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勞模先進(jìn)事跡材料篇一
中國電信股份有限公司湖北傳輸局承擔(dān)著湖北省境內(nèi)國家干線暢通、無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、機(jī)動通信、應(yīng)急物資儲備及調(diào)運的維護(hù)、搶修任務(wù),同時,承擔(dān)著湖北電信應(yīng)急通信、無線、傳輸、電源、備品備件等五大專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)支撐工作,在通信行業(yè)內(nèi)形成了獨具湖北特色的“專業(yè)化+綜合化”支撐與維護(hù)格局。
“創(chuàng)新不一定卓越,不創(chuàng)新一定不卓越”,湖北傳輸局楊凱局長所提倡的創(chuàng)新文化已融入到員工的日常工作中,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室就是在這種企業(yè)文化氛圍中,應(yīng)聲而來,脫穎而出。近年來,工作室發(fā)揮高技能人才團(tuán)隊作用,大力開展各種形式的人才培養(yǎng)活動;充分挖掘群眾智慧,凝聚和引領(lǐng)廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點、難點問題,共同探討創(chuàng)新措施與方法,推動員工崗位創(chuàng)新活動蓬勃發(fā)展。
一、各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室團(tuán)隊優(yōu)勢迅速凸顯
一是建立健全切實可行的高效運行機(jī)制。湖北傳輸局工會成立專班謀劃鄭成林勞模創(chuàng)新工作室成立工作。楊凱局長、工會葉紅英主席多次聽取關(guān)于工作室成立方案,制定工作室運行構(gòu)架的匯報。工會與鄭成林一道研究制定了詳實的工作室工作規(guī)范、職責(zé)、工作制度及年度工作任務(wù)和工作室相應(yīng)管理制度。明確了創(chuàng)新工作室以實施技術(shù)改進(jìn)、承擔(dān)技術(shù)改造任務(wù)、負(fù)責(zé)技術(shù)難題攻關(guān)、落實員工合理化建議、審查技術(shù)方案、培養(yǎng)后備技術(shù)力量為團(tuán)隊職責(zé)目標(biāo)。近幾年來,省總工會、省電信工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次湖北傳輸局指導(dǎo)工作室的建設(shè)工作,并對工作室的運營模式進(jìn)行指導(dǎo)。工作室建立了月度例會制度、集中學(xué)習(xí)制度、以師帶徒制度等,運作不斷規(guī)范化,信息資源共享最大化、學(xué)術(shù)研究討論經(jīng)?;?/p>
二是組建高素質(zhì)、高水平的專業(yè)團(tuán)隊。工作室團(tuán)隊有50來人,能手精英齊聚,朝氣勃發(fā),激情昂揚。加入該工作室人員都是來自無線、傳輸、電源、監(jiān)控專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員,并且都是在湖北傳輸局乃至湖北電信有著較大影響,專業(yè)上頗有建樹的專業(yè)技術(shù)骨干。其中鄭成林是中國電信集團(tuán)技術(shù)能手、維護(hù)骨干、b級人才,肖艷美、陳青松是湖北省首席技師、于浩、付文杰、危楚清是中國電信集團(tuán)公司b級人才等等。如今,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室已逐步成長為廣大技能人才提升崗位素質(zhì),解決生產(chǎn)難題,提高工作效率,促進(jìn)安全生產(chǎn)、科技成果轉(zhuǎn)換的搖籃,成為踐行湖北電信、湖北傳輸創(chuàng)新文化的示范平臺。
三是予以足夠的經(jīng)費支持。湖北傳輸局每年都會進(jìn)行創(chuàng)新成果評比,拿出專項資金用于獎勵員工崗位創(chuàng)新,鼓勵工作室多出成果;對于工作室的技術(shù)骨干、各專業(yè)帶頭人每年會給予專項獎勵;工會還組織骨干人員參加療休養(yǎng)。
二、立足企業(yè)難點、重點,扎實開展技術(shù)創(chuàng)新實踐,勞模創(chuàng)新工作室成績斐然
作為無線網(wǎng)優(yōu)的專家,鄭成林帶領(lǐng)工作室的成員始終圍繞解決生產(chǎn)上的難點和重點發(fā)揮積極的作用。
針對當(dāng)前evdo網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中流量負(fù)荷預(yù)警時效性差和處理效率低的問題,通過5個月的不斷摸索,開發(fā)出一套高效排查故障、快速發(fā)現(xiàn)及解決問題的軟件工具——evdo網(wǎng)絡(luò)流量預(yù)警監(jiān)控分析系統(tǒng),節(jié)省了運維優(yōu)化成本,并獲得國家軟件著作權(quán)登記證書。
由網(wǎng)優(yōu)工程師陳放研發(fā)的基站天線屏蔽罩在cdma及類似原理的移動通信網(wǎng)中解決了高層導(dǎo)頻污染、邊界越區(qū)覆蓋和基站鄰區(qū)瘦身問題,徹底解決了業(yè)界疑難問題,成功獲得國家專利;由工作室成員付文杰開發(fā)的fttx數(shù)據(jù)自動分析系統(tǒng),減少了人工數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作量和差錯,降低人工成本,提高fttx設(shè)備和資源的精確化維護(hù)管理水平,為光進(jìn)銅退的發(fā)展提供決策依據(jù),有利于今后ftth的快速業(yè)務(wù)發(fā)展和提高客戶感知。
幾年來,在創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)下,湖北傳輸局員工積極參與崗位創(chuàng)新,共產(chǎn)生75項創(chuàng)新成果,12個項目獲得國家專利和軟件著作權(quán)。
三、桃李成溪,勞模創(chuàng)新工作室擔(dān)當(dāng)人才培養(yǎng)、員工素質(zhì)提升重任
甘為園丁,善培新人。工作室不僅承擔(dān)著技術(shù)創(chuàng)新的任務(wù),同時人才的培養(yǎng)已成為工作室的一項重要工作。新大學(xué)生胡斌,從進(jìn)入工作室的第一天起,工作室就制定了專門的培養(yǎng)計劃,確定了研究課題,并輔導(dǎo)他對課題的推進(jìn)和系統(tǒng)工具的掌握。在工作室的熏陶下,他已成長為一名無線專家,針對網(wǎng)絡(luò)資源忙閑不均的情況,他通過“資源調(diào)整”、“扇區(qū)分裂”等方式為企業(yè)節(jié)省采購開銷近570萬,在湖北省第五屆全省職工技能大賽通信信息行業(yè)決賽上,他取得無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化競賽第一名的好成績,并獲得“湖北五一勞動獎?wù)隆薄?/p>
湖北傳輸局的內(nèi)訓(xùn)師隊伍以創(chuàng)新工作室成員為主體,他們編寫的《湖北電信移動基站防雷接地整治技術(shù)要求》,受到集團(tuán)公司充分肯定和認(rèn)可,并將該技術(shù)要求改編為《中國電信移動基站防雷接地整治技術(shù)規(guī)范》(v1.2版),作為全集團(tuán)的防雷接地整治技術(shù)規(guī)范下達(dá);他們編寫的《電信傳輸維護(hù)寶典》為傳輸員工日常維護(hù)工作提供了專業(yè)指導(dǎo)。不驕不躁、謙虛好學(xué)和傾囊相授,已經(jīng)成為工作室每位成員的專業(yè)態(tài)度和行動指南。
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室正鍥而不舍地把一粒粒創(chuàng)新的種子撒向湖北傳輸?shù)奈滞?,持續(xù)不斷地傳遞著清新蓬勃的生命力。
4g時代即將到來,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室的成員們正秣馬厲兵,蓄積力量踏上新的征程,用高亢的聲音和瑰麗的光華去描繪天翼網(wǎng)絡(luò)最新、最美的藍(lán)圖!
勞模先進(jìn)事跡材料篇二
從20xx年4月19日到20xx年6月29日,近15個月的堅守,436個日日夜夜的奮戰(zhàn),終于見證了xx文旅城的盛大啟航,也見證了每一個籌開人的蛻變與成長。
當(dāng)問起全程經(jīng)歷運營籌備的親身感受時,李偉沉默許久,“每一個經(jīng)歷過籌備期的融創(chuàng)人,都是英雄?!?0xx年的4月19日,在很多青年人都向往著穩(wěn)定、安逸生活的時候,xx然決然地放棄了央企機(jī)關(guān)的“鐵飯碗”工作,投入到了xx融創(chuàng)文旅城的籌備大軍,承擔(dān)起“計劃經(jīng)理”一職。在一年多的工作中,他從融創(chuàng)新人到可以對整個xx項目3014個計劃節(jié)點做到有序跟進(jìn),對2216個籌備工作清單做到系統(tǒng)梳理,更是做到了對主題娛樂籌備階段530個計劃事項做到了如指掌。在他的努力下,xx計劃工作以“計劃節(jié)奏管控良好”“業(yè)務(wù)條線梳理清晰”而得到總部的認(rèn)可。有效的計劃管控,也為xx融創(chuàng)文旅城運營籌備的順利開展提供信息支持和決策助力。
作為“小白”,空杯是成長的第一步,為了完成一個節(jié)點的調(diào)整,他跑遍所有業(yè)務(wù)部門,搞清楚各類專業(yè)術(shù)語和數(shù)據(jù),硬著頭皮在條線總經(jīng)理辦公室“七進(jìn)七出”,毫不氣餒,終于將事項理順,前因后果厘清,順利完成了工作,也得到了大家的認(rèn)可。為了盡快把計劃工作表梳理清楚,他每天給自己“加餐”,時常到后半夜才離開辦公位,周末也不例外。每周末辦公區(qū)裝修,他卻比裝修工人來得還早,裝修期間辦公區(qū)煙塵遍布,他就躲在一間小辦公室里辦公,空間狹小還開不了空調(diào),他時常熱得滿身大汗,衣衫浸濕,有時甚至連午飯都顧不上吃……這期間,他經(jīng)歷過能力的質(zhì)疑,也感受過不被認(rèn)可的痛苦,但他沒有放棄,認(rèn)定了這條道路,就勇敢地走下去。他靠著自己不服輸?shù)捻g勁兒,對計劃工作的掌控能力得到迅速提升。
件件有著落,事事有回音,“我不想做一個簡單的文秘角色”。紙上得來終覺淺,計劃工作終究是要與現(xiàn)場實際進(jìn)度相結(jié)合的。下到地方之后,李偉發(fā)現(xiàn)每一條計劃都有著現(xiàn)場對應(yīng)的多種不確定情況,為了更加深入地了解業(yè)務(wù)本質(zhì),弄清楚每一條業(yè)務(wù)事項的具體內(nèi)容和相關(guān)聯(lián)系,他時常帶著問題跑工地,再從現(xiàn)場反饋找問題,逐條對照梳理。每周跟進(jìn)各業(yè)務(wù)事項的工作進(jìn)度,了解各部門現(xiàn)階段的工作盲點和對應(yīng)需求,以及下一階段存在的風(fēng)險問題,協(xié)調(diào)部門之間以及與項目公司和文旅院之間的關(guān)聯(lián)工作,確保為每一項重要工作提供有力的計劃保障,也全力保證每一個計劃節(jié)點設(shè)置都盡可能趨于合理。除了計劃工作,李偉還肩負(fù)著公司每周籌備周例會以及其他公司級會議的組織協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)公司與總部周報、月報,以及各項工作匯報材料的模板編寫與信息收集匯總。貼近業(yè)務(wù),才能把計劃工作落到實處。每一天,辦公樓的每一層、每一個業(yè)務(wù)部門、每一間辦公室,時常能看到他抱著筆記本穿梭的身影。當(dāng)被問起“為什么不直接在群里給各部門發(fā)通知,坐等收作業(yè),這豈不是工作起來更加輕松?”李偉說道:“計劃可以很簡單,簡單到只是充當(dāng)一個文秘的角色,每天收發(fā)作業(yè),完成任務(wù)了事,但也難免人浮于事。同樣,計劃也可以很高端,高端到去深入業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、指導(dǎo)業(yè)務(wù),乃至助力高層決策。我想為成為后者而努力?!币淮侮P(guān)于游樂設(shè)備安全提示視頻拍攝的節(jié)點工作,由于離職人員工作交接問題,導(dǎo)致后續(xù)人員對工作過程不了解,無法與供方取得有效溝通,臨近計劃完成日期,工作卻遲遲沒有推動。李偉認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性,在向多部門了解不同視角的具體問題后,他抓住業(yè)務(wù)事項的關(guān)鍵問題是由于主題、水、雪,以及游樂、游客等多業(yè)態(tài)多條線視頻拍攝任務(wù)交織在一起,屬于同一個供方、同一份合同,供方不了解業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)部門又沒有統(tǒng)一協(xié)調(diào)人員。細(xì)節(jié)是成敗的關(guān)鍵,于是他立刻拉著各相關(guān)部門責(zé)任人組專題會,分界面,并通過成本部門主動與供方取得聯(lián)系,通過良好溝通說明,與供方一起按照事務(wù)輕重緩急,將視頻拍攝節(jié)點分為幾個不同階段,并督促供方第二日就到現(xiàn)場進(jìn)行了相關(guān)視頻拍攝,通過后續(xù)跟進(jìn),壓縮視頻制作時間,使問題得到了很好的協(xié)調(diào)解決,確保了計劃節(jié)點的正常銷項。像這樣的事例還有很多很多,在李偉與各業(yè)務(wù)部門的長期溝通的過程中,使得他對公司各部門運營籌備工作進(jìn)度都有比較深入的了解,自身的業(yè)務(wù)能力更是日漸嫻熟。
韌勁與擔(dān)當(dāng),籌開,終點亦是起點。作為籌備團(tuán)隊組建最早期的5名員工之一,他是年齡最小的一位,雖然是計劃的崗位,他卻沒有單單以“計劃”來設(shè)定自己。在計劃工作內(nèi),他從一名對體制外工作節(jié)奏不適應(yīng)的“小白”,迅速成長為一名很好掌控計劃節(jié)奏、與各業(yè)務(wù)部門良好溝通、協(xié)助各條線快速有效推進(jìn)相關(guān)工作進(jìn)展的計劃“行家里手”。在計劃之外,他從籌備伊始就跟著團(tuán)隊一起通宵做預(yù)算,到開業(yè)前夕跟總經(jīng)理一起凌晨兩點帶著保潔沖洗地面。
現(xiàn)如今,xx融創(chuàng)文旅城已正式開業(yè),當(dāng)越來越多的員工和游客進(jìn)入現(xiàn)場、走進(jìn)樂園,滿目所見所聞,皆是建筑環(huán)境的優(yōu)美和設(shè)備游樂的狂歡,而在每一臺游樂設(shè)備、每一個建筑單體、每一張游客歡笑臉龐的背后,都有著計劃工作的管控和支持。雖然籌備階段的計劃管控已告一段落,但對于李偉來說,籌備的終點又將是他下一段旅程的起點。
在xx的籌開大軍中,還有很多和李偉一樣的融創(chuàng)新青年,懷揣著對文旅行業(yè)的熱愛和對工作的執(zhí)著,堅定不移地前行。李偉與這些融創(chuàng)新青年們一起,共同經(jīng)歷籌開的艱苦,順利開業(yè)的喜悅,也共同分享創(chuàng)造歡樂的幸福。他們共同匯聚成一股向上的力量,以夢為馬,不負(fù)韶華。
勞模先進(jìn)事跡材料篇三
xx城車水馬龍間,身穿桔黃色工裝的環(huán)衛(wèi)工人在不停忙碌著。
xx,是這支隊伍中的杰出代表。20多年來,她從一名較細(xì)清掃工干起,成長為xx區(qū)環(huán)衛(wèi)管理處書記、副主任,雖然身份在變化,但始終沒有離開平凡的清潔衛(wèi)生清掃崗位,在執(zhí)著堅定中倔強(qiáng)創(chuàng)造著不平凡的凈利潤,用一把掃帚書寫著無怨無悔的“馬路情緣”。
19xx年,年僅21歲的xx畢業(yè)分配到xx環(huán)衛(wèi)處,干起了采購工作。可干了段時間,xx總覺得這份清閑的工作,對一個二十來歲的年輕人說來,這就如果說當(dāng)兵當(dāng)兵卻沒能上前線,太沒意思了。后來,她了解到清掃隊大橋班任務(wù)很重,急需人手。
xx覺得,環(huán)衛(wèi)工作雖然苦,但一身塵土換來一片清潔,她感到這是沮喪世上最有意義的事情,這也是支撐她干環(huán)衛(wèi)工作的不竭精神動力。以來,我市“創(chuàng)衛(wèi)”期間,她帶領(lǐng)環(huán)衛(wèi)工人們,向一個個臟亂差的死角發(fā)起了攻堅戰(zhàn)。,西安路露天垃圾中轉(zhuǎn)站積存了大量垃圾,正當(dāng)夏天,遠(yuǎn)遠(yuǎn)就有旋風(fēng)惡臭味。她帶人趕到現(xiàn)場,第三個揮鍬走過去,一下下地鏟起垃圾。那天,從中午12點一直干到下午5點多,終于清除了這個死角。回家后,她反復(fù)沖洗長筒靴,可上面的臭味總也洗不掉,親戚都不愿要了。
面對社會上當(dāng)權(quán)者偏見,xx只是用踏實的工作,說明環(huán)衛(wèi)工人工作的價值和內(nèi)在價值意義。今年4月一天晚上,xx來到淮汽公司附近巡查,發(fā)現(xiàn)垃圾后就立即拿起隨身帶的掃帚垃圾,并一家一家上門請附近幾家店主將門市內(nèi)的垃圾掃出來,一起由她分散清理。一店主在她已經(jīng)完成清理后,才將店內(nèi)焚化爐掃出門外,xx就說:“你這人為什么剛才不掃煙頭呢?”店主開口就罵,叫喊“我就是掃一百遍,你也還要掃那次,你就是干這個的!你們掃馬路的,下賤!”xx責(zé)問,你為什么不講理,還要罵人呢,圍觀的人紛紛譴責(zé)店主不應(yīng)該。警察聞訊趕來,征求xx處理意見。
xx從19xx次年起歷任清掃班長、清掃隊長、清掃所長,任xx區(qū)環(huán)衛(wèi)處副主任,成為轄區(qū)內(nèi)59條主次干道、200多萬平方米道路的保潔“總管”,她進(jìn)行定崗、定員、定質(zhì)量,任務(wù)到人,責(zé)任到人,推行天天檢查和突擊檢查相結(jié)合,統(tǒng)計資料與抽查相結(jié)合,處查、所查與班組查相結(jié)合。
大年三十晚上,清潔工xx在xx之時西路保潔時被小轎車摩托車撞倒,肇事者逃離現(xiàn)場,xx得知后當(dāng)即和其他同志將xx送往醫(yī)院,并拿出400元代交醫(yī)療費,一直等到xx清醒才離開。隊里曾有兩位老隊員姑娘的作業(yè)區(qū)常常要“補(bǔ)課”。xx了解到是因為年輕姑娘嫌推車拿掃帚難看,低人一等,尤其怕見熟人。于是她多次找兩位姑娘找來鄰里,用找出自己的.親身經(jīng)歷幫助她們解開思想上才的疙瘩。從那以后,兩位姑娘工作積極肯干,重活臟活急于請纓。清掃工xx家里經(jīng)濟(jì)十分困難,想多做一份工作,多掙點錢。xx征得領(lǐng)導(dǎo)同意后,調(diào)整了xx的作業(yè)班次,讓她利用業(yè)余時間滑三輪,增加收入。她還時常到其包干區(qū),幫助一道清掃。
xx對待工作無怨無悔,對待家庭卻充滿這么了太多的歉疚。工作21年來,xx以崗為家,甚至連每年除夕都沒有在家吃過團(tuán)圓飯,她自己算不上一個糟妻子、好母親,作為兒媳,盡的孝道確實太少。
從小耳濡目染吧,兒子上學(xué)后每見同學(xué)丟污泥,便上前制止,當(dāng)問及媽媽的職業(yè)時,他總是不無自豪地說,我媽媽是“城市美容師”。而她的愛人,雖不善言辭,但一直以無聲的行動支持著她,寧愿家里的人盡可能不讓她煩心,有時她的愛人還陪她一起上晚班。夫妻兩人,一個推車,一個收集垃圾,有年三十晚他們都是這樣在大街上過的。
今年xx月19日凌晨從xx回到xx,回家打了個盹,xx就向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)申請加入?yún)R報參加國民大會情況,然后到辦公室處理了一些事務(wù),下午她便來到了路上,回到了揮舞著掃帚的姐妹們的身邊。她說,我是先進(jìn)、是勞模、是全國人大代表,但不但更是一個普通的環(huán)衛(wèi)工人,一名普通革命者,我將永遠(yuǎn)記住,用自己辛勤的社會保險,換來一方凈土,為我們居住的城市更加靚麗作出更大的。
勞模先進(jìn)事跡材料篇四
——××主要事跡介紹
××1975年開始從事教育工作,1982年畢業(yè)于浙江師范大學(xué),分配到經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的常山,在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要,服從組織安排,從不討價還價。相繼擔(dān)任過班主任、教研組長、年級組長、教務(wù)主任、副校長、副書記等職務(wù)。兼任衢州市中學(xué)數(shù)學(xué)研究會副會長、衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會常務(wù)理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學(xué)會數(shù)學(xué)分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員,常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。6月調(diào)任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)擔(dān)任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨,努力工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
××在近三十年的教學(xué)生涯中,總結(jié)出一整套數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)競賽和指導(dǎo)高考復(fù)習(xí)的成功經(jīng)驗。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡迎,他所任教的班級參加省會考、全國高考,其學(xué)科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導(dǎo)學(xué)生參加全國數(shù)學(xué)競賽二人獲省三等獎,多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學(xué)課教學(xué)的同時,他廣泛從事教材教法、解題技巧、復(fù)習(xí)指導(dǎo)等方面的研究,多篇論文在市、縣學(xué)會上交流,其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎,多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學(xué)創(chuàng)新,探索數(shù)學(xué)課教學(xué)的最佳途徑,勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學(xué),大膽推行開放型教學(xué),使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學(xué)數(shù)學(xué)單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行,參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行,《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的導(dǎo)課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表。
××如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學(xué)生,把全部心血都拋灑在教書育人上,在擔(dān)任班主任期間,以火熱的激情感召學(xué)生,以真摯的愛心滋潤學(xué)生,深入細(xì)致地做學(xué)生的思想工作,培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體,培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗,并多次在市、縣介紹,得以普遍推廣。當(dāng)學(xué)生生活上遇到困難時,他不但盡自己一份微薄的'力量給學(xué)生以幫助,還組織學(xué)生互助給以解決,許多接受過他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來信中說:“許老師您比父母還親,我將永遠(yuǎn)懷念您”。
許興龍××是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學(xué)教師講學(xué)、輔導(dǎo),積極開展教學(xué)科研活動,多次參與衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會組織的《高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)與測試》教材編寫工作,負(fù)責(zé)研究的課題《中學(xué)生數(shù)學(xué)科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前,他正在負(fù)責(zé)市級立項課題《研究性學(xué)習(xí)的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數(shù)學(xué)青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作,并獲得階段性成果,對提高常山縣和衢州市數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻(xiàn)。
××在擔(dān)任常山一中教務(wù)主任、副校長、副書記期間,能擺正自己的位置,積極配合校長做好教育教學(xué)管理工作,制定并完善了學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī),相繼出臺了10多個管理制度和評比條例,使學(xué)校的教學(xué)工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化,為學(xué)校的教育教學(xué)大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學(xué)驗收立下汗馬功勞,學(xué)校被評為浙江省文明學(xué)校、浙江省綠色學(xué)校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實驗學(xué)校,多次被評為省、市級先進(jìn)集體。他重視青年教師的培養(yǎng),創(chuàng)造性地開展教學(xué)指導(dǎo)工作,使青年教師很快適應(yīng)教學(xué),成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,積極組織開展實驗教學(xué),學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動,輔導(dǎo)學(xué)生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎,學(xué)校已連續(xù)15年榮獲縣科技活動先進(jìn)集體。
××因工作需要,調(diào)任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)工作后,他深知全面提高常山縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義和難度。積極主張確立教學(xué)中心意識、教學(xué)質(zhì)量意識、教學(xué)效益意識和教學(xué)改革意識。把教研工作定位在實施以創(chuàng)新為核心的素質(zhì)教育,按教學(xué)管理、教學(xué)研究、為師生服務(wù)三個層面,緊緊圍繞教法、學(xué)法、考法進(jìn)行改革探索。在工作中堅持調(diào)查研究,做求真務(wù)實的楷模。每學(xué)期直接調(diào)研和進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)的學(xué)校都在20所以上,聽課不少于60節(jié)。此外,還經(jīng)常與外地教研部門和學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗,如到義烏新課改實驗區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時,曾花了整整一天時間到義烏稠州中學(xué)考察調(diào)研,從早上五點半學(xué)生起床,到晚上九點三十分熄燈,每個環(huán)節(jié)都細(xì)心觀察,不肯放過,回來后在多次會議上進(jìn)行匯報,引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,為加強(qiáng)常山教育教學(xué)管理提供借鑒經(jīng)驗。目前又承擔(dān)著常山縣高中教師基本情況調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育情況調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調(diào)研分析等工作,為教育行政部門決策提供依據(jù)。
××情系常山,扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),與義烏老家相比,差距很大,當(dāng)初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山,到杭州、義烏等發(fā)達(dá)地區(qū)工作,他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達(dá)地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟(jì)收入豐厚的單位,但他并不為此所動搖,帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛,帶著對常山人民的深厚感情,毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年,沒有搞過有償家教,沒有從事過第二職業(yè),20多年來基本上沒有因私事請假,既使結(jié)婚也放在周末舉行,不請婚假。腳受傷,打著石膏達(dá)半個月,拄著拐杖照常堅持上班。
××的工作受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,獲得社會各界的好評,深得家長、學(xué)生的信任。被評為常山縣首批高中數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人,多次被評為常山縣先進(jìn)教育工作者,榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號,評為衢州市新時期好形象教師,兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項先進(jìn)工作者,被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范,被浙江省人民教育基金會授予浙江省第xx屆“春蠶獎”。目前,被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎?wù)略u選。
不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉,自強(qiáng)不息,勇于開拓,為實現(xiàn)常山教育的美好明天而不斷追求。
勞模先進(jìn)事跡材料篇五
xx,男,滿族,19xx年x月出生,19xx年7月參加工作,19xx年x月入黨,大學(xué)本科學(xué)歷,高級工程師,現(xiàn)任xx車間生產(chǎn)副主任。曾被評為xx石化公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
面對裝置加工負(fù)荷低,原油性質(zhì)經(jīng)常變化帶來的困難,他提出了一常裝置向優(yōu)化要效益,二常裝置向安全要效益,電脫鹽裝置向指標(biāo)要效益的管理思路。
首先,積極組織技術(shù)人員對一常裝置進(jìn)行工藝參數(shù)優(yōu)化,平穩(wěn)常壓爐出口溫度,適當(dāng)提高減壓爐出口溫度,調(diào)整減壓塔底吹汽量,根據(jù)油品性質(zhì)變化合理分布塔內(nèi)回流量,提高裝置總拔出率,保證渣油500℃餾出在5ml以下。其次,通過對電脫鹽、塔頂腐蝕、加熱爐運行、高溫部位腐蝕等幾方面深入剖析了二常裝置所面臨的困難,修改了裝置長周期運行方案,保證脫后含鹽在3ml/g以下,調(diào)整塔頂三注量,增加塔頂fe3+監(jiān)測頻次,降低裝置發(fā)生低溫腐蝕的`幾率,同時將減壓爐出口溫度由385℃降到380℃,保證減壓爐的正常運行,同時調(diào)整塔內(nèi)回流分布,保證換熱終溫,在確保裝置安全、平穩(wěn)運行的基礎(chǔ)上實現(xiàn)優(yōu)化運行。截止到3月18日裝置停工,二常裝置已經(jīng)安全運行1400天,創(chuàng)造了加工遼河原油裝置最長運行時間記錄。
在完成指標(biāo),保證安全的同時,他從大局出發(fā),舍小家保大家,為保證公司柴油指標(biāo)合格,將一常裝置柴油95%點控制在335℃,為保證加裂裝置原料合格,將二常裝置減三線熱返流量由15噸/小時提高到28噸/小時,雖然犧牲了裝置的總拔,在操作方面存在一些困難,但是保證了公司的整體利益不受損失。
在節(jié)能減排方面,他在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上,從換熱終溫、氧含量、排煙溫度等幾個方面組織技術(shù)人員優(yōu)化加熱爐操作,降低燃料消耗,使xx車間四臺加熱爐熱效率都達(dá)到了91.5%以上,同時加熱爐燃料由油氣混燒全部改燒天然氣,實現(xiàn)了xx裝置加熱爐燃料的歷史性替換,雖然增加了控制風(fēng)險,但是保證煙氣排放指標(biāo)合格,為實現(xiàn)藍(lán)天工程做出貢獻(xiàn)。
20xx年公司首次全面停工檢修,xx車間的兩套裝置能否按計劃順利停工關(guān)系到公司整體停工進(jìn)度安排,他積極組織技術(shù)人員編寫詳細(xì)的停工方案,在時間交叉、人員交叉、裝置交叉的情況下發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神圓滿的完成了兩套常減壓裝置的停工工作,為公司全面停工檢修奠定了基礎(chǔ)。
在日常生產(chǎn)管理中,他牢固樹立安全、環(huán)保理念,強(qiáng)化一崗雙責(zé),尤其是在操作變動、風(fēng)險識別與管控等方面牢記管工作必須管安全,積極倡導(dǎo)安全經(jīng)驗和操作經(jīng)驗分享工作,組織技術(shù)人員對發(fā)生在身邊的生產(chǎn)異常事件、員工違章違紀(jì)事件等剖析原因,并在車間范圍內(nèi)開展討論,增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)水平。在處理航煤變色、減三線減薄泄漏、常壓塔底餾出線法蘭泄漏等生產(chǎn)異常情況時,班組員工都能夠沉著應(yīng)對,按照應(yīng)急處置步驟熟練進(jìn)行應(yīng)急處置,保證了裝置安全生產(chǎn)。
勞模先進(jìn)事跡材料篇六
xx作為防磨防爆小組成員,是鍋爐受熱面管叢中的“掃雷能手”;他作為鍋爐本體班技術(shù)員,是班組的骨干力量;他作為兒子、丈夫、父親,是常常不能顧家,名副其實的“工作狂”,他是xxxx電廠20xx年度先進(jìn)生產(chǎn)工作者,一個不善言辭,堅守在生產(chǎn)一線的技術(shù)能手。
勉之期不止,多獲由力耘。自2013年走出校園,他有初生牛犢不怕虎的精神,懷揣著夢想走進(jìn)xx電廠,開始了成長之路。成長之路并非一路順風(fēng),思想、行動、掙扎、煎熬、奮進(jìn)都是路上遇到的艱難險阻。在維護(hù)部鍋爐專業(yè)磨煉的兩年,讓他不斷積累知識,沉淀思想,真正開始成熟起來。2015年,鍋爐專業(yè)由廠里統(tǒng)籌安排,根據(jù)鍋爐本體設(shè)備和輔機(jī)設(shè)備開始分班計劃,他在鍋爐本體班技術(shù)員崗位競聘中嶄露頭角,成為鍋爐本體班技術(shù)員,負(fù)責(zé)班組技術(shù)管理工作。他通過防磨防爆檢查學(xué)習(xí),提升自身技術(shù)水平,加入防磨防爆小組,成為鍋爐本體班骨干力量。2017年至2018年1、2號機(jī)組進(jìn)行超低排放改造,他擔(dān)任低溫煤器項目經(jīng)理,因低氮燃燒器改造項目及末級過熱器升級改造項目現(xiàn)場技術(shù)人員不足,廠里決定抽調(diào)他前去擔(dān)任低氮燃燒器及末級過熱器升級改造項目的現(xiàn)場技術(shù)人員,這也充分發(fā)揮了他在防磨防爆方面的特長。為確保機(jī)組啟動后安全運行,不放過每一根管子,不放過每一道焊口,不放過每一條鰭片。從管排通球?qū)嶒灥胶附忧捌驴跈z驗,再到內(nèi)窺檢查,事無巨細(xì)不放過任何一處微小的隱患。就是這樣才保障了低氮燃燒器及末級過熱器升級改造項目的順利進(jìn)行,超低排放結(jié)束機(jī)組啟動后無遺留隱患,機(jī)組一次點火成功,無四管泄露發(fā)生。
百倍其功,終必有成。作為鍋爐本體班技術(shù)員,20xx年他主導(dǎo)完成班組檢修規(guī)程、風(fēng)險數(shù)據(jù)庫、檢修文件包、檢修工序卡、各類檢修方案及20xx年可研編寫工作。作為防磨防爆小組成員,他時刻按照防磨防爆管理規(guī)定,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持“逢停必查、查必細(xì)致”。參與20xx年防磨防爆檢查兩次,1號機(jī)組發(fā)現(xiàn)一類缺陷2處,二類缺陷169處,三類缺陷339處;2號機(jī)組發(fā)現(xiàn)一類缺陷6處,二類缺陷14處,三類缺陷306處。所有缺陷已全部得到處理,有效的保證了機(jī)組的安全穩(wěn)定運行。截止20xx年12月31日,該廠1號機(jī)組安全運行1234天,2號機(jī)組安全運行2011天。20xx年9月,他得到了要參加公司第五屆職工技能大賽閥門檢修組比賽的通知,他很快地調(diào)整心態(tài)進(jìn)入了大賽備戰(zhàn),把這次比賽當(dāng)做提升自身技術(shù)水平的機(jī)會,雖然在比賽中存在小失誤,仍然取得了個人優(yōu)秀獎的好成績。
他在歷次檢修中,從不缺席,始終嚴(yán)把班組第一道技術(shù)關(guān)。作為一名防磨防爆小組成員,檢修中加班是正?,F(xiàn)象。談及如何平衡生活和工作時,他也十分愧疚的說道“我離家很近,但一年中回家次數(shù)很少,檢修期間肯定是抽不開身,平時加班、值班也很多,沒有時間陪父母和妻兒,但是父母十分通情達(dá)理,從不抱怨我陪他們的時間少,而總是能理解我,支持我的工作,但是,我知道他們也想我多陪陪他們。”就是這樣一個取舍之中永遠(yuǎn)把工作放在前面的人,苦著、累著,也快樂著,收獲著。平凡的崗位,對于每個人來說都是一個不平凡的大舞臺,xx立足本職崗位,從一點一滴做起,從每一件小事做起,力求做到不平凡。就是這樣一個普普通通的人,扎根基層在平凡的崗位上傾情奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng),甘當(dāng)發(fā)光、發(fā)熱的螺絲釘。
他相信在今后的工作和生活中,他會做的更好,在平凡的崗位上繼續(xù)發(fā)光、發(fā)熱。在xx電廠這個大家庭下,無數(shù)個扎根一線、默默奉獻(xiàn)的電力工作者一樣,在平凡中燃燒著火熱的青春。
勞模先進(jìn)事跡材料篇七
“別著急,別著急,先去后面坐下”說這話的是××市公交公司10路車駕駛員××。開了22年公交車的他,衣著整潔,細(xì)心溫暖憨厚,這是記者見到辛師傅的第一印象。
22年基本無休不給大家添麻煩
從1996年來到公交公司,××從事公交車駕駛工作已有22年,他的安全行駛里程已經(jīng)達(dá)到了100萬公里。每天6點上班,4點起床,一天多時跑6.7個來回,一個來回2個小時,這就是××的日常。
“有一次家屬生病了需要住院,在××看了看說是住不了,就去青島看,還記得那時凌晨不到三點,我就和家屬坐著過路的大巴車到了青島的醫(yī)院,我給家屬辦了住院之后,就立馬趕回了××,接著上班。那時家屬哭了,嫌我不陪她?!闭f著,辛師傅嘆了口氣。不僅如此,辛師傅就連自己動手術(shù)都沒有請假,上午做完手術(shù),下午接著堅守在崗位一線。當(dāng)記者問他為什么不請個假時,他說道:“自己苦點累點沒關(guān)系,但不能給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,不能給大家添麻煩?!?/p>
每位乘客上車時,記者見辛師傅眼睛緊盯每位乘客的手,就怕漏下一絲一毫的危險。他說,我必須要檢查清楚,以防乘客攜帶危險物品上車,我要為大家負(fù)責(zé)。
做一件事暖一座城
25日下午,記者跟著辛師傅的10路公交車體驗了一把。一上車,印著“文明××愛心公交”的坐墊就映入眼簾。目前,只有辛師傅的10路公交車上有這個坐墊,所以,只要一坐上這獨一無二的愛心坐墊,就知道這是辛師傅的車沒錯了。
落腳生根留意來車保安全”。都使得整個車廂文化更加溫馨,這也將成為××一個獨特的溫暖元素。
“我是第二次坐辛師傅的車了,每次去海邊,坐在這特別的車上心情都格外的舒暢”乘客楊先生說。
擺擺手將溫暖進(jìn)行到底
銀座商城站,一位推著嬰兒車的寶媽要乘坐10路公交車,辛師傅見狀,立馬喊道,前門上不來,你從后門上吧!寶媽上車時,只見辛師傅關(guān)心的看著后視鏡,直到寶媽安全上車。寶媽上車后,辛師傅又說道:“你先扶好,注意安全。”簡短的一句話,寶媽心里感激不盡,其余的乘客也紛紛點贊。
寶媽到站,說時遲那時快,記者還沒反應(yīng)過來,辛師傅便迅速到后門幫寶媽抬下了嬰兒車。這時,只聽見有乘客說道,這個司機(jī)師傅真熱心啊!
人行道前,辛師傅緩慢停下公交車,朝著路人擺擺手,意思讓他們先過。一個簡單的手勢,便將溫暖進(jìn)行到底。
“妥善處理問題,顧全大局”是××的座右銘。22年的從業(yè)生涯,××累計獲得有據(jù)可查的年度、連續(xù)三年安全行車獎21次,年度先進(jìn)工作個人10次,拾金不昧先進(jìn)個人6次。當(dāng)兵出身的××,是一名黨員,深知是黨和國家培養(yǎng)了他,回報社會,義不容辭。服務(wù)社會、樂于助人慢慢成為他的個人秉性,也成了他的一種生活習(xí)慣。對此,他從來不解釋,不宣揚,一直默默的做自己認(rèn)為該做的事。
記者手記:
××駕駛著公交車行駛在××的街道上,安全行駛里程達(dá)100萬公里。20年來,他風(fēng)雨無阻,兢兢業(yè)業(yè),無怨無悔。
人生的道路上,每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在改革浪潮洶涌澎湃的今天,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻(xiàn)著,為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠,這樣的人值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和贊揚。
勞模先進(jìn)事跡材料篇八
郝建峰同志,是有著多年黨齡的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,現(xiàn)在負(fù)責(zé)通風(fēng)區(qū)行政管理工作,負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》中有關(guān)通風(fēng)、瓦斯、防滅火和綜合防塵等的規(guī)定及上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神。他始終堅持搞好“一通三防”工作,促進(jìn)安全生產(chǎn),同時他把培養(yǎng)干部員工超前防范、超前管理的能力,提高到了素質(zhì)的范疇。這是一種思想,也是一種能力,更是推動引領(lǐng)工作的一種有效方法。 “道雖通不行不至,事雖小不為不成”更是他的人生信條,從每一件小事做起,從點點滴滴做起,勤于學(xué)習(xí)、勤奮工作、努力鉆研、不斷進(jìn)取,在理論水平、實際工作等方面都取得了較好的成績。對待工作勤勤懇懇,每天早到、晚走,帶頭遵守單位的規(guī)章制度,能把自己置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下,有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。他狠抓礦井通風(fēng)系統(tǒng)管理,夯實礦井瓦斯治理的基礎(chǔ),嚴(yán)格防滅火管理,切實降低礦井粉塵濃度,加強(qiáng)“一通三防”工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,及時防范和消除“一通三防”重大隱患。保證 “一通三防”工作穩(wěn)步推進(jìn),為我礦順利完成奮斗目標(biāo)起到了非常重要的作用。但他說:這些成績的取得是我們通風(fēng)區(qū)所有干部員工共同努力拼搏的結(jié)果,非我一人之功。
人人都說煤礦苦,但他卻以苦為樂;人人都說煤礦險,但他從參加工作開始就奮戰(zhàn)在井下一線;寒來暑往,冬去春來,他用實際行動詮釋著礦山人特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻(xiàn)的精神。多年來,他憑著對礦山的無比熱愛,以常人難以想像的決心和毅力,在煤礦一干就是二十多年,舍小家為大家無私奉獻(xiàn)癡心不改,在單位人們都親切的稱他為“好"區(qū)長,郝與好是同音,大家就這么叫開了。在單位他是好區(qū)長,可在兒子眼中,他卻不是個稱職的好爸爸。孩子學(xué)校開家長會,他從來沒有去過,甚至連孩子的班主任老師都不認(rèn)識,兒子升學(xué)考試那年,也需要他像別人的爸爸一樣陪在身邊,給予鼓勵??赡嵌螘r間單位正在迎接上級工作組的大檢查,人員少工作量大,很多工作都少不了他。于是他對兒子說:“你考試爸爸知道,可是單位的事情更重要,許多叔叔都在等著爸爸,爸爸不能陪你一起去考試了,但是,爸爸的心始終和你在一起,不要緊張,該怎么答就怎么答,我想你一定能發(fā)揮好,爸爸等著你的好消息?!弊罱K兒子沒有辜負(fù)他的期望。單位幾個技術(shù)員家都是外省的,只身在外比較辛苦,他們的難處郝區(qū)長時時記在心里。今年小陳結(jié)婚時家里來人少,事情又忙又多,郝區(qū)長得知后說道:“幾個外省的技術(shù)員平時工作很辛苦,大部分時間都在單位,現(xiàn)在到了需要幫助的時候,一定要給他們分擔(dān)壓力,讓他們感覺到我們這個團(tuán)隊對他的關(guān)愛,決不能寒了年輕人的心”。他一邊安排好手頭的工作,一邊積極組織同事為其分憂,最終促成小陳婚事的圓滿。這件事讓這對新婚夫婦非常感動。
20xx年郝區(qū)長團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)通風(fēng)區(qū)所有干部員工抓重點、創(chuàng)精品,推動質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作向縱深發(fā)展,強(qiáng)化“一通三防”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作精品意識,大力開展創(chuàng)建精品工程,做到薄弱環(huán)節(jié)有突破,優(yōu)勢專業(yè)有鞏固。建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)工程”、“放心項目”,保質(zhì)保量地完成了通風(fēng)設(shè)施的構(gòu)筑工作,全年根據(jù)礦井采掘銜接部署及巷道貫通情況,共構(gòu)筑密閉63道,風(fēng)門16道,調(diào)節(jié)風(fēng)門34道,修復(fù)損壞的各類通風(fēng)設(shè)施31處,不合格的工程重新返工,通過不斷努力,使礦井“通風(fēng)系統(tǒng)”更加穩(wěn)定、可靠;大大的改善了礦井“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的整體面貌,有效的推動了安全管理工作的進(jìn)展。今年、通風(fēng)區(qū)重點加強(qiáng)礦井回風(fēng)巷、瓦斯抽放硐室及采空區(qū)密閉日常標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。組織相關(guān)人員對礦井回風(fēng)巷及所用密閉進(jìn)行了摸底排查,并委托相關(guān)隊組對一、二盤區(qū)回風(fēng)巷,及盤道回風(fēng)聯(lián)巷進(jìn)行了清理。對全礦井4處密閉進(jìn)行了安設(shè)柵欄,對3處密閉低洼積水問題,進(jìn)行了鋪地、墊高措施,并對礦井65處密閉進(jìn)行安裝檢查意見箱。根據(jù)塔山礦打造十個亮點工程的整體目標(biāo)要求,通風(fēng)區(qū)從夯實基礎(chǔ)、精細(xì)管理的角度出發(fā),全力打造二盤區(qū)瓦斯抽放硐室標(biāo)準(zhǔn)化。在郝區(qū)長的精心組織安排下具體做了7項工作:(1)、二盤區(qū)瓦斯抽放硐室照明、供電線路重新吊掛布置。(2)、對瓦斯管路、電器設(shè)備及墻體污濁地點進(jìn)行了重新油漆。(3)、統(tǒng)一更換粘貼多色、反光管路標(biāo)示牌及地板警示帶。(4)、更換電氣設(shè)備磁性完好標(biāo)志牌;粘貼醒目的高、低壓電氣設(shè)備警示牌。(5)、對硐室內(nèi)下風(fēng)側(cè)防爆門及風(fēng)門統(tǒng)一進(jìn)行了油漆,防火門油漆為深灰色,風(fēng)門油漆為降黃色;并對硐室回風(fēng)小風(fēng)門墻垛進(jìn)行刮膩和刷白,風(fēng)門油漆為降黃色。(6)、對硐室內(nèi)全部地板利用電解液進(jìn)行了沖刷、清洗。(7)、對硐室中部管子道進(jìn)行了鋪地處理;對密閉墻面進(jìn)行了刮膩和刷白。施工期間郝區(qū)長時常趕到現(xiàn)場,安排相關(guān)人員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對不合格的工程堅決重新返工,大大的改善了礦井“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的整體面貌,有效的推動了安全管理工作的進(jìn)展。
郝建峰同志始終堅持打造零事故現(xiàn)場和零事故環(huán)境,為煤礦安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。“一通三防”是煤礦安全生產(chǎn)的重中之重,特別是瓦斯、一氧化碳和粉塵等有毒有害物質(zhì)嚴(yán)重影響著礦工的身體健康和生命安全。威脅著煤礦企業(yè)的正常生產(chǎn)和安全生產(chǎn)。七月底針對8210工作面過斷層絕對瓦斯涌出量增大現(xiàn)象,郝建峰同志組織技術(shù)力量,經(jīng)過縝密分析后決定,及時對工作面采取了增風(fēng)措施,工作面配風(fēng)量由4200m/min調(diào)整至4700m/min,有效的防止了因過斷期間瓦斯異常涌出,造成工作面長時間超限現(xiàn)象。八月份,8210工作面過斷完畢,礦壓區(qū)域穩(wěn)定,瓦斯涌出恢復(fù)正常,針對此種情況,郝建峰同志于8月9日組織安排相關(guān)人員對工作面進(jìn)風(fēng)調(diào)整至4000m/min,回風(fēng)調(diào)整至2600m/min,確保工作面安全生產(chǎn)。八月底, 2107順槽巷內(nèi)施工地質(zhì)鉆孔期間,鉆孔內(nèi)出現(xiàn)瓦斯涌出量異常情況,造成工作面絕對瓦斯涌出量增大現(xiàn)象,針對這一緊急情況,郝建峰迅速組織通風(fēng)區(qū)相關(guān)技術(shù)人員,及時采取針對性措施,在2107順槽巷內(nèi)增加兩臺2×30kw局部通風(fēng)機(jī)供風(fēng),增大工作面供風(fēng)量,目前工作面回風(fēng)為1009m3/min,確保工作面安全生產(chǎn)。
為提高礦井防災(zāi)、抗災(zāi)能力,郝建峰同志帶領(lǐng)通風(fēng)區(qū)技術(shù)力量超前規(guī)劃,全面組織落實,按照《煤礦安全規(guī)程》以及集團(tuán)公司“一通三防”管理規(guī)定中關(guān)于礦井反風(fēng)的相關(guān)要求組織編寫演習(xí)措施,細(xì)化演習(xí)流程,并以演習(xí)為契機(jī),錘煉打造了通風(fēng)區(qū)技術(shù)團(tuán)隊,為今后遇到相類似的`工作提供了科學(xué)系統(tǒng)的借鑒。
在郝建峰同志的組織和帶領(lǐng)下,通風(fēng)區(qū)始終強(qiáng)化瓦斯抽放系統(tǒng)管理、注重現(xiàn)場、通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、配合塔通公司加強(qiáng)井下瓦斯抽放泵站的管理工作,每班安排專人在現(xiàn)場指導(dǎo)塔通公司值守及檢修人員的日常業(yè)務(wù)及檢修工作,加強(qiáng)塔通公司值守、檢修人員操作的熟練性及素質(zhì)的提升,于7月4日順利完成礦井三個瓦斯抽放泵站的工作交接, 20xx年,礦井抽排瓦斯總量達(dá)到25996300m3,其中,8106工作面抽放量為5608600m3,8210工作面抽放量為20387700m3。目前塔通公司負(fù)責(zé)的三個瓦斯抽放泵站運行穩(wěn)定,管理到位,標(biāo)準(zhǔn)化工作有明顯起色。針對8106、8210綜放工作面瓦斯涌出的特點,繼續(xù)強(qiáng)化落實“一面一策”瓦斯防治措施的實施。將瓦斯專項治理月活動制定的各項措施嚴(yán)格落實到現(xiàn)場,并通過對綜采工作面生產(chǎn)割尾時的操作工序、工藝調(diào)整、限制工作面割煤速度,及時對端頭進(jìn)行封堵等措施,確保礦井采、掘工作面及其它地點做到瓦斯不超限。8106工作面從六月份至目前,實現(xiàn)連續(xù)四個月瓦斯零超限。
通風(fēng)區(qū)全年繼續(xù)貫徹執(zhí)行綜放工作面以注氮為主、以封堵為輔的防滅火技術(shù)體系,確保工作面的安全順利回采。20xx年,8106工作面注氮總量為13689600nm3,8210工作面注氮總量為16085200nm3。全年8210、8106工作面上下端頭共封堵143道,有效的降低了工作面采空區(qū)漏風(fēng),防止了采空區(qū)的氮氣流失及瓦斯直接向工作面上隅角涌出問題。截止目前8208、8105工作面封閉工作全部完畢,工程進(jìn)行期間通風(fēng)區(qū)每班有專人盯在現(xiàn)場,嚴(yán)格施工流程,確保了封閉工程質(zhì)量。另外在防滅火管理方面,堅持對具有發(fā)火征兆的地點的氣體定期進(jìn)行取樣化驗分析制度。嚴(yán)格按照一通三防管理規(guī)定對一氧化碳等著火標(biāo)志性氣體進(jìn)行檢查,做到能隨時了解和掌握全礦井各地點的情況,便于及時采取措施處理異常地點。維護(hù)和使用好地面注氮系統(tǒng)、注漿系、束管監(jiān)測系統(tǒng)確保所有系統(tǒng)按照防滅火工作需要正常運轉(zhuǎn)。
勞模先進(jìn)事跡材料篇九
巾幗不讓須眉,她,是一位出色的餐飲領(lǐng)班。
誰,是誰?能夠被評選為本年度的勞動模范,不用說了,她,就是被同事們叫得響當(dāng)當(dāng)?shù)摹靶∨侄談”。
見到顧客、同事和領(lǐng)導(dǎo)打招呼,主動讓座,可謂是服務(wù)行業(yè)中最為基本的禮貌禮儀。雖然大家每天都在見面,然而劉x才真正做到了彬彬有禮。“請,您好,謝謝,對不起——————”每天都能從她那里聽到這樣的字眼。對于她來說,這樣做很重要,也很開心,工作并快樂著,給人帶來的始終是微笑。
工作需要積極主動,被動的接受安排,只會挫傷我們的熱情。積極主動地去工作,才能發(fā)揮我們自己的聰明才智,才能干得出色。在二樓雅間服務(wù)員的工作職責(zé)中,劉x就是這樣的積極主動,每次都走在了別人前面。能夠積極地為領(lǐng)導(dǎo)分憂,上級做的事情,沒等吩咐,她先想到了。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排的時候,她已經(jīng)提前出色地完成了。
工作意識特別強(qiáng),哪兒需要那兒去,常常被她手下的小姐妹們“呼來喚去”,一會兒到這個雅間,一會兒又去那個雅間,去解決小姐妹們解決不了的大小事,被小姐妹們稱之為我們的“小保姆”、“小靠山”。劉x的這種實干精神,和同事之間的互幫互助,得到全體員工的好評,起到很好的帶頭作用。
作為領(lǐng)班能吃苦耐勞,對工作勤勤懇懇,任勞任怨。更有公而忘私,以大局為重的精神,有一次一位客人心情不好喝多了,把情緒發(fā)在了服務(wù)員身上,嚇跑了盯臺的服務(wù)員,轉(zhuǎn)而又把氣撒向了劉x,無端的漫罵,不停的羞辱,但劉x始終是和顏悅色,客人的朋友都覺得不好意思了,事后,小姐妹們替她委屈,“把你罵成那個樣子,你就不生氣嗎?”劉x笑著說:“咱們干服務(wù)行業(yè)的,就是耐心對待每一位顧客,顧客就是上帝?!币幌挘屝〗忝脗兩钣懈杏|。
無論多苦多累,劉x本著對工作負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度圓滿完成了各項工作任務(wù),她對待每一位顧客就像對待自己的家人一般,周到的服務(wù)、熱情的幫助,無微不至的關(guān)懷,讓每一位被服務(wù)過的客人心中都倍感溫暖。
在二樓雅間,在劉x的身邊都是一些好姐妹。她們在崔永霞主管的帶動下形成了一批和諧的小團(tuán)隊,一批富有凝聚力的小團(tuán)隊。有著她們,有著瑞洲無數(shù)默默無聞兢兢業(yè)業(yè)工作的員工,瑞洲的明天會更加美好。
一切盡在不言中,悉數(shù)的文字只能表述劉x的一個縮影,對于這樣一名員工,我們沒有理由不推薦她為本年度的勞動模范。
勞模先進(jìn)事跡材料篇十
xx,女,漢族,1973年3月生,現(xiàn)居住于省縣鎮(zhèn)村。
出生在一個普通家庭,從小受父母的熏陶,養(yǎng)成了正直、堅韌、善良、樂觀的良好品格,在家里,丈夫眼里,她是一個好妻子,溫柔賢惠,持家有道。在雙方父母眼里,她是一個好女兒、好兒媳,知書達(dá)理,懂事盡孝。提她的名字人們不太熟悉,但一提她公公丁朋章的名字,人人都曉得了是他的兒媳。她文化水平不高,沒念多少書,卻是一個十分忠厚、樸實、正直上進(jìn)和坦誠的人,她是一位孝老愛親、大愛無聲的人。
夫家的公公婆婆身體常年不好,剛和丈夫結(jié)婚就開始照顧多病的公公婆婆。她以往都動搖過,和丈夫一齊外出打工以補(bǔ)貼家用,之后自我有了孩子,她的想法有所改變,她說:“有了孩子后,人好像一瞬間就成熟了不少,想著將來自我也會老,老了身體不好要是孩子們沒在身邊自我也會很失望?!焙驼煞蛏塘亢?,她和丈夫決定辭工回家照顧公婆和孩子?;氐郊抑校捎诠懦D晷枰床〕运?,再加上孩子上學(xué)的費用,夫妻二人辛勤勞動也減輕不了家里的負(fù)擔(dān),丈夫只好又外出務(wù)工來補(bǔ)貼家用。
不料在外務(wù)工期間,丈夫在上班途中遇車禍身亡,把沉重的負(fù)擔(dān)落在了她一個人的肩上。傷痛之余,她很快走了出來,毅然扛起了家中的擔(dān)子。她每一天天還沒亮就已經(jīng)起床給家人準(zhǔn)備早飯,照顧孩子們吃完飯去學(xué)校,然后服待老人吃飯和服藥才出門去干活,公婆身體不好,她又定期帶公婆去看病買藥,操持著家中大小事務(wù)。農(nóng)忙之余,她也會和婆婆坐下來扯扯家常,聽婆婆叨叨,給婆婆講一講最近的新鮮事。她說:“對于老人不只要關(guān)注他們的物質(zhì)生活,還要關(guān)心他們的精神生活,俗話說老小老小,老人和小孩其實是一樣的,他們也需要能夠感受到別人的關(guān)心?!?/p>
“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼?!彼粌H僅尊敬家中的老人,還很愛護(hù)團(tuán)鄰老人,她的和善可親、樂于助人使得與鄰里關(guān)系融洽,提到丁朋章的兒媳,鄰里們都豎起了大拇指。對于鄰里多年來給予她們家的`關(guān)照,常懷感恩不忘報答,鄰里之間不管誰家有事,她都會拼盡全力去幫忙。在群眾中廣受好評,深受周邊群眾的喜愛。百善孝為先,她的行為感染了鄰里群眾,促進(jìn)了鄰里關(guān)系,在周邊構(gòu)成孝老愛親的社會氛圍。于20xx年,在縣婦聯(lián)舉辦的“石海好婆媳”評選活動中榮獲“石海好媳婦”稱號。
勞模先進(jìn)事跡材料篇十一
許興龍同志1975年開始從事教育工作,1982年畢業(yè)于浙江師范大學(xué),分配到經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的常山,在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要,服從組織安排,從不討價還價。相繼擔(dān)任過班主任、教研組長、年級組長、教務(wù)主任、副校長、副書記等職務(wù)。兼任衢州市中學(xué)數(shù)學(xué)研究會副會長、衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會常務(wù)理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學(xué)會數(shù)學(xué)分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員,常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。20××年6月調(diào)任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)擔(dān)任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨,努力工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
許興龍同志在近三十年的教學(xué)生涯中,總結(jié)出一整套數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)競賽和指導(dǎo)高考復(fù)習(xí)的成功經(jīng)驗。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡迎,他所任教的班級參加省會考、全國高考,其學(xué)科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導(dǎo)學(xué)生參加全國數(shù)學(xué)競賽二人獲省三等獎,多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學(xué)課教學(xué)的同時,他廣泛從事教材教法、解題技巧、復(fù)習(xí)指導(dǎo)等方面的研究,多篇論文在市、縣學(xué)會上交流,其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎,多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學(xué)創(chuàng)新,探索數(shù)學(xué)課教學(xué)的最佳途徑,勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學(xué),大膽推行開放型教學(xué),使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學(xué)數(shù)學(xué)單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行,參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行,《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的導(dǎo)課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表。
許興龍同志如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學(xué)生,把全部心血都拋灑在教書育人上,在擔(dān)任班主任期間,以火熱的激情感召學(xué)生,以真摯的愛心滋潤學(xué)生,深入細(xì)致地做學(xué)生的思想工作,培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體,培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗,并多次在市、縣介紹,得以普遍推廣。當(dāng)學(xué)生生活上遇到困難時,他不但盡自己一份微薄的力量給學(xué)生以幫助,還組織學(xué)生互助給以解決,許多接受過他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來信中說:“許老師您比父母還親,我將永遠(yuǎn)懷念您”。
許興龍同志是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學(xué)教師講學(xué)、輔導(dǎo),積極開展教學(xué)科研活動,多次參與衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會組織的《高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)與測試》教材編寫工作,負(fù)責(zé)研究的課題《中學(xué)生數(shù)學(xué)科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前,他正在負(fù)責(zé)市級立項課題《研究性學(xué)習(xí)的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數(shù)學(xué)青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作,并獲得階段性成果,對提高常山縣和衢州市數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻(xiàn)。
許興龍同志在擔(dān)任常山一中教務(wù)主任、副校長、副書記期間,能擺正自己的位置,積極配合校長做好教育教學(xué)管理工作,制定并完善了學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī),相繼出臺了10多個管理制度和評比條例,使學(xué)校的教學(xué)工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化,為學(xué)校的教育教學(xué)大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學(xué)驗收立下汗馬功勞,學(xué)校被評為浙江省文明學(xué)校、浙江省綠色學(xué)校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實驗學(xué)校,多次被評為省、市級先進(jìn)集體。他重視青年教師的培養(yǎng),創(chuàng)造性地開展教學(xué)指導(dǎo)工作,使青年教師很快適應(yīng)教學(xué),成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,積極組織開展實驗教學(xué),學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動,輔導(dǎo)學(xué)生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎,學(xué)校已連續(xù)15年榮獲縣科技活動先進(jìn)集體。
許興龍同志因工作需要,調(diào)任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)工作后,他深知全面提高常山縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義和難度。積極主張確立教學(xué)中心意識、教學(xué)質(zhì)量意識、教學(xué)效益意識和教學(xué)改革意識。把教研工作定位在實施以創(chuàng)新為核心的素質(zhì)教育,按教學(xué)管理、教學(xué)研究、為師生服務(wù)三個層面,緊緊圍繞教法、學(xué)法、考法進(jìn)行改革探索。在工作中堅持調(diào)查研究,做求真務(wù)實的楷模。每學(xué)期直接調(diào)研和進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)的學(xué)校都在20所以上,聽課不少于60節(jié)。此外,還經(jīng)常與外地教研部門和學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗,如到義烏新課改實驗區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時,曾花了整整一天時間到義烏稠州中學(xué)考察調(diào)研,從早上五點半學(xué)生起床,到晚上九點三十分熄燈,每個環(huán)節(jié)都細(xì)心觀察,不肯放過,回來后在多次會議上進(jìn)行匯報,引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,為加強(qiáng)常山教育教學(xué)管理提供借鑒經(jīng)驗。目前又承擔(dān)著常山縣高中教師基本情況調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育情況調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調(diào)研分析等工作,為教育行政部門決策提供依據(jù)。
許興龍同志情系常山,扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),與義烏老家相比,差距很大,當(dāng)初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山,到杭州、義烏等發(fā)達(dá)地區(qū)工作,他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達(dá)地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟(jì)收入豐厚的單位,但他并不為此所動搖,帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛,帶著對常山人民的深厚感情,毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年,沒有搞過有償家教,沒有從事過第二職業(yè),20多年來基本上沒有因私事請假,既使結(jié)婚也放在周末舉行,不請婚假。腳受傷,打著石膏達(dá)半個月,拄著拐杖照常堅持上班。
許興龍同志的工作受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,獲得社會各界的好評,深得家長、學(xué)生的信任。被評為常山縣首批高中數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人,多次被評為常山縣先進(jìn)教育工作者,榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號,評為衢州市新時期好形象教師,兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項先進(jìn)工作者,被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范,被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前,被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎?wù)略u選。
不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉,自強(qiáng)不息,勇于開拓,為實現(xiàn)常山教育的美好明天而不斷追求。
勞模先進(jìn)事跡材料篇十二
魏江濤,銷售運輸公司調(diào)度室主任。1990年甘肅煤校畢業(yè),先后在馬礦掘進(jìn)隊工作6年、銷售科6年、銷售公司馬礦營業(yè)室3年,20__年起,擔(dān)任銷售運輸公司調(diào)度室主任。23年來,他目睹過煤礦工人承受的生命風(fēng)險,為多出一噸煤所付出的艱辛;經(jīng)歷過市場競爭、發(fā)展用戶的心酸,見證過保電煤、保重點用戶時的焦慮,更體會過市場“過山車”般的變化,用戶的冷眼和難堪。但這一切,都是每一位銷售人成長必經(jīng)的風(fēng)雨洗禮,為了華煤的發(fā)展,他無怨無悔。因為這是銷售人的職責(zé)和使命!梅花香自苦寒來。初次涉足調(diào)度工作,他純粹是一個全然不知的門外漢,真正擔(dān)當(dāng)起這付重?fù)?dān)時,才發(fā)現(xiàn)調(diào)度工作與以前從事崗位有著天壤之別。如何才能更好地履行職責(zé),他有時也會困惑?!疤┥讲痪芗?xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深”,他時刻銘記這些古訓(xùn)和鞭策,樹立大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗的觀念。為了盡快轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)崗位,他一有時間,就跑礦井、跑站點、跑用戶,掌握情況、熟悉業(yè)務(wù)。在對調(diào)度工作有了一定掌握后,就從各礦井的煤質(zhì)特性、生產(chǎn)能力、賦存情況以及市場聲譽等方面入手,不斷地學(xué)習(xí)、探索、研究配煤技術(shù),通過配煤銷售、優(yōu)劣互補(bǔ)的辦法,力求資源合理配置,做到了質(zhì)量協(xié)同、供需協(xié)同,保持了集團(tuán)公司各礦井產(chǎn)銷協(xié)同;根據(jù)公司當(dāng)月銷量安排,結(jié)合用戶需求數(shù)量、品種、生產(chǎn)、庫存等情況,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鐵路計劃提報、裝車站點安排、公路運力調(diào)配,實現(xiàn)以運促銷、以運保產(chǎn),確保銷售各環(huán)節(jié)順暢運行。
風(fēng)雨造就人生路。“煤炭市場好轉(zhuǎn)了,搞銷售的更難了”。這句話,對外行來說也許是“笑話”,但其中滋味,只能由營銷人員自己品嘗。20__年煤炭市場需求旺盛,銷售運輸工作十分緊張,如何合理配置有限的產(chǎn)品資源和運輸資源,保證電煤、冬季供暖煤、重點用戶、化工用煤,給誰供,怎么供,給銷售人帶來很大的困擾。在這種情況下,省委省政府下達(dá)了關(guān)于保電煤、保民生、保發(fā)展的調(diào)度指令,省發(fā)改委、工信委還派人到華煤蹲點,督導(dǎo)集團(tuán)公司落實調(diào)度令。1月9日晚8時,集團(tuán)公司召開了保電煤專題工作緊急會議,做出了停止窗口銷售,全力以赴保電煤的決定。會后已經(jīng)是晚上十點多,為了不延誤指令的傳達(dá),他同運輸部門其他同事立即驅(qū)車前往各營業(yè)窗口,發(fā)送電煤調(diào)運單、現(xiàn)場協(xié)調(diào)資源量、安排電煤裝車、監(jiān)督停止窗口銷售。面對客戶的不解、指責(zé)、謾罵,他一身擔(dān)當(dāng)。由于工作細(xì)致、周到、及時,贏得了用戶的理解和信任;直到各環(huán)節(jié)順暢進(jìn)行,他才拖著疲勞的身軀回家,打個盹、吃個早點,又匆忙地投入到新的工作之中。
一轉(zhuǎn)眼又到了2012年。進(jìn)入5月份以后,煤炭市場逆轉(zhuǎn)的信號越來越強(qiáng)烈,集團(tuán)公司周邊幾個重點用戶耗煤量銳減、煤價一降再降、各礦井庫存爆滿、產(chǎn)銷矛盾日益突出……,在這重重壓力之下,調(diào)度協(xié)調(diào)工作又處在了既保銷售,又保生產(chǎn)的風(fēng)口浪尖。為了保證山寨煤礦的出礦量,他會同地銷部的人員多次跑煤制甲醇公司,協(xié)調(diào)增加進(jìn)煤量;為了保證馬礦和東峽的正常生產(chǎn),他協(xié)同外銷部的領(lǐng)導(dǎo)跑平?jīng)鲭姀S,商量增加進(jìn)煤量。7月份,公司開展了為期30天的電煤轉(zhuǎn)運銷售,再一次啟動了長距離公路運輸銷售工作。為了解燃眉之急,他按照領(lǐng)導(dǎo)安排,組織專門車輛,現(xiàn)場指揮運作,為設(shè)備運輸打開通道;大柳煤礦存放的6萬噸掘進(jìn)煤,出現(xiàn)了自燃著火的苗頭,為盡可能降低企業(yè)損失,他積極安排運輸車輛、努力協(xié)調(diào)上站空間,現(xiàn)場蹲點督促出礦,在7日內(nèi)完成了突擊拉運任務(wù)。
進(jìn)入20__年,安新片幾礦煤炭庫存居高不下,嚴(yán)重制約著礦井的正常生產(chǎn)。他身先士卒,帶領(lǐng)調(diào)度員和其他部門領(lǐng)導(dǎo),馬不停蹄地奔波于各個礦井之間,落實調(diào)運指令、安排車輛運輸,協(xié)調(diào)礦井、聯(lián)系用戶,連續(xù)作戰(zhàn)10多天,完成了出礦量40多萬噸,為礦井正常生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。春節(jié)期間,華礦、硯北等主要礦井停產(chǎn)、列車到達(dá)集中,裝車站點少、機(jī)力配備不足、重車積壓、排空困難,各種因素給鐵路運輸造成障礙,他深知責(zé)任重大,毅然決定到硯北站和集配站現(xiàn)場蹲點,及時與礦井、鐵運處、安口南站溝通,加大上站量、加快裝車頻率,最多完成過一天裝車14列的好成績,創(chuàng)下了公司成立以來的日發(fā)運記錄。
平凡的崗位塑造人生,濤濤江水滌蕩生命,這是他姓名的寓意,也是他追求的境界和奮斗的目標(biāo)。當(dāng)前煤炭市場的激烈競爭仍在持續(xù),銷售人肩上的擔(dān)子依然不輕,面對困境,魏江濤一定會肩負(fù)起使命,繼續(xù)盡職盡責(zé)、開拓創(chuàng)新,用實際行動為銷售運輸工作做出更大的貢獻(xiàn)!
勞模先進(jìn)事跡材料篇十三
在工作中遇到一些新問題時,××總是把年輕的隊員們叫到身邊,手把手地現(xiàn)場教學(xué)。遇到困難,他又總是站在第一線。?詳細(xì)內(nèi)容請看下文。
今年3月3日中午時分,位于撫生路330號前的兩根電桿被路過的大車撞倒,電桿之間的一臺變壓器摔壞,致使撫河以西、朝陽洲中路以南直至朝陽農(nóng)場大面積停電。情況險急!正在外面搶修的××接到事故報修,立即帶領(lǐng)第一批搶修人員5分鐘后趕到現(xiàn)場,10分鐘后,留守值班的隊員按照現(xiàn)場發(fā)回的指示,緊急調(diào)配好車輛、物資趕到。大家齊心協(xié)力,趕在下午14:30前恢復(fù)了兩條線路的送電。
“一個黨員就是一面旗?!毙袆拥母姓倭κ菬o窮的。在××的榜樣帶動下,隊員們爭先效行,團(tuán)結(jié)拼搏。工作時,沒有你推我搡,只有爭先恐后;生活中,沒有得失計較,只有互幫互助。他們是同事,是師徒,是戰(zhàn)友,是兄弟。
跟××在一起干供電搶修2017年的副班長黃良華深有感觸地說,在××的言傳身教下,班員們團(tuán)結(jié)友愛,親如一家人。一次,班員羅德明的兒子不慎從二樓摔下。××聞訊后,從現(xiàn)場搶修完畢,連午飯也沒來得及吃一口,心急火燎直接趕到醫(yī)院看望。班里的其他隊員則自告奮勇地承擔(dān)起更多的工作任務(wù),讓羅德明安心地照顧好孩子。
勞模先進(jìn)事跡材料篇十四
勞模主要事跡一假若你問我,一個工人的靈魂高度為幾何?那我想說的是,像史松建這樣原初是為了尋求行為“自由”而中意鐵路建設(shè)者的青年人,最終得到了哲學(xué)意義上的“自由”——在技藝的王國里,他得心應(yīng)手——就是值得其他工人仰面企望的靈魂之巔,勞模事跡。
倘若你問我,一個小人物的靈魂度有多復(fù)雜?那我告訴你,一個人在2019年的時間里,把電工、鋼軌焊接、整體道床澆注、作業(yè)隊管理、軌道車司機(jī)、起重工、鉗工等7個并不相互依存,也不彼此關(guān)聯(lián)的專業(yè)干得出神入化,就是一種復(fù)雜度。
“人是但愿一切都保存的?!?9世紀(jì)俄國文學(xué)家兼革命家赫爾岑說,“他既要玫瑰,也要冰雪;在枯熟的葡萄藤旁邊,他希望纏絡(luò)著五月的鮮花!”史松建也有這樣的狂想,以為當(dāng)工人修鐵路既可以觀賞好多風(fēng)景,可以游歷天南海北,還可以每月拿工資,這樣的美差對一個17歲從少年向青年交替時刻的小男人來說,真真具有無盡的吸引力,而當(dāng)他一旦側(cè)身這個行當(dāng)后,才發(fā)現(xiàn)父親的席不暇暖和東奔西走原來是這樣的單調(diào)刻板毫無詩意。
當(dāng)然,召喚史松建來修鐵路的,還有人作為動物的本能——追求自由?!啊杂伞鞘匪山ㄟx擇做一名鐵路建設(shè)者的最大理由。‘跟著工程走,感覺想上哪兒就能去哪兒?!闭\如赫爾岑所言,在冰雪季節(jié)想收獲玫瑰是虛妄的,史松建的想法注定撞碎在現(xiàn)實的堅石上。
不滿足自己的電工身份過于單一,史松建開始向“橫處”呈“跨越式”發(fā)展,除了電工,他嘗試了其他好幾個工種,2019年后,他“跨界”成功,事跡材料《勞模事跡》。
這樣,由這位小人物的靈魂的復(fù)雜度所派生的高度幾可與大師級的“大家”相匹敵——因為“跨界”成功,那種橫亙7個行當(dāng)?shù)膽B(tài)勢,使得從1776年以來235年一直巍然屹立經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的斯密的“分工學(xué)說”受到了一個工人“中國式”的挑戰(zhàn)。
而漫溯史松建2019年的職業(yè)生涯,給人的啟示其實很簡單——人才是自由的花朵,自由的張力有多大,人才之花就有多絢爛。
一個小小的工人,無非就是干活拿錢,單位的'興衰顯然不是自己所能掌控的,而當(dāng)有人質(zhì)疑史建松為何要學(xué)那么多時,他反詰道:“要是單位不好了,我們職工還能好嗎?”
單位不好,作為職工的“我們”必然不會好——這,就是一個小人物的靈魂高度。
2019年前,“自由”,是史松建選擇做一名鐵路建設(shè)者的最大理由。
2019年后,在企業(yè)發(fā)展的軌跡中,他磨礪成一個全能型的勞動者。
2019年間,史松建其實只干了一件事:做一個好工人,一個總是被人需要的好工人。
勞模先進(jìn)事跡材料篇十五
__,男,漢族,1969年9月出生,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,現(xiàn)任國網(wǎng)____供電有限責(zé)任公司調(diào)控中心副主任,工程師職稱。__年還在浙江大學(xué)電氣自動化專業(yè)學(xué)習(xí)的他被突來的“強(qiáng)直性脊柱炎”奪去了健康的腰脊,不能奔跑和跳躍的他憑著堅定的理想信念,自強(qiáng)不息,努力完成學(xué)業(yè),與__年進(jìn)入__電力局從事調(diào)度工作。憑著扎實的理論基礎(chǔ)和頑強(qiáng)的工作作風(fēng),克服常人難以想象的困難,__很快成為業(yè)務(wù)尖子。他積極采集電網(wǎng)設(shè)備參數(shù),著手建立__電網(wǎng)的基礎(chǔ)資料數(shù)據(jù)庫,編制了《__電網(wǎng)繼電保護(hù)整定方案》,有效解決了電網(wǎng)中多級串聯(lián)供電線路和多電源環(huán)網(wǎng)供電線路保護(hù)配合困難的文體,得到了市局繼電保護(hù)技術(shù)專家的肯定。在他的主持下載__縣級電網(wǎng)中率先組織電網(wǎng)合環(huán)倒電源的試驗取得成功,__年__電網(wǎng)順利完成10kv線路首次合環(huán)試驗,實現(xiàn)了不停電倒負(fù)荷,為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。參加工作二十年來,他克服病痛,自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn),在他的努力下,__電網(wǎng)自__年至今年,沒有發(fā)生一起因保護(hù)定值失誤造成的越級跳閘事故。__多次獲得市、縣級“先進(jìn)工作者”稱號,是“__省勞動模范”。__年__工人報以“飛揚的青春”報道了他的先進(jìn)事跡。__年__電視臺《德化人生》欄目作為專題對他的典型事跡進(jìn)行了宣傳報道。__年7月3日,他作為“全國自強(qiáng)模范”中唯一一名電力職工,在人民大會堂北大廳得到了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見。__年被省公司和電力工會授予“先進(jìn)生產(chǎn)者”稱號,還被評為“滄劍杯”__驕傲十大新聞人物和__第二屆道德模范,__年他又被評為__市職工職業(yè)道德模范,并當(dāng)選“中國好人榜”11月份“敬業(yè)奉獻(xiàn)類”好人,__年榮獲__省道德模范稱號,被__市精神文明建設(shè)委員會評為第七屆“__好人”典型代表。__年被評為全國勞動模范。
勞模先進(jìn)事跡材料篇十六
xx村位于xx縣城北郊,全村有九個自然村,xxx戶,xxxx口人,黨支部設(shè)5個黨小組,現(xiàn)有黨員xx名,其中女黨員xx名,近年來,在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我們xx村黨支部立足實際,著眼長遠(yuǎn),以“永葆先進(jìn)本色、爭當(dāng)時代先鋒”為主題,以“科學(xué)發(fā)展強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、夯實基礎(chǔ)惠民生、深化民主強(qiáng)組織”為載體,全面扎實地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,取得了明顯成效。200被表彰為“全國民主法制示范村”、06-被表彰為“山西省和諧文明村”、被表彰為“全國巾幗文明村”連續(xù)多年被表彰為市、縣“先進(jìn)基層黨組織”、“高標(biāo)準(zhǔn)基層黨支部”。
積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,加快科學(xué)發(fā)展步伐,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展
近幾年來,黨支部著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式逐步走向科學(xué)化可持續(xù)發(fā)展的軌道。一是大力發(fā)展規(guī)模環(huán)保的工業(yè)集中園區(qū)。投資萬元的混凝土拌料站已完成土建工程,投資1000萬元的新型墻體材料項目也已開工建設(shè),xx的新型工業(yè)經(jīng)濟(jì)格局正在形成,“十二五”期間將形成一定規(guī)模,產(chǎn)生較大的經(jīng)濟(jì)效益,不僅大大提升集體經(jīng)濟(jì),還可全部解決本村所有剩余勞力。同時,還將大大帶動運輸、服務(wù)等二三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。二是大力提升農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。通過加大農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)力度,提供政策信息服務(wù)等辦法,鞏固和擴(kuò)大了“千畝蔬菜基地”,建設(shè)了優(yōu)質(zhì)玉米試范區(qū),建成了以溫式大棚為主的百畝設(shè)施農(nóng)業(yè)項目區(qū)和建設(shè)了百畝干果林基地,20,投資300萬元,建成了全省一流的千畝旱作農(nóng)業(yè)示范區(qū)。與此同時,注冊了“祥犁花”農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo),組建了“生態(tài)農(nóng)業(yè)科技推廣協(xié)會”、“農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社”、“養(yǎng)殖專業(yè)合作社”和“苗木花卉合作社”,培養(yǎng)了農(nóng)民經(jīng)濟(jì)人40名,形成了品牌帶市場,市場帶人才,人才帶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展格局。“生態(tài)農(nóng)業(yè)科技推廣協(xié)會”受到了中國科協(xié)、財政部的表彰,廣大農(nóng)民科技興農(nóng)的積極性大大提高。三是大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)項目。依拓本村位于xx通往旅游景區(qū)頸口的地理優(yōu)勢,拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道,增加農(nóng)民收入,投資100萬元的手工藝品編織項目,已在我村落戶生根,解決了我村青年婦女農(nóng)閑時節(jié)無所事事的困擾。投資300萬元興辦的動物仿真布藝品,也已完成了前期場地審批等工作,年內(nèi)即可投入生產(chǎn)。目前,我村從事旅游產(chǎn)業(yè)的人數(shù)達(dá)到150余人,人均年收入增加400元以上,市場前景看好間。
加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),著力改善民生,提高村民生活質(zhì)量和生活水平
黨支部始終把改善民生作為工作的重點來抓。近年來,緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求,努力提升村民生活水平。一是強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善村民居住環(huán)境。投資300萬元,完成了全村村級道路鋪設(shè)13公里,完成了街巷道硬化30000多平方米,實現(xiàn)了主街道的綠化亮化,去年以來,黨支部審時度勢,提出了“人口向中心村集中、土地向規(guī)模戶集中、養(yǎng)殖業(yè)向邊小村集中”的三集中原則,規(guī)劃建設(shè)了兩個移民新區(qū),可完成6個舊村的拆遷入住,不僅提升了村民生活質(zhì)量,還將改善了村容村貌,提升了經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間。二是強(qiáng)化文化教育設(shè)施建設(shè),努力提升村民生活水平。投資100萬元,建成了農(nóng)民文化活動中心,建成了全縣一流的農(nóng)民休閑廣場,投資3000萬元,引資建成了“完全中學(xué)”,投資90萬元,建成了高標(biāo)準(zhǔn)小學(xué)教學(xué)樓和標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園。同時還完成了程控電話、移動寬帶、數(shù)據(jù)電視的戶戶通,村民的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)大大提高。三是著力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。針對群眾反映求醫(yī)看病難的焦點,黨支部出面與臨近城市的大型國家正規(guī)醫(yī)院聯(lián)系,成立了“xx村百姓求醫(yī)救助站”,解決了普通百姓求醫(yī)時往返的困難以及診斷、住院等不便。同時由集體出資,實行每年對村里的育齡婦女和60周歲以上的老年人進(jìn)行免費體檢,使廣大村民能夠及時發(fā)現(xiàn)和治療疾病。另外還實行了本村60周歲以上老年人按季進(jìn)行醫(yī)療定期補(bǔ)助制度,凡年滿60周歲的老年人,可根據(jù)需要隨時在村衛(wèi)生所領(lǐng)取藥品或醫(yī)療補(bǔ)助。通過這些辦法,有效緩解了群眾求醫(yī)看病的困難,受到了廣大群眾的稱贊。
深化民主建設(shè),促進(jìn)組織建設(shè),著力打造高標(biāo)準(zhǔn)基層黨組織
近幾年來,黨支部始終堅持“深化民主政治建設(shè),促進(jìn)黨組織建設(shè)”的方針,圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心,貫穿先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)的主線,狠抓了思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè),大力推進(jìn)了黨組織建設(shè),取得了明顯成效。一是充分總結(jié)運用“全國民主法制示范村”的經(jīng)驗成果,積極規(guī)范推行“四議兩公開”工作法,充分調(diào)動了廣大黨員群眾參政議政的積極性,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的快速發(fā)展,我村在推行“四議兩公開”工作中,由于把握了提議有準(zhǔn)備,商議要誠肯,審議需充分,決議應(yīng)引申的關(guān)鍵環(huán)節(jié),起到了凝聚兩委班子,提高黨員素質(zhì),化解干群矛盾,避免決策失誤的作用,受到了省、市各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,并作為晉城市“四議兩公開”現(xiàn)場會的典型,進(jìn)行了經(jīng)驗交流。二是扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,加強(qiáng)黨支部集體學(xué)習(xí)和黨員的自身學(xué)習(xí),使全體黨員的思想政治素質(zhì)和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性明顯提高。通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,推動了我村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,實現(xiàn)了集體經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民收入穩(wěn)步增長,以化工、旅游和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)格局已經(jīng)形成,發(fā)展勢態(tài)良好。,農(nóng)民人均純收入達(dá)到了4800元,集體可支配收入達(dá)到了200萬元,創(chuàng)歷史最高水平。三是圍繞“五個好”和“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn),狠抓了黨組織和黨員隊伍建設(shè),建立健全了黨務(wù)公開制度,明確了黨員干部崗位職責(zé),確定了普通黨員的設(shè)崗定職,明確了黨員聯(lián)系群眾責(zé)任,進(jìn)行了黨員戶的掛牌,加強(qiáng)黨組織黨員服務(wù)群眾中心工作,通過這些活動和手段,黨組織戰(zhàn)斗力明顯提高,凝聚力明顯增強(qiáng),黨在群眾中的威信得到了進(jìn)一步鞏固。在年全鎮(zhèn)農(nóng)村兩委班子考核中,我村以滿分的成績位居全鎮(zhèn)之首。
勞模先進(jìn)事跡材料篇十七
共產(chǎn)黨員黎雄欽同志是桂平市公路管理所的一名養(yǎng)護(hù)工人,1968年參加工作以來,在35年的公路養(yǎng)護(hù)工作中,他把全部的心血、汗水都傾灑在所熱愛的公路事業(yè)上,作為共產(chǎn)黨員,他始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績,實現(xiàn)了自己的人生價值,留下了一串串閃光的足跡。由于業(yè)績突出,黎雄欽多年來一直受到各級部門的表彰獎勵,連續(xù)6年被桂平市交通局評為雙文明建設(shè)先進(jìn)個人,多次被桂平市交通局支部評為 “優(yōu)秀黨員”;1996年、1997年兩次被評為貴港市交通局評為“公路養(yǎng)護(hù)先進(jìn)個人”;2001年4月榮獲貴港市“勞動模范”稱號;2001年6月榮獲貴港市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號;2001年6月榮獲自治區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號;2001年12月榮獲自治區(qū)交通系統(tǒng)兩個文明建設(shè)先進(jìn)個人稱號;2002年4月榮獲廣西“五一”勞動獎?wù)?2001年至2004年度被自治區(qū)公路局授予“十優(yōu)養(yǎng)護(hù)工”稱號。
黎雄欽同志愛崗敬業(yè),以主人翁的態(tài)度對待公路養(yǎng)護(hù)工作,扎實苦干,確保了公路的暢通。1998年以前,他先后在里各道班、什字道班等擔(dān)任道班工人、班長,1998年領(lǐng)導(dǎo)決定任命他為養(yǎng)護(hù)管片的片長,負(fù)責(zé)全市7個養(yǎng)護(hù)片區(qū)中西區(qū)的養(yǎng)護(hù)管理工作。在工作中,他將過去的工作經(jīng)驗和新的工作情況結(jié)合起來,在道班中開展建章立制工作,制訂完善的工作、考勤、學(xué)習(xí)、機(jī)具等管理制度。堅持按制度辦事,用制度約束、規(guī)范道班工人的行為,將他對道班管理的經(jīng)驗在其管理的5個道班中廣為推行。由于多年來認(rèn)真貫徹全面養(yǎng)護(hù)的精神,他管養(yǎng)片區(qū)的路容路貌大為改觀,好路率連續(xù)多年保持在80%以上。
2000年4月,由于工作需要,單位在他管理西區(qū)4條線路的基礎(chǔ)上,將南區(qū)2條路況較差的線路交給他管養(yǎng),這無凝給他增加了工作量和工作難度。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備耐心地做他的思想工作時,沒想到他竟沒有半句怨言,認(rèn)為組織的安排自己就應(yīng)服從,并更應(yīng)以一個共產(chǎn)黨員的要求來承擔(dān)起責(zé)任。他剛到新增線路新垌—北市公路工作時,全線26.4公里的砂土路大部分都是大坑大槽,其中有2.4公里即將中斷交通,從新垌到工業(yè)重鎮(zhèn)中沙鎮(zhèn)17公里路程,需1個多小時才能到達(dá),有的路段小汽車根本無法通行。新垌—北市公路是南區(qū)的生命線,對當(dāng)?shù)氐慕煌ㄊ种匾?,黎雄欽心里明白了肩上擔(dān)子的沉重。為了使該路盡快恢復(fù)暢通,他當(dāng)機(jī)立斷地采取了以下措施:首先將管理制度真正落到實處,嚴(yán)加管理,切底改變了道班工人作風(fēng)懶、散現(xiàn)象;其次是親力親為,和道班工人一起,將原來淤塞的18公里排水溝進(jìn)行切底清理,并將長期堆積在路肩上的雜物清除,解決了公路排水不暢的問題;最后是對路面的大坑大槽進(jìn)行搶修,在經(jīng)費缺乏無法解決路料的情況下,黎雄欽想到了借助社會力量的支持,主動與當(dāng)?shù)氐脑窗蔡弥扑帍S和個體運輸戶等工礦企業(yè)、個體聯(lián)系,得到了他們的熱心地支持,從而募集到社會經(jīng)費15000多元,解決了搶修中經(jīng)費的燃眉之急。從 2000年5月起至當(dāng)年年底,經(jīng)過7個多月的連續(xù)奮戰(zhàn),原來的差等路和特差路得到了明顯的改善和提高,經(jīng)上級主管部門貴港市交通局當(dāng)年年終檢查評比,全線路有良等路22公里,沒有差等路。該線路的暢通不但極大地促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。也得到當(dāng)?shù)厝罕娨恢碌暮迷u。
1988年,為了解決道班缺乏養(yǎng)路工人影響?zhàn)B護(hù)任務(wù)完成的被動局面,由于養(yǎng)路工人工作苦由入低,經(jīng)多次動員社會人員參加養(yǎng)護(hù)工作無果的情況下,他決定動員在家務(wù)農(nóng)的妻子參加養(yǎng)護(hù)工作。經(jīng)他多次勸說后,妻子深深地為他的敬業(yè)愛業(yè)精神所感動,理解了他的良苦用心,決定放棄以此聊生的農(nóng)業(yè)工作,舍棄了兒女的親情,與他一起住進(jìn)了離家80多公里外的羅榕道班,開始了艱苦的養(yǎng)路工作。在妻子的大力支持下,黎雄欽一心撲在養(yǎng)路事業(yè)上的理想信念更加堅定了。他夜以繼日地到各班檢查指導(dǎo)工作,經(jīng)常在路在巡查,掌握所管路段的路況變化情況,晚上不能回到羅榕道班,就堅持巡查到哪里,就在哪個道班吃住。
由于對工作負(fù)責(zé),多年來,在沒有加班費的情況下,黎雄欽從沒有休息過一個節(jié)假日。2001年中秋、國慶雙節(jié)長假,他原打算和妻子回家與兒女一起歡度佳節(jié),但此時單位按計劃完成上級下達(dá)的工作任務(wù),給他安排了幾個路段的大中修任務(wù),需要盡快組織路料和開展鋪筑等工作,他毅然放棄了休假,滿懷對兒女的內(nèi)疚奔赴工地,以一貫的工作作風(fēng)服從了單位的安排。
2003、2004年春節(jié),為了確保春節(jié)期間公路的安全暢通,黎雄欽放棄了回家團(tuán)圓的念頭,經(jīng)常上路檢查,有危及到行車安全的情況,馬上組織人員修復(fù),保證了春節(jié)期間沿線群眾的安全通行,使群眾過上一個安全、祥和的春節(jié)。
他為了管養(yǎng)公路的安全暢通,不知道犧牲了多少個本該休息的節(jié)假日,以一個真正的共產(chǎn)黨員來要求自己,以“三個代表”重要思想來要求自己,一心樸在公路上,默默地做出奉獻(xiàn)。
黎雄欽給予家有的太少,給予別人卻多。由于他對工作投入極大的熱情和全部心血,不僅在道班工人中樹立了很高的威望,而且感化和激勵著周圍的同志。在工作、生活中他處處關(guān)心同志,幫助他人事無巨細(xì),在道班中他是個受到所有人歡迎的熱心人。
為了發(fā)展道班的副業(yè)生產(chǎn),補(bǔ)貼道班工人微薄的工資收入,黎雄欽積極學(xué)習(xí)種養(yǎng)技術(shù),并將學(xué)到的東西毫不保留地奉獻(xiàn)他人。羅榕道班班長陸德賢同志家庭經(jīng)濟(jì)十分困難,從事公路養(yǎng)護(hù)工作十幾年,每月僅靠200多元的工資收入維持家庭開支。 黎雄欽與妻子到羅榕道班并在道班住下后,在自己搞肉豬、母豬養(yǎng)殖的同時,積極鼓勵陸德賢也一起養(yǎng)殖,并將自己的技術(shù)經(jīng)驗傳授出去,使陸德賢由原來不懂養(yǎng)殖發(fā)展到近幾年每年飼養(yǎng)母豬3頭,肉豬近10頭,家庭經(jīng)濟(jì)狀況有了明顯的好轉(zhuǎn),從而使其牢固地樹立了安于養(yǎng)路、以班為家的思想。
黎雄欽同志為公路事業(yè)奉獻(xiàn)了大半生,幾十年來雖沒有驚天動地的創(chuàng)舉,但他在平凡的工作崗位上默默地做出了不平凡的業(yè)績。熟悉他的人都知道,只要黎雄欽到哪里,路就好到哪里。黎雄欽同志用自己的一言一行譜寫了一曲動人的生命之歌,得到了單位、黨、政府的肯定,特別是得到了群眾的一致好評。