總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發(fā)現做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。那么,我們該怎么寫總結呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,希望大家能夠喜歡!
個人總結教師個人總結篇一
時光飛逝,轉眼間我已到校一年時間 。我于 xx 年 x 月到校參加工作,在校領導和同 事們的關心支持下,尤其是在我的指導教師 xxx 老師的指導下我成功地實現了角色的轉變, 工作得到了實踐鍛煉,思想認識有了極大的提高。 感悟到了師德師風的重要,懂得了教師的責任,同時在學習能力、教學能力,以及專業(yè) 水平都得到較明顯的提升。以下對我參加工作一年來的情況匯報如下:
作為一名教師, 肩負著時代的重任和祖國的重托, 我深切地認識到, 提高政治思想覺悟, 是開展好教育工作的基本前提。 我永遠忠誠于黨的教育事業(yè), 實事求是, 努力弘揚“為 公、務實、創(chuàng)新、爭先”的實效精神。平時,我積極參加全校教職工大會以及學校組織的政 治理論學習,始終嚴格要求自己,力求自己的一言一行對學生起到表率作用。工作中,嚴格 遵守學校各項規(guī)章制度,團結同事,及時完成學校布置的各項任務。
我來到學校后迅速熟悉常規(guī)教學方式、方法,精心備課、上課、作業(yè)布置批改等常規(guī)工 作進行了認真的實踐, 并在實踐之中注意查缺補漏, 遇到自己無法解決的教學問題就積極向 同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透徹、課后督促檢查嚴。一年來,我在上學期 擔任了高一年級七學個班的歷史教學工作, 下學期由于分班調整, 我擔任了四個文科班的教 學和兩個理科班的教學任務。雖然任務相對較重,課時數量較大,但是我并沒有降低對教學 質量的要求,力爭讓每一堂課都生動有趣,學生能學有所獲。 在課堂上力求貼近學生生活,最大限度地運用自己的所學知識,激發(fā)學生的學習興趣, 培養(yǎng)學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題,努力尋找解決方法,使自 己的教學能力得到不斷的進步和提高。我認為教師要多讀書多聽課,要掌握教學設計、教學 評價、說課和寫好教學反思。同時,我還通過反思來加快自己成長,并能從自我評價、他人 評價、學生評價中進行自我反思,不斷總結、積累自己在教學過程中的所得、所思、所感, 使自己不斷的成長。同時,我所擔任的幾個班的教學工作都取得了一定的成績,尤其是十三 班在期末考試中對比半期考試有較大進步。
教書之余,我自覺學習與教育相關的知識,博覽群書以拓寬自己的知識面,提高個人的 文化知識素養(yǎng)。作為一名教師,肩負著時代的重任,我深切地認識到,提高政治思想覺悟, 是開展好教育工作的基本前提。工作中,嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,團結同事,及時完成 學校布置的各項任務;新教師更要勤奮學習,自覺修養(yǎng),腳踏實地,努力實現奮斗目標。 四、生活方面: 在生活上,以高標準嚴格要求自己,謹遵“正人先正己”的古訓,時刻提醒自己,重視“為 人師表”的職業(yè)形象,自己能做的事自己做,盡量不給學校添麻煩,努力保持正派的工作作 風,與校領導和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生,為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu) 秀的教師而不懈努力。 經過一年的學習實踐和鍛煉,我已能做好教育教學的相關工作,在思想、教學等各個方 面都有較大的提升。在領導的關心及各位教師的幫助下,我會在以后的工作中更加的努力, 爭取早日成為一個優(yōu)秀的教師,在此之際,我鄭重地向上級領導提出轉正申請,請領導給予 批準為盼!
個人總結教師個人總結篇二
教師個人期末心得體會總結是每個教師在學期末的一次回顧和總結,是對自己過去一段時間教學工作的反思和評估。通過這個機會,教師可以深入思考自己的教學方法和教學效果,總結經驗,找出問題,進一步完善自己的教學水平。在本文中,我將分享我個人的期末心得體會總結,希望能夠對其他教師的教學工作有一定的借鑒作用。
二、教學方法的調整
在過去的一學期里,我嘗試了許多不同的教學方法,有些取得了良好的效果,但也有些并不理想。通過反思,我認識到教學方法的選擇要適應學生的特點和需求。每個學生都有自己的學習方式和習慣,作為一名教師,我應該關注學生的實際情況,根據他們的特點選擇合適的教學方法。比如,對于喜歡主動參與的學生,我可以采用小組討論、問題解決等方法來激發(fā)他們的學習熱情;對于喜歡獨立思考的學生,我可以給予他們更多的自主學習的空間??傊?,適應學生的特點是教學方法調整的關鍵。
三、教學材料的選擇
教學材料對于教學工作的重要性不言而喻。過去的一學期里,我發(fā)現了一些問題。首先,盡管教材是經過精心編寫和篩選的,但并不一定能夠適應每一個學生。在某些情況下,我發(fā)現一些學生對某個教材內容的理解很困難,此時我要靈活調整教材,為學生提供更多的例子和練習,幫助他們理解。其次,有時候我會結合教材之外的素材,比如課外閱讀、實地考察等,來豐富課堂內容,激發(fā)學生的學習興趣。第三,我還要不斷關注最新的教學資源和方法,比如網絡資源、教育軟件等,不斷更新教學材料,保持教學的新穎性和多樣性。
四、教學效果的評估
教學效果的評估對于教師個人的成長和進步是至關重要的。在過去的一學期里,我采用了多種評估方法,包括學生問卷調查、作業(yè)成績、考試分數等。通過這些評估方法,我能夠了解學生對我的教學是否滿意,發(fā)現自己的不足之處,并進行改進。其中,我發(fā)現學生問卷調查是一種很有效的評估方法,因為學生可以在沒有壓力的情況下分享自己的想法和建議。此外,我也會定期與同行進行交流和討論,分享自己的教學經驗和問題,獲得他們的意見和建議。通過評估和反思,我可以不斷提高自己的教學效果,提高學生的學習成績。
五、教師個人成長的反思
作為一名教師,個人成長和進步是我工作的最終目標。在過去的一學期里,我學到了很多東西,也碰到了許多困難和挑戰(zhàn)。我意識到,教師個人成長需要教師不斷探索和學習。我要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),了解最新的教育理論和研究成果,培養(yǎng)自己的教學技能和能力。我要積極參加各種培訓和研討會,與同行交流和合作,不斷豐富自己的教學經驗和知識儲備。同時,我也要善于從學生身上學習,關注他們的需求和反饋,及時調整自己的教學方法和策略。只有不斷反思和改進自己,我才能成為一名優(yōu)秀的教師,為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
綜上所述,教師個人期末心得體會總結是教師個人成長和進步的重要環(huán)節(jié)。通過反思和評估,教師可以不斷調整教學方法和材料,提高教學效果,最終實現個人成長的目標。作為一名教師,我要不斷自我挑戰(zhàn)和突破,不斷追求卓越的教育理念和教學品質,為學生的發(fā)展做出更多的貢獻。我相信,在不斷探索和努力的過程中,我會變得越來越好。
個人總結教師個人總結篇三
百年大計教育為本,教育大計教師為本。根據我校實際情況,結合當前教育教學的最新形勢,科學合理制訂出我校教師專業(yè)發(fā)展的20xx年計劃,為此對我校教師隊伍建設作了相關的調研工作。
學?,F有教職工人111,其中專任教102人,教師中青年教師69人,占教師總數的67.6%。目前,專任教師學歷達標率為100%,專任教師大專學歷24人,占23.53%,本科學歷78人,占76.47%。專任教師中具有小高職稱的有57人,占55.88%。具有小中高職稱的有8人,占7.84%。學校全體教師忠誠黨的教育事業(yè),團結一致,齊心協(xié)力,認真教書育人,關心愛護學生,工作態(tài)度端正,工作熱情高漲,潛心鉆研業(yè)務,注重課堂教學實踐,學校、教師以教科研為先導,積極投身教育改革,由于全體教師的共同努力,團結奮斗,辦學成果較為顯著,得到了上級教育部門、社會各界和學生家長肯定。
從調研情況看,在各級政府和教育主管部門的重視下,我校教師隊伍建設取得了較大的成績,教師資源及時得到補充,教師隊伍結構不斷完善,教師素質不斷提高。然而,在本次調研中發(fā)現,我校教師隊伍也存在一定的問題。為了建立一支師德良好、素質優(yōu)良、結構合理、水平較高、充滿活力的師資隊伍,結合我校實際,就進一步加強我校師資隊伍建設提出如下意見。
1.近幾年教師新老交替比較頻繁,一些經驗豐富的老教師退休,新走上講臺的教師雖然學歷高,但是缺乏教育教學經驗,明顯不能適應快節(jié)奏的工作。加上近年實行二胎政策,不少女教師孕產,加上班額大,不少教師尤其是班主任,在超負荷地工作,身心壓力很大。
2.校本研訓的時間得不到保證,很多教學研究活動都被許多“迎檢”工作和各類活動所沖擊,教師疲于應付,靜不下心來搞教研。
3.少數教師職業(yè)道德素養(yǎng)不足,未能充分認識教師職業(yè)的光榮感、自豪感和責任感,受社會上不良思想影響,盲目攀比,心理不平衡,導致對教育工作缺乏激情,缺乏高度的責任心。
4.領軍人才數量不足。市級以上學科帶頭人、教學能手、骨干教師數量缺乏。
1.建立教師補充機制。一要用足編制。鑒于教師總數每年3%的自然減員實際,要建立定期補充教師制度,政府要按核編數用足編制,確保當年自然減員得到及時補充。二要制定規(guī)劃。學校及主管部門要摸清隊伍更替情況,及時報告,做好教師后續(xù)跟進工作,確保教師隊伍不斷檔。
2.及時化解大班額問題。根據學校具體情況,采取調班、分班相結合的方式,逐步消除大班額現象。解決教師教育教學秩序維持難,教育教學質量保障難的問題。
3.堅持不懈的抓師德建設,加強思想政治學習,使教師具備良好的政治素質和高尚的道德品質。樹立“學校為教師創(chuàng)造環(huán)境,教師為學校創(chuàng)造價值”的理念,創(chuàng)造“人人想干事,人人能干事,人人干成事”的工作環(huán)境,建設一支高素質的教師隊伍。
4.加強領導班子、中層隊伍建設。班子成員及所有中層成員要帶頭學習,勤于實踐;要提高崗位工作能力、自身威信,以德樹威、以信強威。加強和維護隊伍的團結。能容人、容言、容事,記人之功、諒人之過、容人之短、學人之長,把開拓進取與求實務實結合起來,把工作熱情與科學態(tài)度結合起來,把嚴謹細致、團結協(xié)作、腳踏實地的工作作風弘揚起來。強化“一榮俱榮,一損俱損”、“有為有位,有位有為”的共識。強化全體教干的“四個意識”(責任意識、管理意識、服務意識、創(chuàng)新意識),弘揚“兩個精神”(團結協(xié)作精神、無私奉獻精神),實現“一個目標”(爭創(chuàng)一流的教干隊伍)。教干要經常深入教學第一線,深入課堂,幫助教師研究,解決教育教學中存在的實際問題。提倡嚴格管理,提倡大膽負責,提倡令行禁止,提倡服從大局,提倡爭先創(chuàng)優(yōu)。做到分工不分家,相互支持,成為師生的凝聚力和學校發(fā)展的驅動力。
5.以培養(yǎng)青年骨干教師為師訓重點,創(chuàng)設良好的競爭與合作的氛圍。在注意面向全體的基礎上,把培養(yǎng)青年骨干教師作為工作重心。開展校級“骨干教師”培養(yǎng)活動,舉行師徒結對活動,選擇有潛力、有鉆勁的青年教師與富有教學經驗的老教師結為師徒,要求師傅在備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導及班主任工作等方面給予悉心指導,以縮短青年教師的成長周期。學校也將為教師實現自身價值創(chuàng)造良好的條件,為骨干教師的發(fā)展提供廣闊的空間和平臺。同時選拔有一定影響力和知名度的青年教師,為他們申報區(qū)市級學科帶頭人、教學能手、教學新秀提供機會。
6.學習與研討結合,增強教師的師能。通過“走出去,請進來”的方式,把外地外校好的教育教學經驗帶到我校來。定期舉行教材教法培訓和信息技術培訓,使教師的理論水平與電教設備操作能力提高。積極開展教研活動,通過舉辦賽課、聽評課、組織教師交流經驗等教研活動,提高教師的積極性、開發(fā)教師的創(chuàng)新思維。鼓勵教師加強理論學習,夯實基礎。積極開展教師讀書學習活動,有重點地認真學習教育書刊,認真做好讀書筆記,還要更多地學習使用網絡上的教學資源,經常上網,了解教學信息,向同行和名師學習。通過自主學習,更新教育觀念,構建符合時代發(fā)展的教育教學觀念,提高自身素質。
7.建立健全激勵機制。進一步完善教職工績效考核辦法,激勵全校教職工全身心投入到教育教學工作中去。關注教師的精神健康,請專家進行講座,對教師進行心理輔導,開展有益于身心健康的文體活動,緩解教師身上的壓力。
個人總結教師個人總結篇四
本人能積極參加政治學習,關心國家大事,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦;教學工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。
我能一直堅守在自己的工作崗位上,不管是自己的本職工作——音樂教學,還是我擔任副班主任,我都能在自己的崗位上盡職盡責,讓領導、教師和學生滿意。
我能不斷學習各種教育理論來充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。
在學科教學工作方面,我除了做好鉆研教材、備好課、上好課等常規(guī)工作以外,本學年,我還做好以下幾點工作。
1、提高教學質量,尋找突破口。
以提高學生學習音樂的興趣為突破口,努力提高教學質量。我在課堂上特別重視調動學生學習的積極性和主動性,經常開展小組競賽活動,通過給小組加分,用表揚激勵等教學手段,充分發(fā)揮學生自覺學習和主動學習的優(yōu)勢,讓學生自覺參與到課堂教學的全過程,從而優(yōu)化課堂教學,提高質量。
2、尋求最新資訊,開展電子備課。
為了備好每一節(jié)課,我上網查資料,同全國各地的音樂同行開展了網上交流,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,常常工作到深夜。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我積極查找課件,制作課件,準備、制作教具。力求以最優(yōu)化的教學設計來打動學生,通過自己的努力,自己已有多篇論文、教案在網上發(fā)表,獲得了全國音樂同行的肯定。
3、教法新穎活潑,課堂充滿活力。
上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求以音樂學科的特點來進行教學。堅持以審美教育為核心,注重培養(yǎng)學生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動中,主動地去發(fā)現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂,并在一定基礎上創(chuàng)造音樂。在我的課堂中,學生能積極參與學習之中,與教師打成一片,用自己的親和力來帶領學生遨游在音樂的海洋,使學生在玩中學,做中學,學中審美,美中提高。
1、重視集體教育,發(fā)揮集體的教育功能。
我把集體教育放在首位,用班集體的力量教育學生,引導班集體形成正確輿論,凡是學校和學生會的各項活動,每次我都鼓勵學生積極參加。讓他們發(fā)揮自己的特長并積極為班爭得榮譽,從而培養(yǎng)了學生的集體榮譽感。在本次校45屆運動會中,班級榮獲校級精神文明獎,和甲組團體第六名。高一段校級男子籃球賽前四名。班級的丁岳龍同學獲校十佳歌手大賽十佳稱號。
2、重視培養(yǎng)、使用小干部、發(fā)揮其骨干作用。
我認真整合先任班主任的干部任用制度,制定新的干部任用制度。先是讓同學們自己推薦可以為班做什么樣的服務,并在班隊活動時發(fā)表演說參加競選。然后與同學們一起精心挑選出紀律性強,成績好、大膽負責的學生組成隊干組織,針對他們所擔任的工作進行個別指導,然后讓他們放膽工作,我常常教育他們在同學中處處以身作則。平等待人,各方面嚴格要求自己,熱心幫助同學,起好帶頭作用,做好老師的好助手,成為同學們的好榜樣。
3、認真配合班主任做好中下生轉變工作,不讓一個學生掉隊。
對待中下生既要看到他們的缺點問題,更會看到他們身上的優(yōu)點,積極因素,在平常的生活、學習中,我主動親近他們,尊重他們,關心他們,給予更多的理解,信任和寬容,用一顆愛心去點燃他們心中的火花,激發(fā)他們的自尊心、上進心,我認真配合班主任指導他們改正缺點的方法,動之以情,曉之以理。
我還應加強業(yè)務鉆研,及時反思,隨時總結,不斷改進工作中的不足。并合理安排工作時間及工作內容,在工作中勤思考,努力做到事半功倍的效果。在來年的工作中,這些都是我的努力方向,我將努力向先進教師學習,爭取使我的工作更上一層樓!
個人總結教師個人總結篇五
幼兒園托班教師個人工作總結總結時間飛逝,在今明幼兒園工作已近一年的時間,回顧一年的忙碌生活和孩子們的進步,還是讓人感到很欣慰的!現將我一年的工作做一個簡單總結:
寶寶不僅對活動感興趣而且增長了知識經驗。教育教學方面主要體現在,認真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)課、檢查教案,聽隨堂課、公開課、撰寫教育隨筆和個案等。孩子們各方面的知識能力和行為習慣也有了明顯的提高。會唱30首左右的中英文兒歌,能區(qū)分顏色、形狀、1和許多、和簡單區(qū)分不同材料的東西及沉浮,比較大小胖瘦,能較安靜的看圖書,在老師的引導下能講簡單的故事等。四、家長工作。學期初我們幾乎對每位幼兒都進行了家訪,了解寶寶的生活習慣、性格特點、家長的教養(yǎng)方式等,了解了孩子的情況后,在對孩子進行教育時,我們就會有的放矢。園內還開展了家庭講座,使家長重視孩子行為習慣的培養(yǎng);家長會可以使家長了解班級各方面情況及工作任務,以使家園更好的配合教育好孩子!另外我們還有成長檔案和家長聯(lián)系手冊,以便真實的記錄寶寶的成長足跡,促成家園共育。
五、不足之處。(1)班級秩序處于穩(wěn)定狀態(tài),仍需常抓不懈。(2)寶寶的語言表達能力相對較弱,傾聽能力有待提高(3)寶寶的折紙能力相對較弱,有待加強。在一年的忙綠生活和學習中,我收獲頗多,教案、隨筆、讀后感發(fā)表了,參加的合唱團也越唱越有感覺了!我相信自己的付出和自己的成長、孩子們的成長是成正比的!感謝我的幼兒園!
個人總結教師個人總結篇六
20xx年我在領導和同事的幫助和指導下在自身的努力下不斷克服自己的弱點擺正自己的位置在教學上在班主任工作中都有明顯的進步。在教學上,首先工作態(tài)度認真,治學嚴謹。為了盡快進入狀態(tài),彌補教學經驗的不足,提高業(yè)務水平,我常抽出時間聽李立澤老師的課基本上節(jié)節(jié)不落,并注意與其它老師交流,取他人之長補己之短,把他人的經驗融入自己的教學思路之中,形成了一套自己的適合于普通班、北辰班的教學方案。我在每次備課前都深入研究挖掘教材教參,同時閱讀了大量課外刊物;在備課過程中力求做到精、簡、全,詳略得當、重點突出;講課之后即時將講課過程中發(fā)現的問題、應注意的問題補充到教案中,不斷調整教學方法,結果教學進行的更加順利,教學效果更好。在講課中我力求做到重點突出,線索明了,語言簡練、生動、幽默,課堂氣氛活躍,積極發(fā)揮學生的主動性,得到學生的喜愛。每次講完課,都精選習題留作作業(yè),作業(yè)全收全批,還在學生的作業(yè)本上注意寫一些鼓勵性的話,提高學生學習歷史的興趣。而且在教學過程中我時刻注意每個學生的學習情況,發(fā)現問題即時解決,作為任課教師我經常找學生談話,鼓勵他們不要怕困難,增強他們學歷史的興趣和信心。
有些學生在與我談話之后成績提高很快,如7班的xxx、xxx等同學。對于后轉來的學生和后進學生我也一視同仁,幫他們找教材,輔導資料,總之力爭做到不放棄任何一個學生。比如8班的xxx,由于初中歷史學的就不好,高一幾次考試考的都不理想,而對歷史產生了畏難和厭學情緒,我及時找他給他講方法,幫他串重點,串線索,并鼓勵他一定要樹立信心,結果他很快趕了上來。經過努力的工作,在教學方面我取得了一些成績。在班主任工作方面,對待上級指定的任務積極完成速度快質量好不講條件不提要求。任勞任怨體現了一個人民教師良好的工作作風和道德風范。每當接到領導下達的任務我總是不折不扣地完成并能虛心聽取他人的批評意見對自己的不足加以改進。
當然要成為一名優(yōu)秀的人民教師,光以上幾點還是遠遠不夠的,自己在很多方面還存在不足我以后還會繼續(xù)努力,我今后的目標是:
一在工作中更加嚴格地要求自己而不是停滯不前自以為是。
二.謙虛謹慎戒驕戒躁。在工作中虛心學習同事的先進教學經驗主動與同事搞好關系。言語謹慎舉止得體處處以一個人民教師標準要求自己。
三在其它方面要更加積極主動地完成上級交給的各項任務有缺點就改有不足就糾正爭取把工作做得盡善盡美無可挑剔。
總之一句話選擇了教師這個行業(yè)本身就意味著奉獻和犧牲我將一如既往地為保定二中的發(fā)展拋撒自己的.青春和汗水。
個人總結教師個人總結篇七
平時積極參加全校教職工大會及教研組會議,認真學習學校下達的上級文件,服從安排,例如,在校運會開幕式、校田徑運動會,校科技文化藝術節(jié)等全校性的活動上都服從學校的安排,負責會場的布置及組織學生的入場和退場。積極配合其他老師共同完成學校布置的任務。
個人總結教師個人總結篇八
在xx年上半年,從總體來講,日常的數據采集依然占據了很大的比重。在數據錄入方面,我依然嚴格要求自己,在保證速度的同時做到準確錄入。在上半年,我參與了第一季度數據報告以及5月份月報的撰寫,雖然是常規(guī)數據報告,我依然不敢松懈,盡力做到一遍通過,不犯低級錯誤。
另外,在日常工作之余,也向周x學習了??己朔矫娴墓ぷ?。考核工作對我來說并不陌生,因為以前曾經也接觸過,考核規(guī)則簡化之后,上手更加容易。主要是做到耐心細致就不會出錯。
那么,本年度除日常工作外,應中心領導要求,每日由廣告部渠道組提供當日未到達名單,由李x和我輪流在系統(tǒng)中查詢最后一次投放本報的時間。廣告部渠道組提供名單并不細致,加大了查詢工作的難度,希望日后通過有效的交流和溝通,雙方可以達成統(tǒng)一,提高工作效率。
人才招聘行業(yè)調研報告:年初,在報社領導的指示下,我和祁x共同完成了人才招聘行業(yè)的專項調研報告。本次報告通過對全國人才招聘行業(yè)的仔細研究,包括全國媒體人才招聘廣告投放情況與沈陽地區(qū)媒體投放對比分析,沈陽地區(qū)自身招聘行業(yè)的特點以及報紙、網絡、人才市場等多個方面的深入分析,在金融危機的影響下,對xx年招聘行業(yè)情況做出了有預見性的預測,并驗證了領導的想法。通過撰寫此次報告,使我的思路更加開闊,學到了很多東西,也掌握了一些撰寫專項分析報告的技巧,對我日后撰寫某個行業(yè)的專項報告有一定的幫助。在這里感謝主任對我和祁x的信任和指導。
xx電器調研項目:4月份,在領導的指示下,我們與xx電器一起合作了一次關于家電行業(yè)的調研活動。本次調研方式為街頭攔訪。關于問卷,個人認為,由于街頭攔訪形式比較特殊,被訪者是在行走過程中,問卷題目應該盡量短小簡單。本次問卷題目一共26道題目,包括單選、多選以及復合題目,a4紙打印需要三張。在訪問過程中,感覺有些繁瑣冗長。被訪者大多覺得題目較多,一張問卷訪問下來,大約需要10分鐘的時間。就日后的調研來看,個人認為,街頭攔訪問卷一般題目在10-20個問題,a4紙打印2張,訪問時間控制在5-8分鐘左右為宜。過長會導致被訪者的厭煩情緒,在問卷的最后容易隨便糊弄了事,影響調研的準確性。雖然調研中有這樣和那樣的`困難,但經過全體項目人員的努力,本次調研項目執(zhí)行到位,保質保量的完成了任務,達到預期要求。
版面監(jiān)測調研:4月份,與xx市場研究公司合作開展了“xx年第一期版面監(jiān)測調研項目”。針對項目執(zhí)行過程中的各個環(huán)節(jié)嚴格把關,務求使版面調研數據的真實準確。并在6月初召開了報告講解會。本次報告在原有基礎上增加了定性研究與版面的直觀對比,對各部們領導解讀報告起到一定的作用。
客戶滿意度調研:6月末,在集團要求下,和祁x一起完成了《xx年上半年客戶滿意度調研報告》,為經營工作考核提供了一定的數據依據。
發(fā)行調研:在xx年初,發(fā)行調研已經全部由市場部獨立進行,每月進行一周。雖然人員有限,但市場部人員盡出,保證了發(fā)行調研的按期進行。就發(fā)行調研本身來說,個人認為,由于選擇攤點過少,每期報告不免單調重復,在xx年下半年應當改進調研方式,不再單純進行要報銷報的數量,要在原有基礎上有計劃的進行較為深入的調研。這樣可以使得發(fā)行調研更加具有指導意義。
在上半年,市場部配合房產??窟M行了“購房消費卷”活動,在活動結束之后,為領導撰寫了《春暖花開購房消費卷報告》,報告以漫畫等幽默的方式展示了華商晨報“購房消費卷活動”,并對其他媒體在房產行業(yè)方面的政策以及地產商投放廣告心態(tài)進行了分析,得到了領導的認可。
另外,在5月末,在中心領導的指示下,深入研究了xx活動,在查閱了大量資料,并在部門主任的指導下,撰寫了《xxxx》活動策劃報告。通過此次報告的撰寫,讓我自己所從事的工作的認識更加深刻,了解到自己的工作思路要依據數據而不局限于數據。我要更加鞭策自己,拓展自己的思路與眼界,放眼市場放眼全局。
在5月,我有幸赴北京參加了“市場研究基礎知識培訓”。本次培訓主要是數據基礎分析與處理,在介紹了我們日常工作常用軟件execl的同時,講解了專業(yè)的數據統(tǒng)計軟件spss的基礎操作。這次學習機會對我來說相當珍貴,而這次培訓也對我日后的工作有了很大的幫助,希望在接下來慧聰所舉辦的一系列培訓中依然可以去學習參加,提高自己的分析水平,業(yè)務能力。
從事數據工作已經是第四個年頭了,各類調研項目也開展了很多,如何在數據分析與調查研究中更加深造自己,將是我xx年下半年的工作重點。
個人總結教師個人總結篇九
一學期的時光眨眼過去了,回顧一學期的工作,想說的真是太多太多。作為一個新老師,所得到的可謂是酸甜苦辣。人民教師這一職業(yè)真的是非常辛苦的,為了更好地做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,本人特就這學期的工作小結如下:
個人總結教師個人總結篇十
高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。愛,是教師職業(yè)道德的核心。愛生是教師應具備的美德,也是教師的天職。師愛比淵博的知識更重要。能夠得到教師的關愛,是每個學生最起碼的心理需求,師愛對學生來說是一種鞭策和激勵,對學生的成長和進步有很大的推動作用。
一、愛學生就必須嚴格要求學生俗話說得好:“教不嚴,師之隋”。嚴是有標準的嚴,是在一定范圍內的嚴,是符合教育規(guī)律的嚴,是有利于學生德、智、體、美諸方面都得到發(fā)展的嚴,決不是無規(guī)律、隨心所欲的嚴,更不是摧殘學生身心健康的嚴。誠然,嚴格要求不等于懲罰學生或隨意指責學生,而是應該做到嚴中有慈、嚴中有愛、嚴中有度、嚴中有方,使學生對老師敬而愛之,而不是敬而畏之。
二、愛學生就要尊重學生的人格愛學生就要尊重學生的人格,建立平等的師生關系。學生具有獨立性,每個學生都是一個獨立的人,都有要求獨立行動、獨立自主的傾向,并不是老師想讓學生怎樣,學生就會怎么樣。因此,教師決不能把自己的意志加于學生。尊重學生的人格,就要充分理解學生、信任學生、欣賞學生,呵護學生。切勿傷害學生的自尊心和自信心。同時,對學生要真誠,以自己的真實、完整的人格去面對學生,真誠地與學生交往,給學生以真誠的關心和幫助。
三、愛學生要善于發(fā)現學生的閃光點愛學生還要善于發(fā)現學生的閃光點,轉化“問題生”?!伴W光點”即優(yōu)點、長處。任何一個學生都有自己的優(yōu)點,長處,“問題生”絕不例外。教師要善于發(fā)現學生的閃光點,千方百計讓學生的閃光點有用武之地,使學生的自尊心、上進心得到承認和強化,從而激起學習的斗志,鼓足前進的勇氣。只要細心觀察,最終都會淘盡黃沙始得金。轉化“問題生”除了多觀察外,還應多了解、多關心、多談心、少告狀、少發(fā)火、不體罰、不放棄。孔子說“有教無類”,實踐證明,從愛出發(fā),動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恒,“問題生”是可以教好的。
總而言之,師愛是一種激勵學生個性和諧發(fā)展的無可取代的教育力量。愛是陽光,能融化冰雪;愛是春雨,能滋生萬物;愛是橋梁,能溝通師生的心靈。有了愛,師生之間就能以誠相見,心心相印,沒有愛,就沒有真正的教育。熱愛學生又是教師獻身教育事業(yè),搞好教育工作的原動力。愿每一位教育工作者都能為自己的學生奉獻出無私的愛。