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年度保密工作述職報告篇一

為認真貫徹落實縣委縣政府對保密工作的要求，我局按照年初關于保密工作的計劃和制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈?，F(xiàn)結合我局工作實際，將保密工作自查情況匯報如下：

一、機要檢查

1、機要密碼責任人員情況。我局領導高度重視保密工作，明確分管辦公室的班子成員為機要密碼分管領導;明確辦公室主任為機要密碼專管員，負責機要保密工作。同時，規(guī)定了如有異動以及個人大事變動要按要求及時報備。

2、衛(wèi)士通郵件系統(tǒng)管理情況。我局將衛(wèi)士通郵件系統(tǒng)安裝在專用電腦上，并安排了專職文印人員專門負責，做到了專人專機專用;每天都對衛(wèi)士通中的郵件及時進行了簽收處理，沒有出現(xiàn)遺漏和處理不及時的情況;衛(wèi)士通郵件系統(tǒng)出現(xiàn)問題時，我局及時報縣委機要局進行處理，沒有擅自修復的情況。

二、保密檢查

1、涉密文件管理情況。及時按要求領取、登記和退還涉密文件，注重保密性，按照最小范圍原則進行登記、簽名傳閱。對所收到的文件，指定專人進行了妥善的處理，對不屬于國家秘密但不宜公開的文件資料，都標注了“內部使用”，明確了發(fā)放范圍;對可以部分公開或者一段時間后公開的文件資料，都明確了公開的內容、時間和方式;過期的文件或需要銷毀的文件都經由碎紙機進行銷毀處理;實行公章使用登記、審批制度，確保了公章使用的安全。文印室和辦公室的人員在進行復印、統(tǒng)計等工作時都嚴格遵守保密守則及管理辦法，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照縣保密委員會的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。所有程序都嚴格按照文件制發(fā)管理的要求，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題，做好了日常的文件保密管理工作。

2、電子設備及涉密信息管理情況。文印室電腦和辦公室文秘存放文件資料的重要電腦等都沒有連接外網(wǎng)，移動儲存介質專人專用，確保了審計文件在運行與存儲過程中的安全性。我局信息化辦公積極運用了金審一、二期工程，使用內外網(wǎng)分離的方法，沒有在非涉密計算機和連接網(wǎng)絡的計算機上存儲和處理涉密、敏感信息。我局的電子政務內網(wǎng)等涉密網(wǎng)絡采取了身份鑒別、訪問控制等技術防護措施，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。在信息流轉方面，嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性，擬公開的信息發(fā)布經過嚴格的審批程序，通過各科室負責人填寫保密審查表、保密專干提出書面意見、保密工作分管領導審批，沒有將涉密、敏感信息通過網(wǎng)絡傳輸、存儲和發(fā)布。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

年度保密工作述職報告篇二

一年來，在領導和同志們的關心、支持和幫助下，按照自治區(qū)、地區(qū)保密辦的要求，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，牢固樹立科學的發(fā)展觀，高度重視學習，不斷加強自身素質建設，在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面不斷充實自己，積極參與市委辦公室的集體領導，在實踐中不斷總結經驗，努力工作，認真履行“保安全、保發(fā)展”的原則，不斷提高保密工作水平，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)述職如下：

年度保密工作述職報告篇三

上半年，市商務局的保密工作在市委保密委員會的正確領導下，在局黨組的高度重視下，進取落實中央、省、市加強保密工作的指示精神，適應加入世貿組織新形勢的需要，保守國家秘密，維護國家政治、經濟利益，做好機關保密和對外開放工作。

一、提高認識，進一步增強保密工作的職責感和自覺性

規(guī)律的認識，強化了保密觀念，增強了做好保密工作的自覺性。

二、建立健全機制，加大對保密工作的領導力度

為把新形勢下的保密工作做得更好，我們結合單位人員變動情景，及時調整了局保密工作領導小組成員。調整后的領導小組及時全面貫徹執(zhí)行上級有關保密工作的指示精神，根據(jù)我局的工作實際，進取主動地開展工作，定期召開會議，定期檢查落實，定期聽取匯報，定期反映情景，切實抓好保密部門和保密部位的各項保密工作，確保國家機密不外泄，維護國家的利益。

三、突出重點，明確目標，認真抓好要害部門和部位的對外保密工作

根據(jù)信保辦發(fā)[xxxx]xx號《關于開展確定保密要害部門、部位試點工作的通知》要求，我局已被.....信陽市保密委員會辦公室、信陽市國家保密局列為市直11個保密要害部門、部位試點單位之一。為認真做好試點工作，局領導專門召開了工作會議，根據(jù)我局保密工作的實際情景，進一步明確了保密部門和部位，隨后將開展確定保密要害部門、部位試點工作的情景按時以書面形式向市保密局作了匯報。經市保密局信保[xxxx]xx號文件《關于保密要害部門、部位試點工作的通知》審核批準，我局保密要害部門、部位具體如下：

保密要害部門：

1、局長辦公室：涉及國家秘密文件;

2、局辦公室：涉及絕密、機密、秘密級國家秘密的文件;

3、局外資科：涉及國家外資政策、法規(guī)文件;

4、局外經科：涉及理解國際經濟援助項目和涉外勞務輸出有關文件和出國人員教育培訓。

保密要害部位：

1、局檔案室：集中存放、保管國家秘密文件及物品的固定、專用場所;

2、局打字室：涉及秘密文件的打印、復印。

四、落實職責，進一步做好涉外保密工作

局機關工作人員把保守國家秘密作為一項重要義務和職責，在實際工作中進一步提高認識，辨明是非，切實做好保密工作。在涉外活動中，既熱情友好，以禮相待，又注意提高警惕，防范各種可能的情報收集活動;做到未經上級和領導同意、安排，不擅自接待外國人來單位參觀，遇有外國人突訪，及時向領導報告;在與外商洽談業(yè)務時，劃清密與非密、核心秘密和非核心秘密的界限，規(guī)定業(yè)務、項目洽談的范圍，不涉及國家重要政治經濟情景;對外國人索取和了解屬于國家秘密情景時，及時向外事部門匯報;對出國人員進行審查，理解保密教育;出國人員不許攜帶秘密文件、資料和筆記本;不準讓“三資”企業(yè)中的外方人員接觸秘密文件和參加秘密會議，不在外方人員面前談論國家秘密;復印秘密文件履行領導審批和登記手續(xù);對收發(fā)、分送、傳遞、借閱、移交國家秘密文件等各個環(huán)節(jié)，實行登記，搞好手續(xù)銜接;傳閱秘密文件，非經批準，不擅自擴大秘密閱讀范圍，閱讀秘密文件原則上在辦公室進行;秘密文件做到不經過普通郵政郵寄，或在普通傳真機上傳送;清理完畢的上一年度的秘密文件，均按照文書立卷要求，立卷歸檔或者移交上級部門。

五、建章立制，促使保密工作有章可循

市商務局是在原商貿局和外經貿局的基礎上組建的。隨著加入世貿組織，保密工作的重要性日顯突出。為此，我們建立了各項規(guī)章制度，先后印制了《保密委員會職責》、《保密人員職責》、《檔案借閱保密規(guī)定》、《機要文件管理制度》、《機要室保密制度》等。根據(jù)信辦[xxxx]xx號文件《關于加強電子政務保密管理工作若干意見》，印制了《電子政務安全保密制度》，對保密計算機的硬件管理、軟件管理、上網(wǎng)管理等提出了具體要求。

總之，在保密工作中，我局雖然做了一些扎實有效的工作，但離市委保密辦和市保密局的要求還有必須差距，下一步我們將繼續(xù)按照市委保密委和市保密局的要求，強化保密管理，建立健全必要的規(guī)章制度，進一步抓好保密工作，使我局的保密工作逐步走向規(guī)范化，確保黨和國家秘密安全，為我市經濟建設服務。

年度保密工作述職報告篇四

二〇xx年，我公司認真落實上級保密工作精神，結合我公司的實際情況，以服務持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統(tǒng)安全為重點，強化涉密計算機信息網(wǎng)絡的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的為生產經營、市場開發(fā)、企業(yè)管理和構建和諧企業(yè)提供強有力保障。年初，我們就制定了全年的保密工作要點，日常工作中加強了涉密重點部門部位的監(jiān)督，經常進行自查整改?？傮w上講，文件管理規(guī)范，計算機運行安全，無泄密、竊密事件發(fā)生。

一、領導干部認識明確，認真落實責任制。

我公司的保密工作和保密委員會在公司黨委的領導下，在局保密辦的具體指導下，統(tǒng)一思想，服務大局，立足長遠，著眼當前，整體推進，認真落實保密工作責任制。主要領導親自抓，全面負責領導保密工作責任，分管領導具體抓，經常聽取保密工作部門的匯報，及時發(fā)現(xiàn)和研究新形勢下的信息保密任務，解決工作中存在的實際問題。與此同時，黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學習，系統(tǒng)學習《關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》，自覺接受保密監(jiān)督，模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則。大家認識明確，警惕性較高，認真搞好防范，制定措施，落實制度，確實做到保信息安全，促企業(yè)發(fā)展。

二、加強計算機信息系統(tǒng)安全保密管理，明確上網(wǎng)審批責任。

新形勢下，信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強，工作中有認識不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很嚴重的。在我公司，現(xiàn)有工作計算機66臺，根據(jù)保密工作的要求和我公司計算機信息管理與運用的實際，界定了涉密計算機10臺，分布在機要室、財務科、企管科、技術科、市場辦、組織干部科、紀檢監(jiān)察科，加強了這些重點部門部位的管理，特別是計算機上網(wǎng)的問題，要求用于收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用，禁止上網(wǎng)。其他需要上網(wǎng)的信息，經過嚴格的三次審核，即信息來源審核，公司辦負責網(wǎng)絡審核，最后由主管企業(yè)經營的副經理把關，三次審核通過才能上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，避免保密信息失密事件的發(fā)生。

同時，為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識，我公司多次請有關計算機網(wǎng)絡專家講課，對我公司重點計算機信息管理員、工作人員共40人進行了oa系統(tǒng)的培訓，重點就計算機信息系統(tǒng)安全防范、個人設置、信息使用等內容進行了學習，進一步明確了計算機信息安全的防范措施。

三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。

今年，我公司的“五五”保密法制宣傳教育指導思想明確，認真貫徹為經濟發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定服務的基本方針，緊密結合我公司工作保密和商業(yè)保密的需要，監(jiān)督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級領導干部、各級保密機構和領導干部、保密法制工作人員。突出重點內容，不斷提高專職保密干部的政治素質和業(yè)務能力，增強廣大干部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎，在處級以上干部中系統(tǒng)學習《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》，堅持領導干部學法制度，學法內容列入中心組學習日，每年不少于兩次，每年每人自行學法時間不少于6個工作日，組織黨政要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片，系統(tǒng)學習《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細則》。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規(guī)知識更全面，應用水平更高。

四、組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。

為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責任，今年6月初，我們嚴格按照油田保密委員會文件要求，組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門、人員范圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現(xiàn)應簽未簽或漏簽，也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領導干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調、聘用、離崗和工勤人員，要進行涉密資格審查，納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財務科3個涉密部門，與黨辦、企管科、法律事務辦、財務科、勞資科、技術科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。簽訂之前，對有關人員進行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內容，掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書;不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續(xù)。加強對保密承諾的監(jiān)督管理，切實防止形式主義、走過場。對違反保密承諾的，要依法依紀追究責任。

五、落實制度，加強檢查，規(guī)范保密工作。

按照“控制源頭，加強檢查，明確責任，落實制度”的原則，我們加強了對涉密部門人員的監(jiān)督和管理，進一步規(guī)范了各涉密部門和網(wǎng)絡信息管理人員的管理規(guī)章制度，嚴格各項保密措施，對涉密計算機實行專人管理，涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項職責落實到實處，我們加大監(jiān)督檢查力度，堅持逢節(jié)必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密科室、基層單位現(xiàn)場，對計算機使用、文件運行管理等進行認真查實。重點對一機上兩網(wǎng)、防范措施不當、安全設置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閱的環(huán)節(jié)予以監(jiān)督，整改了文件混放、管理疏忽等問題。當然也還存在部分問題，如領導閱文沒有單獨的閱覽室，而是由機要員單獨分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進一步改進。

保密是一項長期任務。搞好工作保密、文件信息保密和商業(yè)保密，對我公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定有著很現(xiàn)實和長遠的意義。這既是一項日常工作，也是企業(yè)管理的主要內容。我們將一如既往的落實好領導干部責任制，增強保密專、兼職人員的責任感，不斷加強學習，提高綜合業(yè)務素質，適應新形式下保密工作的需要，發(fā)揮保密工作的作用，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務。

年度保密工作述職報告篇五

我鎮(zhèn)高度重視保密工作,并制度了保密工作制度.自本月1日起,我鎮(zhèn)根劇關于組織開展全市專項保密檢察的通知(密發(fā)[20xx]4號)文件精神,對保密工作進行了全體自查,要求保密涉及工作人員從4月1日至4月15日期間進行全體自查,現(xiàn)將自查青景報告如下:

一、重視保密工作.鎮(zhèn)委、歷來重視保密工作,設有保密工作靈導小組,組長由黨委副書記擔任,副組長由分管組織的黨委委員擔任,成員由黨政職能主要部門負責人和保密要點機關的負責人組成.保密工作靈導小組下設辦公室,由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任,同時確定黨政辦副主任主要負責保密方面的具體工作.一向以來,我鎮(zhèn)堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散,保密工作人員及時調整和補充,做好工作交接,保證了工作的延續(xù)性.目前,鎮(zhèn)委指定保密員2人.同時對保密工作所需設施、設備和經費,鎮(zhèn)黨委、都能購給予重視和支持,保證了平常工作順力開展.

二、規(guī)范保密制度.近年來,我鎮(zhèn)先后建立健全了黨政辦保密制度、檔案室保密管理制度、電腦室保密管理制度等保密工作規(guī)章制度,做到以制度管人、按程序辦事,如:鎮(zhèn)檔案室堅持檔案工作人員保密制度,查、借、閱檔案手續(xù)齊備;黨政辦公室的傳真機、復印機和統(tǒng)計人員都定有保密職責,辦公室人員有保密守則及管理辦法,秘蜜文件、內部資料的傳遞、2回收、注銷都嚴格按照上級相關要求辦理,構成了一整套制度、規(guī)定,管理渠道暢通.

三、加強文件管理.堅持雙向登記,加強送閱、傳閱文件保密工作,傳閱文件采取直傳方式,對呈送的文件進行登記,負責傳閱文件人員逐件登記閱文人員名單,閱后退回,并清點份數(shù),靈導批示后,退還交回辦公室,靈導人之間沒有橫向傳批文件,或把批文直接交個人的行為.傳閱文件少許每次不超過兩天,并做到急件閱后即退,沒有任意積壓與沿長時間的行為.凡發(fā)給靈導干部私人圈閱的各類機密文件,按規(guī)定做好了清退工作.

四、加強微機管理.單位計算機實行專人管理,設置專機上國際互聯(lián)網(wǎng)(即外網(wǎng)),加強計算機信息網(wǎng)絡保密管理,指定懂業(yè)務、會管理的工作人員磚門負責加密計算機的管理工作,堅持誰上網(wǎng)誰負責的原則有用地加強了涉密載體的保密管理工作,加密通信系統(tǒng)啟用以來,也沒有發(fā)生計算機泄密亊件.

五、做好會議保密.召開秘蜜程度較高的重要會議,會前對與會人員進行保密培育,規(guī)定保密紀律,凡傳達秘蜜文件,按文件規(guī)定和上級指示辦理,不擅自括大傳達范圍,會中嚴禁無關人員進人會場.

年度保密工作述職報告篇六

20xx年度是我公司科研生產和各項工作極為繁重的一年，我部門全體同志在公司領導的統(tǒng)籌安排之下，本著“質量第一，顧客滿意，持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則，用心開展促進科研生產正常開展的管理、保密及后勤服務等各項工作，取得了必須的成績?，F(xiàn)將今年的主要工作總結如下:

一、科學管理，組織協(xié)調各項工作

科研生產是企業(yè)賴以生存的保障，是公司工作的重點，為使設計出成果，使生產出優(yōu)質產品，我們發(fā)奮作好公司管理、后勤保障及協(xié)調工作，讓科研生產人員能專注于工作，無后顧之憂。今年公司內外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務性活動繁忙，經理部都能統(tǒng)籌安排，工作井井有條，步步到位。個性是在公司外部召開的會議時，部門全體人員加班加點，籌備會務，準備資料，接送參會的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計較個人報酬、得失，使每次會議都得以圓滿完成，為公司樹立了良好的形象。

今年公司的科研生產任務十分飽滿，后勤工作也面臨著一些較大的壓力。應對這種壓力，經理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動力，在人員相對緊張的狀況下，經常犧牲休息時刻做好各種溝通和服務工作，透過我們的發(fā)奮完成了公司交給的各項任務，為公司完成今年生產計劃實現(xiàn)工作目標做了自己應有的貢獻。在負責公司用車管理過程中，針對公司專職司機少車輛有限的狀況，部門經理進行了科學管理，合理調配，犧牲了許多休息時刻，甚至放下節(jié)假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應，從未正因人員缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們個性遵守交通規(guī)則，重視交通安全，在全年出車率十分高的狀況下從未發(fā)生過交通事故，保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中，我部門十分重視保密和質量管理工作，全年共收到外來文件133個，并根據(jù)領導批示的文件傳閱單進行了有效的傳閱;對外傳送文件(數(shù)字)個，全部嚴格執(zhí)行了保密程序。公司內部存檔技術資料944個，發(fā)放資料91個1138份，更改文件60個440份，銷毀資料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進行了有效控制，在質量外審過程中，我部門沒有一個不合格項。

二、認真做好保密工作

(一)加強保密宣傳教育工作的力度

今年是保密工作復查年，為夯實保密基礎，迎接上級上級有關部門對我公司保密認證的復查工作，防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象，使保密工作真正做到“預防為主、用心防范”，經理部作為管理部門，不僅僅不斷加強學習，提高自身的保密知識和防范意識，用心參加上級主管部門的保密培訓，同時加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如:以召開職工大會的形式傳達上級領導對保密工作的重要指示;通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作;開展保密知識答題，不斷增強員工保密知識;在保密委員會的領導下，經常開展不定期的保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒及時整改;對新入公司的人員進行了保密知識的教育和培訓等。透過以上工作，大大增強了全體職工的保密意識，大家真正從思想上重視了保密工作，時時繃緊保密這根弦。

(二)調整保密組織機構人員，充分發(fā)揮兼職保密員的作用

在保密委員會的領導下，用心開展保密工作。由于公司機構變動，保密委員會的成員隨之發(fā)生變化，因此調整了保密委員會成員和兼職保密員，并進一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角，經常督促每個部門的兼職保密員認真負責的履行自己的職責，發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職保密員，毫不留情的進行批評教育，并及時進行更換，透過兼職保密員的具體工作，真正作到隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決，起到了必須的預防為主、用心防范的作用。

(三)及時調整人員密級，加強對涉密人員的管理

根據(jù)保密法要求和上級指示精神，今年，我們對全體員工工作崗位和工作性質進行了進一步核查，重新確認了各人員的密級，保證了涉密人員與涉密資料的協(xié)調統(tǒng)一。

(四)加強對涉密介質的管理，及時對保密安防設施進行升級改造

經理部加強對涉密介質的管理，對涉密介質的借閱和發(fā)放進行有效控制，嚴格執(zhí)行登記和審批手續(xù)；對上網(wǎng)計算機進行登記制度，下載資料嚴格要求進行中轉，并專門設置了周轉計算機和周轉移動硬盤。在安防設施的管理上，我們不放過任何一點紕漏，發(fā)現(xiàn)問題，及時改善修復，經常檢查保密要害部門和部位的物防設施，使之持續(xù)正常工作狀態(tài)，對老化設施進行更新?lián)Q代，根據(jù)需要及時增配密碼柜，保證了保密安全防護系統(tǒng)的可靠性。

三、認真做好質量工作，全面完成質量計劃

本年度質量培訓計劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣，培訓資料多，培訓的資料涵蓋了專業(yè)知識、質量管理知識和崗位技能培訓等，具有全方位、多元化的特點。在負責公司年度培訓計劃的制定和監(jiān)督實施工作中，按季度督促各部門完成培訓任務、匯報培訓狀況，全年培訓員工275人次，達標率達100%；對各級管理人員以及從事質量工作的人員，進行管理知識和崗位技能培訓、考核，并按規(guī)定發(fā)放上崗證。公司的技術骨干同志國外參加了技術和管理方面的學習培訓，其他方面的培訓工作也按照今年年初的人才培訓計劃全部完成。

在負責公司年度招聘計劃的制定和實施工作中，參與組織了3次招聘，人數(shù)總共到達四十多人，經理部主要負責前期了解溝通等準備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的招聘工作圓滿成功，并累積了招聘工作經驗。

制定員工潛質的評價、考核辦法。年終完成對所有員工的績效考核，發(fā)現(xiàn)了成績與不足，也使每個員工有了客觀的評價，給領導使用人才帶給依據(jù)。

根據(jù)公司的質量工作要求，建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓檔案，做到有據(jù)可查，規(guī)范了公司人力資源的管理。質量記錄詳細、規(guī)范，貼合規(guī)定要求，因此在公司今年的質量審核中沒有出現(xiàn)不貼合項，還得到了外審專家的一致表揚。

四、抓好制度管理，加強各項工作的管理

1、嚴格執(zhí)行績效考核制度

公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績效考核辦法》等一系列的管理制度，經理部嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，在每月初進行考勤公示，使得員工的考勤狀況更加透明、公正。認真做好考核材料的管理工作，使員工的考核成績清晰明了。

2、加強了對出入公司大門的管理

五、加強企業(yè)文化建設和精神禮貌建設，提高公司員工的整體素質

在黨支部的領導下，我部門用心配合配合黨政工團，作好精神禮貌建設的工作。在慶祝中國人們解放軍建軍八十周年之際，公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊伍向太陽――新中國成立以來國防和艦隊建設成就展》，使同志們了解到祖國的飛速發(fā)展和日益強大，更感受到作為軍工企業(yè)的一員肩負保衛(wèi)祖國的神圣使命，職責重大，不容懈怠，更需加倍發(fā)奮工作。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國誕生五十八周年之際，分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國演唱會，唱革命歌曲，抒愛黨愛國情懷，揚拼搏精神，更堅定了同志們發(fā)奮工作、無私奉獻、為公司求得更大發(fā)展貢獻自己力量的決心。

我們用心開展企業(yè)文化建設工作，一年來共出簡報13期15篇、質量?？?期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條，共132篇（條），這些宣傳報道幫忙職工及時了解了公司各方面的基本狀況，同時增強了各部門之間的溝通，對推動部門之間的工作、促進公司發(fā)展起到了必須的用心作用。

年度保密工作述職報告篇七

一年來，統(tǒng)計局，為了更加進一步搞好我局保密工作，不斷加強保密工作領導，按照市保密工作的總體要求：在市委、市政府領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為工作目標。深入貫徹落實等中央領導同志對保密工作重要批示精神，強化保密意識，突出工作重點，加強技術防范，規(guī)范保密管理，加大保密查處力度，落實保密責任，抓好保密工作軟硬建設，提升全局保密工作水平，充分發(fā)揮保密工作“保安全、保發(fā)展、促和諧”的服務保障作用。在市委保密局的評比中，獲得“先進集體”稱號?，F(xiàn)將一年來的保密工作總結如下：

一、加強組織領導，全面落實保密領導責任制

認真組織干部職工學習《保密法》等保密法律法規(guī)，

通過學習不斷提高職工保密意識和思想素質，來提高涉密人員、機關干部的保密防范意識，樹立國家安全觀念，做到警鐘長嗚。明確分工，落實責任，細化工作措施，不斷完善齊抓共管工作機制。建立了以局長負責全局的保密工作領導小組，由分管副局長負責科室的保密工作。

二、加強保密管理、完善保密管理制度

進一步規(guī)范保密管理工作，完善保密工作制度，強化管理機制，不斷提高防范意識，進一步加強內部管理，嚴防涉密信息上網(wǎng)，堅決杜絕“一機兩用”現(xiàn)象。開展了保密工作定期和不定期檢查，堵塞了泄密漏洞的發(fā)生。

三、完善系統(tǒng)保密工作 提高防范能力

加強涉密計算機、信息系統(tǒng)登記備案管理;做好涉密計算機及涉密網(wǎng)絡和電子政務內網(wǎng)保密管理;做好移動儲存介質備案管理工作。嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”的規(guī)定，本著“誰上網(wǎng)、誰負責”的要求，安排具體人員負責做好電子政務內網(wǎng)涉密信息安全工作。同時，做好復印機和廢舊文件的管理登記工作。

四、強化管理，健全并完善各項制度，

認真落實安全防范措施認真做好保密防范工作，不斷建立、健全、修改、完善各項保密工作制度，確保內部資料安全。與新進入統(tǒng)計局的人員簽定了保密承諾書。堅持加強對辦公室的經常性管理。辦公室內不亂放文件資料、報表，對需保留的文件、資料、報表應按規(guī)定及時立卷歸檔，移交檔案室;對需銷毀的文件、資料、報表，按照保密制度規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點銷毀。認真貫徹和落實保密工作責任制，嚴格遵守保密制度規(guī)定，人人做自覺遵守和不泄露國家機密。

年度保密工作述職報告篇八

二〇xx年，我公司認真落實上級保密工作精神，結合我公司的實際狀況，以服務持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統(tǒng)安全為重點，強化涉密計算機信息網(wǎng)絡的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作，進一步落實保密工作職責制，使保密工作更好的為生產經營、市場開發(fā)、企業(yè)管理和構建和諧企業(yè)帶給強有力保障。年初，我們就制定了全年的保密工作要點，日常工作中加強了涉密重點部門部位的監(jiān)督，經常進行自查整改?？傮w上講，文件管理規(guī)范，計算機運行安全，無泄密、竊密事件發(fā)生。

一、領導干部認識明確，認真落實職責制。

我公司的保密工作和保密委員會在公司黨委的領導下，在局保密辦的具體指導下，統(tǒng)一思想，服務大局，立足長遠，著眼當前，整體推進，認真落實保密工作職責制。主要領導親自抓，全面負責領導保密工作職責，分管領導具體抓，經常聽取保密工作部門的匯報，及時發(fā)現(xiàn)和研究新形勢下的信息保密任務，解決工作中存在的實際問題。與此同時，黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學習，系統(tǒng)學習《關于黨政領導干部保密工作職責制的規(guī)定》，自覺理解保密監(jiān)督，模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則。大家認識明確，警惕性較高，認真搞好防范，制定措施，落實制度，確實做到保信息安全，促企業(yè)發(fā)展。

二、加強計算機信息系統(tǒng)安全保密管理，明確上網(wǎng)審批職責。

新形勢下，信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強，工作中有認識不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很嚴重的。在我公司，現(xiàn)有工作計算機66臺，根據(jù)保密工作的要求和我公司計算機信息管理與運用的實際，界定了涉密計算機10臺，分布在機要室、財務科、企管科、技術科、市場辦、組織干部科、紀檢監(jiān)察科，加強了這些重點部門部位的管理，個性是計算機上網(wǎng)的問題，要求用于收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用，禁止上網(wǎng)。其他需要上網(wǎng)的信息，經過嚴格的三次審核，即信息來源審核，公司辦負責網(wǎng)絡審核，最后由主管企業(yè)經營的副經理把關，三次審核透過才能上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，避免保密信息失密事件的發(fā)生。

同時，為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識，我公司多次請有關計算機網(wǎng)絡專家講課，對我公司重點計算機信息管理員、工作人員共40人進行了oa系統(tǒng)的培訓，重點就計算機信息系統(tǒng)安全防范、個人設置、信息使用等資料進行了學習，進一步明確了計算機信息安全的防范措施。

三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。

今年，我公司的“五五”保密法制宣傳教育指導思想明確，認真貫徹為經濟發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定服務的基本方針，緊密結合我公司工作保密和商業(yè)保密的需要，監(jiān)督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級領導干部、各級保密機構和領導干部、保密法制工作人員。突出重點資料，不斷提高專職保密干部的政治素質和業(yè)務潛質，增強廣大干部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎，在處級以上干部中系統(tǒng)學習《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作職責制的規(guī)定》，堅持領導干部學法制度，學法資料列入中心組學習日，每年不少于兩次，每年每人自行學法時刻不少于6個工作日，組織黨政要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片，系統(tǒng)學習《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細則》。透過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規(guī)知識更全面，應用水平更高。

四、組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。

為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密職責，今年6月初，我們嚴格按照油田保密委員會文件要求，組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門、人員范圍持續(xù)一致的原則，既不能隨意縮小，不出現(xiàn)應簽未簽或漏簽，也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領導干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調、聘用、離崗和工勤人員，要進行涉密資格審查，納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財務科3個涉密部門，與黨辦、企管科、法律事務辦、財務科、勞資科、技術科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。簽訂之前，對有關人員進行保密教育，確保他們熟悉保密承諾資料，掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員，務必在上崗和離崗前簽訂保密承諾書；不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續(xù)。加強對保密承諾的監(jiān)督管理，切實防止形式主義、走過場。對違反保密承諾的，要依法依紀追究職責。

五、落實制度，加強檢查，規(guī)范保密工作。

按照“控制源頭，加強檢查，明確職責，落實制度”的原則，我們加強了對涉密部門人員的監(jiān)督和管理，進一步規(guī)范了各涉密部門和網(wǎng)絡信息管理人員的管理規(guī)章制度，嚴格各項保密措施，對涉密計算機實行專人管理，涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項職責落實到實處，我們加大監(jiān)督檢查力度，堅持逢節(jié)必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密科室、基層單位現(xiàn)場，對計算機使用、文件運行管理等進行認真查實。重點對一機上兩網(wǎng)、防范措施不當、安全設置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閱的環(huán)節(jié)予以監(jiān)督，整改了文件混放、管理疏忽等問題。當然也還存在部分問題，如領導閱文沒有單獨的閱覽室，而是由機要員單獨分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進一步改善。

保密是一項長期任務。搞好工作保密、文件信息保密和商業(yè)保密，對我公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定有著很現(xiàn)實和長遠的好處。這既是一項日常工作，也是企業(yè)管理的主要資料。我們將一如既往的落實好領導干部職責制，增強保密專、兼職人員的職責感，不斷加強學習，提高綜合業(yè)務素質，適應新形式下保密工作的需要，發(fā)揮保密工作的作用，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務。

年度保密工作述職報告篇九

我是***。今年以來，根據(jù)縣保密委工作的總體部署及要求，我局高度重視保密工作，將保密工作與業(yè)務工作融為一體。一是健全組織領導。局領導班子高度重視保密工作，把保密工作列為重要議事日程。成立了由局黨工委、局長任組長、分管副局長任副組長、局辦公室及各股室負責人任成員的領導小組，明確了分管領導、專職保密工作人員為領導小組成員的保密工作小組，形成了分工負責、一級抓一級，一級對一級負責的工作體系，把保密工作抓到了實處，使全局保密工作進一步規(guī)范化、制度化。二是建立保密工作責任制。局保密工作小組定期研究保密工作，把保密責任制與業(yè)務工作有機結合起來，與保密工作目標管理考核和考核緊密結合起來，把保密工作責任制落實到位，形成了“一把手負總責，分管領導負主抓，其他領導各負其責”的保密工作責任體系，形成了一級抓一級，一級對一級負責的保密工作責任體系。

二、加強保密法制宣傳教育。認真貫徹《保密法》、《國家保密法實施條例》、《保密工作條例》、等保密法律法規(guī)，全面提高全局特別是涉密人員的保密意識，切實做到依法辦事、依法保密。在學習貫徹《保密法》、《國家保密法實施條例》的同時，我局在全系統(tǒng)范圍內進行了保密法律宣傳教育，并在局辦公室懸掛保密工作宣傳條幅，出刊保密工作宣傳?？?。在局辦公室、局大樓、各股室和下屬各支部進行了保密法制宣傳板報、保密工作圖片展，印發(fā)了保密工作宣傳資料1000份，印發(fā)了保密宣傳資料120份。在保密工作中，我們始終堅持“保安全、保暢通”的原則，認真做好保密工作。一是嚴把保密關。對涉密文件，我們嚴把保密審核關，對涉密材料，我們嚴格按照上級有關保密工作要求，按照《保密事項報告制度》和《涉密人員管理規(guī)定》進行保密和處理。同時，我們還嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，對涉密內容及時進行上網(wǎng)查詢，做到涉密內容不外泄。二是嚴格保密制度。建立健全保密工作制度。對涉密文件的處理、傳閱、使用，我們嚴格按照保密要求進行保密，并在保密的基礎上，制訂了《****保密工作管理辦法》和《****保密紀律》，嚴格實行保密審批和制度，保證文件傳閱嚴密有序。三是嚴格保密宣傳教育。我們在保密工作中，我們始終把保密知識教育作為日常工作的基本內容，把保密知識的宣傳教育作為普法宣傳的重要內容，通過舉辦保密知識講座、出刊宣傳板報、出版專題板報、組織觀看保密宣傳片、出版專題宣傳欄、組織人員外出參觀學習等多種形式，大力普及涉密知識和法律法規(guī)。通過學習教育和實際操作，我局保密工作進一步規(guī)范化、制度化。

三、加大保密宣傳力度，提高職工的保密意識。

一是加大保密宣傳教育力度。今年以來，我局采取集中學習、專題研討等方式，組織職工學習《保密法》、《國家保密法》、《國家保密法實施條例》等保密宣傳教育法律法規(guī)。通過學習，職工增強了保守秘密、維護安全和國家利益的自覺性，增強了保密的意識和法制觀念。二是加大保密宣傳教育力度。為進一步提高職工遵守保密工作的法律法規(guī)意識，我局在全系統(tǒng)開展了保守秘密、維護安全、保護環(huán)境教育活動。通過學習，職工進一步提高了保守秘密和維護環(huán)境的自覺性，增強了保密觀念和法制意識，提高了依法開展保密工作的能力和水平。三是加大保密宣傳教育力度。我局充分利用保密教育宣傳欄、黑板報、宣傳專欄等載體，加大對保密工作的宣傳力度，大力普及保密法律法規(guī)和保密工作的各項規(guī)定，全局職工的保密意識明顯提高。

四、嚴格保密制度，落實保密工作責任。