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2023年學院教學工作總結(優(yōu)質10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-15 04:27:11
2023年學院教學工作總結(優(yōu)質10篇)
時間:2023-10-15 04:27:11     小編:薇兒

總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。

學院教學工作總結篇一

優(yōu)點:所有教師都符合要求超前四課時,備課內容豐富,有拓展內容;備課格式都正確;每位教師都能按照要求完成三處的二次備課,且能針對班級學生情況二次備課。

不足:仍有少數(shù)教師的二次備課只流于形式,沒有對課堂的預設,缺乏個人的見解。

優(yōu)點:數(shù)學教師均能按學校要求備足課時,格式規(guī)范,教學目標定位合理,教學流程清楚,有充分的預設,教學方法明確。二次備課詳細并能根據(jù)本班學情進行設計。

不足:

1.少數(shù)教師的二次備課字數(shù)略少,二次備課流于形式;

2.個別練習課的教學過程較簡單。

建議:怎樣二次備課:

1.抓住重點和突破難點,爭取個性化教學措施;

2.練習的補充或引申拓展。

優(yōu)點:所有教師均能按要求超前備課4課時,能做好二次備課,教案格式符合要求。

不足:部分教師教案的表格不完整,少數(shù)教案表頭不符合要求。

優(yōu)點:均能按要求提前一周備課,符合要求。

不足:1名教師未備課。

所聽的15節(jié)課中,教師課前準備充分,教學目標明確,流程清晰,能啟發(fā)學生積極思考。語文課上能引導學生展開討論交流,培養(yǎng)學生的聽說讀寫的能力;數(shù)學課上,讓學生主動探究知識的規(guī)律,把基本訓練落到實處;英語課上注意對學生啟發(fā)與鼓勵,讓學生在不同的層次上得到較大的提升。

建議:

1.課堂常規(guī)還需要加強訓練,如坐姿、注意力不夠集中、學具的擺放;

2.要體現(xiàn)學生為主體,放手讓學生多交流、多說;

3.教師要有效用激勵性語言來提高學生學習積極性;

4.低年級教師的語言可以兒童化一點;

5.充分理解教材的編排意圖,有效整合教材。

上課表現(xiàn)較好的教師:王銀、王遠航、劉晶、李彬、汪芳、崔云云、王舒。

學院教學工作總結篇二

一學期來,教務科全力組織好我院的教學工作,以骨干校建設為統(tǒng)領和抓手,把骨干校建設任務與日常教學工作相結合,以質量工程建設為鍥機,堅持“高等性、職業(yè)性與師范性”三性融合的辦學理念,扎實推進專業(yè)建設、課程建設、師資隊伍建設和教學研究與改革,在全體教師的大力支持下,創(chuàng)造性地開展工作,圓滿完成了各項教學任務,現(xiàn)總結如下:

1、實施效能提升工程,保障常規(guī)工作實效性。

結合學校目標管理制度的實施,教務科按照我院總體規(guī)劃和教務處的教學工作計劃,在充分討論、反復論證的基礎上制定了教務科教學工作計劃和學期目標,各個教研室制定了各具特色的教研室工作計劃和目標,每位教師結合自己的教學實際制定了各自的工作計劃。教務科每周根據(jù)實際情況制定本周工作計劃,并利用每周例會明確任務、責任到人,通過周報月結快速總結、反饋,有效提高了工作的時效性。

2、加強監(jiān)督管理,教學秩序規(guī)范有序。

教學常規(guī)追求規(guī)范是我院教學管理的一貫做法,我院在保持教學秩序規(guī)范特色的基礎上,采取定時與隨機檢查相結合的方式,形成了較為完善的監(jiān)督管理體制。

二是繼續(xù)執(zhí)行調課、停課審批制度;

四是通過召開各年級學生座談會、安裝院長信箱等途徑及時了解教學中的問題,加強與學生的溝通交流。一學期來我院教學常規(guī)秩序井然,沒有發(fā)生任何教學事故。

3、強化課堂教學組織,落實教學管理制度,保障教學質量。

每周末由教務科專職人員負責檢查和統(tǒng)計教師上課情況和學生出勤情況,并及時進行反饋。通過期中、期末檢查及平時抽查,《教學日志》和《課程教學情況記錄》得到有效使用,保證了教學常規(guī)落到實處。

4、規(guī)范操作,期中和期末考試工作務實高效。

教師教育學院教師多、學制多、科目多,學生成分復雜,我們抓住考試環(huán)節(jié),以考風促學風,按照學院教務處的統(tǒng)一安排,認真組織大學院統(tǒng)考、二級學院統(tǒng)考、教研室考試等三種形式的期中和期末考試。從教師命題、監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)分到審題、制卷、安排考場、巡考等都嚴格按照要求和制度進行,各個環(huán)節(jié)組織嚴密,對違紀學生及時通報,有效促進了學風的建設。

1.專業(yè)建設

為適應骨干校建設要求和學前教育發(fā)展的良好態(tài)勢,我院以專業(yè)建設為抓手,以學前教育專業(yè)建設為龍頭,實施重點帶動工程,努力建設教師教育專業(yè)群。

三是11月份兩項與專業(yè)建設密切相關的校級課題完成結題;

六是完成了五年制初等教育專業(yè)和學前教育專業(yè)在省教育廳的備案工作。

2.課程建設

課程建設是開展有效教學的基礎,本學期我們加大了精品課程建設的力度。

二是進一步修訂了《教師教育學院精品課程管理辦法》;

三是組織教師利用暑假及平時積極準備精品課程建設,為下一步評選院級精品課程做準備。本學期完成了《學前衛(wèi)生學》課程的錄像工作;四是利用暑假對學前教育專業(yè)和初等教育專業(yè)的活動課和選修課部分進行修改、完善,形成了新的課程體系。自編講義工作正順利進行。

3、團隊建設

教師教育學院把團隊建設當做專業(yè)建設、課程建設、教學改革的突破口,一學期來除繼續(xù)加強省級教學團隊學前教育專業(yè)教學團隊的建設外,各專業(yè)都制定了本專業(yè)團隊建設的規(guī)劃,同時形成了一些特色團隊,如藝術團團隊、體育運動隊、專升本教學團隊等。本學期還對教研室進行了調整,確定了11個教研室和1個實驗實訓室,聘任了19位新的教研室主任,促進了教師間的融合,加強了教研室的管理。根據(jù)學校的統(tǒng)一安排和部署,本學期還聘任了5位專業(yè)帶頭人和40位骨干教師,有效推動了各專業(yè)教學團隊的建設。

學院教學工作總結篇三

經過全院教職工的共同努力和研究生指導教師的辛勤工作,學院06~07學年的研究生教育和培養(yǎng)工作圓滿完成,現(xiàn)就過去一年的工作予以總結,提出新學年的工作要點。

06—07學年是學院研究生招生專業(yè)增加最多的一年,土木工程一級學科博士點批準后,增加了兩個碩士點,四個博士點;建筑系開始了首屆三個專業(yè)的研究生招生,全院碩士招生專業(yè)增加到16個,博士12個。

學院進一步規(guī)范了研究生的招生工作程序,加大招生宣傳工作的力度,充分調動各方面的積極性。在研究生入學考試命題、建筑學專業(yè)考試和閱卷等方面都認真做好周密的組織工作,制定了“力學與建筑工程學院20xx年研究生調劑與招生規(guī)定”和“力學與建筑工程學院20xx年碩士研究生復試工作實施方案”,利用校園網(wǎng)及時公布研究生招生、復試和錄取過程中的相關信息。在廣大教職員工的共同努力下,研究生招生較順利完成招生計劃,招生人數(shù)再次超過本科生。

07年共招收碩士研究生121名,博士研究生35名,工程碩士與高校師資專業(yè)碩士7名,招生總數(shù)163名。博士和碩士具體分布如下:土木系:66名,其中博士18名,碩士48名;力學系:42名,其中博士11名,碩士31名;建筑系:15名,其中博士1名,碩士14名;巖土中心:33名,其中博士5名,碩士28名。

目前學院在校研究生總數(shù)為462名,其中博士研究生108名,碩士生333名,工程碩士21名。

06—07年度,經學院教師申報,院學位委員會評審,校學位委員會審查通過,我院增加了8名碩士生導師,3名博士生導師,為學院研究生培養(yǎng)和建設高水平研究型學院增添了新鮮力量。

學院對研究生的培養(yǎng)管理環(huán)節(jié)進一步規(guī)范,加強了對研究生培養(yǎng)計劃、必修和選修學分以及選題報告的審查,對不符合要求的研究生都及時通知導師進行了更改或補充。

對畢業(yè)生的論文答辯資格和答辯情況都進行了嚴格審查和監(jiān)督,碩士和博士論文都按15%的比例抽查外審,學位論文水平整體評價較高。 06~07學年學院共畢業(yè)研究生118名,其中博士學位23名,碩士學位93名,工程碩士專業(yè)學位2名。

在學院抽查由校外專家評審的16份碩士學位論文中,8篇論文的校外專家評閱成績全在90分以上,占總數(shù)的50%。全院93名碩士畢業(yè)生中,評閱和答辯成績均在90分以上的論文有28篇,占總數(shù)的30%以上。

修訂新的研究生培養(yǎng)計劃是06—07學年學院研究生培養(yǎng)管理工作的重點,也是事關學院各專業(yè)研究生培養(yǎng)質量的大事,學院先后召開了各系、所負責人和各學科帶頭人會議,根據(jù)研究生院的相關要求,制定了切合實際、突出特色、適合學院發(fā)展的修訂原則。經過各學科帶頭人和學院研究生導師的辛勤工作,學院學位委員會的反復審查修改,按時、按質完成了所有招生專業(yè)培養(yǎng)計劃的修訂任務。

土木系和巖土中心完成了土木工程一級學科下的四個碩士點、兩個博士點培養(yǎng)計劃的修訂,新制定了兩個碩士點、四個博士點的培養(yǎng)計劃。力學系完成了力學一級學科下的全部碩士和博士招生專業(yè)的培養(yǎng)計劃修訂。建筑系新制定了四個碩士專業(yè)的培養(yǎng)計劃。

全院各專業(yè)在調整和編寫新的培養(yǎng)計劃的同時,充分調動廣大教師為研究生開新課的積極性,為制定高質量的培養(yǎng)計劃奠定了基礎。在調整原有課程的基礎上,新一輪的培養(yǎng)計劃全院新增加碩士課程近40門,博士課程近30門。這些課程都體現(xiàn)了我院教師近幾年的科研成果和研究領域的新理論、新方法,反映出學院的研究生培養(yǎng)特色,將為提高學院研究生培養(yǎng)質量發(fā)揮重要作用。

為進一步加強工程碩士專業(yè)學位研究生教育的教學質量和監(jiān)督管理,全國工程碩士專業(yè)學位教育指導委員會審議通過了"全國工程碩士研究生培養(yǎng)質量評估實施方法",要對全國各專業(yè)領域的招生單位進行評估。研究生院對我校參加評估的各專業(yè)進行了部署,要求首先在校內進行自評。

根據(jù)研究生院的安排,學院組織建筑與土木工程領域的導師對招收工程碩士以來的情況按評估要求進行了全面總結,從以下七個方面完成了自評報告,即:

1、培養(yǎng)單位概況(包括學科建設水平、師資隊伍及基礎條件);

2、工程碩士招生情況(包括考生來源、生源質量);

3、課程教學情況(包括培養(yǎng)方案、課程設置、課程建設、教學組織和教學方式);

5、管理工作(包括管理機構、規(guī)章制度、檔案管理);

6、體會(包括收獲與經驗、存在的問題);

7、綜合評價。

經學校5位自評專家認真評分,我院建筑與土木工程領域的工程碩士培養(yǎng)情況平均得分89.7分,綜合評價結果為良好。研究生院決定,我院建筑與土木工程領域的專業(yè)碩士培養(yǎng)將申請參加第二批工程碩士培養(yǎng)質量評估工作。

1、研究生科研和學習場所緊張,部分研究生課程修完后,沒有專門的地方開展研究工作,導師的辦公空間嚴重不足。

2、研究生招生的宣傳力度不夠,招生報名和上線考生嚴重不足,第一志愿上線人數(shù)遠遠低于學校平均值。

3、高水平的學位論文缺乏,研究生論文質量還有待提高,學院對優(yōu)秀博士生的關注和培養(yǎng)力度不夠,畢業(yè)后的繼續(xù)跟蹤支持也不夠。

4、部分教師的教學和科研任務繁重,對研究生培養(yǎng)投入的精力不夠。根據(jù)以上工作總結和目前仍存在的問題,07-08學年在研究生培養(yǎng)和管理方面的工作要點如下:

1、進一步做好研究生的招生工作

做好20xx年的研究生招生的宣傳和管理工作,充分發(fā)動學院全體師生積極參與招生宣傳,利用校園網(wǎng)擴大對外宣傳,力爭報考人數(shù)比去年大幅度提高,第一志愿上線人數(shù)達學校平均水平。做好研究生入學命題和復試工作,確保研究生招生質量,完成招生任務。

2、繼續(xù)完善新增博士點、碩士點培養(yǎng)方案

07~08學年是各專業(yè)新的培養(yǎng)方案實施的第一年,特別是新增加的博士點和碩士點,有大量新課要開設。學院將嚴格審查新開課程,對培養(yǎng)方案中不完善的部分及時進行修改,對有問題的課程及時進行調整。

3、進一步提高研究生的培養(yǎng)質量

作好畢業(yè)生的論文評審工作07~08年度將有畢業(yè)的博士生40名左右,碩士生約110名。學院將完善研究生論文評價體系,規(guī)范論文評審和答辯程序,提高博士、碩士學位論文的答辯質量。

4、力爭改善研究導師和研究生的工作環(huán)境

學院將利用學校對研究生宿舍和導師辦公室調整的契機,盡力爭取改善我院教職工的辦公條件,特別是建筑系的導師和研究生還沒有工作場所,學院將努力向學校申請解決。

5、進一步規(guī)范研究生論文選題和審查程序,建立選拔優(yōu)秀論文機制

選題和論文審查是培養(yǎng)研究生科研能力的重要環(huán)節(jié),目前有個別導師并不重視,學院將建立研究生選題報告和論文審查規(guī)范條例,建立選拔優(yōu)秀碩士和博士論文機制,加大優(yōu)秀博士論文的培養(yǎng)力度。

學院教學工作總結篇四

近段時間,在學校領導的正確指導和全體師生的共同努力下,科創(chuàng)的實作教學工作取得了階段性成果,通過實作教學使學生在掌握理論知識的基礎上,并較為系統(tǒng)的綜合了專業(yè)技能。1月20—21日,科創(chuàng)各二級學院的實作教學工作總結會議陸續(xù)召開。

副校長田xx以及教務處、質管中心、督查處、各二級學院相關負責人組成考評組,對本期實作教學工作進行了考評。

總結會現(xiàn)場,各二級學院相關負責人就實作教學組織與實施,過程管理與驗收考核,取得的成績與存在的困難,意見和建議四個方面進行總結。考評組認真聽取了總結陳述,并結合實作教學的基本要求提出相關問題,二級學院負責人一一進行了詳細回答。

隨后,考評組一行來到作品展示區(qū),仔細查閱了實作過程管理資料,觀摩了學生實作作品展,并提出修改意見和建議。展廳現(xiàn)場,各位領導還詳細詢問了學生實作學習的基本情況,希望同學們繼續(xù)努力,把作品做到精益求精,真正成為產品,并創(chuàng)造價值。

田xx副校長作總結,她說:“本期長達一個月的實作教學,校領導高度重視,各二級學院認真負責,同學們表示收獲頗多”。田副校長希望各二級學院在思想上進一步重視,觀念上進一步創(chuàng)新,管理上更加科學,行動上更加迅速、果斷,加大宣傳力度,把實作、產品和畢業(yè)設計有機結合起來,提高畢業(yè)產品的質量和檔次。她同時希望各二級學院狠抓實作教學,高職改革,把我們的學生打造成為即懂理論知識,又會實踐操作的高級技能型人才。

學院教學工作總結篇五

在20xx年度的工作中,文學院始終圍繞學校的中心任務與目標,推進學院的教學改革和學科建設工作,取得了進展,為今后工作的推進與發(fā)展打下了基礎。

課程建設方面,我院李峰教授主持的研究生省級精品課程“美學研究”擬請驗收鑒定;郭家寶主持的“中國古代文學”和陳潔主持的“中外語言學史”2門省級精品資源共享課程、邱麗主持的省級視頻公開課“大學語文”和省級卓越人才培養(yǎng)計劃“卓越中學語文教師教育培養(yǎng)計劃”以及省級教學團隊“中國古代文學教學團隊”等均順利通過階段性檢查;劉愛蓮主持的省級重大教學改革研究項目“師范本科生全學程‘雙導師制’培養(yǎng)的實驗與理論研究” 也順利通過階段性檢查;李大同獲批20xx年省級大規(guī)模在線開放課程(mooc)1門 。

本年度,學院積極推進教學改革的同時,教學研究也取得新的成果。謝天勇等人分別主持的7項校級教研重點或一般項目均順利通過階段性檢查; 任榮主持申報的教研課題獲批立項為省級重點教學研究項目。

文學院按照“選留優(yōu)秀人才、引進必要人才、培養(yǎng)骨干人才”的原則進行團隊建設,目前,本學科各方向團隊的建設均卓有成效,逐步形成了一個個富有戰(zhàn)斗力、追求卓越的學科團隊。過去一年新引進碩士1名,晉升教授3名,晉升副教授1名。

1.開展教育教學思想大討論。

為盡快適應新形勢對大學教育提出的新挑戰(zhàn)、進一步明確我院辦學定位、各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,樹立新的教學理念,探索并形成與之相適應的教學方法。

2.加強專業(yè)建設。

我院以漢語言文學專業(yè)為重點專業(yè)進行建設,以人文教育為內涵建設專業(yè)進行建設。在漢語言文學教育專業(yè)方面,以專業(yè)基礎課程建設為重點,以師資隊伍、科學研究為手段,以學生專業(yè)實踐能力的提高為目標進一步夯實基礎、突出專業(yè)特色、提高本科教育教學質量。

3.認真組織教育實習。

認真組織20xx級本科學生教育實習,20xx級本科積極參與學校組織的“小分隊”模式的教育實習,效果良好,安排有序、中間的檢查、返校后認真總結、分析、兩種方式的教育實習都取得優(yōu)異的成績,并圓滿完成了學生的實習任務。

4.畢業(yè)論文、學年論文工作有序進行。

在全院教師的辛勤指導下,較好地完成了20xx屆本科畢業(yè)論文的寫作及答辯工作,學生的畢業(yè)論文質量有了進一步提高。20xx級學生畢業(yè)論文安排已完成,學生與指導教師已取得聯(lián)系,指導工作有序進行。

5.積極舉辦教學方面的學生座談會。

舉辦學生座談會1次,了解學生對學院教學的意見和要求并及時采納學生提出的好的意見和建議,通過舉辦各種學生專業(yè)實踐活動對學生的學風和專業(yè)學習的水平進行了評價。

6.強化學風建設。

加大考風考紀宣傳力度,嚴格考場紀律。為維護我院良好的學風、院風,采取多種形式的措施,成效明顯。

學院教學工作總結篇六

在這一年里,得到省教育廳等各上級主管部門的關懷、指引下,在我院各級領導的關心、領導下,在各相關兄弟部門的大力協(xié)助下,我院外事工作取得了一定的成績?,F(xiàn)總結如下:

一、領導重視:首先是省教育廳、省人民政府外事辦公室等各上級主管部門的重視。一年以來,各上級主管部門不僅在政策上為我院外事工作指導,還對我院的外事工作大力支持。其次是我院各級黨政領導的重視。深化內部管理體制改革一年多以來,我院外事管理隊伍日臻成熟,外事干部隊伍的業(yè)務水平和工作能力不斷得到加強,各系、部、處、附院積極配合,形成了一級對一級負責,齊抓共管的新局面。

團赴泰國舉辦留學中國教育展,受到了泰國公主的接見,極大的擴大了我院在泰國及東南亞地區(qū)的影響。

三、加強合作辦學:年以來,我院不僅與我院已有的友好姊妹學校如:加拿大溫哥華國際中醫(yī)學院、美國加洲育英學院、日本東洋文化技療學院、臺灣寶仁基督書院(臺灣大葉大學成教學院)、美國加洲圣克魯斯五系中醫(yī)學院、美國華佗國際中醫(yī)學院、澳大利亞悉尼國際中醫(yī)學院、馬來西亞德信綜合醫(yī)院、日本日中友好各務原協(xié)會、韓國韓瑞大學校等繼續(xù)加強聯(lián)系。

國際學術會議、國際醫(yī)療活動及參觀訪問等達二十五人次以上。如我院代表團赴韓國、我院外事工作人員赴泰國、我院教師、醫(yī)師赴法國、瑞典、加拿大、美國、也門等國或地區(qū)的成功訪問,不僅進一步加強了我院與國外友好院校的聯(lián)系與合作,還開拓了我院領導及外事工作人員、教師的視野,有助于對我院進一步發(fā)展對外交流,組織外事工作。

五、積極培養(yǎng)對外交流的儲備人才:在學院外事辦的組織、協(xié)助下,第一附屬醫(yī)院舉辦了首屆專業(yè)英語培訓班,培養(yǎng)了一批能基本勝任對外教學的醫(yī)師隊伍;同時,為擴大與韓國韓瑞大學的交流與合作,學院外事辦專門舉辦了韓語輔修班,首批招生45名,取得了良好的效果,在學生和教師中引起了很大的反響。

六、增加了外事收入:2009年,我院外事收入大幅度增加,共為我院創(chuàng)收人民幣近30萬元,比上一年增長了近20萬元,基本實現(xiàn)了年前目標。

總之,近一年以來,我院外事工作出現(xiàn)了可喜的新局面,也取得了一定的新成績,這是我院全體外事工作人員努力的成果,更是與各級領導的關懷、重視分不開的。我們期盼著在新的一年中,各級領導繼續(xù)關心、扶持我院外事工作,我院全體外事工作人員繼續(xù)齊心協(xié)力,努力把我院外事工作推向更新的高度!

學院教學工作總結篇七

生命中走總有些過往叫人恒久難忘,生活中總有些閱歷讓人銘刻于心。

——寫在扉頁

也許在某些人的眼中,一個半月的實習時光只是歲月長河中的一瞬間,但對于們來說卻是千金難買的寶貴光陰,我十分珍惜這一難得的實習機會,并且注定終身難忘。

我們的實習地點是在山明水秀,人杰地靈的韶關市翁源縣龍仙鎮(zhèn)第二中學,一個多月的實習,帶給我們許多寶貴的回憶,這些經歷猶如血液般融入我們的生命,成為我們漫漫人生長路中舉足輕重的一部分,成為我們離開象牙塔前所邁出的最初步伐。身份的轉變帶來的不僅是形式外表的改變,更是心靈和思想的一次極大飛躍。此時此刻,追思那些依然歷歷在目的時光碎步,我深深地意識到,我長大了,從一棵依傍著大樹成長的幼苗變成了一顆可以為他人遮風擋雨的參天大樹。

我們的實習九月二十三號開始,持續(xù)到十一月九日,除去國慶節(jié)假日,一共六周時間。實習的具體部署如下:以兩人為一個小組,輪流擔任班級的班主任工作;四個人組成一個大組,進行平行班教學。我們小組的組員除了我之外,還有個女同學,叫做盧凡凡,我們共同擔任龍仙二中高一年級七班的班主任,同時擔任高一七班和八班的語文教師。

而實習的內容主要分為三個部分:教育見習、教學工作和班主任工作。

在實習開始的第一周,我們便進行了教育見習,主要是到各個班級去聽老師的課。因為上個學期已經有了一次見習的經歷,所以這次的見習對于我們來說頗有些舉重若輕,駕輕就熟的感覺,不像我們之前那樣茫然,不知道怎么聽課,不知道從什么方面著手,只是傻傻的把老師上課的內容給抄下來,就像回到了當初的高中時候的學習。每個老師都有自己的上課風格,不知道如何去評價。經過一次實踐的鍛煉之后,懂得了原來聽課要這樣聽,要聽老師如何突破本節(jié)課的重難點,要聽老師上課的語言,要聽老師的問題設置,也要看學生聽課的一個狀態(tài)以及老師的教態(tài)。課堂不是老師在上面的表演,而是學生和老師一種互動,一種知識火花的碰撞。也明白了學院安排的提前實習的遠見很是遠見與良苦用心。

十一假期之后,我們的教學工作算是正式開始,教學工作是我們這次實習的重頭戲。上學期在微格教室有過一些訓練,但對于上真正的戰(zhàn)場,我們還是經驗不足的,而且到了實習學校后,根據(jù)學校的實際需要,對教學任務做了一定的調整,這是我們始料未及的特殊情況,。雖然經過見習的鍛煉,對于上課要注意那些內容有了一定的了解,但是之前備好的課現(xiàn)在完全失去了價值,而且因為我是第一個上課,上的又是相對比較艱深的文言文,所以倍感肩上的壓力與責任十分重大,上好了,就為后面的實習同學開了一個好頭,上不好,可能會直接影響到后面的教學計劃的正常開展。通過和老師的不斷交流,我了解到學生基礎知識比較薄弱的現(xiàn)實情況,并且迅速根據(jù)這個方向來調整自己的教學思路,放棄了那種求廣求深的精英化道路,裝而從加強學生的基礎積累方面著手,著重培養(yǎng)學生的對于古文的語感以及對于古文字詞的積累,達到因材施教的目的。

我的第一節(jié)課是《離騷》,這雖然不是我人生的第一堂課。但卻是我第一次以比較正規(guī)的教師身份站在講臺上,緊張在所難免,我記得那天的天氣原本帶著點初秋的霜露氣息,但是一節(jié)課下來我竟然汗流浹背,坐在下面聽課的何老師笑著拍著我的肩膀對我說:“你比我當初淡定多了,我第一次上講臺,站了足足有十分鐘,一句話也沒說出來。”得到了老師的鼓勵和支持,我的心情也安定下來。

《離騷》是一篇相對比較艱澀的`文言文,如果不借助古文注本,和后代學者的一些“正義”之類的文本,我自己也很難從根源上把握住文章的內容,更不必提基礎相對薄弱的學生了,為此,我同老師做了一次比較深入的交流溝通之后,決定還是從文章的字詞開始,在疏通文意的基礎上帶領學生去體會抒情主人公的那種懷才不遇的感傷,以及對楚王親近小人的深切擔心以及對祖國的深摯熱愛,一步步引導學生將文本同現(xiàn)實生活中的人文關懷聯(lián)系起來,在學習知識的同時學習古人的偉大精神品質與高尚的情操。

這一節(jié)課是有評課的,建中老師給我這節(jié)課一定的評價和建議。老師說,總的來說,對第一次上講臺的我來說,這堂課還是相當成功的課堂,課堂的氛圍,學生的掌控等方面都做的相當出色。而且對于知識性的東西也講得十分精彩,當時聽了,心里十分高興。當然畢竟是初出茅廬,即便是諸葛孔明現(xiàn)身,也難免要棄城而走,我的課也存在者很多這樣那樣的缺點與不足,首先是過于緊張,開始上課的時候聲音中帶著明顯的顫音,另外一點是,給學生講的還是太少了,要更放寬時間給學生;沒有充分利用好課堂的生成,主要以教師的講授為主導,對于知識性的把握全面是一個好的方面,但是相對而言又有些脫離學生的實際情況,學生在驚嘆之后,會覺得沒有學到多少實際的東西。

我的第三節(jié)課就是公開課,上的是曹操的名篇《短歌行》,在上公開課之前,首先8班試上了公開課的內容(因為我們是平行班教學,公開課被安排在第三節(jié)課)。由于這節(jié)課是以小組的形式進行一定的研究學習,很多東西都是由學生來講,教師只是起著協(xié)助者的作用,所以在試講的時候根本沒有感覺,只有學生在課堂才能真正體現(xiàn),面對這種無法預計的課堂,還是相當?shù)木拘牡?。一直聽說8班的學生都不太配合老師,上課的氛圍比較沉默,我就更加擔心了。下課的時候,我對何老師半真半假的說要以死以謝天下了。

帶著這樣的心情,我走上了公開課的講臺,當時的緊張可想而知,我事先和指導老師說:“如果課堂太安靜,您老就小憩一會吧?!钡巧系墼跒槲?guī)缀蹶P上一扇門的同時,給我開了另一扇更大的門,《短歌行》雖說是古文,但是畢竟曹操這樣的人物早已為大家所熟知,而且四言體的形式也為同學們所熟悉,所以這節(jié)課上起來并沒有想象中那樣困難,我在課堂上也是揮灑自如,游刃有余,課堂的氛圍熱烈而有條不紊。老師對于我的公開課給予了很高的評價,我在心中竊喜的同時,也認識到教師和學生的親密配合對于一節(jié)課的重要性,課堂不是孤立存在的。

我是我們小組第一個班主任的。主要負責每周一次的班會和“下兩操、督早修”:監(jiān)督眼保健操、課間操,監(jiān)督早自修學生學習。由于第一周的見習,給了我很多時間熟悉班級的學生,也提前了解了班級的狀況。在當班主任的那一周,也許很新鮮,很興奮,我時時都會跑到班級去看看學生的狀況,和學生聊一聊,在某種程度上說,我更是以一種朋友的身份和學生聊天。上課有老師的威嚴,下課要有朋友的親民,這是我追求的。

通過一段時間的相處和觀察,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題。比如說班級早自修的聲音很小,學生很多都是沒睡醒的狀態(tài);平時不是很愛問老師問題;晚自修的效率比較低等,面對這些問題,我和盧凡凡一起召開了幾次班會,從為他們構建未來的角度教導大家認真學習,取得了一系列比較突出的效果,我們班連續(xù)多次被評為“文學班級標兵”,在學校公示欄中獲得公開表揚。

實習期間,何老師因為身體的原因,有一段時間請假,班級里所有的工作都交給我們管理,這對我們來說無疑是充滿挑戰(zhàn)性的,但是在我們的努力下,最終沒有辜負班主任何老師的重托,雖然“受命于危難之間”,最終化險為夷,不僅提升了自己的能力,也增進了我們和學生之間的了解,讓我們的班主任工作能夠做到有的放矢。

古人說:“讀萬卷書,不如行萬里路?!惫湃诉€說:“書中得來終覺淺,絕知此事要躬行?!睂嵙暰褪沁@樣一次用自己的眼和耳去感受環(huán)境的機會,通過這七周的實習,我受益匪淺,對教師這個角色有了更為詳盡而深刻的了解,認識到了許多在學校學不到的東西,從而更深的認識到自己的不足,對于未來有了一個更加堅定的方向。

學院教學工作總結篇八

我叫__,女,__年__月出生,漢族,本科文化,20__年8月參加工作,現(xiàn)任__。

在醫(yī)院領導或負責醫(yī)生的領導下,分工負責本業(yè)務的診療工作,遇到問題與臨床醫(yī)生共同研究,不斷提高心電圖的診斷符合率,嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,掌握分管儀器的工作原理,性能,使用方法和注意事項,做好儀器的維護保養(yǎng)和定期校正工作,任勞任怨,踏實肯干,創(chuàng)新方法,創(chuàng)新思路,默默無聞,埋頭苦干,圓滿完成上級領導交給的各項工作任務,多次受到監(jiān)獄領導的表揚,作為監(jiān)獄工作者,面對紛繁復雜的社會,我常懷律己之心,常思貪欲之害,常修為政之德,始終堅持職業(yè)情操,保持清醒的政治頭腦。

自參加工作以來,我始終立足本職工作,盡職盡責,履行一名監(jiān)獄工作者的光榮使命。在搞好本職工作的同時,我認真學習監(jiān)獄管理業(yè)務知識,以及有關法律法規(guī)和監(jiān)獄各項政策,為切實做好本職工作打下了堅實的基礎;積極參加監(jiān)獄系統(tǒng)組織開展的各項政治學習活動,提高自身的法治水平和文化素質,增強政治理論水平和執(zhí)政能力。

強化思想道德和政治素質方面的修養(yǎng),深入學習黨的政策,堅持與時俱進和以人為本,并以實際行動踐行社會主義法治理念,政治立場堅定,思想和政治理論水平較高。

在具體工作中,我堅持貫徹落實“首要標準”,主動吸收社會化元素和科技力量,激發(fā)教育改造的原創(chuàng)力、生命力,在實踐中積極探求監(jiān)獄工作的客觀規(guī)律,充分發(fā)揮主觀能動性,著力創(chuàng)新手段和方法,切實樹立開放、科學的管理思維,拓展工作視野,提升工作水平。

加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言,的問題是要加強業(yè)務知識的學習,以及是電腦網(wǎng)絡和信息知識的學習掌握,一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真工作,為監(jiān)獄的事業(yè)做出自己應有的貢獻。

學院教學工作總結篇九

一年來,我院教職工牢固樹立了以生為本、以教學為中心的理念,把搞好教學工作、提高教學質量、以科研帶動教學、服務社會、促進學生健康成長、建設好xx學院作為自己工作的出發(fā)點和最終歸宿。

xxx學院是一個新成立的學院,是一個年輕的學院,針對學院的院情、學情,全院上下充分認識到,高等教育已由外延拓展轉向內涵提升發(fā)展,教育要提升核心競爭力,提高人才培養(yǎng)質量,因此在學院教學管理中我們著力樹立質量意識,緊緊抓住內涵發(fā)展不放松,確保教育教學質量穩(wěn)步提升,使學院能培養(yǎng)出社會需要的高質量應用型人才?,F(xiàn)將一年來的教學工作小結如下:

xxx學院現(xiàn)有5個專業(yè),都是20xx年以后新辦的專業(yè),應用性、實踐性較強,師資力量比較緊缺,有些教師一個學期的課時超過xx學時,有不少人的教學課程有xx門,教學任務十分繁重。師資的緊缺使我們在教學中面臨著諸多的困難。但我們通過嚴格規(guī)范的管理和精細化的工作,充分調動教師的積極性,加強與地方新聞單位的合作,聘請高水平的校外教師,克服困難,從而保證了學院教學工作平穩(wěn)正常地運行。平時加強了教學督導和檢查,學院領導能經常深入教學一線聽課和調研,及時發(fā)現(xiàn)和解決教學運行中存在的問題,一年來,學院領導平均聽課達到8次,教學督導達到6次。一年來沒有出現(xiàn)教學事故,學生對教學的滿意度和認可度較高。這充分反映了學院教師的具有較強的責任意識和擔當精神。

學院的專業(yè)大都是新辦的,師資隊伍和學術隊伍也都比較年輕,高職稱、高學歷教師和博士的數(shù)量較少,省、校兩級學科帶頭人、骨干教師也較少。因此,在師資隊伍建設中,著力加強人才的引進和培養(yǎng),尤其加強對青年教師的培養(yǎng),力爭使師資隊伍的職稱結構、學歷結構日趨合理化。一年來,采取的主要措施有:

1、積極引進人才,今年成功引進碩士研究生3名,初步緩解了師資緊張的現(xiàn)狀。同時,今年3名在職攻讀博士研究生教師,學成返校工作,極大地改善了我院的學歷結構。

2、通過培訓進修、學術交流、項目研究等方式培養(yǎng)教師骨干。今年派出xxx老師、xxx老師到廣州外語外貿大學學習、xxx老師到美國學習。

3、做好新進教師教學能力的.培養(yǎng)。

4、繼續(xù)深入開展“提素質、促改革”教學活動。

積極建設科研創(chuàng)新團隊、教學團隊,凝聚整體力量,培養(yǎng)整體優(yōu)勢,今年依托新聞學等專業(yè),我院xxx副教授主持的“xxxx”項目,成功入選省普通本科高校xxx項目,獲批經費xx萬元,實現(xiàn)了我院在重大教學改革項目的新突破。目前,該計劃正順利實施中。

一年來,按照培養(yǎng)高素質應用技術型人才的總要求,細化人才培養(yǎng)的質量目標,調整和完善課程體系,建立應用型人才培養(yǎng)的實踐教學體系。積極優(yōu)化教育管理,推進素質教育,提高了xx學院學生的人文素養(yǎng)和藝術修養(yǎng),推進了學生綜合素質的全面提升。一年來,新聞與傳播學院學生在各種攝影、多媒體課件制作、挑戰(zhàn)杯大賽中取得好成績。學生考研率、就業(yè)率、課程及格率都有新的進步。

一年來,學院積極挖掘已有特色和教學資源,進行多層次系列課程的建設與改革,推動教學內容的先進性與創(chuàng)新性,加快網(wǎng)絡資源的配置與研制,加強教學研究,努力在教改方面取得新突破。本院教師在過去的一年中參與、申報了多項省、校級教學改革項目,教學改革取得了一定成績。成功申報校級教改項目xx項。在今年第xxx屆全國多媒體課件制作大賽中,xxx老師制作的課件《xxx》榮獲高教工科組一等獎,xxx老師制作的課件《xxx》榮獲高教文科組二等獎。其中xxx老師制作的課件《xxx》還榮獲高教文科組最佳技術獎。

此外,為深入推進教學改革,打造教學工作品牌,提高辦學質量,培育傳媒精英人才,學院還面向全院各專業(yè)開設了xx傳媒實驗班(以下簡稱實驗班),招收了學生20名,學院為每名學生配備了導師,積極開展專業(yè)實訓活動,并邀請了電視臺副臺長xxx、新聞綜合頻道副總監(jiān)xxx等為首期實驗班開設系列講座,本學期共開設了5講。

學院組織教師,認真學習省教育廳于20xx年下發(fā)的《關于在全省普通本科高校開展轉型發(fā)展試點工作的通知》,并積極向學校和省教育廳,提交了《學院轉型發(fā)展試點工作方案》。

一年來,我院扎實推進具有傳媒專業(yè)特色的課程——《xx》、《xx》、《xx》、《xx》、《xx》、《xx》等課程與教學團隊建設,力爭在十二五期間建成1-2門省優(yōu)質課程,并能獲得更多的教學成果獎。

實踐教學初見成效,xxx專業(yè)的專業(yè)匯報演出比較成功,廣告設計展覽,dv攝影大賽,計算機大賽及記者節(jié)系列活動,都取得了較好的效果。

在今后的工作中,我們要進一步推進學院教學、科研工作的全面、協(xié)調發(fā)展,工作中既要突出重點,又要統(tǒng)籌兼顧;既要抓好工作,又要帶好隊伍;既要立足當前,又要著眼長遠;既要開拓創(chuàng)新,又要注重實效。

1.學生的傳媒職業(yè)意識要加強,要加強學生的傳媒職業(yè)意識教育。

2.師資隊伍整體水平有待提高,教師的職稱結構、學歷結構不合理,高職稱、高學歷教師數(shù)量較少,特別是“雙師型”教師缺乏。

3.學生的學風建設有待加強,如xxx專業(yè)學生的到課率有時偏低,要加以改善和解決。

4.xxx建設有待加強。

xxxxx學院

學院教學工作總結篇十

油氣儲運工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;

生物技術專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;

應用化學專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;

化學專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;

環(huán)境科學與工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;

資源循環(huán)科學與工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;

材料成型及控制工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;

應用物理學專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;

數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;

材料科學與工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;

飛行器制造工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;

車輛工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;

材料物理專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;

材料化學專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;

食品科學與工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;

化學工程與工藝專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;

輕化工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;

環(huán)境工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;

安全工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;

環(huán)境科學專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;

機械設計制造及其自動化專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;

工業(yè)設計專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;

工業(yè)工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;

過程裝備與控制工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;

能源與動力工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;

生物工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;

會計學專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;

工程管理專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;

物流工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;

信息資源管理專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;

高分子材料與工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;

制藥工程專業(yè)學費標準為每生每學年4000元;

藥物制劑專業(yè)學費標準為每生每學年4000元;

生物制藥專業(yè)學費標準為每生每學年4000元;

給排水科學與工程專業(yè)學費標準為每生每學年4000元;

國際經濟與貿易專業(yè)學費標準為每生每學年4200元;

市場營銷專業(yè)學費標準為每生每學年4200元;

金融工程專業(yè)學費標準為每生每學年4200元;

自動化專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;

計算機科學與技術專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;

電子信息工程專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;

測控技術與儀器專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;

電氣工程及其自動化專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;

信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;

信息與計算科學專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;

英語專業(yè)學費標準為每生每學年4600元;

日語專業(yè)學費標準為每生每學年4600元;

機械設計制造及其自動化(中外合作辦學)[學費標準待定,以吉林省物價部門最新審核標準收取]。

第六條高職學費標準

石油煉制技術專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;

飛機機電設備維修專業(yè)學費標準為每生每學年6000元;

機械制造與自動化專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;

數(shù)控技術專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;

機電一體化技術專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;

模具設計與制造專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;

電氣自動化技術專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;

航空油料專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;

飛行器制造技術專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;

航空地面設備維修專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;

汽車檢測與維修技術專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;

汽車營銷與服務專業(yè)學費標準為每生每學年5500元。

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