我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
外出參觀醫(yī)院心得體會篇一
參觀醫(yī)院是一次特別的體驗。作為一個患者，醫(yī)院已經(jīng)成為我生活中很重要的一部分了。但是這次參觀給我留下了許多深刻而有意義的體會，使我更深刻地意識到了醫(yī)院和醫(yī)療。
第二段：醫(yī)院的服務
醫(yī)院是一個可以為我們提供不同醫(yī)療服務的地方。他們可以從初級保健到高級手術(shù)治療，以及各種形式的藥物和治療方法，為我們提供全面的健康關(guān)愛。然而，在醫(yī)院的建設和管理中，服務質(zhì)量這一方面是我們關(guān)注的，例如，醫(yī)生的態(tài)度、設備和設施的現(xiàn)代化水平等?；谖宜鶇⒂^的醫(yī)院來看，服務質(zhì)量確實很高，沒有令人失望的情況發(fā)生。
第三段：醫(yī)護人員的作用
提到醫(yī)院和醫(yī)療，我們自然會想到醫(yī)生和護士等醫(yī)護人員。醫(yī)生和護士有不同的職業(yè)角色，他們不僅是醫(yī)療專業(yè)人才，同時也是專業(yè)的護理人員。醫(yī)生們在確保醫(yī)療過程盡可能減少病人的痛苦和不適的同時，也是那些人支撐我們治愈的魂靈。同時，護士不僅能夠讓患者感受到溫暖和關(guān)愛，還能給他們最好的護理體驗。
第四段：病人的體驗
作為患者，我們要面對著各種醫(yī)療治療過程。但是在這些過程中，我們所需要的也不僅僅是醫(yī)生和護士的治療，更需要病人自身的勇氣、信心和毅力。所以，我們需要在醫(yī)療過程中保持積極愉快的態(tài)度，與醫(yī)院的工作人員良好地合作，從而更快速地恢復健康。
第五段：結(jié)尾
參觀醫(yī)院是一次難忘的體驗，它讓我了解到了醫(yī)院和醫(yī)療的意義，更為我未來的生活帶來了更多的學習和想法。希望通過我的描述能夠讓更多人了解到醫(yī)院的重要作用和醫(yī)療過程中需要的精神力量，同時與我們的醫(yī)生和護士一起，共同打造一個更加美好的未來！
外出參觀醫(yī)院心得體會篇二
參觀醫(yī)院一直是一個令人困惑而又不得不做的事情。當我們走進醫(yī)院的時候，很容易被陌生的環(huán)境、陌生的人和陌生的氣氛所嚇到。但是，參觀醫(yī)院也是一次難得的機會，可以幫助我們更好地了解健康、醫(yī)學甚至我們自己的身體。在不久前的一次參觀醫(yī)院的經(jīng)歷中，我深刻地體會到了這一點。
第二段：到達醫(yī)院
當我到達醫(yī)院時，我先是被寬大的停車場和繁忙的人群所嚇到。一開始，我感覺很不適應，不知道該往哪里走。幸運的是，醫(yī)院里的工作人員很友好地給了我指引，并且告訴我該怎樣到達我想要去的部門。他們清楚地指著地圖，告訴我哪個地方有關(guān)于我需要了解的信息，并在需要的時候給予我?guī)椭?。這樣的熱心和耐心，在那樣具體的情況下，顯得非常重要。
第三段：參觀醫(yī)院
在我參觀醫(yī)院的時候，我首先參觀了一些診所和科室，了解了醫(yī)生是如何工作的，他們在他們的領(lǐng)域中所面臨的挑戰(zhàn)以及他們怎樣與病人交流。我還有機會了解一些關(guān)于疾病的信息：它們的病因、癥狀和治療方法。這使我更了解常見危險疾病，如肺炎、呼吸系統(tǒng)感染和癌癥等。
第四段：體會
最讓我印象深刻的是醫(yī)院的人性化。在醫(yī)院里，有許多不同背景的人們：兒童、年輕人、成人和老年人。然而，所有人都因健康問題而走進醫(yī)院。醫(yī)護人員非常耐心替病人解答問題，給予他們時間和尊重。雖然醫(yī)生和護士看起來很忙，但他們總是能找到時間回答問題，為病人準備一個合適的治療計劃。從這些醫(yī)護人員身上我學到的，就是如何在工作中保持耐心和同情心。正是這種精神使得醫(yī)生成為偉大的醫(yī)生，可以拯救許多生命。
第五段：結(jié)論
通過這次參觀，我不僅了解到醫(yī)學領(lǐng)域的更多信息，更重要的是，我意識到健康是一種貴重的資源。這次參觀也讓我明白，每個人都應該盡力維持自己的健康，保持良好生活習慣，并且定期進行身體檢查。同時，我們也應該學會如何傾聽和照顧其他人，尤其是那些需要我們關(guān)愛和支持的人們。雖然參觀醫(yī)院可能讓人感到困惑和不適，但它也是一次展示人性化醫(yī)療的經(jīng)歷，讓我們更好地了解自己和其他人。
外出參觀醫(yī)院心得體會篇三
近日，我有幸參觀了位于鄉(xiāng)村的一家醫(yī)院。這是一次非常有意義的經(jīng)歷，讓我對鄉(xiāng)村醫(yī)療事業(yè)有了更深刻的認識和體會。在這次參觀中，我發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)院雖然條件簡陋，但醫(yī)護人員的辛勤付出和鄉(xiāng)親們的深情相伴相助讓我感動不已。參觀鄉(xiāng)醫(yī)院給我留下了深刻的印象，也讓我深刻體會到鄉(xiāng)村醫(yī)療事業(yè)的重要性。
首先，鄉(xiāng)村醫(yī)院雖然簡陋但是醫(yī)護人員的辛苦和堅韌給我留下了深刻印象。鄉(xiāng)村醫(yī)院由于地理環(huán)境的原因，條件有限，往往醫(yī)療設施比較簡陋，醫(yī)療器械和藥品供應也相對不足。然而，無論是醫(yī)生還是護士，他們都義無反顧地留在鄉(xiāng)村，為農(nóng)村的百姓提供醫(yī)療服務。在醫(yī)生和護士面對有限條件時，他們給患者以無限的關(guān)愛和耐心，用勇敢和愛心對待每一位患者。他們常年千里奔波于田間地頭，即使在條件艱苦的情況下也堅守崗位，履行自己的職責和使命。這種堅持和付出是我深度感動的。
其次，鄉(xiāng)村醫(yī)院得到鄉(xiāng)親們的熱情相助和信任。在鄉(xiāng)村醫(yī)院參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)院與鄉(xiāng)親們之間存在著一種特殊的親情紐帶。鄉(xiāng)醫(yī)是鄉(xiāng)親們的知己和朋友，他們在鄉(xiāng)村的鎮(zhèn)子上不僅是醫(yī)治疾病的人，更是鄉(xiāng)親們傾訴心事的依靠。鄉(xiāng)醫(yī)們不僅是鄉(xiāng)親的醫(yī)生，更是他們的家人。因此，鄉(xiāng)村醫(yī)院在鄉(xiāng)親們的心中具有非常高的威信和地位。無論是再小的病痛，還是再困難的狀況，鄉(xiāng)親們都會第一時間選擇去鄉(xiāng)村醫(yī)院，他們心存感激和信任，相信鄉(xiāng)醫(yī)們可以給他們帶來健康與希望。這種深情相伴相助的關(guān)系使我感到非常溫暖。
再次，鄉(xiāng)村醫(yī)療事業(yè)的重要性讓我深深體會到了。鄉(xiāng)村醫(yī)院在農(nóng)村的醫(yī)療服務中起著至關(guān)重要的作用。鄉(xiāng)村醫(yī)院代表了農(nóng)村醫(yī)療事業(yè)的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)醫(yī)們會經(jīng)常走進農(nóng)田，向農(nóng)民宣傳衛(wèi)生知識，標志著健康已經(jīng)深深融入到農(nóng)民們的生活中去。鄉(xiāng)醫(yī)們是人材的輸送者，多數(shù)圓滿完成任務，以自己的實際行動承擔起了為農(nóng)村醫(yī)療事業(yè)做貢獻的責任。鄉(xiāng)醫(yī)們的奉獻精神和專業(yè)精神是鄉(xiāng)村醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的推動力。鄉(xiāng)醫(yī)們除了傳授醫(yī)術(shù)，還教會農(nóng)村婦女如何安全分娩，掌握基本的急救方法，這樣就能減少醫(yī)生無法及時到達的情況下的危急情況發(fā)生。
最后，鄉(xiāng)醫(yī)院需要更多的關(guān)注和支持。在鄉(xiāng)醫(yī)院參觀之后，我深感鄉(xiāng)醫(yī)院需要更多的關(guān)注和支持。雖然近年來鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇有了一定的改善，但在鄉(xiāng)醫(yī)們的眼中，鄉(xiāng)醫(yī)院仍然是醫(yī)學發(fā)展的“后車廂”。醫(yī)生們往往在承擔工作之余還要進修業(yè)務知識，這是為了跟得上時代發(fā)展的腳步，能更好地為患者提供服務。因此，我呼吁社會各界能夠關(guān)注鄉(xiāng)醫(yī)們的生活和發(fā)展，給予他們更多的關(guān)愛和支持，提供更好的醫(yī)療設備和藥品供應，為他們提供更好的學習和培訓機會，使其能夠更好地為鄉(xiāng)村百姓服務。
總之，參觀鄉(xiāng)醫(yī)院是一次非常有意義的體驗。鄉(xiāng)村醫(yī)院雖然條件簡陋，但醫(yī)護人員的辛勤付出和鄉(xiāng)親們的深情相伴相助讓我深感敬佩和感動。鄉(xiāng)村醫(yī)療事業(yè)的重要性讓我更加認識到其在改善農(nóng)村醫(yī)療條件以及保障農(nóng)民的健康生活中的重要作用。同時，我也呼吁社會各界能夠給予鄉(xiāng)村醫(yī)療事業(yè)更多的關(guān)注和支持，讓鄉(xiāng)醫(yī)們能夠有更好的條件和環(huán)境為農(nóng)村百姓提供更好的醫(yī)療服務。
外出參觀醫(yī)院心得體會篇四
在一線城市里的大醫(yī)院工作是我的夢想！可是事與愿違后來分配的醫(yī)院卻是一個小醫(yī)院，一晃就是某年，這些年我們醫(yī)院在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全院職工的共同努力下突飛猛進的發(fā)展，醫(yī)院的規(guī)模也壯大了，醫(yī)院的硬件設施也得到了改善，我身在其中感到無比的自豪。
上周在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我懷著一顆感恩的心來到了某某省人民醫(yī)院參觀學習，大醫(yī)院有大醫(yī)院的特色，也是在市場競爭中求生存和發(fā)展，向管理要效益，特別是某某省的三甲醫(yī)院那么多，競爭非常的激烈，他要打破政策依賴性和缺乏激勵機制的內(nèi)部管理體制，進行人事制度和獎金制度改革，假如我是其中一家醫(yī)院的一員我會感到壓力特別大的，怎樣使醫(yī)院形成學術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、療效優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、價格優(yōu)勢和信譽優(yōu)勢等等，是我們面臨的一個嚴峻的考驗。
首先令我感觸最深的是某某某老師的歷史經(jīng)歷及護理前輩們的光榮事跡，應該說是最值得我們學習的，我們現(xiàn)在的護理隊伍是非常年輕的，而且缺乏的就是護理工作的獨立性、自主性和自律性，我們現(xiàn)在的護士文化層次太低，?？扑教?，不具有吃苦耐勞的品質(zhì)，加上工資待遇太低等等，導致工作的積極性下降和護理隊伍的不穩(wěn)定因素。
持續(xù)質(zhì)量改進是我們護理工作面臨的一個難點，對我感觸最深的是省醫(yī)院的層級管理，充分發(fā)揮護理管理委員會的職能作用來正確實施護理管理、護理服務、護理技術(shù)的決策，并且他們還制定了病房管理的質(zhì)量檢查標準，制定病房管理小組工作內(nèi)容并能正確的實施，出現(xiàn)問題后進行護理缺陷分析，進一步提出整改措施，來不斷提高護理質(zhì)量。
隨著社會對護理質(zhì)量要求的提高，護理工作范疇的拓展和細化，對護理人員的數(shù)量和質(zhì)量的要求也發(fā)生了很大變化。如何在有限的人力資源下保證護理質(zhì)量，合理配置護理人員已經(jīng)成為當今護理管理的一個重要問題，護理部某主任的善于管理，專于管理是我們值得學習的，大醫(yī)院的管理是人的管理，而小醫(yī)院的管理是事情的管理，這也是我們做不到的，因為每個醫(yī)院都有自己的院情。
五常法在我們的工作生活中無處不在，五常法是提升人素質(zhì)的有效手段。一個人要工作順利、生活幸福，做事就必須有條理，要有清潔的良好習慣。嚴格要求自己按照五常法的精神去處理生活、工作中的事情，是完善自我、邁向成功的必經(jīng)之路。我首先把五常法應用到了我的家庭里，營造了一個良好的家庭氛圍。我非常感謝老師的精彩講解，讓我自己改變了許多。
聽了特需病區(qū)某某護士長的講課以及我在臨床工作的經(jīng)驗積累，我真正的認識到了溝通的重要性，護士與病人之間的溝通交流，是護理工作中不可忽視的重要內(nèi)容，隨著改革開放步伐的日益加快，新形勢下的護理工作也在逐漸完善，以病人為中心，實行人性化服務，對病人進行身心全方位多層次的護理，護士的一言一行、一舉一動，都對病人的心理情緒有著很深的影響，這就要求護士必須轉(zhuǎn)變思想，提高護理服務意識，掌握溝通技巧。通過與病人溝通，拉近護患間的距離，了解病人的身心狀況，使病人在醫(yī)院心情愉快的積極主動的接受治療。在實踐中，護士長要不斷完善自我，從品格、能力、感情三方面培養(yǎng)和造就自己的非權(quán)利性影響力，同時具有良好的溝通意識，用知識武裝頭腦，用平常人的心理占領(lǐng)思想陣地，在護士中樹立良好形象，從而更好地發(fā)揮溝通功能，提高護理質(zhì)量和管理水平。促進護理隊伍的快速健康發(fā)展。
總之，這次的學習對我觸動很深，我們營造了一個和諧的護理團隊，提高了自身的修養(yǎng)，為以后的工作生活塑造了一個良好的開端，最后我非常感謝院領(lǐng)導給我這個機會，我會在以后的工作中懷著一顆感恩的心去回報社會。
外出參觀醫(yī)院心得體會篇五
鄉(xiāng)村是我們國家的基本單元，而鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)也是社會發(fā)展的重要組成部分。最近，在學校的組織下，我有幸參觀了一家鄉(xiāng)醫(yī)院。通過參觀，我深刻感受到了鄉(xiāng)村醫(yī)療的特殊性和重要性，也更加堅定了我投身醫(yī)療事業(yè)的決心。
第二段：印象深刻的鄉(xiāng)醫(yī)團隊
鄉(xiāng)醫(yī)團隊是鄉(xiāng)醫(yī)院的核心力量，他們不僅具備醫(yī)學專業(yè)知識和技能，還承擔著廣泛的醫(yī)療服務。在參觀中，我看到鄉(xiāng)醫(yī)們忙碌而細致的工作態(tài)度，他們用自己微薄的收入換來的卻是鄉(xiāng)親們的健康和幸福。在診室內(nèi)外，鄉(xiāng)醫(yī)們用自己的雙手和無私的奉獻精神，護佑著鄉(xiāng)村人民的健康。
第三段：鄉(xiāng)醫(yī)院的設備與環(huán)境
雖然鄉(xiāng)醫(yī)院設備相對簡陋，但是鄉(xiāng)醫(yī)們以其過硬的醫(yī)學技術(shù)，在有限的條件下，依然能夠為鄉(xiāng)親們提供及時、有效的醫(yī)療服務。鄉(xiāng)醫(yī)院的環(huán)境也比城市醫(yī)院簡單，但這里散發(fā)著一種親切和溫暖的氣息，使患者們能夠感到寬慰和安心。正因為這樣的環(huán)境，讓鄉(xiāng)醫(yī)院成為了鄉(xiāng)親們的溫暖家園。
第四段：感受到的問題與需求
盡管鄉(xiāng)醫(yī)們辛勤付出，但鄉(xiāng)醫(yī)院仍然存在一些問題和需求。首先，醫(yī)療設備尚不完善，難以滿足鄉(xiāng)親們的需求。其次，鄉(xiāng)醫(yī)們的收入普遍較低，導致鄉(xiāng)醫(yī)人才較難留住。此外，現(xiàn)代化醫(yī)療技術(shù)和新藥物的缺失，使得鄉(xiāng)親們無法享受到及時跟上技術(shù)進步的醫(yī)療服務。對于這些問題和需求，我深感鄉(xiāng)醫(yī)院需要更多的社會支持和關(guān)注。
第五段：未來的展望與個人的決心
在鄉(xiāng)醫(yī)院的參觀中，我明白了鄉(xiāng)醫(yī)的重要性和使命感。雖然這里的環(huán)境和設備簡陋，但是鄉(xiāng)醫(yī)們卻始終堅守在農(nóng)村，承擔著人民的健康責任。我深信，在國家對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)加大支持的背景下，鄉(xiāng)醫(yī)院將得到更多的改善和發(fā)展。作為一個年輕人，我更要積極投身到醫(yī)療事業(yè)中，為鄉(xiāng)親們的健康盡一份力量。我愿意努力學習醫(yī)學知識，不斷提升自己的能力，為偏遠地區(qū)的醫(yī)療事業(yè)貢獻自己的一份力量。
結(jié)尾
通過這次對鄉(xiāng)醫(yī)院的參觀，我對鄉(xiāng)村醫(yī)療事業(yè)有了更深入的了解。鄉(xiāng)醫(yī)們的辛勤付出和無私奉獻，讓我深感敬佩。我堅信，在國家大力支持下，鄉(xiāng)醫(yī)事業(yè)將取得更大的發(fā)展。作為一名年輕人，我也會為鄉(xiāng)村醫(yī)療事業(yè)貢獻自己的力量，為農(nóng)村人民的健康護航。
外出參觀醫(yī)院心得體會篇六
最近，我和我的同學們?nèi)チ酸t(yī)院參觀。在參觀之后，我們認真總結(jié)了自己的心得與體會，并制作了一份PPT來展示我們的收獲。在這篇文章中，我將分享這份PPT與我們的感受。
第二段：印象最深的部分
參觀過程中，最讓我驚嘆和印象深刻的是醫(yī)院內(nèi)的感染控制措施。我們發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院里真的非常干凈、整潔，而且有非常多的防護措施，如洗手站和口罩等。在戴上口罩后，我意識到它的重要性，因為呼吸是一種路線傳播病菌的方法，口罩可以很好地減少病毒傳播。
第三段：知識學習
參觀中，我們也了解了許多醫(yī)療方面的知識。在醫(yī)生的解釋下，我們學習了如何護理患者，護理的注意事項和實施步驟。我們還了解了一些疾病如何有效地發(fā)現(xiàn)和預防。以及醫(yī)生如何使用各種醫(yī)療設備和藥物來幫助病人恢復健康。
第四段：感受分享
通過這次參觀，我們讓人感受到了醫(yī)療職業(yè)的重要性、難度和魅力。雖然醫(yī)學是一種需要不斷學習和努力的職業(yè)，但能見證病人從病痛中恢復，及時地救助他們，使他們笑臉揮手，是一種很特別并且有意義的榮譽。我真正理解到這個職業(yè)對醫(yī)護人員和病人的物質(zhì)關(guān)懷、情感關(guān)懷以及精神關(guān)懷，是多么重要。
第五段：總結(jié)
總之，這次參觀是一次十分有益的旅程。我們從醫(yī)療知識到醫(yī)療實踐，從醫(yī)療知識到醫(yī)療服務，我們都有了更深入和更細致的了解，這非常有益于我們的未來發(fā)展。我們感謝醫(yī)生和醫(yī)護人員為病人付出的努力，同時也認識到了健康的重要性，并對醫(yī)護職業(yè)的辛勤付出充滿敬意。
外出參觀醫(yī)院心得體會篇七
在醫(yī)院的安排部署下，我有幸到山東省濟寧市濟中區(qū)婦幼保健院進行了參觀學習，雖然時間很短，但該院的工作作風、精神風貌、文化底蘊、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻。由于時間關(guān)系，重點學習了兒童保健、新生兒科和兒科建設、腦損傷康復等內(nèi)容，在參觀學習過程，有以下幾點心得、體會：
：該院地處濟寧市中心地帶，屬二級甲等婦幼保健院，周圍有三甲醫(yī)院2所，二甲醫(yī)院6所，私人醫(yī)院多所，但該院非常注重整體文化建設，一是從醫(yī)院建筑風格、環(huán)境、員工氣質(zhì)塑造、宣傳材料印制、墻報畫面等方面都能時刻體現(xiàn)保健特色文化；二是注重營造濃厚的保健服務氛圍，一入該院立刻感受到濃濃的優(yōu)質(zhì)服務氛圍，使造訪者所見、所聞均是與團結(jié)、協(xié)作、發(fā)展、保健等主題相關(guān)聯(lián)，使人感受到該院的良性發(fā)展歷史，對處于發(fā)展中的婦幼保健事業(yè)目標有感性的認識；三是從細節(jié)上體現(xiàn)，院內(nèi)陳設、標牌、壁畫等均能體現(xiàn)保健主題文化。
集訓、腦損傷個訓、正常兒童智力開發(fā)、正常兒童生長發(fā)育保健等，所有保健項目成一條龍服務，真正做到既有全面保健，又有個體管理，將保健服務開展落到實處，不但帶動了社會效益，同時也提高了經(jīng)濟效益，據(jù)我們了解的情況看，該院兒科和新生兒科每年的收入約400多萬元，但兒童保健的收入約3000萬元，發(fā)揮了保健院的保健作用。三是團結(jié)、協(xié)作，力量凝聚，套用該院院長的一句話：“我們的臨床科室要向保健科室示好”。該院的良性發(fā)展促進了科室與科室、醫(yī)生與醫(yī)生、醫(yī)生與護理、護理與護理、臨床和輔助之間的主動性交流，促進了醫(yī)院的整體發(fā)展。四是社會文化的滲透，提高了醫(yī)院的知名度和效益，該院比較好的社會文化包括母嬰健康教育大課堂、新概念母嬰俱樂部課程、母乳喂養(yǎng)及嬰兒護理技巧操練課堂等，通過這些大小課堂，不僅讓母嬰的健康得到有力的呵護，同時也打響了醫(yī)院的品牌。
20xx年7月15日
外出參觀醫(yī)院心得體會篇八
第一段：引言（開篇引入話題）
作為醫(yī)學生，臨床參觀是我們學習與實踐的重要環(huán)節(jié)之一。近日，我有幸參觀了我所學習的一家大型綜合醫(yī)院，這次經(jīng)歷讓我受益匪淺。在醫(yī)院的實踐中，我不僅更加深入地了解了醫(yī)學知識，也對醫(yī)生的職業(yè)精神和醫(yī)院管理有了更為直觀的感受。
第二段：臨床實踐過程（描述體驗）
在醫(yī)院的臨床實踐中，我有幸跟隨一位內(nèi)科醫(yī)生進行了一天的工作。我觀察了他如何與患者進行溝通和問診，如何檢查病情和制定治療方案。通過親眼目睹醫(yī)生的工作，我深刻地認識到醫(yī)生的責任與使命，這不僅是對醫(yī)學知識的應用，更是對患者生命的托付。在觀察中，我也了解到醫(yī)生在工作中面臨的壓力和困境，尤其是在對待疑難病例時，他們要進行深入的思考和團隊協(xié)作，不斷努力提高醫(yī)療水平。
第三段：醫(yī)院管理和團隊合作（體驗感受）
另外，我還了解了醫(yī)院的管理機制。醫(yī)院內(nèi)部嚴格的科室管理和工作流程使得醫(yī)療服務更加規(guī)范和高效。在醫(yī)生和護士之間也有良好的合作和溝通，形成了一個默契的團隊。在臨床實踐中，我親眼見證了醫(yī)生與護士密切配合，相互幫助，為患者提供全面的服務。醫(yī)院的管理和團隊合作不僅提高了醫(yī)療質(zhì)量，也為患者提供了安全和可靠的就醫(yī)環(huán)境。
第四段：醫(yī)生的職業(yè)精神（思考與感悟）
在這次臨床參觀中，我深深感受到了醫(yī)生的職業(yè)精神。他們扎根在崗位，無私奉獻，始終把患者的利益放在首位。無論是對病情的仔細觀察，制定治療方案，還是對患者的細心照顧和安慰，醫(yī)生都付出了巨大的努力和心血。我被醫(yī)生的專業(yè)知識和職業(yè)精神所感動，也明白了醫(yī)學是一門需要極高責任和毅力的職業(yè)，只有不斷學習和實踐，才能成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生。
第五段：對醫(yī)學發(fā)展和個人未來的展望（總結(jié)）
通過這次臨床參觀，我深入了解了醫(yī)院的工作環(huán)境和醫(yī)生的職業(yè)精神，對醫(yī)學的發(fā)展和個人的未來有了更為清晰的認識。我深知以醫(yī)生為職業(yè)需要充足的知識和技能，并且要將患者的健康置于首位。我希望將來在醫(yī)學領(lǐng)域取得進一步的進展，為患者的健康和幸福貢獻自己的力量。同時，我也感到應該傳承和弘揚醫(yī)生的職業(yè)精神，讓更多的人了解醫(yī)學，在醫(yī)療行業(yè)中做出自己的貢獻。
總結(jié)：
通過這次臨床參觀，我對醫(yī)學的了解更加深入，對醫(yī)生的職業(yè)精神和醫(yī)院管理有了更為直觀的感受。在醫(yī)療行業(yè)中，醫(yī)生不僅要具備專業(yè)知識和技能，更要有責任感和奉獻精神。我對醫(yī)學的熱愛和對患者的關(guān)心將成為我不斷學習和進步的動力，我希望未來能夠成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，為人類的健康事業(yè)貢獻自己的力量。
外出參觀醫(yī)院心得體會篇九
在香港明愛醫(yī)院為期兩周的參觀學習期間，在中央護理部xx高級護士長、悉心的教導和幫助下，令我感悟很深很深?，F(xiàn)在向您們匯報如下學習體會：
香港明愛醫(yī)院創(chuàng)辦于19xx年，是一所天主教教會醫(yī)院，現(xiàn)時仍保留著濃厚的的天主教傳統(tǒng)。明愛醫(yī)院的標志是選兩只吉祥的信鴿，向大眾展示明愛醫(yī)院的護理使命：憑著愛心與關(guān)懷，致力發(fā)揮團隊精神，奉病人福祉為中心，以臻優(yōu)質(zhì)之服務。這足以讓踏入明愛醫(yī)院的每一位患者、家屬甚至是同業(yè)的每一位朋友感到信任，感到溫暖。明愛醫(yī)院是一所急癥全科醫(yī)院，現(xiàn)有1015張病床數(shù)，249名醫(yī)生，713名護士，188專職醫(yī)療人員，989名行政及其他相關(guān)人員。明愛醫(yī)院除了擔負沉重繁瑣的急危重癥救治工作外，同時還肩負著社區(qū)的健康工作以及外展紓緩治療服務、義工服務、低智力兒童的治療和教育工作等。在人手短缺的工作環(huán)境下，仍然看見他們齊心協(xié)力，充滿愛心地關(guān)心、照顧著每一位患者。
清晰記得，我們剛踏入明愛醫(yī)院的大門，第一位見到的便是中央護理部的何淑嫻高級護士長，她用那和藹可親的形象歡迎我們內(nèi)地同業(yè)的到來，沒有絲毫的高傲表情。還有，廖心萍老師預先為我們準備好香港地圖、地鐵指引、香港購物指南，冒著火辣辣的太陽，細心、熱情地帶著我們到街上熟悉環(huán)境并步行數(shù)公里到地鐵站認路、購買八達通卡等，被太陽烤的滿臉大汗，但毫無怨言；清潔部的大姐，每天默默無聞的把清潔平整的白大褂放在宿舍，這種無微不至的關(guān)心和照顧時時刻刻存在并持續(xù)整個學習過程，令我們感受到親人般的溫暖。
明愛醫(yī)院的人文關(guān)懷，滲入到日常每一項工作。例如，獨居老年患者看病時，當班護士除了認真、仔細為他們進行各項相關(guān)的治療檢查外，還協(xié)助他們把門診的藥取回來，以免他們來回折騰，還耐心教會他們?nèi)绾斡盟?，以及回家后的各項注意事項，此外更令我們感動的是，當班護士還為獨居老人周密安排好免費午餐和晚餐，以及回家的車輛……讓我真真切切感受到什么是“以人為本”的人性化服務。
明愛醫(yī)院有著統(tǒng)一詳盡的職業(yè)安全和健康保護措施，保護著每一個員工的權(quán)益，令他們在精神上和健康上獲得全面的保障和照顧。安全是醫(yī)院管理的核心，醫(yī)院領(lǐng)導以經(jīng)驗和行為影響并帶動著全員為醫(yī)院服務，形成“職業(yè)安全、人人有責”的安全工作氛圍。明愛醫(yī)院的每個部門、各個崗位有統(tǒng)一的工作指引、規(guī)范的操作流程，使他們的工作有條不紊，有章可循，讓大家都共同認可管理是標準化的、規(guī)范化的、人性化的，在醫(yī)院工作程序是安全的。
院感工作是醫(yī)院管理局評價醫(yī)院工作質(zhì)量的一個金標準。明愛醫(yī)院有專職感染控制醫(yī)生1人，護士4人。其中感控負責人梁佛英?？谱o士保障醫(yī)院工作質(zhì)量起著舉足輕重的角色，她每季度向醫(yī)院領(lǐng)導以及各部門的直接負責人匯報院感工作，并統(tǒng)籌管理全院裝修、設備儀器規(guī)范使用等工作；此外，她直接指導其他專職感控護士每天動態(tài)追蹤全員各部門的院感工作，進行及時、正確的處理。他們的細菌培養(yǎng)，術(shù)后傷口愈合率等有著健全的醫(yī)院感染控制體系和工作指引，有一系列標準的防護措施。醫(yī)院的職業(yè)安全和健康資料手冊應有盡有，醫(yī)院設施設備先進齊全，資源非常豐富，使用非常方便，以致員工落實消毒隔離自覺性非常高。醫(yī)院所有的環(huán)境非常干凈，令他們可以保護著自己的同時又安全地照顧病人，避免交叉感染。
可能存在醫(yī)療觀點和制度等多因素的差別，明愛醫(yī)院的輸液治療不多，用藥比較簡單，他們的著重點是基礎(chǔ)護理。例如各種管道的護理、有效排痰的護理、傷口的護理、微機血糖監(jiān)測腸道營養(yǎng)的護理、飲食護理、晨間護理等等，還有，當班護士會把口服藥準時送至床前，并協(xié)助患者把藥即時服。在各床單元均整齊地擺放著衛(wèi)生紙、溫水瓶、小巧玲瓏的垃圾桶、快速手消毒液等，無論是醫(yī)務人員或患者均方便使用。他們的護理工作質(zhì)量質(zhì)控不受條條框框的限制，只有一個中心：一切為了病人的健康。
在繁忙而緊張的工作環(huán)境中，聽不到醫(yī)務人員或患者、家屬的吆喝，看不到不滿的表情，護士的言語表情總是那么的和藹可親，提供給患者的是春風般的呵護，他們無怨無悔、全心全意為每一個病人付出愛心，全程以高度的責任心對待每一個病人，關(guān)注著每一個病人的尊嚴，保障著每一個病人的安全，讓病人安心、放心、舒心地接收治療，這讓我深深體會到明愛人“獻出愛心、帶來希望”的無私奉獻精神！
1、獎勵機制缺乏，導致護理人才大量流失；
2、工作時間過長（44h/周），每年休病假的人員多；
3、沒有提供連貫性的、整體的護理（沒有實施責任護士大包干）；
4、基礎(chǔ)護理的規(guī)范培訓稍欠缺，導致護理操作的不規(guī)范化。
在明愛醫(yī)院這短短的2周時間里，他們科學化、人性化、制度化的嚴謹?shù)默F(xiàn)代化管理，讓我終生受用！
以上是我的一點體會，非常感謝護理部領(lǐng)導能給我外出學習的機會！同時我向領(lǐng)導承諾，在今后的工作中，我會繼續(xù)取長補短，為患者奉上我的微薄之力！
外出參觀醫(yī)院心得體會篇十
在日常生活中，我們可能沒有直接接觸過醫(yī)院，但醫(yī)院，特別是二甲醫(yī)院，卻是我們生命中不可或缺的一個部分。近日本人在二甲醫(yī)院進行參觀，深刻感受到了醫(yī)學科技的進步和醫(yī)護人員的專業(yè)精神，收獲良多。在此，我愿意分享一下自己對二甲醫(yī)院的參觀心得體會。
第二段：醫(yī)院設施的先進性
進入醫(yī)院大堂，我首先被吸引住的是那個大大的地圖導向，不僅顯示了醫(yī)院的整體布局，還具備了查找門診樓層、確定臨床科室位置，便于醫(yī)患之間的溝通交流。醫(yī)院的公共空間的設置也十分貼心，每一處座椅都很舒適，并有一些信息的介紹和播放，便于患者或者患者家屬對病情的了解和醫(yī)療知識的獲取。除此之外，醫(yī)院的衛(wèi)生狀況也非常好，除了定時的衛(wèi)生保潔，還有專門的衛(wèi)生機構(gòu)進行巡查，確保醫(yī)院的環(huán)境干凈整潔。
第三段：醫(yī)護人員的專業(yè)精神
在參觀醫(yī)院時，我注意到醫(yī)護人員非常熱情，醫(yī)生按照用戶的需求耐心解答問題，并主動提供治療方案，并不厭其煩地耐心解答患者的心理問題。護士們則十分專業(yè)，他們耐心給患者注射藥物、進行檢查等等，對患者的各種細節(jié)進行關(guān)注并指導。在與醫(yī)生，護士交流的過程中，我不僅深刻體會到了他們的專業(yè)知識與職業(yè)精神，也感受到了他們平和的人生態(tài)度和敏銳的人情洞察力。
第四段：現(xiàn)代醫(yī)學科技的強大
在參觀醫(yī)院的各個科室時，我尤為受益于現(xiàn)代飛速發(fā)展的醫(yī)學科技。例如，在核磁共振室，我親眼目睹了醫(yī)學影像技術(shù)的強大，醫(yī)生可以根據(jù)影像結(jié)果獲取到患者的異常表現(xiàn)，并給予恰當治療。又如，手術(shù)室的高清視線、精密的手術(shù)器械以及專業(yè)化的外科醫(yī)生，為傳統(tǒng)外科手術(shù)提供了精密無比的支持，更讓人驚嘆的是，手術(shù)室設備與人工智能相結(jié)合，為微創(chuàng)手術(shù)的開展提供了無限的可能性。
第五段：藥物治療的科技變革
在看到醫(yī)院服藥房的一堆藥物時，我深深認識到了藥品的科技變革。新型的藥物，包括對靶點的針對性和減少副作用的藥物，不僅為身體特異性的疾病和常見疾病規(guī)范提供了特效藥物，也為亞健康人群提供了更好的治療方式和效果。醫(yī)院對于各種藥品的儲存和釋放進行了嚴格的規(guī)范化操作，以保證患者的用藥安全。
總體而言，二甲醫(yī)院的規(guī)模大、管理嚴、人員專，在得到資助之后，在現(xiàn)代化設施支持下具備高效的醫(yī)護模式，也為中國醫(yī)療的發(fā)展做了重要的積極貢獻。無論是醫(yī)學科技、醫(yī)護人員還是藥物治療，二甲醫(yī)院都在不斷更新和提升，為社會大眾的健康提供了越來越好的服務。通過這次參觀，我深深感受到了現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展的強大，也為中國醫(yī)療事業(yè)未來的發(fā)展感到無比的充滿信心。
外出參觀醫(yī)院心得體會篇十一
4月27號，我院組織各科室人員去聊城市東昌府區(qū)保健院進行了參觀學習，通過這次學習，不僅使我拓展了視野，增長了見識，也使我在我們保健院今后的工作中更有動力，對我們保健院的發(fā)展前景充滿信心。
東昌府區(qū)保健院始建于1952年，歷經(jīng)半個多世紀的發(fā)展歷程，以經(jīng)發(fā)展成為醫(yī)療設備先進，基礎(chǔ)設施完善，技術(shù)力量雄厚，集保健、臨床、科研為一體的大型?？漆t(yī)院。俗話說，百聞不如一見，這次參觀學習，使我受益匪淺，親自感受到了聊城東昌府區(qū)保健院規(guī)模之龐大，服務之優(yōu)良，環(huán)境之整潔。
我們先到婦產(chǎn)科病房進行了參觀，看到了他們優(yōu)美的環(huán)境，先進的管理理念，優(yōu)質(zhì)的服務。每個病房區(qū)干干凈凈，整整齊齊，布置的溫馨如家，宣傳畫和宣傳冊內(nèi)容通俗易懂，圖案新穎，醫(yī)護人員的關(guān)心，體貼讓患者感受到了家的溫暖，減輕分娩給產(chǎn)婦帶來的恐懼。
在這里我們還參觀了婦產(chǎn)科各個辦公室，聽取了科主任、護士長對科室情況的介紹?？吹搅嗣總€科室室內(nèi)布局的溫馨而又安靜，使人感到輕松舒適。護士長告訴我們?yōu)榱吮３挚剖艺麧?、美觀，他們下了很大功夫，先是一點點宣傳示范，不斷去督促，才有今天的結(jié)果。
通過這次參觀學習，收獲很大,感慨極深，同樣是縣級保健院，他們能發(fā)展這么快，我們同樣也能行。我們要把東昌府區(qū)保健院的先進經(jīng)驗帶回來，結(jié)合實際，取長補短。當今醫(yī)療行業(yè)里最需要的是專業(yè)隊伍和專業(yè)人才，人才是醫(yī)院的發(fā)展動力。在今后的我們保健院發(fā)展中，我們應該做到堅持以人為本，注重人才建設與培養(yǎng)，不斷的把我們的人才送出去深造與再學習，才能使我院業(yè)務水平不斷發(fā)展提高。同時，我們也看到我們保健院的發(fā)展前景。我們開展的婦女保健包括的業(yè)務非常廣泛，必須有一兩項特色業(yè)務才能帶動其他業(yè)務的發(fā)展。環(huán)境衛(wèi)生方面，在現(xiàn)有條件下，保持病房環(huán)境整潔，病房內(nèi)不留死角，病房臟了隨時打掃。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，生活水平提高，人們追求的是生活質(zhì)量。這就要求我們醫(yī)護人員做到人性化服務，首先我們醫(yī)護人員要儀表端莊，護士的一言一行、一舉一動都對病人的情緒有很深的影響，這就要求我們護士必須轉(zhuǎn)變思想，提高護理服務意識，掌握溝通技巧，產(chǎn)婦來了以后要熱情接待和介紹，把握說話的語氣、語速使產(chǎn)婦感到親近，使產(chǎn)婦來我院有到家的感覺。
通過這次參觀學習，作為護士長，要不斷完善自我，用知識武裝頭腦，在護士中樹立良好的形象，我們在今后的工作中要克服環(huán)境、設施帶來的不便，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)，把我們保健院服務質(zhì)量和經(jīng)濟效益搞上去。
外出參觀醫(yī)院心得體會篇十二
xxxx年8月5日，我院整體搬遷一事終于立項了，為了把新院建得更加規(guī)范合理，我們決定去湖北省xx市人民醫(yī)院參觀，xx市人民醫(yī)院是20xx年3月開工建設，20xx年9月整體搬遷的，其建設規(guī)模、建筑面積、床位設置等與我們醫(yī)院的目標相似，我們參觀的目的，就是了解xx市人民醫(yī)院的整體規(guī)劃和布局，了解普通病房、icu、手術(shù)室等科室的布局和配置情況和建設中應該注意的問題。9日，在衛(wèi)生局吳書記的帶領(lǐng)下，我們一行9人出發(fā)了，經(jīng)過近12人小時的行程，我們于當日19點30分到達了xx市。10日上午8時30分，我們坐在了xx市人民醫(yī)院門診樓會議室，受到了衛(wèi)生局裴局長、xx市人民醫(yī)院曹院長等領(lǐng)導的熱烈歡迎。
xx市人民醫(yī)院新院是20xx年3月正式破土動工的，總投資約8000萬元，并于20xx年9月19日完成整體搬遷。新醫(yī)院占地90畝，建筑面積30000m2，設置床位450張，設有12個病區(qū)36個科室。分門診醫(yī)技樓、住院樓、后勤總務樓、傳染病區(qū)，病房均裝備有中心吸引、中心供氧、中心呼叫、中央空調(diào)等服務設施，整體規(guī)劃科學，布局、流程合理，建筑樣式新穎，年門診接待量可達15萬人次，住院2萬人次。
就xx市人民醫(yī)院建設中的缺陷，曹院長等領(lǐng)導總結(jié)了以下幾點：
1、建設規(guī)模太小了，醫(yī)院剛建完，就感覺病房不夠用了，雖然設計規(guī)模不小，但廣大人民群眾的健康需求提高了，加上新農(nóng)合政策的優(yōu)惠，就出現(xiàn)建設面積不足的問題。醫(yī)院建設應充分考慮未來5－10年人民群眾的健康需求。
2、醫(yī)院環(huán)境、硬件設施、服務水平、服務價格、醫(yī)療質(zhì)量決定了病人對醫(yī)院的選擇，所以建筑設計、檔次要高，要做到便捷、明亮，門診1－2樓建議用自動扶梯，能有效緩解就診高峰時段的擁擠問題。
3、各種通道的建設要規(guī)范，設立單獨通道，如急診通道、病人通道、醫(yī)務人員通道等。4、外部環(huán)境要解決停車問題，車流、人流要分開，這是個大問題。
5、建設一步到位，內(nèi)部房間不能太矮，各種電源插座要布局合理，具體到電腦、電視等位置要固定，不能出現(xiàn)用時再重新安裝插座的情況。
6、各種排水管道要粗一些，檢查井要多一些，因為面對的是廣大的農(nóng)村病人，衛(wèi)生意識相對較差，衛(wèi)生習慣不好，各種垃圾太多，太大，隨手就仍，隨手就倒，常常發(fā)生管道堵塞的問題。
7、中央空調(diào)、水暖、制冷要放在地下，效果較好。
8、各個樓層電源要分開，生活用電、照明用電、設備用電要分開，便于維修和成本核算，功率不能太小，要考慮未來用電增加的情況。
9、病房內(nèi)墻瓷磚要高一些，樓道內(nèi)瓷磚要高，容易擦洗。
10、特殊科室設計要科學合理，如口腔科、化驗室、血庫、手術(shù)室通過此次xx市人民醫(yī)院的參觀，感覺醫(yī)院的搬遷是件大事，在寧陽縣史上醫(yī)院整體搬遷也是前所未有的，所有人員抱著對黨和人民高度負責的精神，認認真真、腳踏實地把工作做好，各種設計要具體、要有前瞻性，至少要保持10年左右縣內(nèi)領(lǐng)先的優(yōu)勢。
設計一定規(guī)范、各種流程要合理，要考慮實用性，要注意避免xx市人民醫(yī)院建設中問題。在具體問題是可以向千佛山醫(yī)院、泰安市中心醫(yī)院相關(guān)專家進一步咨詢，也要征求我院科室相關(guān)人員，更應該結(jié)合各種規(guī)范來建設。預計投資1個億，我們相信在縣委縣府的大力支持下，在上級主管部門的指導下，在醫(yī)院領(lǐng)導班子和全院干部職工的共同努力下，20xx年一座現(xiàn)代化的綜合二級醫(yī)院就會矗立在我們面前。我院明天一定會更好。
外出參觀醫(yī)院心得體會篇十三
（一）xx中醫(yī)院情況與黨建特色
1、基本情況：xx中醫(yī)院是一所以中醫(yī)內(nèi)科為基礎(chǔ)，骨傷、康復為重點的綜合性中醫(yī)院，是福建省中醫(yī)臨床、教學、科研中心之一。1995年3月被國家中醫(yī)藥管理局授予全國“示范中醫(yī)醫(yī)院”、“三級乙等中醫(yī)醫(yī)院”等稱號。全院建筑面積3萬平方米，開放床位510張，現(xiàn)有在職人員600多人，共產(chǎn)黨員222人，設置20多個臨床科室。醫(yī)院堅持開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動，保持中醫(yī)藥特色，與時俱進，以優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境、優(yōu)良的服務態(tài)度、獨特的治療方法、精湛的醫(yī)療技術(shù)為廣大患者服務，使醫(yī)院的精神文明建設和醫(yī)療工作獲得同步發(fā)展。
2、醫(yī)院與黨建特色：
一是注重思考黨員與團員隊伍如何發(fā)揮作用；
三是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范；四是黨政領(lǐng)導互動，建立黨政集體研究決策機制；
五是對中層干部進行管理培訓，并建立談話制度；
六是有設置職代會并讓它發(fā)揮作用。
七是開展患者就醫(yī)滿意度調(diào)查
八是鑒于民主黨派人士較多的緣故，想方設法與民主黨派競爭爭取“黨員源”，確保黨員隊伍新生力量的培育。
（二）xx中山醫(yī)院情況與黨建特色
1、基本情況：xx中山醫(yī)院創(chuàng)建于1928年，醫(yī)院已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健于一體的三級甲等國家重點大學附屬醫(yī)院。醫(yī)院占地100畝,建筑面積6萬多平方米,現(xiàn)有床位1600余張，教職員工2300余名,黨員760多人。年門、急診量220萬余人次，收住病人約4萬人次。設有33個臨床學科、10個醫(yī)技科室、2個分院，2個分部、4個社區(qū)醫(yī)療中心。醫(yī)院秉持“自強不息，止于至善”的校訓和“團結(jié)、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，堅持“以病人為中心”的宗旨，在醫(yī)院改革和管理、精神文明和政治文明建設方面取得可喜成果，連續(xù)多次被評為省、市文明單位。xx年度被評為福建省抗擊非典先進集體、xx年榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、xx年被評為全國精神文明建設工作先進單位、20xx年獲得xx市五一勞動獎章和福建省抗震救災先進集體等光榮稱號，20xx年獲福建省第十屆文明單位殊榮。
2、醫(yī)院與黨建特色：一是注重黨員隊伍教育與管理；二是注重黨建管理與業(yè)務管理結(jié)合與融合問題；三是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范；四是完善黨政領(lǐng)導聯(lián)席會議制（）度,黨委發(fā)揮政治核心作用,服務醫(yī)院這個中心的發(fā)展,黨委辦公室改變?yōu)辄h群工作部；五是注重醫(yī)院品牌形象的建立與發(fā)揮作用。六是注重改善黨務工作環(huán)境，關(guān)心培育黨務干部，促進干部健康成長。
（三）xx中醫(yī)院情況與黨建特色
1、基本情況：xx中醫(yī)院是全國首批示范性中醫(yī)醫(yī)院，一所集中醫(yī)醫(yī)療、教學、科研為一體的綜合性中醫(yī)醫(yī)院?，F(xiàn)在員工上千人，設置病床900張，科室配置48個，醫(yī)院占地150畝，建筑面積9.6萬平方米，年門診量百萬人次,年出院病人1.6萬人次。
1、基本情況：xx長庚醫(yī)院是臺塑集團在大陸第一家醫(yī)院，屬于民營醫(yī)療機構(gòu)，系與xx海滄公用事業(yè)發(fā)展有限公司共同投資興建。醫(yī)院于２００５年５月獲準設立，總投資約１３億元人民幣，總建筑面積１４０萬平方米，占地面積７０萬平方米。醫(yī)院規(guī)劃床位２０００張，首期500張病床已于２００８年１月１５日正式投入使用。作為一所集醫(yī)療、保健、頤養(yǎng)、科研于一體的高等級醫(yī)院，除了服務xx轄區(qū)外，還將輻射福州、莆田、泉州、xx、龍巖以及廣東的潮州等地。
2、醫(yī)院特色：一是注重人性化服務設施的投入；二是注重員工培訓與教育管理；三是注重人性化服務；四是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范；五是管理實行業(yè)務與管理分開。
二、學習體會與借鑒
一是黨政領(lǐng)導互動，建立科學決策機制。xxxx三家公立醫(yī)院領(lǐng)導互動有力,實行黨政聯(lián)席會議制度,對重大事項、重大投入項目安排、職稱評定、大額資金使用時進行黨政領(lǐng)導集體研究與決策，并進行院務公示，此舉既體現(xiàn)黨內(nèi)民主集中制的貫徹執(zhí)行，又能充分落實院務公平、公開、公正原則，有利于領(lǐng)導班子溝通協(xié)調(diào)與增進團結(jié)，有利于提高醫(yī)院干部群眾參與單位事務的知情權(quán)、主動參與權(quán)與決策建議權(quán)的能力發(fā)揮，有利于黨的事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，結(jié)果才會讓醫(yī)院業(yè)務能力持續(xù)增強，推動黨建工作扎實推進，才能確保三個文明建設卓有成效。一是實行黨政分開，互相配合，共同促進。黨委以黨建為主，主要負責黨內(nèi)具體事務的管理、如精神文明建設、衛(wèi)生行風建設、醫(yī)風醫(yī)德教育、投訴調(diào)查與處理等，院長負責醫(yī)療業(yè)務管理為主，重大事務經(jīng)黨政領(lǐng)導集體聯(lián)席會議研究決定。二是注重調(diào)查研究，著重對社會關(guān)注的就醫(yī)環(huán)境與投訴的熱點、難點問題進行調(diào)查與研究，提出解決對策與措施，及時加以解決。三是注重黨政務公開與公示，以提高員工的知情權(quán)，有利于調(diào)動員工積極性。
二是堅持以人為本，注重科學培養(yǎng)人才。參觀學習的四家醫(yī)院都能夠堅持以人為本，注重人才隊伍的建設與培養(yǎng)管理，特別是三家公立醫(yī)院均注意到高職稱隊伍人才的培育。一是注重臨床實踐提練。通過臨床診斷治療途徑訓練專業(yè)技術(shù)人員，以提升他們的專業(yè)技術(shù)水平，以促進專業(yè)技術(shù)人員向更高層次邁進。二是注重理論科研教育。通過教學與科研途徑引導與教育專業(yè)技術(shù)人才要注重專業(yè)理論知識的學習研究與內(nèi)涵提升，及時掌握前沿專業(yè)理論知識，有利于提高專業(yè)技術(shù)水平。三是注重打造成長環(huán)境。為專業(yè)技術(shù)人才提供適宜發(fā)展的環(huán)境與條件，如專業(yè)進修、課題研究、外派指導、工作待遇等。四是注重中層干部與黨務干部的培養(yǎng)與使用管理，有利于提高后備干部與技術(shù)骨干力量的儲備能力。
三是始終舍得投入，注意培育品牌形象。各家醫(yī)院歷來重視對外形象的樹立與提升，多年來始終舍得投入時間、精力、人力、物力與資金等要素進行管理，并注意到目前醫(yī)院競爭壓力大、病人服務需求高的形勢需要，紛紛結(jié)合本醫(yī)院特色，借助醫(yī)院管理年、等級醫(yī)院評審等載體，不斷加強醫(yī)院內(nèi)涵建設，提高管理能力，努力打造優(yōu)質(zhì)服務的醫(yī)院品牌形象。一是舍得設備投入。醫(yī)院舍得投入資金購買先進檢驗檢測診斷技術(shù)設備與設施，提高醫(yī)院診斷治療水平；二是舍得培育人才。醫(yī)院舍得從時間、精力與資金投入培育專業(yè)技術(shù)人才，各醫(yī)院均注重培養(yǎng)高級專業(yè)技術(shù)人才，碩士、博士、教授導師等人才層出不窮；三是舍得后勤保障。醫(yī)院舍得投入管理資金做好后勤保障管理，所有參觀學習的醫(yī)院比較重視環(huán)境綠化、硬化、美化管理，車輛停放管理比較到位，內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生非常整潔，這些充分表明后勤管理很好、很到位，值得我們學習。四是堅持科學管理，醫(yī)院管理績效顯著。由于醫(yī)院注重制度建設，管理制度比較完善，工作管理措施有力，工作管理比較到位，員工隊伍帶動較好，結(jié)果導致醫(yī)院效益持續(xù)上升，員工福利得到保障，社會服務需求良好的局面。一是管理制度較健全。各醫(yī)院均制定系列管理規(guī)章制度并上墻張貼，提醒員工與群眾知曉，有利于互相監(jiān)督。二是內(nèi)部管理比較到位。由于醫(yī)院內(nèi)部管理比較到位，才會出現(xiàn)醫(yī)院整潔衛(wèi)生、車輛停放有序，員工文明素質(zhì)較高的現(xiàn)象。三是注重服務滿意度調(diào)（）查。各醫(yī)院注重醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療質(zhì)量、文明服務等方面的建設與管理，基本上每個季度均開展對病患及其家屬的就醫(yī)情況滿意度調(diào)查，以評選最優(yōu)秀科室與最優(yōu)秀員工活動，有利于提高醫(yī)院管理能力與水平，又能避免醫(yī)患關(guān)系緊張。四是注重開展人性化服務。xx中醫(yī)院發(fā)揮本院煎藥的特色優(yōu)勢，幫助病患煎藥及快遞送藥服務，既消除病家煎藥麻煩，又與病人拉進距離，實現(xiàn)“零距離服務”，同時也穩(wěn)定本院的“病號源”，這個做法是一舉多得的好例子值得借鑒。五是實現(xiàn)經(jīng)濟社會效益雙豐收。在參觀學習過程中得知20xx年xx中醫(yī)院業(yè)務收入1.3億元，xx中醫(yī)院收入4億元,中山醫(yī)院收入8.5億元，各院方表明業(yè)務收入均遞增,說明醫(yī)院管理付出得到應有的收獲回報，表明心里比較欣喜與寬慰，希望借助今年公立醫(yī)院改革浪潮再繼續(xù)開拓創(chuàng)新，再度邁向輝煌。
外出參觀醫(yī)院心得體會篇十四
近日，我們黨支部組織黨員前往當?shù)蒯t(yī)院參觀學習。通過這次參觀，我深刻認識到醫(yī)院是黨和人民事業(yè)中的重要組成部分，黨員要在醫(yī)院中發(fā)揮光輝的先鋒模范作用，為人民群眾的健康保駕護航。在與醫(yī)務工作者的交流和觀察中，我有了許多新的認識和體會。
一、深刻認識到醫(yī)院是黨和人民事業(yè)中的重要組成部分
參觀醫(yī)院的過程中，我們了解到醫(yī)院是一座龐大的健康服務機構(gòu)，承載著黨和人民群眾的期望和殷切希望。醫(yī)院不僅是治病救人的地方，更是保護人民健康的防線。黨的十九大報告指出，保持人民健康是全面建成小康社會的底線任務。因此，我們黨員要深刻認識到醫(yī)院在黨和人民事業(yè)中的重要地位，時刻為保護人民群眾的健康貢獻自己的力量。
二、了解醫(yī)務工作者的辛勞和奉獻
參觀期間，我們與醫(yī)務工作者進行了面對面的交流和互動，深刻感受到了他們的辛勞和奉獻。醫(yī)務工作者們時刻保持著對病人生命的敬畏之心，他們細心、耐心地為每一位病人提供醫(yī)療服務。他們戰(zhàn)勝了嚴酷的工作環(huán)境，日以繼夜地工作，默默奉獻著自己的青春和智慧。面對工作中的壓力和困難，他們始終保持豁達樂觀的態(tài)度，嚴守職業(yè)道德，盡職盡責。我深為他們辛勤工作和無私奉獻而感動，也深感自己在今后的工作中應該倍加努力，為人民群眾做出更大的貢獻。
三、醫(yī)療服務質(zhì)量水平的差距和不足
參觀中，我們對醫(yī)院的設施和醫(yī)療服務質(zhì)量進行了全面了解。雖然大部分醫(yī)院設施較為完善，醫(yī)務工作者素質(zhì)也較高，但是我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。有的醫(yī)院設施破舊，醫(yī)療設備老化，醫(yī)務人員素質(zhì)不高，導致醫(yī)療服務質(zhì)量不穩(wěn)定。這讓我們認識到在醫(yī)療服務領(lǐng)域，尤其是在基層醫(yī)療服務領(lǐng)域還存在巨大的改進空間。我們黨員要把服務人民群眾的事業(yè)放在心中最重要的位置，深刻認識到醫(yī)療服務質(zhì)量的重要性，努力提升自己的醫(yī)療服務水平，為人民群眾提供更好的健康保障。
四、黨員要在醫(yī)院中發(fā)揮光輝的先鋒模范作用
參觀和交流中，我們黨員要時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性和模范作用。作為黨員，我們要時刻以黨的宗旨為指導，積極投身到醫(yī)院的建設和發(fā)展中去，履行好黨員的職責和義務。我們要發(fā)揚黨員的先鋒模范作用，嚴守黨紀國法，做到廉潔奉公，不謀私利。我們要以良好的工作作風和優(yōu)秀的醫(yī)療技術(shù)為人民群眾服務，為黨和人民事業(yè)貢獻自己的智慧和力量。
五、深化黨員對醫(yī)療服務的理解和認識
通過這次參觀，我們黨員對醫(yī)療服務有了更深入的了解和認識。黨員要深入學習醫(yī)療知識，了解醫(yī)療工作的要求和標準。同時，要加強與醫(yī)療界的交流和合作，吸收先進的醫(yī)療理念和技術(shù)，提高自己的醫(yī)療服務水平。我們黨員要將學習到的知識和經(jīng)驗運用到實際工作中，充分發(fā)揮黨員的作用，為人民群眾的健康保駕護航。
綜上所述，通過黨員參觀醫(yī)院的活動，我們深刻認識到醫(yī)院是黨和人民事業(yè)中的重要組成部分，醫(yī)務工作者的辛勞和奉獻，醫(yī)療服務中存在的差距和不足，黨員在醫(yī)院中發(fā)揮先鋒模范作用的重要性，以及深化黨員對醫(yī)療服務的理解和認識。我們黨員要將這些體會化為提高醫(yī)療服務質(zhì)量的實際行動，為人民群眾的健康獻計獻策，為全面建設小康社會貢獻力量。
外出參觀醫(yī)院心得體會篇十五
（一）中醫(yī)院情況與黨建特色
1、基本情況：中醫(yī)院是一所以中醫(yī)內(nèi)科為基礎(chǔ)，骨傷、康復為重點的綜合性中醫(yī)院，是福建省中醫(yī)臨床、教學、科研中心之一。1995年3月被國家中醫(yī)藥管理局授予全國“示范中醫(yī)醫(yī)院”、“三級乙等中醫(yī)醫(yī)院”等稱號。全院建筑面積3萬平方米，開放床位510張，現(xiàn)有在職人員600多人，共產(chǎn)黨員222人，設置20多個臨床科室。醫(yī)院堅持開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動，保持中醫(yī)藥特色，與時俱進，以優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境、優(yōu)良的服務態(tài)度、獨特的治療方法、精湛的醫(yī)療技術(shù)為廣大患者服務，使醫(yī)院的精神文明建設和醫(yī)療工作獲得同步發(fā)展。
2、醫(yī)院與黨建特色：一是注重思考黨員與團員隊伍如何發(fā)揮作用；二是注重黨建管理與業(yè)務管理結(jié)合與融合，提出圍繞醫(yī)院抓黨建，以黨建帶動團建，完善大黨建與大政工體系的工作思路；三是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范；四是黨政領(lǐng)導互動，建立黨政集體研究決策機制；五是對中層干部進行管理培訓，并建立談話制度；六是有設置職代會并讓它發(fā)揮作用。七是開展患者就醫(yī)滿意度調(diào)查。八是鑒于民主黨派人士較多的緣故，想方設法與民主黨派競爭爭勸黨員源”，確保黨員隊伍新生力量的培育。
（二）中山醫(yī)院情況與黨建特色
1、基本情況：中山醫(yī)院創(chuàng)建于1928年，醫(yī)院已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健于一體的三級甲等國家重點大學附屬醫(yī)院。醫(yī)院占地100畝，建筑面積6萬多平方米，現(xiàn)有床位1600余張，教職員工2300余名，黨員760多人。年門、急診量220萬余人次，收住病人約4萬人次。設有33個臨床學科、10個醫(yī)技科室、2個分院，2個分部、4個社區(qū)醫(yī)療中心。醫(yī)院秉持“自強不息，止于至善”的校訓和“團結(jié)、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，堅持“以病人為中心”的宗旨，在醫(yī)院改革和管理、精神文明和政治文明建設方面取得可喜成果，連續(xù)多次被評為盛市文明單位。年度被評為福建省抗擊非典先進集體、年榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、年被評為全國精神文明建設工作先進單位、20xx年獲得市五一勞動獎章和福建省抗震救災先進集體等光榮稱號，20xx年獲福建省第十屆文明單位殊榮。
2、醫(yī)院與黨建特色：一是注重黨員隊伍教育與管理；二是注重黨建管理與業(yè)務管理結(jié)合與融合問題；三是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范；四是完善黨政領(lǐng)導聯(lián)席會議制（）度，黨委發(fā)揮政治核心作用，服務醫(yī)院這個中心的發(fā)展，黨委辦公室改變?yōu)辄h群工作部；五是注重醫(yī)院品牌形象的建立與發(fā)揮作用。六是注重改善黨務工作環(huán)境，關(guān)心培育黨務干部，促進干部健康成長。
（三）中醫(yī)院情況與黨建特色
1、基本情況：中醫(yī)院是全國首批示范性中醫(yī)醫(yī)院，一所集中醫(yī)醫(yī)療、教學、科研為一體的綜合性中醫(yī)醫(yī)院?，F(xiàn)在員工上千人，設置病床900張，科室配置48個，醫(yī)院占地150畝，建筑面積9。6萬平方米，年門診量百萬人次，年出院病人1。6萬人次。
2、醫(yī)院與黨建特色：一是在中醫(yī)院服務廳門口便聞到中藥味道，去年中醫(yī)藥業(yè)務收入占40%，平均每天開出中藥飲片1噸，這是典型中醫(yī)特色；二是根據(jù)病人需要提供煎藥并快遞服務；三是懂得因地制宜做好急救服務；四是立足對臺優(yōu)勢開展兩岸中醫(yī)交流活動而成為中醫(yī)藥對臺交流基地；五是注重每季度評選最滿意科室及最滿意員工并公示一次；六是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范；七是領(lǐng)導互動得力，管理成效顯著。
（四）長庚醫(yī)院情況與黨建特色
1、基本情況：長庚醫(yī)院是臺塑集團在大陸第一家醫(yī)院，屬于民營醫(yī)療機構(gòu)，系與海滄公用事業(yè)發(fā)展有限公司共同投資興建。醫(yī)院于20x5年5月獲準設立，總投資約13億元人民幣，總建筑面積140萬平方米，占地面積70萬平方米。醫(yī)院規(guī)劃床位20xx張，首期500張病床已于20x8年1月15日正式投入使用。作為一所集醫(yī)療、保艦頤養(yǎng)、科研于一體的高等級醫(yī)院，除了服務轄區(qū)外，還將輻射福州、莆田、泉州、、龍巖以及廣東的潮州等地。
2、醫(yī)院特色：一是注重人性化服務設施的投入；二是注重員工培訓與教育管理；三是注重人性化服務；四是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范；五是管理實行業(yè)務與管理分開。
一是黨政領(lǐng)導互動，建立科學決策機制。三家公立醫(yī)院領(lǐng)導互動有力，實行黨政聯(lián)席會議制度，對重大事項、重大投入項目安排、職稱評定、大額資金使用時進行黨政領(lǐng)導集體研究與決策，并進行院務公示，此舉既體現(xiàn)黨內(nèi)民主集中制的貫徹執(zhí)行，又能充分落實院務公平、公開、公正原則，有利于領(lǐng)導班子溝通協(xié)調(diào)與增進團結(jié)，有利于提高醫(yī)院干部群眾參與單位事務的知情權(quán)、主動參與權(quán)與決策建議權(quán)的能力發(fā)揮，有利于黨的事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，結(jié)果才會讓醫(yī)院業(yè)務能力持續(xù)增強，推動黨建工作扎實推進，才能確保三個文明建設卓有成效。一是實行黨政分開，互相配合，共同促進。黨委以黨建為主，主要負責黨內(nèi)具體事務的管理、如精神文明建設、衛(wèi)生行風建設、醫(yī)風醫(yī)德教育、投訴調(diào)查與處理等，院長負責醫(yī)療業(yè)務管理為主，重大事務經(jīng)黨政領(lǐng)導集體聯(lián)席會議研究決定。二是注重調(diào)查研究，著重對社會關(guān)注的就醫(yī)環(huán)境與投訴的熱點、難點問題進行調(diào)查與研究，提出解決對策與措施，及時加以解決。三是注重黨政務公開與公示，以提高員工的知情權(quán)，有利于調(diào)動員工積極性。
二是堅持以人為本，注重科學培養(yǎng)人才。參觀學習的四家醫(yī)院都能夠堅持以人為本，注重人才隊伍的建設與培養(yǎng)管理，特別是三家公立醫(yī)院均注意到高職稱隊伍人才的培育。一是注重臨床實踐提練。通過臨床診斷治療途徑訓練專業(yè)技術(shù)人員，以提升他們的專業(yè)技術(shù)水平，以促進專業(yè)技術(shù)人員向更高層次邁進。二是注重理論科研教育。通過教學與科研途徑引導與教育專業(yè)技術(shù)人才要注重專業(yè)理論知識的學習研究與內(nèi)涵提升，及時掌握前沿專業(yè)理論知識，有利于提高專業(yè)技術(shù)水平。三是注重打造成長環(huán)境。為專業(yè)技術(shù)人才提供適宜發(fā)展的環(huán)境與條件，如專業(yè)進修、課題研究、外派指導、工作待遇等。四是注重中層干部與黨務干部的培養(yǎng)與使用管理，有利于提高后備干部與技術(shù)骨干力量的儲備能力。
三是始終舍得投入，注意培育品牌形象。各家醫(yī)院歷來重視對外形象的樹立與提升，多年來始終舍得投入時間、精力、人力、物力與資金等要素進行管理，并注意到目前醫(yī)院競爭壓力大、病人服務需求高的形勢需要，紛紛結(jié)合本醫(yī)院特色，借助醫(yī)院管理年、等級醫(yī)院評審等載體，不斷加強醫(yī)院內(nèi)涵建設，提高管理能力，努力打造優(yōu)質(zhì)服務的醫(yī)院品牌形象。一是舍得設備投入。醫(yī)院舍得投入資金購買先進檢驗檢測診斷技術(shù)設備與設施，提高醫(yī)院診斷治療水平；二是舍得培育人才。醫(yī)院舍得從時間、精力與資金投入培育專業(yè)技術(shù)人才，各醫(yī)院均注重培養(yǎng)高級專業(yè)技術(shù)人才，碩士、博士、教授導師等人才層出不窮；三是舍得后勤保障。醫(yī)院舍得投入管理資金做好后勤保障管理，所有參觀學習的醫(yī)院比較重視環(huán)境綠化、硬化、美化管理，車輛停放管理比較到位，內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生非常整潔，這些充分表明后勤管理很好、很到位，值得我們學習。
外出參觀醫(yī)院心得體會篇十六
9月12日，我和大內(nèi)科護士長章孔靜有幸參加由市衛(wèi)生局及市護理學會共同組織的二級以上醫(yī)院分管院長、護理部主任及部分護士長一行四十余人參觀學習天津市第三中心醫(yī)院的無陪護管理。
值班制，7點-19點，19點-7點，夜間上班護士4人，每天探視時間為16點-20點。為了滿足臨床需求，要求護士不離開病房，醫(yī)護圍著病人轉(zhuǎn)，該醫(yī)院完善護理支持系統(tǒng)：1、成立靜脈藥液配制中心，將各病區(qū)的長期輸液配置后送到各病區(qū)；2、成立消毒供應中心，實行下收下送到病區(qū)；3、成立物資網(wǎng)絡配送中心，各科室將所需物資電腦輸入，由配送中心送入病區(qū)；4、組建了運送中心，此中心的職責是負責病人的轉(zhuǎn)科，陪檢及檢驗標本的送取等。
值得一提的是天津三中心醫(yī)院從年就開始實行住院患者包餐制，護理部帶領(lǐng)我們參觀該院的配餐中心，其規(guī)模十分寵大，共擁有營養(yǎng)師、廚師及工勤人員約80余人，送餐車約三十余張，統(tǒng)一著裝送餐到病床頭，為開展無陪護醫(yī)院打下了堅實的基礎(chǔ)。
由于時間緊（僅半天時間），所了解的情況有限，但給我們的總體印象是：無陪護醫(yī)院工作的開展，充分體現(xiàn)醫(yī)院人性化的管理模式，也與領(lǐng)導重視，人員配置到位，輔助支持系統(tǒng)齊全息息相關(guān)。
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