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離職后原公司信用辦篇一

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱（加蓋公章）

20xx年xx月xx日

離職后原公司信用辦篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于近期身體狀況一直不太好的緣故導(dǎo)致我想要辭去自己在酒店的職務(wù)，實際上回顧我在酒店工作的多年經(jīng)歷是沒有留下任何遺憾的，無論是工作技巧的運(yùn)用還是業(yè)績的提升都蘊(yùn)含著自己的一份努力，再加上以往酒店領(lǐng)導(dǎo)制定的方針自己都有參與其中并完成了不少任務(wù)，然而由于人力有限的緣故導(dǎo)致近期身體狀況較差的我難以勝任當(dāng)前的酒店職務(wù)。

由于我從畢業(yè)后便選擇在xx酒店工作從而對這里有著深厚的情感，無論是工作經(jīng)驗的積累還是和同事的相處都能夠做得很好，再加上領(lǐng)導(dǎo)在平時的酒店工作中也栽培過自己從而能夠得到較好的發(fā)展，多年經(jīng)驗的積累讓我成為了讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意的酒店員工并時刻努力著，每當(dāng)工作能力有所提升的時候我都會積極做好酒店領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，在我看來這既是對自身的信任也是對工作能力的肯定，所以我也能認(rèn)真做好酒店工作從而經(jīng)過多年的努力取得不錯的成就。

通過酒店工作的完成讓我發(fā)現(xiàn)自身狀態(tài)的好壞往往會造成較大的影響，每當(dāng)心情低落或者身體不適的時候都會導(dǎo)致自身的工作效率變差很多，雖然能夠通過自身的努力進(jìn)行彌補(bǔ)卻不可否認(rèn)的確存在著這類問題，后來隨著年齡的增加導(dǎo)致自己的身體狀況似乎已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)前的工作強(qiáng)度了，但是我也明白作為酒店員工若是驟然辭職的話將會導(dǎo)致原有的工作量得不到完成，而且這種毫無準(zhǔn)備的辭職既是對酒店工作的不負(fù)責(zé)也會影響到自己今后的發(fā)展。

為了不影響到酒店的正常經(jīng)營導(dǎo)致我在一個月之前便提出了辭職申請，接下來的時間里我邊處理堆積的酒店工作邊尋找能夠交接職務(wù)的員工，能夠做好這方面的工作自然不會因為自己的離職給酒店的發(fā)展造成影響，所幸的是經(jīng)過這段時間的摸索已經(jīng)讓我找到了交接酒店職務(wù)的合適人選，因此我準(zhǔn)備最遲于下個月初便辦理好辭職手續(xù)并離開xx酒店，至少經(jīng)過這段時間的嘗試讓我發(fā)現(xiàn)自己的身體狀況的確不適合繼續(xù)在酒店工作了，若是因為勉強(qiáng)自己導(dǎo)致酒店工作中出現(xiàn)差錯則是有些得不償失的。

在我看來明知當(dāng)前的身體狀況難以做好酒店工作卻非要強(qiáng)撐只是對酒店的不負(fù)責(zé)罷了，還不如早些辭職從而讓工作能力更強(qiáng)的酒店員工來交接自己的工作，這樣的話既有利于自己的調(diào)養(yǎng)與酒店的發(fā)展也不必再為此感到糾結(jié)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

離職后原公司信用辦篇三

茲證明__先生，身份證號：___,自___年__月__日加入我公司，于___年__月__日與公司正式解除勞動關(guān)系，其最后工作日為___年__月__日。任職期間，在擔(dān)任_一職，系正式員工。此證。

__有限公司人力資源部

___年__月

離職后原公司信用辦篇四

因原本公司員工xxx不遵守公司規(guī)章制度，不按公司規(guī)定擅自離崗，現(xiàn)將其本人與xx竹木材料有限公司解除勞動關(guān)系，從即日起有關(guān)錢治民的任何動作均與公司無關(guān)，如其本人以公司名義在外進(jìn)行一些不法商業(yè)活動，本公司嚴(yán)正聲明其本人在外的一切商業(yè)行為一概與本公司無關(guān)，本公司將追究其本人相關(guān)法律責(zé)任。

望各經(jīng)銷商，業(yè)務(wù)伙伴本著大局出發(fā)，不得與之業(yè)務(wù)來往為謝！

特此聲明。

xx材料有限公司

xx年8月12日

離職后原公司信用辦篇五

xxx先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱（加蓋公章）

20xx年xx月xx日

離職后原公司信用辦篇六

1、證明格式。

2、必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。

3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

4、頁眉打印有公司logo――宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構(gòu)成用人單位對工齡“自認(rèn)”，在沒有明確要求情況下，采用了模糊描述，直接寫在公司任何職務(wù)，于某年某月某日離職，避開入職時間說明。

離職后原公司信用辦篇七

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于2xx-xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

甲方(簽章)： 甲方代表簽字：

乙方簽字：

年 月 日

離職后原公司信用辦篇八

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

甲方(簽章): 甲方代表簽字:

乙方簽字:

年 月 日