為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

工會女職工活動方案篇一

為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進(jìn)友誼，增強(qiáng)體質(zhì)，加強(qiáng)交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：

一、男教工籃球賽(負(fù)責(zé)人：程仁華)

時(shí)間：11月-12月

要求：組隊(duì)四個(gè)。一、二、三年級各組一隊(duì)，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(duì)(成員為三處一辦各正副主任和校級領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此)。每隊(duì)領(lǐng)隊(duì)、教練各一名，隊(duì)員8名以內(nèi)。另外，學(xué)校成立籃球俱樂部，長期開展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽。

高一領(lǐng)隊(duì)：吳超，教練：聶冠華

高二領(lǐng)隊(duì)：陶英，教練：楊成紅

高三領(lǐng)隊(duì)：孔小燕，教練：敖情昌

聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)：駱志雄，教練：楊寧

裁判：楊成紅(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平

規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。

獎勵：取前三名。每隊(duì)按10人發(fā)獎(含領(lǐng)隊(duì)、教練)，參賽者均給予紀(jì)念獎。

二、個(gè)人和團(tuán)體乒乓球賽(負(fù)責(zé)人：程光新吳發(fā)平)

時(shí)間：11月-12月

要求：以個(gè)人自愿原則到各年級負(fù)責(zé)人處報(bào)名。實(shí)行年級內(nèi)個(gè)人乒乓球賽和校內(nèi)乒乓球團(tuán)體賽。個(gè)人乒乓球賽分男女兩組，以個(gè)人單淘汰制在各年級中分別產(chǎn)生男女前三名，各年級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)施，再以團(tuán)體形式(組隊(duì)四個(gè)。一、二、三年級各組一隊(duì)，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(duì))在校內(nèi)以淘汰制方式進(jìn)行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團(tuán)體前三名。

高一負(fù)責(zé)人：吳超

高二負(fù)責(zé)人：陶英

高三負(fù)責(zé)人：孔小燕

聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)：駱志雄，教練：楊寧

裁判：袁濤、張登洲、王鈺、程光新、付小紅

規(guī)則：原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。

獎勵：各年級前三名和團(tuán)體前三名(含負(fù)責(zé)人)

三、女教工羽毛球賽(負(fù)責(zé)人：陳倩)

時(shí)間：11月-12月

要求：以個(gè)人自愿原則到各年級負(fù)責(zé)人處報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為11月30號，各年級負(fù)責(zé)人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實(shí)施比賽。

高一負(fù)責(zé)人：吳超

高二負(fù)責(zé)人：陶英

高三負(fù)責(zé)人：孔小燕

聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)：駱志雄，教練：楊寧

裁判：彭祥翠(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍

規(guī)則：個(gè)人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。

獎勵：取前五名發(fā)獎。

四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升(負(fù)責(zé)人：王宏遠(yuǎn))

時(shí)間：12月份

要求：男女不限，自愿報(bào)名。自愿者直接到工會組長處報(bào)名。

規(guī)則：單淘汰制，實(shí)行一局定勝負(fù)。具體方案由王宏遠(yuǎn)同志負(fù)責(zé)。

獎勵：各取前三名發(fā)獎。

五、籃球校外友誼賽

時(shí)間：9月-20xx年元月

領(lǐng)隊(duì)：吳發(fā)平

負(fù)責(zé)人：吳發(fā)平、白萬鈺、程仁華、袁濤、曹本先

六、拔河、迎面接力，師生籃球賽(負(fù)責(zé)人：吳發(fā)平、白萬鈺)

時(shí)間：均在校秋運(yùn)會期間

1、拔河

共組四隊(duì)(每隊(duì)8男2女)，一、二、三年級各組一隊(duì)，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(duì)(成員為三處一辦各正副主任和校級領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工，其他均屬各所在年級)。循環(huán)賽制。

高一領(lǐng)隊(duì)：吳超，教練：聶冠華

高二領(lǐng)隊(duì)：陶英，教練：楊成紅

高三領(lǐng)隊(duì)：孔小燕，教練：敖情昌

聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)：駱志雄，教練：楊寧

裁判長：周樸華

裁判：徐振祥、何陽平、楊寧

2、迎面接力

同拔河。

3、師生籃球賽

教師領(lǐng)隊(duì)：吳發(fā)平，教練：聶冠華

學(xué)生領(lǐng)隊(duì)：曹詩明

裁判：李際平、彭祥翠

七、青年教師聯(lián)誼活動(負(fù)責(zé)人：吳發(fā)平、白萬鈺)

領(lǐng)隊(duì)：程仁新

組織：袁濤、曹本先

注：所有活動均在工會組長處報(bào)名，凡參加活動者均發(fā)紀(jì)念品。每次比賽的具體時(shí)間見海報(bào)或通知。

工會女職工活動方案篇二

各區(qū)（市）縣總工會（辦事處），產(chǎn)業(yè)工委（會），基層工會：

按照省總女職委《關(guān)于開展20xx年xx省女職工維權(quán)行動月活動的通知》（x工女委〔20xx〕x號）要求，成都市總工會女職工部決定在20xx年“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動，將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

今年是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》）頒布實(shí)施周年，為進(jìn)一步加大推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)工作力度，加強(qiáng)工會女職工勞動保護(hù)工作，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，各級工會女職工委員會要廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動，大力推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同（以下簡稱“女職工專項(xiàng)集體合同”）工作，著力加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新載體手段，推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。

推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

20xx年月

（一）持續(xù)推進(jìn)，開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳活動。要結(jié)合本地實(shí)際，充分運(yùn)用各類新聞媒體，持續(xù)開展女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的宣傳普及工作，將《特別規(guī)定》作為重點(diǎn)宣傳內(nèi)容，著力推動《特別規(guī)定》宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。通過對企業(yè)管理者的宣傳培訓(xùn)，加強(qiáng)用人單位增強(qiáng)守法意識；組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽等活動，引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；在工會干部隊(duì)伍的培訓(xùn)中強(qiáng)化法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，注重工會干部對法律法規(guī)的理解和掌握，進(jìn)一步推動社會各界形成保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。

（二）積極作為，做實(shí)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履約工作。各級工會女職工組織要將女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協(xié)商“集中要約月”活動統(tǒng)一安排，深入企業(yè)、行業(yè)（區(qū)域）一線開展調(diào)查，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點(diǎn),大力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。對未簽訂女職工專項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動，加強(qiáng)對本地重要支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)以及更多知識密集型產(chǎn)業(yè)、工業(yè)園區(qū)的指導(dǎo)工作，推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。

（三）加強(qiáng)協(xié)作，深入開展女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查。積極參與地方人大和政府有關(guān)部門開展的相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作。以非公及中小微企業(yè)為重點(diǎn)，將《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況納入監(jiān)督檢查的范疇。對違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見，監(jiān)督落實(shí)整改措施。對逾期不整改的，各級工會組織要及時(shí)介入?yún)f(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方，可直接提請人力資社會保障部門責(zé)令其限期改正。積極參與侵害女職工權(quán)益案調(diào)查處理，及時(shí)反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級工會要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照本通知要求，結(jié)合地方實(shí)際，制定活動方案，細(xì)化活動內(nèi)容，認(rèn)真組織實(shí)施，確保女職工維權(quán)行動月活動有效開展。

（二）突出工作重點(diǎn)。以一線女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動權(quán)利、特殊勞動保護(hù)、生育待遇落實(shí)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況，著力推動解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問題和實(shí)際困難。

（三）創(chuàng)新活動方式。主動適應(yīng)新媒體,廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動組織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴(kuò)大活動影響力。

（四）及時(shí)報(bào)送材料。

1活動期間，請及時(shí)報(bào)送活動信息、圖片資料，市總工會女職工部將在市總網(wǎng)站實(shí)時(shí)發(fā)布各地活動啟動和開展情況。

2各級工會要總結(jié)年本地區(qū)各級工會女職工組織推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗(yàn)（如不同類型用人單位和區(qū)域性、行業(yè)性女職工專項(xiàng)集體合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)、參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個(gè)案的有效做法等），市總女職工部將適時(shí)開展經(jīng)驗(yàn)交流活動，通過先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，推動女職工工作的開展。

按照工作安排,各級工會要積極組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動，填報(bào)活動情況表并報(bào)送。（女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽題目見附1）。

4請于20xx年月24日前將本地區(qū)年女職工組織維權(quán)典型經(jīng)驗(yàn)（具體要求見第2點(diǎn)）、女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動情況表及開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)、圖片報(bào)送至市總女職工部。

xx市總工會

20xx年2月7日

工會女職工活動方案篇三

xx年春節(jié)將至，為增添節(jié)日氛圍，增強(qiáng)集體凝聚力，增進(jìn)同事間的友誼，確保全所職工過上一個(gè)愉快、祥和的春節(jié)，工會準(zhǔn)備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動，現(xiàn)將活動方案安排如下：

一、活動時(shí)間：

xx年1月21日

二、活動場地：

xx縣師范附小操場

三、參加人員：

全所職工及其家屬

四、活動內(nèi)容和具體安排：

(一)投籃活動

選定半塊籃球場，男士以罰球線為準(zhǔn)，女士以罰球線前一米的距離為準(zhǔn)進(jìn)行投籃，每人投籃次數(shù)5次，每投中一次獲得一張獎券。

(二)家庭接力往返跑

畫出50米長的平行跑道，以每個(gè)職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進(jìn)行接力往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎券。

(三)慰問退休、困難職工

為體現(xiàn)集體溫暖，切實(shí)關(guān)心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實(shí)解決他們的困難，為他們送去節(jié)日禮品。

(四)集體晚宴

單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一起共進(jìn)晚宴，在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍，共同迎接又一個(gè)嶄新的春天。

五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：3萬元

六、活動要求：

1、辦公室做好活動場地聯(lián)系、活動器材準(zhǔn)備、安排裁判人員。

2、全所職工及其家屬積極參加。

3、體育活動以娛樂為主，不能在活動中發(fā)生任何不愉快。

4、全體人員在整個(gè)活動過程中，要以安全為重，保證活動順利圓滿。

工會女職工活動方案篇四

為了做好集團(tuán)職工慰問工作，增強(qiáng)凝聚力、向心力，調(diào)動職工的積極性，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)暫行規(guī)定如下：

集團(tuán)工會會員及離退休人員

1、職工生日慰問每人100元。

2、職工子女出生慰問300元（雙胞胎500元）。

3、職工結(jié)婚慰問500元（含雙職工）。

4、喪事慰問標(biāo)準(zhǔn)

（1）職工去世，除按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外，集團(tuán)一次性補(bǔ)助5000元，以集團(tuán)工會名義送花籃一個(gè)（離休人員去世按市老干部局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

（2）職工的配偶、父母（包括岳父母、公公、婆婆）、子女去世，每人補(bǔ)助1000元，以集團(tuán)工會名義送花籃一個(gè)。

5、職工生病住院慰問標(biāo)準(zhǔn)

職工生病住院，根據(jù)病情輕重慰問500－1000元。

6、職工工傷住院慰問標(biāo)準(zhǔn)

職工因公負(fù)傷住院，除按有關(guān)政策規(guī)定給予的補(bǔ)貼外，另給慰問金1000－2000元。

各部門、單位職工有上述情形的應(yīng)及時(shí)上報(bào)集團(tuán)工會申請慰問金。申請領(lǐng)取慰問金的.單位或個(gè)人必須填寫《廈門廣播電視集團(tuán)職工慰問金申請表》和《廈門廣播電視集團(tuán)報(bào)銷單》，報(bào)集團(tuán)工會審批后憑以上單據(jù)至集團(tuán)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部領(lǐng)取慰問金。

1、集團(tuán)中層副職（含副職、首席）以上領(lǐng)導(dǎo)一般由集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)工會負(fù)責(zé)人前往探望慰問。

2、其他職工一般由各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)和基層工會、分會領(lǐng)導(dǎo)組織前往探望慰問。

3、事業(yè)部門離退休老同志由人力資源部、集團(tuán)離退休職工委員會辦公室負(fù)責(zé)安排探望慰問。企業(yè)退休同志由企業(yè)工會自行組織慰問。

4、職工患重病，提倡互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相幫助，所在單位確實(shí)需要捐款的，由所在單位工會、分會研究，報(bào)集團(tuán)工會批準(zhǔn)，所在單位工會、分會組織實(shí)施。確實(shí)需要在集團(tuán)范圍內(nèi)捐款的由集團(tuán)工會研究，報(bào)集團(tuán)黨委批準(zhǔn)，集團(tuán)工會組織實(shí)施。

工會女職工活動方案篇五

為了豐富教職工的'文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會擬利用下午課后時(shí)間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實(shí)施方案如下：

1、增強(qiáng)教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。

強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園

活力青春運(yùn)動無極限

行政、工會委員

總裁判：

(男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元)

20xx年4月16—18日、下午5:00

學(xué)校運(yùn)動場

全校教職員工

工會女職工活動方案篇六

20xx年春節(jié)將至，為增添節(jié)日氛圍，增強(qiáng)集體凝聚力，增進(jìn)同事間的`友誼，確保全所職工過上一個(gè)愉快、祥和的春節(jié)，工會準(zhǔn)備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動，現(xiàn)將活動方案安排如下：

20xx年1月21日

xx縣師范附小操場

全所職工及其家屬

（一）投籃活動

選定半塊籃球場，男士以罰球線為準(zhǔn)，女士以罰球線前一米的距離為準(zhǔn)進(jìn)行投籃，每人投籃次數(shù)5次，每投中一次獲得一張獎券。

（二）家庭接力往返跑

往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎券。

（三）慰問退休、困難職工

為體現(xiàn)集體溫暖，切實(shí)關(guān)心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實(shí)解決他們的困難，為他們送去節(jié)日禮品。

（四）集體晚宴

單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一起共進(jìn)晚宴，在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍，共同迎接又一個(gè)嶄新的春天。

3萬元

1、辦公室做好活動場地聯(lián)系、活動器材準(zhǔn)備、安排裁判人員。

2、全所職工及其家屬積極參加。

3、體育活動以娛樂為主，不能在活動中發(fā)生任何不愉快。

4、全體人員在整個(gè)活動過程中，要以安全為重，保證活動順利圓滿。

工會女職工活動方案篇七

為調(diào)動工會干部參與“我運(yùn)動 我健康 我快樂”健身活動的積極性，強(qiáng)化工會干部隊(duì)伍的帶頭作用，豐富工會干部的業(yè)余體育生活，順義區(qū)教育工會決定舉行區(qū)直單位工會干部趣味運(yùn)動會，為保證此項(xiàng)活動順利實(shí)施，特制定本方案。

1、增強(qiáng)工會干部的健身意識，帶頭參與各項(xiàng)體育活動。

2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強(qiáng)體質(zhì)。

：xxx年x月23日(8：00簽到，8：30比賽)

：xx小學(xué)田徑場

：區(qū)直單位工會主席及一名工會干部，保證身體健康，無任何疾病。

名辦法：

每人限報(bào)3項(xiàng)，其中必選一項(xiàng)帶*項(xiàng)目(1-3項(xiàng))參加。

：根據(jù)報(bào)名情況錄取相應(yīng)名次;獲獎選手取最好名次給予獎勵;參賽選手均有紀(jì)念獎。

：請各單位于x月18日前將參賽隊(duì)員電話報(bào)送教育工會。

工會干部趣味運(yùn)動會項(xiàng)目設(shè)置

1、托球跑

2、雙腿夾球走

項(xiàng)目說明：比賽距離20米;將皮球放在兩膝上方用勁夾住，從起點(diǎn)線后起步，走到對面終點(diǎn)處，時(shí)間最短者為勝;中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽;雙手必須放至身體兩側(cè)，不可用手扶球。

3、摸石過河

項(xiàng)目說明：比賽距離20米;每個(gè)運(yùn)動員二塊泡沫板，放在起點(diǎn)線后沿;聽到裁判員發(fā)出“各就位”口令后，運(yùn)動員兩腳站在兩塊板上，當(dāng)裁判員鳴槍后，運(yùn)動員即可起動，提起左腳(左右腳可自定)，用手拿起原左腳踏的泡沫板，并放置前方(距離自定)，左腳踏上前方泡沫板，提起右腳，用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方，右腳踏上前方泡沫板，這樣依此前進(jìn)，直至最后一塊泡沫板用手拿起人出終點(diǎn)線。途中如有腳落地，判為犯規(guī)，不記成績。

4、定點(diǎn)投籃

項(xiàng)目說明：運(yùn)動員比賽時(shí)站在罰球線后投籃(單、雙手均可);每人投籃10次，以進(jìn)球個(gè)數(shù)多少計(jì)算成績;如成績相等，以先投中者名次列前。

5、一分鐘跳繩

項(xiàng)目說明：一分鐘記數(shù)跳繩，固定時(shí)間內(nèi)個(gè)數(shù)多者名次列前。

6、踢毽子(小雞毛毽)

項(xiàng)目說明：在直徑2米的圓圈內(nèi)，用一腳內(nèi)側(cè)或兩腳內(nèi)側(cè)互相踢毽，踢毽腳每踢一次要落地一次，不得懸踢;以一分鐘成功次數(shù)多者名次列前。

7、金豆搬家

項(xiàng)目說明：參賽選手面前放置兩個(gè)塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐為空，兩筐間距離3米;比賽時(shí)選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球;2分鐘內(nèi)以夾球的多少計(jì)算成績。

工會女職工活動方案篇八

為豐富全體教職工業(yè)余生活，增強(qiáng)廣大教職工身體素質(zhì)，積極倡導(dǎo)冬季體育鍛煉，經(jīng)學(xué)校研究，決定開展一次以體育活動為主體的工會活動。

一、活動主題

加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)

二、活動時(shí)間

xx年12月7日 下午

三、活動組織

(一)組織形式

在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以工會為組織，全校以辦公室為單位，分低、中、高段組織人員參與各項(xiàng)體育比賽及趣味體育活動，各段人員為各辦公室活動全部人員，人員組織由各辦公室室長負(fù)責(zé)。

(二)活動項(xiàng)目及細(xì)則

請各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備活動器材及場地。

1、定點(diǎn)投籃(負(fù)責(zé)人：)

每段選4人(不分男女)參賽，女選手投籃線比男選手縮短0.5米，每人投籃5次記進(jìn)球個(gè)數(shù)，以每段合計(jì)進(jìn)球數(shù)評1、2、3名分別記10、8、6分為每段該項(xiàng)得分。

2、一分鐘短繩(負(fù)責(zé)人：)

每段選2人(不分男女)參賽，以每段合計(jì)完成數(shù)評1、2、3名分別記10、8、6分為每段該項(xiàng)得分。

3、籃式“保齡球”(負(fù)責(zé)人：)

每段選5人(不分男女)參賽，用籃球在一定距離外滾球撞瓶，每人兩次擲球機(jī)會，以每段合計(jì)倒瓶數(shù)評1、2、3名分別記10、8、6分為每段該項(xiàng)得分。

4、瞎子摸像(負(fù)責(zé)人：)

每段選2人(不分男女)參賽，參賽者在起點(diǎn)原地轉(zhuǎn)一圈后行進(jìn)到一定距離摸人頭像，摸到鼻部記5分，摸到頭像記4分，未摸到頭像均記3分，以合計(jì)得分為每段該項(xiàng)得分。

5、集體就餐，補(bǔ)充營養(yǎng)。

(三)激勵機(jī)制

以辦公室為單位計(jì)算所有項(xiàng)目總分記名次評獎。

通過此次活動，倡議全體人員積極參與冬季體育運(yùn)動，提升身體素質(zhì)，以更好地從事教育教學(xué)工作，為學(xué)校發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

工會女職工活動方案篇九

按照省總女職委《關(guān)于開展20xx年xx省女職工維權(quán)行動月活動的通知》（x工女委〔20xx〕x號）要求，成都市總工會女職工部決定在20xx年“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動，將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

今年是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》）頒布實(shí)施周年，為進(jìn)一步加大推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)工作力度，加強(qiáng)工會女職工勞動保護(hù)工作，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，各級工會女職工委員會要廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動，大力推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作，著力加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新載體手段，推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。

推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

20xx年月

要結(jié)合本地實(shí)際，充分運(yùn)用各類新聞媒體，持續(xù)開展女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的宣傳普及工作，將《特別規(guī)定》作為重點(diǎn)宣傳內(nèi)容，著力推動《特別規(guī)定》宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。

通過對企業(yè)管理者的宣傳培訓(xùn)，加強(qiáng)用人單位增強(qiáng)守法意識；組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽等活動，引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；在工會干部隊(duì)伍的培訓(xùn)中強(qiáng)化法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，注重工會干部對法律法規(guī)的理解和掌握，進(jìn)一步推動社會各界形成保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。

各級工會女職工組織要將女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協(xié)商“集中要約月”活動統(tǒng)一安排，深入企業(yè)、行業(yè)（區(qū)域）一線開展調(diào)查，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。

對未簽訂女職工專項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動，加強(qiáng)對本地重要支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)以及更多知識密集型產(chǎn)業(yè)、工業(yè)園區(qū)的'指導(dǎo)工作，推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。

積極參與地方人大和政府有關(guān)部門開展的相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作。以非公及中小微企業(yè)為重點(diǎn)，將《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況納入監(jiān)督檢查的范疇。

對違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見，監(jiān)督落實(shí)整改措施。對逾期不整改的，各級工會組織要及時(shí)介入?yún)f(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方，可直接提請人力資社會保障部門責(zé)令其限期改正。積極參與侵害女職工權(quán)益案調(diào)查處理，及時(shí)反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

各級工會要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照本通知要求，結(jié)合地方實(shí)際，制定活動方案，細(xì)化活動內(nèi)容，認(rèn)真組織實(shí)施，確保女職工維權(quán)行動月活動有效開展。

以一線女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動權(quán)利、特殊勞動保護(hù)、生育待遇落實(shí)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況，著力推動解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問題和實(shí)際困難。

主動適應(yīng)新媒體，廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動組織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴(kuò)大活動影響力。

1、活動期間，請及時(shí)報(bào)送活動信息、圖片資料，市總工會女職工部將在市總網(wǎng)站實(shí)時(shí)發(fā)布各地活動啟動和開展情況。

2、各級工會要總結(jié)年本地區(qū)各級工會女職工組織推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗(yàn)（如不同類型用人單位和區(qū)域性、行業(yè)性女職工專項(xiàng)集體合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)、參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個(gè)案的有效做法等），市總女職工部將適時(shí)開展經(jīng)驗(yàn)交流活動，通過先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，推動女職工工作的開展。

3、按照工作安排，各級工會要積極組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動，填報(bào)活動情況表并報(bào)送。

4、請于20xx年月24日前將本地區(qū)年女職工組織維權(quán)典型經(jīng)驗(yàn)（具體要求見第2點(diǎn)）、女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動情況表及開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)、圖片報(bào)送至市總女職工部。

工會女職工活動方案篇十

一、活動目的：

1、愉悅心情，緩解工作壓力。

2、增加教職工之間的溝通和交流，增強(qiáng)工會小組的凝聚力、向心力。

3、增強(qiáng)教職工體質(zhì)。

二、組委會

主 任：鮮紅

委 員：王曉莉、張芝祿、席坤莉、宋興平、劉光波

三、活動時(shí)間和地點(diǎn)

1、時(shí)間：201x年1月24日上午10：30——12：00

.2、地點(diǎn)：學(xué)校塑膠操場

四、分組情況

金蛇狂舞隊(duì)(30人，參與游戲25人)

隊(duì)長：

龍蛇飛動隊(duì)(30人，參與游戲25人)

隊(duì)長：

五、活動項(xiàng)目

(一)無敵風(fēng)火輪

1、項(xiàng)目類型：團(tuán)隊(duì)協(xié)作競技型

2、道具要求：廢舊廣告橫幅

3、場地要求：一片空曠的大場地

4、游戲時(shí)間：10分鐘左右

5、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)結(jié)一致，密切合作，克服困難的團(tuán)隊(duì)精神;培養(yǎng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解。

6、詳細(xì)游戲玩法：27人一組利用廢舊廣告橫幅制作一個(gè)可以容納全體團(tuán)隊(duì)成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊(duì)成員站到圓環(huán)上圍繞球場邊線一圈邊走邊滾動大圓環(huán)。以先完成的小組為勝。

(二)鏈接加速

1、項(xiàng)目類型：團(tuán)隊(duì)協(xié)作型

2、活動目的：本活動旨在培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

3、參賽人員：每組27人，共兩組

4、場地要求：一片空曠的大場地 比賽賽距：30米

5、競賽方法：參加游戲者27人一組，后邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最后一名同學(xué)也要單腳跳步前進(jìn)，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點(diǎn)線，其距離為30米(以一籃球場寬為準(zhǔn)，來回)，游戲開始時(shí)，各隊(duì)從起跑線出發(fā)，跳步前進(jìn)，繞過障礙物回到起點(diǎn)，最先到達(dá)起點(diǎn)的為勝。按時(shí)間記名次，按名次記分。

6、競賽規(guī)則：

(2)以各隊(duì)最后一名同學(xué)通過終點(diǎn)線為準(zhǔn);

(3)比賽過程中，參賽隊(duì)必須在規(guī)定的賽道進(jìn)行比賽，不許亂道，犯規(guī)一次扣時(shí)2秒，依次累加。

(三)人椅

1.游戲類型：團(tuán)隊(duì)游戲

2.游戲目的 ：從本游戲中體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)精神，要求在團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都要充分貢獻(xiàn)自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)的思想。

3.游戲規(guī)則和程序：

(1)所有的學(xué)員都應(yīng)該圍成一圈，每位學(xué)員都應(yīng)該將他的手放在前面的學(xué)員的肩上;

(2)聽從訓(xùn)練者的指揮，然后每位學(xué)員都應(yīng)該徐徐坐在他后面學(xué)員的大腿上;

(3)坐下之后，培訓(xùn)者可以再喊出相應(yīng)的口號，例如齊心協(xié)力、勇往直前;

六、獎勵辦法：

在競賽的3個(gè)項(xiàng)目中，優(yōu)勝項(xiàng)目最多的為冠軍隊(duì)，另一隊(duì)為亞軍隊(duì)。分別給予精神和物質(zhì)上的獎勵。

七、安全保障措施;

1、對全體教職工進(jìn)行專題的活動安全教育，增強(qiáng)安全防范意識。

2、加強(qiáng)安全管理和保護(hù)措施，由學(xué)校工會、體育組負(fù)責(zé)安全防范和保護(hù)工作。

3、攜帶急救用品，以防教職工受傷或突發(fā)疾病。參賽人員盡可能穿平跟鞋。

4、提前進(jìn)行活動現(xiàn)場進(jìn)行認(rèn)真勘察，并對活動可能發(fā)生的情況做好充分的估計(jì)和應(yīng)變準(zhǔn)備。

八、 其他：

1、各工位成員不得無故棄權(quán)(因公務(wù)或傷病除外)，違者不得享受本次活動的任何獎勵。

2、比賽由工會成員擔(dān)任裁判，不參加工會代表隊(duì)的比賽。

3、比賽用具、器械由工會、體育組、總務(wù)處共同籌備。

4、各項(xiàng)比賽的最終解釋權(quán)由組委會負(fù)責(zé)，未盡事宜另行通知。

工會女職工活動方案篇十一

20xx年7月下旬至8月上旬

建會企業(yè)堅(jiān)持高溫生產(chǎn)的一線職工，參加創(chuàng)建衛(wèi)生城市露天作業(yè)的一線職工。

好職工群眾參與改和建設(shè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

1、制定活動方案。制定下發(fā)全區(qū)“關(guān)愛職工、崇尚勞動”夏送清涼活動通知和方案，組織動員基層工會結(jié)合單位實(shí)際，開展形式多樣的夏送清涼活動。

2、走訪慰問一線職工。由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，合理安排時(shí)間，分組走訪慰問一線職工代表。走訪結(jié)束后將物質(zhì)發(fā)放記錄、影像圖片資料提供區(qū)困難職工幫扶中心。

3、加大宣傳力度。加大“關(guān)愛職工、崇尚勞動”夏送清涼活動的宣傳力度，積極營造關(guān)愛職工、尊重職工的'濃厚氛圍，大力弘揚(yáng)勞動光榮、敬業(yè)奉獻(xiàn)、共建和諧的社會風(fēng)氣。

工會女職工活動方案篇十二

1、增強(qiáng)教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。

強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì) 心手相牽構(gòu)建和諧校園

運(yùn)動與生命同在，青春與快樂永存!

總裁判：劉建平

裁 判：王建平、徐振鋒、黃建新

記 錄：顧 婷、朱麗萍

照 相：劉建平

20xx年01月16日下午

學(xué)校田徑場

全校教職員工

1.心心相印(倆人背夾籃球接力)

比賽方法：各工會小組派6名代表參賽，每隊(duì)每次出2人，兩人胸對胸或背對背，中間放1個(gè)氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點(diǎn)線后。令下，兩人同時(shí)側(cè)向跑動，繞過障礙物后返回交第二隊(duì)兩人。第二隊(duì)用同樣的方法將球運(yùn)回交下一組。依此類推，先完成的組為勝。

比賽規(guī)則：

(1)令下后才能跑動。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續(xù)比賽。

(2)在跑動過程中，一律不許用手觸球。

(3)球運(yùn)過終點(diǎn)線后，才能交下兩人。

(4)名次錄?。喊此俣热∶危?、5、4、3、2、1記分。

2.同舟共濟(jì)(墊子運(yùn)人過“江”：籃球場寬)

比賽方法：各工會小組派6名代表參賽，每隊(duì)每次出3人，參賽人員踩在墊子上，交替使用兩塊墊子渡到對岸，到達(dá)后由一名隊(duì)員把兩快墊子送回到地點(diǎn)給隊(duì)友使用，自己再跑回對岸。全隊(duì)最先到達(dá)對岸隊(duì)為勝。

比賽規(guī)則：

(1) 參賽人員腳不得踩在地上，手可以撐地去拿墊子。

(2) 誰踩在地上誰得回到起點(diǎn)，若墊子扔的太遠(yuǎn)可由一名隊(duì)員踩出墊子去撿回，不過撿的人得回到起點(diǎn)。

(3) 全體隊(duì)員全部到達(dá)對岸隊(duì)，用時(shí)最少的.隊(duì)伍為勝。

(4) 名次錄?。喊此俣热∶?，按7、5、4、3、2、1記分。

3. 6人同步跳長繩比賽

比賽規(guī)則：

(1) 繩子在隊(duì)員腳下受阻為失誤，中途失誤可繼續(xù)比賽。

(2) 搖繩者必須在聽到發(fā)令后才能搖繩。

(3) 比賽中途搖繩者站位距離為3米。搖繩者腳踏線為犯規(guī)，扣除犯規(guī)所獲成績。

(4) 記錄失誤次數(shù)，以累計(jì)一分鐘內(nèi)計(jì)總數(shù)。

(5) 名次錄?。喊此俣热∶危?、5、4、3、2、1記分。

4. 包餛飩比賽

比賽方法：全員參加，每人包10個(gè)餛飩，包好后放在一個(gè)大盤里。比賽開始前，工會提供一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的餛飩樣品，選手所包的餛飩不可以過大或過小。

比賽規(guī)則：

(1) 每組全員參加，一個(gè)人獨(dú)立包10個(gè)餛飩，如有頂替代包無成績。

(2) 評委按每組包餃子的數(shù)量，外形進(jìn)行給分，選出最后獲勝隊(duì)伍。

(3) 名次錄取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1記分。

第一名：(一等獎) 第二、三名：(二等獎)第四、五、六名：(三等獎)

1.活動期間無重要事情，教師不得請假;缺席的在小組總積分中扣1分/人。

2.請年級組長督促本組成員穿好運(yùn)動鞋準(zhǔn)時(shí)參加活動。

3.活動結(jié)束后全體教職工吃餛飩，請安排好工作生活。

4.未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會。

工會女職工活動方案篇十三

為了豐富教職工的`文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會擬利用下午課后時(shí)間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實(shí)施方案如下：

一、活動目的：

1、增強(qiáng)教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。

二、活動主題：強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園

三、活動口號：活力青春運(yùn)動無極限

四、組織機(jī)構(gòu)：行政、工會委員

總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福

五、獎勵辦法（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）

六、活動時(shí)間：20xx年4月16—18日、下午5:00

活動地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動場

七、參加人員及分組：全校教職員工

未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會。

曲水中學(xué)工會

二0xx年四月十五日

附表一

曲水中學(xué)工會

二0xx年四月二十一日

工會女職工活動方案篇十四

為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會擬利用下午課后時(shí)間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實(shí)施方案如下：

1、增強(qiáng)教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。

強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園

活力青春運(yùn)動無極限

行政、工會委員

總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福

（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）

20xx年4月16—18日、下午5:00

活動地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動場

工會女職工活動方案篇十五

開展農(nóng)村中小學(xué)工會工作“四個(gè)一”活動是加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，發(fā)揮基層工作的有效載體，是提高上級工會組織指導(dǎo)和服務(wù)能力的有效形式，現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。

一、活動內(nèi)容：圍繞中心建功立業(yè);深化師德師風(fēng)教育;辦好維權(quán)好事，實(shí)事;強(qiáng)化學(xué)校民主管理。

二、活動目標(biāo)：

1、圍繞中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步深化活動內(nèi)涵，各校工會要積級配合學(xué)校加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校的思想政治工作，加強(qiáng)師德建設(shè)，要圍繞學(xué)校中心工作，通過舉辦報(bào)告會、演講等形式，開展一個(gè)師德教育的系列活動。在今年教師節(jié)期間，縣教育局將開展師德標(biāo)兵評選活動。

2、以人為本，履行職責(zé)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步宣傳落實(shí)好《工會法》，積級探索新形勢下，支持教育改革，維護(hù)教職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，化解各種矛盾的新途徑。

3、全面推行校務(wù)公開，落實(shí)“雙代會”制度，強(qiáng)化學(xué)校民主管理。實(shí)行“校務(wù)公開”是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。各校工會應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹江西省教育廳、省教育工會《關(guān)于進(jìn)一步深化校務(wù)公開工作的意見》的文件精神，把校務(wù)公開工作作為民主管理的重要途徑，進(jìn)一步提高認(rèn)識、完善制度、規(guī)范程序，做到“以公開促公正，以公正樹形象”。

三、活動范圍：本次活動在全縣農(nóng)村中小學(xué)工會中進(jìn)行。

四、活動時(shí)間：20xx年3—10月。

五、活動安排：整個(gè)活動分六個(gè)階段實(shí)施。

1、健全組織機(jī)構(gòu)。各學(xué)校工會收到文件后要及時(shí)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，未成立工會組織的要盡快健全組織機(jī)構(gòu)。

2、制定方案階段。各校工會須在4月20日前制定出本單位“四個(gè)一”活動方案，連同領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單報(bào)局教育工會。

3、宣傳發(fā)動階段。各校工會要運(yùn)用會議、座談、簡報(bào)、事跡報(bào)告、現(xiàn)場觀摩、聯(lián)誼等多種開式，拓展宣傳渠道，營造輿論氛圍，使“四個(gè)一”活動深入人心，充分調(diào)動廣大教職工加強(qiáng)自身修養(yǎng)的積級性、主動性和創(chuàng)造性。

4、活動實(shí)施階段。各校工會根據(jù)實(shí)施方案全面開展“四個(gè)一“活動，局教育工會深入各校服務(wù)指導(dǎo)。

5、總結(jié)推薦評選階段。各校工會對“四個(gè)一“活動進(jìn)得總結(jié)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，以民主的形式，自下而上評選先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)單位;各校工會9月30日前完成推薦工作。評先的相關(guān)事宜另行通知。

6、總結(jié)表彰階段。各校工會于10月初報(bào)書面活動總結(jié)，縣教育工會根據(jù)總結(jié)評選出活動先進(jìn)單位若干個(gè)。

六、活動要求

1、提高認(rèn)識，明確意義。工會是教職工利益的代表者和維護(hù)者，同時(shí)也是組織者和參與者，工會組織一定要從鞏固黨的階級基礎(chǔ)的高度，從實(shí)踐“三個(gè)代表“重要思想、建設(shè)高素質(zhì)教職工隊(duì)伍的高度，深刻認(rèn)識開展“四個(gè)一”活動的重要性、緊迫性。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重實(shí)效。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，始終以維護(hù)廣大群眾利益為天職。各校工會要明確此項(xiàng)活動是激活基層工會組織活力，夯實(shí)基礎(chǔ)工會工作基礎(chǔ)，整體提升基層工會工作水平的重大舉措。要舉全會之力，把這次活動作為一項(xiàng)為教職工辦好事，辦實(shí)事的民心工程，緊緊依靠黨組織，精心布置、周密安排、注重實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)，確?；顒有Ч?/p>