婦幼演講稿結束語篇三

各位領導：

你們好！非常感謝給我提供了這個學習鍛煉的機會，我也衷心希望通過這次演講為我的醫(yī)院增添一份色彩。

作為xx婦幼保健院的一名職工，我感到無比的光榮和滿足，因為我擁有一個響亮的名字"白衣天使"這個名字讓我體會到人們對我們醫(yī)務人員的尊重和贊美，對我們勞動的一種回報和認可，作為天使之一的藥師，我怎能不熱愛自己的工作。

自從參加工作以來，始終堅持舉止行為更加規(guī)范，語言表達更加文明，因為深知自己的工作崗位是我院的窗口，一舉一動都會影響到我院的形象，并且始終以"視病人如親人"為宗旨，讓自己的工作得到本院領導的認可。

藥房工作看似平凡，但要做好卻很難，因為每張?zhí)幏蕉家屑殞徍?，特別是麻醉處方，銷售一次就要填三本記錄，每項要認真填寫，這些還不止，進保表，月報表，還要填寫好幾本。如果把醫(yī)生爭分奪秒的搶救比喻成戰(zhàn)爭前線的話，那么我們的工作就是后方糧草，只有保證充足的糧草戰(zhàn)爭才會勝利。就是知道這個道理的緣故吧，所以對待工作任勞任怨，默默耕耘，無私奉獻，盡管沒有驚天動地的豐功偉績，但用行動證明了自己的價值。

同時我還負責著藥品的采購和入庫，藥品采購是一項費神而繁瑣的工作，要隨時根據(jù)臨床需要添加新藥品，盤查該進藥品，既要保證藥品庫存充足，又要盡量不浪費，真是煞費苦心。

我們的醫(yī)院顧名思義，是以婦科和兒科為主的醫(yī)院，天天都要時刻準備迎接新生命的到來，為了給婦女兒童做好保駕護航，為了更健康更美好的未來，我將持之以恒，把所有的愛化作動力，為白衣天使插上奮飛的翅膀。

婦幼演講稿結束語篇四

朋友們：大家好!

滿載我院全體職工的重托，滿懷對婦幼衛(wèi)生事業(yè)的熱愛，經(jīng)過我院工作人員的辛勤努力，“魚臺縣婦幼保健網(wǎng)”開通與大家見面了。在此，我謹代表院領導班子和全院職工向多年來支持我們工作的各級領導、各界人士致以衷心的感謝!

“魚臺縣婦幼保健網(wǎng)”的開通是我院全體職工獻給社會各界朋友的一份厚禮，也是我們對婦幼衛(wèi)生事業(yè)的一份貢獻。借助這片空間，我想對社會各界的朋友們道一聲祝福：祝愿大家身體健康、工作愉快、合家幸福!

在信息高速交互的網(wǎng)絡里，很高興能與您相遇!魚臺縣婦幼保健院是一所集保健、臨床、科研、教學和健康教育為一體的婦幼保健機構，是全縣婦幼保健指導中心。它以保健為中心，以保障生殖健康為目的，實行保健與臨床相結合，面向群體，面向基層和預防為主的工作方針，開展了一系列生殖保健服務項目。作為該院的院長，我將帶領全院職工堅持以高尚的醫(yī)德醫(yī)風、精湛的醫(yī)療保健技術、優(yōu)質(zhì)的服務和嚴格的物價標準，竭誠為您服務。希望通過這個平臺，把我們與您的距離拉得更近，只要您輕輕一點，就能找到您想要找的專家，就能找到您深感疑惑的 ，就能找到最新的保健信息……，輕松、快捷、方便、安全，“魚臺縣婦幼保健網(wǎng)”讓您不出家門也能獲得健康咨詢。輕輕一點，盡在“魚臺婦幼保健網(wǎng)”!

謝謝!

婦幼演講稿結束語篇五

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婦幼演講稿

婦幼保健院演講稿——爭先創(chuàng)優(yōu)

婦幼保健醫(yī)院演講稿

婦幼保健站《責任，奉獻我們永遠的追求》演講稿

同志們：

今天的會議十分重要，開得很有必要和非常好。剛才，××、××二位同志就全縣婦幼衛(wèi)生工作作了全面安排部署，明確了工作目標和任務，對工作的落實提出了很好的要求，我完全贊同，希望大家認真學習，深刻領會、貫徹落實。

下面，我再強調(diào)三點意見：

一、在認識上要站得高

做好婦幼衛(wèi)生工作對保障婦女兒童身心健康，提高全民族人口素質(zhì)有著重大的深遠意義。她關系到社會的文明進步與經(jīng)濟發(fā)展;關系到社會的和諧與穩(wěn)定;關系到出生人口素質(zhì)的高與低;關系到每個家庭的安康與幸福。大家務必統(tǒng)一思想，高度重視。

第一做好婦幼衛(wèi)生工作是促進經(jīng)濟發(fā)展和社會文明進步的重要舉措。社會的經(jīng)濟發(fā)展和文明進步程度集中反映在婦女兒童的生存狀況上，婦幼衛(wèi)生指標綜合反映出當?shù)厝丝诳傮w的健康素質(zhì)、生活質(zhì)量及文明程度。近年來，我縣經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展，人民的健康水平有了大幅度提高，就是因為縣委、政府高度重視發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，把婦幼衛(wèi)生事業(yè)擺在突出位置來抓好、抓實。因此，從這個層面來講，抓好婦幼衛(wèi)生工作就是促進經(jīng)濟發(fā)展和社會文明進步。

第二抓好婦幼衛(wèi)生工作是構建社會主義和諧社會的根本要求。婦女是社會發(fā)展的中堅力量，兒童是祖國的未來。發(fā)展婦幼衛(wèi)生事業(yè)，抓好重大婦幼公共衛(wèi)生項目，保障婦女兒童的健康，是構建和諧社會的重要內(nèi)容之一。一方面，婦幼衛(wèi)生狀況改善，對于提高出生人口質(zhì)量，推動家庭和諧具有決定性的作用。另一方面，婦幼衛(wèi)生狀況的改善，比如孕產(chǎn)婦死亡率的降低，出生缺陷、兒童殘疾、艾滋病發(fā)病率下降等，直接降低了社會發(fā)展成本，增加了人力資源的健康存量，對社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展的作用是無法用金錢來衡量的。因此，抓好婦幼衛(wèi)生工作，推動婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，對我們加快和諧社會建設，增強社會發(fā)展活力，無疑具有十分重大而深遠的意義，也是根本要求所在。

第三抓好婦幼衛(wèi)生工作是實現(xiàn)“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”目標的重要手段?！吨泄仓醒雵鴦赵宏P于深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的意見》提出了“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”的目標。為實現(xiàn)這一目標，國務院制定了《關于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案(-xx年)》，在確定的6項重大公共衛(wèi)生項目中，婦幼衛(wèi)生方面就占了3項，最近又增加了免費婚檢和預防艾滋病母嬰傳播項目。不難看出，落實婦幼衛(wèi)生工作中的重大婦幼公共衛(wèi)生項目對實現(xiàn)“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”這一目標的重要性，充分體現(xiàn)了婦幼衛(wèi)生服務是減小城市與農(nóng)村高收入人群和貧困人群利用衛(wèi)生資源的差距，維護人民在享有衛(wèi)生服務和衛(wèi)生資源分配利用的公平性，確保每個家庭的安康與幸福的重要手段。

二、在重點上要把得準

今年的婦幼衛(wèi)生工作時間緊、內(nèi)容多、任務重，因此各級各部門務必結合實情，突出重點，抓住關鍵，力求創(chuàng)新、取得實效。剛才胡局長、黎局長、李院長已經(jīng)講得很清楚、很具體了，我認為要突出抓好三個方面：

一要突出抓好項目公平性和可及性。實施重大婦幼公共衛(wèi)生項目是“以人為本、執(zhí)政為民”的大事。正是因為目前城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生包括婦幼衛(wèi)生資源配置不合理，城鄉(xiāng)之間居民健康狀況差距仍然明顯的現(xiàn)狀仍未根本改善，怎樣使人民群眾整體上享受到公平、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療、保健服務。解決這一矛盾和問題，就需要努力貫徹實施惠及群眾的優(yōu)惠政策，循序漸進、不斷地把工作做好、做實、做到位。因此，各級各部門要站在“為民辦實事”的戰(zhàn)略高度，把這件關系民生的大事辦實辦好，努力維護社會主義公平正義、發(fā)展成果由全體人民共享，加快實現(xiàn)我國政府承諾的千年發(fā)展目標。

二要突出抓好服務能力建設。婦幼衛(wèi)生工作方針要求以保健為中心，保健與臨床相結合，面向基層、面向農(nóng)村、面向群眾。這就明確指出了我們的工作重點在廣大農(nóng)村，在街道社區(qū)。主要是抓好農(nóng)村婦幼衛(wèi)生服務和社區(qū)衛(wèi)生服務。因此，我們要建立健全以縣婦幼保健院為技術依托的婦幼衛(wèi)生業(yè)務管理和社區(qū)衛(wèi)生服務中心?？h婦幼保健院要加強基礎設施建設和人才隊伍建設，不斷提高農(nóng)村婦幼衛(wèi)生服務和社區(qū)衛(wèi)生服務執(zhí)行能力。同時，要增強服務意識，改變服務方式，讓更多的農(nóng)村、社區(qū)婦女、兒童享受到政府籌資提供的婦幼公共衛(wèi)生服務，不斷提高自我保健能力和健康水平。

三要突出抓好優(yōu)質(zhì)服務。為給廣大婦女、兒童提供優(yōu)質(zhì)的婦幼衛(wèi)生服務，除加強自身的服務能力建設方面下功夫外，我認為必須要更新服務觀念，轉(zhuǎn)變服務模式，提高服務效率，減低服務成本。首先要加強對婦幼衛(wèi)生服務機構的服務質(zhì)量和服務行為的監(jiān)督，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，從源頭上保障人民群眾享有婦幼衛(wèi)生服務的權益和減輕農(nóng)民群眾負擔。其次要公開重大婦幼公共衛(wèi)生服務項目及免費標準及內(nèi)容，保障群眾的知情權、選擇權。再次要積極引導群眾接受婦幼衛(wèi)生服務，為群眾提供便捷、高效的服務機制和補助方式，有必要采取就地補助、就近享受的服務方式，使重大婦幼公共衛(wèi)生服務真正給群眾帶來實實在在的好處。

第三，在保障上要過得硬

要完成今年的婦幼衛(wèi)生工作任務，必須確保各項保障措施要到位，才能抓出成效，最主要是：

一是組織領導要到位。婦幼衛(wèi)生工作，牽涉到方方面面，是一項復雜的系統(tǒng)工程，必須由政府主導，各級各部門參與，衛(wèi)生局牽頭，縣保健院負責具體實施。各級各部門領導都有義不容辭和不可推卸的責任，我們要帶著對人民群眾的深厚感情，把該項工作放在重要位置，擺上議事日程。由黨政主要領導親自抓、分管領導集中精力抓。要抓緊出臺各項工作實施方案和實施辦法，還要建立工作聯(lián)席會議制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各縣直有關單位也要成立相應的領導小組，明確責任，指定專人專抓，確保婦幼各項工作扎實推進。

三是監(jiān)督檢查要到位。加強監(jiān)督考核，是確保工作順利推進的重要抓手。一是要加強資金管理，規(guī)范資金運行。要完善項目資金監(jiān)管制度，堅決杜絕各種違規(guī)行為，保證資金全部用于政策規(guī)定的公共衛(wèi)生服務項目。提高項目資金使用效益，真正惠及廣大婦女兒童。二是要加強工作督查考核。建立和完善工作的督導評估和考核制度，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施加以解決。對實施不力、工作進展慢、管理不到位的要進行通報，造成嚴重后果的一律追究領導及相關人員的責任。各有關部門要及時總結和分析工作中的成效和問題，好的要大力推行，不足的要及時糾正和改進，不斷促進各項工作落到實處，取得實效。

最后，希望同志們扎扎實實地做好婦幼衛(wèi)生這項關系民生、關系發(fā)展、關系穩(wěn)定的重要工作，為加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻!

婦幼演講稿（2） |

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各位領導你們好：

非常感謝給我提供了這個學習鍛煉的機會，我也衷心希望通過這次演講為我的醫(yī)院增添一份色彩。

作為婦幼保健院的一名職工，我感到無比的光榮和滿足，因為我擁有一個響亮的名"白衣天使"這個名讓我體會到人們對我們醫(yī)務人員的尊重和贊美，對我們勞動的一種回報和認可，作為天使之一的藥師，我怎能不熱愛自己的工作。

自從參加工作以來，始終堅持舉止行為更加規(guī)范，語言表達更加文明，因為深知自己的工作崗位是我院的窗口，一舉一動都會影響到我院的形象，并且始終以"視病人如親人"為宗旨，讓自己的工作得到本院領導的認可。

藥房工作看似平凡，但要做好卻很難，因為每張?zhí)幏蕉家屑殞徍?，特別是麻醉處方，銷售一次就要填三本記錄，每項要認真填寫，這些還不止，進保表，月報表，還要填寫好幾本。如果把醫(yī)生爭分奪秒的搶救比喻成戰(zhàn)爭前線的話，那么我們的工作就是后方糧草，只有保證充足的糧草戰(zhàn)爭才會勝利。就是知道這個道理的緣故吧，所以對待工作任勞任怨，默默耕耘，無私奉獻，盡管沒有驚天動地的豐功偉績，但用行動證明了自己的價值。

同時我還負責著藥品的采購和入庫，藥品采購是一項費神而繁瑣的工作，要隨時根據(jù)臨床需要添加新藥品，盤查該進藥品，既要保證藥品庫存充足，又要盡量不浪費，真是煞費苦心。

我們的醫(yī)院顧名思義，是以婦科和兒科為主的醫(yī)院，天天都要時刻準備迎接新生命的到來，為了給婦女兒童做好保駕護航，為了更健康更美好的未來，我將持之以恒，把所有的愛化作動力，為白衣天使插上奮飛的翅膀。

婦幼演講稿（3） |

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今天沒有驚天動地的感慨，沒有慷慨激昂的話語。雖然我只是一名小小的助產(chǎn)士，但我驕傲于我的事業(yè)，并深深地摯愛著這份事業(yè)。

我要在腦中采擷如花的詞匯，構筑我心中最美好的詩篇。我要用深深的思索，推演我人生中最具價值的哲理。我要用飽含的神情，唱出我心中那首最動人的頌歌。

產(chǎn)房是一個危險的科室，也是一個技術性的科室。工作極富有挑戰(zhàn)性。我們面對的是即將要成為母親的人。工作的特殊性要求我們必須有很強的責任心。容不得半點疏忽，由于分娩的時間無法自行控制，遇上個二胎的，一扭頭的時間或許就有可能漏產(chǎn)，所以經(jīng)常弄的我們心理很緊張。另外也很危險，因為我們經(jīng)常接觸血液，稍不小心就有可能感染傳染病。盡管我們的工作很臟很累，但是當我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭，我們會很欣慰。我們的工作是迎接新生命的到來，是拉開人生帷幕的人。

都說助產(chǎn)士是迎接生命，托起希望的天使，賦予這樣一個驕傲的稱譽的我。懷揣著這樣天使般的一份愛心。每每看著分娩過程中準媽媽們渴切的眼神，不用言語，就會感覺到一種沉甸甸的囑托，一股熱乎的暖流一下子傳遍了全身。而我必須化這樣的囑托為一份無言的堅定，這份堅定凝聚著一個順利分娩的信念，一種渴望成功的力量，一份飽含激情的責任。

一支樂隊，需要全體樂手的齊心協(xié)力，才能譜寫華麗的樂章;一支玫瑰，需要根莖的無私奉獻，才能發(fā)出迷人的芳香;一座橋梁，需要橋墩的支撐，才能承載起千軍萬馬;而一家醫(yī)院，同樣也需要我們每名員工愛崗敬業(yè)，無私奉獻。雁行千里排成行，團結協(xié)作齊飛翔!沒有完美的個人，只有完美的團隊;一根筷子易折斷，十雙筷子抱成團;一個巴掌拍不響，眾人鼓掌聲震天。讓我們在團隊旗幟的感召下，在團隊精神的鼓舞下，攜起手來，為了縣婦幼的美好明天而努力奮斗吧!

婦幼演講稿（4） |

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各位領導，各位同志：

大家好，我叫，來自區(qū)婦幼保健站，我演講的題目是《責任，奉獻我們永遠的追求》。

今天，我們在這里緬懷一位國際主義戰(zhàn)士，一位偉人—諾爾曼·白求恩，剛才從大家的演講中，我再一次深刻地感受到了白求恩毫不利己專門利人，無私奉獻，極端負責的精神。這種精神是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展壯大的動力，是醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上每位戰(zhàn)士畢生的追求，同樣也是婦幼衛(wèi)生工作的靈魂。

說到我們單位，我想用兩組

反義詞

?。?1名女性，1名男性組成了12人的婦幼保健站集體，在衛(wèi)生系統(tǒng)是名符其實的小單位。

大：我們的服務范圍涉及全區(qū)三分之二人口的所有婦女和兒童，我們的工作關系每個家庭，可謂服務范圍大，肩上責任大。

弱：婦女是人類傳承的象征。兒童是未來的希望。她們需要社會更多的關心和愛護，她們也往往被視為“弱勢群體”。

強：我們是一支善于戰(zhàn)斗，敢打硬仗的堅強集體，12名同志用堅韌、奉獻、負責筑起了全區(qū)婦女、兒童健康的堅實屏障。

xx年，更大的挑戰(zhàn)在考驗著我們。領導交替，業(yè)務骨干調(diào)離。而此時，國家新醫(yī)改婦幼項目也進入關鍵的落實階段。一邊是人員短缺，基礎工作開展都面臨困難，一邊是國家利國利民的好政策需要我們不折不扣地落實下去。怎么辦？在發(fā)展的快車道上，不進則退。我們清醒地知道，此時我們不進不僅是退的問題，是對全區(qū)新醫(yī)改政策能否落實的牽絆，是對衛(wèi)生工作以人為本宗旨的背叛，更是對衛(wèi)生系統(tǒng)傳統(tǒng)的白求恩精神的褻瀆。

這不是婦幼保健人的風格。12雙手緊緊地握在一起，12顆心緊緊地貼在一起，12雙肩膀共同挑起了歷史的重任。兒保科、婦?？?、計免科、檢驗室、辦公室、財務室，一個科室都不能少，兒童保健、婦女保健、預防接種、綜合管理一份職責都不能丟。站上業(yè)務工作，基層下鄉(xiāng)督導，12個忙碌的身影穿梭在各個崗位間。

相信，只要來過婦幼保健站的人一定對這樣的場景不陌生：早晨不到八點，106辦公室門前蹦蹦跳跳的孩子在家長的陪同下排起了長隊，那是等待入托體檢的孩子；109辦公室門前的座椅上大腹便便的孕婦坐成一溜，那是等待孕檢的年輕媽媽；111辦公室襁褓中的嬰兒在等待保健醫(yī)生對她生長發(fā)育的檢閱。此時，我們一天的工作也拉開了序幕：身高、體重、頭圍、胸圍、聽力、視力、肝功、聽診，我們細致地做著每一項檢查，還不忘指導家長新入園兒童注意事項；做b超、聽胎心、測血壓、做婦檢，全面分析每位孕婦身體狀況，量身訂作孕期保健計劃，耐心解答，化解她們孕期的疑惑和恐懼；孩子長了多少斤，高了幾厘米，吃奶怎么樣，睡幾個小時，這些看似簡單的問題，在我們兒童保健醫(yī)生的口中一天卻要重復無數(shù)次，因為它們是孩子健康成長的標尺。往往這時，孩子的哭鬧聲，家長的喊叫聲一曲曲不太動聽的“交響樂”此起彼伏，而此時，我們又是引導調(diào)子走上軌道的弦律。在這樣的一次次迎來送往中漸漸安靜下來了。

不過，我們的工作還遠遠沒有結束：鄉(xiāng)村婦幼醫(yī)生要培訓了，需要準備培訓資料，裝訂培訓教材；市里每個月的監(jiān)測報表應該統(tǒng)計數(shù)據(jù)了；高危孕婦到復診期了，需要通知；托幼園所搬遷，衛(wèi)生保健工作需要指導。

當然，這還不是全部。深夜的電話響了，那是生病的孩子家長打來咨詢的，又或是被狗咬傷需要接種疫苗的。這樣的事情對于我們來說習以為常。

就是在這樣重復、繁瑣的婦幼保健工作中，我們共同體會到了它的酸甜苦辣。這其中有被人誤解的酸楚，有繁重工作下的辛苦，更有辛苦工作得到贊許后心頭的甘甜，還有這個團結、努力、上進的集體練就我們每個人潑辣的工作風格。一切以工作為先，一切以婦女、兒童健康為重。王玉梅大夫孩子要去石家莊上學，她顧不上送。許麗平大夫母親有病顧不上管。還有楊鑫、邊靜帶病堅持工作。

沒有豪言壯語，我們只是腳踏實地地走好每一步。沒有遠大志向，我們只愿永遠是婦女、兒童健康的天使。我們有愛，我們有責任，我們有信心，因為我們是白求恩式的戰(zhàn)士，是白求恩精神的延續(xù)者，我們要用堅韌、責任、奉獻撐起婦女、兒童永遠健康的藍天！

我的演講結束了，謝謝大家！

婦幼演講稿結束語篇六

尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓：

大家好！

首先，非常感謝組織給了我一個機會“推銷自已”，我十分高興能參加這次競崗演講，也十分珍惜這次展現(xiàn)睿智才華，暢談工作思路的機會。我叫李繼前，1970年出生，本科畢業(yè)，醫(yī)學學士，中共預備黨員。我今天演講的內(nèi)容分為三個部分：一、是我的工作經(jīng)歷；二、是我的競聘優(yōu)勢；三、是我的工作設想。

我1992年于湖南中醫(yī)學院大專畢業(yè)后在長沙縣二醫(yī)院參加工作，任醫(yī)師，1999年晉升為主治醫(yī)師，20xx年晉升為副主任醫(yī)師，20xx年任外科科室副主任等職。20xx年2月因工作需要調(diào)任黃花鎮(zhèn)醫(yī)院任業(yè)務院長。

（一）有較高的政治素質(zhì)及文化素養(yǎng)：平時我堅持加強政治學習，努力提高自己運用黨的基本理論，基本路線，基本方針分析問題和解決問題的能力；同時我也非常重視業(yè)務學習，始終不忘多讀書，勤思考，不斷地豐富自己，提高自己。20xx年在湘雅附三醫(yī)院進修學習一年，20xx-2006年在湘雅醫(yī)學院本科學習三年，獲醫(yī)學學士學位，20xx年參加湘雅醫(yī)學院在職研究生學習。已在省級和國家級專業(yè)期刊雜志上發(fā)表醫(yī)學論文十余篇。

（二）有較多的實踐經(jīng)驗，有較強的工作協(xié)調(diào)能力。在衛(wèi)生系統(tǒng)工作的19年里，長期工作在外科臨床第一線和行政管理崗位上，能和領導和同事建立起和諧友好的關系，工作中勤勤懇懇，任勞任怨，經(jīng)常虛心向業(yè)務精通、經(jīng)驗豐富的領導和同志們請教。執(zhí)業(yè)期間未發(fā)生重大醫(yī)療差錯及事故，多次被評為醫(yī)院先進工作者，20xx年被評為縣衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀副主任醫(yī)師。調(diào)任黃花鎮(zhèn)醫(yī)院任業(yè)務院長期間，能尊敬領導，團結同事，從不計較個人得失，取到了應有的作用。在衛(wèi)生局和院領導的指導下，在全院職工的共同努力下，狠抓醫(yī)療服務質(zhì)量和醫(yī)療安全，實現(xiàn)了黃花鎮(zhèn)醫(yī)院業(yè)務快速發(fā)展，同時也有效地防范了醫(yī)療風險，全年未發(fā)生一起重大醫(yī)療糾紛。

（三）有較好的年齡優(yōu)勢。我正值壯年，身體健康，精力旺盛，能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健康的體魄在我的職業(yè)生涯中扮演最佳角色，創(chuàng)造最佳效應。經(jīng)過多年學習和鍛煉，我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、駕馭全局能力都有了很大的提高。因此，我深信自已能夠勝任這個職位。

假如組織信任，同志們支持，讓我當選縣婦幼保健院院長，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關系；根據(jù)新醫(yī)改精神的要求，按照縣委、縣政府和衛(wèi)生局的工作布署，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，按照保健與臨床并重的精神，以“婦兒至上、科技興院、團結務實、開拓進取”為目標，結合縣婦幼院的實際情況，做好以下幾個方面的工作：

（一）加強科學管理，提高服務能力。隨著生物-心理-社會醫(yī)學模式的逐步推行，醫(yī)院服務職能的擴大，片面以技術為中心的管理模式不能滿足廣大人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務的需求。要重視培養(yǎng)醫(yī)務人員的全面素質(zhì)，使醫(yī)務人員明確醫(yī)療機構的服務宗旨和價值取向。轉(zhuǎn)變醫(yī)療服務中以醫(yī)生為中心的觀念，重視病人的利益與需求，時時處處為病人的利益著想，尊重病人、關心病人、服務病人。圍繞“以病人為中心”這個目標，制訂出切實可行、內(nèi)容具體、操作性強又便于考評的標準，強化重點部門和薄弱環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范各種診療護理行為，不斷改善醫(yī)療服務環(huán)境，完善醫(yī)療設備設施，努力提高服務質(zhì)量，更好的為病人服務。

（二）注重業(yè)務能力培訓，促進技術創(chuàng)新，打造婦幼品牌。醫(yī)療水平的高低、醫(yī)療質(zhì)量的優(yōu)劣直接關系到醫(yī)院的生存和發(fā)展，決定醫(yī)院的生存與發(fā)展是醫(yī)務人才，由于醫(yī)務人才除了應掌握扎實的醫(yī)學基礎理論和系統(tǒng)的知識外，還須同時兼?zhèn)涓迂S富的本專業(yè)臨床醫(yī)療工作經(jīng)驗和熟練的醫(yī)療操作技術，成長具有成熟晚、周期長的特點。要依托靠近湘雅醫(yī)學院和省會各大醫(yī)院的信息資源及人才優(yōu)勢，采取請進來，送出去的方式加強自身人才機制的建立，加大高級人才的引進和培養(yǎng)。以高級人才為基礎，構建合理的學術梯隊，發(fā)揮學科帶頭人領頭羊的作用，引進并運用新的知識和方法解決臨床醫(yī)療中的難題，開展新的項目，比如乳腺專科及不孕不育?？频拈_展。同時選拔一批優(yōu)秀的技術骨干和學科接班人；在院內(nèi)開展多種多樣的學術講座，職業(yè)培訓和競賽等活動，加強在職職工的業(yè)務培訓學習，提高業(yè)務能力。

（三）全面落實婦幼公共衛(wèi)生項目工作。1.推進婦幼衛(wèi)生信息化建設，進一步完善各種基礎數(shù)據(jù)的調(diào)查和落實，完善婦幼保健網(wǎng)絡，提高婦幼衛(wèi)生工作效率。2.建立全縣產(chǎn)科技術指導和管理體系，認真做好圍產(chǎn)期保健工作，提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率，營造科學生育的社會氛圍，健全產(chǎn)科急救體系，確保產(chǎn)科“綠色通道”的暢通，降低孕產(chǎn)婦死亡率；3.積極做好免費婦女病普查工作，落實惠民工程，改善婦女整體健康狀況；4.扎實做好兒童保健工作，提高兒童系統(tǒng)管理率，降低5歲以下兒童死亡率，5.提高婚檢率，加強《出生醫(yī)學證明》管理。

（四）以生命安全為重點，狠抓醫(yī)療安全，防范醫(yī)療安全事故的發(fā)生。制定全院醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控考核方案，構建院、科兩級醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控體系，開展各項監(jiān)測，狠抓落實，確保醫(yī)療安全。做到有制度可依，有制度必依，執(zhí)行制度必嚴，違反制度必究，獎罰分明始終貫穿于質(zhì)量控制的全過程，切實增強醫(yī)師的責任心，提高業(yè)務水平。

（五）講民主，講團結。團結院支兩委班子，營造民主、團結、務實、高效的工作氛圍，實行院務公開，堅持廉潔行政、平等待人、公正處事，充分發(fā)揮職代會的職能，主動接受群眾監(jiān)督，多傾聽職工的聲音，運用主動管理、用心管理、走動管理、制度管理、親情管理和預防管理的管理思想，建立激勵機制，提高職工待遇，鼓勵全院干部職工提出合理化建議，充分調(diào)動職工團結干事的工作熱情。

各位評委，各位領導、同志們，積極參與這一次的競聘上崗，這個過程將注定是我今生最難忘的事件，注定會是我今世最幸福的時刻。我希望在競爭中獲得成功，同時我也想向各位領導展示一個真實的我。我深知在我的身上有這樣或那樣的不足，但我相信，有領導和同志們的支持，憑著我的政治素質(zhì)，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，我一定能把縣婦幼保健院院長的.工作做好。最后，祝大家身體康健、萬事順意！祝愿我們婦幼保健院明天會更好！

我的演講完了。謝謝大家！

婦幼演講稿結束語篇七

今天沒有驚天動地的感慨，沒有慷慨激昂的話語。雖然我只是一名小小的助產(chǎn)士，但我驕傲于我的事業(yè)，并深深地摯愛著這份事業(yè)。

我要在腦中采擷如花的詞匯，構筑我心中最美好的詩篇。我要用深深的思索，推演我人生中最具價值的哲理。我要用飽含的神情，唱出我心中那首最動人的頌歌。

產(chǎn)房是一個危險的科室，也是一個技術性的科室。工作極富有挑戰(zhàn)性。我們面對的是即將要成為母親的人。工作的特殊性要求我們必須有很強的責任心。容不得半點疏忽，由于分娩的時間無法自行控制，遇上個二胎的，一扭頭的時間或許就有可能漏產(chǎn)，所以經(jīng)常弄的我們心理很緊張。另外也很危險，因為我們經(jīng)常接觸血液，稍不小心就有可能感染傳染病。盡管我們的工作很臟很累，但是當我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭，我們會很欣慰。我們的工作是迎接新生命的到來，是拉開人生帷幕的人。

都說助產(chǎn)士是迎接生命，托起希望的天使，賦予這樣一個驕傲的稱譽的我。懷揣著這樣天使般的一份愛心。每每看著分娩過程中準媽媽們渴切的眼神，不用言語，就會感覺到一種沉甸甸的囑托，一股熱乎的暖流一下子傳遍了全身。而我必須化這樣的囑托為一份無言的堅定，這份堅定凝聚著一個順利分娩的信念，一種渴望成功的力量，一份飽含激情的'責任。

婦幼演講稿結束語篇八

各位尊敬的領導、各位同仁，大家晚上好！

我是來自xx市婦幼保健院的一名醫(yī)務工作者，今天我要演講的題目是《愛崗敬業(yè)讓青春閃光》。

一天下午，離下班已經(jīng)只有幾分鐘的時間，從鄉(xiāng)下送來一名急需婦科手術的病人，送他來的是一名老婦，因為來得匆忙，身上的錢不多。當時，婦產(chǎn)科已經(jīng)做完了一天的工作，正準備下班。他們的到來讓同事們有些為難，當婦科主任把情況說清楚后，許多人都表示愿意留下來。雖然手術時間不長，但當做完手術后，老人向所有參加手術的醫(yī)務人員深情地鞠了一個躬，并滿含熱淚地說：“謝謝，你們真是太好了?！笨吹疆敃r的情景，我心里有說不出的高興，因為大家的愛崗敬業(yè)，贏得了病人及家屬的感激。

我是一名剛畢業(yè)的大學生，到xx婦幼保健院不久，通過了解才知道，這樣的事情經(jīng)常發(fā)生，而愛崗敬業(yè)的事每天都在發(fā)生。試想，當時除了手術的醫(yī)生和護士外，還需要有醫(yī)療器械、藥品等，如果沒有這些東西的支持，是不可能進行手術的，而手術還需要有領導的指揮、協(xié)調(diào)，醫(yī)院每天的救死扶傷，都和這些密不可分，因此，醫(yī)院的每一個人，上到醫(yī)院領導，下到清潔工人，每天都在自己平凡的工作崗位上，認真負責地做好各自的工作，他們都非常愛崗敬業(yè)。

說完這些，有人也許會問：什么才是愛崗敬業(yè)，難道需要我們每天都加班加點嗎？我的回答肯定不是。

在我們國家，各行各業(yè)都有愛崗敬業(yè)的先鋒楷模。石油個人王進喜在沒有攪拌機的情況下，用自己的血肉之軀代替攪拌機，靠的是愛崗敬業(yè)；公交服務員李素麗，用紙包起乘客吐在車上的口痰，并對乘客報以微笑，靠的也是愛崗敬業(yè)；醫(yī)學專家華益慰在寒冷的冬天，為了不讓病人觸及到聽診器的冰涼，先用自己的體溫捂熱，搽干凈后才放到病人的胸前，靠的也是愛崗敬業(yè)。

愛崗敬業(yè)是人類共有的精神財富，也是一個國家、一個民族、一個行業(yè)賴以生存的崇高品質(zhì)，僅醫(yī)療行業(yè)，從國內(nèi)的華益慰，到在雪域高原行醫(yī)33年，把青春和熱血完全奉獻給西藏的李素芝；在國際，從不遠萬里來中國的加拿大醫(yī)生白求恩，到近代護理學的奠基人，英國的“提燈女士”南丁格爾，因為有她，才有我們當非典疫情襲來，一大批平時并不引人注目的醫(yī)生、護士和科研人員，挺身而出，冒著生命危險，沖上第一線，拯救了一個個在死亡邊沿掙扎的同胞生命，有人還為此獻出了寶貴的生命；當“5·12”大地震來臨時，也是因為有一大群在平凡崗位上默默奉獻的醫(yī)務人員，才能為廢墟中搶救出的傷員，給以更好的治療。

通過以上一個個鮮活的事例，不難看出，報著負責到底的精神，做到認真對待自己的崗位，無論何候、何地，都不讓差錯在自己的身上發(fā)生，就是愛崗敬業(yè)。南丁格爾手執(zhí)風燈，為病人帶來光明，是愛崗敬業(yè)；王進喜因為有負責到底的精神，為了不發(fā)生差錯，用血肉之軀代替攪拌機，是愛崗敬業(yè)；李素麗用紙包起乘客吐在車上的口痰，為乘客創(chuàng)造文明衛(wèi)生的乘車環(huán)境，是愛崗敬業(yè)；楊善洲干一行、愛一行，退休后把數(shù)萬畝荒山變成的森林，無私獻給了國家，也是愛崗敬業(yè)，因為，他們都在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，最終成為愛崗敬業(yè)的楷模。

醫(yī)務工作事關每一個人的生命安全，“醫(yī)護之事無小事，”來不得半點馬虎?！颁镐讣毩鳎瑓R聚成江河”，只有做好了小事，才能去做大事；只有做到了愛崗敬業(yè)，才能更好地去創(chuàng)先爭優(yōu)。

人們常說“偉大產(chǎn)生于平凡，做好了平凡的事也就不平凡?！弊鳛橐幻?0后的青年，科技的快速發(fā)展，帶來了文明日新月異的進步，也許不需要我們像王進喜那樣，去用自己的身體做醫(yī)療實驗；也許也做不到像南丁格爾那樣，手執(zhí)風燈照亮病人；也許也沒有到國外去行醫(yī)的機會，成為白求恩。

因為，愛崗敬業(yè)不一定需要犧牲，但卻需要奉獻；愛崗敬業(yè)不一定需要偉大，但一定需要平凡；愛崗敬業(yè)不一定要出國，但一定需要出成績，愛崗敬業(yè)，是一種認真負責的執(zhí)著精神，醫(yī)院的“五好五帶頭”，也是在要求我們每一個醫(yī)務工作者認真負責。

我也希望出人頭地，也想成為南丁格爾、也想成為白求恩、也想成為華益慰，成為人們所敬仰推崇的人，因為我也是愛崗敬業(yè)的人，并已開始像我的領導、同事和千千萬萬人個愛崗敬業(yè)的人一樣，開始默默工作，也許我愛崗敬業(yè)幾十年，辛辛苦苦一輩子，也沒有什么大的作為，也沒有幾個人能說出我的名字，只是在工作做得多、做得好的時候，得到病人一句簡單的“謝謝”，得到領導和同事的點點贊許，但我無愧于我的青春、無愧于我的生命。

是??！不以善小而不為，我將在平凡的工作崗位上，認真負責地堅守自己的崗位；在創(chuàng)先爭優(yōu)的大潮中，奮勇直上爭潮頭，撥動琴弦唱凱歌；讓火熱的青春閃耀出絢麗光彩！

謝謝！

婦幼演講稿結束語篇九

同志們：

20__年接近了尾聲，今天我們在這可以說是歡聚一堂吧，來分享一下我們20__年所取得的成績，大家共同學習，互相幫助，共同進步!主要工作情況匯報如下：

一、婦幼保健工作是“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是一項順民心、得民意的“德政工程”

婦幼保健工作是關系到婦女兒童生命安全、關系到民族素質(zhì)和社會文明進步的大事，是公共衛(wèi)生的重要組成部分，由于經(jīng)濟、社會等多方面的原因，使我縣廣大婦女兒童享受醫(yī)療保健服務的能力較低，這不僅危害了我縣各族婦女兒童的生命安全，而且制約了我縣農(nóng)牧區(qū)人口素質(zhì)的提高和婦幼保健事業(yè)的發(fā)展。做好占2/3人口婦女兒童的保健工作，對保障婦女兒童身心健康，提高農(nóng)牧區(qū)婦幼保健水平，實現(xiàn)我國政府關于婦女兒童發(fā)展綱要的目標，有著十分重要的意義。正是通過你們的努力，使我縣婦女兒童的自我保健意識得到提高，生育觀念逐步轉(zhuǎn)變。同時，各級政府和部門對農(nóng)村衛(wèi)生和婦幼保健工作的重要性有了新的認識，強化了政府及有關部門和社會力量關心支持農(nóng)村衛(wèi)生工作的責任感，形成了扎扎實實為農(nóng)村婦幼衛(wèi)生工作辦實事的社會氛圍。近幾年我縣婦幼工作的深入開展和貧困救助工作的實施受到社會各界和各族群眾的歡迎和贊譽，被譽為“民心工程”、“德政工程”。

現(xiàn)如今，我縣已形成了一套對農(nóng)村衛(wèi)生建設行之有效的工作方法：一是加強了基層衛(wèi)生人員培訓與建設鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構相結合;二是積極建立了“綠色通道”等急救機制;三是對貧困人群實施了特困醫(yī)療救助機制;四是大力開展健康教育工作，增強群眾的自我保健意識和防病抗病能力。這是一種行之有效的好辦法，應該加以總結和推廣。

二、緊密結合我縣實際，認真做好婦幼保健工作

婦幼保健工作是非常艱巨的，要完成兩綱目標，需要我們扎實做好各方面的工作，各部門一定要加強合作，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，確保全縣婦女兒童享受到基本的醫(yī)療保健服務，婦幼工作健康發(fā)展。

第一、突出重點，努力提高孕產(chǎn)婦住院分娩率。降低孕產(chǎn)婦死亡率的中心環(huán)節(jié)就是提高住院分娩率。為此要重點抓好以下三方面的工作。一是加強鄉(xiāng)衛(wèi)生院的產(chǎn)科建設，配備必要的醫(yī)療設備，強化醫(yī)療保健人員的專業(yè)培訓。二是建立和完善貧困孕產(chǎn)婦住院分娩醫(yī)療救助制度，完善孕產(chǎn)婦急救“綠色通道”建設，確保孕產(chǎn)婦住院分娩。三是在鄉(xiāng)村探索一條實行提高孕產(chǎn)婦住院分娩的工作責任制，鄉(xiāng)衛(wèi)生院領導一定要提高認識，嚴格實行鄉(xiāng)村婦幼保健人員專干專職，積極配合保健院做好全縣的婦幼保健工作。四是由政府牽頭，各方面積極配合，層層簽訂責任書，鄉(xiāng)衛(wèi)生院領導和婦幼專干的工作成績與年終綜合考評掛鉤，建立獎懲機制，重點解決好農(nóng)村婦幼工作中的難點問題和突出問題。

第二、大力開展健康教育，提高廣大婦女的自我保健能力，這是項目工作的一個重要內(nèi)容。要重點加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生、基層婦女干部等人員的培訓，逐步形成一支活躍在基層的健康教育隊伍，通過他們?nèi)ラ_展群眾性的健康教育工作，逐步建立“以婦女為核心，家庭為最佳場所”的社區(qū)健康教育模式，通過多種形式的健康教育使廣大婦女擺脫封建迷信，愚昧落后的精神束縛，使他們相信科學，逐步提高健康知識水平，提高他們對婦幼衛(wèi)生服務的利用能力。

第三、加強監(jiān)督考核工作力度，監(jiān)督考核工作是項目活動質(zhì)量控制的重要手段，揭示及時發(fā)現(xiàn)和解決項目工作中存在的問題，保證項目工作正常運行的重要工作方法。在新周期項目活動中，縣項目辦和婦幼保健院要加大對基層項目活動的督導及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，保證項目工作高質(zhì)量的完成。鄉(xiāng)衛(wèi)生院應積極做好基層項目工作，擺脫和放棄在項目工作上存在的依賴思想和被動工作的狀況，檢查時突擊工作，檢查一結束就放棄婦幼保健和項目工作，充分發(fā)揮基層保健人員的職能作用，重點做好基層項目工作的開展，使我們的工作經(jīng)得起檢查，更好地為基層廣大婦女兒童服務。

同志們，改善各族婦女兒童的健康狀況，促進婦女兒童健康水平的提高，是我們各級政府和職能部門的責任。兩個項目在我縣的實施，將是我縣婦幼工作掀開新的一頁，使我縣的婦女兒童告別死神的威脅，我們每一個從事這項工作的同志都應該深刻認識到，我們從事的是一個高尚、神圣的事業(yè)，一個關系到千家萬戶家庭幸福的事業(yè)，我們要以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立執(zhí)政為民的觀念。我們一定要抓住項目實施的有利機遇，不斷完善婦幼衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設，抓好孕產(chǎn)婦保健技術服務和對貧困家庭孕產(chǎn)婦的救助工作，以提高住院分娩率為中心內(nèi)容，促進我縣婦幼衛(wèi)生工作的全面發(fā)展，開創(chuàng)婦幼衛(wèi)生工作的新局面。讓我們用自己不懈的努力和辛勤的工作，為我縣各族婦女兒童的健康，為我們最終實現(xiàn)兩綱目標作出自己的貢獻。

婦幼演講稿結束語篇十

尊敬的各位領導、評委：

大家好！我是公司“醫(yī)管家”xx市婦幼保健院服務中心項目經(jīng)理xxx，今天我很榮幸能夠參加此次演講比賽，我演講的題目是：傳承文化履行企業(yè)使命做新時期的人。

是一家擁有著10多年歷史的企業(yè)，在社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)，人主動適應社會和市場發(fā)展的節(jié)奏，成功實現(xiàn)了自我發(fā)展華麗的轉(zhuǎn)型；20xx年元月以來，企業(yè)實施了組織架構轉(zhuǎn)型，效果凸顯，無論是市場拓展，還是銷售業(yè)績都有了質(zhì)的飛躍，作為人，我們深感驕傲和自豪。

新時期，的發(fā)展面臨著眾多新機遇、新挑戰(zhàn)，公司一系列改革是適應市場發(fā)展，是適應社會發(fā)展的必然之舉，高屋建瓴，戰(zhàn)略深遠。生活和工作在新時期的每一位人更應要擼起袖子，加油干，以飽滿的熱情和激情投身到工作中。

作為人，我們要努力傳承的文化，文化是軟食糧，是精神的功力，是工作的催化劑，認真學習的企業(yè)文化，內(nèi)化于心，外化于行，作為項目經(jīng)理，我將我和我的團隊一起，以企業(yè)的核心文化價值觀為導向，與團隊全員一起，努力營造良好的團隊氛圍，發(fā)揚好，弘揚好，實踐好“益中”的優(yōu)秀文化精神，向我們的服務對象展現(xiàn)出我們?nèi)肆己玫木耧L貌，彰顯出我們的精氣神。

作為人，我們要以高標準、嚴要求嚴于律己，始終牢牢堅持“以客戶為導向，為客戶提供卓越的服務質(zhì)量”為中心，在工作中，我們將在服務的企業(yè)中，積極踐行貫徹公司醫(yī)管家3.0系統(tǒng)，因地制宜，加強與服務企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)和互動，努力建立良好的合作關系，以卓越的服務追求質(zhì)量，創(chuàng)造價值，分享價值。

作為一名項目經(jīng)理，面對公司發(fā)展新的歷史機遇，我更應該要以以高度的使命感和責任感去面對項目。在工作中，我們將根據(jù)公司的要求，進一步強化項目運作的日常管理，不斷提高組織能力建設的質(zhì)量和水平，努力打造一支目標齊、士氣足，素質(zhì)硬、能力強的團隊；進一步加大對班組的管理力度，以班組為單位，以班組為堡壘，不斷強化班組的執(zhí)行力，不折不扣的執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，堅定不移的堅持公司運行和操作流程；面對快速發(fā)展的當下，與時俱進，主動適應，強化學習，才會有生機和活力，因此，我們還將圍繞著公司的各項政策加強自身的學習力度，真正領會好、貫徹好、執(zhí)行好，避免“盲人騎瞎馬，夜半臨深池”。

欣逢盛世，進擊者榮、畏縮者恥。面對未來，讓我們懷著共同美好的發(fā)展之夢，風雨同舟，齊心協(xié)力，用我們滿腔的熱血與激情，用我們實干，書寫出事業(yè)美麗的華章，為美麗的明天貢獻出自己的一份力量。

婦幼演講稿結束語篇十一

一支樂隊，需要全體樂手的齊心協(xié)力，才能譜寫華麗的樂章;一支玫瑰，需要根莖的無私奉獻，才能發(fā)出迷人的芳香;一座橋梁，需要橋墩的支撐，才能承載起千軍萬馬;而一家醫(yī)院，同樣也需要我們每名員工愛崗敬業(yè)，無私奉獻。雁行千里排成行，團結協(xié)作齊飛翔!沒有完美的個人，只有完美的團隊;一根筷子易折斷，十雙筷子抱成團;一個巴掌拍不響，眾人鼓掌聲震天。讓我們在團隊旗幟的感召下，在團隊精神的鼓舞下，攜起手來，為了縣婦幼的美好明天而努力奮斗吧!

婦幼演講稿結束語篇十二

尊敬的各位老師，同學，你們好：

大家好!

中國有句古話，“千人同心，則得千人之力;萬人異心，則無一人之用”。意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了!

這，就是團隊的力量!這，就是我們需要的團隊精神!今天，隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈，企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地，靠什么?靠企業(yè)家的個人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨斗?不!那已經(jīng)是夕陽挽歌、風光不再了!因為我們所從事的工作，是只有通過團結協(xié)作才能完成好的工作!因為現(xiàn)在的市場競爭，是團隊協(xié)作能力的綜合競爭!翻看當代企業(yè)的榮辱興衰，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個不成功的企業(yè)可能有一千個不成功的理由，但是一千個成功的企業(yè)，必然會有一個重要的成功因素，那就是上下同欲、精誠合作的團隊精神!海爾的張瑞敏正是運用團隊力量，經(jīng)過短短15年的時間，帶領著一個虧空147萬的小廠發(fā)展成為中國家電第一品牌，是團隊的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。

世界企業(yè)——美國通用公司，由一個機構重疊、虧損嚴重的問題企業(yè)，奇跡般地崛起并成長為世界500強企業(yè)，不僅得益于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇，更得益于韋爾奇麾下整個團隊中每位成員的努力。可以說，團隊精神已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭力必不可少的重要組成部分!今天，大浪淘沙中的中茂圣源，已經(jīng)站在風口浪尖之上。

面對機遇和挑戰(zhàn)，我們有理由追問，我們應該記住些什么，我們應該發(fā)揚什么?我們不能忘記，兩年前，近400名熱血青年，滿懷渴望和憧憬，投入市場的洪流;我們不能忘記，在過去的900多個日日夜夜，有多少平地高樓起，有多少荒郊變城市，有多少天塹變通途，有多少高峽出平湖!我們更不能忘記，全公司400多名員工，有多少人為了中茂圣源的改革與發(fā)展披荊斬棘、殫精竭慮，度過了一個又一個不眠之夜;有多少人披星戴月、日夜兼程，奮戰(zhàn)在施工第一線、輾轉(zhuǎn)于各地市場;又有多少個家庭天各一方、兩地相思，將親情溶解在為職工富足、企業(yè)發(fā)展的拼搏和奉獻之中!

這就是我們的團隊精神，是中茂圣源人團結協(xié)作的戰(zhàn)斗力，是中茂圣源人上下同欲的凝聚力!小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪!從年產(chǎn)值幾百萬到近幾千萬，從偏安一隅到遍地開花，從名不見經(jīng)傳到名揚四海，中茂圣源的每一個進步，都凝結著全體員工的智慧和汗水!中茂圣源的每一次成功，都顯示了中茂圣源人團隊精神的力量!

不管環(huán)境多么惡劣，不管條件多么艱苦，不管前進的道路多么曲折，圣源人一定會走出困境，迎接曙光。戰(zhàn)斗中，他們把困難當作試金石，把壓力化作牢不可破的團隊凝聚力，帶領400多名員工，經(jīng)過一年的負重爬坡，扭轉(zhuǎn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營困難的局面，很快步入了正軌，正常生產(chǎn)經(jīng)營。

盡管發(fā)展的道路并不平坦，還有很多困難和問題亟待解決，但前進的腳步?jīng)Q不能停歇!北京奧運會即將開幕，公司在奧運期間組織了野外拓展活動這次活動大大的提高了員工的團隊的協(xié)作意識。這屆班子整體功能發(fā)揮好，團結協(xié)作強，風氣正，工作有深度、有力度、見成效。這是一支敢啃硬骨頭的團隊!團隊精神興偉業(yè)!

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婦幼演講稿結束語篇十三

尊敬的各位領導、各位評委和親愛的同事們：

大家下午好！

我是來自x科的xx，今天我演講的主題是愛崗敬業(yè)，奮勇拼搏。

寒冬逝去，迎來了這鶯飛草長，萬物復蘇的季節(jié)?？粗悠票觯詧皂g的姿態(tài)，決然迎接大海洶涌澎湃的挑戰(zhàn)；看著弱柳抽芽而出，以頑強的生命力毅然接受早春春寒料峭的戰(zhàn)書，我們在贊嘆這生機無限的同時不由得為這頑強的生命詠一曲贊歌，那我們?yōu)槭裁磿濏炦@看似不起眼的生命呢，因為：在他們身上，孕育著中華民族前年以來的頑強精神，這種堅韌不屈的精神，最終形成一道風景線，而這道風景線也是我們醫(yī)生這個行業(yè)所必須堅守的核心價值觀。那么我們怎樣做才能達到更高的境界呢？我認為：

第一：要具有扎實的理論與實踐技能。醫(yī)生愛崗敬業(yè)演講稿。干一行、愛一行。十年寒窗，我們終于擁有了一份屬于自己夢想的、稱心如意的工作崗位—醫(yī)生。既然選擇了這個職業(yè)就要風雨同舟，與時俱進，牢固掌握基本知識與技能是我們每一位從醫(yī)人員所必須具有的。當我們用我們自己的知識與技能幫助了那些被疾病纏身多年的患者時，相信我們內(nèi)心也是非常驕傲和自豪的。這應該就是“學以致用“這句話的含義吧?！鞍滓绿焓埂岸嗝疵赖囊粋€名字，我想在這個華麗名字的背后也一定賦予了我們醫(yī)生更多的責任與使命。

第二：具有良好的醫(yī)德。一個優(yōu)秀的醫(yī)生不僅僅是指你的專業(yè)知識有多好，更多的反應的則是你的醫(yī)德。當一位年邁的老人顫顫巍巍的走進診室的時候，我們應該更多的是去潛入他的內(nèi)心，了解他的苦楚，而不是看著他那一身破破爛爛的.衣服投去不屑的目光。將心比心，但我們自己生病而視白衣天使為上帝的時候，我想我們此刻的心情和他們是一樣的。所以我們應該在嚴格掌握基本技能的同時，學會站在病人的角度，設身處地的為他們著想。華益慰，一位平凡而又偉大的醫(yī)生，懷著一顆仁愛的心，帶著對生命的敬重，不顧自己身體的疾病痛楚，不顧個人的利益得失，堅持認真地為每一位病人做最成功的手術，對每一位病人給予最誠摯的關懷和忠告。醫(yī)乃仁術，華老更是將這種“仁”的精神體現(xiàn)的淋漓盡致！

醫(yī)仍仁術，無德不立；大醫(yī)有魂，生生不息。如果說，軍人的愛是為了藍天下那960萬平方公里國土的安全，那么我們的愛就是為了陽光下那一張張燦爛笑臉的永恒。親愛的同伴們，幾度風雨、幾度春秋，讓我們揚起希望的風帆，為醫(yī)院的美好明天而共同努力吧！

我的演講完畢，謝謝大家！

婦幼演講稿結束語篇十四

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!我叫，是x縣婦幼保健院新生兒科的一名醫(yī)生。參加工作以來，我一直從事兒科臨床工作，得到了領導和患兒家長的一致好評，被醫(yī)院評為“八大好醫(yī)生”。在這里，非常感謝領導給我這次學習匯報的機會。今天我匯報的題目是《樂于奉獻 捍衛(wèi)生命》。

x年8月1日，我懷揣著各種理想，憧憬著美好的未來，遠離家鄉(xiāng)來到x縣婦幼保健院工作，經(jīng)過1周的崗前培訓，我被分到兒科，當時非常不情愿，因為兒科在醫(yī)學界俗稱“啞科”，面對的病人基本都是不能自我表達的孩子，其病情發(fā)展、演變除了從其家長口中了解外，主要是靠醫(yī)務工作者的細心觀察，工作環(huán)境吵鬧、工作量巨大，還要經(jīng)常忍受一些家長的辱罵，美好的理想與現(xiàn)實形成巨大的反差，我開始沮喪、后悔，甚至有了放棄的念頭，可經(jīng)歷了一次搶救后，我打消了這些念頭。那是一個冬天的夜晚，大約12點多，病房里的孩子都睡了，非常安靜，突然聽到一陣急促的腳步聲，還有母親的哭喊聲：“有大夫嗎?快救救我的孩子!”我立即跑到走廊口，只見一名婦女披著凌亂的頭發(fā)、穿著睡衣、光著腳，手里抱著1歲多的孩子，見到我立即跪在地上，央求我救救孩子。我被這種情景嚇了一跳，立即接過孩子進行檢查，原來孩子是因為發(fā)燒抽風了。我立刻采取搶救措施，建立靜脈通路、靜推止驚藥物、清理呼吸道、氧氣吸入--不到1分鐘孩子就停止了抽搐。孩子的媽媽拉著我的手邊哭邊感謝，我突然想起她還沒穿鞋，這時腳已經(jīng)凍得發(fā)紫了，趕快讓她躺到病床上蓋上被子，問她：“這么冷的天，怎么不穿鞋呢?”她告訴我：“看到孩子抽風嚇壞了，腦子一片空白，什么都忘了，只知道抱著孩子趕緊上醫(yī)院?！蔽翌D時領悟到母愛的偉大和醫(yī)生責任的重大，從此我暗下決心，一定要努力學習最新的理論知識、最快捷有效的治療方案，讓每一位患兒盡快恢復健康，還母親一個健康、活潑的寶寶，使自己成為一名能讓家長放心、滿意的醫(yī)生。而我為這個夢想一直努力到現(xiàn)在。

x年8月，我被派往x大學婦兒醫(yī)院進修一年，x年10月回院開展新生兒科工作。新生兒科主要是收治生后一個月以內(nèi)的孩子，病情大多危重、且變化快。在我進修回來的第二個月，便收治了第一例28周早產(chǎn)兒，體重只有1千克，兩個巴掌大。因母親胎膜早破5天，也就是俗話說的早破水，家長最初只是想引產(chǎn)，但孩子生后有哭聲，家長不忍心放棄，才轉(zhuǎn)入新生兒科。這種早產(chǎn)兒死亡率很高，即使能存活下來也可能有后遺癥，當時我向家長進行了長達半個小時的溝通，將可能發(fā)生的各種嚴重并發(fā)癥一一告知，家長態(tài)度很肯定：不管結局如何都治!接下來的50個日日夜夜我們走得非常艱辛，剛開始寶寶的肺沒發(fā)育成熟、不能正常呼吸，我給孩子肺內(nèi)注入了促進肺成熟的藥物，上了呼吸機幫助他呼吸，天天忙到晚上7、8點，相當于每日連續(xù)工作12個小時，在確保萬無一失后我才敢下班，回家后我還是不放心，每隔3個小時都要打電話問一下才能安心。經(jīng)過7天的努力，終于把他從死神手中奪回，可沒幾天，又感染了肺炎，又一次面臨死亡的考驗，早產(chǎn)兒最怕感染，因為他們抵抗能力太差了，會發(fā)生非常嚴重的并發(fā)癥，隨時有生命危險，家長已經(jīng)把孩子的一切托付給我，真有三長兩短我該怎么向家長交待啊!家長已經(jīng)看出了我的焦慮，拉著我的手鼓勵我：“耿大夫，孩子放到你手里，我們一萬個放心，要是孩子真不行了，我們只能認命，絕不怪你!你放心地給孩子治吧!”我被他們的信任深深打動，一定要盡最大的努力挽救孩子，這時我感覺和家長之間已不再是醫(yī)患關系，而是在一個戰(zhàn)壕里跟病魔斗爭的親密戰(zhàn)友，互相支持、互相鼓勵、共同奮戰(zhàn)。正是靠著這種共同的努力，幫孩子闖過了4次鬼門關，孩子生后50天時痊愈出院。出院當天，我們?nèi)扑械尼t(yī)護人員和孩子及其家長依依不舍，因為我們共同經(jīng)歷了太多太多，早已經(jīng)親如一家人，家長拉著我的手說：“是你們給了我孩子第二次生命，這里就是他第一個家，以后孩子大了，我們會經(jīng)?；丶铱茨銈兊?”以后這家人只要來縣城，都要到科里來，他說：“要是不過來看看，總覺得心里像掉點東西似的?！闭且驗橛羞@些家長不斷的支持與鼓勵，使我對自己更有信心，也使我越來越愛這份工作，從此我的人生也有了明確的目標：就是看護好每一個患兒，用自己的雙手協(xié)助他們跟病魔作斗爭，把他們從死神手中奪回，讓他們的生命在我的雙手中怒放。

x年4月20日凌晨1點，我突然接到聽班電話，科里收了1例29周早產(chǎn)兒，因肺發(fā)育不成熟不能正常呼吸，病情危重，隨時有生命危險，需要我馬上到崗參與搶救。此時我的小寶貝還不滿1周歲，也被電話聲吵醒，看我在換衣服，眼神里露出一絲不安，但畢竟還小，不知道我要干什么，只是叫著：“媽媽…媽媽”，我安慰他：“媽媽只是出去一會兒，馬上就回來，先跟爸爸睡。”當我關門的那一刻，他才明白媽媽走了，立即大哭起來，我的心頓時感到一陣刺痛，心中十分不舍，因為這是孩子第一次晚上離開我，不知道能鬧多久。一頭是自己的孩子，一頭是別人的孩子;我的孩子只是哭鬧，可別人的孩子卻連哭都困難。我明白誰重誰輕，只能自我安慰：這么晚了，哄一會兒可能就睡了，于是立即騎車向醫(yī)院奔去。等我趕到醫(yī)院，看到患兒家長期盼的眼神，立即感到責任的重大，全力以赴投入到搶救中去。經(jīng)過2個小時的搶救，孩子終于病情平穩(wěn)了，我跟門口焦急等待的家長仔細交待了病情，讓他們放心，家長一直緊緊握著我的手表示感激，之后我用最快的速度飛奔回家，看到整棟樓只有我家燈火通明，難道孩子還沒睡?一進樓道門就聽到孩子的哭鬧聲：“媽媽…媽媽”，我的心碎了、腿軟了，不記得當時怎么進的家門，只記得一進門就看到孩子滿眼淚水的盯著門口，見到我立即破涕為笑，伸著雙手要我抱，我抱過孩子眼淚奪眶而出。老公告訴我，自我走后孩子一直不肯睡，把家里所有的燈打開，一間一間地找媽媽，接連幾遍沒找到，就到客廳抱著我的睡衣盯著門口哭，我把他哄睡后還不時的聽到抽泣聲。整個晚上我輾轉(zhuǎn)反側(cè)不能入睡，回想十幾年的工作歷程，對待工作、病人我問心無愧，可卻愧對家人。別人的孩子上幼兒園媽媽能經(jīng)常接送，我的孩子只能由爺爺、奶奶、姥姥、姥爺接送，每每放學時孩子都盼著我的出現(xiàn)，可每每都讓他失望;大兒子幼兒園快畢業(yè)了，我這個不稱職的媽媽卻從來沒參加過一次家長會;別人的孩子生病輸液時媽媽都能陪護，自己的孩子生病了，我卻只能在他扎上針后便匆匆離去，繼續(xù)給別的孩子看病。 孟子說過，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，我想我做到了?？粗鴥蓚€熟睡的孩子，我在心中默默的說：“孩子，別恨媽媽，誰讓你們的媽媽是一名醫(yī)生呢?相信等你長大后會理解媽媽的?！?/p>

自從開展新生兒科工作來，短短3年時間我成功救治了300多名34周以下的早產(chǎn)兒、新生兒重度窒息、新生兒缺氧缺血性腦病、呼吸窘迫綜合征等重癥新生兒，共收到錦旗20多面，得到了患兒家長的肯定及贊譽?？梢哉f，現(xiàn)在我們和家長之間已經(jīng)突破了單純的醫(yī)患關系，成為了無話不說的朋友。很多重癥患兒的家長主動將孩子百日照贈予我們，我們把這些照片全部塑封好，張貼在科室的微笑墻上，每天看到這些可愛的孩子，心情非常愉悅，所有的疲倦、愧疚都化為烏有，所有的付出都是值得的，能幫助病人才是宗旨。

經(jīng)過全科醫(yī)護人員的共同努力，我院新生兒科在x年榮獲了“淄博市十佳服務質(zhì)量品牌”稱號;x年12月，被評為x縣新生兒質(zhì)量控制中心。成績和榮譽只能代表過去，我會繼續(xù)努力拼搏，刻苦鉆研業(yè)務，不斷完善自己，用實踐捍衛(wèi)我“好醫(yī)生”的稱號。我要用更高的標準要求自己，努力為醫(yī)院和科室做出自己更大的貢獻，用實際行動書寫出一名優(yōu)秀醫(yī)生的完美答卷!

謝謝!