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最新研討心得體會(huì) hr研討心得體會(huì)(實(shí)用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-13 13:59:10
最新研討心得體會(huì) hr研討心得體會(huì)(實(shí)用15篇)
時(shí)間:2023-10-13 13:59:10     小編:文軒

我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而不斷提升自己。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

研討心得體會(huì)篇一

第一段:介紹HR研討會(huì)的背景和目的(200字)

近年來,隨著企業(yè)管理模式的不斷進(jìn)步和全球化競爭的加劇,人力資源(HR)管理變得越來越重要。為了提升HR從業(yè)人員的水平和專業(yè)知識(shí),許多企業(yè)都會(huì)組織HR研討會(huì)。上周末,我參加了一場由知名企業(yè)主辦的HR研討會(huì),主題是“現(xiàn)代企業(yè)中的HR角色與挑戰(zhàn)”。這次研討會(huì)旨在為HR從業(yè)人員提供一個(gè)交流與學(xué)習(xí)的平臺(tái),深入探討HR在當(dāng)今企業(yè)中的角色和面臨的挑戰(zhàn)。在本文中,我將分享我在這次研討會(huì)中的心得體會(huì)。

第二段:探討HR在現(xiàn)代企業(yè)中的角色和作用(300字)

在研討會(huì)上,與會(huì)者都圍繞HR在現(xiàn)代企業(yè)中的角色與作用進(jìn)行了激烈的討論。我們一致認(rèn)為,HR不僅僅是人員招聘與離職管理的部門,而是應(yīng)該成為企業(yè)戰(zhàn)略的合作伙伴。HR應(yīng)該參與企業(yè)策略的制定和執(zhí)行過程,并且在員工發(fā)展、績效管理、薪酬與福利等方面發(fā)揮積極作用。這意味著,HR需要具備與高層管理者進(jìn)行有效溝通的能力,理解企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際的人力資源管理措施。

第三段:分析HR在現(xiàn)代企業(yè)中的挑戰(zhàn)(300字)

然而,實(shí)際操作中,HR在現(xiàn)代企業(yè)中面臨許多挑戰(zhàn)。研討會(huì)上,我們就這些挑戰(zhàn)進(jìn)行了深入的分析。一方面,HR要應(yīng)對(duì)來自各個(gè)層級(jí)的需求和期望,需要具備優(yōu)秀的人際關(guān)系和溝通能力。另一方面,HR還需要處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題,如處理紛爭、處理員工投訴等。此外,法律法規(guī)的變化和不斷增加的勞動(dòng)力市場競爭也給HR帶來了新的挑戰(zhàn)。因此,我們認(rèn)為,HR必須不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展,跟上時(shí)代的步伐,并與外界保持良好的信息互通,以應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。

第四段:總結(jié)研討會(huì)中的收獲和啟示(300字)

通過與其他與會(huì)者的深入交流和學(xué)習(xí),我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。首先,我深刻認(rèn)識(shí)到HR的角色不僅僅是實(shí)施人力資源管理措施的執(zhí)行者,更應(yīng)該是戰(zhàn)略合作伙伴。其次,我感受到了HR在企業(yè)中的重要性和挑戰(zhàn),需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和發(fā)展自身的能力。最后,我意識(shí)到只有與其他企業(yè)保持良好的聯(lián)系和信息互通,才能更好地應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化和挑戰(zhàn)。

第五段:總結(jié)全文并提出展望(200字)

總結(jié)而言,這次HR研討會(huì)為我提供了一個(gè)獨(dú)特的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。通過與其他與會(huì)者的深入交流和學(xué)習(xí),我對(duì)HR在現(xiàn)代企業(yè)中的角色和挑戰(zhàn)有了更深入的認(rèn)識(shí)。同時(shí),我也明白了作為HR從業(yè)人員,需要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的能力,跟上時(shí)代的步伐。未來,我將繼續(xù)參加類似的研討會(huì),并將所學(xué)所得應(yīng)用到實(shí)際工作中,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

研討心得體會(huì)篇二

“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”是2019年全路工作的主題。作為基層站段黨委辦公室的一員,面對(duì)黨的xx屆六中全會(huì)聚焦全面從嚴(yán)治黨這一重大歷史課題,學(xué)習(xí)好、貫徹好六中全會(huì)精神,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,全黨十分重要的政治任務(wù)。如何貫徹落實(shí)xx屆六中全會(huì)精神,加強(qiáng)基層黨建工作,提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,也是新時(shí)期對(duì)我們黨務(wù)工作者提出的新的課題。

1. 抓認(rèn)識(shí)。黨的xx大以來,就嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活提出了一系列新思想新論斷新要求,突出強(qiáng)調(diào)了其地位作用,明確提出了重點(diǎn)內(nèi)容,深刻闡明了思路方法,為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活指明了方向、提供了遵循。我們應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)我們黨區(qū)別于其他非馬克思主義政黨的本質(zhì)特征;深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重大作用;深刻認(rèn)識(shí)黨內(nèi)政治生活不正常的嚴(yán)重后果。著力解決理解認(rèn)識(shí)有偏差、把黨內(nèi)政治生活局限于“先進(jìn)黨課”等問題,堅(jiān)持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線,堅(jiān)持和完善民主集中制、嚴(yán)格黨的組織生活等重點(diǎn)內(nèi)容,集中解決好突出問題。

2. 抓制度。一是健全、細(xì)化相關(guān)制度。應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際,制定可操作性強(qiáng)的制度,進(jìn)而指導(dǎo)各黨支部制定具有一定約束性和指導(dǎo)性的具體制度,讓黨支部有章可循,堅(jiān)決杜絕照抄照搬,制度陳舊等現(xiàn)象。二是發(fā)揚(yáng)民主集中制。認(rèn)真貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的基本原則,營造民主討論的良好氛圍,鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話,防止只要集中不要民主的獨(dú)斷專行。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。不斷強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力,加大對(duì)基層黨支部的監(jiān)督指導(dǎo)力度,促進(jìn)制度效力和功能作用的發(fā)揮。堅(jiān)決落實(shí)“先進(jìn)黨課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)等制度,不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。

3. 抓程序。強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力,促進(jìn)制度效力和功能作用的發(fā)揮,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,增強(qiáng)黨員的制度意識(shí),無論是黨組織還是黨員干部,都應(yīng)該遵守準(zhǔn)則、嚴(yán)守規(guī)矩、規(guī)范行為,形成遵守制度的良好氛圍。針對(duì)目前黨內(nèi)生活程序不規(guī)范、內(nèi)容簡化老化、以文件傳達(dá)文件、以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件學(xué)習(xí)代替黨內(nèi)政治生活等問題,一是需要加強(qiáng)對(duì)基層黨支部的指導(dǎo)幫促,通過參加支部黨內(nèi)政治生活、典型示范、支部交流等方式逐步規(guī)范其組織程序。二是需要加強(qiáng)檢查監(jiān)督和考核,加強(qiáng)過程監(jiān)督,將黨內(nèi)政治生活的規(guī)范情況納入黨支部的日常考核,對(duì)于私自簡化程序的要嚴(yán)肅考核,增強(qiáng)組織程序的嚴(yán)肅性。

4. 抓作用。應(yīng)注重解決黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面存在的突出問題,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨組織的凝聚力向心力。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷豐富黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容,把黨內(nèi)生活搞得更加生動(dòng)活潑,提高政治生活的吸引力感染力。創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活形態(tài)和方式方法,擴(kuò)大參與對(duì)象和范圍,不斷提高黨內(nèi)政治生活的開放性共享性。切實(shí)通過加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,達(dá)到“四個(gè)著力”的目標(biāo),形成又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢生動(dòng)活潑的政治局面。

支部書記是黨支部的帶頭人,是黨支部的核心力量,其綜合素質(zhì)直接決定支部工作開展的好與壞、基層黨建水平的高與低、黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強(qiáng)與弱。

1. 把好“入口關(guān)”。在選拔任用專職黨支部書記上,應(yīng)嚴(yán)格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),從源頭上嚴(yán)把黨支部書記“入口關(guān)”,嚴(yán)格按照《黨章》,通過民主選舉,使那些政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書記。

2. 備好“人才庫”。按照素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的原則,建立黨支部書記后備人才庫。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)儲(chǔ)備人才的教育、培養(yǎng)和考核,使其真正成為支部書記的后備力量。

3. 堅(jiān)持培訓(xùn)提素。針對(duì)新形勢新任務(wù)對(duì)黨支部書記能力素質(zhì)提出的新要求,本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則,堅(jiān)持定期培訓(xùn)制度,認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃,不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容,積極創(chuàng)新培訓(xùn)載體,確保專兼職黨支部書記培訓(xùn)內(nèi)容有效管用,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),改變個(gè)別支部書記黨建知識(shí)匱乏、思想站位不高等問題,使黨支部書記隊(duì)伍的整體素質(zhì)能力得到穩(wěn)步提升。

廣大黨員是構(gòu)成黨的基石和細(xì)胞,是保持黨支部作用發(fā)揮的重要因素,是構(gòu)建“黨員隊(duì)伍好”的主要力量。要堅(jiān)持思想引領(lǐng),以愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容,深化思想理論教育和黨性黨風(fēng)教育。

1. 做好積極分子、預(yù)備黨員的教育管理。一是在黨的基本知識(shí)教育的同時(shí),突出理想信念教育,引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。加強(qiáng)思想政治素質(zhì)的培養(yǎng),進(jìn)一步堅(jiān)定政治信仰。二是堅(jiān)持“細(xì)致、認(rèn)真、從嚴(yán)”的原則,堅(jiān)持嚴(yán)格發(fā)展程序,認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員“三公開”制度和投票表決制度,確保嚴(yán)肅性。

2. 強(qiáng)化黨員技術(shù)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。一是上好技術(shù)黨課。應(yīng)注重發(fā)揮高級(jí)技師、業(yè)務(wù)專家的作用,組建技術(shù)黨課兼職教師隊(duì)伍,根據(jù)現(xiàn)場工作的需要,每季度至少為一線黨員進(jìn)行一次授課。二是結(jié)對(duì)幫帶。為新轉(zhuǎn)崗黨員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員、業(yè)務(wù)能力較差黨員、新大學(xué)生黨員、新提拔的年輕干部等,指派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員結(jié)對(duì)幫帶。通過技術(shù)培訓(xùn),真正使黨員成為業(yè)務(wù)上的帶頭人。

3. 健全完善黨員隊(duì)伍分析和考核制度。按照政治素質(zhì)、崗位技能、工作業(yè)績、群眾評(píng)價(jià)的“四優(yōu)”黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合考評(píng),表彰先進(jìn),督促后進(jìn),切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

黨建工作作為國有企業(yè)發(fā)展中的“軟實(shí)力”,必須在發(fā)展中積極轉(zhuǎn)變工作思路,主動(dòng)作為,不斷為安全生產(chǎn)等工作提供“正能量”。

1. 充分發(fā)揮基層黨支部集合隊(duì)伍、聚合人心的作用,堅(jiān)持黨支部建設(shè)與團(tuán)組織建設(shè)、基層工會(huì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來,做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,達(dá)到凝心聚力,打造共同價(jià)值觀的目的。

2. 突出黨內(nèi)活動(dòng)實(shí)效,創(chuàng)新黨內(nèi)品牌。豐富“創(chuàng)崗建區(qū)”“黨內(nèi)品牌”等活動(dòng)的形式內(nèi)容,積極組織開展消滅“兩違”、為安全獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等主題活動(dòng),建立和完善黨內(nèi)“三無”活動(dòng)的考核激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍“無違章、無違紀(jì)、無事故”,形成對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的有效防范。

3. 組織黨員骨干、技術(shù)骨干開展技術(shù)攻關(guān)、科技攻關(guān),以黨支部為單位,圍繞設(shè)備存在的頑癥,選建課題,尋找解決問題的方法和途徑,全面提升黨內(nèi)活動(dòng)常態(tài)化、規(guī)范化、科學(xué)化、精品化水平。

研討心得體會(huì)篇三

第一段:引言(100字)

HR(Human Resources)研討是一項(xiàng)重要的工作,它對(duì)于企業(yè)員工的發(fā)展和管理具有至關(guān)重要的意義。最近我參加了一場有關(guān)HR研討的會(huì)議,這次研討讓我獲益匪淺。在這篇文章中,我將分享我從這次研討中得到的幾點(diǎn)心得體會(huì)。

第二段:員工培訓(xùn)的重要性(250字)

這次研討中,我深刻認(rèn)識(shí)到員工培訓(xùn)的重要性。員工是企業(yè)最寶貴的資源,只有他們得到持續(xù)的培訓(xùn)和成長,企業(yè)才能保持競爭力。在這次研討中,講師提到了不同領(lǐng)域的培訓(xùn)方法和策略。例如,通過組織內(nèi)部的跨部門交流和培訓(xùn),員工可以更好地了解整個(gè)企業(yè)運(yùn)作的流程和相關(guān)部門的工作,并且可以更有效地合作和解決問題。另外,鼓勵(lì)員工參加外部的培訓(xùn)課程也可以拓寬他們的知識(shí)和技能,使他們能夠更好地適應(yīng)市場的變化和發(fā)展。因此,我認(rèn)為,為員工提供全面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。

第三段:員工激勵(lì)的方法(250字)

除了培訓(xùn),我還從這次研討中了解到了員工激勵(lì)的重要性。在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中,員工不再只追求穩(wěn)定的工作和薪水,他們更關(guān)注個(gè)人成長和工作的滿足感。為了更好地激勵(lì)員工,企業(yè)需要采取一些措施。例如,給予員工公平的薪酬和晉升機(jī)會(huì),以鼓勵(lì)他們在工作中的表現(xiàn)。此外,建立積極向上的企業(yè)文化,鼓勵(lì)員工分享和合作,也可以增強(qiáng)員工的工作動(dòng)力和歸屬感。同時(shí),及時(shí)給員工提供反饋和獎(jiǎng)勵(lì)也能夠激勵(lì)他們的積極性和工作熱情。這些激勵(lì)方法可以幫助企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀的人才,提高整體績效。

第四段:員工健康管理的重要性(250字)

在這次研討中,我還了解到了員工健康管理的重要性。健康的員工是企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的保障。讓員工保持身心健康的方法有很多。例如,企業(yè)可以提供健身房和健身活動(dòng),鼓勵(lì)員工進(jìn)行身體鍛煉,幫助他們保持健康的體魄。此外,企業(yè)可以為員工提供心理健康支持,例如組織心理咨詢和壓力管理培訓(xùn),幫助他們應(yīng)對(duì)工作和生活中的挑戰(zhàn)。另外,關(guān)注員工的工作生活平衡也是非常重要的。企業(yè)可以提供靈活的工作安排,讓員工在工作和家庭之間取得平衡。這些健康管理措施可以提高員工的工作效率和滿意度,也有助于減少員工的離職率和疾病休假。

第五段:結(jié)論(200字)

通過這次HR研討,我對(duì)員工培訓(xùn)、員工激勵(lì)和員工健康管理等方面有了更深入的了解。這些方面的工作對(duì)于企業(yè)員工的發(fā)展和管理具有重要意義。只有給予員工持續(xù)的培訓(xùn)和成長機(jī)會(huì),激勵(lì)他們的積極性和工作熱情,關(guān)注他們的身心健康,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。我將把從這次研討中學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,同時(shí)也希望能參與更多類似的研討活動(dòng),不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

研討心得體會(huì)篇四

反思近幾年的教學(xué),我們在學(xué)習(xí)與教學(xué)過程中,在與學(xué)生的相處過程中,逐漸的去反思,同樣也沿襲了一些好的做法,形成了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在此,列舉幾條,希望對(duì)以后色教學(xué)能有幫助。

對(duì)待學(xué)生方面

第一,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和內(nèi)在潛力,在每節(jié)課的起立過后的問候語中,我都要求學(xué)生大聲喊:we must learn english well.(我們一定要學(xué)好英語).通過這樣一種方式,喊出了學(xué)生的心聲,學(xué)生能夠積極主動(dòng)的去學(xué)習(xí),激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)熱情。 第二,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,及時(shí)與學(xué)生交流,明確學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)和責(zé)任,嚴(yán)格要求。

第三,以平等的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,做到公平公正。

第四,及時(shí)了解學(xué)生,做學(xué)生的良師益友。給予學(xué)生力所能及的幫助。

對(duì)待教學(xué)方面

第一,聽力部分適合專項(xiàng)訓(xùn)練與教學(xué)聽力突破想結(jié)合,尤其注意聽力材料的整合和定向突破。

第二,完型閱讀訓(xùn)練做到限時(shí)間,而且要求學(xué)生在試卷上作好標(biāo)記,那些是摸棱兩可的,最終得分為多少。待試卷發(fā)下后,檢測自己得分與估分之間的差距,尋找原因。

第三,作文書寫訓(xùn)練不放松,我校從細(xì)節(jié)做起,每天三分鐘練字時(shí)間,學(xué)生可自由選擇書寫內(nèi)容。規(guī)范學(xué)生的書寫質(zhì)量,進(jìn)行跟蹤對(duì)比批改,對(duì)書寫規(guī)范的文章在學(xué)校報(bào)廊里進(jìn)行表揚(yáng)。

第四,課堂現(xiàn)場批改,給學(xué)生二次思考時(shí)間。當(dāng)學(xué)生給出的第一個(gè)答案出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí),我們應(yīng)給予一定的時(shí)間讓學(xué)生再次思考。鼓勵(lì)他們多動(dòng)腦。

第五,面批與課后針對(duì)性輔導(dǎo)相結(jié)合,及時(shí)解決學(xué)生在當(dāng)天或在近期內(nèi)存在的問題。幫助他們糾正常見的錯(cuò)誤。

教師個(gè)人素質(zhì)方面

第一,多讀書,博覽群書,做一個(gè)知識(shí)淵博的人。

第二,學(xué)會(huì)換位思考,從學(xué)生的角度思考問題,做一個(gè)關(guān)心學(xué)生的人。

第三,注重知識(shí)積累和好題錯(cuò)題收集工作,可以以網(wǎng)站的形式呈現(xiàn),做到隨用隨取,做一個(gè)有心人。

第四,研究教材,研究教法學(xué)法,多寫文章,鉆研課題,做一個(gè)研究型的人。

第五,經(jīng)常反思教學(xué)和生活中出現(xiàn)的問題,做一個(gè)善于反思的人。 第六,搞好與領(lǐng)導(dǎo),同事和學(xué)生的關(guān)系,做一個(gè)受歡迎的人。 教學(xué)之路漫長,我們惟有多研究,多反思,才有更多的進(jìn)步。總之,在以后的教學(xué)中,我會(huì)多學(xué)習(xí),促進(jìn)自己的更大進(jìn)步。

研討心得體會(huì)篇五

HR(Human Resources)研討會(huì)是一個(gè)重要的平臺(tái),為人力資源從業(yè)人員提供了交流、學(xué)習(xí)和分享的機(jī)會(huì)。在參加了最近一次HR研討會(huì)后,我深感受益匪淺。從這次研討會(huì)中,我獲得了許多寶貴的心得和體會(huì),其中包括了重要的人力資源管理策略、提升員工的技能和效能以及如何有效地處理人際關(guān)系。以下將結(jié)合我在研討會(huì)上的學(xué)習(xí)和個(gè)人觀察,總結(jié)并分享這些心得體會(huì)。

首先,人資管理策略是HR專業(yè)人員必須重點(diǎn)關(guān)注和學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要技能。在研討會(huì)上,主講人強(qiáng)調(diào)了人資管理策略對(duì)企業(yè)的重要性,指出只有有策略地進(jìn)行人力資源管理,企業(yè)才能更好地實(shí)現(xiàn)長期發(fā)展和競爭優(yōu)勢。借此機(jī)會(huì),我深入了解了戰(zhàn)略人力資源管理的理論和實(shí)踐,學(xué)會(huì)了如何將企業(yè)目標(biāo)與員工績效管理和員工發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合,以形成有利于企業(yè)成功的人力資源戰(zhàn)略。這個(gè)領(lǐng)域的研究和實(shí)踐需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和適應(yīng),我意識(shí)到自己需要加強(qiáng)這方面的知識(shí)和技能。

其次,提升員工的技能和效能是HR的重要任務(wù)。俗話說“人是企業(yè)最重要的資產(chǎn)”,這句話再次在研討會(huì)上得到了印證。通過專家的介紹和案例分析,我了解到提高員工技能和效能的重要性,以及如何通過培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃來達(dá)到這一目標(biāo)。我了解到,不僅要與員工合作確定他們的培訓(xùn)需求,更重要的是制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,將培訓(xùn)與組織發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。這樣做可以確保員工的技能得到提升,有效地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

另外,處理人際關(guān)系也是HR的重要任務(wù)之一。在研討會(huì)上,我們討論了如何處理員工之間的沖突和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我從中學(xué)到了一些重要的技巧和策略,例如積極溝通、培養(yǎng)良好的溝通和合作技能,以及建立并維護(hù)積極的工作環(huán)境。這些技巧對(duì)于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力的建立和改善員工關(guān)系極為重要,能夠減少員工流失和提高員工滿意度。

除了以上幾點(diǎn),我還從研討會(huì)中意識(shí)到了一個(gè)重要的觀點(diǎn),即HR必須不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能。研討會(huì)不僅僅是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),也是一個(gè)認(rèn)識(shí)到自己的不足并尋求進(jìn)一步改善和發(fā)展的機(jī)會(huì)。HR領(lǐng)域發(fā)展迅速,法規(guī)政策變化頻繁,技術(shù)更新?lián)Q代,只有不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展,才能跟上發(fā)展的步伐并在職業(yè)生涯中保持競爭力。

綜上所述,參加HR研討會(huì)給我留下了深刻的印象,并提供了許多寶貴的心得和體會(huì)。通過學(xué)習(xí)人資管理策略、提升員工技能和效能以及處理人際關(guān)系等方面,我意識(shí)到作為一名HR從業(yè)人員,我需要不斷發(fā)展和學(xué)習(xí),并不斷提高自己的專業(yè)能力,以更好地服務(wù)于企業(yè)和員工的需要。我相信將這些心得和體會(huì)應(yīng)用到實(shí)際工作中,將會(huì)產(chǎn)生積極的影響并幫助我在HR領(lǐng)域取得更大的成功。

研討心得體會(huì)篇六

談?wù)J識(shí)、話感想、謀未來、添力量……連日來,從市直機(jī)關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層,我市各地黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)x書記“七一”重要講話。大家紛紛表示,將繼續(xù)堅(jiān)定理想信念,做好本職工作,為推進(jìn)中國特色社會(huì)主義事業(yè)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)智慧和力量。

市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨員干部表示,要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)x書記“七一”重要講話精神,從黨的光輝歷史中汲取養(yǎng)分、獲取動(dòng)力,始終堅(jiān)持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn);要堅(jiān)定永遠(yuǎn)跟黨走的理想信念,牢記宗旨使命,發(fā)揮自身優(yōu)勢,在政治、思想和行動(dòng)上與黨中央、省委、市委保持高度一致,認(rèn)真執(zhí)行市委的各項(xiàng)重大決策部署,支持黨政各項(xiàng)工作;要圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大問題,及時(shí)了解群眾所思所想所盼,敢于講真話、善于謀實(shí)招,協(xié)助黨委政府多做穩(wěn)人心、得人心、暖人心的`好事實(shí)事,為加快上饒全面建成小康社會(huì)進(jìn)程獻(xiàn)計(jì)出力。

腐x是有悖于黨的宗旨、有悖于人民意愿、有違黨紀(jì)國法的社會(huì)毒瘤,習(xí)x書記在講話中強(qiáng)調(diào)“要保持黨的先進(jìn)性和純潔性,著力增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)和拒腐防變能力?!笔屑o(jì)委機(jī)關(guān)黨員干部紛紛表示,習(xí)x書記的講話鼓舞人心、催人奮進(jìn),保持黨的先進(jìn)性和純潔性要求我們一方面提升包括各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)的全體黨員嚴(yán)以用權(quán)、遵章守紀(jì)的意識(shí),始終秉持“三嚴(yán)三實(shí)”的作風(fēng);另一方面要求我們繼續(xù)保持“老虎”“蒼蠅”一起打的“零容忍”反腐態(tài)勢,構(gòu)筑不能腐、不敢腐的預(yù)警防范機(jī)制。我們每一名黨員都要從自己做起,敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì),做到心中有戒;要正確行使權(quán)力,做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán);要始終嚴(yán)格要求自己,做到清清白白做人、干干凈凈做事,永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。

上饒縣五府山鎮(zhèn)紀(jì)委書記童培魏說:“作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,做堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者就是要置身村級(jí)干部和廣大群眾之中,聆聽他們的苦衷,了解群眾想什么、盼什么,千方百計(jì)為他們出謀劃策,為他們干實(shí)事,全心全意為人民服務(wù),用實(shí)際行動(dòng)擦亮胸前黨徽、踐行入黨誓言?!?/p>

研討心得體會(huì)篇七

黨的研討心得是我黨學(xué)習(xí)、交流和思考的重要成果,能夠幫助黨員更好地認(rèn)識(shí)問題、提煉經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)工作。而參與黨的研討活動(dòng)是每一位黨員的責(zé)任與義務(wù),通過與黨員同志的思想碰撞和交流互動(dòng),我深感黨研討的重要性。下面,我將分享我在黨研討活動(dòng)中的心得體會(huì)。

第二段:了解問題、提煉經(jīng)驗(yàn)

在黨的研討過程中,首先需要我們對(duì)問題進(jìn)行深入了解。只有通過廣泛搜集和研究相關(guān)材料,才能全面、準(zhǔn)確地把握問題的本質(zhì)和影響。而更為重要的是,我們還需要能夠在黨研討中提煉出寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)不僅可以為黨的工作提供寶貴的指導(dǎo),也可以為其他地方和團(tuán)體提供借鑒和啟示。

第三段:交流互動(dòng)、集思廣益

黨的研討活動(dòng)強(qiáng)調(diào)的是交流互動(dòng)和集思廣益。在黨的研討中,我們需要將自己的觀點(diǎn)與其他黨員同志的觀點(diǎn)進(jìn)行碰撞和對(duì)話,達(dá)到思想的火花飛濺和智慧的共享。通過這種交流互動(dòng),不僅可以為我們開拓了更廣闊的思維空間,而且可以激發(fā)我們更深入的思考。同時(shí),我們還可以從其他黨員同志的經(jīng)驗(yàn)和見解中汲取養(yǎng)分,更好地提升自己的思考和分析能力。

第四段:推動(dòng)工作、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)

黨的研討活動(dòng)應(yīng)當(dāng)成為推動(dòng)工作的重要平臺(tái)。在黨的研討過程中,我們應(yīng)該不僅關(guān)注問題的本質(zhì)和影響,更應(yīng)該思考如何將研討成果轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)方案,并在實(shí)踐中不斷完善和調(diào)整。只有通過這樣的實(shí)踐過程,才能讓我們的黨研討成果變得更加有效和實(shí)用。同時(shí),黨的研討也是我們加強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、凝聚共識(shí)的重要途徑。通過與黨員同志的交流和互動(dòng),我們不僅可以增進(jìn)彼此之間的了解和信任,更可以形成更加穩(wěn)固的團(tuán)結(jié)合作關(guān)系,共同為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

第五段:總結(jié)升華、展望未來

通過黨的研討活動(dòng),我深刻認(rèn)識(shí)到黨員同志應(yīng)該保持對(duì)黨和人民事業(yè)的熱愛和信仰,增強(qiáng)自己的思考和分析能力,提高工作的質(zhì)量和水平。黨員同志還應(yīng)該主動(dòng)參與黨的各項(xiàng)活動(dòng),充分發(fā)揮自己的作用和職責(zé),不斷完善自身,在實(shí)踐中推動(dòng)黨和人民事業(yè)的不斷發(fā)展。我相信,在黨員同志們共同努力下,黨的研討活動(dòng)將不斷取得更豐富的成果,為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié):黨的研討心得是黨員同志思想碰撞和交流的重要成果。通過了解問題、提煉經(jīng)驗(yàn),黨員同志能夠更好地認(rèn)識(shí)問題和推動(dòng)工作。而通過交流互動(dòng)和集思廣益,黨員同志能夠從他人的經(jīng)驗(yàn)中汲取養(yǎng)分,并提升自己的思考和分析能力。此外,黨的研討活動(dòng)還有助于加強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié),形成更加穩(wěn)固的團(tuán)結(jié)合作關(guān)系。展望未來,黨員同志應(yīng)該保持自身的熱愛和信仰,提高工作質(zhì)量和水平,推動(dòng)黨和人民事業(yè)的不斷發(fā)展。相信在黨員同志們的共同努力下,黨的研討活動(dòng)將取得更豐富的成果,為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。

研討心得體會(huì)篇八

《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》經(jīng)過第四次修改后,于2019年7月實(shí)施,這是總公司黨組結(jié)合xx大以來從嚴(yán)治黨的新形勢,針對(duì)鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)工作頒布的一個(gè)綱領(lǐng)性文件,它對(duì)于基層站段加強(qiáng)和規(guī)范黨支部基礎(chǔ)建設(shè)將起到理論保障和制度保障雙重作用。

崔佩哲書記在今年路局工作會(huì)議上,提出“圍繞‘強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效’工作主題”開展黨的各項(xiàng)工作的總體要求。黨支部建設(shè)的“基”怎么強(qiáng),“標(biāo)”如何達(dá),是我們黨務(wù)工作者在全面從嚴(yán)治黨新形勢下必須加以思考的問題。作為一名組織助理員,我始終在思考如何“圍繞”主題開展工作,下面,我談一些不成熟的體會(huì),與大家共同交流學(xué)習(xí)。

一是“先進(jìn)黨課”質(zhì)量問題仍待進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)。從日常平推檢查考評(píng)看,一些支部滿足于“會(huì)”開了、“課”上了,任務(wù)也就完成了;會(huì)議內(nèi)容不規(guī)范、該上會(huì)而不上會(huì)。個(gè)別支部存在支委會(huì)研究落實(shí)黨建工作少、行政工作內(nèi)容多,黨員大會(huì)議題、黨小組、黨員競賽評(píng)比、“創(chuàng)崗建區(qū)”不上支委會(huì),黨小組會(huì)照本宣科的學(xué)習(xí)文件、講話內(nèi)容居多,缺少落實(shí)支部工作的痕跡。

二是對(duì)人嚴(yán)對(duì)己松的“燈下黑”問題亟待解決。在學(xué)習(xí)教育“燈下黑”問題專項(xiàng)整治中,基層機(jī)關(guān)黨支部(總支)較往年抓黨建的力度和意識(shí)在不斷增強(qiáng),學(xué)習(xí)教育、體會(huì)交流、會(huì)議記錄有較為明顯的改觀,但與一線支部相比,黨員教育存在死角、組織生活缺乏規(guī)范、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部、小組組織生活主動(dòng)性有欠缺等問題還不同程度存在,而且一線支部支委也存在“燈下黑”現(xiàn)象,如示范學(xué)習(xí)、作用發(fā)揮、主動(dòng)落實(shí)支部決議不到位問題不同程度存在。

三是黨內(nèi)活動(dòng)匱乏、質(zhì)量不高。對(duì)黨內(nèi)活動(dòng)缺乏重視,多數(shù)黨員甚至個(gè)別支部書記存在開展黨內(nèi)活動(dòng)就要發(fā)點(diǎn)東西的思想,沒有把組織黨內(nèi)活動(dòng)當(dāng)做是體現(xiàn)黨員作用、展示黨員作為的一種有效形式。開展活動(dòng)時(shí),時(shí)有以文件落實(shí)文件、以通知落實(shí)通知的情況發(fā)生,缺乏有效組織和活動(dòng)創(chuàng)新,以至于有些黨內(nèi)活動(dòng)開頭轟轟烈烈,結(jié)尾悄無聲息,有始無終。

四是黨員培訓(xùn)教育落實(shí)質(zhì)量問題應(yīng)當(dāng)重視?!毒V要》明確規(guī)定兼職黨支部書記每年要集中脫產(chǎn)培訓(xùn),黨員參加的輪訓(xùn)教育一般不少于32學(xué)時(shí)。在具體落實(shí)這項(xiàng)要求上有很大差距,培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容不嚴(yán)密、組織不嚴(yán)謹(jǐn)、痕跡不明顯、落實(shí)不到位,沒有形成常態(tài)。

一是專職黨支部書記落實(shí)主體責(zé)任意識(shí)弱化。固有的黨建思維模式?jīng)]有打破,對(duì)xx大以來黨建新形勢認(rèn)識(shí)不足,系統(tǒng)抓黨建的機(jī)制、模式、人員體系不夠完善,說起來重要,做起來看不出重要的現(xiàn)象還帶有一定傾向,文件發(fā)了不少、機(jī)制建的不少,落實(shí)中出現(xiàn)的實(shí)際困難和“瓶頸”還沒有理順;支部書記缺乏主體責(zé)任觀念和意識(shí),實(shí)際工作中存在重行政輕黨建的思想,落實(shí)質(zhì)量有很大欠缺,有馬馬虎虎的原因,也有精力旁顧的原因,“黨建否定”遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不過“安全否定”的剛性,支部書記主要精力還是以抓安全、行政為側(cè)重,“一崗雙責(zé)”在車間主任、支委身上體現(xiàn)的還不夠。

二是兼職黨支部書記黨建重視程度不夠。兼職支部書記多數(shù)是工長擔(dān)任,也有部分黨員骨干擔(dān)任,普遍存在重視程度不夠,對(duì)“一會(huì)一課”質(zhì)量缺乏重視,客觀上忙于日常事務(wù)性工作較多。受黨建長期弱化的影響,普通黨員不主動(dòng)、不積極參加組織生活、被動(dòng)參會(huì)、會(huì)上不語的現(xiàn)象還很突出,對(duì)黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅和敬畏。

三是缺乏對(duì)新形勢下黨內(nèi)活動(dòng)的有效探索和創(chuàng)新。為活動(dòng)而活動(dòng)的現(xiàn)象較為普遍,黨內(nèi)活動(dòng)載體沒有靈活運(yùn)用,結(jié)合現(xiàn)場作業(yè)、施工、季節(jié)性等實(shí)際工作不強(qiáng),沒有把黨員應(yīng)該在實(shí)際工作中的“分量”展示給職工群眾;缺乏對(duì)黨內(nèi)活動(dòng)的總結(jié)、改進(jìn)、創(chuàng)新和考核,系統(tǒng)機(jī)制在具體跟進(jìn)落實(shí)上缺乏力度。黨員的培訓(xùn)教育制度落實(shí)缺乏真正的考核,久而久之形成了應(yīng)付湊合的局面。

一是進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),著力抓好《綱要》的學(xué)習(xí)。新的《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》進(jìn)一步明確了黨支部建設(shè)“突出政治屬性、強(qiáng)化服務(wù)功能、堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、加強(qiáng)分類指導(dǎo)、注重改革創(chuàng)新”的基本原則和“支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、基礎(chǔ)工作強(qiáng)、堡壘作用強(qiáng)”的目標(biāo)要求,量化的內(nèi)容非常具體。我們應(yīng)該把學(xué)好《綱要》作為加強(qiáng)黨支部建設(shè)的有力抓手,首先管理層包括領(lǐng)導(dǎo)干部、黨辦各部門帶頭學(xué)精學(xué)深,主動(dòng)把黨支部建設(shè)工作扛在肩上,掌握加強(qiáng)黨支部建設(shè)、提升黨建工作水平的主動(dòng)權(quán);其次幫助支部書記、支部委員包括兼職黨支部書記學(xué)細(xì)學(xué)透,他們是抓支部工作、抓黨員隊(duì)伍建設(shè)最直接、最有效的中堅(jiān)力量,制度落實(shí)靠他們、組織活動(dòng)靠他們、黨員發(fā)動(dòng)靠他們,必須抓住這些“關(guān)鍵的少數(shù)人”。

二是進(jìn)一步補(bǔ)強(qiáng)基本功,著力提升專兼職黨務(wù)人員素質(zhì)。以黨委脫產(chǎn)辦班培訓(xùn)為依托,加強(qiáng)對(duì)黨支部書記、支部委員、黨小組長(兼職黨支部書記)等黨員骨干的培訓(xùn),借助支部優(yōu)勢和工作實(shí)際,把黨員輪訓(xùn)教育制度化、常態(tài)化。將支部書記“唱獨(dú)角戲”的局面向支委“打團(tuán)體賽”轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)“大黨建”的意識(shí),調(diào)動(dòng)起黨員主動(dòng)參與黨支部工作的積極性,讓黨員明晰自己應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù),感受到在黨內(nèi)的話語權(quán)、參與權(quán)得到尊重,培養(yǎng)黨員對(duì)黨組織虔誠、忠誠的理想信念和真摯的感情,選樹榜樣,學(xué)習(xí)典型,真正讓黨員先鋒模范作用在本職工作中閃亮發(fā)光。

三是進(jìn)一步創(chuàng)新工作,著力抓好黨內(nèi)活動(dòng)載體的構(gòu)建。在把黨內(nèi)活動(dòng)、黨員培訓(xùn)教育常態(tài)化、規(guī)范化、制度化的基礎(chǔ)上,打破模式化、形式化的活動(dòng)架構(gòu),充分利用黨內(nèi)主題、創(chuàng)崗建區(qū)、黨內(nèi)品牌、技術(shù)比武、知識(shí)競賽、黨員評(píng)比等活動(dòng)載體,以多媒體、微信等現(xiàn)代化的傳播方式,打造靈活多樣的活動(dòng)陣地和空間,提高黨員活動(dòng)質(zhì)量,使黨員活動(dòng)由單一傳統(tǒng)型向應(yīng)用創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變,讓黨員體會(huì)到活動(dòng)給他們帶來的文化啟迪和工作動(dòng)力,促進(jìn)黨內(nèi)活動(dòng)的多元化,不斷提升黨內(nèi)活動(dòng)的實(shí)效性。

研討心得體會(huì)篇九

近年來,黨研討在黨建工作中扮演著非常重要的角色。黨研討是指黨員干部利用集體的方式,交流和碰撞思想,分享工作經(jīng)驗(yàn)和問題解決辦法的一種方式。作為一名黨員干部,我參與了多次黨研討活動(dòng),并從中受益匪淺。在這篇文章中,我將分享我的心得體會(huì)。

第二段:黨研討的意義和目的

黨研討是一種提高黨員干部綜合素質(zhì)的途徑。通過黨研討,我們能夠了解不同地區(qū)、不同部門的工作實(shí)踐,汲取經(jīng)驗(yàn),開拓視野,提高自身的工作能力。黨研討能夠加深同志之間的溝通與交流,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),形成共識(shí),提高黨組織的凝聚力。此外,黨研討還可以督促黨員干部不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

第三段:黨研討的成功要素

黨研討的成功舉辦需要準(zhǔn)備和組織工作的精細(xì)安排。首先,要明確研討的議題和目標(biāo),并為每個(gè)議題確定相應(yīng)的負(fù)責(zé)人。其次,要提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料和文獻(xiàn)資料,以保證研討的材料充足和可靠。同時(shí),要采取適當(dāng)?shù)难杏懶问?,比如座談、小組討論、分組研究等,以便于參與者充分發(fā)表自己的意見和觀點(diǎn)。最后,要做好研討活動(dòng)的整體組織,包括時(shí)間安排、會(huì)議場地、參會(huì)人員名單等方面的準(zhǔn)備工作。只有做好這些準(zhǔn)備工作,才能夠確保黨研討活動(dòng)的順利進(jìn)行。

第四段:我在黨研討中的體會(huì)

在我參與的黨研討中,我深刻體會(huì)到了研討的重要性和價(jià)值。通過與其他同志的交流和互動(dòng),我不僅學(xué)到了很多工作經(jīng)驗(yàn)和解決問題的方法,還發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在研討中,我學(xué)會(huì)了傾聽他人的觀點(diǎn),虛心接受批評(píng)和建議,并思考如何改進(jìn)自己的工作方式和方法。此外,我還結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同志,他們的工作經(jīng)驗(yàn)和成功案例對(duì)我有很大的啟發(fā)和鼓舞。通過與他們的學(xué)習(xí)和交流,我不斷提升了自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

第五段:黨研討的影響和啟示

黨研討對(duì)于組織和個(gè)人都有著深遠(yuǎn)的影響。從組織層面來看,黨研討活動(dòng)能夠幫助黨組織建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),提高組織的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,促進(jìn)工作的良性循環(huán)。從個(gè)人層面來看,黨研討活動(dòng)能夠激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情和積極性,增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)和理論素養(yǎng),提高工作能力和創(chuàng)新能力。黨研討展示了黨員干部之間的互助合作和共同進(jìn)步的精神風(fēng)貌,也為黨建工作提供了有益的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功案例。

結(jié)尾段:總結(jié)

黨研討是一種非常重要的黨建工作方式,通過黨研討,我們能夠提升自己的工作能力,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),推動(dòng)黨組織的發(fā)展。在今后的工作中,我將繼續(xù)積極參與黨研討活動(dòng),不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,為實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也希望更多的黨員干部能夠認(rèn)識(shí)到黨研討的重要性和價(jià)值,積極參與其中,共同推動(dòng)黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。

研討心得體會(huì)篇十

我們參加了甘肅省教科所在蘭州市舉辦的高考研討會(huì)。在這次研討會(huì)上,兩位專家為我們傳遞了高考信息,分析了2015年高考命題方向,介紹了一些有價(jià)值的復(fù)習(xí)備考方法和策略,為大家指點(diǎn)迷津,受益匪淺。下面我就談一談在這次學(xué)習(xí)中的幾點(diǎn)收獲:

近幾年高考試題總體上堅(jiān)持中學(xué)地理課堂教學(xué)的正確導(dǎo)向,不出偏題,怪題,保持測量目標(biāo)、試題難度、試卷風(fēng)格的“三穩(wěn)定”,利于考生正常發(fā)揮。近幾年來,地理高考一直按照地理知識(shí)、地理技能與地理思維三大測量目標(biāo)命題,繼續(xù)保持以往的風(fēng)格,堅(jiān)持“選擇題主題相對(duì)聚焦與知識(shí)適當(dāng)分散相結(jié)合”“綜合分析題創(chuàng)新情景與地理原理相結(jié)合”“考查知識(shí)掌握程度與學(xué)習(xí)過程相結(jié)合”的風(fēng)格。試題仍然強(qiáng)調(diào)地理知識(shí)運(yùn)用、地理信息獲取、地理分析與評(píng)價(jià)、地理表述等能力的考查。因此,要在地理變式訓(xùn)練中,培養(yǎng)學(xué)生的地理技能的熟練性與地理思維的敏捷性。同時(shí),還要在案例研究過程中引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)科學(xué)思維方法,從而達(dá)到舉一反三、融會(huì)貫通的效果。

1、選擇題:考點(diǎn)可能趨于分散,以減少單道選擇題的思考時(shí)間,提高學(xué)生得分率??赡苄略龅乩碓硎疽鈭D,注重考查考生讀圖及靈活運(yùn)用地理學(xué)原理解決問題的能力。

2、材料分析題:與2014年高考類似,題組小題數(shù)量減少,單個(gè)分值加大,答案更簡短,且在設(shè)問詞的'設(shè)置上盡量降低難度,讓學(xué)生更易拿分。

3、選考題:突出主題。

1、繼續(xù)加大訓(xùn)練獲取和解讀信息,調(diào)動(dòng)和運(yùn)用知識(shí),描述和闡釋事物,論證和探討問題的能力,同時(shí)也應(yīng)加大訓(xùn)練區(qū)位、原因、特征、影響、條件、措施、意義、變化,八大高考地理綜合試題常見中心詞的訓(xùn)練力度。

2、繼續(xù)加大區(qū)域地理復(fù)習(xí)力度,構(gòu)建知識(shí)體系。

3、2014年突擊考了地球運(yùn)動(dòng)相關(guān)知識(shí)。不過五年來地球運(yùn)動(dòng)未命題應(yīng)該理解為一個(gè)特例,而不能作為今后地理備考復(fù)習(xí)的指導(dǎo)方向。

4、今后自然地理[等高線(地形)、天氣系統(tǒng)、氣候、洋流、河流]和人文地理(人口、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通、城市)部分的命題有繼續(xù)出現(xiàn)的可能性,這個(gè)已經(jīng)變成一個(gè)常理。

5、要認(rèn)真熟讀各類地圖,(坐標(biāo)統(tǒng)計(jì)圖、等值線圖、示意圖、景觀圖、區(qū)域圖、政區(qū)圖等),特別是教材中的地圖,掌握讀圖方法和技巧,重視地圖、圖表、圖文之間的有機(jī)聯(lián)系和相互轉(zhuǎn)化,訓(xùn)練從圖中提取信息的能力,提高視圖、填圖、繪圖、用圖和析圖的能力。

6、應(yīng)繼續(xù)訓(xùn)練地理開放性題型。

7、指導(dǎo)學(xué)生歸納答題方法、答題模式,規(guī)范專業(yè)術(shù)語,學(xué)會(huì)套“模式”,指導(dǎo)學(xué)生建好錯(cuò)題集。

8、選修要穿插在平時(shí)的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)里面,不應(yīng)該也沒必要花費(fèi)太多的時(shí)間和精力搞專題復(fù)習(xí)。

9、加強(qiáng)對(duì)《地理課程標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱》的深入理解和研究,提高高考復(fù)習(xí)和備考的針對(duì)性和有效性。

10、注重探究能力的培養(yǎng),加強(qiáng)獨(dú)立思維分析的能力。

1、審題。審題要領(lǐng):圈點(diǎn)關(guān)鍵詞語、重視隱性信息、確定問題指向,“規(guī)定動(dòng)”要到位。

2、解題。解題要領(lǐng):展開聯(lián)想、求助圖示、排列要點(diǎn),關(guān)鍵步驟不容忽視。高考研討會(huì)心得體會(huì)3、答題。答題要領(lǐng):層次分明、運(yùn)用術(shù)語、表達(dá)完整,這是你展示能力的唯一機(jī)會(huì)。

通過這次學(xué)習(xí)大家一致認(rèn)為,促進(jìn)了課程改革進(jìn)一步深入,有助于各位教師深入理解新課改,高效的進(jìn)行高考備考。

研討心得體會(huì)篇十一

第一段:引出黨研討活動(dòng)的重要性和目的(200字)

黨研討活動(dòng)是黨內(nèi)學(xué)習(xí)和思想交流的一種形式,旨在提高黨員的思想政治水平、黨性修養(yǎng)和工作能力,推動(dòng)黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展。通過這樣的活動(dòng),我們可以深入了解黨的方針政策,增強(qiáng)黨的意識(shí),發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)和凝聚力。在參與黨研討的過程中,我們不僅能夠積極參與討論,分享自己的觀點(diǎn)和思考,還能夠?qū)W習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和見解,實(shí)現(xiàn)充分學(xué)習(xí)和全面提高。

第二段:介紹自己參與黨研討活動(dòng)的體會(huì)和收獲(300字)

在黨研討活動(dòng)中,我不僅有機(jī)會(huì)深入學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),而且還能夠與其他黨員進(jìn)行深入的交流和討論。通過參與這樣的活動(dòng),我深刻感受到了黨內(nèi)團(tuán)結(jié)的力量和黨委的領(lǐng)導(dǎo)。在討論和交流的過程中,我認(rèn)識(shí)到黨執(zhí)政的重要性和責(zé)任,了解到團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性和團(tuán)隊(duì)合作的意義。同時(shí),我也受到了其他黨員的鼓舞和啟發(fā),感受到了職業(yè)道德的力量和黨的先進(jìn)性的重要性。

第三段:分享他人的研討體會(huì)和見解(300字)

除了自己的體會(huì)和收獲外,我還從其他人的討論中學(xué)到了很多。不同黨員的參與和觀點(diǎn)使得我們的討論更加多元化和全面。有些同志在自己的工作中取得了顯著的成績,他們與我們分享了自己成功的經(jīng)驗(yàn)和方法。還有一些同志在困難和挫折中堅(jiān)持不懈,他們的經(jīng)歷讓我深受鼓舞,并重新認(rèn)識(shí)到了困難的意義和挫折的價(jià)值。通過這樣的交流,我認(rèn)識(shí)到了自己的不足和需要提高的地方,并且制定了自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)。

第四段:總結(jié)黨研討活動(dòng)的意義和作用(200字)

黨研討活動(dòng)是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的理論知識(shí)、加強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)和凝聚力、實(shí)現(xiàn)自身成長和發(fā)展的重要途徑。通過這樣的活動(dòng),我們增強(qiáng)了黨的意識(shí),提高了理論素質(zhì),增強(qiáng)了實(shí)踐能力,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作能力,提高了自身的政治道德水平,推動(dòng)了黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展。

第五段:展望未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展方向(200字)

通過參與黨研討活動(dòng),我認(rèn)識(shí)到了自身的不足和需要提高的地方,并制定了自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)。將來,我希望能夠繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),提高自己的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力,不斷提高自己,為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。此外,我還希望能夠積極參與更多的黨研討活動(dòng),與其他黨員進(jìn)行更深入的交流和討論,共同進(jìn)步,并為黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

研討心得體會(huì)篇十二

大研討是一項(xiàng)非常重要的活動(dòng),它可以讓我們與其他人分享我們的想法和經(jīng)驗(yàn),并從中學(xué)習(xí)、汲取靈感。我曾參加過一場大研討,這讓我受益匪淺。在這篇文章中,我將分享我參加大研討的心得體會(huì)。

第二段:分享會(huì)議的主題和活動(dòng)

這次大研討的主題是“教育與未來”,我們和來自世界各地的教育專家一起討論了現(xiàn)代教育中面臨的一些挑戰(zhàn),以及如何利用最新技術(shù)和方法來解決這些挑戰(zhàn)。大會(huì)的活動(dòng)包括交流會(huì)議、小組討論、演講和研討會(huì)。我們還參觀了當(dāng)?shù)氐囊恍W(xué)校和教育機(jī)構(gòu),看到了他們?nèi)绾卫孟冗M(jìn)的技術(shù)和創(chuàng)新的方法來提高教育質(zhì)量。

第三段:分享我收獲的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)

通過這次大研討,我學(xué)到了很多關(guān)于現(xiàn)代教育的新知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。我了解到如何使用在線教育平臺(tái)和數(shù)字化教學(xué)工具來提高學(xué)生的課堂參與度和學(xué)習(xí)成果。此外,我還學(xué)到了如何在課堂上使用游戲化學(xué)習(xí)策略來吸引學(xué)生的注意力和興趣。通過小組討論,我們分享了來自不同實(shí)踐領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn),并探討了如何更好地與學(xué)生家長合作以提高教育成果。

第四段:分享我收獲的啟示和挑戰(zhàn)

通過這次大研討,我不僅學(xué)到了新的知識(shí)和技能,還得到了啟示。我意識(shí)到一個(gè)成功的教育系統(tǒng)需要不斷地探索和創(chuàng)新,在不斷變化的世界中不斷適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。此外,我也意識(shí)到我們需要更加關(guān)注教育的社會(huì)和文化因素,而不僅僅是技術(shù)和方法。同時(shí),作為教育工作者,我們也面臨著很多挑戰(zhàn)。例如,如何在有限的時(shí)間和資源下提供最佳的教育服務(wù),如何應(yīng)對(duì)數(shù)字時(shí)代對(duì)教育提出的新的要求。

第五段:總結(jié)和展望

通過這次大研討,我更加確信教育是一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的領(lǐng)域,我們需要不斷向前進(jìn)行探索和創(chuàng)新。此外,我也認(rèn)識(shí)到了一個(gè)成功的教育系統(tǒng)需要全球范圍內(nèi)的合作和分享。我希望未來我可以繼續(xù)與來自世界各地的教育領(lǐng)袖們交流和合作,共同提高教育質(zhì)量,讓更多的學(xué)生受益。這次大研討將是我未來的一種行動(dòng)指南,我將在教育的道路上不斷前行。

研討心得體會(huì)篇十三

小學(xué)數(shù)學(xué)研討課心得體會(huì)。在短短的兩個(gè)半天時(shí)間里,我有幸參加了北京八角北路小學(xué)及北京石景山區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)研討活動(dòng)。每一位上課的教師都以自己的特色詮釋著數(shù)學(xué)課堂教學(xué),真可謂“八仙過海,各顯神通”。置身于會(huì)場中,傾聽著老師們精心準(zhǔn)備的課,親身領(lǐng)略著他們對(duì)教材的深刻解讀,感受著他們對(duì)課堂的準(zhǔn)確把握,體會(huì)著他們對(duì)學(xué)生的密切關(guān)注,心里總有說不出的感動(dòng)。

在這三節(jié)課首先讓我充分感受到了他們之間那種和諧的朋友型師生關(guān)系。每一節(jié)課的課堂教學(xué)讓我看到的是,教師與學(xué)生的心理空間變得開放和融合,教材的知識(shí)與學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)變得開放和融合,不管是老師的導(dǎo)入語還是提問語都顯出一種商量和平等的關(guān)系。如姚軍英老師在《植樹問題》中,創(chuàng)造了一個(gè)平等、和諧、融洽、寬松的學(xué)習(xí)氛圍,可以看到學(xué)生是在沒有任何的負(fù)擔(dān)的情況下進(jìn)行學(xué)習(xí)的,讓人感覺是一種享受。課始教師講到“植”代表一棵樹,下一棵樹應(yīng)該植在哪?當(dāng)學(xué)生到前面指出應(yīng)植在“植”的后面時(shí),教師一把把學(xué)生摟在自己的身邊,問學(xué)生:像我們這樣植嗎?學(xué)生立刻反應(yīng)過來說:不,要有空隙。教師緊接著很自然的引出樹與樹之間一定要有 “間隔”。一個(gè)摟的動(dòng)作拉近了老師和學(xué)生的距離,也很自然的把學(xué)生引到植樹中的間隔問題。在接下來的教學(xué)中,教師始終面帶微笑,向朋友一樣,和學(xué)生一起沉浸在自主探索活動(dòng)中,有操作,有探索,有討論,既不是熱鬧非凡,也不流于形式,做的實(shí)實(shí)在在,扎扎實(shí)實(shí),通過教師有價(jià)值的幾個(gè)問題的引領(lǐng),學(xué)生的有效參與,很輕松的完成了教學(xué)任務(wù),課堂效果也非常的好。再如馬老師的《認(rèn)識(shí)人民幣》,一年級(jí)的孩子特別的好動(dòng),課堂教學(xué)非常的不好組織,尤其是在認(rèn)識(shí)人民幣時(shí),學(xué)生非常的活躍,拿著自己框里老師準(zhǔn)備好的的各種面值的人民幣,異常興奮,有的在邊拿邊認(rèn)識(shí)這是多少,那是多少時(shí)搶起來,還有的已經(jīng)跪倒凳子上了,這時(shí)已經(jīng)完全忘記了老師的存在,各自沉浸在自己的思維活動(dòng)中,這是馬老師不急不惱。

其次我充分感受到了每一節(jié)課的教學(xué)都體現(xiàn)了數(shù)學(xué)源于生活,體現(xiàn)于生活。在這三節(jié)課中,教師都重視從學(xué)生已有的知識(shí)和生活經(jīng)驗(yàn)出發(fā),激發(fā)學(xué)生探究的興趣和欲望,使學(xué)生體會(huì)到生活中處處有數(shù)學(xué)。如姚軍英老師的《植樹問題》的導(dǎo)入,是通過讓學(xué)生觀看最近北京出現(xiàn)的沙塵天氣的圖片,引出課題:要想改變這樣的氣候就要植樹;當(dāng)學(xué)生解決了兩端都載的植樹問題后,教師緊接著就讓學(xué)生找一找生活中的這樣例子,學(xué)生找出了很多這樣的例子:鼓掌、擺花盆、始終報(bào)時(shí)、學(xué)生站排……使學(xué)生體會(huì)到像植樹這樣難的問題,其實(shí)就在我們的身邊。

再如馬老師的《認(rèn)識(shí)人民幣》,通過超市付錢、公交車買票、存壓歲錢導(dǎo)入新課,使學(xué)生認(rèn)識(shí)到我們的生活每一天都離不開錢。之后教師設(shè)計(jì)了以下的教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行教學(xué):學(xué)生先在用老師準(zhǔn)備好的的人民幣來認(rèn)識(shí)各種面值的人民幣,然后再通過去銀行兌換人民幣來理解各種面值人民幣之間的關(guān)系,再通過到超市購物和生活中一些日常用品的價(jià)錢這兩個(gè)活動(dòng)認(rèn)識(shí)元、角、分之間的關(guān)系,最后教師用購物街中猜物品價(jià)格的方法讓學(xué)生猜他們最喜歡的喜洋洋的價(jià)格及每人每天節(jié)約一分錢,13億可節(jié)約多少錢?加深學(xué)生對(duì)人民幣的認(rèn)識(shí)和每人節(jié)約一分錢做有意義的事的思想教育,整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),都是從生活中出發(fā),又還原于生活。

每一個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)都能充分讓學(xué)生感受到他們每天都在用人民幣,人民幣對(duì)于他們來說很重要,這樣就激發(fā)了學(xué)生的求知欲望,所以整節(jié)課學(xué)生學(xué)得特別賣勁,課堂課堂學(xué)習(xí)氣氛非常熱烈,每個(gè)學(xué)生都愿意參于到學(xué)習(xí)中去。充分體現(xiàn)出教學(xué)面向?qū)W生,面向生活,反映現(xiàn)實(shí)生活。趙燕老師的《認(rèn)識(shí)萬以內(nèi)的數(shù)》,在學(xué)生認(rèn)識(shí)了萬以內(nèi)的數(shù)后,教師先讓學(xué)生感受一瓶蓋、一小杯子有多少粒綠豆,再通過用一小杯子一小杯子量出一萬粒綠豆有多少,接著讓學(xué)生學(xué)校的人數(shù)、建國60年大慶中一個(gè)方陣的人數(shù)再次感知生活中的一萬。這一環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)充分讓學(xué)生感受到充分的體現(xiàn)了數(shù)學(xué)源于生活,體現(xiàn)于生活。

最后我充分感受到了他們深厚的教學(xué)功底。一是每一位教師語言簡潔精煉,言簡意賅,沒有多余的話,重視數(shù)學(xué)語言表達(dá),注意學(xué)生語言的嚴(yán)謹(jǐn)性。每一節(jié)課上的都是那么干凈、利落,但又不缺乏溫馨的感覺,每一節(jié)課讓人感覺都很舒服,都是一種享受。二是在教學(xué)中每一位教師都在自己的課中融入了自己的智慧,他們對(duì)深入教材,究其根源,達(dá)到了對(duì)教材的真正理解,不同的理念,不同的設(shè)計(jì)思路最終呈現(xiàn)給我們是一節(jié)節(jié)精致的課堂。讓我切切實(shí)實(shí)感受到了他們的扎實(shí)的教學(xué)功底和深厚的文化底蘊(yùn)。姚軍英老師在《植樹問題》中,借助直觀操作,化難為易,學(xué)生通過充分的操作自主探索出兩端都栽樹的植樹棵樹和間隔之間的關(guān)系,并進(jìn)行了充分的練習(xí)??梢哉f到此已經(jīng)順利的完成了本節(jié)課教學(xué)目標(biāo),教師并沒有就此罷休,而是仍然讓學(xué)生進(jìn)行直觀操作,又探索出一端不植、兩端都不植的植樹棵樹和間隔之間的關(guān)系。這樣的設(shè)計(jì),可以看出是源于教師對(duì)教材的深入挖掘,使得本節(jié)課有輕有重,凸顯課堂實(shí)效性;再如馬老師的《認(rèn)識(shí)人民幣》,教學(xué)目標(biāo)把握準(zhǔn)確,每一個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),都是從學(xué)生已有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)出發(fā),每個(gè)活動(dòng)所有的孩子都能參與,教師心理有學(xué)生,能從學(xué)生的角度出發(fā),整節(jié)課體現(xiàn)了新的教學(xué)理念;趙燕老師的《認(rèn)識(shí)萬以內(nèi)的數(shù)》,教師根據(jù)教材的內(nèi)在聯(lián)系和學(xué)生的具體情況做更細(xì)致的安排。形成有教師教學(xué)個(gè)性的教學(xué)。分三個(gè)部分進(jìn)行教學(xué):首先讓學(xué)生數(shù)大屏幕展示的小立方體,再讓學(xué)生自己用學(xué)具擺,接著借助計(jì)算器認(rèn)識(shí)幾千幾百幾十幾及計(jì)數(shù)單位,接下來三個(gè)練習(xí)題的設(shè)計(jì)可以看出教師對(duì)教材確實(shí)有著自己獨(dú)特的解讀,用實(shí)物圖和計(jì)數(shù)器相結(jié)合的方法,讓學(xué)生自己分別探索出百位數(shù)上沒有數(shù),個(gè)位、百位上沒有數(shù),十位、百位上沒有數(shù)的三種幾千幾百幾十幾的數(shù)的寫法。教師獨(dú)具匠心的設(shè)計(jì)和有層次的引導(dǎo)培養(yǎng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。尤其是對(duì)一萬的認(rèn)識(shí),教材是一千一千的數(shù)來認(rèn)識(shí),而教師通過9999的下一個(gè)數(shù)是多少來認(rèn)識(shí)一萬。教師之所以選擇這樣的教法,是因?yàn)樗n下調(diào)查得知學(xué)生的大多都是從從9999再數(shù)一個(gè)來認(rèn)識(shí)一萬。教師根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知方法,進(jìn)行的教材進(jìn)行了創(chuàng)造性使用??梢娊處煵粌H做到備教材,而且做到了備學(xué)生。最后數(shù)綠豆應(yīng)該是本節(jié)課的導(dǎo)入,教師卻把這部分內(nèi)容設(shè)計(jì)為讓學(xué)生感知生活中的一萬。教師考慮一萬粒綠豆對(duì)于學(xué)生來說,可能他們并不真正知道是多少,通過教師的實(shí)際操作,讓學(xué)生實(shí)實(shí)在在去感受一萬粒綠豆到底有多少。再通過學(xué)生學(xué)校的人數(shù)、建國60年大慶中一個(gè)方陣的人數(shù)再次感知生活中的一萬。整節(jié)課的設(shè)計(jì)體現(xiàn)了新課程倡導(dǎo)的“用教材”,而不是簡單地“教教材” 。

總之,這三節(jié)課每位課教師都注重從學(xué)生的生活實(shí)際出發(fā),為學(xué)生創(chuàng)設(shè)現(xiàn)實(shí)的生活情景,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作交流,讓人人學(xué)有價(jià)值的數(shù)學(xué),不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展,體現(xiàn)了新課程的教學(xué)理念。每堂課細(xì)細(xì)地聽下來后,我感覺自己不論在哪方面都和他們有著很大的差距,我需要學(xué)習(xí)的東西有很多很多,所以在今后的教學(xué)中我要更加積極努力的學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理論和提高自己的教學(xué)水平,逐步提高和完善自己的課堂教學(xué)。我會(huì)把這次參觀學(xué)習(xí)到的的精華加以吸取,在以后的課堂教學(xué)過程中大膽運(yùn)用,爭取使自己的教學(xué)工作能有一個(gè)新的進(jìn)展。

研討心得體會(huì)篇十四

5月10日至13日,有幸在學(xué)校主任的帶領(lǐng)下和英語組的另外兩名英語老師一起到參加了第xx屆現(xiàn)代與經(jīng)典全國小學(xué)英語教學(xué)觀摩研討會(huì)。這次研討會(huì)邀請(qǐng)到了全國各個(gè)地方的名師進(jìn)行現(xiàn)場授課。很多經(jīng)常在英語各大報(bào)告會(huì)上出現(xiàn)的名師講完課又圈粉無數(shù),被我們在場的英語教師們稱之為大神、大師。作為參會(huì)的一員,對(duì)各位老師的講課更是敬佩不已,每位教師都有自己獨(dú)特的風(fēng)格和獨(dú)特的個(gè)人魅力。下面,來總結(jié)一下從特別被圈粉的幾位小學(xué)英語教育界大師那里得到的優(yōu)秀教學(xué)方法的啟示和教育理念的提升。首先,是來自xx市xx區(qū)外國語學(xué)校的xx老師。

整堂課上,主老師風(fēng)趣幽默,讓學(xué)生在愉悅的課堂氣氛中樂于思考,積極分享。課堂設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣,從看圖到聽說再到分享總結(jié),主老師一直給學(xué)生營造用英語進(jìn)行思維并表達(dá)的英語學(xué)習(xí)氛圍。另外,還有許多細(xì)節(jié)值得學(xué)習(xí),例如上課的評(píng)價(jià)方式就做了精心的設(shè)計(jì),本節(jié)課主要內(nèi)容為five step guide for online shopping.主要通過閱讀讓孩子們學(xué)習(xí)網(wǎng)上購物的五個(gè)步驟及注意事項(xiàng)。然后主老師做了愛心、鉆石、皇冠樣子的小卡片,如果哪位學(xué)生回答問題回答的很好就獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)貼在黑板上,然后等學(xué)完網(wǎng)購步驟后討論如何選擇買家,黑板上這些獎(jiǎng)勵(lì)就是重要的評(píng)判標(biāo)志,之間的聯(lián)系自然并緊密。

第二位敬佩的大咖是來自xx市中路小學(xué)的xx老師,林老師打破常規(guī),帶來了一節(jié)一年級(jí)的課。課堂真實(shí)有效,很受用。她在我們?nèi)绾芜M(jìn)行低端英語啟蒙上給大家了很好的啟示。例如,課前和孩子們打完招呼用簡單的圖片和肢體語言讓學(xué)生明白英語課堂的指令:listen,talk,read,stop。我們一線教師很多對(duì)一年級(jí)的課堂孩子們在聽不懂的情況下怎樣用英語授課,林老師用她的實(shí)例告訴我們肢體語言的重要性,簡單指令的重要性。并且讓孩子通過觀察標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的不同,學(xué)會(huì)英語不同的語音語調(diào)。針對(duì)較難的句子并沒有說出英語意思,而是在課件上標(biāo)上漢語,不用解釋,孩子就能很快的明白。整堂課完全遵循一年級(jí)孩子的特征,由課堂用語的訓(xùn)練到字母的認(rèn)識(shí)再到語調(diào)的訓(xùn)練都體現(xiàn)了林老師的智慧和用心,在以后得教學(xué)當(dāng)中,我也會(huì)把這些行之有效的方法運(yùn)用到自己的課堂上。

還有來自廣東田教師,講完課圈粉無數(shù),被大家稱為大師,大神。田老師最值得學(xué)習(xí)的是英語課上豐富的表情和上課時(shí)發(fā)自內(nèi)心的快樂。他的課堂氣氛輕松,由歌曲引到單詞發(fā)音,整堂課都充滿了歡樂,孩子們樂享其中,這是我們小學(xué)的課堂應(yīng)該呈現(xiàn)的。

還有一位身邊的大咖,我們六一小學(xué)的校長。王校長是北方唯一一個(gè)站上全國講臺(tái)的老師,欽佩無比,身為六一人,為此感到無比榮耀。王校長在語音教學(xué)方面給大家做了一個(gè)典范,就像沈峰教授說的那樣,我們現(xiàn)在的英語教學(xué)缺乏的正是扎實(shí)的語音,扎實(shí)的音形義的教學(xué)。王校長講的正是我們課本中的教學(xué)材料,根據(jù)已有的材料進(jìn)行拓展延伸,利用繪本將所學(xué)語音知識(shí)運(yùn)用其中,作到了授人以魚不如授人以漁。這種方法在語音教學(xué)中值得借鑒和運(yùn)用。

不管哪位大咖,他們都有一個(gè)共同的特征,那就是擁有一顆熱愛教育的心,對(duì)孩子滿滿的愛,用這份愛對(duì)教學(xué)進(jìn)入深入的研究,不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新讓課堂變得有趣,讓學(xué)生愛上課堂,我想,這種精神就是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的。真正熱愛教育,靜下心來去研究教學(xué)。作為英語教師的我們,首先把自己變得優(yōu)秀,把自己的語音功底變得深受,然后才能培養(yǎng)孩子們優(yōu)秀。因此,在以后的教學(xué)中,我首先做的應(yīng)該是把自己的英語知識(shí)拾回來,把眼光不僅僅放在現(xiàn)階段所教的小學(xué)階段,應(yīng)多聽多練,保持充足的英語知識(shí)和技能,這樣才能給孩子正確的示范。

研討心得體會(huì)篇十五

在學(xué)習(xí)中,我們除了通過自己的實(shí)踐和學(xué)習(xí),還可以通過課程學(xué)習(xí)、研究、討論等形式的學(xué)習(xí)方式來更好地鍛煉自己的思維能力和口頭表達(dá)能力,完成更好的學(xué)習(xí)成果。

研討會(huì)就是這樣一種學(xué)習(xí)方式。在研討會(huì)上,每個(gè)人都有機(jī)會(huì)討論和分享自己的想法。通過互相交流、互相學(xué)習(xí),我們可以更深入地了解知識(shí)和理念,同時(shí)也可以更好地鍛煉自己的口頭表達(dá)和團(tuán)隊(duì)交流能力。下面我將結(jié)合自己的體會(huì),分享一下研討會(huì)對(duì)我的啟發(fā)。

第二段:研討會(huì)的收獲

通過參加研討會(huì),我發(fā)現(xiàn)它和我們平常的學(xué)習(xí)方式有很大的不同。我們的學(xué)習(xí)方式往往是由老師講解,學(xué)生聽課,而研討會(huì)則更加注重學(xué)生主動(dòng)探究和思考。

我在研討會(huì)上提出的觀點(diǎn)和發(fā)言得到了其他組員的認(rèn)可和支持。他們也給了我一些寶貴的意見和建議,幫助我更加完善自己的思路和理念。在研討會(huì)中,我不僅是一個(gè)接受者,也是一個(gè)參與者,我參與其中的時(shí)間比聽課多很多,但是我從中收獲的卻是豐富的。

第三段:研討會(huì)的幫助

通過參加研討會(huì),我發(fā)現(xiàn)它有助于我們提高思維能力和交流表達(dá)能力。我們在參加研討會(huì)時(shí),需要認(rèn)真觀察和思考問題,并且要能夠表達(dá)自己的想法。這些過程都需要我們進(jìn)行深入思考和充分溝通,可以鍛煉我們的思維和表達(dá)能力。

在研討會(huì)上,我也發(fā)現(xiàn)了自己口語表達(dá)的問題,這讓我更加注重自己的表達(dá)方式,盡可能的用樸素的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn),并結(jié)合實(shí)例進(jìn)行闡述,讓別人能夠更好地理解我的觀點(diǎn),交流也更順暢。

第四段:研討會(huì)的體驗(yàn)

在研討會(huì)中,不僅有討論和分享,還有聚會(huì)和交流的時(shí)間,在這種輕松和愉悅的氛圍中,我覺得自己的學(xué)習(xí)和體驗(yàn)更加愉悅。走出研討會(huì)的時(shí)候,我總是感到自己學(xué)到了很多新的思路和知識(shí),并且也結(jié)識(shí)了一些志同道合的朋友,一起交流成長,這也是研討會(huì)獨(dú)有的體驗(yàn)。

第五段:總結(jié)

總的來說,研討會(huì)是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)方式。它通過不同的形式和角度,讓我們對(duì)知識(shí)和思維能力有更全面和深入的理解和認(rèn)識(shí),讓我們更好的在學(xué)習(xí)和生活中成長和發(fā)展。

作為學(xué)生,我們應(yīng)該盡可能多地參加研討會(huì),不斷提高自己的思維能力和口頭表達(dá)能力,以更好地適應(yīng)未來的學(xué)習(xí)和生活。

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