演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點(diǎn)，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點(diǎn)，感染聽眾，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點(diǎn)或得出結(jié)論，結(jié)束演講。演講的直觀性使其與聽眾直接交流，極易感染和打動(dòng)聽眾。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助。

老板激勵(lì)員工的演講稿篇一

大家好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次上臺演講的機(jī)會(huì)，感謝大家給與我這么多的相識機(jī)緣和友誼，感謝你們對我工作的支持和鼓勵(lì)，包容和理解，再次深表感謝大家，并由衷的祝愿每一位同事以及你們的家人，幸福安康，工作順利！

我叫**，在客房部做房掃工作。**國際會(huì)館擁有豪華套房、婚房、精品房等一百一十一間，房間裝修風(fēng)格新穎獨(dú)特、溫馨典雅，硬件設(shè)施齊全。在這里工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事們都很隨和，格外親切，同事之間都以兄弟姐妹相稱，有著在家一樣的溫暖，在這樣的環(huán)境里，有著大家庭的溫暖，我決定把自己的全部精力投入到工作中去。

我們**人同事之間相互幫助，工作氛圍十分融洽。有一次：接了一個(gè)很大的外國人的團(tuán)隊(duì)，碰巧當(dāng)時(shí)的住房率很高，工作量很大，為了能給外國朋友一個(gè)更好的休息環(huán)境，我們必須在外賓到來之前做好所有預(yù)定房間的徹底清理。當(dāng)時(shí)很擔(dān)心在客人到來之前完不成任務(wù)，李經(jīng)理說：“我們寧肯不吃飯，也要在客人到來之前清理所需房間，不能因?yàn)槲覀兘o酒店帶來任何影響。”多么樸實(shí)的話，體現(xiàn)了我們主人翁的責(zé)任感。在大家的齊心協(xié)力下，終于在有限的時(shí)間里，做好了所有預(yù)定房間的清理工作。我們用汗水為酒店贏得了榮譽(yù)，維護(hù)了集體利益，也用行動(dòng)證實(shí)了我們的勞動(dòng)價(jià)值。

有一天，我在清理房間時(shí)，發(fā)現(xiàn)枕頭下面有一個(gè)厚厚的信封，里面裝了好多錢，我毫不猶豫報(bào)告前臺，前臺工作人員馬上聯(lián)系已退房的客人，告訴客人你的錢忘記酒店了，請不要著急，隨時(shí)可以領(lǐng)取?？腿嗽陬I(lǐng)錢時(shí)表示對我們的服務(wù)很滿意，說我們**國際會(huì)館服務(wù)員：拾金不昧，風(fēng)格高尚！前不久住在429的客人，中午要去參加一個(gè)很重要的宴會(huì)，拿出替換的衣服發(fā)現(xiàn)衣服上全是褶皺，客人很著急，問我是否可以熨燙，我說可以，請稍等，我接過衣服到房屋中心把衣服燙好并及時(shí)的返還給客人，客人很滿意，離店前還給我謝了表揚(yáng)信：感謝你們的服務(wù)周到，及時(shí)幫我解決了困難。有機(jī)會(huì)再來濮陽，一定還住在**國際！

通過許多普通小事，讓我對房掃工作有了更深的認(rèn)識和進(jìn)一步的了解，我們不僅僅要做好每個(gè)房間清理工作，更重要是做好服務(wù)工作，在日常的工作中，每個(gè)服務(wù)員都利用工作中的細(xì)心觀察，了解每一位客人的不同習(xí)慣，來滿足每位客人的不同要求，幫助客人燒開水、洗衣服、刷鞋子、縫扣子等一些力所能及的事情。給客人營造一個(gè)家一般的溫暖氛圍，把客人當(dāng)親人和朋友。

經(jīng)過了一年多的磨練，我更加喜歡房掃這個(gè)崗位，因?yàn)樵谄胀ǖ姆?wù)過程中，讓我清楚看到和了解到服務(wù)工作的閃光之處，明白了‘世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度’這個(gè)道理 ，體會(huì)倒了人生的真諦和勞動(dòng)價(jià)值。說到這里我i禁不住內(nèi)心的喜悅，情不自禁說出心里話：我是**人，我驕傲，我自豪！

老板激勵(lì)員工的演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家下午好!

我是_地產(chǎn)集團(tuán)公司___部一名普通員工，作為這個(gè)大家庭的一員，我很激動(dòng)也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

_年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個(gè)光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。

一切的成績和榮譽(yù)都已成過去，在這暫新的一年里我必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色，我一定再接再勵(lì)，奮發(fā)向上，不辜負(fù)公司及諸位給予我的信任，有理由相信20__年我們公司又將是輝煌的一年。

今天的成績將是我明天的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前我們不會(huì)沾沾自喜，不會(huì)驕傲自滿，我們深知：我們還有很多不足，我們會(huì)繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽，我們必將一如既往、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想，點(diǎn)燃滿腔的激情、揮灑青春的力量，我們有理由相信：_地產(chǎn)集團(tuán)的明天更精彩!

最后，請?jiān)试S我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成，平安吉祥，健康幸福!

謝謝!

老板激勵(lì)員工的演講稿篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛各位來賓！

大家好！

我是人事部新來的xx，很榮幸來到貴公司，成為行政人事部的一員。在這里，我首先向大家做一個(gè)簡短的自我介紹。我來自長沙大學(xué)中文與新聞系，是05屆的畢業(yè)生。從學(xué)校，走向社會(huì)，對于我來說是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)，尤其是貴公司接納了我，讓我更加樹立要為公司做出自己的貢獻(xiàn)的決心，只有這樣我才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)度我的信任。

演講稿3分鐘分享：人事部的工作繁瑣但是很重要，它是公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵的紐帶。在公司會(huì)議召開、活動(dòng)組織、人員管理、工資定級、績效考核、日常監(jiān)督等許多看似簡單實(shí)際關(guān)系公司發(fā)展的事情上，我的經(jīng)驗(yàn)還不是那么豐富。但是，我相信，行政人事部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的關(guān)心是我不斷前行的動(dòng)力，同時(shí)，在貴公司，我會(huì)積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)，向周圍優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。

步入社會(huì)，我會(huì)順利完成從學(xué)生向社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變，在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)期間，我相信我一定能適應(yīng)公司的發(fā)展，跟上公司的步伐，把自己打造成為人事部合格的一員。計(jì)劃變成行動(dòng)，是個(gè)不斷努力的過程，但是，我會(huì)讓這個(gè)過程變得更短。在今后的工作當(dāng)中，我會(huì)具體從以下幾個(gè)方面做起：

一、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，樹立良好的形象。

現(xiàn)在學(xué)習(xí)是終身學(xué)習(xí)的過程，在理論學(xué)習(xí)上應(yīng)該常學(xué)常思，不斷加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)。在理論的學(xué)習(xí)中，不僅僅要掌握政治理論，更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的方法，加強(qiáng)對人力資源管理的理解?；顚W(xué)活用，把理論貫徹到實(shí)際的工作當(dāng)中去。

不斷的提高自己的理論修養(yǎng)，提升良好的形象。在人事管理方面，跟員工打交道，應(yīng)該本著以人為本的原則，關(guān)心員工的發(fā)展，急員工之所急，想員工之所想，做好員工的服務(wù)者。同時(shí)，樹立自己在公司的形象，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作，不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任。

二、努力鉆研業(yè)務(wù)，提升專業(yè)水平。

一個(gè)人的專業(yè)素質(zhì)，是他在這個(gè)崗位上能否真正立足的先決條件。我深知，專業(yè)素質(zhì)對我來說意味著不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，不斷的求索。我會(huì)利用自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識和現(xiàn)實(shí)中工作結(jié)合起來，不斷地鉆研自己在人事方面的業(yè)務(wù)。尤其是在公文寫作這些方面，更加要加強(qiáng)之間的積累，不斷地學(xué)習(xí)，深入的思考。每次通知、通告等應(yīng)用文的寫作，我都會(huì)認(rèn)真的對待。

演講培訓(xùn)班分享工作中的執(zhí)行力如何，跟一個(gè)人的專業(yè)水平有很大關(guān)系，只有提高自身的專業(yè)水平，才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代下來的任務(wù)，把工作做好。對于酒店，我需要了解，了解酒店的經(jīng)營，了解酒店的管理和制度，深入到酒店前臺員工中，學(xué)習(xí)，同事因地制宜因時(shí)制宜的提出相關(guān)意見和建議。

三、加強(qiáng)交流溝通，形成良好工作氛圍。

作為行政人事部門的一名工作者要認(rèn)識每一位員工，與員工之間形成良好的交流和溝通氛圍，這樣才有利于工作的展開，反之則會(huì)在工作中造成被動(dòng)。當(dāng)然，這并不等于要我們故意跟員工區(qū)攀交情，而是說在平常的生活工作中要發(fā)揚(yáng)樂于助人的精神，提供同事一些方便，幫助同事一些解決一些力所能及的事情。

良好的工作環(huán)境和工作氛圍，需要我們共同來創(chuàng)造，只有懷著一顆感恩的心，注重細(xì)節(jié)，注重生活中的禮節(jié)禮貌，才能贏得你的同事的信任。如何在交流中，理順?biāo)悸?，就需要在日常的工作中不斷地思考和?shí)踐。

四、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，追求工作質(zhì)量。

成功演講技巧培訓(xùn)班分享部門的領(lǐng)導(dǎo)始終是我們工作中的重心，積極的完成上級交代下來的任務(wù)，把工作做好，做到精益求精，這樣的員工才是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。這也并非就是要在領(lǐng)導(dǎo)面前惟命是從。員工有自己的想法和意見當(dāng)然也可以向領(lǐng)導(dǎo)反映，提供領(lǐng)導(dǎo)解決問題可提供參考的方法。當(dāng)你把工作完成好了，也就為領(lǐng)導(dǎo)減輕了一定負(fù)擔(dān)，這樣領(lǐng)導(dǎo)自然而然會(huì)對你工作表示肯定。跟領(lǐng)導(dǎo)相處，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，保持自己的話語的平等權(quán)。

老板激勵(lì)員工的演講稿篇四

我給大家講一個(gè)發(fā)生在我身邊的例子：在出差路上我給公司副總打電話，考慮到公司搬家之后，上年紀(jì)的老員工中午休息找不到地方，很成問題，我們商量在十樓或者三樓挪出一個(gè)地方來安一些床，讓這些同志在中午能有安歇之地。說完這事掛斷電話后，我又想起另一件事囑咐，接著又撥他辦公室電話，結(jié)果接電話的是副總助理，他說副總?cè)ト龢橇?，好像是安排住宿的事情了。中間這個(gè)時(shí)間差有多長？也就是我放下電話想起某件事再回?fù)艿倪@個(gè)時(shí)間段，這位副總已經(jīng)親自去選安置員工休息的地點(diǎn)了。

一位副總有很多事情，比其他的主管還要忙，但如果等著積攢著把這些瑣碎事情拖下去，會(huì)越積越多結(jié)果什么事情也辦不了，把緊急的事情迅速解決掉反而能使工作高效。副總身上所體現(xiàn)出來的馬上做、立即做的作風(fēng)和思想上的速度觀念，值得我們每位職場人學(xué)習(xí)，更值得我們把這種文化融入到血液里。

孔子有一句話叫“君子訥于言而敏于行”，說的很有道理。副總的“敏于行”值得發(fā)揚(yáng)，與“敏于行”相并列的一項(xiàng)主管修煉是“訥于言”，意譯到我們的文化中就是“心直但不能口快”。這里的“心直”是正直率真，心底坦蕩，在文化戰(zhàn)略上純正不二，心里不長草?！安荒芸诳臁笔遣荒芸跓o遮攔想說就說，這種制約均是因?yàn)橹鞴艿慕巧萍s使然。主管的“口快”有多種，下面幾種有顯著特點(diǎn)：

第一種是在部門內(nèi)不經(jīng)大腦上演“脫口秀”。 主管是一個(gè)部門的指導(dǎo)精神，主管的一舉一動(dòng)一言一行都會(huì)對部屬有直接的影響，直接傳達(dá)和代表著公司的導(dǎo)向，并且擔(dān)當(dāng)著公司的部分責(zé)任，起著鼓舞士氣和穩(wěn)定軍心之大任。有些主管說話不經(jīng)大腦，公司未決定的事情提前給員工發(fā)表個(gè)人看法，沒經(jīng)過民主討論的決策就在部門宣貫，輕則造成主管個(gè)人工作的被動(dòng)，重則影響員工對公司的政策判斷。為什么對主管有這種高要求呢？只因主管的占位。

有主管可能說，心直口快是我的個(gè)性，怎么能對個(gè)性限制？我們尊重每個(gè)人的個(gè)性，但當(dāng)一位普通的人上升到一定高度時(shí)，他的占位就決定了他不能再隨心所欲不能再玩?zhèn)€性。舉一個(gè)我的例子，我的夫人看我一天到晚忙忙碌碌很辛苦，并且她也陪著提心吊膽，前幾年曾給我說：經(jīng)營企業(yè)這么不容易，咱不做了吧。我那時(shí)就告訴她，以前咱是小公司的時(shí)候，我們可以不做，可以隨性而為?，F(xiàn)在企業(yè)大了，已不再是我們夫婦倆的，我們已不能放棄那些用戶，也不能放棄跟隨我們的幾千員工了。所以主管占位的高低決定了自律的必要，也同時(shí)決定了他在職場的升降。

第二種是提前給員工判“死刑”。我不只一次聽到有主管說他的部下：這個(gè)員工不行，那個(gè)員工不行。我還是要再強(qiáng)調(diào)一遍——我們不要說哪個(gè)下屬不行，哪個(gè)員工不能，每個(gè)員工都有他的特長，每個(gè)人的存在都有他存在的價(jià)值，我們是要用其所長避其所短。員工的水平相對于我們這個(gè)偉大的事業(yè)和高標(biāo)準(zhǔn)，很少有合格的人，很少有現(xiàn)成的馬上就能出成品的人，沒有怎么辦？那就要讓他們從不能到能，從不行到行！樹立高標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)他們。如果一位主管老說他的部下不行，不能的時(shí)候，他的部下就會(huì)在他的暗示下真的不行。你們想想你們自己是怎么樣從不能到能的？你們原來都是能的都是行的嗎？你們原來也是不能和不行，別人把你培訓(xùn)培養(yǎng)到行或者能，那么你怎么不允許別人成長？這是非常不公平的，所以我們一定要把培養(yǎng)部下公開公正公平化，融到我們公司文化中去，人人有機(jī)會(huì)，人人平等，而且機(jī)會(huì)均等。如果哪位主管的部下不能或不行，那就是部門主管培養(yǎng)員工的“不能”和“不行”。

第三種是傾訴病。我們有些主管心理素質(zhì)差，工作上有點(diǎn)不順利，受了點(diǎn)小委屈，碰到點(diǎn)小麻煩就開始抱怨，就開始要求給他特殊照顧，就開始耐不住寂寞，像得了傾訴病的祥林嫂一樣總想找人傾訴。不要這樣脆弱，我們是干大事業(yè)的一群人，哪能拿不起放不下？天降大任時(shí)必定要給承擔(dān)者比一般人多得多的挫折考驗(yàn)，神五、神六、神七的宇航員之所以被人們奉為“英雄”，是因?yàn)樗麄冇兄浅Ｈ说目箟耗芰ΑＲ苍S有些同志很順，越是順風(fēng)順?biāo)娜司驮揭缫稽c(diǎn)呼喚挫折，而且要把這些惡劣環(huán)境（挨批、冷落等等）當(dāng)作一種考驗(yàn)，祈禱急風(fēng)暴雨式批評和寒風(fēng)刺骨般的冷落，這些降職處分等等挫折越早經(jīng)歷越好，省得等到七老八十的來一次人生打擊就再也起不來了。而且這種“傾訴式”亞文化不但破壞公司的形象，而且對自己的形象也大有損害，是對人格建設(shè)的最大敗壞，別以為那些傾聽者點(diǎn)頭哈腰對你的傾訴低聲附合，那是怕讓傾訴者難堪，我們心里不要有這些消極的東西，這是我們文化的高壓線。

“君子一言以為知,一言以為不知,言不可不慎也。”君子的一句話就可以表現(xiàn)他的智識，一句話也可以表現(xiàn)他的不智，所以說話不可以不慎重。大家要記住這句話，遠(yuǎn)離“長戚戚”狀態(tài)，使自己內(nèi)心坦坦蕩蕩，修煉自己，做高素養(yǎng)的職業(yè)經(jīng)理人。

老板激勵(lì)員工的演講稿篇五

我是××地產(chǎn)集團(tuán)公司x部一名普通員工，作為這個(gè)大家庭的一員，我很激動(dòng)也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

2019年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個(gè)光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。

一切的成績和榮譽(yù)都已成過去，在這暫新的一年里我必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色，我一定再接再勵(lì)，奮發(fā)向上，不辜負(fù)公司及諸位給予我的信任，有理由相信2019年我們公司又將是輝煌的一年。

今天的成績將是我明天的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前我們不會(huì)沾沾自喜，不會(huì)驕傲自滿，我們深知：我們還有很多不足，我們會(huì)繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間?！庇有履甑絹淼娜缁痱滉枺覀儽貙⒁蝗缂韧?、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想，點(diǎn)燃滿腔的激情、揮灑青春的力量，我們有理由相信：××地產(chǎn)集團(tuán)的明天更精彩!

最后，請?jiān)试S我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成，平安吉祥，健康幸福!

謝謝!

老板激勵(lì)員工的演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!回顧過去、展望未來、在新的一年里，我們電力公司將繼續(xù)按照供電公司及各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針開展安全工作。

進(jìn)一步修訂和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確劃分崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)明了、程序清楚，同時(shí)細(xì)化各崗位、各部門的考核細(xì)則，嚴(yán)格考核，真正做到依法治企、科學(xué)管理。

抓管理，重獎(jiǎng)懲，勞動(dòng)紀(jì)律實(shí)行重獎(jiǎng)重罰、實(shí)施有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細(xì)的安全工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)好各種防范措施，保證年度安全工作的有序進(jìn)行。

規(guī)范各項(xiàng)管理，把落實(shí)“安全生產(chǎn)”作為安全工作的重要內(nèi)容，以反“三違”為重點(diǎn)，著重提高職工按程序、標(biāo)準(zhǔn)及安全防范措施工作的意識。堅(jiān)決抓好現(xiàn)有各級人員培訓(xùn)工作。

突出風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，積極組織對要害部位應(yīng)急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應(yīng)急反映能力、加強(qiáng)安監(jiān)人員的監(jiān)護(hù)力度、重點(diǎn)部位設(shè)專人監(jiān)護(hù)，各施工點(diǎn)設(shè)專人加強(qiáng)巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理、作好安全防范措施后方準(zhǔn)施工，管理上嚴(yán)格把關(guān)，緊抓經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)保障安全生產(chǎn)。

設(shè)備設(shè)施方面加強(qiáng)監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報(bào)驗(yàn)率達(dá)到100%，堅(jiān)決報(bào)廢不合格工具、設(shè)備設(shè)施、隨時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場抽查、嚴(yán)禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設(shè)備設(shè)施及車輛等超期使用情況、我們將嚴(yán)格按安全性要求進(jìn)行嚴(yán)密細(xì)致的檢修、不合格的堅(jiān)決不予使用。公司人員安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%，堅(jiān)決杜絕安全素質(zhì)不合格人員進(jìn)入施工、作業(yè)現(xiàn)場，嚴(yán)堵事故的源頭，全面提高公司員工的整體素質(zhì)，特殊工種持證上崗率達(dá)到100%，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品投入，按規(guī)定發(fā)放，確保施工中人身安全。

培訓(xùn)管理，繼續(xù)堅(jiān)持每月一次的安全分析會(huì)議，傳達(dá)上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實(shí)到個(gè)人，及時(shí)堵塞漏洞，保證20__年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

我們堅(jiān)信，同時(shí)我們也有信心，在新的一年里，在供電公司及各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好我公司的安全生產(chǎn)工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們?nèi)甑墓ぷ髂繕?biāo)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)公司全年生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行，為公司的全面發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，謝謝大家。

老板激勵(lì)員工的演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、員工們：

大家好！在20xx年的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)上，有一個(gè)節(jié)目深深地打動(dòng)了我們每位觀眾的心，那就是《千手觀音》，打動(dòng)我們的，不僅僅是因?yàn)槟莾?yōu)美的動(dòng)作和整齊的旋律，更因?yàn)槲璧杆虐l(fā)出來的一種精神，一種身殘志堅(jiān)的執(zhí)著和對美好生活的向往和渴望。節(jié)目最后的一句話可能大家還記憶猶新：“愛，是我們共同的語言。”

是的，愛是我們共同的語言。一個(gè)人生存于這個(gè)世界，每時(shí)每刻都要面對選擇，是選擇艱苦還是選擇享樂，是選擇慷慨還是選擇吝嗇，是選擇堅(jiān)強(qiáng)還是選擇懦弱，就是這眾多的選擇構(gòu)成了我們?nèi)松膶?shí)體，回首昨日，我將永遠(yuǎn)珍視我的選擇——做一名驕傲的東昇人。

記得上學(xué)時(shí)，我曾這樣在日記中寫道：“越是艱苦的地方越能鍛煉人的意志，越能使人感到充實(shí)?！痹捠沁@么說的，可來到東昇工作之后，工作的艱苦與生活的單調(diào)卻是我始料不及的。每天基本上是一種姿勢保持十多個(gè)小時(shí)，面對的是數(shù)不清的顧客，其中的辛苦是不言而喻的。每結(jié)束一天的工作，倒在床上不想動(dòng)了，還真覺得累。面對這一切，我也曾動(dòng)搖過，難道我的青春就要在這人來人往的商場里忙忙碌碌。

地過下去么？難道我的人生就不應(yīng)該和別的女孩子一樣有那么多空閑的時(shí)間么？每當(dāng)一天的工作一天下來，渾身的骨頭像散了架，躺在床上連飯都不想吃，這時(shí)，善良、純樸的同事們?yōu)槲屹I飯買菜，并笑著逗我起來吃飯，望著她們一個(gè)個(gè)疲憊的身軀和一張張和睦可親的臉龐，我心里非常感動(dòng)。是的，商場里的工作雖然是單調(diào)的，但我們的生活卻是五彩斑斕的；我們面前的顧客雖然多數(shù)都不認(rèn)識，但人與人之間的真摯情感卻是真實(shí)存在的。

于是我重新振作起來，堅(jiān)持顧客就是上帝的宗旨，天天認(rèn)真工作，以累為榮，以苦為樂，這一切使我的思想得到了升華，從此我意識到，工作的單調(diào)和艱苦不再是一種負(fù)擔(dān)，而是我們生活的必需。在營業(yè)員這平凡的崗位上，平凡的你、我、他也一樣能創(chuàng)出一片精彩的天空。人就應(yīng)該這樣，無論工作多么平凡，肩上的擔(dān)子多重，腳步多沉，都要一步一個(gè)腳印地走下去，直到永遠(yuǎn)。人的一生不可能永遠(yuǎn)都是平坦大道，伴隨我們的還有困難和挫折。流水因?yàn)槭茏璨判纬擅利惖睦嘶?，人生因?yàn)槭艽觳棚@得更加壯麗多采。遇到困難我們就要這樣，跌倒了再爬起來，用失敗來記載自己走過的路程，這才是真正的英雄。

后來我漸漸地認(rèn)識到：我的崗位不僅僅是我履行自己責(zé)任的地方，更是對顧客奉獻(xiàn)愛心的舞臺。于是我天天給自己加油鼓勁：不管我受多大委屈，絕不能讓顧客受一點(diǎn)委屈。

不管顧客用什么臉孔對我，我對顧客永遠(yuǎn)都是一張微笑的臉孔。生活就像一面鏡子，當(dāng)你對著它笑時(shí)，它也會(huì)對著你笑，當(dāng)我看到顧客們對我的微笑時(shí)，當(dāng)我的工作業(yè)績得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定時(shí)，我感到一種從未有過的喜悅和自豪：我是在用這種方式向社會(huì)奉獻(xiàn)愛。愛，是我們共同的語言！

我深信，東昇將以科學(xué)的管理機(jī)制、優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的產(chǎn)品、全新的服務(wù)來勇敢自信地面對今后的挑戰(zhàn)！我們的隊(duì)伍也將以最專業(yè)、最高效、最真誠的服務(wù)面對平安千千萬萬的客戶！讓我們共同努力，與東昇同呼吸共命運(yùn)，攜手共筑"百年誠信東昇"！

各位領(lǐng)導(dǎo)、員工們，我的演講即將結(jié)束了。最后，讓你，讓我，讓他，讓我們大家都來記住這句話吧：愛，是我們共同的語言。

老板激勵(lì)員工的演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：

大家好！感謝大家給我提供了這次演講學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)！我今天為大家演講的題目是《紅顏巾幗展風(fēng)采》。

高爾基曾在一首詩中寫道:“我們該贊美她們——婦女，也就是母親，整個(gè)世界都是她們?nèi)橹B(yǎng)育起來?！毕崎_歷史的記憶，從巾幗不讓須眉的花木蘭到“紅顏誰說不封侯”的秋瑾，群英璀璨的五千年回憶中無不閃耀著女性偉大的足跡。歷史的車輪滾滾向前，新中國的成立，男女平等的時(shí)代為女性提供了更加廣闊的舞臺。女性憑借她特有的聰明才智與堅(jiān)忍不拔的頑強(qiáng)品格譜寫了華夏民族前進(jìn)的和諧之歌，婦女同胞們正以豪邁的氣慨，在中華民族偉大事業(yè)中奮勇當(dāng)先，銳意進(jìn)取，唱響了一曲感天動(dòng)地的華美樂章！

在我的身邊——供水處就有一群這樣的人。

同志是我處安裝隊(duì)隊(duì)長，負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工管理、工程預(yù)算等多個(gè)崗位的技術(shù)工作，憑著對供水事業(yè)的熱愛，對工作強(qiáng)烈的責(zé)任感，憑著年輕人特有的朝氣和拼勁，總能出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)?？捎姓l知道，作為妻子和母親，她卻常常心存愧疚。 年 月的一個(gè)傍晚，在順利完成小區(qū)給水安裝任務(wù)后，準(zhǔn)備下班回家，想著兒子放學(xué)時(shí)看到她歡呼雀躍的笑臉，不由得加快了腳步。就在這時(shí)，同事打來電話，告訴她5號路主管道被市政公司施工抓壞，需要盡快恢復(fù)供水。二話沒說登上搶修車，匆匆忙忙的趕往施工現(xiàn)場，指揮搶修。5月的正是乍暖還寒的時(shí)候，顧不上許多，跳進(jìn)泥水中細(xì)細(xì)察看出問題的地方，現(xiàn)場研究解決對策?，F(xiàn)場指揮，親力親為，不一會(huì)兒，她的額頭上、鼻尖上汗珠子不停的往外冒，即便是這樣，她也沒空停下來擦擦汗，領(lǐng)著大家一干就是3個(gè)多小時(shí)，功夫不負(fù)有心人，管道最終恢復(fù)了正常供水。在大家的歡呼聲中，她才猛然想起早已放學(xué)的孩子……當(dāng)她趕到學(xué)校，見到的那一幕令她終生難忘——孩子滿臉淚痕的坐在臺階上蜷縮著身子睡著了。連冷帶怕，孩子晚上發(fā)起了高燒，摸著兒子滾燙的身體，她淚流滿面：“兒子，都是媽媽不好”…事后，同志動(dòng)情的對我們說，對孩子我不是一個(gè)稱職的媽媽，對丈夫不是一個(gè)好妻子，對母親不是一個(gè)好女兒。說心里一點(diǎn)都不慚愧是不可能的，可我的心里也有深深的驕傲，我驕傲我是一名供水人，我驕傲我無愧于自己的事業(yè)和青春！沒有鏗鏘有力的誓言，沒有奔放豪邁的壯語。有的只是日復(fù)一日，年復(fù)一年默默無語的付出和頑強(qiáng)不懈的堅(jiān)持。在她的帶領(lǐng)下，全體施工隊(duì)員不畏艱難、團(tuán)結(jié)協(xié)作，優(yōu)質(zhì)、高效的完成了年大小工程項(xiàng)目百余項(xiàng)、管道安裝近萬米、僅完成水表安裝1500余塊，年綜合經(jīng)營產(chǎn)值達(dá)890萬元。

這就是我們供水人，她們把滿腔的愛獻(xiàn)給了供水事業(yè)卻單單忽略了自己和家人，她們用柔弱的身軀肩負(fù)著供水工作的重任，面對艱難困苦，不屈不撓，只為心中那一個(gè)堅(jiān)定的信念，把供水工作做的越來越好。

38歲的xx是我處一位普通的抄表員，這看似普通的工作，做起來卻要有十二分的細(xì)致和堅(jiān)韌。區(qū)內(nèi)的水表分布不均，有的在煤堆旁，有安在裝滿水的井子里，可不管在哪兒，工作總要有人去做。無論春夏秋冬，還是嚴(yán)寒酷暑，無論工作環(huán)境如何惡劣，她的臉上始終掛著淡淡的微笑，這種連大男人都叫苦不迭的工作，誰也沒從她的嘴里聽到過一句抱怨！也曾跌破膝蓋，疼痛難忍，也曾被用戶誤解，百口莫辯，但她從沒有為任何原因拖延工作，幾乎沒出過一次差錯(cuò)。無論工作是多么的復(fù)雜而繁重，單調(diào)而重復(fù)，但她的腳步始終是那么輕盈那么歡快，精神始終是那么飽滿那么樂觀向上。我們粗略地統(tǒng)計(jì)過，僅年一年她查表收費(fèi)所走的路可以繞港區(qū)整整50圈。

老板激勵(lì)員工的演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好

我今天演講的主題是："約束自己，超越自己實(shí)現(xiàn)和公司的共同發(fā)展"

我是，畢業(yè)于，現(xiàn)就職于設(shè)計(jì)公司的線路。作為公司的一名新員工今天能站在這里做這次演講，自己感到非常的榮幸。而慶幸之余，對公司能給這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)我由衷的說一聲謝謝。因?yàn)檫@不僅讓我對公司的規(guī)章制度有了更清楚地認(rèn)識，同時(shí)讓自己對公司的經(jīng)營理念和企業(yè)文化有了更深層次的感觸。從而更好的約束自己、定位自己并更好的實(shí)現(xiàn)超越自己。

無規(guī)矩不成方圓，對于這一個(gè)公司乃至于一個(gè)團(tuán)對都要它的規(guī)章制度，制度對于我們而言是來約束我們平時(shí)工作時(shí)的行為的，我們要成為一個(gè)合格的工作者，我想必要的規(guī)章制度我們還是要遵守的。如果一個(gè)公司、團(tuán)隊(duì)的成員連最基本的規(guī)章制度都保證不了，我想那必將是一盤散沙，更別談其它業(yè)績什么之類的了。成功的關(guān)鍵在于我們每一個(gè)人，我們要從自身做起、細(xì)節(jié)做起。習(xí)慣在于養(yǎng)成，責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)。只有嚴(yán)格的要求自己才能讓自己進(jìn)步，才有可能超越自己。

作為一個(gè)新人，我們還有很多需要的學(xué)習(xí)的地方。無論什么時(shí)候我們都不能停止自己學(xué)習(xí)的腳步。對于公司我們要好好的把握公司所給的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，除此之外我們更應(yīng)該主動(dòng)去了解公司，關(guān)心公司。這樣我們才能時(shí)刻了解公司的動(dòng)態(tài)。對于自己的工作我覺得應(yīng)該按部就班的來，讓自己務(wù)實(shí)些，積極些，每天讓自己都有些收獲，從而更快的'融入線路這個(gè)大團(tuán)體中，為公司的發(fā)展做出自己的一份力量。

在我們剛剛畢業(yè)步入社會(huì)的時(shí)候公司認(rèn)可了我，選擇了我公司的經(jīng)營理念和企業(yè)文化也深深的感染了我。我很樂意在這個(gè)平臺上發(fā)揮自己的才能。在這個(gè)平臺上我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的做人、認(rèn)認(rèn)真真的做事。公司在發(fā)展、也在不停的壯大，希望自己利用工作及其它時(shí)間好好充實(shí)自己，讓自己在剛開始就能跟上公司的腳步，同時(shí)自己也希望在不久的將來的我能超越自己，通過自己的努力和進(jìn)步能帶動(dòng)公司的發(fā)展，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，更好地實(shí)現(xiàn)我與公司的共同成長。

演講完畢，謝謝大家。

老板激勵(lì)員工的演講稿篇十

在參加昨天上午xx省舉行的人大選舉會(huì)議之后，我特意請假趕回來參加離退休老同志座談會(huì)，主要是想看望一下老同志，其原因就是，如果沒有老一輩柴達(dá)木石油人艱苦奮斗打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，就沒有xx油田快速發(fā)展的今天，這一點(diǎn)我們永遠(yuǎn)不能忘記。

見到老同志，聽了幾位的發(fā)言，非常高興，也十分感動(dòng)。值此中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——新春佳節(jié)即將來臨之際，我們滿懷喜悅相聚一堂，目的就是歡慶新春佳節(jié)，共敘濃情友誼，共抒創(chuàng)業(yè)情懷，一起回顧20xx年，展望20xx年，暢談?dòng)吞锇l(fā)展大計(jì)，構(gòu)想油田發(fā)展美好未來。這種形式很好，我們一定要把這一好的傳統(tǒng)一年一年傳下去，在每年新春佳節(jié)到來之前召開這樣一個(gè)座談會(huì)，暢談情誼，征求意見，共享和諧。借此機(jī)會(huì)，我們向始終關(guān)心支持油田發(fā)展的廣大離退休老石油、老同志，致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，祝大家新春愉快、身體健康、合家幸福！

剛才，xxx副總經(jīng)理代表xx油田黨政班子對油田20xx年工作，特別是對20xx年離退休管理工作進(jìn)行了比較全面的總結(jié)，簡要介紹了油田20xx年工作安排和部署，并對離退休管理工作提出了具體要求，我完全同意，希望有關(guān)部門尤其是基地服務(wù)事業(yè)部要認(rèn)真抓好落實(shí)。座談中，八位老石油、老同志的發(fā)言很精彩、很實(shí)在，殷殷真情感動(dòng)了我，也感動(dòng)了我們在座的每一個(gè)人，每個(gè)老同志的發(fā)言都經(jīng)過了認(rèn)真準(zhǔn)備，精彩發(fā)言折射出了廣大離退休老同志的愛油情節(jié)和強(qiáng)油企盼，為我們增添了一次聆聽教誨、集思廣益的好機(jī)會(huì)。老同志盼望油田快速發(fā)展的強(qiáng)烈愿望既給我們帶來了壓力，也是我們前進(jìn)的動(dòng)力。油田重組整合以后，我們班子成員深感壓力巨大，責(zé)任重大，需要做的工作很多，而主營業(yè)務(wù)的發(fā)展、安全穩(wěn)定的和諧局面是我們一切工作的重中之重，我們絲毫不敢懈怠。

剛剛過去的20xx年，確實(shí)是很不平凡的一年，是改革、發(fā)展和變化的一年，是xx油田運(yùn)行模式和經(jīng)營管理體制發(fā)生重大變化的一年。這一年油田取得了一些成績，我認(rèn)為有這么幾個(gè)亮點(diǎn)：一是主營業(yè)務(wù)繼續(xù)前進(jìn)，亮點(diǎn)頻繁?？傮w來看，20xx年xx油田油氣勘探開發(fā)亮點(diǎn)很多，我不再一一列舉。我們對柴西地區(qū)的勘探程度是比較高的，對中淺層的認(rèn)識是比較深入的，但中淺層的油來自深層，我們對深層的情況不是很清楚，深層是我們在柴西地區(qū)勘探的重點(diǎn)，應(yīng)該向深層進(jìn)軍。但三湖地區(qū)的天然氣勘探正好相反，過去我們忽略了三湖地區(qū)淺層天然氣的勘探，去年，我們在三湖地區(qū)水溶氣和低產(chǎn)氣層的勘探上已取得初步成效，初步表明三湖地區(qū)廣泛分布水溶氣及低產(chǎn)氣層，面積達(dá)6300平方千米，初步評價(jià)資源量為6000-14000億立方米，資源豐富。隨著油田的快速發(fā)展，我們需要進(jìn)一步落實(shí)好淺層天然氣資源量，在淺層上做好文章，力爭突破。二是體制機(jī)制吐故納新，油田改革管理整體推進(jìn)。在安全環(huán)保方面，我們加大投資力度，對安全環(huán)保隱患進(jìn)行了積極整改，為實(shí)現(xiàn)油田的安全發(fā)展、清潔發(fā)展打下了基礎(chǔ)；在重組整合上，我們努力克服困難，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，確保了重組整合的順利實(shí)施。通過重組整合，公司機(jī)關(guān)處室和二級單位大幅度減少，重組整合取得了顯著成效，整體運(yùn)作得到了上上下下的高度評價(jià)；三是伴隨油田的發(fā)展，我們從多方面將油田發(fā)展成果惠及廣大職工家屬，通過進(jìn)一步搞好菜籃子工程、發(fā)放節(jié)日慰問金、搞好三個(gè)基地的調(diào)整改造以及抓好安全穩(wěn)定工作等多種途徑將油田發(fā)展成果惠及廣大職工群眾和離退休老同志。20xx年，油田發(fā)展取得的這些成績、閃現(xiàn)出來的這些亮點(diǎn)，凝聚著幾代xx石油人的辛勤積累和艱苦奮斗，飽含著油田歷屆老領(lǐng)導(dǎo)和離退休老同志的關(guān)心愛護(hù)和支持幫助。在此，我們班子全體成員對廣大老石油、老同志對xx油田一如既往的關(guān)心和支持表示衷心感謝！

過去一年來，廣大離退休老同志為油田改革發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。20xx年油氣六百萬的任務(wù)很繁重，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，將為我們加快建設(shè)高原千萬噸級大型油氣田打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，xx油田的規(guī)模和地位將得到進(jìn)一步提升；實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，既需要廣大在崗職工的奮力拼搏，也需要廣大離退休老同志的全力支持；既需要領(lǐng)導(dǎo)班子做好油田方方面面的工作，也需要集團(tuán)公司、xx省的關(guān)心支持，比如在天然氣下游市場方面，30萬千瓦燃機(jī)電站建成后能否及時(shí)投產(chǎn)，將直接影響xx油田天然氣生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，澀-寧-蘭至銀川的延伸線將于今年七月建成投產(chǎn)，投產(chǎn)后需增加5億立方米供氣量，能否按期投運(yùn)，也將直接關(guān)系到xx油田天然氣生產(chǎn)任務(wù)的完成。由此可見，xx油田年度天然氣生產(chǎn)任務(wù)能否順利完成，關(guān)鍵在下游，而原油生產(chǎn)任務(wù)能否順利完成，關(guān)鍵在上游。我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)信心，認(rèn)真抓好上下兩游，堅(jiān)決打贏油氣600萬噸攻堅(jiān)戰(zhàn)。

廣大離退休老同志是我們的老前輩，雖然離開了工作崗位，但長期以來形成的優(yōu)良品質(zhì)和艱苦奮斗的作風(fēng)、積累的豐富知識和工作經(jīng)驗(yàn)，在油田改革發(fā)展穩(wěn)定中仍然起著至關(guān)重要的作用，實(shí)踐也已經(jīng)證明了這一點(diǎn)。重組整合以后，油田黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一直高度重視離退休管理工作，無論形勢怎么變、機(jī)制怎么改、困難多么大，我們都在千方百計(jì)創(chuàng)造條件，讓廣大離退休老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，也希望廣大離退休老同志不負(fù)眾望，堅(jiān)持老有所向、老有所為，以識大體、顧大局的政治責(zé)任感，一如既往地關(guān)心xx油田發(fā)展，進(jìn)一步維護(hù)油田礦區(qū)穩(wěn)定，從而促進(jìn)油田健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

座談中，各位老同志對今年油田公司“兩會(huì)”描繪的和諧油田美好藍(lán)圖給予了高度評價(jià)，這是我們今后繼續(xù)努力的方向。重組整合以后，我們努力構(gòu)建和諧油田，得到了廣大離退休老同志尤其是一些老領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。前不久我們在向原油田老領(lǐng)導(dǎo)、原xx省委書記尹克升匯報(bào)油田20xx年工作時(shí)，他深有感觸地說：“xx油田的整體發(fā)展思路，目前開展的各項(xiàng)工作，完全符合黨中央、國務(wù)院的要求！”。集團(tuán)公司蔣總通過我和建青書記給油田廣大離退休老同志們拜個(gè)早年，表達(dá)他對大家的新春祝福和思念之情，xx省委書記省長宋秀巖也非常關(guān)心xx油田的離退休老同志。為此，作為新一屆油田領(lǐng)導(dǎo)班子，我們只有努力做好離退休管理工作，為離退休老同志送去無微不至的關(guān)心，才能無愧于上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的教導(dǎo)和指示。離退休老同志關(guān)心的一些問題，我們要引起足夠重視，采取有力措施，努力給予解決。關(guān)于職工子女就業(yè)問題，油田重組整合以后我們進(jìn)行了多次專題研究，并想方設(shè)法為待業(yè)子女開辟了多條就業(yè)渠道，但不管是離退休老同志、家長還是待業(yè)子女，一定要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，配合油田做好子女就業(yè)工作，只有大家齊心協(xié)力共同想辦法，出主意，才能真正解決好這一問題；關(guān)于冬季保暖問題，今年，大家普遍對油田冬季保暖工作比較滿意，敦煌培訓(xùn)輪休基地管理中心也做了大量扎實(shí)有效的工作，我們就是要通過做好冬季供暖工作來溫暖全體石油職工家屬的心，這是我們共同的責(zé)任；關(guān)于基地調(diào)整改造問題，從去年開始我們已經(jīng)下決心把三個(gè)基地改造好，并做了大量工作，今明兩年還將陸續(xù)推進(jìn)此項(xiàng)工作，力爭通過三年的調(diào)整改造，實(shí)現(xiàn)基地面貌的較大改觀，從而把油田發(fā)展成果惠及廣大職工家屬。目前，基地美化亮化工程正加緊實(shí)施，春節(jié)期間即可初見成效；關(guān)于菜籃子工程，我們將嚴(yán)格遵循“將菜籃子價(jià)格與管理費(fèi)用分開”這一重要原則搞好菜籃子工程，只有這樣，才能真正平抑物價(jià)，讓廣大職工家屬和離退休老同志得到實(shí)惠；關(guān)于敦煌基地職工住房問題，去年，我們著手開展了一些工作，但還滿足不了油田職工的實(shí)際需要，下一步，我們將根據(jù)“需要多少就新建多少”的原則，通盤考慮，繼續(xù)在敦煌基地新建一批職工住宅，逐步解決好職工的住房問題。

下面，我想借此機(jī)會(huì)對下一步油田離退休管理工作提出以下三點(diǎn)要求：

第一，要進(jìn)一步重視和加強(qiáng)離退休管理工作，要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，做到思想上真重視、政策上真落實(shí)、工作上真支持、效果上真體現(xiàn)，并堅(jiān)持把促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定和離退休老同志高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意，作為檢驗(yàn)離退休管理工作成效的主要標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，加大力度，把工作做深、做細(xì)、做實(shí)，讓廣大離退休老同志更加滿意，更好地發(fā)揮作用。

第二，要進(jìn)一步關(guān)心、愛護(hù)和幫助老同志、老石油，注重從政治上、生活上給予更多的關(guān)心和照顧，妥善解決離退休老同志的實(shí)際問題，讓廣大離退休老同志精神充實(shí)、生活愉快、身體健康。對離退休老同志的事尤其是他們反映的問題，我們過去始終是高度重視、認(rèn)真對待，今后仍然要高度重視、認(rèn)真對待。關(guān)于少部分離退休老同志反映的1998年以前退休職工養(yǎng)老金偏低的問題，我們已經(jīng)做了大量的工作，派專人到其他油田了解掌握了一些情況，并書面向集團(tuán)公司、xx省進(jìn)行了匯報(bào)和反映，集團(tuán)公司和xx省有關(guān)部門非常重視，多次進(jìn)行溝通，形成了一致意見：一是各個(gè)油田、企業(yè)和行業(yè)在社會(huì)統(tǒng)籌的各個(gè)階段執(zhí)行的職工離退休養(yǎng)老金制度都是依據(jù)國家和地方政府相關(guān)政策的。特別是集團(tuán)公司認(rèn)為，xx油田的各個(gè)統(tǒng)籌階段，無論是行業(yè)統(tǒng)籌還是社會(huì)統(tǒng)籌，執(zhí)行離退休養(yǎng)老金的政策是符合上級要求的，是沒有任何問題的；二是離退休職工養(yǎng)老金的逐步增長也是符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展客觀要求的，實(shí)際上，油田發(fā)展成果惠及離退休老同志正是通過逐步提高養(yǎng)老金來實(shí)現(xiàn)的，除此之外，我們還通過“發(fā)放節(jié)日慰問金、調(diào)整改造油田三個(gè)基地以及扶貧助困”等多種途徑努力把油田發(fā)展成果惠及廣大離退休老同志，只要政策允許，我們一定會(huì)盡力做好做到位，對于暫時(shí)還沒有政策支持的，我們要積極向上級反映并做好解釋工作?？傊诮窈蟮陌l(fā)展過程中，油田公司將一如既往地根據(jù)油田發(fā)展和效益情況，采取多種靈活方式，盡最大努力把油田發(fā)展成果惠及廣大員工家屬和離退休老同志，這是上級和油田黨政組織的一貫主張和做法，我們將努力做好并堅(jiān)持下去。

第三，盡職盡責(zé)地為離退休老同志搞好服務(wù)，各級黨組織尤其是離退休管理部門，要急老同志所急、想老同志所想，盡職盡責(zé)地為廣大離退休老同志搞好服務(wù)。特別要關(guān)心離退休老同志的精神文化生活，積極創(chuàng)造條件，組織開展一些適合老年人特點(diǎn)、文明向上、健康有益的文體活動(dòng)，保證老年人身體健康。我們認(rèn)為，老同志最重要的是身體健康，作為老同志一定要把身體鍛煉好，不給子女添麻煩；作為子女一定要把老人孝敬好，讓老人生活在幸福的家庭環(huán)境之中；作為組織來講，一定要把老人關(guān)心關(guān)照好，從而使廣大離退休老同志老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。總之，我們要通過細(xì)致、周到的服務(wù)，努力營造一個(gè)尊敬老同志、愛護(hù)老同志、實(shí)現(xiàn)老同志愿望的良好氛圍，以此激發(fā)離退休老同志為油田改革發(fā)展穩(wěn)定再盡一份心、再出一把力。

今年是豬年，是幸福吉祥之年，是溫暖和諧之年，是寓意豐收之年，更是油田上下共同努力，實(shí)現(xiàn)“新增儲(chǔ)量六千萬、完成產(chǎn)量六百萬”目標(biāo)的關(guān)鍵一年。實(shí)現(xiàn)“雙六”工作目標(biāo)，是今年整個(gè)油田的工作主題，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，需要扎實(shí)開展好各項(xiàng)重點(diǎn)工作，一項(xiàng)一項(xiàng)狠抓落實(shí)，需要油田黨政班子與全體職工家屬和離退休老同志擰成一股繩共同做好工作。加快建設(shè)高原千萬噸級大型油氣田并實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，的確是一個(gè)創(chuàng)舉，尤其對xx油田來講，我們地處青藏高原，環(huán)境特別艱苦，作用不可替代、發(fā)展任重道遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)任務(wù)十分繁重，但聽了各位老同志的發(fā)言，我們進(jìn)一步增強(qiáng)了信心；能否實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，關(guān)鍵在我們自己，希望油田全體職工、家屬和離退休老同志都來關(guān)心xx油田、支持xx油田、愛護(hù)xx油田，大家都要反對歪風(fēng)邪氣，大家都要支持維護(hù)油田利益，只有這樣，我們才能真正構(gòu)建起一個(gè)充滿親情、人氣旺盛的和諧油田；只有這樣，民氣就會(huì)祥和，油田才能和諧，從而使廣大職工家屬和離退休老同志真正感覺到生活工作在xx油田很光榮、很自豪；只有這樣，我們才能實(shí)現(xiàn)和諧油田的美好藍(lán)圖。豬年豐收的喜悅正慢慢向我們走來，讓我們迅速行動(dòng)起來，以嶄新的姿態(tài)和令人振奮的工作成績，迎接企盼已久的油氣六百萬慶典，迎接和諧油田美好藍(lán)圖的到來。

最后，千言萬語匯成一句話：祝福全體離退休老同志，身體健康，萬事如意！

老板激勵(lì)員工的演講稿篇十一

本文是關(guān)于老員工演講稿范文，僅供參考，希望對您有所幫助。

老員工演講稿范文篇【1】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好!

陽光明媚，春暖花開。值此美好時(shí)節(jié)，集團(tuán)在此隆重集會(huì)，熱烈慶祝：企業(yè)改制十周年、**集團(tuán)成立6周年、**集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)成功暨**能源科技公司成立慶祝大會(huì)，心情無比激動(dòng)，這些成績的取得是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策的英明、思路的清晰、計(jì)劃的周密、觀念的新穎、措施的創(chuàng)新，為集團(tuán)的健康發(fā)展指明了方向，實(shí)現(xiàn)了跨越。

我作為進(jìn)廠20余年的老同志代表在此發(fā)言，深感榮幸，也倍受鼓舞與鞭策，在此，請?jiān)试S我向多年來各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持和各位同事對我的幫助表示衷心的感謝，謝謝大家!

彈指一揮間。我已在集團(tuán)工作近20余年，在這20余年里，我主要從事集團(tuán)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、投入生產(chǎn)跟蹤和質(zhì)量監(jiān)控等技術(shù)管理工作。工作中雖然掌握了一些紡紗技術(shù)理論與實(shí)踐知識，但是，感覺與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距。19xx年8月，領(lǐng)導(dǎo)安排我到生技科工作于學(xué)習(xí)，主要是跟隨老師學(xué)習(xí)工藝技術(shù)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量監(jiān)控等方面知識，而在此之前，我根本沒有接觸過：工藝、管理、質(zhì)量監(jiān)控等工作，雖然那時(shí)已在單位工作近三年，但是，對這幾方面的知識還是未入門，還是門外漢;緊張、焦慮讓我寢食難安，擔(dān)心學(xué)不好，學(xué)不會(huì)，影響企業(yè)在人才培養(yǎng)上的進(jìn)程;后來，在老師和同事的大力幫助下，經(jīng)過自己用心、用力的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)，慢慢的領(lǐng)悟了紡紗工藝?yán)碚撆c生產(chǎn)設(shè)計(jì)，日積月累中逐步掌握了棉紡工藝設(shè)計(jì)和技術(shù)管理與質(zhì)量監(jiān)控工作。平常用心去體會(huì)老師、同事間的技術(shù)交流內(nèi)容，不但要知其然，而且還要知其所以然，這也為自己以后工作奠定了基礎(chǔ)。業(yè)精于勤，荒于嬉。多年來，一直以謙虛謹(jǐn)慎之心做好每一件工作，也慢慢豐富了我的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。今后將繼續(xù)保持謹(jǐn)慎之心做好各項(xiàng)工作，完成各項(xiàng)任務(wù)。

在做工藝的二十余年里，深知做工藝也不是簡單的說說，敷衍的做做就可以

完成的工作。在棉紡工藝?yán)锩嬉惨闳ッ髋c驗(yàn)證，也要你去實(shí)踐與掌握;工藝雖然沒有最好的，但是可以有更好的。摸索出一套更適合本單位設(shè)備特征、原料特性、環(huán)境特點(diǎn)、人員素質(zhì)等多方面條件的上車工藝，才是工藝人員需要去努力的方向。所以說工藝的設(shè)計(jì)，要考慮到原料的品質(zhì)與成本、設(shè)備的性能、機(jī)臺的安排、操作水平、技術(shù)保障等特點(diǎn)，最終保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。多年來再工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)來要求自己，盡量做到少出錯(cuò)，最終不出錯(cuò)。不管大事小事都要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度才能做好事，做成事。

二十余年來，雖然在工作上小心翼翼，勤勤懇懇，但是也深知自己底子薄，學(xué)歷淺，企業(yè)將這么大的責(zé)任交給自己但當(dāng)，常常有如履薄冰之感，深怕因自己的疏忽給企業(yè)造成損失，給質(zhì)量帶來波動(dòng)，給信譽(yù)造成影響。所以在每一次的品種更改、每一次工藝調(diào)整、每一次工作布置，總要親歷親為，總要有布置、有落實(shí)，有監(jiān)督。多年來，養(yǎng)成一種習(xí)慣，每天下午一定要看紗線的物理指標(biāo)的變化與波動(dòng)，做到了然于胸。而每次工藝調(diào)整，也總要看到各項(xiàng)物理指標(biāo)最終都符合工藝要求或有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。雖然在工作上用心、用力做好每一項(xiàng)工作、每一項(xiàng)事情，但是總感覺與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，讓我時(shí)刻惴惴不安，忐忑工作，始終不能心靜。這也促使我更加努力工作，更加認(rèn)真做事，更加踏實(shí)學(xué)習(xí)，從而保證工作在壓力下不斷提高，不斷探索，不斷掌握。回想多年來的工作上，也還有這樣那樣的失誤與不足，比如：工作布置還不科學(xué);工作計(jì)劃還不周密;工作缺乏前瞻性;工作能力還有待提高等等，這些問題將在以后的工作上加以克服與補(bǔ)充，去偽存真，返璞歸真，努力將自己的工作做的更細(xì)致、更周到。

各位同事，棉紡作為集團(tuán)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，我們將一如既往的做好自己的本職工作，深入生產(chǎn)一線，嚴(yán)格控制好節(jié)能降耗促進(jìn)質(zhì)量穩(wěn)定與提高，合理利用設(shè)備性能，注重提高產(chǎn)能與降低消耗。轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任感，將個(gè)人利益與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，以身作則，開拓創(chuàng)新，立足本崗，敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)，服務(wù)集團(tuán)大局，積極投身到集團(tuán)發(fā)展的大潮中。最后，引用一位領(lǐng)導(dǎo)的語言結(jié)束本次發(fā)言：用心、用力做事，踏實(shí)、認(rèn)真做人。

祝愿集團(tuán)事業(yè)突飛猛進(jìn)，蒸蒸日上!

祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

工作愉快、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

謝謝!

老員工演講稿范文篇【2】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、兄弟姐妹們：

大家晚上好!

4月8日是我們金飛天虹廠慶的日子，首先祝福公司和所有的同事們身體健康、萬事如意!

作為一名十年的老員工，每年的這一天，我都會(huì)抑制不住的心潮澎湃，十幾年的經(jīng)歷告訴我金飛天虹是一個(gè)適合我們的舞臺，金飛天虹的年輕，朝氣和活力一直深深感染著我，懷著共同的理想，在這里我們不但學(xué)會(huì)了本領(lǐng)，也獲得了自信和成功。當(dāng)然在成長的過程中有艱辛也有快樂，而公司的不斷成功也給了我們更大的信心和更多的驕傲，這也讓我們對飛天虹的未來充滿了期待!

在市場競爭非常激烈的今天，像我們公司這樣踏實(shí)做實(shí)業(yè)的公司已經(jīng)不多，但是值得慶賀的是由于我們飛天虹過硬的品牌，產(chǎn)品在市場上一直供不應(yīng)求，前景一片大好。為了保障市場需求，滿足客戶需要，我們?nèi)w員工團(tuán)結(jié)一心，加班加點(diǎn)。對此我們毫無怨言。而工作量大并不意味著應(yīng)付了事，我們飛天虹人通過努力做到了質(zhì)與量并重。為公司的品牌和信譽(yù)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今天這個(gè)喜慶的日子里我衷心希望在金飛天虹的改革浪潮中有更多的人積極涌現(xiàn)出來，大家一起為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)自己的力量。在董事長高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略指揮下，飛天虹人團(tuán)結(jié)互助、勇于進(jìn)取，飛天虹的明天一定會(huì)更加輝煌。

謝謝大家!

老員工演講稿范文篇【3】

我是20xx年的第一批新員工，也是深藍(lán)公司第一個(gè)項(xiàng)目的第一個(gè)銷售經(jīng)理，所以說我的第一比較多啊。

感謝公司閆總、孫總對我的照顧。

以后你們的第一件事有可能是拜師，當(dāng)然這個(gè)拜師沒有拜師儀式，但是這個(gè)拜師是在傳承一些老式的優(yōu)良傳統(tǒng)的和深藍(lán)的優(yōu)良作風(fēng)。

進(jìn)入深藍(lán)以來，我做過的項(xiàng)目很多，深藍(lán)公司給予我的也很多，是用語言無法形容的，從進(jìn)入深藍(lán)是一個(gè)什么都不懂，進(jìn)入深藍(lán)之前所從事的行業(yè)和房地產(chǎn)關(guān)聯(lián)性也很小。

今天是年終

總結(jié)

從一個(gè)新員工到一個(gè)老員工注定要有一個(gè)過程，因?yàn)樯钏{(lán)給予我的是無法形容的，也是無法表達(dá)的。

我只想給在座的不管是新員工還是老員工說：“深藍(lán)是一個(gè)值得一試的平臺，在這個(gè)平臺里能走多遠(yuǎn)，發(fā)展到一個(gè)什么程度，需要一個(gè)字——悟，”

深藍(lán)能不能給大家提供一個(gè)好的平臺，我們拭目以待;你能不能在深藍(lán)這個(gè)公司發(fā)揮好、演好、走好自己的路，要看自己的努力。最后，希望各位能在深藍(lán)公司越走越好，謝謝大家。

老板激勵(lì)員工的演講稿篇十二

辭舊迎新，龍飛蛇舞;冬去春來，燕語鶯歌。進(jìn)入新的20__年，在全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的時(shí)代洪流中，我行開展以“新征程20__新作為新跨越”為主題的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，著力推進(jìn)長行“四化兩型”發(fā)展戰(zhàn)略，力爭實(shí)現(xiàn)“三年翻一番、五年翻兩番、十年過萬億”的宏偉目標(biāo)，成為區(qū)域性特色龍頭上市銀行。形勢急人時(shí)不我待，形勢逼人機(jī)不可失。我們長行員工要堅(jiān)定信心，振作精神，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭燃燒成灰”，矢志不渝，頑強(qiáng)拼搏，做到發(fā)奮圖強(qiáng)建業(yè)績，促進(jìn)長行新跨越。

發(fā)奮圖強(qiáng)建業(yè)績，促進(jìn)長行新跨越，我們長行員工要勤奮學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)。隨著市場經(jīng)濟(jì)形勢的不斷深入發(fā)展和信息化技術(shù)廣泛運(yùn)用，隨著銀行經(jīng)營范圍的擴(kuò)大、經(jīng)營種類的增多和經(jīng)營產(chǎn)品的不斷豐富，隨著金融同業(yè)競爭日趨激烈、服務(wù)手段技能的升級改善和社會(huì)公眾對銀行提出越來越高的要求，都要求銀行員工有更高的綜合素質(zhì)，具有較強(qiáng)的核心競爭力，才能在日趨激烈的金融同業(yè)競爭中站穩(wěn)腳跟，獲得發(fā)展。我們長行員工要提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，下深功夫、化大力氣，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，全面提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)市場核心競爭力。我們長行員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)長行的制度規(guī)定與工作紀(jì)律，切實(shí)提高政治思想覺悟，在思想上與長行保持一致，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平，遵守長行的規(guī)章制度，服從長行的工作安排，堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對待每一件事，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，實(shí)現(xiàn)工作的完美與高效。我們長行員工要積極參加長行組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度、資本市場知識、銀行理財(cái)產(chǎn)品知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等，全面提高業(yè)務(wù)技能。要以自身良好的業(yè)務(wù)技能體現(xiàn)長行核心競爭力，為客戶提供一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得客戶口碑，促進(jìn)長行經(jīng)營業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“三年翻一番、五年翻兩番、十年過萬億”的宏偉目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)牢固的基礎(chǔ)。

發(fā)奮圖強(qiáng)建業(yè)績，促進(jìn)長行新跨越，我們長行員工要開拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)。做到開拓進(jìn)取，艱苦創(chuàng)業(yè)，既是長行發(fā)展的要求，也是我們自身發(fā)展、適應(yīng)時(shí)代的要求。古往今來成就事業(yè)者，無不是披荊斬棘、勤奮進(jìn)取之人。長行發(fā)展的歷程中，無不閃耀開拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)的光彩。長行推進(jìn)“四化兩型”發(fā)展戰(zhàn)略，需要我們長行員工繼往開來、艱苦奮斗。我們長行員工任何時(shí)候都要樹立開拓進(jìn)取之心、艱苦創(chuàng)業(yè)之志，為長行的發(fā)展去艱苦創(chuàng)業(yè)，為長行的騰飛去艱苦創(chuàng)業(yè)，為長行的美好明天去艱苦創(chuàng)業(yè)。我們長行員工要充滿理想，堅(jiān)定信心，頑強(qiáng)拼搏，不怕困難，百折不撓，在促進(jìn)長行新跨越中，開拓出一片新天地，創(chuàng)造出一番新事業(yè)，無愧于長行領(lǐng)導(dǎo)的厚愛期望，無愧于自己的人生軌跡。在開拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)長行新跨越中，處處都有我們長行員工施展身手的龐大舞臺，處處都有我們長行員工發(fā)揮作用的廣闊天地。我們長行員工無論從事什么工作，無論身在什么崗位，只要兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)奮圖強(qiáng)，都大有作為，干出驕人業(yè)績，讓青春在開拓進(jìn)取中閃光，讓人生在艱苦創(chuàng)業(yè)中升華。

發(fā)奮圖強(qiáng)建業(yè)績，促進(jìn)長行新跨越，我們長行員工要立足本職，愛崗敬業(yè)。只有做到立足本職，愛崗敬業(yè)，才能夯實(shí)長行發(fā)展的根基，實(shí)現(xiàn)長行發(fā)展的宏偉目標(biāo)，成為區(qū)域性特色龍頭上市銀行。在立足本職，愛崗敬業(yè)中，我們長行員工要樹立信心，鼓足干勁，敢于承擔(dān)歷史責(zé)任，肩負(fù)時(shí)代職責(zé)，努力創(chuàng)造，鑄著新的輝煌;要把遠(yuǎn)大理想與實(shí)際工作結(jié)合起來，不分崗位，不分級別，從普通做起，從平凡干起，腳踏實(shí)地做事，一點(diǎn)一滴努力，矢志不渝奮斗，為長行發(fā)展添磚加瓦、拼搏奉獻(xiàn)，創(chuàng)造出無愧于時(shí)代的輝煌業(yè)績。我們長行員工要樹立服務(wù)意識，熱情真誠服務(wù)好客戶，以此增強(qiáng)長行的市場競爭力，吸引更多的客戶到長行辦理業(yè)務(wù)，提高長行的經(jīng)濟(jì)效益;要誠信履約，誠實(shí)待客，為客戶提供貼近的服務(wù)，做到服務(wù)從微笑開始，始終給客戶明亮的笑容，為客戶用心服務(wù)，為客戶排憂解難;始終堅(jiān)持以客戶為中心，堅(jiān)持把客戶利益作為第一考慮，真心真意展示長行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象，以自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)為長行發(fā)展作出貢獻(xiàn)。我們長行員工要振奮工作精神，充滿工作干勁，積極拓展業(yè)務(wù)，力爭創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績;在拓展業(yè)務(wù)中，要持續(xù)推進(jìn)客戶服務(wù)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展;堅(jiān)持創(chuàng)造的價(jià)值追求，始終做到艱苦奮斗，敢闖敢試，在激烈競爭中不斷擴(kuò)展業(yè)務(wù);要全面了解客戶，針對不同的客戶，不同的性格和不同的金融服務(wù)需求施以不同的營銷策略，務(wù)必爭取到客戶;要不知疲憊地奔走游說，攻堡壘，守陣地，用自己的執(zhí)著攬住客戶，促進(jìn)營銷業(yè)務(wù)的發(fā)展。我們長行員工要深刻認(rèn)識金融風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重危害性，認(rèn)真學(xué)習(xí)長行的規(guī)章制度，增強(qiáng)執(zhí)行制度的能力和自覺性，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作落到工作實(shí)處，使自己所做的每項(xiàng)工作都符合守法合規(guī)的工作標(biāo)準(zhǔn)，決不能在自己的工作中出現(xiàn)金融風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)負(fù)起自己的責(zé)任，保證長行資產(chǎn)平安，實(shí)現(xiàn)最大效益。

發(fā)奮圖強(qiáng)建業(yè)績，促進(jìn)長行新跨越，我們長行員工要修身養(yǎng)德，感恩忠誠。感恩是我們中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓，古語“滴水之恩，涌泉相報(bào)”對感恩作了最好的詮釋。懂得感恩，做到知恩圖報(bào)，是一個(gè)高尚、純粹的人。我們長行員工要感恩自己的祖國，要感恩自己的長行，是祖國的土地養(yǎng)育了我們，是長行的雨露滋潤我們成長，是長行領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心栽培我們。為了感恩祖國，為了感恩長行，推進(jìn)長行興旺發(fā)達(dá)，實(shí)現(xiàn)宏偉發(fā)展藍(lán)圖，我們長行員工要象辛勤的蜜蜂一樣，在花的海洋里不停地勞作，把采來的蜜奉獻(xiàn)給祖國，奉獻(xiàn)給長行。我們祖國是忠誠之國，做人唯忠誠才能立身，唯忠誠才能立業(yè)。我們長行員工在發(fā)奮圖強(qiáng)建業(yè)績，促進(jìn)長行新跨越中，要始終忠誠，忠誠祖國，忠誠長行，為長行的發(fā)展，建設(shè)長行美好明天，殫精竭慮、奮勇奮搏，創(chuàng)造一代業(yè)績，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，銘刻青史。我們長行員工要增強(qiáng)工作責(zé)任心，始終把認(rèn)真履職作為核心價(jià)值觀，把責(zé)任作為第一行為標(biāo)準(zhǔn)，做到盡心盡職、兢兢業(yè)業(yè)工作，追求工作卓越，實(shí)現(xiàn)事業(yè)完美。讓事實(shí)證明：我們長行員工是可以信得過的一代員工，是能夠承擔(dān)時(shí)代的光榮職責(zé)，懂得“不經(jīng)一番寒徹苦，哪來梅花撲鼻香。”“沒有汗水的澆灌，怎能收獲成功的喜悅?沒有勤勞的付出，哪有實(shí)現(xiàn)夢想的甘甜?”為推進(jìn)長行“四化兩型”發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)美好發(fā)展愿景，造福湖湘人民，努力努力再努力，加油加油在加油，做到永遠(yuǎn)進(jìn)取，永遠(yuǎn)拼搏。

“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍(lán)?！痹陂L行昂揚(yáng)精神、闊步向前，邁向區(qū)域性特色龍頭上市銀行的偉大進(jìn)程中，讓我們長行員工攜起手來，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)定理想信念，滿懷沖天豪情，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，投入到火熱的業(yè)務(wù)經(jīng)營工作中，做好工作，干出事業(yè)，干出成果，抒寫我們長行員工發(fā)展中的輝煌篇章。

老板激勵(lì)員工的演講稿篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

時(shí)間過得真快，一轉(zhuǎn)眼，我在公司上班了6年，對公司的一草一木都那么地熟悉，對公司有著深厚的感情，在退休之際真的是不舍，舍不得這么多朝夕相處的同事們。

6年來，伴隨著公司的發(fā)展一步步走過來，我見證了公司一步步發(fā)展壯大，到目前發(fā)展成為溫州閥門行業(yè)的龍頭企業(yè)，公司近年來的發(fā)展勢頭令人欣慰。

我只是一名普普通通的員工，所做的都是一些微不足道的工作，但是這些年，公司和黨組織給了我很多也很高的榮譽(yù)，讓我感到很知足。尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)們對員工的人性化關(guān)懷，看到我身體不如以前，特意給我換了輕松一點(diǎn)的崗位，讓我管管油品和綠化等工作，讓我對公司的細(xì)心、周到安排感到很感動(dòng)。

很遺憾，年齡不饒人，今年我己經(jīng)年滿60周歲了，因?yàn)樯眢w和年齡原因，不能再為伯特利的進(jìn)一步發(fā)展繼續(xù)工作了。現(xiàn)在，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)了我退休歸養(yǎng)的請求，在此，我想說聲感謝。感謝這么多年來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心，感謝黨組織對我的幫助，感謝同事們對我的關(guān)照。千言萬語匯成一句：謝謝你們！我會(huì)記住你們對我的好。

最后，希望伯特利公司越辦越好！希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作順利，身體健康！

謝謝！

老板激勵(lì)員工的演講稿篇十四

公司若沒有新鮮的血液，如同風(fēng)中殘燭的老人，毫無活力，公司需要新人的加入。現(xiàn)在就來看看本站小編為你整理的新員工

演講稿

尊敬的林總，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好!首先，

自我介紹

今天是一個(gè)喜慶祥和的日子，我的內(nèi)心感慨萬千，我想用8個(gè)字總結(jié)我一年來的體會(huì)：感慨、感謝、感動(dòng)，感恩。

說到感慨，要追溯到20xx年10月，還沒有畢業(yè)的我，來到上海監(jiān)理四部首次參加了頂崗實(shí)習(xí)工作，投身“td百日會(huì)戰(zhàn)”工程的熱潮中。因工作的需要，我服從公司的安排，20xx年3月來到了移動(dòng)項(xiàng)目部。因此，對于公誠，我有著赤子一樣的情懷。我感慨，是公誠，給了我一個(gè)提前步入社會(huì)的平臺，也是在這個(gè)平臺上，我才有機(jī)會(huì)介入并了解監(jiān)理這個(gè)行業(yè)。我想我比同年人要幸運(yùn)很多，在學(xué)校里學(xué)習(xí)的理論知識可以運(yùn)用到實(shí)踐中去，這使我的視野變得更加開闊。公誠給了我們新員工一個(gè)發(fā)展的舞臺，我們一定在這個(gè)舞臺上展現(xiàn)出自己的光彩，絕對不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任，同事對我們的支持，我們會(huì)更快、更好的成長起來。

說到感謝，要感謝公司又培養(yǎng)了我們一批新人，公司為我們提供了一系列崗前培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)以及現(xiàn)場實(shí)踐學(xué)習(xí)，我很幸運(yùn)的得到專業(yè)組的肯定，短時(shí)間內(nèi)就可以獨(dú)立負(fù)責(zé)移動(dòng)全網(wǎng)工程上報(bào)斷點(diǎn)處理項(xiàng)目?？梢哉f，斷點(diǎn)通報(bào)工作是建設(shè)單位的重點(diǎn)項(xiàng)目，由于工作的需要白天需下鎮(zhèn)區(qū)巡檢，晚上要完成全網(wǎng)管道斷點(diǎn)報(bào)表的收集及斷點(diǎn)處理進(jìn)度分析報(bào)告的發(fā)布，我每天晚上都需要將其他幾家監(jiān)理公司負(fù)責(zé)區(qū)域更新情況進(jìn)行匯總，有時(shí)候其他單位不能按時(shí)發(fā)郵件過來反饋，我會(huì)主動(dòng)打電話詢問斷點(diǎn)處理進(jìn)度，更新情況，督促其他單位盡快反饋工程信息，采取相應(yīng)措施，不斷改進(jìn)，經(jīng)常會(huì)加班到深夜，但我始終堅(jiān)持無論時(shí)間有多晚每日都會(huì)將報(bào)表發(fā)送給各家單位，我想做日報(bào)的同事們都深有感觸。每周還需要組織各家監(jiān)理單位、各代維單位召開會(huì)議落實(shí)問題，因此當(dāng)我獨(dú)立面對各個(gè)單位，特別是建設(shè)單位時(shí)，對我而言的確是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)!在會(huì)上必須知道每個(gè)斷點(diǎn)的詳細(xì)情況，只有這樣才回答建設(shè)單位提出的各種問題，所以每當(dāng)工程上報(bào)斷點(diǎn)我都會(huì)親自去現(xiàn)場核實(shí)，并現(xiàn)場與施工單位共同尋找最佳的解決辦法，發(fā)揮監(jiān)理一體化管理手段，內(nèi)部進(jìn)行多溝通、多協(xié)調(diào)，及時(shí)掌握工程部門的施工信息，根據(jù)工程部門的施工計(jì)劃，積極配合工程順利將光纜放通，斷點(diǎn)數(shù)量一直處在平均數(shù)以下，大大加快了工程施工進(jìn)度，使每個(gè)月我司綜合考核排名都處于幾家監(jiān)理公司前列，進(jìn)而得到了建設(shè)單位管理員的一致好評。正因?yàn)楣绢I(lǐng)導(dǎo)的大力支持，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，全專業(yè)組同仁的共同努力，年度建設(shè)單位對各合作單位考核中，我專業(yè)組以優(yōu)異的成績?yōu)楣救〉昧宋ㄒ活C發(fā)給監(jiān)理單位的“優(yōu)秀監(jiān)理項(xiàng)目獎(jiǎng)”。

在此，我要感謝項(xiàng)目部、專業(yè)組的同仁，他們給予了我真誠的幫助，很快我就能獨(dú)立開展工作。當(dāng)然在做好本項(xiàng)目工作的同時(shí)，我也積極參與其它工作。主要負(fù)責(zé)大型市政管道遷改工程、日常整改工程的報(bào)審審核，現(xiàn)場施工巡檢，工程進(jìn)度的整體控制，工程驗(yàn)收等現(xiàn)場工作。我按要求認(rèn)真審核施工單位上報(bào)的每一份報(bào)審，現(xiàn)場拖通每一處斷點(diǎn)的具體位置，核查報(bào)審的合理性，牢牢把關(guān)，堅(jiān)決杜絕虛報(bào)、亂報(bào)、弄虛作假等工程，全年累計(jì)審核289份報(bào)審表，520多萬的報(bào)審金額，其中退回代維公司不合理報(bào)審27份，節(jié)約建設(shè)資金52萬之多，為工程建設(shè)節(jié)約每一分錢，控制成本投資，讓資金花在刀刃上，為更多的工程建設(shè)做資金保障;這使我得到了進(jìn)一步的鍛煉和成長，同時(shí)加深了我對監(jiān)理行業(yè)的了解，讓我更加堅(jiān)定做好一個(gè)優(yōu)秀監(jiān)理人員的信念。

說到感動(dòng)，我想說，在座的每一位深深地感動(dòng)著我，每個(gè)人都很親切、很真誠，在公司的企業(yè)精神：合而精進(jìn)、韌而篤行的感召下，公司人與人之間的真誠以及和諧的工作氛圍也一直激勵(lì)著我要好好珍惜工作的每一天。在平日工作中我經(jīng)常會(huì)向項(xiàng)目部老員工請教一些問題，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和熱心解答讓我感受到了家庭的溫暖。公司每一位同仁無論是生活上還是工作上都給予我很大幫助，剛剛來到，經(jīng)濟(jì)上還不能獨(dú)立，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)得知我生活中有困難時(shí)，主動(dòng)向我伸出援助之手，給我送來項(xiàng)目部臨時(shí)借款1000元，并經(jīng)常找我談心，了解我生活工作中遇到的困難，給予幫助，并經(jīng)常性開展針對新員工的培訓(xùn)及座談會(huì)，及時(shí)幫我們新人指明方向，項(xiàng)目部人性化的管理，使生在東北長在東北的我，很快適應(yīng)了這里的生活，也深深的喜歡上了公司的工作環(huán)境和良好的工作氛圍。

當(dāng)然，成長的歷程總會(huì)伴隨著曲折，我也曾遇到過挫折和困難，也曾經(jīng)失落過，消極過，有些時(shí)候也會(huì)遇到一些問題處理不周全、不圓滿。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，身旁總是有大家關(guān)切的身影，也總是會(huì)想起領(lǐng)導(dǎo)充滿信任的期待，于是，我就有了前進(jìn)的動(dòng)力和方向，也會(huì)更加努力，爭取早一點(diǎn)攻克問題，突破障礙。就是這樣，伴隨著反復(fù)的錘煉，我學(xué)會(huì)了怎樣去發(fā)現(xiàn)問題、面對問題、分析問題、解決問題。因此，我說這個(gè)集體不斷的供給我成長的動(dòng)力，給我一種家的溫暖，也讓遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的我一次次的感動(dòng)著。

說到感恩，是因?yàn)槲覐男【褪艿搅己眉彝ソ逃难铡Ｎ疑钪?，沒有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)，我深知，一滴水只有放入海洋中才能夠永不干涸的道理。在這里衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì)和各位同事給我的殷切關(guān)懷、幫助、信任和包容!

我深知在監(jiān)理工作的道路上我才剛剛起步，在年底項(xiàng)目部組織的監(jiān)理人員全員專業(yè)技術(shù)考試中，我就更加認(rèn)識到自己要學(xué)習(xí)的還有更多，我會(huì)在今后的工作當(dāng)中繼續(xù)努力，以力求完美的工作態(tài)度鞭策自己，提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，踏踏實(shí)實(shí)的工作，認(rèn)真完成每一項(xiàng)任務(wù)，為我們公誠監(jiān)理的美好明天貢獻(xiàn)出自己的光和熱，以此回報(bào)公司對我的培養(yǎng)。相信公司的明天會(huì)更加輝煌，祝大家新年快樂，合家歡樂。

尊重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我是東區(qū)國美第一城a店員工陳雨旭，畢業(yè)到公司近7個(gè)月，搭乘公司的人性化平臺，借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教誨，已從一名一般業(yè)務(wù)員成長為高等客戶經(jīng)理，一路走來，涂涂改改，感想多多。今天很幸運(yùn)能代表公司全部業(yè)務(wù)員發(fā)言，表白我們的心聲：

偶爾的機(jī)會(huì)，遇見了千吉，而這——卻必定的使我離別了曾經(jīng)的茫然和無助!

從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學(xué)會(huì)賺錢的本事，我嘗試性地接收并邁入千吉。從“假如你不曉得做什么，那么就把手頭上的事做好&rdquo，

勵(lì)志

僅此這些，使我們不理由不貪心地學(xué)習(xí)!不充斥豪情的工作!

狼道精神，更使我們意識到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要擅長群體進(jìn)攻!當(dāng)我們像狼一樣傲視所有時(shí)，我們就必定能成為職場中真正的強(qiáng)人。

在精力上，有優(yōu)秀文化的陶冶，有店長每月每周甚至天天的目的鼓勵(lì);在實(shí)際中，學(xué)會(huì)了如何有組織有紀(jì)律的應(yīng)用策略;如何有效的逼定;如何疾速掌握客戶收取誠意金;也深知?jiǎng)倮皯?yīng)積蓄力氣、不急于求成、等待全面暴發(fā)的謀略!

生涯老是這樣，一份熱忱總會(huì)換來一份機(jī)遇，而每一份機(jī)遇都是你走向成熟的一個(gè)階梯!驀然回想，有了專一做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了局部同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比較的自負(fù)和前所未有的凝集力!我信任，只有我們居心去做，即便談不上飛黃騰達(dá)，也確定不至于平淡!

然而成功仿佛不再遙不可及，而去咀嚼成功，這不就是培養(yǎng)別人，成績自我的博愛嗎?

永懷一顆感恩的心，是我們可能敏捷成長的起因，也是我們企業(yè)文明得以傳播的精華，更是我們責(zé)無旁貸培訓(xùn)新人的原能源!

當(dāng)我能夠帶隊(duì)時(shí)，我感到一種額定的義務(wù)，同時(shí)更是一種令人振奮的榮譽(yù)，由于這個(gè)責(zé)任，有了我長足的提高、有了一直完美本人的機(jī)遇。這不為別的，這是一種使命!

積極的流浪是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領(lǐng)導(dǎo)為員工培訓(xùn)英語，那么一定引來愛慕的目光;只要說起我公司年銷售800萬，那么總會(huì)播種猜忌和嫉妒;而只要提起千吉，總會(huì)聽到：“他們幾乎就是一群狼!”

我們不單是看到不斷進(jìn)級的公司軌制，更是感觸領(lǐng)導(dǎo)決議進(jìn)程的民主和強(qiáng)勁動(dòng)力!不單是休會(huì)團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)足的樂趣，更是領(lǐng)悟公司以員工為最可貴財(cái)產(chǎn)的精神!不單是親歷同事的成長和收成，更是感知公司在公正公平的平臺上，憑著人道化治理和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的動(dòng)搖氣力。

在公司引導(dǎo)的關(guān)懷跟共事的幫助下，新的一年里，咱們將以全新的面孔，踴躍進(jìn)取，全面晉升，培訓(xùn)打造優(yōu)良團(tuán)隊(duì)，競聘店長!從而實(shí)現(xiàn)自我的奔騰!

xx年的市場期待著我們?nèi)ラ_辟，xx年的聲譽(yù)同樣也等候著我們?nèi)フ?

我相信，千吉的將來不是夢，我們的未來不是夢。

請容許我用很愛好的一句話來總結(jié)：用人去感動(dòng)聽，用轉(zhuǎn)變?nèi)ビ绊懭?，用狀況去焚燒人，用實(shí)力去馴服人，用保持去博得人!

最后，預(yù)祝大家搭乘千吉航母，沖向光輝來日!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們：

大家好。很榮幸能有這個(gè)機(jī)會(huì)代表20xx年進(jìn)入公司的19名新人上臺發(fā)表工作感言。

依稀還是四月鶯飛的季節(jié)，忐忑的心情與邁入職場的小小興奮，我們邂逅xx公司。相比我們四年前剛進(jìn)入大學(xué)校園的心情，對于社會(huì)依舊略顯稚嫩和懵懂的我們來到了這里，所有的一切相對于我們來說都是我們之前無從知曉的。而社會(huì)展現(xiàn)在我們眼前第一幕的帷布就這樣在xx公司的舞臺上緩緩拉開。

五月草長，繁生萬物，同樣，我們開始了在xx公司這個(gè)舞臺上正式演出前的彩排。新人的我們，大部分都是第一次接觸石材這個(gè)行業(yè)，而公司的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們用他們的專業(yè)知識、豐富經(jīng)驗(yàn)與責(zé)任感引領(lǐng)我們逐步開始了解并慢慢熟知這個(gè)陌生的行業(yè)，不厭其煩的解答我們提出的各種工作上的問題，同時(shí)在生活上，他們把我們作為xx公司的孩子一般的照顧與愛護(hù)，雖離家尚遠(yuǎn)，依舊可以在公司呼吸到家的溫暖與愛。五月，公司與我們分享成長。我們斂裾未豐的雙翼，不斷學(xué)習(xí)不斷成長，終能在公司的夢想大陸上翱翔長空，扶搖萬里。

六月的水頭已是流火的季節(jié)，烈日下我們的身影穿梭在車間倉庫，我們不斷將知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，在實(shí)踐中獲取更珍貴的經(jīng)驗(yàn)。我們深知，身為xx公司的一員，踏實(shí)肯干，勤奮謙虛是我們腳下延續(xù)夢想的康莊大道;學(xué)習(xí)進(jìn)步、開拓創(chuàng)新是我們翻越險(xiǎn)阻披荊斬棘手中最鋒利的寶劍;求真務(wù)實(shí)，精益求精則是我們?yōu)橹畧?jiān)持的動(dòng)力和方向。

六月的尾巴上，我們正在成長。在xx公司度過的時(shí)日雖短，但我們點(diǎn)滴的進(jìn)步都與全公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和關(guān)懷密不可分，感謝xx公司為我們提供了這樣一個(gè)施展理想與抱負(fù)的大舞臺，我們站在前輩們的肩膀上不斷前進(jìn)，我們用屬于我們的熱情與活力妝點(diǎn)xx公司，用我們的刻苦與協(xié)作詮釋我們的自我價(jià)值。我們分屬各部，卻緊密相連，凝聚在xx公司這個(gè)大家庭中。

七月，我們中的大部分就要結(jié)束這次彩排而正式開始在這個(gè)大舞臺上舞出屬于自己的精彩了，我們的人生征途才剛剛開始，未來的道路還很長，需要向各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)的還很多。在此，謹(jǐn)代表我們新人向公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各位親愛的前輩和同事致以最衷心的感謝。我們心懷夢想不斷追逐，用滿滿的信心為xx公司續(xù)寫新的輝煌。

在新的環(huán)境中，希望與你我同在，在理想的遠(yuǎn)征中，我們與希望同在!謝謝大家!

老板激勵(lì)員工的演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，親愛的`同事們：

大家好！

我叫李血，是來自石泉支行的選手。很榮幸能夠參加這次農(nóng)行人自己的聚會(huì)，我演講的題目是：我是農(nóng)行人！

20xx年4月19日，對我來說是一個(gè)改變我一生的重要時(shí)刻。通過努力，我有幸成為了一名光榮的農(nóng)行人。從此“大行德廣、伴您成長”不僅僅是一句耳熟能詳?shù)牡膹V告詞了，他將是我為之奮斗、為之拼搏的最終理想，我的青春！我的人生！都和農(nóng)行緊緊地聯(lián)結(jié)在了一起。再有幾天，又是4月19日了，時(shí)隔一年，那令人心馳神往的一幕幕如烙印般，清晰呈現(xiàn)在我腦海里。

理想從此開始，奮斗的人生開始綻放。

回想自己最初站在柜員崗邊，不管是向同事學(xué)習(xí)操作流程，還是抄記各種業(yè)務(wù)的交易代碼，或是向同事請教中間業(yè)務(wù)的收費(fèi)方法，以及辦理業(yè)務(wù)需要什么證件等，這些情景都?xì)v歷在目?；叵肫鹞覍W(xué)著同事的樣子，用文明服務(wù)禮儀接待顧客，用柜面業(yè)務(wù)知識耐心解答客戶的提問……隨著第一張借記卡、第一筆定期存款、第一個(gè)網(wǎng)上銀行、第一個(gè)對公賬戶的辦理，我知道這正是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛、同事的幫助才使我由最初的心懷忐忑，到現(xiàn)在的自信面對。

20xx年，支行根據(jù)上級行“三農(nóng)金融”服務(wù)工作的總體部署，以惠農(nóng)卡為載體，積極開展“惠農(nóng)卡下鄉(xiāng)入村”活動(dòng)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)辦理惠農(nóng)卡的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政策優(yōu)惠。利用在兩河鎮(zhèn)童關(guān)村當(dāng)過三年村官，熟悉鎮(zhèn)村情況的優(yōu)勢。我迅速聯(lián)系到當(dāng)?shù)劓?zhèn)村干部，冒著烈日，帶著宣傳資料，走村入戶耐心講解用卡的常識，及五大費(fèi)用優(yōu)惠政策，現(xiàn)場為農(nóng)戶提供咨詢，為他們講解惠農(nóng)卡的功能和使用方法。短短三天時(shí)間我在兩河鎮(zhèn)營銷辦理惠農(nóng)卡600張，支付通電話三部。

從向群眾介紹惠農(nóng)卡的各種功能讓大家認(rèn)識惠農(nóng)卡，到實(shí)地開卡，再到卡片激活，每一步都讓我學(xué)到很多。在開卡過程中，我負(fù)責(zé)個(gè)人資料的錄入，以及申請表資料的整理，每一步都走了很多彎路，但同時(shí)也學(xué)到了很多，這個(gè)經(jīng)歷讓我認(rèn)識到完成每一項(xiàng)工作必須要有清晰的頭腦，明確每一步工作對下一步工作的影響，做事要有順序性，切忌雜亂無章，避免造成工作的重復(fù)性，徒勞浪費(fèi)時(shí)間。

今年初，為使我行的文明服務(wù)再上一個(gè)新臺階，強(qiáng)化“客戶至上，服務(wù)第一”的理念，我行開展了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動(dòng)，從深入開展文明標(biāo)準(zhǔn)的效果上看，煥然一新的營業(yè)大廳、文明標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程、員工全新的精神面貌和團(tuán)隊(duì)意識，令人耳目一新。天道酬勤，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力換來的是出類拔萃的成績，在石泉金融界，我們的營業(yè)部無論是從綜合業(yè)務(wù)開展、還是從精神文明創(chuàng)建，都是獨(dú)占鰲頭。

我從不認(rèn)為柜員是白領(lǐng)，在我心中，它是一面“為人民服務(wù)”的旗幟；我從不認(rèn)為大堂經(jīng)理是一道光環(huán)，在我心中，它是一座用真情真義澆筑的豐碑。但是，旗幟會(huì)有褪色的一刻，豐碑也有倒塌的一天，居安當(dāng)思危，在這個(gè)競爭無處不在、無時(shí)不有的時(shí)代，“物競天擇，強(qiáng)者生存”依然是永恒的真理，幸而，激烈的市場競爭帶來的不僅僅是挑戰(zhàn)，同時(shí)也帶來了機(jī)遇，只要我們農(nóng)行人始終心系農(nóng)行而無私奉獻(xiàn)，始終情寄農(nóng)行而無怨無悔，就一定會(huì)在激烈的競爭中創(chuàng)造出獨(dú)屬于我們農(nóng)行人的輝煌。

最后，我堅(jiān)信，在農(nóng)行革新的道路上，我們在做的各位，將會(huì)一如既往地嚴(yán)格要求自己，以一懷豪情為筆、以滿腔熱血為墨、以一顆丹心為硯，以人間大愛為紙，來共同書寫一篇“愛我農(nóng)行、服務(wù)三農(nóng)、強(qiáng)我農(nóng)行、振興中國”的盛世華章。

我的演講完畢，謝謝大家！