每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
個人職業(yè)規(guī)劃篇一
近年來,隨著社會經濟的快速發(fā)展和職業(yè)競爭的日益激烈,個人職業(yè)規(guī)劃已經成為了人們生活的一部分。為了更好地適應這個時代的挑戰(zhàn)和機遇,我開始了我個人三年職業(yè)規(guī)劃的制定和實施。在這個過程中,我不斷總結和反思,收獲了許多寶貴的經驗和體會。以下是我對個人三年職業(yè)規(guī)劃的心得體會。
首先,明確目標是職業(yè)規(guī)劃的首要任務。一個明確的目標可以幫助我更加清晰地認識自己的方向和追求。在確定個人三年職業(yè)目標時,我充分考慮了自己的興趣和擅長,并結合社會的需求,將目標定位為成為一名優(yōu)秀的市場營銷人員。根據這個目標,我確定了短期目標、中期目標和長期目標,并為每個目標設定了具體的實現步驟和時間節(jié)點。通過明確目標,我可以更加有針對性地進行策劃和實施,提高實現目標的效果。
其次,堅持學習是職業(yè)規(guī)劃的關鍵。職業(yè)規(guī)劃和學習是緊密關聯的,只有持續(xù)不斷地學習,才能不斷提升自己的能力和競爭力。在過去的三年里,我把學習作為首要任務,參加了許多相關的專業(yè)課程和培訓,不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。同時,我利用業(yè)余時間進行廣泛的閱讀和調研,了解市場的最新動態(tài)和需求,不斷完善自己的知識結構和職業(yè)素養(yǎng)。通過堅持學習,我不僅獲得了專業(yè)知識的更新和提升,還培養(yǎng)了自己的學習能力和自我發(fā)展的動力。
第三,持續(xù)發(fā)展是職業(yè)規(guī)劃的重要保障。在職業(yè)規(guī)劃中,只有持續(xù)發(fā)展才能保持自己的競爭力和前進的動力。在這三年的職業(yè)規(guī)劃實施過程中,我一直保持著持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢。我積極參加各類的專業(yè)活動和行業(yè)研討會,與同行業(yè)的專業(yè)人士進行交流和分享,不斷完善自己的專業(yè)技能和經驗。同時,我也關注市場的變化和發(fā)展趨勢,及時調整和優(yōu)化自己的職業(yè)規(guī)劃,跟上時代的腳步。通過持續(xù)發(fā)展,我不僅不斷提升自己的能力和素質,還保持了自己在職業(yè)發(fā)展中的活力和激情。
第四,注重實踐是職業(yè)規(guī)劃的關鍵之一。在職業(yè)規(guī)劃的實施中,只有通過實踐才能驗證自己的能力和知識。在過去三年的職業(yè)規(guī)劃中,我注重實踐并取得了一定的成果。我利用實習和項目實踐機會,將自己所學的理論知識應用到實際工作中去,并通過不斷實踐和反思,不斷提升自己的實踐能力和問題解決能力。通過實踐,我更加深入地認識到了自己在實際工作中的不足,也發(fā)現了自己的潛力和優(yōu)勢,為個人職業(yè)規(guī)劃的實施奠定了堅實的基礎。
最后,堅持自我反思是職業(yè)規(guī)劃的必備素質。在職業(yè)規(guī)劃中,自我反思是調整和提高的重要手段。在這三年的職業(yè)規(guī)劃中,我始終堅持進行自我反思。我通過自我評估和分析,及時發(fā)現自己的不足和問題,并積極采取措施進行改進和提升。同時,我也傾聽他人的意見和建議,虛心接受批評和指導,并將其轉化為自己的進步動力。通過自我反思,我逐漸成長為一個能夠主動思考和反思的職業(yè)人士,并不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
總之,個人三年職業(yè)規(guī)劃是一個復雜而長期的過程,需要堅持和實踐。通過對自己的目標明確、學習堅持、發(fā)展持續(xù)、實踐注重和自我反思的不斷努力,我在個人職業(yè)規(guī)劃中取得了一定的成就。盡管在實踐過程中遇到了一些挫折和困難,但通過總結和反思,我認為它們都是人生成長的經歷和財富。未來,我將繼續(xù)努力,堅持個人職業(yè)規(guī)劃的目標,不斷提升自己的能力和素質,為實現更大的夢想而努力奮斗。
個人職業(yè)規(guī)劃篇二
我是個性格開朗的人,為人直率,工作責任心強。我于20_年大學本科畢業(yè)走上工作崗位,從事英語教學至今工作已一年多。在這一年中,我適應并實現了從學生到教師的轉變。
在這個過程中有失敗后的迷茫,也有成功后的喜悅。從從教伊始的跌跌撞撞、如履薄冰到今天的得心應手,少不了學校領導的關懷、經驗豐富的老教師的悉心指導和眾多同事的熱心幫助。在此我向你們表示衷心的感謝。是你們幫我完成了的我的轉型,是你們幫我把理想變成了現實,并使我更加熱愛教育工作這項偉大的事業(yè)。
總的說來:在過去的一年中,我的工作還存在著許多的不足之處。如:剛剛踏上講臺,在教學和管理經驗上的諸多不足,使我遇到了許多麻煩和不順心。但同時也體會到了教育工作的重要和不容易,從而使我更加堅定了自己從教的熱忱和信心。事實證明我的決定和安排是明智的。新學期伊始,我決定以新的姿態(tài)和面貌,用自己的實際行動來面對自己新的工作和目標。
根據自己未來三年的規(guī)劃總目標,特制定出可以量化的具體目標,以供自己對照與參考。
一年目標:虛心接受經驗豐富的老教師和同事們的指導和幫助,端正教育思想,熱愛教育工作,熱愛學生。在此基礎之上,多上幾次公開課,并取得領導和老師們的肯定;論文寫作上在區(qū)里或學校有所成績;在工作上能得到老師和學生的肯定及信任。
二年目標:在教學上有一定的提高,并爭取能開幾次校際級、區(qū)級或市級中的公開課。個人教師基本功也能在區(qū)里得到一定的成績??蒲猩险J真參加英語組的課題研究,并努力做出自己的成績。
三年目標:成為業(yè)務水平較高的教師,不斷運用所學的理論知識指導自己的教學實踐,在教學實踐的進程中感悟課程新理念,使自己的教學能力迅速提高,駕馭課堂更加游刃有余。能夠獨立接受上級的安排。在科研上有一定的成績,能夠在區(qū)里小有成就。
目標已經制定,以后擺在自己面前的就是如何為這些目標努力奮斗。
確定了職業(yè)規(guī)劃目標后,行動便成了關鍵的環(huán)節(jié)。沒有達成目標的行動,目標就難以實現,也就談不上事業(yè)的成功。在規(guī)劃實施方面,采取以下措施。并且制定出詳細的實施步驟,以便于定時檢查。
(一)、師德方面
作為一名教師,本人堅決擁護黨的領導,熱愛祖國和教育事業(yè)。嚴格遵守教育法規(guī),遵守學校規(guī)章制度。規(guī)范自己的道德,提高自身的素質。因為做為一個教師我明白自己的言行,自己的職業(yè)道德對學生的成長所產生的影響是十分深遠的,尤其是對學生的正確人生觀、世界觀和價值觀的形成將產生非常深遠的影響。
(二)、教學專業(yè)化水平
作為一名新教師,雖然接受了很多知識的教育,但在這一個學期的工作中,使我認識到教育教學能力很重要。教師的任務不僅要使學生掌握科學知識、形成技能,培養(yǎng)和發(fā)展學生的智力和體力;而且要使學生養(yǎng)成文明的行為,良好的習慣,具有高尚的情操,堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。
作為一名教育工作者,我要做的是盡量增加自己的教育感染力。用心靈去教育學生。另外就是我需要因材施教,我必須善于發(fā)現學生的特點,并能運用適合的方式進行指導,提高他們的學習興趣和信心,鼓舞他們前進。再次,在完善課堂教學的能力方面。我們需要在今后的教學實踐中學會如何完成課堂教學任務,如何控制時間,如何實現師生互動,如何使學生更好的掌握知識。以完成教學相長的教育終極目標。
1.科學備課
如何科學備課就成了我目前工作的重心。教育需要有良好的基礎,而初一正是培養(yǎng)學生養(yǎng)成英語學習良好習慣和增加學習興趣的關鍵時期。
首先,通過各種方法提高學生對英語的興趣;拉近學生與老師之間的心理距離。學生只有喜歡這個老師才會好好地學習這門功課。
第二,因為初一階段學習的都是生活英語,那么收集學生資源也是顯得相當重要。把生活中的東西拿到課堂中來學習,把課堂學習到的東西用到生活中,反復的刺激他們對這個題目的理解,真正達到學以致用的目的,并給他們表現的機會,這對增加學生的學習興趣相當有用。生活是最好的老師,這一點是我從自己的學習和教學中體會到的。
第三,班里總有一部人會覺得英語難學,如果他們在一定時間里感受不到自己的進步的話,很可能就會對英語學習失去興趣甚至放棄英語學習。作為老師,在備課時就要考慮到他們的接受能力,設計一些簡單的題目給他們,也讓他們在同學面前神氣神氣。只要在同班同學面前得到了表揚,他們對自己就會更有信心,學習英語就會更有熱情了。并適當的給予他們特殊照顧。
2.高效上課
教學的三大支柱是:學校教育、家庭教育和社會教育?,F在學生們還很少面對社會,所以剩下的兩大教育支柱是一個都不能少,兩手抓還要兩手都要硬。
課堂四十五分鐘是第一位,是最重要的,家庭作業(yè)也是必不可少的補充練習。所以我讓學生們準備兩個作業(yè)本,寫上編號,一本課堂用,二本家庭作業(yè)用。我一直都在告訴我的學生,應該積極地參與到課堂中來,跟著老師的思路走,開動腦筋,大膽地練口,認真用所學完成課堂任務。
成功的課堂標準之一是學生的訓練時間要多于老師的講授時間。一節(jié)課的內容不能安排的太多,但形式要靈活多樣,應該作重強化當堂課應該掌握的內容,盡量要讓每一個學生有練習的機會。善于發(fā)現并及時利用學生在學習中產生的新的學習資源。知識之間不是獨立存在的,而是相會聯系的,我們要引導學生發(fā)現學習的規(guī)律,減輕其學習的負擔。
除了鼓勵學生多做課堂訓練外,我還鼓勵學生配合我的教學,當我們大家的小老師,變化著教學方法,讓學生來承擔一部份教學。比如說,我會提前教會部分學生表達個別知識目標,然后老師跟其他學生一起向他們學習。注重課堂師生的互動性,多多創(chuàng)造簡單的問題給成績較差的學生回答,學生上課的熱情很高漲。
在這里我們要做到的是,先化整為零,再化零為整。把課堂上的知識分解到學生的平時的學習和生活中去,再結合平時的學習和生活,把知識歸結到課堂上來。這樣我們的一節(jié)課才是成功的課。
融洽的師生關系有利于教學和教學目標的完成,做到教學相長。但我開朗的個性,太容易與學生們接近,進而失去部分威性,以至于有時候部分學生在課堂里有些隨便。這也是我一直在思索該怎么處理好的問題,想樹立一個熱愛教育且受學生愛戴的形象。以增強我教學的效果。
(三)、教學理論及教學研究
第一、積極努力學習關于自己專業(yè)的教學理論知識,并能運用在自己的教學中,及時進行反思。工作中不斷閱讀有關教學理論的書籍,不斷提高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識,豐富自己,做到多聽、多看、多寫。
第二、積極主動進行教學研究,有自己的教學課題,并把自己的課題不斷改進,增強自己課題的價值。時代在創(chuàng)新,要求教師也要創(chuàng)新。在以后的工作中,不僅要提高能力,積累經驗,總結方法,還要培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識,真正實現創(chuàng)新教育。做一名新時代的新教師。
第三、作為一名教師除了搞好教書育人的工作,還要不斷地學習研究。倒給學生一桶水,我們必須有一個水池。學習各方面的知識,開闊眼界,在學生的英語課外活動方面多下功夫。所以在今后的幾年工作中我要加強這方面的學習,了解更多的英語課外知識,努力把學生的英語課外活動辦好。
俗話說:“計劃趕不上變化?!笔堑?,影響職業(yè)規(guī)劃的因素很多。有的變化因素是可以預測的,而有的變化因素難以預測。在此狀況下,為使自己的規(guī)劃行之有效,所以還需要不斷地對規(guī)劃進行評估與修訂。以讓自己今后的工作盡可能的達到規(guī)劃所設計的效果。
個人職業(yè)規(guī)劃篇三
其實我自我對經濟就比較感興趣,期望在大學能夠學經濟管理之類的專業(yè),但由于父母認為我的性格不適合,所以在選取專業(yè)的時候選取機械類(飛行器設計與工程),但是進入大學之后才清楚自我對它并不感興趣,還是喜歡經濟方面。所以在畢業(yè)之后將會找與經濟相關的專業(yè)。
1,興趣分析
在網上對我的興趣進行了分析:具有比較多的興趣,對藝術不算太感興趣,比較實際,做自我喜歡的事。
2,性格分析
人與人之間是有很大的區(qū)別的,有的人樂意干事務性的工作,而有的人對信息加工與處理十分擅長,還有的人熱衷于人與人之間的溝通和交流。這就是人的性格偏好所起的作用。因此,性格能讓你在一種職業(yè)環(huán)境中獲得成功,但在另一種職業(yè)環(huán)境中卻大受挫折。
做了mbti自測題之后,發(fā)現自我是屬于esfp型,即:外向實感感情認知型。
我是一個比較活潑、開朗的男孩。喜歡憑自我的感覺做事,比較重感情,喜歡與人溝通,團隊合作,還很喜歡挑戰(zhàn)自我。
3,潛力分析
我的動手潛力比較強,不怕苦,不怕累,做事堅持到底。比較喜歡動腦,經過認真的思考來解決問題,能夠理解別人對我的批評和推薦。
4,優(yōu)缺點分析
優(yōu)點:做事認真仔細,關心他人,有恒心,人品端正,有上進心
缺點:驕傲自滿,信誓旦旦,過于關心他人
1。職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性
在跟老師學習了職業(yè)規(guī)劃之后,才認識到職業(yè)規(guī)劃的重要性,職業(yè)規(guī)劃就是我們對人生的規(guī)劃,這將伴隨著我們的一生,擁有成功的職業(yè)規(guī)劃才能實現完美的人生。因此,職業(yè)生涯規(guī)具有個性重要的好處。職業(yè)生涯規(guī)劃能夠發(fā)掘自我的潛能,增強個人的實力;職業(yè)生涯規(guī)劃還能夠增強發(fā)展的目的性與計劃性,提升成功的機會;職業(yè)生涯規(guī)劃更能提升應對競爭的潛力。
2。家庭環(huán)境分析
我是來自農村的一個男孩,父母都在縣城里做成生意,由于我家有三姐弟,我是最小的一個,姐和哥都已經大學畢業(yè)了,家里雖然不富裕,但是一家人過得很開心。家里人都很支持我,期望在我大學畢業(yè)后能夠考取研究生,但是我想畢業(yè)后找工作,了解一下到底自我喜歡什么。
3。學校環(huán)境分析
4社會環(huán)境分析
我的家鄉(xiāng)在貴州,它是一個十分貧窮落后的地方,各方面都比不上東部沿海地方。那里需要建設,需要超多的大學生,并且給我們帶給了很好的自由發(fā)展的機會,但是還是不想回家鄉(xiāng)工作,那里太落后了。
1。短期的職業(yè)目標(-年)
畢業(yè)之后,找份與自我專業(yè)相關的工作,獲我自我喜歡的職業(yè),跟同事,老板學習經驗,虛心的向他們學習。對工作認真,多學習點。透過五年的學習,有點資本完成我的短期目標。
2。中期的職業(yè)目標(-2025)
在有了穩(wěn)定的工作,有了一些經驗之后,并且在這幾年有了一些積蓄,于是我想獨立出來創(chuàng)業(yè),開自我的公司,自我當老板。透過十年的努力,把自我公司的業(yè)務做大,將公司做強。
3。長期的職業(yè)目標(2025--)
自我成為老板之后,會不斷的學習新的知識,使自我更加的充實,用科學的管理方法來管理自我的公司,更別人多加交流,將公司做得更好。
1。為先
學無止境,活到老,學到老等。在此刻的社會,競爭太殘酷了,沒有知識是不行的,我們務必不斷學習,充實自我,讓自我做一個對社會有用的人。過英語四級和六級,加強專業(yè)和非專業(yè)的學習。
2。虛心向別人取經
在學校期間,經常和老師、同學多交流、討論,從而在交流中學到一些對我們有用的知識。在暑假的時候參加實習,更加的了解工作和社會,并向他們學習。
畢業(yè)之后,步入社會,我們的經驗畢竟很少,要向人家學習。經常與上司和同事溝通,加深了解,搞一些活動,增加友誼。
3。實踐鍛煉
在學校的期間,多參加一些社會工作,透過這些活動,能夠增加自我的膽量,和口頭表達潛力。還能結交到很多朋友,為今后打下基礎。
在學校期間多參加一些有關職業(yè)方面的講座和培訓,讓自我對職業(yè)有更深的了解和認識,為自我選取一個自我喜歡的職業(yè)做好準備。
養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣,也是十分重要的。我要有充分的時間鍛煉身體。俗話說:身體是革命的本錢。身體不好,什么也干不成。
還有在平時要注重自我的言行,不要讓自我的言行損害了自我的形象,好的言行是個人的精神面貌和個人素質的修養(yǎng)的體現。在假期做一些兼職,提高自我的社會經驗,學會與人相處之道。
個人職業(yè)規(guī)劃篇四
看到這個題目,真的不知怎樣下筆。剛上大一的我,上半學期的大學生活過的`不是忙碌匆匆,和高中的生活相比簡直就是神仙過的日子。無人管無人問,早上想幾點起就幾點起。大家都知道自己在墮落,可還是依然如故。說到底,是我們沒有自己的計劃,也就是規(guī)劃。大學生活應該怎么過,畢業(yè)后我們要做什么樣的人,我們能不能適應這個社會,等等。這些我們都沒思考過,只是一味的去放松。想想現在的就業(yè)壓力,現在的大學畢業(yè)生數量,我們能在競爭中勝利嗎?所以呢,先做好規(guī)劃,然后一步一步腳踏實地的去實干,才有可能讓我們在就業(yè)壓力下立于不敗之地。
自我認識
也許,我永遠無法認清我自己看透我自己,但走在認識自我的路上永不放棄,便是一個追求真理的過程。
我永遠成不了一個完美的人,但我希望,在大學的四年里,我的優(yōu)勢能夠得到發(fā)揮得到增強,而我的劣勢能夠得到扭轉,化劣為優(yōu)。我想這也是大學教育的目的之一吧。
在以后的四年里,我會更多的參與學校的活動,在參與的過程中更多的與老師同學交流,提高自己的技能,增強自己的組織能力,同時這些活動也將豐富我的大學生活。在學習的同時,我也會融入社會,做一些兼職,在增加收入減輕父母的負擔的同時,拓展自己的社會閱覽,加深對社會的認識。人們常常說,社會是一個調色盤,什么樣的人都有。只生活在大學的象牙塔里,不在社會里鍛煉的人是不能適應這個社會的。深入社會,形成自己的思想,對將來的發(fā)展是有及其重要的影響的。
規(guī)劃
我的學業(yè)目標是:拿到學士學位,通過英語四、六級并盡可能拿高分,通過計算機考核,拿到專業(yè)認可證書,成為一名優(yōu)秀的大學生。
具體計劃:
大一時:初步了解職業(yè),提高人際溝通能力。主要內容有:和師哥師姐們進行交流,詢問就業(yè)情況;參加學?;顒樱黾咏涣骷记?;學習計算機知識,輔助自己的學習。
大二時:提高基本素質。主要的內容有:通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的各種能力;主要嘗試兼職、社會實踐活動;提高自己的責任感、主動性和受挫能力;英語口語能力增強,計算機應用能力增強。
大三時:提高求職技能,搜集公司信息。主要的內容有:撰寫專業(yè)學術文章,提出自己的見解;參加和專業(yè)有關的暑期工作,多和同學交流求職工作、心得體會;掌握簡歷、求職信的寫法及其技巧;了解并搜集工作信息的渠道,并積極嘗試。
大四時:工作申請,爭取就業(yè)。主要的內容有:對前三年的準備做一個總結。然后,開始畢業(yè)后工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備;預習或模擬面試、參加面試等;積極利用學校提供的條件,強化求職技巧、進行模擬面試等訓練。
具體執(zhí)行計劃
大一:1.盡可能地多參加社團活動,增長自己的見識,提高自己的能力,加強與同學之間的交流,建立自己在學校的關系網。2.學好數學,為將來的專業(yè)課打好基礎。3.積極學習英語,為英語過級做好準備。在大一下學期時,通過英語四級的考試,并爭取拿到較高的分數。
大二:1. 繼續(xù)深造,努力學好各門必修課和選修課.積極參加社會實踐活動,不放過任何一個鍛煉自己的機會;2.加深對專業(yè)的的大范圍學習及其課外深廣度學習,爭取比書本知識大上一號,能更好的駕馭書本知識;3.通過英語六級考試和計算機一級二級考試。
大三:1.開始為就業(yè)積極做準備,學會簡歷的撰寫,把所學的專業(yè)知識與現實相結合,理論聯系實際;2.鍛煉自己的工作能力及應聘能力.繼續(xù)學好各門功課;3.繼續(xù)對目標完成情況做出判斷及總結并及時修正目標計劃,使得各項準備更加科學化。
大四:1. 開始積極準備實習;2. 完成畢業(yè)論文;3. 制作簡歷,學習面試技巧,找工作。
結束語
其實這些規(guī)劃和其他人的大同小異,這些應該是每個學生都要做到的。可在畢業(yè)時,人與人之間還是存在差距。顯然是很多人沒有完成,規(guī)劃做好了,接下來就是做了。自己能不能忍的住外面世界的誘惑,能不能看著其他同學在玩耍、戀愛、逛街,自己一個人悶在宿舍挑燈夜讀,有沒有那樣的定力呢?關鍵是自己要忍得住寂寞,穩(wěn)扎穩(wěn)打,要為自己的人生道路準備充足的精神食糧,為自己人生的成功多加些籌碼,就要認真實施,按計劃一步一步往前走。人生就是在不斷探索,在探索中進取,途中機遇很多,要善于發(fā)現。博學,慎思,明辯,篤行。
個人職業(yè)規(guī)劃篇五
一、我的現狀:
研究生3年,畢業(yè)后準備從事人力資源管理或培訓工作。存在興趣,很想從事?,F學習的專業(yè)是環(huán)境與生態(tài)心理學,對于人力資源知之甚少。這是我的劣勢與科班出身的管理人才相比。但是與之相對優(yōu)勢是我的心理學背景,在求職過程中我可以發(fā)揮心理學的特長做人事測評,職業(yè)測評等等。英語水平一般,與人交流存在問題。
二、人力資源需要的知識儲備:
本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。本專業(yè)學生要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力:
1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;
2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;
3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力;
4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規(guī);
5.了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài);
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學研究和實際工作能力。
主干課程:
主干學科:經濟學、工商管理
主要課程:管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統,統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。
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合格的hr應有的知識結構
根據人力資源管理者在企業(yè)中所扮演的角色和起到的作用,我們認為作為一位合格的企業(yè)hr人員,他所擁有的知識包括兩個方面:專業(yè)知識和其他領域的知識。
1、專業(yè)知識:
(1)hr戰(zhàn)略與企業(yè)文化:根據企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,診斷企業(yè)現有人力資源狀況,結合企業(yè)經營發(fā)展戰(zhàn)略、考慮未來的人力資源的需要和供給狀況的分析及估計,如何把hr戰(zhàn)略與企業(yè)文化緊密地結合起來。
(2)組織結構設計:根據企業(yè)戰(zhàn)略目標、資源狀況、現有的核心流程以及同行企業(yè)的最佳實踐模式,分析公司的組織結構,設計企業(yè)組織機構。
(3)流程分析與流程再造:流程是組織內部的從供應商到客戶的價值增長過程,流程的有效性與效率將直接影響到組織的有效性、效率與客戶滿意度。
(4)工作分析:工作分析是人力資源管理的一項傳統的核心職能與基礎性工作。一份好的職位說明書無疑是一幅精確的“企業(yè)地圖”,指引著人力資源的方方面面。
(5)基于戰(zhàn)略的績效管理:績效問題是任何公司都面臨的長期挑戰(zhàn),hr必須掌握績效管理與績效目標分解的工具、方法;績效制度設計與基本操作、績效目標設定與分解等相關知識。
(6)全面薪酬戰(zhàn)略體系:薪酬的不同的要素該如何正確的組合才能有效地發(fā)揮薪酬的作用;薪酬管理有效支持公司的戰(zhàn)略和公司價值的提升的方法和工具。
(7)能力管理:建立素質模型,將素質模型應用到人力資源管理的不同領域,從而真正將人力資源管理回歸到建構組織能力和人力資源開發(fā)利用上。
(8)招聘:制定人才選擇戰(zhàn)略,進行準確的工作分析和勝任特征分析,有效的人力資源分析與規(guī)劃,應聘者的專業(yè)技能及綜合能力的評估;對招聘成本的評估。
(9)培訓體系的建立與管理:培訓是促成“以人為本”的企業(yè)文化的重要手段,制定有效的年度培訓計劃是hr人員面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。
2、其他領域的知識
企業(yè)在選擇hr時,一般比較注重對候選人所掌握的專業(yè)知識的考察,但是,hr要參與企業(yè)的戰(zhàn)略決策,要與ceo和其他業(yè)務部門溝通,僅僅具備人力資源方面的專業(yè)知識顯然是遠遠不夠的。他還必須掌握其他領域的知識,這樣才能符合新時期對一個合格的hr人員的要求,那就是成為企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴、企業(yè)的人力資源管理領域的技術專家。相關知識包括:組織行為學、心理學、項目管理、經濟學、統計學、市場營銷學、財務管理學、生產管理學、戰(zhàn)略學、法律等等。
三、職業(yè)前景展望
人力資源的前景在所有的經濟活動中是最好的。因為不論什么公司,都需要人力資源部門的人員,電腦和資料處理在這個行業(yè)被迅速的使用,和住宅及身體健康密切相關,這些也反應了人力資源的真實想法,生活方式的改變也是人力資源的入口之一。
另一方面被期待的就是工業(yè)本土化,但是這樣的公司很少有人力資源的工作人員,安置職工一般都由勞動局來決定。但是最后發(fā)現現有的制度已經不能適用,所以人力資源就成為成長起來的產業(yè)。
1、職業(yè)分類
人力資源的細節(jié)工作分配,要根據組織的性質和要求。大多數的人力資源從業(yè)者,都是室內工作人員,在各個公司的不同部門,但是現在到戶外工作也開始變得平常,特別是在招聘新職員的時候,很多公司考慮走出公司,走近應聘者。
人力資源顧問
小的組織或公司都雇傭這種顧問人員,來進行人事管理,包括吸引、保留員工,安排、檢查、培訓、制定福利計劃,選擇、管理福利項目,在合同中提出建議。人力資源通才必須有全面廣泛的知識,還要對人力資源有較深的理解。
人力資源經理
人力資源經理是組織里人力資源方面的最高階層,主管人事變動。這個職位需要一個有經驗的人選,在公司里要發(fā)展和貫徹公司的各項決定。他們一般和招聘經理一起工作,然后布置工作,然后由各個經理自主決定福利待遇、勞資關系等,最后由人力資源經理統一審批,最終決策。
雇傭福利經理
這個部門主要是決定公司員工的福利和待遇的部門,它們一般制定和公司財務狀況相符合,并且能夠促進員工發(fā)展的最佳方案,要根據公司的實力和員工的特點,作為這個部門的領導者,要依靠有利的數據,保證員工熱情的為公司服務,并保證公司正常運作。要求基本上是:人力資源、管理、工科類專業(yè)本科以上學歷;熟悉人力資源管理理論、相關法律及實踐,具有人力資源體系建立及推行能力;良好的語言表達、溝通、組織、領導能力;3年以上相關行業(yè)大中型企業(yè)人力資源管理經驗,或一年人力資源經理任職經歷;有外企、上市公司人力資源、企業(yè)文化建設工作經驗者優(yōu)先。
招聘經理
在各個公司里既有在室內的招聘經理也有在外的招聘經理,室內的招聘經理往往有一定的專業(yè)知識,如在大學里的校園宣講會,當然同樣在外的招聘人員也有相應的專業(yè)知識,比如技術人員和管理人員的招聘,他們和招聘經理了解需要什么樣的人才,而且要考察候選人對公司集團的歸屬感和忠誠度。
他們還要知道如何吸引應聘者,就如賽跑的廣告,在網絡上搜集大量的信息,分析工作要點,然后在學校進行面試,招聘人員通過初試篩選候選人,然后制定工作福利,方向。最后通過談判,最后確定工作人員。
培訓人員
很多大的集團公司都會雇傭一些高級的培訓人員來對一般員工進行培訓指導,其中包括對新進員工的培訓和對一些知識結構不再適應發(fā)展需求的老員工的培訓,內容包括技能,更新知識和前景展望,一些培訓師還負責人際關系的培訓,并且也不斷增加自己的個人知識積累。
人力資源顧問
人力資源顧問是雇傭的高級人才,在工資、待遇、福利、勞動關系、培訓、人力資源信息管理等方面提供建議。通常,包括提出分析報告,存在于公司各個方面的人力資源關系中,只有雇傭關系是特例,不在此范圍之內。
2、人力資源職位的薪酬
以下是銷售職業(yè)中一些職位的報酬(年收入僅供參考)
人力資源專員:3.5萬-8萬 薪酬專員:3.2萬-5萬 招聘專員:3.2萬-5萬
培訓專員:3.2萬-5萬
四、未來職業(yè)規(guī)劃
1、英語水平
首先要提高的是自己的英語水平。這不是一個短期的工作,也不是下決心就可以做到的事情。需要有一個計劃,并且能夠嚴格的按照計劃進行。人力資源從國外傳進來,很多資料都是外文,而且國外人力發(fā)展的已經很成熟,所以跟英語打交道在所難免。
英語水平包括很多,我認為最應當注意的是口語、專業(yè)詞匯、寫作幾方面。
具體計劃如下:
(1)專業(yè)詞匯:以英語學位考為開始,首先增加基礎詞匯,口語交流也是需要詞匯的。買一個電子詞典。然后接觸專業(yè)詞匯,資源來自圖書館、網絡或者北大、人大等學校的相關專業(yè)的教材。
(2)口語練習:首先是英語閱讀,多讀、多聽。從網絡上下載英語mp3,爭取每晚聽一段,不需要很長的時間,維持在15-25分鐘之內。反復看英語的電視劇、電影不看中文字幕。熟悉英語的口語發(fā)音。找機會練習口語,要說出來。
(3)英語寫作:建立在詞匯和語感的基礎上。隨著詞匯和閱讀文章數量的加大我認為寫作的問題不會很大。
2、專業(yè)知識
參照上面的主要課程開始學習,這幾本書都要看,但是要有重點。因為我的專業(yè)是文科,對于經濟學中深層的理科內容可以適當放棄。但不能扔掉心理學,因為這是我的優(yōu)勢。做到胸有成竹??衫玫馁Y源有:網絡、學校里的相關專業(yè)、老師的指導。適當的去上學校里經管學院的人力資源管理課程。主攻方向應當是人事測評,職業(yè)策劃等于心理靠邊的方面,能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
3、社會實踐
社會實踐安排在研二,研一主要做知識儲備,有機會做幾分兼職。研二找到實習單位,開始實習。單位的定位是大型的、能夠學到東西的公司。能夠借助這個機會提升自己。
目標是早期在北京發(fā)展幾年,北京可以學習的東西很多,不想離開。年輕的時候在北京多積累一些,無論是經驗、知識、能力、眼界都可以有所發(fā)展。
個人職業(yè)規(guī)劃篇六
如何做好個人的發(fā)展規(guī)劃,可以采用下述的個人規(guī)劃五步法:
第一步,分析自己的性格。每個人的性格都是不同的。有的人性格外向,善于言談,人際關系能力強,喜歡在公眾面前發(fā)表自己的言論;有的人則性格內向,忠厚老實,喜歡獨立地去思考問題;有的人對事情執(zhí)著,遇到挫折不氣餒;有的人則脆弱,容易被失敗擊垮;有的人喜歡挑戰(zhàn)性的工作,壓力越大斗志越旺盛;有的人則喜歡安定平穩(wěn)的生活,不能忍受過大的壓力……任何事情都具有雙面性,有好就有壞。熱情、善談的反面就造成穩(wěn)重不足;忠厚脾氣好容易變成沒有主見……先要分析自己的性格,看看自己到底具備上述性格中的哪些方面,看看自己性格中的長處、短處,如果是熱情、善談、喜歡有挑戰(zhàn)的人,相對來說比較適合做營銷、公關等工作;如果自己內向、認真,可能適合做財會工作。準確分析自己的性格,一方面便于找到適合自己的崗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。
第二步,分析自己掌握的知識、技能。每個人都有自己擅長的知識、技能。有的人喜文,有的人喜理;有的人動手能力強,有的人操作能力弱;有的人思想跳躍跨度大,有的人邏輯思維能力強……分析自己學習過和掌握的知識技能,羅列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱項。然后再分析自己所從事的工作,勝任崗位要求需要具備哪方面的知識和技能,結合自己的實際,確認自己和崗位相吻合的條件,以及不足之處,如果崗位要求具備較高的計算機水平,而自己這方面欠缺,就可以通過參加學習班或找人傳授相關知識,來提高自己這方面的知識和技能,只有做到上述這些方面,才能讓自己在工作中立于不敗之地。
第三步,分析自己掌握的或能夠調配的資源。這里的資源不但包括金錢,還包括自己在社會上的人脈。俗話說的好"有多大的能力辦多大的事”,也就是說要盡可能去做力所能及的事情。我們都知道如果要開辦公司,就要有一定的資金,最少要保證10個月沒有利潤還能維持公司的運營。同樣的道理,如果從事一項工作,不可能所有的事情都是自己擅長的,如果碰到自己不擅長的事情,就要想自己能夠調動的資源,自己的同學、朋友、親戚中,有誰擅長此類事情或從事過相關行業(yè),自己就可以去取經,直接掌握問題的關鍵點,避免工作中走彎路。
第四步,確認自己的發(fā)展目標。不久前碰到了一位mba的同學,該同學畢業(yè)2年多換了至少4次工作,涉及了不同的行業(yè),每份工作都沒有超過6個月,已經30歲了,還沒有找準自己的位置,還不知道自己適合做什么。筆者認為這個同學就屬于那種胡里胡涂生活的人,沒有認真分析過自己,沒有做好個人的發(fā)展規(guī)劃。筆者并不反對跳槽,但是跳槽一定是有目的、有選擇的跳,最好先采用上述方法,確認了個人的發(fā)展目標,圍繞這個目標,有目的、有選擇的跳,這樣才能讓自己更快的接近或實現目標。如果沒有確認自己的目標,盲目的跳槽,特別是頻繁換行業(yè)的跳槽是最不可取的,因為當今社會,工作經驗和行業(yè)優(yōu)勢已經成為獲取成功的必不可少的條件之一,所以確認個人的發(fā)展目標尤為重要。
第五步,堅持不懈走下去。世上沒有不勞而獲的事情,任何人的成功都不是偶然的,一定有了很長時間的積累,一定具備了一定的實力才能成功。很多人都奇怪郭德鋼的紅,認為他的運氣太好了,筆者曾去聽過他的相聲,領略了他功底,唱戲的功底、繞口令的功底……筆者也聽到了他曾經經歷的落魄、艱辛,郭德鋼的成功是必然的,是他多年付出、執(zhí)著、努力的結果。所以,認準了自己的目標,一定要堅持不懈的走下去,不管遇到什么挫折,都不要放棄,同時一定要認真學習,只有這樣,才能在職場獲得成功。
個人職業(yè)規(guī)劃篇七
總目標:學業(yè)、事業(yè)雙豐收,成為企業(yè)工程部經理。
實施途徑:完成本科課程,進修研究生課程,進入知名企業(yè),成為該企業(yè)的技術骨干。
已進行情況:雙??圃谧x。
1、社會情況
中國加入wto已結束過渡期,將迎來更多的機遇和挑戰(zhàn),對工程師以上級別的專業(yè)人才需求將持續(xù)走高。由于供求關系的影響,工程師的酬薪也將繼續(xù)升高。
2、行業(yè)走勢
隨著中國經濟飛速發(fā)展,中國企業(yè)將走出國門成為世界發(fā)展的新力量,而國外著名企業(yè)也將繼續(xù)進駐中國。所以給工程師的就業(yè)也提供了更大的空間,天高任鳥飛,海闊任魚躍。要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求管理和應用的科學性、藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結合。因此,受市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務,這就為管理與應用人員提供了更多的機會。
申請機電專業(yè)工程師資格認證的人員,必須通過教育部考試中心組織的全國統一資格考試,成績合格。還需參加中國機械工程學會組織的專業(yè)工程師資格考試,成績合格。而優(yōu)秀的管理人才都是從低層做起的,只有在一線與研究方面有優(yōu)秀表現的人才,才能有機會進入管理階層。南京某知名機電行業(yè)公司的招聘公告上要求的是關于機電、cad等專業(yè)的本科生和研究生,并要求有一年工作經驗。
我自認為是一個獨立的人,無論是哪方面,我都沒有過多的依賴性。而我也是一個理性與感性平分的人,這就決定了我看事待物的獨特的客觀與主觀相結合的視角。而在語言與文字表達、人際溝通、組織協調方面我自問是有這個能力的因此,我有足夠的信心和勇氣去面對每個階段的各種問題。而我制定的這三方面的規(guī)劃都是合理的,有依據基礎的,無論是從我個人的個性、興趣,還是情感、能力出發(fā),我都有成功的信心。
總目標
大型綜合企業(yè)機電工程部經理
規(guī)劃
近期規(guī)劃(三年)
中期規(guī)劃(五年)
遠期規(guī)劃(十年)
任務
完成專業(yè)各項技能證書的考核,擁有本科學歷,光榮加入中國共產黨
積累了相當的實踐經驗,準備、創(chuàng)造美好的事業(yè)。
更上一層樓,開創(chuàng)自己的新事業(yè)。
學習目標
取得本科學歷,積極準備繼續(xù)進修。
取得更多的高級技能證書,并學習各種社交技巧。
取得碩士學位,學習管理方面的知識。
職業(yè)目標
成為一名普通技師,積累社會經驗。
進入大型企業(yè)成為高級技師,積極備考工程師,年薪五萬。
成為該企業(yè)機電工程部經理,年薪十萬。
入黨目標:嚴格按照黨章要求自己,在思想上得到凈化,積極主動為人民服務,向組織匯報各階段思想狀況,努力認真學習黨的有關知識,成為入黨積極分子。
在人生的舞臺上,我將會扮演多種角色,而就個人職業(yè)生涯而言,具體體現在以上三個不同的階段中,也就有三種不同的角色。
首先,在第一階段中,我扮演的是一名“問路者”的角色。因為在沒有投身社會實踐之前,最重要的莫過于專業(yè)的理論知識的學習和專業(yè)技能的掌握,打好扎實的學科基礎,為將來的社會實踐做好充分的準備,這一階段可塑性是很強的,可以稱之為“問路階段”,只有問清了前進的方向和目的,才能做進一步的思考與行為。
然后,在第二階段中,我要扮演的是“行路人”的角色?!扒Ю镏惺加谧阆隆?,只有在掌握全面的專業(yè)理論知識的前提下,才能進一步與實踐相結合,完美地配合人生生活、學習、工作的進程。在實踐工作中我會積累工作經驗,更好地發(fā)揮專業(yè)技能特長,在不斷努力和探索中打造美好前程。與此同時,不斷更新觀念,吸取前沿的專業(yè)理論知識。這一階段也是對自己的專業(yè)素養(yǎng)的磨練與發(fā)展的重要時期。
最后,在第三階段中,我要扮演的是“指路人”的角色。因為在積累了相當的實踐經驗后,更有實力打拼,并更加具備良好的專業(yè)及心理素質,不但能在實際工作中指導他人更好地完成“行路”這一階段,更能在這一過程中充實自我,完善自我。
夢想是美好的,現實卻是殘酷的在實施的過程中,不可能一帆風順,出現問題和挫折是難免的事。當出現問題,首先自然是不能盲目處理,更不能無視它的存在。要從自身找原因,進行反復地推敲,找到受挫的原因,并找到相應的彌補方法。重要的是,無論發(fā)生什么情況,都不能輕言放棄,否則就會功虧一簣。所以說,其實每個人都擁有人生最大的榮譽的權利,那就是在哪里摔倒就在哪里爬起來!
個人職業(yè)規(guī)劃篇八
會計理論和會計經驗猶如人的兩條腿,一個都不能少。當有人對你說“會計經驗重要”,那是對會計的狹隘理解,因為中國有太多的會計憑經驗在做,一輩子也只是讀懂了會計的一部分。當有人對你說“會計理論重要”,那也是對會計的狹隘理解,因為中國同樣存在很多會計理論專家,但大多數沒有轉化成生產力,一輩子也只在探討會計的是是非非。
一個好會計一生中必須學好會計、財務、稅務、管理、營銷五方面的知識才能做好會計。把這五方面的知識用于會計實踐才是優(yōu)秀的會計。
會計專業(yè)是大學中大眾化的專業(yè),全國數百所高校中幾乎每個學校設有會計專業(yè)。每年都有成千上萬的會計專業(yè)大學畢業(yè)生涌上人才市場,雖說會計是熱門職業(yè),在這種現狀下普通和初級財務人員也明顯供大于求。
但高端財務人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術性很強和個人素質相對要求較高,且是企事業(yè)單位最重要的經濟信息系統和控制系統的財務會計工作。越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年會計工作實踐經驗,并且取得會計職稱如注冊會計師、 acca 、 aia等的中高級會計人才成為市場上搶手貨。這些現狀使其就業(yè)市場競爭日益激烈。面臨這種現狀作為當代大學生更應該好好籌謀自己的前途,做好合理的規(guī)劃。
此外,國際會計專業(yè)人才的需求逐漸趨熱。據有關部門統計,截至目前,我國尚缺9萬名與國際市場接軌的國際會計專業(yè)人才,專業(yè)人才的巨大缺口意味著我們正面臨著拓寬國際視野和應對能力,向國際化、專業(yè)化邁進的嶄新挑戰(zhàn)。
本科學的是臨床醫(yī)學,辛辛苦苦學了五年,畢業(yè)了卻不想當醫(yī)生,于是轉行學會計。沒有任何會計基礎,一切從零開始。我是在看了一個日本作家的著作后決定學會計,忘記了書的名字,但核心是講作為一個成功的管理者必須精通財務知識。同時也覺得會計是個相對穩(wěn)定的工作,進可向高層管理發(fā)展,退可專攻財務,對于不喜歡動蕩、漂泊的女孩子來說也是個不錯的選擇。于是狠下決心,要學就學到最好,決不能半途而廢。
1、不斷增強計算機應用能力,特別是excel、word的應用。
2、全面學習會計本科課程,盡快拿下會計從業(yè)資格證、助理會計師資格證。
3、從事財務相關工作,同時不斷提高英語口語的應用能力。
4、拿下注冊會計師資格證,充實財務、稅務、法律知識。
5、工作中積累經驗,提高管理方面能力。
6、外企的財務總監(jiān)。
個人職業(yè)規(guī)劃篇九
1、曾經的我
弱小無知的我;天真好奇的我;曾在書屋的海洋中不知所向的我;接受著九年義務教育,勃勃成長。在初中三年中,努力奮斗,但最終無緣以嘗最美味的佳肴,便蹋進了中專學習的又一次生命轉折點。
2、現在的我
此時此刻的我,覺得自己比以前長大了。回想起初中的我,對自己太不負責了,班主任曾經多次教導,但總沒放在心上。在學習上不夠努力,不夠刻苦,沒有把全部心思放在學習上課總是貪懶好玩。但現在感覺挺好的,來到了職業(yè)技術學習再次接受更高更專業(yè)的知識又能掌握一技之長。我之所以選擇汽修維修專業(yè),是因為感覺自己動手能力較強,并且對汽車有一定的興趣。但也有很多缺點,比如:考慮事情不夠周到,觀察事物不夠細心,做事沒有恒心等這些,在今后的工作中都會影響著我,所以這些都需要去改,把自己做到更好。
3、未來的我
未來的我,可能是明天的我,也可能是三年之后的我,也許是更久之后的我。所以我要從現在做起,從小事做起,從點滴做起。那未來的我,將是怎樣的呢?是低層維修員還是高級技師,值得我去思索!我想我現在開始努力學習,接受更多的教育,投入全部心思去學。掌握每一節(jié)課的內容,每一點的專業(yè)技術,以下積多。努力拼搏預計可能的達到的某種程度。在三年中把該學到的知識學到,把自己所學的專業(yè)技術掌握好。三年之后,到4s店里面工作,從中吸取工作經驗,在工作中進行進修,增強自己的知識面和自身素質。相信明天的我將會像秋天的季節(jié)來臨一樣碩果累累。
4、自我優(yōu)缺點
優(yōu)點:
(1)自認為是有理想、有思想、有紀律、有自信和自知之明的人;遵紀守法,態(tài)度端正,堅持原則及責任感強;熱愛生活、積極樂觀,取他人之長補己之短。
(2)對人真誠和藹、尊敬正直的友愛之心,善于培養(yǎng)興趣,重視實踐與探索。
缺點:
(1)口才欠佳,交際面較小
(2)考慮事情不夠周到,觀察事物不夠細心。
(3)信賴隨和。
1、中國汽車維修行業(yè)面臨的形勢
近幾年汽車市場發(fā)展很快,汽車保有量直線上升,尤其是私人汽車所占比例迅速提高。20xx年底,我國汽車保有量已達到3600萬輛,其中私人汽車保有量達到2200萬輛。汽車保有量增長特別是私人轎車保有量高速增長對汽車維修產生了深遠影響,汽車維修需求明顯增加。汽車進入家庭步伐加快,維修服務成為社會焦點,維修行業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)。
2、中國汽車維修產業(yè)狀況
目前,中國汽車維修產業(yè)繼續(xù)保持繁榮態(tài)勢,業(yè)務及營業(yè)收入持續(xù)增長,企業(yè)數量保持高速增長,產業(yè)內部企業(yè)經營模式發(fā)生轉變,隨著外資進入,產業(yè)國際競爭力不斷增高。市場競爭日趨規(guī)范化,品牌競爭日趨激烈。汽車維修連鎖經營市場發(fā)展?jié)摿薮?,前景十分廣闊。未來幾年內,汽車維修將繼續(xù)保持較快增長,市場需求拉動明顯,企業(yè)數量依舊保持一定的增長速度。這無疑,學習好汽修,掌握一門過硬的本領,就業(yè)前景非常廣闊。
3、汽車技術含量不斷提高,維修作業(yè)方式發(fā)生根本變化
隨著汽車技術含量的增加,汽車維修由機械修理為主稍帶一些簡單電路檢修的傳統方式,逐步轉向依靠電子設備和信息數據進行診斷與維修。許多汽車維修設備生產廠家推出最新的專用檢測設備和儀器,為機動車維修行業(yè)注入了高科技成分。有了這些專用的檢測儀,就可以方便地探明汽車各系統的工作情況,準確判斷故障所在,為快速地排除故障提供了強大的技術保障,同時對維修技術人員也提出了更高的要求。
1、近期職業(yè)目標——基層汽修維修人員
2、中期職業(yè)目標——中級汽修維修技師
3、遠期職業(yè)目標——高級汽修維修技師
個人職業(yè)規(guī)劃篇十
總的`來說我的性格活潑開朗。我很陽光,心態(tài)較好,學習音樂會有有很多上臺表演的機會,我會以平常心對待,不會慌張;我積極向上,遇到挫折會傷心,但不會因為挫折而放棄自己的追求和目標,會重新振作,找到解決的辦法。我與朋友的關系相處的很好,死黨們會說我心直口快,但我就是這樣的一個人,試著改過,改不了。我心特別軟,朋友有困難時會忍不住搭手,大家找我?guī)兔Φ氖虑槲叶紩ψ龊谩?/p>
我的興趣
我的興趣廣泛,聲樂、鋼琴、看書、上網、逛街、游戲這些都是我生活中不可缺少的部分。一直以來我都學習音樂,不僅是個人愛好,并且有家人的大力支持。小時候和朋友們玩游戲我總是扮演老師這個角色。這也成為了我現在的目標。
我的價值觀
以我的價值觀來看,社會的利益要重于自身。我非常希望能為社會貢獻出自己的力量,因此我很渴望做一個人民教師,用自己在音樂方面的特長去幫助別人,服務社會;讓那些熱愛音樂而又缺乏引導的少年能夠得到幫助"
我的能力
自認為比較有做老師的天賦,從高中到大學經常幫助同學學習(當然是關于音樂專業(yè)的),并且得到同學們的好評,在其他方面我是個很沒有耐性的人,但不知為什么關于音樂我就有用不完的耐性。表演能力較好,但對專業(yè)的學習還不夠深入。要繼續(xù)努力。
個人職業(yè)規(guī)劃篇十一
針對20xx年所制職場規(guī)劃,無規(guī)矩不成方圓。
1、性格特點
該承認年輕是容易躁動的,自己很多時候也難以處理接二連三的活兒,正如一塊蛋糕,左手抓一塊右手抓一塊,哪塊得先吃,往往又舍不得先吃,干脆一起來,這又撞了一句話:心急吃不了熱豆腐。在工作中,更多的時候是要分清輕重緩急,腦筋能靈活運轉,把工作處理妥當,有時候也會因為事情的繁亂而急于求成,欲速則不達。分析下來,覺得自己需要做一些整理,把每項手頭上的工作銜接起來,以數據的形式展示出來,一目了然。
2、工作歷程
20xx年1月就到了xx公司,做xx火車站調度員,針對每日火車站班列時間以及對應車號班次,制定運單,安排貨場倉庫分配裝車。主要涉及裝車時間的安排以及工人派班安排。此工作連續(xù)24小時當值。9月參加xx科技有限公司培訓,進行google adwords廣告投放后臺管理,通過google adwords一級網絡考試。10月末加入xx化妝品有限公司這一大家庭,擔任零售部淘寶站內推廣,時至如今已經3個月有余,對公司頗有感覺。
3、職場定位
個人是學電子出身,比較關注數據信息。電子設備需要常規(guī)數據來計算并運行,加以數據調試達到精準要求,再進行量化進行檢測。數據不僅能讓程序來執(zhí)行,更能用來體現性質。再舉一個例子,大家都知道pc,每一臺pc的配置都關乎到它的性能,一臺pc價格并不意味它的好壞,其中就夾雜一個性價比的理念,那這個性價比主要由什么體現,那就是價格和性能,而性能又如何體現,那就是pc配置,配置的參數如何,關乎這臺pc的性能。所以針對自己而言,還是喜歡和數據打交道,它更直觀。淘寶直通車,就是以數據為導向,針對店鋪運營情況進行廣告分析,包括跳轉率,頁面到達率,甚至是產品人氣。做直通車優(yōu)化,就主要參照這些數據,進行關鍵字、廣告語的優(yōu)化,吸引更多的流量,目的只有一個,提高營業(yè)額。
1、小起點大方向
初來芳草集,給我的感覺是美好的。大家在工作中能夠互相溝通,彼此幫助,這一點很重要,團結就是力量。但在那時候給我還有另一種感覺,每一個部門都是獨立的,曾經我通過經理同意,要求設計部做一份廣告圖片,但是對方拒絕并且聲明要經理親自去溝通,這一方面的確不盡人意,沒有誰的工作是獨立的,也沒有誰不是在為公司而奮斗。小起點大方向,我自己的想法是在芳草集,能把自己步伐站穩(wěn),然后再考慮提升的問題?,F階段工作,還有許多不盡人意之處,要讓別人肯定,首先要自己能肯定自己,當覺得自己還不夠理想,我也會去穩(wěn)步提高,當然理想總是變化的,就像自然界每天的規(guī)律,那就是成長。
20xx我仍舊會朝一個方向去努力,始終堅持一個目標,一來信心永在,二來不會前功盡棄,能利用以往經驗。雖說事情總在變化,正如20xx的pc運行不到win7的程序,但是時刻要求自己,是必須的,是必要的,而機會也只留給有準備的人。如果某天我也有所讓同事肯定的能力,那我希望,我能繼續(xù)做自己的崗位,當然不是一成不變的工作,而是處理更多同事未所能及的任務。
2、奮斗心態(tài)、未來展望
年輕人具有激情,生生不息的精神,也可以說初生牛犢不怕虎,進入社會可以一開始什么都沒有,憑借學習去為自己奠基,正如一本書,閱讀而學習到的才是真正的價值,這遠遠是價格無法體現的。懷著激情的心去對待工作,也可以說是懷著激情對待生活,兩者密不可分,一分耕耘一分收獲,今日的努力,為的是明天的美好生活,萬不可老來自嘆力不足,悔余生。所以年輕人,朝氣蓬勃的一代,也該放下浮躁,穩(wěn)定心態(tài)去認真對待工作。
未來雖說是一個未知數,但有理想有追求??催^一部電影,謀朝篡位的奸臣說過一句話:我們到了這一高度,如果不某朝篡位,我們還有什么理想可追求呢。當然這只是笑話。但是在現實的我們,的確不能無理想,沒有理想,和死人又有何分別。說到理想,我自己的觀點,就是在老來能有一個幸福的家,而敢問所有人,誰不曾這么去想。幸福的家,這艱辛歷程是多么艱難,很多人談到理想,想到了結果,而忽略了過程,這往往造就很多挫折,看事看全面很重要,也許某一天,當你在分分秒秒努力的時候,幸福原來就在你身邊。為理想,需奮斗。
3、創(chuàng)業(yè)理想
現在我也會考慮創(chuàng)業(yè)問題,但是自己人生履歷并不充分,很多時候并不了解整個市場狀況,這讓我感覺壓力很大,許多時候通過網絡分析,也得不到多少可用資源。但我也相信,這條創(chuàng)業(yè)路如此迷茫,終究會漸漸明朗。天無絕人路,即使不走創(chuàng)業(yè)路,也有平凡生意路,條條大路通羅馬,關鍵,在乎自己。
未來幾年的奮斗,關乎到自己未來幾十年的命運。一句話,拼到底。
個人職業(yè)規(guī)劃篇十二
《禮記?中庸》中有云:凡事預則立,不預則廢。做任何事情都要有一個明確的計劃與準備,否則難以收獲良好的結果,大學生活也同樣如此。目前,很多大學畢業(yè)生站在畢業(yè)選擇的十字路口中央,感到茫然無措,不知該何去何從。其中最主要的原因,就是在大學期間缺乏對未來生活和職業(yè)目標的遠景規(guī)劃與相應準備,或者根本不知道該如何規(guī)劃。面對嚴峻的就業(yè)壓力,如果大學生希望在畢業(yè)時能有一個好的選擇,在未來職業(yè)生涯中充分體現自我價值,就應該盡早地進行大學生職業(yè)生涯規(guī)劃,規(guī)劃好大學四年的學習、生活、工作,合理的安排大學四年時間,避免學習的盲目性和被動性,并確定職業(yè)發(fā)展方向和實施策略,使大學生在大學期間和以后的人生發(fā)展道路中少走彎路。進行大學生職業(yè)生涯規(guī)劃,是大學新生最先行、最基礎的一項基礎工作,也是大學生實現職業(yè)理想和職業(yè)目標的關鍵一環(huán)。
一、個人分析:
對個人自身條件的優(yōu)勢與弱勢可從以下這些項進行分析:
1、職業(yè)愛好:自己喜歡與不喜歡做的事情
愛好:喜歡能讓自己靜下心來的工作環(huán)境,能自己控制、安排的工作,跟人打交道的工作。
不喜歡:機械性重復的工作,也不喜歡沒有計劃沒有收獲的忙亂,不喜歡應酬和刻意的事情
2、學習能力:學習速度、學習深度、特長的學科
優(yōu)勢:
邏輯性和條理性較好,書面表達能力較強。
弱勢:
工作、學習有些保守,學習速度較慢;
口頭表達有時過于細節(jié)化,不夠簡潔;
創(chuàng)新能力有待提高。
3、工作態(tài)度:對工作執(zhí)著上進的程度
優(yōu)勢:
做事認真、踏實,生活態(tài)度積極,善于發(fā)現事物和環(huán)境積極的一面;
有責任心、愛心,并且喜歡工作;
心思細膩,考慮問題比較細致、周到。
弱勢:
做事不過果斷,尤其作決定的時候容易猶豫不決;
做事有時拖拉,不夠雷厲風行。
4、與人交往能力:交往意愿、交往范圍、交往深度、合作經驗
待人真誠,放得開,樂于與人交往和溝通,善于開導別人;
當過班干部,組織過集體活動,有一定的組織管理能力和經驗。
弱勢:
對應酬不感興趣。
5、自己的資金、家庭、朋友的支持程度
父母在一座小城市,一般工人家庭,無法在資金、人脈上幫助自己;
在學校時交了不少朋友,構建了良好的人際關系;
他們也剛剛畢業(yè),能力有限。