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職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(實用13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-19 04:16:03
職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(實用13篇)
時間:2023-10-19 04:16:03     小編:字海

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

職業(yè)規(guī)劃設(shè)計篇一

職業(yè)規(guī)劃方法1.先開始編織美夢,包括你想擁有的,你想做的,你想成為的,你想體驗的。

請坐下來,拿一張紙和一支筆,動手寫下你的心愿。在你寫的時候,不必管那些目標該用什么方式去達成,就是盡量寫。直到你覺得沒有什么可以寫的時候,你可以看看下面幾個問題并回答它們,這些問題會引導(dǎo)你去了解自已內(nèi)心深處的渴求,這會花上一些時間,但你現(xiàn)在的努力,將是為下一步豐盛的收獲作下基礎(chǔ)。

1)在你生活中,你認為哪五件事情最有價值?

2)在你的生活中,有哪三個最重要的目標?

3)假如你只有六個月的生命,你會如何地運用這六個月?

4)假如你立刻成為百萬富翁,在哪些事情上,你的做法會和今天不一樣?

5)有哪些事是你一直想做,但卻不敢嘗試去做的?

6)在生活中,有哪些活動,你覺得最重要的?

職業(yè)規(guī)劃方法2.審視你所寫的,預(yù)期希望達成的時限。你希望何時達成呢?有實現(xiàn)時限的才可能叫目標,沒時限的只能叫夢想。

職業(yè)規(guī)劃方法3.選出在這一年里對你最重要的四(也可以增加到六個)個目標。從你所列出的目標里選擇你最愿意投入的、最令你雀躍欲試的、最能令你滿足的四件事,并把他們寫下來。我建議你明確地、扼要地、肯定地寫下你實現(xiàn)它們的真正理由,告訴你自己能實現(xiàn)目標的把握和它們對你的重要性。如果你做事知道如何找出充分的理由,那你就無所不能,因為追求目標的動機比目標本身更能激勵我們。

職業(yè)規(guī)劃方法4.核對你所列的四個目標,是否與形成結(jié)果的五大規(guī)則相符。

1)用肯定的語氣來預(yù)期你的結(jié)果,說出你希望的而非不希望的;

2)結(jié)果要盡可能具體,還要明確訂出完成的期限與項目;

3)事情完成時你要能知道完成了;

4)要能抓住主動權(quán),而非任人左右;

5)是否對社會有利。

職業(yè)規(guī)劃方法5.列出你已經(jīng)擁有的各種重要的資源。當你進行一個計劃,就得知道該使用哪些工具。列出一張你所擁有資源的清單,里面包括自己的個性、朋友、財物、教育背景、時限、能力、以及其他。這份清單越詳盡越好。

職業(yè)規(guī)劃方法6.當你做完這一切,請你回顧過去,有那些你所列的資源會運用得很純熟?;仡欉^去找出你認為最成功的兩三次經(jīng)驗,仔細想想是做了什么特別的事,才造成事業(yè)、健康、財務(wù)、人際關(guān)系方面的成功,請記下這個特別的原因。

職業(yè)規(guī)劃方法7.當你做完前面的職業(yè)規(guī)劃方法后,請你寫下要達成目標本身所具有的條件。

職業(yè)規(guī)劃方法8.寫下你不能馬上達成目標的原因。首先你得從剖析自己的個性開始,是什么原因妨礙你的前進?要達成目標,你得采取什么做法呢?如果你不確定,可以想想有哪位成功者值得你去學習?你得從最終的成就倒算,往你的地位一步步列出所需的做法。就你在第七條中找出的資料做為你設(shè)計未來計劃的參考。

職業(yè)規(guī)劃方法9.此刻請你針對自己那四個重要目標,訂出實現(xiàn)它們的每一職業(yè)規(guī)劃方法。別忘了,從你的目標往回訂職業(yè)規(guī)劃方法,并且自問,我第一步該如何做,才會成功?是什么妨礙了我,我該如何改變自己呢?一定要記得你的計劃得包含今天你可以做的,千萬不要好高鶩遠。

職業(yè)規(guī)劃方法10.為自己找一些值得效法的模范。從你周圍或從名人當中找出三、五位在你目標領(lǐng)域中有杰出成就的人,簡單地寫下他們成功的特質(zhì)和事跡。在你做完這件事,請你闔上眼睛想一想,仿佛他們每一個人都會提供你一些能達成目標的建議,記下他們每一位建議的方法,如同他們與你私談一樣,在每句重點下記下他的名字?;叵脒^去曾有過的重大成功事跡。用飚換技術(shù)將它與你新目標的圖象置換。

職業(yè)規(guī)劃方法11.使目標多樣化且有整體意義。

職業(yè)規(guī)劃方法12.為自己創(chuàng)造一個適當?shù)沫h(huán)境。

職業(yè)規(guī)劃方法13.經(jīng)常反省所做的結(jié)果。

職業(yè)規(guī)劃方法14.列一張表,寫下過去曾是你目標而今天已實現(xiàn)的一些事。你要從其中看看自己學到了些什么,這期間有哪些值得感謝的人,你有哪些特別的成就。有許多人常常只看到未來,卻不知珍惜和善用已經(jīng)擁用的。所以我要告訴你,成功的要素之一就是要存一顆感恩的心,時時對自己的現(xiàn)狀心存感激。

職業(yè)規(guī)劃設(shè)計篇二

在《事業(yè)的境界》這本大學生人文讀本中,我曾經(jīng)讀過一段關(guān)于事業(yè)的經(jīng)典論述,是這樣說的:“人在做事中一旦作出興趣來,做出情感來,做出味道來,做出意義來,那么所做的事就成為了事業(yè)。事業(yè)是人與事在做中的一種美妙的契合。事業(yè)是人生的一種境界。事之成為事業(yè),從客觀方面來說,在于人認識到了此事與一種更大的社會意義、思想意義、人類意義、宇宙意義相關(guān)聯(lián),從主觀方面來說,在于這一事最適合這一人的個性、脾氣、愛好、興趣。”今天我對自己的大學四年生活作一系列的規(guī)劃,找到自己喜歡做的事,通過自己的努力拼搏,將所做的事發(fā)展為一生的事業(yè)。

一.個人分析

我是典型的粘液質(zhì)性格,易養(yǎng)成自制、踏實、鎮(zhèn)靜等品質(zhì);但也易形成冷淡、遲緩、固執(zhí)、淡漠等特點。比較安靜、穩(wěn)重,但反應(yīng)緩慢、沉默寡言、情緒不易外露、注意力穩(wěn)定難于轉(zhuǎn)移、善于忍耐等等。自認為適宜做要求反應(yīng)持久而細致的工作,不適宜做反應(yīng)迅速而靈活的工作。

優(yōu)勢

1)從小認真學習,踏實肯干,積累了一定的知識,具備一定的能力

2)不怕吃苦。

3)比較細心,做事有耐心。

劣勢

1)初中以及高中接受的教育方式以及自身原因造成社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗不足。

2)知識面不夠廣,只對本學科知識略有了解,對其他門類的學科知識知之甚少。

3)工作對學習、生活安排造成一定影響。

4)性格不夠果斷,活潑,有些倔強,情緒波動,有些情緒化。

威脅因素

1.同地區(qū)競爭力強(北大,清華等)

2.還有眾多職業(yè)學校的人競爭此行業(yè),他們要求普遍比大學生低

3.研究生擴招后以及研究生學年兩年制改革后對本科生就業(yè)形成沖擊

二.決策前分析

根據(jù)我對旅游管理出路的理解,大致有以下方向:

3)旅游財會--------好方向之三;

根據(jù)我的性格特點,我大致傾向于酒店管理。

我希望最初的一道兩年時間內(nèi)能夠到酒店的前廳部工作,因為那就是一個濃縮版的小社會,通過多見多聞積累一定的專業(yè)知識,同時在這期間我會著手準備公務(wù)員考試或是到一些學校應(yīng)聘教師的職位,因為這些職位都比較穩(wěn)定,我的性格會比較適合。

職業(yè)規(guī)劃設(shè)計篇三

職業(yè)生涯設(shè)計五大前提

1.正確的職業(yè)理想,明確的職業(yè)目標。職業(yè)理想在人們職業(yè)生涯設(shè)計過程中起著調(diào)節(jié)和指南作用。一個人選擇什么樣的職業(yè),以及為什么選擇某種職業(yè),通常都是以其職業(yè)理想為出發(fā)點的。任何人的職業(yè)理想必然要受到社會環(huán)境、社會現(xiàn)實的制約。社會發(fā)展的需要是職業(yè)理想的客觀依據(jù),凡是符合社會發(fā)展需要和人民利益的職業(yè)理想都是高尚的、正確的,并具有現(xiàn)實的可行性。大學生的職業(yè)理想更應(yīng)把個人志向與國家利益和社會需要有機地結(jié)合起來。

2.正確進行自我分析和職業(yè)分析。首先,要通過科學認知的方法和手段,對自己的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進行全面認識,清楚自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足。避免設(shè)計中的盲目性,達到設(shè)計高度適宜。其次,現(xiàn)代職業(yè)具有自身的區(qū)域性、行業(yè)性、崗位性等特點。要對該職業(yè)所在的行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景有比較深入的了解,比如人才供給情況、平均工資狀況、行業(yè)的非正式團體規(guī)范等;還要了解職業(yè)所需要的特殊能力。

3.構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)。知識的積累是成才的基礎(chǔ)和必要條件,但單純的知識數(shù)量并不足以表明一個人真正的知識水平,人不僅要具有相當數(shù)量的知識,還必須形成合理的知識結(jié)構(gòu),沒有合理的知識結(jié)構(gòu),就不能發(fā)揮其創(chuàng)造的功能。合理的知識結(jié)構(gòu)一般指寶塔型和網(wǎng)絡(luò)型兩種。

4.培養(yǎng)職業(yè)需要的實踐能力。綜合能力和知識面是用人單位選擇人才的依據(jù)。一般來說,進入崗位的新人,應(yīng)重點培養(yǎng)滿足社會需要的決策能力、創(chuàng)造能力、社交能力、實際操作能力、組織管理能力和自我發(fā)展的終身學習能力、心理調(diào)適能力、隨機應(yīng)變能力等。

職業(yè)生涯規(guī)劃八條原則

1.利益整合原則。利益整合是指員工利益與組織利益的整合。這種整合不是犧牲員工的利益,而是處理好員工個人發(fā)展和組織發(fā)展的關(guān)系,尋找個人發(fā)展與組織發(fā)展的結(jié)合點。每個個體都是在一定的組織環(huán)境與社會環(huán)境中學習發(fā)展的,因此,個體必須認可組織的目的和價值觀,并把他的.價值觀、知識和努力集中于組織的需要和機會上。

2.公平、公開原則。在職業(yè)生涯規(guī)劃方面,企業(yè)在提供有關(guān)職業(yè)發(fā)展的各種信息、教育機會、任職機會時,都應(yīng)當公開其條件標準,保持高度的透明度。這是組織成員的人格受到尊重的體現(xiàn),是維護管理人員整體積極性的保證。

3.協(xié)作進行原則。協(xié)作進行原則,即職業(yè)生涯規(guī)劃的各項活動,都要由組織與員工雙方共同制定、共同實施、共同參與完成。職業(yè)生涯規(guī)劃本是好事,應(yīng)當有利于組織與員工雙方。但如果缺乏溝通,就可能造成雙方的不理解、不配合以至造成風險,因此必須在職業(yè)生涯開發(fā)管理戰(zhàn)略開始前和進行中,建立相互信任的上下級關(guān)系。建立互信關(guān)系的最有效方法就是始終共同參與、共同制定、共同實施職業(yè)生涯規(guī)劃。

4.動態(tài)目標原則。一般來說,組織是變動的,組織的職位是動態(tài)的,因此組織對于員工的職業(yè)生涯規(guī)劃也應(yīng)當是動態(tài)的。在“未來職位”的供給方面,組織除了要用自身的良好成長加以保證外,還要注重員工在成長中所能開拓和創(chuàng)造的崗位。

5.時間梯度原則。由于人生具有發(fā)展階段和職業(yè)生涯周期發(fā)展的任務(wù),職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的內(nèi)容就必須分解為若干個階段,并劃分到不同的時間段內(nèi)完成。每一時間階段又有“起點”和“終點”,即“開始執(zhí)行”和“完成目標”兩個時間坐標。如果沒有明確的時間規(guī)定,會使職業(yè)生涯規(guī)劃陷于空談和失敗。

6.發(fā)展創(chuàng)新原則。發(fā)揮員工的“創(chuàng)造性”這一點,在確定職業(yè)生涯目標時就應(yīng)得到體現(xiàn)。職業(yè)生涯規(guī)劃和管理工作,并不是指制定一套規(guī)章程序,讓員工循規(guī)蹈矩、按部就班地完成,而是要讓員工發(fā)揮自己的能力和潛能,達到自我實現(xiàn),創(chuàng)造組織效益的目的。還應(yīng)當看到,一個人職業(yè)生涯的成功,不僅僅是職務(wù)上的提升,還包括工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換或增加、責任范圍的擴大、創(chuàng)造性的增強等內(nèi)在質(zhì)量的變化。

7.全程推動原則。在實施職業(yè)生涯規(guī)劃的各個環(huán)節(jié)上,對員工進行全過程的觀察、設(shè)計、實施和調(diào)整,以保證職業(yè)生涯規(guī)劃與管理活動的持續(xù)性,使其效果得到保證。

8.全面評價原則。為了對員工的職業(yè)生涯發(fā)展狀況和組織的職業(yè)生涯規(guī)劃與管理工作狀況有正確的了解,要由組織、員工個人、上級管理者、家庭成員以及社會有關(guān)方面對職業(yè)生涯進行全面的評價。在評價中,要特別注意下級對上級的評價。

職業(yè)規(guī)劃設(shè)計篇四

職業(yè)規(guī)劃設(shè)計應(yīng)充分考慮人、環(huán)境、職業(yè)與成功的事業(yè)生涯之間的關(guān)系。那么如何規(guī)劃職業(yè)生涯的呢?下面具體的規(guī)劃職業(yè)生涯應(yīng)考慮的因素和步驟。

1、確定志向。志向是事業(yè)成功的基本前提,沒有志向,事業(yè)的成功也就無從談起。俗話說:“志不立,天下無可成之事。”立志是人生的起跑點,反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀,影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以,在制定生涯規(guī)劃時,首先要確立志向,這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,也是你的職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的一點。

2、自我評估。自我評估的目的,是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己,才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇,才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線,才能對自己的職業(yè)生涯目標作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。

3、職業(yè)生涯機會的評估。職業(yè)生涯機會的評估,主要是評估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響,每一個人都處在一定的環(huán)境之中,離開了這個環(huán)境,便無法生存與成長。所以,在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時,要分析環(huán)境條件的特點、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解,才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利,使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。

環(huán)境因素評估主要包括:(1)組織環(huán)境。(2)政治環(huán)境。(3)社會環(huán)境。(4)經(jīng)濟環(huán)境。

”。由此可見,職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應(yīng)考慮以下幾點:

(1)性格與職業(yè)的匹配。

(2)興趣與職業(yè)的匹配。

(3)特長與職業(yè)的匹配。

(4)內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。

由于發(fā)展路線不同,對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此,在職業(yè)生涯規(guī)劃中,須作出抉擇,以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進。通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個問題:

(1)我想往哪一路線發(fā)展?(2)我能往哪一路線發(fā)展?(3)我可以往哪一路線發(fā)展?

對以上三個問題,進行綜合分析,以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。

6、設(shè)定職業(yè)生涯目標。職業(yè)生涯目標的設(shè)定,是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無正確適當?shù)哪繕?。沒有目標如同駛?cè)氪蠛5墓轮郏囊懊C?,沒有方向,不知道自己走向何方。只有樹立了目標,才能明確奮斗方向,猶如海洋中的燈塔,引導(dǎo)你避開險礁暗石,走向成功。

目標的設(shè)定,是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后,對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。短期目標一般為一至二年,短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長期目標一般為五至十年。

7、制定行動計劃與措施。在確定了職業(yè)生涯目標后,行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達成目標的行動,目標就難以實現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達成目標,在工作方面,你計劃采取什么措施,提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,你計劃學習哪些知識,掌握哪些技能,提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開發(fā)方面,采取什么措施開發(fā)你的潛能等等,都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃要特別具體,以便于定時檢查。

8、評估與回饋。俗話說:“計劃趕不上變化?!笔堑?,影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測的,而有的變化因素難以預(yù)測。在此狀況下,要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括:職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標的修正;實施措施與計劃的變更等等。

職業(yè)規(guī)劃設(shè)計篇五

時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將迎來全新的工作和生活,該好好規(guī)劃一下自己接下來的職業(yè)發(fā)展道路了。那么職業(yè)規(guī)劃書要怎么寫呢?下面是小編為大家收集的職業(yè)規(guī)劃設(shè)計,希望能夠幫助到大家。

我是一個內(nèi)向的女孩,習慣做別人為我安排好的工作,以至于沒有主見和組織能力,所以在學校特別注意培養(yǎng)這方面的能力,我喜歡聽音樂,在浪漫的節(jié)奏中陶醉自己,保持好的心情,理智的頭腦,去做好每件事,我也喜歡度一些好的佳作,來充實自己,使自己的文采、口才得以鍛煉。

我喜歡那開在野外的百合,也喜歡那圣潔的櫻花,而我更喜歡那毅力堅定的臘梅,我想我的職業(yè)生涯也能像臘梅一樣不畏懼一切困難,笑迎沒一個挑戰(zhàn)。

有句話金無足赤,人無完人,我這個人最明顯的缺點就是——粗心大意,做事缺乏足夠的耐性,這直接導(dǎo)致我與中考失之交臂,值得慶幸的是,我還能進入重點職業(yè)中專,并且選擇計算機專業(yè)。

現(xiàn)在是一個信息高速發(fā)展的時代,對計算機人才需求量越來越大,計算機技術(shù)在當今時代所起到的作用是不可估量的!因此計算機作為我的專業(yè)我很自豪,因為當我成為主宰未來的一員。

成功要靠目標來領(lǐng)航,如果沒有一個明確的目標,來領(lǐng)航,就會隨波逐流,并且人的生命是有限的,要使有限的生命有意義,就必須使生命具有明確的目標,沿著正確的方向道路前進,這是一個人取得成功的重要因素,我為自己定下的目標就是一一創(chuàng)辦屬于自己的動漫設(shè)計。

(1)xx年9月—xx年7月

班內(nèi)第10名爭取進入前5名。

措施:爭取把文化課中比較弱的科目英語補上來,專業(yè)課做到不能讓自己有半點松懈并且注重實踐,將所學知識掌握牢固。

(2)xx年9月——xx年7月

在這一年中,爭取學習成績保持前五名,為實現(xiàn)第一目標打好基礎(chǔ)。

措施:訂閱《電腦愛好者》、《學習報刊》,加強對文化的學習。

(3)xx年9月——xx年7月

考上一所理想的高職學校,以實現(xiàn)我的大學夢。

措施:珍惜時間,給自己加上一節(jié)早自習,充分復(fù)習每門功課,查漏補缺,加強專業(yè)課學習,考取相關(guān)證書。

(4)xx年9月——xx年7月

在高職院學校學習期間,爭取考取“計算機六級”,等級證書,自學有關(guān)動漫設(shè)計方面的知識,把自己塑造為一個符合計會潮流的高素質(zhì)的人才。

措施:充分利用學校條件,學習本專業(yè)知識,利用課余時間學習各方面知識,為將來作準備。

我會利用我的文化知識與技能在社會上找到一份有自己專業(yè)對口的基層工作,不斷鍛煉,積累經(jīng)驗,積累資金,我會不斷提高對自己的要求,從生活之中提煉美,從而運用到自己作品中做到精藝求精。

未來的一切都還只是一個未知數(shù),但我要用我的.行動預(yù)測美好的未來,我相信明天是今天的延續(xù),只有珍惜今天的擁有,努力去創(chuàng)新,努力去開拓,相信今天的發(fā)奮努力,定會化作明天的成就與碩果。

面對我的人生,面對我的職業(yè)生活,我相信生命之在駛向生活的海洋時,一個自信的我,一個有能力的我,一個真正的自我,一定能夠,揚帆起航。

俗話說:“計劃趕不上變化”在我未來的人生通路上,可能會出現(xiàn)許多今天所無法預(yù)知的變化,為使我的職業(yè)生涯規(guī)劃之有效,我必須在這個計劃的基礎(chǔ)上根據(jù)社會環(huán)境的變化及時地調(diào)整與完善,但是不管將來怎樣變,我努力把握命運,創(chuàng)造成功人生的決心永遠不變。

總之:坐而寫不如起而行,用毛主席的話作為結(jié)束語吧!最無益莫過于一回曝,十回寒,恒為貴,何必三更眠,五更起。

職業(yè)規(guī)劃設(shè)計篇六

大家好,我是聯(lián)想控股有限公司化工事業(yè)部的劉海琳,非常高興今天受“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金”邀請,同大家分享“性格與職業(yè)生涯規(guī)劃”,今天我將會回答大家有關(guān)的問題和疑問,同時也會分享一些職業(yè)生涯規(guī)劃的一些內(nèi)容。

職業(yè)規(guī)劃設(shè)計需要有以下五個前提:1.正確的職業(yè)理想,明確的職業(yè)目標;2.正確進行自我分析和職業(yè)分析;3.構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu);4.培養(yǎng)職業(yè)需要的實踐能力;5.參加有益的職業(yè)訓(xùn)練。

回答:職業(yè)規(guī)劃及實施中需要十大軟實力:1、確立職業(yè)規(guī)劃;2建立良好的人際關(guān)系;3掌握溝通的藝術(shù);4、不斷學習的能力;5、找到自己的長處,并積極利用;6、努力提升自己的附加價值;7、積極的工作心態(tài);8、學會做人;9、有所為,有所不為;10、積極行動。你所提及的真誠坦率就是“學會做人”中的重要內(nèi)容。

提問:怎樣知道什么樣的工作才適合自己呢?很多人會因為一時的穩(wěn)定就選擇一個相對固定的工作吧,沒法把想嘗試的都嘗試了。

回答:首先要從自己的性格進行分析。職業(yè)性格可分為9類:變化型;重復(fù)型;服從型;獨立型;協(xié)作型;勸服型;機智型;好表現(xiàn)型;嚴謹型。不知道若你自己分析的話,你模糊覺得自己是哪一種類型。

變化型適合的職業(yè)有記者、推銷員、演員;重復(fù)型的適合重復(fù)機械工作的或者按部就班的職位,比如一些工人、速記員、等;服從型的.適合辦公室職員、秘書、翻譯等;獨立型適合管理人員、律師、警察等;協(xié)作型的適合社會工作者、資訊人員等;勸服型的適合行政人員、宣傳工作人員等;機智型的適合駕駛員、飛行員、救生員等;好表現(xiàn)型適合于詩人、畫家、音樂家等;嚴謹型的適合會計、qc、統(tǒng)計員等。

提問:請問如何在現(xiàn)實面前堅持做自己?

回答:關(guān)于這個問題,我需要了解一個前提是現(xiàn)實是否是你自己所喜歡的,堅持做自己是否符合你自己的長期規(guī)劃和想法?若不是自己所喜歡的,就沒有必要去堅持;若是自己所喜歡的話,那必須改變自己去適應(yīng)。

提問:學了三年了,專業(yè)不是自己喜歡的,現(xiàn)在要實習了,有點畏懼了,怎么辦?

回答:你的經(jīng)歷同我以往的非常類似。我從一上大學就不喜歡自己的專業(yè),曾經(jīng)想過不上學去復(fù)讀的年頭,但最終理智戰(zhàn)勝了沖動。我建議如下:首先看你自己的性格適合做什么?以后你計劃做什么?然后按照計劃去落實。若要改變專業(yè)的話,你就開始學自己喜歡的專業(yè),然后通過考研究生的方法去改變。建議您進行學生時期的職業(yè)生涯規(guī)劃,具體步驟可參照如下:1、確定志向;2、準確自我評估和分析客觀條件;3、合理制訂職業(yè)目標;4、制定行動計劃、分布實施;5、1-2年左右評估、回饋和調(diào)整。

提問:我女兒研究生英語口譯專業(yè)即將畢業(yè),請看她的擇業(yè)方向該如何選擇?

若你的女兒喜歡比較安靜、不喜歡去冒險的話,教師確實是一個不錯的選擇;若您女兒喜歡戶外活動,或者在學校里比較熱衷于校園一些活動的話,建議她進入到競爭更加激勵的社會中,活血成就比教師更大。

不同性格類型的人,傾向也適合于不同的職業(yè),例如,好動和沉靜是兩種截然不同的性格,一個好動的活潑類型的人,適合于去搞社會和活動性的工作,從事記者,組稿編輯、公關(guān)、營銷、采購等需要四處活動的職業(yè),若讓他們陰差陽錯去做財務(wù)、qc、教師等比較安靜的工作,那么結(jié)果往往事與愿違。

提問:現(xiàn)在學校的學習業(yè)務(wù)很重,平時沒有什么太多的業(yè)余時間,學習之余,主要是接待學校來講課的外教和做些外事翻譯等。

回答:若是這樣的話,建議她從兩個方向去發(fā)展:一是教師;另外一個是去做同聲翻譯,此類職位比較多是在一些協(xié)會或者政府單位。進入這些機構(gòu)是需要有足夠的能量,若有的話,也是不錯的選擇。

提問:在學校擔任學年長之類的職務(wù),還是黨員,我們做父母的愿意操心她的工作。

提問:我想知道什么樣的性格適合于考公務(wù)員,謝謝!

回答:公務(wù)員是最熱門的職業(yè)之一,公務(wù)員也有非常多不同類型的崗位。舉例具有實際、自控、友善、保守特點、喜歡系統(tǒng)的油條的工作任務(wù)者,屬于傳統(tǒng)型的,往往缺乏藝術(shù)能力,適合于辦公室職員。喜歡社會交往、關(guān)系社會問題、愿為別人服務(wù),對教育活動感興趣這類人員缺乏機械能力,適合于社會學者、社會工作者。

大學生職業(yè)規(guī)劃需要注意以下五點:1、聽從心的召喚;2、有個優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo);3、走好職場第一步;4、職業(yè)發(fā)展要有大的目標;5、在調(diào)整中完善。

職業(yè)規(guī)劃時需要注意:1不要高估自己的能力;2、不要低估職業(yè)的風險;3、不要輕易放棄,堅持是職業(yè)發(fā)展的一把金鑰匙;4、不要閉門造車,尋找合適的幫助是一個不錯的捷徑;5、不要以索取為職業(yè)目標,一份付出一份收獲是游戲的規(guī)則!

職業(yè)規(guī)劃設(shè)計篇七

如果你花時間設(shè)定清晰的目標,改善工作技能,尋找支持者,建立并運用影響力,就會像總統(tǒng)成功當選一樣,實現(xiàn)自己的職場抱負。

希拉里宣布競選美國第45任總統(tǒng)了,一系列聲勢浩大的競選活動又將陸續(xù)上演。“玩政治”在商界一直是個貶義詞,但是今天我們要賦予它新的含義:效仿一流政治家,為自己設(shè)計一個nb閃閃的職業(yè)規(guī)劃。

你可能會猶豫,是否要像這樣來設(shè)定并實現(xiàn)你的職業(yè)目標?

為了競選總統(tǒng),競選者的幕后團隊總會以倒計時的方式來進行備戰(zhàn)。他們會計算預(yù)期結(jié)果,預(yù)估大概要得多少選票才能當選。競選前的每個月,團隊都會制訂詳細計劃,為了實現(xiàn)這個結(jié)果,得開展哪些具體活動。這些活動都具體到最周密的細節(jié),比如在每一個地理區(qū)域需要招募多少志愿者,需要籌集多少錢,親自拜訪多少選民等。

答案當然是:yes!

如果你花時間設(shè)定清晰的目標,改善工作技能,尋找支持者,建立并運用影響力,就會像總統(tǒng)成功當選一樣,實現(xiàn)自己的職場抱負。

確定職場里程碑,設(shè)定目標

進行職業(yè)規(guī)劃的第一步是確定目標,哪怕只是暫定的目標。你可以周期性地更新自己的計劃,或者創(chuàng)建新的、預(yù)先寫好簡歷,使之與改變后的新目標相匹配。然后,選擇一個目標并開始準備。就像在總統(tǒng)競選中,你需要寫下職業(yè)生涯的關(guān)鍵日期。然后就像政治人物的競選團隊一樣,倒計時開始執(zhí)行你的工作計劃。

在職業(yè)生涯之初,倫尼?亞干(lennyachan)是紐約西奈山醫(yī)學中心的一名護士。一次上夜班的時候,倫尼決定,自己的目標是成為一個高級醫(yī)療經(jīng)理,所以他便開始制訂計劃?!拔议_始提前寫我五年或者十年后的簡歷,所以在20xx年的時候,我就有了20xx年的簡歷。我會列出需要接受什么樣的教育,加入什么委員會或者團體,以及在空閑時間需要做什么等。我把這些都寫下來,以便讓自己有前進的目標?!?/p>

建立職場日志,設(shè)定日程

你為職業(yè)生涯所設(shè)定的日程是的核心內(nèi)容。但是,該如何確定具體步驟?記得要保持靈活度。候選人總是會留出時間,為競選辯論,政策評議和公開演講進行相關(guān)的準備,你也應(yīng)該為你想要獲得的技能做準備,最大程度地利用日程表上的空閑時間。

為了實現(xiàn)目標,倫尼詳細研究他想要模仿的人擁有什么技巧和社會關(guān)系,同時找出自己的差距。當他意識到醫(yī)院高管需要很強的財務(wù)背景時,他找了一個可以讓他負責有關(guān)損益業(yè)務(wù)的行政職務(wù)。他說:“我能找出自身不足之處,是因為我了解自己的最終目標是什么。”

倫尼的準備計劃開闊了他的視野。“這變成了一項長期而不是短期策略。”他說,“這跟我想要得到提拔或者想在一兩年內(nèi)擁有更多錢無關(guān)。而是,十年后我的工作會是什么狀況?”現(xiàn)在,年僅35歲的倫尼已經(jīng)是西奈山醫(yī)學中心的宣傳主管。然而十年前,這樣高級別的職務(wù)對他來說是不可想象的。

你可以運用下面三步來找到自己前進的方向:

對于那些已經(jīng)實現(xiàn)你目標的人,確定他們所擁有的技能。

確認哪些是你可以自學的技能。對于不能自學達到的.,確認正式的學習需要多長時間。

在你的競選日歷上繪制出你的技能發(fā)展規(guī)劃。

文檔為doc格式

職業(yè)規(guī)劃設(shè)計篇八

大家好,我是聯(lián)想控股有限公司化工事業(yè)部的劉海琳,非常高興今天受“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金”邀請,同大家分享“性格與職業(yè)生涯規(guī)劃”,今天我將會回答大家有關(guān)的問題和疑問,同時也會分享一些職業(yè)生涯規(guī)劃的一些內(nèi)容。

職業(yè)規(guī)劃設(shè)計需要有以下五個前提:1.正確的職業(yè)理想,明確的職業(yè)目標;2.正確進行自我分析和職業(yè)分析;3.構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu);4.培養(yǎng)職業(yè)需要的實踐能力;5.參加有益的職業(yè)訓(xùn)練。

回答:職業(yè)規(guī)劃及實施中需要十大軟實力:1、確立職業(yè)規(guī)劃;2建立良好的人際關(guān)系;3掌握溝通的藝術(shù);4、不斷學習的能力;5、找到自己的長處,并積極利用;6、努力提升自己的附加價值;7、積極的工作心態(tài);8、學會做人;9、有所為,有所不為;10、積極行動。你所提及的真誠坦率就是“學會做人”中的重要內(nèi)容。

提問:怎樣知道什么樣的工作才適合自己呢?很多人會因為一時的穩(wěn)定就選擇一個相對固定的工作吧,沒法把想嘗試的都嘗試了。

回答:首先要從自己的性格進行分析。職業(yè)性格可分為9類:變化型;重復(fù)型;服從型;獨立型;協(xié)作型;勸服型;機智型;好表現(xiàn)型;嚴謹型。不知道若你自己分析的話,你模糊覺得自己是哪一種類型。

變化型適合的職業(yè)有記者、推銷員、演員;重復(fù)型的適合重復(fù)機械工作的或者按部就班的職位,比如一些工人、速記員、等;服從型的.適合辦公室職員、秘書、翻譯等;獨立型適合管理人員、律師、警察等;協(xié)作型的適合社會工作者、資訊人員等;勸服型的適合行政人員、宣傳工作人員等;機智型的適合駕駛員、飛行員、救生員等;好表現(xiàn)型適合于詩人、畫家、音樂家等;嚴謹型的適合會計、qc、統(tǒng)計員等。

提問:請問如何在現(xiàn)實面前堅持做自己?

回答:關(guān)于這個問題,我需要了解一個前提是現(xiàn)實是否是你自己所喜歡的,堅持做自己是否符合你自己的長期規(guī)劃和想法?若不是自己所喜歡的,就沒有必要去堅持;若是自己所喜歡的話,那必須改變自己去適應(yīng)。

提問:學了三年了,專業(yè)不是自己喜歡的,現(xiàn)在要實習了,有點畏懼了,怎么辦?

回答:你的經(jīng)歷同我以往的非常類似。我從一上大學就不喜歡自己的專業(yè),曾經(jīng)想過不上學去復(fù)讀的年頭,但最終理智戰(zhàn)勝了沖動。我建議如下:首先看你自己的性格適合做什么?以后你計劃做什么?然后按照計劃去落實。若要改變專業(yè)的話,你就開始學自己喜歡的專業(yè),然后通過考研究生的方法去改變。建議您進行學生時期的職業(yè)生涯規(guī)劃,具體步驟可參照如下:1、確定志向;2、準確自我評估和分析客觀條件;3、合理制訂職業(yè)目標;4、制定行動計劃、分布實施;5、1-2年左右評估、回饋和調(diào)整。

提問:我女兒研究生英語口譯專業(yè)即將畢業(yè),請看她的擇業(yè)方向該如何選擇?

若你的女兒喜歡比較安靜、不喜歡去冒險的話,教師確實是一個不錯的選擇;若您女兒喜歡戶外活動,或者在學校里比較熱衷于校園一些活動的話,建議她進入到競爭更加激勵的社會中,活血成就比教師更大。

不同性格類型的人,傾向也適合于不同的職業(yè),例如,好動和沉靜是兩種截然不同的性格,一個好動的活潑類型的人,適合于去搞社會和活動性的工作,從事記者,組稿編輯、公關(guān)、營銷、采購等需要四處活動的職業(yè),若讓他們陰差陽錯去做財務(wù)、qc、教師等比較安靜的工作,那么結(jié)果往往事與愿違。

提問:現(xiàn)在學校的學習業(yè)務(wù)很重,平時沒有什么太多的業(yè)余時間,學習之余,主要是接待學校來講課的外教和做些外事翻譯等。

回答:若是這樣的話,建議她從兩個方向去發(fā)展:一是教師;另外一個是去做同聲翻譯,此類職位比較多是在一些協(xié)會或者政府單位。進入這些機構(gòu)是需要有足夠的能量,若有的話,也是不錯的選擇。

提問:在學校擔任學年長之類的職務(wù),還是黨員,我們做父母的愿意操心她的工作。

提問:我想知道什么樣的性格適合于考公務(wù)員,謝謝!

回答:公務(wù)員是最熱門的職業(yè)之一,公務(wù)員也有非常多不同類型的崗位。舉例具有實際、自控、友善、保守特點、喜歡系統(tǒng)的油條的工作任務(wù)者,屬于傳統(tǒng)型的,往往缺乏藝術(shù)能力,適合于辦公室職員。喜歡社會交往、關(guān)系社會問題、愿為別人服務(wù),對教育活動感興趣這類人員缺乏機械能力,適合于社會學者、社會工作者。

大學生職業(yè)規(guī)劃需要注意以下五點:1、聽從心的召喚;2、有個優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo);3、走好職場第一步;4、職業(yè)發(fā)展要有大的目標;5、在調(diào)整中完善。

職業(yè)規(guī)劃時需要注意:1不要高估自己的能力;2、不要低估職業(yè)的風險;3、不要輕易放棄,堅持是職業(yè)發(fā)展的一把金鑰匙;4、不要閉門造車,尋找合適的幫助是一個不錯的捷徑;5、不要以索取為職業(yè)目標,一份付出一份收獲是游戲的規(guī)則!

什么是職業(yè)規(guī)劃設(shè)計?.doc

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職業(yè)規(guī)劃設(shè)計篇九

時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,相信大家都對即將開始的工作很有信心吧!該為自己做一個職業(yè)規(guī)劃了。什么樣的職業(yè)規(guī)劃才是好的職業(yè)規(guī)劃呢?以下是小編為大家整理的職業(yè)規(guī)劃設(shè)計14步走,歡迎閱讀與收藏。

職業(yè)規(guī)劃方法1.先開始編織美夢,包括你想擁有的,你想做的,你想成為的,你想體驗的。

請坐下來,拿一張紙和一支筆,動手寫下你的心愿。在你寫的時候,不必管那些目標該用什么方式去達成,就是盡量寫。直到你覺得沒有什么可以寫的時候,你可以看看下面幾個問題并回答它們,這些問題會引導(dǎo)你去了解自已內(nèi)心深處的渴求,這會花上一些時間,但你現(xiàn)在的努力,將是為下一步豐盛的收獲作下基礎(chǔ)。

1)在你生活中,你認為哪五件事情最有價值?

2)在你的生活中,有哪三個最重要的目標?

3)假如你只有六個月的生命,你會如何地運用這六個月?

4)假如你立刻成為百萬富翁,在哪些事情上,你的做法會和今天不一樣?

5)有哪些事是你一直想做,但卻不敢嘗試去做的?

6)在生活中,有哪些活動,你覺得最重要的?

職業(yè)規(guī)劃方法2.審視你所寫的,預(yù)期希望達成的時限。你希望何時達成呢?有實現(xiàn)時限的才可能叫目標,沒時限的只能叫夢想。

職業(yè)規(guī)劃方法3.選出在這一年里對你最重要的四(也可以增加到六個)個目標。從你所列出的目標里選擇你最愿意投入的、最令你雀躍欲試的、最能令你滿足的四件事,并把他們寫下來。我建議你明確地、扼要地、肯定地寫下你實現(xiàn)它們的真正理由,告訴你自己能實現(xiàn)目標的把握和它們對你的重要性。如果你做事知道如何找出充分的理由,那你就無所不能,因為追求目標的動機比目標本身更能激勵我們。

職業(yè)規(guī)劃方法4.核對你所列的四個目標,是否與形成結(jié)果的五大規(guī)則相符。

1)用肯定的語氣來預(yù)期你的結(jié)果,說出你希望的而非不希望的`;

2)結(jié)果要盡可能具體,還要明確訂出完成的期限與項目;

3)事情完成時你要能知道完成了;

4)要能抓住主動權(quán),而非任人左右;

5)是否對社會有利。

職業(yè)規(guī)劃方法5.列出你已經(jīng)擁有的各種重要的資源。當你進行一個計劃,就得知道該使用哪些工具。列出一張你所擁有資源的清單,里面包括自己的個性、朋友、財物、教育背景、時限、能力、以及其他。這份清單越詳盡越好。

職業(yè)規(guī)劃方法6.當你做完這一切,請你回顧過去,有那些你所列的資源會運用得很純熟。回顧過去找出你認為最成功的兩三次經(jīng)驗,仔細想想是做了什么特別的事,才造成事業(yè)、健康、財務(wù)、人際關(guān)系方面的成功,請記下這個特別的原因。

職業(yè)規(guī)劃方法7.當你做完前面的職業(yè)規(guī)劃方法后,請你寫下要達成目標本身所具有的條件。

職業(yè)規(guī)劃方法8.寫下你不能馬上達成目標的原因。首先你得從剖析自己的個性開始,是什么原因妨礙你的前進?要達成目標,你得采取什么做法呢?如果你不確定,可以想想有哪位成功者值得你去學習?你得從最終的成就倒算,往你的地位一步步列出所需的做法。就你在第七條中找出的資料做為你設(shè)計未來計劃的參考。

職業(yè)規(guī)劃方法9.此刻請你針對自己那四個重要目標,訂出實現(xiàn)它們的每一職業(yè)規(guī)劃方法。別忘了,從你的目標往回訂職業(yè)規(guī)劃方法,并且自問,我第一步該如何做,才會成功?是什么妨礙了我,我該如何改變自己呢?一定要記得你的計劃得包含今天你可以做的,千萬不要好高鶩遠。

職業(yè)規(guī)劃方法10.為自己找一些值得效法的模范。從你周圍或從名人當中找出三、五位在你目標領(lǐng)域中有杰出成就的人,簡單地寫下他們成功的特質(zhì)和事跡。在你做完這件事,請你闔上眼睛想一想,仿佛他們每一個人都會提供你一些能達成目標的建議,記下他們每一位建議的方法,如同他們與你私談一樣,在每句重點下記下他的名字?;叵脒^去曾有過的重大成功事跡。用飚換技術(shù)將它與你新目標的圖象置換。

職業(yè)規(guī)劃方法11.使目標多樣化且有整體意義。

職業(yè)規(guī)劃方法12.為自己創(chuàng)造一個適當?shù)沫h(huán)境。

職業(yè)規(guī)劃方法13.經(jīng)常反省所做的結(jié)果。

職業(yè)規(guī)劃方法14.列一張表,寫下過去曾是你目標而今天已實現(xiàn)的一些事。你要從其中看看自己學到了些什么,這期間有哪些值得感謝的人,你有哪些特別的成就。有許多人常常只看到未來,卻不知珍惜和善用已經(jīng)擁用的。所以我要告訴你,成功的要素之一就是要存一顆感恩的心,時時對自己的現(xiàn)狀心存感激。

職業(yè)規(guī)劃設(shè)計篇十

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將抒寫新的詩篇,趁現(xiàn)在為自己做一個詳細的職業(yè)規(guī)劃吧。職業(yè)規(guī)劃怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編精心整理的銀行員工職業(yè)規(guī)劃設(shè)計,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行員工職業(yè)規(guī)劃設(shè)計:

近年來銀行管理學的學科發(fā)展日新月異,新的管理手段和管理技術(shù)層出不窮。剛剛閱讀完《金融道》,描述的是廣東發(fā)展銀行杭州分行從只有一個光桿司令的“弱勢銀行”到致力發(fā)展為浙江第一金融品牌的崛起史。杭州廣發(fā)在短短十年間取得驕人成績的事實印證了這樣一句話:“金融之道,常常在金融之外?!边@本書給我的觸動很大,它告訴我想要做在金融業(yè)做出一番成績,單靠過強的專業(yè)知識是遠遠不夠的。我們不僅要具備全面的金融知識,較強的分析與綜合能力、高超的溝通技巧與應(yīng)變能力、專業(yè)的服務(wù)意識、堅忍不拔的拼搏精神等等也都是不可或缺的。彭老師課堂上講過的銀行客戶經(jīng)理為客戶母親千方百計買來所需中藥還熬好后在送到客戶家里,也是暗含此理吧。

談到職業(yè)規(guī)劃,我的職業(yè)理想是一名理財師,并且希望終有一天能有一個自己的理財師事務(wù)所,專門為客戶做規(guī)劃,就像今天遍布各地的律師事務(wù)所那樣。在畢業(yè)前考取證券從業(yè)資格證等基本證書,提高自己的外語能力,夯實自己的專業(yè)基礎(chǔ)。畢業(yè)后三年內(nèi)在金融業(yè)(首選是銀行私人銀行部門)打下基礎(chǔ),爭取三至五年拿下cfp等相關(guān)含金量高的證書。我知道要成為一個真正的理財師并非拿到一個證書就可以,而是要看他為客戶能夠創(chuàng)造多大價值。如果只有證書,不能得到客戶的認可,那么證書將毫無意義。但是我更愿意將其證書的取得看成是事業(yè)的發(fā)展的分水嶺。人說“三十而立”,我想那時應(yīng)該正是我為之奮斗促成事業(yè)騰飛之時。

由此,我的未來職業(yè)發(fā)展前景既有機遇又充滿了挑戰(zhàn)。

理財是一種生活方式,它來源于生活同時也服務(wù)于生活,理財師的價值是在實踐中體現(xiàn)的。一個稱職的理財師應(yīng)該能夠在實踐中為客戶創(chuàng)造出最大價值,幫客戶做好合理的財務(wù)安排才能夠得到客戶的認可。理財是一項終身學習的事業(yè),只有在實踐中不斷學習,理財師的稱號才有價值。

首先我要把知識基礎(chǔ)夯實。理財是一個寬口徑的專業(yè),涉獵知識廣博,不僅要有經(jīng)濟、金融等基本知識,還要了解理財行業(yè)以及收藏、房產(chǎn)等相關(guān)的知識。特別注意對這些知識和信息的積累,運用聯(lián)系的、發(fā)展的眼光辯證地看待,因為知識膨脹、信息爆炸,某個時間點上正確的信息長期來看也許就是謬誤了。第二是豐富我的社會經(jīng)驗,學習一點心理學,懂待人接物、“察言觀色”的方法,學會挖掘客戶內(nèi)心的真實需求,如何與人溝通??蛻舻恼鎸嵭枨笸驼Z言表露出來的并不一致,如何識別客戶的真正的風險取向,是從書本上學不來的。

人要樹立正確的職業(yè)理想,首先必須全面地認識自己。要通過科學認知的方法和手段,正確全面地認識自己的過去、現(xiàn)在、未來。我特意做了一份專業(yè)的職業(yè)性格測試,分析表明我的性格屬“教導(dǎo)型”,愿意幫助別人解決問題、了解自己、并且與他人分享自己的價值觀,比較適宜在咨詢業(yè)或教育界發(fā)展。報告還指出某些既要求懂技術(shù),又要有很強的交際、交流能力的復(fù)合型工作是我需要考慮的。其中重點推薦的崗位就有財務(wù)咨詢顧問。報告中指出的“不夠堅持”“容易松懈”等工作劣勢是我現(xiàn)在就應(yīng)該努力克服的缺點。

俄國的托爾斯泰曾說過“理想是指路的明燈,沒有理想就沒有堅定的方向,就沒有生活”。每個人的人生目標是通過職業(yè)理想來確立,并最終通過職業(yè)理想來實現(xiàn)。我的人格屬enfj型(mbti理論),我有很強的“利他主義”情感,我也非常認同經(jīng)濟學家茅于軾先生晚年悟出的“享受生活,并且?guī)椭蝗讼硎苌睢钡娜松饬x。我愿意把“享受生活,并且?guī)椭蝗讼硎苌睢碑斪鑫业娜松非?。我想“理財師”的職業(yè)就可以幫助我實現(xiàn)這一追求。

職業(yè)規(guī)劃設(shè)計篇十一

新的學期又開始了,時間過的很快,轉(zhuǎn)眼間,我們已經(jīng)大三了。在這近3年的時間里,我們班的同學一起努力,取得了不錯的成績,班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為新一任班長,我決心盡我的力量為同學們服務(wù)。特制定了以下大學新學期班級工作計劃,相信我會做得更好。

在一個班級中,如果全班同學都擰成一股繩,勁往一處使,那么沒有什么事情是不能辦到的。同時,在這樣的氛圍中,也將更容易調(diào)動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。

鑒于此,我認為,班級工作應(yīng)從集體凝聚力中入手。這一問題解決了,其他問題也將迎刃而解。

所以,我這學期的工作目標是以下3點:

1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。

3、在上一屆班委工作基礎(chǔ)之上,樹立班級形象、爭創(chuàng)院級、校級先進班級

具體工作計劃:

1、

積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動,比如說羽毛球比賽、男女混合的籃球比賽等,還有,在期中組織一次集體出游,以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的。

2、

發(fā)揮班級集體的溫暖,向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手,《大學新任班長新學期工作規(guī)劃》(http://)。計劃與青年志愿隊聯(lián)系,參與一次大型的公益活動,如慰問老人院等。

3、

實行班務(wù)公開。設(shè)立班務(wù)公開日(一月一次),是班級事務(wù)更加公開化、透明化,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務(wù)中來。同時,廣泛采納同學們對班級事務(wù)的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。

4、

建立學習互助對子。讓學習成績較為落后的同學得到及時的幫助,同時也能培養(yǎng)同學們的互助精神,增強同學間的友誼。建立互助對子以自愿為原則,形成互助對子后通知班級便可,并根據(jù)兩人的學期期末成績在其綜合測評中做適當加分。

5、

在已建立班級群的基礎(chǔ)上,創(chuàng)建班級校友錄或主頁,在網(wǎng)絡(luò)上展現(xiàn)班級的風采。班級校友錄或主頁也可以作為同學們心與心交流的`無限空間,讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設(shè)成為宣傳班級形象的陣地,提高班級影響力,方便今后組織交流及活動通知,并有利于先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介,向來訪者展示水政班每位同學的獨特魅力??赡艿脑?,還將成為日后用人單位認識本班同學的窗口。

6、

在工作方面,班長、團支書及副班長、副團支書既要分工明確又要相互配合,堅持每周開班委會,針對班內(nèi)出現(xiàn)的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開,應(yīng)積極準備,保證開會效率。另外,對于班會負責人要做好紀錄,以便開展工作。

以上就是我作為新一任班長在新學期工作計劃??偠灾谶@個學期,我要好好工作,努力為同學們服務(wù),使同學們更加團結(jié)、友愛,使我們的班級更加優(yōu)秀。

大學已經(jīng)過去一個學期了,我們大家都對大學有了新的認識。不再單純的迷茫了,開始重新規(guī)劃自己的大學生活了。舉個例子,就拿座位來說,以前大家都是搶著往后面坐?,F(xiàn)在卻是爭著往前面坐。由此可以看出大家的學習積極性有所提高。根據(jù)上一年的經(jīng)驗和教訓(xùn),我對這學期的工作有了新的安排。希望能在新的學期創(chuàng)造屬于我們09級生物技術(shù)本一班的榮譽。

對此我跟據(jù)各位班干的意見和建議,對我們班的這個學期的工作做出以下安排。

學習方面:1、實行早讀制度。每天早晨讓同學們有一個好的學習環(huán)境學習英語

2、與英語老師還有別的班進行溝通,力求拿到第一手資訊

4、作業(yè)及時上交,及時通知大家,力求平時分能夠拿到97%

體育方面:1、兩個星期進行一次籃球賽

2、進行晨跑

希望能夠通過體育活動,豐富同學們的生活,活躍班級形象,增強班級凝聚力

文娛活動:1、三月份:文娛活動“我愛記歌詞”

2、四月份:戶外活動集體大溜冰

3、五月份演講比賽或野炊、燒烤

4、六月份:八都之行

生活方面:籃球賽等體育活動的用水和一些必備的器材本人和體育委員都會安排人

收發(fā)郵件:及時領(lǐng)取我們班的信件包裹,方便大家

宣傳方面:1、盡早獲取院或校地活動信息,向同學們大力宣傳

2、積極宣傳我們班的活動

3、配合宣傳部做好板報設(shè)計工作

到此,暫將班級計劃規(guī)劃如此。希望,能夠通過我們大家的共同努力,將我們班的工作做好。讓大家的大學生活不會太過迷茫與無聊。

職業(yè)規(guī)劃設(shè)計篇十二

我們現(xiàn)在的生活不只是為現(xiàn)在而活著,還要為將來而活著;這需要我們?yōu)橐院笾?,為將來著想。做好長遠計劃,確定目標,并積極行動起來,我們的目標才能一步一步地向成功邁進,正如我經(jīng)常說的一句話:“成功,不相信眼淚;未來,要靠自己打拼!下文是我的建筑學專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃。

專業(yè):建筑工程技術(shù)

規(guī)劃年限:20xx年

年齡跨度:20歲到32歲

因素分析

1.個人分析結(jié)果

自我介紹:我是一個當代??粕?是家里最大的希望——成為有用之才。性格內(nèi)向,但開朗、活潑。身形適中,個子中等,平時喜歡踢足球,打籃球,偶爾逛逛街,喜歡看小說、漫畫類的書籍。

自我優(yōu)勢:有理想,有追求,有不到黃河不死心的執(zhí)著和全身心投入的激情;做事有責任心、恒心,動手能力較強;曾參加系運動會3000米長跑獲第七名,在院學生會招新時,順利通過面試進入院學生會學習部。

自我劣勢:缺乏社會實踐經(jīng)驗,交際能力較差,組織能力較弱,口才欠佳。

生活中的成功經(jīng)驗:獨立自主,很多事都必須要自己一個人去面對去思考去決定。不管在學習上還是在生活中,都要自己親身經(jīng)歷才能領(lǐng)悟到其中的奧秘。只要有方向,就不會迷失自己。

解決自我劣勢:利用假期找份兼職工作,增加實踐經(jīng)驗,提高

對社會的認識:看一些心理學方面的書籍或是向心理老師咨詢解決自己在性格方面的弱點。

環(huán)境分析

社會一般環(huán)境:中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。越來越多地方正在開發(fā),例如巨型體育場館、購物中心、會展中心、豪華公寓、政府大樓正拔地而起,中國的建筑業(yè)因此而成為全世界矚目的焦點!

中國國務(wù)院發(fā)展研究中心的一份研究報告稱,預(yù)計20xx年至20xx年間,中國經(jīng)濟的潛在增長速度為7%-7.9%;而20xx年至20xx年,這一速度仍會維持在5.5%-6.6%。中央將城鎮(zhèn)化和西部大開發(fā)作為面向新世紀的兩大戰(zhàn)略重點,城鎮(zhèn)化意味著大量的農(nóng)村人口轉(zhuǎn)為城市居民,意味著需要進行大量包括城鎮(zhèn)住宅、城市商業(yè)、市政基礎(chǔ)在內(nèi)的建設(shè)。

上海世博會事務(wù)協(xié)調(diào)局副局長周漢民在20xx年市政府例行新聞發(fā)布會上表示,上海世博會的投資約在300億元。除此之外,從20xx年開始的一系列規(guī)劃設(shè)計已經(jīng)讓上海成為當代世界城市規(guī)劃的創(chuàng)作室,20xx年紫竹科學園區(qū)、外灘源、北外灘、上海船廠、多倫路地區(qū)的規(guī)劃設(shè)計;20xx年的外灘中央商務(wù)區(qū)、東外灘、復(fù)興島、293平方公里的臨港新城、11.51平方公里的國際醫(yī)學園區(qū);所有這些概念性設(shè)計都在預(yù)示著一個極好的商機!中國正在為所有的優(yōu)秀建筑技術(shù)應(yīng)用人才實現(xiàn)宏大理想提供千載難逢的機會!

建筑職業(yè)特殊環(huán)境:建筑業(yè)是國民經(jīng)濟的重要物質(zhì)生產(chǎn)部門,它與整個國家的經(jīng)濟發(fā)展、人民生活的改善有著密切的關(guān)系。中國正處于從低收入國家向中等收入國家發(fā)展的過度過程中,建筑業(yè)的增長速度很快,對國民經(jīng)濟增長的貢獻也很大。1978年以來,建筑市場規(guī)模不斷擴大,國內(nèi)建筑業(yè)產(chǎn)值增長20多倍,建筑業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重從3.8%增加到了7.0%,成為拉動國民經(jīng)濟快速增長的重要力量。

據(jù)20xx年統(tǒng)計我國建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬多個,從業(yè)人員已近4000萬,而其中建筑專業(yè)的技術(shù)應(yīng)用性人才還不到20%,建筑行業(yè)急缺建筑施工員、監(jiān)理員、測量員、建造師等大批技術(shù)應(yīng)用性人才,因此建筑學專業(yè)的就業(yè)前景還是相當不錯的。

建筑職業(yè)分類:建筑設(shè)計人員,制圖員,測量員,工程監(jiān)理,監(jiān)工,建筑公司負責人、業(yè)務(wù)員,引導(dǎo)參觀工地服務(wù)人員,模板工,木工,泥水工,油漆工、噴漆工,水電工,鋼骨結(jié)構(gòu)工人,鷹架架設(shè)工人、鐵工,焊工,建筑工程車輛駕駛員,建筑工程機械操作員,承包商(土木建筑),磨石工人,洗石工人,石棉瓦或浪板安裝人員,金屬門窗裝修工人,排水工程人員,防水工程人員.

組織規(guī)劃

短期目標(20xx年-20xx年):獲得大學??莆膽{,獲得建筑施工員執(zhí)業(yè)資格證書,英語過四級。

個人發(fā)展狀況:與同學和老師相處融洽,有良好的人際關(guān)系,經(jīng)常參加體育鍛煉。

中期目標(20xx年-20xx年):進入一家建筑企業(yè)工作,有較好的收入;獲得一級建筑師資格,通過自學考試不斷進修升值自己。

個人發(fā)展狀況:結(jié)識一些建筑界的精英人物,提高人際關(guān)系網(wǎng)的質(zhì)量。

婚姻家庭:有個幸福的家庭,供車供房,實現(xiàn)對父母的承諾,對父母盡孝心,讓他們安享晚年。

長期目標(20xx年以后):經(jīng)濟情況較好和人際關(guān)系較好的話,成立自己的小公司,積累財富,讓自己的事業(yè)所日益壯大。具體實施方案:認真學習,閱讀大量關(guān)于建筑的書籍,多看各類優(yōu)秀設(shè)計的圖片和圖紙,積極與前輩交流,也能鍛煉到自己的交際能力,認真干好學生會的干事工作,鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。

評估方案

成功標準:事業(yè)、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展,只要自己努力去做了,每個階段也得到了提高,即使最終目標沒有實現(xiàn),也問心無愧,在28歲之前一定要有自己的家庭,并實現(xiàn)自己對父母的承諾。

感言

對建筑師來說,入行20xx年以后應(yīng)該考慮的問題就是自己的發(fā)展方向了。目前來看,在實際工作中,建筑師工作的范疇已經(jīng)分化為建筑策劃(概念)、建筑設(shè)計(方案設(shè)計)和建筑實施(施工圖及服務(wù))三個方向:建筑策劃主要是提出設(shè)計理念,提出項目構(gòu)想;建筑設(shè)計就是把上述理念和構(gòu)想進一步規(guī)范化、工程化、技術(shù)化,使之成為可以通過審批的方案文本;建筑實施包括施工圖設(shè)計和施工配合。從建筑師的關(guān)注方向還可以分化為管理型建筑師與技術(shù)型建筑師:管理型建筑師善于掌握建筑項目的整體運作,從項目的洽談、業(yè)主溝通,到設(shè)計班子人員組成,設(shè)計計劃和配合施工等;技術(shù)性建筑師擅長建筑的技術(shù)環(huán)節(jié),從建筑的設(shè)計構(gòu)想到與各專業(yè)的技術(shù)銜接等均能做到井井有條。因此,建筑師應(yīng)該根據(jù)自己的工作內(nèi)容與知識結(jié)構(gòu)決定自己的方向,在實際工作中走專業(yè)化的道路。

職業(yè)規(guī)劃設(shè)計篇十三

職業(yè)規(guī)劃,是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡稱,就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程,它包括職業(yè)定位、目標設(shè)定、通道設(shè)計三部份內(nèi)容。通常所說的職業(yè)生涯設(shè)計實際上是指對職業(yè)通道的設(shè)計。下面來了解下職業(yè)規(guī)劃設(shè)計的三“定”原則:首先要“定向”

此為“一定”,方向定錯了,則南轅而北轍,距離目標會越來越遠,還要重新走回頭路,付出較大的代價。因此,職業(yè)生涯決策,決不能犯“方向性錯誤”。通常情況下,職業(yè)方向由本人所學的專業(yè)確定。但現(xiàn)實的情況是,很多人畢業(yè)后,并不能完全按照自己所學的專業(yè)來選擇工作,有的甚至與原專業(yè)風馬牛不相及?!皩W非所用”、“用非所學”、“專業(yè)不對口”的情況比比皆是,已不足為怪。沈陽招聘專家認為這種情況下,就需要認真考慮,選擇適合自己的職業(yè)崗位。有時為了就業(yè),甚至要強制自己去“適合”并不喜歡的崗位,只要這種職業(yè)是社會緊缺的、急需的或有發(fā)展前景的。有些學子在學校里讀了雙學位,拿了幾種職業(yè)等級證書,就業(yè)時就比別人多了幾個機會,顯得高人一籌。二是“定點”所謂“定點”就是定職業(yè)發(fā)展的地點。比如有些人畢業(yè)后選擇去南方,有些選擇到上海、滬寧線一帶發(fā)展,有的則選擇去邊疆、大西北,選擇到祖國最需要的地方去,都無可非議。俗話說“人各有志”嘛。但應(yīng)該綜合多方面因素考慮,不可一時沖動,心血來潮,感情用事。比如有的畢業(yè)去了南方,認為那里是改革開放的前沿,經(jīng)濟發(fā)達,薪資水平較高。但忽略了競爭強烈、觀念差異、心理承受能力,甚至于氣候、水土等因素,結(jié)果時間不長又跳槽離開。當然這也無所謂。但如果一開始就選準方向,就可以在一個地方,圍繞一個職業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展,對自己的資歷和經(jīng)驗都會有助益和長進。鞍山招聘專家認為時間加努力,有望成為某一領(lǐng)域的資深人士,豈不更為有利。頻繁更換地點,今天在這,明天到那,對職業(yè)生涯成長肯定弊多利少。三是“定位”擇業(yè)前要對自己水平、能力、薪資期望、心理承受度等進行全面分析,做出較準確的定位。不可悲觀,把自己定位過低。更不要高估自己,導(dǎo)致期望值過高。一但不能如愿,失望也就越大。剛畢業(yè)就被知名大公司選中,而且薪資福利不菲,當然是你的運氣。如果沒有碰上這種好機遇,也無需氣餒。不要過分在意公司的名氣,薪資的高低。只要這家公司、這項專業(yè)崗位適合我,是我所向往和追求的,就應(yīng)該去試一試,爭取被錄用。確立從基層做起、從基礎(chǔ)做起,逐步積累經(jīng)驗,循序漸進,謀求發(fā)展的思想理念??赡軐δ愕囊簧紩泻锰?。除了這“三定”,其實還有很重要的“一定”,就是“定心”.心神不定,朝三暮四,何能準確地“定向、定點、定位”!不過無論做什么,都需要“定心”不然,老百姓怎么會說“心不定,錢沒命”呢?從哲學角度來看,“三定”實際上就是解決職業(yè)生涯設(shè)計中“干什么”、“何處干”、“怎么干”這三個最基本的問題。這三個問題解決好了,職業(yè)生涯發(fā)展就會比較順利確定志向。志向是事業(yè)成功的基本前提,沒有志向,事業(yè)的成功也就無從談起。俗話說:“志不立,天下無可成之事?!绷⒅臼侨松钠鹋茳c,反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀,影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以,在制定生涯規(guī)劃時,首先要確立志向,這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,也是你的職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的一點。

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