每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

退部門的申請書篇一

尊敬的領導：

我是20__年_月進入公司，一直在工程部從事質量安全的工作，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。

在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求領導的一絲認可，也可能是想得到公司更大的鼓勵吧，因此希望領導在薪金上給予一定的調整，除了上述些許的心里因素，當然還有以下事實：

我現(xiàn)在的崗位是資料員，201_年5月我的崗位工資是安全質量員，按照公司的薪資制度要求，我加入公司已經16個月的時間并且一直從事安全質量的工作，目前我的工資還是資料員的工資，20__年2月份已經加入公司一年也沒有工齡工資，，去年簽勞動合同的時候，張經理說每年4月份會調整工資，但到現(xiàn)在為止，一直沒有收到公司出示的任何文件或說明，現(xiàn)在我提出加薪申請，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。加薪申請書范文。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下：

1、工齡工資加：200

2、崗位工資加：300

如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。

此致

敬禮！

申請人：_________

__年_月_日

退部門的申請書篇二

您好！

本店現(xiàn)有x人。在大家相互幫助共同努力下，業(yè)務水平不斷提高，都能很好的完成每個月的營業(yè)指標。為了進一步調動我們店職工的積極性，把工作做得更好。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

4、來賓是一個正處在快速發(fā)展的城市，無論是經濟還是消費水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前的工資顯得有為單薄。

當然加薪不是我們的目的，只是希望讓我們做得更好！衷心的祝各位領導身體健康，祝公司宏圖大展，財源廣進！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

退部門的申請書篇三

尊敬的領導：

您好!

我叫xx，男，水族，中共黨員，今年28歲，xxxx年xx月xx日生于xx鎮(zhèn)xx村xx組。xx年7畢業(yè)于中央民族大學金融學專業(yè)，同年10月在xx鎮(zhèn)黨政辦公室工作，一直從事辦公室的文字材料撰寫、收發(fā)公文和協(xié)調處理各項相關工作。由于本人工作積極，為人誠懇踏實，努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。xx年xx月至xx年xx月，擔任黨政辦公室負責人，在黨政班子領導的指導和關懷下，在全鎮(zhèn)全體干部職工的支持和配合下，任勞任怨，勤于思考，綜合調配，本人克服工作人員少(3年里大部分時間就本人1人開展辦公室工作)，人員變動大，工作事項繁雜，工作任務重，辦公設備簡陋等困難，順利開展各個階段黨政辦的各項工作。在xx年和xx年的年終考核中均被評為優(yōu)秀等次及先進個人。

本人在熟練掌握運用日常辦公軟件，能解決計算機除需更換硬件之外的各種問題，在xxx的近3年里，維護各所站辦公室及個人的電腦，保證全鎮(zhèn)日常工作順利開展。本人對各種畫圖軟件(photoshop、cad、flash及其他各種軟件)也有相當的了解，能用以處理辦公所需的相關問題。

在黨政辦工作近3年的時間，跟貴局在業(yè)務上的接觸較多，對貴局的各項工作也有相當的了解，感覺本人很適合在貴局工作，再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強，感覺本人若能在貴局工作，在各位領導的領導下，將更能發(fā)揮本人所具有的各種才能，能更好地開展工作，同時本人也將更加努力學習，刻苦鉆研，勤于積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，本人也將能得到全面的提高。為此，特向領導，接收本人作為貴局的一份子，我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀一名工作人員，不辜負領導對我的期望。

特此申請

此致

敬禮

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

退部門的申請書篇四

尊敬的校學生會領導：

您好！

首先，我感謝學生會，感謝體育部。

時間猶如白駒過隙，一個學年就這樣過去，我也在體育部工作了一個學年。我不曾想過離開，因為我學會了什么叫責任，不能輕輕的來，輕輕的走，情非得已，這是一種沒有責任的表現(xiàn)，做為一個21世紀的現(xiàn)代人，責任是一種不可缺少的道德品質。一個具有責任感的人才可以擔當起大事，在督導的一個學年里，更讓我的責任感有了量的積累，每次看見師兄們對我們干事的教誨，他們具有非常強烈的責任心，更加具有端正的態(tài)度。態(tài)度，也是我們學生會每次例會經常強調的一種精神力量，態(tài)度決定一切，沒有一種正確的態(tài)度，做任何事情都不會有一個美好的結果，在體育部工作的期間里我不是白白混過去的，每次見到師兄們?yōu)椴块T的發(fā)展而努力，你們認真負責的態(tài)度，都在潛移默化中深深感染了我，對我產生了深遠持久的影響。體育部，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，已經深深烙在我心中，在體育部的日子里不僅僅能學到很多書本上沒有的知識，也能交到更多的朋友。在每次組織的活動中，更是如此。每次安排校園的體育項目，也給羞澀的我大大提高的膽量。感謝老師，感謝學生會，感謝體育部，沒有你們的辛勤付出，就沒有今日的我。是你們讓我像雄鷹般有了更加堅硬的翅膀，能在更廣闊的天空中翱翔。一切都一切都已經過去，都已經成了浮云。兩情若是久長時，又豈在朝朝暮暮，黑夜給了我黑色的眼睛，我卻用它來尋找光明，沒有錯，我就是一個不羈的男子，風一樣的少年。長痛不如短痛，一切盡在不言中，我想說出我真實的想法。不是所有人都是你們，請換位思考！責任和態(tài)度，又一次說到責任和態(tài)度，在體育部的會議里，總不缺少談到這兩個詞，我沒有辜負了老師與師兄師姐對我的期望，我總算沒有辜負了學生會給我展示的一個平臺，我承認我負了自己和學生會應該負的責任，在工作時有良好態(tài)度了。

我的貫徹體育的精神法則：不茍，不馬虎，公平，公正，公開。但在這新的一學期里，我感受不到了這種氣息，每個人都自顧著自己的私事，已經無法做到“兩個不和三個公”的法則，令我很厭惡，我無法適應這種氛圍，所以我選擇逃避。我愛學生會體育部，愛它就不要傷害它，我希望把在體育部的美好回憶保留在記憶中。體育部仍在成長中，不能因為再有不良的風氣在體育部里留著。體育部成長的路途還很艱辛，但相信，道路是曲折的遷都是光明的。總有一天會看到一個真正長大的體育部。請給予批準。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

退部門的申請書篇五

尊敬的領導：

您好！

我于7月14日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，找工作難，找到喜歡的、適合自己的工作更難。在這里我非常感謝潘總和彩虹公司。我很幸運，一畢業(yè)就能夠確定自己的職業(yè)目標，并有一個奮斗的平臺，讓我堅定了一定要在培訓這一行作出成就的信念！

初入公司，初次接觸培訓行業(yè)，本來的不安，在公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化下，讓我很快進入到了工作角色中來，實現(xiàn)了學生向職員角色的轉變。

進入公司以后，和同事相處的非常愉快，在熟悉公司的基本業(yè)務以后，通過向—總、熊主管的學習，各方面的技能都得到了提升。在此，我要特地感謝潘總和熊主管對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的'失誤的提醒和指正。

作為總經理助理，我努力的做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在以后的日子里，我會更認真的學習，不斷提高充實自己，使自己能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

經過2個月的試用期，我對公司更了解，對業(yè)務更熟悉，我認為在以后的工作中，我會更加嚴格要求自己，不斷的學習與積累，與同事協(xié)調配合，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求展開工作，使工作能夠更快、更好的完成。我相信當我把彩虹公司當作自己的事業(yè)來做，我一定會成為優(yōu)秀的彩虹人，一定能與公司一起發(fā)展。

總之，在這2個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。彩虹公司給了我這樣一個實現(xiàn)自己奮斗目標，體現(xiàn)自己人生價值的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此，我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，讓自己能夠定下心來，堅定自己與公司成長的決心，懇請潘總予以批準。

此致

敬禮！

申請人：

xx年xx月xx日

退部門的申請書篇六

尊敬的校團委老師：

您好！

感謝您能在百忙之余審閱這份申請書！

大學生外文交流協(xié)會是一個學習類社團，作為校五星級社團，會員人數較多，為了給廣大會員提供一個良好的學習環(huán)境，方便擴大會員詞匯量，從以往的活動中，我們發(fā)現(xiàn)了此方面的如下問題：

1、會員需要新的學習方法和組織，提高應試技巧和詞匯量；

3、會員及干事詞匯量不增反降，需要一個監(jiān)督學習詞匯的部門。

4、飛信管理混亂：每日飛信是本協(xié)會的特色，由于會員眾多，每次活動均會新加及發(fā)送眾多的飛信，現(xiàn)協(xié)會飛信人數已累計達三千多人，需要專門管理。

針對以上問題，特設詞匯部。

詞匯部有以下職責：

1、負責教授詞匯背誦及應試技巧。

2、監(jiān)督會員學習情況，定期組織考核；

3、負責高質量、常用的詞匯等，每天在固定的時間內給會員發(fā)

為了進一步促進本協(xié)會的協(xié)調發(fā)展，給廣大會員帶來更多的利益，我們很需要此部門行使其職能，希望老師您的批準，最后我謹在此代表本協(xié)會所有成員及廣大會員對您表示衷心的感謝！

學生社團聯(lián)合會大學生外文交流協(xié)會

20xx年xx月xx日

退部門的申請書篇七

尊敬的公司領導:

你們好！

我是xx部鍋爐工段xxx，男漢族高中文化1985年02月16出生xxx，xx年畢業(yè)于xxx，xx年07月應聘于xxx，由于工作認真，吃苦耐勞，熱愛團體，獲得顧客及領導的好評，在xx年被評選為年度先進員工稱號，由于工資過低，xx年08月應聘于xxx有限公司，由于工作積極刻苦，虛心學習，努力鉆研技術，在xx年年08-09月連續(xù)連兩月獲得公司質量效率等綜合排名標兵，并打破佳通歷史最佳記錄。

由于本人隊雪津啤酒及公司有一種很強烈的仰慕和向往心里，在雪津xx年9-10月招聘期間，我順利的通過了筆試面試，很榮幸的成為了雪津這大家庭中的一員，根據公司得需要，目前擔任ts部鍋爐工段司爐職務，負責監(jiān)視設備運行及設備異常處理工作，本人工作認真細心，具有較強的責任心和進取心，積極學習新知識技能，注重自身發(fā)展和進步，在工作中團結同事，始終堅持努力工作，勤奮刻苦的工作作風，不斷加強學習，基本掌握了ts部鍋爐工段所有操作規(guī)程和各種結構原理，良好的工作態(tài)度和所取得的成績，得到了領導的肯定和工友們的認可。

因為我非常熱愛雪津，熱愛我們這個大家庭，我希望在雪津得到長遠的發(fā)展。所以我想了解公司更多部門的工作，銷售部是雪津的主力部門，就像火車頭起著拉引作用，我希望公司領導能夠同意我前往湖南婁底銷售這個崗位工作學習，我相信在這一職業(yè)中有較強的'優(yōu)勢，我很有信心在09年將全面打開我鎮(zhèn)市場，我決不會辜負領導對我的期望，在我以往的基礎上，更努力盡力的開展工作，我會用我的行動來饋贈領導對我的厚愛。

請領導給予批準

此致

敬禮

文檔為doc格式

退部門的申請書篇八

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好！

我是xxx學前高專6班的xxx，現(xiàn)任學生會部委員，在班級擔任學委，這次我要競選的是學習部部長一職。之所以沒有放棄這次競選，是因為我已經愛上了學生會這個大集體，永遠都不會忘記所有干部們齊心協(xié)力、共同為了學前系而努力的那種感覺。作為一名干部，除了具備必需的領導能力、溝通能力之外，更重要的是要有一顆愛惜師生、服務師生的心。

在學習部一年的工作經驗和能力的積累，是我覺得自己有能力肩負這一重任，調整好老師與同學們之間的關系，把各項工作做到最好。學習部最基本的工作就是早上的查人，檢查各班早自習以及晚上的查人，檢查晚自習情況，說實話，一年的忙碌使我學到很多。對于新學期的工作我想除了每天一日常規(guī)的檢查之外，我們還可以增加一些活動，比如新生軍訓征文大賽、學習交流會等等，還有就是一定要和各班學委定期舉行座談，一邊時刻了解同學們的動態(tài)。當然，在工作中我也犯過錯，幾次受到劉娜姐的批評，但是我敢于面對，我會在以后的工作中逐步完善自己，提高工作效率，增強工作能力。

無論競選結果如何，我都要在這里許下對學生會的承諾：我有責任心、我有愛心、我有恒心，我會認真遵守學生會的各項制度，以滿腔的熱情投入到工作中。

請大家相信我！謝謝大家！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

退部門的申請書篇九

尊敬的院團委及主席團的各位學生會領導人，本人是院衛(wèi)生部部長。

光陰荏苒，歲月如梭，轉眼間一學期的學生會工作也漸漸接近了尾聲。經過一年的工作歷練，衛(wèi)生部這個大家庭變得更加成熟，更加穩(wěn)健。在本任期間，衛(wèi)生部的各項工作進一步走向完善。以下是衛(wèi)生部本年度的.工作概要。

本學期衛(wèi)生部工作情況介紹：

我們院衛(wèi)生部每大周都會不定時的對全院各系部的教學區(qū)衛(wèi)生情況進行抽查，但是，本部門無論是大檢查，還是不檢查，每天晚上都會把當天的扣分情況進行匯總并且定時的將匯總情況發(fā)送到學生會郵箱，在每大周結束的前一天晚上，也會將全院各個班級的扣分情況進行統(tǒng)計，算出總扣分，分外寫一份周總結。同樣，在每月結束的前一天，我們會把在這一個月中，全院各個班級的扣分情況進行統(tǒng)計，還會寫一份月總結，這些扣分和總結，我們同樣會按時發(fā)送到院學生會郵箱。（每天的扣分情況都會按時送至各系部主任手中）

在最近，學期即將結束，我們院衛(wèi)生部加大了檢查力度，增多了檢查次數，基本上每天都會進行大檢查，并且將每天的查班扣分情況送到各個系部主任手中。

本學期我們衛(wèi)生部也會積極參加學校組織的各項活動例如：新生接待、組織新生軍訓、 撿垃圾“活動”、 1.29演講比賽、繽紛主持人大賽，在以上的活動中我們院衛(wèi)生部主要是負責組織、紀律、看門。在此期間，雖然有時會很辛苦，但是我們部門的所有成員還是會笑著面對，因為，這一切都是在考驗、鍛煉自己的辦事能力。

以上就是我們院衛(wèi)生部在這學期中的工作簡介。

因此，在這個學期即將結束之際，我僅代表院衛(wèi)生部，向主席團申請院學生會的優(yōu)秀部門，希望得到領導們的大力支持！

在此，我們院衛(wèi)生部提前祝大家新年快樂！希望大家在新的一年里心想事成，萬事如意！

退部門的申請書篇十

隨著國家不斷加強產業(yè)結構調整力度和宏觀政策宣傳，各級政府單位已制定了針對各行業(yè)領域研發(fā)、生產、產業(yè)化、技術改造等方向的扶持、獎勵、引導政策，并設定了部分專項資金。

為把握國家宏觀政策、做好申請政府資助資金的工作，特申請成立相關部門——“公共事務部”。該部門工作重心在于針對相關政策，以企業(yè)自身優(yōu)勢為基礎，以“零”成本，向政府部門獲得資助、資金支持。

部門構建及職責：

部門成員3人：部門經理、部門副經理、專員。

1.部門經理：企業(yè)高層領導兼任。維系企業(yè)與政府部門日常關系，了解各部門相關政策，爭取有利外部政策環(huán)境，擴大企業(yè)在政府層面影響力并樹立企業(yè)形象，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

2.部門副經理：對企業(yè)政府項目(資金類、非資金類)申報進行年度規(guī)劃；對項目指標進行分析，制定材料編寫方案，跟進項目審批進度，并對紙質、電子材料進行真實性、保密性審查。

3.專員：具體負責申報材料的編寫、整理、備案與網上申報，查找附件材料；常規(guī)性數據填報。

申請人：******