3、乙方根據(jù)自己的實踐工作,有權(quán)向甲方提出合理化建議。平時應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動,以提高自己的授課水平。
4、對于甲方提供的教學(xué)資料、甲方的教研成果,乙方有權(quán)無償使用,但必須做好保密工作,不得對外泄露。
5、如果課程已安排好,乙方不能正常上課,必須提前3個工作日通知,并且在下周找時間給學(xué)生補遺留的課,逾期不補,扣除乙方給學(xué)生落下的課酬。
6、第一次上課,甲方安排乙方給學(xué)生試講2小時。如果試講沒有通過,則甲方不支付乙方試講課酬。
第八條違約責(zé)任
1、乙方不能按照甲方要求認真制定輔導(dǎo)計劃、備課筆記、作業(yè)單的,甲方有權(quán)對該次的授課不予確認。乙方的授課效果不能被學(xué)生簽字認可的,甲方有權(quán)對該次的授課不予確認。
2、乙方不能按時到達授課地點,遲到30分鐘以內(nèi)的,罰款五十元,遲到超過30分鐘的,按曠工處理。乙方曠工的,罰款200元。因遲到、曠工導(dǎo)致甲方簽約學(xué)生退費的,乙方還應(yīng)按退費額向甲方支付賠償金。
3、乙方因長期不參加甲方教研培訓(xùn),導(dǎo)致自己不能勝任目前工作的,甲方有權(quán)解除本合同。
4、對于在工作中獲取的甲方教學(xué)研究成果、教學(xué)資料,乙方如對外泄露,一經(jīng)核實,乙方需要賠償甲方伍萬元整。如仍不能彌補甲方損失的,甲方有權(quán)要求增加賠償。
5、因乙方告知家長自身信息、工資待遇或?qū)⑽兴虒W(xué)生發(fā)展成自己的學(xué)生,或?qū)W(xué)生信息透露給甲方同行業(yè)機構(gòu)及個人,從而導(dǎo)致家長終止與甲方的合作的,乙方須賠償甲方相應(yīng)損失(賠償標(biāo)準(zhǔn)為:家長要求甲方退費產(chǎn)生的全部費用損失),甲方有權(quán)單方無條件解除本合同,扣發(fā)乙方工資,并視情況追究乙方法律責(zé)任。
6、在授課的過程中,如有家長投訴乙方,甲方根據(jù)投訴的真實性進行處罰,投訴一次處罰50元,以客服記錄為準(zhǔn)。
7、乙方嚴格遵守調(diào)課、加課等相關(guān)制度。如果單方加課、調(diào)課等情況,由甲方和學(xué)員家長及授課老師協(xié)商并及時通知乙方。如乙方私自延長授課時間,甲方不發(fā)放乙方私自延長時間課酬;乙方更改授課時間,必須提前通知班主任,沒有提前通知而導(dǎo)致家長投訴的,本次課時需雙倍補償。
8、乙方必須帶完所接學(xué)生全部課程至學(xué)生結(jié)課,否則乙方需賠償甲方貳仟至貳仟伍佰元的違約金。造成公司嚴重損失的,將由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
第九條、爭議的解決
1、合同未盡事宜,雙方本著友好態(tài)度協(xié)商解決。
2、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十條、其他
合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。
本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等的法律效力。
甲方代表人:________________
簽訂日期:______年___月___
乙方:_________________
日簽訂日期:_____年___月___日
兼職員工合同協(xié)議篇十二
根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方把網(wǎng)站業(yè)務(wù)交付給我的期間,根據(jù)甲方工作需要,完成甲方的任務(wù)。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。
第二條協(xié)議期限
本協(xié)議有效期自_____年____月____日起至_____年____月____日止,本協(xié)議期限為一年。
第三條勞動時間
3.1乙方在與甲方簽訂合同期間執(zhí)行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。
3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責(zé),同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責(zé)任的權(quán)利。
第四條兼職勞動報酬
4.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬__元。共計____元,分10次支付,每次___元。
4.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,并且不負責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險費用。
第五條保密義務(wù)
協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
第六條合同的終止
以下情形發(fā)生時,本合同可以終止:
6.1合同期限屆滿;
6.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同。
6.4對于非因6.1、6.2和6.3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
第七條其他
7、1因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
7、2本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
7、3本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第八條合同不能終止的情況
8、1在乙方按照簽訂合同時規(guī)定任務(wù),完成了全部任務(wù)。在合同有效期間不能以任何理由,解除合同。如果解除必須支付簽訂合同時的所有費用_________。
甲方(蓋章):____法定代表人或授權(quán)代表:
________年______月______日
乙方(簽字):
________年______月______日
兼職員工合同協(xié)議篇十三
法定代表人:____________________
注冊地址:________________________
乙方:______________________________
性別:______________________________
居民身份證號碼:____________________
家庭住址:_________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為期限勞動合同。
本合同于______年______月______日生效,其中試用期至______年______月______日止。本合同于______年______月______日終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達到稱職標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方工作地點為甲方指定,經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。
第六條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間,加班補助按公司相關(guān)制度發(fā)放。
第七條甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
第八條乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第九條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____________元。乙方在試用期間的工資為____________元。
第十條工作期限滿________年后,甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險、醫(yī)療保險及住房公積金手續(xù)。
第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。
第十二條乙方應(yīng)遵守勞動紀律的規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。
第十三條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
第十四條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在_____日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十六條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:_____在試用期間被證明不符合錄用條件的.;嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。
第十七條有下列情形之一的,本合同終止:
(一)合同期限屆滿的;
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
(三)甲方依法破產(chǎn)、解散的;
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十八條本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報一份局備案。
甲方(公章)_______________
乙方(簽字或蓋章)__________
法定代表人或委托代理人:_____
簽訂日期:__________年______月______日
兼職員工合同協(xié)議篇十四
甲方:
乙方:
鑒于乙方為兼職人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,就甲方聘請乙方為雇員,達成協(xié)議如下:
一、乙方身份:
乙方屬兼職員工,并處于待崗狀態(tài)?,F(xiàn)由甲方聘請并派遣到甲方____________部門工作。
二、聘用期:
經(jīng)雙方同意按以下第 種方式確定合同;
1、 固定期協(xié)議,從 年 月 日至 年 月 日止;
2、 以完成一定工作任務(wù)期限為____年,于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任務(wù)完成時止,并以 為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。
三、服務(wù)內(nèi)容和地點
5、_______________________________________________________________________。
四、服務(wù)期間勞務(wù)報酬:依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行,每月日發(fā)放,月薪________元。
五、保險和福利待遇
1、乙方保證其社會保險由乙方按社保規(guī)定自行辦理;
2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;
3、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故,按社保及意外險規(guī)定辦理;
4、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
2、由甲方客戶單位,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件;
3、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容,甲方及其客戶單位應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實書面告知乙方。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方在服務(wù)期間,有獲得勞務(wù)報酬的權(quán)利;
2、乙方在服務(wù)期內(nèi),休假需經(jīng)甲方負責(zé)人根據(jù)工作情況安排;
3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料 應(yīng)真實有效,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
4、乙方應(yīng)服從甲方單位工作需要,調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;
5、乙方應(yīng)當(dāng)維護甲方的利益和信譽,保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;
7、根據(jù)甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì),乙方在服務(wù)期間實行綜合時服務(wù),因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長服務(wù)時間,遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的,乙方服從甲方單位的安排。
八、協(xié)議的履行和變更
1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定,全面履行各自的義務(wù);
2、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂
1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除服務(wù)協(xié)議;
2、乙方提出解除的,應(yīng)提前30天書面通知甲方;
3、協(xié)議的終止:本協(xié)議期限屆滿即行終止;
4、協(xié)議的續(xù)訂:甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。
十、違約責(zé)任
1、 甲方有未足額發(fā)放乙方工資報酬的情形,乙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以維護自身權(quán)利。
4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分,甲方可隨時解除此協(xié)議;
十一、其他約定
1、乙方終止服務(wù)時應(yīng)當(dāng)按照甲方單位規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù);
2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議,作為本協(xié)議附件,具有相同法律效力;
3、本協(xié)議一式貳份,共叁頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效,并各執(zhí)壹份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章):乙方簽字(手印):
簽署日期:簽署日期:
兼職員工合同協(xié)議篇十五
引導(dǎo)語:勞動合同具有諾成、有償、雙務(wù)合同的特征。勞動者與用人單位就勞動合同條款內(nèi)容達成一致意見,勞動合同即成立。今天,小編為大家整理了關(guān)于兼職員工勞動合同范本,歡迎閱讀與參考!
甲方:××有限公司
乙方:姓名:
住址:
身份證號碼:
1.甲方自 年 月 日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
3.雇用期間:自 年 月 日起
至 年 月 日止
4.契約期滿時,雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時,則須另行訂立新契約。
5.勤務(wù)時間:上午 時 分至下午 時 分止
6.休息時間:自 時 分至 時 分止
7.薪資:時薪、日薪
8.獎金:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。
9.異動:若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時,可予以調(diào)整。
10.年度有薪休假:服務(wù)年資滿一年以上者為6日,每服務(wù)滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。
甲方:××× (簽章)
乙方:××× (簽章)
年 月 日
兼職員工合同協(xié)議篇十六
甲方:
乙方:
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互相合作,互相信任的原則,達成如下聘用協(xié)議:
一、合同期限
1、甲方聘任老師擔(dān)任課程任課老師,聘任期限為:自____年____月____日至____年____月____日,試用期____月。
2、合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
2、要求乙方按教學(xué)計劃完成授課,維護教學(xué)時的教學(xué)秩序。
3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。
4、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
5、按時支付授課報酬。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。
2、乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。
3、乙方按約取得授課報酬(西安艾萊特教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))。
4、乙方如因故不能按時上課的,須提前1天請假。
5、乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,否則視為違約。
6、在乙方授課期間,學(xué)生如出現(xiàn)安全問題,由乙方負責(zé)。
四、本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;
(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評測后,甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方總授課費違約賠償金。
6、有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任。
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,并提前天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時承擔(dān)總授課費的違約金。
五、工資結(jié)算方式。
按月結(jié)算,每月15日發(fā)放上月工資。
六、附則
1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
2、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3、雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。
4、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商后另行制定。
甲方(蓋章)
代理人(簽字)
聯(lián)系電話:
____年____月____日
乙方:
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
____年____月____日
兼職員工合同協(xié)議篇十七
乙方:______________________
姓名:______________________
住址:______________________
身份證號碼:________________
1.甲方自________年______月______日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
3.雇用期間:自________年______月______日起至________年______月______日止。
4.契約期滿時,雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時,則須另行訂立新契約。
5.勤務(wù)時間:上午________時________分至下午________時________分止。
6.休息時間:自________時________分至________時________分止。
8.獎金:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。
9.異動:若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時,可予以調(diào)整。
10.年度有薪休假:服務(wù)年資滿一年以上者為6日,每服務(wù)滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。
甲方:(簽章)________________
乙方:(簽章)________________
________年________月________日
兼職員工合同協(xié)議篇十八
甲方:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
乙方:
身份證號碼:
住址:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條:工作內(nèi)容
1、乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事______________工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。
第二條:合同期限
1、本合同有效期自________年_______月_____日起,至________年______月______日止,期限為________年。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。
2、本合同沒有試用期。
第三條:勞動時間
乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時間有乙方自行安排。
第四條:勞動條件和勞動紀律
1、乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
2、乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。
第五條:兼職勞動報酬
1、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為:每年_____元(大寫_______元整)。
2、甲方于每年___月___日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動報酬。
3、甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇,不負責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費用。
第六條:保密義務(wù)
合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
第七條:合同終止
以下情形發(fā)生時,本合同終止:
1、合同期限屆滿。
2、在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前3日通知對方。
3、乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。
第八條:違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。
第九條:爭議解決
因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________法院起訴。
第十條:其他
1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
2、本協(xié)議書一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份。
甲方(蓋章):
法定代表人:
乙方(簽字):
______年____月____日
文檔為doc格式
兼職員工合同協(xié)議篇十九
乙方(受聘方):____________
一、時間
1、每天最少工作______小時,工資按計件算,必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和倍工資,時間必須做到__________年______月______為止。工資在年底發(fā)放。
2、遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排,未做滿7天沒有工資,
3、如果乙方違約扣除總工資30%。
二、請假必須向主管____________出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
四:___________提供菜自備飯。
六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
日期:________
乙方簽字(受聘方):____________
日期:________