隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

組織部的工作總結(jié)報(bào)告篇一

在20xx--20xx學(xué)年上學(xué)期的工作中，院團(tuán)委組織部認(rèn)真貫徹并執(zhí)行了院團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃，半年以來(lái)，院團(tuán)委組織部從成熟又走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健。各項(xiàng)活動(dòng)使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì)。

以下是院團(tuán)委組織部在20xx--20xx學(xué)年上學(xué)期的工作回顧與總結(jié)：

迎新的工作是我們整個(gè)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)及青協(xié)新學(xué)期的第一件大事。為了更好地服務(wù)大一新生，我們作好充分準(zhǔn)備，并取得了良好的效果。迎新工作的順利開(kāi)展標(biāo)志著院團(tuán)委組織部的信心和服務(wù)理念將一直保持，也為院團(tuán)委組織部新一年的工作開(kāi)展翻開(kāi)了輝煌的第一頁(yè)。這一次的迎新工作中，問(wèn)題雖然有，但總體來(lái)說(shuō)是較好的！兩天的迎新雖然做得比較辛苦，但是，我覺(jué)得還挺有意思：因?yàn)樵谶@樣的情況下，我們并沒(méi)有像一些人那樣，遇到小小挫折就一去不回頭，向困難低頭。我們還是鼓起勇氣繼續(xù)干下去。

最后，我向在迎新兩天中不怕艱苦，都一直站在自己崗位上堅(jiān)持干下去的“同事們”說(shuō)聲：大家都辛苦了！我們是最棒的！

隨著新學(xué)期的開(kāi)始，學(xué)院又迎來(lái)了一批充滿青春氣息的新生。

為了能使新生更多地了解院團(tuán)委，能夠積極參與院團(tuán)委招新的競(jìng)選，我們擴(kuò)大了宣傳力度，張貼出了海報(bào)及通知，作為學(xué)生干部我們利用課余時(shí)間下到各個(gè)宿舍，并把重點(diǎn)放在大一新生寢室。耐心地向師弟師妹講解著院團(tuán)委的招新流程、各部門的設(shè)置及日常活動(dòng)。

本次招新工作受到新生們的積極響應(yīng)，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)異?；鸨?，院團(tuán)委組織部共收到114份簡(jiǎn)歷報(bào)名表。

在整個(gè)招新過(guò)程中由林達(dá)部長(zhǎng)，我及梁漫以總干事?lián)沃饕嬖嚬?。第一輪面試中，同學(xué)們各抒己見(jiàn)，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問(wèn)，他們時(shí)而緊張，時(shí)而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。經(jīng)過(guò)他們激烈的競(jìng)爭(zhēng)，我們公正、公開(kāi)、公平的評(píng)選，確定了進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)們的名單。

緊接著進(jìn)入了第二輪面試，這次同學(xué)們準(zhǔn)備地更加充分得體，整個(gè)面試過(guò)程中秩序緊緊有條，在此次復(fù)試中，我們提出各異的問(wèn)題，偶爾讓他們展現(xiàn)下才藝，此時(shí)的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語(yǔ)言組織能力和臨場(chǎng)反應(yīng)能力。

經(jīng)過(guò)層層篩選我們最終確定了院團(tuán)委組織部的試用干事名單。

在接到團(tuán)委劉老師通知后我們積極和勞動(dòng)關(guān)系系老師取得了聯(lián)系。我們主要是負(fù)責(zé)協(xié)助勞動(dòng)關(guān)系系“三下鄉(xiāng)”成果展匯報(bào)廳的會(huì)場(chǎng)布置?；顒?dòng)在下午進(jìn)行，午飯后我們組織部的全體成員就到了指定地點(diǎn)，我們了解了布置標(biāo)準(zhǔn)后，積極工作，兢兢業(yè)業(yè)直到會(huì)場(chǎng)成功布置完成。

在參與本次活動(dòng)的同時(shí)，新干事們不怕苦，不怕累，既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個(gè)院團(tuán)委組織部干事的眼光審視自己。體現(xiàn)出了組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。

組織部的工作總結(jié)報(bào)告篇二

20xx年9月來(lái)到海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院，9月很榮幸地加入了青年志愿者協(xié)會(huì)，從此成為一名青年志愿者干事，開(kāi)始了一段不同尋常的大學(xué)生活，生命里開(kāi)始有了青協(xié)一深一淺的印記，我的記憶也烙上了志愿的字跡。

青協(xié)給我最深印象就是服務(wù)，把課余時(shí)間都奉獻(xiàn)給青協(xié)了，有時(shí)還覺(jué)得課余時(shí)間不夠用，總有做不完的事，開(kāi)不完的會(huì)?？蓸?lè)在其中，在青協(xié)就是做好自己應(yīng)該做的事，做好志愿服務(wù)，在忙碌中找到志愿帶來(lái)的快樂(lè)，并將這份快樂(lè)傳遞給他人。

“青年志愿者協(xié)會(huì)”在我看來(lái)，包括青年、志愿者、協(xié)會(huì)三個(gè)含義。

青年。作為青年志愿者協(xié)會(huì)的一員，應(yīng)當(dāng)飽含熱情地做每一項(xiàng)活動(dòng)。青協(xié)的大半年，自己雖然不能把每件事做到盡善盡美，但也都盡心盡力地去做每一件事，為青協(xié)多少也盡了自己的綿薄之力，也貢獻(xiàn)了自己小小的智慧。雖然不能給青協(xié)帶來(lái)太大的幫助，但也是一名小小的志愿者小小的貢獻(xiàn)，也是唯一能做的。

志愿者。進(jìn)青協(xié)大半年，物質(zhì)上沒(méi)有什么收獲，也不求什么回報(bào)，精神上倒是得到了不少的滿足，志愿服務(wù)是一項(xiàng)不求回報(bào)卻有無(wú)限回報(bào)的工作。在青協(xié)如果懷著一顆求回報(bào)的心工作，恐怕也不會(huì)獲得什么應(yīng)有的回報(bào)。作為一名志愿者，就應(yīng)該在志愿的信念中越走越遠(yuǎn)，在志愿的`目的中不斷完善自己和志愿工作。

協(xié)會(huì)。既然是一個(gè)協(xié)會(huì)，就必然有它的組織性和紀(jì)律性，沒(méi)有組織，沒(méi)有紀(jì)律，青協(xié)這么多活動(dòng)就不會(huì)這么出色地完成。作為一名干事，就應(yīng)該在青協(xié)的大家庭里不斷地成長(zhǎng)，在集體中志愿服務(wù)，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。在青協(xié)的這么多日子，確實(shí)感受到家的存在，大家一起做活動(dòng)，一起開(kāi)心一起笑，一起傷心一起哭。青協(xié)是一個(gè)具有凝聚力的集體，大家在集體中越走越遠(yuǎn)。

半年多做的最多的活動(dòng)便是慰問(wèn)敬老院和美化校園環(huán)境。在這兩個(gè)方面自己也有一些心得，自認(rèn)為積累了一些叫做經(jīng)驗(yàn)的東西吧。幾次帶班里志愿者去打掃校園環(huán)境活動(dòng)，也熟悉了這活動(dòng)的流程，也能有一些自己的想法和看法了，和各班志愿者也基本熟悉了，這對(duì)于以后的工作開(kāi)展應(yīng)該會(huì)有不小的幫助。府城敬老院和米鋪敬老院是我院建立的社區(qū)志愿服務(wù)基地，也是我的志愿服務(wù)主陣地，有一次的慰問(wèn)府城敬老院活動(dòng)大體情況也有所了解，和院里志愿者也建立了良好的關(guān)系。

青協(xié)在這半年也暴露出不少問(wèn)題。青協(xié)的活動(dòng)非常少，由于時(shí)間的沖突，去小學(xué)助教的次數(shù)僅一次，敬老院等愛(ài)心活動(dòng)少之又少，這是青協(xié)半年的一大失誤。此外，就是我沒(méi)有處理好青協(xié)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，往往兩頭不能兼顧，不能協(xié)調(diào)發(fā)展。還有自己與他人交往的能力也有待在以后的工作中加強(qiáng)。

對(duì)于下學(xué)期乃至以后更長(zhǎng)時(shí)間的志愿工作，自己還是有一些展望的。今后的志愿服務(wù)還是以敬老院、小學(xué)助教為主，畢竟在這一方面還是有一些自己的體會(huì)與感悟的。至于其他方面的志愿工作，會(huì)盡可能地去參加，因?yàn)橹挥惺煜で鄥f(xié)的每一項(xiàng)工作，開(kāi)展自己感興趣的常規(guī)活動(dòng)的時(shí)候才能游刃有余。

還有希望能在校外多開(kāi)展一些屬于志愿者的活動(dòng)，這樣對(duì)學(xué)院、協(xié)會(huì)乃至我個(gè)人，都會(huì)有很大的發(fā)展。在海燕小學(xué)助教活動(dòng)、府城敬老院的志愿服務(wù)中，自己也有不少的體味，自己組織一次活動(dòng)確實(shí)要具備不少的條件，在這些活動(dòng)中確實(shí)發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足，這一點(diǎn)有待于在以后的活動(dòng)中不斷改善。希望在以后能夠更多地參加校內(nèi)、校外的一些活動(dòng)，希望在這樣的活動(dòng)中，能有更好的發(fā)展，不斷提高自身的能力。

組織部的工作總結(jié)報(bào)告篇三

20xx年春校團(tuán)委組織部干事工作總結(jié)時(shí)光飛逝，如白駒過(guò)隙。青蔥歲月里，時(shí)間的齒輪好似轉(zhuǎn)動(dòng)的特別快。轉(zhuǎn)眼間，耳邊已經(jīng)傳來(lái)盛夏的蟬鳴。

在組織部的日子又過(guò)去一個(gè)學(xué)期了。這一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我們經(jīng)歷了一個(gè)又一個(gè)任務(wù)的挑戰(zhàn)。在付出與收獲中漸漸成長(zhǎng)。在舍得之間學(xué)會(huì)掌控平衡，不停詢問(wèn)自己“要什么？怎么做？”。那么，在本學(xué)期即將結(jié)束之際，我對(duì)本學(xué)期工作總結(jié)如下：

自三月份以來(lái)，我們面對(duì)的.手個(gè)任務(wù)便是“三月份的團(tuán)費(fèi)收繳”。對(duì)于團(tuán)費(fèi)收繳這一塊，因?yàn)樵谏蠈W(xué)期我們便進(jìn)行了相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，所以本學(xué)期剛開(kāi)始工作雖然緊張忙碌，但卻不失條理。雖然剛開(kāi)始接觸時(shí)，會(huì)因緊張而導(dǎo)致一兩個(gè)小錯(cuò)誤的出現(xiàn)，但在學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們的提點(diǎn)幫助下，我很快就適應(yīng)了這樣的工作。伴隨著團(tuán)費(fèi)收繳工作的結(jié)束，我們又迎來(lái)了本學(xué)期工作的重頭戲之一“內(nèi)江師范學(xué)院第四節(jié)第一任干部干事公推公選”。我想這可能是本學(xué)期最繁忙的一段時(shí)間了。首先通知下達(dá)這一塊是由學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐同王征老師商議后進(jìn)行的。而在這之前，上學(xué)期期末我們便被要求寫本屆“公推公選”的方案。結(jié)果方案交上去之后，各種問(wèn)題層出不窮，被學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐猛批了一頓。但是從自身角度來(lái)說(shuō)，對(duì)我們的收獲還是很大的?！肮乒x”工作中的較大問(wèn)題還是數(shù)據(jù)核對(duì)。因?yàn)檫@項(xiàng)工作涉及校團(tuán)委與校學(xué)生會(huì)各個(gè)部門，而且參與人員龐大，所以在數(shù)據(jù)核對(duì)方面給我們帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)?！肮乒x”期間的其他具體工作再上一屆學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的帶領(lǐng)下，我們還是較好的完成了?！肮乒x”工作是組織部戰(zhàn)線拉得最長(zhǎng)，跨部門工作最多，耗時(shí)最長(zhǎng)的工作。而且涉及到測(cè)評(píng)、考核相關(guān)事理，保密工作也是非常重要。

講課的準(zhǔn)備工作中也受益良多?？梢哉f(shuō)，這是我們四屆一任組織部成員相互了解相互磨合組好的磨刀石。

在這期間，組織部離開(kāi)了一些人，又迎來(lái)一些人。新進(jìn)成員的喜悅沖淡了那一份離別的感傷。大家在工作中相互幫助，相互扶持，這些記憶永遠(yuǎn)也不會(huì)流逝。一句話：組織部永遠(yuǎn)是一家人，進(jìn)來(lái)了就是組織部的一份子，出去了大家仍然是一家人。

以上是我對(duì)大一下學(xué)期在組織部工作學(xué)習(xí)的個(gè)人總結(jié)，我將結(jié)合這個(gè)小結(jié)回顧過(guò)去，確定未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)，我對(duì)未來(lái)的組織部充滿信心。自然，這需要各位師兄師姐的悉心指教，各位同僚的關(guān)心批評(píng)，希望未來(lái)的一年我能有新的進(jìn)步。

xx

20xx-6-15

組織部長(zhǎng)工作總結(jié)

最新學(xué)生會(huì)組織部工作總結(jié)

組織部部長(zhǎng)述職報(bào)告

組織部干部競(jìng)聘書

組織部門活動(dòng)策劃

組織部介紹演講稿

在組織部的述職報(bào)告

組織部部長(zhǎng)的述職報(bào)告

組織部部長(zhǎng)競(jìng)聘書范文

組織部的工作總結(jié)報(bào)告篇四

在學(xué)生會(huì)快三個(gè)月了，剛進(jìn)大學(xué)的時(shí)候很向往大學(xué)生活。尤其向往大學(xué)里得學(xué)生會(huì)，感覺(jué)在大學(xué)這是一個(gè)平臺(tái)；是鍛煉自己能力的平臺(tái)。

進(jìn)入大學(xué)如愿以償?shù)倪M(jìn)了學(xué)生會(huì)，在學(xué)生會(huì)的這三個(gè)月感覺(jué)自己好累，每天都是在不停的忙碌。但我感覺(jué)自己比其他的人活的充實(shí)，能力也得到了很大的鍛煉。尤其是當(dāng)主持人的，我感覺(jué)當(dāng)主持人對(duì)我在講臺(tái)上的鍛煉是最大的。還有每次的活動(dòng)我都積極的參與了，也是全程的參與。學(xué)會(huì)的怎樣才能做好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，學(xué)會(huì)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性，學(xué)會(huì)了怎樣把自己的團(tuán)隊(duì)做得最好。

建立全系團(tuán)員花名冊(cè)，從新清點(diǎn)了全系現(xiàn)有的團(tuán)員人數(shù)及團(tuán)員情況，使團(tuán)委工作得以順利進(jìn)行團(tuán)證蓋章和開(kāi)收據(jù):在各班的團(tuán)證及團(tuán)費(fèi)的收繳過(guò)程中遇到了一點(diǎn)困難,進(jìn)度比較緩慢。通過(guò)輔導(dǎo)員的教導(dǎo)和本部門干事的協(xié)助,收繳團(tuán)證團(tuán)費(fèi)的工作得以有序地進(jìn)行.

但是在團(tuán)費(fèi)收繳的時(shí)候也同時(shí)受到比較大的挑戰(zhàn)，剛開(kāi)始對(duì)程序做有些不太熟悉。但我會(huì)認(rèn)真的總結(jié)，努力把以后的工作做好。

還有咱們部門的團(tuán)員宣誓大會(huì)，跟團(tuán)員培訓(xùn)大學(xué)等活動(dòng)等。

配合其他部門舉辦辯論賽、科普知識(shí)比賽、晚會(huì)、籃球賽、演講比賽等活動(dòng)。

我們部門作為團(tuán)委學(xué)生會(huì)的主要職能以及日常職能部門,組織部有著她特別的工作性質(zhì)和要求,首先要求每個(gè)人都是一桿秤—公平。其次又必須是一名好的金匠—細(xì)心。組織部主要負(fù)責(zé)工作有推優(yōu)工作、團(tuán)員評(píng)議工作、各類評(píng)優(yōu)選先工作、日常檔案整理工作以及黨校安排工作。另外,組織部還必須做到管理好各班團(tuán)支部活動(dòng),負(fù)責(zé)安排團(tuán)干部培訓(xùn)工作,搞好團(tuán)支部、團(tuán)員檔案管理工作和對(duì)團(tuán)員的考核工作,評(píng)優(yōu)推先,入團(tuán),收繳團(tuán)費(fèi),做好團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作總結(jié)、定期向團(tuán)委學(xué)生會(huì)匯報(bào)工作以及完成團(tuán)委學(xué)生會(huì)安排的其他工作等等工作。而這也鑄就了我們細(xì)心、耐心的工作作風(fēng)!

在一陣陣?yán)坐Q般的掌聲伴隨下，我們機(jī)械系舉辦的各類活動(dòng)獲得比較好的成績(jī)?；仡欉@些活動(dòng)臺(tái)前幕后的各項(xiàng)工作大體上是不錯(cuò)，在大家的共同努力下，本部門順利地完成了系科學(xué)生會(huì)分配給我們的.任務(wù)。從中收獲到一種團(tuán)隊(duì)的合作精神，一個(gè)團(tuán)隊(duì)在工作中的重要性。只有發(fā)揮合作精神，才能更加容易在所有的工作中感到輕松自如從而達(dá)到最優(yōu)的效果。我們部門的干事們能在這次的工作過(guò)程中得到更進(jìn)一步的交流、認(rèn)識(shí)和了解，增進(jìn)了與其他干事之間互相合作的信任感，以便在以后的工作中更加順利地完成我們的工作。我深刻明白，組織部是一個(gè)大的部門。它所負(fù)責(zé)的常規(guī)工作，涉及各支部的團(tuán)員，團(tuán)支書。作為專業(yè)組織部的干事，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會(huì)比負(fù)責(zé)落實(shí)分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機(jī)會(huì)，讓我們從中學(xué)會(huì)端正待人接物的態(tài)度。

而從之前的幾次例會(huì)中，我不僅認(rèn)真聽(tīng)講每位部長(zhǎng)的發(fā)言，做好筆記，還細(xì)心觀察了他們的神情，語(yǔ)速。明白到作為一個(gè)委員應(yīng)該具備的素質(zhì)，就是穩(wěn)重，謹(jǐn)慎，從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。

在往后的工作中，可能我要面對(duì)的，還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短三個(gè)月的小小感想。未來(lái)，我會(huì)吸收上述觀察得來(lái)的東西，同時(shí)會(huì)認(rèn)真從每一項(xiàng)工作中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并及時(shí)進(jìn)行反省。我將帶著對(duì)工作的熱誠(chéng)，和部門的同事團(tuán)結(jié)一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望。

組織部的工作總結(jié)報(bào)告篇五

1、

組織部是一個(gè)溫暖的大家庭。這里有嬌小可愛(ài)的敏麗、矜持淡定的天予、笑容舒心的李鳳、奇思妙想的雪蓮、認(rèn)真踏實(shí)的徐放，有一眾紳士勤勞的男生們，還有很好欺負(fù)、不擺架子的五個(gè)師兄師姐。我們?cè)?jīng)在第一次聚餐時(shí)狠狠敲了四位大部跟惠龍師兄一筆，在敏麗生日那天給她一個(gè)驚喜，在例會(huì)以后沒(méi)心沒(méi)肺地吃零食。經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)以及其組織部讓我看到了集體的凝聚力、團(tuán)結(jié)感，還有相互體貼、互幫互扶的心。

3、由于個(gè)人原因，拓展當(dāng)天我只來(lái)得及趕去參加下午的活動(dòng)。然而僅僅是一下午也讓我收獲了很多。在“越獄”的拓展訓(xùn)練中，我深刻地感受到規(guī)則、制度的重要性，感受到團(tuán)結(jié)協(xié)作的強(qiáng)悍力量，并且認(rèn)識(shí)到，在沒(méi)有嘗試之前，絕對(duì)不能輕易對(duì)著看似不能完成的任務(wù)說(shuō)“不”。

1、本月有我參與的工作主要是收集對(duì)點(diǎn)團(tuán)支部的團(tuán)員證并進(jìn)行注冊(cè)、討論團(tuán)日活動(dòng)策劃、向?qū)c(diǎn)團(tuán)支書傳達(dá)訊息、收集團(tuán)員各項(xiàng)資料并向部長(zhǎng)轉(zhuǎn)交、參與培訓(xùn)與考試等。

2、在這之前從未參加過(guò)策劃組討論，所以我即使沒(méi)有全程參與團(tuán)日活動(dòng)的策劃也至少了解了策劃的大致內(nèi)容和注意事項(xiàng)，這對(duì)自己的能力是很好的鍛煉(最起碼傳單內(nèi)容用我寫的了啊~)。

3、大致清楚了組織部的工作以及工作分配，對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)有了更深入的認(rèn)識(shí)。

4、在工作中仍存在不足之處，如資料收集及傳達(dá)不夠及時(shí)、工作不夠主動(dòng)積極；另外，在經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的培訓(xùn)考試中成績(jī)不夠理想。

1、期待由大豬小豬嘔心瀝血做出來(lái)的團(tuán)日策劃早日實(shí)行，流口水幻想攤位前水泄不通的人群。

2、更加主動(dòng)積極地投入工作，不能因一時(shí)疏漏忘記工作時(shí)間，要提高工作效率。

3、認(rèn)真研究培訓(xùn)資料，進(jìn)一步了解經(jīng)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門的工作職責(zé)，熟知組織部各項(xiàng)工作任務(wù)。

組織部的工作總結(jié)報(bào)告篇六

20xx年十月我加入了院社聯(lián)成為了組織部里的一名成員。在社聯(lián)主席及部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下把工作進(jìn)行得有條不紊。

上學(xué)期，我院社聯(lián)組織部在社聯(lián)主席及院團(tuán)委的指導(dǎo)和關(guān)懷下，以求創(chuàng)新工作的模式，改進(jìn)工作的方法。緊緊圍繞院級(jí)工作大局和學(xué)校發(fā)展的步伐，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)學(xué)生，開(kāi)展了一系列有成績(jī)的工作，推動(dòng)了我院社聯(lián)及院系的發(fā)展?，F(xiàn)工作總結(jié)如下：

隊(duì)伍建設(shè)：十月初，社聯(lián)組織部開(kāi)始面向全院大一招新，共有二十余人填報(bào)我部門。經(jīng)過(guò)一輪面試一輪筆試，最后有八名同學(xué)作為新干事成為培養(yǎng)對(duì)象，為組織部注入了新鮮血液，帶入了新的活力，為使組織部新干事盡快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉和投入到工作環(huán)境中，使其在今后的工作中更具有戰(zhàn)斗力，我們進(jìn)行了一次簡(jiǎn)單的由部長(zhǎng)帶領(lǐng)的工作培訓(xùn)。主要講了一下組織部所需要做的一些具體事情。

元旦晚會(huì)：十二月初，我部在緊隨社聯(lián)主體的發(fā)展下，配合開(kāi)展了元旦晚會(huì)活動(dòng)。我部門男生負(fù)責(zé)了迎賓和機(jī)動(dòng)組工作，女生負(fù)責(zé)了會(huì)場(chǎng)布置及茶水遞送工作，另外在晚會(huì)期間也積極配合其他部門開(kāi)展各項(xiàng)工作，以飽滿的工作熱情做好晚會(huì)工作。

工學(xué)院社聯(lián)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)：此次運(yùn)動(dòng)會(huì)由我部門負(fù)責(zé)起稿，策劃工作。由于資金到位，運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)展的很順利。但是，在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，由于運(yùn)動(dòng)員不能按時(shí)到場(chǎng)致使我們工作的期間出現(xiàn)了一些混亂，但我們采取了積極措施得以繼續(xù)進(jìn)行。最后的成果還是相當(dāng)卓著的，把我院在全校的名聲提高了不少。

志愿者活動(dòng)：

（1）我部門積極配合了其他部門及協(xié)會(huì)成員清理了校園內(nèi)的垃圾，提高了榮譽(yù)感。也為我們的工作提供了良好的環(huán)境。同時(shí)加強(qiáng)了同學(xué)們保持清潔的好習(xí)慣。

（2）我院社聯(lián)還集體組織了掃墓活動(dòng)，為以前的烈士獻(xiàn)上我們的一束花，以表達(dá)我們的記念之心。

送畢業(yè)生晚會(huì)：此次晚會(huì)是我社聯(lián)與學(xué)生會(huì)共同合作完成。

為xx級(jí)畢業(yè)生送別，我部門主要負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置及晚會(huì)時(shí)的一切臺(tái)上工作。此次晚會(huì)可謂成績(jī)顯著，在晚會(huì)期間校里領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)觀看表示非常成功?？墒窃谧詈笃陂g出現(xiàn)了一些問(wèn)題，由于晚會(huì)結(jié)束時(shí)間稍晚，導(dǎo)致最后整理工作出現(xiàn)人手不夠現(xiàn)象，而且在經(jīng)費(fèi)方面也出現(xiàn)了差錯(cuò)，但總體來(lái)看是值得肯定的。

下學(xué)期工作計(jì)劃：

一：招新：九月初對(duì)大一新生招新并進(jìn)行培訓(xùn)；

二：組織籌劃迎新晚會(huì)和元旦晚會(huì)；

三：組織籌劃工學(xué)院公益活動(dòng)；

四：組織籌劃這學(xué)期趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)；

五：配合院團(tuán)委和我社聯(lián)開(kāi)展其他各項(xiàng)工作。

組織部的工作總結(jié)報(bào)告篇七

本人積極參加鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)、職工學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)以及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策。通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨性，提高了政治的理論水平，豐富了業(yè)務(wù)知識(shí)，樹(shù)立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。

認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制度，積極參與班子集體決策，充分發(fā)表自己的意見(jiàn)和觀點(diǎn)，并尊重他人的意見(jiàn)，集體決定的事情，能堅(jiān)決維護(hù)并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

認(rèn)真做好本職工作，積極為黨委政府分憂，同時(shí)努力協(xié)助班子其他成員的工作。認(rèn)真過(guò)好民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心接受同志的批評(píng)和建議，幫助他人，完善自己，實(shí)現(xiàn)班子的整體團(tuán)結(jié)與進(jìn)步。

任務(wù)組織工卓有成效。

一是以"三級(jí)聯(lián)創(chuàng)"為主線，抓好了農(nóng)村基層組織建設(shè)。

認(rèn)真抓好了創(chuàng)"五個(gè)好"鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、"五個(gè)好"村黨支部的建設(shè)，制訂了目標(biāo)和措施，并認(rèn)真組織實(shí)施。本鎮(zhèn)"某某年的'三級(jí)聯(lián)創(chuàng)'實(shí)施意見(jiàn)"以《華鎣黨建》專版形式在全市交流。

今年上半年，全廣安市組織工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，某某鎮(zhèn)的畜牧協(xié)會(huì)支部和山門口黨支部作為兩個(gè)流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。鎮(zhèn)黨委某某年被評(píng)為"六好"鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，黨政班子被評(píng)為"四好"班子，黨建工作被華鎣市委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，全鎮(zhèn)90%以上的村被評(píng)為"五好"村。

二是認(rèn)真開(kāi)展黨內(nèi)主題活動(dòng)。

積極實(shí)施"黨員農(nóng)貸快車"活動(dòng)，為黨員農(nóng)戶提供項(xiàng)目和貸款，幫助他們發(fā)展致富，全鎮(zhèn)培育產(chǎn)業(yè)黨員大戶50余戶。大力開(kāi)展"三向培養(yǎng)"活動(dòng)，進(jìn)年來(lái)，共培育黨員致富帶頭人80余戶，發(fā)展業(yè)主入黨10余名，培養(yǎng)黨員致富帶頭人為村組干部8名。

努力推進(jìn)"黨員法律雙進(jìn)"活動(dòng)，調(diào)解民事糾紛50余起，防止了刑事案件得發(fā)生。創(chuàng)新"支部加協(xié)會(huì)"運(yùn)作機(jī)制，先后成立了鎮(zhèn)畜牧協(xié)會(huì)黨支部、某某鎮(zhèn)小驢山荊山藥果業(yè)合作社和華鎣山黃化梨合作社，為新時(shí)期農(nóng)村黨建工作找到了新的結(jié)合點(diǎn)，為全市"支部加協(xié)會(huì)"提供了樣板，我鎮(zhèn)的.'支部加協(xié)會(huì)'經(jīng)驗(yàn)"以《組工信息》的形式在全市刊發(fā)。

三是抓好了干部隊(duì)伍建設(shè)。

對(duì)鎮(zhèn)村干部實(shí)行了目標(biāo)管理，落實(shí)了獎(jiǎng)懲措施，實(shí)行了干部聯(lián)片駐村制度。干部的工作作風(fēng)得到很大改善，形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。實(shí)行了下派上掛制度，將鎮(zhèn)上經(jīng)驗(yàn)豐富的干部下派到村上任職，抽調(diào)村上年富力強(qiáng)的主要干部上掛鎮(zhèn)上任職，目前，已下派兩名鎮(zhèn)干部分別到姚家磅村黨支部、小驢山黨支部任職，上半年曾抽調(diào)走馬嶺村的支部書記上掛鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦掛職鍛煉。該制度的實(shí)施，提高了鎮(zhèn)村干部的工作能力，調(diào)動(dòng)了工作積極行。

同時(shí)抓好了村干部的學(xué)歷培訓(xùn)，提高他們的文化素質(zhì)。鼓勵(lì)村干部參加黨校和涉農(nóng)院校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在經(jīng)費(fèi)上采取鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)助40%、村級(jí)解決40%和個(gè)人承擔(dān)20%的方式解決。

目前，全鎮(zhèn)有4名村主要干部參加了省黨校的大專學(xué)歷培訓(xùn)。

組織部的工作總結(jié)報(bào)告篇八

這個(gè)學(xué)期即將畫上句點(diǎn)，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?；仡?0xx—20xx學(xué)年上半學(xué)期團(tuán)委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。

經(jīng)過(guò)9月份嚴(yán)格的一輪二輪面試與筆試，40多名13級(jí)新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，組織部有計(jì)劃的進(jìn)行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面，及時(shí)解決部?jī)?nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強(qiáng)了組織部?jī)?nèi)部的凝聚力。組織部開(kāi)展的各項(xiàng)工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進(jìn)了感情，在工作中提高了能力。在嚴(yán)謹(jǐn)又不失輕松的工作氛圍中，體會(huì)到了家的溫馨。

（一）團(tuán)干部任命大會(huì)

經(jīng)過(guò)校團(tuán)委的努力，20xx-20xx年學(xué)年招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會(huì)我們對(duì)招新工作進(jìn)行總結(jié)，任命新的干部，并對(duì)以后的工作進(jìn)行展望?；顒?dòng)的舉辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對(duì)我們大一的新生來(lái)說(shuō)，當(dāng)吸取了個(gè)深刻的教訓(xùn)。下次定能做得更好。

（二）收集學(xué)院、校級(jí)組織、醫(yī)院的團(tuán)實(shí)力統(tǒng)計(jì)資料，與團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比的相關(guān)資料。

總的來(lái)說(shuō)，這次對(duì)于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學(xué)院團(tuán)委的同學(xué)準(zhǔn)備考試，所以未能及時(shí)上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。

（三）團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比

這次活動(dòng)的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來(lái)從部長(zhǎng)在會(huì)議上所說(shuō)的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個(gè)同學(xué)計(jì)分，不知什么原因卻遲遲出不來(lái)分?jǐn)?shù)，這讓出席的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院代表產(chǎn)生很不好的印象，我們校團(tuán)委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應(yīng)當(dāng)反思，我們的每一個(gè)人有沒(méi)有做好自己的本職工作？完成自己的工作后，有沒(méi)有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學(xué)一起去完成任務(wù)？團(tuán)隊(duì)利益高于一切。

（四）部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)

我們的部門舉辦了一個(gè)很有意思的團(tuán)建活動(dòng)——包餃子。在這次活動(dòng)中，大家互相認(rèn)識(shí)，互相了解，增進(jìn)了友誼，未將來(lái)的共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。

回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時(shí)完成了任務(wù)，取得了必要的成績(jī)，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開(kāi)展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問(wèn)；部門內(nèi)的成員與成員不能互相認(rèn)識(shí)；成員在舉辦活動(dòng)時(shí)的參與度不夠；展望即將到來(lái)的20xx-20xx第二學(xué)期校團(tuán)委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神，秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)活動(dòng)有序的進(jìn)行，使組織部的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

本學(xué)期的工作既將結(jié)束，自開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺(jué)是忙，第二就是快！每年的這個(gè)學(xué)期的上半年都是學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)最多，最活躍的時(shí)期；所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長(zhǎng)了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長(zhǎng)可以從日常工作，組織及參與活動(dòng)，部門管理三個(gè)方面來(lái)總結(jié)：

3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動(dòng)了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng)，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。

本學(xué)期本部沒(méi)有組織什么活動(dòng)，主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng)，學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張，沒(méi)有時(shí)間參與過(guò)多的活動(dòng)，學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與，進(jìn)而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng)，比如拔河比賽vs智力問(wèn)答vs才藝表演，新形式的辯論會(huì)等。

新學(xué)期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來(lái)了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部?jī)?nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的，但我們并沒(méi)有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級(jí)少，學(xué)生少但我們從沒(méi)有落在其他系的后面過(guò)。

以上是我對(duì)本部的半年來(lái)的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。

總之，或許我們部的工作沒(méi)有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會(huì)爭(zhēng)取做得更好。

組織部的工作總結(jié)報(bào)告篇九

20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與部門同學(xué)協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。

這半學(xué)期，我們部在配合分團(tuán)委及學(xué)生會(huì)各部門活動(dòng)的同時(shí)，把主要的精力都投入在了我們部門承辦的，院團(tuán)委主辦的全院活動(dòng)《相聲小品模仿大賽》上，在這次活動(dòng)上，體現(xiàn)了我們部門在承辦活動(dòng)方面的許多不足，也讓我們積累了更多經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)了更多的知識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)這半學(xué)期的工作總結(jié)如下：

1、積極配合了學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的工作

這學(xué)期在體育部的籃球賽和辦公室的創(chuàng)建優(yōu)良寢室的活動(dòng)中，我們部門積極參加，積極配合了兩個(gè)部門的活動(dòng)，對(duì)于聯(lián)系各部門的感情中起到了一定的作用。

2、承辦了全院性活動(dòng)《相聲小品大賽》

這學(xué)期我們承辦了大型活動(dòng)《相聲小品大賽》，這次活動(dòng)，在同學(xué)間得到了一定的好評(píng)，體現(xiàn)了大學(xué)生積極向上的生活態(tài)度，豐富了大學(xué)生校園生活，雖然有很多的不足之處，但是，每一個(gè)活動(dòng)都是在很多個(gè)活動(dòng)的基礎(chǔ)上總結(jié)和學(xué)習(xí)出來(lái)的，所以，這次活動(dòng)的不足之處都將會(huì)成為下一屆活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績(jī)也是廣大系學(xué)生會(huì)干部本著“無(wú)私、奉獻(xiàn)、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時(shí)間和精力無(wú)私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛(ài)的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然，我們深知工作中仍然存在著問(wèn)題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足，不斷創(chuàng)新和提高。

最后，在歲末之際，希望一直為系里工作的系領(lǐng)導(dǎo)，老師工作順利身體健康，祝所以同學(xué)學(xué)業(yè)有成，更祝系會(huì)有個(gè)美好的將來(lái)。

組織部的工作總結(jié)報(bào)告篇十

20xx年全市重點(diǎn)組織工作的推進(jìn)情況

今年是組織工作任務(wù)異常繁重的一年，我們既要牽頭抓好全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，又要示范帶頭抓好部機(jī)關(guān)自身教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展;既要高標(biāo)準(zhǔn)地完成全年的組織工作各項(xiàng)任務(wù)，又要全力服務(wù)保障“五水共治”、“三改一拆”等中心工作的推進(jìn)。

這一年，我們重點(diǎn)抓好了以下幾個(gè)方面的工作:

(一)履行首要職責(zé)，致力服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

我們把緊扣中心推進(jìn)組織工作作為首要職責(zé)，提出了“三輪驅(qū)動(dòng)·聚力五水共治”載體，切實(shí)找準(zhǔn)干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)中心的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，最大限度助推和服務(wù)“五水共治”、“三改一拆”、生豬養(yǎng)殖業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等市政府中心工作。

一是把中心工作作為干部干事“大賽場(chǎng)”。

市縣兩級(jí)選派62名干部到中央和省級(jí)發(fā)改、水利、國(guó)土等部門掛職，暢通政策、技術(shù)等信息渠道。

市本級(jí)選拔6名領(lǐng)導(dǎo)干部充實(shí)到水利、農(nóng)經(jīng)、建設(shè)等中心工作職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子，選調(diào)11名處級(jí)干部、近100名科級(jí)及以下干部組建“五水共治”、“三改一拆”等中心工作辦公室，從金融單位選派了101名高管后備人才到鎮(zhèn)(街道)駐點(diǎn)服務(wù)。

同時(shí)，實(shí)施千名干部聯(lián)千河，抽調(diào)8名處級(jí)干部和若干中層干部組建8個(gè)督查組開(kāi)展全面督查，保障中心工作有效落實(shí)。

二是把中心工作作為人才創(chuàng)新“新考場(chǎng)”。

發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總優(yōu)勢(shì)，實(shí)施人才服務(wù)治水“三百工程”。

精選百個(gè)治水項(xiàng)目齊發(fā)力，梳理“創(chuàng)新**·精英引領(lǐng)計(jì)劃”相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目133個(gè)，推動(dòng)項(xiàng)目與政府、民企合作參與“五水共治”。

截止目前，已有近20個(gè)治水項(xiàng)目在各縣(市、區(qū))河段開(kāi)展流域性治水、農(nóng)村生活污水處理等試點(diǎn)。

組織百名治水專家**行，成功促成中國(guó)工程院環(huán)境與輕紡工程學(xué)部與**簽訂科技合作框架協(xié)議。

加強(qiáng)與國(guó)家外專局聯(lián)系，與北美治水專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了洽談對(duì)接。

發(fā)動(dòng)百名領(lǐng)軍人才破難題，先后舉辦領(lǐng)軍人才聚智“五水共治”專項(xiàng)對(duì)接會(huì)、研討會(huì)和觀摩會(huì)等活動(dòng)，邀請(qǐng)千人計(jì)劃專家、領(lǐng)軍人才近百名就工業(yè)廢水處理、生活污水處理、水環(huán)境監(jiān)測(cè)、生態(tài)修復(fù)等技術(shù)、項(xiàng)目、案例進(jìn)行推介，并促成相關(guān)合作。

三是把中心工作作為基層組織“主戰(zhàn)場(chǎng)”。

大力實(shí)施“治水護(hù)水·扮美家園”先鋒行動(dòng)，結(jié)合村級(jí)組織換屆工作，抓好生態(tài)環(huán)境村規(guī)民約修訂、網(wǎng)格管理和志愿者服務(wù)，并將之作為基層黨組織、黨員“雙先指數(shù)”評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

開(kāi)展“進(jìn)企解困”專項(xiàng)行動(dòng)，36個(gè)市級(jí)涉對(duì)全市924縣處級(jí)干部進(jìn)行全員輪訓(xùn)，舉辦組織人事干部《條例》專題培訓(xùn)班。

集成化推進(jìn)《條例》配套制度建設(shè)，研究擬定干部動(dòng)議操作辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦辦法、實(shí)名推薦領(lǐng)導(dǎo)干部操作辦法、不簡(jiǎn)單以票取人辦法、重點(diǎn)項(xiàng)目一線考察辦法、市級(jí)機(jī)關(guān)部門(單位)中層干部選拔任用監(jiān)督管理辦法等16項(xiàng)制度。

深化推進(jìn)新一輪“1+7”市縣聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目化干部人事制度改革，探索開(kāi)展公務(wù)員“日志式管理”平時(shí)考核試點(diǎn)、推行領(lǐng)導(dǎo)干部勤政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、“試崗制”培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等20項(xiàng)重點(diǎn)改革項(xiàng)目。

指導(dǎo)幫助平湖、海寧做好新提任領(lǐng)導(dǎo)干部任前財(cái)產(chǎn)單位內(nèi)部公示、領(lǐng)導(dǎo)干部“實(shí)績(jī)清單”公示公議兩項(xiàng)省級(jí)試點(diǎn)改革工作。

二是強(qiáng)調(diào)“優(yōu)”，抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備。

結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展縣(市、區(qū))、市級(jí)機(jī)關(guān)部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部屆中回訪了解和任職意愿專項(xiàng)調(diào)查，重點(diǎn)對(duì)近年來(lái)年度考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、“一報(bào)告兩評(píng)議”、信訪舉報(bào)等反映出的問(wèn)題進(jìn)行分析印證，列出每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中表現(xiàn)相對(duì)較好、較差的干部名單。

開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部反向民主推薦，要求市級(jí)四套班子分管領(lǐng)導(dǎo)在分管的部門(單位)或者條線中推薦1至2名表現(xiàn)相對(duì)較差的縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選。

實(shí)施中心工作一線專項(xiàng)考察，健全領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍季度分析和專題分析機(jī)制。

今年以來(lái)，開(kāi)展了結(jié)構(gòu)性干部、市管后備干部、交流干部、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部、超職數(shù)配備干部等分析12次，任免縣處級(jí)干部217人次，其中提拔使用28人、輪崗交流22人。

年前，還將開(kāi)展市級(jí)機(jī)關(guān)部門(單位)與兩區(qū)干部互派交流任職以及市級(jí)機(jī)關(guān)部門(單位)中層干部跨部門雙向選擇、輪崗交流工作，著力破除干部交流壁壘，盤活干部資源。

三是強(qiáng)化“育”，抓好干部教育鍛煉提升。

以紅船精神為引領(lǐng)，加強(qiáng)理想信念、宗旨觀念、黨性黨紀(jì)、核心價(jià)值、勤政廉政“五位一體”的思想政治教育，重點(diǎn)推進(jìn)“紅色線路·精品課程·經(jīng)典案例”課程體系建設(shè)。

制定出臺(tái)以《**市干部教育培訓(xùn)工作規(guī)程(試行)》為主體，8項(xiàng)配套制度為輔助的“1+8”制度體系。

深化與北京大學(xué)、浙江大學(xué)、中央黨校、井岡山干部學(xué)院、浦東干部學(xué)院、省委黨校等院校的戰(zhàn)略合作，黨校掛牌省委黨校南湖分校。

首次與江蘇常州聯(lián)合舉辦縣處班， 104名學(xué)員分別在**、常州開(kāi)展教學(xué)，重點(diǎn)突出兩地在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的差異性研究。

積極打造“沒(méi)有圍墻的黨校”，在縣處班、中青班、優(yōu)秀年輕干部能力提升計(jì)劃示范班等班次，組織學(xué)員赴經(jīng)濟(jì)薄弱村和中心工作、重點(diǎn)項(xiàng)目一線等蹲點(diǎn)調(diào)研，在改革發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)。

同時(shí)，實(shí)施干部多向掛職鍛煉計(jì)劃，選派94名干部赴國(guó)家機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)外省市掛職學(xué)習(xí)，分別選派7名、11名市級(jí)機(jī)關(guān)部門(單位)優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)(街道)擔(dān)任黨政正職、分管經(jīng)濟(jì)工作的黨政副職。

四是突出“嚴(yán)”，抓好各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作。

部署開(kāi)展超職數(shù)配備干部、領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)社團(tuán)兼職、“裸官”整治、干部“怕?lián)?dāng)”、干部檔案造假、高價(jià)培訓(xùn)、干部“走讀”和機(jī)關(guān)干部“中梗阻”等八項(xiàng)專項(xiàng)整治工作。

共清理違規(guī)企業(yè)兼職(任職)226人次、縣處級(jí)社團(tuán)兼職182人次;2名符合“裸官”標(biāo)準(zhǔn)的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部整改到位;調(diào)整處理不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部5名;參加社會(huì)化培訓(xùn)的13名市管干部完成整改。

同時(shí)，堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)，推進(jìn)市管干部關(guān)愛(ài)中心建設(shè)，落實(shí)干部關(guān)心關(guān)愛(ài)政策。

(四)突出服務(wù)主題，扎實(shí)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

堅(jiān)持以服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)基層黨建工作，在全面推進(jìn)青春黨建、民生黨建、區(qū)域黨建、網(wǎng)絡(luò)黨建、黨群帶建工作的同時(shí)，堅(jiān)持重點(diǎn)突破，切實(shí)幫助解決群眾關(guān)心的切身利益問(wèn)題，為促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

一是提升黨員志愿服務(wù)品牌。

圍繞打造“紅色志愿之城”，不斷深化96345黨員志愿服務(wù)工作，建立40個(gè)“紅立方”黨員志愿服務(wù)驛站;推廣黨員干部“兩地雙服務(wù)”做法，10.2萬(wàn)在職黨員到社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)“微心愿”2.2萬(wàn)個(gè);采取“社工+志愿者”形式實(shí)施公益項(xiàng)目領(lǐng)辦，推進(jìn)公益性社會(huì)組織孵化。

承辦由省委組織部、光明日?qǐng)?bào)社主辦的“弘揚(yáng)‘紅船精神’，深化黨員志愿服務(wù)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”理論座談會(huì)，從理論層面深化推進(jìn)黨員志愿服務(wù)。

二是深化“青春黨建”工作。

大力推行“五(化)四(季)”行動(dòng)計(jì)劃，即以支部設(shè)置青春化、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)項(xiàng)目化、組織生活創(chuàng)意化、黨員隊(duì)伍菁英化、作用發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)化為行動(dòng)載體，將公益季、成長(zhǎng)季、創(chuàng)意季、閃光季等“四季”活動(dòng)從偶發(fā)性組織向品牌化打造拓展。

先后開(kāi)展了“青春公益·治水先行”、“點(diǎn)亮微心愿、共筑中國(guó)夢(mèng)”、“希望書庫(kù)”、“公益創(chuàng)投”等主題志愿活動(dòng)。

三是整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織。

全市42個(gè)村、5個(gè)社區(qū)軟弱渙散基層黨組織建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶機(jī)制，選派機(jī)關(guān)黨員干部擔(dān)任“第一書記”，協(xié)調(diào)人財(cái)物向基層傾斜，幫助解決疑難問(wèn)題。

采取“一支部一對(duì)策”，調(diào)整村(社區(qū))黨組織書記9名，跨村任職6名，配強(qiáng)了黨組織班子;落實(shí)幫扶項(xiàng)目42個(gè)，涉及資金1240余萬(wàn)元，增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)保障能力;推進(jìn)“五議兩公開(kāi)”工作，規(guī)范了村級(jí)民主管理。

截止 6月底，已基本整轉(zhuǎn)完畢。

四是實(shí)施黨建惠民工程。

制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，開(kāi)展“五好”服務(wù)型鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建，深化鎮(zhèn)(街道)為民服務(wù)“五承辦”、村(社區(qū))“一聯(lián)三會(huì)”、兩新組織“三聯(lián)三會(huì)”等制度，構(gòu)建民情民意“收集、研判、交辦、督辦、評(píng)價(jià)、反饋”聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制。

通過(guò)“群眾點(diǎn)題、組織解題”，啟動(dòng)實(shí)施惠民行動(dòng)，回應(yīng)群眾訴求。

強(qiáng)化基層黨建責(zé)任機(jī)制，實(shí)施“書記領(lǐng)辦項(xiàng)目”和基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”。

推進(jìn)黨群帶建，把群團(tuán)建設(shè)考核納入黨建考核內(nèi)容，構(gòu)建責(zé)任明確、齊抓共管、協(xié)調(diào)運(yùn)作的黨群共建機(jī)制。

建立村級(jí)事務(wù)準(zhǔn)備、退出機(jī)制，為基層松綁減負(fù)，騰出更多的精力服務(wù)群眾。

五是助推基層社會(huì)治理。

推行街道“大工委制”和社區(qū)“大黨委制”，推進(jìn)基層黨建網(wǎng)、民生服務(wù)網(wǎng)、治安管理網(wǎng)“三網(wǎng)融合”，實(shí)施黨員群眾中心戶、文化(科教)中心戶、網(wǎng)格管理中心戶“三戶合一”，面向區(qū)域內(nèi)各類組織開(kāi)展綜合服務(wù)。

持續(xù)深化“1+x”組團(tuán)幫困機(jī)制，為全市2.2萬(wàn)多戶的低保戶、困難殘疾家庭提供結(jié)對(duì)式服務(wù)。

(五)助力創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，統(tǒng)籌做好各類人才引育工作。

通過(guò)體系化設(shè)計(jì)、高端化引領(lǐng)、品牌化塑造、產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移、人性化服務(wù)、科學(xué)化統(tǒng)籌“六化同步”，大力推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。

截至目前，**全市人才資源總量超過(guò)90萬(wàn)人，擁有本土院士1名、“國(guó)千”61人(培育20人+引進(jìn)41人)、“省千”76人(培育66人+引進(jìn)10人)。

一是抓宏觀統(tǒng)籌。

構(gòu)建由書記任組長(zhǎng)，副書記、組織部長(zhǎng)，分管人才、科技、工業(yè)金融的3位副市長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，35家市級(jí)機(jī)關(guān)部門為成員單位的“一正五副”領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)架，堅(jiān)持召開(kāi)工作例會(huì)，審議重要議題。

創(chuàng)新建立縣(市、區(qū))委書記和部門黨委(黨組)書記履行人才工作責(zé)任述職制度，將一把手人才述職范圍、內(nèi)容、程序方法等以制度形式予以固化。

出臺(tái)《2014年度重點(diǎn)人才工作考核評(píng)優(yōu)辦法》，完善縣(市、區(qū))、市級(jí)部門、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)三個(gè)層面的考核評(píng)優(yōu)指標(biāo)，更加注重人才工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際成效。

20xx年市對(duì)縣(市、區(qū))目標(biāo)責(zé)任制考核，人才工作從2級(jí)指標(biāo)提升為1級(jí)指標(biāo)，所占分值由2%提高至3.5%。

二是抓機(jī)制創(chuàng)新。

重點(diǎn)圍繞李強(qiáng)省長(zhǎng)提出的關(guān)于**接軌上海打造高層次科技人才創(chuàng)業(yè)樂(lè)園，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)無(wú)差別，三個(gè)更好”的目標(biāo)要求，成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組政策創(chuàng)新工作組，對(duì)人才開(kāi)發(fā)政策重新進(jìn)行整體謀劃，初步形成“兩意見(jiàn)兩辦法”人才新政，即人才改革試驗(yàn)區(qū)若干政策意見(jiàn)、“人才強(qiáng)企”若干政策意見(jiàn)、杰出人才選拔培養(yǎng)實(shí)施辦法、事業(yè)單位緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法。

三是抓高端引領(lǐng)。

連續(xù)5年實(shí)施“創(chuàng)新**·精英引領(lǐng)計(jì)劃”，建立起創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新人才、外專人才“三路同引”的海外高端引才體系，累計(jì)遴選426名創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新類領(lǐng)軍人才及項(xiàng)目，截止6月，已注冊(cè)落戶359個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，轉(zhuǎn)化率為86.3%。

2014年，又吸引932名海內(nèi)外高層次人才申報(bào)第五批“創(chuàng)新**·精英引領(lǐng)計(jì)劃”項(xiàng)目936個(gè)。

經(jīng)過(guò)產(chǎn)業(yè)化導(dǎo)向評(píng)估、技術(shù)評(píng)審、產(chǎn)業(yè)化評(píng)審、綜合答辯等環(huán)節(jié)，目前整個(gè)評(píng)審工作已基本結(jié)束，最終入圍人才項(xiàng)目在120個(gè)左右。

年初，對(duì)前3批注冊(cè)一年以上的177家領(lǐng)軍人才企業(yè)進(jìn)行評(píng)估，撥付財(cái)政補(bǔ)助資金2.83億元，企業(yè)總投資額達(dá)22.27億元，財(cái)政放大效應(yīng)近8倍。

四是抓平臺(tái)建設(shè)。

建立領(lǐng)軍人才服務(wù)中心、評(píng)估中心、轉(zhuǎn)化中心等“三中心”。

完善中國(guó)歸谷嘉善“千人計(jì)劃”科技園、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)“千人計(jì)劃”項(xiàng)目轉(zhuǎn)化中心的運(yùn) 。

20xx年，在的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織部扎實(shí)推進(jìn)全市黨的建設(shè)和組織工作。

現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、主要工作和成效

(一)扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

一是抓實(shí)規(guī)定動(dòng)作。

提請(qǐng)印發(fā)《關(guān)于在全市黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》。

同時(shí)，提請(qǐng)成立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組，印發(fā)協(xié)調(diào)小組機(jī)構(gòu)人員和職責(zé)分工的通知。

督促指導(dǎo)全市各地各單位及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講“兩學(xué)一做”專題黨課要求。

目前，全市14962個(gè)基層黨組織已全部完成動(dòng)員部署，13387個(gè)基層黨支部已全部制定學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)開(kāi)展黨課的次數(shù)分別為76次、331次、1238次;理論學(xué)習(xí)中心組分別于5月、6月、7月召開(kāi)了以學(xué)習(xí)《黨委會(huì)的工作方法》、學(xué)習(xí)黨章、貫徹落實(shí)總書記“七一”重要講話精神的專題學(xué)習(xí)研討會(huì)。

二是創(chuàng)新特色做法。

開(kāi)展“如何做合格黨員”主題征文，共收到優(yōu)秀征文55篇;“七一”期間，會(huì)同宣傳部、市直機(jī)關(guān)工委，聯(lián)合舉辦“黨在我心中”-2016年**市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育主題活動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽。

同時(shí)，舉辦全市“兩學(xué)一做”網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)與網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽相結(jié)合，牽起全市學(xué)習(xí)教育高潮;提請(qǐng)成立了“兩學(xué)一做”講師團(tuán)，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和集中備課，通過(guò)“點(diǎn)餐”和“送餐”相結(jié)合的方式，到縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)街、村居、學(xué)校、企業(yè)等基層單位開(kāi)展宣講;針對(duì)黨員教育管理中的薄弱環(huán)節(jié)，專門部署了黨員組織關(guān)系集中排查，黨費(fèi)收繳、使用和管理檢查，黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況排查，基層黨組織未按期換屆情況檢查等4個(gè)專項(xiàng)整治工作。

三是加強(qiáng)督導(dǎo)工作。

提請(qǐng)成立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)組，組建4個(gè)督導(dǎo)組。

制定《督導(dǎo)工作方案》、《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督查有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表》，開(kāi)展督導(dǎo)業(yè)務(wù)培2個(gè)，重新設(shè)立或?qū)徟h組4個(gè)，撤銷黨組改設(shè)為黨委3個(gè)，規(guī)范了29個(gè)單位黨組成員結(jié)構(gòu)和人數(shù)。

六是認(rèn)真抓好干部培養(yǎng)鍛煉工作。

制定《建立領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作年度報(bào)告制度》、《干部教育培訓(xùn)聯(lián)系會(huì)議制度》，《市直機(jī)關(guān)和參公事業(yè)單位培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》、《關(guān)于完善干部教育培訓(xùn)計(jì)劃審批制度的通知》等制度，進(jìn)一步規(guī)范各地各單位開(kāi)展干部教育培訓(xùn)工作。

今年近4000人次參加了各類培訓(xùn)，選派縣(市、區(qū))年輕干部到市直單位跟班學(xué)習(xí)36人次。

七是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理。

認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，組織開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、破格提拔干部的調(diào)查分析、刑責(zé)處分情況排查清理等專項(xiàng)工作。

2016年，共收集錄入了846名市管處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告信息，對(duì)擬提拔考察對(duì)象、重點(diǎn)崗位核查對(duì)象、其他核查對(duì)象及其配偶、子女的相關(guān)信息共2013人次進(jìn)行了查詢核實(shí)，對(duì)填報(bào)不一致的5名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話。

(四)強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。

一是開(kāi)展軟弱渙散村基層黨組織排查整頓工作。

對(duì)排查出的`96個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織安排市縣鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)包村(社區(qū))整頓，并從市、縣機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位選派第一書記，實(shí)行“一村(社區(qū))一策”進(jìn)行整頓。

對(duì)僅靠鎮(zhèn)村力量難以解決的問(wèn)題，堅(jiān)持“黨政部門進(jìn)軟村，經(jīng)濟(jì)部門進(jìn)窮村，政法部門進(jìn)亂村，涉農(nóng)科技部門進(jìn)產(chǎn)業(yè)村”原則，選派專門工作組進(jìn)駐幫助解決。

二是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度落實(shí)。

制定統(tǒng)一規(guī)范的市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)工作臺(tái)賬，并對(duì)臺(tái)賬記錄工作進(jìn)行規(guī)范;對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作進(jìn)行了兩次督導(dǎo)檢查;組織召開(kāi)全市領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾第4次聯(lián)席會(huì)議，聽(tīng)取以往市級(jí)聯(lián)席會(huì)議未解決問(wèn)題的處理情況匯報(bào)，研究各市級(jí)工作組提交本次聯(lián)席會(huì)議解決的18個(gè)問(wèn)題。

三是突出抓好示范社區(qū)黨建工作。

重點(diǎn)打造清城區(qū)鳳城街辦翠湖社區(qū)和清新區(qū)太和鎮(zhèn)向群社區(qū)成為社區(qū)黨建示范點(diǎn)。

四是扎實(shí)推進(jìn)全市基層治理工作。

召開(kāi)基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，印發(fā)《基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組2016年工作要點(diǎn)》，對(duì)2016年全市基層治理工作進(jìn)行研究部署。

采用任務(wù)倒排工作方式，不定期組織力量到各地各單位進(jìn)行督查指導(dǎo)，并針對(duì)存在問(wèn)題較多的被征地農(nóng)民征地補(bǔ)償款清理等工作，先后組織召開(kāi)3次專題協(xié)調(diào)會(huì)議，共同研究解決措施，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

20xx年，共足額兌付征地補(bǔ)償款13168萬(wàn)元;完成征地社保預(yù)存資金25731萬(wàn)元分配任務(wù);成立農(nóng)村集體“三資”管理服務(wù)中心341個(gè)，建立“三資”清理和監(jiān)管工作縣級(jí)相關(guān)制度19個(gè)，鎮(zhèn)級(jí)制度236個(gè)。

五是實(shí)施“黨建特色品牌亮點(diǎn)”工程。

印發(fā)《關(guān)于深化品牌亮點(diǎn)工程打造精品黨建項(xiàng)目的通知》，確定黨建品牌工作的新思路和新舉措。

及時(shí)收集各地各單位《深化品牌亮點(diǎn)工程打造精品黨建項(xiàng)目表》和《2016年創(chuàng)建黨建工作特色品牌方案》，并開(kāi)展2016年深化品牌亮點(diǎn)工程打造精品黨建工作督查。

并總結(jié)20xx年各地各單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，編印《**黨建特色品牌亮點(diǎn)成果匯璀2016》和《**2016五級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考文萃》兩本書進(jìn)行推廣。

(五)加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作。

一是組織召開(kāi)全市“兩新”組織黨建工作會(huì)議，建立“兩新”組織黨組織民主評(píng)議黨員制度和縣級(jí)“兩新”組織黨工委書記掛點(diǎn)聯(lián)系“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作制度。

二是積極推進(jìn)“以組織部門和‘兩新’組織黨工委領(lǐng)導(dǎo)、工商部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)、個(gè)私協(xié)會(huì)具體推進(jìn)，社會(huì)組織積極參與，現(xiàn)代信息手段輔助”的**市非公黨建組織化“3+n+1”模式。

在中個(gè)協(xié)推進(jìn)非公黨建會(huì)議、全國(guó)工商系統(tǒng)推進(jìn)非公黨建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，“3+n+1”模式作為我省唯一經(jīng)驗(yàn)材料印發(fā)。

三是牽線搭橋**家美陶瓷有限公司黨委和清新區(qū)筆架林場(chǎng)坑口村黨支部結(jié)對(duì)，創(chuàng)新開(kāi)展“兩新”組織黨建結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，探索村企互促互利、共進(jìn)雙贏的黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。

四是深入推進(jìn)區(qū)域化黨群工作，積極打造嘉福工業(yè)園黨群一體化黨群服務(wù)活動(dòng)中心，并探索商圈黨建、園區(qū)黨建、社區(qū)黨建“三管齊下”的黨建新模式，努力為黨員群眾構(gòu)建“生活、工作、居住”全覆蓋的全方位服務(wù)。

(六)推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革。

年初，建立了20xx年黨建制度改革任務(wù)臺(tái)賬，梳理出32項(xiàng)工作任務(wù)，并分別列出具體任務(wù)內(nèi)容、文件依據(jù)、責(zé)任單位和時(shí)間進(jìn)度安排，并印發(fā)給專項(xiàng)小組各成員單位，要求其逐項(xiàng)落實(shí)。

目前，通過(guò)對(duì)照檢查32項(xiàng)改革任務(wù)臺(tái)賬完成的內(nèi)容和時(shí)間要求，今年已完成有9項(xiàng)，正在推進(jìn)有10項(xiàng)，待省部署后推進(jìn)落實(shí)有13項(xiàng)。

制定《關(guān)于開(kāi)展基層黨建“書記項(xiàng)目”的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于推進(jìn)黨聯(lián)工作規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》、《全市年度社會(huì)組織黨建工作計(jì)劃》，建立了聯(lián)系群眾工作日常檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，完善組織制度和基層黨組織建設(shè)制度改革。

積極推動(dòng)《**市領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系高層次人才工作制度》、《關(guān)于推動(dòng)創(chuàng)建“人才驛站”的工作方案》、《**市“專家特聘崗”工作制度》、《**市人才公寓建設(shè)方案》、《**市企業(yè)管理和技能高層次人才認(rèn)定實(shí)施細(xì)則》、《**市引進(jìn)國(guó)外人才智力行動(dòng)計(jì)劃(試行)》六份文件的實(shí)施。

(七)強(qiáng)化黨建責(zé)任制落實(shí)。

扎實(shí)開(kāi)展2016年黨建工作責(zé)任制“述評(píng)考”工作。

對(duì)全市8個(gè)縣(市、區(qū))黨委、76個(gè)市直單位黨組(黨委)、19個(gè)駐清單位黨組織、946個(gè)鎮(zhèn)(街)及縣直單位黨組織、1112個(gè)村(社區(qū))基層黨總支、9707個(gè)村民小組黨支部、708個(gè)“兩新”組織黨組織(其中包括黨委9個(gè)、黨總支9個(gè)和黨支部690個(gè))開(kāi)展了黨建工作責(zé)任制“述評(píng)考”工作。

根據(jù)考評(píng)結(jié)果，安排排名靠后的縣(市、區(qū))及市直單位在六屆十次全會(huì)上作整改表態(tài)發(fā)言，并要求領(lǐng)導(dǎo)班子集體、主要負(fù)責(zé)同志和分管領(lǐng)導(dǎo)不能參加2016年度評(píng)先評(píng)優(yōu)，引導(dǎo)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀。

今年，對(duì)“述評(píng)考”工作方案進(jìn)行看優(yōu)化，把考核對(duì)象分成“三類”，分別是縣(市、區(qū))、市直和駐清單位。

并建立考核人員庫(kù)，從黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位中選取熟悉黨建工作的科級(jí)干部納入人員庫(kù)，進(jìn)一步提升考核工作的公平性、科學(xué)性、專業(yè)性。

(八)做好全市人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)。

一是做好市“起航計(jì)劃”人才工程項(xiàng)目考評(píng)工作。

組織召開(kāi)全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，評(píng)定13個(gè)市“起航計(jì)劃”人才工程項(xiàng)目進(jìn)行了扶持或延續(xù)扶持。

二是抓好市級(jí)人才驛站創(chuàng)建。

將華南863科技創(chuàng)新園“人才之家”提升為華南863科技創(chuàng)新園“人才驛站”，提出“集聚人才、凝聚智力、服務(wù)發(fā)展”目標(biāo)任務(wù)。

目前，驛站的政策咨詢、創(chuàng)新交流、創(chuàng)業(yè)對(duì)接、健康休閑、專家公寓等各類功能逐步明晰，人才互動(dòng)交流、對(duì)接合作綜合服務(wù)平臺(tái)效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，建站至今已承辦30多場(chǎng)次對(duì)接交流活動(dòng)。

創(chuàng)建驛站做法得到了省委組織部的關(guān)注與肯定，安排我市在5月份粵東西北地區(qū)人才工作者培訓(xùn)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)介紹。

三是開(kāi)展好市拔尖人 。