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建筑公司市場開拓工作計劃怎么寫 建筑公司市場開拓工作計劃范文

格式:DOC 上傳日期:2024-07-18 17:12:40
建筑公司市場開拓工作計劃怎么寫 建筑公司市場開拓工作計劃范文
時間:2024-07-18 17:12:40     小編:LZW1

對市場進行一個完整的市場細分,對不同的市場進行準(zhǔn)確的定位,用不同的開發(fā)方案,才能更好的尋找到市場的切入點。下面是小編為大家收集整理的關(guān)于建筑公司市場開拓工作計劃怎么寫,一起來看看吧!

建筑公司市場開拓工作計劃怎么寫篇一

一、加大宣傳力度

長期以來,拓展培訓(xùn)的宣傳工作一直處于盲目宣傳狀 態(tài),利用微信平臺,短信群發(fā),立廣告牌等方式進行宣傳,但實踐證明,這種宣傳方式有一定的效果,但成本高,宣傳方式被動,宣傳內(nèi)容膚淺(廣告詞無法將拓展精髓展現(xiàn)出來),所以宣傳起到的作用不明顯。拓展培訓(xùn)科今后的宣傳工作的重點要放在有目標(biāo)、有針對性的一對一宣傳上,我們應(yīng)針對某一企事業(yè)單位,根據(jù)其特點和需求,有選擇性的安排拓展項目,一般以增進團隊溝通協(xié)作、熔煉團隊增強凝聚力、提高領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力為主。以創(chuàng)新該單位精神文明工作或通過對該單位拓展活動的媒體宣傳,提高企業(yè)知明度為吸引點。全面開啟一對一宣傳模式。

計劃每月對四家企業(yè)開展一對一宣傳,平均每周一家, 周

一、周二為信息收集時間,針對某一企業(yè),研究其特點、掌握其需求,選擇與之適應(yīng)的拓展項目,事前做好各種前期 工作,不打無準(zhǔn)備之仗。周三與該單位領(lǐng)導(dǎo)進行接觸,(可根據(jù)對方時間安排進行調(diào)整),周

四、周五根據(jù)反饋意見 進行調(diào)整、改進。

二、加強拓展培訓(xùn)師的學(xué)習(xí)。

拓展培訓(xùn)成功與否決定于拓展項目的完成質(zhì)量,而項目 的質(zhì)量與培訓(xùn)師的素質(zhì)和能力息息相關(guān)。為了更好開展拓展訓(xùn)練工作,有計劃、有步驟加強拓展培訓(xùn)師的學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的。

拓展師能力提高要求與方法:

1、提升拓展師的總結(jié)和概括能力。

在拓展訓(xùn)練過程中,要學(xué)會將經(jīng)典話語的集結(jié),整理。培訓(xùn)師要有高度的總結(jié)和概括能力,能講培訓(xùn)現(xiàn)場的情況,學(xué)員的思路快速進行提煉,因此需要簡介、快速的運用一些經(jīng)典名言或語句進行凝練傳達。

文章縮寫是提升總結(jié)和概括能力好方法,定期組織拓展師進行閱讀,而后整理并簡要復(fù)述,用自己的語言總結(jié)、歸納、概括,提升拓展師的分享水平。

2、提升拓展師的講述能力。

通常在拓展培訓(xùn)過程中,作為優(yōu)秀的拓展培訓(xùn)師要學(xué)會講拓展培訓(xùn)故事,用培訓(xùn)小故事來提升講課的培訓(xùn)效果。

通過故事及案例講述訓(xùn)練,注重故事講述的生動性,從而提升拓展師的講述能力。

3、提升拓展培訓(xùn)師的應(yīng)變能力

拓展培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中要具備自圓其說的能力和處理突發(fā)事件的能力,遇事不慌,沉著應(yīng)對,快速反應(yīng),圓滿解決是拓展師必須具備的能力與素質(zhì)。

要求拓展師拓寬知識面,多看案例,提升口才。并提前做好各種應(yīng)對預(yù)案,從容面對各種突發(fā)情況。

4、熟練拓展培訓(xùn)流程

對拓展培訓(xùn)流程作詳細的敘述,這將有利于拓展培訓(xùn)師將培訓(xùn)畫面進行預(yù)演,從而對拓展培訓(xùn)現(xiàn)場的應(yīng)變和駕馭度更好。

三、研發(fā)新的拓展項目

創(chuàng)新是拓展的生命,沒有創(chuàng)新,拓展培訓(xùn)必然會退出歷史舞臺。

創(chuàng)新的核心是項目研發(fā),拓展科將成立項目研發(fā)小組,定期研發(fā)新項目,做到培訓(xùn)常來常新,永不過時。

四、全力籌備中小學(xué)生冬令營,今冬力爭開展兩期優(yōu)質(zhì) 的冰雪主題冬令營。

冬令營是我校精品拓展活動,他是將青少年素質(zhì)教育與拓展訓(xùn)練緊密結(jié)合形成針對中小學(xué)生有主題、有內(nèi)涵、有特色的拓展活動,已經(jīng)連續(xù)開展四年。參訓(xùn)人數(shù)已達四百余人。

今冬我科將開展以《冬日情懷、感受溫暖》冰雪主題冬令營,精心打造的以冰雪世界、軍旅勵志、生存訓(xùn)練、素質(zhì)拓展、心智教育為主要內(nèi)容的冬令營活動。

建筑公司市場開拓工作計劃怎么寫篇二

一、推廣策略

恒天·首府項目建筑理念是建設(shè)渭南市區(qū)的高檔樓盤,打造精品社區(qū),起草本推廣策略,其主要目的是:擴大“恒天”品牌在本土的知名度與褒譽度,面對地產(chǎn)市場的新環(huán)境,結(jié)合渭南市地理環(huán)境(農(nóng)業(yè)城市,鄉(xiāng)鎮(zhèn)多)、居住習(xí)慣(喜歡與朋友距離近),進行適應(yīng)市場的營銷模式。

城市品牌營銷,鄉(xiāng)鎮(zhèn)多線營銷

二、實施細則

1、營銷目的:主動尋找客戶

需求幫助:

1、專業(yè)的置業(yè)顧問6人(可以招聘畢業(yè)生,經(jīng)過鍛煉可成為置業(yè)顧問)

2、詳細公平的獎勵政策(出勤補助、成交傭金、設(shè)點費用)

3、印有LOGO的多樣化禮品(10元以內(nèi))

4、重要企業(yè)拜訪禮品(100元左右)

5、從成本預(yù)算方面考慮,建議派單發(fā)放項目自制DM

6、建議項目購置看房直通車一輛(根據(jù)評測,渭南市區(qū)擁有看房車項目曝光率更高)

7、加強制度化管理及培訓(xùn)

8、詳細拓客流程制度、從信息收集、拜訪、邀約、評級、再邀約、成交等方面

2、營銷方式:城市拓客計劃

營銷中心:1、進入營銷中心通道增添開發(fā)過的項目展示,增強客戶認購的信心

.2、利用通道小房間改造迎賓區(qū),由置業(yè)顧問輪班職守,有客戶來訪,必須親自引領(lǐng)客戶進入營銷中心,并向客戶介紹項目展示內(nèi)容及恒天品牌介紹。

3、加強置業(yè)顧問培訓(xùn),課件由銷售主管全權(quán)負責(zé)。(銷售主管考核內(nèi)容之一)

4、置業(yè)顧問考核條例增加:其它項目跟蹤、拓客信息數(shù)量。

市場營銷:

1、臨渭區(qū)區(qū)域店鋪信息收集(根據(jù)區(qū)域劃分)

2、網(wǎng)絡(luò)營銷(建議招聘一名網(wǎng)絡(luò)主管,制作電子雜志投遞QQ郵箱或者QQ群推廣)

3、加大恒天品牌褒譽度,保持周末暖場活動策劃執(zhí)行(每月2場,根據(jù)拓客信息分析結(jié)果舉辦活動,可邀請成交業(yè)主)

4、劃分臨渭區(qū)區(qū)域板塊,強化進社區(qū)宣傳,信息收集工作

5、開展微信營銷,長期實施全城免費送音樂光盤活動,前期可加入送洗車活動等營銷手段

三、管理制度

1、信息管理:由專人統(tǒng)一管理、整理、布置。

2、當(dāng)日拓客信息歸拓客置業(yè)顧問,拓客信息數(shù)量于本日錄入數(shù)據(jù)表,計入考核。

3、置業(yè)顧問應(yīng)在第二日上午9:30分向客戶群發(fā)短信,增強客戶記憶。

4、置業(yè)顧問應(yīng)在第三日上午10:00親自向客戶撥打電話,詢問意向,根據(jù)客戶回復(fù)情況,有計劃的進行二次電話并邀約客戶來營銷中心。

5、針對所有收集信息必須分級、存檔。

6、每周日下午總結(jié)本周拓客工作情況及調(diào)整意見

7、拓客工作考核比例調(diào)整。

總結(jié)評估:

本方案的制定,將打破置業(yè)顧問現(xiàn)有的銷售模式,從“坐銷”向“行銷”的一個跨步,無論對本項目,以及置業(yè)顧問自身都有很大的提升。1、置業(yè)顧問自身提升,明白市場的激烈,并根據(jù)市場主動尋找提高銷量的方法;2、項目將在臨渭區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴大知名度,并設(shè)立推介點,達到線的效果。

注意事項:1、本方案前期執(zhí)行過程中,置業(yè)顧問抗拒和排斥心理作用大,需進行細心交流及鼓勵2、客戶信息收集是一項貫穿項目整體的工作,隨著時間的推移,效果將會逐步擴大。

建筑公司市場開拓工作計劃怎么寫篇三

20__年,是公司業(yè)務(wù)尋求創(chuàng)新發(fā)展,南分爭取扭虧的一年,也是本人需要進一步深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、充分了解市場、拓寬思路的一年。現(xiàn)就20__年工作思路及措施匯報如下:

(一)工作思路

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,努力完成金融物流任務(wù)指標(biāo)。

2、保證金融物流持續(xù)發(fā)展的同時,帶動基礎(chǔ)物流業(yè)務(wù)。

3、加強團隊建設(shè),為業(yè)務(wù)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

4、做好行業(yè)分析,實現(xiàn)業(yè)務(wù)的安全穩(wěn)步運營。

(二)具體措施

1、梳理現(xiàn)有非車業(yè)務(wù),保證現(xiàn)有業(yè)務(wù)的繼續(xù)運營。

梳理現(xiàn)有非車業(yè)務(wù),針對新國標(biāo)及非車業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)定思考業(yè)務(wù)方保持及未來業(yè)務(wù)開發(fā)方式。與企業(yè)及銀行加強溝通,通過開展監(jiān)控類業(yè)務(wù)或建立監(jiān)管庫開展監(jiān)管類業(yè)務(wù)的方式,保證現(xiàn)有業(yè)務(wù)穩(wěn)步運營及持續(xù)開展。同時,以金融物流業(yè)務(wù)帶動基礎(chǔ)物流倉儲及運輸業(yè)務(wù),實現(xiàn)金融物流與基礎(chǔ)物流的聯(lián)動發(fā)展,達成業(yè)務(wù)安全運營及增加項目利潤的目的。

2、加強商品車業(yè)務(wù)的區(qū)域分析,提升業(yè)務(wù)覆蓋面及集中度。

針對街道及4S園進行商品車集中區(qū)域開發(fā),提升業(yè)務(wù)集中度,節(jié)省人員開支,增加收益。同時,尋找適宜時機建立車類監(jiān)管庫。對

于商品車業(yè)務(wù)量較少的區(qū)域,加大開發(fā)力度,增強業(yè)務(wù)覆蓋面,實現(xiàn)雪鐵龍業(yè)務(wù)均有作業(yè)點可配點,以節(jié)約雪鐵龍項目建點成本。

3、穩(wěn)步推進團隊建設(shè),加強人員管理及培養(yǎng),實現(xiàn)管理提升。

通過實踐驗證現(xiàn)有組織機構(gòu)的合理性,必要時候做出適當(dāng)調(diào)整;加強人員管理,對編制及時調(diào)整,達到控制人員成本的目的;進一步加強人員隊伍建設(shè),通過金融、基礎(chǔ)的協(xié)同開發(fā)的方式,鍛煉開發(fā)人員隊伍,將現(xiàn)有的開發(fā)人員升級為供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)開發(fā)人員;細化管理,通過鼓勵帶動、職責(zé)細化等方式提升人員積極型,提高工作效率;與現(xiàn)有人員進行充分溝通,對于積極肯干的人員給予有方向性的培養(yǎng)及具體工作上適當(dāng)?shù)氖跈?quán)。

4、加強市場分析,支持業(yè)務(wù)的安全運營及不斷拓展。

目前,不管是業(yè)務(wù)運營管理,還是業(yè)務(wù)開發(fā)方面,都是需要持續(xù)深入的階段。首先,現(xiàn)階段南分監(jiān)管業(yè)務(wù)客戶中鋼材企業(yè)較多,而鋼材精市場行情未見好轉(zhuǎn),鋼企風(fēng)險依然較大。下一步將在風(fēng)險排查及業(yè)務(wù)持續(xù)跟進的同時,加大市場分析及行業(yè)研究的力度,通過多部門聯(lián)合評估的方式,對企業(yè)做好評判工作,以保證業(yè)務(wù)的安全運營。其次,針對目前業(yè)務(wù)涉及行業(yè)較為單一的問題,需要通過自身區(qū)域調(diào)研及與其他分公司溝通的方式,開拓思路,研究方法,尋求業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展。以上是本人對于20__年工作的總結(jié)及20__年的工作計劃。進入20__年,本人將繼續(xù)不斷積累業(yè)務(wù)知識、管理經(jīng)驗,以更加專業(yè)的姿態(tài)做好業(yè)務(wù)開發(fā)及人員管理等方面的工作。再日后的工作中,將繼續(xù)以身作則,拿真誠換真誠,與員工、公司共同成長!

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