我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

轉正心得體會篇一

第一段：引言

轉正PPT是每位應屆畢業(yè)生都會面臨的一個重要環(huán)節(jié)，它不僅是展示個人實力和能力的機會，更是一個檢驗自己成長和發(fā)展的時刻。在我完成轉正PPT的過程中，我感觸頗深，收獲也很多，下面我將分享我的心得體會。

第二段：制作PPT是一次全面的展示

制作轉正PPT不僅僅是簡單地把自己的工作內容和成果展示出來，更重要的是展示自己的思考能力、解決問題的能力以及團隊協(xié)作的能力。在制作PPT的過程中，我不僅考慮到了如何清晰地呈現(xiàn)內容，更注重了如何取得與觀眾的有效溝通。我選擇了簡潔明了的設計風格，用簡潔的文字和圖片來說明問題，并通過舉例和案例來加深觀眾的理解，這使得我的思想和觀點能夠更清晰地傳達給觀眾，也更容易引起觀眾的共鳴。

第三段：準備過程是一個反思和總結的機會

在準備轉正PPT的過程中，我不僅反思了自己在公司工作的一年來所取得的成績，更重要的是反思了自己的不足和需要改進的地方。我向同事和領導征求了他們對我的評價和建議，傾聽了他們的意見，對自己進行了全面的總結和分析。這使我更加清楚地認識到了自己的優(yōu)點和不足，并意識到了要不斷進步和提高自己。

第四段：展示是對自己能力的一次檢驗

在展示轉正PPT的過程中，我通過對自己在工作中所取得的成績和經(jīng)驗的生動描述，立體地展現(xiàn)了自己的能力和才華。同時，我也在這個過程中感受到了自己的潛力和進步。在PPT展示時，我能夠清楚地表達自己的觀點，有條理地闡述自己的思路，并能夠有針對性地回答觀眾的問題和質疑。通過展示，我不僅得到了同事和領導的認可和贊賞，也增強了自己的自信和信心。

第五段：收獲與成長

通過完成轉正PPT的整個過程，不僅對我的工作能力和素質進行了全面的檢驗，更重要的是我在這個過程中獲得了巨大的成長和收獲。我發(fā)現(xiàn)自己在鍛煉中的時間管理和組織能力得到了極大的提高，通過與同事和領導的交流和溝通，我學會了傾聽和理解他人的觀點，懂得了如何與團隊合作和協(xié)調。此外，通過準備和展示PPT的過程，我也明白了溝通和表達自己的重要性，學會了怎樣通過簡潔明了的表達方式來傳達自己的思想和觀點。

在整個轉正PPT的過程中，我不僅提高了自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，也明白了自己在以后的工作中需要進一步加強的地方。我相信，通過這樣的鍛煉和成長，我將能夠更好地迎接未來的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自身的價值和夢想。

轉正心得體會篇二

第一段：引入話題，解釋轉正書的意義和重要性（200字）

轉正書是指用于申請轉正的一種書信形式，通過它，員工可以向公司陳述自己在試用期間所取得的成績和體現(xiàn)出的價值，以及表達對公司的歸屬感和對未來發(fā)展的期望。轉正書不僅是一種儀式，更是一種機會，它能夠幫助員工回顧過去的努力和成就，思考個人的職業(yè)規(guī)劃。在撰寫轉正書的過程中，我深刻感受到它對個人和職業(yè)發(fā)展的重要意義。

第二段：總結試用期的收獲和成就（200字）

試用期是一段對員工能力和潛力進行全面考察的時間，在這個階段，我按照公司的要求，盡心盡責地完成自己的工作，并主動提出了一些建設性的建議，取得了某項項目的突破性進展。同時，我也積極參與公司的培訓和學習活動，提升了自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能。通過努力，我在試用期內獲得了同事和上級的認可和贊揚，這讓我對自己的能力和潛力充滿信心。

第三段：對公司價值觀的認同和對未來發(fā)展的期望（300字）

在試用期的工作中，我深入了解了公司的企業(yè)文化和價值觀，并且能夠積極地融入其中。我認同公司對于創(chuàng)新、團隊合作和客戶至上的核心價值觀，并將其貫徹到自己的工作中。在未來的發(fā)展中，我希望能夠通過不斷學習和提升自己的能力，更加深入地理解和踐行公司的價值觀，為公司的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望能夠在公司的幫助和培養(yǎng)下，有機會擔任更加具備挑戰(zhàn)性和影響力的工作崗位，并成為公司的中堅力量。

第四段：對自身成長的思考和規(guī)劃（300字）

在試用期中，我對自己的成長和進步有了更深刻的認識。通過與各個部門的合作和溝通，我學到了很多與自己工作不直接相關的知識和技能，并且發(fā)現(xiàn)自己在溝通、協(xié)調和解決問題方面有了很大的提升。在未來，我積極參加公司的培訓和學習活動，提升自己的綜合能力，并通過擔任更多的責任和項目，拓寬自己的經(jīng)驗和視野。同時，我也將注重與同事的合作和交流，從他們身上學習經(jīng)驗和技巧，不斷提升自己的專業(yè)水平和領導力。

第五段：對轉正書的總結和展望（200字）

撰寫轉正書是一次非常有意義的過程，它不僅是向公司展示自己的機會，也是一次對自己工作的回顧和總結。通過撰寫轉正書，我更加清晰地認識到自己在試用期間所取得的成績和價值，思考個人的職業(yè)規(guī)劃，并對未來的發(fā)展充滿了信心。在未來，我將繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度和學習心態(tài)，不斷提升自己的能力和價值，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

總結：轉正書是一份對自己和公司的交代，通過撰寫轉正書，我們可以明晰自己的職業(yè)發(fā)展目標和前進方向，并將之融入公司的價值觀和發(fā)展戰(zhàn)略中。我相信，在未來的工作和發(fā)展中，我會堅持不懈地提升自己的能力和表現(xiàn)，為公司的成功貢獻自己的力量。

轉正心得體會篇三

近幾年來，越來越多的年輕人加入職場，成為了一名實習生，實習生的這個角色也讓越來越多的人開始了解和認識一個公司，而接下來也就不可避免地出現(xiàn)了想要轉正一事。作為一名即將面臨轉正的實習生，本文通過五個方面的體會和感悟，來分享自己的心得體會。

一、要有準備和計劃

在開始實習之前，每個人都應該有一定的準備和計劃，這不僅僅是對自己負責，也是對公司的負責。實習過程中，我們應該扮演積極向上的角色，認真完成領導與同事交給的任務和工作，還可以主動與周圍的員工交流，理解和熟悉公司的文化和業(yè)務模式。同時，我們還可要多了解一些公司以及未來的發(fā)展方向，一方面可以更加了解企業(yè)的業(yè)務，為自己的以后制定更準確的計劃，另一方面也要提前了解企業(yè)文化和價值觀，為將來的轉正做出更好的準備。

二、積極主動與領導溝通

作為一名實習生，雖然在公司計算進入了團隊，但同時也是最薄弱的群體之一。因此，缺乏一定的工作經(jīng)驗，也需要領導和同事們的幫助。在日常的工作中，我們要學會主動詢問和溝通，尤其是當遇到了工作難點或者困惑的時候，一定要及時向領導請教。當然，也要學會用恰當?shù)姆绞匠尸F(xiàn)自己的情況，讓領導更好地了解自己的問題。同時，在工作中也要注意留意領導的反饋意見，不斷改進自己的工作方式和思路，讓自己在實習過程中不斷進步，更好地為將來的轉正打好基礎。

三、要鍛煉自己的實際操作能力

雖然說我們還處于實習狀態(tài)，但是已經(jīng)可以想象，到轉正的時候，公司和你都希望能夠具有更高的執(zhí)行能力。所以，在實習期間也要時刻提醒自己，不斷鍛煉自己的實際操作能力，經(jīng)常使用公司的軟件和工具，積極學習事件管理和團隊協(xié)作經(jīng)驗，也要多了解公司的ERP、SCM等各自業(yè)務的流程和規(guī)定，不斷加強自己的工作能力和獨立思考能力，最終為轉正打下堅實的基礎。

四、要注意公司文化和核心價值觀

不同的公司有不同的文化和核心價值觀，在實習期間也要時刻了解自己公司的文化和價值觀。在一定程度上，一個人要被公司認可，就必須符合公司的核心價值觀。因此，我們要深入了解公司的核心價值，并在實際工作中貫徹這些價值觀，以期讓自己能更好地融入團隊。同時，也要注意觀察和學習周圍同事的行為和態(tài)度，以便可以更好地融入團隊的文化和氛圍。

五、抱持良好的心態(tài)

轉正的過程往往迎來了好的工作缺少，甚至無望的調整。因此，在實習的過程中，不僅需要良好的表現(xiàn)，也需要努力為自己把握機會，突出自己的優(yōu)點和特長。與此同時，我們也要抱持良好的心態(tài)，堅信自己能夠轉正成功，對公司和自己付出的努力一定會有回報。不光是在工作上，我們也要關注自己的情緒調節(jié)，積極看待一切工作和生活帶來的挑戰(zhàn)與機遇。

總之，在實習期間，要做到積極主動、勇于嘗試和抱持良好的心態(tài)，努力掌握和提高實際操作能力，了解和融入公司的文化和價值觀。以上五個方面，是個人在實習期間后對轉正之路的總結體會，希望能夠對正在面臨轉正和即將開始實習的同學們提供一定的幫助和指導。

轉正心得體會篇四

首先感謝您給我到xxxxxx公司從事網(wǎng)站策劃工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我于xx年6月10日成為公司的試用員工，3個月試用期已將滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，幫助同事一些自己力所能及的事情，解決公司的電腦故障；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

我深知作為一名策劃，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的.責任心，能夠為自己所承認的工作負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素質和專業(yè)素質，力爭使網(wǎng)站的質量登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。

一起成長。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

轉正心得體會篇五

轉正是每一個職場人士必須經(jīng)歷的階段，它代表著待遇的提升、職位的升遷和公司對你的認可和重視。但是，在轉正的道路上，你要面對的并不只是一些簡單的升職面試或者工作表現(xiàn)的評判，還需要展現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng)、團隊協(xié)作能力和自我提升及成長的能力。在這個過程中，如何體驗到轉正的真正含義，是每個人需要思考的問題。

第二段：認真對待工作

在成為公司正式員工之前，你需要在試用期里表現(xiàn)出色，讓領導和同事們都能夠看到你的實力和潛力。 作為一名員工，要以專業(yè)和認真的態(tài)度對待工作，不斷提高自己的技能和能力。 必要時，主動請教資深員工或領導，加強交流，提高自己的實戰(zhàn)經(jīng)驗和應變能力。

第三段：展現(xiàn)團隊合作能力

在公司的工作過程中，不可避免的遇到各種各樣的問題，如果你能迅速找到解決方案或者與同事緊密協(xié)作，那么就能展現(xiàn)出你強大的團隊合作能力，這是非常重要的一點。 在團隊的合作中，對于每個人都是一次展示自己的機會。 鑒于團隊合作對于公司業(yè)務運營的重要性，領導往往會在轉正考核中更加注重從中尋找優(yōu)秀的合作者。

第四段：自我推銷和營銷能力

職場是一個高度競爭性的環(huán)境，需要您凸顯自己的優(yōu)勢和能力。 比如：在工作中提出建議和創(chuàng)新的想法，積極探索并嘗試新的方案和方法等。 這種自我推銷和營銷能力不僅僅能讓你在工作中得到展現(xiàn)，轉正時一定會對你產(chǎn)生極大的幫助。

第五段： 總結體會

總的來說，轉正是每個職場人士都必須經(jīng)歷的一段重要階段。 除了在觀察和分析公司的硬性標準（如KPI、績效等）的情況下展現(xiàn)出自己的實力外，還需要展現(xiàn)出別人看不到或不容易看到的能力和素養(yǎng)。 只有你充分展示了自己的團隊協(xié)作、自我管理和創(chuàng)新精神，不斷自我提升和學習，才能使你的轉正之路更加成功。對于即將轉正或正在轉正的朋友們，希望這些經(jīng)驗會對你們有所啟發(fā)和幫助，愿你們早日成長為一名合格的職場人士！

轉正心得體會篇六

轉眼間三個月的試用期已經(jīng)過去，我正式轉正為一名麻醉科護士，在這三個月中我收獲頗豐，感悟良多。在這里首先要感謝領導和帶教老師們的關心和教誨，經(jīng)過三個多月的臨床實踐，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，把書本上死的知識點活用到了臨床實際中。

初到手術室麻醉科，一切都那么新鮮好奇，一切都那么興奮又恐懼。手術室護士長帶著我們熟悉了手術室的環(huán)境以及工作流程，學習各項手術室的規(guī)章制度，帶教老師們培訓我們的無菌操作技術，讓我們能夠更快更好的熟悉工作流程!醫(yī)院安排的全院新職工培訓以及護理部安排的一系列理論、操作培訓，讓我們在理論和技能上有了很大的進步。

每一個病人都是不一樣的，我們須用發(fā)展變化的眼光來審視每一個病人，然后再采取相應的措施。麻醉科每周的業(yè)務學習，老師們講述專業(yè)知識和較前沿的醫(yī)學新知識、新技術，讓我受益匪淺。業(yè)務學習不僅彌補了我臨床實習中的一些空白，也使我明白了“知識在不斷更新，學習要不斷繼續(xù)”的道理。

三個月的試用期已經(jīng)過去，成為醫(yī)院正式員工后，我要更加認真負責的對待這份工作，醫(yī)務人員的本著治病救人的天職推動著醫(yī)學和人類健康水平的進步，病人的生命健康維系于醫(yī)務人員的一念之間，這一念需要我們每一個醫(yī)務人員高度的責任心和精湛的業(yè)務水平，所以我們仍需不斷努力學習，不斷提高自身的能力。巨人的偉大需要無數(shù)小人物默默無聞的奉獻和支持，醫(yī)院的發(fā)展關系到每一個員工的日夜辛勞，我愿意在自己的領域創(chuàng)造出屬于自己的輝煌。

轉正心得體會篇七

當你接受一個新工作時，一般都會先進行試用期。這通常會持續(xù)幾個月，此后公司會決定是否將你轉正。如果你最終確實得到了轉正，那么你可以享受到許多其他員工擁有的待遇，比如說加薪、福利等。在轉正之前，你需要展示出你對公司和工作的熱情和能力。這篇文章將提供一些技巧和建議來幫助你成功轉正，得到職業(yè)成長和成功。

第二段：理解你的角色

首先，在試用期結束之前，你應該充分理解你在公司的角色和責任。盡量了解公司的價值觀、工作流程、工作職責等，甚至可以與公司的其他員工交流。通過理解，你可以盡可能地適應公司的文化，更好地履行你的職責，并表現(xiàn)出你是一個具有承諾的員工。

第三段：創(chuàng)造正確的印象

第二個建議是創(chuàng)造一個正確的印象，因為第一印象十分重要。確保你的衣著得體，基礎職業(yè)技能都很自信，比如說高效的溝通和協(xié)調能力，明確的工作計劃和目標，行事果斷和自信、良好的出勤率等。這些都可以讓你的上級或者同事感到你的價值和能力，從而有資格轉為正式員工。

第四段：在工作中體現(xiàn)自己的價值

另一個價值的體現(xiàn)，就是在你的工作中多次證明自己。確保你在工作中的每一個負責區(qū)域都能夠得到很好的表現(xiàn)，并且要不斷學習和提升自己的技能。如果你不確定自己的工作表現(xiàn)是否符合要求，可以主動要求經(jīng)理提供反饋，并主動尋求建議。 另外，嘗試與他人合作，從中獲取更多的經(jīng)驗和知識。如果你在工作中表現(xiàn)得很好，那么這將更有可能讓你得到公司認可成為正式員工。

第五段：結論

雖然成功轉正不會一蹴而就，但是通過以上的建議和技巧，你可以更好地適應自己的角色所要求的要素，并且在試用期內充分展現(xiàn)自己。成功轉正后將為你打開更多的職業(yè)道路，激勵你向自己的夢想邁進并追求更大的成就。

轉正心得體會篇八

我于20xx年3月成為公司的試用員工，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

從進入公司以來我一直從事事的幫助下，我從一個對成為可以獨立進行工作的一名合格員工，對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的.感謝?，F(xiàn)將本人這三個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報：

個人工作總結：

從來到公司接手導和部門經(jīng)理的幫助指導下慢慢的對的知識有了更加系統(tǒng)的了解，個人素質也得到了相當大的提高，但是，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤，對此我一定會積極做出改正，不在犯同樣的錯誤，爭取盡自己最大努力做好工作。

以下是我對這三個月的工作作出的總結：

總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值的地方，因此，我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

轉正心得體會篇九

第一段：引言（150字）

轉正意味著從試用階段升級到正式員工，是一種工作表現(xiàn)得到認可、成長得到肯定的象征。在這個階段，我深深地感受到了職場環(huán)境的變化以及在工作中的成長和收獲。以下是我在轉正時的心得體會。

第二段：適應與成長（250字）

轉正意味著更加嚴格的工作要求和責任，但也意味著機會和成長。在這一階段，我逐漸適應了部門的工作氛圍和規(guī)范，并與同事們建立了良好的合作關系。我積極參與團隊工作，提出自己的想法和建議，并且不斷學習和提高自己的專業(yè)能力。通過與同事們的交流互動和對公司業(yè)務的深入了解，我逐漸成長為一個有經(jīng)驗、有能力的員工。我發(fā)現(xiàn)，在這個過程中，重要的是要開放心態(tài)和適應能力，勇于接受新的挑戰(zhàn)，并在工作中展現(xiàn)出自己的價值。

第三段：自我反思與總結（250字）

轉正是一個可以對自己進行回顧和反思的機會。在試用期間，我收到了上級的指導和反饋，通過跟同事和領導的交流，我不斷提高了職業(yè)素養(yǎng)和工作效率。這時，我反思自己在工作中的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和不足。我發(fā)現(xiàn)在工作中的溝通能力還有待提高，有時候由于過于注重細節(jié)，容易忽視大局，這樣的不足也意識到了需要改進。我總結出了一些成功的工作經(jīng)驗和方法，這將有助于我在今后的工作中更好地發(fā)揮自己的潛力和專業(yè)能力。

第四段：成果與收獲（300字）

在試用期結束時，工作成果和個人收獲對于一個員工的轉正有著重要的影響。我通過不斷努力，在團隊的支持和鼓勵下，完成了多個項目，并取得了令人滿意的成果。這些成果不僅是對自己工作的認可，也是對團隊工作的肯定。我從中學到了很多，培養(yǎng)了解決問題的能力，提升了自己的團隊協(xié)作意識。同時，我也有機會與其他業(yè)務團隊進行交流和合作，了解到更多領域的知識和技能。這些成果和收獲讓我對自己充滿自信，并激勵著我在轉正后繼續(xù)努力取得更好的業(yè)績。

第五段：展望與感慨（250字）

轉正是一個新的起點，也是一個新的挑戰(zhàn)。我對未來充滿期待，同時也意識到自己將面臨更多困難和壓力，需要更加努力和自我提升。我將保持一顆謙虛的心態(tài)，虛心向同事們請教，不斷學習和積累經(jīng)驗。我會注重與團隊的溝通和協(xié)作，始終保持積極主動的工作態(tài)度，以更好地完成工作任務。同時，我也會不斷尋找新的機會和挑戰(zhàn)，提高自己的綜合素質和競爭力。我相信，通過不斷努力和進取，我一定能夠取得更好的成績。

第六段：總結（100字）

轉正是一個工作生涯中的里程碑，意味著經(jīng)過試用期的考驗和肯定。我在這一階段中適應了工作環(huán)境和規(guī)范，不斷提升自己的專業(yè)能力，取得了一定的工作成果和個人收獲。我將把這次轉正作為一個新的起點，繼續(xù)努力工作，追求更高的職業(yè)發(fā)展，并為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

轉正心得體會篇十

時間飛逝，光陰如梭。在忙碌而充實的工作中我們度過了好處非凡的20__年?；仡櫼荒甑乃泄ぷ髁钊诵老?。在支行各級領導的帶領和分理處主任的指導及同事間共同努力下，我們用心學習業(yè)務知識，增加各項業(yè)務技能水平，認真履行工作職責，時刻謹記內控制度，圓滿完成了全年各項工作指標，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了較好提高?，F(xiàn)將一年的工作狀況總結如下：

一、主要工作資料及職責

本人于20__年6月入職，從事綜合柜員一職。平日工作主要有柜應對私業(yè)務、對公業(yè)務、反洗錢信息補錄等?？此坪唵蔚牟僮?，卻需要平日多積累多學習操作流程，日益更新，專注、仔細、耐心對待每一筆業(yè)務的發(fā)生與審核，尤其是對公業(yè)務。一個月的支票處理量相對較大，為了減少退票率，也為了提高自己處理對公業(yè)務水平，我堅持對每一張票據(jù)各個要素進行認真審核，高標準嚴格要求自己及客戶填寫規(guī)范。伴隨著每筆業(yè)務發(fā)生的同時，也將內部控制制度銘記于心，七步服務流程做到大方得體，將各項政策落到實處。

二、我的收獲與成長

我很慶幸自己能夠加入農商行，成為其中的一員，工作近一年的時間里，我的價值觀和人生觀都有個較大的改變，她讓我相信人生一切皆有可能，只要自己肯努力創(chuàng)造。當然也只有能為企業(yè)做出奉獻，才能實現(xiàn)自己的價值。首先，在一個工作團體里，大家要團結一致，互助進取，因為團結是取得互利共贏的前提;其次，做好自己的本職工作是基本要求，作為一個柜員就應懂得自己該做什么，什么不能做，有主見有膽識;另外，客戶是我們發(fā)展的主體，服務好客戶是我們的職責，研究客戶，透過對客戶的研究從而到達了解客戶的.業(yè)務需求，力爭使每一位客戶滿意，透過自身的努力來維護好每一位客戶;當然，透過對業(yè)務的熟悉和對企業(yè)內部控制的了解之后，能為企業(yè)的一些潛在的漏洞或發(fā)展提出建設性的意見是我們份內之事，也是為企業(yè)能做的較好的貢獻。

在市場競爭日趨激烈的這天，在具有熱情的服務態(tài)度，嫻熟的業(yè)務潛力的同時，還務必要不斷的學習，提高自己各方面的潛力水平，才能向客戶帶給更高效率、更優(yōu)質的服務。我行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務技能帶給了有力的保障。我始終用心參加各類培訓，堅持認真聽課，結合平時學習的規(guī)章制度和法律法規(guī)，努力提高著自己的業(yè)務潛力水平。透過一段時間的工作，我深刻體會到銀行是一個高風險的行業(yè)，辦理每一筆業(yè)務都要注意到每一個小細節(jié)和要素，它能夠是一個復核、一個簽章、一個客簽名、一個手印、一個登記、一個交易碼。一筆業(yè)務可能涉及到很多個細節(jié)問題，如果因為粗心大意，不用心想，漏掉一個沒有做到，都有可能存在風險，就比如放貸款。細節(jié)不是兒戲，需要我們嚴肅對待。嚴格把守每一個關口，是對我行風險的控制，更是對自己的負責。

三、存在的不足和努力方向

回顧20__年的工作，雖然各項工作都能比較順利的開展，但深知自身依然存在不足，需要進一步改善。其一，學習力度不夠。以信息技術為基礎的新經(jīng)濟時代，新狀況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，應對嚴峻的挑戰(zhàn)，加快學習的步伐迫在眉睫，不容遲緩。我始終相信機會是留給有準備的人，所以，在工作之余，我還在為考取基金銷售資格、中級會計職稱等證書做準備。其二，個人情緒控制不佳。針對以上問題，今后的努力方向是：其一，加強理論學習，進一步提高自身素質;其二，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，用飽滿的工作狀態(tài)，提高工作質量和效率，用心配合領導和同事們把工作做得更好。

四、新一年的展望

屈原有句名言：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在金融業(yè)的道路還很漫長，我堅信源于我對金融事業(yè)的熱愛和所學的專業(yè)知識，將個人理想與企業(yè)的發(fā)展緊密結合，充分發(fā)揮自己的工作用心性、創(chuàng)造性和主動性，我終會實現(xiàn)自己的人身價值，與我們重慶農商行共同走向更好的明天。

轉正心得體會篇4

轉正心得體會篇十一

尊敬的領導： 您們好!首先感謝公司給予我這個崗位，并感謝各位領導對我的信任與指導，以及各位同事對我的支持與幫助，在此向公司的各位領導及同事表示深深的謝意!

我從去年x月份正式到x公司上班，到現(xiàn)在已經(jīng)有一年時間。這一年里，在領導和同事們的指導和配合下，我踏踏實實的工作，并在工作中不斷地學習與進步，提升自己的素質和才能，以期更好地完成各項任務。通過自身的不懈努力，我已經(jīng)適應了周圍的工作與生活環(huán)境，逐漸的融入到陶瓷科技這個大家庭中。

下面，我將這一年來的工作總結匯報如下：

一、思想態(tài)度

學校里十幾年的寒窗苦讀，使我增長了學識，練就了認真和堅毅的秉性，也為以后的人生種下了希望。然而這是以社會經(jīng)驗的巨大缺失為代價的，它造就了自己凡事過于理想化的書生氣，形成了崇尚自由、不喜束縛的特立獨行之個性。

如今，我已經(jīng)走上了工作崗位，必須盡快的做好角色轉換，雖然我還不是黨員，從學生到員工的角色轉換也不徹底，但是，工作以來，我一直按照黨員的標準來嚴格要求自己，遵規(guī)守紀，服從公司和領導的各項安排，時間不糾纏于上下班，工作不計較分內分外，以結果為導向，認真踏實的做好每一件事，努力達到公司和領導的預期要求。

二、工作情況

我把自己的工作分為三部分：

1、作為erp項目推進小組成員，對公司的erp項目進行推進與維護管理。 本公司的erp項目主要包括六大模塊：基礎資料、供應鏈、生產(chǎn)管理、財務管理、成本分析，以及單獨的工資系統(tǒng)。我負責對基礎資料編碼進行維護與管理，在供應鏈模塊實施期間，為了使大家更快的熟悉erp系統(tǒng)，保證業(yè)務數(shù)據(jù)的準確性與及時性，我們下發(fā)了操作指南，并制定了《erp系統(tǒng)運行制度》，依據(jù)運行制度對供應鏈數(shù)據(jù)錄入情況進行定期檢查，通報檢查結果，督促大家及時準確的完成業(yè)務。

去年x月份，生產(chǎn)管理模塊開始調研實施，這一部分主要由一線操作工來直接操作，他們大多對電腦幾乎是一竅不通，特殊業(yè)務又多，操作起來比較繁瑣，因此出錯頻率很高。這時我就成了救火隊員，隨叫隨到，及時幫助并教導他們處理問題，到現(xiàn)在已經(jīng)小有成效，絕大部分操作工都已經(jīng)能夠正確的進行匯報、補卡，以及開具不合格品通知單，并能夠處理一些簡單的問題。

工資系統(tǒng)是一個獨立的帳套，在對它進行測試時，我負責把自制工資表中的數(shù)據(jù)導入系統(tǒng)，核對系統(tǒng)計算結果的準確性，并對工資統(tǒng)計人員進行工資錄入培訓。經(jīng)過測試，系統(tǒng)數(shù)據(jù)與自制工資表中的數(shù)據(jù)完全一致，甚至能夠發(fā)現(xiàn)自制工資表中的錯誤，現(xiàn)在也已經(jīng)在使用中。

成本分析模塊目前正在加緊測試，由于前期的一些相關數(shù)據(jù)不很準確，各種誤差累積到成本分析中，使得差異加大，調整起來也比較困難，因此實施進度比較緩慢。

erp系統(tǒng)是由總經(jīng)理直接領導的項目，是我工作中的重中之重，我也一直不遺余力對其進行維護與推進。可是，由于前期考慮不太周密，導致在實施時經(jīng)常出現(xiàn)一些細節(jié)問題，拖延了項目進度，這還需要和軟件公司一起協(xié)調解決。

2、作為系統(tǒng)管理員，對公司的電腦、打印機、投影儀，以及各種辦公軟件進行維護與管理。

生產(chǎn)管理模塊上線之前，我負責給金屬化生產(chǎn)線上的幾個錄入點配置好電腦以及打印機、條碼掃描槍，并安裝好相關的軟件。金屬化生產(chǎn)線和陶瓷生產(chǎn)線的辦公司搬遷時，我負責給他們重新連接電腦和網(wǎng)絡，平時則負責對這些設施的日常維護工作。其中文印室里的打印機換了三四個，每一個都總是出錯，很是讓人頭疼了一段時間，直到上個月?lián)Q成一個全新的打印機，錯誤才消停下來。

3、作為綜合管理部的一員，負責與其它部門和單位的溝通和協(xié)調，以及公司的門禁與考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等等各項基礎工作。

綜合管理部是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對各種繁雜瑣碎的工作，為了提高工作效率，我不斷地強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

三、學習與生活

在生活方面，剛來時正趕上建黨90周年，我參加了慶祝晚會。在下半年，又跟大家一起到西安世園會和天水麥積山去游玩放松，開闊視野，陶冶情操。今年年初，我在老家屬區(qū)要了一個單間，三月份開始搬到溝里來住，省下了每天兩個小時的坐車時間去做其他工作。溝里的生活是很單調，但是也很清靜，對于我這樣的單身一族來說，有充足的時間做自己喜歡的事情，那是再好不過了。

四、個人感受

在這一年的實習中，公司同時進行了三大項目：erp系統(tǒng)、技術改造和降本增效。新廠房、新辦公樓、新的管理模式，再加上一大批新人和創(chuàng)新高的產(chǎn)量，這些無不昭示著陶瓷科技已經(jīng)進入了迅速發(fā)展時期。然而隨著公司規(guī)模的迅速發(fā)展，員工素質和業(yè)務能力的提升卻有點跟不上步伐，企業(yè)文化的建設也缺少改進和創(chuàng)新。在公司這么久，我還從來沒有直接接受過企業(yè)文化的宣傳，而在日常工作中感受最深的卻是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的本位意識。

隨著公司規(guī)模的逐漸擴大，各項新業(yè)務也越來越多，如何提升自己的工作能力和技巧以適應這些新人新事物就成了一大挑戰(zhàn)。為了迎接這次挑戰(zhàn)，我積極地向周圍的同事學習各項技能，并現(xiàn)學現(xiàn)賣，在實踐中鍛煉和提升自己的業(yè)務能力。由于我是內向型性格，做事比較認真謹慎，在和同事進行溝通交流時就有些放不開，有時也顯得沒有主見;在處理問題時，不像是管理人員，倒更像是一個服務人員。這種低姿態(tài)使我看起來比較好說話，也很容易相處。可是作為管理人員，這種情況有些偏離了我的工作重心，在以后的工作中是不太可取的，我一定會盡力改正，做到勇于管理，善于管理。

五、建議與希望

1、系統(tǒng)的進行企業(yè)文化建設

雖然我對企業(yè)文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能夠系統(tǒng)的建設企業(yè)文化，并加強宣傳，使員工能夠融入其中，切實的感覺到企業(yè)文化就在身邊(例如五s現(xiàn)場、六好班組、活動室休閑運動等)。這需要全面了解企業(yè)文化的概念、內涵、方式和方法，建議公司去企業(yè)文化建設比較成功的企業(yè)學習，使公司的文化建設更加科學有效。

2、改變培訓模式，提高培訓效率

現(xiàn)在的培訓模式是，一旦有了什么新業(yè)務，就把所有相關的操作人員都召集起來集中培訓一次，結束后大家在培訓記錄上簽個名表示已經(jīng)接受過培訓了，至于有沒有學會那只有自己知道了。其實真正學會的很少，到了實際操作時又需要一個一個的重新教，而且通常還得多教好幾遍。

事實上，學習不是一蹴而就的事情，與其這樣浪費大家的時間，還不如先重點的對幾位帶頭人員(例如班組長)進行實作培訓，讓他們用心去學，三次學不會要進行懲罰。等他們學會之后再去對自己班組內的成員進行培訓，他們和自己班組內的人員朝夕相處，有充足的培訓時間，員工也更容易理解和接受，培訓效率也會大大提高。

3、優(yōu)化考勤管理

在生產(chǎn)線上，有些崗位是只有上班時間，沒有下班時間，只是籠統(tǒng)的規(guī)定什么時候做完什么時候下班，沒有準確的班次，也就很難統(tǒng)計考勤，更無法計算加班時間。也有些崗位是有考勤班次，但卻是在事后進行統(tǒng)計，看看當天誰到場了就給誰記工時，這樣就根本就沒有缺勤這一說。對于倒班人員，輪換的隨意性也很大，無法及時的更新考勤班次，也就根本無法準確的統(tǒng)計考勤。

我覺得，既然是考察出勤情況，那就應該事先給每一位員工都規(guī)定好班次(上班日期和時間)，倒班人員的出勤班次由班組長及時上報，并在系統(tǒng)中及時更新，這樣才能根據(jù)刷卡記錄來準確的統(tǒng)計出勤情況。例如我們規(guī)定你今天早八點至晚八點之間必須出勤，系統(tǒng)中卻找不到你的刷卡記錄，那就是缺勤，如果沒有請假條，那就記為曠工，進行處罰。相對的，我們沒有規(guī)定你今天早八點至晚八點之間必須出勤，系統(tǒng)中卻出現(xiàn)了你的刷卡記錄，那就要考慮記為加班，進行獎勵了。

當然，由于本公司崗位班次的復雜性，可能需要專門設置某個人員對考勤系統(tǒng)進行專項管理，才能真正的做到及時更新，準確考勤。而這一切的基本前提就是我們的刷卡機足夠準確和靈敏。

4、將辦公用品納入erp系統(tǒng)

由于辦公用品比較細碎，供應商不固定，開票周期又比較長，難以順利的納入erp系統(tǒng)，因此它的出入庫業(yè)務一直都在系統(tǒng)外運行，這種不規(guī)范的業(yè)務長期進行下去，很容易成為一個反面榜樣，讓其他業(yè)務也跟著不規(guī)范起來。為了防止發(fā)生這種情況，應該盡快的把相關人員召集起來，進行專題討論，集思廣益，商定出一個切實可行的方案來執(zhí)行，以免后患。

六、工作規(guī)劃

在今后的工作中，我會一直保持認真踏實的態(tài)度，用心做好每一件事。其中的首要任務是繼續(xù)進行erp系統(tǒng)的工作，讓這個項目順利通過驗收。其次是積極向組織靠攏，爭取早日入黨。然后是系統(tǒng)的學習管理知識和技能，積極向周圍的領導和同事請教，把自己培養(yǎng)成一個合格的管理人員，更有效的為公司貢獻自己的力量。同時，我還會加強本職工作的學習和應用，盡快取得中高級職業(yè)等級證書。

轉正心得體會篇十二

轉正是每個職場新人的一種必經(jīng)階段。它不僅意味著離開實習生的身份，更意味著成為公司中的一員，承擔更多的責任和挑戰(zhàn)。在轉正的過程中，我有了許多體會和感悟。接下來，我將分享我的心得體會，希望對其他新人有所啟發(fā)和幫助。

第一段：明確目標，繼續(xù)努力

轉正并不意味著一切都已經(jīng)到手，相反，它意味著新一輪的起點。轉正的第一步是明確目標，制定計劃。我明白，在這個階段，我的表現(xiàn)將會決定我的職業(yè)發(fā)展。因此，我列出了一份詳細的計劃，并定期對自己進行檢視和評估。我學會了設定小目標，并給予自己適當?shù)莫剟睿钭约豪^續(xù)努力。我的心得是，只有給自己一個明確的方向，再付諸行動，才能實現(xiàn)個人價值和職業(yè)發(fā)展。

第二段：不斷學習，持續(xù)進步

轉正后，我深感自己還有很多知識和技能需要提升。我積極參加公司內部培訓和外部研討會，擴展自己的知識面和技能樹。與此同時，我也嘗試著跨部門合作，爭取更廣闊的發(fā)展空間。通過不斷學習和進步，我感受到自己在工作中的成長，也得到了同事和上級的認可。我的心得是，只有不斷學習和進步，才能應對日新月異的職場挑戰(zhàn)。

第三段：團隊合作，凝聚力量

在轉正的過程中，我意識到團隊合作的重要性。一個人的力量有限，而團隊的力量是無限的。在團隊中，每個人都有自己的長處和特長，將每個人的優(yōu)勢相互補充起來，可以取得更好的效果。作為新人，我積極參與團隊活動，與同事分享經(jīng)驗和技巧，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)，也為團隊帶來了新的創(chuàng)意和觀點。我的心得是，團隊合作是一種寶貴的財富，它可以加強凝聚力，提高工作效率。

第四段：溝通交流，建立良好關系

在工作中，我深刻理解到溝通交流的重要性。良好的溝通能夠避免潛在的沖突和誤解，促進團隊的協(xié)作和進步。因此，我積極和同事、上級進行溝通，解決問題和困難。我學會了傾聽和表達，尊重每個人不同的觀點和意見。通過良好的溝通，我建立了良好的關系，也為自己贏得了更多的資源和支持。我的心得是，只有通過溝通交流，我們才能夠更好地理解和滿足他人的期望，同時也能得到更多的幫助和支持。

第五段：堅持原則，樹立自信

在轉正的過程中，我嚴格要求自己，堅持做事的原則。在工作中，我努力遵守公司規(guī)定和團隊約定，做到誠實守信、勤勉負責。與此同時，我也要求自己在工作中保持自信。只有自信，才能讓別人相信，讓自己在工作中發(fā)揮更大的作用。通過堅守原則和樹立自信，我獲得了同事的尊重和領導的認可。我的心得是，只有堅持原則和樹立自信，我們才能在職場中贏得更多的信任和機會。

總結：

轉正是一個值得慶祝的里程碑，但并不代表終點。在這個過程中，我明確了目標，繼續(xù)努力；不斷學習，持續(xù)進步；團隊合作，凝聚力量；溝通交流，建立良好關系；堅持原則，樹立自信。通過這些經(jīng)驗和體會，我相信我可以更好地適應職場的挑戰(zhàn)，取得更大的成就。希望我的心得能給其他新人帶來一些啟發(fā)和幫助，共同成長。

轉正心得體會篇十三

各位領導好，我是—集團———有限公司的—，畢業(yè)于—工業(yè)大學材料物理系，現(xiàn)在是公司生產(chǎn)部的一名工藝員，首先，很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。

我從入職至今已近三個月了，這三個月里，我有一個半月由于腳傷在請假狀態(tài)。不過在職的另一個半月，在領導和同事及師傅的幫助下，我對我們工藝員的工作有了較深的了解。又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，使我認同了我們—以“共同目標、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益、共同發(fā)展”為核心理念的企業(yè)文化及公司和車間各項規(guī)章制度。

—集團創(chuàng)辦于19—年5月，是一家以化工新材料為主，以金融、金屬、新能源、港口物流、加工貿易等產(chǎn)業(yè)為輔的大型民營股份制企業(yè)?，F(xiàn)有員工6000余名，總資產(chǎn)122。8億元。擁有兩家自主上市公司，是全球最大聚氨酯鞋革樹脂生產(chǎn)企業(yè)。綜合實力連續(xù)多年名列“中國大企業(yè)集團競爭力500強”、“中國石油和化學工業(yè)百強”、“中國民營制造企業(yè)百強”、“中國民營企業(yè)納稅百強”。我們—熱塑性聚氨酯有限公司成立于20—年8月，主要生產(chǎn)熱塑性聚氨酯彈性體（thermoplastic polyurethane elastomer，簡稱—）?！a(chǎn)品具有硬度范圍廣、機械強度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等優(yōu)良特性，廣泛應用于制鞋、管材、食品包裝、醫(yī)療、汽車部件等行業(yè)，是新興的高科技環(huán)保型材料?！蚱淇缭较鹉z和塑料的獨特性質，因此兼具了橡膠的柔軟性與塑料的剛性，市場需求旺盛，出口潛力巨大。所以我們—有限公司日后的發(fā)展?jié)摿σ彩欠浅？捎^，也讓我們這一批新進大學生非常期待與公司共同發(fā)展，爭取將我們的產(chǎn)品和市場推向全國乃至全球。也讓我們這一批擁有遠大抱負的新員工跟公司一起“大干一場”，以實現(xiàn)我們心中的抱負和人生的價值。

我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對設備的深度了解，及時排除生產(chǎn)故障，保障生產(chǎn)連續(xù)優(yōu)質高效及有效進行。對我們車間里的《工藝員操作規(guī)程》一定要熟記于心，包括我們的工藝流程、質量控制、灌注系統(tǒng)、螺桿擠出機、開停機操作都要爛熟于心，只有這樣我們工作時候才能得心應手，也能及時有效地解決生產(chǎn)時候出現(xiàn)的問題，保障高效優(yōu)質地生產(chǎn)，只有我們的產(chǎn)品質量和產(chǎn)量上有了保證，我們—有限公司也能夠健康穩(wěn)步的發(fā)展了。在車間學習和工作雖說是比較辛苦的，勞動強度且不說，光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園、邁進工作崗位的大學生很不適應，身邊也時時傳來新員工培訓時期結識的朋友辭職的消息，而我們這個時候更要堅定自己的信念，潛心學習，為自己在公司發(fā)展積蓄能量。

細算來，我在車間里面學習和工作時間并不長，3個月的試用期，我請了近一個半月的假，回到工作崗位時候腳傷仍然未痊愈，至今腳腫未退，不過行走和工作已無礙。在上班期間也時常碰到車間領導親切的慰問，心里每每會泛起暖暖的感動?；貧w工作后，領導也時常督促我學習和工作，也告誡我轉正時間將近，需要抓緊時間補習和學習知識。對于我個人來說，回到工作崗位時候我也是很清楚地認識到我所面臨的問題的，我必須盡快在車間里面成長起來、獨立起來，能夠在日后遇到故障和生產(chǎn)問題時候處理事情游刃有余。當然我也很認真地工作和學習，回到公司我積極地詢問師傅和其他同事生產(chǎn)和設備方面的知識，認真對待上級交給我的每一件事，爭取做好，并且做得漂亮、美滿。在業(yè)余時間，也經(jīng)常翻閱《工藝員操作規(guī)程》，爭取將這些知識爛熟于心，并在今后的工作中及時有效地應用出來。我自認為在這一個半月的學習和工作中我表現(xiàn)的還算不錯，不過在今后的工作中還要繼續(xù)并加強對自己學習和工作方面的要求，在班組同事之間做好聯(lián)絡，維系和諧的工作關系，今后工作和生活中相互幫忙幫助，做到真真正正的融入—大家庭。

我認為身為工藝員的.我們面對我們的工作時候，首先要端正我們的心態(tài)。

第四，我們一定要正確樹立好我們作為公司的一個員工的價值觀，我們不能一味的追求自身的利益和發(fā)展。要常常思考我們?yōu)楣咀隽耸裁?，再去考慮公司會給予我們什么?，F(xiàn)階段的我們主要是以學習為主，我們要多聽多看多學，而不是去抱怨，去申訴。一個企業(yè)的運營都是經(jīng)過一番周密的計算，我們要相信付出總有回報，而不是為了回報才去付出。我們要積極主動地去付出，而不是被人監(jiān)督著脅迫著去工作。

在—集團的三個月是我人生中又一個新的開始，我將以我最大的熱情和努力去奉獻—，忠誠—，實現(xiàn)與—的共同發(fā)展。最后，我還是要感謝各位領導能夠滿懷關切的閱讀完我的這份工作總結，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習和工作，一定不會辜負領導寄予的厚望。謝謝！

轉正心得體會篇十四

第一段：引言（150字）

轉正是每位職場人士都渴望達到的一個目標。在轉正之前，我們都需經(jīng)歷一段試用期。試用期不僅是公司對我們能力的考驗，也是我們對自己能力的一個重新審視和成長的機會。作為一名即將轉正的員工，我在這段時間里經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長，深刻體會到了轉正的重要性。下面，我將分享我在轉正時的心得體會。

第二段：挑戰(zhàn)與成長（250字）

試用期是一段充滿挑戰(zhàn)的時間。在試用期里，我們需要快速適應新環(huán)境，學習新的工作內容和規(guī)則，并盡快達到公司的期望。這給我們帶來了不小的壓力。然而，在面對挑戰(zhàn)的同時，我也積極尋找機會和資源來提升自己的能力。通過主動向領導請教，參加公司內部培訓以及與同事互相學習，我逐漸掌握了更多的技能，并提升了自己的工作表現(xiàn)。這個過程讓我明白，面對挑戰(zhàn)和壓力，關鍵在于如何積極應對和主動尋求成長。

第三段：積累經(jīng)驗與展示價值（250字）

試用期期間，我努力在工作中積累經(jīng)驗，并且展示自己的價值。通過不斷接受新任務和承擔更多責任，我不僅鍛煉了自己的能力，也展示了自己的潛力和價值。此外，積極參與團隊合作和項目推進，我也逐漸獲得了同事和領導的認可和信任。我相信，只有在實踐中不斷積累經(jīng)驗和展示自己的價值，我們才能更好地準備轉正，并夯實自己在公司的地位。

第四段：自我評估與改進（250字）

在試用期的最后階段，我意識到對自己進行一次全面的自我評估是至關重要的。我回顧了自己在工作中的表現(xiàn)，找到了一些可以改進的地方。我發(fā)現(xiàn)自己有時候過于關注于完成任務，而忽視了與團隊成員的溝通和合作。為了改進這一點，我主動參加了溝通技巧的培訓，并與同事積極交流，學習如何更好地與他人合作。通過這次自我評估和改進，我更加深入地理解了轉正對于個人發(fā)展的重要性，并堅信在轉正前的成長過程中不斷優(yōu)化自己是必要的。

最后一段：轉正的總結與展望（300字）

試用期的最后，我成功轉正，成為了公司的正式員工。通過轉正的過程，我感受到了自己的進步和付出帶來的回報。我明白了一個好的開始是成功的關鍵，但更重要的是如何在職場中不斷學習和提高。轉正對于我來說是一個新的起點，我將繼續(xù)加倍努力，為公司創(chuàng)造更大的價值。我會時刻保持對新知識的渴望和對自己的要求，不斷開拓自己的工作領域和技能，從而在職業(yè)生涯中實現(xiàn)更大的突破。

總結：轉正時心得體會（200字）

轉正的過程是一段充滿挑戰(zhàn)和機遇的時期。通過面對挑戰(zhàn)和壓力，積累經(jīng)驗和展示自己的價值，進行自我評估和改進，最終成功轉正。在這個過程中，我領悟到轉正的重要性以及持續(xù)學習和提高的必要性。轉正不是終點，而是一個新的起點，我將繼續(xù)不懈努力，為實現(xiàn)個人價值和公司目標而奮斗。

轉正心得體會篇十五

三個月試用期之內，熟悉了公司以及有關工作的基本情況，對公司的業(yè)務知識、公司文化有了深層次的了解。公司業(yè)務主要為云計算、云存儲技術，屬于高新技術產(chǎn)品與服務，對自己的專業(yè)知識是一種挑戰(zhàn)，也是一種學習。

主要工作內容：公司方案與宣傳材料制作，主要包括參與公司銷售材料制作，進行公司介紹演示材料準備，在領導及同事協(xié)助下，完成了公司新版產(chǎn)品宣傳冊設計與印刷。

通過對公司介紹演示材料的準備過程中，對公司業(yè)務范圍、市場環(huán)境、競爭對手、業(yè)務優(yōu)勢與技術優(yōu)勢、市場應用等方面進行了系統(tǒng)的掌握;宣傳冊的制作與溝通設計：在領導及同事的協(xié)助下，參與完成了宣傳方案的全程制定，從一開始的一籌莫展，到最后取到成品的宣傳冊材料，主要通過網(wǎng)絡搜尋并學習宣傳冊制作，與同事溝通確定方案總體思路，完成宣傳冊草稿制作，最終與設計同事溝通設計稿的完成與修訂，并聯(lián)系打印社溝通并確定完成印刷。

三個月的工作過程中，最為感激的是與同事溝通過程中受到了很多同事的幫助，學習到了很多知識。

不足之處：一方面對于公司專業(yè)知識了解不夠，還急需深入系統(tǒng)學習。另一方面工作效率及工作認真程度還有待提高。在制作宣傳冊后期過程中，意識到?jīng)]有針對提出的修改意見進行二次確認，一個問題還需第二次提出修改，從而導致宣傳冊修改過程延長，通過這樣的經(jīng)驗告誡自己，協(xié)同工作中一定要再加謹慎，溝通后再次確認無誤，而避免這種事倍功半的'場景再次出現(xiàn)。同時，在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯和問題，例如工作中沒有充分領會領導的意圖，沒有認真了解好公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細節(jié)決定的。對于我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容幫助，我一定虛心學習公司流程規(guī)范，堅持積極與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

后期工作計劃：公司的業(yè)務知識對我來說還是深似海，我一定要勉勵自己從底層做起，潛心研習補充業(yè)務知識，打好工作基礎。接下去工作計劃：一、加強專業(yè)技術知識學習，堅持每天抽取時間學習，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能;二、向公司領導及同事認真學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，堅持任勞任怨、務實的工作作風;三、提升工作意識及工作效率，積極思考如何深入工作內容，更好完成每一項工作。

總結：今后工作時間我一定倍加努力，不斷習、虛心學習，嚴格要求自己，全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份力量!

轉正心得體會篇十六

在每個人職業(yè)生涯的早期階段，經(jīng)歷轉正期是一種必然的過程。這一階段，對于我們個人來說既是一次挑戰(zhàn)，也是一次機遇。在轉正期這段時間里，我們面臨著種種不同的工作任務和責任，同時也會接觸到各種各樣的人和團隊。通過這些經(jīng)歷，我獲得了許多寶貴的心得和體會。

【主體段落1：勇敢迎接挑戰(zhàn)】

在轉正期，我們面臨各種各樣的新任務和新責任，與以往實習期可以說截然不同。在這個階段，我們不能止步于任務本身，還要面對和適應工作環(huán)境的變化，向領導和同事展示我們的能力和價值。這樣的挑戰(zhàn)可能會讓我們覺得有些茫然和不安，但如果能勇敢迎接挑戰(zhàn)，我們將會在這個過程中成長。由于一次次完成新任務，我們的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗也會得到提升，逐漸發(fā)展成為更加自信和勝任的職場人。

【主體段落2：學會適應不同的人和團隊】

在轉正期，我們往往會加入一個新的團隊或與其他同事合作。每個人都有著不同的性格和工作方式，因此適應團隊和與其成員相處是至關重要的。通過與不同性格的人互動，我們能夠更好地理解和學習各種不同的工作方法，也能夠培養(yǎng)我們的人際交往能力。在這個過程中，尊重和耐心是特別重要的品質。學會溝通和合作，我們將能與不同團隊的成員建立良好的工作關系，提高整個團隊的工作效率和有效性。

【主體段落3：積極建立專業(yè)形象】

在轉正期，我們不僅要完成工作上的任務，還要開始向領導和同事展示自己的價值和專業(yè)能力。首要的是要時刻保持積極正面的態(tài)度，刻苦工作，以優(yōu)質高效的工作品質為團隊建設貢獻力量。同時，我們還需要提高自己的自我營銷能力，例如通過積極參加公司內部培訓，與同事分享經(jīng)驗，與上級領導溝通交流等方式，向大家展示我們不斷學習進步的態(tài)度和能力。通過這些努力，我們能夠樹立起良好的職業(yè)形象，獲得更多的機會和認可。

【主體段落4：保持持續(xù)學習的心態(tài)】

轉正期只是我們職業(yè)生涯中的一個起點，而不是終點。為了能在競爭激烈的職場中更好地發(fā)展，我們需要時刻保持持續(xù)學習的心態(tài)。我們可以利用空余時間學習相關知識，不斷提升自己的專業(yè)技能；參加培訓課程，不斷更新自己的知識和認知；也可以參加行業(yè)會議、讀書分享會等活動，拓寬自己的人脈和視野。通過不斷學習，我們能夠跟上行業(yè)的發(fā)展潮流，增強自己的競爭力，為個人職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

【結論】

轉正期是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的重要階段，它對我們的成長和發(fā)展來說至關重要。在轉正期，我們要勇敢迎接挑戰(zhàn)，學會適應不同的人和團隊，努力建立專業(yè)形象，保持持續(xù)學習的心態(tài)。通過這些努力，我們將能夠擴展我們的職業(yè)發(fā)展機會，提升自己的競爭力，實現(xiàn)個人職業(yè)目標。因此，轉正期經(jīng)歷是一段寶貴的心得和體會，將對我們未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。

轉正心得體會篇十七

作為客服人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間，做好工作計劃，堅決服從公司的安排，全身心的投入工作。

二、勤奮學習，與時俱進

理論是行動的先導。作為電信基層客服人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己。

1、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導解決實踐，學習目的再于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。到公司三年來，我注重把理論轉化為自己的科學思維方法，轉化為對實際工作的正確把握，轉化為指導工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經(jīng)驗主義”，拓展思維。

2、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔，自覺參加每季度的黨課集中學習;其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。

在今后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的工作方式，我會努力的繼續(xù)工作，在工作中保持好和客戶之間的關系，用最好的服務來解決客戶的困難，讓我用最好的服務來化解客戶的難題。

工作就是這樣，干一行愛一行，我已經(jīng)對我的工作非常的熱愛了，我會在今后的工作中繼續(xù)的努力，為公司的發(fā)展做出自己最大的努力!

轉正心得體會篇2

轉正心得體會篇十八

時間一晃而過,轉眼來到新鴻基3個月了。當時新鴻基最吸引我的地方就是先進的.機床設備而且加工的零部件也都是尺寸要求非?？量蹋屛矣X得新鴻基在機加工行業(yè)處于領先地位。在這短暫的3個月中，在公司領導的親切關懷和指導下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我這3個月的工作總結情況如下：

一、由于之前公司是小型設備和治具行業(yè)，所以對零部件的要求并不高，只要根據(jù)圖紙加工并裝配起來能完成客戶所要求的功能就可以，很多零部件都不需要檢驗數(shù)據(jù)。而我之前從事的就相當于項目管理的工作，對整個設備的零部件分類，報價，外發(fā)供應商，外購標準件，內部制作鋁件和塑料件，再跟蹤整個項目的進度，安排裝配，調試，比較繁瑣。而現(xiàn)在從事的工藝工作，比之前單一，但是難度較高，因為你不知道這工藝是否最合理，是否能做到這個尺寸要求，這些之前都沒有深入研究過的，所以現(xiàn)在對我來說也是一種自我挑戰(zhàn)。我始終相信合格的產(chǎn)品是經(jīng)過我們深思熟慮做出來的，而不是檢出來的。

二、在新鴻基讓我感到意外的是竟然有自己的食堂，現(xiàn)在很多公司都是提供快餐，對于我吃了7年多的快餐來說，這里食堂的飯菜真的是無可挑剔，午餐其實也是工作的一部分，中午沒吃飽，下午哪有力氣干活呢?這又讓我感覺到新鴻基的獨特之處。

三、從看板上了解到新鴻基的愛心基金，主要包括特困救助，結婚賀禮，生育祝福，子女入學，等等。在民營企業(yè)中能有這些福利，有點不可思議，這充分體現(xiàn)了新鴻基對每一個員工的關愛，同時也讓作為員工的我們感覺到了新鴻基這個大家庭滿滿的愛，而我們只有通過更加努力工作來回報。

總之，經(jīng)過這3個月的磨合，我很慶幸能來到這里成為新鴻基這個大家庭中的一員，也感謝新鴻基給了我提升自己的機會，我也會盡快彌補自己的不足，努力讓自己成為一名有價值的員工。