總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)篇一
一年來,我校以全國教育工作會(huì)議精神為指導(dǎo),狠抓“兩個(gè)文明”建設(shè),重視師資隊(duì)伍建設(shè)、深化教育改革,努力培養(yǎng)跨世紀(jì)的一代新人,積極投入創(chuàng)建工作?,F(xiàn)對工作總結(jié)如下:
一、德育
1、健全網(wǎng)絡(luò),建立組織,發(fā)揮黨、政、團(tuán)、工、隊(duì)各組織的作用,形成全體教職參與德育工作的局面。同時(shí)加強(qiáng)與學(xué)校以外有關(guān)單位的聯(lián)系,共同搞好德育工作。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工明確、職責(zé)分明,定期召開校務(wù)會(huì)議,重大問題由校務(wù)人員討論決定,堅(jiān)持“兩公開、一監(jiān)督”。今年下半年對校務(wù)工作制度進(jìn)行較為系統(tǒng)、完整的管理,增加工作透明度,接受社會(huì)、家長、教師的監(jiān)督,整個(gè)工作受到好評。
3、校黨支部定期過組織生活,按時(shí)交納黨費(fèi),積極發(fā)展新黨員,做到成熟一個(gè)吸收一個(gè)。上半年組織全體黨員教師和村完小負(fù)責(zé)人參觀了“劉英烈士紀(jì)念館”,緬懷革命先烈,以更大的熱情投身教育工作。
4、堅(jiān)持每周一次的政治學(xué)習(xí)制度。今年的'學(xué)習(xí)重點(diǎn)是“三個(gè)代表”、“三講內(nèi)容”。暑假對全體教師進(jìn)行師德教育,由書記作專題講座。平時(shí)結(jié)合具體工作,加強(qiáng)對教師的職業(yè)道德教育。
5、建立小學(xué)團(tuán)支部,發(fā)揮青年團(tuán)員的模范作用,讓他們在組織中得到鍛煉,讓他們勇挑重?fù)?dān),成為教學(xué)骨干。
6、堅(jiān)持每周一次的升國旗制度,利用國旗下講話加強(qiáng)對學(xué)生的現(xiàn)代史、近代史教育。下半年,各班都開展活動(dòng),開辟了“國慶”???,以增強(qiáng)學(xué)生的民族自豪感和自信心。同時(shí)在上半年,下半年共三次聘情退休教師作有關(guān)“輝煌歷程”等報(bào)告。
7、重視學(xué)校的安全教育。經(jīng)常進(jìn)行有關(guān)交通安全、防火、用電、游泳等方面的教育,確保安全。一年中無重大交通事故發(fā)生。同時(shí)學(xué)校加強(qiáng)對學(xué)生騎車管理和飲食衛(wèi)生的管理。
二、教學(xué)
1、全面貫徹教育方針、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、按計(jì)劃開齊開足課程。教導(dǎo)處加強(qiáng)管理、督查,以規(guī)范教師的教學(xué)行為。中小領(lǐng)導(dǎo)多次下各村完小檢查教學(xué)工作、堅(jiān)決杜絕亂訂亂發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)資料,嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時(shí)間。
2、重視教學(xué)研究工作,提高教師素質(zhì)。上半年我校教師對上學(xué)期個(gè)人教研專題進(jìn)行了總結(jié),并取得成果,有10人次的論文在縣級評比中獲獎(jiǎng)。下半年,我校又對每位教師提出要求,繼續(xù)加強(qiáng)個(gè)人教研專題研究工作,并結(jié)合實(shí)際情況,不斷深化研究。上半年,學(xué)校還要求每位教師進(jìn)行信息摘記,交流活動(dòng),一年下來,許多教師從中嘗到了甜頭,獲取了教改信息,充實(shí)了自己的頭腦,并在實(shí)際教學(xué)工作中駕輕就熟,收效明顯。同時(shí),一年來,我們組織教師按時(shí)參加教師教學(xué)技能培訓(xùn)和電腦培訓(xùn),不斷提高自己的實(shí)踐操作水平。
3、開展多種形式教研活動(dòng),形成濃厚的教研氣氛。上半年學(xué)校開展了兩次教研活動(dòng),之后又舉行新教師匯報(bào)課暨片級數(shù)學(xué)公開課,由朱委雅、于劍霞兩位教師上課。大家進(jìn)行了評議交流,收效甚好。12月份學(xué)校將舉行一次語文教研活動(dòng)。
4、加強(qiáng)教科研工作,促進(jìn)教師走“學(xué)術(shù)發(fā)展”之路。今年下半年開始,學(xué)校申報(bào)了金華市“英語教學(xué)環(huán)境創(chuàng)設(shè)”課題。每位英語教師參與課題研究,上半年完成了課題研究的小結(jié)報(bào)告,今10月底又完成了課題的總結(jié)報(bào)告。我們的課題研究有計(jì)劃,有措施,時(shí)間落實(shí)、人員到位、效果明顯,受到上級教科部門的好評。一個(gè)課題獲得市級三等獎(jiǎng),一個(gè)課題獲得縣級一等獎(jiǎng)。
5、加強(qiáng)教學(xué)工作指導(dǎo)、檢查工作。校長、教務(wù)處人員、語數(shù)輔導(dǎo)員經(jīng)常深入各村完小,各班級聽課、指導(dǎo)、檢查教學(xué)工作。同時(shí),教師之間也開展相互聽課活動(dòng),規(guī)定每學(xué)期不少于20節(jié)。
6、加強(qiáng)體育、音樂、美術(shù)等學(xué)科教學(xué)管理工作,抓緊業(yè)余訓(xùn)練工作。下半年配備了專職體育教師、常識教師,開辟了音樂專用教室等。抓好業(yè)余訓(xùn)練,定人、定時(shí)、定點(diǎn),力爭成績。校舞蹈隊(duì)參加了縣99中小學(xué)生文藝匯演取得三等獎(jiǎng)的好名次,校田徑隊(duì)在10月份的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得第三名的成績,成功升入甲級隊(duì)。學(xué)校還專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健工作,每年一次對學(xué)生進(jìn)行體格檢查,同時(shí),還開展衛(wèi)生常識教育。
7、保證業(yè)余藝校教學(xué),促進(jìn)學(xué)校工作有特色。今年內(nèi),學(xué)校在藝校管理中做到內(nèi)容、教師、時(shí)間三保證。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)指導(dǎo)、檢查,以保證藝校的發(fā)展方向。同時(shí),順利召開了全片小學(xué)的團(tuán)結(jié)運(yùn)動(dòng)會(huì)。我校也堅(jiān)持開辟周三下午的興趣小組活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的愛好特長。根據(jù)計(jì)劃,學(xué)校舉辦了第五屆校園文化藝術(shù)節(jié),以展示師生的風(fēng)采。
三、其它
1、學(xué)校加強(qiáng)了校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。下半年維修了學(xué)校電腦,建立了校園網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校網(wǎng)站,下半年給每個(gè)班配置了廣播設(shè)備,購置了校園通訊網(wǎng)等。
2、學(xué)校檔案管理做到細(xì)心、認(rèn)真,力爭不出錯(cuò)誤?,F(xiàn)在學(xué)校檔案材料收集齊全、手續(xù)嚴(yán)格,為教學(xué)工作、教師考職考評工作提供了保證。
3、學(xué)校后勤工作精打細(xì)算,把有限的錢用在刀刃上,努力為教學(xué)第一線服務(wù)。一年來,我校的財(cái)務(wù)管理也做到了制度嚴(yán)格、手續(xù)齊全、不出任何漏洞,使這項(xiàng)管理逐步走上正規(guī)。
4、一年中,教師遵紀(jì)守法,沒有發(fā)生打架斗毆、賭博和搞封建迷信活動(dòng),無一違反計(jì)劃生育。
創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)篇二
近一年來,上海良機(jī)冷卻設(shè)備有限公司按照松江區(qū)創(chuàng)建文明單位工作精神,始終不渝地堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理等各個(gè)方面,兩個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展,為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的思想保證,收到了內(nèi)增凝聚力,外增吸引力,提高向心力,發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果。在金融海嘯人大環(huán)境下,依然出色完成總公司交給的任務(wù)指標(biāo),并做全年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。積美化工廠環(huán)境,營造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一認(rèn)識,形成創(chuàng)建核心
創(chuàng)建文明單位是群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)的重要組成部分;是把兩個(gè)文明建設(shè)的任務(wù)落實(shí)到基層的有效途徑;是不斷提高干部員工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)的生動(dòng)形式。良機(jī)公司自成立初始,領(lǐng)導(dǎo)班子就充分認(rèn)識到抓好企業(yè)“兩個(gè)文明”建設(shè)的重要性和必要性。為了做好文明單位的創(chuàng)建工作,領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會(huì)議,從思想認(rèn)識、工作力度和保證措施等方面進(jìn)行了認(rèn)真研究、安排部署。我們認(rèn)識到:做好創(chuàng)建工作,不僅是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的需要,也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的保證。
為此,我們首先從組織上加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了以理級主管為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,使文明單位的創(chuàng)建工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的開展起來。為了充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工參加創(chuàng)建活動(dòng)的積極性,我們召開了多次動(dòng)員會(huì)議,深入學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位的管理辦法,組織干部職工討論創(chuàng)建工作,提高了廣大干部職工的創(chuàng)建意識和參與意識,使創(chuàng)建活動(dòng)有了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
其次,為搞好文明單位的創(chuàng)建工作,公司建立了一套理級主管指導(dǎo)、課級主管負(fù)責(zé),班組級員工為骨干,以領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營管理人員為主體,員工廣泛參與,各負(fù)其責(zé)創(chuàng)建文明單位的工作機(jī)制。把創(chuàng)建目標(biāo)細(xì)化,分解落實(shí)到各個(gè)職能部門,形成全公司人人參與、齊抓共管的氛圍,保證了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)卓有成效地開展。
第三,為保證兩個(gè)文明建設(shè)同部署、同規(guī)劃、同檢查、同考核,我們著力完善工作運(yùn)行機(jī)制。一是制定目標(biāo)考核機(jī)制。為確保創(chuàng)建活動(dòng)有序開展,我們按照實(shí)施辦法和考核細(xì)則的要求,每年將創(chuàng)建任務(wù)逐項(xiàng)分解到各車間、各部門,按照規(guī)劃要求,實(shí)行目標(biāo)管理,同時(shí)結(jié)合文明單位、文明科室等考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則,將思想建設(shè)、組織建設(shè)、安全生產(chǎn)、精神文明等方面責(zé)任到人;二是督促檢查機(jī)制。公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持把創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作擺上議事日程,對文明創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行督促檢查,組織驗(yàn)收,及時(shí)反饋情況提出改進(jìn)意見和建議,以確保年初確定的創(chuàng)建目標(biāo)。三是投入保障機(jī)制。一年來,我們在不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)的投入,保證創(chuàng)建工作所需經(jīng)費(fèi)。先后投入部分資金改善工作環(huán)境,增設(shè)員工健身器材,如桌球、乒乓、藍(lán)球、排球、藍(lán)球、踏步機(jī)、娛樂中心,使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。
二、抓教育,重引導(dǎo),推進(jìn)創(chuàng)建進(jìn)程,把創(chuàng)建工作落到實(shí)處
近幾年來,公司把創(chuàng)建文明單位當(dāng)作一項(xiàng)重要工作,抓教育,重引導(dǎo),按照創(chuàng)建的具體要求和實(shí)施方案,以創(chuàng)建促管理,全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入。公司黨委堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)工程建設(shè)、服務(wù)基層的原則,在“準(zhǔn)、實(shí)、活”三字上做好文章,不斷營造愛崗、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的輿論氛圍。
1、強(qiáng)化職業(yè)道德教育。有針對性地對員工進(jìn)行職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能教育,制定《員工手冊》,積極組織組讀書會(huì),使員工培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。引導(dǎo)員工正確認(rèn)識做好本職工作是愛崗位、愛企業(yè)最直接的體現(xiàn),自覺地以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2、開展企業(yè)形象工程教育。把培養(yǎng)、弘揚(yáng)企業(yè)精神,樹立企業(yè)形象,作為精神文明建設(shè)的主題,強(qiáng)調(diào)在內(nèi)容上要由過去的一手硬、一手軟轉(zhuǎn)向兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,突出服務(wù)工作這個(gè)主題。按照“建成一流企業(yè)、實(shí)現(xiàn)一流管理、打造一流品牌、培育一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流效益”的工作思路,發(fā)揮了企業(yè)精神的凝聚、導(dǎo)向、輻射作用,為樹立企業(yè)形象,開展精神文明建設(shè)起到了積極推動(dòng)作用。
創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)篇三
建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。我們設(shè)立“文明創(chuàng)建活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)基金”,對被授予縣(市)級、市級、省級文明單位的分別給予1000元、1500元、__元的獎(jiǎng)勵(lì),并一次性發(fā)給相當(dāng)于干部一個(gè)月工資總額的獎(jiǎng)金;對單位的主要負(fù)責(zé)人相應(yīng)的發(fā)給一定獎(jiǎng)金。將文明創(chuàng)建納入年度財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任狀,作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的政績和升降的重要依據(jù),對那些在限期內(nèi)達(dá)不到文明創(chuàng)建目標(biāo)的單位負(fù)責(zé)人,進(jìn)行通報(bào)批評,或調(diào)整工作崗位,直至免職的.處理。同時(shí),沒有在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)達(dá)到文明創(chuàng)建目標(biāo)的單位,一律不得參加系統(tǒng)內(nèi)、外的評選先進(jìn)活動(dòng)。
這些機(jī)制的建立和完善,使我市財(cái)政系統(tǒng)逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競爭態(tài)勢。
二、從加強(qiáng)教育著眼,努力提高全員的文明素質(zhì)
人的素質(zhì),直接反映一個(gè)部門、一個(gè)單位的文明素質(zhì)。在創(chuàng)建過程中,我們始終堅(jiān)持以人為本,注重提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),把培養(yǎng)一支過硬的干部隊(duì)伍,作為精神文明建設(shè)的根本任務(wù)來抓。
抓政治理論教育。從20_年起,我們利用每周六的學(xué)習(xí)日,開展建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論和的學(xué)習(xí)活動(dòng),開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀讀書活動(dòng),采取自學(xué)、請黨校老師專題輔導(dǎo)等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式,做到學(xué)習(xí)有考勤、有記錄、有筆記、有心得。20_年9-10月,組織150名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),20_年9月組織100名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和法規(guī)知識培訓(xùn),20_年5月,結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),組織全系統(tǒng)40歲以下的干部職工進(jìn)行了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀政治理論和財(cái)政業(yè)務(wù)知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試,對前50名的人員還進(jìn)行了電腦技能考試。
抓職業(yè)道德教育。我們把業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)道德教育結(jié)合起來,堅(jiān)持不懈地開展“五愛教育”,教育大家愛祖國、愛社會(huì)主義、愛勞動(dòng)、愛人民、愛崗位,使大家自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德,真正做到全心全意為人民服務(wù)、廉潔奉公,堅(jiān)決抵制賭博抹牌和封建迷信活動(dòng)。
抓遵紀(jì)守法教育。我們利用春節(jié)集訓(xùn)和“五五”普法教育,請政法戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法紀(jì)教育,進(jìn)行法律知識培訓(xùn),增強(qiáng)了廣大干部對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的免疫力,加強(qiáng)了廣大干部依法理財(cái),秉公執(zhí)法的自覺性,為遵紀(jì)守法打下了良好的基礎(chǔ)。
抓文明用語教育。語言是開展創(chuàng)建的催化劑,也是單位和個(gè)人形象的“晴雨表”,我們把文明用語教育作為創(chuàng)建的頭等大事來抓。將文明用語訂在墻上,編成小冊,人手一份,人人都過背誦關(guān)。這樣一來,使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語,自覺地規(guī)范自身言行,自覺使用文明語言。同時(shí),按照漢川市語言文字工作委員會(huì)要求,在財(cái)政系統(tǒng)推行“講普通話,寫規(guī)范字,做文明人”活動(dòng)。積極迎接國家三類城市語言文字工作評估。
三、開展各類活動(dòng),賦予豐富多彩的創(chuàng)建內(nèi)容
我們以各種活動(dòng)為載體,增強(qiáng)財(cái)政干部敢于爭先、爭創(chuàng)一流的意識,樹立了“團(tuán)結(jié)開拓,服務(wù)興財(cái)”的自身形象。
組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動(dòng),豐富了干部職工的業(yè)余文化活動(dòng),增強(qiáng)了大家的競爭意識,體現(xiàn)了努力拼搏的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)造了良好的工作氛圍。__年7月我局舉辦了迎奧運(yùn)財(cái)政系統(tǒng)象棋比賽。20__年5月我們又舉行了“活力漢川·陽光財(cái)政”財(cái)政系統(tǒng)干部職工乒乓球比賽。6月初,在漢川體育館舉辦的廣場文化活動(dòng)中,財(cái)政系統(tǒng)干部職工自編自演的精彩節(jié)目,受到觀眾的一致好評。
自行撰寫反映財(cái)政干部生財(cái)、聚財(cái)、理財(cái)、樂于奉獻(xiàn)精神的演講稿,在__年11月市委組織部市直機(jī)關(guān)工委組織的“創(chuàng)五優(yōu)、樹形象、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎(jiǎng)”。__年5月我們組織選手,參加孝感市財(cái)政局組織的“倍加珍惜職業(yè),提高財(cái)政服務(wù)能力”演講比賽,獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)。
全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財(cái)政所”和“創(chuàng)十佳財(cái)政員”競賽活動(dòng),激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進(jìn)取精神,強(qiáng)化廣大干部職工的服務(wù)意識,提高了服務(wù)質(zhì)量,改變了過去“門難進(jìn),臉難看,事難辦”的現(xiàn)象。在省內(nèi)率先高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層財(cái)經(jīng)所財(cái)政服務(wù)大廳,有效提高了基層財(cái)政服務(wù)質(zhì)量,達(dá)到了以服務(wù)促管理的目的,塑造了良好的財(cái)政形象。
積極開展獻(xiàn)愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動(dòng)。__年我局組織全體機(jī)關(guān)干部向四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款近4萬元,同時(shí)向仙女山街道辦事處劉家臺村特困戶村民劉樹銀捐款5000多元。__年5月和8月組織機(jī)關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶,送去慰問金3000多元,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決國光村22戶低保難題,以實(shí)際行動(dòng)幫助解決生產(chǎn)生活困難。
創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)篇四
xx年以來,漢川市財(cái)政局在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明辦的具體指導(dǎo)下,搶抓武漢城市圈“兩型”社會(huì)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)機(jī)遇,創(chuàng)“五優(yōu)機(jī)關(guān)”等活動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)開展文明創(chuàng)建工作,使之成為凝聚全市財(cái)政干部職工的強(qiáng)大動(dòng)力,有力促進(jìn)了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)圓滿完成。
xx年度,在國際金融危機(jī)影響下,完成財(cái)政收入88759萬元,比xx年年增收11759萬元。xx年元至10月完成財(cái)政收入78960萬元,同比增收2579萬元,占年度收入102100萬元的77、3%。xx年8月被孝感市委、市人民政府授予xx—xx年年度文明單位;11月被孝感市國資委評為“xx年度國有資產(chǎn)監(jiān)管工作先進(jìn)單位”;xx年3月被省財(cái)政廳評為xx年度全省財(cái)政信息工作先進(jìn)單位、全省財(cái)政行政政法工作先進(jìn)單位、全省財(cái)政金融工作綜合考評先進(jìn)單位;xx年1月被孝感市財(cái)政局評為“xx年度全市非稅收入管理工作目標(biāo)考評優(yōu)勝單位”、農(nóng)村財(cái)政管理工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)單位;3月被漢川市人民政府辦公室評為“xx年度建議提案辦理工作先進(jìn)單位”。兩年來我們主要是狠抓了以下工作:
文明創(chuàng)建工作能否持之以恒,卓有成效,一個(gè)重要的問題就是措施是否得力,機(jī)制是否完善,為此,我們著力建立了創(chuàng)建機(jī)制。
建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。按照“一把手抓兩手,一班人抓兩手,各級領(lǐng)導(dǎo)共同抓”的思路,市局成立了由局長任組長的七人創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人事教育股負(fù)責(zé)日常工作。各基層所相應(yīng)成立了由所長任組長的專班,建立健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。
建立運(yùn)行機(jī)制。人事教育股每季度召開專題匯報(bào)會(huì),摸清基層單位的工作進(jìn)展情況、工作中的困難和問題,經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究,進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。對進(jìn)展不快的基層單位,限期整改,督促落實(shí),要求各基層單位建立文明創(chuàng)建的檔案。
健全約束機(jī)制。我們健全了干部大事申報(bào)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、“十公開”、“十不準(zhǔn)”、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理辦法》、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所工作考核辦法》、《漢川市財(cái)政局機(jī)關(guān)股室及局屬二級單位工作考核辦法》等規(guī)章制度,通過制度約束財(cái)政人員的言行,規(guī)范辦事的程序。建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。我們設(shè)立“文明創(chuàng)建活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)基金”,對被授予縣(市)級、市級、省級文明單位的分別給予1000元、1500元、xx元的獎(jiǎng)勵(lì),并一次性發(fā)給相當(dāng)于干部一個(gè)月工資總額的獎(jiǎng)金;對單位的主要負(fù)責(zé)人相應(yīng)的發(fā)給一定獎(jiǎng)金。將文明創(chuàng)建納入年度財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任狀,作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的政績和升降的重要依據(jù),對那些在限期內(nèi)達(dá)不到文明創(chuàng)建目標(biāo)的單位負(fù)責(zé)人,進(jìn)行通報(bào)批評,或調(diào)整工作崗位,直至免職的處理。同時(shí),沒有在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)達(dá)到文明創(chuàng)建目標(biāo)的單位,一律不得參加系統(tǒng)內(nèi)、外的評選先進(jìn)活動(dòng)。
這些機(jī)制的建立和完善,使我市財(cái)政系統(tǒng)逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競爭態(tài)勢。
人的素質(zhì),直接反映一個(gè)部門、一個(gè)單位的文明素質(zhì)。在創(chuàng)建過程中,我們始終堅(jiān)持以人為本,注重提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),把培養(yǎng)一支過硬的干部隊(duì)伍,作為精神文明建設(shè)的根本任務(wù)來抓。
抓政治理論教育。從20xx年起,我們利用每周六的學(xué)習(xí)日,采取自學(xué)、請黨校老師專題輔導(dǎo)等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式,做到學(xué)習(xí)有考勤、有記錄、有筆記、有心得。20xx年9—10月,組織150名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),20xx年9月組織100名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和法規(guī)知識培訓(xùn)。
抓職業(yè)道德教育。我們把業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)道德教育結(jié)合起來,堅(jiān)持不懈地開展“五愛教育”,教育大家愛祖國、愛社會(huì)主義、愛勞動(dòng)、愛人民、愛崗位,使大家自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德,真正做到全心全意為人民服務(wù)、廉潔奉公,堅(jiān)決抵制賭博抹牌和封建迷信活動(dòng)。
抓遵紀(jì)守法教育。我們利用春節(jié)集訓(xùn)和“五五”普法教育,請政法戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法紀(jì)教育,進(jìn)行法律知識培訓(xùn),增強(qiáng)了廣大干部對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的免疫力,加強(qiáng)了廣大干部依法理財(cái),秉公執(zhí)法的自覺性,為遵紀(jì)守法打下了良好的基礎(chǔ)。
抓文明用語教育。語言是開展創(chuàng)建的催化劑,也是單位和個(gè)人形象的“晴雨表”,我們把文明用語教育作為創(chuàng)建的頭等大事來抓。將文明用語訂在墻上,編成小冊,人手一份,人人都過背誦關(guān)。這樣一來,使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語,自覺地規(guī)范自身言行,自覺使用文明語言。同時(shí),按照漢川市語言文字工作委員會(huì)要求,在財(cái)政系統(tǒng)推行“講普通話,寫規(guī)范字,做文明人”活動(dòng)。積極迎接國家三類城市語言文字工作評估。
我們以各種活動(dòng)為載體,增強(qiáng)財(cái)政干部敢于爭先、爭創(chuàng)一流的意識,樹立了“團(tuán)結(jié)開拓,服務(wù)興財(cái)”的自身形象。
組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動(dòng),豐富了干部職工的業(yè)余文化活動(dòng),增強(qiáng)了大家的競爭意識,體現(xiàn)了努力拼搏的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)造了良好的工作氛圍。xx年7月我局舉辦了迎奧運(yùn)財(cái)政系統(tǒng)象棋比賽。20xx年5月我們又舉行了“活力漢川·陽光財(cái)政”財(cái)政系統(tǒng)干部職工乒乓球比賽。6月初,在漢川體育館舉辦的廣場文化活動(dòng)中,財(cái)政系統(tǒng)干部職工自編自演的精彩節(jié)目,受到觀眾的一致好評。
自行撰寫反映財(cái)政干部生財(cái)、聚財(cái)、理財(cái)、樂于奉獻(xiàn)精神的演講稿,在xx年11月市委組織部市直機(jī)關(guān)工委組織的“創(chuàng)五優(yōu)、樹形象、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎(jiǎng)”。xx年5月我們組織選手,參加孝感市財(cái)政局組織的“倍加珍惜職業(yè),提高財(cái)政服務(wù)能力”演講比賽,獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)。
全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財(cái)政所”和“創(chuàng)十佳財(cái)政員”競賽活動(dòng),激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進(jìn)取精神,強(qiáng)化廣大干部職工的服務(wù)意識,提高了服務(wù)質(zhì)量,改變了過去“門難進(jìn),臉難看,事難辦”的現(xiàn)象。在省內(nèi)率先高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層財(cái)經(jīng)所財(cái)政服務(wù)大廳,有效提高了基層財(cái)政服務(wù)質(zhì)量,達(dá)到了以服務(wù)促管理的目的,塑造了良好的財(cái)政形象。
積極開展獻(xiàn)愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動(dòng)。xx年我局組織全體機(jī)關(guān)干部向四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款近4萬元,同時(shí)向仙女山街道辦事處劉家臺村特困戶村民劉樹銀捐款5000多元。xx年5月和8月組織機(jī)關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶,送去慰問金3000多元,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決國光村22戶低保難題,以實(shí)際行動(dòng)幫助解決生產(chǎn)生活困難。
創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)篇五
為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大提出的弘揚(yáng)中華文化,建設(shè)中華民族共同精神家園的任務(wù)要求,為此,我校充分調(diào)動(dòng)廣大師生參與精神禮貌建立活動(dòng)用心性,提高精神禮貌建立工作水平,發(fā)奮營造“禮貌校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化校園”,用心開展禮貌單位建立活動(dòng)。加快了建立精神禮貌單位的步伐,取得了比較顯著的成效。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、禮貌單位建立工作扎實(shí)有效地開展
學(xué)校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨干的禮貌單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持把實(shí)施科學(xué)人文的學(xué)校管理與禮貌單位建設(shè)緊密相結(jié)合,認(rèn)真落實(shí)例會(huì)制度,及時(shí)傳達(dá)上級指示精神,討論和部署學(xué)校的各項(xiàng)具體任務(wù),真正做到了建立規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、工作全面、職責(zé)落實(shí)。先后被評為欽州市普教工作先進(jìn)群眾,靈山縣繼續(xù)教育先進(jìn)單位,靈山縣科協(xié)、教育局、共青團(tuán)授予“愛科學(xué)月”先進(jìn)群眾等。
二、切實(shí)加強(qiáng)了思想道德風(fēng)尚建設(shè)優(yōu)美
散文
摘抄我校切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),深入對全體教師進(jìn)行愛國主義、群眾主義、社會(huì)主義教育、世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)主義榮辱觀教育,堅(jiān)持把師德教育與道德風(fēng)尚建設(shè)相結(jié)合,透過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師師德考評辦法》等活動(dòng),以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象,為學(xué)生樹立了榜樣,教師工作得到了社會(huì)各界普遍好評。
三、加大校園文化建設(shè)
逐步完善,近年來,學(xué)校投入資金200多萬元用于教學(xué)設(shè)備和校園建設(shè),設(shè)立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個(gè)標(biāo)準(zhǔn)教室,安放了校園廣播;投資了30多萬元建設(shè)學(xué)校圍墻和校園硬底地板;建成了24個(gè)文化宣傳窗。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、校園寬闊潔凈、綠樹成蔭,為師生帶給了優(yōu)雅的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、學(xué)校用心開展匯演、書畫比賽、板報(bào)比賽等活動(dòng),為學(xué)校建立了健康、禮貌的氛圍;最近年來,我校教師和學(xué)生用心參加上級舉辦的各種文體活動(dòng),并獲得了許多殊榮:學(xué)校參加鎮(zhèn)田徑戶外會(huì)總分分別獲第一名和第二名;學(xué)校文藝隊(duì)參加鎮(zhèn)文藝匯演分別榮獲一等獎(jiǎng);學(xué)校書畫隊(duì)參加縣級比賽獲三等獎(jiǎng)。
四、安全教育強(qiáng)抓不懈
1、學(xué)校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組和《安全臺帳》,做到意識強(qiáng),措施實(shí)。透過強(qiáng)化值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師的管理,完善警報(bào)系統(tǒng),加強(qiáng)防范教育,以各部門的協(xié)同發(fā)奮,有效地保障了學(xué)校天天平安,無重大安全事故發(fā)生,無師生違法違紀(jì)案件和刑事犯罪,無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。
2、學(xué)校經(jīng)常利用國旗下講話、校會(huì)、班會(huì)、班隊(duì)活動(dòng)課對學(xué)生進(jìn)行安全知識的教育,透過開展安全知識板報(bào)競賽和文化櫥窗安全知識宣傳等形式對師生強(qiáng)化安全防范意識,開展安全演練活動(dòng),有效地提高了師生的安全防范意識和有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生。
近年來我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風(fēng)破浪、勇往直前,辦學(xué)效益顯著提高,發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞,在禮貌單位建立活動(dòng)中取得了較好的成效。
創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)篇六
近一年來,上海良機(jī)冷卻設(shè)備有限公司按照松江區(qū)創(chuàng)建文明單位工作精神,始終不渝地堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理等各個(gè)方面,兩個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展,為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的思想保證,收到了內(nèi)增凝聚力,外增吸引力,提高向心力,發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果。在金融海嘯人大環(huán)境下,依然出色完成總公司交給的任務(wù)指標(biāo),并做全年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。積美化工廠環(huán)境,營造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。
創(chuàng)建文明單位是群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)的重要組成部分;是把兩個(gè)文明建設(shè)的任務(wù)落實(shí)到基層的有效途徑;是不斷提高干部員工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)的生動(dòng)形式。良機(jī)公司自成立初始,領(lǐng)導(dǎo)班子就充分認(rèn)識到抓好企業(yè)“兩個(gè)文明”建設(shè)的重要性和必要性。為了做好文明單位的創(chuàng)建工作,領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會(huì)議,從思想認(rèn)識、工作力度和保證措施等方面進(jìn)行了認(rèn)真研究、安排部署。
我們認(rèn)識到:做好創(chuàng)建工作,不僅是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的需要,也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的保證。
為此,我們首先從組織上加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了以理級主管為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,使文明單位的創(chuàng)建工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的開展起來。為了充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工參加創(chuàng)建活動(dòng)的積極性,我們召開了多次動(dòng)員會(huì)議,深入學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位的管理辦法,組織干部職工討論創(chuàng)建工作,提高了廣大干部職工的創(chuàng)建意識和參與意識,使創(chuàng)建活動(dòng)有了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
其次,為搞好文明單位的創(chuàng)建工作,公司建立了一套理級主管指導(dǎo)、課級主管負(fù)責(zé),班組級員工為骨干,以領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營管理人員為主體,員工廣泛參與,各負(fù)其責(zé)創(chuàng)建文明單位的工作機(jī)制。把創(chuàng)建目標(biāo)細(xì)化,分解落實(shí)到各個(gè)職能部門,形成全公司人人參與、齊抓共管的氛圍,保證了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)卓有成效地開展。
第三,為保證兩個(gè)文明建設(shè)同部署、同規(guī)劃、同檢查、同考核,我們著力完善工作運(yùn)行機(jī)制。
一是制定目標(biāo)考核機(jī)制。
二是督促檢查機(jī)制。
公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持把創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作擺上議事日程,對文明創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行督促檢查,組織驗(yàn)收,及時(shí)反饋情況提出改進(jìn)意見和建議,以確保年初確定的創(chuàng)建目標(biāo)。三是投入保障機(jī)制。一年來,我們在不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)的投入,保證創(chuàng)建工作所需經(jīng)費(fèi)。先后投入部分資金改善工作環(huán)境,增設(shè)員工健身器材,如桌球、乒乓、藍(lán)球、排球、藍(lán)球、踏步機(jī)、娛樂中心,使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。
近幾年來,公司把創(chuàng)建文明單位當(dāng)作一項(xiàng)重要工作,抓教育,重引導(dǎo),按照創(chuàng)建的具體要求和實(shí)施方案,以創(chuàng)建促管理,全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入。公司黨委堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)工程建設(shè)、服務(wù)基層的原則,在“準(zhǔn)、實(shí)、活”三字上做好文章,不斷營造愛崗、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的輿論氛圍。
1、強(qiáng)化職業(yè)道德教育。
有針對性地對員工進(jìn)行職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能教育,制定《員工手冊》,積極組織組讀書會(huì),使員工培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。引導(dǎo)員工正確認(rèn)識做好本職工作是愛崗位、愛企業(yè)最直接的體現(xiàn),自覺地以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2、開展企業(yè)形象工程教育。
把培養(yǎng)、弘揚(yáng)企業(yè)精神,樹立企業(yè)形象,作為精神文明建設(shè)的主題,強(qiáng)調(diào)在內(nèi)容上要由過去的一手硬、一手軟轉(zhuǎn)向兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,突出服務(wù)工作這個(gè)主題。按照“建成一流企業(yè)、實(shí)現(xiàn)一流管理、打造一流品牌、培育一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流效益”的工作思路,發(fā)揮了企業(yè)精神的凝聚、導(dǎo)向、輻射作用,為樹立企業(yè)形象,開展精神文明建設(shè)起到了積極推動(dòng)作用。
3、開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育。
公司以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標(biāo),加快企業(yè)人才的培養(yǎng)。作為行業(yè)特點(diǎn),大家對冷卻塔知識都是“門外漢”,并且年輕職工占到了全廠的95%左右,在知識結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力和實(shí)際操作等諸多方面與生產(chǎn)要求的差距甚遠(yuǎn)?,F(xiàn)實(shí)使我們感到:只有通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)這個(gè)載體,才能激活人力資源的潛能;只有轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,才能提高學(xué)習(xí)能力。
由于目前人員流動(dòng)性比較大,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多數(shù)是新提拔的年輕干部。公司通過技能培訓(xùn)、動(dòng)員月會(huì)、早會(huì)、勵(lì)進(jìn)會(huì)等多種方式,將公司所有員工凝聚到一起,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成集團(tuán)公司核定的任務(wù)目標(biāo),同時(shí)成為松江鎮(zhèn)重點(diǎn)納稅大戶。
在日常的工作中,我公司本著“取之于民、用之于民”、“真誠回報(bào)社會(huì)”的原則,積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。在每年車墩鎮(zhèn)組織的義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)中,我公司積極響應(yīng)號召,組織員工參加獻(xiàn)血活動(dòng),并且超標(biāo)完成獻(xiàn)血任務(wù)。公司因此也得到了鎮(zhèn)政府獻(xiàn)血辦公室的好評。通過一年的創(chuàng)建工作,我們提出“以思想道德素質(zhì)建設(shè)為核心,以技術(shù)文化素質(zhì)教育為落腳點(diǎn),以增強(qiáng)職工整體素質(zhì)為基礎(chǔ)”建設(shè)企業(yè)文化的工作思路,強(qiáng)化職工職業(yè)道德觀念,樹立其職業(yè)理想,提高其職業(yè)技能,并制定了規(guī)范和考核辦法。技術(shù)文化教育上,公司樹立對職工進(jìn)行終身技術(shù)文化教育的觀念,舉辦演講賽、技術(shù)比武、技術(shù)練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,并于每年組織技術(shù)考試。目前,公司在職員工大中專以上占40%,學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng),一大批青年技術(shù)人才脫穎而出,成為了企業(yè)改革和發(fā)展的中堅(jiān)力量;職工整體素質(zhì)教育上,先后投資幾十萬元對職工活動(dòng)室、體育活動(dòng)場地進(jìn)行了裝修。建成籃球場1個(gè),乒乓球場2個(gè),職工活動(dòng)室2個(gè),閱覽室1個(gè),桌球室2個(gè)。正確引導(dǎo)職工文化生活,開展生動(dòng)活潑、健康向上的娛樂項(xiàng)目和職工喜聞樂見的群眾性體育活動(dòng),做到活動(dòng)經(jīng)?;?、多樣化、趣味化,使各個(gè)層次的職工都能各得其所,各展其能,各享其樂。
一個(gè)成功的企業(yè),除了依靠良好的品質(zhì)外,還須擁有良好的企業(yè)文化做為其有力的支撐。良好的企業(yè)文化的傳承能增加員工對企業(yè)的認(rèn)同感,激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)奉獻(xiàn)的激情與動(dòng)力。我公司在三十多年的經(jīng)營基礎(chǔ)上,總結(jié)出了一套完整的企業(yè)理論文化,并將這些優(yōu)秀文化積極與員工分享:“立勤勞之美德,立精神之正言,立績效之干才”是良機(jī)人的從業(yè)態(tài)度;“忠誠、和協(xié)、樂觀、進(jìn)取、奮斗、服務(wù)”是良機(jī)人的精神。公司每周五早上會(huì)召開幕僚早會(huì),并由早會(huì)主席帶讀《良機(jī)文化》,使員工能真正領(lǐng)略其中精髓與內(nèi)涵。
我們堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn),大力改善生產(chǎn)生活環(huán)境,并著重在綠化、美化、凈化、亮化上下功夫,強(qiáng)化內(nèi)部衛(wèi)生管理,建立衛(wèi)生區(qū)域管理責(zé)任制,采取每周一次定期檢查的方式,進(jìn)行衛(wèi)生考核評比。同時(shí)加大廠區(qū)綠化建設(shè)力度,投入300余萬元用于廠區(qū)、辦公區(qū)的園林綠化建設(shè),使綠化面積占到了廠區(qū)面積的25%,美化了環(huán)境。現(xiàn)廠區(qū)整潔、優(yōu)雅,綠地相擁,芳草為坪。并于20xx年初開始計(jì)劃申請iso14001認(rèn)證工作,并于20xx年9月份基本通過iso14001認(rèn)證,成為全球唯一通地iso環(huán)境體系認(rèn)證之冷卻塔生產(chǎn)企業(yè)。
我們十分注重綜合治理和計(jì)劃生育工作。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了各項(xiàng)規(guī)章制度80余條,制作了多塊噴繪牌板上墻。公司領(lǐng)導(dǎo)和基層課室和各車間負(fù)責(zé)人簽訂了《社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》《計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》,明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo),責(zé)任書的簽訂率達(dá)到100%,將綜合治理延伸到企業(yè)的各個(gè)角落。在資金緊張的情況下,先后投入了十余萬元,安裝紅外報(bào)警系統(tǒng)、紅外監(jiān)控系統(tǒng)、巡更系統(tǒng)等,使硬件更上一層樓,提高工廠安防層次。近幾年來,社會(huì)治安綜合治理工作一直被上海市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)評選為“平安單位”,并發(fā)放獎(jiǎng)牌。且發(fā)現(xiàn)有員工違反計(jì)劃生育政策??v觀我們文明單位創(chuàng)建活動(dòng),職工參與是基礎(chǔ),領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,制度建設(shè)是保證。在新的形勢下,我們將結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,深入持久地開展企業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng),提高企業(yè)的創(chuàng)建水平,充分發(fā)揮企業(yè)在社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的示范作用,樹立上海良機(jī)冷卻設(shè)備有限公司的文明形象。
創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)篇七
一年來,博興鎮(zhèn)黨委、在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,解放思想、求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,以“打造經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)”為目標(biāo),高點(diǎn)定位,自我加壓,攻堅(jiān)破難,奮勇爭先,有效地促進(jìn)了全鎮(zhèn)“三個(gè)文明”的大發(fā)展。__年全年全鎮(zhèn)完成gdp12.6億元;實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入1.62億元,其中地方財(cái)政收入8303.46萬元以上,同比分別增長45%、40%、40%。農(nóng)民人均純收入達(dá)到5000元以上。
一、牢固樹立“工業(yè)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,項(xiàng)目建設(shè)和招商引資取得雙豐收
引導(dǎo)全鎮(zhèn)上下牢牢抓住“工業(yè)興鎮(zhèn),項(xiàng)目帶動(dòng)”戰(zhàn)略不放松,以招商引資優(yōu)惠年活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣招商引資會(huì)議精神,大力實(shí)施招商引資鎮(zhèn)村行動(dòng),充分發(fā)揮地處縣城、交通便利、人流、物流、信息流等方面的優(yōu)勢,通過完善優(yōu)惠政策,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),創(chuàng)新招商引資方式,兌現(xiàn)各項(xiàng)承諾等措施,努力克服宏觀調(diào)控帶來的不利影響,使項(xiàng)目建設(shè)和招商引資取得重大進(jìn)展。全年全鎮(zhèn)共引進(jìn)縣外投資項(xiàng)目40余個(gè),協(xié)議利用縣外資金50億元,實(shí)際到位資金達(dá)16億元以上,招商引資將會(huì)繼續(xù)在全市86個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領(lǐng)先位次。
二、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛,財(cái)政收入快速增加
按照政府創(chuàng)造環(huán)境、社會(huì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路,大力組織實(shí)施經(jīng)濟(jì)組織民營化戰(zhàn)略,以小城鎮(zhèn)建設(shè)為依托,突出“規(guī)劃、環(huán)境、服務(wù)、科技、園區(qū)”五個(gè)工作重點(diǎn),進(jìn)一步加快市場建設(shè)步伐,全鎮(zhèn)新增市場建設(shè)面積50000多平方米,完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資6000余萬元。城東大市場功能日臻完善,輻射帶動(dòng)作用明顯增強(qiáng);西谷王、北關(guān)商貿(mào)城基本建成,大商貿(mào)、大流通的格局已經(jīng)形成。以此為推動(dòng),全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟(jì)取得了質(zhì)的飛躍和量地提高。全年全鎮(zhèn)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家,民營業(yè)戶發(fā)展到6636戶,從業(yè)人員達(dá)35827人,實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值836034萬元,完成營業(yè)收入763896萬元,固定資產(chǎn)投資163837萬元,出口值達(dá)31612萬元。
三、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作再上新臺階
充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的帶動(dòng)作用,采取基地+農(nóng)戶的養(yǎng)殖模式,全鎮(zhèn)肉牛存欄量達(dá)__0頭以上;依托“博豐牌”綠色無公害芹菜、董高韭菜生產(chǎn)基地,大力發(fā)展露地菜生產(chǎn),全鎮(zhèn)露地菜種植面積達(dá)16000畝,取得了比較好的經(jīng)濟(jì)效益;超額完成了縣委、縣政府下達(dá)的高酸蘋果種植和圍村林、綠色通道建設(shè)任務(wù)。共栽植高酸蘋果1760畝,完善農(nóng)田林網(wǎng)11000畝,補(bǔ)植各類苗木16余萬株;投資420余萬元,在全縣率先完成了26.2公里的農(nóng)村公路改造建設(shè)任務(wù);嚴(yán)格落實(shí)糧食直補(bǔ)政策,全面完成糧食直補(bǔ)任務(wù);農(nóng)村新型合作醫(yī)療擴(kuò)面工作進(jìn)展順利,群眾參保的熱情空前高漲,覆蓋面進(jìn)一步提高,參保率達(dá)95%以上;籌資110余萬元,為110余名農(nóng)村干部以招工的形式到縣勞保事業(yè)處辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn),解除了他們的后顧之憂。
四、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步
在抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí),高度重視精神文明建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”,廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng);大力實(shí)施科教興鎮(zhèn)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;落實(shí)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制,毫不放松地抓好計(jì)劃生育工作;嚴(yán)格落實(shí)優(yōu)撫安置、五保供養(yǎng)政策,關(guān)注弱勢群體;堅(jiān)持重心下移,深入開展“平安鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動(dòng);安全生產(chǎn)常抓不懈,杜絕了各類事故的發(fā)生;高度重視和加強(qiáng)信訪工作,認(rèn)真處理群眾來信來訪,及時(shí)化解社會(huì)矛盾,確保了全鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定。
成績的取得是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)上下共同努力的結(jié)果,在肯定成績的同時(shí),我們也清醒地看到,我鎮(zhèn)的工作與縣委、縣政府的要求和全鎮(zhèn)人民的期望相比,仍存在著一定的差距和不足。如:思想解放的程度不夠,缺乏大思路、大氣魄和超前眼光;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度還不夠大;全民招商的濃厚氛圍還沒有真正形成等。這些差距和不足,需要我們在今后的工作中,采取切實(shí)、有效地措施,認(rèn)真加以解決。
__年我鎮(zhèn)將繼續(xù)抓好以下幾方面的工作:
一、牢固樹立工業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略,突出抓好項(xiàng)目建設(shè)
重點(diǎn)抓好豐潤鋁加工、遠(yuǎn)大板業(yè)、海南金盤電器、口福粘膠纖維、新盛食品、怡和健康查體中心等一批投資過億元的大項(xiàng)目和保水汽車改裝、開元工貿(mào)汽車配件、博美紡織、凱禾化工等幾個(gè)過千萬元的項(xiàng)目以及其他在建項(xiàng)目的配套服務(wù),促其盡早建成投產(chǎn)發(fā)揮效益,盡快膨脹全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)總量。加快中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)一期工程的建設(shè)步伐,力爭__年3月底完工交付使用。以此為載體,于__年11月下旬利用媒體和其他渠道在國內(nèi)外進(jìn)行推介和招商,最大限度的提高廠房的利用率,促其盡快發(fā)揮效益。在總結(jié)一期工程經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,適時(shí)啟動(dòng)二期工程,以達(dá)到建設(shè)中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的真正目的。同時(shí),在工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)上,努力使我鎮(zhèn)保持一個(gè)良好地發(fā)展態(tài)勢,即:談判項(xiàng)目促簽約,簽約項(xiàng)目促開工,開工項(xiàng)目促投產(chǎn)。
二、加大招商引資的力度,努力提高對外開放水平
繼續(xù)把招商引資作為全鎮(zhèn)工作的重中之重來抓,加大工作力度,落實(shí)好招商引資責(zé)任制,使全鎮(zhèn)上下人人有任務(wù)、人人有擔(dān)子。堅(jiān)持走出去、請進(jìn)來相結(jié)合,深入到江、浙、滬等發(fā)達(dá)地區(qū),主動(dòng)上門開展招商活動(dòng),突出大項(xiàng)目、獨(dú)資項(xiàng)目、高科技高附加值項(xiàng)目。同時(shí),加大對外招商力度,特別是對韓、臺招商力度,充分利用青島辦綠色奧運(yùn),部分韓國中小企業(yè)外遷的機(jī)遇,發(fā)揮好中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的招商載體作用,盯上靠上做工作,確保實(shí)現(xiàn)對韓招商的新突破,力爭全年協(xié)議利用縣外資金50億元,實(shí)際到位資金20億元以上,招商引資繼續(xù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領(lǐng)先位次。
三、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,全力推進(jìn)工業(yè)化、城市化進(jìn)程
按照縣城總體規(guī)劃的要求,高標(biāo)準(zhǔn)編制好開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃,科學(xué)合理布局,努力拓展園區(qū)發(fā)展的空間。__年,重點(diǎn)建設(shè)城北、城東兩個(gè)工業(yè)園,多方籌措資金2500多萬元,完成城北工業(yè)園、城東工業(yè)園的路網(wǎng)框架建設(shè),搞好水電配套,并高標(biāo)準(zhǔn)完成兩個(gè)園區(qū)的'綠化、亮化,使兩個(gè)園區(qū)具備安置工業(yè)項(xiàng)目的條件,成為我縣兩個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。同時(shí),積極配合縣建設(shè)部門,完成樂安大街南延伸和博城一路南延、博昌二路、三路等城市道路的建設(shè),加快舊城的改造步伐,進(jìn)一步提高城市的整體功能,促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
四、堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展原則,高度重視“三農(nóng)”問題
在國家
取消“兩工”,我縣取消農(nóng)業(yè)稅的新形勢下,鎮(zhèn)財(cái)政將安排專項(xiàng)資金239萬元,搞好賢城洼7500畝的中低產(chǎn)田治理改造任務(wù),真正實(shí)現(xiàn)旱能澆、澇能排;廣開增收渠道,鎮(zhèn)財(cái)政將列專項(xiàng)資金,支持我鎮(zhèn)中學(xué)畢業(yè)生及適齡青年參加各種職業(yè)培訓(xùn),鎮(zhèn)政府將制定《博興鎮(zhèn)政府關(guān)于鼓勵(lì)支持中學(xué)畢業(yè)生和適齡青年參加職業(yè)培訓(xùn)的實(shí)施細(xì)則》。同時(shí),鎮(zhèn)政府將安排專人廣泛收集就業(yè)培訓(xùn)信息,為適齡青年擇業(yè)、就業(yè)提供好信息服務(wù)。想方設(shè)法加快農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移步伐,引導(dǎo)群眾大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),努力把區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力;加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度,引導(dǎo)農(nóng)民從事“三高一優(yōu)”產(chǎn)業(yè),鎮(zhèn)政府將列專項(xiàng)資金,作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的保險(xiǎn)金,確保按照鎮(zhèn)政府的引導(dǎo)從事產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的農(nóng)民收入不低于正常種糧收入,真正實(shí)現(xiàn)靠農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整增加農(nóng)民收入的目的;繼續(xù)做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療的擴(kuò)面工作,做到應(yīng)保盡保,最大限度地減少群眾因病致貧、因病返貧問題的發(fā)生。積極探索為農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的新路子,在__年為110余名農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步做好擴(kuò)面工作,充分調(diào)動(dòng)起農(nóng)村干部的工作積極性。
實(shí)施好以村黨支部、村委會(huì)為主體的村集體收入創(chuàng)收工程和圍城村莊的城市化改造工程,以適應(yīng)我鎮(zhèn)農(nóng)村面臨的困難和發(fā)展機(jī)遇,充分利用現(xiàn)有的條件,發(fā)揮好聰明才智,努力增加村集體收入,維持好村級組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和增強(qiáng)為群眾辦實(shí)事的能力。對圍城村要加快進(jìn)行村莊城市化改造步伐,使廣大農(nóng)民群眾盡早的享受到城市的文明,盡快地完成由農(nóng)民向市民的過渡。
在全面完成農(nóng)村公路改造的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)政府鼓勵(lì)和支持農(nóng)村搞好村內(nèi)街道的硬化、美化、亮化,進(jìn)一步提高農(nóng)民的生活質(zhì)量,改善農(nóng)民的生活環(huán)境。
五、堅(jiān)持以人為本,推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步
實(shí)施村辦為主,鎮(zhèn)財(cái)政扶持的政策,搞好村級敬老院建設(shè),__年,村級敬老院的建設(shè)要達(dá)到40%以上,有條件的村對60歲以上的老年人要發(fā)放一定的生活補(bǔ)貼;大力實(shí)施計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列工程,加大計(jì)生“三違”整治力度,努力穩(wěn)定低生育水平;全面落實(shí)優(yōu)撫安置政策,關(guān)注弱勢群體;強(qiáng)化“雙基”工作,堅(jiān)持重心下移,搞好“平安鎮(zhèn)”建設(shè);切實(shí)抓好安全生產(chǎn);高度重視信訪工作,及時(shí)化解社會(huì)矛盾,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè),在全鎮(zhèn)農(nóng)村深入開展以“孝”字為主要內(nèi)容的教育活動(dòng),努力營造良好的社會(huì)風(fēng)氣。
創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)篇八
20__年上半年,局屬各科室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞文明科室創(chuàng)建活動(dòng)方案,有成效地開展了一系列工作,工作面貌煥然一新,工作成績得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,取得了階段性成果。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:
我局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視這項(xiàng)活動(dòng),專門召開了會(huì)議研究部署活動(dòng)開展方案,并有文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)實(shí)施。為使這項(xiàng)活動(dòng)能夠順利開展,領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次召開會(huì)議,認(rèn)真研究活動(dòng)方案,評比步驟、方法等。制定出了切實(shí)可行的評選步驟。確保活動(dòng)公平、公開和科學(xué)性。
這項(xiàng)評選活動(dòng)在我局開展,使各科室正確認(rèn)識這項(xiàng)活動(dòng)的意義,積極的參與到評比活動(dòng)中去。
我局文明單位全體小組成員堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,對申報(bào)科室和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)格的審查。在自評階段,小組成員深入各科室中,對評選活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。在評審階段,我們在充分了解情況的條件下,實(shí)事求是,廣泛征求意見,認(rèn)真、嚴(yán)肅地進(jìn)行量化打分,對加分,減分項(xiàng)目嚴(yán)格控制。力求評選結(jié)果名符其實(shí)。杜絕了給人情分,弄虛作假現(xiàn)象。
這次評比活動(dòng)共評出了2個(gè)文明科室,2個(gè)文明家庭,3名文明職工,評選結(jié)果通過公示,沒有收到不同意見。另據(jù)民意調(diào)查,職工對評選結(jié)果滿意度很高。通過這項(xiàng)活動(dòng)的開展,使我局的文明程度進(jìn)一步提高,員工素質(zhì)明顯加強(qiáng),職工參與文明單位創(chuàng)建的意識進(jìn)一步增強(qiáng),積極性較高。這項(xiàng)文明科室、文明職工評選活動(dòng)取得了成功。
創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)篇九
兩年來,在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)文明辦的幫助指導(dǎo)下,我局在20_-20_年文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上,以黨的_大、_屆x中全會(huì)精神為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)貫徹__總書記系列講話精神為主線,堅(jiān)持走群眾路線,緊緊圍繞_旅游工作任務(wù),結(jié)合干部職工實(shí)際,大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,努力提升干部職工道德水平,扎實(shí)推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作,為促進(jìn)_旅游工作有序發(fā)展,提供道德支撐和精神力量?,F(xiàn)對照區(qū)級文明單位管理要求,總結(jié)我局創(chuàng)建工作實(shí)際,將主要工作匯報(bào)如下:
一、單位基本情況
_區(qū)旅游局現(xiàn)共有干部職工19人,其中中_員12人。近兩年來,我局以_x旅游度假區(qū)建設(shè)工作為重點(diǎn),團(tuán)結(jié)拼搏,扎實(shí)工作,使得旅游項(xiàng)目逐步開展,旅游收入穩(wěn)步增長,20_年,接待國內(nèi)外游客606.8萬人次,創(chuàng)旅游收入61.5億元,20_年截至9月底,接待國內(nèi)外游客533.36萬人次,實(shí)現(xiàn)旅游總收入54億元,比去年同期增長14.5%和14.4%。隨著各項(xiàng)旅游工作的不斷推進(jìn),旅游項(xiàng)目質(zhì)量和旅游管理效率都進(jìn)一步提高,干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。20_年以來,我局榮獲“20_-20_年度防范處理邪教工作先進(jìn)集體”、“20_年_區(qū)工業(yè)發(fā)展先進(jìn)單位”、“20_年‘五好’基層黨組織”、“20_年度全區(qū)宣傳思想工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)10項(xiàng),樹立了良好的旅游形象。
二、創(chuàng)建工作情況
(一)大力加強(qiáng)組織建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)
一直以來,我局將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為文明單位創(chuàng)建工做的核心工作來抓。一是認(rèn)真落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度,將開展黨組中心組學(xué)習(xí)作為提高班子戰(zhàn)斗力的有效途徑;二是貫徹民主集中制原則和班子集體議事規(guī)則。凡是有關(guān)全局性工作安排、人事調(diào)整等重大問題,局黨組都堅(jiān)持集思廣益,堅(jiān)持集體討論決定,并將有關(guān)問題在干部職工中廣泛征求意見建議,努力使各項(xiàng)決策符合全局工作的發(fā)展方向和要求;三是嚴(yán)格抓好勤政廉政工作,制定《區(qū)旅游局反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》,并與班子成員、各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,將廉政工作落到實(shí)處。同時(shí),為確保文明創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃、有步驟、有措施地規(guī)范運(yùn)作,我局成立了以“一把手”為主要負(fù)責(zé)人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,把文明建設(shè)列入重要議事日程,及時(shí)制定創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案,把文明建設(shè)同旅游工作一起抓,兩項(xiàng)工作做到同規(guī)劃、同部署、同檢查,將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于旅游工作始終,真正把文明創(chuàng)建工作放在心上,抓在手上,落在實(shí)干上。
(二)深入開展文明建設(shè),強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)
結(jié)合開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,狠抓四風(fēng)建設(shè),大力開展行業(yè)技能培訓(xùn),努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的旅游干部隊(duì)伍。一是深入學(xué)習(xí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步堅(jiān)定領(lǐng)導(dǎo)干部的政治立場,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì);二是立足學(xué)習(xí)教育,要求全體干部職工制定個(gè)人學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,采取個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)等形式,開展教育培訓(xùn)活動(dòng),鼓勵(lì)干部職工積極參加各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),豐富知識內(nèi)容,提高工作技能,20_年我局2名干部參加_省旅游執(zhí)法證申領(lǐng)培訓(xùn)及執(zhí)法考試,提高執(zhí)法能力;三是積極開展人才工作,開展行業(yè)知識技能培訓(xùn)。根據(jù)我局旅游發(fā)展需要,20_年,通過區(qū)組織部引薦,引進(jìn)旅游專業(yè)人才一名,現(xiàn)任旅游局副局長,主要負(fù)責(zé)中大街日常管理、運(yùn)營和發(fā)展。同時(shí)不定期開展行業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,組織酒店、旅行社等旅游企業(yè)參加,更新專業(yè)知識和技能,提高從業(yè)人員的服務(wù)水平和文明素質(zhì),20_年至今,我局共舉辦各類行業(yè)培訓(xùn)7次,受教人員總計(jì)400余名;四是廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng),鼓勵(lì)和引導(dǎo)干部職工積極參加生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)活動(dòng),積極參與“綠色出行文明出行”等主題宣傳實(shí)踐活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹立新風(fēng)正氣,按照習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,為凈化社會(huì)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)“五位一體”的全面發(fā)展。
(三)狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),樹立旅游良好形象
內(nèi)抓素質(zhì),外優(yōu)服務(wù),我局始終結(jié)合旅游工作實(shí)際,以嚴(yán)肅紀(jì)律、提高素質(zhì)為目標(biāo),全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)制度建設(shè),不斷完善崗位責(zé)任考核機(jī)制,提高內(nèi)部管理水平,努力做到考核辦法責(zé)任到崗、考核到人,使考核工作更科學(xué)、更合理;二是建立健全監(jiān)督管理機(jī)制,確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。近年來,我局不斷加強(qiáng)監(jiān)督管理,對權(quán)力在項(xiàng)目招投標(biāo)、行政、人事、財(cái)務(wù)管理、物資采購等環(huán)節(jié)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控;三是大力推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面利用“微媒體”平臺,開通“_旅游”、“_百事通”微博及微信公眾平臺,實(shí)時(shí)推送_旅游信息。推進(jìn)“網(wǎng)上政府大廳便民服務(wù)事項(xiàng)梳理和行政審批事項(xiàng)梳理”工作,進(jìn)一步明確事項(xiàng)內(nèi)容和工作流程,方便群眾咨詢,提高辦事效率。深入開展投訴服務(wù),一旦接到投訴事件,調(diào)查、反饋,及時(shí)解決,兩年來,我局共受理投訴案件16起,成功撤訴3起,處理11起,滿意率達(dá)100%;四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。不定期對干部日常行為進(jìn)行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)聊天、隨意外出、敷衍群眾等不文明的現(xiàn)象,立即指出和責(zé)令改正,情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行全局通報(bào),并與崗位責(zé)任制考核相掛鉤。
(四)提升文明品質(zhì),促進(jìn)旅_業(yè)發(fā)展
一是完善旅游規(guī)劃體系。截至目前,《舟山群島_國際旅游度假區(qū)總規(guī)》、《鴉片戰(zhàn)爭首戰(zhàn)場策劃及概念性規(guī)劃》和《_區(qū)酒店業(yè)規(guī)劃》完成送審稿,《白泉旅游綜合體總體規(guī)劃》、《東海大峽谷“夢幻水世界”規(guī)劃》和《東海大峽谷攔水堰工程施工方案》已完成初稿,《東海大峽谷生態(tài)旅游區(qū)總體規(guī)劃》已通過評審,《舟山名人館項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案》完成并開工,《_區(qū)旅游用地價(jià)格評估研究》已獲區(qū)政府批復(fù),狹門村和南洞民宿改造方案正在不斷完善,旅游規(guī)劃體系正逐步成型;二是完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施。東海大峽_區(qū)已累計(jì)投入8000萬元,新建滑道、滑索、300余平方的燒烤亭已完成,并營業(yè)。舟山名人館項(xiàng)目已投入800萬元,完成全部工程的90%,預(yù)計(jì)年底對外營業(yè)。三是加強(qiáng)旅游安全監(jiān)管。全面落實(shí)安全生產(chǎn)工作制度,與全區(qū)所有旅游企業(yè)簽訂安全責(zé)任狀,督促落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。不定期開展加強(qiáng)安全知識與技能培訓(xùn),提高崗位人員的安全意識。同時(shí)加大安全督查力度,通過普查、抽查、暗訪等形式,對旅游企業(yè)消防設(shè)備、人員制度落實(shí)、安全記錄等重要安全事項(xiàng)進(jìn)行檢查,對不達(dá)標(biāo)單位給予期限整改和復(fù)查;四是加大行業(yè)提升督促力度。20_年年初我局對11家單位和企業(yè)兌現(xiàn)了旅游發(fā)展政策獎(jiǎng)勵(lì),將已完成旅游企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的54企業(yè)納入安全生產(chǎn)誠信企業(yè)名單,以此帶動(dòng)企業(yè)提升品質(zhì)和評星創(chuàng)綠的勁頭。積極開展第二次省城市文明程度指數(shù)測評,督促飯店進(jìn)一步規(guī)范飯店從業(yè)人員的著裝、用語、禮儀等,提高服務(wù)文明程度。
(五)積極規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,建設(shè)良好工作環(huán)境
近年來,我局重新制定出臺了《_區(qū)旅游局內(nèi)部管理制度》和《_旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司內(nèi)部管理制度》,對考勤、會(huì)議、學(xué)習(xí)教育、公車使用等方面做了新的規(guī)定和補(bǔ)充,并要求全體職工干部按規(guī)定執(zhí)行。同時(shí),為保持環(huán)境整潔,美化服務(wù)環(huán)境,我局對辦公環(huán)境衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生做了明確規(guī)定,辦公環(huán)境實(shí)行“門前三包”責(zé)任制,督促全局干部職工對各自辦公室及周邊區(qū)域?qū)嵭卸〞r(shí)、定期清掃整理工作,保持辦公室內(nèi)衛(wèi)生清潔。公共環(huán)境由專門清潔人員定期打掃。食堂由食堂工作人員負(fù)責(zé),確保干凈整潔、無蟲害。
文明單位創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,我們將以這次復(fù)評為契機(jī),不斷鞏固創(chuàng)建成果,創(chuàng)新工作思路,再上創(chuàng)建檔次,為不斷開拓旅游工作的新局面,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)新的發(fā)展再譜新的篇章!
創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)篇十
20xx年,我局深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是視察江西重要講話精神,根據(jù)中央、省、上饒市關(guān)于文明創(chuàng)建工作部署,認(rèn)真將文明創(chuàng)建工作落實(shí)到糧食局工作的各項(xiàng)活動(dòng)中,推動(dòng)文明創(chuàng)建工作和糧食中心工作同發(fā)展。
我局始終把把文明創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)長期性、綜合性的重點(diǎn)工作作來抓,將創(chuàng)建工作納入黨組議事日程,做到與糧食工作同部署,同開展,同考核;調(diào)整成立了局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了由局長為組長,分管副局長為副組長,相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的糧食局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于局辦公室,具體負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的日常工作。
根據(jù)上饒市精神文明建設(shè)委員會(huì)文件,結(jié)合工作實(shí)際,研究制定了《20xx糧食局精神文明建設(shè)工作計(jì)劃》,組織召開多次文明創(chuàng)建會(huì)議,將本單位的創(chuàng)建任務(wù)逐項(xiàng)分解到相關(guān)企業(yè)和責(zé)任科室,明確創(chuàng)建工作任務(wù)和責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期進(jìn)行一次督查;把文明創(chuàng)建工作納入對干部職工的的績效考核,嚴(yán)格按照《糧食局內(nèi)部目標(biāo)績效考核辦法》開展考核,做到分工明確,責(zé)任到位,考核嚴(yán)明。
我局文明創(chuàng)建工作任務(wù)是金鋒商城地段環(huán)境整治。堅(jiān)持輪流值日和定期集中創(chuàng)建相結(jié)合,注重引導(dǎo)小區(qū)居民自覺主動(dòng)參與。今年以來,先后2次組織人員集中對金鋒商城以及櫻花公園入口進(jìn)行了全面整治,組織黨員志愿者清理各類垃圾,清除“牛皮癬”,維護(hù)交通秩序,使得金鋒商城以及櫻花公園入口的環(huán)境有了明顯提升。
積極倡導(dǎo)文明道德風(fēng)尚,加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育,引導(dǎo)干部職工自覺遵守法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任。營造創(chuàng)建氛圍,提醒每天上下班的干部職工做到講文明話、辦文明事、做文明人;要求干部職工、家屬子女從小事做起,講衛(wèi)生,講文明,遵守公民道德規(guī)范,引導(dǎo)干部及家屬養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,不參與賭博,不參與封建迷信,不參與大吃大喝,倡導(dǎo)尊老愛幼、家庭和睦、互幫互助的文明新風(fēng)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能。全系統(tǒng)干部職工以節(jié)約、低碳、綠色、文明的生活方式引領(lǐng)節(jié)能低碳、生態(tài)環(huán)保的社會(huì)風(fēng)尚。開展文明餐桌創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)節(jié)儉養(yǎng)德教育。倡導(dǎo)節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的社會(huì)風(fēng)尚。推進(jìn)志愿服務(wù)融入創(chuàng)建活動(dòng),保障學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)深化。認(rèn)真開展“三關(guān)愛”主題志愿服務(wù)活動(dòng)。深入開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動(dòng)。