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工程部經(jīng)理工作簡歷模板篇一

婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族

戶籍： 湖北-荊州 年齡： 33

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 171cm

希望地區(qū)： 廣東

希望崗位： 工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-總工程師/副總工程師

尋求職位： 工程經(jīng)理/主管、 pie經(jīng)理/主管

待遇要求： 可面議

最快到崗： 半個月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

1995-09 ～ 1999-07 沈陽工業(yè)大學 工業(yè)工程 本科

培訓經(jīng)歷

2008-05 ～ 2008-06 sgs pfmea、stc、msa

2008-03 ～ 2008-03 sigma培訓網(wǎng) 精益生產(chǎn)實戰(zhàn)技法

工作經(jīng)驗至今11年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

***公司名稱 (2006-07 ～ 至今)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位： 工程部經(jīng)理 崗位類別： 工程經(jīng)理/主管

工作描述：

1.負責開發(fā)、pe、ie、維修部日常管理;

2.主導公司的精益改善項目，促進流程優(yōu)化、生產(chǎn)能力提升和現(xiàn)場改善;

3.負責生產(chǎn)線的規(guī)劃和設計;

4.審核工藝、技術方案及文件，并監(jiān)督實施;

5.重大客訴案件分析及對策效果追蹤;主導及推動生產(chǎn)問題解決，主導并推動工藝難題的解決;

6.負責新產(chǎn)品開發(fā)，手板制作、模具開發(fā)設計、工程圖紙及bom制作;主導新產(chǎn)品導入并對產(chǎn)品加工工藝流程進行設計;建立及推動現(xiàn)場作業(yè)標準化模式;

7.產(chǎn)能評估與制定，工時單價系統(tǒng)建立及維護(包括成本分析和產(chǎn)品報價);

8.負責新設備、新生產(chǎn)線的購買、安裝、操作培訓、試機報告、驗收;舊設備的搬遷、翻新、改造工程，對已有的設備問題作技術分析、制定項目方案，并組織實施;設備報廢的分析以及新購建議、預算及計劃;

***公司名稱 (2003-09 ～ 2006-07)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： ie主管 崗位類別： 工程經(jīng)理/主管

工作描述： 1.成立并擴大了ie團隊，對ie工程師職責及工作進行了規(guī)劃。

2.標準工時、作業(yè)指導書、工廠布局、現(xiàn)場作業(yè)標準化等工作的建立和完善。

3.成本分析和報價

4.利用ie專業(yè)的方法，參與工廠生產(chǎn)效率，生產(chǎn)品質(zhì)，產(chǎn)線異常等相關問題的解決。

5.績效考核方式的變更，原來的績效考核方式?jīng)]有明確的指標，也沒有進行量化，導致考核有不公平因素存在;改善后使用kpi考核方式，明確并量化了指標，進行周、月、年度考評，促進了效率的提升。

6.分析生產(chǎn)線壞品，找出根本原因，采取相應改良行動，持續(xù)提高產(chǎn)品合格率，減少半成品/成品報廢。

7.評估新物料、新工藝、新工模夾具、新機器;針對生產(chǎn)設備、工具進行防呆、安全、提升效率等方面的改善。

8.對基層員工進行ie基礎課程培訓，例如6s、八大浪費，ie七大手法等，推動全員ie。

9.推行自動化，提高作業(yè)效率,節(jié)省人力。

離職原因： 個人發(fā)展

***公司名稱 (2000-07 ～ 2003-08)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位： ie工程師——ie高級工程師 崗位類別： ie/工業(yè)工程師

工作描述： 1.配合香港公司業(yè)務部要求，開發(fā)新產(chǎn)品。

2.主持并跟進新產(chǎn)品的開發(fā)過程，充分利用“目視管理”及“新產(chǎn)品編排”的管理模式， 確保新產(chǎn)品的開發(fā)能夠提前或如期完成。

3.主持新產(chǎn)品試產(chǎn)工作，并對新產(chǎn)品在試產(chǎn)中存在的各方面問題作出分析，并提出應對解決方案;確保新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。

4.運用工業(yè)工程的管理手段，提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率，為公司謀取最大效益。

主要業(yè)績：

1. 主導新產(chǎn)品的開發(fā)與導入，并分析和解決試產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，使新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。

2. 運用ie管理手法，對產(chǎn)線流程改善提出了針對性的改善方案，優(yōu)化了產(chǎn)線流程并大大提高了生產(chǎn)效率。

3. 由于表現(xiàn)出色，工作2年后由ie工程師晉升為ie高級工程師。

離職原因： 個人發(fā)展需要

項目經(jīng)驗

新廠房規(guī)劃及效率提升 (2008-10 ～ 2011-09)

擔任職位： 負責人

項目描述： 1、負責新廠房的規(guī)劃、工程施工跟進、物流設計及機器設備的布局等。

負責公司倉庫改造,優(yōu)化倉庫發(fā)料流程,使發(fā)料效率提高30% ,庫房節(jié)省空間面積300平方米。

2、制定了精益改善規(guī)程，并主導整個公司的精益改善活動，激發(fā)全員改善意識，推動整個公司的改善高潮。半年收集到330項改善提案，節(jié)省金額500多萬。

3、將原有的計時改為計件后產(chǎn)能提升30%。

責任描述： 與各部門及政府溝通協(xié)調(diào)。

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平： 中級

計算機詳細技能： 能熟練使用office辦公軟件;

熟練操作autocad2007

技能專長： 擅長團隊組建和擴充、產(chǎn)品研發(fā)管理體系的建立與完善;

擅長與各類客戶交流，協(xié)調(diào)合作關系。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： 口語一般

英語： 良好

求職意向

發(fā)展方向： 能充分運用自己多年來在世界一流企業(yè)中所積累的部門及項目管理、團隊組建和工藝改善的豐富經(jīng)驗; 施展自己在管理方面的技能促進公司的發(fā)展。

其他要求：

自身情況

自我評價： 1、11年豐富的pie領域?qū)崙?zhàn)及管理經(jīng)驗;

2、其中5年開發(fā)管理經(jīng)驗，在單件流、物流規(guī)劃及cell、u型精益布局 、縮短生產(chǎn)周期、節(jié)拍管理、均衡化生產(chǎn)、快速換模、崗位柔性多能工等方面具有豐富的精益改善經(jīng)驗。

3、具備扎實的ie專業(yè)知識;

4、具備較強的分析能力、規(guī)劃能力和專案管理能力;

5、具有良好的領導力和培養(yǎng)督導下屬的能力;

6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關系;

7、能應用pts之mod，(mtm) most法進行工時預定和動作分析;

工程部經(jīng)理工作簡歷模板篇二

姓名：

國籍： 中國

目前所在地： 白云區(qū)

民族： 漢族

戶口所在地： 湖南

身材： 173 cm71 kg

婚姻狀況： 已婚

年齡： 36 歲

培訓認證： 誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 應屆畢業(yè)生

應聘職位： 房地產(chǎn)：工程部經(jīng)理、

工作年限： 15 職稱：

求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期

月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 湖南

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱： 起止年月：xx-09 ～ xx-06彭達投資集團公司

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司

擔任職務： 工程部經(jīng)理

工作描述： 1、全面負責工程維修業(yè)務的組織、指導和管理工作。確保酒店中央空調(diào)、供配電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。

2、制定、實施賓館設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新計劃;

3、組織、制定設備重大維修保養(yǎng)外包標書、合同要求，并負責實施及監(jiān)察外包公司的工作

4. 參與工程項目的規(guī)劃與設計方案的審核工作。

5. 組織參與工程招投標，工程合同的洽談與會簽工作。

6. 負責組織工程施工與監(jiān)理, 審核施工方案與施工總進度計劃。采取措施，對施工進度、質(zhì)量、安全文明施工、進場材料驗收等各項管理進行過程控制。

7. 負責項目工程的整體驗收與總結(jié)工作。

8. 負責對工程資料的收集、整理、歸類、存檔、備案工作提供指導

離職原因： 公司經(jīng)營狀況不佳

公司名稱： 起止年月：xx-07 ～ xx-09穗建物業(yè)

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

擔任職務： 工程部經(jīng)理

工作描述： 1、負責實施項目工程設備維保計劃，確保水、電、氣等公共設備正常運行

2、熟悉物業(yè)各項工程和設備(管道、強弱電、空調(diào)、消防系統(tǒng)等)的維修、保養(yǎng)、管理，當設備系統(tǒng)出現(xiàn)故障，及時組織人力進行搶修

3.督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設備及人員不發(fā)生安全事故，保證各設備房的干凈整潔

4.參與項目、復審項目設計圖紙、預算、決算、標書、合同、施工現(xiàn)場簽證。

5、負責組織對公司接管的工程設備/設施進行調(diào)試、驗收，做好設備/設施的缺陷報告并配合做好整改工作

離職原因： 找到新工作

公司名稱： 起止年月：xx-07 ～ xx-06天河商貿(mào)大廈

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

擔任職務： 工程部主管

工作描述： 1、負責實施項目工程設備維保計劃，確保水、電、氣等公共設備正常運行

2、熟悉物業(yè)各項工程和設備(管道、強弱電、空調(diào)、消防系統(tǒng)等)的維修、保養(yǎng)、管理，當設備系統(tǒng)出現(xiàn)故障，及時組織人力進行搶修

3.督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設備及人員不發(fā)生安全事故，保證各設備房的干凈整潔

4.參與項目、復審項目設計圖紙、預算、決算、標書、合同、施工現(xiàn)場簽證。

5、負責組織對公司接管的工程設備/設施進行調(diào)試、驗收，做好設備/設施的缺陷報告并配合做好整改工作

離職原因： 找到新工作

公司名稱： 起止年月：1999-07 ～ xx-06華南快速干線

公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：交通/運輸/物流

擔任職務： 工程部主管

工作描述： 1、檢查供電、空調(diào)等各系統(tǒng)的運行狀況、控制狀態(tài)，審閱運行記錄，發(fā)現(xiàn)異常立即處理

2、熟悉各項工程和設備(管道、強弱電、電梯、空調(diào)系統(tǒng)等)的維修、保養(yǎng)、管理，當設備系統(tǒng)出現(xiàn)故障，及時組織人力進行搶修

3.按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對設備系統(tǒng)維護保養(yǎng)計劃，每月定期上報部門經(jīng)理審定，并負責組織實施

4.督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設備及人員不發(fā)生安全事故，保證各設備房的干凈整潔

5、制定培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務知識的培訓

離職原因： 公司發(fā)展空間小

教育背景

畢業(yè)院校： 華南理工大學

最高學歷： 本科 畢業(yè)日期： 1999-06-30

所學專業(yè)一： 電氣工程及其自動化 所學專業(yè)二： 機電一體化

受教育培訓經(jīng)歷：

起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號

1993-09 1996-01 長沙交通學院 機電一體化 畢業(yè)證 9620359

1996-09 1999-06 華南理工大學 電力系統(tǒng)及其自動化 畢業(yè)證 99028125

語言能力

外語： 英語一般

國語水平： 粵語水平：

工作能力及其他專長

本人待人真城，為人和善，與同事相處融洽，富有團隊精神。善于溝通、具有良好的分析、解決問題的能力。工作盡職負責, 踏實認真，努力進取,能承受較大壓力.學習能力強。尤其專長供配電、制冷設備的維護。從事設備維修管理十多年，在多年的工作經(jīng)驗中練就處理各類突發(fā)事件的應變能力，技術得到實際的磨練與提高。

詳細個人自傳

1993年高中畢業(yè)后，沒有考取上理想的大學。于是一邊從事電工工作一邊學習。于96年元月取得長沙交通大學的成人畢業(yè)證，99年6月取得華南理工大學本科畢業(yè)證。96年春節(jié)后來廣州發(fā)展，先后在天龍大酒店、國防大廈、市長大廈，華南快速干線、天河商貿(mào)大廈、穗建物業(yè)、彭達大酒店工程部從事工程維護、保養(yǎng)、管理工作。

個人聯(lián)系方式