又大又粗又硬又爽又黄毛片,国产精品亚洲第一区在线观看,国产男同GAYA片大全,一二三四视频社区5在线高清

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新公司感恩演講稿(優(yōu)質(zhì)11篇)

最新公司感恩演講稿(優(yōu)質(zhì)11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-16 00:03:18
最新公司感恩演講稿(優(yōu)質(zhì)11篇)
時間:2023-10-16 00:03:18     小編:文軒

演講中的抑揚頓挫,相當于音樂中的節(jié)奏,音樂需要節(jié)拍,演講也需要節(jié)拍,你應(yīng)該讓你的演講充滿節(jié)奏感,節(jié)奏就是你口頭表達進度的度量。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

公司感恩演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

大家好!我演講的題目是《學會感恩》。

首先,我要感謝將我招聘進機電公司的領(lǐng)導,感謝你們?yōu)槲姨峁┻@份工作,也感謝能夠讓我今天站在這里的人們,讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收獲與感想。

在劉董《依托長嶺求生存,外拓市場謀發(fā)展》的講話中,自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關(guān)心、支持與鼓勵,用“感恩”這一重要美德影響著企業(yè)及企業(yè)的每一位員工。他的闡述,使我真正領(lǐng)悟到感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種情懷,是一種智慧的生存之道,同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告后,深受感染,就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業(yè)不對口的懊惱,沒有了不被領(lǐng)導重視的苦悶,也不再有因為沒有重要的事可做而產(chǎn)生的一種正在浪費生命的心態(tài)。有的只是奮斗的激情,成功的向往,還有一顆充滿感恩的心。

20xx年四月,我有幸進入機電公司,并以一名熟練儀表工的身份招聘進來,我以為今后的工作也應(yīng)像我從前在原單位的工作一樣。經(jīng)過短暫的車間實習,我被正式分配到生產(chǎn)班組。當我看到裝置各種類型的新型儀表時,班里的老師傅告訴我:現(xiàn)在的儀表更新?lián)Q代很快,而且大多都是國外先進的儀表,而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激,同時也有了一絲緊張,只怕自己學不會這些先進的技術(shù),弄不懂這些復(fù)雜的原理而被公司所淘汰??釤岬南奶欤翌櫜簧显谒奚崂锏暮沽鳑驯?,默默地翻閱著那些先進儀表的說明書,查閱著每一個不熟悉的專業(yè)的英文單詞?;叵肫鹪陂L煉機電走過的一年有余的時間里,我沒有放過每一本可看的專業(yè)書籍,沒有停止過每一刻學習的腳步,沒有錯過每一次能動手的機會,這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的`我,到今年四月,終于通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力,但更重要的是“心懷感恩,努力工作”的機電企業(yè)文化精髓激勵著我,它讓我懂得了一個合格的儀表工,必須是學習好,才能工作好,它讓我的思想發(fā)生了蛻變,由消極應(yīng)付工作到積極主動請纓工作,因為學習過程中讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足。只有通過學習、工作、再學習、再工作這樣不斷反復(fù)的從理論到實踐,再從實踐到理論的融會貫通,才會讓自己的業(yè)務(wù)水平不斷提升,而機電文化蘊含了這樣的精神,它讓你樂此不疲,因為它從精神和物質(zhì)上都給了員工鼓舞與激勵。

今年正月十四,遠在內(nèi)蒙古xx分公司的我驚聞父親病逝的噩耗,正當我沉浸在失去親人的悲痛之中,傷心欲絕痛哭流淚之時,是分公司領(lǐng)導一個又一個的電話安慰我,是張經(jīng)理親自到賓館為我購買機票,派專車送我到機場,讓我當天晚上便趕回到了家里。回家之后,得知消息的公司總部又派朱書記、封書記等領(lǐng)導和多名員工,趕到家里慰問我,讓我深深感到一個員工小家出現(xiàn)困難,長煉機電這個“大家”給予的溫暖和關(guān)懷。

“一支筷子輕輕被折斷,十雙筷子緊緊抱成團”。團結(jié)是戰(zhàn)勝一切困難的法寶,長煉機電讓我感知現(xiàn)在的生活已不再是孤單一人,而是整個集體;不再是一個渺小的我,而是無限能量的團隊。目前,內(nèi)蒙古xx分公司雖然遠離家鄉(xiāng)、遠離親人,雖然天氣環(huán)境惡劣,雖然工作勞累,但分公司經(jīng)常組織一些籃球賽、排球賽、包頭一日游、榆林二日游等一系列豐富多彩的業(yè)余文化活動;分公司不斷改善員工學習、生活條件,從幾人一間的宿舍到現(xiàn)在的標準雙人間,從到甲方大澡堂洗澡和用手洗衣到分公司購買熱水器、增設(shè)洗衣機等;從到外單位食堂天天吃土豆、青菜到分公司自己建食堂每天雞鴨魚肉的伙食改善,等等這些不斷改善的生活條件,無不讓每位員工深深感受到了公司領(lǐng)導的無私關(guān)懷。

學會感恩,感恩之心隨身帶。既然我選擇了長煉機電作為衣食父母,我就要與她連成一體,也就要不單單是索取,更重要的是奉獻。我知道母體成長時期還很短,還面臨著很多困難,的困難是資金周轉(zhuǎn)困難和人才緊缺。因此對公司的融資我都會積極響應(yīng)參與,平時除努力工作之外,學習上從不敢放松,我深知只有練就了過硬的技術(shù)本領(lǐng),才能隨時聽從母體的召喚而不辱使命。

最后我想以“感恩的心”這首歌的幾句歌詞結(jié)束今天的演講?!案卸鞯男?,感謝有你,伴我一生,讓我有勇氣做我自己;感恩的心,感謝命運,花開花落,我一樣會珍惜……”

謝謝大家!

公司感恩演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,同事們,大家好!

我叫xx,今年xx歲。我于6月榮幸地加入本公司,現(xiàn)任職位,回眸3年,我感慨萬千,因為在公司不斷發(fā)展的道路上,我找到了屬于自己的人生舞臺,同時也感到非常榮興,因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來,在濃厚的企業(yè)文化熏陶下,在公司領(lǐng)導和各位同仁的幫助下,使我從一位剛進入社會的年輕人,漸漸地掌握為人處世的原則,熟悉工作流程和崗位職責,努力使自己成為一名合格的人。

身為一名人,我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我,是什么吸引力讓你留在,你覺得你在快樂嗎?我說,當你產(chǎn)生對家的眷念時,你會怎樣?當然是積極貢獻出自己的一份力量,把家建設(shè)的更舒服,更漂亮,更完美,給了員工優(yōu)厚的待遇和優(yōu)越的條件讓我堅持留在了,同時我也感到我很快樂,是讓我找到了人生的目標,讓我看到了廣闊的發(fā)展空間,在工作讓我感覺到了家的溫暖,有一個很好的企業(yè)文化氛圍,有一種催人奮進的動力,在這里工作,我身心愉快。

三年來,我信奉誠信待人、嚴于律己的處事之道,注重自身形象,加強自我拘束及個人修養(yǎng),培養(yǎng)自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中,我以老老實實做人,勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事、搞好部門之間同事的團結(jié)與關(guān)系,爭取做到了互幫互助,共同進步、齊心服務(wù)。我始終牢記人十大準則,把爭做出色員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。認真學習企業(yè)理念、企業(yè)精神,認真體會黃主席講話及為人處事的道理,使之自我提升、成熟。牢記職責己任,把“以情服務(wù),用心做事”與“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節(jié)上。不斷培養(yǎng)自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)。時刻樹立公司為家的思想,積極響應(yīng)公司號召,聽從公司指令,保持一種昂揚的工作熱情與朝氣,全身心投入到物業(yè)公司的各項工作之中。

同事們,朋友們:我從工作中的每一次失敗中總結(jié)經(jīng)驗與教訓,虛心向領(lǐng)導及同事學習,請教好的工作方式,轉(zhuǎn)變思想、改變態(tài)度,培養(yǎng)自己“靡不有初,鮮克有終”的個性,加強“天下難事必做于易,天下大事必做于細”的意識。工作中突出服務(wù),以好的思想、好的態(tài)度嚴于律已,加強自身素質(zhì)來提升整體服務(wù)水平。在得到業(yè)主認可及領(lǐng)導好評的基礎(chǔ)上,創(chuàng)下了本樓物業(yè)管理費全年100%的'優(yōu)良成績,踐證了“失去了就會得到的真理?!?/p>

毋庸質(zhì)疑,企業(yè)發(fā)展靠的正是你、我、他——我們的每一位職工,我們所有的團員青年更是義不容辭。是啊,時代賦予我們以重任,企業(yè)給予我們以希望。在企業(yè)面臨的新形勢下,在公司實施跨越式發(fā)展的過程中,我們惟有將自己的命運同企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,將自己的聰明才智和青春年華融于服務(wù)水平的不斷提高,才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章,唱響青春旋律!

公司感恩演講稿篇三

尊敬的劉總、華經(jīng)理、黃經(jīng)理、各位嘉賓、我最親愛的同事們:

大家現(xiàn)在好!

光陰似箭,歲月如梭,奮斗的即將過去,在過去的一年里,我們揮灑汗水,付出辛勞,迎來進步,收獲碩果。元旦鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新的時刻,我們歡聚一堂,歡聲笑語,暢想美好未來!

今天能有機會站在這個舞臺上,首先要感謝我們公司的劉總,是您創(chuàng)建了意旺,為我們提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境,我們把最發(fā)財?shù)恼坡曀徒o劉總,也要感謝黃經(jīng)理,各部門所有人員的大力配合,正因為有大家的積極參與配合,才有我們今天的精彩,更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。請把我們最發(fā)財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友,帶去我們最溫馨的祝福xx祝大家元旦快樂!今天我給大家?guī)淼摹陡卸饕馔废M覀冊谝詯坌淖鋈?,用感恩的心做事,預(yù)祝我們意旺公司再創(chuàng)新的輝煌!感恩父母,是他們給予我們生命,感恩師長,是他們用知識豐富了我們的大腦,給我們飛向藍天的力量!感恩朋友,茫茫人海、相遇便是最大的緣分。

感恩是一種生活態(tài)度,一種智慧,是員工忠誠企業(yè)的基礎(chǔ)。一個有著感恩之心的員工,會執(zhí)著而無私,博愛而善良,敬業(yè)而忠誠,一個有著感恩之心的員工,會對企業(yè)充滿感激,轉(zhuǎn)化為勤奮工作。感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命!

公司感恩演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

用感恩的心做人,用忠誠的心干事,敬業(yè)愛崗是員工忠誠職業(yè)的重要體現(xiàn)。“滴水之恩,當涌泉相報”的古訓、“吃水不忘挖井人”的格言和“羊羔跪乳、烏鴉反哺”故事的啟發(fā),我們要懂得感恩。作為一個進入xx企業(yè)時間長的員工,不要將擁有的一切都視之為理所當然,對我們的公司要有一顆感恩的心。感恩企業(yè)給我們一個良好的工作、生活、學習的環(huán)境,給我們提供了優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活的保障,更為我們構(gòu)建了一個展現(xiàn)自我價值的平臺,讓我們可以全身心地投入到自己的工作當中,感受到了工作的充實,生活的快樂。

感恩領(lǐng)導,感謝領(lǐng)導的嚴格要求和言傳身教,使我們不斷成長和進步,是我們的人生更加充滿朝氣和魄力,領(lǐng)導的關(guān)心,使我們更加感受到企業(yè)的溫暖,更加珍惜和感激,如果沒有領(lǐng)導的信任、支持,我們的努力最終都不可能實現(xiàn),領(lǐng)導為我們提供了就業(yè)機會和成長空間,使我們得以施展自己的能力和才華。

心存感恩,生活會更和諧;心存感恩,工作會更快樂,讓我們心懷感恩去回報企業(yè),祝福我們的xx企業(yè)明天會更好!

公司感恩演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的同事們:

大家好!

我是生產(chǎn)技術(shù)處員工xx,首先感謝公司領(lǐng)導給我們提供了這樣一個突破自己,展示自我的機會,也讓我有機會表達自己內(nèi)心那份對企業(yè)的熱愛之情。我今晚演講的題目是“xx”。望各位領(lǐng)導,評委,同事給予指正,希望我今晚的演講能給大家?guī)硎鏁车那閼选?/p>

春歸大地,萬物復(fù)蘇,轉(zhuǎn)眼間我們xx已經(jīng)在這美麗的xx扎根六年多,而我來到xx也將近四年,在這充滿希望并且布滿坎坷的四年時間里我見證了xx從小到大,由弱到強的每一個變化。它就像是一艘試航的大船,在這波濤洶涌的市場大潮中頂風破浪,勇往直前,無所畏懼,一直在努力的尋找著屬于自己的那份航線。轉(zhuǎn)眼間,這艘航船已經(jīng)在漫長的旅途中找到了自己所駛的方向,而我們這些伴隨著大船航行的水手們,在經(jīng)過了暴風驟雨的洗禮后也漸漸的變得成熟起來,伴著生活的考驗,工作的磨練,我們雖少了一份天真,少了一份莽撞,少了一份激情,但卻多了一份成熟,多了一份慎重,更多了一份責任心。

從xx年至今,我們xx的發(fā)展也有了質(zhì)的變化,六年的風雨坎坷,六年的艱苦創(chuàng)業(yè),我們xx人以戰(zhàn)天斗地的決心和艱苦奮斗的精神在海拔4000多米的青藏高原上建起了一座現(xiàn)代化的大型礦山企業(yè)。如今昔日的荒涼已經(jīng)消失,寂寞和空曠也已遠去,在艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程中,我們xx人也培育出了我們xx獨特的企業(yè)文化和管理理念。以礦立企,以人為本,鍵全的人才管理體制,招攬了社會各界的有志之士加入到xx這個強大的團隊中,成為我們中間的一分子,也為xx的發(fā)展注入大量的新鮮血液。從學金山,降成本的深入開展,到各項指標的優(yōu)化提升,體現(xiàn)xx在節(jié)能降耗、將本增效、科技創(chuàng)新等方面的智慧結(jié)晶,體現(xiàn)了我們xx一種全新的發(fā)展模式正在形成。

感恩社會,回報社會,這是我們xx公司長久以來所奉行的一條基本的企業(yè)道德準則,我們在獲取地球母親賜予我們珍貴礦產(chǎn)資源的同時,我們也將企業(yè)所獲得的一部分收入回報給了我們的'同類,大到天災(zāi),小到,我們xx人都在力所能及的情況下盡到了自己最大的力量。在這樣一個充滿感恩和奉獻精神的企業(yè)里,強大的內(nèi)部凝聚力使我們眾志成城,無堅不摧,在任何的困難和挫折面前我們都無所畏懼。

大家都記得08年的那場金融危機它所波及和影響的范圍覆蓋了全球,它讓許多的企業(yè)到了瀕臨破產(chǎn)的邊緣,在這最困難的時期,我們xx公司在集團公司和本公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下度過了最艱難的時期,我很慶幸,自己能在這最艱難的時期見證了我們xx人艱忍不拔的毅力,也為自己在這期間陪著xx度過了難關(guān)而感到自豪。

各位同事,作為xx的一員,我們應(yīng)該感謝我們的企業(yè),它給了我們一個可以展示自己、發(fā)展自我的平臺的同時,也使我們有了一分比較可觀的收入,因此我想我們大家應(yīng)該一起為xx更好的明天而努力奮斗。也許有的同事已經(jīng)對目前的工作失去了激情,自己也已經(jīng)有了那么一絲絲的疲憊,是啊,在這遠離家鄉(xiāng)和都市的高原上,內(nèi)心有情緒的波動也是人之常情,但是我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責任和使命,廠興我榮,廠衰我辱,作為xx的一員,公司的興衰榮辱和我們每個人息息相關(guān)。

今天,xx集團總部發(fā)起了“我為新一輪創(chuàng)業(yè)做貢獻”的活動,作為xx一名普普通通的員工,我們不能忘記xx企業(yè)文化精神,不能忘記前輩艱苦創(chuàng)業(yè)的壯舉,我們只有從現(xiàn)在做起、從自身做起,做好自身的本職工作,做好點點滴滴;愛崗敬業(yè),勇于挑起新一輪創(chuàng)情緒的波動也是人之常情,但是我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責任和使命,廠興我榮,廠衰我辱,作為xx的一員,公司的興衰榮辱和我們每個人息息相關(guān)。

今天,xx集團總部發(fā)起了“我為新一輪創(chuàng)業(yè)做貢獻”的活動,作為xx一名普普通通的員工,我們不能忘記xx企業(yè)文化精神,不能忘記前輩艱苦創(chuàng)業(yè)的壯舉,我們只有從現(xiàn)在做起、從自身做起,做好自身的本職工作,做好點點滴滴;愛崗敬業(yè),勇于挑起新一輪創(chuàng)業(yè)的擔子。我相信,xx明天會更加美好,更加燦爛!我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

公司感恩演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們:

首先做下自我介紹,我叫xxx,是xxx屆剛?cè)肼毜男氯耍液苷湎в羞@樣一個機會站在這里跟大家交流我的心得,能夠加入這個大家庭是我的榮幸,從入職到現(xiàn)在三個多月的時間里,作為一名剛?cè)肼殘龅奈?,真切的感受到來自領(lǐng)導的溫暖關(guān)懷和同仁們的熱切的關(guān)心及誠摯的幫助,讓我更快的適應(yīng)后學生時代的生活,在此我想說句:感謝在座的每一位,感謝我們的,是你們給了我成長的土壤,讓我有了前進的動力,在此,我深深感謝,謝謝大家!

其實說起跟淵源要追溯到去年11月份,當時正值畢業(yè)之際,找工作的事情把自己搞的焦頭爛額,跑過大大小小多場招聘會及校園宣講會,投了好多份簡歷都杳無音信,正逢此時,到學校來開校園宣講會,說實話當時只抱著打醬油的心態(tài)投了份簡歷,當收到初試的電話通知,那時的心情可以說摻雜的激動與緊張,激動是因為有了一次進入大公司的機會,而緊張則是不懂面試的時候會遇到什么樣的難題。兩輪面試結(jié)束后,就回去等通知,在此期間,仍然奔走在各種宣講及招聘會中,當接到錄用通知時,心情非常激動,好像有種如釋重負的感覺,人瞬間輕松了許多,對于能夠進入這樣的企業(yè)感覺無比的興奮和激動。

光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,從參加招聘面試,到實習,然后正式進入公司試用再到現(xiàn)在轉(zhuǎn)正,不知不覺過去了一年的時間,一開始對朦朧的認識,到現(xiàn)在有了更進一步的了解,從陌生茫然到熟悉融入,慢慢發(fā)覺這個大家庭的和睦團結(jié),仿佛有種“家”的感覺,“歸屬感”油然而生,因此,對于,我有著赤子一樣的情懷,我感慨是給了我一個步入社會的平臺,從xxx項目實習施工,到實習內(nèi)業(yè),現(xiàn)在進入工作,給了我一個了解建筑行業(yè)的機會,并更好的融入建筑這行中,對于這點我想我比有的剛畢業(yè)大學生是幸運的,在學校里學習的理論知識可以運用到實踐中去,這使我的視野變得更加的開闊,也讓我進入建筑行業(yè)有了更高的起點。給了我們新員工一個發(fā)展的舞臺,我們一定在這個舞臺上展現(xiàn)出自己的光彩,我決心要把自己的全部精力投入到的工作中去,絕對不辜負領(lǐng)導對我們的信任,同事對我們的支持,我們會更快、更好的成長。

有句歌詞唱的好,‘感恩的心,感謝有你,伴我一生讓我有勇氣做我自己。父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領(lǐng)導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關(guān)愛之恩??吹降南氲降?,我們沒有理由不去做一個感恩的人。因此,我們要以一顆感恩的心去回報給予我們恩惠的人。當前,正處于一個十年戰(zhàn)略規(guī)劃大發(fā)展的時期,從xxx年改制以來,正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛和產(chǎn)業(yè)多元化、跨地域開發(fā),承上啟下的重要時期。俗話說的好,知遇之恩必當涌泉相報,古人總結(jié)的道理我們后人應(yīng)該有更深的體會,對于我們來說有知遇之恩,我們必須努力回報,未來的.發(fā)展需要我們員工們的共同努力,無數(shù)的水滴匯集成一起能夠成就浩瀚的大海,企業(yè)是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業(yè)奉獻著青春和智慧的同時,企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上,我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值;在這個平臺上,我們用激情點燃著理想,用薪酬支配著生活。因此,我們應(yīng)該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)我們,感謝企業(yè)讓我們成長,感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)的具體行動。

讓我們珍惜現(xiàn)在的崗位,珍惜自己的工作機會,踏踏實實,從小事做起,從點滴做起,充分用好自己在崗位上的每一天,刻苦鉆研,奮發(fā)圖強,來回報養(yǎng)育我的父母、回報信任我關(guān)心我的領(lǐng)導,回報支持我?guī)椭业耐?。感謝給了我工作的機會,讓我能夠在這里創(chuàng)造價值、服務(wù)他人、快樂自己。

謝謝大家!

公司感恩演講稿篇七

尊敬的領(lǐng)導、同事們:

大家好!

我叫—,很榮幸在今年加入了—公司這個大家庭,首先我要感謝—公司給了我站在這個舞臺展示的機會,其次我要感謝領(lǐng)導同事們平日里對我的關(guān)心與照顧,今天要演講的主題是“感恩”。

在美國,每年的—月的第四個星期四是感恩節(jié),在那天,無論天南地北的孩子都要趕回家,人們要感謝父母,師長,感謝社會,感謝生活,那一天,美國家庭要舉行豐盛的感恩宴,不僅為自己,也為窮人,孤兒,流浪者們,讓這些不幸的人們在感恩節(jié)里也得到一份人間的溫暖。

其實對我們來說有沒有感恩節(jié)并不重要,重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。有恩有愛,是人類生活中最燦爛,最絢麗的文明之花,滴水之恩,涌泉相報,是人類廣為傳誦的美德。懂得感恩也是做人的基本條件之一,如果不會感恩,從某個角度講,就是對人類神圣感情的褻瀆。

對于“—公司”我是這么理解的——為了公司的利益與個人的追求,在工作與生活中中融入一顆感恩的心,那么剩下的將會是幸福與成功。

領(lǐng)舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平,經(jīng)常用手語說一句話:“我會帶著一顆快樂感恩的心去面對我的人生?!备袆又袊宋镄毂居磉@樣說:“雖然我的行動過程是非常苦,非常累,但是我會用我的努力,讓我的學生知道,他們不比別人差,所以,我感覺我是一個快樂的人,是一個幸福的人,我也希望每一個朋友能夠做一個知道感恩的人,盡自己的努力,去幫一幫社會上需要幫助的人。”臺灣評選的第37屆十大杰出青年賴東進先生從小就出生在一個貧困的家庭,他的父母都是殘疾人,只能靠乞討來養(yǎng)活他。他x歲的時候,才走進學校,他一邊讀書,一邊討飯,一邊照顧殘疾的父母和弟妹,每次討飯回來。他都要跪著喂他的父母。當他成名以后,在一次座談會上,他這樣說:“我對生活充滿了感恩的心情,我感謝我的父母,他們雖然眼睛瞎了,但他們給了我生命,我還感謝苦難的命運,是苦難給了我磨練?!逼D難和困苦,讓賴東進學會了堅強的面對生活,掌握了頑強的生存本領(lǐng),最難能可貴的是,他不因父母的殘疾而抱怨,而是以一顆感恩的心來感謝父母。

現(xiàn)在社會上存在著較為嚴重的感恩缺失現(xiàn)象,的確,有些人老覺得生活沒有意義,似乎找不到任何的學習的動力,我們發(fā)現(xiàn)他們其中的很多人享受著無微不至的照顧,沐浴著噓寒問暖的關(guān)懷,擁有如蚌含珠似的呵護,他們就在這樣的幸福中生活和長大。然而對這種關(guān)心,幫助,照顧,他們似乎不知感動,不知報恩,如此心枯如井,對得到的一切覺得理所當然,激不起感激和愛的情感,生活自然不會有什么意義,人生也就沒什么動力。

對于“幸福是什么”的命題,一千個人也許有一千種回答,有位哲人說過:“幸福就是感恩,”沒錯,一個人不管他有什么樣的不足,但只要他能懷有一顆感恩的心,就一定是一個不斷進步的人,一個不斷成功的人,一個擁有親情友情的人,一個生活幸??鞓返娜?。

雖然加入—公司這個大家庭的時間不長,卻讓我深切感受到了,—公司這個大家庭的溫馨,與每一位成員的熱情,在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲感謝,謝謝了!

親愛的長輩們,早上好,我是會銷二部的—,非常高興能在這個分享會現(xiàn)場見到大家,我今天特別高興,因為我要和大家匯報一下,我們會銷公司20—年都取得了哪些成績,這些成績都離不開在場的同仁們對我們的支持和幫助,在這里呢,我要謝謝您們,非常的感謝大家。

20—年至今發(fā)生的大事太多太多,20—年第一件大事當數(shù)公司養(yǎng)生基地的創(chuàng)辦,為了更好的服務(wù)好我們的叔叔阿姨們,為了打造一個真正的老年人的樂園,為了我們休閑養(yǎng)老的老年朋友們的一個全方位的活動場所。

20—年,我們的會議營銷健康品超市也正式開張了,里面涵蓋了家居生活所有必須必備的健康生活用品,為我們老年朋友打造優(yōu)質(zhì)的老年生活提供了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

20—年,我們公司的集中辦公,服務(wù)全面升級,活得了越來越多的叔叔阿姨們的支持和認可,全年業(yè)績較前年翻了一番。

20—年,秉承著“老有所養(yǎng),老有所樂,老有所學”為宗旨的“會銷公司新型養(yǎng)老方案”正式啟動。

20—年x月,第二屆會銷公司“健康風采綜藝大賽”也正式開賽,到目前已經(jīng)進入第三輪選拔,打造一個全省老年朋友一個自娛自樂,自我挑戰(zhàn)的一個舞臺。

公司的發(fā)展壯大離不開掌舵人—先生的辛勤付出,更離不開在座叔叔阿姨一路以來的支持和對我們的關(guān)愛。在此,我代表全體員工謝謝你們了,謝謝你們。

那么說到這里,我還想跟大家講一下,真心的感謝一下我們各位長輩們,因為叔叔阿姨們一直以來對我們的幫助和支持,小李在這里真的想跟你們說,你們辛苦了。

俗話說的好:“讀完卷書,行萬里路,不如有名師指路。”在漫漫的人生道路上,能夠有好心人,有經(jīng)驗的人幫一把,提醒一下,是可以少走很多彎路的,我記得有一回,去到姚祥貴叔叔家,親愛的叔叔阿姨,我還記得在那一天早上,我為了早早參加活動,來不及吃早餐,(因為我往往一忙一起來就忘了吃早餐)當我正在為工作忙個不停的時候,—x阿姨突然出來在我面前,偷偷的但是用力的把一個瓶子塞到我懷里,說:“趕緊去吃早餐先,別忙得把身體餓壞了”。我愣住了,但是很感動。原來是黃阿姨在以前經(jīng)常參加我們的活動時候,用她慈母般的細心觀察到我早上忙起來經(jīng)常不吃早餐,所以,今天就起了個特早,精心的為我去買了營養(yǎng)豐盛的材料,為我精心熬制了粥當我手中捧著這個熱氣騰騰的粥時,心中在顫動,眼中也是強忍著感動,鼻子酸酸的,我張口一口一口往下咽。覺得這個吃的已經(jīng)不是粥了,而是一份濃的化不開的慈母情懷。誰說“男兒有淚不輕彈,那只是未到動情處?!?/p>

今天,公司給我這個機會,讓我代表公司全體員工發(fā)言,我想在最后對在座的叔叔阿姨們說:你們都是我們的親人,都是我們的爸爸媽媽。謝謝您們一路的關(guān)懷與愛護,沒有你們我們不會成長的這么快,這么好。好人一生健康平安快樂。謝謝你們。

公司感恩演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們:

大家好!

“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因為有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關(guān)愛,什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方?!凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦校嗔艘环菟寄?。

剛才所說的,是屬于我們自己的小家,但是在浩瀚的社會里,在這繁雜的環(huán)境當中,我們還擁有另外一個屬于自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)。____,就是這樣一個屬于我們自己的家。

_年前,當躊躇滿志的我,帶著美好的憧憬來到___,看著忙碌而步伐匆匆的人群,體會著___人為建設(shè)一流4s店扎扎實實的奮斗精神,感受到一種收獲的充實、一種奮斗的滿足,深深感受到企業(yè)發(fā)展的蓬勃生機。一年多以來,我與同肩并戰(zhàn)的同事們親歷了公司的變化,嘗到了幾多奮斗的艱辛,也品味了多少成功的喜悅。在嚴峻的市場經(jīng)濟大潮中,公司的起落時時牽動著每個歌頌企業(yè)的演講稿人的心。

市場經(jīng)濟有太多讓人迷惑和痛苦的現(xiàn)實,在紛亂的競爭中,無論公司還是個人,都感到壓力十足,都不情愿地又不得不展開競爭中的角逐??墒莻€人的前途、名利的誘惑,還是造成了公司人才的流失,在這巨大的壓力下,我也曾想用簡單急躁的方式對待我的工作,可是每當我平靜下來后,更加堅定我與企業(yè)同命運共呼吸、永遠忠于企業(yè)的決心。愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。愛崗敬業(yè)的人將是企業(yè)戰(zhàn)無不勝的核心力量,愛崗敬業(yè)的精神更是企業(yè)發(fā)展的靈魂所在。

雖然我的工作崗位很平凡,我也沒有轟轟烈烈的事跡,我是那么默默無聞,我也是那么容易滿足。每當我完成了領(lǐng)導交辦的一件任務(wù)時,聽到同事、領(lǐng)導那一聲聲“辛苦了”的親切問候,我的心頭總是溢滿巨大的幸福感,仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時,也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻而自豪。領(lǐng)導的關(guān)懷、同事的支持更常常激勵著我、規(guī)約著我,去認真對待每一天的工作,讓自己的每一天都能充滿激情,都能充實而非平凡地度過,在這個過程中,還有什么快樂能與之相比呢?忠誠于事業(yè)就是忠誠于自己,責任與榮譽并存,這是對我們企業(yè)文化最深刻的注解和闡述。

在這個大家庭里,有很多的成員,來自全國各地。因為這個家,為了一個共同的夢想,我們在這里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情,而在這個大家庭里,我們卻擁有了最廣泛的友情。

當我們在為企業(yè)努力工作的時候,公司也在不斷的關(guān)注著我們,舉辦的各種技能培訓和比賽,為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自己的技術(shù),提高自己的工作效率,讓自己得到充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺,我們更應(yīng)該抓住這種機遇努力向上,奮斗不僅僅是為了公司,更是為了達到自己的目標,實現(xiàn)自己的夢想。

每當我們情緒低落、思緒不寧的時候,領(lǐng)導們總會及時找時間和我們進行溝通并了解情況,在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān),讓我們能及時安下心來工作,這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺。

在日復(fù)一日的工作當中,會讓大家覺得過的比較平凡,為了豐富我們的業(yè)余生活,公司還舉辦了各種活動,籃球比賽,歌唱比賽、羽毛球賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每次的活動內(nèi)容都不盡相同,讓大家有一種熟悉感之外,還帶給大家一種未知的神秘感,通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華,同時也讓我們懂得了團結(jié)的力量,把這種團結(jié)的精神和在比賽當中勇于拼搏的精神用到工作中去,便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的,用一件事情,用一種方式讓我們自己體會到它內(nèi)部真正的涵義,然后把它衍生出去,應(yīng)用到合適的地方,它讓我們學會了在工作中如何奮斗、如何成長。

當我們一開始接觸新家時,會感到些許陌生,但隨著時間的推移,我們感受到了____這個家庭對我們的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛,讓我們知道了什么是溫暖,讓我們在家的關(guān)懷下不斷的成長,這就是我們溫暖的家所能帶給我們的一切。

站在今日的輝煌,我們翻開的重重歷史。在___建店___多個日日夜夜里,有成功的喜悅也有失敗的挫折,然而正是這__個晝夜,才鑄就了今日的輝煌,鑄就了今日的__!成功只能代表過去,如今,在城市化,消費升級和科技發(fā)展的效應(yīng)帶動下,____已經(jīng)進入新一輪的發(fā)展周期,正面臨著新的挑戰(zhàn),也是戰(zhàn)略機遇。充分發(fā)揮利用集團的優(yōu)勢提高我們綜合競爭優(yōu)勢。我們正站在新的起點上,實現(xiàn)新的跨越,攀登新的珠峰。

謝謝大家!

公司感恩演講稿篇九

尊敬的領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

每個人都需要一個發(fā)展的平臺,走到社會中,我們就是一個個浮萍漂浮在社會的各個角落,等待著一個穩(wěn)定的.工作,也等待這實現(xiàn)自己的價值。

漂泊不穩(wěn)定是作重要的因素也是非??鄲赖?,當我們從各個地方,走到了公司,成為了公司里面的一顆不起眼的螺絲釘我們也找到了自己的位置。一個人最期待的不是自己有多好,而是有一個能夠懂自己,讓自己發(fā)揮的地方,在我們公司我們找到了自己成長的地方,找到了自己存在的意義,這就是我們的人生價值。有了生存的意義。沒有迷茫,也沒有慌亂,有的是安心,因為公司給了我我們想要的工作,和生活。

作為公司普通的一員,我非常感謝公司給我的生存空間,給我成長的機會,我從來到公司以來,就一直遵守這公司的規(guī)定,和公司的方向,一直前進,一直努力,期待這自己可以走的更好變得更叫優(yōu)秀,期待可以服務(wù)公司,為公司的發(fā)展展現(xiàn)自己的力量。

我一直漂泊,也找到了自己的人生意義,找到了自己的方向,正是因為有這樣的成長才有了我現(xiàn)在的發(fā)展,我非常喜歡,也愿意一直努力下去,我感激公司給我這個平臺,很多時候我不擅長在語言上表達,說如何如何努力我只會默默的去做,默默的去完成好每一份任務(wù),踏實的態(tài)度,努力的付出,就是我唯一能夠做的事情,因為期待著自己可以做的更好所以一直都在努力。

可能我還不夠好,做的還不夠,需要繼續(xù)努力,需要繼續(xù)奮斗,我會好好的去完成自己的任務(wù)的。不會繼續(xù)在崗位上浪費時間,珍惜每一分鐘,重視每一天,把自己的任務(wù)完成好,把自己的工作做踏實。用足夠多的努力貢獻一份自己的價值。

或許在公司里面像我一樣的人很多,但是我愿意一直努力成長,愿意一直繼續(xù)付出,不在乎自己有多累,只希望自己永遠都能夠做好,不在乎其他只在會自己是否做好。感謝領(lǐng)導,也感謝命運,讓我能夠遇到這樣一個適合我的港灣,適合我的公司,供我成長和發(fā)展。我會珍惜也會努力做好的,不會浪費時間,也不會忘記自己的付出,堅定的完成自己的任務(wù),完成自己的價值。

我會用一顆拳拳之心,報報答我們公司,用我的一片真情,做好自己的工作,有所欠缺,就努力彌補,做的不夠就堅持奮斗。

謝謝大家!

公司感恩演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,同事們:

大家好!

我叫xx,今年xx歲。我于6月榮幸地加入本公司,現(xiàn)任職位,回眸3年,我感慨萬千,因為在公司不斷發(fā)展的道路上,我找到了屬于自己的人生舞臺,同時也感到非常榮興,因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來,在濃厚的企業(yè)文化熏陶下,在公司領(lǐng)導和各位同仁的幫助下,使我從一位剛進入社會的年輕人,漸漸地掌握為人處世的原則,熟悉工作流程和崗位職責,努力使自己成為一名合格的人。

身為一名人,我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我,是什么吸引力讓你留在,你覺得你在快樂嗎?我說,當你產(chǎn)生對家的眷念時,你會怎樣?當然是積極貢獻出自己的一份力量,把家建設(shè)的更舒服,更漂亮,更完美,給了員工優(yōu)厚的待遇和優(yōu)越的條件讓我堅持留在了,同時我也感到我很快樂,是讓我找到了人生的目標,讓我看到了廣闊的發(fā)展空間,在工作讓我感覺到了家的溫暖,有一個很好的企業(yè)文化氛圍,有一種催人奮進的動力,在這里工作,我身心愉快。

三年來,我信奉誠信待人、嚴于律己的處事之道,注重自身形象,加強自我拘束及個人修養(yǎng),培養(yǎng)自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中,我以老老實實做人,勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事、搞好部門之間同事的團結(jié)與關(guān)系,爭取做到了互幫互助,共同進步、齊心服務(wù)。我始終牢記人十大準則,把爭做出色員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。認真學習企業(yè)理念、企業(yè)精神,認真體會黃主席講話及為人處事的道理,使之自我提升、成熟。牢記職責己任,把“以情服務(wù),用心做事”與“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節(jié)上。不斷培養(yǎng)自己吃苦耐勞、默默無聞的`敬業(yè)精神,盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)。時刻樹立公司為家的思想,積極響應(yīng)公司號召,聽從公司指令,保持一種昂揚的工作熱情與朝氣,全身心投入到物業(yè)公司的各項工作之中。

同事們,朋友們:我從工作中的每一次失敗中總結(jié)經(jīng)驗與教訓,虛心向領(lǐng)導及同事學習,請教好的工作方式,轉(zhuǎn)變思想、改變態(tài)度,培養(yǎng)自己“靡不有初,鮮克有終”的個性,加強“天下難事必做于易,天下大事必做于細”的意識。工作中突出服務(wù),以好的思想、好的態(tài)度嚴于律已,加強自身素質(zhì)來提升整體服務(wù)水平。在得到業(yè)主認可及領(lǐng)導好評的基礎(chǔ)上,創(chuàng)下了本樓物業(yè)管理費全年100%的優(yōu)良成績,踐證了“失去了就會得到的真理?!?/p>

毋庸質(zhì)疑,企業(yè)發(fā)展靠的正是你、我、他——我們的每一位職工,我們所有的團員青年更是義不容辭。是啊,時代賦予我們以重任,企業(yè)給予我們以希望。在企業(yè)面臨的新形勢下,在公司實施跨越式發(fā)展的過程中,我們惟有將自己的命運同企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,將自己的聰明才智和青春年華融于服務(wù)水平的不斷提高,才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章,唱響青春旋律!

公司感恩演講稿篇十一

葉在空中盤旋,譜寫著一曲感恩的樂章,那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩,白云在蔚藍的天空中飄蕩,繪畫著那一幅幅感人的畫面,那是白云對哺乳它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會,因為感恩才會有真摯的友情。因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。

為了感恩,一句"謝謝"、一張賀卡、一個電話、一次拜訪、一份禮物都會因為彼此的真誠,而變成人間甘泉。讓感恩走進我們每個人的心靈吧!因為,感恩可以消解內(nèi)心所有積怨,感恩可以滌蕩世間一切塵埃,感恩是一種歌唱方式,感恩是一種處世哲學,感恩更是一種生活的大智慧,懂得了感恩, 學會了感恩,每個人便都會擁有無邊的快樂和幸福。

企業(yè)如何引入感恩文化?

記不清究竟是在什么時候了,我曾經(jīng)在一個網(wǎng)站的論壇上讀到一篇《娘啊,娘7的文章,這是一個武漢的大學生寫的回憶錄,在文中,他寫了自己的傻子母親,在遭到全家人歧視,尤其是自己長大后也不愿意相認的情況下,這位母親卻為了給兒子摘愛吃的山桃,而付出了生命,作者雖然沒有片言只字的強調(diào),但對母愛的愧疚和感恩之心昭然,這種樸實的母愛徹底震撼了我,使我每次讀它都會情不自禁地熱淚盈眶。我們生活在充滿高科技產(chǎn)品的現(xiàn)代社會里,離這種樸實的情感越來越遠,而這篇文章讓我們徹底覺醒了已經(jīng)日漸淡薄的一個詞,那就是--感恩。感恩使我們浮躁的心態(tài)得以平靜下來,感恩也使我們能夠以另一種角度來看待身邊的問題,尤其是對一個以盈利為目的現(xiàn)代企業(yè)來說,這種感恩的心態(tài)尤其值得提倡,無論是企業(yè)家,還是普通的員工。從感恩本身而言,是一個彼此的付出和信任,尤其是強勢的一方,更需要有主動的自省之心,這樣才能建立彼此之間良好的感恩心態(tài)。

美國的一項調(diào)查顯示:善惡影響人的壽命長短,敵視情緒強的死亡率高達14%,而性格隨和的人死亡率僅為2.5%。研究人員發(fā)現(xiàn),樂于助人者預(yù)期壽命顯著延長。相反,心懷惡意者死亡率相對正常人高出1.5至2倍。善良人長壽的原因在于:樂于助人可以激發(fā)人們對他的感激之情,他從中獲得的內(nèi)心溫暖,緩解了日常生活中常有的焦慮,從免疫系統(tǒng)角度來分析,常常行善的人有益于增強人體免疫力,長壽也是情理之中。

老年人只要保持感恩心態(tài),不論逆境還是順境,也不論貧窮還是富貴,一如既然去對待周圍的一切,長壽是必然的。我時??吹轿覀冎車幸恍╅L壽的老人,他們之所以能夠長壽并不僅僅是合理膳食、適量運動、生活規(guī)律,而更重要的是心態(tài)平和。保持良好的心態(tài),遠離大喜、大悲和憂愁,學會感恩,是老年人延年益壽的一劑良方妙藥。

如何做到感恩?譚老師認為,感恩的心態(tài)需要慢慢培養(yǎng)。感恩太陽,它為我們帶來溫暖和光明;感恩大地,它為我們提供了廣袤的生存空間;感恩河川,它為我們世代繁衍注入了血液;感恩萬物,它讓我們?nèi)祟惒粫X得孤單;感恩父母,他們給了我們生命和撫慰;感恩師長,他們給了我們知識和進步;感恩朋友,他們給了我們幫助和力量;感恩敵人,他們讓我們懂得了珍惜和堅強。

我想這個答案是錯的!這樣的對話只能將企業(yè)帶到一個死胡同。員工到一個企業(yè)遠遠不只是為了賺錢那么簡單,那么膚淺。每個不同人的需求各不相同,工資只是工作的一個必要條件,但遠遠不是充分條件。簡單的像人生都要吃飯,但吃飯遠遠不是人生的全部一樣。

培訓講師譚小芳認為,一個員工選擇一份工作除了要得到工資外還要得到很多,崗位的提升,能力的提升,責任的提升,榮譽感的提升,和諧的工作環(huán)境,可以實現(xiàn)的工作目標,公司的鼓勵,穩(wěn)定的發(fā)展,興趣,感情,習慣,特長,生活方便等等。人之所以是人,并是因為人會吃飯睡覺,而是人覺得人知道自己是人,知道尊重自己,知道感恩。員工之所以會成為員工,也遠遠不止賺錢養(yǎng)家糊口那么膚淺。企業(yè)和企業(yè)家應(yīng)該從這些方面去考慮。

"鴉有反哺之義,羊有跪乳之恩",世間生靈尚且如此,作為企業(yè)的員工,我們更應(yīng)該學會感恩。然而在我們周圍也不凡不懂感恩之人,他們心胸狹窄,看人不順眼,遇事不順心,經(jīng)常脾氣暴躁,無事生非,一昧索取,從不貢獻,這樣的人,他們往往是自己和自己較勁,導致病從氣中來,折將又損兵。"飲水思源"、"喝水不忘打井人"這些都是感恩的表現(xiàn)。多想著別人的好處,自然就會學會感恩。

"感恩文化",是指在組織中提倡以感恩意識處理組織、社會、客戶、合作伙伴、員工之間的關(guān)系的文化,"感恩文化"的作用就是用感恩意識來作為建立各種關(guān)系的基礎(chǔ)。"感恩文化"主要培育以下五種感恩意識:

第一,企業(yè)和員工對社會的感恩意識;

第二,企業(yè)和員工對用戶的感恩意識;

第三,企業(yè)和員工對合作伙伴的感恩意識;

第四,企業(yè)和員工之間的雙向感恩意識;

第五,企業(yè)員工之間的相互感恩意識。

譚小芳老師表示,五種意識相互聯(lián)系、有機結(jié)合,就會使員工擁有了共同價值觀,從而產(chǎn)生凝聚作用,成為對企業(yè)文化的信仰基礎(chǔ),使之成為企業(yè)發(fā)展的正向推動力。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服