每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

pbl課感想篇一

PBL（Problem-Based Learning）課程是一種基于問題的學(xué)習(xí)方式，通過探究實(shí)際問題來激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力。在我參加的PBL課程中，我深刻體會(huì)到了這種學(xué)習(xí)方法的魅力和優(yōu)勢。下面我將從五個(gè)方面分享我的PBL課心得體會(huì)。

第一段：學(xué)習(xí)目標(biāo)與實(shí)際問題融合

PBL課程的學(xué)習(xí)目標(biāo)是由學(xué)生自主提出的問題來驅(qū)動(dòng)的。在PBL課中，老師將學(xué)生組織起來，讓他們自主選擇一個(gè)需要解決的實(shí)際問題。學(xué)生們通過研究這個(gè)問題來深入了解課程內(nèi)容，同時(shí)也使得學(xué)習(xí)更加生動(dòng)有趣。這種以問題為引導(dǎo)，以解決實(shí)際問題為目 的的學(xué)習(xí)方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和好奇心，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和主動(dòng)性。

第二段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作與個(gè)人成長兼顧

PBL課程中，學(xué)生將分成小組進(jìn)行研究和解決問題。每個(gè)小組中的成員需要相互協(xié)作，分享資源，并最終完成一個(gè)共同的任務(wù)。在這個(gè)過程中，學(xué)生除了深入了解課程知識(shí)以外，還可以通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作和交流實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力和素質(zhì)的提升，如溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力等。這種小組合作的方式，有助于每個(gè)學(xué)生更好地發(fā)揮自己的個(gè)性，增強(qiáng)自我認(rèn)知和自信心。

第三段：自主學(xué)習(xí)與問答交流互動(dòng)

PBL課程鼓勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，老師只是起到指導(dǎo)和支持作用。學(xué)生需要自己去尋找相關(guān)的資料和資源，然后從中整理和提取出對自己問題的解答。同時(shí)，在PBL課程中，還有大量的問答交流環(huán)節(jié)，學(xué)生可以在這個(gè)過程中與老師和同學(xué)進(jìn)行更深入的討論和交流。這種自主學(xué)習(xí)與問答互動(dòng)的學(xué)習(xí)方式，能幫助學(xué)生將知識(shí)內(nèi)化為自己的能力和技能，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用。

第四段：實(shí)踐項(xiàng)目與創(chuàng)新思維并重

在PBL課程中，學(xué)生需要根據(jù)自己的問題制定一個(gè)解決方案，并通過實(shí)踐工作來驗(yàn)證自己的解決方案的可行性。這種實(shí)踐項(xiàng)目使學(xué)生可以更好地將理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合，從而提高學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力。同時(shí)，由于問題是由學(xué)生自主提出，并且需要找到創(chuàng)新化的解決方案，因此這種學(xué)習(xí)方式也非常有利于培養(yǎng)創(chuàng)新思維和能力。

第五段：知識(shí)綜合與情感教育融合

PBL課程注重學(xué)生對問題的整體思考和理解，要求學(xué)生從不同的學(xué)科角度來探究問題，綜合運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)與技能。這種知識(shí)的綜合運(yùn)用和互動(dòng)交流，可以幫助學(xué)生更好地理解知識(shí)的深層次內(nèi)涵，形成知識(shí)的整體認(rèn)識(shí)。同時(shí)，在PBL課程中，也強(qiáng)調(diào)情感教育和人的全面發(fā)展，讓學(xué)生在解決問題的過程中培養(yǎng)出對社會(huì)的關(guān)注和責(zé)任感。

通過PBL課程的學(xué)習(xí)，我感受到了一種全新的學(xué)習(xí)方式和氛圍，這種學(xué)習(xí)方式通過探究實(shí)際問題來實(shí)現(xiàn)知識(shí)與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，從而培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。在未來的學(xué)習(xí)和生活中，我也希望能夠通過PBL課程的思路來解決問題，不斷地探索和創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)自己的進(jìn)步和發(fā)展。

pbl課感想篇二

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，教育的模式也發(fā)生了變革，PBL教育模式因其實(shí)用性與普及性備受教育者的青睞。PBL不僅能夠提高學(xué)生的實(shí)際操作能力，還能讓學(xué)生在有趣的項(xiàng)目中獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及多元思考。本文將從三個(gè)方面分享我在PBL課程中的心得體會(huì)： 一、 PBL教育模式的基本概念及實(shí)踐方法；二、PBL教育模式的優(yōu)點(diǎn)及其對我產(chǎn)生的影響；三、對PBL教育模式的展望及未來應(yīng)用探討。

一、PBL教育模式的基本概念及實(shí)踐方法

PBL的全稱是問題驅(qū)動(dòng)式學(xué)習(xí)，是一種相對于傳統(tǒng)教育方式而言的新興教育理念，相較于傳統(tǒng)教育模式，它能更好地讓學(xué)生在真實(shí)場景中獲取知識(shí)，并通過解決實(shí)際的問題，提升自己的實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維。在PBL教學(xué)模式中，學(xué)生不再是被動(dòng)的接受者，而是變?yōu)橹鲃?dòng)的發(fā)現(xiàn)者和解決者，教師只是一個(gè)給予引導(dǎo)的角色，把學(xué)生引入有用而有趣的問題中。

PBL的實(shí)踐方法主要包括：問題提出、研究計(jì)劃制定、調(diào)研、主題研究、成果展示等。首先，問題提出是指學(xué)生們在課程中感興趣的一個(gè)問題，教師在此基礎(chǔ)上加以指導(dǎo)并提出更具體的問題。其次，研究計(jì)劃制定即是在研究過程中對學(xué)習(xí)目標(biāo)的具體化和細(xì)化，學(xué)生通過制定計(jì)劃確定學(xué)習(xí)的方向以及方法。然后，調(diào)研是指學(xué)生進(jìn)行問題的深度了解，為更好地解決問題做準(zhǔn)備。接下來，主題研究是整個(gè)PBL課程中最長的部分，主題研究可能持續(xù)數(shù)周到一個(gè)學(xué)期，這個(gè)過程中，學(xué)生需要收集和整理相關(guān)資料，根據(jù)自己的研究方向深度研究。最后，成果展示是整個(gè)PBL課程的最后環(huán)節(jié)，這個(gè)環(huán)節(jié)中學(xué)生需要把各自的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行整合，并將結(jié)果表現(xiàn)出來。

二、 PBL教育模式的優(yōu)點(diǎn)及其對我產(chǎn)生的影響

PBL教育模式具有眾多的優(yōu)點(diǎn)。首先，它可以使學(xué)生更加積極主動(dòng)的參與學(xué)習(xí)，從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)效果。其次，PBL教育模式符合認(rèn)知發(fā)展規(guī)律，能夠更好地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展和成長。此外，它還能夠培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)造力及解決問題的能力，以及應(yīng)對未來工作的能力等。

對于我個(gè)人的影響：通過PBL教育模式，我更放下了傳統(tǒng)教育模式中接收知識(shí)的被動(dòng)角色，并變成了積極主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)者和解決者。在PBL的教育方法中，老師不再是一個(gè)傳統(tǒng)意義上的管控者，而是一個(gè)給學(xué)生們提供資源，引導(dǎo)學(xué)生們解決問題的角色，更加注重學(xué)生的個(gè)性化教育與特長培養(yǎng)。在PBL中，我們的學(xué)習(xí)充滿了自主性和創(chuàng)新性，使我不僅僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)，更鍛煉了自身的獨(dú)立思考及解決實(shí)際問題的能力。

三、對PBL教育模式的展望及未來應(yīng)用探討

PBL 教育模式在未來將有更加廣泛的應(yīng)用前景。未來PBL教育模式的應(yīng)用將不僅局限于教育領(lǐng)域，還將進(jìn)一步應(yīng)用于社會(huì)領(lǐng)域、職業(yè)培訓(xùn)與終身教育，進(jìn)一步促進(jìn)教育體系全面提升，同時(shí)也有利于提高社會(huì)的創(chuàng)新能力與發(fā)展水平。PBL教育模式的使用將給未來教育帶來更加革命性的變革，有助于解決傳統(tǒng)教育模式單一和重視學(xué)生群體差異，致使學(xué)生群體失去個(gè)性化的現(xiàn)象。同時(shí)，PBL教育模式將進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生在現(xiàn)實(shí)生活中的實(shí)際操作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有利于沉浸式教育的開展和實(shí)現(xiàn)。

總的來說，PBL教育模式是一種前景廣闊的教育模式。在這種教育模式中，學(xué)生能夠更為深入地研究問題，并拓展視野和思考角度，更好地提升了學(xué)生成長與發(fā)展。未來PBL教育模式將進(jìn)一步深入發(fā)展和應(yīng)用，更好地投入到人才培養(yǎng)中，為社會(huì)發(fā)展和教育體系的進(jìn)步贏得更多機(jī)遇。

pbl課感想篇三

教學(xué)心得體會(huì)

萬運(yùn)洪

在工校的日子似乎過得非常的快，轉(zhuǎn)眼之間一個(gè)學(xué)期就結(jié)束了！在開學(xué)初，我作為新老師剛踏入工校的大門，就得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，學(xué)校為了能夠讓我們新老師盡快適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)自己的角色，給我們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，讓我們了解工校的文化和傳統(tǒng)，這為我們以后在校能夠順利的開展工作打下了良好的基礎(chǔ)！在這里要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們提供的支持和幫助，為了能夠培養(yǎng)我們，大家付出了不少的心血，如此厚愛，讓我非常的感恩！

現(xiàn)在將有關(guān)的教學(xué)心得體會(huì)

總結(jié)

一、學(xué)生表現(xiàn)

這學(xué)期我所任教的班級(jí)是12酒管和12會(huì)展，先說說在酒管班任教的感受?？偟膩碚f在這個(gè)班上課讓我體味失敗和痛苦，遭受著挫折！在12酒管上兩門專業(yè)課，一是餐飲管理，二是會(huì)議服務(wù)，在這個(gè)班上我差不多有10節(jié)課，幾乎天天和他們見面，但是似乎見面次數(shù)越多，我和孩子們的關(guān)系卻越不好，甚至?xí)紶枦_突起來，因此在這個(gè)學(xué)期，我和孩子們的關(guān)系曾一度僵化！但是因?yàn)榧缟嫌小柏?zé)任”二字，盡管班上有的孩子無心向?qū)W，我也缺乏和中專孩子們打交道的經(jīng)驗(yàn)，盡管教學(xué)進(jìn)行得非常的吃力，但是我仍然盡我所能的去教好他們，去帶好他們的考工，完成相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃！

大家一起學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步”的話。他們一再的懷疑我，試探我，在考工的時(shí)候他們要求看看我的擺臺(tái)，如他們所愿，我和其他同學(xué)一起考試，擺給他們看，讓他們心服口服！但是他們的行為讓我看見了“信任”二字的缺失，感覺自己對他們?nèi)娜獾娜ジ冻觯瑓s無法得到相應(yīng)的理解和尊重，這讓我充滿著挫敗感，也讓我和孩子們彼此疏遠(yuǎn)！

當(dāng)然在和他們交往過程中，我也在不斷的修正自己，對他們進(jìn)行適時(shí)的妥協(xié)和讓步，讓彼此能夠相處下去，完成教學(xué)計(jì)劃！在平時(shí)的課堂上，對他們積極的行為進(jìn)行鼓勵(lì)加分，累計(jì)他們的成績。在平常的實(shí)訓(xùn)中，他們也會(huì)按照我的訓(xùn)練計(jì)劃來進(jìn)行，在此過程中，我會(huì)采取小組競賽的方式對每一個(gè)孩子的每一次表現(xiàn)進(jìn)行評定，給予不同的等級(jí)分，因?yàn)檫@樣的做法相對而言保證了公平，因此在每次的實(shí)訓(xùn)過程中基本上達(dá)到了相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)效果，他們在考工之前，都學(xué)會(huì)了中餐宴會(huì)擺臺(tái)的整個(gè)操作流程！總的來說，我對他們的評定做到了公平和公正，因此在期末公布他們平常分的時(shí)候，他們對此都毫無異議。

接下來說說在12會(huì)展上課的感受，本學(xué)期在12會(huì)展只有一門課程-酒店管理實(shí)務(wù)，和這群孩子打交道相對而言就比較輕松一些，我和孩子們的關(guān)系相對來說也比較好！基本上在上課的過程中，大多數(shù)的孩子都會(huì)靜下來聽，大多數(shù)孩子身上具有正能量，因此整個(gè)班上課的氣氛相對而言較好！在平常的教學(xué)中，他們都很配合我，積極的去完成我布置的作業(yè)，期末考試的時(shí)候，認(rèn)認(rèn)真真的去完成試卷！這群孩子長相不錯(cuò)，如果能夠有踏實(shí)的學(xué)風(fēng)作為支撐，他們的前途應(yīng)該會(huì)更光明一些！

說完了在兩個(gè)班上課的感受，接下來要總結(jié)一下自己的表現(xiàn)了。

二、自我表現(xiàn)

（一）師德表現(xiàn)

平時(shí)積極參加全校教職工大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校下達(dá)的相關(guān)文件；積極完成教務(wù)科所分配的教學(xué)任務(wù)，按時(shí)參加教學(xué)部所開展的各種教研活動(dòng)。上班著工服，不遲到，不早退，待人和氣、認(rèn)真工作、以身作則、積極肯干、踏實(shí)奮進(jìn)。

（二）、教育教學(xué)情況

在教學(xué)工作中，我注意做到了以下幾點(diǎn)：

1、認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。在備課中,我認(rèn)真研究教材，力求準(zhǔn)確把握難重點(diǎn)，難點(diǎn)，不斷提高教學(xué)水平。

2、認(rèn)真上好每一節(jié)課。上課時(shí)注重學(xué)生主動(dòng)性的發(fā)揮，發(fā)散學(xué)生的思維，注重綜合能力的培養(yǎng)，有意識(shí)的培養(yǎng)學(xué)生思維的嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯性,在教學(xué)中提高學(xué)生的思維素質(zhì)，保證每一節(jié)課的質(zhì)量。

3、理論課與實(shí)訓(xùn)課相結(jié)合、增強(qiáng)教學(xué)效果。在餐飲管理課程教學(xué)過程中，將理論和實(shí)訓(xùn)課結(jié)合起來，既讓學(xué)生從思想上掌握了相關(guān)的理論知識(shí)，又加強(qiáng)了學(xué)生的操作技能，因此教學(xué)效果較好！

4、認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè)，注意聽取學(xué)生的意見，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并有目的的對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。

5、堅(jiān)持聽課，注意學(xué)習(xí)教研組里老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),努力探索適合自己的教學(xué)模式。

6、注重教育理念的學(xué)習(xí),這學(xué)期學(xué)校給予我機(jī)會(huì)到?？趯W(xué)習(xí)相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，給我很多的啟發(fā)，并注意把一些先進(jìn)的理論應(yīng)用于課堂上,做到學(xué)有所用。

三、

1、教學(xué)計(jì)劃有待完善，這個(gè)學(xué)期學(xué)校任命我為13酒管班的班主任，同時(shí)任教3門專業(yè)課，由于開學(xué)初臨時(shí)接到課程調(diào)換的通知，也因?yàn)槌醮谓佑|中專的教材，所以開學(xué)初的教學(xué)計(jì)劃做得不是很好，因此在上課的過程中顯得非常吃力，但我相信積累經(jīng)驗(yàn)后，情況會(huì)有所改善；下學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃要好好做！

2、備課要更充分，這學(xué)期的備課相對而言不夠好，一是經(jīng)驗(yàn)不足，二是時(shí)間較緊張，下學(xué)期要提前備課，熟悉教材，爭取每節(jié)課內(nèi)容做到了熟于心！

3、要備學(xué)生，這學(xué)期因?yàn)槌鮼碚У?，對孩子們的性格不了解，造成教學(xué)中的困難，下學(xué)期要想辦法改變這樣的局面，以保證教學(xué)計(jì)劃順利、正常的進(jìn)行！

4、注重技能大賽，下學(xué)期要帶技能大賽，要提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備和計(jì)劃工作！

總而言之，雖然這學(xué)期在教學(xué)過程中12酒管帶給我許多的痛苦和挫敗，但我仍然愛他們，因?yàn)樗麄兪呛⒆?。我相信愛是教育的根本，將自己的愛通過合適的方式傳遞給孩子們，讓他們能夠感受愛、接受愛，并且也學(xué)會(huì)表達(dá)愛，對他人付出愛，能夠成為有愛心、有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心的一代人！

pbl課感想篇四

PBL，全稱為問題導(dǎo)向?qū)W習(xí)(Project-based Learning)，是一種注重學(xué)生主動(dòng)探究和解決問題的教學(xué)模式。在這次的學(xué)習(xí)中，我對PBL進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，對于這種學(xué)習(xí)方式有著自己獨(dú)特的認(rèn)識(shí)和心得體會(huì)。以下是我對PBL的五段式心得體會(huì)。

PBL的第一段主題是關(guān)于對問題的深入思考。在問題導(dǎo)向?qū)W習(xí)中，學(xué)生需要通過對問題的探索來激發(fā)自主學(xué)習(xí)的興趣。我發(fā)現(xiàn)，與傳統(tǒng)教學(xué)相比，PBL更加注重培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和問題解決能力。在學(xué)習(xí)過程中，我需要自己尋找問題的解決方案，而不僅僅是被動(dòng)地接受老師的知識(shí)灌輸。這種學(xué)習(xí)方式讓我養(yǎng)成了主動(dòng)思考的習(xí)慣，培養(yǎng)了我的創(chuàng)新意識(shí)和問題解決能力。

PBL的第二段主題是團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在問題導(dǎo)向?qū)W習(xí)中，學(xué)生需要分組合作來完成項(xiàng)目任務(wù)。我發(fā)現(xiàn)，通過與同學(xué)們的合作，我們可以共同思考和解決問題，形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量。在團(tuán)隊(duì)合作中，每個(gè)人都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，共同推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展。通過與同學(xué)們的研討和合作，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見，尊重不同的觀點(diǎn)，并學(xué)會(huì)了如何承擔(dān)團(tuán)隊(duì)中的責(zé)任。團(tuán)隊(duì)合作不僅提高了我的學(xué)習(xí)效果，也培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

PBL的第三段主題是實(shí)踐應(yīng)用的重要性。在問題導(dǎo)向?qū)W習(xí)中，學(xué)生需要將所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際問題的解決中。我發(fā)現(xiàn)，通過實(shí)踐應(yīng)用，我可以更加深入地理解和掌握知識(shí)。在這次的學(xué)習(xí)中，我通過實(shí)地考察、調(diào)查研究和實(shí)驗(yàn)實(shí)踐等方式，將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際問題有機(jī)地結(jié)合起來。這種實(shí)踐應(yīng)用讓我從書本知識(shí)中走出來，真正感受到知識(shí)的力量和實(shí)際應(yīng)用的意義。通過實(shí)踐應(yīng)用，我增強(qiáng)了對所學(xué)知識(shí)的記憶和理解，并提高了我的實(shí)際問題解決能力。

PBL的第四段主題是自主學(xué)習(xí)的重要性。在問題導(dǎo)向?qū)W習(xí)中，學(xué)生需要自主學(xué)習(xí)和自主解決問題。我發(fā)現(xiàn)，自主學(xué)習(xí)可以激發(fā)我的學(xué)習(xí)興趣，提高我的學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)過程中，我需要自己制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，積極主動(dòng)地查找資料，探索問題的解決方法。這種自主學(xué)習(xí)的方式培養(yǎng)了我的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)動(dòng)力。通過自主學(xué)習(xí)，我學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考和解決問題的能力，提高了我的問題解決效率和自主學(xué)習(xí)能力。

PBL的第五段主題是對學(xué)習(xí)成果的總結(jié)和反思。在問題導(dǎo)向?qū)W習(xí)中，學(xué)生需要對自己的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行總結(jié)和反思。我發(fā)現(xiàn)，通過對學(xué)習(xí)成果的總結(jié)和反思，我能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足和改進(jìn)方向。在這次的學(xué)習(xí)中，我總結(jié)出了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并制定了進(jìn)一步提高的計(jì)劃。通過總結(jié)和反思，我對自己的學(xué)習(xí)過程有了更深入的了解，也提升了我的學(xué)習(xí)思考和自我反思能力。

綜上所述，通過對PBL的學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到了問題導(dǎo)向?qū)W習(xí)的獨(dú)特魅力。它不僅提高了我的學(xué)習(xí)效果，更培養(yǎng)了我的思維能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、實(shí)踐應(yīng)用能力、自主學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)總結(jié)反思能力。我相信，在今后的學(xué)習(xí)中，我會(huì)繼續(xù)運(yùn)用PBL的學(xué)習(xí)方式，不斷提高自己的學(xué)習(xí)水平和能力。

pbl課感想篇五

長沙醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院

湖南長沙

410219 【摘要】pbl教學(xué)法是當(dāng)今高等醫(yī)學(xué)院校普遍運(yùn)用的一種教學(xué)方法，能促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和教學(xué)效果的提高。目前，國內(nèi)醫(yī)學(xué)高校的pbl教學(xué)現(xiàn)狀為：學(xué)生自學(xué)能力較國外醫(yī)學(xué)高校差、教師臨床實(shí)踐能力不高、教學(xué)過程受課時(shí)約束等。pbl教學(xué)的實(shí)施要合理地設(shè)計(jì)問題、有效地組織學(xué)習(xí)、提供合適的教學(xué)資源、采用多元化的評價(jià)方式。

【關(guān)鍵詞】pbl教學(xué)；醫(yī)學(xué)生物化學(xué)；現(xiàn)狀；實(shí)施

基于問題的學(xué)習(xí)模式(problem-based learning，pbl)被譽(yù)為國外教學(xué)改革浪潮中“最引人注目的革新”。pbl教學(xué)模式是當(dāng)今高等醫(yī)學(xué)院校普遍運(yùn)用的一種教學(xué)方法。pbl教學(xué)已經(jīng)引起了教育管理部門和專家們的高度重視，在我國高等醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域也引起了廣泛的關(guān)注。國內(nèi)外醫(yī)學(xué)高校的實(shí)踐證明，pbl教學(xué)法能促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和教學(xué)效果的提高[1]。該教學(xué)模式通過情景再現(xiàn)，來探討臨床實(shí)踐和醫(yī)學(xué)科研中的重點(diǎn)問題。它是通過教師指導(dǎo)學(xué)習(xí)和小組討論來組織教學(xué)活動(dòng)的。即在教師指導(dǎo)下，讓學(xué)生通過查閱相關(guān)文獻(xiàn)，并進(jìn)行小組討論，然后提出問題的解決方案，最后由教師進(jìn)行點(diǎn)評。

國內(nèi)許多醫(yī)學(xué)高校的教師，尤其是從事《醫(yī)學(xué)生物化學(xué)》這樣的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程教學(xué)的教師，自身并非醫(yī)學(xué)專業(yè)出身，或是多年未從事臨床工作，因此臨床實(shí)踐能力不強(qiáng)，講授課程時(shí)較少聯(lián)系臨床實(shí)踐。

1.3 pbl教學(xué)受課時(shí)的約束

教師既是教學(xué)過程的管理者，又是協(xié)調(diào)者，同時(shí)還是參與者，在這多種角色之間切換。教師通過協(xié)調(diào)和管理，要讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到自己在小組中的責(zé)任和作用，不能混日子、“打醬油”。同時(shí)，教師要把握好評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)效果的評價(jià)應(yīng)多元化。所謂多元化包括：教師點(diǎn)評、學(xué)生自評和學(xué)生互評，通過這些評價(jià)方式，綜合性評價(jià)整個(gè)教學(xué)效果。參考文獻(xiàn)：

[1] 王婷,于淼,劉琳琳等.醫(yī)學(xué)教育pbl教學(xué)實(shí)施方式的探討[j].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2007,(12): 1-2.[2] 肖海鵬,韓建民,陳瓊珠等.臨床教學(xué)新模式的研究和實(shí)踐[j].中國高等醫(yī)學(xué)教育, 2009(3):85-86.[3] 周艷輝.對基于問題的學(xué)習(xí)模式（pbl）的思考[j].中國成人教育,2010,(6):113-114.［基金項(xiàng)目］湖南省教育廳教改項(xiàng)目：（項(xiàng)目編號(hào)：湘教通[2014]247號(hào)-556）

精品論文 參考文獻(xiàn)

pbl課感想篇六

PBL(問題驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí))是一種以問題為核心，學(xué)生為主體，以實(shí)踐為基礎(chǔ)的新型教學(xué)模式，這種教學(xué)模式在當(dāng)前大學(xué)教育中已經(jīng)得到廣泛應(yīng)用。通過PBL的實(shí)踐，我有了很多的收獲，以下是我的心得體會(huì)。

一、理論與實(shí)踐相結(jié)合

PBL的教學(xué)模式非常注重理論知識(shí)與實(shí)踐應(yīng)用相結(jié)合。在PBL的學(xué)習(xí)過程中，我們需要針對特定的問題，調(diào)動(dòng)自己的各種資源，尋找并整合多層次的信息，由此概括出解決問題的切入點(diǎn)和詳細(xì)的解決方案。學(xué)習(xí)的同時(shí)也將所學(xué)的相關(guān)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，提高自己的實(shí)際應(yīng)用能力。這種相結(jié)合的方式極大的提高了我們認(rèn)識(shí)問題和解決問題的能力。

二、增強(qiáng)學(xué)生的主動(dòng)性

在PBL的學(xué)習(xí)中，教師不再是傳統(tǒng)教學(xué)中的唯一權(quán)威者。相反，我們更要在學(xué)習(xí)中扮演起主動(dòng)者的角色，這意味著我們有更好的自主行動(dòng)、自我學(xué)習(xí)和問題解決能力，能夠積極主動(dòng)地參與到學(xué)習(xí)的過程中，發(fā)掘自己的潛能并獲得更充分的提高。

三、促進(jìn)了學(xué)習(xí)者之間的互動(dòng)和合作

在PBL學(xué)習(xí)中，教師不再傳授知識(shí)，而是根據(jù)學(xué)生的需求及對問題的要求，組合學(xué)生并在工作過程中監(jiān)督學(xué)生。學(xué)生可以根據(jù)自己的能力和興趣分成不同的小組，通過相互協(xié)作的方式解決問題。這樣，學(xué)生們不斷地與同學(xué)溝通討論，分析思考，在共同努力中完成任務(wù)，被動(dòng)接受知識(shí)模式被打破，取而代之的是一個(gè)以學(xué)生創(chuàng)造性思維和實(shí)踐能力為主導(dǎo)的教學(xué)模式。

四、激發(fā)了學(xué)生的探究精神

在PBL學(xué)習(xí)過程中，學(xué)生面對的是一些尚未得到耳熟能詳解答的問題，這可以激發(fā)學(xué)生的探究精神和求知欲，通過自主性和合作性與他人在信息搜集和處理上互相幫助，同時(shí)走進(jìn)實(shí)踐，不斷地探求、實(shí)驗(yàn)、調(diào)查和比較。 PBL的學(xué)習(xí)工作方式提供了我們豐富的資源，讓我們有機(jī)會(huì)更多地嘗試各種方法，開發(fā)許多客觀數(shù)據(jù)，得到更多的實(shí)用性實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從而給我們提供了更廣闊的學(xué)習(xí)平臺(tái)。

五、增強(qiáng)了對協(xié)作的認(rèn)識(shí)

在PBL的工作模式中，我們要通過協(xié)作來完成工作任務(wù)，這不僅可以提高我們的能力，而且還可以培養(yǎng)我們的協(xié)作意識(shí)。協(xié)作是一種高度的知識(shí)共享和信息傳遞，我們需要相互信任和尊重，互相補(bǔ)充，在這個(gè)過程中更加深入地了解彼此的所長所短，在團(tuán)體協(xié)作中達(dá)成共識(shí)、平衡人際關(guān)系和個(gè)人發(fā)展，共同實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高自身素質(zhì)。

總之，PBL學(xué)習(xí)給我的影響深遠(yuǎn)。在課程中, 我們不僅獲得了知識(shí)，但更重要的是我們 完成了一系列的 任務(wù)，即獲得了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過這門課程，我們從接受知識(shí)到主動(dòng)探索，從單純了解到真正去應(yīng)用，從固定思維到思想多樣性，提高了素養(yǎng)和技能，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。這時(shí)，我們可以說——只有經(jīng)過這種學(xué)習(xí)方式，我們才真正意識(shí)到學(xué)習(xí)的要點(diǎn)，才找到了一條真正和自我的未來聯(lián)系在一起的道路。

pbl課感想篇七

（一）pbl簡介

pbl英文全稱為problem based learning,即以問題為導(dǎo)向的教學(xué)方法，pbl最早起源于20世紀(jì)50年代的醫(yī)學(xué)教育中，目前已成為國際上較流行的一種教學(xué)方法。

pbl強(qiáng)調(diào)以問題解決為中心、多種學(xué)習(xí)途徑相整合,而不只是純粹的探索和發(fā)現(xiàn),同時(shí)它強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者之間的交流合作,強(qiáng)調(diào)外部支持與引導(dǎo)在探索學(xué)習(xí)中的作用等。pbl教學(xué)法的精髓在于發(fā)揮問題對學(xué)習(xí)過程的指導(dǎo)作用，調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性和積極性。

（二）pbl模式與傳統(tǒng)教學(xué)模式的區(qū)別

1、傳統(tǒng)教學(xué)模式及其存在的問題

在國內(nèi),絕大多數(shù)高校的本科和研究生教學(xué)一直采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,即教師圍繞學(xué)生，針對書本知識(shí)進(jìn)行教學(xué),讓問題解決為學(xué)科知識(shí)服務(wù)。存在其中的問題主要體現(xiàn)在以下三點(diǎn)：

（1）教學(xué)偏理論，書本知識(shí)陳舊

傳統(tǒng)的教學(xué)方式以講授為主，學(xué)生在大多數(shù)課堂時(shí)間內(nèi)只能聽教師講，復(fù)制教師講授的內(nèi)容，一方面教材中所呈現(xiàn)的內(nèi)容比較落后，難以跟進(jìn)最前沿的科學(xué)與社會(huì)成果，另一方面教師的教學(xué)偏理論化，難以與實(shí)際生活相結(jié)合，學(xué)生本身所接受的知識(shí)內(nèi)容就是陳舊而“無用”的。

（2）與實(shí)踐結(jié)合不緊密，學(xué)生動(dòng)手操作能力弱

在傳統(tǒng)模式中，在教師傳授知識(shí)的過程中，問題往往作為知識(shí)導(dǎo)入的例子和練習(xí)知識(shí)技能的工具，在大多數(shù)情況下，所提問題只是教師為了方便引導(dǎo)新知識(shí)而精心加工出來的,缺乏生活基礎(chǔ)與實(shí)際價(jià)值。教學(xué)以課堂-老師-課本為中心，課程教學(xué)仍大多采用以傳授理論知識(shí)為主的“教材+黑板+考試”的模式，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐之間的融合不夠，學(xué)生只是單純?yōu)榱藨?yīng)試而學(xué)習(xí)。不會(huì)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，不會(huì)自己提出問題并予以操作，動(dòng)手能力被限制。

（3）積極性被抑制，不利于創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

填鴨式的應(yīng)試教育難以培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)性、積極性，忽視學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，形成了教多少、學(xué)多少，怎么教、怎么學(xué)，不教不學(xué)的局面，在這種被動(dòng)的學(xué)習(xí)環(huán)境中，學(xué)生的思維被束縛，難以對所學(xué)知識(shí)產(chǎn)生興趣或者在學(xué)習(xí)過程中找到自己的興趣點(diǎn)，更不用說探究新的領(lǐng)域。在所接受的知識(shí)本身就與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)的情況下，學(xué)生難以提出創(chuàng)新性的問題并尋找解決方案。

2、pbl模式教學(xué)的優(yōu)勢

傳統(tǒng)教學(xué)法中，問題的提出與解決是服務(wù)于知識(shí)的獲得的，pbl則與此相反，其精髓在于：知識(shí)是解決問題的工具和手段,因具體問題不同而產(chǎn)生變異,學(xué)生的解決問題能力、創(chuàng)新能力和自主學(xué)習(xí)能力將藉學(xué)生獲取知識(shí)并應(yīng)用知識(shí)解決問題的過程而得到發(fā)展。

（1）學(xué)生思維不受限制，主動(dòng)性增強(qiáng)

pbl 強(qiáng)調(diào)以學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)為主，將學(xué)習(xí)與更大的任務(wù)或問題掛鉤，使學(xué)習(xí)者投入于問題中；它設(shè)計(jì)真實(shí)性任務(wù)，強(qiáng)調(diào)把學(xué)習(xí)設(shè)置到復(fù)雜的、有意義的問題情景中，通過學(xué)習(xí)者的自主探究和合作來解決問題，從而學(xué)習(xí)隱含在問題背后的科學(xué)知識(shí)，形成解決問題的技能和自主學(xué)習(xí)的能力。在這個(gè)自主探究的過程中，學(xué)生是問題與知識(shí)的發(fā)現(xiàn)者，老師只是起引導(dǎo)作用，完成了從“以教師為中心”到“以學(xué)生為中心”的轉(zhuǎn)變，給予了學(xué)生充分的空間去發(fā)揮，大大增強(qiáng)了學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造力。

（2）團(tuán)隊(duì)合作能力、互動(dòng)交流能力得以培養(yǎng)

在pbl中，團(tuán)隊(duì)合作是最基本的前提。團(tuán)隊(duì)成員通過討論來分析問題、解決問題,同時(shí)又有所分工,分別就某個(gè)子問題作更多的鉆研,又匯總各方面的信息,運(yùn)用到問題解決中。這是成員之間相互了解、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的一種非常有效的手段，能夠大大增加項(xiàng)目成功的幾率。在當(dāng)今社會(huì)中,因?yàn)槊媾R的許多的問題越來越多樣化,需要各類人才來共同解決，所以團(tuán)隊(duì)合作能力是必需的素質(zhì)。

(3)學(xué)會(huì)了掌握問題、解決問題的能力

pbl直接從實(shí)際問題入手來組織教學(xué),為了解決問題、而不斷尋找知識(shí)與方法，讓學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)隱含在問題的解決與團(tuán)隊(duì)合作過程中。這種以問題為導(dǎo)向的模式，一方面是暴露學(xué)生各種疑問、思維、障礙，另一方面可以展示出學(xué)生的獨(dú)特個(gè)性與才智、創(chuàng)新成果，在老師的引導(dǎo)下，學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)并分析問題，自主查閱資料，和其他同學(xué)、老師交流，體驗(yàn)知識(shí)獲取的過程，并通過自己的講解，加深對知識(shí)的理解及應(yīng)用，促進(jìn)學(xué)生對知識(shí)的意義建構(gòu)和遷移。在這樣的過程中，學(xué)生的查閱資料能力、科研能力、表達(dá)能力、知識(shí)應(yīng)用能力、實(shí)踐能力、外語能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、思維能力等都能得到有效的提高。

pbl課感想篇八

心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)

總結(jié)

護(hù)理培訓(xùn)心得體會(huì)(1)

光陰似箭，日月如梭，一轉(zhuǎn)眼，我畢業(yè)已經(jīng)兩年多了。我早已從一名懵懂的大學(xué)生，走上了社會(huì)，走進(jìn)了醫(yī)院，成為了一名救死扶傷的護(hù)士。由于工作調(diào)動(dòng)的關(guān)系，如今我來到了xx醫(yī)院并且很幸運(yùn)成為了這個(gè)溫暖大家庭中的一員。感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視。通過參加這次崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們對的醫(yī)院文化，發(fā)展歷史，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解，同時(shí)也學(xué)習(xí)了消防安全知識(shí)以及如何樹立正確觀念，創(chuàng)造價(jià)值人生大呢感有關(guān)知識(shí)，我受益匪淺，感觸良多。

自從工作以來，我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習(xí)中，過程有成功的喜悅，也有失敗的辛酸，日益激烈的社會(huì)競爭使我充分地認(rèn)識(shí)到成為一名德、智、體、全面發(fā)展的護(hù)士的重要性。特別是通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深深地明白了。臨床護(hù)理工作和書本上的理論是存在著一定的差距，自己不僅要有扎實(shí)的理論，熟練的操作，對病人還要有足夠的愛心，耐心和熱心等。

我是一名僅僅工作兩年的護(hù)士，還沒有太多的臨床經(jīng)驗(yàn)，但我卻一直在琢磨著如何當(dāng)好一名護(hù)士，要怎樣才能得到病人的信賴?；蚺c在許多人眼里都認(rèn)為做護(hù)士很簡單，誰都可以去做。但參加工作兩年多的我，發(fā)現(xiàn)要做一名優(yōu)秀的護(hù)士真的不是那么容易，甚至有的人做了一輩子，最后還是沒做好。

作為一名護(hù)士，我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受批評，還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，我們應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分憂。護(hù)理工作是一個(gè)非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是確實(shí)非常重要的和不可或缺的工作。

在于病人溝通時(shí)要講究語言藝術(shù)，把握說話分寸，通過得體的護(hù)理，讓患者感到關(guān)愛我深刻的體會(huì)到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心，以及端正的儀表，不僅能提高我們的護(hù)理質(zhì)量，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心，也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義。

護(hù)士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平，還應(yīng)善于和病人交流，做好有關(guān)疾病的健康知識(shí)宣傳教育，切實(shí)為病人解決實(shí)際問題，同時(shí)應(yīng)尊重患者的人格，維護(hù)患者的權(quán)利，注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。在生活上，護(hù)士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。

短短一星期的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)在緊張的理論操作考試和歡快的師生談心中結(jié)束了，我們不僅學(xué)到了很多理論知識(shí)，更多的是學(xué)到了如何去做好一名護(hù)士。我懷著希望，懷著對未來生活的憧憬，懷著對護(hù)理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使!為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力!

護(hù)理培訓(xùn)心得體會(huì)(2)

一次非常珍貴的機(jī)會(huì)，我參加了醫(yī)院舉辦的護(hù)士長及護(hù)理骨干管理培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。每一位領(lǐng)導(dǎo)、專家的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，他們毫無保留地把自己在工作中的經(jīng)驗(yàn)與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。我個(gè)人切實(shí)地感受到了自身的提高，使我在今后的工作中更有信心和能力去完成各項(xiàng)任務(wù)。

這次學(xué)習(xí)，我最大的感受是自己需要學(xué)習(xí)的東西太多，自己一定要好好充電。開班儀式上，副院長對我們護(hù)理工作的要求和展望讓我感受到作為一名醫(yī)院護(hù)理工作者的光榮，同時(shí)也感受到了工作的艱巨。要想做一名優(yōu)秀的醫(yī)院員工，不能只滿足于現(xiàn)狀，這樣只會(huì)在醫(yī)院的進(jìn)程中被淘汰，在醫(yī)院的建設(shè)中被埋沒。

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考

為期兩周的培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，涵蓋了多方面的知識(shí)，同時(shí)也讓我深刻地感覺到，在這樣的環(huán)境和氛圍中，只有不斷的學(xué)習(xí)和提升自己才能適應(yīng)發(fā)展。不能再以短淺的目光看待自己的職業(yè)和自己的發(fā)展。副主任有句話我記得很清楚，作為21世紀(jì)的管理者，你再不學(xué)習(xí)，再不提高自己，再不運(yùn)用科學(xué)的方法去工作，是要被淘汰的。

現(xiàn)代的護(hù)理管理是科學(xué)的管理，不再是以往的經(jīng)驗(yàn)管理模式，是要用數(shù)據(jù)和結(jié)果來說明問題。如果再墨守成規(guī)，不更新思維，不與時(shí)俱進(jìn)，是會(huì)被時(shí)代淘汰。通過培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到作為一名管理者，一名護(hù)士長應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)和能力。做一名合格的護(hù)士長，首先要熱愛護(hù)理專業(yè)，全身心撲在護(hù)理事業(yè)上，牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想和勇于克服困難的精神，一切從職業(yè)道德和病人利益出發(fā)。工作中踏踏實(shí)實(shí)，為病人默默無聞地做好每一件小事，病人會(huì)為你打上滿意的分?jǐn)?shù)。

一名合格的護(hù)士長不僅要精通業(yè)務(wù)，還要有一定的管理能力。工作中善于發(fā)現(xiàn)科室管理中的薄弱環(huán)節(jié)，針對科室不同情況采取相應(yīng)措施，從而加強(qiáng)管理力度，要做到管理的公開性、民主性。護(hù)士長既是行政管理者，又是學(xué)習(xí)上的帶頭人、技術(shù)上的排頭兵，因此要有過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)。在操作訓(xùn)練及理論學(xué)習(xí)中，要求別人做到的必須自己先掌握。要有系統(tǒng)扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，勤于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，不斷吸取新知識(shí)，掌握新技術(shù)，獲得新信息，提高業(yè)務(wù)水平，這樣才能調(diào)動(dòng)護(hù)士學(xué)習(xí)的積極性，提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平。

管理既是科學(xué)又是藝術(shù)，一個(gè)成熟的管理者既是科學(xué)家又是藝術(shù)家。護(hù)士長作為基層一線的管理者，要時(shí)刻把握自己的管理角色，學(xué)會(huì)授權(quán)，發(fā)揮集體作用。應(yīng)做到以德服人、以情感人，真誠地為大家著想，防止部分場合、隨意地訓(xùn)斥下屬，努力為護(hù)士營造一個(gè)寬松、和諧、有情有意的工作環(huán)境，這樣才有更多的護(hù)士心甘情愿地服從管理，其才華才得以施展。樹立良好的自我形象是護(hù)士長感召力的重要組成部分。

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身上很多不足，作為科室護(hù)理骨干，我今后一定要更加嚴(yán)格要求自己，以身作則，事事處處起模范帶頭作用，嚴(yán)于律己，寬以待人。

協(xié)調(diào)人際關(guān)系是護(hù)士長工作的重要職能之一，也是做好護(hù)士長工作的關(guān)鍵之一。上至領(lǐng)導(dǎo)，下至被管理者，左至醫(yī)生，右至各科之間以及與患者都要搞好關(guān)系，護(hù)士長應(yīng)運(yùn)用良好的藝術(shù)溝通，主動(dòng)坦誠地與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交換思想，爭取領(lǐng)導(dǎo)對科室護(hù)理管理工作的支持。對待下屬工作上要一碗水端平，嚴(yán)于律己，尤其要搞好被管理者的關(guān)系，生活上要像姐妹般關(guān)心她們，把自己融于群眾之中，善于利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的協(xié)調(diào)溝通工作。

作為21世紀(jì)的護(hù)士長應(yīng)具備思維敏捷、思路清的能力，工作要有重點(diǎn)、有計(jì)劃，目標(biāo)要明確，破除只滿足于完成工作任務(wù)，不出差錯(cuò)事故就滿足的守舊思想，捕捉新的學(xué)術(shù)信息，開展技術(shù)革新和科研。這些新的管理理念和模式，新的運(yùn)用工具和方法都讓我們受益匪淺，同時(shí)也鞭策我們在今后要不斷更新思維，多學(xué)習(xí)，勤專研。

短短的兩周培訓(xùn)結(jié)束，每一位老師精心的準(zhǔn)備，精彩的講解，讓我們每一學(xué)員學(xué)習(xí)到很多工作和生活中的知識(shí)，這些都是一筆很寶貴的財(cái)富，會(huì)幫助我今后的工作，不斷更新觀念，不斷創(chuàng)新思維，要從傳統(tǒng)的“護(hù)理”觀念中解放出來，不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)，不斷提高綜合素質(zhì)。只有良好的思想素質(zhì)、精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)、科學(xué)的管理方法、和諧的人際關(guān)系是順利完成各項(xiàng)護(hù)理工作的保證。

護(hù)理培訓(xùn)心得體會(huì)(3)

醫(yī)院為了使新聘用員工進(jìn)一步牢固樹立救死扶傷，格守醫(yī)德，刻苦鉆研，精益求精，為祖國的精神衛(wèi)生事業(yè)奮斗終身的思想，在今年8月份舉辦了xx年新聘用員工崗前培訓(xùn)班，我很榮幸地參加了這次培訓(xùn)班。

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心、責(zé)任心對待病人，做到態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想，盡自己所能減輕病人的痛苦。其次，就是做到1、培養(yǎng)應(yīng)變，應(yīng)急能力，2、不斷學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，3、鍛煉實(shí)際操作能力，4、擁有良好的溝通能力，5、做到“四勤”手勤、腿勤、眼勤、口勤。

令我印象最深的一堂課是護(hù)理部王莉主任給我們講授的(護(hù)士禮儀)，她講到“護(hù)士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象，同時(shí)也是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一”，人們說，看人先看臉，見臉如見心，面部表情是寫在臉上的心思，微笑服務(wù)不僅是禮貌，它本身就是一種勞動(dòng)的方式，是護(hù)士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式，微笑是無價(jià)的，勝過千言萬語，它不花費(fèi)錢財(cái)，但可以帶給病人萬縷春風(fēng)，可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感，被親切感代替，可以使臥床重病人消除恐懼焦慮，被信任感代替，可以使老人孩子消除孤獨(dú)感，被善良的親情代替，產(chǎn)生尊重和理解的良好心境，縮短護(hù)患間的距離，所以，護(hù)士真誠的微笑，表現(xiàn)出對患者的尊重、理解和同情。

護(hù)士良好的儀表儀容如：亭亭玉立的站姿展示護(hù)士挺拔俊秀，穩(wěn)重端正的坐姿顯示護(hù)士謙虛嫻靜的良好教養(yǎng)，文雅美觀的蹲姿顯示護(hù)士職業(yè)的素養(yǎng)，輕盈機(jī)敏的步態(tài)走出護(hù)士的動(dòng)態(tài)美，這些都能體現(xiàn)出護(hù)士良好的禮儀修養(yǎng)..俗話說：“不學(xué)禮，無以立，”試問現(xiàn)代社會(huì)哪個(gè)無“禮”行業(yè)可生存、發(fā)展?我們護(hù)理和我們醫(yī)院憑什么得到社會(huì)的認(rèn)可和病人滿意?所以，禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的文化素質(zhì)，打造護(hù)士完美社會(huì)形象可樹立醫(yī)院行業(yè)口碑。

隨著人們生活水平的提高，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高，護(hù)理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護(hù)理工作，而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，護(hù)士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外，言行舉止也是充分體現(xiàn)對病人的關(guān)心、照顧，因此，面對未來的醫(yī)療競爭和社會(huì)需求，護(hù)士禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的形象，贏得社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

最后，我想說的是因?yàn)槭腥毫己玫尼t(yī)院文化，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸Ы汤蠋熀拓?fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子，我愿意留在市三院，在院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職工作，遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度，踏踏實(shí)實(shí)工作，決不辜負(fù)醫(yī)院對我們的期望。

護(hù)理培訓(xùn)心得體會(huì)(4)

懷著激動(dòng)與自豪的心情，我很榮幸地成為醫(yī)院隊(duì)伍中的一員。當(dāng)然最難的不

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是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負(fù)荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會(huì)都關(guān)注著患者的病情動(dòng)態(tài)，對我們的工作既是鼓勵(lì)，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿足來上交這份生命的答卷。

對于一名規(guī)范化護(hù)士來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機(jī)會(huì)。x月x號(hào)開始我參加了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期一周的護(hù)士規(guī)范化崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時(shí)間很短，但是從中學(xué)到的知識(shí)卻是終生受益的。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運(yùn)用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識(shí)，了解在以后工作中會(huì)遇到的常見問題及解決的辦法。

其次，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。

常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。

我們不僅要關(guān)注病人的護(hù)理情況，還要關(guān)注一貫的規(guī)章制度。沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進(jìn)人員的治理?！蹲o(hù)士與法》使我們增強(qiáng)了法制觀念，強(qiáng)化法律意識(shí)，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。

通過護(hù)士長對護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解，我們了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心，有愛心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。

通過這次培訓(xùn)，我還認(rèn)識(shí)到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義。醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果。

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這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護(hù)士是我奮斗的目標(biāo)，從身邊的小事做起，從細(xì)節(jié)做起，時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

護(hù)理之路，如履薄冰，因?yàn)橛辛酸t(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo)，我有信心做好護(hù)理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，一直走下去，為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情。

護(hù)理培訓(xùn)心得體會(huì)(5)

2019年x月x日，我有幸參加了xx縣xx醫(yī)院組織的新員工崗前培訓(xùn)。此次培訓(xùn)院方高度重視，院領(lǐng)導(dǎo)就醫(yī)院規(guī)章制度，護(hù)士執(zhí)業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)以及行為規(guī)范，護(hù)理常規(guī)操作、預(yù)防院感等進(jìn)行了深入的講解，我從中學(xué)到的知識(shí)終生受益的，我的心得體會(huì)如下：

一、護(hù)理覺悟提高

通過此次培訓(xùn)使我的思想覺悟和對護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高，為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，作為護(hù)士一定要細(xì)心，有愛心、耐心、有責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。

作為一名護(hù)士，我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受批評，還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，加強(qiáng)溝通技巧中，我們應(yīng)該給予親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分憂。

二、執(zhí)業(yè)素質(zhì)提高

通過此次培訓(xùn)使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高。我們面對的是一個(gè)生命，工作時(shí)一定要有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，要做到醫(yī)護(hù)配合默契，執(zhí)行各項(xiàng)操作前嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”，“無菌技術(shù)操作原則”全心全意為人民服務(wù)，一切以病人為中心，在工作中嚴(yán)格求自己，工作主動(dòng)，堅(jiān)守崗位，勤奮工作，隨時(shí)準(zhǔn)備投入到工作的前線，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

三、護(hù)士角色重要

護(hù)士在醫(yī)院感染預(yù)防和控制中擔(dān)任重要的角色。預(yù)防和控制醫(yī)院感染，是保

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證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項(xiàng)非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯(cuò)、過失和問題，都可能導(dǎo)致感染，給患者帶來重大損失。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護(hù)理專業(yè)息息相關(guān)，滲透到護(hù)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

而護(hù)士與患者接觸最密切，幾乎所有的護(hù)理操作都是圍繞患者而進(jìn)行一旦發(fā)生醫(yī)院感染不僅響延長了患者的住院日，加重其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)而且影響醫(yī)院的社會(huì)效益甚至醫(yī)療安全對患者及其家庭和社會(huì)都造成危害醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明在醫(yī)院感染的預(yù)防控制中護(hù)理是主力。

四、加強(qiáng)醫(yī)患溝通

如何加強(qiáng)醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系，是醫(yī)療服務(wù)中不可回避的重要問題，只有把握好醫(yī)患關(guān)系，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，才能建立好的醫(yī)患關(guān)系，把醫(yī)患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛，這不僅僅增強(qiáng)醫(yī)院的信譽(yù)，而且能夠提高醫(yī)務(wù)人員的威信。

常言道：三分治療，七分護(hù)理。我們應(yīng)該和患者多溝通，用微笑為病人服務(wù)，在與病人溝通時(shí)要講究語言藝術(shù)，通過了解病人的文化水平，年齡來把握說話尺寸，讓患者感到關(guān)愛。端正的儀表，我們的護(hù)理質(zhì)量，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心，使我們單調(diào)枯燥的工作更加有意義。

今天給我最最深的體會(huì)是x老主任的教導(dǎo)，句句讓我銘記在心，醫(yī)護(hù)人員不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平，還應(yīng)善于和病人交流，做好有關(guān)疾病的健康知識(shí)宣傳教育，切實(shí)為病人解決實(shí)際問題，同時(shí)應(yīng)尊重患者，注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。

短短x月的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們不僅學(xué)到了很多理論知識(shí)，分享了一些保貴的臨床經(jīng)驗(yàn)，更多的是學(xué)到了如何去做好一名護(hù)士。我懷著希望，懷著對未來生活的憧憬，懷著對護(hù)理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員。

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