總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

林場工作總結(jié)和下一年工作打算篇一

（一）加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。理論上的成熟，是政治上業(yè)務(wù)上成熟的標(biāo)志。在工作中，一是始終堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七大精神及市委十屆全會精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，不斷用黨的先進(jìn)理論和先進(jìn)思想武裝頭腦，努力提高自身政治理論水平，增強(qiáng)政治堅定性和敏銳性，使政治素質(zhì)進(jìn)一步提高；二是堅持對法律法規(guī)，特別是對林業(yè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化法制意識，使自身法律知識水平和依法辦事能力進(jìn)一步增強(qiáng)；三是堅持對林業(yè)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力把握工作特點、方向和趨勢，努力提高理論素養(yǎng)和知識素養(yǎng)，使工作的能力和水平進(jìn)一步提高。同時，堅持學(xué)以致用、學(xué)用相長，努力開拓工作新局面。

旨。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的過程中，我認(rèn)真開展調(diào)查研究，大膽創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，提出了大量切合實際的促進(jìn)林場發(fā)展和保護(hù)職工利益的新舉措，實事求是地認(rèn)真加以組織落實，并取得了良好成效。

（三）嚴(yán)格組織紀(jì)律，樹立正確政績觀。在工作中，始終按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，時刻牢記黨的組織紀(jì)律，堅持民主集中制，自覺維護(hù)班子的整體形象，注重班子的團(tuán)結(jié)。始終堅持正確的政績觀，解放思想、求真務(wù)實，既勇于開拓創(chuàng)新，又堅持埋頭苦干，真正把功夫下在察實情、出實招、辦實事上來，促進(jìn)了林場工作上水平。

三年來,始終將林場今后的發(fā)展作為第一要務(wù)來抓，以加大森林資源培育，加強(qiáng)森林資源管護(hù)為根本，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，林場建設(shè)發(fā)展取得顯著成效。林場有林地面積達(dá)到14.2萬畝，活立木蓄積達(dá)到38.7萬立方米，森林覆蓋率達(dá)到90.3%。

工程進(jìn)度情況都做到隨時掌握，及時督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時解決。3年來，我場共完成各類造林5萬余畝，成活率均達(dá)到95%以上，順利通過了國家、省、市的核查驗收，森林資源培育取得顯著成效。

及時增添新設(shè)備，更換過期物資，確保一旦發(fā)生火情，能夠拉得出、用得上、打得贏。六是認(rèn)真做好森林防火值班，我親自帶班，24小時堅守崗位，各林區(qū)也確定值班人員，24小時保持通訊暢通，以確保火情信息及時上傳下達(dá)。七是加強(qiáng)宣傳，組織辦公室人員編制各種森林防火宣傳材料，安排各責(zé)任護(hù)林員到相關(guān)村組廣泛張貼、發(fā)放。在各林區(qū)進(jìn)山路口制作醒目的防火標(biāo)牌，刷寫、刷新護(hù)林和森林防火標(biāo)語，安排護(hù)林員入村串戶進(jìn)學(xué)校，發(fā)放護(hù)林防火公約、宣傳畫，講解森林防火知識、放映森林防火教育錄像片多次，把森林防火工作真正從源頭上抓起。3年來，全場累計制作森林防火標(biāo)牌100余塊，刷寫、刷新防火標(biāo)語5000余條，發(fā)放各類防火宣傳材料100000余份，出動森林防火宣傳車500余臺次，與林區(qū)住戶簽訂森林防火責(zé)任書20xx余份。實現(xiàn)了10年沒發(fā)生森林火災(zāi)的好成績。

資源豐富，風(fēng)景秀麗。經(jīng)我多次深入***實地考察調(diào)研，積極向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，20xx年，***省級森林公園順利晉升為國家級森林公園。這為林場的發(fā)展注入了新的活力。接著，我又進(jìn)一步努力，邀請國家林業(yè)局華東林業(yè)規(guī)劃設(shè)計院，對***國家森林公園進(jìn)行了總體規(guī)劃設(shè)計，為***的進(jìn)一步開發(fā)打好了堅實基礎(chǔ)。二是順應(yīng)時代發(fā)展，及時成立**工程苗圃和**綠化公司。我常常在想，國有林場在做好森林資源管護(hù)、資源培育的同時，怎樣才能發(fā)揮出林場的自身優(yōu)勢，尋求經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展呢？經(jīng)過市場調(diào)查、充分論證，20xx年，我大膽提出并成立了**工程苗圃和**綠化公司。經(jīng)過努力經(jīng)營，**工程苗圃兩年共為社會提供各類苗木1000余萬株，實現(xiàn)產(chǎn)值500余萬元；**綠化公司科學(xué)施工，承建了一個個精品造林工程，實現(xiàn)產(chǎn)值200余萬元，在全市贏得了良好的信譽(yù)和知名度，多次受到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚，不僅為林業(yè)生態(tài)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)，同時也取得了很好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

線，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題。與職工同吃同住同勞動，傾聽職工的心聲，幫助他們解決生活中的實際困難。五是根據(jù)我場實際情況，逐年提高職工待遇。六是抓好林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。多方籌措資金，不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，先后累計投資100余萬元擴(kuò)建場部辦公樓，并對***等林區(qū)辦公用房進(jìn)行了新建和修繕，極大改善了人居條件和辦公條件。

作為一名共產(chǎn)黨員和基層干部，我始終把黨性修養(yǎng)放到思想建設(shè)的第一位，不斷更新觀念，強(qiáng)化黨員意識、公仆意識、廉政意識，自覺地執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)條例，努力做到思想要求強(qiáng)，作風(fēng)要求硬，紀(jì)律要求嚴(yán)，不做有損共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部形象的事。樹立正確的權(quán)力觀，處理好權(quán)力與利益的關(guān)系。始終牢記手中的權(quán)力是黨和人民給的，人民的利益高于一切；始終將“掌權(quán)”看作為人民服務(wù)的機(jī)會，將“用權(quán)”看作為人民服務(wù)的責(zé)任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為國盡責(zé)、為黨分憂、為民奉獻(xiàn)，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動接受黨員和同事的監(jiān)督，努力在思想上、政治上、工作上、生活上與黨中央保持一致。

近年來，我在工作上取得了一定成績，為我市的生態(tài)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了一定貢獻(xiàn)，但與組織的要求還有差距。

我將在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中不斷改進(jìn)，不斷提高。為我市的林業(yè)生態(tài)建設(shè)，為我市的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

林場工作總結(jié)和下一年工作打算篇二

20xx年，在區(qū)委區(qū)政府及自然資源局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，切實按照工作要求，在自身工作崗位上認(rèn)真努力工作，真誠服務(wù)于群眾，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：

一、根據(jù)市局下達(dá)的育苗計劃，編制了萊蕪區(qū)20xx年各鎮(zhèn)街道育苗任務(wù)。

二、積極與市局種質(zhì)資源中心對接為林場的板栗種質(zhì)資源庫爭取項目管理資金。

三、在市局的指導(dǎo)幫助下，創(chuàng)建完成了全區(qū)8個省級森林村居。

四、迎接國家衛(wèi)生城市復(fù)審，積極與市園林服務(wù)中心多次對接，最終達(dá)到了預(yù)期效果。

五、協(xié)助市局種質(zhì)資源中心對我區(qū)個別相關(guān)古樹名木實地鉆眼測樹齡。

六、協(xié)調(diào)全區(qū)各鎮(zhèn)、街道完成了市園林和林業(yè)綠化局古樹名木調(diào)查組古樹名木普查工作。

七、古樹名木普查完成后，根據(jù)區(qū)實際情況積極對接市局種質(zhì)資源中心對我區(qū)的12株古樹進(jìn)行了修復(fù)。

八、按照萊蕪區(qū)20xx為民辦事的要求，對全區(qū)14個鎮(zhèn)、街道的道路現(xiàn)場摸底調(diào)查，制定出了實施方案，為下一步的工程開工打好了基礎(chǔ)。

九、參加了20xx年長防林造林驗收工作。

十、迎接建國70周年高速路口綠化改造提升萊蕪西萊蕪北、楊莊等出路口，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的好評。

林場工作總結(jié)和下一年工作打算篇三

20xx年，在縣林草局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以脫貧攻堅為主線，以生態(tài)建建設(shè)為抓手，通過全鄉(xiāng)林業(yè)隊伍共同努力，鄉(xiāng)林業(yè)生態(tài)工作完成年初既定目標(biāo)，現(xiàn)將20xx年工作開展情況和20xx工作計劃報告如下：

（一）森林草原防滅火工作

1、及時召開20xx年度森林草原防滅火工作會議，詳細(xì)分析我鄉(xiāng)森林防火面臨的困難和問題，全面安排部署了20xx年度森林防火工作，完善森林防火應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。

2、調(diào)整充實鄉(xiāng)村森林草原防滅火組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，繼續(xù)聘用及調(diào)整充實護(hù)林員158名（含濕地、河道生態(tài)護(hù)林員29名），森林資源生態(tài)協(xié)管員2名，鄉(xiāng)級專業(yè)撲火隊員5名，鄉(xiāng)村應(yīng)急撲火隊120名，開展專業(yè)培訓(xùn)12場次，加強(qiáng)了林業(yè)隊伍建設(shè)。

3、嚴(yán)格按照“三線責(zé)任制”和“四個責(zé)任人”“五個關(guān)鍵人”的要求，把森林防火工作任務(wù)和工作目標(biāo)逐級落實到一線，把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任、巡護(hù)責(zé)任、監(jiān)護(hù)責(zé)任落實到人，把森林防火各項責(zé)任落實到山頭地塊，嚴(yán)格實行責(zé)任追究制。一是鄉(xiāng)人民政府與5個村委會和6個防火成員單位，5個村民委員會與119個村民小組，各村民小組與農(nóng)戶層層簽訂森林防火責(zé)任狀，形成一級抓一級負(fù)責(zé)的森林防火工作機(jī)制。二是鄉(xiāng)林草生態(tài)中心與護(hù)林員簽訂森林防火責(zé)任書，逐級落實各級林草部門組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督本轄區(qū)森林草原防滅火工作的責(zé)任。三是明確各掛鉤部門的森林草原防火工作責(zé)任，加強(qiáng)野外火源管控。繼續(xù)實行部門包村民委員會、村民委員會包村組、村組包農(nóng)戶的責(zé)任體系，做到支持和服務(wù)保障到位、責(zé)任區(qū)掛鉤檢查到位。四是開展林區(qū)無煙專項行動，查處林區(qū)違規(guī)農(nóng)事用火3次，處罰3人。

4、加強(qiáng)宣傳教育，提高全民森林草原防滅火意識。全力做好“責(zé)任書入戶、中小學(xué)校五個一宣傳教育、標(biāo)牌、標(biāo)語宣傳”。防火期間共組織召開專題森林草原防滅火會議12次、專題崗位培訓(xùn)會議4場次；利用各農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作組、扶貧工作組進(jìn)村入戶機(jī)會做好防火宣傳工作；安排各護(hù)林員、村委會深入全鄉(xiāng)各村民小組，召開群眾會200場次，參加群眾達(dá)10000多人次；張貼宣傳標(biāo)語1000余條，張貼《云龍縣人民政府20xx年森林草原防火禁火令》和《省人民政府森林草原防火命令》560多份，發(fā)放護(hù)林防火戶主通知書2500余份，發(fā)森林防火短信息100多條，懸掛新建宣傳標(biāo)語牌10塊，深入各中小學(xué)進(jìn)行了6次森林防火知識宣傳，各村利用廣播進(jìn)行宣傳500余次，同時堅持每周二（街天）播放森林草原防滅火宣傳廣播，出動流動宣傳車輛60多臺次日常巡護(hù)，全面提高了群眾護(hù)林防火意識。

5、積極組織林草生態(tài)中心職工、森林資源管護(hù)人員、各村民委員會、護(hù)林員、專業(yè)撲火隊認(rèn)真開展巡山巡查工作，堅持定時、不定時巡山、巡查并做好巡查記錄，做到重點時段重點查，重點區(qū)域著重查，積極開展“三節(jié)”（春節(jié)、清明、五一）“兩會”專項巡護(hù)120多場次，防火期間巡山次數(shù)達(dá)1100余次，并嚴(yán)格督促護(hù)林員按要求規(guī)范完善巡山記錄，規(guī)范填寫巡山記錄270多本。

（二）林政資源管理工作

1、積極開展20xx年森林督查及“毀林種茶”專項行動移交圖斑處置銷號工作。共立案查處9起林業(yè)違法行政案件，結(jié)案9起，共處罰金額共計10.6萬元（其中移交森林派出所查處1起）。

2、開展20xx年禁獵禁售禁食野生動物專項行動，積極協(xié)助團(tuán)結(jié)森林派出所開展工作，出動巡查車輛10臺次，執(zhí)法巡查35人次，排查飯店10家，張貼宣傳資料120多份，無案件發(fā)生。

3、積極開展林業(yè)糾紛調(diào)處。在各村委會、相關(guān)站所、各工作組的支持配合下，共調(diào)解林地林權(quán)糾紛5起，確保了林區(qū)平安。

4、加強(qiáng)自用材審批。20xx共上報審批民用材45戶xx3立方米，沒有出現(xiàn)超限采伐和民用材變商品材的.現(xiàn)象。

5、加大項目征占用林地監(jiān)管。對高速公路建設(shè)項目征占用林地的服務(wù)和跟蹤監(jiān)督管理。

6、加強(qiáng)森林病蟲害防治監(jiān)控。要求護(hù)林員在巡山中加大對森林病蟲害的監(jiān)控防治力度，實現(xiàn)了我鄉(xiāng)境內(nèi)25.89萬畝天然林二期保護(hù)工程無森林病蟲害發(fā)生。積極開展野生植物巡查活動。利用日常巡護(hù)和專項巡查相結(jié)合，出動巡查車輛32臺次，開展巡查86人次。

7.開展苗圃經(jīng)營單位檢查。召開會議1次，并組織學(xué)習(xí)《新森林法》，加強(qiáng)執(zhí)法能力培訓(xùn)，共張貼各類宣傳畫報100張，宣傳標(biāo)語70條，短息微信300多條。出動執(zhí)法人員9人次開展苗圃經(jīng)營單位檢查1場次，涉及2家，沒有發(fā)現(xiàn)違法經(jīng)營以及非法采集、出售、收購國家重點保護(hù)野生植物的行為。

（三）加強(qiáng)隊伍建設(shè)

1、嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)坪鄉(xiāng)干部職工管理辦法》，執(zhí)行上班簽到、外出報備和請銷假制度，林業(yè)草原和生態(tài)環(huán)境保護(hù)服務(wù)中心輪流值班制度，實行崗位職責(zé)任務(wù)立項分解和考核制度。

2、組織全中心職工進(jìn)行林業(yè)在線專業(yè)技術(shù)、法宣在線、云嶺先鋒及學(xué)習(xí)強(qiáng)國等在線學(xué)習(xí)，積極參與“云龍縣干部大講堂”學(xué)習(xí)，“不忘初心、牢記使命”專題教育學(xué)習(xí)活動，不斷提高隊伍素質(zhì)。

3、加強(qiáng)護(hù)林員隊伍建設(shè)。聘用生態(tài)協(xié)管員2名，護(hù)林員158名覆蓋建檔立卡150戶。嚴(yán)格執(zhí)行《云龍縣村級護(hù)林員管理辦法》、《云龍縣生態(tài)護(hù)林員管理辦法》，加強(qiáng)護(hù)林隊伍考核管理，獲縣級優(yōu)秀護(hù)林員稱號2人，先進(jìn)村委會2個。

（四）加強(qiáng)林產(chǎn)業(yè)建設(shè)

1、退耕還林項目。完成20xx年5000畝退耕還林，兌付苗木款到戶補(bǔ)助144.599萬元（覆蓋建檔立卡戶125戶）；完成20xx年1000退耕還林實施。積極配合開展自然資源督查退耕還林整改工作，完成20xx-20xx年10000畝退耕還林整改業(yè)務(wù)工作。

2、林果產(chǎn)業(yè)。泡核桃、麥地灣梨、花椒等經(jīng)濟(jì)林果提質(zhì)增效和中耕管理正常持續(xù)開展。

一是全站職工缺乏學(xué)習(xí)的主動性和積極性，總體素質(zhì)不高，執(zhí)行力不強(qiáng)；

二是在營林造林試驗示范樣板方面抓得不夠；

三是在林政執(zhí)法工作中法律法規(guī)把握不夠精準(zhǔn)；

四是林政資源管理和森林防火巡護(hù)力度不夠；

五是護(hù)林員隊伍的培訓(xùn)管理和考核有待進(jìn)一步提升；

六是林業(yè)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)無項目和資金支持，防火設(shè)施設(shè)備及專業(yè)執(zhí)法車輛、工具配備不到位，機(jī)動性不足。

七是由于有部分職工被抽調(diào)參與中心工作，一定程度影響林業(yè)工作開展。

（一）加強(qiáng)森林草原防滅火工作

全力抓好森林草原防滅火相關(guān)工作，做好森林防火專業(yè)撲火隊向政府專職消防隊職能轉(zhuǎn)變，做好城鎮(zhèn)消防和森林消防相關(guān)工作，確保實現(xiàn)縣級要求的目標(biāo)任務(wù)，力爭達(dá)到全年無火情發(fā)生。

（二）強(qiáng)化林政資源管理工作

一是完成20xx年森林督查及“毀林種茶”專項行動圖斑銷號掃尾工作。二是完成20xx-20xx年村組公路拓寬整合森林防火通道的報批。三是繼續(xù)實施好天然林森林資源保護(hù)（逐步探索林長制），加強(qiáng)自用材審批管理和重大項目建設(shè)使用林地的監(jiān)管，嚴(yán)格守好生態(tài)紅線。四是加強(qiáng)森林病蟲害防治和野生動植物保護(hù)。

（三）推進(jìn)林產(chǎn)業(yè)建設(shè)

一是完成20xx年3000畝退耕還林第二次資金補(bǔ)助兌付和20xx年5000畝第一次資金兌付，并做好補(bǔ)植補(bǔ)造工作任務(wù)。二是完成20xx年1000畝退耕還林迎檢工作。三是繼續(xù)開展林果業(yè)和林下產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是積極開展國土綠化等相關(guān)工作，保護(hù)好生態(tài)紅線。

（四）提高林草隊伍素質(zhì)

一是加強(qiáng)護(hù)林員管理，進(jìn)一步完善考核獎懲制度，充分調(diào)動護(hù)林員積極性。二是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，加強(qiáng)鄉(xiāng)林草中心職工及所有林業(yè)隊伍的專業(yè)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升總體素質(zhì)。是積極爭取執(zhí)法車輛配備和完善設(shè)備配置，提升機(jī)動能力，提高工作效率。

林場工作總結(jié)和下一年工作打算篇四

我場在預(yù)防職務(wù)犯罪工作中，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好20xx年預(yù)防職務(wù)犯罪工作，根據(jù)銅預(yù)發(fā)【20xx】2號文件精神，結(jié)合我場預(yù)防職務(wù)犯罪工作的實際情況，現(xiàn)將我場20xx年度預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)如下：

我場黨委對預(yù)防職務(wù)犯罪工作非常重視，成立預(yù)防工作組織機(jī)構(gòu)，由林場黨委書記朱光洪同志任組長，場長馮先勇同志任副組長，下設(shè)辦公室，由副場長于震同志任主任，由其他班子和各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。把責(zé)任落實到人頭，并對該項工作進(jìn)行了責(zé)任劃分，明確分工并納入年終目標(biāo)考核。

林場黨委為了加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作和深入推進(jìn)反腐倡廉工作，始終做到該項工作年初有安排，半年有檢查，年終有總結(jié)；切實做到了預(yù)防職務(wù)犯罪工作與林場中心工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，進(jìn)一步完善了監(jiān)督機(jī)制和相關(guān)責(zé)任制，使我場預(yù)防職務(wù)犯罪工作有序開展。

我場黨委認(rèn)真開展對廣大班干部職工的學(xué)習(xí)與教育工作，積極開展了廉潔自律和反腐敗自查自糾工作，認(rèn)真按照執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和單位財經(jīng)制度，工作中結(jié)合實際，進(jìn)行自查自糾，注重解決領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工在黨風(fēng)廉政建設(shè)與預(yù)防職務(wù)犯罪工作中存在的突出問題，嚴(yán)格執(zhí)行單位財務(wù)管理制度，在公務(wù)接待上一律按標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)部職工食堂就餐，不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部利用公款旅游，購置小車，不準(zhǔn)用公款進(jìn)行娛樂消費與活動，班子成員一律按章辦事，做到管好自己的同時也要管好身邊的人，隨時接受群眾和聘請的廉政監(jiān)督員的監(jiān)督，同時還加大了對領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪工作排查、監(jiān)督、預(yù)防力度，切實把一切可能發(fā)生的犯罪案件、苗頭隱患消滅在了萌芽狀態(tài)。20xx年度我場無一例干部職工違紀(jì)和職務(wù)犯罪案件的發(fā)生。

我場在抓好預(yù)防職務(wù)犯罪日常工作的同時，加大了對該項工作的監(jiān)督執(zhí)行力度，進(jìn)一步深化了政務(wù)公開和財務(wù)管理制度，聘請老職工、黨員代表為廉政監(jiān)督員，提高林場黨委的絕對領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督權(quán)力，嚴(yán)格控制接待費，公務(wù)費和辦公經(jīng)費的審計報銷關(guān)口，做到不超標(biāo)準(zhǔn)，不鋪張浪費，特別是對涉及重大決策、重大項目安排和巨額經(jīng)費的使用，由林場黨委集體研究決定，堅決杜絕“一言堂”現(xiàn)象發(fā)生。為了更好地預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪工作，黨委領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，嚴(yán)格要求，自覺遵守《花山生態(tài)公益型林場財務(wù)管理制度》，在班子成員的相互監(jiān)督下，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)審批制度，有效地遏制和杜絕了職務(wù)犯罪案件在林場的發(fā)生。

總之，20xx年度我場預(yù)防職務(wù)犯罪工作，林場黨委領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，在管好自已和身邊人的同時，以教育為主，引導(dǎo)為輔、采取各種措施，使我場無一例職務(wù)違紀(jì)和職務(wù)犯罪案件發(fā)生，為促進(jìn)我場經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)健康、快速、穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

林場工作總結(jié)和下一年工作打算篇五

今年以來按照任務(wù)分解掛圖、序時作戰(zhàn)消分的工作思路，統(tǒng)計工作共8項考評工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年年終綜合考評、幾十項日常工作列入業(yè)務(wù)考評。上半年以來完成工作如下：

1、規(guī)模企業(yè)培育任務(wù)1家：上半年全縣沒有申報。下半年計劃申報4家，確保申報成功1家，完成全年任務(wù)。

2、中小企業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)30家任務(wù)：目前完成12家，進(jìn)入6月前完成15家任務(wù)。

3、個體工商戶任務(wù)100家：目前完成52家。

4、個專企業(yè)任務(wù)6家：目前完成2家。

5、規(guī)模以上限額企業(yè)任務(wù)1家：目前摸排我場符合條件的企業(yè)很難，計劃下半年協(xié)調(diào)。

6、項目謀劃和落地工業(yè)8家、農(nóng)業(yè)2家、基礎(chǔ)1家，總投資11億元：目前按照計劃序時進(jìn)度完成，年底拿到高分需努力。

7、招商引資任務(wù)3.4億元。目前按序時進(jìn)度完成1.72億元。

8、固定資產(chǎn)投資任務(wù)2.61億元，其中工業(yè)和技改1.42億元：目前投資只完成0.67億元，原有和現(xiàn)有投資發(fā)改委、經(jīng)委沒有文件批準(zhǔn)或備案。

9、按時完成月報、周報、旬報、季報等定期報表

10、按時完成網(wǎng)上直報任務(wù)。

11、整理好檔案等資料

12、開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查，涉及全場5200多個家庭200多個農(nóng)業(yè)企業(yè)，范圍廣、任務(wù)重，積極向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。解決一人站所無法承擔(dān)和高質(zhì)量完成任務(wù)的實際。

13、找差補(bǔ)缺，按照序時進(jìn)度完成考評任務(wù)。

14、重大任務(wù)、很難完成的'事項和考評積極向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

林場工作總結(jié)和下一年工作打算篇六

春風(fēng)林場首要以人工林為主，樹種首要為油松，所占比例達(dá)95%以上。人工造林首要分兩個時代，第一個時代為60－70年月年夜規(guī)模人工造林時代，這個時代造林年夜部門已成林，第二個時代從20xx年起頭到此刻，因為受登時、氣侯、情形等方面影響，第二個時代所造林存在成活率低、成林堅苦現(xiàn)象。造成這種現(xiàn)象除自然身非凡，很年夜水平上由酬報身分造成，總結(jié)近年來的造林成敗，試探出可供石門地域造林的幾點經(jīng)驗，供巨匠參考。

一是造林的各項籌備工作要早，搜羅施工方案的編寫、人員培訓(xùn)、苗木的落實等。二是造林起頭要早，近年來，雖然應(yīng)用必然的手藝，可以全年造林，但從經(jīng)驗上看，春季造林下場最好。初春苗木還未萌動，土壤墑情好，有利于苗木和土壤的連系，縮短苗木的恢復(fù)期，削減北方春旱對苗木造成的影響。要抓緊時刻，土壤一解凍就起頭造林，而且先陽坡后陰坡，解凍一塊營造一塊，操作最短時刻，把苗木造好。

造林用林場自育苗一是可以解決苗木順應(yīng)性問題；二是可以解決外調(diào)因取苗、運輸、假植等多道工序?qū)γ缒驹斐傻膿p傷；三是按照氣侯、土壤解凍狀況可以實時開展造林工作。

林場按照本場造林使命量及社會市場需要，積極成長適合當(dāng)?shù)丶爸苓叺赜蛟炝炙杳缒荆懔謭鲈炝炙柰?，還能為周邊地域供給必然數(shù)目的苗木。此外，在造林過程中，要注重苗木的分級工作，針對分歧工程、分歧登時類型，使用分歧的苗木。對灌木高、密度年夜的造林地塊，使用60㎝以上年夜苗，可以避免苗木過度蔽蔭造成的苗木衰亡；土壤薄、遠(yuǎn)山地域，為了削減運輸成本，可以使用30－50㎝的苗木。

近年來各場造林年夜多采用隨整隨栽的體例，隨整隨栽可以節(jié)約時刻，節(jié)約投資，但土壤熟化水平差、穴面保墑能力差，影響了苗木成活。提前一年整地，錯開了春季勞力嚴(yán)重的時代，整地成本也可以相對地降底。在整地時，要按照分歧的登時前提、造林樹種、工程要求，采納分歧的整處所法和規(guī)格，在前提許可的情形下，盡量年夜穴整地，雙株栽植，整地深度必需在30㎝以上，以利于栽植時苗木根系的伸展。穴面要做到里低外高，操作蓄水保墑。穴面內(nèi)的石塊、根系要撿清潔，要表土回坑，心土作埂。穴埂必然要筑夠高度和厚度，而且拍實，以防被雨水沖垮。

去年林業(yè)局組織的調(diào)研組對此前我場的營林工程進(jìn)行了實地調(diào)研，發(fā)現(xiàn)造成苗木發(fā)展不良或衰亡的首要原因是苗木窩根現(xiàn)象嚴(yán)重，埋土深度不夠，埋土未能分層結(jié)壯、營養(yǎng)袋苗沒有脫袋等。今年我場在總結(jié)以往造林基本上，完成了800畝通道荒山造林工程，去年20xx畝退耕還林補(bǔ)植工作，現(xiàn)苗木成活率達(dá)98%以上，且長勢精采。造林工作流程一是取苗，在造林前的1－2天苗圃地澆透水，在造林的當(dāng)天早上，按照使命量挖取苗木，當(dāng)天掏出的苗木當(dāng)天用完；第二挖坑，挖坑深度必需超出苗木根系長度的10㎝以上；第三容器苗脫袋，避免將苗木根系上的土球弄碎；第四修根，對主根太長的根系要進(jìn)行剪除，以免造成窩根；第五醮根，用配制好的保水劑、生根粉容液浸泡苗木根系；第六分層埋土結(jié)壯，埋土深度要高于原土痕2－3㎝；第七穴面清算，將穴面清算成里低外高外形，如穴面四周有石塊，可以將石塊平鋪于苗木四周，以起到防止水分蒸發(fā)和鼠兔風(fēng)險的浸染。

三分造林，七分打點。前幾年的營林普遍存在重造輕管現(xiàn)象，存在著投資到位了造林也就竣事了的思惟，直接的功效是只有成活沒有保留。今年林場針對分歧的造林地塊采納分歧的管護(hù)法子，對造林地四周村莊少、牛羊少的地塊，由轄區(qū)管護(hù)員兼職管護(hù)，林場給以恰當(dāng)津貼；造林地四周牛羊多的地塊，場里招聘專門人員進(jìn)行專職管護(hù)。對鼠兔風(fēng)險，采納下套、噴灑防啃劑的體例進(jìn)行防治。

此外還要增強(qiáng)對幼苗的撫育打點，松土、除草、割灌是撫育的和要內(nèi)容，出格是近年來的造林地塊灌木的密度都斗勁年夜，若是割灌不實時往往造成苗木過度蔽蔭而衰亡。

成立獎罰軌制是杜絕弄虛作假、提高職工工作積極性、確保造林成功的有用手段。在今年的營林工作中，林場與分管場長、手藝員、施工員層層簽定了責(zé)任狀，把工程質(zhì)量、造林成活率與勞動酬報直接掛鉤，造林成活率達(dá)到95%以上，每提高一個百分點，林場按投資的0.5%給以獎勵；反之，每降低一個百分點扣除投資0.5%作為賞罰，經(jīng)由過程軌制簡豎立，職工責(zé)任心年夜年夜地提高了，造林質(zhì)量也獲得極年夜的改善。

林場工作總結(jié)和下一年工作打算篇七

xx林場在縣委、縣政府和林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，致力于改善人民的生存環(huán)境，創(chuàng)造人與自然和諧發(fā)展的生活空間，大力推進(jìn)林場的綠化步伐。一年來，林場以“綠化提檔、美化增色”為工作思路，以提高居民的環(huán)境意識、促進(jìn)居民和諧發(fā)展為宗旨，以陶冶居民情操、培養(yǎng)文明習(xí)慣為重點，以實現(xiàn)場區(qū)“綠化、美化、香化、凈化”，徹底改善場區(qū)人居生態(tài)環(huán)境為根本目標(biāo)，積極開展“建設(shè)綠色家園”活動。實現(xiàn)了“三季有花、四季常青”的優(yōu)美環(huán)境，為職工創(chuàng)造了一個清新、舒適的生活和工作環(huán)境。

為了提高職工的環(huán)境意識和林場的文明創(chuàng)建檔次，林場把“綠化提檔、美化增色”作為今年的文明創(chuàng)建的工作思路之一，將綠化、美化工作擺上了重要工作日程。黨政一把手親自抓，并指定一名副場長分管，林場成立了綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳實的綠化工作方案，定期召開工作會議，研究綠化工作的具體實施及對職工的環(huán)境教育等工作。并及時解決環(huán)境建設(shè)中出現(xiàn)的各種問題，確保有關(guān)工作落到實處。一是落實了領(lǐng)導(dǎo)干部綠化目標(biāo)責(zé)任制，層層簽定綠化責(zé)任狀。二是劃分了領(lǐng)導(dǎo)包片區(qū)域，制定了《領(lǐng)導(dǎo)包片責(zé)任制》明確分工，細(xì)化任務(wù)，落實責(zé)任。三是實行多渠道籌集綠化資金制度。四是建立檢查評比通報制度。五是實行獎懲制度。這些制度的落實，為推動林場綠化發(fā)揮了重要作用。

幾年來，xx林場采取多種形式廣泛深入、扎實有效地開展綠化宣傳教育，一是及時召開會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于生態(tài)環(huán)境的方針、政策、法律、法規(guī)和指示精神。二是抓好重點時段與經(jīng)常性宣傳相結(jié)合，抓住每年的植樹節(jié)等，集中抓幾次大的有影響的宣傳活動，大張旗鼓地宣傳綠化工作的新形勢、新任務(wù)。通過各種宣傳對提高居民、職工的綠化意識起到了很好的作用。使廣大職工懂得人人都有參加植樹造林的義務(wù)，樹立綠化祖國、愛我中華的思想觀念，義務(wù)植樹造林的熱潮在職工中得到了進(jìn)一步的開展，潛移默化中增強(qiáng)了環(huán)保意識，使大家不斷關(guān)心綠色，親近綠色，鐘情綠色，保護(hù)綠色，為綠色生命的可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的生存條件，激發(fā)干部職工愛綠、護(hù)綠的積極性。

3、走保護(hù)生態(tài)與發(fā)展經(jīng)濟(jì)雙贏之路

隨著人類社會的發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步，人們對環(huán)境與生態(tài)，特別是對人類自身生存與環(huán)境、生態(tài)之間的認(rèn)識越來越深刻。在這一大環(huán)境下，林場最大的優(yōu)勢，最大的潛力，最長遠(yuǎn)的后勁已不再是木材生產(chǎn)，而是生態(tài)環(huán)境、生態(tài)資源及由此產(chǎn)生的生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益。我場認(rèn)清形勢及時轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念和工作思路，經(jīng)多方考察和論證，在資金十分緊張的情況下，從xx、xx等地引進(jìn)俄羅斯大果沙棘和五味子、無絮速生楊，在場區(qū)的空地上試種俄羅斯大果沙棘25株、五味子5株、扦插了無序速生楊17株現(xiàn)已成活，長勢很好，明年我們就可以在職工中推廣種植，這樣既綠化了林場，又可利用林間空地發(fā)展林場的特色經(jīng)濟(jì)，為職工尋求了一條發(fā)家致富之路，實現(xiàn)走保護(hù)生態(tài)與發(fā)展經(jīng)濟(jì)雙贏之路。

4、努力建設(shè)整潔、優(yōu)美、和諧、清新的場區(qū)環(huán)境

林場每年都超額完成上級下達(dá)的義務(wù)植物和四旁綠化任務(wù)，義務(wù)植樹盡責(zé)率都達(dá)1%以上，并以義務(wù)植物活動為契機(jī)，對場區(qū)街道、辦公區(qū)和廣場進(jìn)行了合理、富有特色的綠化美化，林場的主要街道都栽上適宜本地生長的喬木、灌木和鮮花，主要樹種以樟子松、魚鱗松、白樺、無絮速生楊、興安杜鵑、丁香為主。今年街道共栽植樟子松大苗8株，栽植白樺大苗4株，栽植無絮速生楊大苗2株，今年我場還從拜泉縣引進(jìn)無絮速生楊插條17株現(xiàn)已扦插成活，明年就可作為綠花樹種栽在場區(qū)街道。

廣場周圍栽植了魚鱗松2株，廣場的樟子松林里移植了興安杜鵑1余墩和百合花1余株，形成喬灌木錯落有致的立體栽植方式，變?nèi)藶榫坝^為自然景觀，讓人們在廣場娛樂就有一種回歸大自然的感覺。由于林場在綠化上精心的科學(xué)、合理、實用的設(shè)計，實現(xiàn)了一街一品，各具特色的局面和場區(qū)內(nèi)喬木、灌木、藤草、鮮花等植物搭配合理、錯落有致的園林景觀，提高了林場文明創(chuàng)建的檔次和品味。

在美化上，我場開展了栽花比美活動，在場區(qū)和居民庭院兩側(cè)適于種花的地方都種上了鮮花，看誰家種的花多、漂亮成為評比“文明戶”的一項標(biāo)準(zhǔn)，成為家庭的一種美德，大大促進(jìn)美化工作的開展?；ǖ钠贩N根據(jù)林場實際主要選擇串紅、萬壽菊等花期長、花朵鮮艷且抗寒和波斯菊、牽?；?、地膚、葫蘆等有特色的鄉(xiāng)土品種，今年辦公區(qū)內(nèi)共栽花5余株，場區(qū)內(nèi)播種波斯菊花籽2.5公斤?；缍鄶?shù)是自己培育的，這樣既節(jié)省了資金、美化了環(huán)境又突出了林場的特色。林場住戶每家在自家庭院內(nèi)栽植2―4株果樹，達(dá)到場區(qū)春季花香、秋季果香，真正實現(xiàn)了林場“綠化、美化、香化、凈化”的目標(biāo)。

5、加強(qiáng)對綠化成果的管理和保護(hù)

為了加強(qiáng)對已種植的樹木和花草的管理和保護(hù)，林場一手抓環(huán)境綠化，一手抓綠化成果的管護(hù)。建立健全了綠化管理制度，建立了林場綠化崗位責(zé)任制，安排了一名專職人員具體管理和修正花木。幾年來，管理人員嚴(yán)格遵守管理制度，按計劃、分類別的實行了精心的管護(hù)，林場還規(guī)定每星期五為“義務(wù)勞動日”，場領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)工作人員為花木除草、修剪除蟲、打藥澆水護(hù)理，大大保證了花木的正常生長，苗木成活率達(dá)98%，實現(xiàn)了三季有花、四季常青的綠化效果。

林場工作總結(jié)和下一年工作打算篇八

自二00三年以來，我場不斷深化改革，各方面工作都上了一個新臺階，經(jīng)濟(jì)總收連創(chuàng)新高，在這期間，我結(jié)合自身學(xué)歷相對較高，但經(jīng)驗相對較少的特點，積極參加林場的有關(guān)改革和發(fā)展等工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和干部、職工的支持下，我各方面的工作和能力都得到了較大的提高，從普通管理員一步一步成長為場長助理。現(xiàn)將我個人的主要工作情況總結(jié)如下：

我平時比較注重學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是黨的十六大以及十六屆三中全會精神，從中不斷充實自己、提高自己，并結(jié)合今年下半年的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”的活動，通過積極主動的學(xué)習(xí)，要求自己在做人做事上一定嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)去做，進(jìn)一步改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，黨性水平也得到了提高，確定了全心全意為黨的林業(yè)事業(yè)奮斗終身的目標(biāo)，堅定了共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，在思想上與黨中央保持一致，在政治上保持清醒的頭腦。同時對照新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和要求整改自身存在的問題和不足，爭取為林場實現(xiàn)跨越式發(fā)展作更大貢獻(xiàn)。

工作能力方面，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)和支持下，經(jīng)過不斷努力自己的工作能力得到了較大的提高。以前因為是自己從學(xué)校畢業(yè)時間不長，工作經(jīng)驗不足，只滿足于完成工作數(shù)量，導(dǎo)致數(shù)量與質(zhì)量沒能有機(jī)地結(jié)合起來，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫做什么就做什么，至于為什么這樣做，怎樣做效果最好，自己都沒有深入思考，缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)造性的開展工作。經(jīng)過這幾年的工作實踐，領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)和溝通，不僅學(xué)到了做人的道理，自己做事的工作方法、方式都有了很大的改進(jìn)和提高，逐步克服在管理經(jīng)驗和管理能力上的不足之處，不斷積累工作和管理經(jīng)驗。作為一名干部，除了要自己精通業(yè)務(wù)外，還要不斷的指導(dǎo)他人，熟悉各人專長，有針對性的幫、帶，使部門同事能盡快獨立工作，按時保質(zhì)的完成各項工作任務(wù)。

在勤的方面，因為自己覺得有很多東西要學(xué)習(xí)和請教，很多工作自己親力親為，這樣不僅做好了工作，自己的工作經(jīng)驗和人生閱歷也豐富了，而且又是外地人，所以自己平時很少休息。三年來，我每年的考勤都超過林場規(guī)定的工作日天數(shù)。

我03年到05年4月份在綜合經(jīng)營部工作，先后任綜合經(jīng)營部的管理員、副經(jīng)理、經(jīng)理，并從04年8月份任林場場長助理，協(xié)助莫鐵牛副場長管理綜合經(jīng)營部，主管城市綠化大苗有關(guān)工作，05年5月份開始主管林場的生產(chǎn)工作，并繼續(xù)負(fù)責(zé)綠化大苗工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和配合下，通過自己的努力，比較圓滿的完成了各項工作任務(wù)，取得了一項項成績。在綜合經(jīng)營部期間，我協(xié)助主管副場長，千方百計的開展綜合經(jīng)營工作，主要是對林場的二、三產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了分類并建立檔案，并在領(lǐng)導(dǎo)的支持和帶領(lǐng)下，一直難以落實的水電分成等棘手難題得到解決，徹底與過去林場二、三產(chǎn)業(yè)沒完整檔案，沒有專人管理的歷史。在去年林場確定了承包山場為發(fā)展重點的工作思路，我們綜合經(jīng)營部迅速行動，承包了毗鄰村近3000畝的山場，擴(kuò)大了經(jīng)營面積，增加了林場的發(fā)展后勁，受到了林場領(lǐng)導(dǎo)和總場領(lǐng)導(dǎo)的表揚。在今年春季的造林大會戰(zhàn)中，我們克服面積大，民工少，時間緊的被動局面，按時保質(zhì)的完成了總場和林場的造林任務(wù)。在城市綠化大苗的項目建設(shè)中，因為是新項目、新問題，大家心里都沒有底，我一方面跟領(lǐng)導(dǎo)去珠三角地區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗和管理，另一方面做通大家工作，摸著石頭發(fā)展綠化苗這個項目，通過努力，綠化大苗工作取得了一定的成績，在苗圃中已培育珍貴樹種四種，近二千棵，預(yù)計這個項目在今后三年內(nèi)將產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益。今年5月份主管林場生產(chǎn)工作以來，我克服今年春夏季雨水較多的客觀原因，積極主動找民工并鼓勵民工上馬工程，使今年的木材生產(chǎn)提前三個月完成全年的任務(wù)，為林場經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運行打下了堅實的基礎(chǔ)，另外吸取去年的經(jīng)驗教訓(xùn)，利用一切有利時機(jī)做好煉山工作，積極面對明春造林面積7200畝，為林場歷史最多的一年這個事實，確保了今冬明春的備耕造林工作順利進(jìn)行，到目前為止，已煉山面積近4000畝，打穴面積1000多畝，為明春順利完成造林任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

林場工作總結(jié)和下一年工作打算篇九

感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個施展自已才能的平臺，感謝同事在工作中對我支持和幫助。

回顧一年的工作，自調(diào)任林場任副場長至今。中我負(fù)責(zé)管理門樓接待、林地以及營林工作。有很多感概。自己管理經(jīng)驗與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中，感受到局黨委及林場領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們支持下自已所取得進(jìn)步的喜悅，感受到工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到工作中因面對眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對新工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索。回顧一年的工作，有成績，也有不足。下面我主要從以下三個方面進(jìn)行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志給予指正。

一門樓接待工作

頭一回。但新手不意味著工作棘手。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作，接手門樓接待工作我新小娘上橋子。從完善制度入手，全面健全了門衛(wèi)制度、保衛(wèi)制度、應(yīng)急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度，通過以制度來管理門衛(wèi)，通過制度來完善門樓接待工作。因此，即使在幕南公路改造期間，門樓接待處還是以過硬的素質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為公園創(chuàng)收7萬余元，比同比增收支平衡。

二林地工作

林地管理工作也逐漸擺上了公園開發(fā)建設(shè)的重要位置。去年，隨著初最高人民關(guān)于林地方面的最高司法解釋的出臺。根據(jù)縣局林地股的安排，結(jié)合我園實際，做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有情況進(jìn)行全面摸底清查，對司法解釋出臺前沒有辦理林地征占用手續(xù)的有關(guān)開發(fā)單位限期要求補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，否則對開發(fā)建設(shè)的項目予以凍結(jié)。對司法解釋出臺后違反林地管理規(guī)定私自征占用林地的單位和個人進(jìn)行整頓與處罰。

三營林工作

營林是基礎(chǔ)；對于森林公園而言，對于林業(yè)而言。營林更是基礎(chǔ)上的基礎(chǔ)。林校畢業(yè)的過去在連云林場從事了近8年的營林生產(chǎn)工作，去年，營林工作方面，將工程項目放到營林工作的首要位置，按照國家標(biāo)準(zhǔn)對項目進(jìn)行撫育、補(bǔ)植、管護(hù)，保證了工程項目的質(zhì)量達(dá)優(yōu)，面積實在成活及保存率達(dá)標(biāo)。一是完善了生態(tài)公益林的信息卡片，并新增公益林3000畝。二舒劃退耕還林200余畝，已進(jìn)入國家籠子。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成中幼林撫育4000余畝，楠竹改造余畝。四是維修防火線50公里，新建防火線1公里。

工作的組織指揮上，一綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺。缺乏堅定性，存在手軟現(xiàn)象。

工作中表現(xiàn)執(zhí)行力不到位。二因?qū)β毠ぜ钷k法少。

不夠冷靜。三工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題。

處理問題不夠細(xì)致。學(xué)習(xí)不夠，四考慮問題不夠周全。知識面不廣。

為適應(yīng)公園快速發(fā)展做出自已的貢獻(xiàn)。一提升個人工作管理能力。

提高個人修養(yǎng)，二加強(qiáng)綜合學(xué)習(xí)。使班子更加團(tuán)結(jié)。

加強(qiáng)廉建設(shè)，三以黨風(fēng)廉建設(shè)為重點。做到勤廉。

爭取年度營林生產(chǎn)、林地工作以及門樓接待工作再創(chuàng)新績。

林場工作總結(jié)和下一年工作打算篇十

半年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和各級各部門大力支持下，我市林業(yè)工作始終堅持以建設(shè)綠色生態(tài)、生態(tài)環(huán)境為目標(biāo)，大力推進(jìn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)和保護(hù)，用半年時間就超額完成了年度造林任務(wù)，推動了全市生態(tài)環(huán)境的進(jìn)一步改善。上半年，市政府被評為“全國國土綠化突出貢獻(xiàn)單位”。

(一)大力開展植樹造林，超額完成年度造林任務(wù)。以“一軸、三廊、三環(huán)、多點”為重點，大力推行工程化造林。僅上半年就完成新造林14萬畝，植樹1740萬株，綠化村莊716個，超額完成年度造林任務(wù)。深入開展了全民義務(wù)植樹活動，上半年全市共有340萬人履行了植樹義務(wù)，其中直接以植樹形式盡責(zé)的有萬人，盡責(zé)率達(dá)到。進(jìn)一步創(chuàng)新林業(yè)發(fā)展模式，啟動了萬畝林場建設(shè)。五市三區(qū)申報建設(shè)萬畝林場15處，符合條件的14處，規(guī)劃面積萬畝，截止x月底已開工建設(shè)的有11處，共完成新造林5萬畝，栽植各類苗木萬株，其中膠州市的山洲、明山萬畝林場萊西市的宮山萬畝林場膠南市的長阡溝萬畝林場等4個林場建設(shè)已初具規(guī)模并形成景觀效果。

(三)科學(xué)防控林業(yè)有害生物，實現(xiàn)了“有蟲不成災(zāi)”。堅持疫情調(diào)查和監(jiān)測預(yù)報制度，每周發(fā)布一次林業(yè)有害生物疫情監(jiān)測和防控動態(tài)報告，監(jiān)測普查面積322萬畝，監(jiān)測覆蓋率達(dá)到。組織對全市萬畝松林進(jìn)行監(jiān)測普查，界定死亡、瀕死、衰弱松科樹木11309株，重點對161株疑似松材線蟲病死亡植株進(jìn)行了取樣和焚燒處置。綜合采取多宗措施防控美國白蛾，防治率和無公害防治率均達(dá)到100%，成災(zāi)率為0‰，其中人工防治作業(yè)面積達(dá)萬畝，飛機(jī)噴灑生物藥劑防治面積萬畝，有效遏制了林業(yè)有害生物成災(zāi)的勢頭。

(四)堅持依法行政，提高了林政資源管理能力。嚴(yán)把行政許可關(guān)，上半年全市共辦理各類林業(yè)行政許可1萬余件，占用林地538畝，采伐面積萬畝、蓄積萬立方米。特別是在辦理林地征占用和林木采伐許可時，認(rèn)真落實林木采伐后異地或就地恢復(fù)造林等規(guī)定，有效防止了森林資源流失。依法嚴(yán)厲打擊各類破壞森林資源的行為，集中開展了春季護(hù)綠、“綠盾20xx”等專項執(zhí)法活動，查處林業(yè)案件80起，補(bǔ)種樹木8500株，案件查辦數(shù)量較去年同期增加了10%。積極開展多項資源調(diào)查工作，目前林地保護(hù)利用規(guī)劃編制工作進(jìn)展順利，市內(nèi)四區(qū)已完成“一張圖”建設(shè)，是全省第一批提出申請驗收的區(qū)市;第八次森林資源連續(xù)清查已完成總?cè)蝿?wù)量的，在全省處領(lǐng)先地位;林木種質(zhì)資源和第二次濕地資源調(diào)查已完成人員培訓(xùn)等前期準(zhǔn)備工作。

(五)穩(wěn)步推進(jìn)集體林權(quán)制度改革，進(jìn)一步激發(fā)了林業(yè)發(fā)展活力。扎實搞好集體林權(quán)制度改革“回頭看”活動，對林改工作進(jìn)行了全面細(xì)致的自查整改，加快新發(fā)(換)林權(quán)證進(jìn)度，積極穩(wěn)妥的做好林權(quán)糾紛和歷史遺留問題的調(diào)處，確保了集體林權(quán)制度改革有序推進(jìn)。積極籌備建設(shè)市級林權(quán)交易服務(wù)平臺，經(jīng)多次洽談，已經(jīng)與xx市產(chǎn)權(quán)交易所達(dá)成初步合作意向，正共同籌劃起草《xx市林權(quán)交易平臺建設(shè)方案》。抓好膠南市全國農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社示范縣試點工作，鼓勵林農(nóng)參加林業(yè)專業(yè)合作社，我市3家林業(yè)專業(yè)合作社被評為省級示范社，全國林業(yè)專業(yè)合作組織建設(shè)與發(fā)展研修班專門參觀了膠南市張家樓鎮(zhèn)林業(yè)專業(yè)合作社的建設(shè)現(xiàn)場，并給予充分肯定。

(六)加快發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)了興林富民。堅持把植樹造林與產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進(jìn)農(nóng)民增收致富相結(jié)合，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)林和林下種養(yǎng)業(yè)，合理利用林地空間，提高林地產(chǎn)出率。上半年，全市共發(fā)展薄皮核桃、大櫻桃等經(jīng)濟(jì)林萬畝，培育了以膠南市大村鎮(zhèn)為中心的林下食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地。大力發(fā)展森林旅游業(yè)，上半年全市35處森林公園和森林旅游景點吸引游客200多萬人次。部分鎮(zhèn)(街道)立足實際，將植樹造林與種苗產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，政府負(fù)責(zé)把土地從農(nóng)戶手中流轉(zhuǎn)出來，企業(yè)負(fù)責(zé)苗木、栽植、管護(hù)等其他一切費用，減輕了鎮(zhèn)(街道)財政負(fù)擔(dān)，解決了造林及管護(hù)難題，推動了種苗產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加了財政收入，效果很好。

雖然我市的林業(yè)生態(tài)建設(shè)取得了一定成績，但與建設(shè)宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市要求相比，仍有一定差距。主要表現(xiàn)為三個方面：一是總量不足、質(zhì)量不高。在5個計劃單列市中我市森林覆蓋率排末位，在15個副省級城市排第9位，還需要大量增綠。森林蓄積量相對偏低，樹種單一，楊樹和黑松占了70%以上，分布不均勻。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對較慢。我市缺少大型的涉林龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)集群和知名品牌，產(chǎn)業(yè)鏈短，產(chǎn)品附加值低，市場競爭力不強(qiáng)。三是科技支撐不到位。缺少專門的林業(yè)科研機(jī)構(gòu)，基層科技人才缺乏，林業(yè)科技的研發(fā)和推廣使用得不到有效開展。

林場工作總結(jié)和下一年工作打算篇十一

為進(jìn)一步規(guī)范我場財務(wù)管理制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行財經(jīng)政策、法規(guī)、制度，加強(qiáng)監(jiān)督，維護(hù)財務(wù)紀(jì)律，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)文件規(guī)定，制定如下財務(wù)管理制度：

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理，提高資金使用效益，創(chuàng)建節(jié)約型單位，確保工作正常有序運轉(zhuǎn)，根據(jù)有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我場實際，特制定本制度。

第二條 財務(wù)管理的基本原則：(一)統(tǒng)籌安排，綜合管理；(二)堅持原則，量入為出；(三)保障重點，兼顧一般；(四)勤儉節(jié)約，講求實效。

第三條 財務(wù)管理的基本體制:由財務(wù)股按照會計制度規(guī)定對所有資金實行統(tǒng)一管理、集中支付。

第四條 財務(wù)管理的主要任務(wù)：合理編制并嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費收支預(yù)算，如實反映財務(wù)收支情況，開展財務(wù)活動分析，加強(qiáng)國有資產(chǎn)和資金管理。財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，對報銷單據(jù)要認(rèn)真審核，做到報賬手續(xù)完備，賬目清楚，日清月結(jié)，定期報表。

第二章 預(yù)算編制及執(zhí)行

第五條 預(yù)算編制：由財務(wù)股按照“合法、規(guī)范、公平、節(jié)儉”的原則，結(jié)合上年資金使用情況和本年度實際需要編制年度財務(wù)收支預(yù)算，報市財政局審定執(zhí)行。

第六條 財務(wù)預(yù)算收入主要是指本級財政預(yù)算安排的資金和上級安排的專項或業(yè)務(wù)經(jīng)費。

第七條 黨團(tuán)活動經(jīng)費、老干活動經(jīng)費、工會費按場務(wù)會議核定的標(biāo)準(zhǔn)列入專項支出。

第八條 基本支出指用于滿足單位日常工作需要的各類支出，包括：(一)差旅費；(二)公務(wù)接待費；(三)會議費或培訓(xùn)費；(四)購置費；(五)文印費；(六)車輛消耗費用；(七)其他費用。

專項支出指具有專門用途的費用支出，原則上按年初預(yù)算和上級下達(dá)的科目執(zhí)行。

第三章 支出管理

第九條 資金管理及審批遵循“誰經(jīng)手，誰負(fù)責(zé)”的原則，即由經(jīng)手人(證明人、驗收人)和股室負(fù)責(zé)人對發(fā)票的真實性、合法性負(fù)責(zé)。

第十條 資金審批一般程序和權(quán)限:由經(jīng)手人負(fù)責(zé)將票據(jù)進(jìn)行分門別類整理，并填寫經(jīng)費報銷審批單，經(jīng)手人(證明人、驗收人)在票據(jù)上簽字，會計和財務(wù)股股長審核，分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批。支出500元以下的由分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批，支出超過500元(含)報場長審批，2萬元以上的支出經(jīng)場務(wù)會研究決定。

第十一條 原始憑證(即報銷憑證)必須真實、合法、有效、完整，具備以下要素：(一)原始憑證名稱；(二)填制原始憑證的日期及編號；(三)填制和接受原始憑證的單位或個人簽章；(六)報銷原始憑證須有經(jīng)手人、證明人、股室負(fù)責(zé)人(或分管領(lǐng)導(dǎo))簽字；(七)單筆金額500元以上(含500元)的須附憑證附件。對要素不齊全的票據(jù)，會計和財務(wù)股有權(quán)不予受理。

第十二條 根據(jù)市財政局規(guī)定，凡符合公務(wù)員卡消費條件的公務(wù)消費必須使用開戶行的公務(wù)卡，用現(xiàn)金支付的費用財務(wù)有權(quán)拒絕報帳。

第十三條 公務(wù)接待管理

(一)接待工作要本著熱情、節(jié)儉的原則，自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)及相關(guān)準(zhǔn)則。

(二)接待統(tǒng)一歸口辦公室管理。對口單位來人需接待的，由有關(guān)股室填寫接待申請單先報辦公室主任或負(fù)責(zé)接待工作的辦公室人員審核，再按審批權(quán)限報領(lǐng)導(dǎo)審批，公務(wù)接待原則上在食堂進(jìn)行，如確需在外接待，報場長批準(zhǔn)。公務(wù)接待原則上不提供香煙和高檔酒水，工作日中餐不得上酒。接待消費后，一般情況下由辦公室主任或負(fù)責(zé)接待工作的辦公室人員簽單，一律注明接待單位或開支用途，計入單位經(jīng)費支出。特殊情況下，經(jīng)報分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任同意，可由負(fù)責(zé)接待的其他股室人員簽單，由辦公室主任事后補(bǔ)簽。經(jīng)辦人事后應(yīng)及時補(bǔ)辦接待申請單。

(三)接待標(biāo)準(zhǔn)：一般性來客按照每人每餐50元的標(biāo)準(zhǔn)接待，市級單位、省直部門及其以上領(lǐng)導(dǎo)的接待標(biāo)準(zhǔn)由場長確定。縣市來客原則上不安排住宿。上級和外地來客由辦公室安排在協(xié)議單位接待。

(四)接待費報賬程序：由辦公室結(jié)算接待經(jīng)費，經(jīng)會計審核，辦公室主任簽字，分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)或場長審批。所有接待開支必須附原始接待申請單和單位公函，在非指定接待點經(jīng)費憑接待申請單和原始票據(jù)按規(guī)定審批程序報賬。

第十四條 出差管理

(一)干部職工差旅費開支，嚴(yán)格執(zhí)行株財發(fā)[2014]35號《株洲市市直機(jī)關(guān)差旅費管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

(二)會議出差須有文件或電話通知，并嚴(yán)格按通知人數(shù)參會。出差期間，因非工作需要的參觀游覽、餐飲、住宿和娛樂開支，均由個人自理。

(三)出差須事先定好工作任務(wù)、地點、人數(shù)和路線，填寫“出差申請單”報辦公室，由辦公室統(tǒng)一進(jìn)行登記，作為報銷依據(jù)。省、市內(nèi)出差，股長及股長以下干部由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，領(lǐng)導(dǎo)出差由場長審批；出省出差一律報場長審批。

(四)住宿費、機(jī)票按規(guī)定刷公務(wù)卡。2016年公務(wù)機(jī)票的購買嚴(yán)格按株財發(fā)[2015]14號文件執(zhí)行。

(五)出差人員憑“出差申請單”和有效單據(jù)，每周星期二、四報賬，不得集中在月底或年底一次報銷差旅費。

第十五條 專項工作支出

(一)承辦股室根據(jù)有關(guān)活動方案，編制經(jīng)費預(yù)算，一般應(yīng)提前報分管領(lǐng)導(dǎo)和場長審批，如大額支出須經(jīng)場務(wù)會議研究決定。

(二)專項工作結(jié)束后，承辦股室應(yīng)在5個工作日內(nèi)匯總相關(guān)費用，按程序和規(guī)定報賬。

第十六條 報賬時限

(一)為方便報賬和有利于財務(wù)人員整理賬務(wù)，實行集中報帳，每周星期二、四為集中報賬時間。

(二)各項開支應(yīng)在一個月內(nèi)報賬，除辦公室定點接待外，干部職工每月24日、25日(如遇節(jié)假日，依次往后順延時間)必須把一個月內(nèi)的開支(包括差旅費)按程序報批；定點接待由辦公室在每季度的20日前統(tǒng)一結(jié)算按程序報批。

(三)嚴(yán)格監(jiān)督管理。每月10日前出具上個月財務(wù)報表。

第四章 資產(chǎn)管理

第十七條 資產(chǎn)管理(一)本制度所稱物品特指:固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公文具，生產(chǎn)科研用品等。物品管理是指對前述物品的申購、購買、入庫、保管、使用、維護(hù)、處理等全過程的管理。

(二)固定資產(chǎn)。固定資產(chǎn)指房屋建筑及附屬物、交通運輸設(shè)備、音像設(shè)備(照相機(jī)、攝像機(jī)、投影儀、音響、電視機(jī))、電子電器設(shè)備(計算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī))，金額較大的桌椅門類等價值比較高，使用時間較長的物品。固定資產(chǎn)由財務(wù)室和辦公室分別建臺帳，其實物由辦公室管理。

(三)低值易耗品。低值易耗品指修理工具、飲水機(jī)、電話機(jī)、計算器，燈炮、杯子、衛(wèi)生紙等單價較低，使用時間較短的易耗物品。低值易耗品一次性攤銷計入成本，分別建帳備查，其實物由辦公室管理。

(四)辦公文具。辦公文具是指用于辦公的紙張、筆墨、文件夾、筆記本、訂書機(jī)、膠水等價值較小的辦公用品。各股室辦公文具按需領(lǐng)取。各股室需添置辦公用品的，需提前提出申請，列出明細(xì)清單，由辦公室匯總審核報分管場長或場長審批后由辦公室統(tǒng)一采購，憑審批單報賬。金額達(dá)到政府采購標(biāo)準(zhǔn)的實行政府采購。未經(jīng)批準(zhǔn)自行購置辦公用品不予報銷。

（五）生產(chǎn)科研物品（科研設(shè)備、科研儀器，生產(chǎn)工具，生產(chǎn)農(nóng)資物品）歸業(yè)務(wù)科室管理，采購驗收由業(yè)務(wù)科室經(jīng)辦，報財務(wù)審核，分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和場長簽字后報賬。生產(chǎn)科研物品的使用，保管，處置等歸業(yè)務(wù)科室管理。（六）公共設(shè)施（水塘、道路、物業(yè)維修等）的維修保養(yǎng)歸后勤服務(wù)中心管理。

(七)物品申購。各股室申購物品時，填寫，注明單價，報辦公室，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。500元以下的物品申購須報財務(wù)股審核，報分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批；超過500元以上的物品申購報財務(wù)股審核，報場長審批。

(八)物品采購。全場物品的采購均由辦公室或后勤服務(wù)中心專人負(fù)責(zé)(負(fù)責(zé)財務(wù)的人員不得擔(dān)任采購員)到定點商店采購。

(九)物品驗收入庫。購物品及配套資料都必須經(jīng)辦公室物品保管員驗收，并分別建立物品臺帳。貴重物品應(yīng)按照物品的存放要求妥善保管。物品領(lǐng)用、增減和報廢須及時登記臺賬。

(十)采購報帳。采購人員持發(fā)票、物品明細(xì)單、驗收入庫人員簽字，按規(guī)定程序及時報帳。

(十一)物品領(lǐng)用、使用與維護(hù)。物品使用人必須辦理領(lǐng)用手續(xù)，實行以舊換新，領(lǐng)用時應(yīng)核準(zhǔn)物品的質(zhì)量、價格、數(shù)量。使用物品時必須按要求正確使用。

(十二)物品移交與歸還。人員調(diào)動時應(yīng)將本人使用物品應(yīng)履行交接手續(xù)，辦公室主任和監(jiān)審員為監(jiān)交人，移交人，接交人和監(jiān)交人在移交清單上簽字。

(十三)物品處置。物品的轉(zhuǎn)讓、報廢由物品使用人申報，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，價值在1000元以上的物品須報財務(wù)股審核，報場長批準(zhǔn)。

第五章 附則

第十八條 本辦法由財務(wù)股負(fù)責(zé)解釋。第十九條

林場工作總結(jié)和下一年工作打算篇十二

1、做好日?？记诘怯浌ぷ鳌?/p>

2、做好節(jié)假日值班安排。

3、做好相關(guān)文件的起草、收發(fā)、歸檔工作。

4、做好領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)批示的傳達(dá)工作。

5、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好車輛的管理調(diào)派工作。

6、做好相關(guān)合同的簽訂及管理工作。

7、按照有關(guān)規(guī)定做好相關(guān)的接待工作安排。

8、做好會務(wù)工作。

9、做好公共設(shè)施的管理維護(hù)、辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生工作和危舊房改造工程的收尾工作。

10、做好信訪工作，上半年、全場無信訪事件，根據(jù)省廳同意部署，完成了場內(nèi)部矛盾糾紛排查工作。

11、配合協(xié)助各相關(guān)部門做好各項工作。

12、及時完成場領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

（一）廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，今年4月，工作開展以來，按照省林業(yè)廳和場領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，根據(jù)我場制定的《xx省島東林場廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作方案》，成立廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在場行政辦公室，主要負(fù)責(zé)宣傳、文件整理歸檔、群眾監(jiān)督意見反饋等工作，按照方案目標(biāo)按階段開展各項工作，一是做好宣傳工作，先后制作了宣傳橫幅、宣傳標(biāo)語。二是做好文件整理歸檔工作，按照要求將我場152名職工存在的風(fēng)險點逐一進(jìn)行梳理排查，做好統(tǒng)計整理工作，按照要求做好材料匯編并分類歸檔。

1、林場改革五上墻（林改領(lǐng)導(dǎo)小組、林改工作職責(zé)、林改工作流程、林改方案制定流程、林場山林權(quán)土地界限核定圖）。

2、林場改革方案的制定。

3、林場改革宣傳工作（懸掛宣傳橫幅、宣傳標(biāo)語）。

4、國有林場改革數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。

5、按時定期上報林場改革工作進(jìn)度。

（三）環(huán)境整治工作，今年3月，為迎接20xx年博鰲亞洲論壇年會，根據(jù)省林業(yè)局的統(tǒng)一部署，按照“統(tǒng)一組織、單位負(fù)責(zé)”的工作原則，組織干部職工對辦公區(qū)、住宅區(qū)、停車場、庭院房前屋后等區(qū)域進(jìn)行了環(huán)境大掃除，同時做好宣傳引導(dǎo)工作，倡導(dǎo)職工、講文明、愛環(huán)境。

（四）集中整治“庸懶散貪”專項工作，今年6月開展集中整治工作，省林業(yè)廳和場黨委高度重視這項工作，我場干部職工的考勤登記是我們的本職工作，也是場領(lǐng)導(dǎo)一直以來較為重視的工作之一，在集中整治“庸懶散貪”專項工作中，我們努力將上級精神傳達(dá)到各部門、作業(yè)區(qū)，做好宣傳工作，也保證了整治工作落到實處，做好這承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。工作開展以來我們做了以下幾項工作：（1）嚴(yán)格進(jìn)行上班考勤登記，加強(qiáng)下班早退的監(jiān)督，上班時間不定時進(jìn)行檢查登記，嚴(yán)格杜絕缺勤、串崗、遲到、早退等現(xiàn)象的發(fā)生。

（2）做好督導(dǎo)工作和宣傳教育工作，監(jiān)督檢查個部門整治工作的開展情況，對于整治不到位或工作中違反紀(jì)律行為的職工進(jìn)行提醒和警告。以宣傳橫幅、警示標(biāo)語等職工容易接受的方式，提醒干部職工上班時間要遵守工作紀(jì)律。

（五）統(tǒng)計工作。做好林業(yè)點快報統(tǒng)計上報工作，按照省林業(yè)廳計資處要求，收集整理我場生產(chǎn)數(shù)據(jù)，通過電腦網(wǎng)上報的方式按時做好季報、半年報、年報、電快報的統(tǒng)計報送工作。

（六）遠(yuǎn)程教育工作。定期按時開機(jī)，做好遠(yuǎn)教學(xué)習(xí)登記工作，遠(yuǎn)教材料的歸檔工作，做好設(shè)備的防塵、防雷、防水工作，每個月定期對線路進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題即使解決，以保證各終端站點設(shè)備的正常使用。

今年以來按照任務(wù)分解掛圖、序時作戰(zhàn)消分的工作思路，統(tǒng)計工作共8項考評工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年年終綜合考評、幾十項日常工作列入業(yè)務(wù)考評。上半年以來完成工作如下：

1、規(guī)模企業(yè)培育任務(wù)1家：上半年全縣沒有申報。下半年計劃申報4家，確保申報成功1家，完成全年任務(wù)。

2、中小企業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)30家任務(wù)：目前完成12家，進(jìn)入6月前完成15家任務(wù)。

3、個體工商戶任務(wù)100家：目前完成52家。

4、個專企業(yè)任務(wù)6家：目前完成2家。

5、規(guī)模以上限額企業(yè)任務(wù)1家：目前摸排我場符合條件的企業(yè)很難，計劃下半年協(xié)調(diào)。

6、項目謀劃和落地工業(yè)8家、農(nóng)業(yè)2家、基礎(chǔ)1家，總投資11億元：目前按照計劃序時進(jìn)度完成，年底拿到高分需努力。

7、招商引資任務(wù)3.4億元。目前按序時進(jìn)度完成1.72億元。

8、固定資產(chǎn)投資任務(wù)2.61億元，其中工業(yè)和技改1.42億元：目前投資只完成0.67億元，原有和現(xiàn)有投資發(fā)改委、經(jīng)委沒有文件批準(zhǔn)或備案。

9、按時完成月報、周報、旬報、季報等定期報表

10、按時完成網(wǎng)上直報任務(wù)。

11、整理好檔案等資料

12、開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查，涉及全場5200多個家庭200多個農(nóng)業(yè)企業(yè)，范圍廣、任務(wù)重，積極向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。解決一人站所無法承擔(dān)和高質(zhì)量完成任務(wù)的實際。

13、找差補(bǔ)缺，按照序時進(jìn)度完成考評任務(wù)。

14、重大任務(wù)、很難完成的事項和考評積極向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

林場工作總結(jié)和下一年工作打算篇十三

一、基本情況

武寧縣林業(yè)系統(tǒng)有3個國有林場（武寧縣國營林場、武寧縣生態(tài)林場、武寧縣安樂林林場）和1個國有苗圃（武寧縣桐林苗圃），參加本次林場改革的總?cè)藬?shù)為2247人（其中職工安臵的1302人、退休的787人、遺屬撫恤的158人），截止20xx年4月底止，職工安臵1287人，占應(yīng)安臵的98%，退休人員全部實行社會化發(fā)放，撫恤安臵154人，占應(yīng)安臵的`97%。

全縣國有森林經(jīng)營面積38.8萬畝。其中省級以上公益林面積35.5萬畝，占經(jīng)營面積的92%。同時還有一處面積2萬畝的國家級森林公園——“九嶺山國家森林公園”。我縣國有林資產(chǎn)約在2.5億元以上。

二、主要做法

我縣的國有林場改革工作是在20xx年全系統(tǒng)企業(yè)改制基礎(chǔ)上的進(jìn)一步延伸與完善。

1、 改革（制）的截止時間不變。

按照20xx年《武寧縣林業(yè)局企業(yè)改制方案》的規(guī)定即原定改革（制）時間截止定為20xx年12月31日不變，凡因企業(yè)改制資金不足而推延兌付安臵費的，截止時間為20xx年6月30日止，逾期不辦理手續(xù)的企業(yè)不予支付利息。

2、 原定的安臵標(biāo)準(zhǔn)不變

因企業(yè)改制從開始至今已近10年時間，少數(shù)未簽訂《解除勞動關(guān)系協(xié)議書》的人員要求提高原定改制標(biāo)準(zhǔn)。我們堅持從穩(wěn)定大局出發(fā)，確保不“翻燒餅”，認(rèn)定維持原定標(biāo)準(zhǔn)延續(xù)推進(jìn)。

3、 爭取政策支持

積極爭取當(dāng)?shù)卣拇罅χС帧Ｒ皇菍型恋厝窟M(jìn)縣土地儲備中心，由政府統(tǒng)一組織拍賣，先后政府從土地拍賣金中注入企業(yè)改革（制）資金2200余萬元；二是對20xx年前企業(yè)欠社保的各項資金本金掛賬（1200余萬元）、利息緩交、滯納金全免；三是化解債務(wù)。幫與相關(guān)銀行協(xié)調(diào)由“江西長城資產(chǎn)公司”一次性按本、息總額的20%-30%清結(jié)。

4、拓寬籌資渠道。

一是采用住房臵換。職工原住公房統(tǒng)一組織人員估價出售原住戶，以沖抵企業(yè)應(yīng)付員工安臵資金（約抵400余萬元）;二是返聘繳交風(fēng)險押金。對改后上崗人員不僅緩付安臵金，還要收?。ü砷L以上人員1.5萬元，其他1萬元）上崗押金；三是收集單位其他資金。

三、完善和推進(jìn)

公益型林場，安排返聘員工185人。

四、成效與建議

1、確保了大局穩(wěn)定，由于領(lǐng)導(dǎo)重視、宣傳到位、工作細(xì)致，企業(yè)改制與改革工作順利完成，得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊許，員工的贊同，做到了“零上訪”。

2、確保了“三增長、兩建立、一確保”。國有林森林資源有了一定的增長，企業(yè)效益有了進(jìn)一步的提高，職工收入有了一定的增加，職工社會保障體系得到更加完善。

3、給林業(yè)發(fā)展帶來生機(jī)，不僅減人減支減員，資源管理和服務(wù)更加到位，促進(jìn)了生態(tài)文明建設(shè)。

4、要進(jìn)一步加大工作支持力度，實現(xiàn)企業(yè)與銀行債務(wù)的完全剝離；加大項目傾斜力度，實現(xiàn)經(jīng)營管理科學(xué)，森林資源優(yōu)質(zhì)高效，永續(xù)利用的現(xiàn)代林場；加大資金扶持力度，全面落實職工權(quán)益，徹底化解債務(wù)，提高職工技能。

二o一四年五月二十二日

林場工作總結(jié)和下一年工作打算篇十四

林場個人工作總結(jié)(1)

201x年，x林場的各項工作繼續(xù)以項目建設(shè)為動力，堅持走以精細(xì)化育苗為主導(dǎo)，生態(tài)項目工程建設(shè)為重點，擴(kuò)充經(jīng)營面積和生產(chǎn)設(shè)施為主線的發(fā)展思路。總結(jié)全年的工作，主要有五個方面的特點：

一、改變觀念，增強(qiáng)素質(zhì)，提高認(rèn)識顧大局

一個單位的興旺與否，人是最為關(guān)鍵的因素，觀念和認(rèn)識的變更，決定了人的主觀意志。針對單位的發(fā)展，場班子先是加強(qiáng)對比學(xué)習(xí)，尋找自身差距，有針對性的提高班子和個人的綜合素質(zhì)。通過單位內(nèi)部組織學(xué)習(xí)討論，找出了每位職工在本職崗位上的不足和劣勢，針對各自的不足和缺點在學(xué)習(xí)中教育，在工作中糾正，在很短的時間內(nèi)使林場工作人員的綜合素質(zhì)有了較大的提高。另一方面通過行業(yè)之間的對比，同職單位的交流學(xué)習(xí)，開闊眼界，增強(qiáng)見識，學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗和辦法，根據(jù)實際，將其應(yīng)用于林場的經(jīng)營管理和發(fā)展當(dāng)中。當(dāng)然，每一次變革都少不了人們思想的認(rèn)識和觀念的更新。針對林場的事業(yè)存在著留守與發(fā)展、是獨自前進(jìn)還是共同富裕兩種截然不同的思想認(rèn)識和分歧，場班子通過多方面的對比分析，通過不斷的說服教育，在系統(tǒng)和單位內(nèi)部形成了一個統(tǒng)一的認(rèn)識，就是放下包袱謀發(fā)展，舍棄小家顧大家。觀念的更新和思想的統(tǒng)一增強(qiáng)了班子的凝聚力，調(diào)動了職工的能動性。

二、以人為本，加強(qiáng)管理，雙管齊下促發(fā)展

針對林場的發(fā)展，場班子首先考慮的是干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，團(tuán)結(jié)和諧的氛圍可以增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的信心;嚴(yán)明的紀(jì)律可以提高干事創(chuàng)業(yè)的效率;清正廉潔的作風(fēng)可以鞏固干事創(chuàng)業(yè)的成就;安定的局面可以保證干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)程。

為此，場班子先是注重精神文明建設(shè)，堅持以人為本，共建和諧社會的宗旨，注重職工業(yè)余文化生活的豐富和生產(chǎn)生活條件的改善，為了職工生產(chǎn)和護(hù)林的方便，單位購置了摩托兩輛，增添更換了職工宿舍內(nèi)的辦公設(shè)備，為職工創(chuàng)造了輕松愉快的工作氛圍，加強(qiáng)了職工之間的溝通與協(xié)作，全場上下協(xié)調(diào)一致，團(tuán)結(jié)互助，心往一處想，勁往一處擰，很好的促進(jìn)了林場各項事業(yè)的發(fā)展。

其次，場管會注重制度建設(shè)，狠抓制度的落實與兌現(xiàn)。根據(jù)今年項目建設(shè)任務(wù)大，時限長的生產(chǎn)特點，場班子制定了崗位職責(zé)和生產(chǎn)承包相結(jié)合的經(jīng)營管理辦法，既保證了項目實施的全局性，又充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性。同時，對學(xué)習(xí)考勤、環(huán)境衛(wèi)生、林木管護(hù)、財務(wù)后勤、安全生產(chǎn)、職工考核等方面的制度進(jìn)行修改完善。一方面制約了職工的過激行為和非法舉措，另一方面又激發(fā)了職工的上進(jìn)心和對工作的積極性。從而形成了在職有崗，上崗敬業(yè)，從業(yè)必嚴(yán)的良好工作風(fēng)氣。

再者，黨風(fēng)廉政建設(shè)也是場班子一年來常抓不懈的主要工作。今年，林業(yè)生態(tài)項目多，涉及到我場的資金數(shù)目大，各項開支名目繁多。為了及早預(yù)防腐敗現(xiàn)象的滋生，林場組建成立了管理委員會，遇到重要事項，都提交場管會協(xié)商解決，杜絕了“一把手”獨斷專行的特權(quán)。在財務(wù)工作方面，制定了嚴(yán)格的財務(wù)審批制度和物資入庫、出庫制度，增強(qiáng)了財務(wù)管理的規(guī)范性和透明度。另外，場班子成員還從自身角度出發(fā)，加強(qiáng)修養(yǎng)，率先垂范，積極爭做廉潔自律的好領(lǐng)導(dǎo)，爭做勤政為民的好場長。一年來，林場干部職工無違紀(jì)違規(guī)行為，無多吃多占現(xiàn)象，無賭博吸毒跡象，保持了x林場干事創(chuàng)業(yè)的一片凈土。

創(chuàng)業(yè)成功與否，還要有一個穩(wěn)定的局面來烘托。為了創(chuàng)建一個安全文明的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，保證林場的事業(yè)順利進(jìn)展，場班子始終把安全生產(chǎn)當(dāng)作第一要務(wù)來抓。一是加大教育宣傳力度，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作責(zé)任制，提高安全防范意識，增進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全機(jī)構(gòu)。按季度召開安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作專題會議，成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并層層簽訂了責(zé)任書，責(zé)任到人，分片負(fù)責(zé)。三是堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“防”“護(hù)”并重，“打”“糾”并舉的工作方針，把林地戶外用火管理，育苗地投毒警示，職工宿舍用電、生火，交通工具、機(jī)械使用安全和財產(chǎn)物資安全作為工作重點，常抓不懈。針對單位照明電線老化、易于引發(fā)火災(zāi)的隱患，場班子及時安排，重新更換布設(shè)了輸電線路，并對機(jī)井變壓器采取了加固焊接，指定農(nóng)戶定點看護(hù)的措施。對于安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作，場班子會上安排、平時叮嚀、定時檢查、年終總結(jié)，從根本上消除了隱患，杜絕了漏洞，真正為林場的各項事業(yè)鋪墊了坦途，加速了進(jìn)程。

三、抓住機(jī)遇，實施項目，擴(kuò)充面積增實力

今年是林業(yè)“xx五”規(guī)劃的開局年，也是我場搶抓機(jī)遇，依靠林業(yè)生態(tài)項目工程擴(kuò)充經(jīng)營面積、改善基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展生產(chǎn)的關(guān)鍵一年。年初，場班子領(lǐng)導(dǎo)積極出動，多次協(xié)調(diào)，爭引實施日元貸款風(fēng)沙治理項目，貸款投資額162萬元。在主管局的大力支持和協(xié)調(diào)下，在兄弟單位的配合下，在原食品公司農(nóng)場的基礎(chǔ)上新開墾土地45畝，營造生態(tài)灌木林28畝，喬木林2畝;平整并復(fù)平育苗地24畝，架設(shè)輸電線路1.2公里，啟動深水機(jī)井一眼，鋪設(shè)低壓輸水軟管1.8公里，鋪墊田間機(jī)耕道28公里，復(fù)平路邊樹池3.2公里，修建灌水渠道1.8公里。

以上項目工程的爭引實施，加大了林場的經(jīng)營面積，改善了生產(chǎn)條件，擴(kuò)充了發(fā)展空間，解決了林場在生產(chǎn)中缺乏資金投入的燃眉之急，為林場今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四、加強(qiáng)投入，精細(xì)管理，壯大主業(yè)謀發(fā)展

今年，我場的育苗工作繼續(xù)走短、中、長期搭配，生態(tài)綠化和城鎮(zhèn)綠化美化苗木相結(jié)合路子，在年初的育苗工作中，我們從加大成本投入，提高精細(xì)化管理入手。先是新改造開墾育苗地35畝，對所有的育苗地進(jìn)行了復(fù)平或地埂裁切修整，并采取了深犁地，細(xì)揀草的耕作模式和除草膜全膜覆蓋技術(shù)，從根本上解決了育苗地草荒嚴(yán)重的問題，降低了育苗地田間管理的勞動強(qiáng)度。二是注重科技投入和新技術(shù)應(yīng)用，在育苗過程中普遍采用沙藏催芽、abt生根粉處理和植物生長調(diào)節(jié)劑的使用，很好的保證了苗木的成活率和后期生長的勢頭。三是進(jìn)行育苗經(jīng)營體制改革，場內(nèi)制定規(guī)章制度，把苗木培育工作按崗定責(zé)、承包到人，并把苗木的成活、田間管理和苗木質(zhì)量與職工的年底考核和工資掛鉤，極大地提高了精細(xì)化管理的水平。

目前，我場培育各類苗木124.5畝。有留床苗74.5畝，當(dāng)年新育5畝。盡管夏季干旱嚴(yán)重，但科學(xué)的育苗技術(shù)和后期的抗旱措施使我場育苗生產(chǎn)沒有受到大的影響。

五、克服困難，加強(qiáng)管護(hù)，共創(chuàng)和諧保資源

遵照主管局的指示、我場在人員短缺、資金缺乏、負(fù)債經(jīng)營的情況下，于9月份承擔(dān)起了化工大道7.5公里林帶的管護(hù)任務(wù)和11萬畝生態(tài)公益林巡護(hù)任務(wù)。完成國道227線34―38km綠化帶的灌水任務(wù)一次。在化工大道林帶的管護(hù)中，本著生態(tài)和諧、資源共存的原則多次對林木進(jìn)行藥劑涂刷、包扎，在不投毒、勤巡查的基礎(chǔ)上想盡辦法防止林木遭受牲畜踐踏、野兔啃食。至目前，完成化工大道東段7.5公里林帶的澆水任務(wù)一次;教育、驅(qū)趕在公益林管護(hù)區(qū)放牧的甘州、東樂兩地的牧羊人17人次，并配合開發(fā)區(qū)派出所干警查處強(qiáng)行在公益林管護(hù)區(qū)放牧的違法行為一起，派出所與縣刑警隊拘留當(dāng)事人一人，沒收自制獵槍一支，罰款2元，很好的震懾了在公益林管護(hù)區(qū)放牧的違法行為。

回顧一年的工作，林場的項目建設(shè)、設(shè)施建設(shè)和發(fā)展空間更新都有了突破性的進(jìn)展，但也還存在著一些不足和缺點：

1、在項目建設(shè)中只注重了近期利益和生態(tài)效益，沒有建立起切實為林場增收致富的林業(yè)后續(xù)產(chǎn)業(yè)，今后林業(yè)生態(tài)項目一旦結(jié)束，林場又將陷入經(jīng)濟(jì)低谷。

2、項目建設(shè)攤子鋪得過大，中前期資金缺乏，致使項目建設(shè)進(jìn)度緩慢，給單位造成了負(fù)債經(jīng)營的局面。

3、在日照灘土地平整招標(biāo)工作中把關(guān)不嚴(yán)，造成眾多主體低價競標(biāo)，致使工程建設(shè)沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

4、在項目爭引和建設(shè)過程中大局觀念不強(qiáng)，沒有及時處理好局部與整體的關(guān)系，給職工利益和全系統(tǒng)的工作帶來了不利影響。

林場個人工作總結(jié)(2)

林業(yè)站在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全站職工精心合作，密切配合，按照上級要求圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，榮獲省級綠化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全市森林防火先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣森林防火先進(jìn)單位?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、防火工作

今冬明春是防火關(guān)鍵時期，我站已制定多項防火制度及防火措施，制定防火值班表，輪流按時值班，值班人員及時通報火情火警。各負(fù)其責(zé)，各盡其能。結(jié)合我街道實際，特向市防火中心申請調(diào)撥風(fēng)力滅火器60臺，二、三工具一宗，防火服60套，油鋸4臺，以備急需之用。做到預(yù)防為主，為森林防火打好堅實的物資基礎(chǔ)。

二、造林綠化

植樹節(jié)期間組織全辦事處職工進(jìn)行義務(wù)植樹10000株，今年春季，栽植經(jīng)濟(jì)林核桃500畝。主要分布在小井、朝陽、保定、西賀莊等村。

三、雨季造林

每年的雨季造林工作，既是重點，也是難點，所需造林的地塊都是立地條件差，土壤脊薄的荒山，無水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我們必須搶抓夏季多雨的有利時機(jī)，因地制宜地搞好造林村的技術(shù)指導(dǎo)工作，林業(yè)站全體職工分片包村，責(zé)任到人，利用今年雨季雨水多的大好時機(jī)，共栽植側(cè)柏10535畝，銀花30萬墩。

四、美國白蛾預(yù)防工作

美國白蛾去年蔓延我省大部分地區(qū)，臨邊縣市都有美國白蛾的蹤跡，有的地方危害還相當(dāng)嚴(yán)重，今年美國白蛾的預(yù)防使用飛機(jī)防治，我們配合好上級業(yè)務(wù)部門飛防，搞好美國白蛾的預(yù)防工作，很好的控制住美國白蛾的蔓延。

五、林權(quán)制度改革工作

配合縣林業(yè)局林改辦做好林改這項工作，圓滿完成林改這項光榮而艱巨的任務(wù)，順利通過省級驗收。

六、林木采伐

做好我鎮(zhèn)林木限額有序采伐的工作，做好依法辦理采伐手續(xù)，減少信訪案件的發(fā)生，同時為村居穩(wěn)定提供有力保障，及時為老百姓做好服務(wù)工作。

林場工作總結(jié)和下一年工作打算篇十五

根據(jù)省林業(yè)局《關(guān)于上報20xx年國有的通知》（魯林場字〔20xx〕年477號）要求，現(xiàn)將青島市20xx年國有林場工作有關(guān)工作總結(jié)如下。

一是搞好平度大澤山林場規(guī)劃設(shè)計，整體布局日趨完善。以前，林場內(nèi)景區(qū)結(jié)構(gòu)單一、特色不突出、景點觀賞性不強(qiáng)、整體布局不夠完善，旅游資源不能得到充分發(fā)掘。為此，20xx年我們聘請省林業(yè)勘察設(shè)計研究院環(huán)境旅游規(guī)劃室的高級工程師，對大澤山森林公園進(jìn)行了整體規(guī)劃設(shè)計，將區(qū)域內(nèi)的旅游景點和生態(tài)工程進(jìn)行重新布局，使之達(dá)到國家級森林公園的開發(fā)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)掘了林場風(fēng)光秀麗、文物古跡眾多、奇峰怪石遍布、農(nóng)林資源豐富的旅游資源，初步具備了區(qū)域生態(tài)旅游條件，成為平度市風(fēng)景名勝區(qū)的重要組成部分。

二是打造嶗山林場特色景觀林，提升嶗山風(fēng)景綠化美化程度。嶗山林場積極與區(qū)農(nóng)林局協(xié)調(diào)溝通，爭取上級財力支持300萬，開展嶗山路流清至埡口段50米范圍兩側(cè)風(fēng)景林林相改造工程，進(jìn)一步美化嶗山，打造嶗山森林旅游品牌。目前，己完成外業(yè)調(diào)研，該項目己獲得區(qū)發(fā)改局的預(yù)批。同時，加強(qiáng)景區(qū)竹林撫育管理，在20xx年初天氣持續(xù)干旱、寒冷的情況下，對華嚴(yán)寺、蔚竹觀、華樓宮周邊竹林進(jìn)行了清理、救治，通過防治與管護(hù)，20xx年竹林發(fā)筍較好，收到了明顯的效果。

三是加強(qiáng)平度大澤山林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，高度重視森林生態(tài)環(huán)境的保護(hù)。平度大澤山林場在中心接待區(qū)及各服務(wù)區(qū)合理設(shè)置廁所、果皮箱、垃圾站等環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施，并由專人負(fù)責(zé)清潔和管理環(huán)境衛(wèi)生，將固體垃圾集中存放，定期運到林場外，交由相應(yīng)的市政環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一處理。在景點和主要游步道旁設(shè)立生態(tài)宣傳牌，對游客進(jìn)行環(huán)保宣傳和教育，普及生態(tài)環(huán)保知識，強(qiáng)化環(huán)保意識，充分發(fā)揮在旅游觀光和休閑度假的同時，又兼有生態(tài)示范和環(huán)保教育功能，并要求林場內(nèi)的農(nóng)田、果林嚴(yán)禁使用有公害的農(nóng)藥、化肥，以保證水體清潔。

一是林場融資渠道少，資金投入不足，森林旅游開發(fā)得不到快速發(fā)展。二是各國有林場林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。三是國有林場危舊房改造工作進(jìn)展相對緩慢。針對存在的.問題，20xx年我們將加強(qiáng)對各國有林場的指導(dǎo)，因地制宜充分發(fā)揮各國有林場各自優(yōu)勢，增加林場的二、三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)收入，努力爭取社會各界的支持，通過招商引資，擴(kuò)大融資渠道，加大資金投入，提高林場職工的生活水平。

十一五”期間，我場十分重視人才工作。管理之道，要在用人。充分認(rèn)識了人才資源是推動我場跨越發(fā)展的第一資源，充分認(rèn)識人才優(yōu)勢是推動我場跨越發(fā)展最具潛力的優(yōu)勢，切實把人才作為強(qiáng)場之基、跨越之本、活力之源，抓住難得機(jī)遇，采取有力措施，形成育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境和政策優(yōu)勢，更好服務(wù)和推動我導(dǎo)播跨越發(fā)展。五年來，我們在做好常規(guī)人才基礎(chǔ)上，主要抓了三個方面工作。

一是人才的繼續(xù)教育，實施“文憑提升”工程，創(chuàng)造條件為他們深造學(xué)習(xí)。每年均組織專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工作參加公共科目學(xué)習(xí)考試，鼓勵支持專業(yè)技術(shù)人員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，先后共有7人參加?？啤⒈究坪娃r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣碩士學(xué)位等不同學(xué)歷的函授深造。

二是對人才培養(yǎng)，給他們壓擔(dān)子，早成才，政治上充分信任，工作上放手使用，培養(yǎng)1名專業(yè)人員入黨，確定2名技術(shù)工人為入黨積極分子。

三是積極從優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)中擇優(yōu)錄用人才，五年從農(nóng)林大學(xué)招聘了4名林業(yè)本科畢業(yè)生，安排在資源培訓(xùn)、木材生產(chǎn)、伐區(qū)設(shè)計、林木良種等崗位加強(qiáng)鍛煉，做到人盡其用，發(fā)揮專長。

“十二五期間”我們要圍繞福國有林場改革發(fā)展抓好人才培養(yǎng)，高度重視黨政人才、林場經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、等四支人才隊伍建設(shè)，強(qiáng)調(diào)人人都是人才，強(qiáng)調(diào)不拘一格、廣納群賢，強(qiáng)調(diào)以人才吸引人才，為未來發(fā)展聚集更多、更優(yōu)秀、更寶貴的第一資源，并在實際工作中加以落實。要牢固樹立人才資源是第一資源、人才優(yōu)先發(fā)展、人才以用為本、實踐造就人才的理念，緊扣海西環(huán)三發(fā)展需要，為國有林場提供強(qiáng)有力的人才支撐，提升林場發(fā)展水平；要堅持唯才是舉，在發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才、用好人才上狠下功夫，依靠科技進(jìn)步、勞動者素質(zhì)提高和管理創(chuàng)新加快我場發(fā)展方式轉(zhuǎn)變；要凝聚各方共識、集中各方智慧，使我省人才規(guī)劃更好地與國家人才規(guī)劃綱要相銜接，更好地促進(jìn)我省產(chǎn)業(yè)、科技、教育共同發(fā)展；要加大改革創(chuàng)新力度，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，創(chuàng)造更多更好的載體平臺，激發(fā)人才創(chuàng)造創(chuàng)新活力；要營造良好的環(huán)境，為人才發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真落實各項人才政策，關(guān)心和改善人才的工作生活條件，使他們能夠安心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

十二五期間，我場繼續(xù)從高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生錄用專業(yè)人員2名，使我場具備本科第一學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員人數(shù)達(dá)到全市國有林場前列。