在現(xiàn)代社會(huì)中，人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo)，如學(xué)習(xí)、工作、生活等。為了更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我們需要制定計(jì)劃。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

本周總結(jié)下周計(jì)劃篇一

一、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的管理原則，部門經(jīng)理對(duì)本部門消防安全工作全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)簽定和落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制，明確各崗位消防安全職責(zé)，確定各部門、車間、重點(diǎn)崗位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理，明確各自職責(zé)。

1、單位嚴(yán)格落實(shí)消防工作制度并做好備案，從源頭上預(yù)防火災(zāi)隱患產(chǎn)生。

2、督促所屬部門依法建立落實(shí)防火檢查制度，落實(shí)崗位防火檢查責(zé)任。

3、督促各部門立即整改消除檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患;不能及時(shí)消除的，要制定整改方案、明確整改措施、落實(shí)整改情況，限時(shí)消除。對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行全面檢測(cè)，確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災(zāi)隱患，要逐級(jí)報(bào)告。

4、加強(qiáng)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案建設(shè)，著力提高單位組織撲救初起火災(zāi)的能力，做到“火情發(fā)現(xiàn)早、報(bào)告早，小火滅得了”。

5、嚴(yán)格制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期演練，確保一旦發(fā)生火情，職工能按照職責(zé)分工及時(shí)到位、有效處置。滅火救援預(yù)案應(yīng)適時(shí)修改，確保有效、適用。

8、督促各部門加強(qiáng)對(duì)職工火場(chǎng)逃生自救基本技能培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練，使職工普遍掌握火場(chǎng)逃生自救基本技能，熟悉逃生線路和引導(dǎo)人員疏散程序。

二、開展全員消防大教育大培訓(xùn)，著力提高工廠消防宣傳教育培訓(xùn)能

力，做到“消防設(shè)施標(biāo)識(shí)化、消防常識(shí)普及化”。

1、督促各部門規(guī)范消防設(shè)施器材標(biāo)識(shí)，落實(shí)消防安全“三提示”要求，重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)所和疏散通道、安全出口設(shè)置“提示”和“禁止”類消防標(biāo)語。

2、加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行消防安全法律法規(guī)知識(shí)的教育，提高員工對(duì)消防安全工作的思想認(rèn)識(shí)，使員工掌握消防基本常識(shí)和普遍達(dá)到“懂基本消防常識(shí)、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會(huì)查改火災(zāi)隱患、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散”的要求;要加強(qiáng)對(duì)特殊工種員工、新入單位員工、關(guān)鍵防火環(huán)節(jié)和重點(diǎn)防火區(qū)域的人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)教育。

3、組織單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人等參加消防安全專門培訓(xùn)。

三、編制、落實(shí)消防工作計(jì)劃。

1、制定各部門落實(shí)義務(wù)消防隊(duì)員名單;

2、制定消防安全工作計(jì)劃;

3、制定義務(wù)消防隊(duì)員培訓(xùn)計(jì)劃;

4、制定員工消防救護(hù)安全知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;

5、制定各崗位消防救護(hù)應(yīng)急演練計(jì)劃;

6、制定防火領(lǐng)導(dǎo)小組名單。

對(duì)公司內(nèi)用電設(shè)施、設(shè)備、各種用電器、線路的安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用電設(shè)備、用電器損壞、電線短路引發(fā)火險(xiǎn)。

五、消防安全教育、宣傳的任務(wù)和要求

1、3月份開展春季消防緊急疏散演練;

2、5月份聘請(qǐng)消防人員為員工進(jìn)行專題講座;

3、8月份新入廠的員工進(jìn)行消防安全教育;

4、11月份開展“消防月”活動(dòng)、冬季滅火演練;

六、消防安全的專項(xiàng)檢查

1、1月份開展春節(jié)消防安全專項(xiàng)檢查;

2、“五、一”節(jié)前消防安全專項(xiàng)檢查;

3、6月份開展夏季用電前安全專項(xiàng)檢查;

4、“十、一”節(jié)前的消防安全專項(xiàng)檢查;

本周總結(jié)下周計(jì)劃篇二

本學(xué)期，我們語文教研組在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、教導(dǎo)處的直接指導(dǎo)、以及全體語文教師的共同努力下，以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標(biāo)，以提高教學(xué)質(zhì)量為根本，以培養(yǎng)學(xué)生自主合作探究能力為主導(dǎo)，狠抓常規(guī)管理，全面貫徹教育方針，實(shí)施新課程教育，積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革，切實(shí)提高課堂教學(xué)效益，為此開展了一系列的教研活動(dòng)，圓滿地完成了既定的工作計(jì)劃，在諸多方面取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)將上學(xué)期的工作總結(jié)如下。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，更新教育觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)改革

教研組是老師們工作生活的家園，更是老師們互相溝通交流的橋梁，在教研組管理中，我們堅(jiān)持“以人為本，構(gòu)建和諧教研組”的管理理念，充分弘揚(yáng)我校教師敬業(yè)愛崗，團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀傳統(tǒng)，互相理解，取長(zhǎng)補(bǔ)短，老師們相互關(guān)心，相互信任。共創(chuàng)語文教學(xué)的新天地。作為學(xué)校最大的學(xué)科組——語文教研組，我們深深地感到應(yīng)該始終站在課程改革浪潮的前頭，為學(xué)校的語文教學(xué)，為推動(dòng)學(xué)校整體教學(xué)水平的提高，發(fā)揮我們的智慧和才能。開學(xué)初，我們?nèi)M老師認(rèn)真研讀了《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》，學(xué)習(xí)了縣教研室的文件精神，掌握課程的基本理念，全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng)，正確把握語文教育的特點(diǎn)，積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，努力建設(shè)開放而有活力的語文課程。了解了每個(gè)年級(jí)段的教學(xué)目標(biāo)和要求，開展了新課程理論下的課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)討論。之后又通過個(gè)人自學(xué)、組內(nèi)交流等多種方式來學(xué)習(xí)新課程，把握新課程，以轉(zhuǎn)變觀念，形成新的課程觀、教師觀、教學(xué)觀、課堂觀、質(zhì)量觀。教研組重視學(xué)習(xí)語文新課程標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，組織全體語文教師認(rèn)真學(xué)習(xí)語文新課程標(biāo)準(zhǔn)及最新的教育理念，通過學(xué)習(xí)，教師們的教學(xué)理念有了很大的轉(zhuǎn)變。大家深深體會(huì)到：當(dāng)一位語文教師不容易，一名優(yōu)秀的語文教師更加不容易。語文學(xué)科涉及的知識(shí)面廣泛，新課程對(duì)教師提出了更高的要求，因循導(dǎo)舊的教法已不能適應(yīng)新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求了，改革教學(xué)模式勢(shì)在必行。學(xué)校為教研組的發(fā)展提供了良好的條件，既有思想觀念上的引領(lǐng)，又有一些具體方法的指導(dǎo)，這是教研組主動(dòng)發(fā)展的最佳契機(jī)。語文教研組作為學(xué)校的一個(gè)大組，有責(zé)任通過努力實(shí)踐推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。為此，教研組制定訂了一年發(fā)展規(guī)劃，明確了教研組發(fā)展的整體目標(biāo)和具體目標(biāo)。

二、明確分工，愉快合作，繼續(xù)重視書香校園的創(chuàng)建工作

學(xué)校在任命教研組長(zhǎng)的基礎(chǔ)之上，還分別任命了三位備課組長(zhǎng)，分管初一、初二、初三語文備課組工作。三位備課組長(zhǎng)在工作中互相協(xié)作，互通有無，一方面扎實(shí)抓好分管工作，另一方面經(jīng)常溝通工作情況，使得各項(xiàng)工作都能高效有序的開展。開學(xué)初，教研組各方面的工作都實(shí)現(xiàn)了嚴(yán)格的制度化管理，體現(xiàn)了管理的科學(xué)性、人文性，提高了管理工作的效率。在管理制度化的同時(shí)，我們充分認(rèn)識(shí)到“人”的核心地位，我們的各項(xiàng)制度在制定的時(shí)，都充分考慮到“人”——教師的感受與承受力，各項(xiàng)制度都重在“導(dǎo)”，寓“管”于“導(dǎo)”，全體教師都把學(xué)校及教研組的要求內(nèi)化為自己的工作方向，充分調(diào)動(dòng)了廣教師的工作主動(dòng)性與積極性，使教研組的工作精彩紛呈，共創(chuàng)語文教學(xué)的輝煌。特別是突出了建設(shè)書香校園的工作，因?yàn)樽x書是每個(gè)人生命的需要，閱讀一本好書，能夠豐富我們的知識(shí)，陶冶我們的情操，啟迪我們的智慧，點(diǎn)燃我們實(shí)現(xiàn)理想的希望之火，手捧書籍，就是手捧希望;開卷讀書，就是打開希望之窗。為培養(yǎng)學(xué)生“愛讀書、會(huì)讀書、讀好書”的良好習(xí)慣，學(xué)校積極創(chuàng)設(shè)一種濃厚的“書香”氛圍，塑造書卷氣的老師和家長(zhǎng)，培養(yǎng)書生氣的學(xué)生。為孩子營(yíng)造快樂人生的理想家園。

三、繼續(xù)開展校內(nèi)聽課活動(dòng)，相互交流、學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短

德是從教之本，葉圣陶先生說：“教育工作者的全部工作都是為人師表?！蔽医M全體語文教師對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，服從安排，勇挑重?fù)?dān)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力做到樹師表新形象，垂師德新風(fēng)范。認(rèn)真積極地開展校內(nèi)聽課活動(dòng)，促進(jìn)教師集體教學(xué)水平的提高，一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。近年來，隨著學(xué)校教師隊(duì)伍的不斷壯大，我們語文教研組的教師逐漸分為了三個(gè)層次：縣級(jí)骨干教師，有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師，剛畢業(yè)的新教師。如何使不同的教師在教研組這個(gè)集體中共同成長(zhǎng)呢?我們的做法是：扎實(shí)開展“四課”活動(dòng)，即骨干教師示范課、新教師亮相課、匯報(bào)課、備課組實(shí)驗(yàn)課。每次活動(dòng)，我們都認(rèn)真抓好以下環(huán)節(jié)：集體備課，組織聽課、評(píng)課總結(jié)。因?yàn)檎n堂教學(xué)效率取決于課堂45分鐘教與學(xué)的質(zhì)量，我們特別注重公開課教學(xué)的效果。本學(xué)期，本學(xué)期我們組的20位老師都上了組內(nèi)公開課，每位作課老師都能認(rèn)真?zhèn)湔n、上課。對(duì)每節(jié)公開課都進(jìn)行公證的評(píng)價(jià)，特別是對(duì)各位老師公開課中出現(xiàn)的不足和問題進(jìn)行深入探討，尋求解決途徑，收到共同促進(jìn)、提高的效果，其中還有兩名老師在開學(xué)初上了全校觀摩課。這樣全組范圍的相互聽課、評(píng)課，大家本著學(xué)習(xí)提高的原則，談感想，提建議，熱烈發(fā)言，毫無保留，教研風(fēng)氣濃厚。每次公開課教學(xué)后，無論是開課者還是聽課者，都感覺到收獲很大。因?yàn)檫@次活動(dòng)為各個(gè)層次的教師提供了鍛煉的舞臺(tái)、搭建了成長(zhǎng)的階梯。

四、進(jìn)一步落實(shí)集體備課制度，集思廣益，取長(zhǎng)取短

認(rèn)真開展新課程的備課交流活動(dòng)，做好備課組的組織工作，每?jī)芍鼙ＷC一次集中討論的時(shí)間。重點(diǎn)研究在新課程實(shí)施的背景下的課堂教學(xué)，如何將先進(jìn)的教學(xué)理念轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的教學(xué)行為，如何全面提高中學(xué)語文教師的教學(xué)技能。課堂上不僅有漂亮的板書、精彩的教案、完美的課堂設(shè)計(jì)、精心制作的精美課件，充分利用了現(xiàn)代科技資源,不同程度地體現(xiàn)出了新課程理念——“以學(xué)生為本”，盡力調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性、積極性，創(chuàng)設(shè)情境、情景，讓學(xué)生多動(dòng)、多思，展開聯(lián)想，開展合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)，形成了有“生命”的課堂。教師的教學(xué)行為正在發(fā)生著顯著的變化，由“灌輸”轉(zhuǎn)變?yōu)椤疤骄俊?，學(xué)生學(xué)得主動(dòng)，學(xué)得有價(jià)值。“尺有所短，寸有所長(zhǎng)?！泵總€(gè)人都有他的長(zhǎng)處和短處，如果能相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，揚(yáng)長(zhǎng)避短，我們的工作就能事半功倍。但由于種種原因，以往集體備課常常流于形式。本學(xué)期我們認(rèn)真落實(shí)教導(dǎo)處有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格紀(jì)律要求，改進(jìn)組織方式，在備課組內(nèi)實(shí)行定課題、定時(shí)間、定主講人、全體參加的做法，在很大程度上提高了集體備課的質(zhì)量。在集體備課中我們力求做到統(tǒng)一思想，統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一練習(xí)，特別是在備教學(xué)目標(biāo)，備學(xué)生練習(xí)，備教學(xué)方法時(shí)能集思廣益，取長(zhǎng)取短，同時(shí)通過集體備課，及時(shí)了解教育教學(xué)情況，針對(duì)教材的特點(diǎn)，不斷地進(jìn)行探索、改革、創(chuàng)新。

五、舉辦多種活動(dòng)，促進(jìn)語文學(xué)習(xí)，拓寬語文改革思路

中國(guó)有句俗話：活到老，學(xué)到老。作為教師，更要“教到老，學(xué)到老”。我們語文教研組本期認(rèn)真學(xué)習(xí)了先進(jìn)的教育教學(xué)理念，了解當(dāng)前教壇的新動(dòng)態(tài)，結(jié)合語文教學(xué)實(shí)踐，提高自身的理論素養(yǎng)，更新教育教學(xué)觀念，樹立正確的教學(xué)觀和學(xué)生觀。教研組每位成員要堅(jiān)持閱讀語文報(bào)刊或?yàn)g覽一些語文教育網(wǎng)站，及時(shí)了解語文教學(xué)的動(dòng)態(tài)和語文教改趨向，開拓視野，拓寬語文改革思路;同時(shí)，結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐，吸收并消化他人的先進(jìn)的教育經(jīng)驗(yàn)，不斷練好自身的語文教學(xué)“內(nèi)功”，從而更好地適應(yīng)素質(zhì)教育對(duì)語文教師所提出的更高要求。教研組每位成員要緊密結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際和課題研究，并根據(jù)自身的需要，確定學(xué)習(xí)重點(diǎn)，講究學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效率，努力做到：自覺學(xué)習(xí)理論，深入研究探索，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫論文，使理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處，卓有成效。本學(xué)期，我們語文組還舉辦形式多樣的各種活動(dòng)，如組織全校學(xué)生參加省市縣安排的中小學(xué)生書信征文大賽，組織八年級(jí)班級(jí)集體經(jīng)典詩文朗誦比賽、七年級(jí)硬筆書法競(jìng)賽等活動(dòng)。既鍛煉、提高了語文教師的水平、素質(zhì)，也增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，培養(yǎng)了學(xué)生的語文能力。同時(shí)我校教師在吟誦大賽中取得的優(yōu)異成績(jī)，也進(jìn)一步打造了我校教師群體在全縣范圍內(nèi)的良好形象。

六、確定了研究課題，努力向科研要質(zhì)量，積極提高課堂教學(xué)效率

語文學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的全面提高，關(guān)鍵是落實(shí)常規(guī)，改革課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率。全面提高教學(xué)質(zhì)量，課堂教學(xué)是主陣地。本學(xué)期，在對(duì)照新課程標(biāo)準(zhǔn)的前提下，牢固樹立教師的服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式;改革陳舊、呆板、單調(diào)的語文課堂教學(xué)模式，研究和設(shè)計(jì)科學(xué)、新穎、活潑、開放型的語文課堂教學(xué)模式;語文課堂教學(xué)應(yīng)創(chuàng)設(shè)和諧、寬松、民主的教學(xué)氛圍，重視創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景，激活學(xué)生的求知欲，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能力，突出創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng);堅(jiān)決做到面向全體學(xué)生，照顧不同程度，不同層次的學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，研究和實(shí)施分層分類教學(xué);努力促使課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)的最優(yōu)化，大大提高語文課堂教學(xué)效率。教學(xué)改革和教學(xué)科研是提高教學(xué)質(zhì)量的根本出路，上學(xué)年，我們?cè)趯W(xué)校教導(dǎo)處的帶領(lǐng)下，以提高課堂教學(xué)質(zhì)量的效率為目標(biāo)，不斷地進(jìn)行探索、改革、創(chuàng)新。在教學(xué)反思和論文撰寫方面，我們組的教師都能結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際，充分利用課余時(shí)間寫寫教學(xué)心得論文、案例。以此來培養(yǎng)教師的科研能力，努力提高教師整體素質(zhì)、優(yōu)化教師隊(duì)伍。我們平時(shí)鼓勵(lì)教師隨時(shí)總結(jié)自己的教學(xué)得失，多寫教學(xué)反思、多寫教學(xué)論文，積極參與課題研究。本學(xué)期，我們語文組在有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)及教導(dǎo)處的直接指導(dǎo)下，參加了度平?jīng)鍪?0xx年度重點(diǎn)課題《中考作文實(shí)效性訓(xùn)練研究》的研究工作，各備課組都確定了相應(yīng)的子課題，圍繞課題，都設(shè)計(jì)了一份研究計(jì)劃。本組許多老師在完成繁重的教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，還抽出時(shí)間進(jìn)行了教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，認(rèn)真撰寫文章進(jìn)行了課題研究。

總之，在本學(xué)期里，我們語文組的中青年教師處處帶頭垂范，新上崗教師敢于大膽創(chuàng)新，都取得了一定的成績(jī)。但我們也看到了困難和不足，如教研組活動(dòng)開展得還不夠扎實(shí)，在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意，備課組活動(dòng)效率不高，一部分教師對(duì)教研活動(dòng)的認(rèn)識(shí)不夠端正，參加集體活動(dòng)的熱情不高。對(duì)學(xué)生的課外閱讀指導(dǎo)還不夠，在學(xué)生活動(dòng)的組織上依然沒有跳出應(yīng)試的窠臼，對(duì)其語文綜合素養(yǎng)的提高關(guān)注不夠。不過我們相信，只要全校上下切實(shí)更新教育觀念，真正堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，在總結(jié)本學(xué)期經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在各位教師的共同努力下，我們組下學(xué)期各方面的工作會(huì)做得更好，對(duì)此，我們充滿信心。

本周總結(jié)下周計(jì)劃篇三

車輛安全生產(chǎn)工作必須管細(xì)、管實(shí)、管的住、管的好。幾年來，我們緊緊圍繞著“事故預(yù)防、損失控制、風(fēng)險(xiǎn)保障、綜合治理”四大機(jī)制，牢牢繃緊安全工作這根鉉，不斷推出新舉措，呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)高度重視、員工認(rèn)真努力、司機(jī)遵紀(jì)守法的良好氛圍。一個(gè)網(wǎng)絡(luò)健全、制度完善、舉措適宜、保障有效的安全生產(chǎn)管理體系日趨成熟。

一、高度重視，全員努力。

安全第一，預(yù)防為主是我們永遠(yuǎn)遵循、一貫堅(jiān)持的安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)方針。總公司領(lǐng)導(dǎo)層在安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)首先布置安全管理，在日常工作檢查中首先檢查安全工作，在效益發(fā)展與安全發(fā)生矛盾時(shí)始終堅(jiān)持安全優(yōu)先。在安全管理中，總公司要求各經(jīng)營(yíng)單位、職能部門以宣傳、教育、檢查等預(yù)防工作為主，時(shí)時(shí)處處教育廣大干部、職工、駕駛員牢固樹立安全第一，預(yù)防為主的思想。從總公司到各經(jīng)營(yíng)單位都建立健全了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，成立了以總經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了安全生產(chǎn)工作總經(jīng)理親自抓，分管副總具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓和職能部門、單位責(zé)任人責(zé)任管理制。

xx年新春伊始，總公司主要領(lǐng)導(dǎo)就以安全基礎(chǔ)管理為切入點(diǎn)，帶領(lǐng)十七家經(jīng)營(yíng)單位第一負(fù)責(zé)人、安全科長(zhǎng)、安全內(nèi)勤人員赴x公司學(xué)習(xí)安全基礎(chǔ)管理，交流控虧、保障經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)安全基礎(chǔ)管理工作更上臺(tái)階，推動(dòng)預(yù)防、控虧、風(fēng)險(xiǎn)保障出成果。幾年來，我們堅(jiān)持以新舉措為拉手，以安全生產(chǎn)為中心工作，時(shí)時(shí)處處講安全。副總經(jīng)理高新軍分管安全基礎(chǔ)工作，堅(jiān)持安全工作早抓早安排，堅(jiān)持例會(huì)制度及例會(huì)培訓(xùn)，強(qiáng)化了基礎(chǔ)管理。副總經(jīng)理于榮清認(rèn)真抓預(yù)防，使違章率大幅下降，事故發(fā)生率持續(xù)降低?？偣绢I(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭行動(dòng)和先進(jìn)理念，引導(dǎo)基層管理者和全體安全管理干部高度重視安全生產(chǎn)管理，真抓實(shí)管安全生產(chǎn)工作，是我們安全生產(chǎn)取得顯著成績(jī)的重要因素。

堅(jiān)持安全發(fā)展觀，堅(jiān)持管理創(chuàng)新，堅(jiān)持預(yù)防為主方針，是總公司決策層不懈努力追求的方向。近幾年來，我們以“風(fēng)險(xiǎn)防范”提高駕駛隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí);以質(zhì)量目標(biāo)促進(jìn)安全管理隊(duì)伍的能力素質(zhì);以清理整治“脫管車”工作為抓手，大力開展創(chuàng)樹一流品牌活動(dòng)，收效顯著。體現(xiàn)了“一班人”的管理決心、能力，系列舉措取得了管細(xì)、管實(shí)的目標(biāo)。

二、全面落實(shí)規(guī)章制度，管的細(xì)、抓的緊。

牢牢管住車輛、細(xì)致入微管住人(司機(jī))，是湖北汽運(yùn)全面落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的基點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的重要舉措。多年來，我們始終堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn)：

車輛的安全技術(shù)性能決定車輛行駛的安全系數(shù)。為保證車輛技術(shù)狀況良好、裝備齊全。我們制訂了安全機(jī)構(gòu)月檢、安全專管員旬查、稽查大隊(duì)不定期檢查和重大節(jié)日全面檢查四級(jí)管理制度。

規(guī)范了二級(jí)維護(hù)制度和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，按計(jì)劃進(jìn)行維護(hù)，確保了車輛安全技術(shù)性能良好。xx年，我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)車輛安全技術(shù)檢查標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化，投資二百多萬興建了華之捷機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢測(cè)中心，日檢能力達(dá)百臺(tái)以上，為企業(yè)掛靠車輛進(jìn)行全方位的安全技術(shù)檢測(cè)，也為車輛安全運(yùn)行提供了技術(shù)保證。既提高了車況，也消除了隱患，更保證了安全。

本周總結(jié)下周計(jì)劃篇四

11月22日上午,教務(wù)處在百忙之中組織了語文教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課教師示范課，晚上，又組織了語文教學(xué)研討會(huì)，為我們語文教研組年青教師提供了一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，也為我們?nèi)w語文教師搭建了一個(gè)交流的平臺(tái)。這次活動(dòng)中，江少豹、史宏生、王嫣三位教師，他們承擔(dān)著高三繁重的教學(xué)任務(wù)，接到任務(wù)后，利用雙休日的休息時(shí)間，做了精心準(zhǔn)備，充分發(fā)揮出了自己的水平，向領(lǐng)導(dǎo)和全體語文教師展示了自己的風(fēng)采。在語文教學(xué)研討研會(huì)上袁校長(zhǎng)、徐主任、孟主任和各位備課組長(zhǎng)老師對(duì)他們?nèi)焕蠋煹恼n都給予了很高的評(píng)價(jià)，四位領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)全體語文教師提出了很好的建議和要求。下面對(duì)這三節(jié)課做如下評(píng)述：

這幾位老師有以下共同的優(yōu)點(diǎn)：

1、都有深厚的教學(xué)功底，對(duì)這堂課都做了精心準(zhǔn)備，備課都十分充分。 2、注重基礎(chǔ)，狠抓落實(shí)。能熟練的駕馭教材。 3、重點(diǎn)準(zhǔn)確、突出，能抓住關(guān)鍵正確處理難點(diǎn)。

4、突出學(xué)法指導(dǎo)和學(xué)生的主體地位。設(shè)臵問題科學(xué)，使學(xué)生有充分的思

考時(shí)間。

5、都突出了學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，這符合新課標(biāo)的要求，也充分體現(xiàn)了“方法比知識(shí)更重要”的新課改精神。

6.都注意讓學(xué)生多動(dòng)口、動(dòng)手，合作學(xué)習(xí)，探究學(xué)習(xí)，突出了學(xué)生的主體意識(shí)和主體地位。

7.都能面帶微笑，與學(xué)生打成一片，形成了非常融洽的師生關(guān)系。 這三位老師又都有著各自不同的特點(diǎn)：

江少豹老師屬于豪放型的，講課有飽滿的激情，有強(qiáng)烈的感染力和極強(qiáng)的煽動(dòng)性，善于誘導(dǎo)學(xué)生;史宏生老師教態(tài)和藹自然，點(diǎn)撥精準(zhǔn)，容量也很大，課堂語言干凈簡(jiǎn)練，娓娓道來，韻味無窮;王嫣老師做為一名年輕教師，富有親和力，教態(tài)自然，點(diǎn)評(píng)問題準(zhǔn)確到位。

就這三節(jié)課提點(diǎn)建議：

江少豹老師還可以在問題設(shè)臵上再下一些工夫，有些問題設(shè)臵不太具體，學(xué)生不太容易回答，提出問題再有針對(duì)性。史宏生老師今后應(yīng)考慮一下，如何最大限度的活躍一下課堂氣氛，如何讓學(xué)生發(fā)言再積極一些，學(xué)生動(dòng)手寫的機(jī)會(huì)再多一些。王嫣老師第二部分的處理稍嫌倉(cāng)促，讓學(xué)生思考的時(shí)間稍短，事先安排再細(xì)些。

對(duì)各骨干教師的發(fā)言總結(jié)：

一、語文教師要承擔(dān)德育教育的任務(wù)。文學(xué)具有思想性、情感性，做為老師要有豐富的情感，課堂上要充滿激情。

二、我們語文組教師要率先走出“高耗低效”的路子。在我們實(shí)驗(yàn)高中競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下，語文陣地好像少了，但這不怪別人，怪我們語文老師沒有利用好。

三、我們語文教師應(yīng)樹立“大語文”教學(xué)觀， “大語文”教學(xué)是針對(duì)傳統(tǒng)的“小課堂”語文教學(xué)而言的。多年以來，在應(yīng)試教育的指揮棒下，我們的語文教學(xué)都是單一、封閉的小課堂教學(xué)，語文教學(xué)蹣跚于“三中心”和“三惟一”(知識(shí)源以教師為惟一的知識(shí)傳授者，以課堂為惟一的獲取知識(shí)場(chǎng)所)的羊腸小道上，導(dǎo)致收獲少，教學(xué)“少、慢、差、費(fèi)”，已到了非改不可的時(shí)候。

“大語文”教學(xué)要求改革課堂結(jié)構(gòu)，變“注入式”為討論式，因此，教學(xué)內(nèi)容要盡量貼近生活，引進(jìn)時(shí)代活水，教學(xué)形式應(yīng)力求生動(dòng)活潑，引導(dǎo)學(xué)生參與其中，使他們變被動(dòng)為主動(dòng)，從而使學(xué)生成為課堂的主人。

“大語文”教學(xué)要求教師知識(shí)面越來越豐富，琴、棋、書、畫最好都會(huì)一點(diǎn)，數(shù)、理、化、生最好能懂一點(diǎn)，只有知識(shí)豐富了，才能舉一反三，才能形象生動(dòng)，要言不煩，讓學(xué)生愉快地學(xué)習(xí)知識(shí)，從而揭示生活的真諦和自然界的奧秘。

四、多讀書，讀與語文專業(yè)有關(guān)的書，讀教育教學(xué)書，甚至讀哲學(xué)、歷史等各個(gè)領(lǐng)域的書，修煉內(nèi)功，增強(qiáng)文化底蘊(yùn)，不是使自己裝有一桶水，而是使自己成為一條奔騰不息的長(zhǎng)河。只有這樣，你的語文課才能高屋建瓴，游刃有余。

五、用心準(zhǔn)備每一堂課，因?yàn)檎J(rèn)真只能把事做對(duì)，用心才能把事做好。課前自備、集備，課后反思琢磨。準(zhǔn)備十分鐘能上課，準(zhǔn)備三個(gè)小時(shí)也能上課，但含金量是截然不同的。

六.每一位語文教師平常就要深入每個(gè)年級(jí)去聽課。平時(shí)就要多交流，多思考，多創(chuàng)新。倡導(dǎo)語文教學(xué)改革。

七、閱讀和寫作課搞得不夠好，特別是閱讀課，上得還比較凌亂。這兩大塊所占比例很大，應(yīng)引起高度重視。

教科處、高三年級(jí)孟主任的建議：

一、 語文課堂是讓學(xué)生享受的，要讓學(xué)生要愉快中學(xué)習(xí)。 二、 教師要精心經(jīng)營(yíng)課堂，要打造高質(zhì)量的課。

三、 通俗的說，一堂好課應(yīng)具備這樣的標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)生愿意聽，聽后有收獲，

本周總結(jié)下周計(jì)劃篇五

新時(shí)代社區(qū)地處聊城城區(qū)東南，北至陳莊路和后菜市街，南至文化北路，東至二干路，西至柳園路，面積平方公里，人口萬余人，有8個(gè)居民小組，其中5個(gè)村(居)居民小組，2個(gè)單位家屬院居民小組，1個(gè)商業(yè)小區(qū)居民小組。社區(qū)辦公中心現(xiàn)有辦公用房400平方米，內(nèi)部設(shè)有100平方米的文化活動(dòng)室及婦女兒童活動(dòng)室、15平方米的警務(wù)工作室、35平方米的健身房(現(xiàn)有四件健身器械)、100平方米的服務(wù)大廳、50平方米的遠(yuǎn)程教育播放室，210平方米的衛(wèi)生服務(wù)站，轄區(qū)范圍內(nèi)郵局、超市、餐廳、幼兒園、學(xué)校等便民服務(wù)設(shè)施一應(yīng)俱全，是資源豐富、生活便利、社區(qū)功能齊備的復(fù)合型社區(qū)。

20xx年，在街道黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，新時(shí)代社區(qū)從解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題入手，帶領(lǐng)各居民小組積極落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，凝心聚力、攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。特別是在唐莊棚戶區(qū)改造工作中，以宣傳教育為先導(dǎo)，以作風(fēng)建設(shè)為保障，上下一心，同心同德，僅用10天時(shí)間，所有房屋就已全部驗(yàn)空完畢，進(jìn)度之快、時(shí)間之短、效率之高，刷新了東昌府區(qū)拆遷改造工作的紀(jì)錄，用成績(jī)?cè)忈屃恕皝韯t能戰(zhàn)、戰(zhàn)則能勝’的柳園精神’”。

一、抓黨建，激發(fā)黨員干部隊(duì)伍活力

1、開展“每周一課”，強(qiáng)化集中學(xué)習(xí)制度。知之越深，信之越篤，行之越實(shí)，在抓班子帶隊(duì)伍上用好思想建黨這個(gè)傳家寶，再抓好“三會(huì)一課”的基礎(chǔ)上，實(shí)行“每周一課”集中學(xué)習(xí)制度，規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)、規(guī)定人員范圍，開展不同層次的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部對(duì)^v^的思想認(rèn)同、政治認(rèn)同和情感認(rèn)同，解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。社區(qū)黨總支成員每周四晚上8:00—9:00在社區(qū)文體活動(dòng)室進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，黨總支書記牽頭，副書記負(fù)責(zé)確定學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤和記錄。各黨支部參照?qǐng)?zhí)行，每季度黨總支將對(duì)各黨支部的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)，對(duì)集中學(xué)習(xí)落實(shí)不到位的黨支部，將約談其黨支部書記。

2、加強(qiáng)黨員管理，增強(qiáng)支部凝聚力。對(duì)在職黨員，認(rèn)真接洽，建立聯(lián)系，積極開展“黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng);對(duì)退休老黨員，根據(jù)他們的愛好和特長(zhǎng)，把他們安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的“關(guān)工委”等工作崗位，發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)其工作積極性，為社區(qū)建設(shè)發(fā)揮余熱;對(duì)下崗職工黨員，積極聯(lián)系勞動(dòng)保障等相關(guān)部門或通過開展職業(yè)技能培訓(xùn)等方式，為他們安排適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)崗位以解決實(shí)際困難;對(duì)流動(dòng)黨員，摸清動(dòng)態(tài)情況，建立信息庫，確保聯(lián)系不斷，管理不漏，促使流動(dòng)黨員處于正常的黨組織生活之中。通過對(duì)不同情況的黨員進(jìn)行分類管理，不斷增強(qiáng)黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，為落實(shí)上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基層基礎(chǔ)。

二、惠民生，提升居民幸福指數(shù)

1、想居民所想、急居民所急，解決居民實(shí)際困難。新時(shí)代社區(qū)將把滿足社區(qū)居民的合理要求當(dāng)作第一責(zé)任，不斷拓寬工作思路，廣泛征求意見建議，積極回應(yīng)群眾需求。20xx年上半年，社區(qū)將通過問卷調(diào)查和逐戶發(fā)放致居民的一封信等方式，征集居民意見和建議，并把居民迫切關(guān)心的問題登記建檔，通過召開居民代表會(huì)議、樓長(zhǎng)會(huì)議和業(yè)主委員會(huì)會(huì)議等方式，逐條加以落實(shí)解決。

2、走村入戶，幫扶困難群眾。新時(shí)代社區(qū)老式居民區(qū)多，困難群眾也比較多，有些困難戶由于許多原因，找不到工作，生活困難，就在小區(qū)擺攤賣菜為生;有些喪失勞動(dòng)能力的孤寡老人，行動(dòng)不便，家中無人照料等。社區(qū)將把幫扶困難群眾當(dāng)做一項(xiàng)重要工作來抓，20xx年上半年，安排社區(qū)工作人員，利用1個(gè)月的時(shí)間，全部走訪到了轄區(qū)范圍內(nèi)的每一戶困難群眾，并根據(jù)了解到實(shí)際情況，分批次的組織他們參加社區(qū)服務(wù)培訓(xùn)，積極協(xié)調(diào)轄區(qū)各單位、部門，在小區(qū)保安、保潔員、家政服務(wù)員等崗位上為他們提供就業(yè)機(jī)會(huì)。讓他們感受到“社區(qū)是我家”的溫暖，做到了哪里有群眾，哪里就有黨組織，哪里有黨的組織，哪里就是家。

三、強(qiáng)基礎(chǔ)，大力發(fā)展村(居)集體經(jīng)濟(jì)

1、科學(xué)謀劃，大力發(fā)展租賃經(jīng)濟(jì)。集體收入是基層組織服務(wù)民生的一項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)來源，社區(qū)把引導(dǎo)村(居)發(fā)展好集體經(jīng)濟(jì)作為一項(xiàng)重要工作來抓，充分利用轄區(qū)地處繁華商業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)的有利優(yōu)勢(shì)，注重引導(dǎo)村(居)科學(xué)發(fā)展，摒棄賣地賣房等一次性收入的傳統(tǒng)觀念，抓住棚戶區(qū)改造和招商引資的機(jī)會(huì)，將租賃經(jīng)濟(jì)的新理念與新型村(居)建設(shè)相結(jié)合，探索商業(yè)型發(fā)展新模式，利用原來村(居)的集體資產(chǎn)盤活經(jīng)濟(jì)，使原來的土地和門面房等發(fā)展成為有特色的商業(yè)街和商業(yè)中心，提高市場(chǎng)價(jià)值，獲得豐厚的租賃費(fèi)用，同時(shí)帶動(dòng)解決轄區(qū)居民和大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題，增加地方稅收，促進(jìn)周邊經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2、嚴(yán)格監(jiān)管，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。在積極服務(wù)引導(dǎo)村(居)集體經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，把加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理作為引導(dǎo)集體經(jīng)濟(jì)兩性發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，細(xì)化監(jiān)管舉措，成立村級(jí)理財(cái)小組，由單層監(jiān)督向變?yōu)榇?居)級(jí)財(cái)務(wù)必須接受群眾、村級(jí)理財(cái)小組、上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的多層監(jiān)督，定期將涉及村民切身利益的集體資產(chǎn)去向、大額資金管理使用、土地征用補(bǔ)償款到戶明細(xì)等事項(xiàng)向群眾公布，既保護(hù)村(居)干部，又保障群眾知情權(quán)、決策權(quán)與參與權(quán)。

在區(qū)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在街道關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，我社區(qū)關(guān)工委組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)未成年人思想道德教育，關(guān)注未成年人健康成長(zhǎng)為目的，充分發(fā)揮老同志的育人優(yōu)勢(shì)，以青少年為中心，講求實(shí)效，社區(qū)關(guān)工委工作取得了明顯成效。

一、健全組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造良好工作環(huán)境

本周總結(jié)下周計(jì)劃篇六

領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上也做了半年的工作總結(jié)，給我們更深的.了解了我們公司半年來的工作情景，還總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)供我們分享。所以在這會(huì)議之后，領(lǐng)導(dǎo)要求我們也來給自我半年的工作做個(gè)總結(jié)，期望經(jīng)過總結(jié)我們能夠更好的認(rèn)識(shí)自我和向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，從而更好的開展下半年的工作。

此刻我對(duì)我這半年來的工作心得和感受總結(jié)如下：

首先自我能從產(chǎn)品知識(shí)入手，在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷方案，及時(shí)的跟進(jìn)客戶并對(duì)客戶資料進(jìn)行分析，其次自我經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場(chǎng)情景、存在問題及應(yīng)對(duì)方案，以求共同提高。

要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時(shí)要不斷的對(duì)手中的客戶進(jìn)行歸類，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶，把近期有項(xiàng)目的客戶作為重點(diǎn)跟進(jìn)客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而到達(dá)銷售的目的。

分析客戶的同時(shí)，必須建立自我的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點(diǎn)來找對(duì)客戶群體是成功的關(guān)鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個(gè)都是對(duì)該行業(yè)不是很了解，也就是在這個(gè)行業(yè)上剛剛起步，技術(shù)比較薄弱，單子也比較小，可是成功率比較高，價(jià)格也能夠做得高些。像這樣的客戶就能夠列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項(xiàng)目的部門的，因?yàn)樗麄冇羞@方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護(hù)好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。

每一天主動(dòng)進(jìn)取的拜訪客戶，并確保拜訪質(zhì)量，回來后要認(rèn)真分析信息和總結(jié)工作情景，并做好第二天的工作計(jì)劃。拜訪客戶是銷售的基礎(chǔ)，沒有拜訪就沒有銷售，并且因?yàn)槿伺c人都是有感情的，僅有跟客戶之間建立了感情基礎(chǔ)，提高客戶對(duì)我們的信任度之后方有機(jī)會(huì)銷售產(chǎn)品給他們。

主動(dòng)協(xié)助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預(yù)算，這都是讓客戶對(duì)我們?cè)黾有湃味鹊姆绞街?，也是推我們產(chǎn)品給他們的最好機(jī)會(huì)。即使當(dāng)時(shí)沒有能立刻成交，可是他們會(huì)一向記得你的功勞的，往后有用到的都會(huì)主動(dòng)找到我們的。

不管是多好的產(chǎn)品都會(huì)有次品，都會(huì)有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護(hù)客情的重要手段，是構(gòu)成再次銷售的關(guān)鍵。當(dāng)客戶反應(yīng)一個(gè)問題到我們那里來的時(shí)候，我們要第一時(shí)間向客戶詳細(xì)了解情景，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾必須能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術(shù)人員反應(yīng)，然后再找出解決的方案。

在我成交的客戶里，有反應(yīng)出現(xiàn)問題的也不少，可是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后，大多客戶都對(duì)我們的服務(wù)感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項(xiàng)目有需要采購(gòu)的都立刻跟我們聯(lián)系。

人要不斷的學(xué)習(xí)才能提高。首先要學(xué)習(xí)我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品知識(shí)要過關(guān)；其次是學(xué)習(xí)溝通技巧來提高自身的業(yè)務(wù)本事；再有時(shí)間還能夠?qū)W習(xí)一些同行的產(chǎn)品特點(diǎn)，并跟我們的作個(gè)比較，從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，從而做到在客戶面前揚(yáng)長(zhǎng)避短。

了解我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手我們的同行，了解此刻市場(chǎng)上做得比較好的產(chǎn)品，了解行業(yè)里的相關(guān)政策，這些都是一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須時(shí)刻都要關(guān)心的問題。僅有了解了外面的世界才不會(huì)成為坐井觀天的青蛙，才能對(duì)手中掌握的信息做出正確的確定，遇到問題才能隨機(jī)應(yīng)變。

在半年銷售總結(jié)會(huì)議上，我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事x的數(shù)據(jù)差距很大，她半年的銷售額是15萬多，回款是8萬多，而我僅有兩萬多的銷售額，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時(shí)間進(jìn)公司，可是大家應(yīng)對(duì)的同一個(gè)市場(chǎng)，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距僅有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學(xué)習(xí)銷售技巧，要努力提高自我的銷售量，爭(zhēng)取趕上他們。

我要給自我定一個(gè)明確的目標(biāo)，在后半年里爭(zhēng)取做到15萬，即每個(gè)月要做3萬左右。同時(shí)要制定一個(gè)銷售計(jì)劃，并把任務(wù)分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個(gè)客戶。這樣才能每一天都明確的明白自我的任務(wù)，才能明確自我拜訪客戶的目的，提高拜訪的質(zhì)量。由于我上半年工作計(jì)劃做得不詳細(xì)，拜訪客戶比較盲目，對(duì)產(chǎn)品也不是異常熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務(wù)。

最終我要感激我們的領(lǐng)導(dǎo)和我們同事在上半年對(duì)我工作的支持和幫忙，期望往后經(jīng)過大家一齊努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績(jī)。

本周總結(jié)下周計(jì)劃篇七

2020年某某法庭在院黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，法庭各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，現(xiàn)將2020年某某法庭工作總結(jié)及2021年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、審判工作

案件審理情況：某某法庭2020年全年新收民事案件223件(含訴前財(cái)產(chǎn)保全3件)，無舊存案件，共審結(jié)222件,未司法協(xié)理數(shù)188件，司法協(xié)理率為84.7%，走訪轄區(qū)村（居）委會(huì)130余次。

二、工作亮點(diǎn)

1.加強(qiáng)政治建設(shè)，打造過硬法院隊(duì)伍。某某法庭始終堅(jiān)持黨對(duì)司法工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持一星期一次政治理論、黨風(fēng)廉政建設(shè)的集中討論學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用黨的科學(xué)理論武裝頭腦，進(jìn)一步筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、凝聚共識(shí)，努力打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)法庭隊(duì)伍。

2.堅(jiān)持多措并舉，助力糾紛多元化解。某某法庭認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒新時(shí)期“尋烏經(jīng)驗(yàn)”、“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，創(chuàng)新工作、主動(dòng)作為，堅(jiān)持把多元化解糾紛機(jī)制挺在前面。堅(jiān)持內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、多措并舉，對(duì)于符合調(diào)解情形的，引導(dǎo)當(dāng)事人走訴前調(diào)解程序，積極主動(dòng)加強(qiáng)與轄區(qū)鄉(xiāng)政府、派出所、綜治辦、司法所、村（居）委會(huì)的溝通和交流，不斷拓寬群眾解決矛盾糾紛的渠道，堅(jiān)持“判前調(diào)解緩和，判中靈活運(yùn)用，判后心理疏導(dǎo)”的工作模式，力爭(zhēng)當(dāng)事人服判息訟，切實(shí)把矛盾糾紛化解在基層。2020年某某法庭共接收庭前調(diào)解案件85件，調(diào)解成功78件，堅(jiān)持法律效果與社會(huì)效果相統(tǒng)一。

3.堅(jiān)持司法為民，不斷創(chuàng)新普法工作方法。2020年某某法庭深入村委會(huì)、學(xué)校等組織開展法律宣傳活動(dòng)10余次、與民盟弋陽支部等多部門聯(lián)合開展了“普法先行 法律相伴”系列普法活動(dòng)，為全縣老百姓和中小學(xué)生發(fā)放了自己編寫的宣傳手冊(cè)8000余冊(cè)，在校園發(fā)放“法治小禮包”600余份，接受法律咨詢400余人次。開展巡回審理2次，下鄉(xiāng)參與基層調(diào)解10余次。為中小學(xué)生上法治公開課；在樟樹墩鎮(zhèn)火橋村等地開展巡回審判活動(dòng)以案釋法；在曹溪鎮(zhèn)劉家村開展“戲臺(tái)大講堂”活動(dòng)；疫情期間，聯(lián)合多部門在全縣范圍內(nèi)開展“攜手助力抗疫 法律援助與你同行”公益活動(dòng)；在葛溪鄉(xiāng)雷蘭村給婦女小組長(zhǎng)們開展“法律明白人走進(jìn)雷蘭”活動(dòng)；為全縣中小學(xué)生錄制網(wǎng)上法治主題團(tuán)課《拒絕校園欺凌，健康快樂成長(zhǎng)》；深入扶貧聯(lián)系點(diǎn)中畈鄉(xiāng)漢墩村開展“普法先行 法律相伴”“法律明白人”法治故事納涼晚會(huì)；在某某法庭與葛溪中學(xué)聯(lián)合開展法庭開放日暨“小手拉大手”法治進(jìn)校園活動(dòng)等，取得了實(shí)質(zhì)效果，受到了人民群眾的一致好評(píng)。某某法庭貫徹落實(shí)“百姓有所呼，司法有所應(yīng)”的司法為民理念，密切黨群、干群聯(lián)系，將全心全意為人民服務(wù)的服務(wù)宗旨落到實(shí)處。

4.堅(jiān)持公正高效，切實(shí)提高審判質(zhì)效。2020年某某法庭不斷提升審判質(zhì)效，貫徹落實(shí)“努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義”的奮斗目標(biāo)。

5.落實(shí)司法公開，自覺主動(dòng)接受監(jiān)督。對(duì)符合公開審理?xiàng)l件的案件一律通過庭審直播平臺(tái)直播，公開案件信息全過程，裁判文書全部上網(wǎng)。

6.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提升業(yè)務(wù)能力。以新頒布的《中華人民共和國(guó)民法典》為契機(jī)，定期組織全庭人員學(xué)習(xí)民法典等法律專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)；同時(shí)組織開展技能學(xué)習(xí)，提升法庭工作人員的溝通技巧、調(diào)解、速記等專業(yè)技術(shù)水平，以更好地服務(wù)好當(dāng)事人，提升審判質(zhì)效。

7.定期召開庭務(wù)會(huì)議，梳理庭內(nèi)事務(wù)，并做好庭務(wù)記錄。

三、

本年工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在一些問題：

1.工作紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)，偶爾存在上班遲到的現(xiàn)象；

2.服務(wù)有待進(jìn)一步規(guī)范：訴訟服務(wù)窗口、導(dǎo)訴臺(tái)的工作人員著裝有待規(guī)范；在窗口、電話應(yīng)答時(shí)，服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量有待改善，在告知相關(guān)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)做到“一次性、清晰、完整”的回答，切實(shí)提升群眾的滿意度。

3.工作態(tài)度有待進(jìn)一步嚴(yán)謹(jǐn)：裁判文書存在錯(cuò)字、漏字等需要裁定補(bǔ)正的現(xiàn)象，裁判文書的制作、審核、簽發(fā)有待進(jìn)一步嚴(yán)謹(jǐn)；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，2020年，國(guó)家頒布了《民法典》及一系列法律法規(guī)，在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，也要不斷加強(qiáng)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，不斷提升自身的法律素養(yǎng)。

4.安全保障力量有待進(jìn)一步加強(qiáng)：某某法庭安保力量配備不足，某某法庭目前僅配備1名聘用司機(jī)兼任法警工作，安檢設(shè)備欠缺。

四、2021年工作打算

1.加強(qiáng)審判管理工作，進(jìn)一步提升審判質(zhì)效。一是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和配合默契，高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)；二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)出臺(tái)的各項(xiàng)法律規(guī)范，貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升業(yè)務(wù)能力和水平，為提升審判質(zhì)效強(qiáng)基固本；三是要加強(qiáng)安保管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度，做好內(nèi)部防范工作。

2.加強(qiáng)政治建設(shè)，貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)思想和習(xí)近平新時(shí)代法治思想。堅(jiān)持每周的集中政治理論學(xué)習(xí)及黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄍリ?duì)伍。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)訴源治理，貫徹落實(shí)多元化解糾紛機(jī)制。一是落實(shí)駐村法官制度和駐庭調(diào)解員制度，為基層人民群眾提供專業(yè)、便捷的司法服務(wù)，減少案件增量；二是加強(qiáng)與基層與轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)人民政府及派出所交流、溝通，參與訴前調(diào)解、釋法明理，把訴前調(diào)解挺在前面，減少當(dāng)事人訴累。

4.加強(qiáng)普法宣傳，提升轄區(qū)群眾的法律意識(shí)。充分利用法律宣傳、法治宣講、巡回審判等平臺(tái)，加強(qiáng)與轄區(qū)鄉(xiāng)政府、派出所、綜治辦、司法所、村（居）委會(huì)的溝通和交流，加強(qiáng)法律宣傳和政策宣傳，提升轄區(qū)群眾的法律意識(shí)，形成遵紀(jì)守法、辦事依法、遇事找法的良好氛圍。

5.在現(xiàn)有基礎(chǔ)上不斷強(qiáng)化工作意識(shí)、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，積極主動(dòng)縮小差距、改進(jìn)不足，使法庭各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

2021年，某某法庭一定再接再厲，努力辦好每一個(gè)案件，進(jìn)一步提升審判質(zhì)效，努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中都感受到公平正義，不辜負(fù)院黨組的期望。

某某法庭

2020年12月31日

法院基層法庭崗位職責(zé)

法庭工作計(jì)劃

法院辦公室年度工作總結(jié)匯報(bào)

法庭工作總結(jié)

法庭工作總結(jié)

本周總結(jié)下周計(jì)劃篇八

轉(zhuǎn)眼間，20xx年x月份開始在辦事處實(shí)習(xí)，x月份在總廠培訓(xùn)，至x月份分配到x縣部工作，這段時(shí)間內(nèi)我一直履行業(yè)務(wù)職責(zé)和義務(wù)，并在辦事處領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下積極開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)根椐近一年來的工作實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，秉承實(shí)事求是的原則，回顧這段時(shí)間的工作歷程：

首先要感謝辦事處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我個(gè)人工作能力的信任，在總廠分配銷售人員去往各大辦事處時(shí)將我留在呼辦繼續(xù)擔(dān)任業(yè)務(wù)工作，并分配到x縣部擔(dān)任駐x業(yè)務(wù)員，這使我對(duì)在呼辦實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)給予充分的肯定，讓我在日后的整個(gè)工作過程中深感欣慰、倍受鼓舞，更讓我充滿更多的工作熱情和工作動(dòng)力。我將銘記這份知遇之情，并將融入我的工作歷程之中，我更會(huì)努力奮斗以更好的業(yè)務(wù)成績(jī)來回報(bào)辦事處領(lǐng)導(dǎo)的信任。

再次是感謝x縣部經(jīng)理在工作上對(duì)我的教導(dǎo)，以及在生活上的照顧。在工作上遇到困難的時(shí)候，經(jīng)理會(huì)主動(dòng)與我進(jìn)行良好恰當(dāng)?shù)臏贤?，糾正我的工作思路和工作想法，以使我的業(yè)務(wù)工作能更順利的開展。當(dāng)我們針對(duì)某些事情的處理想法上執(zhí)不同看法時(shí)，他也很少以領(lǐng)導(dǎo)者身份自居將事情直接強(qiáng)制執(zhí)行，而是通過講道理并聯(lián)系工作實(shí)際案例讓我從中明白原由，從而使我放棄固執(zhí)的想法，讓我減少了許多的工作彎路和工作細(xì)節(jié)失誤。在生活上，部門經(jīng)理主動(dòng)幫我聯(lián)系住房，聯(lián)系取暖用的火爐子，由于x氣候較冷風(fēng)又大，高經(jīng)理也經(jīng)常打電話叮囑我注意生火安全，這些都對(duì)我今后的工作和生活給予很大的幫助。

1、工作敬業(yè)表現(xiàn)、素質(zhì)修養(yǎng)逐漸提高

第一次接觸什么是愛崗敬業(yè)，什么是要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，怎樣積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度要端正，要認(rèn)真負(fù)責(zé)。我作為x縣部的業(yè)務(wù)員，深深地感到肩負(fù)的重任，作為x酒業(yè)以及呼市辦事處在x的窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了公司的形象。熱愛本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，堅(jiān)守崗位都是必須做到的！所以提高自身的素質(zhì)就變的尤為重要，必須高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格的要求自己，加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能。

2、銷售知識(shí)、工作能力和業(yè)務(wù)水平的鍛煉

我今年x月份來到辦事處實(shí)習(xí)，系分到餐飲部擔(dān)任部門基本業(yè)務(wù)工作，協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的完成基本工作，我不斷向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)，并從中自己摸索實(shí)踐，盡量在短的時(shí)間內(nèi)理清部門工作，熟悉了業(yè)務(wù)流程，明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路。在x月份正式來辦事處工作后，我本著“超越自我，追求完美。”這一高目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作，并在余限的時(shí)間里，通過x客戶引薦和部分政府、各企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)、職工接觸洽談，為下一步工作打好基礎(chǔ)。由于心里對(duì)酒量的抵觸，在招待時(shí)總不能游刃有余，隨每次酒桌上都不斷的學(xué)習(xí)酒中的文化和學(xué)問，并強(qiáng)制自己練酒量，在酒桌上向同事、向經(jīng)理學(xué)習(xí)說話辦事的方法與技巧！這也是我今后的必修課，一定要在這方面加強(qiáng)鍛煉！

3、認(rèn)真、按時(shí)、高效率地完成辦事處領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作

為了辦事處工作更全面更順利的進(jìn)行，以及部門之間的工作協(xié)調(diào)關(guān)系，除了做好本職工作之外，還積極配合其他同事做好工作。工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級(jí)關(guān)系，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不馬虎、怠慢，在接受任務(wù)時(shí)，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求，力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面也積極考慮盡力將工作做的更加完善。并在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，并達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成業(yè)務(wù)工作，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)各個(gè)方面的知識(shí)，努力鍛煉自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了較長(zhǎng)足的進(jìn)步。

1、自身心態(tài)的不成熟

性情很不夠穩(wěn)重。不管有點(diǎn)什么小事情、小狀況，都把當(dāng)時(shí)的反應(yīng)都表現(xiàn)在臉上，當(dāng)工作比較順利、達(dá)到個(gè)人短時(shí)間內(nèi)的預(yù)期目標(biāo)的時(shí)候，我的心態(tài)就會(huì)有點(diǎn)跳，不夠穩(wěn)重，有點(diǎn)忘乎所以。也許是剛畢業(yè)自身閱歷的欠缺，做起事情來總是有點(diǎn)慌張，不夠穩(wěn)，但剛畢業(yè)絕對(duì)不是理由，在日后的工作中我會(huì)努力克服自己的弱點(diǎn)，讓自己更適合干這份工作！

心態(tài)的耐性還不夠。作為x縣業(yè)務(wù)員相對(duì)而言比較孤單，環(huán)境、工作流程都顯的有點(diǎn)單調(diào)和循規(guī)蹈矩，有些時(shí)候就“座”不住了，總想回呼市轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，整個(gè)人也顯得有點(diǎn)頹廢，不夠精神，然而經(jīng)過一段時(shí)間的磨練和調(diào)整，我現(xiàn)完全可以應(yīng)對(duì)現(xiàn)有的工作任務(wù)和工作環(huán)境。將自己的年少輕狂拋掉，平淡的對(duì)待事情的發(fā)展，將眼光放得更長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，將目標(biāo)定得更高一些，這樣才能在工作中給自己帶來更大的挑戰(zhàn)，才能在工作中給自己到來更大的工作刺激，只有這樣才能在工作中給自己帶來更大的工作興趣。

2、工作能力的欠缺

把握客戶心態(tài)不夠準(zhǔn)確。對(duì)已經(jīng)合作一段時(shí)間的經(jīng)銷商和客戶，我往往會(huì)輕信他們。從經(jīng)銷商和客戶反饋得到的市場(chǎng)信息，大多數(shù)情況下我是聽之信之，極少持懷疑態(tài)度，沒有作進(jìn)一步的分析和判斷。這樣做的后果會(huì)由于信息的不準(zhǔn)確導(dǎo)致辦事處針對(duì)市場(chǎng)的判斷可能出現(xiàn)偏差，在操作中可能導(dǎo)致工作失誤。

在工作中我很少動(dòng)腦筋思考問題，即使思考了也不夠細(xì)致，思維方式比較單一。很多時(shí)候我都是按規(guī)定程序做事，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的交待辦事，極少動(dòng)腦琢磨客戶，琢磨市場(chǎng)，琢磨導(dǎo)致問題發(fā)生的根本原因。思維方式因?yàn)闆]有經(jīng)常對(duì)事情周密、細(xì)致的思考和全面的分析，從而做起事來習(xí)慣性變得變的單一。作為業(yè)務(wù)員，必須考慮很多東西，以清晰的思路，思考事情的每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能正確判斷客戶的真實(shí)情況。

總結(jié)一年來的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí)，20xx年自己計(jì)劃在今年工作得失的基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé)，認(rèn)真履行本職工作。盡心盡力完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款，負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù)，積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、努力做好現(xiàn)有工作的同時(shí)，盡快計(jì)劃在x尋找有實(shí)力、有關(guān)系背景的代理商，主要做高端的x等酒水銷售，以擴(kuò)大銷售渠道提高業(yè)務(wù)銷售成績(jī)。

3、針對(duì)餐飲市場(chǎng)作出大力的銷售力度，爭(zhēng)取把這一薄弱渠道作起來，并對(duì)x銷售市場(chǎng)的二批商維護(hù)進(jìn)行合理適當(dāng)?shù)恼D，使維護(hù)金發(fā)揮更大的效用。

4、在今后的工作中，要抓住各種不同的客戶爭(zhēng)取更充分、更準(zhǔn)確的分析、處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，并加強(qiáng)同客戶的交流和溝通，了解他們的業(yè)務(wù)需求，能夠恰當(dāng)?shù)牡靥幚砗脴I(yè)務(wù)關(guān)系，來羸得更多更好的客戶。

5、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能及通過銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識(shí)，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，并且在工作上要具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感，并積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

6、為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總，力爭(zhēng)在新區(qū)域開發(fā)市場(chǎng)，以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。

綜上所述，盡管有了一定的進(jìn)步，但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，業(yè)務(wù)類客戶資料太少，這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。我相信通過這近一年的工作實(shí)踐，從中吸取的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，經(jīng)過反思反省之后能讓我在各方面有一個(gè)新的進(jìn)步和提高，從而把工作做到更好更細(xì)更完善。

辭舊迎新，展望20xx年，在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力使工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，提高自身的能力水平來努力完成辦事處的銷售任務(wù)和目標(biāo)，為辦事處的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)，同時(shí)希望個(gè)人、辦事處和公司再上一個(gè)新的臺(tái)階。

本周總結(jié)下周計(jì)劃篇九

縣政府辦：

今年以來，x鄉(xiāng)在市縣領(lǐng)導(dǎo)、部門的幫助支持下，緊緊圍繞縣委“三基地一新城”戰(zhàn)略部署，全鄉(xiāng)上下自我加壓，奮力推進(jìn)。“銀杏之鄉(xiāng)·度假小鎮(zhèn)”建設(shè)取得了較為明顯的成效，“生態(tài)x·美麗鄉(xiāng)村”雛形初顯?，F(xiàn)將xxxx年度工作總結(jié)和xxxx年度工作計(jì)劃的情況匯報(bào)如下：

一是組織集中學(xué)習(xí)6次，中心組學(xué)習(xí)69次，專題討論x次，撰寫心得體會(huì)xx余篇；虛心聽取群眾意見，堅(jiān)持鄉(xiāng)村干部常態(tài)化“走基層”，開展每周一次集中議賬銷賬，共走訪群眾xxxx余人次，收集民情民意xxx件，已辦結(jié)xxx件。二是深入開展對(duì)照檢查，查找班子問題xx個(gè)，個(gè)人問題xxx個(gè)，開展民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)，提出批評(píng)意見xx條。三是堅(jiān)持立行立改，落實(shí)整改措施，修改制度xx項(xiàng)，新建制度x項(xiàng)，建章立制鞏固整改成效。

全鄉(xiāng)共實(shí)施x個(gè)新村x個(gè)項(xiàng)目x個(gè)集中居住點(diǎn)建設(shè)，建筑總面積約xx萬平方米，總?cè)胱xxx戶，約xxxx人，人口集中度達(dá)xx%。新村建設(shè)情況分為三個(gè)階段：一是已建成了窯埂村“x人家”x期、橋樓村“云棲家園”和“蜈蚣新村”，xxx戶農(nóng)戶已搬遷入住。二是完成“橋樓水鄉(xiāng)”、“龍門新村”、“龍門家園”和“x新村”分房工作，有xxx戶正在進(jìn)行房屋室內(nèi)裝修，并陸續(xù)搬遷入住。三是正在進(jìn)行共有xxx戶農(nóng)戶的窯埂村“x人家”x期和“尖峰新村”主體建設(shè)，目前已完成大部分主體工程，正在緊張施工中。

1.完成一般場(chǎng)鎮(zhèn)改造。按照建設(shè)精品山區(qū)度假旅游小鎮(zhèn)的思路，整合一般場(chǎng)鎮(zhèn)改造、土地整治、農(nóng)戶自籌等資金xxx余萬元，實(shí)施場(chǎng)鎮(zhèn)全面改造和配套建設(shè)。完成了場(chǎng)鎮(zhèn)舊房拆除新建、房屋立面風(fēng)貌整治、瀝青砼路面改造、雨污分流、場(chǎng)鎮(zhèn)“三線”下地敷設(shè)、鋪設(shè)人行道彩磚、安裝路燈、街道綠化等建設(shè)。按照“x+xx”標(biāo)準(zhǔn)逐步配套場(chǎng)鎮(zhèn)公共服務(wù)功能，徹底改善場(chǎng)鎮(zhèn)面貌，一個(gè)位于x市最南端的最小、最美的精品休閑度假小鎮(zhèn)初具雛形。場(chǎng)鎮(zhèn)改造得到了市級(jí)綜合驗(yàn)收組的一致好評(píng)。

2.加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是交通建設(shè)。投資xxxx余萬元進(jìn)行朝白路改造施工，預(yù)計(jì)xx月底建成通車。統(tǒng)籌幫扶資金、村公資金xxxx余萬元，建設(shè)前進(jìn)路、順白—友誼路，目前完成了前進(jìn)路x公里和順白—友誼路順白段x.x公里改造；正在進(jìn)行友誼段x.x公里改造建設(shè)。二是水利設(shè)施建設(shè)。新建蓄水池xxx口，溝渠xx.x千米，攔河堰x處，整治山坪塘xx口；正在實(shí)施尖峰村xxxx畝茶園高效節(jié)水管道灌溉工程，提升抗旱能力。三是全域水、電、氣、光纖配套建設(shè)。整合資金xxxx余萬元建成全鄉(xiāng)自來水系統(tǒng)，覆蓋全鄉(xiāng)xx%以上農(nóng)戶，解決群眾“用水難”。投資xxx萬元實(shí)施霖鎮(zhèn)路和霖云路手拉手電路改造升級(jí)工程，解決群眾“用電難”。配套社會(huì)資金xxxx余萬元接入天然氣，覆蓋全鄉(xiāng)x個(gè)新村居民用氣，目前蜈蚣村和x村已建成通氣，其余x個(gè)村正在進(jìn)行管網(wǎng)鋪設(shè)。建設(shè)新村光網(wǎng)智能小區(qū)，實(shí)現(xiàn)光纖寬帶滿覆蓋。

一是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。今年改良劣質(zhì)果園xxxx畝，全鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)晚熟雜柑面積達(dá)xxxx畝，基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)改盡改；建成扶貧村特色產(chǎn)業(yè)園：x村xxx畝紅肉琯溪蜜柚園和xxx畝優(yōu)質(zhì)雜柑園、橋樓村xxx畝核桃園、窯埂村xxx畝脆紅李園。同時(shí)，全鄉(xiāng)已栽植銀杏x萬余畝，今年底將再栽植xxxx畝，著重圍繞交通主干線打造示范線和重要節(jié)點(diǎn)，努力建成名副其實(shí)的“銀杏之鄉(xiāng)”。二是提升柑橘管理水平。開展實(shí)用技能培訓(xùn)xx期xxxx人次，普及果農(nóng)管理技術(shù)；鄉(xiāng)、村成立黨員技術(shù)服務(wù)隊(duì)，開展上門指導(dǎo)和服務(wù)，提高果園管理水平。三是大力推進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。今年開展職業(yè)技能培訓(xùn)x期xxx人，繼續(xù)開展干部“一幫十”轉(zhuǎn)移就業(yè)活動(dòng)。今年新增外出務(wù)工人員xxx人，全鄉(xiāng)長(zhǎng)期外出務(wù)工人員達(dá)xxxx余人，占全部勞動(dòng)力的xx%以上，工資性收入成為x鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入的主導(dǎo)。預(yù)計(jì)今年三個(gè)扶貧村農(nóng)民人均純收入將達(dá)xxxxx元左右，較上年增加xx%以上。四是實(shí)施獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)。統(tǒng)籌扶貧開發(fā)幫扶資金xx余萬元，在三個(gè)扶貧村建立獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)金，鼓勵(lì)和幫助山區(qū)孩子走出大山，完成學(xué)業(yè)。

一是統(tǒng)籌資金xxx余萬元，建成蜈蚣村幼兒園，并將新建總投資xxx余萬元的x鄉(xiāng)標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園，解決山區(qū)孩子“入園難”。二是統(tǒng)籌資金xx萬元，配套建成鄉(xiāng)衛(wèi)生院“健康小屋”，并完善醫(yī)院報(bào)費(fèi)系統(tǒng)，解決群眾“就醫(yī)難”。三是鄉(xiāng)村成立文化隊(duì)伍，豐富山區(qū)群眾文化生活。四是完善就業(yè)服務(wù)體系，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力健康轉(zhuǎn)移提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障。五是落實(shí)五保、低保和殘疾人等弱勢(shì)群體救助保障和各項(xiàng)惠民政策，關(guān)愛空巢老人和留守兒童。六是大力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)宣傳動(dòng)員，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率xx%，醫(yī)療保險(xiǎn)參保率xx%。

xxxx年，x鄉(xiāng)將繼續(xù)圍繞“三基地一新城”戰(zhàn)略部署，主動(dòng)作為，爬坡上行，齊心聚力加快“銀杏之鄉(xiāng)·度假小鎮(zhèn)”建設(shè)，推進(jìn)“生態(tài)x·美麗鄉(xiāng)村”跨越發(fā)展。

一是全面完成重要交通道路建設(shè)。配套完善道路交安設(shè)施和標(biāo)牌標(biāo)識(shí)；完善村組道路、產(chǎn)業(yè)路建設(shè)；爭(zhēng)取實(shí)施主干道路環(huán)山路xx.x公里改造。二是進(jìn)一步完善水利設(shè)施。實(shí)施山坪塘整治，修建微型水池和攔河堰，完成尖峰村管道集水灌溉工程。三是全面完成全域范圍內(nèi)水、電、氣、光纖配套建設(shè)。

一是加快“x人家”二期和“尖峰新村”項(xiàng)目建設(shè)，完成全域新村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)集中入住率xx%。二是啟動(dòng)實(shí)施全鄉(xiāng)第二輪土地綜合整治項(xiàng)目包裝，進(jìn)一步提高農(nóng)戶集中入住率達(dá)xx%，改善山區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件。三是按照“x精品小鎮(zhèn)—農(nóng)民新村—x人家”的全x村形態(tài)，實(shí)施道路沿線散戶的房屋院落整治，開展“三美”新村創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升x新村形象。四是按照農(nóng)民集中區(qū)公共服務(wù)和社會(huì)管理配置“x+xx”標(biāo)準(zhǔn)，抓好新村公服配套功能建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公服共享。五是完善新村自治機(jī)制建設(shè)，規(guī)范小區(qū)安全、衛(wèi)生、治安等綜合服務(wù)管理。

一是積極對(duì)上爭(zhēng)取，落實(shí)好扶貧開發(fā)資金和項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)扶貧工作由“輸血”向“造血”轉(zhuǎn)變。二是繼續(xù)實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和黨員技術(shù)服務(wù)隊(duì)上門指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)，抓好柑橘高改后續(xù)技術(shù)指導(dǎo)工作，提升柑橘產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是按照有機(jī)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，培育有機(jī)農(nóng)業(yè)基地和品牌，逐步推進(jìn)全域有機(jī)農(nóng)業(yè)建設(shè)。四是加大力度實(shí)施勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，繼續(xù)深化干部結(jié)對(duì)農(nóng)戶“一幫十”活動(dòng)，促進(jìn)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移增收。五是實(shí)施助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)工程，鼓勵(lì)孩子走出大山，完成學(xué)業(yè)。

一是強(qiáng)化生態(tài)資源管護(hù)工作，按照“保護(hù)第一，開發(fā)第二”的原則，保護(hù)好x休閑度假旅游最優(yōu)生態(tài)本底。二是繼續(xù)配套建設(shè)“精品小鎮(zhèn)”，完善場(chǎng)鎮(zhèn)“x+xx”綜合功能配套，提檔升級(jí)沿湖農(nóng)家樂，開發(fā)旅游特色菜品，提升鄉(xiāng)村度假旅游接待服務(wù)能力。三是完善度假旅游基礎(chǔ)，繼續(xù)在朝白路沿線栽植銀杏和野菊花，打造金色走廊；整修風(fēng)動(dòng)石附屬設(shè)施以及沿湖健身步道；設(shè)立度假旅游線路標(biāo)牌標(biāo)識(shí)。四是加大x度假旅游宣傳推介，利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體宣傳x旅游，舉辦“x鷺鷥”“金色銀杏”等主題觀光攝影活動(dòng)，啟動(dòng)度假旅游產(chǎn)業(yè)。五是籌建x鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)合作社，抓好對(duì)外招商引資工作，引進(jìn)投資業(yè)主開發(fā)旅游項(xiàng)目，助推度假旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

一是統(tǒng)籌推進(jìn)教育、衛(wèi)生、文化、環(huán)保、就業(yè)、民政、殘聯(lián)等社會(huì)事業(yè)發(fā)展，優(yōu)先發(fā)展民生，提升群眾福祉。二是全面推進(jìn)法治建設(shè)，不斷加強(qiáng)法治宣傳教育，有效推進(jìn)依法治理。三是繼續(xù)完善社會(huì)網(wǎng)格化管理，暢通群眾訴求，及時(shí)化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。四是深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，開展?fàn)幃?dāng)“三個(gè)典范”活動(dòng)，堅(jiān)持常態(tài)化“走基層”聯(lián)系服務(wù)工作，加強(qiáng)干部隊(duì)伍日常監(jiān)管，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，為推進(jìn)x發(fā)展提供有力保障。

特此匯報(bào)。

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本周總結(jié)下周計(jì)劃篇十

2021年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，公司積極貫徹落實(shí)集團(tuán)“”發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)工作安排部署，緊緊圍繞“抓落實(shí)、強(qiáng)績(jī)效、防風(fēng)險(xiǎn)”三個(gè)導(dǎo)向，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，全面執(zhí)行大客戶戰(zhàn)略，推動(dòng)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。根據(jù)集團(tuán)公司安排，現(xiàn)將相關(guān)工作做如下匯報(bào)：

一、主要指標(biāo)完成情況

截至目前，實(shí)現(xiàn)貨物銷售量噸，實(shí)現(xiàn)貨物銷售收入萬元，其中：化工原料銷售量噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入萬元，塑料原料實(shí)際銷售量噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入萬元。

二、重點(diǎn)工作完成情況

（一）著力打通渠道，強(qiáng)化業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)

公司樹牢“大客戶”戰(zhàn)略，積極選擇信譽(yù)良好、實(shí)力雄厚的大型企業(yè)作為業(yè)務(wù)合作伙伴，在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，努力拓展業(yè)務(wù)規(guī)模，提高經(jīng)營(yíng)效益。一是在持續(xù)與開展焦油業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，增加供應(yīng)業(yè)務(wù)鏈條。二是積極開辟上游資源供貨途徑，在拿到一手資源的同時(shí)與達(dá)成純苯供貨年度框架協(xié)議。三是重啟務(wù)往來，拓展塑料業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。四是在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，積極“走出去”，前往開展業(yè)務(wù)交流洽談，深入了解市場(chǎng)行情，拓寬業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)渠道。

（二）堅(jiān)持抓早抓小，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控

牢固樹立“風(fēng)險(xiǎn)第一、效益第二、規(guī)模第三”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平。一是全面實(shí)行法律審核把關(guān)前置制度，對(duì)所有合同版本進(jìn)行了審核和歸集整理，送當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看交公司法律顧問進(jìn)行法律審核及意見批注，對(duì)合同管理中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行完善和改進(jìn)。二是組織業(yè)務(wù)部門對(duì)所有客戶進(jìn)行了信用等級(jí)評(píng)定，對(duì)客戶信息臺(tái)賬進(jìn)行重新梳理和完善，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)及啟信寶等網(wǎng)絡(luò)信息手段，對(duì)客戶信息進(jìn)行跟蹤，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。三是組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《》，結(jié)合公司實(shí)際情況，出臺(tái)《》，對(duì)業(yè)務(wù)開展全流程進(jìn)行規(guī)范與要求。四是修訂完善《財(cái)務(wù)管理辦法》，規(guī)范審批權(quán)限及流程。五是及時(shí)、多次與就業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，完善相關(guān)環(huán)節(jié)流程，及時(shí)規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)。

（三）樹牢攻堅(jiān)信念，強(qiáng)化債權(quán)清收

按照集團(tuán)“大打清欠攻堅(jiān)戰(zhàn)”的工作思路和具體安排部署，確保資金安全及預(yù)防壞賬風(fēng)險(xiǎn)，公司及時(shí)調(diào)整了清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、理清清欠臺(tái)賬、明確了欠款金額及清欠負(fù)責(zé)人、制定了《2021年清欠工作計(jì)劃》和《清欠管理辦法（試行）》。截至目前，共計(jì)清欠回款萬元，完成目標(biāo)考核萬元的％，清欠單位由戶減為戶。

涉訴案件方面，對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行及時(shí)梳理完善和歸檔整理，按時(shí)報(bào)送各類報(bào)表及材料，積極組織實(shí)施公司涉訴案件的跟蹤、起訴、應(yīng)訴、執(zhí)行及選聘律師等相關(guān)工作。

（四）積極推動(dòng)落實(shí)，探索供應(yīng)鏈建設(shè)

公司積極開展對(duì)供應(yīng)鏈工作的研究和探索，成立了供應(yīng)鏈領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織相關(guān)部室年輕員工結(jié)合公司目前業(yè)務(wù)情況就供應(yīng)鏈課題開展3次集中探討交流，梳理總結(jié)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展問題及瓶頸，力爭(zhēng)盡早摸索出一條適合公司發(fā)展、具有可操作性的塑料化工特色供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)。

按照集團(tuán)《的工作方案》的要求，公司及時(shí)召開專題會(huì)議傳達(dá)動(dòng)員，并出臺(tái)相關(guān)工作方案，大力宣傳、定期通報(bào)，上下齊心調(diào)動(dòng)各類資源推進(jìn)落實(shí)。

（五）夯實(shí)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化內(nèi)控管理

一是緊抓制度建設(shè)，對(duì)公司現(xiàn)有管理制體系度進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，截至目前已重新修訂完善制度11項(xiàng)，新增管理制度3項(xiàng)，制度管控逐步增強(qiáng)。二是構(gòu)建工作流程，進(jìn)一步明確并強(qiáng)化了請(qǐng)示報(bào)告、議案審批、會(huì)議決策等流程化、痕跡化管理工作；推行工作例會(huì)制度，強(qiáng)化例會(huì)督辦、部署職能。三是重新制訂“六定”改革工作方案，完善職工內(nèi)退機(jī)制，理清各項(xiàng)補(bǔ)助發(fā)放路徑，逐步推進(jìn)改革深化。四是辦理完成公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更及公司的工商注銷，在解決歷史遺留問題的同時(shí)增加公司經(jīng)營(yíng)范圍，為今后業(yè)務(wù)拓展打下基礎(chǔ)。五是梳理財(cái)稅賬務(wù)，積極尋找政策性搬遷所得稅優(yōu)惠政策，認(rèn)真整理政策性搬遷財(cái)務(wù)稅務(wù)情況、近三年賬務(wù)以及近五年的所得稅匯算清繳報(bào)告，理清了公司近五年所得稅匯算清繳調(diào)增企業(yè)所得稅應(yīng)稅所得的各種因素，順利完成了2020年所得匯算清繳工作。六是推進(jìn)破產(chǎn)清算，天津公司完成注銷登記，積極推進(jìn)公司往來與投資損失的財(cái)務(wù)核銷工作，向集團(tuán)公司及上報(bào)《關(guān)于核銷對(duì)有限公司的其他應(yīng)收款與長(zhǎng)期股權(quán)投資的請(qǐng)示》，為2023年公司政策性搬遷所得稅匯算清繳打下基礎(chǔ)。

（六）落實(shí)安全責(zé)任，推動(dòng)安全發(fā)展

公司嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》要求，牢固樹立“安全第一”的理念，扎實(shí)做好相關(guān)工作。一是健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，及時(shí)調(diào)整公司安全組織機(jī)構(gòu)管理機(jī)構(gòu)及應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任，重新修訂了公司的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制和公司安全管理制度，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書、承諾書，形成橫向到邊、縱向到底的安全責(zé)任體系。二是堅(jiān)持源頭管理，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，重新規(guī)范公司安全基礎(chǔ)檔案并匯編成冊(cè)。三是堅(jiān)持安全投入，有效完善安全生產(chǎn)保障，前三季度安全費(fèi)用共計(jì)投入元。四是扎實(shí)開展安全培訓(xùn)和演練，著力提升安全意識(shí)，今年共開展安全知識(shí)學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)8次、專項(xiàng)應(yīng)急演練1次。五是按時(shí)開展雙控專項(xiàng)檢查并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行調(diào)整，前三季度共開展7次專項(xiàng)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)包保19次，安全檢查26次，對(duì)排查出的隱患及時(shí)進(jìn)行了整改，防范安全事故發(fā)生。

（七）扎實(shí)開展xx學(xué)習(xí)，強(qiáng)化

黨建

xx

學(xué)習(xí)

工作要點(diǎn)

黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，制定印發(fā)了《2021年黨建工作要點(diǎn)》、《2021年紀(jì)檢工作要點(diǎn)》，對(duì)全年黨建和紀(jì)檢工作進(jìn)行安排部署；簽訂《黨建工作責(zé)任清單》《黨風(fēng)廉政工作責(zé)任清單》、《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任清單》，對(duì)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作任務(wù)進(jìn)行分解，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人；進(jìn)一步健全完善黨建工作責(zé)任機(jī)制，及時(shí)調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組、意識(shí)形態(tài)分析研判小組、三零工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員；認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，印發(fā)了《******有限公司委員會(huì)堅(jiān)決制止領(lǐng)導(dǎo)人員違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財(cái)行為的規(guī)定》、《有限公司職工休假及考勤管理辦法》等制度，切實(shí)強(qiáng)化約束力和執(zhí)行力。

（八）凝聚職工精神，弘揚(yáng)企業(yè)文化

一是強(qiáng)化宣傳工作，搭建對(duì)內(nèi)對(duì)外展示交流的平臺(tái)。公司建立了微信公眾號(hào)（），將公司動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品科普、市場(chǎng)行情、安全生產(chǎn)、商務(wù)知識(shí)等進(jìn)行普及宣傳，已發(fā)布新聞消息等80余篇；積極響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，及時(shí)撰寫并上報(bào)通訊稿12篇。二是做好員工培訓(xùn)，在積極參加集團(tuán)及有關(guān)單位組織的專業(yè)技能培訓(xùn)的同時(shí)，派遣3名員工赴公司學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)操作流程，為下一步業(yè)務(wù)拓展積蓄經(jīng)驗(yàn)和力量；開展新入職青年員工座談會(huì)，深入溝通交流，取得較好的反響。四是積極參加集團(tuán)公司各項(xiàng)活動(dòng)，取得優(yōu)異成績(jī)。在“學(xué)xx、強(qiáng)黨性、謀發(fā)展、促轉(zhuǎn)型”征文活動(dòng)中獲優(yōu)秀征文獎(jiǎng)；在以“堅(jiān)定理想信念奉獻(xiàn)無悔青春”主題演講比賽中選送三名青年選手，其中兩名分別獲得第二名與第四名的好成績(jī)；選送十一名職工參加集團(tuán)“歌詠比賽”，八名職工入選代表隊(duì)參加國(guó)資委舉辦的“歌詠比賽”；開展黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，為社區(qū)服務(wù)做出應(yīng)有的義務(wù)。

三、存在主要困難和問題

（一）業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)距目標(biāo)任務(wù)差距較大。今年主營(yíng)化工產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)較大且頻繁，公司對(duì)市場(chǎng)的研判和把握不夠；業(yè)務(wù)拓展占用資金較大，上游客戶要求預(yù)付款，下游客戶要求一定的賬期，如擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，資金沉淀較重，按照“風(fēng)險(xiǎn)第一、效益第二、規(guī)模第三”的原則，業(yè)務(wù)開展較為謹(jǐn)慎。

（二）項(xiàng)目推進(jìn)困難。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，主動(dòng)走訪相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)，深入了解新的審批程序及土地現(xiàn)狀，并向華遠(yuǎn)陸港匯報(bào)現(xiàn)階段瓶頸和難點(diǎn)。但由于對(duì)項(xiàng)目定位還不明確缺乏項(xiàng)目支撐及沒有區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)的表態(tài)，項(xiàng)目推進(jìn)處于停滯狀態(tài)。

（三）清欠工作任務(wù)艱巨。欠款單位多已停工停產(chǎn)多年、無法聯(lián)系到人，或已無執(zhí)行資產(chǎn)，或已處于破產(chǎn)重整階段，導(dǎo)致公司涉訴案件雖勝訴并申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，但無法實(shí)質(zhì)性清回欠款，距目標(biāo)任務(wù)差距較大。

（四）人才隊(duì)伍問題。一是責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力突出的業(yè)務(wù)精干力量嚴(yán)重不足；二是人才斷檔現(xiàn)象突出，青年員工急需工作歷練；三是部分干部職工進(jìn)取心、主動(dòng)工作、執(zhí)行力不足，工作效率和質(zhì)量有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、第四季度

工作計(jì)劃

（一）主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)計(jì)完成情況

預(yù)計(jì)全年指標(biāo)完成情況：實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額萬元，完成年度預(yù)算指標(biāo)元的％；經(jīng)濟(jì)增加值萬元，年度目標(biāo)考核值萬元；營(yíng)業(yè)收入萬元，完成年度預(yù)算指標(biāo)萬元的；增加值萬元，完成目標(biāo)考核萬元的％；經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的凈現(xiàn)金流量?jī)纛~為萬元，目標(biāo)考核值是不低于500萬元；應(yīng)收預(yù)付賬款為萬元，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核指標(biāo)是不高于1500萬元；凈資產(chǎn)收益率％，目標(biāo)考核值5.6％；應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率次，目標(biāo)考核值次；資產(chǎn)負(fù)債率14.01％，目標(biāo)考核值是63.6％；按期足額上繳集團(tuán)全年服務(wù)費(fèi)290萬元。

預(yù)計(jì)全年完成貨物銷售量噸，貨物銷售收入萬元，其中：化工原料銷售量噸，銷售收入萬元（業(yè)務(wù)：銷售量30000噸、銷售收入7800萬元；業(yè)務(wù)：銷售量6000噸、銷售收入2500萬元；業(yè)務(wù)：銷售量3800噸、銷售收入2200萬元。）；原料銷售量1900噸，銷售收入1300萬元。

（二）堅(jiān)持業(yè)務(wù)導(dǎo)向，強(qiáng)化供應(yīng)鏈建設(shè)

舉全公司之力推動(dòng)業(yè)務(wù)的開展，以業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)為核心紐帶和根基，帶動(dòng)各項(xiàng)管理工作圍繞業(yè)務(wù)展開，從而形成良性循環(huán)。一是聚焦化工塑料現(xiàn)有業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，對(duì)往來的客戶單位多走訪、勤溝通，及時(shí)了解客戶單位的生產(chǎn)運(yùn)行狀況，鞏固深化上下游合作力度。以業(yè)務(wù)為突破口，在緊跟回款、嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)的前提下，夯實(shí)供應(yīng)渠道，盡早達(dá)成穩(wěn)定供貨模式，擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，年底力爭(zhēng)完成2200萬元銷售；業(yè)務(wù)進(jìn)一步加強(qiáng)溝通和銜接，穩(wěn)步提高業(yè)務(wù)合作量，力爭(zhēng)完成每月3000噸焦油、600噸粗苯的銷售。二是按照“走出去”和“大客戶”戰(zhàn)略，努力拓展新業(yè)務(wù)渠道，上游打通等供貨途徑，下游打通、等業(yè)務(wù)渠道，力爭(zhēng)在新客戶的拓展上取得突破。三是在集團(tuán)的大力支持下，探索煤焦等新業(yè)務(wù)品種的經(jīng)營(yíng)，以多元化發(fā)展開拓公司業(yè)務(wù)版圖。四是全力沖刺報(bào)廢車回收目標(biāo)，進(jìn)一步挖掘職工資源潛力，與再生公司加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)配合，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)。

（三）加碼內(nèi)控管理，推進(jìn)提質(zhì)增效

一是繼續(xù)以制度建設(shè)為抓手，近期計(jì)劃出臺(tái)《印鑒管理辦法》、《檔案管理辦法》等內(nèi)控制度，充實(shí)完善現(xiàn)有工作中的缺失和盲點(diǎn)，特別是要細(xì)化明確用印、檔案借閱等工作的審批辦理流程。二是持續(xù)做好風(fēng)險(xiǎn)防控，在年底前修訂公司《合同管理辦法》，嚴(yán)格把控合同審核及審批。三是梳理完成部室職能和崗位職責(zé)，劃清部室權(quán)責(zé)，提升工作效率。四是進(jìn)一步做好物業(yè)服務(wù)，按期足額收回汽車銷售服務(wù)有限公司、有限公司兩家余萬元租金。五是加強(qiáng)與集團(tuán)的溝通交流，積極尋求解決路徑，適時(shí)妥善處理好群眾關(guān)切的職工股份問題。

（四）進(jìn)一步推進(jìn)破產(chǎn)及清欠工作

一是加速推進(jìn)天津公司往來和股權(quán)投資的核銷工作，爭(zhēng)取年底完成此項(xiàng)工作。二是加大清欠力度，按照“全員清收、多重激勵(lì)”原則，積極推進(jìn)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)年度任務(wù)目標(biāo)。重點(diǎn)做好跟進(jìn)重整進(jìn)度，保障債權(quán)申報(bào)手續(xù)完善；做好多鑫達(dá)訴訟執(zhí)行工作，借限高令影響，促進(jìn)還款進(jìn)度；赴實(shí)地調(diào)查、經(jīng)營(yíng)情況；繼續(xù)做好、債權(quán)清收工作。

（五）努力推動(dòng)項(xiàng)目落地

進(jìn)一步加大與政府的溝通協(xié)調(diào)力度，在集團(tuán)的大力幫扶和指導(dǎo)下，拿出項(xiàng)目支撐和規(guī)劃，力爭(zhēng)盡快實(shí)現(xiàn)突破。

（六）推進(jìn)人才隊(duì)伍培育

預(yù)計(jì)在第四季度安排7－9人參加人才技能培訓(xùn)，同時(shí)繼續(xù)組織開展有針對(duì)性的青年員工培訓(xùn)，多渠道開展業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等專業(yè)性培訓(xùn)，組織和鼓勵(lì)年輕職工參加各類職稱考試和從業(yè)資格考試以及公司和集團(tuán)組織的各種活動(dòng)，努力提高青年員工的綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展筑好人才支撐。

（七）強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作

疫情

防控

（八）持續(xù)做好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，切實(shí)履行“學(xué)xx、悟思想、辦實(shí)事、開新局”

企業(yè)

安全

有限公司

2021年9月日

本周總結(jié)下周計(jì)劃篇十一

22022年工作總結(jié)范文存在問題工作計(jì)劃打算工作匯報(bào)報(bào)告33篇縣委縣直機(jī)關(guān)工委2022年工作總結(jié)范文（篇1）2022年，縣委縣直工委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，以縣委全會(huì)精神為指導(dǎo)，高要求抓疫情防控，高標(biāo)準(zhǔn)抓機(jī)關(guān)黨建，高質(zhì)量抓招商引資，為全縣決勝“雙過半”和全員招商、全民創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)積極力量，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神。現(xiàn)將2022年有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、圍繞中心，堅(jiān)決完成縣委各項(xiàng)工作部署（一）常態(tài)化做好疫情防控各項(xiàng)工作一是做好636類人群核酸檢測(cè)工作和疫苗接種工作。工委負(fù)責(zé)縣直機(jī)關(guān)工作人員每周核酸檢測(cè)工作，將縣直單位依據(jù)地理位置、職工人數(shù)劃分了xx個(gè)片區(qū)，安排xx個(gè)牽頭單位負(fù)責(zé)對(duì)本片區(qū)每周核酸檢測(cè)工作進(jìn)行負(fù)責(zé)，確保每周核酸檢測(cè)工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。同時(shí)按照疫苗應(yīng)接盡接原則，持續(xù)呼吁發(fā)動(dòng)各單位積極接種加強(qiáng)針，筑牢防疫“安全墻”。

二是做好包聯(lián)小區(qū)工作。我單位包聯(lián)xx社區(qū)xx小區(qū)。機(jī)關(guān)全體人員按照?qǐng)?zhí)勤點(diǎn)八有標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)負(fù)職責(zé)在小區(qū)值守，按要求完成了日常進(jìn)出小區(qū)排查、出入證發(fā)放、指導(dǎo)物業(yè)保安掃碼測(cè)溫等日常工作。疫情期間還給各單位成立臨時(shí)黨支部xx個(gè)，在線向縣直機(jī)關(guān)黨員干部發(fā)出防疫倡議書，發(fā)放核酸檢測(cè)卡xx張，統(tǒng)計(jì)維護(hù)人臉識(shí)別測(cè)溫系統(tǒng)數(shù)量xx臺(tái)。

（二）規(guī)范化開展“大討論”活動(dòng)自“大討論”活動(dòng)開展以來，工委及時(shí)成立“大討論”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，制定“大討論”工作開展實(shí)施方案。以xx同志來我縣講話精神為指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)融入到日常工作中去，每周抽出至少xx個(gè)小時(shí)的自學(xué)時(shí)間，不斷深化政治理論和政策學(xué)習(xí)做到學(xué)用結(jié)合。

（三）創(chuàng)新化開展招商引資工作工委認(rèn)真按照縣全民創(chuàng)業(yè)暨全員招商工作會(huì)議精神，對(duì)單位招商引資工作積極動(dòng)員部署，號(hào)召全體干部職工挖掘身邊各種資源和信息迅速行動(dòng)。截至目前，共接待客商xx批次，開展招商引資活動(dòng)xx個(gè)，引進(jìn)租賃類項(xiàng)目xx個(gè)，儲(chǔ)備項(xiàng)目xx個(gè)。

（四）做好巡視巡察各項(xiàng)工作根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，xx月份，縣委第三巡察組開始對(duì)我單位進(jìn)行縣委第xx屆第x輪巡察工作，縣委組織部和縣委宣傳部分別對(duì)我單位組織人事工作和意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了專項(xiàng)巡察，工委積極配合，后續(xù)將針對(duì)巡察組發(fā)現(xiàn)和指出的問題，及時(shí)制定整改方案，明確整改責(zé)任和時(shí)限，立行立改，努力向縣委和巡察組交出一份滿意的答卷。

二、建設(shè)隊(duì)伍，立足主責(zé)主業(yè)抓好機(jī)關(guān)黨建（一）抓融入促發(fā)展，全力服務(wù)縣委中心工作工委圍繞服務(wù)中心，健全機(jī)關(guān)基層組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置，嚴(yán)格按期換屆，捆綁解決工作不融合問題。向縣直機(jī)關(guān)下發(fā)《關(guān)于做好縣直機(jī)關(guān)基層黨組織換屆選舉工作的實(shí)施方案》的通知，切實(shí)做好縣直機(jī)關(guān)基層黨組織換屆工作。目前已完成xx個(gè)縣直單位xx個(gè)黨支部換屆選舉工作。

（二）抓標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)根基，持續(xù)提升機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化水平結(jié)合機(jī)關(guān)黨建“八規(guī)范”建設(shè)要求，全程跟進(jìn)，每月提醒的方式推動(dòng)各單位“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、規(guī)范黨內(nèi)組織生活嚴(yán)肅開展；規(guī)范黨員隊(duì)伍管理。規(guī)范各基層黨組織開展黨員教育活動(dòng)、規(guī)范黨籍和黨組織關(guān)系管理，2022年共轉(zhuǎn)組織關(guān)系xx人次。黨員服務(wù)方面，重視人文關(guān)懷，發(fā)放黨員政治生日賀卡，慰問困難黨員xx人，老黨員xx人；關(guān)心關(guān)愛離退休黨員干部職工，啟動(dòng)“大拜訪”活動(dòng)，開展黨員到居住地社區(qū)“雙報(bào)到”活動(dòng)；發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以黨建帶團(tuán)建促進(jìn)團(tuán)員推優(yōu)入黨活動(dòng)。規(guī)范發(fā)展黨員工作。規(guī)范發(fā)展黨員的基本程序，閱審檔案xx份。規(guī)范黨費(fèi)收繳工作，開設(shè)工委黨費(fèi)專戶，嚴(yán)格黨費(fèi)專戶財(cái)務(wù)管理，2022年累計(jì)收繳黨費(fèi)xx元。創(chuàng)新活動(dòng)載體，規(guī)范黨員開展活動(dòng)。圍繞縣委中心工作，創(chuàng)新開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)和黨日活動(dòng)。各基層黨組織開展了豐富多樣的交流學(xué)習(xí)、演講研討、比賽競(jìng)賽等活動(dòng)xx余次。

（三）抓教育重培訓(xùn)，著力提升機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍能力素質(zhì)一是做好黨員教育工作。啟動(dòng)“揚(yáng)帆計(jì)劃”，打造一體化課程體系，開展線上入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)xx人。二是結(jié)合工作實(shí)際開設(shè)“薪火工程”培訓(xùn)。注重理論與實(shí)操相結(jié)合，針對(duì)基層黨組織換屆選舉出的支部委員和黨務(wù)干部圍繞“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等內(nèi)容進(jìn)行黨務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx人次，為今后各黨支部工作的規(guī)范化發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（四）抓載體促提升，結(jié)合工作創(chuàng)新化開展“大調(diào)研”活動(dòng)按照縣委“腳下有土心中有路”千名干部大調(diào)研活動(dòng)實(shí)施方案要求，工委利用x月x日-x月x日共xx天時(shí)間走訪了縣直xx個(gè)單位，調(diào)研機(jī)關(guān)黨建工作，發(fā)掘各單位黨建特色亮點(diǎn)工作，督促整改做得不足的地方。帶動(dòng)縣直機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，提升工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量。

（五）培樹典型，評(píng)優(yōu)評(píng)先為充分發(fā)揮優(yōu)秀帶動(dòng)作用，2022年工委共組織三次表彰：一是評(píng)選xx縣xx委員會(huì)、xx委員會(huì)等xx個(gè)先進(jìn)黨組織為“五星級(jí)基層黨組織”。二是對(duì)基層黨組織民主評(píng)議黨員評(píng)出的xx名“優(yōu)秀”等次的黨員，進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。三是推選xx名黨員干部榮獲“xx市‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)’學(xué)習(xí)達(dá)人”稱號(hào)。

（六）持續(xù)開展機(jī)關(guān)黨建宣傳工作為更好地宣傳機(jī)關(guān)黨建工作，工委每天利用“xx黨建”公眾號(hào)發(fā)布各單位工作動(dòng)態(tài)等活動(dòng)信息。疫情期間，利用機(jī)關(guān)黨建微信公眾號(hào)開設(shè)“xx的故事”專欄宣傳縣直單位抗疫保民生先進(jìn)事跡，共發(fā)刊xx期，得到廣大黨員群眾的一致好評(píng)；開設(shè)“xx”專欄，宣傳縣直機(jī)關(guān)單位黨建引領(lǐng)發(fā)展，促進(jìn)發(fā)展；開設(shè)“‘七一’我們?cè)谛袆?dòng)”專欄，宣傳縣直機(jī)關(guān)開展的“七一”系列活動(dòng)。截至目前，共發(fā)布信息xx條，有效向全縣、全社會(huì)宣傳了我縣機(jī)關(guān)黨建工作。

三、服務(wù)群眾，用黨建解決最后一公里問題（一）制度化開展好志愿服務(wù)活動(dòng)為進(jìn)一步創(chuàng)建文明城市的知曉率、參與率和支持率，把創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)工作引向深入。2022年，工委組織機(jī)關(guān)全體黨員每周二、周六利用下班時(shí)間到共建小區(qū)和分包路段開展“走遍xx”、“文明雙休日”志愿服務(wù)活動(dòng)xx次，切實(shí)將創(chuàng)城工作落到實(shí)處。

（二）政企黨建聯(lián)誼，讓各部門發(fā)揮職能服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾為落實(shí)“真抓實(shí)干轉(zhuǎn)作風(fēng)、加快xx高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動(dòng)精神和縣全民創(chuàng)業(yè)暨全員招商工作會(huì)議精神。x月，縣委縣直機(jī)關(guān)工委聯(lián)合xx工業(yè)園黨工委、xx黨委組織部分縣直單位和企業(yè)開展了“迎七一促發(fā)展”政企黨建聯(lián)誼活動(dòng)。組織企業(yè)與機(jī)關(guān)互相參觀交流經(jīng)驗(yàn)，就黨建經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)發(fā)展服務(wù)需求進(jìn)行了座談交流。切實(shí)發(fā)揮政企間的橋梁紐帶作用，為政企積極搭建溝通服務(wù)平臺(tái)，為推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

2022年，工委認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的決策部署，求實(shí)進(jìn)取，效果明顯。接下來，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、積極進(jìn)取的優(yōu)良作風(fēng)，克服時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少等重重阻力，圍繞招商引資、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)、疫情防控和深入貫徹黨的二十大精神相關(guān)工作多下功夫，努力為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)“xx”戰(zhàn)略目標(biāo)。

2022年縣直機(jī)關(guān)工委工作總結(jié)范文（篇2）縣直機(jī)關(guān)工委在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話和習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)、黨的二十大及省第十三次黨代會(huì)、市第六次黨代會(huì)、縣第九次黨代會(huì)精神，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，弘揚(yáng)偉大建黨精神，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育，在推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中找準(zhǔn)工作目標(biāo)，在圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾中找準(zhǔn)工作定位，在圍繞“四新”主攻“四化”中推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深化政治機(jī)關(guān)建設(shè)，強(qiáng)化理論武裝，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，注重鞏固提升，創(chuàng)建特色品牌，全面推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，以高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)保障和推動(dòng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，工作取得了新進(jìn)展新成效。根據(jù)要求，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下。

一、工作開展情況及成效（一）聚焦“強(qiáng)根”鑄忠誠(chéng)，旗幟鮮明加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，管黨治黨責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)。一是堅(jiān)定自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”。抓緊抓實(shí)政治建設(shè)這一根本性建設(shè)，始終堅(jiān)持把帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”作為機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，切實(shí)推動(dòng)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神作為做好我縣機(jī)關(guān)黨建工作的根本遵循和前進(jìn)動(dòng)力。把學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神作為政治任務(wù)納入機(jī)關(guān)黨建成效考核重要內(nèi)容。持續(xù)深化政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育，教育引導(dǎo)全體黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的重大意義，把“兩個(gè)確立”作為第一立場(chǎng)、第一原則、第一要求和第一檢驗(yàn)，轉(zhuǎn)化為做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。

二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行黨章和新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、扎實(shí)開展主題黨日活動(dòng)，深入開展談心談話，認(rèn)真履行雙重組織生活等制度。開展機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研3次，督促指導(dǎo)各縣直單位落實(shí)“第一議題”制度化常態(tài)化，督導(dǎo)機(jī)關(guān)基層黨組織嚴(yán)肅開展黨內(nèi)政治生活，把重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為支部黨員大會(huì)和組織生活會(huì)的前置議題，切實(shí)提升黨的組織生活質(zhì)量，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

三是壓實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，以清單式、項(xiàng)目化推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落細(xì)，督促縣直單位嚴(yán)格執(zhí)行《x自治縣機(jī)關(guān)黨建“四級(jí)五崗”責(zé)任清單》，每季度印發(fā)機(jī)關(guān)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)清單，明確工作重點(diǎn)任務(wù)，推進(jìn)黨建工作清單化、項(xiàng)目化落實(shí)。已完成第一季度黨建工作成效監(jiān)測(cè)工作，針對(duì)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)的問題，開展對(duì)14家單位一對(duì)一、面對(duì)面現(xiàn)場(chǎng)問題整改督導(dǎo)，已完成整改。正在開展評(píng)估工作。

（二）聚焦“固魂”強(qiáng)體魄，堅(jiān)定立場(chǎng)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，理論武裝進(jìn)一步增強(qiáng)。一是筑牢思想之魂。督促機(jī)關(guān)單位黨組（黨委）及基層黨組織持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，確保執(zhí)行不走樣，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、十九大和十九屆歷次全會(huì)資料、省市縣黨代會(huì)精神，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)為化推動(dòng)發(fā)展的源力。引導(dǎo)黨員干部樹牢唯物史觀，增強(qiáng)歷史自覺，筑牢信仰之基，砥礪政治品格，踐履知行合一，持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)能。我們以“三學(xué)三講三辦”常態(tài)化推進(jìn)黨員學(xué)習(xí)教育，已完成調(diào)研課題1個(gè)，辦實(shí)事7件。

二是補(bǔ)足精神之鈣。運(yùn)用“x機(jī)關(guān)黨建”微信公眾平臺(tái)，發(fā)布信息30期60條，向省市媒體推送信息10條，向央級(jí)媒體推送信息5條，強(qiáng)化典型引領(lǐng)，示范帶動(dòng)，為廣大黨員干部提供豐富的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)習(xí)近平臺(tái)，滿足機(jī)關(guān)黨員干部精神需求。為縣直機(jī)關(guān)單位黨組織黨員訂閱《黨的二十大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《<中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議>輔導(dǎo)讀本》《機(jī)關(guān)黨建研究》、《黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》等書籍8套1000余冊(cè)，強(qiáng)化對(duì)原文原著學(xué)習(xí)，補(bǔ)足黨員干部理想信念之鈣。

三是抓牢意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，納入單位每年工作要點(diǎn)和計(jì)劃，與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，縣直機(jī)關(guān)工委意識(shí)形態(tài)工作向上向好。按“誰主辦誰負(fù)責(zé)”原則，認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)陣地管理主體責(zé)任，強(qiáng)化黨對(duì)宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開展理想信念和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的宣傳教育。

（三）聚焦“凝神”鼓干勁，馳而不息加強(qiáng)黨的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，服務(wù)發(fā)展動(dòng)能進(jìn)一步迸發(fā)。一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)和推動(dòng)作用。聚焦中央、省委、市委和縣委全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署，積極探索機(jī)關(guān)黨建服務(wù)鄉(xiāng)村振興的有效載體，在實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中，充分發(fā)揮縣直機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激勵(lì)機(jī)關(guān)黨員干部強(qiáng)素質(zhì)提能力、勇?lián)?dāng)善作為。督促縣直機(jī)關(guān)單位通過黨員大會(huì)、主題黨日、干部職工大會(huì)等多形式深入學(xué)習(xí)貫徹新國(guó)發(fā)2號(hào)文件精神，結(jié)合單位職能職責(zé)，謀劃安排、狠抓落實(shí)。

二是強(qiáng)化作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委和縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，督促各部門黨組（黨委）切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)巡視巡察反饋問題整改。持之以恒抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義、官僚主義，強(qiáng)化“四風(fēng)”問題整改，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)全面好轉(zhuǎn)?？h直機(jī)關(guān)工委組織黨員干部，開展現(xiàn)場(chǎng)警示教育x次，組織集中學(xué)習(xí)觀看廉政警示教育片x次，專題安排部署黨風(fēng)廉政工作3次，進(jìn)一步筑牢全體黨員干部紀(jì)律底線。

工作計(jì)劃

工作總結(jié)

明年工作規(guī)劃與總結(jié)報(bào)告