總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
國(guó)有林場(chǎng)工作總結(jié)篇一
一、基本情況
武寧縣林業(yè)系統(tǒng)有3個(gè)國(guó)有林場(chǎng)(武寧縣國(guó)營(yíng)林場(chǎng)、武寧縣生態(tài)林場(chǎng)、武寧縣安樂林林場(chǎng))和1個(gè)國(guó)有苗圃(武寧縣桐林苗圃),參加本次林場(chǎng)改革的總?cè)藬?shù)為2247人(其中職工安臵的1302人、退休的787人、遺屬撫恤的158人),截止20xx年4月底止,職工安臵1287人,占應(yīng)安臵的98%,退休人員全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,撫恤安臵154人,占應(yīng)安臵的`97%。
全縣國(guó)有森林經(jīng)營(yíng)面積38.8萬(wàn)畝。其中省級(jí)以上公益林面積35.5萬(wàn)畝,占經(jīng)營(yíng)面積的92%。同時(shí)還有一處面積2萬(wàn)畝的國(guó)家級(jí)森林公園——“九嶺山國(guó)家森林公園”。我縣國(guó)有林資產(chǎn)約在2.5億元以上。
二、主要做法
我縣的國(guó)有林場(chǎng)改革工作是在20xx年全系統(tǒng)企業(yè)改制基礎(chǔ)上的進(jìn)一步延伸與完善。
1、 改革(制)的截止時(shí)間不變。
按照20xx年《武寧縣林業(yè)局企業(yè)改制方案》的規(guī)定即原定改革(制)時(shí)間截止定為20xx年12月31日不變,凡因企業(yè)改制資金不足而推延兌付安臵費(fèi)的,截止時(shí)間為20xx年6月30日止,逾期不辦理手續(xù)的企業(yè)不予支付利息。
2、 原定的安臵標(biāo)準(zhǔn)不變
因企業(yè)改制從開始至今已近10年時(shí)間,少數(shù)未簽訂《解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書》的人員要求提高原定改制標(biāo)準(zhǔn)。我們堅(jiān)持從穩(wěn)定大局出發(fā),確保不“翻燒餅”,認(rèn)定維持原定標(biāo)準(zhǔn)延續(xù)推進(jìn)。
3、 爭(zhēng)取政策支持
積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣拇罅χС帧R皇菍?guó)有土地全部進(jìn)縣土地儲(chǔ)備中心,由政府統(tǒng)一組織拍賣,先后政府從土地拍賣金中注入企業(yè)改革(制)資金2200余萬(wàn)元;二是對(duì)20xx年前企業(yè)欠社保的各項(xiàng)資金本金掛賬(1200余萬(wàn)元)、利息緩交、滯納金全免;三是化解債務(wù)。幫與相關(guān)銀行協(xié)調(diào)由“江西長(zhǎng)城資產(chǎn)公司”一次性按本、息總額的20%-30%清結(jié)。
4、拓寬籌資渠道。
一是采用住房臵換。職工原住公房統(tǒng)一組織人員估價(jià)出售原住戶,以沖抵企業(yè)應(yīng)付員工安臵資金(約抵400余萬(wàn)元);二是返聘繳交風(fēng)險(xiǎn)押金。對(duì)改后上崗人員不僅緩付安臵金,還要收取(股長(zhǎng)以上人員1.5萬(wàn)元,其他1萬(wàn)元)上崗押金;三是收集單位其他資金。
三、完善和推進(jìn)
公益型林場(chǎng),安排返聘員工185人。
四、成效與建議
1、確保了大局穩(wěn)定,由于領(lǐng)導(dǎo)重視、宣傳到位、工作細(xì)致,企業(yè)改制與改革工作順利完成,得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊許,員工的贊同,做到了“零上訪”。
2、確保了“三增長(zhǎng)、兩建立、一確?!薄?guó)有林森林資源有了一定的增長(zhǎng),企業(yè)效益有了進(jìn)一步的提高,職工收入有了一定的增加,職工社會(huì)保障體系得到更加完善。
3、給林業(yè)發(fā)展帶來(lái)生機(jī),不僅減人減支減員,資源管理和服務(wù)更加到位,促進(jìn)了生態(tài)文明建設(shè)。
4、要進(jìn)一步加大工作支持力度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與銀行債務(wù)的完全剝離;加大項(xiàng)目?jī)A斜力度,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理科學(xué),森林資源優(yōu)質(zhì)高效,永續(xù)利用的現(xiàn)代林場(chǎng);加大資金扶持力度,全面落實(shí)職工權(quán)益,徹底化解債務(wù),提高職工技能。
二o一四年五月二十二日
國(guó)有林場(chǎng)工作總結(jié)篇二
1、計(jì)劃完成造林300畝,實(shí)際完成316畝,成活率在95%以上,且生長(zhǎng)良好。
2、計(jì)劃出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹
萬(wàn)根。實(shí)際完成出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹萬(wàn)根。
3、計(jì)劃完成中幼林撫育2000畝,實(shí)際完成2685畝。
4、銷售木材1940立方,楠竹6800根,實(shí)現(xiàn)銷售收入94萬(wàn)元;加工廠實(shí)現(xiàn)銷售圓木1000立方,銷售收入35萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3萬(wàn)元,同時(shí)安排了4名同志就業(yè)。
5、完成退耕還林500畝,配套荒山造林750畝,且層層簽訂了合同,現(xiàn)正在整地造林。
(二)狠抓管理促林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益
財(cái)經(jīng)制度當(dāng)作一項(xiàng)主要任務(wù)來(lái)抓,具體為“四個(gè)管”工作:
1、管人
我場(chǎng)堅(jiān)決貫徹黨和政府“以人為本”的指導(dǎo)思想,根據(jù)實(shí)際情況,不斷抓思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)。方法上我們采取開會(huì)上課與討論消化相結(jié)合,學(xué)習(xí)文件與講解精神實(shí)質(zhì)相結(jié)合,會(huì)議教育與個(gè)別談心相結(jié)合。大大提高了全場(chǎng)政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。今年我場(chǎng)就有歐治平,盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt,做到看得準(zhǔn),用得上,靠得住,信得過(guò),受到全場(chǎng)上下的一致好評(píng)。
2、管勞動(dòng)紀(jì)律
我場(chǎng)采取勞動(dòng)任務(wù)與勞動(dòng)福利掛鉤,分片包干負(fù)責(zé),并以合同的形式規(guī)范起來(lái),有效避免了吃“大鍋飯”的弊端,同時(shí)也調(diào)動(dòng)了職工的積極性,特別是支部黨員的身體力行,率先垂范有力地發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。
3、管理產(chǎn)品質(zhì)量
我們對(duì)產(chǎn)品管理實(shí)行“三對(duì)口”即:內(nèi)山收方與集材驗(yàn)收要對(duì)口;集材驗(yàn)收與入庫(kù)數(shù)要對(duì)口;產(chǎn)品出庫(kù)與財(cái)會(huì)帳目要對(duì)口。在整個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程實(shí)行“誰(shuí)出錯(cuò)誰(shuí)賠償”制度。由于產(chǎn)品管理制度的健全,多年來(lái)未出現(xiàn)過(guò)霉?fàn)€變質(zhì)現(xiàn)象。
4、管財(cái)務(wù)
在財(cái)經(jīng)管理上,我們堅(jiān)持一只筆審批,有效控制了亂批亂開支違反財(cái)經(jīng)制度的行為;另個(gè)還由財(cái)會(huì)人員每月公布一次收支情況。大大增強(qiáng)了財(cái)務(wù)透明度。
(三)狠抓護(hù)林防火促林木蓄積量增長(zhǎng)
實(shí)踐證明,護(hù)林防火工作的好壞關(guān)系到林場(chǎng)的前途和命運(yùn)。加強(qiáng)護(hù)林防火工作,是保護(hù)森林資源,增加立木蓄積量的一項(xiàng)重要措施。我場(chǎng)今年主要做了以下四個(gè)方面的護(hù)林防火工作:
1、加強(qiáng)護(hù)林防火工作的具體領(lǐng)-
導(dǎo)
堅(jiān)持實(shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”“縱向到底橫向到邊”的制度,成立了新的安全領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急撲火隊(duì),大小會(huì)議上講護(hù)林防火,制定措施并總結(jié)表彰先進(jìn)。
2、加強(qiáng)護(hù)林防火宣傳工作
安全就是效益。安全生產(chǎn)、護(hù)林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場(chǎng)年初在認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》的同時(shí),大力進(jìn)行安全宣傳,張貼安全標(biāo)語(yǔ)1700多條,出動(dòng)宣傳車30臺(tái)次,做好護(hù)林防火牌600多塊,每月專門召開一次護(hù)林員會(huì)議,支部成員下工區(qū)講安全、督生產(chǎn)。
3、健全安全生產(chǎn)制度
場(chǎng)部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,完善了護(hù)林防火值班制度,配備各種防火用具。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想、堅(jiān)持“護(hù)林防火、積極消滅”的方針、堅(jiān)持“打早、打小、打了”的火災(zāi)撲救措施。
4、加大查處消滅隱患
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國(guó)有林場(chǎng)工作總結(jié)篇三
根據(jù)省林業(yè)局《關(guān)于上報(bào)20xx年的通知》(魯林場(chǎng)字〔20xx〕年477號(hào))要求,現(xiàn)將青島市20xx年國(guó)有林場(chǎng)工作有關(guān)工作總結(jié)如下。
一是搞好平度大澤山林場(chǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì),整體布局日趨完善。以前,林場(chǎng)內(nèi)景區(qū)結(jié)構(gòu)單一、特色不突出、景點(diǎn)觀賞性不強(qiáng)、整體布局不夠完善,旅游資源不能得到充分發(fā)掘。為此,20xx年我們聘請(qǐng)省林業(yè)勘察設(shè)計(jì)研究院環(huán)境旅游規(guī)劃室的高級(jí)工程師,對(duì)大澤山森林公園進(jìn)行了整體規(guī)劃設(shè)計(jì),將區(qū)域內(nèi)的旅游景點(diǎn)和生態(tài)工程進(jìn)行重新布局,使之達(dá)到國(guó)家級(jí)森林公園的開發(fā)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)掘了林場(chǎng)風(fēng)光秀麗、文物古跡眾多、奇峰怪石遍布、農(nóng)林資源豐富的`旅游資源,初步具備了區(qū)域生態(tài)旅游條件,成為平度市風(fēng)景名勝區(qū)的重要組成部分。
二是打造嶗山林場(chǎng)特色景觀林,提升嶗山風(fēng)景綠化美化程度。嶗山林場(chǎng)積極與區(qū)農(nóng)林局協(xié)調(diào)溝通,爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)力支持300萬(wàn),開展嶗山路流清至埡口段50米范圍兩側(cè)風(fēng)景林林相改造工程,進(jìn)一步美化嶗山,打造嶗山森林旅游品牌。目前,己完成外業(yè)調(diào)研,該項(xiàng)目己獲得區(qū)發(fā)改局的預(yù)批。同時(shí),加強(qiáng)景區(qū)竹林撫育管理,在20xx年初天氣持續(xù)干旱、寒冷的情況下,對(duì)華嚴(yán)寺、蔚竹觀、華樓宮周邊竹林進(jìn)行了清理、救治,通過(guò)防治與管護(hù),20xx年竹林發(fā)筍較好,收到了明顯的效果。
三是加強(qiáng)平度大澤山林場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),高度重視森林生態(tài)環(huán)境的保護(hù)。平度大澤山林場(chǎng)在中心接待區(qū)及各服務(wù)區(qū)合理設(shè)置廁所、果皮箱、垃圾站等環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施,并由專人負(fù)責(zé)清潔和管理環(huán)境衛(wèi)生,將固體垃圾集中存放,定期運(yùn)到林場(chǎng)外,交由相應(yīng)的市政環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一處理。在景點(diǎn)和主要游步道旁設(shè)立生態(tài)宣傳牌,對(duì)游客進(jìn)行環(huán)保宣傳和教育,普及生態(tài)環(huán)保知識(shí),強(qiáng)化環(huán)保意識(shí),充分發(fā)揮在旅游觀光和休閑度假的同時(shí),又兼有生態(tài)示范和環(huán)保教育功能,并要求林場(chǎng)內(nèi)的農(nóng)田、果林嚴(yán)禁使用有公害的農(nóng)藥、化肥,以保證水體清潔。
一是林場(chǎng)融資渠道少,資金投入不足,森林旅游開發(fā)得不到快速發(fā)展。二是各國(guó)有林場(chǎng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。三是國(guó)有林場(chǎng)危舊房改造工作進(jìn)展相對(duì)緩慢。針對(duì)存在的問(wèn)題,20xx年我們將加強(qiáng)對(duì)各國(guó)有林場(chǎng)的指導(dǎo),因地制宜充分發(fā)揮各國(guó)有林場(chǎng)各自優(yōu)勢(shì),增加林場(chǎng)的二、三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)收入,努力爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持,通過(guò)招商引資,擴(kuò)大融資渠道,加大資金投入,提高林場(chǎng)職工的生活水平。
國(guó)有林場(chǎng)工作總結(jié)篇四
xx年國(guó)有林場(chǎng)工作
總結(jié)
撰寫人:___________ 日 期:___________ xx年國(guó)有林場(chǎng)工作總結(jié) 一年來(lái),我場(chǎng)在上級(jí)黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及林業(yè)主管部門的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針政策,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”為契機(jī),抓管理求效益,把振興林場(chǎng)經(jīng)濟(jì),發(fā)展林業(yè)生產(chǎn),推向新的高潮,回顧全年工作,我們總結(jié)為以下幾個(gè)方面: 一、全年工作情況(一)狠抓營(yíng)林生產(chǎn)促林場(chǎng)后勁 我們深深體會(huì)到要振興林業(yè),使我場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新,形成良性循環(huán),真正做到青山常綠,后繼有林,就必須把營(yíng)林生產(chǎn)放在工作首位。因此,我場(chǎng)始終不渝地把造林、撫育擺在全場(chǎng)工作的重要位置。1、計(jì)劃完成造林300畝,實(shí)際完成316畝,成活率在95%以上,且生長(zhǎng)良好。
2、計(jì)劃出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹??? 1.77萬(wàn)根。實(shí)際完成出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹1.77萬(wàn)根。
3、計(jì)劃完成中幼林撫育xx畝,實(shí)際完成2685畝。
4、銷售木材1940立方,楠竹6800根,實(shí)現(xiàn)銷售收入94萬(wàn)元;
加工廠實(shí)現(xiàn)銷售圓木1000立方,銷售收入35萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3萬(wàn)元,同時(shí)安排了4名同志就業(yè)。
5、完成退耕還林500畝,配套荒山造林750畝,且層層簽訂了合同,現(xiàn)正在整地造林。
(二)狠抓管理促林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,抓好經(jīng)營(yíng)管理工作是調(diào)動(dòng)職工積極性、鞏固林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)重要決策。因此,我場(chǎng)把管理工作、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是財(cái)經(jīng)制度當(dāng)作一項(xiàng)主要任務(wù)來(lái)抓,具體為“四個(gè)管”工作 1、管人 我場(chǎng)堅(jiān)決貫徹黨和政府“以人為本”的指導(dǎo)思想,根據(jù)實(shí)際情況,不斷抓思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)。方法上我們采取開會(huì)上課與討論消化相結(jié)合,學(xué)習(xí)文件與講解精神實(shí)質(zhì)相結(jié)合,會(huì)議教育與個(gè)別談心相結(jié)合。大大提高了全場(chǎng)政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。今年我場(chǎng)就有歐治平,盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt,做到看得準(zhǔn),用得上,靠得住,信得過(guò),受到全場(chǎng)上下的一致好評(píng)。
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國(guó)有林場(chǎng)工作總結(jié)
國(guó)有林場(chǎng)管理中心工作總結(jié)
國(guó)有林場(chǎng)先進(jìn)事跡
國(guó)有林場(chǎng)工作匯報(bào)
國(guó)有林場(chǎng)調(diào)研報(bào)告
國(guó)有林場(chǎng)工作總結(jié)篇五
一年來(lái),我場(chǎng)在上級(jí)黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及林業(yè)主管部門的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針政策,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”為契機(jī),抓管理求效益,把振興林場(chǎng)經(jīng)濟(jì),發(fā)展林業(yè)生產(chǎn),推向新的高潮,回顧全年工作,我們總結(jié)為以下幾個(gè)方面:
(一)狠抓營(yíng)林生產(chǎn)促林場(chǎng)后勁
我們深深體會(huì)到要振興林業(yè),使我場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新,形成良性循環(huán),真正做到青山常綠,后繼有林,就必須把營(yíng)林生產(chǎn)放在工作首位。因此,我場(chǎng)始終不渝地把造林、撫育擺在全場(chǎng)工作的重要位置。
1、計(jì)劃完成造林300畝,實(shí)際完成316畝,成活率在95%以上,且生長(zhǎng)良好。
2、計(jì)劃出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹
萬(wàn)根。實(shí)際完成出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹萬(wàn)根。
3、計(jì)劃完成中幼林撫育20xx畝,實(shí)際完成2685畝。
4、銷售木材1940立方,楠竹6800根,實(shí)現(xiàn)銷售收入94萬(wàn)元;加工廠實(shí)現(xiàn)銷售圓木1000立方,銷售收入35萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3萬(wàn)元,同時(shí)安排了4名同志就業(yè)。
5、完成退耕還林500畝,配套荒山造林750畝,且層層簽訂了合同,現(xiàn)正在整地造林。
(二)狠抓管理促林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,抓好經(jīng)營(yíng)管理工作是調(diào)動(dòng)職工積極性、鞏固林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)重要決策。因此,我場(chǎng)把管理工作、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是財(cái)經(jīng)制度當(dāng)作一項(xiàng)主要任務(wù)來(lái)抓,具體為“四個(gè)管”工作:
1、管人
我場(chǎng)堅(jiān)決貫徹黨和政府“以人為本”的指導(dǎo)思想,根據(jù)實(shí)際情況,不斷抓思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)。方法上我們采取開會(huì)上課與討論消化相結(jié)合,學(xué)習(xí)文件與講解精神實(shí)質(zhì)相結(jié)合,會(huì)議教育與個(gè)別談心相結(jié)合。大大提高了全場(chǎng)政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。今年我場(chǎng)就有歐治平,盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt,做到看得準(zhǔn),用得上,靠得住,信得過(guò),受到全場(chǎng)上下的一致好評(píng)。
2、管勞動(dòng)紀(jì)律
我場(chǎng)采取勞動(dòng)任務(wù)與勞動(dòng)福利掛鉤,分片包干負(fù)責(zé),并以合同的形式規(guī)范起來(lái),有效避免了吃“大鍋飯”的弊端,同時(shí)也調(diào)動(dòng)了職工的積極性,特別是支部黨員的身體力行,率先垂范有力地發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。
3、管理產(chǎn)品質(zhì)量
我們對(duì)產(chǎn)品管理實(shí)行“三對(duì)口”即:內(nèi)山收方與集材驗(yàn)收要對(duì)口;集材驗(yàn)收與入庫(kù)數(shù)要對(duì)口;產(chǎn)品出庫(kù)與財(cái)會(huì)帳目要對(duì)口。在整個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程實(shí)行“誰(shuí)出錯(cuò)誰(shuí)賠償”制度。由于產(chǎn)品管理制度的健全,多年來(lái)未出現(xiàn)過(guò)霉?fàn)€變質(zhì)現(xiàn)象。
4、管財(cái)務(wù)
在財(cái)經(jīng)管理上,我們堅(jiān)持一只筆審批,有效控制了亂批亂開支違反財(cái)經(jīng)制度的行為;另個(gè)還由財(cái)會(huì)人員每月公布一次收支情況。大大增強(qiáng)了財(cái)務(wù)透明度。
(三)狠抓護(hù)林防火促林木蓄積量增長(zhǎng)
實(shí)踐證明,護(hù)林防火工作的好壞關(guān)系到林場(chǎng)的前途和命運(yùn)。加強(qiáng)護(hù)林防火工作,是保護(hù)森林資源,增加立木蓄積量的一項(xiàng)重要措施。我場(chǎng)今年主要做了以下四個(gè)方面的護(hù)林防火工作:
1、加強(qiáng)護(hù)林防火工作的'具體領(lǐng)導(dǎo)
堅(jiān)持實(shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”“縱向到底橫向到邊”的制度,成立了新的安全領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急撲火隊(duì),大小會(huì)議上講護(hù)林防火,制定措施并總結(jié)表彰先進(jìn)。
2、加強(qiáng)護(hù)林防火宣傳工作
安全就是效益。安全生產(chǎn)、護(hù)林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場(chǎng)年初在認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》的同時(shí),大力進(jìn)行安全宣傳,張貼安全標(biāo)語(yǔ)1700多條,出動(dòng)宣傳車30臺(tái)次,做好護(hù)林防火牌600多塊,每月專門召開一次護(hù)林員會(huì)議,支部成員下工區(qū)講安全、督生產(chǎn)。
3、健全安全生產(chǎn)制度
場(chǎng)部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,完善了護(hù)林防火值班制度,配備各種防火用具。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想、堅(jiān)持“護(hù)林防火、積極消滅”的方針、堅(jiān)持“打早、打小、打了”的火災(zāi)撲救措施。
4、加大查處消滅隱患
國(guó)有林場(chǎng)工作總結(jié)篇六
希望本文對(duì)您有所幫助!
2006年國(guó)有林場(chǎng)工作總結(jié)
一年來(lái),我場(chǎng)在上級(jí)黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及林業(yè)主管部門的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針政策,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”為契機(jī),抓管理求效益,把振興林場(chǎng)經(jīng)濟(jì),發(fā)展林業(yè)生產(chǎn),推向新的高潮,回顧全年工作,我們總結(jié)為以下幾個(gè)方面:
一、全年工作情況
(一)狠抓營(yíng)林生產(chǎn)促林場(chǎng)后勁
我們深深體會(huì)到要振興林業(yè),使我場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新,形成良性循環(huán),真正做到青山常綠,后繼有林,就必須把營(yíng)林生產(chǎn)放在工作首位。因此,我場(chǎng)始終不渝地把造林、撫育擺在全場(chǎng)工作的重要位置。
1、計(jì)劃完成造林300畝,實(shí)際完成316畝,成活率在95%以上,且生長(zhǎng)良好。
2、計(jì)劃出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹1.77萬(wàn)根。實(shí)際完成出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹1.77萬(wàn)根。
3、計(jì)劃完成中幼林撫育2000畝,實(shí)際完成2685畝。
希望本文對(duì)您有所幫助!
3萬(wàn)元,同時(shí)安排了4名同志就業(yè)。
5、完成退耕還林500畝,配套荒山造林750畝,且層層簽訂了合同,現(xiàn)正在整地造林。
(二)狠抓管理促林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,抓好經(jīng)營(yíng)管理工作是調(diào)動(dòng)職工積極性、鞏固林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)重要決策。因此,我場(chǎng)把管理工作、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是財(cái)經(jīng)制度當(dāng)作一項(xiàng)主要任務(wù)來(lái)抓,具體為“四個(gè)管”工作:
1、管人
我場(chǎng)堅(jiān)決貫徹黨和政府“以人為本”的指導(dǎo)思想,根據(jù)實(shí)際情況,不斷抓思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)。方法上我們采取開會(huì)上課與討論消化相結(jié)合,學(xué)習(xí)文件與講解精神實(shí)質(zhì)相結(jié)合,會(huì)議教育與個(gè)別談心相結(jié)合。大大提高了全場(chǎng)政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。今年我場(chǎng)就有歐治平,盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt,做到看得準(zhǔn),用得上,靠得住,信得過(guò),受到全場(chǎng)上下的一致好評(píng)。
2、管勞動(dòng)紀(jì)律
我場(chǎng)采取勞動(dòng)任務(wù)與勞動(dòng)福利掛鉤,分片包干負(fù)責(zé),并以合同的形式規(guī)范起來(lái),有效避免了吃“大鍋飯”的弊端,同時(shí)也調(diào)動(dòng)了職工的積極性,特別是支部黨員的身體力行,率先垂范有力地發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。
3、管理產(chǎn)品質(zhì)量
我們對(duì)產(chǎn)品管理實(shí)行“三對(duì)口”即:內(nèi)山收方與集材驗(yàn)收要對(duì)口;集材驗(yàn)收與入庫(kù)數(shù)要對(duì)口;產(chǎn)品出庫(kù)與財(cái)會(huì)帳目要對(duì)口。在希望本文對(duì)您有所幫助!
整個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程實(shí)行“誰(shuí)出錯(cuò)誰(shuí)賠償”制度。由于產(chǎn)品管理制度的健全,多年來(lái)未出現(xiàn)過(guò)霉?fàn)€變質(zhì)現(xiàn)象。
4、管財(cái)務(wù)
在財(cái)經(jīng)管理上,我們堅(jiān)持一只筆審批,有效控制了亂批亂開支違反財(cái)經(jīng)制度的行為;另個(gè)還由財(cái)會(huì)人員每月公布一次收支情況。大大增強(qiáng)了財(cái)務(wù)透明度。
(三)狠抓護(hù)林防火促林木蓄積量增長(zhǎng)
實(shí)踐證明,護(hù)林防火工作的好壞關(guān)系到林場(chǎng)的前途和命運(yùn)。加強(qiáng)護(hù)林防火工作,是保護(hù)森林資源,增加立木蓄積量的一項(xiàng)重要措施。我場(chǎng)今年主要做了以下四個(gè)方面的護(hù)林防火工作:
1、加強(qiáng)護(hù)林防火工作的具體領(lǐng)導(dǎo)
堅(jiān)持實(shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”“縱向到底橫向到邊”的制度,成立了新的安全領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急撲火隊(duì),大小會(huì)議上講護(hù)林防火,制定措施并總結(jié)表彰先進(jìn)。
2、加強(qiáng)護(hù)林防火宣傳工作
安全就是效益。安全生產(chǎn)、護(hù)林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場(chǎng)年初在認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》的同時(shí),大力進(jìn)行安全宣傳,張貼安全標(biāo)語(yǔ)1700多條,出動(dòng)宣傳車30臺(tái)次,做好護(hù)林防火牌600多塊,每月專門召開一次護(hù)林員會(huì)議,支部成員下工區(qū)講安全、督生產(chǎn)。
3、健全安全生產(chǎn)制度
場(chǎng)部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,完善了護(hù)林防火值班制度,配備各種防火用具。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想、堅(jiān)持“護(hù)林防火、積極消滅”的方針、希望本文對(duì)您有所幫助!
堅(jiān)持“打早、打小、打了”的火災(zāi)撲救措施。
4、加大查處消滅隱患
安全檢查工作是一項(xiàng)預(yù)防性工作。今年我場(chǎng)多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患,立即勒令整改。由于我場(chǎng)上下同心抓安全,全年無(wú)一起大小安全事故和火災(zāi)報(bào)警現(xiàn)象。
(四)狠抓班子團(tuán)結(jié)促
國(guó)有林場(chǎng)工作總結(jié)篇七
我們深深體會(huì)到要振興林業(yè),使我場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新,形成良性循環(huán),真正做到青山常綠,后繼有林,就必須把營(yíng)林生產(chǎn)放在工作首位。因此,我場(chǎng)始終不渝地把造林、撫育擺在全場(chǎng)工作的重要位置。
1、計(jì)劃完成造林300畝,實(shí)際完成316畝,成活率在95%以上,且生長(zhǎng)良好。
2、計(jì)劃出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹1.77萬(wàn)根。實(shí)際完成出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹1.77萬(wàn)根。
3、計(jì)劃完成中幼林撫育xx畝,實(shí)際完成2685畝。
4、銷售木材1940立方,楠竹6800根,實(shí)現(xiàn)銷售收入94萬(wàn)元;加工廠實(shí)現(xiàn)銷售圓木1000立方,銷售收入35萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3萬(wàn)元,同時(shí)安排了4名同志就業(yè)。
5、完成退耕還林500畝,配套荒山造林750畝,且層層簽訂了合同,現(xiàn)正在整地造林。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,抓好經(jīng)營(yíng)管理工作是調(diào)動(dòng)職工積極性、鞏固林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)重要決策。因此,我場(chǎng)把管理工作、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是財(cái)經(jīng)制度當(dāng)作一項(xiàng)主要任務(wù)來(lái)抓,具體為“四個(gè)管”工作:
1、管人
我場(chǎng)堅(jiān)決貫徹黨和政府“以人為本”的指導(dǎo)思想,根據(jù)實(shí)際情況,不斷抓思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)。方法上我們采取開會(huì)上課與討論消化相結(jié)合,學(xué)習(xí)文件與講解精神實(shí)質(zhì)相結(jié)合,會(huì)議教育與個(gè)別談心相結(jié)合。大大提高了全場(chǎng)政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。今年我場(chǎng)就有歐治平,盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt,做到看得準(zhǔn),用得上,靠得住,信得過(guò),受到全場(chǎng)上下的一致好評(píng)。
2、管勞動(dòng)紀(jì)律
我場(chǎng)采取勞動(dòng)任務(wù)與勞動(dòng)福利掛鉤,分片包干負(fù)責(zé),并以合同的形式規(guī)范起來(lái),有效避免了吃“大鍋飯”的弊端,同時(shí)也調(diào)動(dòng)了職工的積極性,特別是支部黨員的身體力行,率先垂范有力地發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。
3、管理產(chǎn)品質(zhì)量
我們對(duì)產(chǎn)品管理實(shí)行“三對(duì)口”即:內(nèi)山收方與集材驗(yàn)收要對(duì)口;集材驗(yàn)收與入庫(kù)數(shù)要對(duì)口;產(chǎn)品出庫(kù)與財(cái)會(huì)帳目要對(duì)口。在整個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程實(shí)行“誰(shuí)出錯(cuò)誰(shuí)賠償”制度。由于產(chǎn)品管理制度的健全,多年來(lái)未出現(xiàn)過(guò)霉?fàn)€變質(zhì)現(xiàn)象。
4、管財(cái)務(wù)
在財(cái)經(jīng)管理上,我們堅(jiān)持一只筆審批,有效控制了亂批亂開支違反財(cái)經(jīng)制度的行為;另個(gè)還由財(cái)會(huì)人員每月公布一次收支情況。大大增強(qiáng)了財(cái)務(wù)透明度。
實(shí)踐證明,護(hù)林防火工作的好壞關(guān)系到林場(chǎng)的前途和命運(yùn)。加強(qiáng)護(hù)林防火工作,是保護(hù)森林資源,增加立木蓄積量的一項(xiàng)重要措施。我場(chǎng)今年主要做了以下四個(gè)方面的護(hù)林防火工作:
1、加強(qiáng)護(hù)林防火工作的具體領(lǐng)導(dǎo)
堅(jiān)持實(shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”“縱向到底橫向到邊”的制度,成立了新的安全領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急撲火隊(duì),大小會(huì)議上講護(hù)林防火,制定措施并總結(jié)表彰先進(jìn)。
2、加強(qiáng)護(hù)林防火宣傳工作
安全就是效益。安全生產(chǎn)、護(hù)林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場(chǎng)年初在認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》的同時(shí),大力進(jìn)行安全宣傳,張貼安全標(biāo)語(yǔ)1700多條,出動(dòng)宣傳車30臺(tái)次,做好護(hù)林防火牌600多塊,每月專門召開一次護(hù)林員會(huì)議,支部成員下工區(qū)講安全、督生產(chǎn)。
3、健全安全生產(chǎn)制度
場(chǎng)部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,完善了護(hù)林防火值班制度,配備各種防火用具。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想、堅(jiān)持“護(hù)林防火、積極消滅”的方針、堅(jiān)持“打早、打小、打了”的火災(zāi)撲救措施。
4、加大查處消滅隱患
安全檢查工作是一項(xiàng)預(yù)防性工作。今年我場(chǎng)多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患,立即勒令整改。由于我場(chǎng)上下同心抓安全,全年無(wú)一起大小安全事故和火災(zāi)報(bào)警現(xiàn)象。
場(chǎng)黨支部是全場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)核心,建設(shè)好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子,是一個(gè)帶有全局性的問(wèn)題。我場(chǎng)在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng),更是把班子建設(shè)推向高潮,場(chǎng)支部乘勢(shì)帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)跨入先進(jìn)行列,計(jì)劃生育工作同時(shí)也被提到黨支部的重要議程,全年無(wú)一例違反計(jì)劃生育案件發(fā)生。
二、取得的突出成績(jī)
我場(chǎng)今年除在營(yíng)林生產(chǎn)和管理和安全工作上取得了可喜成績(jī)外,還有以下四項(xiàng)突出成績(jī)。
我場(chǎng)職工住房及辦公樓原系70年代建電站時(shí)的辦公和保管房,加之林區(qū)雨霧經(jīng)常,對(duì)樓房刷蝕十分嚴(yán)重,可以說(shuō)是下雨天外面大雨里面小雨,場(chǎng)支委也多次研究改建改建,但限于資金問(wèn)題,一直懸而未決,今年,我場(chǎng)投入23.8萬(wàn)元,對(duì)其進(jìn)行改建裝修,新修職工住房12套,改建辦公房16套,添置電腦、傳真機(jī)、家庭等辦公設(shè)備及職工娛樂配套設(shè)備。該項(xiàng)目建設(shè)于七月份建成使用,有力提供了職工安心山區(qū)、以場(chǎng)為家的物質(zhì)保障,美化了林場(chǎng)形象。
東徐公路65%純屬山路,路面基礎(chǔ)極差,且彎道多而陡,是我場(chǎng)木材運(yùn)輸、職工上下班的必經(jīng)之路。在局黨委、加義鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門支持下,由我場(chǎng)牽頭,幾經(jīng)周折,多方交涉,終于在今年五月份爭(zhēng)取到了該段公路路面硬化的工程。我場(chǎng)計(jì)投資45萬(wàn)元,縣林業(yè)局撥款10萬(wàn)元,合計(jì)投入55萬(wàn)元,加上周邊企業(yè)和村里出資出力,籌集國(guó)家撥款外資金。目前,該項(xiàng)目已處于收尾階段,估計(jì)在本月月底通車。
去冬今春,我場(chǎng)遭受了的六十年一遇冰雪和洪水災(zāi)害,林區(qū)公路沖刷、木竹折斷翻蔸,損失十分嚴(yán)重,共計(jì)沖走土方1652立方米,石方523立方米,水洗路面2546米,沖毀涵洞16個(gè),沖走木材125立方米,竹材962根,直接經(jīng)濟(jì)損失近30萬(wàn)元。面對(duì)困難,場(chǎng)支部立即召開支部會(huì)及職工代表大會(huì),積極采取災(zāi)后自救措施,投入資金26萬(wàn)元,組織人力、物力、財(cái)力及時(shí)投入公路維護(hù)、木竹集材工作,保證了災(zāi)害帶來(lái)的損失到最低限度。
國(guó)有林場(chǎng)工作總結(jié)篇八
林場(chǎng)是*縣僅有的一處國(guó)有林場(chǎng),始建于1959年,位于魯西南黃泛平原,是風(fēng)沙危害嚴(yán)重地區(qū),自然災(zāi)害較頻繁。林場(chǎng)總面積214公頃,其中有林地面積146公頃,活立木蓄積量為5000立方米,屬特用型生態(tài)公益林場(chǎng)。主要是由白榆、刺槐、毛白楊、黑楊等一大批優(yōu)良樹種匯集形成的特種用途林,林場(chǎng)的存在與發(fā)展對(duì)保證樹種遺傳改良的可持續(xù)性,維護(hù)樹種和遺傳的多樣性起著重要作用。同時(shí),對(duì)于樹種開發(fā),提高綠化質(zhì)量,改善生態(tài)環(huán)境具有重要意義。截止到20xx年底,林場(chǎng)在職職工32人,離退休職工16人,總?cè)丝?70人。其中管理人員4人,后勤人員4人,林業(yè)生產(chǎn)職工24人;有技術(shù)職稱的職工7人;具有高中以上文化程度的5人,初小學(xué)歷的27人。在職職工全部參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)。林場(chǎng)目前有房屋總面積20xx平方米,電力設(shè)施落后,全場(chǎng)沒有柏油路面,農(nóng)機(jī)具嚴(yán)重老化,個(gè)別設(shè)備已經(jīng)癱瘓,缺少通訊工具。84年以來(lái),因地方財(cái)政緊缺,林場(chǎng)改為事業(yè)單位,實(shí)行企業(yè)管理,自收自支。近幾年來(lái),隨著公益型特種用途林建設(shè)的步伐加快,目前公益林已占全場(chǎng)林地總面積的80%,場(chǎng)內(nèi)原從事其它經(jīng)營(yíng)的土地逐年減少,很難開展多種經(jīng)營(yíng),沒有穩(wěn)定收入,加之實(shí)行分類經(jīng)營(yíng)后應(yīng)給予的政策性補(bǔ)貼沒有到位,更增加了林場(chǎng)開展正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的難度。目前,職工年工資總額為26萬(wàn)元,實(shí)發(fā)13萬(wàn)元。林場(chǎng)固定資產(chǎn)現(xiàn)值160萬(wàn)元,債務(wù)余額50萬(wàn)元。在林場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的情況下,各級(jí)干部職工同心協(xié)力,連續(xù)兩期完成了部、省下達(dá)的良種基地建設(shè)任務(wù),取得了13項(xiàng)科研成果,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),1998年被劃定為特用型生態(tài)公益林場(chǎng)。
二、制約國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展的主要問(wèn)題及其原因
1、林場(chǎng)位于*縣西南部,靠近邊界,位置偏遠(yuǎn),交通不便,又屬于黃泛區(qū),立地條件差,林地鹽堿低洼,生產(chǎn)力低下,發(fā)展門路窄,難以找到合適的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,不能形成規(guī)模項(xiàng)目,沒有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入。由于經(jīng)濟(jì)困難,房屋年久失修,無(wú)力建造新房,電力設(shè)施不能配套,沒有林場(chǎng)公路,交通極不便利,下雨天無(wú)法進(jìn)行生產(chǎn),通訊工具、農(nóng)機(jī)具得不到配備更新。這些問(wèn)題的存在,嚴(yán)重制約著林場(chǎng)的發(fā)展,完全不能適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的需要。
2、機(jī)制僵化。分配制度不完善,不同崗位間、同崗位間,工作的質(zhì)和量與職工的收益掛鉤不直接,職工的積極性調(diào)動(dòng)不起來(lái),主觀能動(dòng)性發(fā)揮不出來(lái)。沒有形成較為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境,沒能充分發(fā)揮職工的勞動(dòng)潛能,過(guò)多地強(qiáng)化了壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)成分,忽視了非國(guó)有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,因而在一定程度上,使國(guó)有資產(chǎn)閑置,造成浪費(fèi)。
3、國(guó)有林場(chǎng)的包袱重。林場(chǎng)總面積有214公頃,可用林地有160余公頃,特用型生態(tài)公益林占130余公頃,多數(shù)是匯集的良種基因,基本沒有可采伐利用的林地資源,剩余的30余公頃土地,雖然林場(chǎng)配備了有能力、有管理經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體,但因剩余土地太少,無(wú)法開展大規(guī)模的多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,只能進(jìn)行小面積單一的育苗,來(lái)維持林場(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
加之多年來(lái)林場(chǎng)一直負(fù)債經(jīng)營(yíng),離退休人員多,成為了林場(chǎng)的一項(xiàng)沉重負(fù)擔(dān)。
4、林業(yè)政策發(fā)展滯后。*縣林場(chǎng)屬特用型生態(tài)公益林場(chǎng),國(guó)有林場(chǎng)分類經(jīng)營(yíng)政策沒有落實(shí),相應(yīng)的專項(xiàng)資金和差補(bǔ)費(fèi)沒有到位,縣財(cái)政困難,97年以來(lái),也沒有資金或具體措施進(jìn)行脫貧扶持,而且林場(chǎng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)非常困難的情況下,每年還要拿出大量資金用于特用型生態(tài)公益林的培育和管護(hù),直接影響到對(duì)發(fā)展其它多種經(jīng)營(yíng)的投入,使林場(chǎng)陷入惡性循環(huán)中,無(wú)法進(jìn)行有規(guī)模、有秩序的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),嚴(yán)重影響了林場(chǎng)的發(fā)展。
三、深化改革,加快國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展的主要措施
1、解放思想,更新觀念,促進(jìn)林場(chǎng)發(fā)展。要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,認(rèn)清形勢(shì),加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高林場(chǎng)職工的整體素質(zhì)和文化水平,增強(qiáng)林場(chǎng)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”的辦法,經(jīng)常聘用專家來(lái)單位講課,選派優(yōu)秀人員到外地學(xué)習(xí),提高干部職工的技術(shù)水平。積極和大專院校、科研部門聯(lián)姻,引進(jìn)智力和技術(shù),依靠科技,增加效益。進(jìn)一步完善以崗位生產(chǎn)責(zé)任制為核心的管理制度,建立健全不同崗位的目標(biāo)管理體系和監(jiān)督考核辦法,調(diào)動(dòng)全體干部職工的生產(chǎn)積極性。
2、進(jìn)一步加大對(duì)貧困國(guó)有林場(chǎng)的投入。投入不足是制約國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。要重點(diǎn)投資建設(shè)國(guó)有林場(chǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施,大力改善營(yíng)林生產(chǎn)條件和職工生活條件,使國(guó)有林場(chǎng)路、水、電、通訊等設(shè)施狀況得到明顯改善和提高。同時(shí),加大扶持國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)為主的項(xiàng)目力度,以此帶動(dòng)林場(chǎng)每家每戶的大發(fā)展,努力促進(jìn)國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
3、優(yōu)化國(guó)有林場(chǎng)外部環(huán)境。一要切實(shí)維護(hù)國(guó)有林場(chǎng)的合法權(quán)益。依法嚴(yán)肅查處各類侵犯國(guó)有林場(chǎng)合法權(quán)益的案件,發(fā)現(xiàn)一起查處一起打擊一起,決不姑息,絕不能讓侵犯國(guó)有林場(chǎng)合法權(quán)益者逍遙法外。二要改善國(guó)有林場(chǎng)周邊環(huán)境。要以政令形式發(fā)布通告,嚴(yán)禁周邊鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村及有關(guān)部門巧立名目向國(guó)有林場(chǎng)亂攤派、亂集資或卡、拿、要,努力營(yíng)造有利于國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展的周邊環(huán)境。三要實(shí)行優(yōu)惠的稅收政策。國(guó)有林場(chǎng)在沒有實(shí)現(xiàn)脫貧解困之前,建議政府應(yīng)對(duì)其實(shí)行免稅政策。
4、加快國(guó)有林場(chǎng)分類經(jīng)營(yíng)和管理。林場(chǎng)為社會(huì)公益性事業(yè)單位,實(shí)行事業(yè)管理。要盡快落實(shí)林場(chǎng)分類經(jīng)營(yíng)政策,及時(shí)落實(shí)相應(yīng)的專項(xiàng)資金和差補(bǔ)費(fèi)。以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以經(jīng)濟(jì)效益為核心,積極培育和合理利用森林資源,加強(qiáng)特用型生態(tài)公益林的培育和管護(hù),建立健全森林生態(tài)補(bǔ)償制度,列入公共財(cái)政預(yù)算。
5、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。沒有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,國(guó)有林場(chǎng)不可能實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展的目標(biāo)。各級(jí)黨委和政府及林業(yè)主管部門應(yīng)加強(qiáng)國(guó)有林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),把一批市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)強(qiáng)、具有開拓精神,懂經(jīng)營(yíng)、善管理的優(yōu)秀干部和骨干選拔充實(shí)到國(guó)有林場(chǎng)的班子中去。教育廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,振奮精神,愛場(chǎng)如家,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài),頑強(qiáng)拼搏,加快發(fā)展。
國(guó)有林場(chǎng)工作總結(jié)篇九
3、計(jì)劃完成中幼林撫育2000畝,實(shí)際完成2685畝。
4、銷售木材1940立方,楠竹6800根,實(shí)現(xiàn)銷售收入94萬(wàn)元;加工廠實(shí)現(xiàn)銷售圓木1000立方,銷售收入35萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3萬(wàn)元,同時(shí)安排了4名同志就業(yè)。
5、完成退耕還林500畝,配套荒山造林750畝,且層層簽訂了合同,現(xiàn)正在整地造林。
(二)狠抓管理促林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,抓好經(jīng)營(yíng)管理工作是調(diào)動(dòng)職工積極性、鞏固林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)重要決策。因此,我場(chǎng)把管理工作、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是財(cái)經(jīng)制度當(dāng)作一項(xiàng)主要任務(wù)來(lái)抓,具體為“四個(gè)管”工作:
1、管人
我場(chǎng)堅(jiān)決貫徹黨和政府“以人為本”的指導(dǎo)思想,根據(jù)實(shí)際情況,不斷抓思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)。方法上我們采取開會(huì)上課與討論消化相結(jié)合,學(xué)習(xí)文件與講解精神實(shí)質(zhì)相結(jié)合,會(huì)議教育與個(gè)別談心相結(jié)合。大大提高了全場(chǎng)政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。今年我場(chǎng)就有歐治平,盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt,做到看得準(zhǔn),用得上,靠得住,信得過(guò),受到全場(chǎng)上下的一致好評(píng)。
國(guó)有林場(chǎng)工作總結(jié)篇十
一、國(guó)有林場(chǎng)的基本情況
3萬(wàn)畝。全州國(guó)有林場(chǎng)在冊(cè)職工總數(shù)為2048人。其中:在職職工人數(shù)為1277人,離退休人員771人。在在職職工中,上崗職工467人,分流安置下崗職工699人,下崗待安置111人。在全州18個(gè)國(guó)有林場(chǎng)中,除州國(guó)有林場(chǎng)為定額撥款單位外,其余17個(gè)國(guó)有林場(chǎng)均為自收自支的事業(yè)單位。
二、改革脫困的情況
我州除xx縣外,其余17個(gè)國(guó)有林場(chǎng)都處在天保工程區(qū)內(nèi)。實(shí)施天保工程以前,多數(shù)林場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)來(lái)源都靠采伐木材,經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)單一。加上有木材作為經(jīng)營(yíng)來(lái)源,調(diào)進(jìn)林場(chǎng)的職工越來(lái)越多,人浮于事。實(shí)施天保工程以后,停伐了木材,林場(chǎng)沒有了經(jīng)濟(jì)來(lái)源,停發(fā)了職工工資,國(guó)有林場(chǎng)出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)危困。為擺脫經(jīng)濟(jì)危困,在國(guó)家林業(yè)局和省林業(yè)廳的幫助下,我州各國(guó)有林場(chǎng)都編了改革脫困實(shí)施方案。
我州國(guó)有林場(chǎng)改革脫困實(shí)施方案力求在以林為主的基礎(chǔ)上,利用豐富的林下資源和森林景觀,大力發(fā)展種養(yǎng)業(yè)和以森林旅游為主的第三產(chǎn)業(yè)。同時(shí),強(qiáng)化內(nèi)部管理,精簡(jiǎn)管理機(jī)構(gòu),加大職工分流安置的力度,維護(hù)了林區(qū)穩(wěn)定。我州各國(guó)有林場(chǎng)改革脫困方案都經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò),經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。幾年來(lái),我州國(guó)有林場(chǎng)的改革脫困工作在國(guó)家林業(yè)局和省林業(yè)廳的幫助下,從xx年開始試點(diǎn),到目前為止,取得了以下的成績(jī)。
(一)強(qiáng)化內(nèi)部管理,推行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗
為改變林場(chǎng)職工多,人浮于事的局面,我州國(guó)有林場(chǎng)首先從強(qiáng)化內(nèi)部管理入手,推行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗。該項(xiàng)改革首先是精簡(jiǎn)林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu),第二是定崗定員,第三是全面競(jìng)爭(zhēng)上崗。以xx縣花坡林場(chǎng)為例,該場(chǎng)經(jīng)營(yíng)面積7萬(wàn)多畝,通過(guò)改革,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由9個(gè)股室減少到4個(gè),后勤管理由67人減少到16人,生產(chǎn)崗位204人減少到36人。同時(shí),制定了一系列內(nèi)部管理制度。通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部管理競(jìng)爭(zhēng)上崗,達(dá)到了減員增效的目的。
(二)加大了分流安置的力度,確保社會(huì)穩(wěn)定
我州國(guó)有林場(chǎng)強(qiáng)化內(nèi)部管理,定崗定員后,產(chǎn)生了大量的富余職工,給林區(qū)穩(wěn)定帶來(lái)了很大的隱患。為確保穩(wěn)定,我州國(guó)有林場(chǎng)積極開展了分流安置工作。一是通過(guò)天保工程森林管護(hù)的實(shí)施,安置國(guó)有林場(chǎng)富余職工從事森林管護(hù)工作;二是通過(guò)林業(yè)生態(tài)重點(diǎn)工程的實(shí)施,安排富余職工從事營(yíng)造林工作;三是通過(guò)大力發(fā)展林下種養(yǎng)業(yè)和開展以森林旅游為主的第三產(chǎn)業(yè),安排富余職工。通過(guò)努力,全州共安置國(guó)有林場(chǎng)富余職工699人,在一定程度上維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
(三)積極開展國(guó)有林場(chǎng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),解決職工的后顧之憂
近幾年來(lái),由于林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)危困,發(fā)不起職工工資,職工生活非常困難。為解決林場(chǎng)退休職工的養(yǎng)老生活費(fèi),我州積極開展了國(guó)有林場(chǎng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。到目前為止,在全州18個(gè)國(guó)有林場(chǎng)中,已有14個(gè)國(guó)有林場(chǎng)參加了社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),參保人數(shù)為1469人,參保率為71.73%。參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休職工,都能按時(shí)足額地領(lǐng)到了基本養(yǎng)老金。
(四)積極爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金,大力發(fā)展林下種養(yǎng)業(yè)和以森林旅游為主的第三產(chǎn)業(yè)
為加快國(guó)有林場(chǎng)改革脫困步伐,近幾年來(lái),我州國(guó)有林場(chǎng)積極向國(guó)家林業(yè)局和省林業(yè)廳爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金,大力發(fā)展林下種養(yǎng)業(yè)和以森林旅游為主的第三產(chǎn)業(yè)。從1998—xx年,全州有14個(gè)國(guó)有林場(chǎng)獲得國(guó)家和省扶貧項(xiàng)目24個(gè),扶貧資金達(dá)550萬(wàn)元。通過(guò)這些項(xiàng)目的實(shí)施,林場(chǎng)職工的生產(chǎn)、生活條件得到了改善,有些項(xiàng)目建成后,解決了部分富余人員就業(yè),經(jīng)濟(jì)效益顯著。
一是在種養(yǎng)業(yè)上,xx縣國(guó)有林場(chǎng)利用國(guó)家扶貧項(xiàng)目和資金,成立了xx縣且蘭牧業(yè)科技有限公司,縣委書記黎平同志親自任指揮長(zhǎng),縣國(guó)有林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)任總經(jīng)理,以貴州大學(xué)為科技支撐單位,采用胚胎繁殖技術(shù),為該場(chǎng)養(yǎng)?;睾腿h養(yǎng)牛大戶提供優(yōu)良種牛。xx縣國(guó)有林場(chǎng)利用國(guó)家扶貧項(xiàng)目和資金,建立了科技含量較高、示范效益較大的養(yǎng)豬場(chǎng),還解決了10多名職工的就業(yè)。xx縣花坡林場(chǎng)建立了種草養(yǎng)畜基地,解決了31名職工就業(yè)困難。xx縣國(guó)有林場(chǎng)通過(guò)扶貧項(xiàng)目危房改造和輸水管工程的實(shí)施,解決了3o余戶職工住房問(wèn)題和5o余戶家庭的人畜飲水以及13oo畝果園用水問(wèn)題。xx縣國(guó)有林場(chǎng)利用各護(hù)林點(diǎn),建立了養(yǎng)羊基地等,既管護(hù)了森林,又增加了場(chǎng)員的收入。
二是利用國(guó)有林場(chǎng)豐富的森林景觀和國(guó)家扶貧項(xiàng)目和資金,大力發(fā)展森林旅游。在省廳的幫助下,目前,我州建立了3個(gè)國(guó)家級(jí)森林公園,6個(gè)省級(jí)森林公園。這些森林公園,都以國(guó)有林場(chǎng)的森林景觀為核心。目前,已有丹寨、黃平、鎮(zhèn)遠(yuǎn)、雷公山和州國(guó)有林場(chǎng)利用國(guó)家扶貧資金,大力發(fā)展森林旅游,并初見成效。
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國(guó)有林場(chǎng)工作總結(jié)篇十一
1、加強(qiáng)護(hù)林防火工作的具體領(lǐng)導(dǎo)
堅(jiān)持實(shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”“縱向到底橫向到邊”的制度,成立了新的安全領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急撲火隊(duì),大小會(huì)議上講護(hù)林防火,制定措施并總結(jié)表彰先進(jìn)。
2、加強(qiáng)護(hù)林防火宣傳工作
安全就是效益。安全生產(chǎn)、護(hù)林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場(chǎng)年初在認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》的同時(shí),大力進(jìn)行安全宣傳,張貼安全標(biāo)語(yǔ)1700多條,出動(dòng)宣傳車30臺(tái)次,做好護(hù)林防火牌600多塊,每月專門召開一次護(hù)林員會(huì)議,支部成員下工區(qū)講安全、督生產(chǎn)。
3、健全安全生產(chǎn)制度
場(chǎng)部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,完善了護(hù)林防火值班制度,配備各種防火用具。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想、堅(jiān)持“護(hù)林防火、積極消滅”的方針、堅(jiān)持“打早、打小、打了”的火災(zāi)撲救措施。
4、加大查處消滅隱患
安全檢查工作是一項(xiàng)預(yù)防性工作。今年我場(chǎng)多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患,立即勒令整改。由于我場(chǎng)上下同心抓安全,全年無(wú)一起大小安全事故和火災(zāi)報(bào)警現(xiàn)象。
國(guó)有林場(chǎng)工作總結(jié)篇十二
一年來(lái),我場(chǎng)在上級(jí)黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及林業(yè)主管部門的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針政策,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”為契機(jī),抓管理求效益,把振興林場(chǎng)經(jīng)濟(jì),發(fā)展林業(yè)生產(chǎn),推向新的高潮,回顧全年工作,我們總結(jié)為以下幾個(gè)方面:
(一)狠抓營(yíng)林生產(chǎn)促林場(chǎng)后勁
我們深深體會(huì)到要振興林業(yè),使我場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新,形成良性循環(huán),真正做到青山常綠,后繼有林,就必須把營(yíng)林生產(chǎn)放在工作首位。因此,我場(chǎng)始終不渝地把造林、撫育擺在全場(chǎng)工作的重要位置。
1、計(jì)劃完成造林300畝,實(shí)際完成316畝,成活率在95%以上,且生長(zhǎng)良好。
2、計(jì)劃出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹 1.77萬(wàn)根。實(shí)際完成出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹1.77萬(wàn)根。
3、計(jì)劃完成中幼林撫育2000畝,實(shí)際完成2685畝。
4、銷售木材1940立方,楠竹6800根,實(shí)現(xiàn)銷售收入94萬(wàn)元;加工廠實(shí)現(xiàn)銷售圓木1000立方,銷售收入35萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3萬(wàn)元,同時(shí)安排了4名同志就業(yè)。
5、完成退耕還林500畝,配套荒山造林750畝,且層層簽訂了合同,現(xiàn)正在整地造林。
(二)狠抓管理促林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,抓好經(jīng)營(yíng)管理工作是調(diào)動(dòng)職工積極性、鞏固林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)重要決策。因此,我場(chǎng)把管理工作、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是財(cái)經(jīng)制度當(dāng)作一項(xiàng)主要任務(wù)來(lái)抓,具體為“四個(gè)管”工作:
1、管人
我場(chǎng)堅(jiān)決貫徹黨和政府“以人為本”的指導(dǎo)思想,根據(jù)實(shí)際情況,不斷抓思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)。方法上我們采取開會(huì)上課與討論消化相結(jié)合,學(xué)習(xí)文件與講解精神實(shí)質(zhì)相結(jié)合,會(huì)議教育與個(gè)別談心相結(jié)合。大大提高了全場(chǎng)政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。今年我場(chǎng)就有歐治平,盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt,做到看得準(zhǔn),用得上,靠得住,信得過(guò),受到全場(chǎng)上下的一致好評(píng)。
2、管勞動(dòng)紀(jì)律
我場(chǎng)采取勞動(dòng)任務(wù)與勞動(dòng)福利掛鉤,分片包干負(fù)責(zé),并以合同的形式規(guī)范起來(lái),有效避免了吃“大鍋飯”的弊端,同時(shí)也調(diào)動(dòng)了職工的積極性,特別是支部黨員的`身體力行,率先垂范有力地發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。
3、管理產(chǎn)品質(zhì)量
國(guó)有林場(chǎng)工作總結(jié)篇十三
2020年為“十三五”收官之年。市屬林場(chǎng)在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市林業(yè)局指導(dǎo)和關(guān)心支持下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),堅(jiān)持以生態(tài)建設(shè)為中心,深入調(diào)研,在做好疫情防控和救災(zāi)復(fù)產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上,堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難,積極有序推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展,努力爭(zhēng)取年度工作任務(wù)完成,確保林場(chǎng)平穩(wěn)過(guò)渡。主要工作情況匯報(bào)如下:
一、2020年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況
(一)營(yíng)造林任務(wù):
1.年度造林計(jì)劃16102畝,完成造林14229畝(清遠(yuǎn)市林場(chǎng)因杉木滯銷,采伐延遲,造林計(jì)劃中的1873畝杉木和闊葉樹正在備耕整地,目前已完成打穴約1300畝,安排至2021年春種植)。
2.全年完成撫育13.5萬(wàn)畝次。其中:中央森林撫育0.48萬(wàn)畝次,碳匯林0.335畝次。
3.苗圃中心培育幼苗85萬(wàn)株。
(二)木材生產(chǎn)與銷售情況:
1.市屬林場(chǎng)年度計(jì)劃采伐面積17307.05畝,消耗蓄積107353.84m3,出材73465.33m3。完成木材招標(biāo)18宗,消耗蓄積100471立方米,出材74671立方米,中標(biāo)價(jià)3873.3萬(wàn)元。
2.綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃1716.27萬(wàn)元,完成1443萬(wàn)元。
二、主要工作措施和成效
(一)加強(qiáng)黨的建設(shè),落實(shí)市委巡察反饋問(wèn)題整改
1.加強(qiáng)黨的建設(shè)
四是開展各林場(chǎng)黨的建設(shè)督導(dǎo)工作,進(jìn)一步規(guī)范林場(chǎng)黨組織管理;
六是做好黨建和業(yè)務(wù)深度融合工作,在堅(jiān)持防疫的同時(shí),督導(dǎo)國(guó)有林場(chǎng)開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)和清遠(yuǎn)市林場(chǎng)抗災(zāi)救災(zāi)工作。七是做好“一支部一品牌”創(chuàng)建活動(dòng),以“黨建+業(yè)務(wù)”、“黨員+崗位”的工作思路,立足崗位,推進(jìn)“黨旗紅、生態(tài)綠”品牌創(chuàng)建活動(dòng)。
2.抓好市委巡察反饋問(wèn)題整改工作
(4)管理中心多次開展市屬國(guó)有林場(chǎng)財(cái)務(wù)檢查工作,對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)。通過(guò)上述多次巡察督導(dǎo),市屬國(guó)有林場(chǎng)思想認(rèn)識(shí)得到提高,取得較好成效,各項(xiàng)工作依法依規(guī)有序開展。
(二)抓好森林資源培育工作。
三是林場(chǎng)成立相應(yīng)營(yíng)造林質(zhì)量督導(dǎo)小組,加強(qiáng)層級(jí)管理,分片落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)程和合同要求加強(qiáng)造林節(jié)點(diǎn)管理,嚴(yán)把苗木、肥料質(zhì)量關(guān),確保造林成效。目前各林場(chǎng)新造林長(zhǎng)勢(shì)良好,基本達(dá)到合同約定生長(zhǎng)量指標(biāo)要求。
2.完成桉改工作。按照市局2017-2021年清遠(yuǎn)市重點(diǎn)區(qū)域桉樹改造計(jì)劃,市屬國(guó)有林場(chǎng)100%完成2020年度桉樹改造任務(wù)1000.8畝。其中:清遠(yuǎn)市林場(chǎng)777畝,清遠(yuǎn)市林場(chǎng)70.5畝,清遠(yuǎn)市林場(chǎng)153.3畝,改造后濫交種植紅椎、火力楠、黃花風(fēng)鈴木、荷木等闊葉樹種及麻竹,長(zhǎng)勢(shì)良好。至目前,市屬國(guó)有林場(chǎng)共完成桉改面積11444.9畝,占計(jì)劃12374.8畝的92.5%。
二是清遠(yuǎn)市林場(chǎng)完成6170畝零星枯死木清理工作;
三是清遠(yuǎn)市林場(chǎng)和清遠(yuǎn)市林場(chǎng)完成了290畝薇苷菊防治工作;
四是清遠(yuǎn)市林場(chǎng)“兩園”與苗圃中心對(duì)紅火蟻進(jìn)行藥物防治;
五是各項(xiàng)生物監(jiān)測(cè)防控工作有序推進(jìn),按時(shí)上報(bào)林業(yè)有害生物防治監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。
(三)積極應(yīng)對(duì)困難,想方設(shè)法提高經(jīng)濟(jì)效益,確保運(yùn)作。
三是專項(xiàng)資金方面,市屬林場(chǎng)積極爭(zhēng)取專項(xiàng)資金,依法依規(guī)安排資金使用;
四是財(cái)務(wù)管理方面,各單位加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,嚴(yán)格控制使用接待、車輛管理、辦公費(fèi)用等非生產(chǎn)性開支。
二是推進(jìn)清遠(yuǎn)市林場(chǎng)與清遠(yuǎn)市林場(chǎng)合作造林項(xiàng)目;
三是探索和推進(jìn)林下特色經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。
(四)加強(qiáng)森林資源管護(hù)
1.采伐限額控制:管理中心、市屬國(guó)有林場(chǎng)高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行森林采伐限管理。按照采伐管理的要求,加強(qiáng)作業(yè)設(shè)計(jì)、采伐施工過(guò)程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和檢查驗(yàn)收等重要環(huán)節(jié)監(jiān)督管理,確保年度計(jì)劃采伐限額和木材生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。本年度采伐限額控制在計(jì)劃范圍內(nèi)。
2.林地管理:全面加強(qiáng)森林資源保護(hù)管理,全面排查毀林開墾、采石采礦、工程建設(shè)違法使用林地、亂砍亂伐林木等問(wèn)題,對(duì)查處問(wèn)題進(jìn)行整改,重點(diǎn)督促指導(dǎo)林場(chǎng)范圍內(nèi)的森林督查,推進(jìn)“一張圖”更新和專職護(hù)員員網(wǎng)格化管理。協(xié)助辦理征占用林地手續(xù),督促做好復(fù)綠治理工作。
(五)做好安全生產(chǎn)和森林防火工作
二是加強(qiáng)林業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,開展安全生產(chǎn)宣傳教育、督促檢查等工作;
四是適時(shí)開展安全隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng),建立完善重大事故隱患臺(tái)賬。五是加強(qiáng)應(yīng)急救援能力建設(shè),提高從業(yè)人員安全意識(shí)、技能素質(zhì)和應(yīng)急能力。
二是加強(qiáng)與周邊村和涉林單位溝通聯(lián)動(dòng),落實(shí)防火責(zé)任,實(shí)行聯(lián)防聯(lián)控;
三是加強(qiáng)森林防火宣傳,提高進(jìn)山群眾防火意識(shí);
四是加強(qiáng)防火隱患巡查和值守人員管理,對(duì)林地安全負(fù)起責(zé)任;
五是加強(qiáng)護(hù)林防火隊(duì)伍建設(shè)和管理,落實(shí)應(yīng)急預(yù)案,做到出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)能夠立即反應(yīng);
六是加強(qiáng)信息報(bào)送,出現(xiàn)突發(fā)情況時(shí)做到及時(shí)上報(bào)。年內(nèi)除清遠(yuǎn)市林場(chǎng)發(fā)生一宗山火外,其他林場(chǎng)無(wú)發(fā)生山火。
(六)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)
為強(qiáng)化部分國(guó)有林場(chǎng)班子建設(shè)和解決市屬林場(chǎng)人力資源分布不平衡的問(wèn)題,市屬國(guó)有林場(chǎng)正在推進(jìn)副場(chǎng)長(zhǎng)交流、副場(chǎng)長(zhǎng)競(jìng)崗、專業(yè)技術(shù)人員交流競(jìng)崗、中層干部競(jìng)崗等聘任方式,對(duì)各林場(chǎng)崗位和人員進(jìn)行配置,為林場(chǎng)遴選優(yōu)秀人才。預(yù)計(jì)有關(guān)競(jìng)位競(jìng)聘工作完成后,部分林場(chǎng)班子、專業(yè)技術(shù)和中層管理隊(duì)伍人員質(zhì)素和能力將得到加強(qiáng)和提高。
(七)其他重點(diǎn)工作:
1.抓好疫情防控和救災(zāi)復(fù)產(chǎn)工作。
二是各林場(chǎng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定疫情防控工作方案,做好人員排查和觀察。林場(chǎng)相關(guān)管理部門每天派出管理人員到作業(yè)山場(chǎng)為民工測(cè)量體溫,登記造冊(cè),切實(shí)做好疫情防控工作,有序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)。三是支部全體黨員在班子的帶領(lǐng)下,“亮身份、作表率”,參加“西江黨旗紅黨員突擊隊(duì)”社區(qū)戰(zhàn)疫志愿活動(dòng)。
(2)對(duì)于清遠(yuǎn)市林場(chǎng)今年遭受特大洪澇災(zāi)害,市局和管理中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次親臨第一線參加抗洪搶險(xiǎn)、組織協(xié)調(diào)各市屬林場(chǎng)派出人力、物力和資金支持清遠(yuǎn)市林場(chǎng)的救災(zāi)復(fù)產(chǎn)工作,向省、市政府爭(zhēng)取清遠(yuǎn)市林場(chǎng)災(zāi)后復(fù)產(chǎn)資金600萬(wàn)元。在上級(jí)部門的支持和職工的共同努力下,救災(zāi)復(fù)產(chǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn),生產(chǎn)生活秩序逐步恢復(fù)。
2.做好創(chuàng)文作:按照我市和市林業(yè)局的創(chuàng)文工作部署,組織做好創(chuàng)文各項(xiàng)工作,確??己瞬皇Х帧R皇菂⒄談?chuàng)文標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)二園的管理,對(duì)標(biāo)森林公園的創(chuàng)文要求,制定創(chuàng)文迎檢工作方案,落實(shí)層級(jí)責(zé)任,保障措施到位,并從管理中心抽調(diào)2人,林場(chǎng)抽調(diào)6人到羚羊峽古棧道森林公園專職負(fù)責(zé)創(chuàng)文網(wǎng)格巡查。二是積極參加社區(qū)創(chuàng)文和交通文明勸導(dǎo)工作。三是做好“三會(huì)兩車”宣傳和教育工作。
3.做好兩園的管護(hù)工作。
二是做好二園廣場(chǎng)景觀美化,綠化管護(hù),進(jìn)一步美化公園景觀;
三是推進(jìn)清遠(yuǎn)市森林公園創(chuàng)aaa工作。
截至目前,清遠(yuǎn)市森林公園累計(jì)接待游客約262萬(wàn)人次,其中今年接待游客26萬(wàn)人次;
羚羊峽古棧道森林公園累計(jì)接待游客約476萬(wàn)人次,其中今年接待游客81萬(wàn)人次。
三、
存在的問(wèn)題(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面仍存在寬松軟問(wèn)題,基層管黨治黨教育管理還不夠規(guī)范嚴(yán)格。在意識(shí)形態(tài)工作方面不夠系統(tǒng)全面。
(二)部分林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,缺乏新的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收點(diǎn)和發(fā)展思路,保運(yùn)作困難。
(三)各林場(chǎng)對(duì)干部職工約束管理教育不到位,出現(xiàn)多宗違反“三公兩車”行為。
四、下一年的工作設(shè)想
下一年,市屬國(guó)有林場(chǎng)要樹立信心,在抓好黨建和整改工作的基礎(chǔ)上,促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)深度融合工作,抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作,科學(xué)合理落實(shí)工作部署,爭(zhēng)創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。
(一)轉(zhuǎn)變作風(fēng),全面加強(qiáng)黨建,以黨建帶動(dòng)業(yè)務(wù)工作。
二是嚴(yán)格落實(shí)中共中央八項(xiàng)規(guī)定精神,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),加大監(jiān)督檢查力度,確保干部職工遵規(guī)守紀(jì),以黨建工作促進(jìn)林場(chǎng)各項(xiàng)工作開展。三是繼續(xù)做好“后半篇文章”,提升工作成效。
(二)以林為本,狠抓林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三是做好木材銷售的宣傳發(fā)動(dòng)工作、根據(jù)市場(chǎng)的變化適時(shí)將木材拍賣出去;
四是多渠道爭(zhēng)取財(cái)政專項(xiàng)資金,積極爭(zhēng)取政策扶持。五是要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,加強(qiáng)成本控制,做好節(jié)支工作。
(三)嚴(yán)密防控,抓好安全防護(hù)各項(xiàng)工作。
繼續(xù)做好森林防火、護(hù)林護(hù)地和安全生產(chǎn)工作,進(jìn)一步增強(qiáng)森林防火、護(hù)林護(hù)地和安全生產(chǎn)工作的緊迫感、責(zé)任感和危機(jī)感。
(四)加強(qiáng)兩園創(chuàng)文工作常態(tài)化管理。
按創(chuàng)文工作常態(tài)化管理的要求,繼續(xù)加強(qiáng)二園督導(dǎo)管理。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好日常的保潔、安保管理、安全防護(hù)等相關(guān)工作,促進(jìn)兩園的管理精細(xì)化、規(guī)范化,加快推進(jìn)清遠(yuǎn)市森林公園創(chuàng)“3a”景區(qū)和羚羊峽古棧道森林公園的“碧道”建設(shè)工作,為廣大市民游客提供更優(yōu)質(zhì)的森林旅游環(huán)境。
新的一年,在市委、市府和市林業(yè)局正確領(lǐng)導(dǎo)下,國(guó)有林場(chǎng)深入貫徹“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總體要求,把綠水青山就是金山銀山發(fā)展理念真正轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)思想和自覺行動(dòng),牢記林業(yè)人的初心和使命,依法依規(guī)謀劃經(jīng)營(yíng)發(fā)展,克服當(dāng)前困難,促進(jìn)各項(xiàng)工作再邁新臺(tái)階。
清遠(yuǎn)市國(guó)有林場(chǎng)管理中心
2020年12月30日
國(guó)有林場(chǎng)工作總結(jié)
年國(guó)有林場(chǎng)工作總結(jié)
國(guó)有林場(chǎng)先進(jìn)事跡
國(guó)有林場(chǎng)工作匯報(bào)
國(guó)有林場(chǎng)調(diào)研報(bào)告
國(guó)有林場(chǎng)工作總結(jié)篇十四
最近,就如何進(jìn)一步深化國(guó)有林場(chǎng)改革等問(wèn)題,與滁州、蕪湖、黃山和池州等市、縣林業(yè)主管部門和國(guó)有林場(chǎng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流和座談。大家認(rèn)為,在當(dāng)前國(guó)家重視林業(yè)生態(tài)地位、木材潛在需求增長(zhǎng)、多種所有制發(fā)展林業(yè)的形勢(shì)下,國(guó)有林場(chǎng)必須革除人浮于事、統(tǒng)管統(tǒng)辦企業(yè)的包袱,探索新的管理體制,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)機(jī)制,才能重新煥發(fā)生機(jī)和活力?,F(xiàn)著重對(duì)全椒縣瓦山、南陵縣戴公山、黃山區(qū)黃山林場(chǎng)的改革作法進(jìn)行剖析。
一、國(guó)有林場(chǎng)在改革中探索
我省國(guó)有林場(chǎng)在中國(guó)共產(chǎn)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定下達(dá)以后,認(rèn)真貫徹省委、省政府關(guān)于9號(hào)文件實(shí)施意見和我省推進(jìn)社會(huì)辦林業(yè)、加快林業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革等政策,積極探索國(guó)有林場(chǎng)改革方法和途徑。當(dāng)前制約國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展的因素很多,但機(jī)制不活、人員過(guò)多負(fù)擔(dān)重、人浮于事、經(jīng)營(yíng)管理成本不斷上升是影響國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展的重要原因。近年來(lái)一些國(guó)有林場(chǎng)在緊緊圍繞減員增效、活化機(jī)制等方面進(jìn)行有益的探索,取得了明顯成效。其主要本資料權(quán)屬,放上鼠標(biāo)按照提示查看更多資料有:
1、剝離場(chǎng)辦虧損企業(yè)。由于國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理水平低,捕捉市場(chǎng)信息慢、判斷市場(chǎng)發(fā)展趨向不清,不少國(guó)有林場(chǎng)由此背上沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān)。近些年來(lái)一些林場(chǎng)在處理經(jīng)營(yíng)的二、三產(chǎn)業(yè)上,采取租賃、出讓等形式,把所經(jīng)營(yíng)的二、三產(chǎn)業(yè)等企業(yè)剝離開來(lái),抽出更多的精力抓森林資源的培育和保護(hù)。全椒縣瓦山林場(chǎng)原先場(chǎng)經(jīng)營(yíng)林化廠、木材加工廠、木片廠,非但不能盈利,而且年年虧損,林場(chǎng)職工意見很大。今年以來(lái)林場(chǎng)班子就場(chǎng)辦產(chǎn)業(yè)問(wèn)題進(jìn)行多次討論研究,在充分分析導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)失敗原因的基礎(chǔ)上,決定將三個(gè)場(chǎng)辦產(chǎn)業(yè)對(duì)外實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng),引進(jìn)外來(lái)資金進(jìn)場(chǎng)辦產(chǎn)業(yè)。由于瓦山林場(chǎng)森林資源比較豐富,每年木材采伐量在8000立方米左右,吸引不少有意來(lái)場(chǎng)進(jìn)行投資辦木材加工的廠商。在與這些廠商談判過(guò)程中,林場(chǎng)始終明確要求首先錄用林場(chǎng)職工。經(jīng)過(guò)多次商談,最后深圳光大木業(yè)贏得了在林場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)權(quán),目前該企業(yè)的機(jī)械設(shè)備正加緊安裝并將投入生產(chǎn)。為切實(shí)保障林場(chǎng)職工切身利益不受侵害,林場(chǎng)工會(huì)和外來(lái)企業(yè)(用工方)、企業(yè)和林場(chǎng)職工之間均簽定用工合同,約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。據(jù)全椒縣瓦山林場(chǎng)測(cè)算,對(duì)木材加工廠實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng),每年多為林場(chǎng)增收約30萬(wàn)元(包括減發(fā)職工工資和上交租金兩項(xiàng))。南陵縣戴公山林場(chǎng),從起就對(duì)經(jīng)營(yíng)的二、三產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和經(jīng)濟(jì)林全部實(shí)行租賃、拍賣,目前,林場(chǎng)原先經(jīng)營(yíng)的松香廠、養(yǎng)殖場(chǎng)、礦廠、經(jīng)濟(jì)林、食堂等項(xiàng)目全部與林場(chǎng)脫離了經(jīng)營(yíng)關(guān)系。對(duì)無(wú)法采取上述方式的虧損項(xiàng)目,林場(chǎng)果斷予以關(guān)停,盤活資產(chǎn)。現(xiàn)在林場(chǎng)在職在崗職工每人經(jīng)營(yíng)20畝采伐跡地,實(shí)行誰(shuí)投資誰(shuí)收益,大力鼓勵(lì)職工自己購(gòu)買林場(chǎng)跡地造林。
2、多方式分流人員。人員過(guò)多在我省國(guó)有林場(chǎng)相當(dāng)突出,因此合理有序分流富余職工是當(dāng)前擺在國(guó)有林場(chǎng)面前的一項(xiàng)十分重要的工作,也是國(guó)有林場(chǎng)深化改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制的客觀需要。南陵縣戴公山林場(chǎng)是個(gè)經(jīng)營(yíng)面積不到2萬(wàn)畝,職工183人,人員負(fù)擔(dān)重。幾年來(lái),該場(chǎng)采取多種措施化解人多和林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的矛盾,積極引導(dǎo)職工解放思想,大膽走出去闖市場(chǎng)。該場(chǎng)分流人員的主要途徑:一是職工離崗租賃國(guó)有林場(chǎng)山場(chǎng)、茶園等。林場(chǎng)把分散的、難管理的毛竹林,職工每人租賃50畝,多于50畝的,超出部分上交林場(chǎng)租賃金,有19人參與租賃經(jīng)營(yíng),經(jīng)營(yíng)期限至退休。有3人承包茶園150畝,不上繳利潤(rùn);有2人承包林場(chǎng)木材油鋸采伐任務(wù)。經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)林場(chǎng)停發(fā)工資。職工通過(guò)自己辛勤勞動(dòng),收入比在林場(chǎng)上班要高的多。僅此林場(chǎng)就分流人員達(dá)23人。二是采取內(nèi)退和內(nèi)部下崗。符合男職工45周歲或工齡25年以上,女職工40周歲或工齡以上條件并辦理手續(xù)的有41人,至退休前,林場(chǎng)發(fā)放基本生活費(fèi)和交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。三是鼓勵(lì)職工停薪留職或離職、解除勞動(dòng)合同。停薪留職期間,林場(chǎng)繼續(xù)交納單位部分養(yǎng)老保險(xiǎn)金,解除職工的后顧之憂。據(jù)統(tǒng)計(jì)已經(jīng)有50人辦理停薪留職手續(xù)。針對(duì)離職和解除勞動(dòng)關(guān)系的人員,林場(chǎng)一次性補(bǔ)助1萬(wàn)元,另外根據(jù)職工每一工齡再加100元?,F(xiàn)有3名職工與林場(chǎng)解除了勞動(dòng)關(guān)系。通過(guò)人員分流,目前戴公山林場(chǎng)在崗職工只有31人,現(xiàn)在該場(chǎng)在崗職工月收入近1000元,是分流前的2倍多。全椒縣瓦山林場(chǎng)的人員分流也有明顯的成效。一是招商來(lái)的企業(yè)招工,分流職工近40人;二是林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)林租賃給職工經(jīng)營(yíng),分流職工近40人。三是內(nèi)退職工30人。
公開競(jìng)標(biāo)。競(jìng)標(biāo)高者中標(biāo),獲得活立木采伐所有權(quán)。通過(guò)引進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制,林場(chǎng)木竹銷售渠道拓寬,達(dá)到增加收入、降低成本、快速回籠資金、規(guī)范采伐管理的效果。
4、積極試點(diǎn),探索深化國(guó)有林場(chǎng)體制改革。自8月份以來(lái),黃山區(qū)委、區(qū)政府成立國(guó)有林場(chǎng)改制工作領(lǐng)導(dǎo)組,把黃山區(qū)黃山林場(chǎng)作為全區(qū)國(guó)有林場(chǎng)改制試點(diǎn)單位,原則同意籌建生態(tài)公益型林場(chǎng)。目前召開兩次林場(chǎng)職工大會(huì),編印改革工作宣傳冊(cè),開展清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)、商品林林木資產(chǎn)調(diào)查評(píng)估、改制費(fèi)用摸底測(cè)算、研究制定多種改制方案等基礎(chǔ)性工作。初步設(shè)想是建立生態(tài)公益型林場(chǎng),按照公益事業(yè)單位管理;分流安置職工。(1)達(dá)到退休年齡(包括特殊工種人員提前5年退休)給予退休;(2)符合退養(yǎng)條件給予退養(yǎng);(3)“4050”人員(女滿40男滿50歲)符合協(xié)保條件,本人自愿,協(xié)議保留養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),給予生活補(bǔ)助費(fèi);(4)其余人員身份置換,即買斷。擬采取三種方式:資金置換、資產(chǎn)(林木資產(chǎn))置換、養(yǎng)老保險(xiǎn)置換身份(未達(dá)到“4050”條件的職工,本人自愿,林場(chǎng)、個(gè)人分別按照現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)交納養(yǎng)老保險(xiǎn),待個(gè)人達(dá)到退休年齡給予退休待遇)。宣城市涇縣馬頭林場(chǎng)改革設(shè)想是:(1)林地轉(zhuǎn)讓;(2)個(gè)人買斷;(3)資產(chǎn)評(píng)估;(4)國(guó)家控股。對(duì)外招股,實(shí)行股份制管理。由于目前馬頭林場(chǎng)林地轉(zhuǎn)讓沒有實(shí)現(xiàn),具體改革方案尚在醞釀之中。
二、正確看待當(dāng)前國(guó)有林場(chǎng)改革
目前,在中國(guó)共產(chǎn)黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展林業(yè)的決定》發(fā)布后,我省多數(shù)林場(chǎng)在經(jīng)營(yíng)處境相當(dāng)艱難中千方百計(jì)謀生存、謀發(fā)展,對(duì)國(guó)有林場(chǎng)改革多持觀望、等待態(tài)度。原準(zhǔn)備實(shí)施國(guó)有林場(chǎng)改革的青陽(yáng)等縣、市,因等待“上面”政策的明朗,目前不少林場(chǎng)改革仍然停滯在“制定方案”階段。國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于國(guó)有林場(chǎng)改革的配套政策遲遲不能出臺(tái),一定程度地影響了國(guó)有林場(chǎng)改革的`推進(jìn)。
從調(diào)研的幾個(gè)國(guó)有林場(chǎng)實(shí)施改革來(lái)看,總的感覺作法具有創(chuàng)新,措施有待規(guī)范,點(diǎn)題尚未破題,成果得大于失。有以下積極方面:
一是充分調(diào)動(dòng)人的積極性、能動(dòng)性、創(chuàng)造性。改革前,林場(chǎng)職工到月等工資,工資僅糊口,平常沒事做的現(xiàn)象非常普遍,干群關(guān)系也很難協(xié)調(diào)。改革后,南陵縣戴公山林場(chǎng)部分職工不滿足林場(chǎng)400多元的工資,自己創(chuàng)業(yè)發(fā)展?,F(xiàn)在外出職工中有的資產(chǎn)已經(jīng)突破百萬(wàn)元,有的在上海成立了私人公司,有的專業(yè)從事運(yùn)輸?shù)?。全椒縣瓦山林場(chǎng)原來(lái)將近荒廢的經(jīng)濟(jì)林承包給36戶職工,承包戶利用業(yè)余時(shí)間加大對(duì)經(jīng)濟(jì)林的修剪、嫁接、撫育,目前經(jīng)濟(jì)林長(zhǎng)勢(shì)喜人。在林場(chǎng)得到效益的同時(shí),職工收入明顯增加。有的承包戶經(jīng)濟(jì)林的年收入達(dá)7000多元。
二是減輕了國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)壓力,為國(guó)有林場(chǎng)培育資源、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了條件。改革前,南陵縣戴公山林場(chǎng)每年虧損30-50萬(wàn)元,增加年采伐量也不能滿足日常支出,越窮越采,越采越少,在資源短缺——經(jīng)濟(jì)危困循環(huán)中徘徊。實(shí)施一系列改革措施,林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)步入良性循環(huán)道路,負(fù)擔(dān)越來(lái)越輕,現(xiàn)以保護(hù)為主,采育結(jié)合,森林資源處于休養(yǎng)生息階段。全椒縣瓦山林場(chǎng)改革后,全場(chǎng)每年可減少150萬(wàn)元支出,年森林采伐量也隨之大大減少,森林資源逐年增長(zhǎng)。
三是運(yùn)用市場(chǎng)規(guī)律指導(dǎo)改革。全椒縣瓦山林場(chǎng)與光大公司等企業(yè)合作關(guān)系,完全是經(jīng)濟(jì)實(shí)體之間建立在互惠互利基礎(chǔ)上的合作關(guān)系。從引進(jìn)外來(lái)企業(yè)、林場(chǎng)員工輸出,到林場(chǎng)供應(yīng)企業(yè)原材料等方面,都簽定合同或協(xié)議。早在1992年南陵縣委發(fā)文將丫山、戴公山林場(chǎng)轉(zhuǎn)制為企業(yè)單位,通過(guò)十多年的轉(zhuǎn)制經(jīng)營(yíng),兩場(chǎng)現(xiàn)在基本保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。戴公山林場(chǎng)林木銷售采用市場(chǎng)招投標(biāo)的辦法,讓多家經(jīng)銷商競(jìng)爭(zhēng)參與,體現(xiàn)公平、公正、公開、高效、規(guī)范的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行為。
四是貫徹“以人為本”思想,讓職工對(duì)國(guó)有林場(chǎng)改革有充分的知情權(quán)、參與權(quán)。(一)南陵縣和全椒縣國(guó)有林場(chǎng)改革,把職工養(yǎng)老保險(xiǎn)解決好,這是國(guó)有林場(chǎng)改革的基礎(chǔ)。盡管目前林場(chǎng)職工是按照企業(yè)參加養(yǎng)老保險(xiǎn),標(biāo)準(zhǔn)要比事業(yè)養(yǎng)老金低,但是職工還是能夠接受的。(二)廣泛組織、發(fā)動(dòng)職工理解改革、支持改革、主動(dòng)參與改革,把國(guó)有林場(chǎng)改革行動(dòng)變成集體的意志。全椒縣瓦山林場(chǎng)改革開大小會(huì)議有7-8次之多。目前的黃山區(qū)黃山林場(chǎng)已經(jīng)開了4次會(huì)議統(tǒng)一職工思想認(rèn)識(shí),讓職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,群策群力,不斷完善改革方案。經(jīng)過(guò)充分醞釀的改革,在實(shí)施中職工情緒比較穩(wěn)定,幾乎沒有集體上訪事件。
三、需要關(guān)注的幾個(gè)問(wèn)題
國(guó)有林場(chǎng)改革,涉及體制、經(jīng)濟(jì)、人事等方方面面,關(guān)系到林區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)有森林資源的安全。因此,各地必須高度重視、支持國(guó)有林場(chǎng)改革,加強(qiáng)對(duì)國(guó)有林場(chǎng)改革工作的領(lǐng)導(dǎo)。在實(shí)際工作中應(yīng)重點(diǎn)把握以下幾個(gè)問(wèn)題:
一是國(guó)有林場(chǎng)林地保護(hù)問(wèn)題。必須保持國(guó)有林場(chǎng)林地利用性質(zhì)長(zhǎng)期穩(wěn)定,保持國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)范圍的長(zhǎng)期穩(wěn)定。國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理的林地是國(guó)家重要的生態(tài)建設(shè)基本用地,依法確立的林權(quán)必須得到有效保護(hù)。國(guó)有林場(chǎng)擁有豐富的林地資源,既是生態(tài)建設(shè)的需要,又是最有潛在的價(jià)值所在,也是國(guó)有林場(chǎng)建場(chǎng)根本和發(fā)展基礎(chǔ)。當(dāng)前,國(guó)有林場(chǎng)周邊山場(chǎng)被蠶食,有些城郊型的國(guó)有林場(chǎng)林地被改為建設(shè)用地的現(xiàn)象比較普遍;有的林場(chǎng)在地方招商中,沒有簽訂任何合同,將部分國(guó)有林地讓開發(fā)商無(wú)償占用。因此,必須依法嚴(yán)格控制各類工程建設(shè)征占用國(guó)有林場(chǎng)林地,對(duì)各類建設(shè)項(xiàng)目確需征占用國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)土地的,必須按照法定權(quán)限,嚴(yán)格依法辦理有關(guān)征占用手續(xù),堅(jiān)決杜絕化整為零、越權(quán)審批。
二是對(duì)國(guó)有林場(chǎng)林地使用權(quán)流轉(zhuǎn)的監(jiān)管問(wèn)題。有的地方出臺(tái)了林木和林地使用權(quán)流轉(zhuǎn)管理地方性政策。對(duì)待國(guó)有林場(chǎng)森林資源的處理,并未經(jīng)有資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估和履行報(bào)批程序。實(shí)際降低了對(duì)國(guó)有林場(chǎng)林權(quán)流轉(zhuǎn)的監(jiān)督,結(jié)果可能導(dǎo)致國(guó)有林場(chǎng)林權(quán)流轉(zhuǎn)的失控;有的地方對(duì)待國(guó)有林場(chǎng)改革和發(fā)展沒有通盤考慮系統(tǒng)的改革方案,而是寄希望把林場(chǎng)林地林木資源賣掉緩解暫時(shí)的經(jīng)濟(jì)困難。這些行為是一種短視行為,將會(huì)引發(fā)職工的強(qiáng)烈不滿,不能放任之。國(guó)有林場(chǎng)林地的流轉(zhuǎn),實(shí)際構(gòu)成林地經(jīng)營(yíng)者隸屬關(guān)系的變更或者國(guó)有林場(chǎng)一定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng)林地面積的變更。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,未經(jīng)省林業(yè)行政主管部門批準(zhǔn)和不進(jìn)行森林資源資產(chǎn)評(píng)估,低價(jià)甚至無(wú)償轉(zhuǎn)讓、出售國(guó)有林地使用權(quán),不予批準(zhǔn)辦理國(guó)有林地流轉(zhuǎn)。國(guó)有林場(chǎng)在改革中,根據(jù)改革成本的需要,經(jīng)省資質(zhì)評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估基礎(chǔ)上,獲省林業(yè)主管部門批準(zhǔn)后,允許一定面積、期限的轉(zhuǎn)讓、出售林地使用權(quán)。堅(jiān)決防止把國(guó)有林地及林木資源一賣了之的做法。
三是國(guó)有林場(chǎng)改制問(wèn)題。反對(duì)“一窩哄”式把商品林比重較大的國(guó)有林場(chǎng)改制為企業(yè),或者不顧林場(chǎng)自身資源結(jié)構(gòu)和區(qū)位特點(diǎn),一昧追求財(cái)政供給的公益型事業(yè)單位。由于國(guó)有林場(chǎng)之間場(chǎng)情、資源、地理環(huán)境、社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況千差萬(wàn)別,不可能一個(gè)模式。有的作法在此則成功,在彼則失敗。提倡“一場(chǎng)一策”。對(duì)可通過(guò)資產(chǎn)重組并按市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)作的國(guó)有林場(chǎng),經(jīng)同級(jí)人民政府審核后,改制為企業(yè),按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)的要求,實(shí)行自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展。目前國(guó)家有關(guān)部門鑒于國(guó)有林場(chǎng)生態(tài)地位重要性,傾向于國(guó)有林場(chǎng)事業(yè)單位性質(zhì)不變,有益于生態(tài)林的建設(shè)和保護(hù),但國(guó)有林場(chǎng)其內(nèi)部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,構(gòu)建企業(yè)模式發(fā)展經(jīng)濟(jì)。
四是國(guó)有林場(chǎng)債務(wù)化解、養(yǎng)老保險(xiǎn)、人員分流和安置問(wèn)題。全面推開國(guó)有林場(chǎng)改革,需解決好國(guó)有林場(chǎng)改革成本投入問(wèn)題。主要包括國(guó)有林場(chǎng)債務(wù)、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、人員分流和安置和國(guó)家重點(diǎn)公益林保護(hù)等方面。否則,將對(duì)國(guó)有林場(chǎng)森林資源造成一定程度的破壞或?qū)?guó)有林場(chǎng)完整性及以后的森林資源管理帶來(lái)隱患。
為此,下一步推進(jìn)國(guó)有林場(chǎng)改革建議是:按照國(guó)家國(guó)有林場(chǎng)改革規(guī)定和有關(guān)政策,進(jìn)一步研究制定我省國(guó)有林場(chǎng)改革意見。積極運(yùn)作,努力營(yíng)造社會(huì)形成重視、支持國(guó)有林場(chǎng)改革的態(tài)勢(shì)。具體在實(shí)施中,對(duì)國(guó)有林場(chǎng)營(yíng)林性的、基礎(chǔ)建設(shè)性的債務(wù),應(yīng)由財(cái)政豁免。其他類型的由林場(chǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)逐步償還;按照省政府有關(guān)規(guī)定(皖政辦57號(hào)),職工“低門檻”進(jìn)社保;可采用資金買斷、資源流轉(zhuǎn)買斷、養(yǎng)老保險(xiǎn)買斷等多方式、多渠道分流職工;積極探索利用多種所有制經(jīng)濟(jì)培育森林資源、提高森林資源質(zhì)量,規(guī)范林木、林地流轉(zhuǎn)程序,推進(jìn)國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)持續(xù)發(fā)展;研究制定國(guó)有林場(chǎng)公益林建設(shè)和保護(hù)政策。加強(qiáng)與省財(cái)政、社會(huì)保障、人事等部門聯(lián)系聯(lián)合調(diào)研,出臺(tái)國(guó)有林場(chǎng)改革相關(guān)政策。
國(guó)有林場(chǎng)工作總結(jié)篇十五
經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展近些年越來(lái)越快速,林場(chǎng)實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)如何保護(hù)和合理利用林場(chǎng),關(guān)乎林場(chǎng)的發(fā)展,今天本站小編給大家整理了國(guó)有林場(chǎng)實(shí)習(xí)
工作總結(jié)
,謝謝大家對(duì)小編的支持。今年3月3日到4月25日,我由學(xué)校安排以一名實(shí)習(xí)生的身份來(lái)到地區(qū)林業(yè)局實(shí)習(xí),在辦公室參與辦公室日常工作事務(wù)。在這短短的近兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間里,我體會(huì)較多,感觸頗深。
“紙得來(lái)終覺澆,絕知此事要躬行”。書本上的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際操作出現(xiàn)了許多問(wèn)題,才知道書本理論是是那么的蒼白。在學(xué)校兩年的課程學(xué)習(xí)里,我們所開設(shè)的課程很多,然應(yīng)用到實(shí)際的卻很少,這使我認(rèn)識(shí)到光靠課本知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必需在實(shí)際工作中努力學(xué)習(xí)、真做事才能學(xué)到為我所用的職業(yè)技能。
工作與學(xué)習(xí)雖有相通,卻也不同。在學(xué)校學(xué)習(xí)的日子里,我顯自由散漫,不想上的課就不去上,想睡懶樣的時(shí)候就8點(diǎn)以后起床,到了單位,換了環(huán)境,看到兢兢業(yè)業(yè)工作的"老師"們,使我意識(shí)到,生活不應(yīng)是這樣一個(gè)慵懶的態(tài)度,工作也不充許一個(gè)人慵懶。于是我嚴(yán)格按照單位
規(guī)章制度
按時(shí)上下班,積極認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)工作,即使是一件無(wú)聊的事也得認(rèn)真做好。工作無(wú)主心,但不能放松。辦公室每天所處理的事務(wù)就是收發(fā)報(bào)紙,接聽電話并做好電話記錄,打印文件,傳達(dá)消息等簡(jiǎn)單繁瑣的小事,很多時(shí)間還無(wú)事可做。在無(wú)事可做的時(shí)候,我要耐住性子,認(rèn)真體會(huì)辦公室工作,有有事做的時(shí)候不能嫌事情簡(jiǎn)單煩鎖而不認(rèn)真對(duì)待。古人說(shuō),一屋不掃何以掃天下,正是這個(gè)道理。
兩個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了,但這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)使我受益匪淺.首先,我熟悉了辦公室環(huán)境,了解了辦公室工作.其次,我學(xué)到了許多保貴的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也體會(huì)到了更多的人生準(zhǔn)則.這些收獲將在以后有歲月里引導(dǎo)我走向人生的輝煌。
一、國(guó)有林場(chǎng)基本情況
林場(chǎng)是*縣僅有的一處國(guó)有林場(chǎng),始建于1959年,位于魯西南黃泛平原,是風(fēng)沙危害嚴(yán)重地區(qū),自然災(zāi)害較頻繁。林場(chǎng)總面積214公頃,其中有林地面積146公頃,活立木蓄積量為5000立方米,屬特用型生態(tài)公益林場(chǎng)。主要是由白榆、刺槐、毛白楊、黑楊等一大批優(yōu)良樹種匯集形成的特種用途林,林場(chǎng)的存在與發(fā)展對(duì)保證樹種遺傳改良的可持續(xù)性,維護(hù)樹種和遺傳的多樣性起著重要作用。同時(shí),對(duì)于樹種開發(fā),提高綠化質(zhì)量,改善生態(tài)環(huán)境具有重要意義。截止到20xx年底,林場(chǎng)在職職工32人,離退休職工16人,總?cè)丝?70人。其中管理人員4人,后勤人員4人,林業(yè)生產(chǎn)職工24人;有技術(shù)職稱的職工7人;具有高中以上文化程度的5人,初小學(xué)歷的27人。在職職工全部參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)。林場(chǎng)目前有房屋總面積20xx平方米,電力設(shè)施落后,全場(chǎng)沒有柏油路面,農(nóng)機(jī)具嚴(yán)重老化,個(gè)別設(shè)備已經(jīng)癱瘓,缺少通訊工具。84年以來(lái),因地方財(cái)政緊缺,林場(chǎng)改為事業(yè)單位,實(shí)行企業(yè)管理,自收自支。近幾年來(lái),隨著公益型特種用途林建設(shè)的步伐加快,目前公益林已占全場(chǎng)林地總面積的80%,場(chǎng)內(nèi)原從事其它經(jīng)營(yíng)的土地逐年減少,很難開展多種經(jīng)營(yíng),沒有穩(wěn)定收入,加之實(shí)行分類經(jīng)營(yíng)后應(yīng)給予的政策性補(bǔ)貼沒有到位,更增加了林場(chǎng)開展正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的難度。目前,職工年工資總額為26萬(wàn)元,實(shí)發(fā)13萬(wàn)元。林場(chǎng)固定資產(chǎn)現(xiàn)值160萬(wàn)元,債務(wù)余額50萬(wàn)元。在林場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的情況下,各級(jí)干部職工同心協(xié)力,連續(xù)兩期完成了部、省下達(dá)的良種基地建設(shè)任務(wù),取得了13項(xiàng)科研成果,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),1998年被劃定為特用型生態(tài)公益林場(chǎng)。
二、制約國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展的主要問(wèn)題及其原因
1、林場(chǎng)位于*縣西南部,靠近邊界,位置偏遠(yuǎn),交通不便,又屬于黃泛區(qū),立地條件差,林地鹽堿低洼,生產(chǎn)力低下,發(fā)展門路窄,難以找到合適的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,不能形成規(guī)模項(xiàng)目,沒有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入。由于經(jīng)濟(jì)困難,房屋年久失修,無(wú)力建造新房,電力設(shè)施不能配套,沒有林場(chǎng)公路,交通極不便利,下雨天無(wú)法進(jìn)行生產(chǎn),通訊工具、農(nóng)機(jī)具得不到配備更新。這些問(wèn)題的存在,嚴(yán)重制約著林場(chǎng)的發(fā)展,完全不能適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的需要。
2、機(jī)制僵化。分配制度不完善,不同崗位間、同崗位間,工作的質(zhì)和量與職工的收益掛鉤不直接,職工的積極性調(diào)動(dòng)不起來(lái),主觀能動(dòng)性發(fā)揮不出來(lái)。沒有形成較為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境,沒能充分發(fā)揮職工的勞動(dòng)潛能,過(guò)多地強(qiáng)化了壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)成分,忽視了非國(guó)有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,因而在一定程度上,使國(guó)有資產(chǎn)閑置,造成浪費(fèi)。
3、國(guó)有林場(chǎng)的包袱重。林場(chǎng)總面積有214公頃,可用林地有160余公頃,特用型生態(tài)公益林占130余公頃,多數(shù)是匯集的良種基因,基本沒有可采伐利用的林地資源,剩余的30余公頃土地,雖然林場(chǎng)配備了有能力、有管理經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體,但因剩余土地太少,無(wú)法開展大規(guī)模的多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,只能進(jìn)行小面積單一的育苗,來(lái)維持林場(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
加之多年來(lái)林場(chǎng)一直負(fù)債經(jīng)營(yíng),離退休人員多,成為了林場(chǎng)的一項(xiàng)沉重負(fù)擔(dān)。
4、林業(yè)政策發(fā)展滯后。*縣林場(chǎng)屬特用型生態(tài)公益林場(chǎng),國(guó)有林場(chǎng)分類經(jīng)營(yíng)政策沒有落實(shí),相應(yīng)的專項(xiàng)資金和差補(bǔ)費(fèi)沒有到位,縣財(cái)政困難,97年以來(lái),也沒有資金或具體措施進(jìn)行脫貧扶持,而且林場(chǎng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)非常困難的情況下,每年還要拿出大量資金用于特用型生態(tài)公益林的培育和管護(hù),直接影響到對(duì)發(fā)展其它多種經(jīng)營(yíng)的投入,使林場(chǎng)陷入惡性循環(huán)中,無(wú)法進(jìn)行有規(guī)模、有秩序的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),嚴(yán)重影響了林場(chǎng)的發(fā)展。
三、深化改革,加快國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展的主要措施
1、解放思想,更新觀念,促進(jìn)林場(chǎng)發(fā)展。要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,認(rèn)清形勢(shì),加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高林場(chǎng)職工的整體素質(zhì)和文化水平,增強(qiáng)林場(chǎng)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”的辦法,經(jīng)常聘用專家來(lái)單位講課,選派優(yōu)秀人員到外地學(xué)習(xí),提高干部職工的技術(shù)水平。積極和大專院校、科研部門聯(lián)姻,引進(jìn)智力和技術(shù),依靠科技,增加效益。進(jìn)一步完善以崗位生產(chǎn)責(zé)任制為核心的管理制度,建立健全不同崗位的目標(biāo)管理體系和監(jiān)督考核辦法,調(diào)動(dòng)全體干部職工的生產(chǎn)積極性。
2、進(jìn)一步加大對(duì)貧困國(guó)有林場(chǎng)的投入。投入不足是制約國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。要重點(diǎn)投資建設(shè)國(guó)有林場(chǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施,大力改善營(yíng)林生產(chǎn)條件和職工生活條件,使國(guó)有林場(chǎng)路、水、電、通訊等設(shè)施狀況得到明顯改善和提高。同時(shí),加大扶持國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)為主的項(xiàng)目力度,以此帶動(dòng)林場(chǎng)每家每戶的大發(fā)展,努力促進(jìn)國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
3、優(yōu)化國(guó)有林場(chǎng)外部環(huán)境。一要切實(shí)維護(hù)國(guó)有林場(chǎng)的合法權(quán)益。依法嚴(yán)肅查處各類侵犯國(guó)有林場(chǎng)合法權(quán)益的案件,發(fā)現(xiàn)一起查處一起打擊一起,決不姑息,絕不能讓侵犯國(guó)有林場(chǎng)合法權(quán)益者逍遙法外。二要改善國(guó)有林場(chǎng)周邊環(huán)境。要以政令形式發(fā)布通告,嚴(yán)禁周邊鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村及有關(guān)部門巧立名目向國(guó)有林場(chǎng)亂攤派、亂集資或卡、拿、要,努力營(yíng)造有利于國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展的周邊環(huán)境。三要實(shí)行優(yōu)惠的稅收政策。國(guó)有林場(chǎng)在沒有實(shí)現(xiàn)脫貧解困之前,建議政府應(yīng)對(duì)其實(shí)行免稅政策。
4、加快國(guó)有林場(chǎng)分類經(jīng)營(yíng)和管理。林場(chǎng)為社會(huì)公益性事業(yè)單位,實(shí)行事業(yè)管理。要盡快落實(shí)林場(chǎng)分類經(jīng)營(yíng)政策,及時(shí)落實(shí)相應(yīng)的專項(xiàng)資金和差補(bǔ)費(fèi)。以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以經(jīng)濟(jì)效益為核心,積極培育和合理利用森林資源,加強(qiáng)特用型生態(tài)公益林的培育和管護(hù),建立健全森林生態(tài)補(bǔ)償制度,列入公共財(cái)政預(yù)算。
5、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。沒有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,國(guó)有林場(chǎng)不可能實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展的目標(biāo)。各級(jí)黨委和政府及林業(yè)主管部門應(yīng)加強(qiáng)國(guó)有林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),把一批市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)強(qiáng)、具有開拓精神,懂經(jīng)營(yíng)、善管理的優(yōu)秀干部和骨干選拔充實(shí)到國(guó)有林場(chǎng)的班子中去。教育廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,振奮精神,愛場(chǎng)如家,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài),頑強(qiáng)拼搏,加快發(fā)展。
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