在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

品質(zhì)個人簡歷篇一

目前所在： 廣州 年齡： 27 歲

戶口所在： 河南 國籍： 中國

婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族

培訓認證： 未通過認證 身高： 160 cm

誠信徽章： 未通過驗證 體重： 45 kg

人才測評： 未通過測評

我的特長：

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 培訓經(jīng)理/主管：培訓專員

工作年限： 6

職稱： 無職稱

求職類型： 全職

可到職日期： 一個星期

月薪要求： 3500--5000

希望工作地區(qū)： 廣州,蘿崗區(qū),增城

工作經(jīng)歷

***公司

公司性質(zhì)： 外商獨資

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔任職位： 生產(chǎn)主管

離職原因： 個人原因

***公司

公司性質(zhì)： 外商獨資

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔任職位： 培訓講師

離職原因： 個人原因

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工

擔任職位： 品質(zhì)部主管+培訓講師

離職原因： 公司原因

教育背景

畢業(yè)院校： 鄭州大學

最高學歷： 本科

獲得學位: 雙學位

專業(yè)一：機電一體化

專業(yè)二：工商管理

學校（機構(gòu)）：鄭州大學

所學專業(yè)：工商管理

獲得證書：學士

證書編號：

語言能力

外語：

英語 良好

粵語水平： 一般

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

熟練使用各種辦公軟件。

詳細個人自傳

工作的我自信,果斷,有清晰的思路和良好的判斷能力,喜歡演講，感召力強,善于溝通和團隊合作.生活中的我開朗,豁達,樂觀 ,有很好的人際關(guān)系.

品質(zhì)個人簡歷篇二

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名：粟先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：廣西-玉林年齡：32

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm

希望地區(qū)：廣東

希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管

尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管、客訴主管

待遇要求：6000元/月可面議要求提供住宿

最快到崗：1個月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

-09～-10廣西商業(yè)高等?？茖W校計算機會計大專

培訓經(jīng)歷

工作經(jīng)驗至今9年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其他

擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：其他相關(guān)職位

主要產(chǎn)品：排針、排母、usb、wafe等

離職原因：在職

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他

擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：其他相關(guān)職位

主要產(chǎn)品：(usb、rjd、pct、btb)

離職原因：個人原因

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他

擔任職位：qe主管崗位類別：其他相關(guān)職位

主要產(chǎn)品:電腦周邊接器(如btb、usb、pci、fpc等)

離職原因：個人原因

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機軟件

擔任職位：品質(zhì)組長崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：1.監(jiān)督現(xiàn)場檢驗工作的具體實施情況;2.及時上報批量質(zhì)量問題，不合格信息的及時傳遞;3.制程品質(zhì)異常處理4.報表審核;5.協(xié)助主管完成其他質(zhì)量管理體系工作;6.完成主管指派之工作.

主要產(chǎn)品：電腦機箱

離職原因：個人原因

語言能力

普通話：流利粵語：流利

英語水平：口語一般

求職意向

發(fā)展方向：電腦周邊連接器生產(chǎn)、深圳和東莞廠家為佳、品質(zhì)相關(guān)管理工作、品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管、更愿意從事進料管理、客訴投訴管理。公司產(chǎn)品最好為線對板、板對板為佳。

其他要求：公司有更好的提升空間

自身情況

自我評價：1.本人具有良好的團隊建立及擴充經(jīng)驗、對新知識、新技術(shù)抱有強烈的求知欲望，能熟練地運用計算軟件處理日常工作。有著良好的協(xié)調(diào)溝通、管理、組織能力。能承受較的工作壓力、對工作積極進取。

2.能夠熟練運用各種量測儀器及設(shè)備(如投影儀、恒溫恒濕機、2.5次元、硬度計、鹽霧機、接觸阻抗儀、x-ray膜厚儀、絕緣/耐壓儀、老化機、自動插拔機等)

3.有與國際大公司處理問題的實際經(jīng)驗(如華碩集團、臺達集團、富士康集團等)

4.本人從事連接器工作多件，從成型、沖壓、組裝、可靠性測試、sip制作等方面都具有豐富的實際經(jīng)驗。

品質(zhì)個人簡歷篇三

3、參與處理生產(chǎn)過程中的異常問題。

5、協(xié)助相關(guān)部門或人員處理、分析、統(tǒng)計客戶質(zhì)量投訴,并追蹤質(zhì)量事故;

7、監(jiān)督管理呆滯品、退貨品的質(zhì)量,上報并根據(jù)處理建議進行處理;

8、負責各項產(chǎn)品標識與可追溯管理,使其各項名目清晰,管理有效,保證各項質(zhì)量異常情況源頭明朗,及時發(fā)現(xiàn)問題并改正。

文檔為doc格式

品質(zhì)個人簡歷篇四

在iso9000：質(zhì)量管理的八大基本原則當中，第一個原則是實施該標準的最終目的和核心內(nèi)容――“以顧客為關(guān)注焦點”，而第二個原則就是“領(lǐng)導(dǎo)的作用”，可見最高管理者對推動企業(yè)實施質(zhì)量管理的重要性。最高管理者建立組織統(tǒng)一的方向和宗旨后，還應(yīng)創(chuàng)建和維護一種內(nèi)部氛圍，使員工能夠合力完成組織的目標。

二、根據(jù)物業(yè)公司實際情況，制定符合物業(yè)公司、業(yè)主和社會要求的適宜的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。

物業(yè)管理是服務(wù)性行業(yè)，它所提供的產(chǎn)品就是向業(yè)主提供物業(yè)管理服務(wù)。物業(yè)公司應(yīng)根據(jù)服務(wù)行業(yè)的八大需要（物美與價廉、及時與周到、安全與衛(wèi)生、舒適與方便、熱情與誠懇、禮貌與尊重、親切與友好、諒解與安慰）和六大特性（功能性、經(jīng)濟性、安全性、時間性、舒適性、文明性），研究、識別、確定業(yè)主的需要和期望，結(jié)合物業(yè)管理行業(yè)和物業(yè)公司的特點，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。這樣的方針和目標應(yīng)是被全體員工廣泛接受、理解的，應(yīng)是被廣大業(yè)主和社會廣泛認可的。目標應(yīng)圍繞方針，盡量量化，最終量化、分解到班組或個人。比如“物業(yè)服務(wù)的總滿意率”、“報修及時率”、“房屋主體及公共設(shè)施完好率”、“清潔及時率”等質(zhì)量目標。同時應(yīng)大力宣傳，不僅使所有員工理解和貫徹，還應(yīng)向業(yè)主或業(yè)主委員會和社會公開，體現(xiàn)物業(yè)公司的服務(wù)承諾和社會義務(wù)。

三、提出服務(wù)理念應(yīng)體現(xiàn)“以顧客為關(guān)注焦點”的原則，

備考資料

在標準中，體現(xiàn)“以顧客為關(guān)注焦點”的內(nèi)容有0.1、5.2、7.2.1、7.2.3、7.5.3、7.5.4、8.2.1等條款。可以看出，“以顧客為關(guān)注焦點”是物業(yè)公司的行動準則。物業(yè)公司應(yīng)該首先識別和確定業(yè)主的需求和期望，這些包括在《物業(yè)管理合同》、《前期物業(yè)管理協(xié)議》或《業(yè)主公約》中已明確的服務(wù)內(nèi)容，還應(yīng)包括業(yè)主未來的、潛在的需求和期望。物業(yè)公司應(yīng)適時不斷調(diào)整自己的質(zhì)量目標、提升服務(wù)檔次、完善服務(wù)內(nèi)容，不斷規(guī)范、完善內(nèi)部管理職責、權(quán)限，以滿足顧客日益增長的這種期望。“富通物業(yè)，情暖萬家”這一服務(wù)理念正是在這種需求和期望中提出的。

四、編寫質(zhì)量管理體系的文件應(yīng)體現(xiàn)物業(yè)管理行業(yè)的特點。

物業(yè)公司的質(zhì)量體系文件必須具有嚴肅性、權(quán)威性、可行性、先進性和靈活性，應(yīng)根據(jù)標準要求、行業(yè)特點、業(yè)主需求、期望和自身實際情況進行設(shè)計。按2000版標準建立的體系文件，一般有四個層次，即第一層次：質(zhì)量手冊；第二層次：程序文件；第三層次：各種工作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書；第四個層次：質(zhì)量記錄、表格、報告等，這四個層次加在一起是呈金字塔型的。2000版標準減少了對形成文件程序的強制性要求，強調(diào)組織應(yīng)根據(jù)實際情況編制文件。對文件的具體內(nèi)容，必須按照“結(jié)合實際、量體裁衣”的原則，將其作為組織內(nèi)部的“法律”。文件既是指導(dǎo)員工開展工作的指南，又是評價、考核員工工作績效的規(guī)范和要求。那么，物業(yè)公司應(yīng)建立多少程序文件比較合適呢？我認為，除建立6個強制性程序文件（即文件控制、質(zhì)量記錄控制、不合格控制、內(nèi)部審核、糾正措施、預(yù)防措施）外，還應(yīng)根據(jù)行業(yè)特點和人員質(zhì)量技能，建立一些確實需要的程序文件。

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品質(zhì)個人簡歷篇五

出去找工作，必定少不了一份好的簡歷，以下是“品質(zhì)管理主管個人簡歷”，希望給大家?guī)韼椭?/p>

姓名：王軍

性e：男

出生年月：1980、2籍貫：湖南

學歷：本科專業(yè)：電子信息工程

e-mail：xxxxxxxxxxx

手機：xxxxxxxxxxxx

工作經(jīng)歷：

1、20xx/08――至今上海xxxx設(shè)計有限公司資深中國區(qū)qa

主要職責：負責中國區(qū)供應(yīng)商管理和客戶服務(wù)

i、供應(yīng)商管理：

（1）、外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核，制訂評估計劃并對測試工廠進行現(xiàn)場稽核；

（2）、與公司產(chǎn)品部門，供應(yīng)商進行三方溝通和主導(dǎo)會議處理質(zhì)量問題；

（3）、收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，督促廠商進行品質(zhì)的持續(xù)改善；

（4）、配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質(zhì)量審查和評估；

ii、客戶服務(wù)：

（1）、客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現(xiàn)場分析并反饋供應(yīng)商進行品質(zhì)改善活動；

（2）、收集和整理客戶資料，定期在全球質(zhì)量會議上進行相關(guān)討論；

（3）、制定中國區(qū)質(zhì)量活動的計劃，并且按計劃拜訪客戶進行質(zhì)量溝通以增進客戶滿意；

（4）、與技術(shù)支持，市場等部門分享相應(yīng)的質(zhì)量信息并對其他部門進行質(zhì)量相關(guān)培訓；

2、20xx/07――20xx/05xxxx子有限公司品管工程、副nl

公司介：公司為生產(chǎn)各式開關(guān)電源供應(yīng)器等電子產(chǎn)品的臺資企業(yè)，規(guī)模為8000余人

主要職責：

i、制程品質(zhì)管理：

（1）、應(yīng)用各種qc手法分析制程不良原因并主導(dǎo)各部門切入對策；

（2）、運用統(tǒng)計控制方法如控制圖，cpk等進行日常制程監(jiān)控，處理生產(chǎn)品質(zhì)事件；

（3）、基于制程數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的計劃并帶領(lǐng)團隊進行相應(yīng)的改善活動；

（4）、對檢驗員和作業(yè)員進行品質(zhì)知識和意識方面的教育培訓；

ii、客舴

（2）、應(yīng)對各種客戶稽核：召開會議，分配任務(wù)，提供資料，現(xiàn)場參觀和事后追蹤；稽核包括：新機種設(shè)計與試作確認，工廠制程檢查，iso系統(tǒng)稽核，rohs環(huán)境稽核等。

（3）、進行客戶滿意度調(diào)查并根據(jù)客戶回饋情況組織個部門進行品質(zhì)改善活動；

（4）、負責團隊工程師和檢驗員的日常工作安排和績效考核，協(xié)調(diào)與其他部門間的沖突；

教育與培訓：

20xx/09――20xx/06就讀于xxxx大學電子信息工程專業(yè)

20xx/02――20xx/05xxxx改善培訓

外語與技能：

外語：英z：cet-6，閱讀和書寫精通，聽說流利；

日語：讀寫熟練，聽說一般。

品質(zhì)工具：

1）、擅長運用各種品質(zhì)工具處理各種質(zhì)量問題如：spc，fmea，msa，doe；

2）、熟悉iso9000、ts16949應(yīng)用和導(dǎo)入；

3）、具有扎實的統(tǒng)計學知識，很強的實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)處理能力，信賴性測試的實際經(jīng)驗；

生產(chǎn)知識：

2）、擅長工廠現(xiàn)場管理和潔凈室作業(yè)管理；

管理知識：

1）、熟悉oem工廠生產(chǎn)管理和供應(yīng)鏈管理，具有跨國公司辦事處管理經(jīng)驗；

2）、具有一定的項目管理經(jīng)驗，良好的人際關(guān)系處理和團隊工作經(jīng)驗；

3）、具有較強的預(yù)算計劃和管理才能，擅于組織和溝通協(xié)調(diào)；

其他能力：

2）、扎實的硬件電路設(shè)計和分析能力，具有硬件編程基礎(chǔ)；

1.個人簡歷-品質(zhì)管理

2.行政主管個人簡歷

3.部門主管個人簡歷

4.物流主管個人簡歷

5.主管會計個人簡歷

6.主管經(jīng)理個人簡歷

7.運營主管個人簡歷

8.成本主管個人簡歷

9.客服主管個人簡歷

10.渠道主管個人簡歷

品質(zhì)個人簡歷篇六

?在當前經(jīng)濟形勢嚴峻,市場銷售疲軟的困難條件下,焦炭價格連續(xù)下滑,同行業(yè)競爭日趨激烈而產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣是產(chǎn)品參與與競爭進入市場的關(guān)鍵因素。為保證我廠質(zhì)量方針的貫徹實施，達到產(chǎn)品的質(zhì)量批批合格，從根本上解決質(zhì)量問題。我們必須建立質(zhì)量體系，完善質(zhì)量唯體系，著眼于建立穩(wěn)定的保證產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)過程，從生產(chǎn)的全過程來保證產(chǎn)品的質(zhì)量。利用必要的手段對生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)進行檢驗、監(jiān)督、考核，做好信息反饋工作，循序糾正。認真執(zhí)行iso9002標準，改進生產(chǎn)管理制度，落實質(zhì)量控制措施。特制定以下質(zhì)量管理實施細則，望全廠各單位調(diào)動全體職工對照管理實施細則各條款，認真實施不斷提高工作質(zhì)量來保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

?????第二章?質(zhì)量計劃

?1、由銷售部將市場所需產(chǎn)品等級，質(zhì)量要求及計劃銷售量報技術(shù)部，并及時反饋市場信息。

?2、技術(shù)部根據(jù)我廠生產(chǎn)工藝要求，既要保證焦炭質(zhì)量，又要滿足局、礦生產(chǎn)用氣，結(jié)合生產(chǎn)成本，制定生產(chǎn)建議計劃。

?3、原料部根據(jù)建議計劃提供所需配比的煤樣，質(zhì)檢中心對其進行全面分析，包括膠質(zhì)層試驗。

?4、技術(shù)部出方案，質(zhì)檢部用幾種方案實施進行鐵箱試驗，對配合煤的.質(zhì)量指標進行全面分析。

?5、由工程師組織技術(shù)部、質(zhì)檢中心、原料部、原料庫、焦爐車間、洗煤車間、分析建議計劃，確實制定具體的實施方案。

?6、原料部根據(jù)確定的工藝方案對所需煤質(zhì)組織進煤，嚴禁不合格煤入廠,原料庫有權(quán)拒收任何不合格的入庫煤。

?7、原料庫、受煤、配煤、焦爐等根據(jù)確定的方案實施前期批量試驗。

?8、要求配煤頭一天把配煤倉，煤塔的原方案煤種盡量用完，用改變方案后的煤種上倉，前期試驗是配合煤以一天的用量，一個結(jié)焦周期時間進行試驗。

?9、質(zhì)檢中心對試驗的全過程進行監(jiān)督落實，對生產(chǎn)出的焦炭及時分析，化驗，及時反饋信息。

品質(zhì)個人簡歷篇七

性別

男

生日

19xx–11--2

身高

178

籍貫

山東省菏澤市

民族

漢

政治面貌

團員

畢業(yè)院校

青島農(nóng)業(yè)大學

學歷

本科

專業(yè)

食品質(zhì)量與安全

聯(lián)系電話

xxx

電子郵件

xxx@

郵編

地址

自我評價

本人擁有良好的個人修養(yǎng)，做事細致嚴謹，有責任心、團隊合作意識，為人誠懇、隨和，勤奮好學，較好地掌握了專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。對事情都持樂觀態(tài)度，相信只要努力沒有辦不到的事，并也不斷地挑戰(zhàn)自我、充實自己。較好掌握了excel、word、powerpoint辦公軟件處理相關(guān)的文件等相關(guān)資料。

求職意向

品控、質(zhì)檢、食品工程等食品相關(guān)崗位

愛好特長

跑步、登山、讀書

相關(guān)證書

英語四級、計算機三級、化驗員證書

社會實踐

20xx年，在青島韓國塑料篷布加工公司做寒假工，各方面條件艱苦，最終我堅持做了下來，磨練了我的意志，也讓我體驗到堅持與不怕苦的重要性，是最難忘的一次打工經(jīng)歷。

20xx年，在青島易音特電子公司做寒假工，讓我體會到團結(jié)合作在工作中的重要性，對工作認真負責的態(tài)度為班長所稱贊。

品質(zhì)個人簡歷篇八

品質(zhì)管理個人簡歷以應(yīng)當寫出個人在工作上的能力，讓自己的才能發(fā)輝作用才能讓自己的'求職更成功，以下這是一份品質(zhì)管理個人簡歷模板下載。

全面負責半成品的品質(zhì)管理，對半成品、原料、微生物檢驗結(jié)果進行審核;監(jiān)督各崗位檢驗工作的順利開展;對實驗室相關(guān)設(shè)備進行維護、保養(yǎng)、監(jiān)督管理和外校;半成品、微生物檢驗異常原因分析，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，解決異常，減少損失;處理退貨事宜，分析產(chǎn)品退貨及報廢原因，提出改進方案給相關(guān)部門，對可再利用的退貨產(chǎn)品提出返工方案，并做好退貨品質(zhì)統(tǒng)計及每月匯總;協(xié)助研究所對新產(chǎn)品進行理化、穩(wěn)定性及包材相容性測試; 檢驗標準及檢驗方法等sop的擬訂及修改，并監(jiān)督相關(guān)檢測方法和法律、法規(guī)的實施情況;處理客訴品質(zhì)查詢及定期半成品封樣、成品留樣觀察的督導(dǎo);參與質(zhì)量管理體系的iso9001、gmp建立和內(nèi)審，負責相關(guān)文件的編寫，整理、歸檔。

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品質(zhì)管理個人簡歷模板下載

品質(zhì)個人簡歷篇九

真實姓名：xxx性別：男

年齡：29歲身高：172cm

婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)遵義縣

最高學歷：本科工作經(jīng)驗：3-5年

求職意向

期望工作地：貴州省/貴陽市

期望崗位性質(zhì)：全職

期望月薪：面議

期望從事的崗位：采購經(jīng)理/主管

期望從事的行業(yè)：電子/半導(dǎo)體/集成電路,機械/設(shè)備/重工,其他行業(yè)

技能特長

技能特長：本人工作認真負責、踏實能干，善于理性結(jié)合感性管理

教育經(jīng)歷

上海大學(本科)

起止年月：20xx年至20xx年7月

學校名稱：上海大學

專業(yè)名稱：材料科學與工程

獲得學歷：本科

品質(zhì)個人簡歷篇十

本學期我服從學校安排兼任了小教部德育組長工作，作為一名黨員教師，我正確貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，把教書育人作為自己的天職。按時參加學校組織的政治學習和業(yè)務(wù)學習，積極參加校本培訓，不斷學習新的教育理論，積極圍繞學校的德育工作目標，認真、踏實地開展工作，圓滿的完成了學校交給的各項任務(wù)。

為了能把這一工作干好，我為自己確立了“不失職，不越位，做好本職工作，當好同伴助手”工作理念。在工作中我講溝通，重實干。針對小教部德育管理方面的新思路和新方法，我常及時找劉主任和蘆主任匯報并與小教部班主任交換思想，爭得大家的理解與支持。我堅持公正、公平的評價小教部每一位班主任的實際工作，及時公開每周的班級考核信息，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給相關(guān)人員，協(xié)助劉主任和蘆主任引領(lǐng)小教部德育工作的開展。在一學期的緊張忙碌中主要做了以下幾件事情：

（一）強化德育管理。

1、完善德育管理機制，以嚴格的制度進行常規(guī)管理和教育。創(chuàng)設(shè)“全員育人”的氛圍，形成德育工作全校抓、科任老師參與班級管理的班會制度。樹立“人人都是德育工作者”的意識，實現(xiàn)“全員育人、全面育人、全程育人”，形成教書育人、管理育人、服務(wù)育人的良好氛圍。從而促進和推動我校德育工作，形成人人爭先創(chuàng)優(yōu)的和諧工作氛圍。

2、加強德育骨干隊伍建設(shè)。

建立一支高素質(zhì)的班主任隊伍。首先要加強理論學習，鼓勵班主任通過各種途徑學習先進的經(jīng)驗。通過組織班主任德育研討會等方式，傳播先進的管理理念，反思工作中的得與失，使班主任常規(guī)管理水平不斷提高。其次，組織班主任認真上好班會課，發(fā)揮出應(yīng)有的育人功能。加大檢查力度，尤其是班級常規(guī)工作的檢查力度。

（二）、狠抓基礎(chǔ)，強化養(yǎng)成教育，提高德育實效。

1、將德育滲透到各學科教學中。任課教師要在全部教學活動中，注意培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度、學習習慣和良好的意志品格，促進學生養(yǎng)成文明的行為習慣，根據(jù)各科教學標準中關(guān)于思想品德教育的要求和教材中的教育因素，按各科自身的教學特點，自覺地、有機地在課堂教學中滲透思想品德教育，讓學生養(yǎng)成良好的思想品德行為習慣。

2、定期公示班級考核積分，開展班主任工作會議和經(jīng)驗交流會。

實行監(jiān)督制度，對各班的衛(wèi)生、文明禮儀、紀律、兩操等情況進行量化考核，每周進行總結(jié)評比，確保常規(guī)工作持之以恒、抓細抓實。形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。

3、帶領(lǐng)老師學習學校的修訂文件。

特別是請假、離返校制度、公物制度等。

4、班級管理目標突出學生和班級特點。比如五、六年級學生人生觀、世界觀的培養(yǎng)，以及誠信、向善、踏實的品質(zhì)，警惕懶惰和好高騖遠等不良思想的萌發(fā)。

（三）扎實做好行為習慣養(yǎng)成教育。

重點抓好學生良好學習習慣養(yǎng)成。針對目前我校部分學生晚上在校無所事事的現(xiàn)狀，應(yīng)大力營造學習氛圍，以學風促班風，以學風促校風。

1、充分利用飛信和校信通平臺，由班主任與學生家長及時的聯(lián)系。主動與家庭密切配合，以促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。父母是孩子的第一任教師，父母的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。要求孩子遵規(guī)守矩，我也會要求家長給孩子樹立一個良好的榜樣，并注意盡量避免消極言行對孩子的不良影響。

2、開展好“陽光體育”活動。

（1）本學期周三、周四、周五都安排了學生課外活動時間，各班要根據(jù)自己學生的實際，保證學生活動鍛煉時間，學期末，向全校師生展示陽光體育成果。

（2）通過定期開展的學科競賽，讓學生將這一段時間學習的、要求背誦的段落、定理、內(nèi)容等背誦下來進入班級考核。

（四）以重大節(jié)日和氣候條件為契機開展相應(yīng)的主題教育。發(fā)揮德育陣地作用。用好宣傳欄、手抄報、黑板報和教室文化墻。

1、各班根據(jù)當月的重要節(jié)日或活動設(shè)計主題，內(nèi)容，板報內(nèi)容的選擇、組織、采編都要盡可能的發(fā)揮學生的主體作用，使之成為學生了解天下大事、新聞及進行愛國主義教育的重要途徑。

3、開展文體活動。

以助殘日為契機開展班級聯(lián)歡活動，開展春季運動會等活動豐富學生校園生活。

（五）做好專題教育，發(fā)揮德育專項育人作用。

1、開展愛國主義教育活動。引導(dǎo)學生將愛國落實到具體的實際行動中，落實到報效祖國的學習行動中去。

2、為了引導(dǎo)隊員們繼承和弘揚少先隊的光榮傳統(tǒng)，增強少先隊員的光榮感和自豪感，激勵教育他們愛祖國，愛人民，愛勞動，愛科學，努力學習，鍛煉身體，培養(yǎng)能力，立志為建設(shè)有中國特色社會主義現(xiàn)代化國家貢獻力量，努力成長為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的合格人才，做共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人。

3、開展感恩教育活動，并將感恩教育滲透到重大節(jié)日和活動中，幫助學生牢記父母的養(yǎng)育之恩、老師的教誨之恩和社會的關(guān)愛之情，增強他們的愛心和社會責任感，提高廣大青少年思想道德素養(yǎng)，改善社會風氣，建設(shè)社會主義精神文明。將在5份開展“感恩教育校園行”活動，圍繞“感恩”開展主題班會，組織全體學生開展“為父母（老師、同學）做一件有意義的事”活動。

4、大力開展安全教育。

（1）學校將繼續(xù)把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點。各班要把安全教育、法制教育貫穿到整個學期，常抓不懈，充分利用晨會、班隊活動進行教育，比如地震演習等，規(guī)范學生的課間活動，要求學生在校園內(nèi)不玩危險性的游戲，以杜絕不安全隱患。

5、加強學生的心理健康教育。注重心理健康教育方面的調(diào)研，了解學生的思想動向和真實需要；做好學生的心理輔導(dǎo)和對個別學生進行有針對性的心理疏導(dǎo)。

目前，在小教部形成了比、學、趕、超的良好德育風貌。所屬班級個個奮力創(chuàng)先爭優(yōu)學生個個精神飽滿。在這一學期中，小教部學生沒有出現(xiàn)一起重大安全事故，學生在學校度過了一個平安，愉快，充實，成長的學期。

謝謝！

1.組長月度工作總結(jié)

2.品質(zhì)月度工作總結(jié)

3.班組長月度工作總結(jié)

4.車間組長工作總結(jié)

5.教研組長工作總結(jié)

6.生產(chǎn)組長月度工作總結(jié)

7.品質(zhì)工程師工作總結(jié)

8.教研組長工作總結(jié)2016

9.生產(chǎn)部組長個人工作總結(jié)

10.車間班組長年工作總結(jié)

品質(zhì)個人簡歷篇十一

基本資料

姓名：性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：湖北-隨州年齡：37

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm

意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、湖北-武漢

意向職位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

行政/人事類-員工培訓經(jīng)理/主管

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)

物流/采購類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管

尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管課長、采購主管

待遇要求：8000元/月可面議要求提供住宿

最快到崗：半個月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

培訓經(jīng)歷

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件

擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)

4.制定標準并根據(jù)標準執(zhí)行對物料及成品進行檢驗，保證物料上線與成品出貨品質(zhì)(完善了進料流程與檢驗標準，由材料檢驗僅靠經(jīng)驗進步到按流程檢查，標準檢查的階段，解決了人員流失造成的工作困擾;完成了產(chǎn)品的標準檢驗流程，終結(jié)了經(jīng)驗主義的`階段)

5.通過制程巡檢與品質(zhì)工程的手段監(jiān)督與驗證產(chǎn)品持續(xù)符合產(chǎn)品規(guī)格(出貨標準);

8.根據(jù)公司各階段狀況向總經(jīng)理及公司高層提出合理化改善建議，協(xié)助各部門進行團隊建設(shè)與打造，促進各部門團隊實力以及團隊合作能力。(協(xié)助各部門的建設(shè)，初步完成生產(chǎn)體系的部門規(guī)劃與人員到位并正常執(zhí)行部門職能)

離職原因：家有急事處理

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：生活服務(wù)

擔任職位：經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理

工作描述：負責區(qū)域連鎖店的裝修，運作，產(chǎn)品開發(fā)推廣到營運狀況的掌控，內(nèi)部人員的培訓與調(diào)度，物品的采購與監(jiān)督，成本核算。

離職原因：關(guān)閉轉(zhuǎn)讓

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔任職位：品質(zhì)經(jīng)理/主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)

工作描述：主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，組織運作規(guī)劃。主要負責iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制，供應(yīng)商管理與維護.同時協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評估事項，制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃，安規(guī)維護以及制程工藝稽核與改善。

同時兼任資材，工程主管，對公司的倉庫進行規(guī)劃與管理;對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度以及日常人員管理。

主要如下：

2.執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進;

3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善;

4.全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決;

5.對品質(zhì)現(xiàn)狀進行分析，公司內(nèi)通報，并于品質(zhì)會議主導(dǎo)報告;

6.內(nèi)外審主導(dǎo)，追蹤不符合項目的改善與執(zhí)行情況;

7.制定部門培訓計劃及督導(dǎo)執(zhí)行以及人員梯隊建設(shè)目標的實施;

8.對倉庫的區(qū)域規(guī)劃，賬目的進出作業(yè)指導(dǎo)，定期主導(dǎo)盤點上報公司，保障賬物的一致;

9.對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度，協(xié)助業(yè)務(wù)部門與客戶的溝通協(xié)調(diào)。

離職原因：個人發(fā)展

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔任職位：采購主管崗位類別：資材主管

工作描述：主要負責公司供應(yīng)鏈維護相關(guān)工作，將相關(guān)資訊及時報告給上司與公司高層，具體工作如下：

1、協(xié)助采購經(jīng)理做好日常采購工作，帶領(lǐng)所負責的團隊實施專業(yè)采購任務(wù);

2、開展市場調(diào)查，包括：市場信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;

3、按流程執(zhí)行采購任務(wù)，包括：詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;

4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)及付款流程，履行跟進落實工作;

5、維護并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;

6、監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況;

7、完成有關(guān)成本控制及折扣情況的各類報表，提供和保存采購信息記錄;

8、供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。

離職原因：公司關(guān)閉

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管

工作描述：主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，組織運作規(guī)劃。主要負責iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制，供應(yīng)商管理與維護.同時協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評估事項，制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃，安規(guī)申請與維護以及制程工藝稽核與改善。主要如下：

1.領(lǐng)導(dǎo)和策劃iqcipqcoqa的管理工作，通過持續(xù)改進達成各質(zhì)量目標和團隊目標。

2.執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進。

3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。

4.全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決。

5.制定部門培訓計劃及督導(dǎo)執(zhí)行。

6.對供應(yīng)商進行評估和輔導(dǎo)。

7.全面督導(dǎo)本部erp系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運作和審核。

8.對下屬人員的選用、培訓、任免管理，為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。

9.全面掌控本部的各類報表反映的品質(zhì)情況，并督導(dǎo)作出分析改進。

10.定期評審檢驗標準的可操作性和實際情況。

離職原因：調(diào)職

項目經(jīng)驗

擔任職位：項目經(jīng)理

項目描述：客人僅提供要求，我們負責設(shè)計與生產(chǎn)，需要趕在亞運之前完成，供亞運會廣告宣傳使用。

責任描述：制定產(chǎn)品開發(fā)排程制定與進度落實追蹤，定期召開項目協(xié)調(diào)會議，及時將公司的進度知會客人，及時聯(lián)絡(luò)客人進行產(chǎn)品承認，由于客人的變更非常平凡，特別在我們材料準備就緒與成品已經(jīng)出貨以后又要進行變更增加銀聯(lián)系統(tǒng)與羊城通系統(tǒng)，對鈑金行業(yè)來將是致命的，最終我們用人工方法協(xié)助客人完成了變更，同時也沒有延誤產(chǎn)品上市時間。

擔任職位：品質(zhì)項目負責人

項目描述：英國客人要求兩個月內(nèi)將市場銷量比較大的小尺寸產(chǎn)品打入市場，客人提供要求，廣州cvt與我們公司承擔開發(fā)與生產(chǎn)任務(wù)，若不能準時推出產(chǎn)品公司將會受到違約賠償風險，經(jīng)過三方的通力合作最終提前順利完成此項目。

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：高級

計算機詳細技能：熟悉公司的所有辦公軟件

技能專長：1.具有多年獨立起草，規(guī)劃各項組織，管理文件的實踐經(jīng)驗;

2.擅長團隊組建與擴充，產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;

3.擅長6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運作與維護;

4.熟悉工廠各項管理流程，尤其是產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程(iqcipqcoqaqe);

5.擅長與各級客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;

6.擅長采購管理，供應(yīng)商管理與原料成本控制;

7.熟悉erp軟件操作;

語言能力

普通話：流利粵語：差

英語水平：熟悉

英語：良好

求職意向

發(fā)展方向：十幾年的制造業(yè)管理工作經(jīng)驗，成為企業(yè)的中高級質(zhì)量管理人員，采購管理人員，生產(chǎn)部門負責人。

其他要求：需要購買社保，提供食宿

自身情況

自我評價：1.具有多年獨立起草，規(guī)劃各項組織，管理文件的實踐經(jīng)驗;

2.擅長團隊組建與擴充，產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;

3.擅長6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運作與維護;

5.熟悉產(chǎn)品認證流程(3culceetl等);

6.擅長與各級客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;

7.工作認真負責，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，注重團隊合作理念，有強烈地企業(yè)認同感。

興趣愛好：

獲獎獎勵

品質(zhì)個人簡歷篇十二

產(chǎn)品質(zhì)量管理簡歷范文

姓名：本網(wǎng)

三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年7月2日)

居住地：深圳

電話：151******(手機)

e-mail：

最近工作[1年5個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：計算機軟件

職位：產(chǎn)品質(zhì)量管理

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：電子信息科學與技術(shù)

學校：深圳大學

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：計算機軟件

目標地點：深圳

期望月薪：面議/月

目標職能：產(chǎn)品質(zhì)量管理

工作經(jīng)驗

/7—/12：xx有限公司[1年5個月]

所屬行業(yè)：計算機軟件

研究室產(chǎn)品質(zhì)量管理

1.督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量，防止異常發(fā)生，達到公司的品質(zhì)目標。

2.協(xié)調(diào)及推動各部門按iso9000各要素運作。

3.召開各種品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理異常問題。

/6—2013/4：xx有限公司[1年10個月]

所屬行業(yè)：計算機軟件

研究室產(chǎn)品質(zhì)量管理

1.審核相關(guān)部門呈交的文件。

2.督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報、月報表搜索。

3.對下屬進行考核、評定。

4.督導(dǎo)產(chǎn)品可靠性測試和投產(chǎn)的品質(zhì)改善。

教育經(jīng)歷

/9—2011/6深圳大學電子信息科學與技術(shù)本科

證書

/12大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

自我評價

本人誠實守信，樂觀開朗，溝通能力強，肯學習，學習和動手能力強，吃苦耐勞，積極向上，穩(wěn)重踏實，責任心強，有主見，組織管理能力好，團體意識強，能協(xié)助他人并自己獨立處理問題，態(tài)度認真，富于創(chuàng)新精神，能運用自己所學的.基礎(chǔ)知識和工作中的不斷探索和學習，鍛煉自己的能力。

品質(zhì)個人簡歷篇十三

戶口所在地：身材：169cm54kg

婚姻狀況：未婚年齡：31歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

工作年限：x職稱：無職稱

求職類型：全職可到職-隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：松下能源(珠海)有限公司起止年月：20xx-05～20xx-11

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔任職務(wù)：品保部-工程管理課課長

工作描述：

1).統(tǒng)籌部門內(nèi)日常的工程品質(zhì)管理.

2).解決工程中產(chǎn)生的品質(zhì)問題.

3).協(xié)調(diào)本部門的人員管理.

4).品質(zhì)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)跟進

教育背景

畢業(yè)院校：v|省ri管理干部w院

所學專業(yè)一：工程y量所學專業(yè)二：子商

工作能力及其他專長

本人特長：品質(zhì)管理、企業(yè)iso體系管理、綠色采購管理、工廠安全管理、熟悉日資企業(yè)的管理流程.

語言能力

外語：日語良好

其它外語能力：英語良好

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

品質(zhì)個人簡歷篇十四

目前所在：中山年齡：30

戶口所在：韶關(guān)國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓認證：未參加身高：175cm

誠信徽章：未申請體重：60kg

人才測評：未測評

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：模具工程師：模具品質(zhì)，模具工：品質(zhì)技術(shù)員，其它類：

工作年限：9職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山,廣州,韶關(guān)

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔任職位：模具品質(zhì)助理

工作描述：主要負責：

1.模具品質(zhì)監(jiān)控和檢測。

2.塑膠件的檢測。

中山市特殊實業(yè)有限公司起止年月：-01～-12

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔任職位：模具助理

工作描述：主要負責：

1.模具品質(zhì)監(jiān)控和檢查分析。

2.塑膠件的檢測。

3.精密模具光學零配件的日常管理與臺帳維護。

4.跟進生產(chǎn)進度及加工異常的分析處理。.

5.協(xié)助模具設(shè)計工程師繪圖。

6.部門業(yè)務(wù)用車的管理。

離職原因：另謀發(fā)展

佛山蘇粵模具機械起止年月：-07～-12

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工

擔任職位：工程技術(shù)員

工作描述：主要負責:

1.對產(chǎn)品整體的外形和臨時加工件的測繪,以及零配件的繪制和出圖。

2.工程圖紙和技術(shù)資料的整理歸檔。

3.外發(fā)加工業(yè)務(wù)的管理。

離職原因：另謀發(fā)展

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔任職位：模具品質(zhì)技術(shù)員

工作描述：主要負責:

1.模具零部件的品質(zhì)控制檢查和異常分析改進。.

2.負責學徒的培訓和復(fù)雜零件的檢測。

3.跟進和協(xié)調(diào)檢驗進度。

4.模具物料倉的日常管理，臺帳維護及物料申購。

5.供應(yīng)商的品質(zhì)管理。

6.工量具的收發(fā)管理及臺帳的維護。

離職原因：合同到期

教育背景

畢業(yè)院校：廣東省韶關(guān)高級技術(shù)學校

專業(yè)一：機械裝配與修理

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

語言能力

外語：其他一般粵語水平：優(yōu)秀

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

本人具有一定的溝通能力，抗壓力較強，為人誠實隨和，我也許不是您眼中最優(yōu)秀的一個，但我踏實肯干，積極努力學習，不斷增強自身素質(zhì)爭取做到更好，以實際行動回報您對我的賞識。

本人在模具行業(yè)從業(yè)多年，接觸了打印機及it/精密光學及照明/汽車零件及電子等各類模具。有較豐富的實踐經(jīng)驗。熟悉整套模具的生產(chǎn)制造和工程設(shè)計等各個作業(yè)流程。了解各種常用鋼材和機床的`加工性能及用途。能熟練運用各種檢測工量具(如三座標/投影儀/顯微鏡)和方法對品質(zhì)進行檢測。能熟練使用各種常用的辦公軟件和相關(guān)的工程軟件(如ug，cad，pro/e)。

自我評價

我也許不是您眼中最優(yōu)秀的一個，但我一定會努力做到最好，以實際行動回報您對我的賞識。

品質(zhì)個人簡歷篇十五

姓名：cnrencai

國籍：中國

目前住地：廣州民族：漢族

戶籍地：茂名身高體重：169cm58kg

婚姻狀況：未婚年齡：29歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

工作年限：6職稱：中級

求職類型：全兼職均可可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州茂名

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔任職務(wù)：品質(zhì)部經(jīng)理

工作描述：1、制定品質(zhì)部工作流程、工作內(nèi)容和各人員崗位職責，對品質(zhì)部人員的工作情況進行監(jiān)督檢查和考核、評優(yōu)。

2、公司產(chǎn)品質(zhì)量標準制定和實施，質(zhì)量目標及產(chǎn)品合格率目標實施。實現(xiàn)質(zhì)量計劃目標，負責對各部門質(zhì)量策劃的實施情況進行監(jiān)督檢查。

3、積極提高產(chǎn)品質(zhì)量，處理客戶返饋的相關(guān)問題，確保產(chǎn)品市場競爭力。協(xié)助營銷部，識別顧客的需求與期望，組織有關(guān)部門對產(chǎn)品需求進行評審，并負責與顧客進行質(zhì)量方面的溝通。

4、測量和監(jiān)控裝置管理：負責對測量、監(jiān)控設(shè)備的校準;根據(jù)需要編制內(nèi)部校準規(guī)程;負責對偏離校準狀態(tài)的測量、監(jiān)控設(shè)備的追蹤處理;負責對測量和監(jiān)控設(shè)備操作人員的培訓、考核。

5、負責對體系、產(chǎn)品持續(xù)改進的策劃，當出現(xiàn)存在的或潛在的質(zhì)量問題時提出相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗證實施效果。

6、對原材料質(zhì)量的監(jiān)控，責成供方對材料質(zhì)量進行改進，負責新產(chǎn)品或新原輔材料的檢驗和試驗。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔任職務(wù)：品質(zhì)部經(jīng)理調(diào)任生產(chǎn)部經(jīng)理

工作描述：

1、2006年3月至2006年11月廣州**科技有限公司，任職pe工程師，負責生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)指導(dǎo)，工藝文件編寫，工程平衡，設(shè)備維修與維護。

2、2006年12月至2007年9月廣州展日科技有限公司，任職gps工程部主管和smt部主管:

2.2、任smt生產(chǎn)主管負責smt生產(chǎn)部工作編制、人員培訓，成功建立smt無塵自動化生產(chǎn)線，生產(chǎn)計劃編排，貼片機的使用與維護及貼片程序的編寫。

3、2007年9月至2009年02月廣州展日科技有限公司，任職品質(zhì)經(jīng)理于2008年10月份調(diào)任生產(chǎn)經(jīng)理：

3.1、任職品質(zhì)經(jīng)理負責公司質(zhì)量管理工作，相關(guān)工作流程的制定與實施，產(chǎn)品質(zhì)量的管控，客戶反饋問題的處理，產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進，測量和監(jiān)控裝置管理(來料，生產(chǎn)現(xiàn)場控制，測量，實驗、產(chǎn)品的持續(xù)改進、產(chǎn)品質(zhì)量控制等)，維護質(zhì)量體系的正常運作與持續(xù)改進。

品質(zhì)個人簡歷篇十六

做好個人簡歷，能夠幫助你找到喜歡的工作，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于模具品質(zhì)助理的個人簡歷范文，僅供大家參考。

姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生

目前所在： 中山 年齡： 30

戶口所在： 韶關(guān) 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

培訓認證： 未參加 身高： 175 cm

誠信徽章： 未申請 體重： 60 kg

人才測評： 未測評

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 模具工程師：模具品質(zhì)，模具工：品質(zhì)技術(shù)員，其它類：

工作年限： 9 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 佛山,廣州,韶關(guān)

公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔任職位： 模具品質(zhì)助理

工作描述： 主要負責：

1.模具品質(zhì)監(jiān)控和檢測。

2.塑膠件的檢測。

公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔任職位： 模具助理

工作描述： 主要負責：

1.模具品質(zhì)監(jiān)控和檢查分析。

2.塑膠件的檢測。

3.精密模具光學零配件的日常管理與臺帳維護。

4.跟進生產(chǎn)進度及加工異常的分析處理。.

5.協(xié)助模具設(shè)計工程師繪圖。

6.部門業(yè)務(wù)用車的`管理。

離職原因： 另謀發(fā)展

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工

擔任職位： 工程技術(shù)員

工作描述： 主要負責:

1.對產(chǎn)品整體的外形和臨時加工件的測繪,以及零配件的繪制和出圖。

2.工程圖紙和技術(shù)資料的整理歸檔。

3.外發(fā)加工業(yè)務(wù)的管理。

離職原因： 另謀發(fā)展

公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔任職位： 模具品質(zhì)技術(shù)員

工作描述： 主要負責:

1.模具零部件的品質(zhì)控制檢查和異常分析改進。.

2.負責學徒的培訓和復(fù)雜零件的檢測。

3.跟進和協(xié)調(diào)檢驗進度。

4.模具物料倉的日常管理，臺帳維護及物料申購。

5.供應(yīng)商的品質(zhì)管理。

6.工量具的收發(fā)管理及臺帳的維護。

離職原因： 合同到期

畢業(yè)院校： 廣東省韶關(guān)高級技術(shù)學校

專 業(yè) 一： 機械裝配與修理

起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

外語： 其他一般 粵語水平： 優(yōu)秀

國語水平： 優(yōu)秀

本人具有一定的溝通能力，抗壓力較強，為人誠實隨和，我也許不是您眼中最優(yōu)秀的一個，但我踏實肯干，積極努力學習，不斷增強自身素質(zhì)爭取做到更好，以實際行動回報您對我的賞識。

本人在模具行業(yè)從業(yè)多年，接觸了打印機及it/精密光學及照明/汽車零件及電子等各類模具。有較豐富的實踐經(jīng)驗。熟悉整套模具的生產(chǎn)制造和工程設(shè)計等各個作業(yè)流程。了解各種常用鋼材和機床的加工性能及用途。能熟練運用各種檢測工量具(如三座標/投影儀/顯微鏡)和方法對品質(zhì)進行檢測。能熟練使用各種常用的辦公軟件和相關(guān)的工程軟件(如ug，cad，pro/e)。

我也許不是您眼中最優(yōu)秀的一個，但我一定會努力做到最好，以實際行動回報您對我的賞識。