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職業(yè)資格證書考篇一

實(shí)踐教學(xué)中，教學(xué)方法的合理運(yùn)用能夠促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的有效提升。職教師資職業(yè)能力培養(yǎng)過程中，不乏各種教育理論、教材教法、微格教學(xué)等課程的學(xué)習(xí)。但需要知曉，職教師資是否能夠真正將正確的教學(xué)方法運(yùn)用在恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)環(huán)節(jié)中。針對(duì)這一情況，指導(dǎo)教師需要下大力氣，在現(xiàn)有的實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)中靈活、合理的運(yùn)用各種教學(xué)方法，引導(dǎo)職教師資控制教授對(duì)象的學(xué)法等環(huán)節(jié)，使其能夠在訓(xùn)練的過程中有自己的課程設(shè)計(jì)思路，實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能水平、教授水平同時(shí)提高。

案例教學(xué)法與研習(xí)的學(xué)法相結(jié)合。操作技能在學(xué)習(xí)前對(duì)所需理論知識(shí)、操作要領(lǐng)作出的提前研究、預(yù)習(xí)稱之為研習(xí)。在教學(xué)案例實(shí)施之初將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前布置給同學(xué)，使大家能夠在案例進(jìn)行前有先入為主的研習(xí)過程，在職業(yè)技能訓(xùn)練開展中并分別由受訓(xùn)者匯報(bào)、講解案例中的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)、技能點(diǎn)，能夠充分體現(xiàn)受訓(xùn)者的主體地位。指導(dǎo)教師僅僅將部分知識(shí)、技能操作中學(xué)生研習(xí)匯報(bào)的遺漏、重難點(diǎn)不透突出的部分加以強(qiáng)化。通過案例教學(xué)法與研習(xí)學(xué)法的相融結(jié)合，能夠充分調(diào)動(dòng)職教師資在職業(yè)技能訓(xùn)練中的思維方式、換位思考的轉(zhuǎn)換，會(huì)以學(xué)生、教師的不同角度充分考慮所學(xué)知識(shí)、技能，將會(huì)起到很好的訓(xùn)練效果。

項(xiàng)目教學(xué)法與技能展示的學(xué)法相結(jié)合。項(xiàng)目教學(xué)法中，針對(duì)該項(xiàng)目具體訓(xùn)練重、難點(diǎn)及實(shí)施方案是職教師資以小組為訓(xùn)練單元共同制定的。通過明確的實(shí)施方案，小組采用團(tuán)隊(duì)或個(gè)人訓(xùn)練的方式實(shí)現(xiàn)既定訓(xùn)練項(xiàng)目。項(xiàng)目教學(xué)法是團(tuán)隊(duì)協(xié)作、集體凝聚力、個(gè)人魅力等綜合能力得到鍛煉的教學(xué)方法。在教學(xué)的過程中，指導(dǎo)教師對(duì)訓(xùn)練項(xiàng)目進(jìn)行周密的教學(xué)安排，從中挑選出執(zhí)行效果突出的小組或個(gè)人，推薦優(yōu)秀產(chǎn)品、訓(xùn)練作品的完成團(tuán)隊(duì)或個(gè)人以展示、講授的方式，向其他組介紹訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)心得，從而使大家在多個(gè)操作方式的不同優(yōu)點(diǎn)中總結(jié)出更多、更有效的操作技巧。另外，優(yōu)秀產(chǎn)品的展示，能使大家對(duì)自己技能的提高充滿信心，設(shè)定目標(biāo)繼而努力實(shí)現(xiàn)。

情境教學(xué)法與總結(jié)分析的學(xué)法相結(jié)合。特定的情境能夠使學(xué)生身臨其境，在真實(shí)的工作氛圍中達(dá)到較好的訓(xùn)練效果。情境的設(shè)定包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)手段等多個(gè)方面。就教學(xué)的具體過程，通常是以逼真的教學(xué)素材營(yíng)造真實(shí)的工作目的，以逼真的訓(xùn)練環(huán)境、管理方法營(yíng)造真實(shí)的訓(xùn)練環(huán)境，指導(dǎo)教師以逼真的工作部署，指導(dǎo)職教師資完成近似真實(shí)的工作產(chǎn)品。當(dāng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)開展的過程中，在各個(gè)方面嚴(yán)格執(zhí)行真實(shí)工作的各項(xiàng)要求，才能真正發(fā)現(xiàn)訓(xùn)練、學(xué)習(xí)中的種.種問題。通過學(xué)生得到的真實(shí)感受，結(jié)合換位思考的分析方法，能夠總結(jié)出自身技能水平所欠缺的真正原因，排除其他次要的干擾因素，從而錘煉自身過硬的職業(yè)技能。

職業(yè)資格證書考篇二

秘書職業(yè)資格證書是勞動(dòng)保障部推出的第一個(gè)全國(guó)統(tǒng)考秘書職業(yè)資格證書。證書適用范圍從事辦公室工作、日常事務(wù)性工作、協(xié)助上司處理工作、為上司決策及實(shí)施提供服務(wù)的從業(yè)人員。秘書資格證書全國(guó)統(tǒng)一鑒定由勞動(dòng)和社會(huì)保障部管理，是國(guó)內(nèi)唯一的秘書從業(yè)人員資格證書。全國(guó)統(tǒng)一教材、試卷、考試時(shí)間，證書全國(guó)通用。

獲取秘書資格證書的申報(bào)條件：

五級(jí)秘書（具備以下條件之一者）：

（1）

經(jīng)五級(jí)秘書正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（2）

在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作2年以上。

四級(jí)秘書（具備以下條件之一者）：

（1）取得五級(jí)秘書職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)四級(jí)秘書正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（2）取得五級(jí)秘書職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（3）連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（4）取得經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門審核認(rèn)定、以四級(jí)秘書技能為培養(yǎng)目標(biāo)的`中等以上職業(yè)學(xué)校本職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)證書。

三級(jí)秘書（具備以下條件之一者）：

（1）取得四級(jí)秘書職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)三級(jí)秘書正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（2）取得四級(jí)秘書職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）

取得大學(xué)本科畢業(yè)證書，并連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

二級(jí)秘書（具備以下條件之一者）：

（1）取得三級(jí)秘書職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)二級(jí)秘書正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（2）取得三級(jí)秘書職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（3）取得大學(xué)本科畢業(yè)證書，并連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

培訓(xùn)教材及教授內(nèi)容：

（三）涉外秘書增加外語考核部分，秘書職業(yè)資格二級(jí)增加業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估范圍。

職業(yè)資格證書考篇三

中國(guó)職業(yè)資格證書分為五個(gè)等級(jí)：初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）、技師（二級(jí)）和高級(jí)技師（一級(jí)）。

職業(yè)資格證書是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的`學(xué)識(shí)和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

職業(yè)資格證書按照國(guó)家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定，對(duì)合格者授予相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書。

2017年9月，人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于公布國(guó)家職業(yè)資格目錄的通知》，公布國(guó)家職業(yè)資格目錄，共計(jì)140項(xiàng)。

職業(yè)資格證書考篇四

職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，反映了持證者為適應(yīng)職業(yè)勞動(dòng)需要而運(yùn)用特定的知識(shí)、技術(shù)和技能的能力。與學(xué)歷文憑不同，學(xué)歷文憑主要反映學(xué)生學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，是文化理論知識(shí)水平的。證明。職業(yè)資格與職業(yè)勞動(dòng)的具體要求密切結(jié)合，更直接、更準(zhǔn)確地反映了特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，以及持證者從事該職業(yè)所達(dá)到的實(shí)際工作能力水平。

2、職業(yè)資格的重要性

據(jù)人事部透露，爭(zhēng)取在5年時(shí)間內(nèi)，使職業(yè)資格制度實(shí)施專業(yè)范圍達(dá)到五十個(gè)至一百個(gè)左右，形成比較完整的職業(yè)資格體系。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1995年以來，我國(guó)共有150多萬人參加了各類職業(yè)資格考試，其中36萬多人取得了各類職業(yè)資格。

推行職業(yè)資格制度，強(qiáng)化職業(yè)資格考試，完善專業(yè)技術(shù)聘任制度是當(dāng)前的發(fā)展趨勢(shì)。推行職業(yè)資格證書制度，是中國(guó)加入wto后人才管理制度逐步與國(guó)際接軌的一項(xiàng)重要工作。近幾年來，職業(yè)資格考試報(bào)名情況持續(xù)"升溫"。如營(yíng)銷師，一、二級(jí)結(jié)構(gòu)工程師，咨詢工程師，注冊(cè)稅務(wù)師，商務(wù)單證員等等，報(bào)考人數(shù)均有較大幅度較長(zhǎng)。

職業(yè)資格考試日趨火爆，反映了一種社會(huì)需求。正如沒有駕照就不能開車一樣，沒有取得職業(yè)資格證書，就不能從事特定的行業(yè)。這有利于提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

職業(yè)資格證書制度是一項(xiàng)國(guó)際通行的行業(yè)準(zhǔn)入制度，各國(guó)之間開展的職業(yè)資格互認(rèn)更使其成為國(guó)際執(zhí)業(yè)？quot;通行證"。與會(huì)者認(rèn)為，推行職業(yè)資格證書制度，構(gòu)建專業(yè)人才職業(yè)資格制度體系，是專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的需要。

3、什么是國(guó)家職業(yè)資格證書制度？

國(guó)家職業(yè)資格證書制度是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一種特殊形式的國(guó)家考試制度，它是指按照國(guó)家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職條件，通過政府認(rèn)定的鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范地評(píng)價(jià)和鑒定，對(duì)合格者授予相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書。

4、職業(yè)資格證書有哪些用途？

職業(yè)資格證書是反映勞動(dòng)者具備某種職業(yè)所需要的專門知識(shí)和技能的證明。與學(xué)歷文憑不同，職業(yè)資格證書與職業(yè)勞動(dòng)的具體要求密切結(jié)合，更多地反映了特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，以及勞動(dòng)者從事這種職業(yè)所達(dá)到的實(shí)際能力水平。它是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

職業(yè)資格證書考篇五

1、什么是職業(yè)資格證書制度？

《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》指出，“在全社會(huì)實(shí)行學(xué)業(yè)證書和職業(yè)資格證書并重的制度”。職業(yè)資格證書制度是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容。它是指按照國(guó)家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定，對(duì)合格者授予相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書。

2、國(guó)家職業(yè)資格證書分為幾個(gè)等級(jí)？

國(guó)家職業(yè)資格證書分為五個(gè)等級(jí)，即初級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)）、中級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、高級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、技師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)技師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。職業(yè)資格證書由中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制，勞動(dòng)保障部門或國(guó)務(wù)院有關(guān)部門按規(guī)定辦理和核發(fā)。

3、職業(yè)資格證書有哪些用途？

作為與國(guó)際接軌的雙證（學(xué)歷證書和國(guó)家職業(yè)資格證書）之一，職業(yè)資格證書是從業(yè)者從事某一職業(yè)的必備證書，表明從業(yè)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。與學(xué)歷文憑證書不同，職業(yè)資格證書與某一職業(yè)能力的具體要求密切結(jié)合，反映特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，以及從業(yè)者從事這種職業(yè)所達(dá)到的實(shí)際能力水平，所以它是從業(yè)者求職、任職開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用從業(yè)者的主要依據(jù)、也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

職業(yè)資格證書可記入檔案并與薪酬掛鉤。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心與英語倫敦工商會(huì)考試局（簡(jiǎn)稱lccieb）簽署的“中英職業(yè)資格證書合作項(xiàng)目聯(lián)合頒發(fā)合作協(xié)議”，考取中國(guó)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能中心（簡(jiǎn)稱os-ta）認(rèn)可的職業(yè)資格證書，不僅在全國(guó)范圍內(nèi)通用，還可以作為進(jìn)行法律公證的有效文件，在全球90多個(gè)國(guó)家暢通無阻。

4、如何報(bào)名參加申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定？

申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定的人員，可向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定所（站）提出申請(qǐng)，填寫職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表。報(bào)名時(shí)應(yīng)出示本人身份證、培訓(xùn)畢（結(jié)）業(yè)證書、《技術(shù)等級(jí)證書》或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等。申報(bào)技師、高級(jí)技師任職資格的人員，還須出具本人的技術(shù)成果和工作業(yè)績(jī)證明，并提交本人的技術(shù)總結(jié)和論文資料等。

5、職業(yè)技能鑒定方式是什么？

職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和操作技能考核兩部分。知識(shí)要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場(chǎng)操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。計(jì)分一般采用百分制，兩部分成績(jī)都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。

5、申報(bào)職業(yè)技能鑒定有哪些要求？

級(jí)技能證書5年以上、連續(xù)從事本職業(yè)（工種）生產(chǎn)作業(yè)不少于10年、或是經(jīng)過正規(guī)的高級(jí)技工培訓(xùn)并取得了結(jié)業(yè)證書的人員；參加技師鑒定的人員必須是取得高級(jí)技能證書，具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作技能特長(zhǎng)、能解決本工種關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題，具有傳授技藝能力和培養(yǎng)中級(jí)技能人員能力的人員；參加高級(jí)技師鑒定的人員必須是任技師3年以上，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專業(yè)高難度生產(chǎn)工藝問題，在技術(shù)改造、技術(shù)革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績(jī)，而且具有培養(yǎng)高級(jí)工和組織帶領(lǐng)技師進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)能力的人員。

6、什么是就業(yè)準(zhǔn)入？

所謂就業(yè)準(zhǔn)入是指根據(jù)《勞動(dòng)法》和《職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)從事技術(shù)復(fù)雜、通用性廣、涉及到國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益的職業(yè)（工種）的勞動(dòng)者，必須經(jīng)過培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書后，方可就業(yè)上崗。實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)范圍由勞動(dòng)和社會(huì)保障部確定并向社會(huì)發(fā)布。

7、目前國(guó)家和省規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)有哪些？

根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部第6號(hào)令規(guī)定，以下90個(gè)工種（職業(yè)）就業(yè)須持職業(yè)資格證書：

（1）生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員

（2）農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)人員

動(dòng)物疫病防治員、動(dòng)物檢疫檢驗(yàn)員、沼氣生產(chǎn)工

（3）商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員

（4）辦事人員和有關(guān)人員

秘書、公關(guān)員、計(jì)算機(jī)操作員、制圖員、話務(wù)員、用戶通信終端維修員列入全省實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)（工種），除部長(zhǎng)令規(guī)定的90個(gè)職業(yè)（工種）外，還應(yīng)包括農(nóng)機(jī)修理工、洗衣師、裁縫、糕點(diǎn)面包烘焙工、熟肉制品加工工等5個(gè)職業(yè)，共計(jì)95個(gè)職業(yè)（工種）。

8、國(guó)家對(duì)實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的具體規(guī)定是什么？

相應(yīng)職業(yè)資格要求。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的工作人員在工作過程中，對(duì)國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)，應(yīng)要求求職者出示職業(yè)資格證書并進(jìn)行查驗(yàn)，憑證推薦就業(yè)；用人單位要憑證招聘用工。

從事就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的新生勞動(dòng)力，就業(yè)前必須經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書；對(duì)招收未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書人員的用人單位，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)依法查處，并責(zé)令其改正；對(duì)從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的人員，要取得職業(yè)資格證書后工商部門才辦理開業(yè)手續(xù)。

用人單位違反《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》（勞社部令6號(hào)）招用未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞動(dòng)者從事技術(shù)工種工作的，由縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門給予警告，并可處以1000元以下罰款，同時(shí)責(zé)令用人單位限期對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書后再上崗。

10、國(guó)家對(duì)新生勞動(dòng)力就業(yè)有什么要求？

《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》（勞社部令6號(hào)）的規(guī)范對(duì)象主要是初次就業(yè)的勞動(dòng)者。根據(jù)《規(guī)定》的要求，今后凡初次就業(yè)的勞動(dòng)者，包括城鎮(zhèn)初高中應(yīng)屆畢業(yè)生、待業(yè)人員以及農(nóng)村從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)或進(jìn)城務(wù)工人員，只要從事國(guó)家規(guī)定的技術(shù)工種（職業(yè)）工作的，必須取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，方可就業(yè)上崗。

11、如何取得職業(yè)資格證書？

個(gè)人可自主申請(qǐng)參加職業(yè)技能鑒定。申報(bào)職業(yè)技能鑒定，首先要根據(jù)所申報(bào)職業(yè)的資格條件，確定自己申報(bào)鑒定的等級(jí)。如果需要培訓(xùn)，應(yīng)到經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和操作技能考核兩部分。知識(shí)要求考試一般采取筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場(chǎng)操作，如加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。經(jīng)鑒定合格者，由勞動(dòng)保障部門核發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

我省職業(yè)技能鑒定中心（隸屬省人力資源和社會(huì)保障局）每年組織兩次參加全國(guó)統(tǒng)一鑒定考試。時(shí)間安排：每年5月19日—20日和11月17日—18日。

13、我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工勤人員如何參加職業(yè)資格鑒定？

我市每年統(tǒng)一進(jìn)行一次機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人職業(yè)技能鑒定工作，由單位統(tǒng)一申報(bào)，人力資源和社會(huì)保障部門組織培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)使用國(guó)家或省統(tǒng)一編寫的輔導(dǎo)材料，嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)，考試試題從國(guó)家題庫(kù)中提取。對(duì)于考試、考核鑒定合格人員統(tǒng)一頒發(fā)《國(guó)家職業(yè)資格證書》，其它證書將不再發(fā)放。同時(shí)上報(bào)省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，統(tǒng)一上傳國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)。各部門按照勞動(dòng)人事部門有關(guān)崗位管理規(guī)定，按評(píng)聘分開的原則，在獲得國(guó)家資格證書的人員中，聘任使用相應(yīng)等級(jí)的工作人員。

14、什么是高技能人才？

技師職業(yè)資格及相應(yīng)水平的人員。他們是我國(guó)人才隊(duì)伍的重要組成部分，是各行各業(yè)產(chǎn)業(yè)大軍的優(yōu)秀代表，是技術(shù)工人隊(duì)伍的核心骨干。

15、技能大師工作室是怎么回事？

技能大師工作室主要指以我省高新技術(shù)行業(yè)和傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，依托中華技能大獎(jiǎng)和龍江技能大獎(jiǎng)獲得者，部分在技能含量較高、高技能人才密集的大中型骨干企業(yè)工作的高技能人才，以及部分掌握傳統(tǒng)技能、民間絕技的技能大師建設(shè)。2013年前，全省將著重選擇數(shù)控加工、農(nóng)機(jī)制造與維修、農(nóng)產(chǎn)品加工、汽車制造、生物制藥、煤電化、石油化工、現(xiàn)代交通運(yùn)輸、電子信息、餐飲服務(wù)等10個(gè)行業(yè)（領(lǐng)域）建立技能大師工作室。技能大師工作室可建立在大師所在的企業(yè)或公共實(shí)訓(xùn)鑒定基地?？捎梢粋€(gè)或幾個(gè)相同（或相近）職業(yè)（工種）的優(yōu)秀高技能人才為龍頭，并配備一批青年技術(shù)骨干為助手，共同組建技能大師工作室。建立的目的是為我省高技能人才搭建研修平臺(tái)，充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的作用，建立高技能人才技術(shù)技能創(chuàng)新成果和絕技絕活代際傳承機(jī)制，并將技術(shù)技能新成果和絕技絕活加以總結(jié)推廣。

16、我省在“十二五”期間關(guān)于高技能人才培養(yǎng)有什么舉措？

能大師工作室、10個(gè)公共實(shí)訓(xùn)鑒定基地，培養(yǎng)高技能人才30萬人，其中，技師、高級(jí)技師9萬人。到2015年，全省高技能人才總量達(dá)到42萬人，高技能人才占技能勞動(dòng)者比例達(dá)28%。

17、高技能人才是否與專家一樣享受政府特殊津貼？

經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，自2008年起，將高技能人才納入享受國(guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼人員選拔范圍。每次選拔不超過400人。

18、我省職業(yè)技能競(jìng)賽有哪些？有哪些獎(jiǎng)勵(lì)政策？

《黑龍江省職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法》規(guī)定，職業(yè)技能競(jìng)賽是依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合生產(chǎn)和工作實(shí)際開展的以突出操作技能和解決實(shí)際問題能力為重點(diǎn)的、有組織的群眾性競(jìng)賽活動(dòng)。省級(jí)和市級(jí)每級(jí)分為兩類，跨行業(yè)的技能競(jìng)賽為一類競(jìng)賽；單一行業(yè)（系統(tǒng)）的技能競(jìng)賽為二類競(jìng)賽。

省級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽按技師標(biāo)準(zhǔn)命題的，獲前三名的選手，可頒發(fā)高級(jí)技師職業(yè)資格證書（職業(yè)資格一級(jí)）；獲得第四至第十名的選手，可頒發(fā)技師職業(yè)資格證書（職業(yè)資格二級(jí)）；其余成績(jī)合格但未獲得高級(jí)工證書者，可頒發(fā)高級(jí)工職業(yè)資格證書。省二級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽按技師標(biāo)準(zhǔn)命題的，獲得第一名的選手，可頒發(fā)高級(jí)技師職業(yè)資格證書（職業(yè)資格一級(jí)），獲得第二名至第五名的選手，可頒發(fā)技師職業(yè)資格證書（職業(yè)資格二級(jí)）。其余成績(jī)合格但未獲得高級(jí)工證書者，可頒發(fā)高級(jí)工證書。行業(yè)舉辦單項(xiàng)職業(yè)技能競(jìng)賽的，只頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書，不頒發(fā)職業(yè)資格證書。

職業(yè)資格證書考篇六

根據(jù)司法部《法律職業(yè)資格證書管理辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我省20xx年度法律職業(yè)資格證書備案工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

在我省通過國(guó)家司法考試，尚未從事法律職業(yè)(指法官、檢察官、律師、公證員，下同)的法律職業(yè)資格證書持有人;已將司法考試檔案從外省(區(qū)、市)轉(zhuǎn)入本省，尚未從事法律職業(yè)的法律職業(yè)資格證書持有人;已從事法律職業(yè)未辦理變更備案的證書持有人。

20xx年3月6日至10日為集中年度備案時(shí)間。集中年度備案結(jié)束后，證書持有人可與司考管理機(jī)構(gòu)預(yù)約在3月13日至31日辦理年度備案，逾期不參加年度備案的，司考管理機(jī)構(gòu)將不再辦理。變更備案時(shí)間為職業(yè)變更之日起30天內(nèi)。

(一)未從事法律職業(yè)的證書持有人應(yīng)攜帶法律職業(yè)資格證書副本原件，于規(guī)定時(shí)間到?？谑兴痉ň只蛉齺喪兴痉ň洲k理年度備案。證書持有人無法前來現(xiàn)場(chǎng)辦理備案的，可委托他人攜帶委托人法律職業(yè)資格證書副本原件到現(xiàn)場(chǎng)代為辦理。

(二)通過20xx年國(guó)家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書的，在發(fā)放法律職業(yè)資格證書時(shí)由司考管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理當(dāng)年年度備案。

(三)已從事法律職業(yè)的證書持有人，應(yīng)當(dāng)在職業(yè)變更后30日內(nèi)持有效執(zhí)業(yè)證明(原件及復(fù)印件1份)以及法律職業(yè)資格證書副本原件到司考管理機(jī)構(gòu)辦理變更備案。

(一)海口市司法局(?？谑忻捞m區(qū)海甸島五西路78號(hào)美麗沙花園?？谑蟹稍行?，聯(lián)系電話：0898—68722046)。

職業(yè)資格證書考篇七

無錫電工培訓(xùn)|無錫考電工證|無錫電工操作證辦理

無錫電焊工培訓(xùn)|無錫考電焊工證|無錫電焊工操作證辦理

無錫車工培訓(xùn)|無錫車工考證|無錫車工資格

無錫汽車維修工培訓(xùn)|無錫考汽車維修工證|無錫汽車維修工操作證辦理

1、參加本企業(yè)考證培訓(xùn)不過免費(fèi)重學(xué)。

2、保證正規(guī)證書，免去你的后顧之憂。

《勞動(dòng)法》第六十九條規(guī)定：“國(guó)家確定職業(yè)分類，對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行職業(yè)資格證書制度”。勞社部發(fā)[2000]27號(hào)文件第二條指出國(guó)家實(shí)行“就業(yè)準(zhǔn)入”，強(qiáng)化企業(yè)用人和勞動(dòng)者就業(yè)的資格準(zhǔn)入觀念，從業(yè)人員需取得職業(yè)資格證書方可就業(yè)。

筋工、架子工、防水工、裝飾裝修工、電氣設(shè)備安裝工、管工、汽車

駕駛員等。

職位級(jí)別：二級(jí)（技師—相當(dāng)于工程師）；三級(jí)（高級(jí)技能—相當(dāng)于助理工程師）；四級(jí)（中級(jí)—相當(dāng)于技術(shù)員）

報(bào)名手續(xù)：身份證掃描件正、反面1份；一寸免冠藍(lán)底照片掃描件1份。報(bào)名時(shí)間：全年

證書查詢：國(guó)家職業(yè)資格網(wǎng)（在網(wǎng)上查詢須在出證后的2個(gè)月）

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職業(yè)資格證書考篇八

招標(biāo)師職業(yè)資格證書如何發(fā)放呢?以下是百分網(wǎng)小編精心為大家整理的發(fā)放辦法，希望對(duì)大家領(lǐng)證有所幫助!更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)!

注：通過招標(biāo)師考試取得招標(biāo)師資格證書，并符合《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定的人員，用人單位可根據(jù)工作需要擇優(yōu)聘任其經(jīng)濟(jì)師專業(yè)職務(wù)。

通過招標(biāo)師考試取得招標(biāo)師職業(yè)資格證書是申請(qǐng)?jiān)u定本專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱的必備條件。

證書注冊(cè)：注冊(cè)證的有效期為3年。注冊(cè)證在有效期限內(nèi)是招標(biāo)師的執(zhí)業(yè)憑證，由招標(biāo)師本人保管、使用。初始注冊(cè)，應(yīng)當(dāng)自取得招標(biāo)師資格證書之日起1年內(nèi)提出注冊(cè)申請(qǐng)。逾期申請(qǐng)初始注冊(cè)時(shí)，須符合本規(guī)定繼續(xù)教育要求。

招標(biāo)師職業(yè)資格考試合格的，頒發(fā)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)展改革委監(jiān)制，中國(guó)招標(biāo)協(xié)會(huì)用印的《中華人民共和國(guó)招標(biāo)師職業(yè)水平證書》。該證書在全國(guó)范圍內(nèi)有效。參加招標(biāo)師職業(yè)水平考試合格人員，在考后3個(gè)月攜帶本人近期免冠照片和相關(guān)證件及證明原件到相關(guān)部門進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核合格后方能領(lǐng)取證書。對(duì)提供虛假證明材料參加考試并合格的，當(dāng)年全部科目成績(jī)無效，不得頒發(fā)合格證書。

第一條 為加強(qiáng)招標(biāo)師注冊(cè)管理，規(guī)范招標(biāo)師執(zhí)業(yè)行為，提高招標(biāo)采購(gòu)質(zhì)量與水平，根據(jù)《行政許可法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》等法律法規(guī)和《招標(biāo)師職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》(人社部發(fā)[2013]19號(hào))，制定本辦法。

第二條 招標(biāo)師的注冊(cè)、執(zhí)業(yè)、繼續(xù)教育和監(jiān)督管理，適用本辦法。

第三條 依據(jù)原人事部、國(guó)家發(fā)展改革委印發(fā)的《招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》和《招標(biāo)師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法》(國(guó)人部發(fā)[2007]63號(hào))要求，通過考試取得《中華人民共和國(guó)招標(biāo)師職業(yè)水平證書》的人員，視同具有招標(biāo)師職業(yè)資格，應(yīng)當(dāng)按照本辦法要求申請(qǐng)注冊(cè)執(zhí)業(yè)。

第四條 國(guó)家發(fā)展改革委負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)招標(biāo)師的注冊(cè)、執(zhí)業(yè)活動(dòng)和繼續(xù)教育實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理。

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)招標(biāo)師資格注冊(cè)的初步審查，并對(duì)招標(biāo)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施具體監(jiān)督管理。

第五條 招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)招標(biāo)師自律管理，協(xié)助政府做好招標(biāo)師注冊(cè)審核和繼續(xù)教育管理等工作。

第六條 招標(biāo)師實(shí)行注冊(cè)執(zhí)業(yè)管理。未取得《中華人民共和國(guó)招標(biāo)師注冊(cè)證》(以下簡(jiǎn)稱《注冊(cè)證》)和執(zhí)業(yè)印章的人員，不得以招標(biāo)師名義從事招標(biāo)采購(gòu)業(yè)務(wù)工作。

第七條 招標(biāo)師應(yīng)當(dāng)在—個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目單位或者具有招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)資質(zhì)的單位注冊(cè)執(zhí)業(yè)，從事與該單位資質(zhì)許可范圍和本人注冊(cè)的招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)范圍相適應(yīng)的招標(biāo)采購(gòu)執(zhí)業(yè)活動(dòng)。

第八條 國(guó)家發(fā)展改革委建立招標(biāo)師注冊(cè)電子網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱注冊(cè)平臺(tái))。招標(biāo)師注冊(cè)的申請(qǐng)、受理、審查和批準(zhǔn)統(tǒng)一在注冊(cè)平臺(tái)上進(jìn)行。

笫九條 取得《中華人民共和國(guó)招標(biāo)師職業(yè)資格證書》(以下簡(jiǎn)稱《資格證書》)的人員，通過注冊(cè)平臺(tái)，向其聘用單位所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府發(fā)展改革部門提出注冊(cè)申請(qǐng)。

第十條 初始注冊(cè)者，應(yīng)自取得《資格證書》簽發(fā)之日起2年內(nèi)提出注冊(cè)申請(qǐng)。申請(qǐng)初始注冊(cè)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)初始注冊(cè)申請(qǐng)表;

(二)《資格證書》和身份證影印件;

(三)與聘用單位簽訂的聘用勞動(dòng)合同或聘用單位提供的用工證明影印件等資料。超過2年申請(qǐng)初始注冊(cè)的，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)時(shí)間內(nèi)，與招標(biāo)師申報(bào)的招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)范圍相對(duì)應(yīng)的業(yè)績(jī)證明或者最近一個(gè)周期繼續(xù)教育達(dá)到考核要求的證明材料。

第十一條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府發(fā)展改革部門應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)材料后5個(gè)工作日內(nèi)丁次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，必要時(shí)可以要求申請(qǐng)人提供有關(guān)原件材料。逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理。

第十二條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府發(fā)展改革部門自受理注冊(cè)申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)，按規(guī)定的條件和程序完成申報(bào)材料的初審工作，并將初審意見通過注冊(cè)平臺(tái)報(bào)國(guó)家發(fā)展改革委審核。

笫十三條 國(guó)家發(fā)展改革委自收到申請(qǐng)注冊(cè)材料和省級(jí)發(fā)展改革部門審查意見之日起，20個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予注冊(cè)的決定，不能作出決定的，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)，將延長(zhǎng)的期限和理由告知申請(qǐng)人。

對(duì)作出不予注冊(cè)決定的，應(yīng)當(dāng)說明理由，并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

第十四條 國(guó)家發(fā)展改革委自作出準(zhǔn)予注冊(cè)決定之日起10作日內(nèi)，核發(fā)統(tǒng)一的電子《注冊(cè)證》和執(zhí)業(yè)印章標(biāo)準(zhǔn)圖樣，并在注冊(cè)平臺(tái)上公布。

笫十五條 招標(biāo)師應(yīng)按照規(guī)定的執(zhí)業(yè)印章標(biāo)準(zhǔn)圖樣刻制執(zhí)業(yè)印章，并可根據(jù)需要打印電子《注冊(cè)證》。

《注冊(cè)證》是招標(biāo)師執(zhí)業(yè)身份的證明，執(zhí)業(yè)印章是招標(biāo)師履行執(zhí)業(yè)行為的憑證，有效期均為3年。

第十六條 注冊(cè)有效期滿需繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，應(yīng)在注冊(cè)有效期滿前3個(gè)月內(nèi)，按照本辦法規(guī)定的程序申請(qǐng)延續(xù)注冊(cè)。

申請(qǐng)延續(xù)注冊(cè)，應(yīng)當(dāng)提交下材料：

(一)延續(xù)注冊(cè)申請(qǐng)表;

(二)與聘用單位簽訂的勞動(dòng)合同或聘用單位提供的用工證明等影印件資料;

(三)前一注冊(cè)有效期內(nèi)與招標(biāo)師申報(bào)的招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)范圍相對(duì)應(yīng)的業(yè)績(jī)證明;

(四)前一注冊(cè)有效期內(nèi)繼續(xù)教育達(dá)到考核要求的證明材料。

第十七條 因前—注冊(cè)有效期內(nèi)工作業(yè)績(jī)、繼續(xù)教育未達(dá)到規(guī)定要求，或者因個(gè)人原因暫停從事招標(biāo)采購(gòu)業(yè)務(wù)的，可申請(qǐng)辦理暫緩注冊(cè)并暫停以招標(biāo)師名義執(zhí)業(yè)。

待符合規(guī)定要求后，可以申請(qǐng)辦理延續(xù)注冊(cè)并繼續(xù)執(zhí)業(yè)。暫緩注冊(cè)超過2年的，應(yīng)按照上述第十條逾期申請(qǐng)初始注冊(cè)的規(guī)定辦理。

第十八條 在注冊(cè)有效期內(nèi)，招標(biāo)師變更注冊(cè)單位的，應(yīng)在與新聘用單位簽訂勞動(dòng)合同后的.i個(gè)月內(nèi)，按本辦法規(guī)定的程序申請(qǐng)辦理變更注冊(cè)。變更后原注冊(cè)有效期連續(xù)計(jì)算。

申請(qǐng)變更注冊(cè)單位，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)變更注冊(cè)申請(qǐng)表;

(二)《注冊(cè)證》;

(三)與新聘用單位簽訂的勞動(dòng)合同或新聘用單位提供的用工證明等影印件材料;

(四)與原聘用單位解除勞動(dòng)合同或者退休人員的退休證明等影印件材料。

第十九條 除聘用單位發(fā)生破產(chǎn)、合并、分立等法定情形外，招標(biāo)師辦理變更注冊(cè)單位后i2個(gè)月內(nèi)再次申請(qǐng)變更的，不予受理。

第二十條 招標(biāo)師有下列情形之一的，其《注冊(cè)證》和執(zhí)業(yè)印章失效：

(一)聘用單位破產(chǎn)、被吊銷菅業(yè)執(zhí)照或相應(yīng)資質(zhì)證書的;

(二)已與聘用單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

(三)注冊(cè)有效期滿且未辦理暫緩或延續(xù)注冊(cè)的;

(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他注冊(cè)失效情形。

發(fā)生上述(一)、(二)、(三)情形的，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)變更、延續(xù)、暫緩注冊(cè)。

第二十一條 申請(qǐng)人有下列情形之一的，不予注冊(cè)：

(一)申請(qǐng)同時(shí)在兩個(gè)或兩個(gè)以上單位注冊(cè)的;

(二)前一注冊(cè)有效期內(nèi)工作業(yè)績(jī)或者繼續(xù)教育未達(dá)到考核要求的;

(三)自被注銷注冊(cè)之日起至申請(qǐng)注冊(cè)之日止不滿3年的;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定不予注冊(cè)的其他情形。

第二十二條 招標(biāo)師有下列情形之一的，注銷注冊(cè)：

(— )不具備完全民事行為能力的;

(二)受到限制從業(yè)的刑事處罰或行政處罰的;

(三)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段獲準(zhǔn)注冊(cè)的;

(四)連續(xù)兩個(gè)注冊(cè)有效期內(nèi)未達(dá)到工作業(yè)績(jī)和繼續(xù)教育考核要求的;

(五)《資格證書》被依法撤銷、撤回，或者被取消的;

(六)導(dǎo)致注銷注冊(cè)的其他情形。

第二十三條 招標(biāo)師應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)中形成的相關(guān)成果文件上加蓋本人執(zhí)業(yè)印章和簽名，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

笫二十四條 在招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)中形成的下列成果文件，應(yīng)由招標(biāo)師加蓋執(zhí)業(yè)印章并簽名：

(一)招標(biāo)方案;

(二)招標(biāo)公告(資格預(yù)審公告);

(三)招標(biāo)文件(資格預(yù)審文件);

(四)招標(biāo)文件和資格預(yù)審文件的澄清或修改文件;

(五)開標(biāo)記錄;

(六)中標(biāo)通知書。

成果文件需要修改的，應(yīng)由招標(biāo)師本人對(duì)修改內(nèi)容進(jìn)行簽名或蓋章確認(rèn)。若因特殊情況不能本人修改確認(rèn)的，應(yīng)當(dāng)請(qǐng)其他招標(biāo)師蓋章并簽名確認(rèn)修改內(nèi)容，并對(duì)修改內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

笫二十五條 招標(biāo)師可以對(duì)評(píng)標(biāo)委員會(huì)的評(píng)標(biāo)報(bào)告、依法應(yīng)向行政監(jiān)督部門提交的招標(biāo)投標(biāo)情況書面報(bào)告，以及參與談判訂立的合同簽名見證。

第二十六條 招標(biāo)師在每一個(gè)注冊(cè)有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)達(dá)到規(guī)定的繼續(xù)教育要求。招標(biāo)師的繼續(xù)教育分為必修課和選修課，經(jīng)繼續(xù)教育考核達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的，頒發(fā)繼續(xù)教育合格證明。

招標(biāo)師繼續(xù)教育辦法另行制定。

第二十七條 招標(biāo)師注冊(cè)平臺(tái)應(yīng)依法向社會(huì)公開招標(biāo)師《資格證書》、《注冊(cè)證》、工作業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲信息等注冊(cè)執(zhí)業(yè)和信用信息，接受社會(huì)監(jiān)督。

第二十八條 招標(biāo)師違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事招標(biāo)采購(gòu)業(yè)務(wù)的，國(guó)家發(fā)展改革委應(yīng)責(zé)令改正，給予警告;情節(jié)嚴(yán)重的，暫停一定期限內(nèi)從事招標(biāo)業(yè)務(wù);情節(jié)特別嚴(yán)重的，取消《注冊(cè)證》。

笫二十九條 招標(biāo)師有下列行為之一的，國(guó)家發(fā)展改革委應(yīng)依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)涂改、出租、轉(zhuǎn)讓《資格證書》、《注冊(cè)證》或者執(zhí)業(yè)印章的;

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他違法行為。

第三十條 招標(biāo)師注冊(cè)管理部門工作人員違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由國(guó)家發(fā)展改革委責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(二)在招標(biāo)師注冊(cè)受理、審查、批準(zhǔn)過程中，未向申請(qǐng)人履行法定告知義務(wù)的;

(三)利用工作之便，謀取不正當(dāng)利益的;

(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他違法行為。

第三十一條 本辦法由國(guó)家發(fā)展改革委負(fù)責(zé)解釋

第三十二條 本辦法自2014年10月1日起施行。

職業(yè)資格證書考篇九

一、勞動(dòng)部：人力資源管理師、營(yíng)銷師、電子商務(wù)師、物流師、物業(yè)管理師、經(jīng)營(yíng)師、策劃師、營(yíng)養(yǎng)師、秘書、項(xiàng)目管理師、心《·》理咨詢師、公關(guān)員、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)經(jīng)理人、理財(cái)規(guī)劃師、園藝師、景觀設(shè)計(jì)師。

二、人事部：質(zhì)量專業(yè)技術(shù)資格、經(jīng)濟(jì)師、投資建設(shè)項(xiàng)目管理師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、會(huì)計(jì)職稱、企業(yè)法律顧問。

三、建設(shè)部：造價(jià)員、建筑預(yù)算員、建筑質(zhì)檢員、建筑材料員、建筑施工員、建筑安全員、建筑五大員年審繼教、裝飾預(yù)算員、裝飾施工員、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理。

四、旅游局：導(dǎo)游資格、中級(jí)導(dǎo)游。

五、財(cái)政部：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)職稱。

六、教育部：教師資格證。

七、其他部：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)代理人、報(bào)關(guān)員、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、安全評(píng)價(jià)師、設(shè)備監(jiān)理師、造價(jià)工程師等。

職業(yè)資格證書考篇十

【摘要題】事業(yè)改革與發(fā)展

1問題的提出

圖書館參與館員制度首創(chuàng)于19世紀(jì)后期的美國(guó)。被美國(guó)圖書館界譽(yù)為美國(guó)參考工作之父的塞繆爾－斯威特－格林(samuelswettgreen)于1876年提出了圖書館參考咨詢服務(wù)的倡儀。1876年正值美國(guó)獨(dú)立100周年紀(jì)念日，在費(fèi)城舉行紀(jì)念盛典的同時(shí)，美國(guó)圖書館界舉行了圖書館大會(huì)，正式成立了美國(guó)圖書館協(xié)會(huì)。時(shí)任馬薩諸塞州伍斯特公共圖書館(worcesterpubliclibrary)館長(zhǎng)的格林先生在會(huì)上提交了《圖書館員與讀者的個(gè)人關(guān)系》一文，強(qiáng)調(diào)了對(duì)尋求信息的讀者提供個(gè)人幫助的重要性。同年，由美國(guó)聯(lián)邦教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）局發(fā)表了美國(guó)公共圖書館的特別報(bào)告《美國(guó)的公共圖書館》(publiclibraryintheunitedstatesofamerica)，其中指出：“公共圖書館館員，必須了解負(fù)有傳播知識(shí)之主要責(zé)任，并須認(rèn)知其具有教師之權(quán)義?！币簿褪钦f，圖書館員不僅是圖書文獻(xiàn)的保存者，更是知識(shí)傳播的教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）者。格林的倡儀在美國(guó)圖書館界引起了廣泛的共鳴。美國(guó)圖書館協(xié)會(huì)首任理事長(zhǎng)波士頓公共圖書館館長(zhǎng)溫莎(justinwinsor,1831-1897)在此后的《美國(guó)公共圖書館》一書中對(duì)參考書籍作了專門論述。1883年，美國(guó)波士頓公共圖書館開始設(shè)立了第一位全日制的參考館員以及參考閱覽室。1891年，美國(guó)圖書館雜志(americanlibraryjournal)首次使用了“參考工作”(referecework)一詞。這樣，參考服務(wù)的理念和參考館員制度在圖書館界開始逐步地建立了起來。20世紀(jì)代，中國(guó)的清華大學(xué)圖書館和國(guó)立北平圖書館也先后成立了參考部和參考組。參考咨詢工作在各圖書館得到了很好的開展，而與之相適應(yīng)的參考館員制度卻沒有得到很好的`建立。盡管清華大學(xué)圖書館等建立起了學(xué)科館員制度，上海圖書館推行了參考館員制度，但參考館員制度作為一項(xiàng)保證圖書館參考服務(wù)開展的制度而言，在中國(guó)圖書館界，無論就其廣泛性、科學(xué)性、操作性以及新穎性而言，都需要進(jìn)行理論的研究和實(shí)踐的探索。

圖書館職業(yè)資格證書制度起源于英國(guó)。1880年，英國(guó)圖書館協(xié)會(huì)年會(huì)通過了對(duì)圖書館從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)能力考試的決定。1885年，英國(guó)圖書館協(xié)會(huì)受國(guó)家委托，舉行了第一次專業(yè)考試。申請(qǐng)圖書館職業(yè)資格的人員必須通過英國(guó)圖書館協(xié)會(huì)所組織的考試，才能獲得“協(xié)會(huì)準(zhǔn)會(huì)員”和“協(xié)會(huì)正式會(huì)員”的資格，并獲得圖書館相應(yīng)從業(yè)的資格。自20世紀(jì)初開始，這種圖書館職業(yè)資格證書制度開始在美國(guó)、日本、韓國(guó)等世界各國(guó)逐步建立起來。進(jìn)入21世紀(jì)之后，隨著中國(guó)圖書館人力資源建設(shè)越來越為人們所重視，中國(guó)圖書館界開始將建立圖書館職業(yè)資格證書制度提上了議事日程。國(guó)際圖聯(lián)和聯(lián)合國(guó)教科文組織《公共圖書館宣言》在第五部分“運(yùn)作與管理”中指出：“必須有效地管理公共圖書館并保持運(yùn)作的專業(yè)水準(zhǔn)”?！皥D書館員是圖書館用戶和館藏資源之間的能動(dòng)中介，圖書館員的專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）對(duì)保證服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。”當(dāng)中國(guó)圖書館界按照中國(guó)圖書館事業(yè)的發(fā)展和《公共圖書館宣言》的要求開始建立參考館員制度和圖書館職業(yè)資格證書制度的時(shí)候，如何理解這兩者之間的區(qū)別與聯(lián)系，如何有機(jī)地將兩者結(jié)合起來，成為我們應(yīng)當(dāng)思考并予以解決的問題。

2參考館員制度和職業(yè)

[1][2][3][4]

職業(yè)資格證書考篇十一

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》的規(guī)定，我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部，在全國(guó)推廣職業(yè)資格證書制度工作，幾年來做了大量的實(shí)質(zhì)性的工作。

秘書職業(yè)資格證書是勞動(dòng)保障部推出的第一個(gè)全國(guó)統(tǒng)考秘書職業(yè)資格證書。證書適用范圍從事辦公室工作、日常事務(wù)性工作、協(xié)助上司處理工作、為上司決策及實(shí)施提供服務(wù)的從業(yè)人員。秘書資格證書全國(guó)統(tǒng)一鑒定由勞動(dòng)和社會(huì)保障部管理，是國(guó)內(nèi)唯一的秘書從業(yè)人員資格證書。全國(guó)統(tǒng)一教材、試卷、考試時(shí)間，證書全國(guó)通用。

獲取秘書資格證書的申報(bào)條件：

五級(jí)秘書(具備以下條件之一者)：

(1)經(jīng)五級(jí)秘書正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(2)在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作2年以上。

四級(jí)秘書(具備以下條件之一者)：

(1)取得五級(jí)秘書職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)四級(jí)秘書正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(2)取得五級(jí)秘書職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(3)連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(4)取得經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門審核認(rèn)定、以四級(jí)秘書技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等以上職業(yè)學(xué)校本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)證書。

三級(jí)秘書(具備以下條件之一者)：

(1)取得四級(jí)秘書職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)三級(jí)秘書正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(2)取得四級(jí)秘書職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(3)取得大學(xué)本科畢業(yè)證書，并連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

二級(jí)秘書(具備以下條件之一者)：

(1)取得三級(jí)秘書職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)二級(jí)秘書正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(2)取得三級(jí)秘書職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(3)取得大學(xué)本科畢業(yè)證書，并連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

培訓(xùn)教材及教授內(nèi)容：

(三)涉外秘書增加外語考核部分，秘書職業(yè)資格二級(jí)增加業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估范圍。

職業(yè)資格證書考篇十二

法律職業(yè)資格證書在未來十大含金量最高的資格證書中排第幾?接下來小編和大家說說，想了解更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

2017年是國(guó)家司法考試的最后一年。此后，司法考試制度將調(diào)整為國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試(也稱cpa考試)是國(guó)家法定職業(yè)資格考試。經(jīng)考試合格后頒發(fā)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師證》。專業(yè)階段考試科目：會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法。

特許金融分析師是當(dāng)今世界證券投資與管理界普遍認(rèn)可的一種職業(yè)稱號(hào)。資格證書考試每年舉辦兩次，是世界上規(guī)模最大的職業(yè)考試之一。

中國(guó)精算師資格考試分為兩個(gè)層次：準(zhǔn)精算師和精算師。準(zhǔn)精算師考試內(nèi)容為精算人員必須掌握的精算理論和技能，精算師考試要求以精算實(shí)務(wù)為主，涉及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、社會(huì)保障制度、保險(xiǎn)法規(guī)等。

全國(guó)一級(jí)注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格考試由國(guó)家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部與國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部共同組織，考試采用滾動(dòng)管理，共設(shè)《設(shè)計(jì)前期與場(chǎng)地設(shè)計(jì)》、《建筑設(shè)計(jì)》9個(gè)科目，單科滾動(dòng)周期為8年。

一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度，原則上每年舉行一次考試。考試內(nèi)容分為綜合知識(shí)與能力和專業(yè)知識(shí)與能力兩部分。建設(shè)工程行業(yè)的一種執(zhí)業(yè)資格，是擔(dān)任大型工程項(xiàng)目經(jīng)理的前提條件。

執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證是通過全國(guó)統(tǒng)一的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試后，由國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一發(fā)放的，是我國(guó)從業(yè)醫(yī)師必須擁有的證書，屬于醫(yī)療技術(shù)方面的認(rèn)可。

教師資格證書作為持證人具備國(guó)家認(rèn)定的教師資格的法定憑證，由國(guó)務(wù)院教育行政部門統(tǒng)一印制。中小學(xué)和幼兒園教師資格考試標(biāo)準(zhǔn)是教師職業(yè)準(zhǔn)入的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。教師資格考試分為筆試和面試兩部分。

企業(yè)人力資源管理師是人力資源和社會(huì)保障部依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施全國(guó)統(tǒng)考的職業(yè)之一，屬于水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格。企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)不同等級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格四至一級(jí))規(guī)定了不同的申報(bào)條件。

按照國(guó)家職業(yè)資格心理咨詢師培訓(xùn)鑒定工作的統(tǒng)一要求，已經(jīng)或準(zhǔn)備從事心理咨詢師職業(yè)的人員，都應(yīng)該經(jīng)過專門的職業(yè)培訓(xùn)，獲得全國(guó)統(tǒng)一頒發(fā)的`心理咨詢師《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》后方可從事相應(yīng)心理咨詢活動(dòng)。

根據(jù)《法律職業(yè)資格管理辦法》的規(guī)定，法律職業(yè)資格實(shí)行分別管理，依據(jù)報(bào)名專業(yè)學(xué)歷條件、考試合格標(biāo)準(zhǔn)等將法律職業(yè)資格證書分為三類：

a類證書

屬于《國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試實(shí)施辦法》第九條、第二十二條規(guī)定的報(bào)名專業(yè)學(xué)歷條件人員，考試成績(jī)達(dá)到全國(guó)統(tǒng)一合格分?jǐn)?shù)線的，授予a類法律職業(yè)資格，頒發(fā)a類法律職業(yè)資格證書。

a類：適用于報(bào)名學(xué)歷為大學(xué)本科以上，考試成績(jī)達(dá)到a類合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)試人員。

b類證書

b類：適用于屬于放寬報(bào)名學(xué)歷條件地區(qū)，且報(bào)名學(xué)歷為法律專業(yè)專科，考試成績(jī)符合條件的應(yīng)試人員。國(guó)家司法考試放寬報(bào)名學(xué)歷條件，主要是依據(jù)《法官法》、《檢察官法》和《律師法》有關(guān)適用本科學(xué)歷條件確有困難的地區(qū)，可以將任職、執(zhí)業(yè)學(xué)歷放寬為法律專業(yè)?？茖W(xué)歷的規(guī)定而采取的措施。因此，符合放寬報(bào)名學(xué)歷條件、考試合格的人員，按照法律這一特別規(guī)定的精神，應(yīng)當(dāng)在放寬地區(qū)任職或申請(qǐng)執(zhí)業(yè)，以保證該地區(qū)法律職業(yè)人才的需求和補(bǔ)充，這也是立法允許在這些地區(qū)放寬報(bào)名學(xué)歷條件的初衷。取得b類法律職業(yè)資格證書人員，在獲得《國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試實(shí)施辦法》第9條規(guī)定的專業(yè)學(xué)歷條件后，其b類法律職業(yè)資格證書在全國(guó)范圍內(nèi)有效。也就是說，這些人員不需要再次報(bào)名參加國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試并達(dá)到全國(guó)統(tǒng)一合格分?jǐn)?shù)線，其證書即在全國(guó)范圍內(nèi)有效。這就減輕了他們的“考證”負(fù)擔(dān)。

c類證書

符合《國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試實(shí)施辦法》第九條、第二十二條、第二十三條規(guī)定的條件，申請(qǐng)享受放寬政策，考試成績(jī)達(dá)到放寬條件地區(qū)合格分?jǐn)?shù)線的，頒發(fā)c類法律職業(yè)資格證書。

c類：適用于屬于放寬報(bào)名學(xué)歷條件地區(qū)，考試成績(jī)達(dá)到放寬地區(qū)合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)試人員，以及在民族地區(qū)，確需使用少數(shù)民族語言進(jìn)行訴訟而得到照顧的以民族語言文字應(yīng)試的人員。此類人員包括報(bào)名學(xué)歷為法律專業(yè)專科和大學(xué)本科以上兩種情況。之所以對(duì)這些地區(qū)的應(yīng)試人員實(shí)行合格分?jǐn)?shù)線放寬，其目的也只是為了保證該地區(qū)法律職業(yè)人才的需求和補(bǔ)充，因此，取得此類證書的人員需要在放寬地區(qū)使用法律職業(yè)資格證書。

1.司法部公布授予法律職業(yè)資格有關(guān)信息，供有關(guān)部門和社會(huì)公眾查詢。

2.取得法律職業(yè)資格人員應(yīng)當(dāng)妥善保管和使用法律職業(yè)資格證書，不得涂改、倒賣、出租、出借和轉(zhuǎn)讓。

3.司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立取得法律職業(yè)資格人員紙質(zhì)檔案和電子檔案，建立取得法律職業(yè)資格人員誠(chéng)信檔案，實(shí)行設(shè)區(qū)的市級(jí)司法行政機(jī)關(guān)、省級(jí)司法行政機(jī)關(guān)、司法部共同管理，并及時(shí)記載、更新相關(guān)信息。

檔案主要記載下列內(nèi)容：

（一）考試報(bào)名信息、本辦法第六條規(guī)定的相關(guān)信息材料；

（二）法律職業(yè)資格證書種類和回收法律職業(yè)資格證書情況；

（三）調(diào)轉(zhuǎn)檔案情況；

（四）辦理法律職業(yè)資格證明書情況；

（五）參加職前培訓(xùn)情況；

（六）其他應(yīng)當(dāng)載入檔案的情況。

4.取得法律職業(yè)資格人員需要調(diào)轉(zhuǎn)檔案的，由本人通過法律職業(yè)資格管理系統(tǒng)向調(diào)入地司法行政機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，辦理變更手續(xù)。

5.違反《國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試實(shí)施辦法》規(guī)定，通過賄賂或者使用虛假身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證件以及其他證明文件等不正當(dāng)手段取得法律職業(yè)資格的，由司法部依法予以撤銷，并辦理注銷手續(xù)。

6.偽造、變?cè)旎蛘呤褂脗卧?、變?cè)斓姆陕殬I(yè)資格證書、法律職業(yè)資格證明書的，依法追究法律責(zé)任。