計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
幼兒園后勤工作計劃秋季篇一
1.師德規(guī)范建設(shè)
認(rèn)真學(xué)習(xí)福建省教育廳《關(guān)于規(guī)范教育教學(xué)行為的若干意見》,并根據(jù)《意見》精神制訂教師師德規(guī)定細(xì)則,要求教師嚴(yán)格執(zhí)行師德行為規(guī)范。同時,通過集中學(xué)習(xí)、每日行政檢查督導(dǎo)等形式,督促大家共同遵守師德行為規(guī)范教師的行為,評出“優(yōu)秀教師”,并通過月績考核對廣大后勤人員遵守師德行為規(guī)范的情況定期的考核,對優(yōu)秀者給予一定的獎勵,對于違反師德規(guī)范扣發(fā)績效工資,以進(jìn)一步規(guī)范后勤人員良好的師德行為。
2.崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)
本學(xué)年起,我們將通過建立完善的培訓(xùn)制度、選擇適宜的培訓(xùn)內(nèi)容和拓寬多種培訓(xùn)渠道,進(jìn)一步提高崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)的有效性和針對性。我們將建立每兩周一次的保育員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動,通過定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn),幫助保育員了解幼兒園常見的衛(wèi)生和安全知識以及做好配教的基本知識與技能,如:《幼兒園常見傳染病的發(fā)現(xiàn)與預(yù)防》、《幼兒意外事故的應(yīng)急處置》、《保育員、廚房人員一日操作細(xì)則》等。同時,通過專題講座以及開展教養(yǎng)經(jīng)驗交流,結(jié)合日常工作找差距,每日督導(dǎo)、每周評比、每月考核等活動,進(jìn)一步加強日常督導(dǎo),督促保育員和廚房人員嚴(yán)格按照規(guī)范程序和要求進(jìn)行操作,通過逐步提高他們的工作能力和規(guī)范操作習(xí)慣。
3、集體團隊建設(shè)
根據(jù)后勤工作的需要,繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素,樹立良好的榜樣,發(fā)揮榜樣的示范作用。擬分年段設(shè)立“保育員組長”,分別是工作積極、不計較個人得失的保育員擔(dān)任大段、中段和小段的保育員組長,引領(lǐng)大家分工合作,積極完成各項工作任務(wù)。同時,通過評選優(yōu)秀保育員、廚房人員等形式,營造團結(jié)向上、共同合作的良好工作氛圍,建立過硬的后勤工作團隊,扎扎實實做好工作。
(二)衛(wèi)生保健工作
1.疾病預(yù)防
(1)環(huán)境衛(wèi)生
做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生,通過劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū),進(jìn)一步明確衛(wèi)生責(zé)任人,通過衛(wèi)生情況互檢評比,評出每段的安全衛(wèi)生班級,并于每周一在國旗下講話時進(jìn)行頒獎,鼓勵保育員和廚房工作人員認(rèn)真做好各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,努力為幼兒提供一個衛(wèi)生安全、整潔優(yōu)美的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
(2)傳染病預(yù)防
要針對傳染病多發(fā)病季節(jié)的不同實際,在做好清潔、消毒、晨檢、的基礎(chǔ)上,落實班級的晨檢制度,力爭把傳染病控制在門外。要求晨檢人員認(rèn)真做好晨間檢查、落實“一看二模三問四查”的晨檢要求,對于疑似傳染病的幼兒要請家長及時帶到醫(yī)院進(jìn)行排查,對于個別一般患病需服藥的幼兒,要做好家長登記、藥物交接和服藥指導(dǎo)等工作。同時,要通過保健醫(yī)生和后勤園長的日常督導(dǎo),認(rèn)真落實各項衛(wèi)生消毒制度,落實因病缺勤人員的跟蹤等工作,切實把傳染病擋在幼兒園門外。
2.健康監(jiān)測
按要求建立健全各類保健資料,規(guī)范填寫各種表卡。落實幼兒體檢制度,堅持每半年測量幼兒的身高體一次、每年進(jìn)行一次全面體檢等制度,及時分析評價幼兒的健康情況。加強體弱兒的管理,客觀地分析原因,做好個別干預(yù),并指導(dǎo)家長共同配合,盡快改善的健康狀況。
3.健康教育、宣傳
加強健康教育工作,注重幼兒的日常教育和良好衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。定期更換學(xué)園衛(wèi)生宣傳櫥窗;做好“學(xué)園網(wǎng)”宣傳工作,利用學(xué)園led燈及班級家教宣傳欄向家長宣傳健康知識。要求醫(yī)生每學(xué)期下班級組織衛(wèi)生保健活動,提高師幼的衛(wèi)生保健知識。
幼兒園后勤工作計劃秋季篇二
過完年就迎來了xx年學(xué)年的第二個學(xué)期,在這一學(xué)期中,我們?nèi)w后勤人員要竭力盡自己的'所能,配合園里各個部門,完成各項后勤工作。具體安排如下:
一、食堂管理及食譜制訂。
首先,食堂人員都要按規(guī)定操作,廚師務(wù)必持證上崗培訓(xùn),操作時需戴帽子、帶口罩。在現(xiàn)有的消毒設(shè)施下,進(jìn)一步樹立消毒、無菌觀念,要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴(yán)格分開,確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全。另外食堂要把好食品關(guān),堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋,生熟分開,凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃,嚴(yán)防食物中毒。并且每一天做好食品留樣工作,留樣時間持續(xù)24小時。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡,園醫(yī)要每一天進(jìn)行一次營養(yǎng)分析,及時調(diào)整伙食,要經(jīng)常深入班級,聽取意見,以確保幼兒的伙食,使我們的食堂管理更加規(guī)范。
二、提高后勤隊伍素質(zhì)。
為了提高后勤隊伍素質(zhì),本學(xué)期按排了廚師上崗培訓(xùn),更好地為幼兒服務(wù),另外,為了使幼兒能安全地在幼兒園,門衛(wèi)還將配備保安。除此之外,各部門還將定期組織人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),盡潛力抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
三、重視安全教育工作。
為進(jìn)一步做好安全教育工作,加強《寧波市中小學(xué)生安全條例》管理,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),本園將把各項安全工作列入重點議事日程,讓幼兒不斷增加安全意識。另外,還將完善幼兒園管理系統(tǒng),使家園聯(lián)系更方便。幼兒園每一天還務(wù)必做好常規(guī)安全工作檢查,以便能及時整改。
四、完善園舍設(shè)施。
讓幼兒園有一個整潔的園貌。
五、把好財務(wù)管理質(zhì)量。
使財務(wù)制度更加完善起來。
六、配合幼兒園各項活動,做好后勤工作。
本學(xué)期中,幼兒園的各項大小活動,我們后勤人員都要盡力配合,如場地布置、物品供應(yīng)、有關(guān)事誼聯(lián)系等都要滿足活動的需求。
七、建立人事檔案。對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案,對貼合條件的教職工進(jìn)行勞動合同訂立,以減少她們的后顧之憂??傊龊煤笄诠ぷ饕膊⒉皇且患菀椎氖?,必須要盡心去做,我們務(wù)必吸取好的經(jīng)驗,更好地健全后勤制度。
幼兒園后勤工作計劃秋季篇三
本學(xué)期,我園后勤工作將積極貫徹市鎮(zhèn)級相關(guān)工作意見和文件通知精神,切實落實園務(wù)工作計劃有關(guān)要求和工作任務(wù)?,F(xiàn)制訂如下補充工作意見:
主要工作任務(wù)及措施:
1.緊緊圍繞《晉江市教育系統(tǒng)開展創(chuàng)建安全發(fā)展學(xué)校實施方案》,推進(jìn)安全發(fā)展學(xué)校創(chuàng)建工作。根據(jù)《晉江市學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評辦法的通知》,建立學(xué)園安全隱患排查制度,每月進(jìn)行全園和班級安全隱患大排查,并做好排查記錄,及時消除隱患,不斷完善安全隱患排查綜合治理工作。
2.強化我園安全文化建設(shè)的宣傳教育輻射作用。加強安全工作宣傳報道和信息報送工作,加強社會輿論監(jiān)督和有關(guān)信息發(fā)布。開展安全教育日、安全教育周系列活動,通過多種渠道、多種形式,面向師生、面向家長、面向社會,做好我園安全文化建設(shè)的宣傳教育輻射作用。
3.加大經(jīng)費投入和管理力度,確保師生安全。爭取上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持,加大安全經(jīng)費保障投入,不斷完善安全基礎(chǔ)臺帳、部門協(xié)作聯(lián)動、領(lǐng)導(dǎo)帶班和保安24小時值班值守等工作長效機制。各班應(yīng)通過家長會向家長積極宣傳嚴(yán)格執(zhí)行“一人一卡”接送制度,保證入離園正常秩序,如不借卡給沒帶卡的家長刷卡,確保學(xué)園幼兒的入離園安全,促進(jìn)和諧發(fā)展。
1.學(xué)園保健醫(yī)生和兼職保健員、值班師和護導(dǎo)老師要嚴(yán)把晨檢關(guān)。保健醫(yī)生做好晨檢記錄和因病缺勤追蹤記錄。保證幼兒不帶危險物品入園,如發(fā)現(xiàn)情況及時處理,及時與其家長溝通交流共同教育幼兒。
2.加強行政安全檢查與管理,實行“推門檢查”。如有否做好每天午睡前的午檢,保育員有否嚴(yán)格執(zhí)行日常規(guī)范操作,做好清潔、衛(wèi)生、消毒、安全等工作,照顧好午休的幼兒,尤其是要照顧體弱幼兒,杜絕有帶藥的幼兒服錯藥的現(xiàn)象。
3.加強后勤工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過充電提高服務(wù)意識。定期組織保育員、廚房工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)討論工作職責(zé);針對本園實際問題,開展互幫互學(xué),談體會,舉行保育員技能比賽等活動,不斷提高后勤工作人員的自身素養(yǎng)。尤其是要重點加強保育員的參教培養(yǎng),努力提高保育員運用普通話與幼兒之間的輕聲細(xì)語交談,學(xué)會與家長之間的文明溝通藝術(shù)等等,鞏固我園省示范性幼兒園的優(yōu)質(zhì)品牌。
1.根據(jù)有關(guān)文件精神,做好流感等春季易發(fā)傳染病的防控工作。保健醫(yī)生應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化特點,每月在學(xué)園的園務(wù)公開欄里出一期相關(guān)的衛(wèi)生保健知識專欄。各班應(yīng)在期初開展春季傳染病預(yù)防宣傳周系列教育活動,有效預(yù)防流感、流腦、麻疹、水痘、瘧疾等常見傳染病;在平時重視幼兒良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成,注意開窗通風(fēng),提高自我保護意識。充分做好學(xué)園和班級衛(wèi)生保健工作,加強幼兒的戶外活動鍛煉,增強體質(zhì)。
2.各班教師和保育員配合保健老師做好衛(wèi)生保潔工作。對幼兒的玩具、被褥和寢室嚴(yán)格進(jìn)行定期或經(jīng)常的消毒,并做到有消毒有記錄。
3.加強膳食衛(wèi)生管理。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭配合理。組織廚房人員炊事員到安海衛(wèi)生院進(jìn)行體檢,做到持證上崗。
1.學(xué)園嚴(yán)格按計劃采購物品,合理地使用好各類經(jīng)費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。同時,加強財務(wù)管理,規(guī)范收費,落實園務(wù)公開公示制度。
2.堅持勤儉辦園原則,積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。
3.愛護并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備,認(rèn)真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。
二月份:
1.檢修全園水電設(shè)施、大型玩具、器械和門窗桌椅,排查安全隱患。
2.購置辦公、教學(xué)用品、藥品等采購工作。
3.開展期初消防安全疏散演練。
4.組織廚房人員到安海衛(wèi)生院體檢。
5.月底與浪潮(福建)有限公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂合同。
6.迎接教委辦期初工作檢查
三月份:
1.保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn):專題講座《保育員如何配教》
2.檢查巾杯消毒情況。
3.抽查食品留樣情況和倉管記錄。
4.安全教育日和安全周系列活動
5.園務(wù)公開欄出版衛(wèi)生保健???/p>
四月份:
1.檢查保育員一日工作,重點配教情況。
2.開展保育員講故事比賽。
3.做好流行疾病的預(yù)防及配合防疫部門做好預(yù)防接種工作。
4.更新衛(wèi)生保健宣傳欄內(nèi)容。
5.組織幼兒春游,做好幼兒安全措施。
五月份:
1.檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況
2.開展防震安全演練。
3.預(yù)定開展健康教育講座。
4.開展安全隱患排查,做好全園檢修。
5. 做好慶?!傲粐H兒童節(jié)的后勤保障工作,并購置禮品。
6. 幼兒視力篩查、口腔保健及健康體檢工作
六、七、八月份:
1.檢查班級衛(wèi)生情況。
2開展預(yù)防溺水安全活動,做好夏季防暑工作。
3.檢查保健醫(yī)生各類表卡記錄及歸檔情況
4.幼兒食譜營養(yǎng)計算。
5.新生報名登記工作。
6.組織幼兒進(jìn)行期末體檢并評價。
7.后勤人員的年度安全工作考核。
8.各班歸還出借物品,清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)。
9.做好財務(wù)稽核工作。
10.安排暑假值班表。
11.期末安全檢查,做好設(shè)備設(shè)施的維修、保養(yǎng)工作,擬訂修繕項目。
12.全園教職工體檢。
幼兒園后勤工作計劃秋季篇四
一年的時光又過去,我們即將迎來了新的學(xué)年,在這一學(xué)年中,我們?nèi)w后勤人員要竭力盡自己的所能,配合園里各個部門,完成各項后勤工作。下面使我們本學(xué)年的后勤工作計劃:
學(xué)年后勤工作,要緊緊圍繞“質(zhì)量為本、特色為重、服務(wù)至上”的辦學(xué)宗旨,以教育為中心,后勤助動,繼續(xù)倡導(dǎo)務(wù)實創(chuàng)新、任勞任怨,愛崗奉獻(xiàn)、踏實奮進(jìn)的工作態(tài)度??茖W(xué)管理服務(wù)有高品位,使成績有新的突破;嚴(yán)格防范,安全警鐘時時敲,堅決杜絕安全隱患。立足本職,為教育一線提供后勤保障。
(一)加強對后勤人員的科學(xué)管理,使后勤管理制度化,規(guī)范化。
制度化—根據(jù)規(guī)程要求,制定完善各類后勤人員的崗位責(zé)任制、考核制、講法制、使各項后勤工作有章可依。內(nèi)在的管理是幼兒園發(fā)展的靈魂,是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,提高保教質(zhì)量的重要保障,通過制度化、規(guī)范化的民主化管理,從根本上調(diào)動后勤人員工作上的積極性,使得保教質(zhì)量的全面提高。一套完整、規(guī)范的科學(xué)規(guī)章制度是做好各項工作的保證,本學(xué)年我們第一步要建立一套符合幼兒園實際,科學(xué)合理的規(guī)章制度;第二步加強思想政治工作和職業(yè)道德教育,增強工作責(zé)任心,變制度為自覺行動;第三步加強檢查力度,認(rèn)真評比,兌現(xiàn)獎懲工作。
(二)進(jìn)一步提高后勤保育隊伍建設(shè)。
加強保育員專業(yè)技能培訓(xùn),挖掘內(nèi)在潛力,組織保育員每月參加兩次次形式各異的學(xué)習(xí)活動,本學(xué)年我們將完成“保育員一日操作流程規(guī)范、消毒常識、急救常識、安全教育的組織與示范、傳統(tǒng)游戲的組織與示范,幼兒意外事故案例及賠償?shù)鹊纫幌盗械呐嘤?xùn)內(nèi)容,除此之外還將完成《保育員》一書后半部分的培訓(xùn)。教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任,做好工作計劃,熱愛自己的工作崗位,做到自尊、自愛、自強、認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)技能,讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐,提高服務(wù)育人的質(zhì)量。
(三)衛(wèi)生保健安全工作。
1、強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內(nèi)容。對新入園的幼兒加強防范,以防私自出走,做好晨檢和交接班程序,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。
2、大型玩具、水電設(shè)備、室內(nèi)照明線路、門窗、玻璃等統(tǒng)一定期檢修。各班需要維修的提前登記,以便及時維修,非正常損壞的請當(dāng)事人要交納賠償金。
3、保育員對幼兒的玩具的定期清洗、晾曬,臥室、教室的每日消毒,每項工作都嚴(yán)格按照幼兒園的規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行。
(四)建立健全科學(xué)、規(guī)范的園產(chǎn)管理制度
1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,做到物盡其用、財盡其效,為幼兒園辦實事,辦好事。
2、加強對園產(chǎn)的日常管理。做好園產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、轉(zhuǎn)讓、報廢等各環(huán)節(jié)工作,增強教師節(jié)約物品愛護公物的意識,發(fā)揚勤儉節(jié)約的美德。
(五)后勤不后,技能爭先
后勤人員不僅要有工作的熱情,更要有過硬的技能,所以每個后勤人員在這學(xué)年通過培訓(xùn)、立項等手段人人都要掌握一定的實操技能,總之,后勤工作千頭萬緒,只要本著愛崗敬業(yè),為幼兒服務(wù),為教育主體服務(wù)的精神,全體成員團結(jié)協(xié)作,同心同德,從而開創(chuàng)我們幼兒園后勤工作新面貌。
幼兒園后勤工作計劃秋季篇五
1、開學(xué)安全大排查。
2、簽訂新學(xué)期安全責(zé)任狀。
3、與食品供貨商簽訂協(xié)議。
4、迎接期初常規(guī)檢查。
5、插班生家長簽訂保教接送協(xié)議。
1、做好插班生入園體檢和預(yù)防接種卡登記工作。
2、組織全體教師做好開學(xué)前的各室清理工作(清洗、消毒、整理幼兒的各種生活用品、餐具等)。
3、堅持晨檢的一看二摸三問四查及全日觀察工作。
1、幼兒園層層簽訂安全責(zé)任書。
2、召開教職員工安全工作會議,安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議。
3、各年級組開展幼兒日常安全教育活動。
1、物品采購。
2、緊急疏散人員安排、班級水電責(zé)任細(xì)則制訂。
3、配齊廚房用品,幼兒餐具,各班添置幼兒用品。
4、校舍維修。
幼兒園后勤工作計劃秋季篇六
在新的學(xué)期里,我園后勤組制定了新學(xué)期的工作目標(biāo),力求新學(xué)期有新的改變,為幼兒、家長、教職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以下是本學(xué)期的后勤工作計劃:
1.建立個人檔案,記載員工工作經(jīng)歷,體檢狀況,工作考核狀況。
2.實施工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。
3.每月組織保育員學(xué)習(xí)有關(guān)教養(yǎng)方面的經(jīng)驗介紹,結(jié)合日常工作找出差距和不足,進(jìn)一步樹立正確的教育觀、兒童觀,提高保育員的工作能力。
4.保健醫(yī)生為保育員作兩次學(xué)習(xí)指導(dǎo),期初學(xué)習(xí)常用物品消毒,并進(jìn)行實際操練;期中學(xué)習(xí)秋冬季易發(fā)生疾病的預(yù)防、常見癥狀等知識。
5.廚房炊事員根據(jù)食譜要求,認(rèn)真做好每天的一餐兩點。
1.倉庫管理與采購
(1)購置和發(fā)放新生床上用品。
(2)開學(xué)前,班級物品、辦公室用品的采購與發(fā)放。
(3)每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤點工作。
2.維修工作
(1)開學(xué)前整理好體育用品器材,保證體育器械的安全性。
(2)對全園的電扇進(jìn)行一次全面的檢查。
(3)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設(shè)備、門窗,進(jìn)行一次全面的'檢查修理。
(4)每月檢查一次全園門窗,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(5)每周檢查全園的照明設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題立即維修。
(6)放好各處空調(diào)遙控器,學(xué)期結(jié)束負(fù)責(zé)收撿公用遙控器。
(7)定期給所有電腦升級殺毒。下班前檢查電腦及電源的關(guān)閉。
3.財務(wù)工作
(1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。
(2)按時發(fā)放工資、獎金、津貼。
(3)做好每月的財務(wù)報表上報工作。
4.食堂工作
(1)每天做好廚房的清潔工作。
(2)根據(jù)各年齡段幼兒飯量的大小,安排分餐,注意飯菜的保溫。
(3)學(xué)期結(jié)束前清點餐用具。
(4)食堂重地嚴(yán)格禁止非工作人員入內(nèi)。
5.門衛(wèi)工作
(1)做好種植園地和綠化植物的護養(yǎng),定期剪枝。
(2)加強接送時間的接待工作以及假期值班的巡邏,嚴(yán)格盤問并做好外來人員登記。
6.衛(wèi)生保健工作
(1)保健醫(yī)生加強對食堂、班級保教人員的督促和指導(dǎo),開展好衛(wèi)生保健工作,并做好臺帳工作。
(2)抓好傳染病防控工作,加大傳染病預(yù)防工作的力度。
(3)一學(xué)期完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內(nèi)疫苗的接種工作,及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。
(4)進(jìn)一步做好膳食管理工作,科學(xué)制定食譜,提高幼兒、老師的伙食質(zhì)量。
(5)利用宣傳欄、講座等多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛(wèi)生保健知識。
八月份:
1.全園大檢查,清掃全園衛(wèi)生,做好修葺工作。
2.做好教具、生活日常品的采購、幼兒編班等各項開學(xué)準(zhǔn)備工作,保證正常有序地開學(xué)。
3.做好收費工作。
4.組織教職工體檢
5.制定本學(xué)期后勤工作計劃。
6.幼兒報名,資料登記造冊。
九月份:
1.落實新生入園體檢表。
2.核對新生資料,有欠缺的請家長補齊,做好資料錄入,完善幼兒檔案,做好事業(yè)統(tǒng)計工作。
3.做好教師節(jié)活動、中秋節(jié)活動的后勤輔助工作。
十月份:
1.值班人員做好國慶假期值班工作。
2.加強物品消毒工作,預(yù)防秋季傳染病,保證幼兒健康。
3.開辦健康知識專題講座。
4.整理衛(wèi)生保健資料。
5.加強食堂飲食衛(wèi)生工作。
十一月份:
1.做好家長開放半日活動的接待工作
2.通知家長及時更換冬季被褥。
3.保健醫(yī)生進(jìn)課堂,為幼兒講解衛(wèi)生保健知識。
4.做好親子運動會的后勤保障工作。
十二月份:
1.天氣寒冷,晨間活動前后,加強幼兒衣著管理,防止幼兒因過冷過熱生病。
2.做好全日觀察、班級消毒、交接班記錄及幼兒入園情況檢查工作。
3.組織廚房人員做好鎮(zhèn)操作技能比賽。
4.元旦活動的各項工作。
一月份:
1.購買學(xué)期末幼兒獎品。
2.清點班級財產(chǎn),及園內(nèi)其他財產(chǎn)。
3.各班級歸還所借物品。
4.做好財務(wù)稽核工作。
5.安排寒假值班表。
6.做好下學(xué)期購置物品計劃,并購買下學(xué)期所需物品。
7.做好假期維修計劃。
8.總結(jié)本學(xué)期后勤工作。
幼兒園后勤工作計劃秋季篇七
本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認(rèn)真貫徹《江西省托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細(xì)則》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求,根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,以促進(jìn)幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標(biāo),為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童,特制定出本學(xué)期后勤保健工作計劃。
1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī),認(rèn)真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施,力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。
2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質(zhì)量,全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān),杜絕事物中毒;嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。
4、細(xì)致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標(biāo)達(dá)到要求。
5、進(jìn)一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
1、進(jìn)一步加強人員的培訓(xùn)與教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神,細(xì)學(xué)《保育工作手冊》,使后勤保育工作細(xì)化、量化,增強工作責(zé)任心,盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。
2、以“保教聯(lián)動”主題為重點,繼續(xù)以月觀摩活動為載體,開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進(jìn)現(xiàn)場”等板塊,加強后勤員工的思想工作,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,樹立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日五巡制度,能及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。
4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的一日工作時間表,提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。
5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
幼兒園后勤工作計劃秋季篇八
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),進(jìn)一步貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,以改革創(chuàng)新為動力,以科學(xué)管理為手段,全方位提升后勤人員的服務(wù)意識、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量,為幼兒園穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(一)規(guī)范收費行為。
各項收費要嚴(yán)格按照物價局及教育局的規(guī)定收費。做到嚴(yán)格的票據(jù)領(lǐng)用制度,并做好票據(jù)的核對工作。收費結(jié)束后及時將票據(jù)上交學(xué)校財務(wù)室。
(二)狠抓安全,維護師生人身安全
1、提高認(rèn)識,切實加強安全工作制度的建設(shè)。對安全工作必須予以高度重視,把它擺上重要位置來抓,是重中之重,建立健全各項規(guī)章制度,層層落實學(xué)校安全工作責(zé)任制,堅持做到“預(yù)防為主,教育為先”。認(rèn)真開展多種形式的安全教育活動,增強廣大教職員工的安全意識和責(zé)任感,防止麻痹思想,把飲食、交通、煤氣、火災(zāi)、水災(zāi)等安全知識內(nèi)容滲透到相關(guān)的教育教學(xué)中。
主要對教室、午睡室、洗手間、專用室、食堂等進(jìn)行檢查,每周定期檢查一次。
(三)認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作
根據(jù)教育局衛(wèi)生局下發(fā)的20xx年幼兒園衛(wèi)生保健工作意見的通知,結(jié)合本園實際切實做好以下幾項工作。
1、疾病預(yù)防
幼兒園衛(wèi)生保健工作的任務(wù)是保護幼兒的生命與健康,促進(jìn)其生長發(fā)育,增強其體質(zhì),為幼兒全面發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。讓衛(wèi)生保健工作的任務(wù)目的真正落實到幼兒身上,促進(jìn)其身心健康發(fā)展。健康檢查防病,發(fā)現(xiàn)問題及時隔離及時治療,積極做好幼兒的期初期末體檢工作等等。
2、 兒童營養(yǎng)
為了確保兒童健康,重視兒童營養(yǎng)狀況 ,每月伙食費開支月底向家長公布,每周向家長公布帶量食譜,每月一次營養(yǎng)計算及分析,確保兒童各種營養(yǎng)的攝入量,做到合理膳食。 保健老師制定食譜時,力求營養(yǎng)素搭配合理、均衡,品種多樣化,保證幼兒能夠從每日的膳食中得到符合標(biāo)準(zhǔn)的各種營養(yǎng)素。食堂工作人員參與食譜的制定,可以保證食譜便于操作,易于烹制。炊事員和保健老師要堅持深入班級,實地觀察幼兒的進(jìn)餐情況,廣泛聽取各方面的意見和建議,不斷改進(jìn)工作。
3、消毒隔離
按衛(wèi)生保健要求配置消毒設(shè)備及藥品,保育員及后勤人員嚴(yán)格按照要求認(rèn)真做好常規(guī)消毒和突擊性消毒工作,一旦發(fā)生傳染病,立即采取有效消毒措施,確保兒童身心健康。
(四)加強保育員的管理。 根據(jù)本學(xué)期具體工作情況,本學(xué)期重點加強理論學(xué)習(xí),提高保
育員的思想認(rèn)識。明確保育的具體工作,保育員要負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,在保健老師和本班教師指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。負(fù)責(zé)分擔(dān)區(qū)的衛(wèi)生及每天消毒,保證幼兒的足夠飲水量,切實做好所負(fù)責(zé)的班級工作。每天園部都有定期與不定期的檢查記錄。一切為幼兒健康成長著想,進(jìn)一步細(xì)化各類人員崗位職責(zé),健全“安全檢查制度”、“衛(wèi)生消毒制度”、“安全交接制度”,牢固樹立安全意識,“安全壓倒一切,責(zé)任重于泰山”。同時加強安全工作考核力度,在各級評比中如出現(xiàn)幼兒安全責(zé)任事故視情節(jié)輕重實行一票否決制,并按有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處罰。
(五)園產(chǎn)管理
1、加強園容園貌建設(shè),因地制宜地開展綠化美化工作,提高綠化品位,注意對草坪和花草樹木的養(yǎng)護工作,做好種植角的管理工作,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個優(yōu)美的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、做好物品的調(diào)配,提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率。勤儉持園,堅持園內(nèi)“購物申請”制度,充分發(fā)揮有限資金的作用。定期整理儲藏室,對所需物品了如指掌,以方便教師所需、所用,避免造成不必要的物品的堆積。
3、做好物品管理的常規(guī)工作,及時為幼兒、教師配備所需物品;配合園內(nèi)開展的各項活動,及時提供所需材料;提高師生愛護公物的意識,避免園產(chǎn)的人為流失,班級、辦公室物品有清單,期末核對,核實結(jié)果列入教師考核。
幼兒園后勤工作計劃秋季篇九
20xx年,需要全方位提升后勤人員的服務(wù)意識、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量,塑造一支具有“陽光心態(tài)、熱于奉獻(xiàn)”的后勤隊伍,保證學(xué)園各項工作的順利開展,下面是具體的工作計劃:
1、加強晨檢工作,做到一摸、二看、三問、四查。每天上下午深入各班巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,特別要加強對體弱兒的管理以及對患病孩子的全日觀察工作,并運用保健軟件做好記錄,落實到每個班級。對孩子所帶藥品的,請家長認(rèn)真登記,問清病情,有服用抗生素的最好有醫(yī)院病歷。喂藥前核對準(zhǔn)確姓名及劑量、班級,確保無差錯。對缺席的幼兒由班主任進(jìn)行登記,并跟蹤詢問缺席原因。
2、根據(jù)春夏季節(jié)的變化,做好疾病預(yù)防,加強對傳染病的認(rèn)識,預(yù)防傳染病的發(fā)生,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。有傳染病的相應(yīng)登記在傳染病、消毒登記本上。加強對保健室藥品的管理,定期消毒醫(yī)療器械和晨檢室。
3、不斷完善各項保健制度,發(fā)揮保健教師的作用,使班級保教工作緊密結(jié)合,更好的服務(wù)于孩子。
4、嚴(yán)格衛(wèi)生檢查制度,繼續(xù)實行園內(nèi)大環(huán)境衛(wèi)生包干制度,要求分工明確,各負(fù)其責(zé),每半月檢查園所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時采取措施避免發(fā)生意外。
5、每月更換保健宣傳欄內(nèi)容,并配合班級搞活動,運用課件上好每一堂健康課,使孩子知道必要的保健知識,學(xué)會保護自己。并利用網(wǎng)絡(luò)平臺向家長宣傳保健 知識,更好的與家長溝通。每學(xué)期開展一次保健知識講座,加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,確保幼兒、教師、園財產(chǎn)的安全。
1、強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內(nèi)容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園刷卡、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。
2、提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進(jìn)行定期、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。每班定期對教玩具進(jìn)行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施,對戶外的中大型玩具器械進(jìn)行保養(yǎng),避免意外事故發(fā)生。
3、繼續(xù)開展百日安全競賽活動,通過活動的開展,繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自我保護意識與能力,把保護幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。
1、科學(xué)的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭配合理。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,進(jìn)一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗,每周一、四餐具煮沸消毒等衛(wèi)生工作制度。生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,堅持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。
3、做好食物貯存工作。
小朋友們,都是祖國的花朵,未來的希望,作為后勤人員,就需要提供好后勤保障。
幼兒園后勤工作計劃秋季篇十
一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)期將依據(jù)園務(wù)計劃的精神,認(rèn)真貫徹《__市學(xué)前教育新三年行動計劃》等文件精神,以規(guī)范管理為重點,抓好后勤工作,保障供給,做到責(zé)任明確,分工到人,以此全方位的提升后勤人員綜合素養(yǎng),為幼兒創(chuàng)設(shè)、提供溫馨而又愉快的成長樂園。
二、現(xiàn)狀分析:
人員情況:后勤組成員共有10位,保健員1名,資料管理員1名,保育員6名,營養(yǎng)員2名。其中6名保育員中5位是新進(jìn)人員,且都未有過從事保育工作的經(jīng)驗,這對工作有序的開展與推進(jìn)帶來一定的困難,但是她們年輕,又具有大專以上的學(xué)歷,相信這五位新成員能較快的適應(yīng)新的工作環(huán)境及勝任保育工作。
優(yōu)點:上班至今也已有一段時間了,在這段時間里發(fā)現(xiàn)后勤人員具有吃苦耐勞的精神,雖沒有工作經(jīng)驗,但是能認(rèn)真的投入工作,努力將工作做好,另外組員這間也有一定的合作意識,相互之間能經(jīng)常進(jìn)行溝通,相互進(jìn)行取長補短。
弱點:操作工具的正確使用、物品使用之后的歸位、一日操作要點與流程以及專業(yè)技能等有待于通過每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)促其進(jìn)步與提高。
三、本學(xué)期的工作重點:
(一)規(guī)范后勤工作人員隊伍建設(shè),提升三大員專業(yè)技能、服務(wù)意識、責(zé)任意識。
(二)扎實有序地開展衛(wèi)生保健工作,提高保育質(zhì)量。
(三)規(guī)范資產(chǎn)管理工作,有效做好節(jié)支增效工作。
(四)創(chuàng)設(shè)整潔而又干凈的校園環(huán)境,為幼兒提供安全而又舒適的學(xué)習(xí)樂園。
四、具體內(nèi)容與措施
(一)規(guī)范后勤隊伍建設(shè),增強服務(wù)意識
1.學(xué)習(xí)與理解《保育員的操作細(xì)則》的相關(guān)內(nèi)容,以多樣的形式進(jìn)行研討與分析,如:“辯析會”,將保育工作中的操作環(huán)節(jié)加以分析與梳理提升;“案例呈現(xiàn)式”,通過案例解剖,對操作細(xì)節(jié)進(jìn)行評析;“互相切磋式”,通過邊操作邊研討的實踐方式,形成科學(xué)、有效的操作規(guī)范,切實提升保教質(zhì)量,增強服務(wù)意識和責(zé)任意識。在此基礎(chǔ)上完善與充實我園三大員“月、周、日”工作操作規(guī)范與細(xì)則。
2.以“蹲點”形式加強日常指導(dǎo)和檢查,以“技能展示”為抓手,完善三大員日常工作考核機制,促經(jīng)驗分享,提高工作效率。
3.開展“二星、三星”保育員的評星活動,以自主申報方式開展日常工作的分層帶教與培訓(xùn)工作??倓?wù)主任帶教三星保育員、保健老師帶教二星保育員。
4.兩周一次“十分鐘說故事”的活動尋找他人的閃光點,以此調(diào)動組內(nèi)成員的主動性、參與性與積極性。
5.研究與梳理保育員一日操作中“兒童化語言”及“動作提示”的運用,以此增強生活老師在幼兒及家長心目中的親和力,同時成立“兒童化語言”梳理項目小組。
6.營養(yǎng)員結(jié)合“六t”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范一日操作流程”,為迎接區(qū)“六t”驗收工作打下基礎(chǔ),同時成立“六t”創(chuàng)建項目小組。
7.營養(yǎng)員每月進(jìn)行“一次新菜或新點”展示。力求在“新”字上下功夫,做到經(jīng)常性有新品種供應(yīng),豐富幼兒膳食品種,提高幼兒食欲。
(二)有序地開展衛(wèi)生保健工作,提高保育質(zhì)量。
1.做好傳染病的防控工作。加強空氣、幼兒物品、器具等各類消毒工作,認(rèn)真做好預(yù)防性措施,防止疾病流行。同時,在流行病、傳染病高發(fā)期間要加強晨檢、午檢工作。
2.進(jìn)一步做好健康宣教工作。通過多種途徑對全體教職工、家長、幼兒進(jìn)行衛(wèi)生保健知識和安全防范的宣傳教育工作。
3.明確二大員的崗位職責(zé)制及責(zé)任制,做到顏色標(biāo)識與任務(wù)統(tǒng)一。同時針對前
一階段結(jié)對共建中發(fā)現(xiàn)的食堂操作存在的問題,開展問題調(diào)整的研究和日常指導(dǎo)。
4.開展“3-6歲幼兒膳食營養(yǎng)”的專題研究,關(guān)注日常保育員、營養(yǎng)員、教師對幼兒膳食的合理性、幼兒喜歡的菜肴的分析。
5. 保健老師每周推薦一款菜譜,由保健老師領(lǐng)銜參與菜譜制作,梳理形成特色菜譜,同時成立“幼兒膳食營養(yǎng)”項目小組。
(三)認(rèn)真做好校園安全工作,創(chuàng)設(shè)安全校園。
1.進(jìn)一步建立健全各類安全責(zé)任制度,加強安全教育工作,做好對幼兒食品衛(wèi)生安全、消防安全,幼兒安全的管理。
2.加強安全防范和值班護園工作,健全安全網(wǎng)絡(luò),加強幼兒園安全措施。
3.加強檢查,消除安全隱患。三大員及保安工作人員認(rèn)真做好每學(xué)期、每月、每周、每日的重點檢查項目,加強對幼兒園的各項設(shè)施設(shè)備、用電、用氣、消防設(shè)施、運動器械、食品衛(wèi)生、校園周邊交通安全等進(jìn)行全面的檢查工作,積極排查幼兒園存在的一些安全隱患問題,并及時解決、消除安全隱患,確保校園的安全。
4.規(guī)范管理,提升防范水平。堅持“人防、物防、技防”三防相結(jié)合的原則,嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度如:外來人員登記制度、訪客證制度、教職工外出登記制度等,加強門衛(wèi)管理,嚴(yán)把門衛(wèi)關(guān),不斷規(guī)范安全管理,確保校園安全。加強對幼兒園周邊治安秩序的管理,特別是對于安全通道得的管理工作,密切聯(lián)系派出所,大力整治,及時消除不安全不文明因素,確保師生家長的安全。
(四)常規(guī)性后勤工作
1.加強設(shè)施設(shè)備及物品管理。繼續(xù)實施購物申請制、報告制、設(shè)施設(shè)備定期檢查維護制等;實行教學(xué)物品定量制,減少不必要的支出,節(jié)能環(huán)保。
2.做好檔案室驗收的各項準(zhǔn)備工作,促進(jìn)檔案工作規(guī)范有序。
3.倉庫管理員月底清點庫存物品、按時盤結(jié),減少倉庫物品積壓。
4. 嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,認(rèn)真執(zhí)行購物審批制度,合理使用好各類經(jīng)費。嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費,每月落實幼兒伙食賬目的公布。
5.堅持勤儉辦園的原則,積倡導(dǎo)節(jié)約水、電、氣等,減少浪費,同時積極投入“節(jié)水型學(xué)?!钡纳陥笈c評比活動,人人為“節(jié)水型學(xué)校”的創(chuàng)建獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
6.積極參與《奉賢區(qū)學(xué)校食堂食品安全規(guī)范化管理》申報工作,以防集體性食物中毒事故的發(fā)生,提高學(xué)校食堂食品安全管理水平。
7.加強校園環(huán)境衛(wèi)生管理工作,整個校園內(nèi)外分工到人,保證無死角、無疏漏。
8.園內(nèi)物品整潔、無雜物,各種玩具擺放合理,使校園環(huán)境做到美化、綠化、凈化,富有童趣。
五、每月工作安排:
九月份
1.制訂個人工作計劃與交流。
2. “星級”申報活動
4.辯析會:保育知識你問我答
5.保育員工作心得交流
6.業(yè)務(wù)研討:點心護理現(xiàn)場觀摩研討、教室與食堂的清潔及消毒工作培訓(xùn)
7.技能操練:餐桌的清、消流程
8.營養(yǎng)員烹飪展示
9.膳食組活動
十月份
1.加強物品消毒,防秋季傳染病,及時更換被子、晾曬被子、鞋子,保證幼兒身體健康。
2.業(yè)務(wù)研討:專業(yè)技能及知識
3.技能操練:小床的整理
4.秋季幼兒防病健康教育
5.案例交流:怎樣做好一名生活老師
6.營養(yǎng)員點心自制
7.膳食組活動
十一月份
1.肥胖兒、體弱兒護理交流(保健員)
2.業(yè)務(wù)研討:專業(yè)技能及知識
3.案例交流:點心護理工作
4.營養(yǎng)員烹飪展示
5.崗位操練:坐便器及小便池的消與洗工作
6.膳食組活動
十二月份
1.調(diào)整幼兒午睡被子,確保幼兒身體健康成長。
2.保健老師做好期初測量幼兒身高、體重的各項工作,及時統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)。
3.研討:專業(yè)技能及知識
4.崗位操練:壺與杯的清洗工作
5.冬季常見病預(yù)防宣傳
6.案例交流:怎樣做好一名生活老師
7.營養(yǎng)員點心自制
8.膳食組活動
一月份
1.結(jié)算幼兒點心費、伙食費、早點牛奶費等,實行多退少不補。
2.做好各類資料的歸檔和園具園產(chǎn)的清點保管工作。
3.全園進(jìn)行安全大檢查,提出寒假假維修計劃。
4.保健教師做好期末幼兒體檢工作。
幼兒園后勤工作計劃秋季篇十一
隨著20xx年下半年新學(xué)期的到來,園內(nèi)為使幼兒有一個愉悅、健康的學(xué)習(xí)和成長的新環(huán)境,后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性,保健工作更應(yīng)良好地體現(xiàn)出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發(fā)展的一種人性化的教育與服務(wù),從保育教育的角度最大限度地促進(jìn)幼兒身心的健康成長,為幼兒一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。為此我們做出了幼兒園后勤管理工作計劃:
本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認(rèn)真貫徹《江西省托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細(xì)則》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求,根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,以促進(jìn)幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標(biāo),為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童,特制定出本學(xué)期后勤保健工作計劃。
1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī),認(rèn)真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施,力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。
2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質(zhì)量,全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān),杜絕事物中毒;嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。
4、細(xì)致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標(biāo)達(dá)到要求。
5、進(jìn)一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務(wù)意識
1、進(jìn)一步加強人員的培訓(xùn)與教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神,細(xì)學(xué)《保育工作手冊》,使后勤保育工作細(xì)化、量化,增強工作責(zé)任心,盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。
2、加強后勤員工的思想工作,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,樹立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日五巡制度,能及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。
4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。
5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作
1、進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,自覺執(zhí)行好各項制度,加強過程性的檢查與指導(dǎo)。
2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理,做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。
3、嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防,認(rèn)真執(zhí)行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,并做好記錄。
4、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,注重過程性資料的積累與指導(dǎo),每月進(jìn)行一次情況反饋。
5、提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導(dǎo),進(jìn)一步提升保教水平,積極參與親子園、家長學(xué)校工作。
(三)切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量
1、加強各園的財物管理,尤其是班級財產(chǎn)的管理。
1)進(jìn)一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序,數(shù)量、價格準(zhǔn)確,保管責(zé)任到人。
2)、完善分室活動室的財產(chǎn)保管,落實到人,加強過程性的管理,
2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。
1)繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,并加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。
2)重視幼兒園綠化管理,根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理,提高操作規(guī)范化。
1)進(jìn)一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
2)認(rèn)真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。
3)繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安全監(jiān)控管理,強化安全責(zé)任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。
4)每學(xué)期開展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
九月份
1、開學(xué)準(zhǔn)備,保證幼兒生活用品及所有保教設(shè)施。
2、收齊新生入園需要體檢名單。
3、新學(xué)期工作安排(包干區(qū)劃分等)。
4、建立體弱兒檔案。
5、安全工作大檢查。
6、制訂班級安全衛(wèi)生工作計劃。
7、與供貨商簽訂合同。
十月份
1、幼兒身高、體重測量。
2、體弱兒、貧血幼兒矯治工作。
3、保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):怎樣有效的做好傳染病的預(yù)防措施?
4、文明班評比活動。
十一月份
1、秋季傳染病預(yù)防系列工作。
2、安全專題周:自我防護(家庭問卷、幼兒繪畫、穿衣比賽。
3、幼兒園防寒保暖設(shè)施檢修工作。
4、召開膳委會,提高膳食花樣品種。
5、保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):幼兒戶外活動看護措施?
6、文明班級評比
十二月份
1、幼兒視力普查、身高體重測量評價。
2、撰寫專題小結(jié)。
3、文明班評比活動。
4、廚房人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):食品衛(wèi)生法學(xué)習(xí);保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):物品消毒常規(guī)措施。
5、資料檔案大檢查。
一月份
1、開展保育人員衛(wèi)生觀摩活動,提高衛(wèi)生質(zhì)量。
2、各部門工作小結(jié)。
3、學(xué)期結(jié)束工作,假期值班安排。
幼兒園后勤工作計劃秋季篇十二
過完年就迎來了20xx年學(xué)年的第二個學(xué)期,在這一學(xué)期中,我們?nèi)w后勤人員要竭力盡自己的所能,配合園里各個部門,完成各項后勤工作.具體安排如下:
首先,食堂人員都要按規(guī)定操作,廚師務(wù)必持證上崗培訓(xùn),操作時需戴帽子、帶口罩.在現(xiàn)有的消毒設(shè)施下,進(jìn)一步樹立消毒、無菌觀念,要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴(yán)格分開,確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全.另外食堂要把好食品關(guān),堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋,生熟分開,凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃,嚴(yán)防食物中毒.并且每一天做好食品留樣工作,留樣時間持續(xù)24小時.為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡,園醫(yī)要每一天進(jìn)行一次營養(yǎng)分析,及時調(diào)整伙食,要經(jīng)常深入班級,聽取意見,以確保幼兒的伙食,使我們的食堂管理更加規(guī)范.
為了提高后勤隊伍素質(zhì),本學(xué)期按排了廚師上崗培訓(xùn),更好地為幼兒服務(wù),另外,為了使幼兒能安全地在幼兒園,門衛(wèi)還將配備保安.除此之外,各部門還將定期組織人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),盡潛力抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,不斷改善服務(wù)質(zhì)量.
為進(jìn)一步做好安全教育工作,加強《寧波市中小學(xué)生安全條例》管理,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),本園將把各項安全工作列入重點議事日程,讓幼兒不斷增加安全意識.另外,還將完善幼兒園管理系統(tǒng),使家園聯(lián)系更方便.幼兒園每一天還務(wù)必做好常規(guī)安全工作檢查,以便能及時整改.
讓幼兒園有一個整潔的園貌.
使財務(wù)制度更加完善起來.
本學(xué)期中,幼兒園的各項大小活動,我們后勤人員都要盡力配合,如場地布置、物品供應(yīng)、有關(guān)事誼聯(lián)系等都要滿足活動的需求.
對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案,對貼合條件的教職工進(jìn)行勞動合同訂立,以減少她們的后顧之憂.總之,要做好后勤工作也并不是一件容易的事,必須要盡心去做,我們務(wù)必吸取好的經(jīng)驗,更好地健全后勤制度.