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最新不忘初心牢記使命教育心得體會(優(yōu)秀8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-14 04:17:21
最新不忘初心牢記使命教育心得體會(優(yōu)秀8篇)
時(shí)間:2023-10-14 04:17:21     小編:XY字客

當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

不忘初心牢記使命教育心得體會篇一

不忘初心牢記使命主題教育民主生活會黨性分析材料根據(jù)本次民主生活會安排,現(xiàn)在,我從政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)作為等方面深入自我剖析分析如下:

一、存在的主要問題(一)在理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性,深鉆細(xì)研、精益求精不夠,學(xué)以致用做得不夠好回顧自己的學(xué)習(xí)和工作歷程,我對待學(xué)習(xí)態(tài)度是端正的,把學(xué)習(xí)作為成長的動力和進(jìn)步的階梯,堅(jiān)持向書本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),廣泛涉獵。但對照習(xí)近平同志提出的“不懂的就要抓緊學(xué)習(xí)研究弄懂,來不得半點(diǎn)含糊\\”的學(xué)風(fēng)要求,差距還比較大:

一是被動學(xué)習(xí)的多,主動學(xué)習(xí)的少,在“我要學(xué)”上自我加壓不足。認(rèn)為自己在組織部門工作多年,對組工業(yè)務(wù)十分熟悉,所掌握的知識應(yīng)付現(xiàn)在的工作完全可以了,滿足于自己目前的狀況,緊迫感少了一些,自足感多了一些,有時(shí)用工作忙作借口,放松了對理論的學(xué)習(xí),忽視了從理論素養(yǎng)方面來提高自身素質(zhì)。

二是零碎學(xué)習(xí)的多,系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少,在“學(xué)什么”上存在實(shí)用主義態(tài)度。對理論學(xué)習(xí)不連貫不系統(tǒng),碰到什么學(xué)什么,學(xué)到哪里算哪里,沒有制訂一個(gè)系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)計(jì)劃。平時(shí)黨建和組工業(yè)務(wù)書籍看得多一些,經(jīng)濟(jì)和法律等知識學(xué)得少一些,與自己工作相關(guān),用得上的學(xué)得多一些,相關(guān)不緊密或目前不要用的學(xué)得少一些,學(xué)習(xí)上存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象,視野不寬闊,知識不全面,導(dǎo)致在工作中往往不能站在更高的層次來總攬全局。

三是囫圇吞棗的多,研究思考的少,在“學(xué)以致用”上實(shí)效性不強(qiáng)。對許多理論知識,滿足于一知半解,思考不多,鉆研不深,經(jīng)常是純粹從理論本身出發(fā),就理論談理論,就事論事,沒有真正吃透精神、挖掘、掌握實(shí)質(zhì),以致于在工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐缺乏針對性。同時(shí)由于學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,“閑時(shí)少燒香,急時(shí)抱佛腳”,不能做到觸類旁通、融會貫通,思維上的“靈感”和觀念上的創(chuàng)意就不多,領(lǐng)導(dǎo)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和依法行政、科學(xué)執(zhí)政能力還不夠強(qiáng)。

(二)在砥礪作風(fēng)和從嚴(yán)要求上缺乏一貫性,深入基層、開拓創(chuàng)新不夠,在一抓到底上做得不夠。

習(xí)近平同志針對領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng),提出“空談?wù)`國,實(shí)干興邦”,要求黨員干部察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,不嘩眾取寵,不弄虛作假,用自己的實(shí)際行動取得實(shí)實(shí)在在的成績。對照作風(fēng)建設(shè)的要求,個(gè)人存在以下不足:

一是深入基層調(diào)研不夠深入,聯(lián)系服務(wù)群眾還不夠緊密。在××擔(dān)任××這些年,圍繞“基層黨組織規(guī)范化創(chuàng)建”、村級組織辦公活動場所建設(shè)、“兩新”組織黨建和社區(qū)黨建等工作,經(jīng)常深入農(nóng)村、“兩新”組織和社區(qū)調(diào)研督辦,但就具體工作督辦的多,圍繞困擾基層黨建工作的前瞻性問題調(diào)研還不夠。在力所能及的范圍內(nèi),特別是對住點(diǎn)村,辦了一些實(shí)事,解決了不少影響農(nóng)村發(fā)展的問題。但在如何爭取上級和其他部門支持,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),門路不廣、辦法不多,為基層解決實(shí)際問題不夠廣泛。

在如何創(chuàng)新活動載體,更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用上就探索得不夠。

三是在抓班子帶隊(duì)伍上存在“重用輕管”的思想,在敢抓敢管上剛性執(zhí)行還不夠。自己認(rèn)為在干部隊(duì)伍建設(shè)上,宏觀管理靠市委,具體管理靠單位,不要多管,還認(rèn)為有的領(lǐng)導(dǎo)干部資歷不比我淺,年齡不比我小,不敢多管,沒有履行好出主意、當(dāng)參謀、做助手的職責(zé),造成干部管理中還存在“制度不健全、措施不過硬、方法不靈活”的現(xiàn)象,致使少數(shù)干部作風(fēng)飄浮,紀(jì)律松弛,群眾觀念、宗旨觀念淡薄,沒有從“為官一任,造福一方”的使命感上強(qiáng)化自身的職責(zé),切實(shí)擔(dān)當(dāng)起擔(dān)子。

在住房、乘車、接待、交往中,嚴(yán)格按紀(jì)律和政策辦事,可以說,在大節(jié)上我管住了自己。但對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政要求,作為××,我認(rèn)為在以下方面還做得不夠:首先,從源頭上有效遏制選人用人不正風(fēng)氣上做得還不夠。在加強(qiáng)干部日??疾?,研究制定科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)體系上還不科學(xué),沒有按照當(dāng)前廣大干部群眾對用好管好干部的強(qiáng)烈愿望來規(guī)范組織工作,沒有使組織工作的關(guān)口前移,從源頭上遏制選人用人上的腐敗現(xiàn)象。對個(gè)別人拉關(guān)系,走上層路線,搞拉拉扯扯、吹吹拍拍的現(xiàn)象沒有以對黨的事業(yè),對干部群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度來旗幟鮮明的進(jìn)行抵制,客觀上給一些用人上的自由主義行為留下了空子。其次,在自身廉潔自律要求上還有待加強(qiáng)。個(gè)人在與朋友禮尚往來的交往中,在一些私人吃請方面也注意不夠,明知是不該去的吃請也未能堅(jiān)決不去。這些都是黨性不純、律己不嚴(yán)的表現(xiàn)。

二、產(chǎn)生問題的根源深刻剖析自身在黨性方面存在上述問題的主觀原因,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

(一)放松了對自身學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求。無數(shù)事實(shí)證明,思想滑坡與學(xué)習(xí)放松有關(guān),能力弱化與學(xué)習(xí)不夠有關(guān)?!靶蝿荼迫?,不進(jìn)則退,任務(wù)逼人,不學(xué)則退”。自己作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,忽視了堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性,沒有從戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識到系統(tǒng)的理論知識和成熟的戰(zhàn)略思維,對于干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在在正確處理當(dāng)前改革、發(fā)展和穩(wěn)定中遇到的各類深層次矛盾上極其重要的意義。沒有養(yǎng)成任何時(shí)候都非常重視學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,對學(xué)習(xí)抓得不緊,堅(jiān)持得不好,缺乏激情,缺乏“鉆”、“擠”的釘子精神。

(二)淡化了理想信念和宗旨意識。一是在責(zé)任心上存在差距。認(rèn)為組織工作上有市委撐著,下有基層黨委擔(dān)著,主人翁精神不強(qiáng),責(zé)任擔(dān)當(dāng)不硬,沒有一股強(qiáng)烈的責(zé)任意識和神圣的使命感,一定程度上存在安于現(xiàn)狀、消極守成的情緒。二是在勤于進(jìn)取、建功立業(yè)上存在差距。對以人為本的工作方法雖有認(rèn)識,但囿于部門職能來看部門職責(zé),沒有突破部門工作的思維方式,擺脫不了日常性的工作糾纏,事必躬親,導(dǎo)致既累了自己又不利于充分調(diào)動副職和干部的積極性。三是在多為集體分憂、竭力維護(hù)大局上存在差距。雖然對自己分管的工作能夠努力做到盡職盡責(zé),但對于全局性的其他工作,主動性不強(qiáng),竭盡全力分憂解難不夠。

(三)放松了黨性鍛煉和自身修養(yǎng)??傆X得要求自己也較嚴(yán)格,自我感覺良好,放松了黨性鍛煉和自身修養(yǎng),沒有自覺地去提升思想境界。首先是在工作上求平穩(wěn)。怕出差錯(cuò),怕添亂子,怕工作力度過大影響中心,怕改革的步子過快影響工作的連續(xù)性,對全局不利,對事業(yè)不利,對自己開展工作不利。過多的顧忌別人對組織部門的工作怎么看,存在本位主義的雜念。其次是在做人上求和諧。怕越位,怕越權(quán),怕招惹是非,敢作敢為的心境受到了這些顧忌的壓抑。再次是在處理同志之間的關(guān)系上搞平衡。怕遭人非議,受人誤解。為了密切關(guān)系團(tuán)結(jié)同志而不敢開展積極的思想交鋒,甚至還迎合一些不正確的作法,在原則面前搞折衷。同時(shí),在廉潔自律上只求過得去,不求過得硬,放松了對自己的嚴(yán)格要求,認(rèn)為只要大事不出格,小事就無所謂,為自己劃定的廉潔自律防守底線不硬,一個(gè)“嚴(yán)”字沒有貫穿到底,離“一身正氣,兩袖清風(fēng)”的境界還有距離。

(四)淡薄了密切聯(lián)系群眾的觀點(diǎn)。人民群眾既是我們的衣食父母,又是我們的服務(wù)對象,保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,堅(jiān)持走群眾路線的工作方法,是我們事業(yè)成敗的根本所在。對照自已存在的許多問題,基本的一條就是淡薄了密切聯(lián)系群眾的觀點(diǎn)。一是從思想上牢固樹立走群眾路線意識做得不夠。自己對走群眾路線這個(gè)黨的“傳家寶”認(rèn)識不深刻,沒有從思想上真正牢固樹立凡事都從群眾中,來到群眾中去,一切為了群眾,一切依靠群眾的觀念,在工作中也沒有抽出足夠的時(shí)間作深入的調(diào)查研究,沒有更全面地傾聽群眾呼聲,理解群眾心愿,存在“關(guān)門議人,關(guān)門議事”的現(xiàn)象。二是從根本上確立依靠群眾的思想方法做得不夠。主要體現(xiàn)在調(diào)動干部群眾的積極性,激發(fā)他們的工作熱情作為組織工作的落腳點(diǎn)方面存在差距。如經(jīng)常找干部談心交朋友、解除他們的思想疙瘩、了解他們的思想動態(tài)做得很不夠。又如充當(dāng)干部“娘家人”的角色,幫助他們解決工作和生活中的困難,雖然做過許多努力,但自認(rèn)為還是做得不夠。三是從感情上親近群眾,與群眾建立血肉聯(lián)系的思想作風(fēng)做得不夠。艱苦深入的工作作風(fēng)欠缺,缺乏與群眾打成一片,同甘共苦的思想,客觀上淡漠了與群眾的感情。

始終把群眾需求作為第一要求,群眾滿意作為第一追求,一切從群眾的利益出發(fā),急群眾所急,想群眾所想,切實(shí)做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。要把為職工群眾、為連隊(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展與日常工作融會貫通,堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),良好的形象,一流的業(yè)績做好自己的本職工作,實(shí)現(xiàn)為民服好務(wù)的目的。

發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳,始終堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神,腳踏實(shí)地,扎實(shí)工作,自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風(fēng)氣,追求健康、有益、儉樸、文明、科學(xué)的工作和生活。牢記黨的宗旨,認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,做到廉潔自律,勤政為民。

(四)是加強(qiáng)溝通理解,增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照政治上關(guān)心、思想上溝通、生活上體貼的原則,積極配合支部書記,加強(qiáng)支部班子成員之間、班子成員與干部職工群眾之間的思想交流和談心,增進(jìn)相互間的了解與信任,盡力解決干部職工在工作、生活上的實(shí)際困難,切實(shí)增強(qiáng)三連干群的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

以上這些剖析,問題查擺不一定全面準(zhǔn)確,原因分析還不夠深刻透徹。古人云:知恥而后勇。作為一個(gè)走上縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位的同志來說,今后的路還很長。我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多給予批評幫助,使我能真正地、更好地在思想上、政治上、作風(fēng)上、生活上洗滌自己的灰塵。我一定把這次學(xué)習(xí)教育,作為自己人生的一個(gè)“加油站”,接受教育的大課堂,不斷地自警、自省、自勵(lì),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性,廉潔自律,真正使自己在思想上有明顯進(jìn)步,政治上有明顯提高,紀(jì)律上有明顯增強(qiáng),作風(fēng)上有明顯改進(jìn),使自己真正成為一名新時(shí)期合格的共產(chǎn)黨員和稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。

不忘初心牢記使命教育心得體會篇二

按照省委統(tǒng)一安排,總局、管理局黨委的相關(guān)要求,農(nóng)場的會議精神,本人聯(lián)系實(shí)際,深入查擺具體問題。現(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況匯報(bào)如下。

一、主題教育收獲

1.進(jìn)一步厚實(shí)了理論素養(yǎng),通過研讀講話,加深了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的理解和領(lǐng)悟。

2.進(jìn)一步提高了政治覺悟,特別是通過學(xué)習(xí)黨章黨史,觀看紀(jì)錄片,增強(qiáng)了樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

3.進(jìn)一步增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)精神,通過學(xué)習(xí)老英雄張富清、扶貧干部黃文秀、“掃雷英雄”杜富國等先進(jìn)事跡,感悟他們牢記使命、為黨奉獻(xiàn)、不計(jì)私利的崗位風(fēng)采,進(jìn)一步鼓足了立足崗位、扎根本職、建功立業(yè)的干事勁頭。

4.進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識,指出,黨的初心使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。我理解,作為黨員干部,就是要把為民謀福祉、一線解難題作為

崗位職責(zé)

。

5.進(jìn)一步把住了廉政關(guān)口,通過學(xué)習(xí)反面案例,感到作為黨員干部既不能觸碰紀(jì)律底線、違反制度規(guī)定,也不能不求作為、混日子圖清閑,切實(shí)展示新時(shí)代的好干部形象。

二、梳理檢視問題

自已對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題,對照黨章黨規(guī)找出的問題,調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題,群眾反映的問題,談心談話指出的問題,黨中央在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和指出的意見,上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題等7個(gè)方面問題進(jìn)行梳理匯總,共梳理檢視問題7個(gè)。其中,已經(jīng)解決的2個(gè),正在解決的4個(gè),一時(shí)難以解決的1個(gè)。(按照問題重要程度依次列出)

1.已經(jīng)解決的問題2個(gè)。

(1)貫徹上級部署要求不到位。(解決措施:一是規(guī)范理論學(xué)習(xí)。明確單位主要負(fù)責(zé)人為理論學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人,牽頭主持集中學(xué)習(xí),定期不定期檢查全體干部職工學(xué)習(xí)情況,并將學(xué)習(xí)情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù),確保理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化。二是充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。)

(2)管理干部不夠嚴(yán)格。(解決措施:一是擺正自身地位,樹立正確的價(jià)值觀,牢記為民服務(wù)的宗旨,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。二是自覺抵制講面子,嚴(yán)格考核,用制度規(guī)范人、規(guī)范自己,用考核警示人、警示自己。)

2.正在解決的問題4個(gè)。

(1)理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。(解決措施:要加強(qiáng)理論和實(shí)踐雙線學(xué)習(xí),提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。)

(2)一崗雙責(zé)落實(shí)不力問題。(整改措施:一是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭

責(zé)任書

納入

工作計(jì)劃

。二是開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動,參會干部作了交流發(fā)言,撰寫了

心得體會

。)

(3)政治功能發(fā)揮不好,貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義理論有差距。(解決措施:嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,黨員活動日、組織生活會、民主評議黨員等制度。)

(4)落實(shí)精神行動遲緩。(整改措施:一是嚴(yán)格按照規(guī)定配備支部書記。二是強(qiáng)化黨小組職能。對黨小組設(shè)置、職責(zé)和工作要求予以明確,確保工作開展有遵循。)

3.一時(shí)難以解決的問題1個(gè)。

工作不嚴(yán)謹(jǐn)不細(xì)致。(解決措施:認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)決反對“四風(fēng)”,做到踏實(shí)做事,勤勤懇懇做人,深入實(shí)際深入群眾,掌握實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的制度辦法,并貫徹執(zhí)行。)

本人配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況:無

本人重大事項(xiàng)報(bào)告、巡視反饋、組織約談函詢等情況:無

本人利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題情況:無

三、問題根源剖析

對照梳理檢視的問題,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,認(rèn)真分析問題癥結(jié),從思想、政治、作風(fēng)、能力廉政等方面深入剖析根源。

1.思想方面。對“不忘初心,牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠透徹,對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠深刻,面對新形勢、新變化,缺少更加有效的學(xué)習(xí)實(shí)踐。

2.政治方面。使命意識不夠牢固,導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠,對新時(shí)代、新形勢、新使命認(rèn)識不透徹,政治站位不高,在政治敏銳性和警惕性上有待繼續(xù)加強(qiáng)。

3.作風(fēng)方面。主要體現(xiàn)在工作中沒有憂患意識,認(rèn)為自己快退休了,有怕犯錯(cuò)誤、求保守、得過且過的思想傾向,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。

4.能力方面。主要是勇于擔(dān)當(dāng)不夠,執(zhí)著不夠,認(rèn)為自己快退休了,缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神。工作主動性和創(chuàng)造性不足。

5.廉政方面。我能夠堅(jiān)持黨性原則,秉公辦事,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其細(xì)則精神,不謀私利,沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。但是對照準(zhǔn)則條例深入剖析檢查,還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)。

四、下步努力方向和改進(jìn)措施

在這次開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中,我要緊緊圍繞農(nóng)場黨委的指示精神,將第一作業(yè)站的黨支部工作深入推進(jìn),今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾,接受監(jiān)督,并以實(shí)際行動履約踐諾。重點(diǎn)在以下3個(gè)方面加以改進(jìn)提高。

1、要加強(qiáng)理論和實(shí)踐雙線學(xué)習(xí),提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

2、要改變工作作風(fēng),樹立公仆意識,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。

3、要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力??沟闷鹫T惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),做到自重、自警、自省、自勵(lì),做到一塵不染,一身正氣;始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

“不忘初心、牢記使命”主題教育個(gè)人檢視剖析材料參考大全

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,我認(rèn)真對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求,圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo),堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解,進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合本人思想和工作實(shí)際,我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因,制定了改進(jìn)措施,明確了今后的努力方向?,F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況匯報(bào)如下:

一、存在的問題和不足

理論武裝有待加強(qiáng)。雖然平時(shí)積極參加黨的理論學(xué)習(xí),也加強(qiáng)了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的理解,但有時(shí)客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多,政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒,或者由于自己的政策理論水平所限,對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹,把握得不夠精準(zhǔn),對其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面,研究得不夠徹底,還存在淺嘗輒止的情況,離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。

(二)加強(qiáng)思想政治建設(shè),增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,但對標(biāo)反思,仍存在一些差距和不足:一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求,缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密,在貫徹落實(shí)中央的決策部署和集團(tuán)、事業(yè)部的具體要求上,雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會議精神,但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動工作上,還存在著用老經(jīng)驗(yàn)、老方法推進(jìn)工作的情況。這段時(shí)間,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡,發(fā)覺自己的政治站位離先進(jìn)典型還存在一定差距,還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè),堅(jiān)定理想信念。

在工作中,我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神,主動擔(dān)當(dāng),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí)。但也存在一些問題:一是在推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于按經(jīng)驗(yàn)、按習(xí)慣工作,雖然面上作了安排部署,工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn),但從制度層面和建立長效機(jī)制方面并沒有做到位。二是對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實(shí)、不到位,使個(gè)別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)。

(四)踐行黨的根本宗旨,貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,力戒形式主義、官僚主義方面

我能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,在思想和行動上自覺抵制“四風(fēng)”,“四風(fēng)”問題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面,一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)?,有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí),重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象,有些部署停留在會議、文件層面上,督促不夠,導(dǎo)致一些決策落實(shí)的效果不夠好。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,保持政治本色,堅(jiān)持清正廉潔,堅(jiān)決預(yù)防和反對腐敗方面

在落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問效還不夠,對公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導(dǎo)還有差距,對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多,管黨治黨一抓到底還有待加強(qiáng)。

二、存在問題的原因剖析

(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因,還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底,進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子沒有打牢,沒有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,沒有認(rèn)真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價(jià)值觀的“總開關(guān)”問題,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不夠徹底,自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。

(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅(jiān)持黨性鍛煉上所下的功夫不夠,隨著長期參加黨的集中性教育,形成了一定的依賴心理,對自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我錘煉、自我提高時(shí)松時(shí)緊,沒有做到時(shí)刻警醒、事事反思。

(三)紀(jì)律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決,但在一些細(xì)枝末節(jié)上,紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格,沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則,只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上,沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

三、下步努力方向和整改措施

一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終,把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈,堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中,確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力,不忘初心,牢記使命,嚴(yán)格要求,恪守職責(zé),全力以赴完成分管工作的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律。堅(jiān)持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面,積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,明確工作職責(zé),查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定防范措施。

不忘初心牢記使命教育心得體會篇三

按照《中共廣州市石門國家森林公園管理中心支部委員會開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定,對照“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求,本人圍繞“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個(gè)方面,以及力戒形式主義、官僚主義方面,認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產(chǎn)生的原因,制定了整改措施?,F(xiàn)將檢視剖析情況報(bào)告如下:

(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本,樹牢“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),但對標(biāo)反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時(shí)參加集體學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求,缺乏深層次的思考研究,學(xué)習(xí)不透徹,掌握不具體,研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實(shí)中央和省市的部署上,緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了,但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動工作上,還存在用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法干工作的情況,運(yùn)用新理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)?。自己所處的單位和科室屬于綜合科室,工作量很大,別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)?!耙平弧边^來,經(jīng)常會接到一些“超出能力”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作,經(jīng)年累月,疲憊不堪。于是有時(shí)就有了一些怨言、怨意,覺著為什么別人可以與家人享受親情,而自己卻要加班熬夜,有時(shí)感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時(shí)間看了張富清老人的事跡,才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣,還需進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔(dān)當(dāng)??傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林,風(fēng)必摧之”,擔(dān)任新職務(wù)后,雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松,但在上任之初,工作千頭萬緒、冗雜繁多,想一點(diǎn)點(diǎn)來,多聽聽、多看看,客觀地講影響了工作效率。二是不想擔(dān)當(dāng)。在平時(shí)遇到一些事情時(shí),害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩,有了“遇到困難繞著走,棘手矛盾向上交”的“太極拳”,有時(shí)甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn),引以為榮、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng)。面對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理,擔(dān)當(dāng)作為的主動性和積極性不足,害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話,害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力,還不如四平八穩(wěn)、按部就班,這樣別人也摸不著自己的深淺,有了“寧可不干、也要不犯”的錯(cuò)誤心理,缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣。

(四)為民服務(wù)方面。一是聽不進(jìn)意見。下級和職工群眾的話聽不進(jìn)去,有時(shí)下級和職工群眾匯報(bào)工作、反應(yīng)情況時(shí),不是耐心細(xì)致聽取對方的陳述,不讓下級把話說完,就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說,有不同意見不敢反應(yīng),干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時(shí),不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中,摸清問題的原因,找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系,從而研究出解決問題的方法和措施,而是盲目的拍腦袋定板,拍板的方案即缺乏科學(xué)性,讓執(zhí)行者左右為難不說,嚴(yán)重時(shí)帶來不應(yīng)有的損失。三是對下負(fù)責(zé)少。實(shí)際工作中,不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,領(lǐng)導(dǎo)一句話語、一個(gè)眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好,但是,有時(shí)對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面,千呼萬喚始出來”,有時(shí)甚至不顧大多數(shù)群眾的利益,去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。

(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個(gè)“清水衙門”,沒有獨(dú)立的財(cái)權(quán)、事權(quán),也沒有“經(jīng)受考驗(yàn)”的機(jī)會。但從內(nèi)心深處來看,還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如,在紅白喜事人情走動上,礙于老同志老感情關(guān)系,參加一些吃請活動。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會和打印紙打交道,有時(shí)一份文件本來正反面出就可以,但有時(shí)嫌麻煩就單面打印,無形之中增加了耗材使用量,造成了資源浪費(fèi),沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高,個(gè)人在吃住行用等方面,比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中,總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn),希望食堂飯菜好一些,看見別人買了輛新車,自己也想換一下;看見同事背了個(gè)名牌包,自己也想著攢點(diǎn)錢換個(gè)新包但由于工資所限,有時(shí)還要刷信用卡,淪為“卡奴”,這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。

(六)力戒形式主義、官僚主義方面,一是對上級要求的文件,存在應(yīng)付了事,以文件落實(shí)文件,沒有真正將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是服務(wù)游客的意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是對上級布置的學(xué)習(xí)任務(wù),應(yīng)付了事,沒有學(xué)深一層、學(xué)先一步。

經(jīng)過認(rèn)真查擺分析,產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個(gè)方面:

一是理論學(xué)習(xí)放松。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù),沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足,自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富,知道具體工作實(shí)踐足夠了,忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí),但對深層次問題研究還不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng),抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠,學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。

二是黨性修養(yǎng)放松。對照習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求,我認(rèn)真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準(zhǔn)則,雖然自己能夠保持清廉的從政操守,在大是大非面前能夠堅(jiān)定立場,在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗(yàn),但是隨著時(shí)間的推移,習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉,實(shí)際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo),導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降,對自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高,自身黨性修養(yǎng)有所放松。

三是理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化,大多時(shí)間在辦公室“昏天黑地”,與群眾直接接觸的機(jī)會越來越少,與群眾的距離逐漸拉大,對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀的認(rèn)識和改造還不到位,對比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn),自己還是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就可以”的錯(cuò)誤認(rèn)識,導(dǎo)致自己的行為沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,對群眾反映強(qiáng)烈問題沒有做到馬上辦理。

對以上問題,我將認(rèn)真對待,一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí),主要從以下方面入手。

一是做強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì),深入研究上級相關(guān)精神,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣,養(yǎng)成科學(xué)的思維方式,提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力,以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,引領(lǐng)發(fā)展。

二是做堅(jiān)定政治立場的表率。樹牢“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在關(guān)系和決定黨和國家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時(shí)節(jié),始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態(tài)度,始終保持堅(jiān)定的政治立場,切實(shí)做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識,堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題堅(jiān)持多到基層走訪,多了解第一手情況,掌握最基層信息,多向群眾學(xué)習(xí),深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦,通過解決實(shí)際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作,切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象。

四是做廉潔自律的表率。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),主動報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),管住自己、把住小節(jié),在任何時(shí)候、任何情況下都不越軌、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養(yǎng)清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自勵(lì),自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”,永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

根據(jù)中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》(中組發(fā)〔2019〕18號)精神,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦主題主線,圍繞主題教育五個(gè)目標(biāo)要求,按照“五個(gè)對照”和“五個(gè)重點(diǎn)查找,一條一同對照”的要求,認(rèn)真制定實(shí)施方案,扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,集中組織了理論學(xué)習(xí),廣泛開展了談心談話,結(jié)合實(shí)際工作,深入查找班子存在的突出問題,深刻剖析問題的根源,并明確了努力方向和整改措施。

2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會共自查出4個(gè)方面11個(gè)具體問題。針對這些問題集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,研究制定了具體整改方案,細(xì)化了整改措施,明確了牽頭人、責(zé)任人和整改時(shí)限,按照即知即改、限期整改和建立長效機(jī)制的原則,分層分類有序推進(jìn),確保整改工作抓實(shí)見效。一年來,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步提高政治站位,堅(jiān)持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué),推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落實(shí),加快推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,引導(dǎo)全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在敬業(yè)奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難中增強(qiáng)主人翁意識,在政令暢通、執(zhí)行有力中強(qiáng)化大局意識,在團(tuán)結(jié)協(xié)作、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)中鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹焚|(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)年活動成效,持續(xù)推進(jìn)基層減負(fù)年活動,馳而不息地糾正“四風(fēng)”問題,在抓落實(shí)、抓管控、抓考核上下功夫,作風(fēng)建設(shè)取得顯著成效。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),狠抓班子成員廉潔自律,嚴(yán)格落實(shí)出國(境)審批報(bào)告制度,如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,讓咬耳扯袖成為常態(tài),營造風(fēng)清氣正勁足的干事環(huán)境。截至目前,按照整改要求一些短期能夠解決的問題已經(jīng)整改落實(shí),個(gè)別需要長期堅(jiān)持解決的問題將持續(xù)抓好整改落實(shí),保證整改問題不反彈,新的苗頭有遏制,長期問題整改取得實(shí)效。

按照“五個(gè)對照”和“五個(gè)重點(diǎn)查找,一條一同對照”的要求和中央、省委關(guān)于檢視問題的有關(guān)文件精神,領(lǐng)導(dǎo)班子共檢視出問題27條。其中,學(xué)習(xí)研討中查擺4條問題,調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)12條問題、群眾反映6條問題,自查發(fā)現(xiàn)5條問題,上級黨組織巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋問題和指出的意見2條(與自查發(fā)現(xiàn)問題重合)。目前,已經(jīng)解決13條,正在解決14條,一時(shí)難以解決的還有14條。

(一)對照中央要求找差距方面

1.在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面,班子面對意識形態(tài)工作外部環(huán)境發(fā)生的變化,挑戰(zhàn)和困難越來越大,任務(wù)和責(zé)任越來越重的新形勢,領(lǐng)導(dǎo)班子的互聯(lián)網(wǎng)“陣地意識”還不夠強(qiáng),教育引導(dǎo)黨員、干部旗幟鮮明地抵制和糾正網(wǎng)絡(luò)媒體和社會上的不良思潮,指導(dǎo)力度還不夠大、成效還不夠好;宣傳思想工作始終能夠圍繞中心、服務(wù)大局,但在教育引導(dǎo)廣大員工自覺宣傳黨的路線、方針、政策方面做得還不夠好,全體員工自覺樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治站位和政治能力尚需提高。

2.在做到“不忘初心、牢記使命”方面,班子進(jìn)取精神有所淡化,與集團(tuán)公司成立之初相比,個(gè)別同志干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所減弱,思想有所松懈,標(biāo)準(zhǔn)有所降低,認(rèn)為集團(tuán)公司已經(jīng)走上平穩(wěn)發(fā)展軌道,對工作的宏觀思考、主動謀劃不足,缺少預(yù)見性和超前性,工作中暴露出一定的被動,存在對一些臨時(shí)應(yīng)急性工作的應(yīng)對缺少有效對策的現(xiàn)象;面對新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的深刻變化和市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,知識恐慌的危機(jī)感不足,對金融、旅游和公路建設(shè)等方面的知識學(xué)習(xí)不夠,能力素質(zhì)還不能完全滿足工作需要,做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)的新思路、新舉措、新辦法不多。

3.在群眾立場、群眾觀點(diǎn)、群眾感情、服務(wù)群眾方面,班子

對事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的重大問題和重點(diǎn)難點(diǎn)問題務(wù)虛研討少、宏觀思考和長遠(yuǎn)謀劃不夠。形式上的調(diào)研活動多,帶著問題的調(diào)研活動少。領(lǐng)導(dǎo)班子成員蹲點(diǎn)“解剖麻雀”、解決問題少;對基層工作注重提要求、加壓力,但對基層遇到實(shí)際困難解決不夠及時(shí),工作的主動性不足,服務(wù)意識不夠強(qiáng),聽取和收集員工的建議和意見比較少,特別是與一線員工接觸少,思想交流少,交心談心少,對員工的思想動態(tài)和實(shí)際工作生活情況掌握的不夠全面;在關(guān)心員工方面做得不夠,班子成員主動了解和掌握員工訴求不夠,員工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性沒有充分調(diào)動起來,對員工反映的參加蘭外ppp建設(shè)項(xiàng)目員工的社保、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金沒有實(shí)行屬地化管理。

4.在知敬畏、存戒懼、守底線方面,班子在執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定上層層傳導(dǎo)壓力不夠,從集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各子(分)公司要求是一以貫之、不打折扣的,但在實(shí)際執(zhí)行過程中做得不夠好,特別是對基層一線黨員干部的管理還不夠嚴(yán)格;在推進(jìn)依法治企、從嚴(yán)治企方面,黨紀(jì)黨規(guī)教育多,法律法規(guī)教育偏少,統(tǒng)籌推進(jìn)不均衡;制度落實(shí)還有不到位的地方,對監(jiān)督管理的作用發(fā)揮不夠充分,對權(quán)力的監(jiān)督不夠有力,構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

5.在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面,班子存在求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的傾向,工作上爭創(chuàng)一流、追求卓越的氛圍不濃。在一些急難險(xiǎn)重任務(wù)面前,存在一定畏難情緒,攻堅(jiān)克難的銳氣不足。特別是推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)開發(fā)培育上步伐還不夠快,只爭朝夕的意識不夠強(qiáng);在具體工作中存在留在機(jī)關(guān)時(shí)間多、深入基層幫助指導(dǎo)少;對上級安排的任務(wù)投入精力多、對單位作風(fēng)問題盯住抓整改少;對工作落實(shí)提出要求多、具體檢查少的“三多三少”現(xiàn)象,工作中的形式主義問題如工作機(jī)械落實(shí)、少落實(shí)、慢落實(shí)和文件、會議偏多的問題仍然存在。

6.在中央專項(xiàng)巡視、環(huán)保督查、國家扶貧考核、掃黑除惡督導(dǎo)新聞媒體曝光、省委巡視督查考核等方面,集團(tuán)公司部分已完工項(xiàng)目,由于國家層面環(huán)保政策調(diào)整等原因,存在相關(guān)環(huán)保手續(xù)批復(fù)不及時(shí)等遺留問題;在建高速公路項(xiàng)目,個(gè)別施工點(diǎn)存在環(huán)保制度落實(shí)不夠好等問題。

(二)對照省委要求找差距方面

7.在國企改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面,集團(tuán)公司黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理深度融合不夠,班子成員履行“一崗雙責(zé)”,抓工作落實(shí)的力度有待增強(qiáng)。個(gè)別班子成員對分管的業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域投入時(shí)間多、精力多,要求標(biāo)準(zhǔn)高,對黨員教育安排部署多,監(jiān)督檢查少;集團(tuán)公司廉潔從業(yè)制度體系建設(shè)步伐還需加快,對各級黨員干部遵守廉政紀(jì)律的教育力度還需進(jìn)一步加強(qiáng),在建立“不能腐”的防控措施上還需增強(qiáng)針對性,在筑牢“不想腐”的道德防線上還需不斷探索新途徑;對共青團(tuán)工作重視程度不夠,組織機(jī)構(gòu)不健全,黨外干部和高級知識分子聯(lián)系制度不完善,群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用發(fā)揮不夠好。

8.在市場經(jīng)濟(jì)條件下商業(yè)運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值方面,集團(tuán)有效經(jīng)營性資產(chǎn)少,集團(tuán)公司成立時(shí)注入的公路資產(chǎn),僅僅是為了滿足市場融資而形成的賬面資產(chǎn),并非作為企業(yè)的有效經(jīng)營性資產(chǎn);公路主營業(yè)務(wù)虧損,還本付息壓力大,集團(tuán)公司的融資除還本付息外,絕大部分用于高速公路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),盡管社會效益非常明顯,但經(jīng)濟(jì)效益很差。隨著全省高速公路建設(shè)步伐的加快,集團(tuán)公司債務(wù)余額不斷增大,還本付息壓力大;主營業(yè)務(wù)收入不能實(shí)際控制。目前全省車輛通行費(fèi)收入實(shí)行“收支兩條線”管理,通行費(fèi)的收繳、撥付、使用等由省政府主管部門決定,致使全省公路資產(chǎn)絕大部分負(fù)債和還本付息的壓力在集團(tuán)公司,但形成的現(xiàn)金流又在相關(guān)部門,與資本市場缺乏有效的對接。

9.在主業(yè)核心競爭力不突出方面,集團(tuán)公司公路資產(chǎn)收益權(quán)不完整,根據(jù)《收費(fèi)公路管理?xiàng)l例》規(guī)定,收費(fèi)公路權(quán)益包括收費(fèi)權(quán)、廣告經(jīng)營權(quán)和服務(wù)設(shè)施經(jīng)營權(quán)。集團(tuán)公司除對收費(fèi)公路的收費(fèi)權(quán)不能實(shí)際控制之外,也未取得廣告和服務(wù)設(shè)施經(jīng)營權(quán),公路產(chǎn)業(yè)鏈不完整,制約主業(yè)核心競爭力的進(jìn)一步提升;項(xiàng)目儲備不足,由于部分收費(fèi)公路下放市州等原因,造成集團(tuán)公司公路項(xiàng)目儲備嚴(yán)重不足,后續(xù)發(fā)展能力受限;高速公路等交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保水保等各項(xiàng)前期手續(xù)辦理難度大,項(xiàng)目實(shí)施中征遷、地材、養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策落實(shí)難度大,制約項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)高效推進(jìn),限制了主業(yè)核心競爭能力的發(fā)揮和提升。

10.在黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不高方面,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重組織生活制度落實(shí)的還不夠好,還沒有完全以普通黨員身份參加黨支部組織生活,在一定程度上影響基層黨組織生活質(zhì)量;個(gè)別新成立公司黨的建設(shè)起步晚,黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱,與黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求還存在一定的差距;個(gè)別單位存在黨建與業(yè)務(wù)工作融合不好,“三會一課”制度落實(shí)不夠到位等問題;部分黨支部黨務(wù)工作者素質(zhì)能力與標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距,存在傳統(tǒng)思維定勢,缺乏開拓創(chuàng)新意識,工作方法和手段比較單一。

集團(tuán)公司黨委班子對查擺出的問題,從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面進(jìn)行了深刻剖析,認(rèn)為產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的,但究其根源,主要有以下幾個(gè)方面:

(一)理論學(xué)習(xí)的深度不夠。黨委班子雖然能夠通過堅(jiān)持開展集體學(xué)習(xí)、扎實(shí)開展自學(xué)等方式,努力提高政策理論水平,但理論學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不強(qiáng),往往是上邊要求學(xué)什么就學(xué)什么,學(xué)自覺主動地抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)比較少,利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少,沒有真正把理論學(xué)習(xí)作為精神追求。在習(xí)中對黨的理論理解還不夠深、把握還不夠準(zhǔn),對中央省委政策吃的不透、把握不精準(zhǔn),精神“補(bǔ)鈣”還不足,沒有完全做到內(nèi)化于心、外化于行,全面運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題的意識不夠,運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力不強(qiáng)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)法制度堅(jiān)持還不夠好,法制企業(yè)建設(shè)還落實(shí)的不到位。

(二)政治建設(shè)的自覺不強(qiáng)。班子成員能夠認(rèn)識到加強(qiáng)政治建設(shè)的極端重要性,堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,但在“講政治”上,抓班子自身建設(shè)多,自覺抓基層黨組織政治建設(shè)少,沒有很好的將政治要求、政治紀(jì)律、政治原則傳導(dǎo)到最一線。在“三會一層”議事中聽取職工群眾意見建議、開展解剖麻雀式調(diào)研不多,影響決策的成效。意識形態(tài)工作與當(dāng)前外部環(huán)境深刻變化不相適應(yīng),陣地意識還不強(qiáng),旗幟鮮明引導(dǎo)黨員干部與不良思潮作斗爭的指導(dǎo)力度和成效還不夠好。領(lǐng)導(dǎo)班子雙重組織生活參加不夠及時(shí),群團(tuán)組織橋梁紐帶作用發(fā)揮還不到位。

(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Σ蛔?。敢于?dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部激發(fā)斗志、凝心聚力、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工干事創(chuàng)業(yè)的基本條件。隨著工作壓力的增大、工作責(zé)任的加重和工作要求的提高,與集團(tuán)公司成立之初相比,領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性鍛煉不夠一貫自覺,滿足現(xiàn)有狀態(tài),反思差距少了,標(biāo)準(zhǔn)降低了,要求不要了,勇于擔(dān)當(dāng)作為、勤于干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性逐步減弱,個(gè)人得失心加重,怕?lián)?zé)怕追責(zé)的思想抬頭,聚焦抓集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展、國有資產(chǎn)增值保值、突出主業(yè)核心競爭力、基層黨建作用發(fā)揮和風(fēng)險(xiǎn)防范的精氣神不夠足,公路主業(yè)尚未被完全做實(shí),公路全產(chǎn)業(yè)鏈體系正在形成中,新興產(chǎn)業(yè)體系正在培育中,一定程度上制約了集團(tuán)公司的發(fā)展。

(四)一抓到底的作風(fēng)不實(shí)。一抓到底是黨性工作的內(nèi)在需要,是深入群眾、走進(jìn)基層的好方法。隨著業(yè)務(wù)工作的繁重,對以人民為中心的發(fā)展理念貫徹落實(shí)效果不好,宗旨意識有所淡化,領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要精力忙于處理業(yè)務(wù)工作,雖在一定程度上做到了深入基層一線調(diào)查研究,但調(diào)查研究的總體效果不好,在處理員工所需所求時(shí),換位思考不到,對員工關(guān)心的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題看的不準(zhǔn)、不透。同時(shí),隨著企業(yè)的發(fā)展和工作生活條件改善,艱苦樸素精神有所弱化,過苦日子、緊日子的思想有所消減,對新形勢下保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所疏忽,沒有筑牢“作風(fēng)籬笆”。

(五)壓力傳導(dǎo)的紀(jì)律不嚴(yán)。由于業(yè)務(wù)板塊廣、層級多,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子對執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)定的態(tài)度是明確的、行動是堅(jiān)決的,但在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督方面還不夠有力,造成責(zé)任層層傳導(dǎo)不夠,紀(jì)律管束在直達(dá)神經(jīng)末梢上還不夠到位。對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上沒有做到全覆蓋,沒有發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神,領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”履行還不到位,以踏石留印、抓鐵有痕的精神和勁頭,一項(xiàng)一項(xiàng)推動落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)督促落實(shí),在從嚴(yán)抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)上力度還不夠大,根本上來講還是沒有把紀(jì)律時(shí)刻挺在前面,沒有做到用鐵的紀(jì)律抓落實(shí)促發(fā)展。

針對以上查擺出來的問題和原因,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子將堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),立查立改,把整改落實(shí)到具體行動中,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)干事業(yè)、抓落實(shí)、促發(fā)展。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)

堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù),及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神,做到學(xué)習(xí)跟進(jìn)、認(rèn)識跟進(jìn)、行動跟進(jìn),不斷提高班子整體的政治素養(yǎng)。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)籌集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué),領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)理論、強(qiáng)信念,筑牢信仰之基,補(bǔ)足精神之鈣,把穩(wěn)思想之舵,始終運(yùn)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。深刻認(rèn)識和把握國有企業(yè)改革發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求,增強(qiáng)接受新思想、融入新形勢的敏銳性,強(qiáng)化機(jī)遇意識、責(zé)任意識,持之以恒學(xué)習(xí)政策、研究政策,不斷提高把握政策的敏銳性和精準(zhǔn)度,努力把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,在建設(shè)幸福美好新甘肅、開創(chuàng)富民興隴新局面的實(shí)踐中做出新的更大的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),定期邀請智庫專家講授國資國企改革、投融資體制改革、現(xiàn)代企業(yè)管理和金融、旅游和公路建設(shè)知識,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法。落實(shí)法治企業(yè)建設(shè)責(zé)任,實(shí)施黨委、董事會、總經(jīng)理辦公會集中學(xué)法制度,抓好“關(guān)鍵少數(shù)”學(xué)法用法,提升各級管理人員自覺運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力和水平。

(二)堅(jiān)定理想信念,提高政治站位

認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)的總要求,旗幟鮮明的講政治,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置,堅(jiān)定政治信仰,時(shí)刻保持清醒的政治頭腦、堅(jiān)定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力,增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,增強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識,教育引導(dǎo)全體黨員干部做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做,確保政令暢通、令行禁止,確保中央、省委各項(xiàng)決策部署在集團(tuán)公司的堅(jiān)決貫徹落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,嚴(yán)格落實(shí)“三會一層”議事規(guī)則和決策程序,聽取職工群眾意見建議,開展解剖麻雀式的調(diào)查研究,堅(jiān)決做到民主決策和科學(xué)決策,努力營造領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事、和諧共事、務(wù)實(shí)干事的濃厚氛圍。認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制,按照強(qiáng)化陣地意識、增強(qiáng)斗爭精神、加強(qiáng)管控手段、提升引導(dǎo)能力的要求,加強(qiáng)新媒體運(yùn)用研究,及時(shí)處置網(wǎng)絡(luò)輿情信息,旗幟鮮明地與歪風(fēng)邪氣和錯(cuò)誤思潮作斗爭,開展正面宣傳引導(dǎo),牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要不折不扣的參加雙重組織生活,用好批評和自我批評這個(gè)尖銳武器,切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和時(shí)代性。注重發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用,完善集團(tuán)公司共青團(tuán)組織,全面開展共青團(tuán)工作,充分發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚青年的作用。

(三)敢于擔(dān)當(dāng)作為,引領(lǐng)改革發(fā)展

緊緊扭住堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)這個(gè)國有企業(yè)的“根”和“魂”,全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任,聚焦黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作深度融合,完善黨建工作運(yùn)行機(jī)制,在管理體制、制度建設(shè)、創(chuàng)新載體、工作落實(shí)、以點(diǎn)帶面上深度融合,真正將黨組織打造成推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。聚焦落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”,督促班子成員帶頭抓黨建抓業(yè)務(wù),加大力度夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ),及時(shí)研究解決黨建工作中的困難和問題,切實(shí)把黨建工作貫徹落實(shí)到經(jīng)營管理和項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。聚焦夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ),加強(qiáng)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,堅(jiān)持基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有機(jī)結(jié)合,把黨的思想優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、紀(jì)律優(yōu)勢等延伸到企業(yè)日常管理的各個(gè)層面和各個(gè)領(lǐng)域,充分發(fā)揮各級黨組織和黨員的應(yīng)有作用。

聚焦集團(tuán)公司增值保值,緊緊抓住解決集團(tuán)公司債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高、公路資產(chǎn)無法運(yùn)用于投融資和主營業(yè)務(wù)收入體制不順暢等重點(diǎn)難點(diǎn)問題,積極配合有關(guān)部門提出甘肅公路債務(wù)重組方案優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu),爭取實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有政府收費(fèi)還貸公路轉(zhuǎn)性為經(jīng)營性資產(chǎn),逐步理順車輛通行費(fèi)收支管理體系,有力培育新興產(chǎn)業(yè)體系,助力推動集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展。聚焦突出主業(yè)核心競爭力,爭取國家高速公路網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目,參與地方政府高速公路建設(shè),打造公路全產(chǎn)業(yè)鏈,構(gòu)建建管養(yǎng)運(yùn)一體化體系。樹牢綠水青山就是金山銀山理念,增強(qiáng)環(huán)保意識,環(huán)保水保做到規(guī)劃設(shè)計(jì)提前部署,在建項(xiàng)目同步實(shí)施、遺留問題掛牌銷號,強(qiáng)化檢查考核,使環(huán)保水保工作抓實(shí)見效、落地生根。聚焦風(fēng)險(xiǎn)防范,深入推進(jìn)企業(yè)法律顧問制度體系建設(shè),健全完善法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作體系,將法律審核嵌入管理流程,深化規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策法律審核制度,消除集團(tuán)公司法律風(fēng)險(xiǎn),保障集團(tuán)改革發(fā)展。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng),站穩(wěn)群眾立場

緊緊圍繞改革發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、防范風(fēng)險(xiǎn)、提質(zhì)增效等中心工作任務(wù),著力涵養(yǎng)滾石上山、爬溝過坎、干事創(chuàng)業(yè)的使命情懷,以敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馇閼?、善作為的能力智慧和尚?shí)干的精神境界,主動把握經(jīng)濟(jì)新常態(tài),主動研究投融資體制改革和重大項(xiàng)目建設(shè)政策,力戒形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題,轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)作風(fēng),主動深入基層一線摸底調(diào)研,認(rèn)真聆聽群眾意見建議,著力解決員工關(guān)心的難心事、煩心事、揪心事,徹底根除等靠思想嚴(yán)重,表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,工作不上心不操心等行為,不斷補(bǔ)齊知識、眼界、能力不足的短板弱項(xiàng),教育和引領(lǐng)廣大黨員干部以時(shí)不我待、只爭朝夕的危機(jī)感,弘揚(yáng)說了就干、馬上就辦的務(wù)實(shí)作風(fēng),養(yǎng)成急事急辦、特事特辦、要事快辦的工作習(xí)慣,徹底解決好“三多三少”問題,全力以赴抓項(xiàng)目,一門心思搞經(jīng)營,聚精會神抓管理,干出一番經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐檢驗(yàn)的成績,增強(qiáng)員工隊(duì)伍的獲得感、幸福感、安全感,提高員工隊(duì)伍的凝聚力、團(tuán)結(jié)力、戰(zhàn)斗力,提升集團(tuán)公司凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

(五)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化廉政監(jiān)督

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任,落實(shí)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,層層傳導(dǎo)廉政責(zé)任壓力,健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),細(xì)化各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防控措施,運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,增強(qiáng)針對性和可操作性,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)在流程上控制,資源在監(jiān)控中配置,權(quán)力在監(jiān)督下運(yùn)行,努力構(gòu)建不敢腐的懲治機(jī)制、不易腐的預(yù)防機(jī)制、不能腐的長效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在知敬畏、存戒懼、守底線上下功夫,切實(shí)以案為鑒,深刻汲取教訓(xùn),在工作上、生活中、作風(fēng)上樹立道德高線,從思想深處、內(nèi)心深處、日常行為中劃出規(guī)矩紅線,時(shí)刻把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,時(shí)刻把集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度挺在前面,時(shí)刻把職業(yè)道德和職業(yè)操守挺在前面,帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),帶頭錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性,帶頭嚴(yán)守規(guī)章制度,帶頭堅(jiān)決抵制圍獵,帶頭自警自省自查,帶頭算好政治生命賬、經(jīng)濟(jì)收入賬、家庭幸福賬和人身自由賬“四筆賬”,從內(nèi)心深處筑牢防腐拒變的思想道德防線,堅(jiān)決抵制“圍獵”,營造“親”“清”企商關(guān)系,樹立“親”“爽”上下級關(guān)系和同事關(guān)系,為黨員領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工樹起清正廉潔、勤勉盡責(zé)的標(biāo)桿榜樣,讓忠誠干凈、擔(dān)當(dāng)有為、踏實(shí)干事在公司蔚然成風(fēng)。

根據(jù)此次民主生活會的要求,對照初心和使命,對照學(xué)習(xí)體會、群眾意見、談心情況,聯(lián)系違紀(jì)違法反面典型,聯(lián)系分管工作和部門,認(rèn)真開展了對照檢查,剖析問題根源。

(一)守初心方面。一是學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在中心組集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、學(xué)習(xí)了新修訂黨章,但是在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠。在個(gè)人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向,往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么,就針對性開展學(xué)習(xí),致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,沒能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足,放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性,雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但是在思想上放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,不能時(shí)時(shí)刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界,黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。沒有把堅(jiān)定理想信念的學(xué)習(xí)教育作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓,思想政治工作的實(shí)效性體現(xiàn)不明顯,致使在“四個(gè)自信”上不夠堅(jiān)定。三是政治認(rèn)識高度不夠。對新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識不深,對一些敏感問題,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對社會上一些錯(cuò)誤的政治言論,沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性,沒有很好運(yùn)用馬列主義觀點(diǎn),旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭、主動抵制和果斷制止,存在麻痹思想。

(二)擔(dān)使命方面。一是政治鑒別力需要提升。不能深刻認(rèn)識到宗教信仰與馬列主義的區(qū)別,對黨員的教育有弱項(xiàng),特別是在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上,對宗教信仰了解重視不夠。二是紀(jì)律執(zhí)行有時(shí)不嚴(yán)。有時(shí)考慮年齡大了,干紀(jì)檢工作一輩子了,到這就是最后一站了,不想再多得罪人,在處理違紀(jì)干部時(shí)就低不就高。三是理想信念有時(shí)迷茫。有“船到碼頭車到站”思想,認(rèn)為要退休的人了,共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想要留給后來人了,放松了對人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造。

(三)找差距方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了,敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔?。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀,過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序,沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事;缺乏探索做好新時(shí)期黨建及紀(jì)檢工作新思路、新做法的主動性,致使工作思路不寬,辦法不多。三是攻堅(jiān)克難有畏難情緒。雖然對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢保持關(guān)注,但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退,要求有所放松,攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁有所下降;導(dǎo)致工作中注重工作方法、加強(qiáng)分類指導(dǎo),既有效貫徹落實(shí),又確保收到效果上主觀能動性發(fā)揮不夠。

(四)抓落實(shí)方面。一是開展調(diào)研重形式。調(diào)查研究不夠深入,調(diào)研安排時(shí)間比較緊,蹲點(diǎn)少,聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作時(shí),一天七八個(gè)單位,沒能把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)。二是本位思想未解決。謀劃工作過多關(guān)注自己負(fù)責(zé)的紀(jì)檢工作領(lǐng)域,導(dǎo)致在圍繞建設(shè)項(xiàng)目這個(gè)中心服務(wù)大局上做得不夠。三是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多,檢查落實(shí)少的情況,一些工作進(jìn)行了安排和部署,也明確了具體的責(zé)任人,但在具體落實(shí)中,對有的工作缺乏督促檢查,忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實(shí)精神,工作落實(shí)成效受到了影響,沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

對照此次民主生活會主題,對照初心和使命,產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面:

(一)嚴(yán)格的主觀世界改造有所放松。首先是對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢,沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,中心組集體學(xué)習(xí)有時(shí)通過會議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá),深入研討的時(shí)間較少;學(xué)習(xí)內(nèi)容不實(shí),急用現(xiàn)學(xué)多,對黨的基本理論、立場、觀點(diǎn)研究不深入;思想教育、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠,沒有嚴(yán)格按照合格黨員和“五個(gè)表率”標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。這些問題是理想信念不堅(jiān)定、主觀世界發(fā)生偏差的最根本原因。其次,對改革發(fā)展信心不足??傉J(rèn)為自己是一名入黨已x年的老黨員,接受黨組織的教育培養(yǎng)多年,黨性觀念、黨性修養(yǎng)應(yīng)該可以了;沒有深刻認(rèn)識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強(qiáng),不自覺的逐漸放松了對自身的要求,價(jià)值觀產(chǎn)生了變化,黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求有所降低。對中央加快推進(jìn)西部建設(shè)任務(wù)認(rèn)識不充分,對高標(biāo)準(zhǔn)要求理解不深、不透,開展戰(zhàn)略性思考不足,缺乏足夠的信心,存在畏難情緒和無奈思想。

(二)嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉,是每一個(gè)共產(chǎn)黨員人生的永恒主題。參加工作以來,無論身處哪個(gè)崗位,自己總是保持一種積極健康的精神狀態(tài),實(shí)實(shí)在在地為黨和人民謀事、干事。但對照楊善洲、谷文昌等先進(jìn)典型,自己在一些棘手問題和改革創(chuàng)新上依然患得患失、瞻前顧后,在為群眾謀利益的同時(shí),內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念,沒有深刻認(rèn)識到下級要對上級負(fù)責(zé),而全黨上下都要對群眾負(fù)責(zé),說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。反思自己,發(fā)現(xiàn)在作風(fēng)方面與黨的要求還有一定差距,沒有深刻地認(rèn)識到自己手中的權(quán)利是人民賦予的,對黨性修養(yǎng)的錘煉、原則意識的秉持,認(rèn)識不足、堅(jiān)持不夠。

(三)嚴(yán)格的紀(jì)律執(zhí)行有時(shí)不到位?!叭瞬宦蕜t不從,身不先則不信”。自身規(guī)矩意識不強(qiáng),把“小節(jié)”看成是小事,忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示;關(guān)鍵還是沒有時(shí)刻牢記自己是一名紀(jì)委書記,身份、崗位、職責(zé)非常特殊,別人能說的自己不一定能說,別人能做的自己不一定能做。同樣的事情,別人做了可能不會有大事,但紀(jì)委書記如果做了,就可能會帶來負(fù)面的輻射效應(yīng),后果非常嚴(yán)重。作為紀(jì)委書記,更應(yīng)該在嚴(yán)格自律方面帶好頭、做好表率,從嚴(yán)遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,凡是要求別人做到的,自己首先要做到,凡是要求別人不做的,自己帶頭堅(jiān)決不做。真正把握好方向、把握好大勢、把握好全局,增強(qiáng)保持政治定力,駕馭政治局面的能力。

針對自身問題和不足,我將一件一件地梳理,一件一件地改進(jìn)。具體要抓好以下四個(gè)方面:

一是堅(jiān)定理想信念。牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,做到忠誠于組織,任何時(shí)候都與黨同心同德。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,深入領(lǐng)會十九大精神,準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的精髓要義,提高自己在錯(cuò)綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,提升理論水平、思維層次和施政能力,堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信。堅(jiān)持學(xué)以致用。緊密聯(lián)系實(shí)際,活學(xué)活用,統(tǒng)籌謀劃,堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合,圍繞解決問題和加快發(fā)展,最大程度地把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去,防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。提升黨性修養(yǎng)。始終和黨中央保持高度一致,向中央基準(zhǔn)看齊,進(jìn)一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。在一些重大問題的決策上,及時(shí)向市委常委會匯報(bào),積極踐行黨的民主集中制原則,營造團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。

二是始終堅(jiān)守本色。嚴(yán)格落實(shí)習(xí)總書記“五個(gè)必須”要求,堅(jiān)持講操守、重品行、作表率,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,以個(gè)人的良好操守為干部群眾做好表率。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時(shí),嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持原則,秉公用權(quán),管好“親友團(tuán)”,凈化“朋友圈”,不插手、不干預(yù)城建工程、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓等重點(diǎn)敏感領(lǐng)域,始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。強(qiáng)化對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”是黨委的根本政治任務(wù)的認(rèn)識,堅(jiān)持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,細(xì)化夯實(shí)黨支部的主體責(zé)任、黨支部書記的第一責(zé)任和黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任,確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。強(qiáng)化教育管理。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制,帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會制度,加強(qiáng)對各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治,加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理,教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

四是認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。深入做好整治和查處損害群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問題工作,把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)與項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機(jī)結(jié)合起來,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。嚴(yán)格自律,帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己,講操守,重品行,嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》、《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,自覺抵制來自社會各方面的誘惑,守住清貧,耐住寂寞,管住小節(jié),保持清廉的好形象,做到自重、自警、自省、自勵(lì)。

根據(jù)校黨委“不忘初心,牢記使命”主題教育工作要求,在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合本人思想和工作實(shí)際,查擺了問題、剖析了原因,制定了改進(jìn)措施,明確了今后的努力方向?,F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況匯報(bào)如下。

1、黨員干部勇?lián)姑?。牢記我們黨肩負(fù)的實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命,勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),積極主動作為,保持斗爭精神,敢于直面風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),以堅(jiān)忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險(xiǎn)阻。

2、堅(jiān)定做到“不忘初心,牢記使命”的踐行者?!盀橹袊嗣裰\幸福,為中華民族謀復(fù)興,是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,是激勵(lì)一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。”作為一名黨員,作為高?;鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部,就要永遠(yuǎn)沿著黨的根本思想路線,在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,不忘初心、牢記使命,為中國人民實(shí)現(xiàn)最偉大的強(qiáng)黨強(qiáng)國富民夢想砥礪奮進(jìn),努力潛行。

3、學(xué)好用好。《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要綱要》。對于我們進(jìn)一步掌握這一思想武器的性能、強(qiáng)化指導(dǎo)思想的功能、提升武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐推動工作的整體效能,具有重要政治理論意義和重大實(shí)踐指導(dǎo)價(jià)值。

自已對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題,對照黨章黨規(guī)找出的問題,調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題,基層師生反映的問題,談心談話指出的問題,市委在巡視巡察、思政專項(xiàng)督查、市教衛(wèi)工作黨委“三大主體責(zé)任”落實(shí)情況調(diào)研檢查中所反饋的問題和所指出的意見,對上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題,等7個(gè)方面問題進(jìn)行梳理匯總,共梳理檢視問題4個(gè)。

1、理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)

已整改措施:

(1)進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的意識;

(2)進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性。

主題教育期間跟進(jìn)措施:

(1)學(xué)原著、學(xué)原話;

(2)開展學(xué)習(xí)研討和交流活動;

(3)在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上上好書記黨課。

2、學(xué)風(fēng)建設(shè)有待強(qiáng)化

主題教育期間跟進(jìn)措施:

(1)完善《關(guān)于加強(qiáng)休閑學(xué)院本科生學(xué)風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》等制度文件;

(2)構(gòu)建以社團(tuán)為平臺、以“雙創(chuàng)”比賽為契機(jī)的人才培養(yǎng)新機(jī)制。

需要長期跟進(jìn)整改措施:

(1)抓好黨員教師的模范帶頭作用;

(2)形成休閑學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的品牌工作特色;

(3)切實(shí)形成人才培養(yǎng)工作的合力。

3、導(dǎo)師制度有待夯實(shí)

已整改措施:

(1)修訂《休閑學(xué)院研究生培養(yǎng)條例》;

(2)實(shí)施《體育人文社會學(xué)博士生讀書報(bào)告會制度》。

需要長期跟進(jìn)整改措施:

(1)做實(shí)休閑學(xué)院研究生培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié),不走過場;

(2)強(qiáng)化研究生導(dǎo)師責(zé)任,完善獎(jiǎng)懲辦法;

(3)充分調(diào)動校外資源和平臺,形成多方育人的新舉措。

4、調(diào)查研究有待深入

主題教育期間跟進(jìn)措施:

(1)召開學(xué)生和教師兩場座談會、征集意見;

(2)完成基層黨建調(diào)研報(bào)告。

1、在思想方面,理論學(xué)習(xí)不夠深入

(1)自己投入工作精力較多,對學(xué)習(xí)的精力相對較少,沒有很好的處理工學(xué)矛盾,同時(shí)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準(zhǔn),有時(shí)還停留在一知半解的層面。

(2)對理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。在新形勢下,如何將習(xí)近平總書記提出的理論、要求與自己分管的課程思政、研究生培養(yǎng)等工作有機(jī)結(jié)合起來,提升工作效率的方面,研究的不夠深入,成效不夠明顯。

2、在政治方面,放松了理想信念追求

本人深受黨的教育多年,始終堅(jiān)持對黨和人民忠誠。但是作為一名老黨員,我深刻認(rèn)識到自己在堅(jiān)定理想信念方面,做得還不夠。比較注重個(gè)人講黨性、講政治、講正氣,而忽視了對身邊教師的教育和引導(dǎo),沒有充分認(rèn)識到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性,先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。

3、在作風(fēng)方面,抓工作落實(shí)力度不夠

能夠充分認(rèn)識到“四風(fēng)”的危害,并能防止和糾正形式主義、官僚主義,發(fā)揮好模范帶頭作用,但仍存在一定的官僚主義,布置工作多,具體檢查落實(shí)少,能經(jīng)常指出研究生培養(yǎng)、導(dǎo)師制建設(shè)、課程思政等本職工作上存在的問題,但在事后整改上,缺乏有效指導(dǎo)檢查監(jiān)督,抓工作落實(shí)力度不夠強(qiáng)。

4、在能力方面,創(chuàng)新意識不強(qiáng)

能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進(jìn)取,發(fā)揮主觀能動性,在所分管的學(xué)院教學(xué)、研究生培養(yǎng)體系完善、領(lǐng)航學(xué)院建設(shè)等工作方面,在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”,但在具體工作中,開展工作的方式過于保守,對于院領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,但缺乏創(chuàng)新意識,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。有時(shí)雖然有創(chuàng)新工作的想法,但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法。

5、在廉政方面,引導(dǎo)教育不夠深遠(yuǎn)

能夠嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持以上率下,著力糾正形式主義、官僚主義,堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。今后工作中,將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,自覺接受組織、廣大師生的監(jiān)督。

重點(diǎn)在以下4個(gè)方面加以改進(jìn)提高。

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。按照校黨委“不忘初心、牢記育安排部署,積極參加集體學(xué)習(xí),主動自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性。加強(qiáng)專業(yè)理論知識學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì),結(jié)合工作實(shí)際努力做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面",切實(shí)增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力。

2、加強(qiáng)工作指導(dǎo)。近期,自己因科研和教學(xué)工作等原因,與基層教師深入溝通交流較少。以后將在學(xué)院工作安排后,主動詢問進(jìn)展情況,了解存在的問題和困難,為基層教師想辦法、出主意,共同研究解決。

3、認(rèn)真履職盡責(zé)。作為學(xué)院副院長,要學(xué)習(xí)新思想,學(xué)習(xí)高校工作新知識,活學(xué)活用,找準(zhǔn)著力點(diǎn),推動工作創(chuàng)新,始終做到盡心盡力、大膽嘗試,為推動學(xué)院發(fā)展做出積極努力。

4、落實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,加強(qiáng)對學(xué)院黨員師生的監(jiān)督管理,對不良行為和作風(fēng)及時(shí)指出、嚴(yán)肅批評、嚴(yán)格處理,自覺維護(hù)黨員干部隊(duì)伍的純潔性。

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,我認(rèn)真對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求,圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo),堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解,進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合本人思想和工作實(shí)際,我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因,制定了改進(jìn)措施,明確了今后的努力方向?,F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況匯報(bào)如下:

理論武裝有待加強(qiáng)。雖然平時(shí)積極參加黨的理論學(xué)習(xí),也加強(qiáng)了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的理解,但有時(shí)客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多,政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒,或者由于自己的政策理論水平所限,對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻的理解還不夠透徹,把握得不夠精準(zhǔn),對其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面,研究得不夠徹底,還存在淺嘗輒止的情況,離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。

我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,但對標(biāo)反思,仍存在一些差距和不足:一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求,缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密,在貫徹落實(shí)中央的決策部署和集團(tuán)、事業(yè)部的具體要求上,雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會議精神,但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動工作上,還存在著用老經(jīng)驗(yàn)、老方法推進(jìn)工作的情況。這段時(shí)間,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡,發(fā)覺自己的政治站位離先進(jìn)典型還存在一定差距,還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè),堅(jiān)定理想信念。

在工作中,我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神,主動擔(dān)當(dāng),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí)。但也存在一些問題:一是在推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于按經(jīng)驗(yàn)、按習(xí)慣工作,雖然面上作了安排部署,工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn),但從制度層面和建立長效機(jī)制方面并沒有做到位。二是對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實(shí)、不到位,使個(gè)別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)。

(四)踐行黨的根本宗旨,貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,力戒形式主義、官僚主義方面

我能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,在思想和行動上自覺抵制“四風(fēng)”,“四風(fēng)”問題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面,一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)?,有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí),重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象,有些部署停留在會議、文件層面上,督促不夠,導(dǎo)致一些決策落實(shí)的效果不夠好。

在落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問效還不夠,對公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導(dǎo)還有差距,對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多,管黨治黨一抓到底還有待加強(qiáng)。

(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因,還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底,進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子沒有打牢,沒有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,沒有認(rèn)真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價(jià)值觀的“總開關(guān)”問題,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不夠徹底,自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。

(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅(jiān)持黨性鍛煉上所下的功夫不夠,隨著長期參加黨的集中性教育,形成了一定的依賴心理,對自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我錘煉、自我提高時(shí)松時(shí)緊,沒有做到時(shí)刻警醒、事事反思。

(三)紀(jì)律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決,但在一些細(xì)枝末節(jié)上,紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格,沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則,只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上,沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終,把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈,堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中,確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力,不忘初心,牢記使命,嚴(yán)格要求,恪守職責(zé),全力以赴完成分管工作的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律。堅(jiān)持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面,積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,明確工作職責(zé),查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定防范措施。

我的匯報(bào)完畢,不當(dāng)之處請批評指正,謝謝大家!

根據(jù)中央和省委關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會通知精神,圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo),按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”的要求,本人通過調(diào)查研究、征求意見、談心談話,認(rèn)真查擺檢視自身存在的突出問題,深入剖析原因,明確下步努力方向和整改措施?,F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下,請同志們批評指正。

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

一是在思想政治方面,還存在學(xué)習(xí)不夠深入,理論聯(lián)系實(shí)踐不夠緊密的問題。沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和舉措,特別是員工隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)創(chuàng)新上,行政后勤管理考核上,財(cái)務(wù)預(yù)算管控上,調(diào)研和推動不深入,沒有展現(xiàn)出新時(shí)代應(yīng)有的新氣象、新作為。

二是在精神狀態(tài)方面,還存在開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng),擔(dān)當(dāng)作為干勁不足的問題。雖然在內(nèi)心深處,始終有干事創(chuàng)業(yè)的激情,但在具體工作中,還存在看成績多、看差距少的問題,面對相對復(fù)雜棘手的問題,缺乏深入系統(tǒng)的思考和具體解決的思路辦法,在窗口服務(wù)、多元培訓(xùn)的創(chuàng)新方面還缺乏攻堅(jiān)克難的魄力。

三是在工作作風(fēng)方面,還存在自我要求不嚴(yán),認(rèn)識不高的問題。主要是自我要求還不夠嚴(yán),有時(shí)僅滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤,對一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不足,防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強(qiáng),還存在麻痹思想。

(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面

一是對照黨章黨規(guī)方面,存在聯(lián)系群眾不密切的問題,在工作中,對于自己想了解的問題重視一些,主觀意識還是比較強(qiáng)烈,站在一線干部員工的角度去考慮問題不太多,比如在取消省界收費(fèi)站的工作中,對大局把控得較多,往往在一些細(xì)節(jié)上關(guān)注不夠,忽視了群眾的想法和建議,在踐行“從群眾中來、到群眾中去”的方面還存在一定的差距。

二是對照《準(zhǔn)則》方面,深刻認(rèn)識到自己在開展批評和自我批評方面還不夠經(jīng)常,在民主生活會上批評得多,在日常工作中“袖子”扯得少,臉還紅得不夠,汗也出得不多,有時(shí)找到了問題的癥結(jié)所在,但沒捅破這層紙,總覺得面子上過不去。

三是對照《條例》方面,有時(shí)限于對自身嚴(yán)格要求,忽視了分管領(lǐng)域的整體督導(dǎo)和對身邊同志言傳身教,沒有形成以點(diǎn)帶面的聯(lián)動效應(yīng),模范帶頭作用還不是很突出。

(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面

一是宗旨意識不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入,調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少,對員工群眾反映的困難和問題收集得多、過問得少,了解面上情況多、找深層次原因少,要求部門解決多、直面群眾跟蹤問效少的現(xiàn)象。

二是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。雖能根據(jù)實(shí)際情況,出臺了一些工作政策和措施的實(shí)施,但有些決策還不夠接地氣,沒有很好地站在群眾的立場,沒有顧忌群眾的感情,導(dǎo)致一些服務(wù)基層工作的針對性和實(shí)效性不強(qiáng),與群眾需求還有差距。

(四)在知敬畏、守戒懼、守底線方面

本人能帶頭落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等廉政法規(guī),堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問題,但也存在一定差距。一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距,對落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施,執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和工作程序還不夠嚴(yán)格。二是自律意識有待進(jìn)一步增強(qiáng),艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想有淡化的苗頭,在日常生活中也有追求時(shí)尚、追求享受的現(xiàn)象。

(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面

在思想覺悟上,還存在管理不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,部署要求多、跟蹤監(jiān)督少、問責(zé)追究少,對下屬單位執(zhí)行各項(xiàng)決策部署的指導(dǎo)力度還不夠,特別在分管的收費(fèi)、行政、財(cái)務(wù)等工作中,發(fā)現(xiàn)部分單位依然存在服務(wù)意識不強(qiáng)、成本控制不嚴(yán)、管理松散等問題,這也說明平時(shí)對制度執(zhí)行還是缺乏嚴(yán)格的監(jiān)管,浮在面上,沒有深層次的去用心解決問題,對基層單位不能及時(shí)完成的工作部署以及在工作上存在的偏差,沒有認(rèn)真批評教育,沒有大膽采取措施,總是怕傷了感情,有瞻前顧后的思想。面對重要工作任務(wù),只求能順利通過上級檢查,不出問題,沒有上升到追求“打造亮點(diǎn)、做出特色、做成典型”的工作標(biāo)準(zhǔn),缺乏“沒有最好,只有更好”的干事創(chuàng)業(yè)闖勁。當(dāng)前,智能化收費(fèi)的普及,省界收費(fèi)站的逐步取消,對我們加快收費(fèi)管理體制改革提出了新要求;不斷健全治理體系,搞活經(jīng)營機(jī)制,對我們深化企業(yè)改革創(chuàng)新提出了新要求;著力降低管理成本,

不忘初心牢記使命教育心得體會篇四

把“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”作為一個(gè)相互聯(lián)系的整體,全面把握,貫穿主題教育全過程。

在主題教育活動實(shí)踐中,省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求黨員干部要從置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違等“四類問題”十四個(gè)方面的具體表現(xiàn)進(jìn)行逐條檢視,做到見人見事見思想。

置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違等四類問題十四個(gè)方面的具體表現(xiàn)如下:

“置若罔聞”的主要表現(xiàn)(要害是“不上心”):學(xué)不深、悟不透、用不上;見事遲、反應(yīng)慢、無所謂;不知敬畏、頂風(fēng)違紀(jì)、屢教屢犯。

“應(yīng)付了事”的主要表現(xiàn)(要害是“不用心”):空喊口號,空泛表態(tài);粗枝大葉,“水土不服”;消極應(yīng)付,變形走樣;不敢擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬。

“弄虛作假”的主要表現(xiàn)(要害是“不實(shí)心”):假數(shù)據(jù);假政績;假工程;假典型。

“陽奉陰違”的主要表現(xiàn)(要害是“不忠心”):當(dāng)“兩面人”,做“兩面派”;當(dāng)“老好人”,做“墻頭草”;做“選擇題”,打“擦邊球”。

本人根據(jù)主題教育實(shí)踐活動的總要求,對照四類問題十四個(gè)方面的具體表現(xiàn)、結(jié)合自身工作實(shí)際進(jìn)行逐條剖析,請大家批評指正。

一是存在“學(xué)不深、悟不透、用不上”的問題,對新思想的學(xué)習(xí)存在淺嘗輒止、一知半解的問題,學(xué)原著、讀經(jīng)典不多,沒有系統(tǒng)、深入地研究,學(xué)習(xí)效果有待提升。

二是存在“粗枝大葉”的問題,擬寫的總結(jié)、表格、文稿多,在這方面所花時(shí)間和精力多。沒有深入基層調(diào)研,對基層工作實(shí)際情況掌握不透,存在以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;另外,在業(yè)務(wù)拓展、工作創(chuàng)新、效果與質(zhì)量等方面思考不夠。

三是存在當(dāng)“老好人”的問題,隨著年歲增長,工作激情有所減退,有時(shí)對工作與生活中存在的某些不良現(xiàn)象不愿得罪人,當(dāng)“老好人”,有時(shí)甚至睜一只眼閉一只眼,隨波逐流。

在今后的工作中,本人將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),讀原著讀經(jīng)典,深入研究,系統(tǒng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;深入基層,加強(qiáng)調(diào)研,從工作實(shí)際出發(fā),從基層需要出發(fā),增強(qiáng)工作的實(shí)效性;加強(qiáng)黨性修養(yǎng),敢于碰硬較真,努力學(xué)習(xí)、積極工作,以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

以上材料如有不妥之處,敬請大家批評指正。

不忘初心牢記使命教育心得體會篇五

“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會個(gè)人檢視剖析材料

根據(jù)黨中央“不忘初心、牢記使命”主題教育的安排部署,按照稅務(wù)總局黨委、省局黨委的具體安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,聚焦“不忘初心、牢記使命”主題,在前期深入學(xué)習(xí)研討、談心談話、廣泛征求意見、梳理檢視問題的基礎(chǔ)上,從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面深刻剖析,針對問題研究制定了下步改進(jìn)措施和努力方向,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

一、對照檢查存在的主要問題

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,我全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要、關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編、黨章和中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編等系列讀本,在讀原著、學(xué)原文、悟原理的基礎(chǔ)上,積極參加黨委中心理論組、讀書班、研討班、黨支部集中學(xué)習(xí),對照職責(zé),深入思考,結(jié)合實(shí)際工作,交流學(xué)習(xí)體會,積極研討,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,感到在理論學(xué)習(xí)上真正有了新收獲,在思想政治上實(shí)實(shí)在在受到洗禮。

通過系統(tǒng)梳理學(xué)習(xí)研討、談心談話、對照黨章黨規(guī)查找、群眾反映等問題,找差距,查根源,我感到還存在如下問題:

(一)理論學(xué)習(xí)方面有差距。通過這次深入學(xué)習(xí)、對照反思,我由衷地感到,的確是“學(xué)與不學(xué)不一樣、學(xué)多學(xué)少不一樣、學(xué)深學(xué)淺不一樣”,從中也映射出自己以前在政治理論學(xué)習(xí)上不深不透、支離破碎,特別是對關(guān)于經(jīng)濟(jì)工作的思想、關(guān)于稅收工作的論述掌握不細(xì)不全,有些理論學(xué)習(xí)了、明白了但沒有舉一反三、靈活運(yùn)用,還沒有完全把理論學(xué)習(xí)成果完全深入貫徹落實(shí)到稅收工作實(shí)踐中,與中央“學(xué)懂弄通做實(shí)”、“往深里走,往心里走,往實(shí)里走”、“學(xué)思用貫通,知信行統(tǒng)一”的要求還有一定差距。

(二)初心使命方面有差距。能夠嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī),始終把黨的政治紀(jì)律作為自己的行動指南,始終與中央保持高度一致,始終做到講政治、聽招呼、守規(guī)矩,令行禁止,言行一致。但在個(gè)別時(shí)候,對社會上一些錯(cuò)誤言論、小道消息沒有旗幟鮮明地批評、斗爭。雖然能夠自覺踐行xx精神,但在實(shí)踐中更多的是喊

口號

,沒有深入思考其內(nèi)涵,沒有真正落實(shí)到每一項(xiàng)工作中、表現(xiàn)到一言一行中。特別是與張富清、施星燦等身邊先進(jìn)英模人物的品格和精神相比,還有很大差距。

(三)聯(lián)系群眾方面有差距。能夠關(guān)注基層、服務(wù)納稅人、繳費(fèi)人,關(guān)心身邊同志,但主動服務(wù)意識還不夠,思想政治工作方法方式還不夠,與群眾聯(lián)系不夠緊密,表現(xiàn)在

對聯(lián)

系處室和聯(lián)系點(diǎn)的同志關(guān)心多,對其他處室和單位的同志關(guān)心少,關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)同志多,關(guān)心一般同志少,關(guān)注工作的多,關(guān)注思想的少,深入溝通觸及靈魂的談心少,對有些同志個(gè)人期待、生活訴求關(guān)心不夠、教育疏導(dǎo)不到位。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面有差距。作為班子成員,能夠擺正位置、當(dāng)好助手,嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)與和諧,堅(jiān)決執(zhí)行黨委集體決定。對分管工作,主動謀劃,敢抓敢管,確保工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。對需要與其他局領(lǐng)導(dǎo)配合的事,多通氣、勤商量,主動補(bǔ)位。但通過檢視,對涉及全局性工作主動思考較少,提出建設(shè)性意見較少,對分管的xx、xx等工作偏重于做好規(guī)定動作,滿足于達(dá)到上級要求、時(shí)序進(jìn)度,對一些深層次工作矛盾缺乏跟進(jìn)研究和解決措施。

(五)責(zé)任落實(shí)方面有差距。對省委省政府和省局黨委安排的工作,都能做到認(rèn)真貫徹,親力親為推動落實(shí)。但對近期面臨的急事、要事、難事抓的多抓的緊,對時(shí)效性不強(qiáng)的工作有所放松,進(jìn)度有所放緩。工作忙起來更多的是開會、發(fā)文件部署提要求,存在檢查落實(shí)不到位的情況。今年以來,先后13個(gè)地市縣局、基層分局調(diào)研情況,也先后去了部分企業(yè)察看,但由于安排時(shí)間較少,僅僅看一看、問一問、聽一聽、談一談,還存在了解的情況還不夠扎實(shí)、不夠深入、不夠全面等問題,對基層和企業(yè)提出的問題雖都當(dāng)場對市縣局提出要求,但沒有以問題為導(dǎo)向,真正沉下心來與企業(yè)或基層同志一道認(rèn)真研究,切實(shí)做到為基層排憂解難。面對一些問題、矛盾時(shí),也想方設(shè)法,多措并舉,認(rèn)真解決,但到困難多、矛盾多的地方開展調(diào)查研究少、蹲點(diǎn)工作少,多數(shù)情況出思路、提意見,讓分管部門、聯(lián)系點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)去解決,聽取結(jié)果匯報(bào),自己沒有親力親為,這也是責(zé)任心不強(qiáng)的表現(xiàn)之一。

(六)工作措施方面有差距。能夠貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)工作部署,但在具體工作成效上與省委省政府的要求和群眾期待還有差距。比如,在xx方面,xx任務(wù)矛盾越來越突出、部分xx機(jī)制不夠有力,個(gè)別干部對xx掌握不精準(zhǔn)等等,上個(gè)月xx巡視、專項(xiàng)督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的一些問題,說明自身工作中還有漏洞和短板。對基層反映的比較復(fù)雜的屬于上級研究解決的政策問題,認(rèn)為報(bào)上去就算完事了,沒有更多的從實(shí)際出發(fā)來加以探索研究,推進(jìn)工作開展。在xx方面,依靠大數(shù)據(jù)和信息綜合平臺對xx動態(tài)管理和有針對性的精準(zhǔn)分析還有欠缺。在xx管理方面,隨著xx工作的推進(jìn),對xxx后續(xù)管理有所放松。

(七)工作創(chuàng)新方面有差距。由于長時(shí)間抓xx、xx,總認(rèn)為自己有著較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),在想問題、辦事情時(shí)難免憑老習(xí)慣、老思維,工作創(chuàng)新性不足,主動性不夠,特別是面對今年以來xxxx等艱巨的工作任務(wù)和壓力,有時(shí)候難免會有疲憊心理,不時(shí)產(chǎn)生怕出問題等情緒,有時(shí)候還存在“等、靠、望”的思想,被動等上級工作要求、任務(wù)清單,創(chuàng)造性開展工作較少。

(八)全面從嚴(yán)治黨方面有差距。雖能夠認(rèn)真嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)、黨章黨規(guī)和廉政紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨中央、總局、省委各項(xiàng)工作要求,堅(jiān)持嚴(yán)于律己,落實(shí)一崗雙責(zé),認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,不存在為黑惡勢力充當(dāng)保護(hù)傘的問題,在辦公用房、個(gè)人工作生活、接待等方面不超標(biāo)準(zhǔn)、不違規(guī)定。但對照全面從嚴(yán)治黨的要求還有差距,對分管處室、聯(lián)系點(diǎn)在全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面要求不夠嚴(yán),監(jiān)督不夠緊,存在談工作多,談黨建、談廉政教育偏少的情況。對日常工作中發(fā)現(xiàn)一些不符合規(guī)定的問題,總是礙于面子,沒有當(dāng)面批評。

二、原因剖析

以上存在的突出問題,雖然問題在表面,但根子在思想,每個(gè)問題都有其深層次的根源。經(jīng)過認(rèn)真剖析,主要有以下四個(gè)方面的原因:

(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。作為領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)是首要的。認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富,指導(dǎo)具體工作實(shí)踐足夠了,忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視,沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。面對改革的新形勢、新要求,沒有深入去學(xué)習(xí)領(lǐng)會,曾經(jīng)一度認(rèn)為xx部門是業(yè)務(wù)部門,不需要特別高深的理論知識,上級怎么要求就怎么干,扎實(shí)抓好落實(shí)就行了,對新知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視,沒有自覺地、理解性地學(xué)習(xí)。

(二)黨性修養(yǎng)有所弱化。每個(gè)黨員的黨性修養(yǎng)和黨性錘煉,不僅決定自己黨性覺悟的高低,還直接影響著黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。黨性錘煉是一名黨員一輩子的事。共產(chǎn)黨員的黨性不是隨著年齡增長和職務(wù)提升而自然提高的。相反,近年來隨著自己年齡的增長和職務(wù)的變遷,當(dāng)初入黨時(shí)的豪情壯志逐漸淡化,入黨時(shí)的初心和使命感也有所弱化,作為班子成員示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分,思想境界不夠高。

(三)宗旨意識有所淡化。主觀上雖然想從基層同志最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的問題抓起,做到盡心竭力為群眾解難事、辦實(shí)事、辦好事,但實(shí)際中為基層服務(wù)的意識還較薄弱,更多的是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡化了,對群眾的要求和愿望了解不那么細(xì)了,對關(guān)系群眾切身利益的事情不夠關(guān)心了。

(四)責(zé)任擔(dān)當(dāng)有所弱化。檢視自己在工作中的薄弱環(huán)節(jié),都反映出擔(dān)當(dāng)不夠的問題。對于工作中的一些困難和短板,有時(shí)向具體部門一交了之,沒有全部做到一抓到底。有時(shí)對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究不深,服務(wù)大局的主動性自覺性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。對管理的落實(shí)跟蹤沒有“一竿子到底”,工作抓得不深不細(xì)。

三、整改措施及努力方向

針對以上問題及原因,打算從以下幾個(gè)方面全面整改,把初心化為恒心,把使命化為擔(dān)當(dāng),奮力走好新時(shí)代的長征路。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為導(dǎo)向,以改進(jìn)工作作風(fēng)、工作方法為落腳點(diǎn),從五個(gè)方面強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化政治紀(jì)律、政治清醒和政治擔(dān)當(dāng)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)放在首位,在全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會新思想、新理論、新部署的基礎(chǔ)上,特別注重加大學(xué)習(xí)系列重要講話精神,努力往實(shí)里走,往深里走、往心里走,深刻領(lǐng)會核心要義,學(xué)用結(jié)合、知行合一,做政治上的“明白人”。深入貫徹落實(shí)黨的基本理論、基本路線、基本方略,自覺以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)各項(xiàng)工作,把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為正確的工作思路措施,有力地指導(dǎo)推動工作。二是深入學(xué)習(xí)黨章法規(guī)。把《黨章》《憲法》作為根本活動準(zhǔn)則,經(jīng)常對照檢視自己工作、生活、言行,時(shí)刻不忘初心、牢記使命,始終對黨忠誠老實(shí)、光明磊落。三是學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化精華精神。在歷史傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng),強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)做人用權(quán)的思想支撐、文化支撐和哲學(xué)支撐。四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。結(jié)合實(shí)際工作,強(qiáng)化學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)、管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律知識等,進(jìn)一步提升綜合能力,做行家里手。五是學(xué)習(xí)典型榜樣。以焦裕祿、張富清、黃文秀、施星燦等先進(jìn)人物為榜樣,以先進(jìn)典型為標(biāo)桿,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn),始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,牢記初心使命,忠誠履職盡責(zé),為高質(zhì)量推進(jìn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(二)進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),樹牢宗旨意識。一是強(qiáng)化宗旨意識。

牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,牢記從稅初心,牢記職責(zé)使命,始終堅(jiān)持以群眾為中心,把解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是注重調(diào)查研究。加強(qiáng)針對性、專題性調(diào)研,把為納稅人服務(wù)、為基層解決難題擺在突出位置,經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入企業(yè),親力親為明察暗訪、調(diào)研督導(dǎo)、跟蹤問效,將調(diào)查研究的側(cè)重點(diǎn)放在經(jīng)濟(jì)形勢研究、xx效應(yīng)分析、xx管理上,了解群眾的新期盼,及時(shí)解決基層在政策落實(shí)、優(yōu)化服務(wù)、化解矛盾中的困難和問題,確保省局各項(xiàng)工作部署落地生根。三是自覺接受群眾監(jiān)督。凡是群眾反映或發(fā)現(xiàn)的問題,不推諉,不回避,親自擔(dān)責(zé),明確責(zé)任人,明確解決時(shí)限,一抓到底,問題不解決不放過。

(三)進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)作為,提升工作標(biāo)準(zhǔn)。一是創(chuàng)新思路。緊密結(jié)合改革后面臨的新形勢和新任務(wù),按照省局黨委統(tǒng)一部署,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),主動作為,以落實(shí)xxxxxx等工作為重心,在研究規(guī)律、破解難題、完善對策、改進(jìn)工作中求實(shí)問效,推動工作上臺階,決不當(dāng) “太平官”。二是推動落實(shí)。以釘釘子的精神抓好工作落實(shí),突出“實(shí)”、“細(xì)”、“嚴(yán)”,扭住問題、抓住中心,做到事前周密計(jì)劃、明確任務(wù),事中強(qiáng)化措施、督促協(xié)調(diào)、抓好落實(shí),事后關(guān)注質(zhì)量效果、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),確保各項(xiàng)決策部署落地生根、開花結(jié)果。三是完善措施。在xx工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)向地方黨委、政府匯報(bào)力度,積極爭取理解、爭取支持,進(jìn)一步抓好協(xié)同共治,推動責(zé)任制落實(shí);加大xx推廣應(yīng)用,更好服務(wù)大局。在xx中,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢,研究新形勢下xx措施,及時(shí)研究解決基層反映的突出問題,更好地為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。統(tǒng)籌抓好xx和xx工作,……..促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

(四)進(jìn)一步全面從嚴(yán),強(qiáng)化廉潔自律。一是落實(shí)黨建責(zé)任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,牢記自己第一身份是黨員、第一崗位是黨委委員,積極協(xié)助省局黨委抓好黨建,將黨建與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查。積極參加黨委中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)、民主生活會、黨支部的“三會一課”,抓好基層黨建聯(lián)系點(diǎn)工作,堅(jiān)守黨員本色,堅(jiān)定理想信念。二是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性,堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛,把主體責(zé)任和一崗雙責(zé)緊密結(jié)合,抓好分管處室和聯(lián)系點(diǎn)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持常抓、抓長、抓細(xì),常談心、常提醒,了解干部職工思想狀況,營造風(fēng)清氣正工作氛圍。對家庭成員和身邊工作人員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,對違規(guī)之事堅(jiān)持原則、堅(jiān)決制止、堅(jiān)決杜絕,敢于同一切不良傾向作斗爭,不當(dāng)“老好人”“圓滑官”。三是嚴(yán)格做到廉潔自律。不斷強(qiáng)化自身講政治、講法紀(jì)、講規(guī)矩的理念和定力,模范遵守、嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)以及國家法律法規(guī),自覺做到干凈辦事、清白做人,自覺接受群眾監(jiān)督,以實(shí)際行動筑牢廉潔從政底線。

以上對照檢查,不足之處敬請批評指正。

不忘初心牢記使命教育心得體會篇六

根據(jù)公司黨委關(guān)于召開專題民主生活會(組織生活會)的相關(guān)要求,我認(rèn)真進(jìn)行對照檢查剖析,深入開展批評與自我批評,以實(shí)際行動將黨中央的決策部署和集團(tuán)公司黨組、公司黨委的要求落到實(shí)處?,F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下:

一、上年度民主生活會(組織生活會)查擺問題整改措施落實(shí)情況

上年度未參加民主生活會。

二、主題教育學(xué)習(xí)收獲

不論從政治角度還是歷史的角度,開展這次“不忘初心、牢記使命”主題教育是非常必要的。隨著改革開放的程度不斷深入,經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越快,一些黨員的思想跟不上時(shí)代的發(fā)展,必須通過這樣一次思想教育強(qiáng)化黨的理論,用黨的理論、黨的紀(jì)律約束全體黨員,把黨的思想深入貫徹,理論聯(lián)系實(shí)際。學(xué)習(xí)從嚴(yán)治黨,維護(hù)人民的利益,鞏固群眾基礎(chǔ),通過三個(gè)月的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)主要有以下收獲:

1、不忘初心,方得始終。中國共產(chǎn)黨人的出新和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興,而這個(gè)出新和使命是激勵(lì)中國共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動力,通過“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到榜樣的力量是無窮的。它是一種向上的力量,是一面鏡子,是一面旗幟,是一個(gè)參照物。在今后的工作中,我們牢記職責(zé),不斷進(jìn)步,做一名合格的共產(chǎn)黨員。

2、不忘初心,牢記使命、永久奮斗。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興,作為一名基層黨員干部,我們必須要不忘初心,做到權(quán)為民所用,利為民所謀,時(shí)時(shí)刻刻把群眾的利益放在首位,牢記作為一名共產(chǎn)黨員的使命。

3、不忘初心才能永久年輕,不忘初心才能贏得民心。此刻正是決勝全面建成小康社會的沖刺階段,建設(shè)社會中醫(yī)現(xiàn)代化強(qiáng)國的號角已經(jīng)吹響,新時(shí)代的壯麗畫卷正在鋪展。我們只有不忘初心,牢記使命才能在總書記新時(shí)代中國特色社會主義思想的指引下,昂首邁向新的征程。

三、檢視問題

通過自我反省查擺問題,對照《黨章》、《準(zhǔn)則》找的差距、專項(xiàng)整治查擺的問題等方面,共檢視出4項(xiàng)問題。具體清單如下:

1、在敢于擔(dān)當(dāng)方面,存在個(gè)別工作質(zhì)量不高甚至應(yīng)付湊合的現(xiàn)象,缺乏用心用腦的深入提高工作質(zhì)量。

2、堅(jiān)持黨的群眾路線,實(shí)際工作中缺乏主動工作。

3.主要存在問題是落實(shí)工作針對性、實(shí)效性還需要不斷提高。

4、在自我批評的過程中,分析問題不深刻,準(zhǔn)備不充足,沒有抓住問題的根本,只是對表面問題進(jìn)行分析,沒有深入剖析。

四、原因分析

在總結(jié)自己工作成果的基礎(chǔ)上,反思出現(xiàn)問題的原因,剖析原因如下:

1、在敢于擔(dān)當(dāng)方面,存在個(gè)別工作質(zhì)量不高甚至應(yīng)付湊合的現(xiàn)象,缺乏用心用腦的深入提高工作質(zhì)量。

產(chǎn)生的原因:在工作上思路不清晰,遇到新情況、新問題不能夠用心去解決,存在等、靠、要現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持黨的群眾路線,實(shí)際工作中缺乏主動工作。

產(chǎn)生的原因:日常管理工作忙于現(xiàn)場生產(chǎn),沒有深入班組仔細(xì)了解問題出現(xiàn)的深層次原因。

3.主要存在問題是落實(shí)工作針對性、實(shí)效性還需要不斷提高。

產(chǎn)生的原因:日常管理工作中只解決出現(xiàn)的問題,沒有深層次考慮問題產(chǎn)生的原因,制定措施不夠全面。

4、在自我批評的過程中,分析問題不深刻,準(zhǔn)備不充足,沒有抓住問題的根本,只是對表面問題進(jìn)行分析,沒有深入剖析。

產(chǎn)生的原因:組織生活會準(zhǔn)備不夠充分,標(biāo)準(zhǔn)不高,在黨建工作中自我批評時(shí)候提及的少,沒有引起抓住問題根本。

五、整改措施及努力方向

1.日常工作中加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),多與兄弟車間進(jìn)行溝通交流,用心去解決出現(xiàn)的新問題,拒絕等、靠、要。

2.日常工作中不光要安排工作,還要深入班組了解工作執(zhí)行過程的困難和進(jìn)度,及時(shí)幫助班組處理困難。

3、在班組工作中出現(xiàn)困難時(shí),及時(shí)和班組及技術(shù)員商討方案,制定措施,積極協(xié)商解決問題。

4.按要求執(zhí)行“三會一課”,做好自我批評,深度剖析,發(fā)掘出現(xiàn)問題的根本,提高自我批評的標(biāo)準(zhǔn)。

上面內(nèi)容就是為您整理出來的6篇《2019個(gè)人不忘初心牢記使命主題教育個(gè)人剖析材料》,您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句,也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

不忘初心牢記使命教育心得體會篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)《******長春市紀(jì)委******長春市委組織部******長春市委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神,本人結(jié)合自己思想、工作和生活實(shí)際,深入開展了檢視剖析,現(xiàn)報(bào)告如下:

一、學(xué)習(xí)主題教育的體會和收獲

黨的十八大以來,以同志為核心的黨***先后在全黨組織開展了群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,前后連貫、相輔相成。黨的十九大強(qiáng)調(diào),“全黨同志一定要登高望遠(yuǎn)、居安思危,勇于變革、勇于創(chuàng)新,永不僵化、永不停滯”,開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,是對之前成果的進(jìn)一步深化,也是對當(dāng)下黨員干部自身存在的問題和群眾反映突出問題的正面回應(yīng),是同一切違背初心、弱化先進(jìn)性、損害純潔性問題的新的斗爭。因此,我要嚴(yán)格要求自己,要在思想上高度重視,切實(shí)提高政治站位,把此次主題教育作為重大政治任務(wù)來對待,以思想自覺引領(lǐng)行動自覺,以行動自覺深化思想自覺,以工作成效體現(xiàn)主題教育效果。

從新時(shí)代的供熱集團(tuán)現(xiàn)實(shí)需要看,開展主題教育,就是把“守初心、擔(dān)使命”轉(zhuǎn)化為“打造行業(yè)領(lǐng)軍型企業(yè)”的堅(jiān)定信心,把“找差距、抓落實(shí)”轉(zhuǎn)化為“和諧供熱服務(wù)民生”的具體行動,不僅是我本人,供熱集團(tuán)的全體黨員都要用守初心和擔(dān)使命匯聚起推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量,切實(shí)使主題教育成為一次思想的再洗禮、一次初心的再覺醒、一次使命的再升華、一次忠誠的再淬煉。

二、梳理檢視的問題

(一)對照黨章,發(fā)現(xiàn)自身在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的問題,共1個(gè)。

1.政治敏銳性不高,“四個(gè)意識”存在差距。

政治理論學(xué)習(xí)不深不透,存在政治敏感性不高、辨別力不準(zhǔn)的問題。面對敏感復(fù)雜問題,對其性質(zhì)和潛在的風(fēng)險(xiǎn),缺乏深度的分析和評估。對網(wǎng)絡(luò)媒體信息關(guān)注度不夠,對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論,不能主動進(jìn)行抵制和斗爭。

(二)對照黨章黨規(guī),發(fā)現(xiàn)自身在知敬畏、存戒懼、守底線方面的問題,共1個(gè)。

2.在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律方面存在差距。

走上公司領(lǐng)導(dǎo)崗位后,雖然能夠一直嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律,但有時(shí)也想現(xiàn)在社會發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,條件也比過去好的多了。對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖,感覺吃得好一點(diǎn),住的舒適一點(diǎn)也無可厚非;偶爾親屬在逢年過節(jié)來訪,為了面子好看也存在接待上大手大腳的情況,雖然都是花自己的錢,但事后想想也是不應(yīng)該;在一些生活細(xì)節(jié)上做的不到位,還有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識。

(三)通過職工反映,發(fā)現(xiàn)自身在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的問題,共1個(gè)。

3.關(guān)注職工實(shí)際困難不夠,職工滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)的宗旨上還有差距。

近幾年,自己在對職工的實(shí)際困難和反映的問題方面,自己安排辦理的多,但親力親為具體解決的少。對部分職工反映的“小訴求”“小困難”沒有真正放在心上,沒有視職工為家人,視職工的事為家事,與黨教導(dǎo)我們“群眾利益無小事”的要求相比還有很大的差距。此外,對一線的職工的生產(chǎn)生活考慮不周,只是按政策予以救助,與焦裕祿同志的工作的情懷相比,太需要自己反思檢討對群眾的感情問題。

(四)在學(xué)習(xí)研討過程中,發(fā)現(xiàn)自己在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的問題,共2個(gè)。

4.被動接受多、主動學(xué)習(xí)少,能夠積極參加各類集體學(xué)習(xí)活動,但是自己靜下心來研讀領(lǐng)悟的時(shí)間不多。

還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位的問題,特別是用新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好,與工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密,創(chuàng)造性不足。

以上問題中,已解決的2個(gè),具體為2、3,正在解決的有3個(gè),具體為1、4、5。

三、個(gè)人情況說明

女兒年幼,處在學(xué)前階段;本人配偶無經(jīng)商辦企行為;

也沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利行為。

四、存在問題的原因

剖析問題產(chǎn)生的根源,主要還是在思想、作風(fēng)等方面出了問題。

沒有通過學(xué)習(xí)解決好思想方法、精神狀態(tài)、管理能力等問題,致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面,未能及時(shí)提升到適應(yīng)時(shí)代要求的高度,導(dǎo)致精神上缺了“鈣”。二是科學(xué)理論武裝不夠。沒能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造,對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住一些重要論斷和幾句講話,滿足于了解一些基本的概念觀點(diǎn),對黨的十九大精神和習(xí)總書

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看記系列重要講話精神,缺乏深入研讀和理解把握,導(dǎo)致政治理論根基不深。正是這些原因,導(dǎo)致思想理論武裝不到位,在世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”上,還存在著一些問題。

求真務(wù)實(shí)是黨的思想路線的重要內(nèi)涵,反思自身工作中存在的問題和不足,癥結(jié)在于沒有完全把求真務(wù)實(shí)的本質(zhì)要求貫穿到工作實(shí)踐中。自己在做決策時(shí),放松忽視了長效性、難度大的潛績的情況。表現(xiàn)就是,工作中愿意干讓職工看得見摸得著的事,讓職工感覺到有新變化,讓上級領(lǐng)導(dǎo)感到有新成效。說穿了,就是缺少一心為公、一切為了職工的政治胸襟和“政貴有恒、久久為功”的政治定力,沒有嚴(yán)格做到習(xí)******要求的“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。

五、努力方向和改進(jìn)措施

針對查擺出來的問題,將結(jié)合新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹,堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實(shí)改,帶頭不忘初心、牢記使命,努力做忠誠為民務(wù)實(shí)清廉擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>

1.增強(qiáng)黨性修養(yǎng),深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想;強(qiáng)化“四個(gè)意識”,與以為******的黨***保持高度一致;通過深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的堅(jiān)定性、準(zhǔn)確性、自覺性,不斷提高駕馭復(fù)雜局面的工作能力。

從小事做起,從點(diǎn)滴做起,自覺管好嘴、管好腿、管好手,到基層不迎來送往,抓工作不做表面文章,生活中不公車私用,不貪圖享受,以實(shí)際行動為干部職工作出表率。

始終保持“些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關(guān)情”和“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的情懷與境界,把職工當(dāng)家人、當(dāng)親人,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益至上;在工作上多深入基層,加強(qiáng)對基層的調(diào)研指導(dǎo),多傾聽職工意見,多為基層辦實(shí)事辦好事,拜職工為師,在職工中汲取工作的智慧和力量,在深入職工中掌握第一手資料,查找工作存在的問題和不足,尋找解決問題的方法和路徑,努力把職工的事情辦好。

4.要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),沉下心來讀原著、學(xué)原文、悟原理,深入學(xué)習(xí)《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》,跟進(jìn)學(xué)習(xí)******最新重要講話文章,自覺用學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想來“補(bǔ)鈣強(qiáng)身”,深刻領(lǐng)悟、消化、吸收貫穿其中的堅(jiān)定信仰信念、鮮明的人民立場、強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)作風(fēng)和勇于創(chuàng)新的精神,進(jìn)一步強(qiáng)化政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同,始終保持******人的政治本色。

5.弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),把新時(shí)代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為做好供熱工作的思路舉措,把初心使命變?yōu)楦母飫?chuàng)新、破難攻堅(jiān)的精氣神和真抓實(shí)干、服務(wù)奉獻(xiàn)的自覺行動,提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力,并使之成為加深領(lǐng)悟黨的創(chuàng)新理論、密切同職工血肉聯(lián)系、推動集團(tuán)事業(yè)發(fā)展的過程。

不忘初心牢記使命教育心得體會篇八

按照這次主體教育活動的統(tǒng)一安排,我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”的系列重要講話精神,圍繞“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”,結(jié)合自己的思想、工作、作風(fēng)實(shí)際,認(rèn)真開展了對照檢查,查擺問題,制定整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、存在的主要問題

(一)重新認(rèn)識“不忘初心、牢記使命”的重要意義。黨的十九大報(bào)告以“不忘初心、牢記使命”為主題,開宗明義地指出,中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興。這是歷史上第一次系統(tǒng)總結(jié)了中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,這一主題的確立,契合黨的執(zhí)政理念,順應(yīng)時(shí)代潮流,符合發(fā)展大勢,為全黨同志奮勇前進(jìn)提供了思想總遵循。由于以前沒有認(rèn)識到主題教育的重大意義,學(xué)習(xí)上多存在實(shí)用主義的態(tài)度,整天忙于事務(wù),放松了政治理論學(xué)習(xí),對理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫性,不連貫不系統(tǒng),存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象。

(二)黨性修養(yǎng)沒有持續(xù)鍛煉。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強(qiáng)黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí),要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠;考慮按部就班多了一些,考慮創(chuàng)新方式少了一些。致使工作有時(shí)不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作主動性和創(chuàng)造性,運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。

(三)紀(jì)律作風(fēng)沒有嚴(yán)格執(zhí)行。對照黨的紀(jì)律執(zhí)行和作風(fēng)建設(shè)要求,自己執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底。沒有很好的執(zhí)行“一切從實(shí)際出發(fā),解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”的思想路線,沒有完全“與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”解決群眾的疾苦,導(dǎo)致群眾服務(wù)需求無法及時(shí)得到滿足。工作作風(fēng)不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些,這些離黨章的要求還有較大的差距。同時(shí)自律意識也有所松懈,在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1、為民宗旨“最初之心”樹立不牢。沒有從思想深處解決好“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題,沒有把基層群眾置于至高無上的地位。由于這種心理和認(rèn)知上的偏差,導(dǎo)致對基層和群眾的實(shí)際困難了解的還不及時(shí)、回應(yīng)的還不迅速、解決的還不到位,為民意識有所淡化。

2、理想信念“思想之舵”把控不穩(wěn)??傆X得必須以實(shí)干為本,只有撲下身子埋頭苦干,事業(yè)才能干得好,群眾評價(jià)才能高,對于理論知識的學(xué)習(xí)也就時(shí)緊時(shí)松,沒有將強(qiáng)化思想武裝,堅(jiān)定理想信念提升到講政治的高度去謀劃和推進(jìn),導(dǎo)致人生觀、世界觀和價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”擰的不緊,思想的警覺性、政治的敏銳性降低。

3、黨性修養(yǎng)“精神之鈣”補(bǔ)充不足。缺乏一以貫之嚴(yán)格黨性鍛煉的誠心、改造“三觀”世界的恒心、自我反思的耐心,沒有以最大的決心和毅力發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。用科學(xué)態(tài)度指導(dǎo)實(shí)踐,用兢兢業(yè)業(yè)良好作風(fēng)克服自身不足的意識還不夠強(qiáng)烈,不自覺降低了主觀世界改造標(biāo)準(zhǔn),出現(xiàn)了“鈣流失”的現(xiàn)象。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

1、堅(jiān)定理想信念,筑牢立身之本。把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為強(qiáng)化黨性修養(yǎng)的有效舉措和提高工作能力的重要途經(jīng),推進(jìn)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,不斷提高貫徹執(zhí)行中央、省、市委和單位黨組部署決定的執(zhí)行力。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),夯實(shí)成事之基。聚焦“走在前列、位次前移”這一要求,身體力行,率先垂范,緊緊公共衛(wèi)生發(fā)展事業(yè),開展有情況、有分析、有對策的調(diào)研,拿出解難題、破瓶頸的辦法,把為群眾排憂解難、為發(fā)展添油助威工作落到實(shí)處。

3、強(qiáng)化宗旨意識,踐行為民之本。繼續(xù)堅(jiān)持一線工作法,圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題,解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,真正把功夫下到辦實(shí)事、求實(shí)效上。

4、堅(jiān)持廉潔自律,凝聚清正之風(fēng)。堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,落實(shí)好“三會一課”等制度。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,認(rèn)真貫徹《準(zhǔn)則》《條例》,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,馳而不息糾正“四風(fēng)”,以更高標(biāo)準(zhǔn)對照檢查,以更嚴(yán)要求改進(jìn)作風(fēng),始終堅(jiān)守為人底線,筑牢思想防線,身體力行,在埋頭苦干中永葆共產(chǎn)黨員政治本色。

它山之石可以攻玉,以上就是為大家整理的7篇《“不忘初心牢記使命”主題教育組織生活會個(gè)人檢視剖析材料》,希望可以對您的寫作有一定的參考作用,更多精彩的范文樣本、模板格式盡在。

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