計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

風險防控工作計劃篇一

為貫徹落實201x年自治區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，推動醫(yī)院黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，確保反腐倡廉建設工作落到實處?，F(xiàn)結合我院實際，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和重要講話精神，認真落實xx屆中央紀委五次全會和自治區(qū)十屆紀委六次全會部署，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，落實“兩個責任”，堅守責任擔當，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒改進作風，堅決查糾違反“九不準”規(guī)定的行為，扎實推進醫(yī)院黨風廉政建設和反腐敗工作，使我院黨員干部進一步增強廉潔行醫(yī)和拒腐防變能力，自覺踐行“三嚴三實”，使人民群眾滿意度不斷提高，為醫(yī)院事業(yè)改革發(fā)展提供堅強有力的政治保證。

二、工作目標

（一）緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，強化黨風廉政監(jiān)督檢查，加強干部職工教育防范，完善各項制度機制， 建立醫(yī)院廉潔風險防控平臺，形成實際有效制約，著力完善具有我院特色的懲防體系，著力健全黨風廉政建設長效機制，著力保持和維護黨的純潔性，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效保障醫(yī)院事業(yè)發(fā)展新跨越。

（二）醫(yī)院業(yè)務能力大幅提升，醫(yī)療服務行為得到全面規(guī)范，黨風廉政建設明顯增強，群眾滿意率、社會影響力顯著提升。

三、工作要點

（一）持續(xù)抓好黨風廉政建設。加強宣傳教育，提升干部廉潔自律的自覺性。在教育上有針對性地下功夫，把思想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀政紀條規(guī)、法律法規(guī)教育經(jīng)常抓、反復抓。進一步完善黨政聯(lián)席會議制度、財務管理制度、醫(yī)院耗材物資采購、公務接待、公務出差、公車使用等相關制度，繼續(xù)嚴格把控“三公”經(jīng)費，厲行節(jié)約。

（二）推進懲治和預防腐敗體系建設。深入調研，結合醫(yī)院實際，按照黨中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx——20xx年工作規(guī)劃》和自治區(qū)實施意見的要求，制定完善的工作計劃，細化工作目標和措施，抓好貫徹落實；繼續(xù)推進廉政風險防控工作，根據(jù)醫(yī)院改革后的職責、職能，重新設定風險點，并制定切實可行的防控措施；同時，加快我院信息化“廉潔風險防控平臺”的建設步伐，力爭201x年初投入使用，8月全面建成。

（三）強化權力監(jiān)督制約，從源頭治理腐敗。醫(yī)院主要負責人不直接分管人事、財務、基建和物資采購工作，“三重一大”事項集體決策，“一把手”末位發(fā)言。

（四）推動“兩個責任”落實。黨委做好黨的建設，把黨風廉政建設和反腐敗工作抓在手上，紀委落實監(jiān)督責任。必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的意識，要在懲治和預防腐敗方面更多地承擔領導責任，把預防腐敗的要求體現(xiàn)和落實到醫(yī)院各項改革和制度建設中去，加大黨委領導和支持紀檢監(jiān)察部門查處違紀違法問題的力度，并加強領導班子自身建設，當好廉潔從政的表率。

任，完善責任追究辦法；制定約談、誡勉談話、問責制度，使監(jiān)督，執(zhí)紀、問責等主要工作有章可循。

(六)強化監(jiān)督檢查。堅持把監(jiān)督的重點放在“問題”上，建立健全有效發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的工作機制；改變混同一般行政部門開展一線檢查、全程監(jiān)督的做法，把精力集中到監(jiān)督業(yè)務主管部門履行職責、對其中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題提出處理意見上來；改變?nèi)轿弧⑷I域監(jiān)督的做法，把精力集中到對其他監(jiān)督主體的監(jiān)督結果進行延伸查處上來；改變一竿子插到底、從頭查起的做法，把重點放在督促監(jiān)督主體落實監(jiān)督責任上來，確保中央和自治區(qū)重大決策部署貫徹落實到位，確保醫(yī)院各項工作健康、穩(wěn)步推進。

（七）深化落實八項規(guī)定。落實八項規(guī)定是一項長期的任務，要不斷鞏固和擴大成果，切實防止反彈回潮。堅持一個節(jié)點一個節(jié)點地抓，從具體問題抓起，及時提醒、督促和檢查，對苗頭性問題早打招呼、早做防范。要嚴格執(zhí)紀問責制，對違反中央八項規(guī)定精神的行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

（八）加大查辦案件力度。要樹立不辦案就是失職、壓案不查就是瀆職的意識，集中力量查辦違紀案件。要嚴肅審查和處置黨員干部違反黨紀政紀的行為，嚴肅查辦領導干部貪污賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件。要嚴肅查辦醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務工作中損害群眾利益的案件，對違反“九不準”規(guī)定的行為發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起。要堅持“一案雙查”，既要對直接責任人進行黨紀政紀處理外，對因疏于管理、監(jiān)管不力而導致醫(yī)院發(fā)生重大違紀違法案件或者造成其他嚴重后果的，根據(jù)黨風廉政建設責任制規(guī)定，要嚴肅追究有關領導的責任。

行為零容忍，切實解決“燈下黑”問題，打造醫(yī)院堅強有力的執(zhí)紀監(jiān)督“鐵軍”。

四、工作要求

（一）加強領導。加強黨風廉政建設領導小組建設，明確領導班子和黨員領導干部黨風廉政建設崗位職責，切實履行好“一崗雙責”責任，抓牢分管領導對分管范圍的黨風廉政建設的日常教育、管理、監(jiān)督、檢查，確保自己和分管范圍內(nèi)的領導干部廉潔履行職責。

（二）提高思想認識。認真學習貫徹上級黨風廉政建設會議精神，充分認識到新形勢下加強反腐倡廉建設的長期性、復雜性和艱巨性，堅決克服盲目樂觀和麻痹大意情緒，切實把思想統(tǒng)一到中央、自治區(qū)和衛(wèi)計委等上級黨委的決策部署上來，扎實推進我院黨風廉政建設和反腐敗工作。

（三）切實履行職責。嚴格落實黨風廉政建設責任制，各部門要認真履行對責任對象教育提醒、監(jiān)督檢查的職責。對新提拔的干部進行任前廉政談話。各科室負責人要認真貫徹落實院黨委的工作部署，注重協(xié)同，形成合力，切實把黨風廉政建設各項工作抓緊抓實。

（四）嚴格貫徹執(zhí)行。全院干部職工特別是黨員領導干部，對黨中央和各級紀委關于新形勢下反腐倡廉建設的部署和要求要堅決貫徹，對黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定要嚴格執(zhí)行，對醫(yī)院黨委確定的本年度重點工作要落實到底，共同推進我院黨風廉政建設和反腐敗工作。

風險防控工作計劃篇二

一是風險管理工作的深度和廣度不斷提升，將風險管理工作拓展到征管工作的各關鍵環(huán)節(jié)，引導稅收管理員以風險管理思維開展各項工作，使風險管理成為征管質效的堅強保障。

二是團隊協(xié)作不斷加強，在已順暢運轉的縱向閉環(huán)流程基礎上，理順橫向協(xié)作流程，為全面推進風險管理工作提供有力保障，提高風險管理工作質效。

三是風險團隊力量不斷增強，通過實務操作和強化培訓，塑造一支有豐富應對經(jīng)驗的風險管理團隊，并以此帶動基層局其他稅源管理人員提升應對能力，為促進風險管理工作奠定良好基礎。

四是應對質量穩(wěn)步提升，以績效考核為抓手，大力強化應對環(huán)節(jié)監(jiān)督，狠抓風險應對質量和稅款入庫。

五是風險管理成果持續(xù)轉化，引導基層局不斷加強風險應對結果的分析運用，以問題為導向開展行業(yè)稅源管理，使稅源風險持續(xù)降低，納稅人稅法遵從度穩(wěn)步提升。

（一）進一步理順稅收風險管理工作流程，建立健全風險管理橫向協(xié)作機制

根據(jù)《自治區(qū)地稅系統(tǒng)稅收風險管理辦法（暫行）》、《全疆地稅系統(tǒng)稅收風險管理橫向協(xié)作辦法（暫行）》及自治區(qū)地方稅務局風險管理工作要求，與稽查局、各業(yè)務處共同研究制定《伊犁州地方稅務局稅收風險管理橫向協(xié)作實施辦法》，重點解決目前高風險推送、中低風險轉高風險及伊犁州地稅局風險管理團隊協(xié)作中存在的突出問題，嚴格績效問責，形成長效橫向協(xié)作機制，為全面推進風險管理工作夯實基礎。

（二）加強風險模型建設和應用工作，提高風險模型指向的準確率

一是以自治區(qū)地方稅務局風險特征指引庫為主，以本地征管提煉風險指標為輔，大力加強風險模型建設和應用工作。

繼續(xù)采取以行業(yè)綜合風險模型建設為主、特定事項風險模型建設為輔的思路，爭取實現(xiàn)風險模型覆蓋地稅全稅種、風險事項覆蓋征管工作各關鍵環(huán)節(jié)的“兩覆蓋”目標，努力提高風險模型指向準確率，為提高風險應對質量打好基礎。

二是加大國家稅務總局重點稅收風險事項落實力度。

以戶籍風險、發(fā)票風險、股權轉讓風險、非學歷教育培訓風險、金融企業(yè)中間業(yè)務風險、零申報風險、國地稅關聯(lián)稅種風險、建筑工程項目風險、欠稅風險、退稅風險為重點，按風險事項大類不斷研究、總結、細化風險指標，切實落實好國家稅務總局重點稅收風險事項應對工作。

（三）強化風險應對環(huán)節(jié)監(jiān)督，加大風險應對復查機制落實力度，提高風險應對質量

依托風險管理平臺，采取實地抽查、電話回訪和問卷調查等方式，實現(xiàn)風險應對各環(huán)節(jié)跟蹤監(jiān)督。

確保風險應對工作落到實處、不走過場，各基層局在風險應對過程中執(zhí)行稅收政策準確統(tǒng)一不出現(xiàn)偏差，風險應對工作廉潔高效。

按季開展風險應對復查工作，檢驗各基層局工作質量，提高各基層局風險應對能力，進一步規(guī)范應對程序，提升應對質量。

（四）強化風險應對結果應用，以分析成果促進征管質量的提升和風險模型的改進

伊犁州地稅局按季召開風險管理工作專題分析會，在向風險管理領導小組匯報工作進展的同時，總結風險管理工作中存在的問題，提煉風險應對成果，解決風險模型中存在的問題。

將分析成果及時向各業(yè)務處反饋，并下發(fā)各基層局，指導風險應對工作，形成風險應對與成果運用的良性循環(huán)。

指導基層局利用風險分析結果加強稅源監(jiān)控和納稅輔導，通過稅源風險防范使風險管理成果有效轉化為征管質量的提升，充分發(fā)揮風險管理補缺功能，進而提高風險管理的促收成效。

（五）加強數(shù)據(jù)采集與利用，拓寬數(shù)據(jù)來源

將“大數(shù)據(jù)”理念引入日常征管。

一是落實“互聯(lián)網(wǎng)+風險管理”，借助互聯(lián)網(wǎng)拓寬風險管理信息來源渠道，通過外部信息交換平臺和風險管理平臺，將采集的互聯(lián)網(wǎng)信息充分運用于風險推送和應對工作中，提高風險管理介入的及時性和風險應對的準確性。

二是充分利用相關部門提供的第三方信息，防范納稅人自行申報數(shù)據(jù)不準不實及征納雙方信息不對稱造成的稅源管理風險。

（六）加強州級重點稅源企業(yè)風險防控

根據(jù)《新疆地稅系統(tǒng)稅源分級分類監(jiān)控管理辦法》（新地稅發(fā)〔20xx〕201號）要求，與稽查局、各業(yè)務處聯(lián)合建立州級重點稅源庫，制定采集信息標準，定期采集相關信息，充分利用“金稅三期”軟件、稅收管理平臺和風險管理平臺，做好重點稅源日常監(jiān)控的同時有計劃地進行風險推送，確保重點稅源企業(yè)管理到位。

（七）加強國地稅風險管理合作

一是共同做好伊犁州直財稅信息平臺建設業(yè)務需求上報工作；二是建立健全信息共享機制，實現(xiàn)第三方數(shù)據(jù)共有，風險推送戶互報，風險應對結果共享；三是有針對性的'選擇國稅部門與地稅部門的重點稅源交叉管戶，嘗試開展聯(lián)合風險推送與應對，在提高風險應對全面性的同時減輕納稅人負擔。

（八）稅源風險管理與稅務機關內(nèi)部風險防范有效結合

在國家稅務總局征管規(guī)范、自治區(qū)地方稅務局征管規(guī)程及“金稅三期”軟件平臺的研究上下功夫，找準征管工作關鍵環(huán)節(jié)及重點事項中可能存在的稅務機關內(nèi)部管理方面的風險，與稅源風險管控有機結合，在堵塞征管漏洞的同時查找征管程序中存在的問題進而防范執(zhí)法風險。

（九）適時試點縣（市）局風險管理全流程運轉

為充分發(fā)揮各縣（市）局風險管理工作的積極性和主動性，今年將結合各局稅源規(guī)模、人員狀況及風險管理工作推進現(xiàn)狀等因素，經(jīng)自治區(qū)地稅局批準后，選擇部分縣（市）局，在伊犁州地稅局的指導和監(jiān)督下開展風險管理全流程運轉工作，為下一步工作積累經(jīng)驗。

（十）加強欠稅管理

20xx年，受經(jīng)濟下行因素特別是房地產(chǎn)行業(yè)不景氣因素影響，風險應對稅款入庫率偏低。

今年將在總結上年度工作經(jīng)驗的基礎上，繼續(xù)加強欠稅管理，定期通報稅款入庫情況，由各業(yè)務處室分稅種督辦。

（十一）強化風險管理培訓，提高風險應對人員整體素質，加快風險管理人才培養(yǎng)

以風險管理平臺使用、風險特征指引應用、稅收政策及財會知識為培訓重點，采取案例分析、模擬演練等培訓方式，提高風險應對人員整體素質，促進風險應對質量提升。

通過“青藍工程”強化干部業(yè)務知識“傳幫帶”，加快風險管理人才后續(xù)培養(yǎng)，盡快打造出能打硬仗、敢打硬仗的風險管理團隊，為推進征管改革添力。

風險防控工作計劃篇三

（一）抓協(xié)調、破瓶頸，在增強重點工程動力上見成效。

堅持把重點項目作為增強發(fā)展實力和后勁的重要載體，切實增強機遇意識、攻堅意識和精品意識，按照“前期抓報批、新建抓啟動、在建抓進度、掃尾抓驗收”的思路，統(tǒng)籌協(xié)調推進各項工程建設。

一是上方山石湖生態(tài)園早日開園。作為全市“十大生態(tài)文明工程”之一，備注各級領導和社會各界的關注，歷經(jīng)3年建設，已進入收官階段。要統(tǒng)籌協(xié)調好建設與征收、管理與開園的關系，全面完成路網(wǎng)橋梁、景觀綠化、水電管線、智能化等掃尾工程，抓緊完成規(guī)劃、土地、審計等各項工作，加快相關地塊上市工作。學習借鑒先進城市的管理經(jīng)驗，有序實施內(nèi)部裝修、招商運營、主題活動、景點講解、物業(yè)招標、宣傳推廣等各項開園準備，確保上半年正式開園，為石湖景區(qū)的再發(fā)展開好局、邁好步。

二是深入推進虎丘景區(qū)重點工程。牢固樹立“今天的精品、明天的文物、后天的遺產(chǎn)”的意識，把握歷史文化、建筑體量、地形標高等要素，優(yōu)化細化塔影園景區(qū)設計方案，加快土地劃撥、規(guī)劃紅線、選址審批、施工許可等前期手續(xù)，力爭6月完成李鴻章祠堂維修工程，10月全面開工建設歷史文化陳列館和塔影園修復工程。同時，要加強已建成的一榭園、孫武祠、花神苑等景區(qū)的歷史文化研究，完善標識和服務系統(tǒng)，積極探求新老資源整合與區(qū)域聯(lián)動發(fā)展的新模式，進一步釋放“城市客廳”的活力和形象。

三是加快實施天平山景區(qū)“饅頭石”景點二期建設。作為“兩山一鎮(zhèn)”環(huán)境綜合整治的重要組成部分，“饅頭石”景點納入天平山景區(qū)范圍，機遇既來之不易，又可能稍縱即逝。要牢牢把握土地劃撥的關鍵點和難點，加強與屬地政府和市國土部門的對接，抓緊優(yōu)化確定二期地下停車場和游客中心設計方案，確保3月完成土地劃撥，9月完成環(huán)評審批、測繪勘探、施工圖設計、標底編制等前期手續(xù)，10月底前完成招投標，年內(nèi)實質性開工建設。同時要全面完成景區(qū)內(nèi)的散墳搬遷工作，推動景區(qū)保護管理的原真性和完整性。

四是統(tǒng)籌實施系統(tǒng)內(nèi)部修繕工程。突出前期報建手續(xù)的效率，按計劃、按時序扎實推進各項基建工程。拙政園地下停車場年內(nèi)完成地下土建工程；東園綜合整治（一期）9月完成原籠舍拆除，10月進場施工；可園住宅修復4月開工，10月竣工；網(wǎng)師園地下停車場10月前完成征收拆遷，年底前產(chǎn)生施工單位并進場施工。統(tǒng)籌實施環(huán)古城健身步道耦園段環(huán)境提升、留園盛家祠堂修繕、楓橋景區(qū)照明設施改造等基建項目，不斷提升園林景區(qū)的品質品位和承載能力。

（二）抓生態(tài)、增效益，在挖掘綠化發(fā)展?jié)摿ι弦姵尚А?/p>

以綠色發(fā)展理念為引領，著力擴綠量優(yōu)生態(tài)、強管理增效益、提品質彰特色，不斷鞏固和擴大國家生態(tài)園林城市創(chuàng)建成果。

一是高起點實施綠化工程建設。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展進入新常態(tài)，受土地、空間、資金等要素制約，原有依靠城市擴張大規(guī)模增綠的形式已不可持續(xù)。因此，要堅持“自然修復、文化品質、景觀營造、綜合效益”的理念，十分珍惜每塊用地、每項工程、每個細節(jié)，使建成綠化的生態(tài)、經(jīng)濟和社會效益達到最大化。按照市政府下達的市區(qū)年度新增350萬平方米綠地實事項目任務，重點實施第九屆省園博園、虎丘濕地公園、中環(huán)快速路、東太湖大道、高景山公園、繞城高速通安出入口等綠化項目，計劃一季度完成貨幣量10%，二季度完成貨幣量40%，三季度完成貨幣量70%，四季度全面完成。扎實推進我局承擔的滬寧高速高新區(qū)出入口（二期）、環(huán)古城風貌帶（三期）、虎丘地區(qū)綜合改造、人民路綜合整治和城北路改建等綠化項目建設，提升城市重要節(jié)點景觀質量和面貌形象。啟動環(huán)古城風貌帶整體提升工程,加強對高大喬木的修剪和梳理，適度增加色葉樹木和開花植物，豐富植物內(nèi)涵，提升景觀效果，進一步凸顯“綠樹碧水繞古城”生態(tài)景觀。

二是高標準加強綠化精細管理。管理創(chuàng)造效益，細節(jié)決定成敗。針對當前綠化建設正由以建設為主，向建設與養(yǎng)護并重轉變的趨勢，應將鞏固綠化成果作為今后城市綠化發(fā)展的重點工作。要吸納先進地區(qū)好做法，結合實際，認真實施第六輪綠地養(yǎng)護招標工作，按照科學合理、責任明確、考核嚴格的要求，改進招標辦法，優(yōu)選養(yǎng)護單位，為今后3年提升綠地養(yǎng)護管理品質奠定基礎。要健全完善綠地養(yǎng)護質量標準、管理要求和考核細則，繼續(xù)堅持局領導每季度帶隊檢查機制，依托掌上綠化動態(tài)管理信息系統(tǒng)平臺，提高綠地監(jiān)管信息化、長效化管理水平。扎實開展“三新城”行道樹及色塊補植、法桐行道樹修剪、市區(qū)道路沿線補綠補缺、市管綠地小游園綜合整治、綠地內(nèi)耐陰植物補種、綠地圍欄安裝等6項重點整治工作，對市區(qū)部分高架立柱進行掛花、部分環(huán)線綠化帶試點安裝滴灌設施，切實解決植物退化、黃土裸露、設施缺損等問題，繼續(xù)保持綠地綜合效益的穩(wěn)定性和協(xié)調性。繼續(xù)推行“綠色圖章”制度，重點抓好市區(qū)城建配套綠化指標核定、綠化專項方案審查和綠化移植占用審查力度，強化綠化監(jiān)察執(zhí)法的職能履行，依法查處違規(guī)占綠毀綠行為，切實防止“綠線”變“虛線”。

三是高效能強化行業(yè)指導。以率先建成的“國家生態(tài)園林城市”為新起點，按照中央“城市工作要把創(chuàng)造優(yōu)良人居環(huán)境作為中心目標”的部署，加強大市范圍城鎮(zhèn)綠化規(guī)劃、建設和管理的具體指導，尤其要在突破古城區(qū)、中心商業(yè)區(qū)、社區(qū)小區(qū)、立體綠化、專類公園等薄弱環(huán)節(jié)上先行先試，統(tǒng)籌推進、補齊短板。召開全市風景園林綠化工作會議、園林局長（綠辦主任）會議，加強對節(jié)約型綠化、“海綿”園林綠化、植物多樣性、自然生態(tài)保護、園林文化傳承等重點問題的探索和研究，促進全市生態(tài)環(huán)境、資源保護、城市文化的均衡發(fā)展和協(xié)調發(fā)展。出臺大樹資源保護管理辦法，修改完善綠地占用費減免、綠化移植管理辦法，開展園林小城鎮(zhèn)、優(yōu)秀綠化工程評比，組織“3.12”義務植樹系列活動，廣泛開展植綠愛綠護綠公益性系列宣傳，組織綠化專業(yè)知識講座和培訓，開展病蟲害生物防治試點，推動綠色發(fā)展全民共建新格局的形成。

（三）抓保護、重品質，在激發(fā)園林傳承活力上見成效。

作為“園林之城”，古典園林是的“城市名片”和核心品牌，在當前十分強調歷史文化遺產(chǎn)和園林群體性保護的大背景下，我們更應自覺地當好園林的`守護者、管理者和傳承人。

一是加強園林分類保護管理。要敬畏歷史、敬畏文化，通過園林的群體性、完整性和原真性保護，真正使一大批式樣豐富、個性獨特的園林群體流芳于世，更加全面、完整地體現(xiàn)園林乃至古城的個性和特色。我們應當充分認識，加強園林保護、傳承和發(fā)展，既是我們的職責所在，也是歷史賦予的光榮使命，要樹立“但求所存、不求所有”的大局觀，以大視野、大膽略、大氣魄深入推進園林分類保護管理工作，重點推動后續(xù)《園林名錄》和新園林名錄編制，推進《園林保護和管理條例》修訂，完成《園林分類保護管理辦法》規(guī)范性文件，制訂完善配套實施細則、技術標準等行業(yè)規(guī)范，完成園林保護專項規(guī)劃，健全完善園林數(shù)據(jù)庫和專家?guī)?，分批組織全市性的專業(yè)知識培訓，加強對社會上分散管理的園林進行建筑修復、保護監(jiān)測、陳設布置、園藝培育等方面的現(xiàn)場服務，全面夯實園林群體性保護管理的基礎。

二是加強園林文化傳承發(fā)展。要繼續(xù)秉承“在繼承中創(chuàng)新、在保護中發(fā)展”的理念，充分挖掘歷史文化遺產(chǎn)資源，讓傳統(tǒng)文化煥發(fā)出新活力。舉辦好第九屆省園博會園林藝術展和園事花事活動，通過疊山、理水、花木、陳設、建筑等造園技法，力爭在展示形式、表現(xiàn)手法、科普互動、宣傳推介等方面有所創(chuàng)新和突破，充分展示園林的歷史、文化和價值，辦出江南水鄉(xiāng)的特色和水平。加強園林景區(qū)精細管理，古典園林要凸顯文化內(nèi)涵和傳統(tǒng)特色，風景名勝區(qū)要營造山水林相交融的生態(tài)環(huán)境，開放式公園要保持整潔美觀和公益服務品質。完成石湖生態(tài)園生境館、耦園補讀舊書樓等陳設布置，確定虎丘景區(qū)花神苑陳設方案，加大植物園、虎丘景區(qū)、拙政園、留園盆景作品的創(chuàng)作和引進力度，推進獅子林梅樁、桂花公園桂花等傳統(tǒng)花卉引進培育，積極參展全國杜鵑花展和全國菊花品種評比展，力爭再創(chuàng)佳績。

三是加強文化遺產(chǎn)科學研究。要直面問題、深化研究、創(chuàng)新突破，積極推進遺產(chǎn)監(jiān)管中心、亞太培訓研究中心的建設，加強與國際國內(nèi)各類專業(yè)機構的溝通合作，為技藝傳承和人才培養(yǎng)提供平臺支撐。完成《世界文化遺產(chǎn)地風險管理》、《亞太地區(qū)世界遺產(chǎn)青少年教育操作指南》等課題研究任務，組織開展古建筑保護修復國際培訓班、園林英德巡展、“中國四大名園”門票展、臺灣陽明山園林展、青少年遺產(chǎn)教育等活動，重點在加強監(jiān)測預警、課題研究、專業(yè)培訓、國際交流等方面取得新的成效。加快園林造園技藝、金秋虎丘廟會、石湖串月等項目非物質文化遺產(chǎn)申報工作，繼續(xù)辦好《園林》雜志、《日報》園林專版，促進文化遺產(chǎn)的科學保護、永續(xù)利用和創(chuàng)新發(fā)展。四是加強風景名勝區(qū)資源監(jiān)管。牢固樹立“保護第一”的思想觀念，主動設置“警界線”，劃好“控制線”，遠離“高壓線”。要充分發(fā)揮各地政府部門及風景名勝區(qū)管理機構的職能作用，加快推進石湖、西山和甪直景區(qū)詳規(guī)論證報批工作，具體指導木瀆、東山、光福、同里和虞山景區(qū)資源摸底和詳規(guī)編制，監(jiān)督實施風景名勝區(qū)生態(tài)保護補償，嚴格風景名勝區(qū)建設項目選址審核、日常巡視執(zhí)法和管理考核，真正使風景名勝區(qū)資源保護管理更具針對性、現(xiàn)實性、實踐性。

（四）抓創(chuàng)新、穩(wěn)增長，在提升旅游服務品質上見成效。

創(chuàng)新是園林綠化發(fā)展的靈魂和不竭的動力，必須以理念、產(chǎn)品、營銷和技術創(chuàng)新，引領園林經(jīng)濟發(fā)展的行穩(wěn)致遠。

一是以理念創(chuàng)新增強內(nèi)生動力。在經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)時期，發(fā)展旅游業(yè)對于推動經(jīng)濟加快轉方式、調結構、促消費、增效益具有重要意義。作為城市的經(jīng)典代表和文化品牌，要進一步增強園林旅游工作的危機感、緊迫感和責任感，把增加園林旅游收入、提高服務品質作為發(fā)展的第一要務，立足實際、明確責任、自加壓力，增收節(jié)支、挖潛增效深入融合到旅游的“大空間”、“大產(chǎn)業(yè)”和“大市場”，在推動全域旅游發(fā)展上做出特色、打造亮點。

二是以產(chǎn)品創(chuàng)新彰顯優(yōu)勢特色。當前，各地都把旅游業(yè)作為支柱產(chǎn)業(yè)加以發(fā)展，旅游競爭達到了白熱化，客源分流日趨嚴峻，在這波大潮面前，與其被沖擊、不如去沖浪。因此，要緊扣文旅融合的主線，善于運用歷史文化資源的優(yōu)勢，放大各園林景區(qū)旅游產(chǎn)品的獨特性、文化性和唯一性，使優(yōu)勢更優(yōu)，特色更特，努力增強市場的影響力、感染力和吸引力。要統(tǒng)籌策劃、錯位錯峰、連貫疊進，創(chuàng)新性地舉辦好25項傳統(tǒng)園事花事特別是“十大品牌”活動，重點加強虎丘、石湖、天平山、楓橋景區(qū)等崇尚自然的產(chǎn)品創(chuàng)新，擴大休閑旅游份額。要加快探索和推出高端旅游產(chǎn)品，做強與園林保護相適應的園林會獎、私人訂制、文化創(chuàng)意、旅游紀念品等新型業(yè)態(tài)和特色業(yè)態(tài)，創(chuàng)新推出“早安虎丘”、“怡園雅會”等園林會獎新產(chǎn)品，研究園林旅游產(chǎn)品的整體開發(fā)和經(jīng)營，大力延伸園林旅游市場鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和消費鏈。

三是以營銷創(chuàng)新拓展市場。在“互聯(lián)網(wǎng)+”旅游市場瞬息萬變的今天，必須主動適應市場變化，采取富有成效的應對之策。要善于借腦，擺脫“皇帝女兒不愁嫁”的觀念桎梏，借助社會專業(yè)機構的智庫力量，圍繞市場定位、市場細分、營銷組合，策劃形成科學的、專業(yè)的、系統(tǒng)的園林整體品牌和營銷模式；要善于借力，改變園林系統(tǒng)自我設計、自我循環(huán)、自我檢驗的封閉運行狀況，注重強強聯(lián)合、跨界合作、區(qū)域共融，科學研究制定系統(tǒng)內(nèi)“熱點帶冷門”的營銷模式，策劃推出東線、西線、南線區(qū)域及四大名園、園事花事、名人名園等特色旅游線路，充分利用蘇園旅游發(fā)展公司平臺，抓好“好行”觀光巴士項目運營，在整體營銷拓展上取得新的突破；要善于借勢，加大互聯(lián)網(wǎng)媒體和社交媒體宣傳營銷的力度，利用上海迪士尼的虹吸溢出效應，抓住國際國內(nèi)旅游交易會、“美好歡樂游”，以及市創(chuàng)建特色旅游目的地、旅游示范市等影響和聲勢，順勢而為，加強與海外客源國、省市相關部門、媒體、旅行商、旅游者的公共關系營銷，擴大園林的知名度影響力。

四是以技術創(chuàng)新提升服務能力。大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡電商、移動支付迅猛發(fā)展是大勢所趨，必須加快建設以信息化為主要引領和支撐的服務模式，利用移動媒體和大數(shù)據(jù)分析提高營銷精準度，整合全系統(tǒng)的應用系統(tǒng)和電商平臺，加強無線網(wǎng)絡、自助檢票、手機支付、無線講解、移動導航等軟硬件建設，實施金融卡刷卡入園項目，在拙政園試點散客實名制購票，推進園林旅游與數(shù)字城管、治安監(jiān)控、交通指揮等信息網(wǎng)絡的互聯(lián)互通，形成涵蓋園林年卡、售檢票、手機導覽、在線購物等一站式、一鍵式和定制化、個性化服務系統(tǒng)，大幅提高網(wǎng)絡訂購、預售票的市場份額，努力突破傳統(tǒng)“靠天吃飯”的僵局，全面提升園林旅游信息化服務水平。

（五）抓改革、提效能，在凝聚系統(tǒng)整體合力上見成效。

要增強改革的信心、勇氣和智慧，進一步凝聚改革共識，提高領導發(fā)展能力，激發(fā)干部職工活力，為推進園林綠化事業(yè)發(fā)展提供強大動力和有力保障。

一是推進全面從嚴治黨。把黨建作為最大政績牢牢抓在手上，充分發(fā)揮好黨委的領導核心作用，進一步增強黨委科學決策能力，不斷改進工作方式方法，悟得透上級精神、看得清發(fā)展大勢、謀得好發(fā)展全局、抓得住主要矛盾、解決好突出問題，進一步凝聚起園林綠化發(fā)展的強大合力。要推進黨的基層組織建設、制度建設和載體建設，特別是要針對“軟肋”抓固本，優(yōu)化領導班子結構，完善工作措施，抓實抓常抓長，形成逐級抓黨建的工作導向和層層傳導壓力的環(huán)境氛圍，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。要把握新時期思想政治工作的規(guī)律，深入分析黨員隊伍的思想動態(tài)、行為動機，從激勵和約束兩個方面入手，把黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮出來。

二是加強干部骨干隊伍建設。始終把選賢任能作為事業(yè)發(fā)展的關鍵性、根本性問題來抓，注重培養(yǎng)選拔政治強、懂專業(yè)、敢擔當、作風正的領導干部。樹立強烈的人才意識，健全完善有效管用、簡便易行的人才培育模式，加強后備干部和骨干隊伍的教育培訓，推進雙向掛職、橫向交流和名師帶徒工作機制常態(tài)化，有計劃地安排想做事、肯吃苦、有潛力的青年人到一線或關鍵崗位經(jīng)受鍛煉，讓他們多接地氣、墩墩苗、扎深根，把好干部和骨干及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。實施事業(yè)單位“三定”工作，科學設置基層單位內(nèi)設機構和中層崗位，完善公益性崗位人員工作激勵機制，前瞻性做好規(guī)劃、建設、管理、營銷、園藝等專業(yè)化人才儲備，形成科學合理的年齡梯隊和專業(yè)結構。

三是加強黨風廉政建設。嚴格履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，認真落實“五個責任清單”，加強領導干部廉政教育、廉潔自律和嚴格管理，嚴格權力運行制約和監(jiān)督，積極營造風清氣正的政治生態(tài)。嚴格效能督查和行政問責，以上級部署的事項和新年度“五大責任狀”為重點，加強貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，大力整治庸懶散拖的問題，激發(fā)廣大黨員干部執(zhí)行有力、敢于擔當、積極作為。健全黨務、政務和辦事公開，認真做好“兩會”建議提案辦理工作，加強行政服務中心、便民熱線、市民論壇、政務微博等窗口建設，努力提高行政效能和服務水平。

四是加強精神文明建設。緊貼局黨委的中心工作，堅持以人為本，注重系統(tǒng)性設計，傾聽基層的意見建議，把集中性活動和經(jīng)常性工作結合起來，搭建更多干部職工便于參與、樂在其中的平臺和載體。廣泛開展文明創(chuàng)建、我們的節(jié)日、道德模范評選、志愿服務崗、勞動競賽、義務獻血等主題實踐活動，加強園林文化、生態(tài)環(huán)境保護的知識普及和輿論宣傳，筑牢道德根基，凝聚起正能量，傳遞正確的價值取向。五是加強安全穩(wěn)定工作。牢固樹立抓好安全穩(wěn)定就是政績的觀念，嚴格履行安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”，緊繃安全生產(chǎn)這根弦，做到不懈怠不放松不麻痹，警鐘長鳴、常抓不懈。落實安全檢查整治工作長效機制，以森林防火、古建筑、游樂設施、施工場所、開放公園管理為重點，持續(xù)開展安全檢查整治，及時修訂完善各類應急預案，把安全演練培訓納入常態(tài)化工作，進一步提高應急處置能力。積極做好“平安景區(qū)”創(chuàng)建、“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)月”活動，妥善處理各類信訪來訪問題，保持全系統(tǒng)高度集中統(tǒng)一和安全穩(wěn)定。

風險防控工作計劃篇四

堅持以落實黨風廉政建設責任制為中心內(nèi)容，以促進懲防體系建設為落腳點，緊緊圍繞我單位的中心工作，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真開展廉政風險防范管理工作，堅決貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結合教育系統(tǒng)反腐倡廉建設實際情況，運用科學的管理方法，增強防范工作的創(chuàng)新性、科學性和可操作性，以創(chuàng)新的思路和改革的辦法抓好教育、制度和監(jiān)督工作，推動懲防體系建設，針對權力運行中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動預防，超前防范，解決落實黨風廉政建設責任制工作中不夠扎實規(guī)范等問題，使黨風廉政建設落在實處。

二、工作原則

1、堅持圍繞中心、服務大局的原則；

2、堅持防范管理工作與科學發(fā)展觀活動相結合的原則；

3、堅持全員參與、突出重點的原則；

三、主要內(nèi)容及范圍

根據(jù)兩委文件確定我單位的廉政風險防范管理工作實施內(nèi)容及范圍包括：全體黨員、干部，重點是中層以上干部、負責人事、招生、財產(chǎn)財務、采購、基建工程等的黨員干部。

四、組織領導

成立黨風廉政建設領導小組：

組 ?長：郝衛(wèi)民（中心主任）

組 ?員：馬洪松（工會主席）王朝暉（活動部部長）尹路（后勤主管）

中心加強領導，將廉政風險防范工作作為重大政治任務來抓，建立由主任負總責，黨政齊抓共管，全體黨員干部共同參與的領導體制和工作機制。

五、工作目標

通過廉政風險防控，提高黨員干部自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督和積極化解廉政風險的意識，促進職責明確、決策民主、程序公開、規(guī)范管理，對權力運行實施有效監(jiān)督原則，使領導班子形成民主、科學、開拓、進取的工作作風，全體教職員工形成團結、協(xié)作、創(chuàng)新、奉獻的工作作風。

六、工作措施

（一）組織動員，提高認識

2、成立教輔中心廉政風險防范管理工作領導小組；

3、制定教輔中心廉政風險防范管理工作方案；

4、召開全體黨員干部會，傳達 “教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作20xx年總結及201x年主要任務”，使黨員干部了解廉政管理工作的重要意義、主要精神和基本內(nèi)容，積極參與到廉政管理工作中。

5、黨員干部積極參加系統(tǒng)內(nèi)組織的有關教育活動。

6、黨員干部簽訂《黨風廉政建設責任清單》及《黨風廉政建設責任書》，學習并完成《兩個責任理論測試題》。

（二）重點崗位，重點防范

1、關注高風險部門和高風險點崗位。在去年開展廉政風險防控工作的基礎上，我單位針對管理人、財、物等人員進行監(jiān)督與審核，嚴格執(zhí)行工作程序。與此同時，建立好檔案整理等工作.

2、關注單位領導班子和黨員干部。主要針對我校的財務支出、采購、招生收費等方面的風險進行自審。

（三）完善制度、有力執(zhí)行

進一步加強預防制度的完善，進一步完善“三重一大”相關細則。明確權力運行每個階段的工作內(nèi)容以及易產(chǎn)生風險的位置并制定防控實施；根據(jù)梳理出的各項工作制度和規(guī)定，對每項規(guī)章制度進行現(xiàn)狀分析，對過時的制度予以廢止，對不完善的予以完善，對未建立的及時建立。進一步完善學校重大事項決策、重要人事安排、重大項目安排和大額資金使用四個方面的制度建設。

（四）監(jiān)督管理，防控責任

按崗位的性質、權利、范圍和風險程度以及產(chǎn)生腐敗的可能性大小，審定風險點及防范措施，分出三類風險級別，一類風險為高風險，二類風險為較高風險，三類風險為較低風險。同時按照風險等級，劃分監(jiān)管層次，暢通監(jiān)督渠道，實施有效監(jiān)管，公開承諾，明示職責。

（五）適時考核，及時修正

節(jié)）、重點抽查（明察暗訪、專項檢查、巡視督導）為主，借助出現(xiàn)問題或舉報投訴、群眾評議等反饋信息，及時警示提醒、責令整改。提高風險防范功能，優(yōu)化防范措施，不斷完善廉政風險防范管理工作機制，使之更加科學化、系統(tǒng)化、程序化。

七、工作要求

1、高度重視。積極推進廉政風險防范管理，對于做好化解風險，做好源頭預防工作具有重要意義，要從加強黨的執(zhí)政能力建設和建立健全懲防體系、推進源頭治理的高度，加強組織領導，周密安排部署，認真組織實施，統(tǒng)一思想，提高認識。

2、完善制度。要結合本校實際，制定具有可操作性的工作制度和實施方案，推動廉政風險防范管理工作規(guī)范有序進行。要突出重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的制度建設，突出“三重一大”制度執(zhí)行的可操作性。要結合“風險點”的查找，防范措施的確立，逐步健全防范腐敗制度體系，做到制度管人、制度管事。

3、有效監(jiān)督，抓好落實。要突出重點崗位，把握關鍵環(huán)節(jié)，全面推進廉政風險防范管理工作。

風險防控工作計劃篇五

新學期開始了，我園必須將幼兒的安全放在第一位，做好幼兒園安全工作，時刻關心幼兒的身體健康和人身安全問題，本學期工作計劃如下：

一、常規(guī)教學工作

1、開學初，依據(jù)新《幼兒園教育指導綱要》及《幼兒園工作規(guī)程》和園務計劃為目標，結合本班幼兒的年齡特點及發(fā)展狀況，制定出適宜本班的教育目標，班務計劃、主題活動計劃。并保證在日常工作中逐步落實。

2、根據(jù)幼兒活潑好動，生理成熟不足和知識經(jīng)驗欠缺，穩(wěn)定性差的年齡特點，合理安排一日活動時間，動靜交替，室內(nèi)外活動平衡;根據(jù)本班幼兒的能力和興趣安排不同的活動，有自主性活動，安靜活動與運動活動，還有個人活動、小組活動、集體活動，并給予個別輔導和隨機教育，本學期重點對幼兒動手能力的培養(yǎng)和指導。

3、優(yōu)化班級教育環(huán)境，定期及時地為各個活動區(qū)提供充足的、幼兒感興趣的半成品或非成品的材料，以激發(fā)幼兒的探索欲望，提高幼兒的動手能力。根據(jù)主題活動的需要，定期更換主題及活動區(qū)材料，在教室外設立美術作品欄，保證每個幼兒都有展示作品及欣賞作品的機會，培養(yǎng)幼兒的自我表現(xiàn)能力。

4、重視幼兒身體素質的鍛煉，保證每天幼兒都能達到運動量;注重幼兒的個體差異。為幼兒提供各種類型的運動器械，根據(jù)周計劃活動的安排，每周都有側重點地帶領幼兒進行體能鍛煉，并給予幼兒在戶外自由活動，探索和交流的機會。

5、對班內(nèi)個別各方面相對差一點的幼兒，及時客觀地作好幼兒活動過程記錄和評價工作，提高教師對幼兒的觀察能力和教學反思能力。

6、加強幼兒的安全教育，使幼兒認識有傷害性的物品、行為和危險的地方，形成初步的安全意識。

二、班級日常工作

1、制定各項常規(guī)要求，本班保教人員團結協(xié)助，統(tǒng)一思想，相互督促認真完成班級中的各項工作。

2、保教結合，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，一日作息制度，注意加強病弱兒的照顧，減少疾病的傳播，提高服務質量，讓家長放心滿意，最大程度地促進幼兒全面發(fā)展。

3、對班上存在的問題進行商討，尋求最佳解決辦法，做到保教人員步調一致。

4、做好班級物品管理工作，保教人員目標一致，共同努力，愛惜和妥善保管班級物品，力求做到班級物品無一缺損，無丟失。

5、認真做好每日的交接班工作，消除不安全的隱患，防止安全事故的發(fā)生。

6、在工作中保教人員相互配合，爭取進步，共同完成班級里的各項工作。

三、具體工作安排

九月份

1、報名注冊。

2、抓好各項常規(guī)工作。

十月份

1、做好節(jié)假日安全、衛(wèi)生教育，加強幼兒的自我保護意識。

2、認真組織幼兒戶外體育活動。

3、召開家長會。

4、開展秋季疾病預防工作。

5、開展綠色環(huán)?；顒?，豐富自然角。

十一月份

1、根據(jù)主題“比一比”創(chuàng)設好班級環(huán)境。

2、準備兒童活動。

十二月份

1、期末復習，進行期末幼兒發(fā)展測評。

2、對幼兒進行寒假安全教育。

3、幼兒離園活動。

風險防控工作計劃篇六

尊敬的各位人行領導：

今年以來，我行安保工作在監(jiān)管機構、總行的關心與指導下有序開展，為認真貫徹落實“建黨100周年期間安全穩(wěn)定工作”有關精神，夯實安全保衛(wèi)工作基礎，規(guī)范安全保衛(wèi)工作管理，有效防范各類案件，實現(xiàn)全年各項業(yè)務安全、高效、平穩(wěn)的發(fā)展，現(xiàn)將具體工作開展情況報告如下：

一、提高思想認識，落實“一把手”責任制

分行黨委書記是本單位第一責任人，在分行要求下全體員工高度重視建黨100周年期間的安全穩(wěn)定工作，將近期的信訪安全保障工作作為一項重要政治任務，落實“一把手”是維護安全穩(wěn)定的第一責任人，強化工作布置和督促檢查，認真落實領導安全保衛(wèi)工作責任制，建立建黨100周年期間安全穩(wěn)定應急預案和處置流程，杜絕疏于管理、敷衍應付等問題，切實將各項安全防范制度措施落實到崗、落實到人。針對此項工作，我行于本月22日召開**銀行**分行召開信訪維穩(wěn)安全保障工作部署會議，分行黨委委員及各部門、各支行負責人參加了會議。進一步強調了分行信訪維穩(wěn)工作要求。

二、加強巡查工作，做好安全穩(wěn)定教育

為落實各支行、各部門要加強建黨100周年期間的安全教育，特別是增強員工的安全防范意識和處置突發(fā)事件的能力，熟知處置流程，加強保安人員的管理和教育，認真履行職責，密切關注重點區(qū)域的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告。要求各機構做好錄音、錄像回放工作，及時檢查行內(nèi)自助設備報警、通訊設備是否正常運行，認真履行崗位職責，加大對重點區(qū)域的巡查次數(shù)。近日我也對轄內(nèi)八家分支機構進行了重點檢查，確保在建黨100周年期間及今后的日子里無任何安全隱患。

三、建立應急處置預案，全面排點區(qū)域

在分行要求下各機構各部門已設置專人負責安保、輿情、信訪、及重大事項應急處置工作，同時設立a、b角，并下發(fā)xxxx等文件，成立應急預案領導小組，重點排查存在的隱患、漏洞、苗頭、動向。排點人員、重點問題、重點業(yè)務、重點群體。排查內(nèi)容包括內(nèi)外部矛盾、安全隱患、風險趨勢和動向、存量積案等方面。要全面排查訪情。排查來信、來訪、投訴中揚言進京上訪，以及其他極端事件苗頭。組織人員對重點部位（現(xiàn)金區(qū)、自助區(qū)、餐廳后廚、檔案庫、機房、辦公樓宇、特種設備等）進行一次全面的安全消防檢查，重點檢查監(jiān)控錄像的儲存時間、圖像是否清晰、連續(xù)，消防、技防設備是否完好，安全保衛(wèi)規(guī)章制度、各類預案模擬推演落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并進行整改，切實落實重點部位責任制管理。

四、做好輿情處置工作，明確部門職責分工

五、流動性工作安排

六、防控疫情工作

疫情防控仍是建黨100周年期間各項工作的重中之重，各支行嚴格執(zhí)行疫情防控要求，持續(xù)落實好防控責任，嚴格執(zhí)行消毒、通風、測溫等規(guī)定動作，按照**銀行應對新冠肺炎疫情工作領導小組辦公室下發(fā)的《關于持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作的通知》要求，確保建黨100周年期間疫情防控工作不出任何紕漏。

風險防控工作計劃篇七

人和街道成立于20xx年，地處xx縣城區(qū)東部，轄7個城市社區(qū)，2個農(nóng)村社區(qū)，60個內(nèi)部單位，28個自然村，12個經(jīng)濟組織，總人口萬人，面積42平方公里，總耕地萬畝，人均收入達5400余元。工業(yè)方面以紙品加工為主導，泉林紙品產(chǎn)業(yè)園發(fā)展迅猛，成為人和街道的特色產(chǎn)業(yè)。同時新農(nóng)村建設取得實質性突破，以發(fā)展畜牧業(yè)為重點、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，引導群眾發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖種植，積極培植農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、養(yǎng)殖專業(yè)村，其中宏祥奶牛專業(yè)合作社已發(fā)展為全市的典型。在市、縣科技局的指導幫助和縣委、縣政府的正確領導下，我街道通過加大科技投入，增加科技含量，提高農(nóng)業(yè)綜合效益，發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，使我街道走上了依靠科技進步加快街道經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步的道路。自20xx年以來，新建養(yǎng)殖小區(qū)27個，培植農(nóng)業(yè)企業(yè)化龍頭企業(yè)3個，形成種植養(yǎng)殖科技專業(yè)村5個。新建科技示范園3處，千頭以上養(yǎng)豬場2處，千頭以上養(yǎng)豬小區(qū)2處，萬只以上養(yǎng)鴨場14處，畜禽總量達30萬頭。優(yōu)質蔬菜面積達到萬畝，苗木基地突破500畝。人和街道已逐步發(fā)展成為重要的畜牧生產(chǎn)示范基地，苗木示范基地。

我們立足鞏固和完善街道和社區(qū)科技服務站，積極在民營企業(yè)中發(fā)展科技組織。加強科普服務站規(guī)范化建設，切實落實^v^四有一保證^v^（即有辦公室、有牌子、有人員、有年度工作計劃 、有經(jīng)費保證）。^v^農(nóng)業(yè)科技專業(yè)協(xié)會^v^穩(wěn)定在5個左右，并著力提高功能，引導向實體型發(fā)展，充分發(fā)揮為^v^三農(nóng)^v^服務的作用。

辦事處財政按每年占年度總預算支出的3%左右加大科技經(jīng)費投入，為科技工作的開展提供強有力的資金保障。20xx年上半年度在原來三農(nóng)信息服務站的基礎上建立的星火科技12396基層信息服務站，為^v^三農(nóng)^v^從業(yè)者，特別是農(nóng)民提供方便、快捷、準確、全面的信息咨詢服務，使^v^12396^v^真正成為農(nóng)民朋友^v^隨叫隨到的專家^v^。辦事處還協(xié)調信用社等金融機構，擔保向農(nóng)戶提供小額低息貸款，解決了農(nóng)民們的創(chuàng)業(yè)資金困難，拓寬了財富門路，真正的做到了為民、利民。

明確示范帶動、調整提高的工作思路，把科技^v^充實到項目第一線，引進新技術、新成果，以點帶面，推廣輻射，提高成果轉化率。組織好科技^v^專業(yè)人員隊伍，常年接受群眾咨詢，指導技術轉化。目前，全街道綜合技術服務覆蓋農(nóng)戶達到了85%以上，90%的村有技術服務組織，建立了農(nóng)民專業(yè)協(xié)會，對科技工作的推廣起了強大的推動作用。

注重抓好宏祥奶牛、xx蛋雞、六旺雜交豬、岳王肉鴨、無公害蔬菜五個街道科普示范基地建設，盡力幫扶，促其發(fā)展，與此同時，對10個村級科普示范基地加強分類指導，因地制宜，幫助引進項目和配套技術，并盡可能給予必要的`資金和技術支持，不斷提升技術水平。加強各村科普示范基地的管理，突出特色，提高科技支撐水平，充分發(fā)揮示范輻射作用，拉動全街道的經(jīng)濟發(fā)展。

自20xx年以來，人和街道的科技工作雖然取得一定的成效，但與新時期的發(fā)展要求及先進發(fā)達的地區(qū)相比，尚存在一定的差距。今后，我們將認真總結經(jīng)驗，尋找存在問題、創(chuàng)新工作思路、開拓進取、真抓實干，把人和街道的科技工作推上新的臺階。

一是深入基層切實了解群眾的需求。抓準新農(nóng)村建設的形勢特點，一切從實際出發(fā)，尊重農(nóng)民群眾的志愿，服從農(nóng)民群眾的根本需求，因地制宜、分類指導，扎實深入農(nóng)村第一線研究問題和解決問題。辦事處各分管領導要下到基層，機關干部們要走進農(nóng)戶，了解掌握新農(nóng)村建設新動態(tài)和新問題，做到胸中有全局，工作有重點。

二是大力推進新產(chǎn)品、新技術的引進。積極探索加強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)和星火示范基地的建設，不斷推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。建立以政府科學引導，企業(yè)積極參加，市場高效運作的新型農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系。加速農(nóng)業(yè)新品種、新技術的引進推廣。以市場為導向，推廣動植物新品種選育，農(nóng)產(chǎn)品貯藏、保鮮及深加工技術，推xx產(chǎn)品的健康養(yǎng)殖技術。

三是抓好常規(guī)性的宣傳、培訓工作。充分發(fā)揮今年新建的12396信息服務站點的作用，在個村推廣農(nóng)民實用技術，及時的幫助農(nóng)民群眾解決實際存在的問題，讓農(nóng)民不出村就能掌握科技知識、交流科技信息；擴大科普知識的宣傳，讓農(nóng)民充分掌握科學知識并利用到種植養(yǎng)殖方面，最大限度的促進農(nóng)民群眾的增產(chǎn)增收。

風險防控工作計劃篇八

為進一步推進我縣殘疾人工作，實現(xiàn)殘疾人“平等、參與、共享”的目標，深入推進殘疾人“兩個體系”建設，構建“殘健共融”的和諧xx，結合我縣實際，作為殘聯(lián)副理事長，特制定20xx工作計劃。

以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的會議精神，不斷創(chuàng)新工作方法，扎實提升縣、鄉(xiāng)、村三級殘聯(lián)組織的服務能力和管理水平，不斷完善殘疾人社會保障水平和服務體系，營造殘疾人平等參與社會的生活環(huán)境，健全殘疾人權益保障制度，努力推動殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展，切實將各項工作落到實處，促進全縣殘疾人工作再邁新臺階。

深化我縣殘疾人基層組織建設工作，不斷完善“兩個體系”建設，著力提升殘疾人參與社會、融于社會能力，著力提升服務殘疾人的能力，著力提升殘疾人生活水平，著力強化殘疾人權益保障，積極推動農(nóng)村貧困殘疾人加速脫貧，加快實現(xiàn)我縣殘疾人全面小康進程，為我縣社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出貢獻。

(一)扎牢基礎，推進殘疾人事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

2. 強化基層組織建設。完善和規(guī)范基層組織建設工作，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)和村殘協(xié)陣地建設，選好配強村(社區(qū))殘疾人專職委員，規(guī)范有序發(fā)放好村(社區(qū))專職委員誤工補貼，從各個方面不斷推進基層殘聯(lián)組織工作規(guī)范。

3. 加大殘疾人事業(yè)的宣傳。運用好“兩微一端”(微信、微博、電腦客戶端)，宣傳好殘疾人各項工作;挖掘殘疾人自強、自立、自信、自尊典型積極進行宣傳，運用典型的力量，傳播正能量;強化殘疾人各類節(jié)日宣傳，在原有宣傳資源的基礎上，進一步運用更多更新的宣傳手段，營造濃厚的事業(yè)發(fā)展氛圍，不斷贏得社會各界對我們工作的支持幫助。

(二)進一步強化保障，推進各項惠殘政策有效落實

1. 加大基本保障力度。認真配合好民政部門，落實好重度殘疾人護理補貼和困難殘疾人生活補貼的發(fā)放工作，保障重度殘疾人及困難殘疾人的基本權益。此外，繼續(xù)協(xié)調相關職能部門 ，做好貧困殘疾人低保救助、社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等工作，解決殘疾人的基本生存問題。

2. 落實既有惠殘政策。落實好殘疾人機動輪椅車燃油補貼申報，為符合條件的殘疾人發(fā)放燃油補貼，切實保障殘疾人出行便利;加大康復扶貧貼息貸款以及殘疾人自主創(chuàng)業(yè)小額貸款項目的爭取力度，為更多有創(chuàng)業(yè)意愿且正在創(chuàng)業(yè)的殘疾人提供幫助扶持;強化殘疾人無障礙設施改造項目的工作力度，加強監(jiān)管，確保無障礙設施改造能幫助殘疾人在工作、生活中享受“無障礙”，并適時為全縣人流量較大的公共場所免費配置輪椅等輔助器具。

3. 抓好殘疾人信訪維權工作。加強與司法等部門的協(xié)調，努力為有需求的殘疾人提供更多優(yōu)質優(yōu)惠優(yōu)先的法律救助服務，進一步規(guī)范縣殘疾人法律救助工作站的建設;進一步推進領導值班制度，面對面服務好殘疾人;繼續(xù)推行服務需求和信訪訴求呈報制度，以信訪窗口為載體，時時處處為殘疾人排憂解難，切實維護好殘疾人權益，為構建和諧麻陽，維護社會穩(wěn)定發(fā)揮應有作用。

(三)進一步深化服務，推進各項業(yè)務工作完成