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企業(yè)活動(dòng)通知文案篇一
公司各部門:
“年會(huì)”,是公司一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”。年末歲初,通過(guò)年會(huì)這種形式來(lái)組織各種活動(dòng),激揚(yáng)士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo),奏響新一年度工作的序曲。
年會(huì)總結(jié)回顧xx年度各項(xiàng)工作,對(duì)xx年工作做出安排和部署,表彰年度各項(xiàng)先進(jìn),增進(jìn)公司內(nèi)部員工的交流和溝通,促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),同時(shí)計(jì)劃xx年年會(huì)邀請(qǐng)供應(yīng)商參加,分享公司一年來(lái)的業(yè)績(jī)成果,以快樂(lè)開(kāi)心的氣氛,加強(qiáng)與供應(yīng)商的合作和溝通。
xx年年會(huì)主題:激情、創(chuàng)新、融合、跨越,為更好的組織xx年公司年會(huì),通知如下:
1、公司組織文藝節(jié)目演出,要求以部門為單位上報(bào)演出節(jié)目。每個(gè)部門都必須有節(jié)目。人員比較少的部門可以組合。
2、個(gè)人節(jié)目以部門為單位匯總上報(bào),
3、公司征集節(jié)目策劃和年會(huì)節(jié)目主持人,歡迎廣大員工積極推薦和參與,一經(jīng)入選,將有一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
請(qǐng)廣大職工積極參加,以飽滿的熱情、精彩的節(jié)目,迎接xx年公司年度“家庭盛會(huì)”。
xxx公司行政部
20xx年xx月xx日
企業(yè)活動(dòng)通知文案篇二
各級(jí)部:
為迎接五一勞動(dòng)節(jié)的到來(lái),為慶?!拔逡粍趧?dòng)節(jié)”,進(jìn)一步豐富廣大學(xué)生的業(yè)余文化生活,倡導(dǎo)健康向上的學(xué)習(xí)和生活方式,懂的勞動(dòng),學(xué)會(huì)感恩。經(jīng)學(xué)校研究決定,讓學(xué)生回家?guī)图依镒鲆恍┯幸饬x的事情并每人寫(xiě)一篇作文感受,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
主題:體驗(yàn)勞動(dòng),感恩父母,感受自然。
時(shí)間:五一假期
參與人員:全校學(xué)生
備注:作文收起來(lái)后,在5月5日的家長(zhǎng)會(huì)上發(fā)給學(xué)生的家長(zhǎng)看看,并讓他們?cè)谏厦鎸?xiě)好自己想對(duì)孩子說(shuō)的話及感受等。
政教處
20xx年x月x日
企業(yè)活動(dòng)通知文案篇三
尊敬的員工家屬:
您們好!
仰首是春,俯首成秋。xx紙業(yè)有限公司又迎來(lái)了她的第16個(gè)新年。我們深知在發(fā)展的道路上,在我們?nèi)〉玫某煽?jī)中,有您家人的辛勤工作,也有您們長(zhǎng)期的后方支援,我們紙業(yè)的成長(zhǎng)和壯大離不開(kāi)您家人和您們的.支持與幫助。
久久聯(lián)合、歲歲相長(zhǎng)。作為一家快速發(fā)展的規(guī)范化公司,我們珍惜您親人的選擇,我們更期待與您們一起分享對(duì)新年的喜悅與期盼。
故在此邀請(qǐng)您們參加我公司舉辦的尾牙年會(huì),與您共享歡樂(lè)、共進(jìn)晚餐、共話友情、共展未來(lái)。如蒙應(yīng)邀,不勝欣喜。
時(shí)間:20xx年1月18日13:00入場(chǎng),14:00年會(huì)正式開(kāi)始
地點(diǎn):厚街環(huán)崗第二工業(yè)園
xxxx公司
20xx年x月xx日
企業(yè)活動(dòng)通知文案篇四
新年伊始萬(wàn)象更新,一年一度的元宵節(jié)已經(jīng)來(lái)臨,為營(yíng)造小區(qū)節(jié)日喜慶氛圍,豐富社區(qū)文化,增進(jìn)業(yè)主之間的'交流,共同歡慶元宵佳節(jié),碧桂園物業(yè)特舉辦“鬧元宵,扎彩燈”活動(dòng)。
活動(dòng)時(shí)間:20xx年2月19日(正月十五)
下午14:30
活動(dòng)地點(diǎn):東區(qū)售樓處
歡迎各位業(yè)主家人踴躍報(bào)名哦
即日起您可通過(guò)以下方式報(bào)名:
2.電話或者微信聯(lián)系您的管家
3.親至物業(yè)服務(wù)中心前臺(tái)
溫馨提示:
為保障大家過(guò)一個(gè)快樂(lè)祥和的元宵節(jié)活動(dòng):
1、請(qǐng)自覺(jué)遵守現(xiàn)場(chǎng)公布的活動(dòng)規(guī)則;
2、請(qǐng)家長(zhǎng)看護(hù)好孩子;
3、請(qǐng)不要帶寵物到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。
祝各位業(yè)主元宵節(jié)快樂(lè)!
感謝大家對(duì)碧桂園物業(yè)服務(wù)工作的大力支持!
xx物業(yè)公司
20xx年xx月xx日
企業(yè)活動(dòng)通知文案篇五
為弘揚(yáng)“干部有銳氣、隊(duì)伍有志氣、公司有名氣”三氣精神,激發(fā)公司廣大干部、職工“扭虧脫困”攻堅(jiān)克難的勇氣,營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍,公司工會(huì)、團(tuán)委擬組織“常林杯”籃球賽,并在比賽中選出10人組成公司籃球隊(duì)進(jìn)行集訓(xùn),參加集團(tuán)公司籃球比賽?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、比賽內(nèi)容:三對(duì)三籃球賽二、比賽時(shí)間和地點(diǎn)
1、時(shí)間:20xx年4月23日-4月30日(如遇天氣原因,賽事可向后延遲或調(diào)整時(shí)間。)
2、地點(diǎn):公司籃球場(chǎng)三、參賽要求
1、以部門為單位組隊(duì),由分工會(huì)統(tǒng)一報(bào)名,每隊(duì)報(bào)名人數(shù)為3至5人。人數(shù)不足可組聯(lián)合隊(duì),報(bào)名前提前與工會(huì)溝通。
2、每個(gè)隊(duì)員的個(gè)人信息不得弄虛作假,不得代表兩支或以上的隊(duì)伍參賽,否則取消這名隊(duì)員所代表的球隊(duì)成績(jī)和參賽資格。
3、每隊(duì)設(shè)一名隊(duì)長(zhǎng)。隊(duì)長(zhǎng)是球場(chǎng)上可向裁判提出疑義的唯一發(fā)言人。
比賽分兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段為小組賽,4月23日-24日,各
球隊(duì)在賽前抽簽分組排序,分ab組,分別進(jìn)行小組循環(huán)賽,勝一場(chǎng)積2分,負(fù)一場(chǎng)積1分,棄權(quán)積0分,按積分排出小組各隊(duì)的名次。如遇兩隊(duì)積分相同,先比較相互間勝負(fù)關(guān)系,后比較得失分率。第二階段為半決賽、決賽,4月29日,小組賽每組前兩名打半決賽,4月30日,爭(zhēng)奪冠亞季軍。
五、比賽名次設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)
比賽設(shè)冠軍、亞軍、季軍各一名。
冠軍隊(duì)獲獎(jiǎng)金1000元,亞軍隊(duì)獲獎(jiǎng)金600元,季軍隊(duì)獲獎(jiǎng)金300元。
六、有關(guān)要求及說(shuō)明
1、希望各部門積極組隊(duì)參賽,合理安排工作,保證運(yùn)動(dòng)員準(zhǔn)時(shí)參賽,做到比賽、工作兩不誤、兩促進(jìn)。
2、比賽后將從中選出10人,在5-6月份進(jìn)行集訓(xùn),代表公司參加集團(tuán)公司6月份舉辦的籃球賽。3、未盡事宜另行通知。
4、請(qǐng)各分工會(huì)認(rèn)真組織,團(tuán)支部積極配合,于4月16日前將報(bào)名表oa至工會(huì)。
聯(lián)系人:施丹琳裴志琴周晶聯(lián)系電話:8678113686781179
工會(huì)團(tuán)委20xx年4月3日
“常林杯”籃球賽報(bào)名表
分工會(huì)主席:領(lǐng)隊(duì):
“常林杯”籃球賽賽程安排
“常林杯”籃球賽比賽規(guī)則
1、工作人員及職責(zé)
每場(chǎng)比賽設(shè)主裁判員1名和邊裁判員1名、記錄員1名、監(jiān)督員1名。邊裁判員配合裁判做好判決,以主裁判的判決為準(zhǔn),主管記錄20秒,并與裁判溝通好。
記錄員兼管計(jì)時(shí)、記分。記錄兩隊(duì)累計(jì)的分?jǐn)?shù)(包括個(gè)人投籃和罰球的得分)、全隊(duì)及個(gè)人犯規(guī)次數(shù)以及比賽時(shí)間,并按規(guī)則要求宣布比賽進(jìn)行的時(shí)間、比分。
監(jiān)督員監(jiān)督記錄員計(jì)時(shí)、記分。2、規(guī)則
(1)所有規(guī)則及指引均由現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)值裁判執(zhí)行,所有不禮貌、不文明、缺乏運(yùn)動(dòng)精神之行為,均可判取消其參賽資格。請(qǐng)求暫停,換人等任何問(wèn)題只能由領(lǐng)隊(duì)向裁判溝通,如有雙方隊(duì)員、觀眾向記分臺(tái)監(jiān)督員詢問(wèn),質(zhì)疑等影響正常工作的情況,應(yīng)給予技術(shù)犯規(guī)處理。
(2)比賽雙方報(bào)名為5人,上場(chǎng)隊(duì)員為3人,2名候補(bǔ)隊(duì)員。
(3)比賽時(shí)間:比賽分為上下兩個(gè)半場(chǎng)。小組賽每個(gè)半場(chǎng)時(shí)間為10分鐘,半場(chǎng)及加時(shí)賽前的休息各為5分鐘;半決賽每個(gè)半場(chǎng)時(shí)間為12分鐘,半場(chǎng)及加時(shí)賽前的休息各為6分鐘;決賽每個(gè)半場(chǎng)時(shí)間各為15分鐘,半場(chǎng)及加時(shí)賽前的休息各為10分鐘。比賽時(shí)間終了時(shí),若得分相同,加時(shí)3分鐘。比賽時(shí)間除罰球、暫停、球員受傷外一律不停表。
(4)比賽時(shí),球隊(duì)超過(guò)15分鐘未到場(chǎng)或因判罰導(dǎo)致不足3人時(shí),應(yīng)判棄權(quán),對(duì)方獲勝。
(5)比賽中,每隊(duì)上下半場(chǎng)、加時(shí)賽期間各有一次暫停機(jī)會(huì),暫停時(shí)間為1分鐘,暫停次數(shù)不可累積使用。
(6)比賽開(kāi)始,加時(shí)賽開(kāi)始及比賽中雙方爭(zhēng)球均采取跳球制。跳球在罰球區(qū)內(nèi)進(jìn)行,跳球隊(duì)員在罰球線兩側(cè)站立,某隊(duì)得到球后必須傳或運(yùn)至三分線外再可進(jìn)攻(雙腳和球均要出三分線),在此期間防守方可以實(shí)施搶斷。
(7)得分判定方法為:三分線內(nèi)投中算一分,三分線外投中算兩分,罰球算一分。
(8)每隊(duì)依次進(jìn)攻時(shí)間為20秒,進(jìn)攻方有3秒判罰。
(9)比賽開(kāi)始和投籃命中后,均在發(fā)球區(qū)(中圈)擲球入場(chǎng)算做發(fā)球。(10)每次投籃命中后,由對(duì)方發(fā)球。所有犯規(guī)、違例及界外球均在發(fā)球區(qū)發(fā)球,發(fā)球隊(duì)員必須將球傳給隊(duì)友,不能直接投籃或運(yùn)球,否則處以違例。
(11)守方隊(duì)員斷球或搶到籃板球后,必須迅速將球運(yùn)(傳)出3分線外(持球隊(duì)員必須雙腳踏在三分線外),方可組織反攻,否則判違例。
(12)比賽中,每個(gè)隊(duì)員允許4次犯規(guī),第5次犯規(guī)罰出場(chǎng)。
(13)團(tuán)隊(duì)半場(chǎng)犯規(guī)數(shù)累積達(dá)6次以上(即從第6次開(kāi)始)的任何犯規(guī),加時(shí)賽團(tuán)體犯規(guī)次數(shù)累計(jì)2次以上(即從第2次開(kāi)始)的任何犯規(guī)或?qū)M(jìn)攻球員投籃動(dòng)作實(shí)施犯規(guī)時(shí),如投中,記錄得分、對(duì)方個(gè)人和全隊(duì)犯規(guī)次數(shù),不追加罰球,由守方發(fā)球繼續(xù)比賽;如投籃不中,則判給攻方被侵犯的隊(duì)員1次罰球,如罰中得1分,轉(zhuǎn)由守方發(fā)球,如罰不中,雙方搶籃板確定球權(quán),攻方搶到籃板可直接進(jìn)攻,守方搶到籃板,則將球運(yùn)(傳)出3分線外(持球隊(duì)員必須雙腳踏在三分線外),方可組織反攻,否則判違例。
(14)替補(bǔ)隊(duì)員在死球情況下(如罰球,界外球,交換球權(quán)等情況)換人。(15)比賽中,隊(duì)長(zhǎng)是場(chǎng)上唯一發(fā)言人。
(16)技術(shù)犯規(guī),違反體育道德犯規(guī)按照一罰一擲判罰(即罰球一次,無(wú)論是否罰中,均由原進(jìn)攻方中圈發(fā)球)。
(17)隊(duì)員個(gè)人技術(shù)犯規(guī)累計(jì)2次或違反體育道德犯規(guī)1次或個(gè)人犯規(guī)累計(jì)4次即被罰下場(chǎng)。
(18)進(jìn)攻方非投籃犯規(guī)或違例,則交換發(fā)球權(quán).發(fā)球必須在指定區(qū)域發(fā)球。(19)所有發(fā)球均不得超過(guò)5秒,發(fā)球時(shí)需由裁判先觸球后方可發(fā)出.進(jìn)攻方不得直接在發(fā)球時(shí)投籃,否則喪失控球權(quán)。
(20)進(jìn)攻方被搶斷或投籃不進(jìn)(包括未接觸籃圈,籃網(wǎng),籃板的情況)時(shí),防守球員得球,均需傳或運(yùn)到三分線外后組織進(jìn)攻,20秒進(jìn)攻時(shí)間從防守球員得球時(shí)起算;進(jìn)攻方投籃不進(jìn)或進(jìn)攻方在進(jìn)攻時(shí)被搶斷后,在對(duì)方還未組織進(jìn)攻實(shí)行反搶斷時(shí),原進(jìn)攻球員得球,可在三分線內(nèi)繼續(xù)進(jìn)攻.(反復(fù)搶斷的混亂情況由裁判視當(dāng)時(shí)情況而定)。
(21)比賽時(shí)間終了,以得分多者為勝方。比賽時(shí)間終了,雙方打成平局,則加賽3分鐘,發(fā)球權(quán)仍以跳球制的形式?jīng)Q定。如果加時(shí)賽仍打成平局,則以全部場(chǎng)上隊(duì)員依次罰球的形式?jīng)Q勝,如仍為平局則以一對(duì)一的形式?jīng)Q勝,某隊(duì)領(lǐng)先1分即為勝方,比賽結(jié)束。
(22)比賽中應(yīng)絕對(duì)服從裁判,以裁判員的判罰為最終決定。公司工會(huì)擁有本規(guī)則最終解釋權(quán)。
企業(yè)活動(dòng)通知文案篇六
尊敬的紫御公館業(yè)主:
您好!
元宵喜樂(lè)會(huì),社區(qū)共歡騰。為豐富業(yè)主的'節(jié)日生活,提升社區(qū)和諧氛圍,值此元宵佳節(jié),中海物業(yè)邀請(qǐng)您和您家的小公主或是小公爵一起來(lái)參加“正月十五春未暖,歡慶佳節(jié)花先開(kāi)——元宵喜樂(lè)會(huì)”活動(dòng)。彩色黏土,粘出春天花朵,粘出春意盎然,粘出小寶貝的創(chuàng)意和樂(lè)趣,還在等什么呢?趕緊來(lái)報(bào)名吧!名額有限哦!
活動(dòng)時(shí)間:20xx年2月21日9:30—11:00
活動(dòng)地點(diǎn):xx公館二樓會(huì)議室
報(bào)名方式:以個(gè)人為單位報(bào)名
xx物業(yè)公司
20xx年xx月xx日
企業(yè)活動(dòng)通知文案篇七
年會(huì)活動(dòng)策劃背景:
每到一年快結(jié)束的時(shí)候,各個(gè)公司都會(huì)以^v^年會(huì)晚會(huì)^v^的形式來(lái)組織各種活動(dòng).
一方面:在這個(gè)^v^企業(yè)盛會(huì)^v^中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會(huì)者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進(jìn)人與人之間的交流,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),增加企業(yè)凝聚力.
再一方面:在這個(gè)^v^家庭盛會(huì)^v^中,公司借以來(lái)總結(jié)回顧上一年度各項(xiàng)工作,對(duì)下一年作出安排和部署,并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn),迎接新的一年,促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),表達(dá)對(duì)員工的問(wèn)候和愛(ài)戴.
年會(huì)活動(dòng)主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年
年會(huì)活動(dòng)目的:振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌
年會(huì)活動(dòng)安排:
(一)企業(yè)全體大會(huì)議程安排
12:30:全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂,按指定排座就座,等候員工大會(huì)開(kāi)始.(會(huì)堂播放入場(chǎng)背景音樂(lè))
13:00-13:10:大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng).音樂(lè)停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會(huì)開(kāi)始,向參會(huì)的全體員工介紹出席大會(huì)的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請(qǐng)總經(jīng)理致《開(kāi)幕辭》.
13:11:大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng).各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告;(每個(gè)公司都不同,這個(gè)時(shí)間具體把握)
16:50-17:00:主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)金紅包,先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀.
主持人請(qǐng)先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎(jiǎng)感言.(攝影師拍照)(會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂(lè))
17:00-17:10:主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)杯,先進(jìn)集體領(lǐng)獎(jiǎng)人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀.
主持人請(qǐng)先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎(jiǎng)的代表發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎(jiǎng)感言.(攝影師拍照)(會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂(lè))
(二)年會(huì)宴會(huì)相關(guān)安排
18:30之前:員工到達(dá)指定場(chǎng)所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒.
18:55之前:總經(jīng)理到主席臺(tái)向大家紙《祝酒詞》
19:00之前:主持人宣布晚宴開(kāi)始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂(lè),祝愿公司明天更美好.
(三)年會(huì)活動(dòng)相關(guān)安排
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個(gè)人都要表演(哪怕你是上臺(tái)說(shuō)說(shuō)話).
1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會(huì)更好)
2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個(gè)人也可以)表演節(jié)目,這個(gè)不能推掉,就算是說(shuō)上幾句話、唱一首歌等等都可以.
3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個(gè)人也可以)表演節(jié)目.
4.部門全體表演節(jié)目.
5.員工自由安排表演節(jié)目.
(四)年會(huì)簽到許愿安排
條件:每一個(gè)公司人員進(jìn)來(lái)都要簽到,并且寫(xiě)下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊(cè)
(五)年會(huì)游戲相關(guān)安排
一:大型團(tuán)隊(duì)游戲活動(dòng):團(tuán)拜年
人數(shù):無(wú)限制
用具:酒酒杯
方法:大家相互之間進(jìn)酒,拜年,祝福在新的一年
二:成語(yǔ)對(duì)接
參與人數(shù):全體
道具:無(wú)
三:活躍氣氛、搞笑成語(yǔ)接龍:這個(gè)游戲的名字只是用來(lái)迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺(tái),讓讓大家先在紙上寫(xiě)出5個(gè)成語(yǔ),因?yàn)橛螒蝾}目叫成語(yǔ)接龍,所以大家會(huì)考慮的是成語(yǔ)如何接龍,最后一個(gè)字該容易還是簡(jiǎn)單.等大家都寫(xiě)好之后,讓大家都把自己的成語(yǔ)向臺(tái)下觀眾讀一遍.然后讓每個(gè)人在5個(gè)成語(yǔ)前加上^v^我初戀時(shí)、我結(jié)婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí)、我結(jié)婚后、我的婚外戀^v^,這樣連起來(lái)就變成^v^我初戀時(shí)(第一個(gè)成語(yǔ))、我結(jié)婚時(shí)(第二個(gè)成語(yǔ))、我洞房花燭夜時(shí)(第三個(gè)成語(yǔ))、我結(jié)婚后(第四個(gè)成語(yǔ))、我的婚外戀(第五個(gè)成語(yǔ))^v^.有時(shí)效果會(huì)意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時(shí)七上八下.
四:喝啤酒比賽
參與人數(shù):若干
工具:酒、奶瓶
五:30.熊來(lái)了(我愛(ài)你更有趣)
參加人員:約束8-15人,分成若干組
游戲規(guī)則:
(1)各組第一個(gè)人喊^v^熊來(lái)了^v^
(2)然后第2個(gè)人問(wèn):^v^是嗎?^v^
(4)3號(hào)再反問(wèn)2號(hào)^v^是嗎?^v^,而2號(hào)也反問(wèn)1號(hào)^v^是嗎?^v^
(5)前者再叫^v^熊來(lái)了^v^,2、3、4號(hào)傳下去.
游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個(gè)團(tuán)體中,增加團(tuán)隊(duì)能力.大家都融入到^v^年會(huì)晚會(huì)^v^中,那么這次年會(huì)晚會(huì)活動(dòng)策劃就會(huì)很成功了.
(六)年會(huì)與會(huì)人員須知
一:員工無(wú)特殊情況必須參加公司年會(huì),年會(huì)進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的,需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開(kāi).
二:晚宴及活動(dòng)中,員工可著休閑裝或運(yùn)動(dòng)裝等;但在員工大會(huì)上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.
三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己
(七)年會(huì)預(yù)算費(fèi)用
1.本次年會(huì)活動(dòng)所需支持的費(fèi)用預(yù)算,一定要有老板的明確批復(fù).整個(gè)年會(huì)活動(dòng)的安排,最主要的是費(fèi)用支持,只有這樣,我們才有把握辦好.
2.各項(xiàng)環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé),各項(xiàng)費(fèi)用也要落實(shí)到人.
3.各項(xiàng)支出都要有明確的票據(jù).
(八)年會(huì)各個(gè)主要點(diǎn)
1.時(shí)間的控制(更好的掌控,不要太晚)
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)
3.任務(wù)分工明確(年會(huì)晚會(huì)更加順利進(jìn)行)
4.進(jìn)場(chǎng)、散場(chǎng)的接待、回家工作,落實(shí)好(要有頭有尾)
5.年會(huì)預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計(jì)表)
預(yù)祝大家:新年快樂(lè)吃飽喝足、玩盡興了,也該散場(chǎng)了,來(lái)年再見(jiàn),相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場(chǎng)各項(xiàng)工作.
企業(yè)活動(dòng)通知文案篇八
校內(nèi)各單位:
為進(jìn)一步做好我校消防安全工作,切實(shí)增強(qiáng)師生員工消防安全意識(shí)和滅火自救能力,消除安全隱患,防范火災(zāi)事故的發(fā)生,根據(jù)冬季火災(zāi)高發(fā)的特點(diǎn),學(xué)校決定自2019年11月26日至12月25日在全校開(kāi)展消防安全月系列活動(dòng)。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下:
一、宣傳教育階段(11月26日-12月5日)
1.學(xué)校將邀請(qǐng)消防專家,結(jié)合近期消防安全形勢(shì),組織各職能部門負(fù)責(zé)人、各院系黨政負(fù)責(zé)人及部分學(xué)生,開(kāi)展消防安全專題講座。
3.保衛(wèi)處、校工會(huì)、后勤集團(tuán)組織協(xié)調(diào)我校第一屆消防運(yùn)動(dòng)會(huì)賽事及表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。
4.各院系、后勤集團(tuán)、科技成果處、基建處、設(shè)備管理處、圖書(shū)館、檔案館等防火重點(diǎn)單位可結(jié)合實(shí)際情況,組織本單位及所屬單位的師生員工開(kāi)展消防安全應(yīng)急疏散和滅火實(shí)戰(zhàn)演練,并做好演練活動(dòng)記錄。
二、自查自糾及專項(xiàng)檢查階段(12月5日-12月15日)(一)自查自糾各單位要全面排查各類消防安全隱患,各職能部門要積極督促相關(guān)單位進(jìn)行消防安全隱患排查整改,重點(diǎn)工作內(nèi)容如下:
著重檢查疏散通道、安全出口是否暢通,檢查應(yīng)急照明燈和疏散指示標(biāo)志完好情況;著重檢查是否存在占用和封堵疏散通道、鎖閉安全出口等情況,是否存在占用、堵塞消防車通道、防火間距等現(xiàn)象。
2.檢查消防設(shè)施、器材是否完好。重點(diǎn)排查消防栓(水帶、水槍)、消防噴淋系統(tǒng)、自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、消防總控等設(shè)施配備是否齊全,運(yùn)行及維保是否正常,消防控制室值班人員是否在崗在位等情況,不得遮擋、埋壓、停用、拆除、改動(dòng)消防設(shè)施。
3.加強(qiáng)重要害部位、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的安全排查。特別是使用和存放易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品的單位,要排查采購(gòu)、保管、使用、殘?jiān)鼜U液回收等環(huán)節(jié)的管理是否規(guī)范。
4.加強(qiáng)校內(nèi)建筑工地的安全檢查,抓好施工單位工人的安全教育和管理,深入工人住地排查安全隱患,防止發(fā)生安全事故。
5.加強(qiáng)物業(yè)值班工作,做好所屬區(qū)域消防管理和內(nèi)部巡查工-3-作;
加強(qiáng)所屬區(qū)內(nèi)消防自動(dòng)設(shè)施的管理和維保,確保消防設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6.加強(qiáng)對(duì)聘用人員的安全教育,對(duì)聘用人員的住地進(jìn)行安全檢查,堅(jiān)決禁止違規(guī)使用大功率電器、違規(guī)使用明火、私拉亂接電線等行為,防止發(fā)生火災(zāi)事故,確保住地安全。