生活當(dāng)中，合同是出現(xiàn)頻率很高的，那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!
解除勞動(dòng)合同證明書填寫篇一
先生/小姐：
經(jīng)公司考核，由于您在入職試用期間，工作表現(xiàn)未能符合目前崗位要求，故現(xiàn)于年月日通知解除勞動(dòng)合同，現(xiàn)請(qǐng)您前往公司辦公室辦妥離職手續(xù)。
特此知會(huì)。
多謝合作！
北京艾思合眾環(huán)?？萍加邢薰?/p>
年月日
本人已知曉并同意公司做出的以上決定
簽字：
日期：
解除勞動(dòng)合同證明書填寫篇二
茲有______同志與我單位簽訂_____號(hào)勞動(dòng)合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系，解除勞動(dòng)關(guān)系證明。
特此證明
本人簽名： 單位蓋章：
法人代表簽名：
年 月 日 年 月 日
解除勞動(dòng)合同證明書填寫篇三
乙方：___________________________(員工工號(hào)：________________)
一、解除勞動(dòng)合同的日期為：___________________年__月__日;
二、____方支付____方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)______元;
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
____年__月__日____年__月__日
解除勞動(dòng)合同證明書填寫篇四
甲方：
乙方： 身份證號(hào)碼：_______________________
因乙方主動(dòng)提出解除雙方于______年___ 月___日簽訂的勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
2、乙方工資結(jié)算至_____年___ 月___日，甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________ 共計(jì)人民幣_(tái)_____元(大寫： )，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金_________元。
5、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。
此協(xié)議書一式兩份，具有同等的法律效力，雙方各持一份。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：
授權(quán)委托人(簽字或簽章)：
乙方(簽字或蓋章)：
解除勞動(dòng)合同證明書填寫篇五
年齡 ? ? ? ，住址 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 。勞動(dòng)合同
期限為 ? ? 年 ? ?月 ? ?日 ?至 ? ? ?年 ? ?月 ? ?日
(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因
，根據(jù)《勞動(dòng)法》第 ? ?條
第 ? ?款 第 ? ? 項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
年 ?月 ?日
解除勞動(dòng)合同證明書填寫篇六
解除勞動(dòng)合同證明的.寫作要怎樣寫才能是合法生效的，以下文書幫還推薦解除勞動(dòng)合同證明閱讀。
關(guān)于與________同志終止或解除勞動(dòng)合同的證明
________同志，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因____________________________________________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動(dòng)合同。
單位蓋章
____年____月____日
注意事項(xiàng)：
第一、會(huì)涉及到領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的問(wèn)題，所以解除合同證明書一定要標(biāo)明是對(duì)合同終止或者公司提出解除。
第二、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第50條第二款規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
第三、在此過(guò)程中，公司有勞動(dòng)違法行為，可直接向公司的工商注冊(cè)地的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴處理或勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁解決。
解除勞動(dòng)合同證明書填寫篇七
編號(hào)：
我單位于年月日與（身份證號(hào)：）在本單位工作崗位為，訂立的合同編號(hào)為，合同期限為的勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項(xiàng)規(guī)定予以（解除/終止）。
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）：
解除或（終止）勞動(dòng)合同日期:年月日
用人單位(章):員工（簽名）:
簽收時(shí)間：年月日簽收時(shí)間：年月日
注：1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。
解除勞動(dòng)合同證明書填寫篇八
我單位于_______年_______月_______日與(身份證號(hào)：)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號(hào)為，合同期限為的`勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);
用人單位(章)_______
員工(簽名)_______
簽收時(shí)間：_______年_______月_______日
簽收時(shí)間：_______年_______月_______日
注：
1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。
2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。
解除勞動(dòng)合同證明書填寫篇九
解除勞動(dòng)關(guān)系證明。
特此證明
本人簽名：?jiǎn)挝簧w章：
法人代表簽名：
年月日年月日
我國(guó)《勞動(dòng)法》明確規(guī)定：用有單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，除該勞動(dòng)者承擔(dān)直接直接賠償責(zé)任外，該用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,其連帶賠償?shù)姆蓊~應(yīng)不低于對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失總額的70%.
這個(gè)就是新公司要你出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明的作用,怕你沒(méi)有跟原單位解除勞動(dòng)合同.
如果沒(méi)有解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,新公司也決定錄用你的'話,你應(yīng)該放心了,因?yàn)榕c原單位的解除勞動(dòng)關(guān)系的證明只是為了證明你與原用人單位不再具有勞動(dòng)關(guān)系,沒(méi)有其他的作用,僅此而已.
解除勞動(dòng)合同證明書填寫篇十
甲方：
乙方：
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下：
1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁?大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至 年 月 日止。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;
甲方：
乙方：
年 月 日
解除勞動(dòng)合同證明書填寫篇十一
茲有本單位職工———，性別——，年齡——，住址：——，身份證號(hào)————，勞動(dòng)合同期限為——年——月——日至——年——月——日，現(xiàn)因?yàn)椤蚋鶕?jù)《勞動(dòng)法》————等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動(dòng)合同(無(wú)固定期限)，特此證明。
公司(用章)
——年——月——日
《勞動(dòng)法》第二十四條
經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
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解除勞動(dòng)合同證明書填寫篇十二
茲有本單位職工______，性別______，身份證號(hào)碼______，勞動(dòng)合同類型為(有固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作為期限勞動(dòng)合同)，工作崗位為_(kāi)_____，勞動(dòng)合同起止時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日，本單位實(shí)際工作年限起于______年______月______日，共年______個(gè)月。因：
(1)勞動(dòng)合同期限屆滿
(2)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第______條第______款第______項(xiàng)規(guī)定，本單位于______年______月______日終止(解除)與該職工的勞動(dòng)合同。
特此證明。
用人單位蓋章：
______
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同證明書填寫篇十三
茲有本單位職工_______，性別_______，年齡_______，身份證號(hào)_______，住址_______。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年_______月_______日至_______年_______月_______日。因______________，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至年月份，特此證明。
(用人單位蓋章)
_______年_______月_______日
解除勞動(dòng)合同證明書填寫篇十四
茲有本單位職工_______________，性別：_，年齡：_______，住址：________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年__月__日至____年__月__日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_____________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條,第_____款,第_____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
____年__月__日
解除勞動(dòng)合同證明書填寫篇十五
到本單位，____年____月____日簽訂年的勞動(dòng)合同。因原因，于____年____月____日與我單位解除（終止）勞動(dòng)合同（關(guān)系）。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條之規(guī)定，我單位出具該證明，并在十五日內(nèi)為其辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。失業(yè)人員于失業(yè)之日起六十日內(nèi)，持身份證、解除（終止）勞動(dòng)合同（關(guān)系）證明等相關(guān)材料到區(qū)就業(yè)辦失業(yè)保險(xiǎn)科（區(qū)人力資源市場(chǎng)）辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。
勞動(dòng)者（簽名）：__用人單位（蓋章）：__
____年____月____日____年____月____日
