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工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇一

1、在營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)洽談和客戶資源管理，努力完成銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)。

2、熟練掌握紙袋機(jī)產(chǎn)品知識(shí)和行業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)，能夠準(zhǔn)確、清楚地向客戶介紹產(chǎn)品特點(diǎn)及性能優(yōu)勢(shì)。

3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款回收，協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)做好結(jié)算工作。

4、建立和完善客戶檔案，做好銷(xiāo)售渠道的信息收集、整理、分析工作。

5、負(fù)責(zé)訂單的制作、下達(dá)和跟蹤，下單要及時(shí)，并隨時(shí)跟蹤裝配和調(diào)試進(jìn)度，確保按期、保質(zhì)保量完成機(jī)械成品的交付。

6、做好客戶溝通，全過(guò)程跟蹤協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)談判、合同的簽訂和履行、運(yùn)輸或出口、安裝調(diào)試等工作。

7、負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售平臺(tái)及其他電子信息渠道，宣傳產(chǎn)品和推廣品牌。

8、定期向本部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)所屬區(qū)域的開(kāi)拓情況、工作進(jìn)度、銷(xiāo)售成果。

9、做好客戶信息工作。

10、完成營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理交辦的其他工作。

工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇二

教育水平：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷。

經(jīng)驗(yàn)：2年以上成功品牌服飾企業(yè)專(zhuān)賣(mài)店同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)服飾專(zhuān)賣(mài)店事務(wù)管理技能開(kāi)發(fā)、專(zhuān)賣(mài)店賬務(wù)管理知識(shí)、貨品管理知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

資質(zhì)

1、具備良好的從業(yè)心態(tài)，具有求勝的欲望;

2、能有效的掌控自己的個(gè)人情緒;

3、敢于職責(zé)擔(dān)當(dāng)，奉命就能回報(bào);

4、具有創(chuàng)造性，會(huì)做判斷;

5、具有果敢的執(zhí)行能力;

6、高度誠(chéng)信、有團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的工作責(zé)任心;

7、能熟練使用辦公軟件及處理本店各項(xiàng)事務(wù)關(guān)系的能力。(面試網(wǎng))

工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇三

1、貫徹國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)、政策等，對(duì)本公司的工作全面負(fù)責(zé);

2、確定本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，批準(zhǔn)管理手冊(cè)的發(fā)布和程序文件;

3、批準(zhǔn)內(nèi)部審核計(jì)劃、檢測(cè)合同，主持質(zhì)量體系管理評(píng)審;

4、批準(zhǔn)本公司的發(fā)展計(jì)劃和年度工作計(jì)劃;

5、任命本公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位人員;

6、批準(zhǔn)本公司的檢測(cè)報(bào)告和授權(quán)簽字人;

7、批準(zhǔn)設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃和新增項(xiàng)目，對(duì)人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲;

8、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，審批各類(lèi)質(zhì)量事故的處理決定。

工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇四

:

協(xié)助上級(jí)建立與完善公司的財(cái)務(wù)管理體系，安排財(cái)務(wù)部門(mén)日常工作。

1、參與制定公司的財(cái)務(wù)制度，編制公司全年預(yù)算；

2、協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營(yíng)所需資金，保證公司經(jīng)營(yíng)的資金供給；

3、負(fù)責(zé)對(duì)成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告；

4、協(xié)助下屬單位定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，指導(dǎo)各下屬公司財(cái)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)；

5、編制公司年度決算報(bào)告和說(shuō)明書(shū)；

6、指導(dǎo)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失；

7、指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和財(cái)務(wù)指標(biāo)考核，主持公司的會(huì)計(jì)核算工作；

8、參與編制年度預(yù)算資金計(jì)劃部分，并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行，保證資金合理使用；

9、審核各項(xiàng)付款計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行；

10、按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度；

11、審核公司內(nèi)部單位的資金使用，提出資金流向分析報(bào)告；

12、負(fù)責(zé)公司單位往來(lái)的管理，及時(shí)核對(duì)和督促單位往來(lái)的結(jié)算；

13、審核銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)審核；

14、監(jiān)督工資基金計(jì)劃，審核工資、獎(jiǎng)金發(fā)放；

16、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門(mén)的關(guān)系；

17、對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。

18、完成上級(jí)交辦的其他工作。

向上關(guān)系：受主管高管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)主管高管負(fù)責(zé)。

平行關(guān)系：與總部各部門(mén)、各分公司保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。向下關(guān)系：對(duì)本部門(mén)人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。

具有獨(dú)立分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力和超前意識(shí)、勇于探索和吸收外部經(jīng)驗(yàn)的能力。

具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、崗位合格證書(shū)、從事專(zhuān)業(yè)工作五年以上。

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制；

5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；

6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，

如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告；

10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)；

15、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇五

直接上級(jí)：客房部主管

直接下級(jí)：樓層服務(wù)員

1、協(xié)助客房部主管計(jì)劃、安排及督導(dǎo)全酒店的清潔工作，并通過(guò)對(duì)下屬日常工作的檢查，保證客房和公共區(qū)域處于干凈整潔狀態(tài)。

2、負(fù)責(zé)下屬各級(jí)員工的培訓(xùn)工作，指導(dǎo)員工在培訓(xùn)階段了解掌握酒店客房部的規(guī)章制度和工作程序，并按此檢查如實(shí)匯報(bào)檢查結(jié)果。

3、督和管理下屬為客人提供優(yōu)質(zhì)的洗衣服務(wù)。

4、每日查閱各種日?qǐng)?bào)表格、物品申領(lǐng)單，掌握本部門(mén)整個(gè)工作動(dòng)態(tài)。閱讀，檢查電腦報(bào)表情況向服務(wù)員分派工作。

5、恰當(dāng)合理地安排班次、分配工作。對(duì)員工的提升、降職、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等提出意見(jiàn)并解決有關(guān)人事問(wèn)題。

6、幫助服務(wù)員解決工作中的難題，對(duì)服務(wù)員的工作情況定期做出考核評(píng)價(jià)，發(fā)展良好的上下級(jí)關(guān)系，確保本部門(mén)的日常工作效率。

7、解決和解答客人對(duì)本部門(mén)服務(wù)工作的投訴，盡可能滿足客人的要求，經(jīng)常與客人溝通并建立良好的賓客關(guān)系。

8、通過(guò)檢查工作記錄、定期盤(pán)點(diǎn)，有效的控制客用品、棉織品和清潔劑的需求量，并解決特殊物品的需求量和配備標(biāo)準(zhǔn)，盡量減少本部門(mén)的開(kāi)支。

9、與工程部門(mén)保持聯(lián)系，核準(zhǔn)（在規(guī)定范圍內(nèi)）并監(jiān)督家具設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作，使之達(dá)到飯店應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)。

10、客房部管理下的固定資產(chǎn)進(jìn)行定期的盤(pán)店并進(jìn)行最后的核準(zhǔn)。

11、執(zhí)行上級(jí)交給的其他任務(wù)。

1、培訓(xùn)服務(wù)員在指定區(qū)域內(nèi)做清潔工作。

2、檢查房間質(zhì)量確保房間質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和提供服務(wù)。

3、將主管交給的任務(wù)分配給服務(wù)員。

4、參加每日工作例會(huì)和特殊指示。

5、填寫(xiě)客房報(bào)表。

6、檢查離店房，在確認(rèn)房間達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)后，將房間變成可售房。

7、接到客人的特殊要求要盡力滿足。處理客人投訴，并報(bào)告給主管。

8、按照檢查表檢查房間是否干凈，客用品是否齊全，并將需要修理的房間及時(shí)報(bào)修。

9、對(duì)需要修理的房間和物品要及時(shí)報(bào)修，并確保已修理好。

10、填寫(xiě)報(bào)告，并確保客人遺留物品做失物招領(lǐng)。

11、報(bào)告客房?jī)?nèi)物品的丟失和損壞。

直接上級(jí)：客房部經(jīng)理

直接下級(jí)：客房服務(wù)員、庫(kù)房保管員、布草保管員崗位職責(zé)

1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令，向其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作。

2、掌握當(dāng)日客房情況，監(jiān)督客房服務(wù)員與總臺(tái)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確?？头空＜皶r(shí)出租。

3、合理安排、組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人的迎送和服務(wù)，并做好客房和環(huán)境的清潔工作。

4、認(rèn)真做好員工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。

5、負(fù)責(zé)每天巡查客房，檢查30%的住客房，監(jiān)督服務(wù)員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。

6、負(fù)責(zé)落實(shí)部門(mén)安全管理制度，確保安全。

7、負(fù)責(zé)處理客人的遺留物品。

8、負(fù)責(zé)處理客人特殊要求及投訴。

9、主持每天的例會(huì)和組織員工全會(huì)，并做好記錄。

10、負(fù)責(zé)管區(qū)的成本控制，督導(dǎo)和檢查庫(kù)房、布草保管員做好財(cái)產(chǎn)物料的管理，建立財(cái)產(chǎn)三級(jí)帳，定期檢查部門(mén)財(cái)產(chǎn)物料的領(lǐng)用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移的情況，做到日清日盤(pán)，財(cái)物相符。

11、負(fù)責(zé)教育和督導(dǎo)員工做好維護(hù)保養(yǎng)和保修工作，定期安排設(shè)備維修、用品添置和更新改造計(jì)劃。

12、負(fù)責(zé)按照服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，做好客房服務(wù)的各項(xiàng)工作，認(rèn)真檢查每天的各種業(yè)務(wù)報(bào)表和工作記錄。

13、保證客房服務(wù)24小時(shí)電話有人接聽(tīng)，監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。

14、做好其他部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)。

15、了解員工思想狀況，做好思想工作。

工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇六

人事專(zhuān)員

人力資源部

人力資源經(jīng)理

一、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職離職等工作的綜合管理

二、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理

三、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況

四、上述人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作

五、嚴(yán)格執(zhí)行公司《軟件使用制度》，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)

一、有對(duì)招聘渠道的選擇建議權(quán)；

二、對(duì)人力資源規(guī)劃的建議權(quán)；

三、對(duì)人力資源需求申請(qǐng)的審核權(quán)；

四、對(duì)應(yīng)聘人員資格的審查建議權(quán)；

五、對(duì)職務(wù)分析工作的調(diào)查權(quán)；

六、制定、實(shí)施、調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃的建議權(quán)。

一、招聘計(jì)劃的可行性和準(zhǔn)確性；

二、招聘人員的及時(shí)性和成功率；

三、職務(wù)分析的準(zhǔn)確性和有效性；

四、招聘和培訓(xùn)費(fèi)用的有效控制；

五、年度培訓(xùn)計(jì)劃的可行性和實(shí)施的有效性；

六、培訓(xùn)效果評(píng)估的準(zhǔn)確性。

一、企業(yè)管理、中文、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科；

二、二年以上人力資源開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

三、誠(chéng)實(shí)正直、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏銳、善于溝通；

四、熟練使用辦公軟件，英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力良好。

可直接晉升的職位人事經(jīng)理

可相互轉(zhuǎn)換的職位制度稽查員

可升遷至此的職位無(wú)

工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇七

為切實(shí)做好局機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，維護(hù)正常辦公秩序，保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，特制定本崗位職責(zé)：

嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)客登記制度，熱情做好內(nèi)外聯(lián)絡(luò)，規(guī)范接待操作程序:

對(duì)攜帶公共財(cái)產(chǎn)出機(jī)關(guān)者，沒(méi)有辦公室相應(yīng)手續(xù)一律不準(zhǔn)放行。

做好辦公室安排的其他工作。

足療店前臺(tái)接待主管的崗位職責(zé)是什么呢，下面為大家搜集的一篇“足療店前臺(tái)接待主管的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友！

現(xiàn)場(chǎng)檢查。所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等工作的現(xiàn)場(chǎng)檢查；維修現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)檢查；重點(diǎn)區(qū)域和設(shè)備的實(shí)際運(yùn)行情況的現(xiàn)場(chǎng)檢查；抽查車(chē)間員工的實(shí)際工作狀態(tài)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題處理的組織與協(xié)調(diào)；承包商管理。

崗位職責(zé)：

嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行駕駛員安全操作規(guī)程及有關(guān)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理規(guī)定。

嚴(yán)格執(zhí)行安。

堅(jiān)受崗位，服從指揮，正點(diǎn)運(yùn)營(yíng)，完成生產(chǎn)任務(wù)，確保行車(chē)安全。

敬崗愛(ài)業(yè)，整車(chē)愛(ài)車(chē)，團(tuán)結(jié)協(xié)助，搞好車(chē)輛衛(wèi)。

工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇八

一、熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)幼兒，遵守園規(guī)，全心全意為家長(zhǎng)服務(wù)。堅(jiān)持禮貌用語(yǔ)，說(shuō)話和氣，不訓(xùn)斥幼兒。同事間相互合作，確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、熟悉業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按衛(wèi)生消毒制度做好茶杯、毛巾、玩具等清潔消毒工作。

三、每天做好室內(nèi)外包干地區(qū)的清潔工作。早晨7：10前打開(kāi)教室門(mén)窗。玩具櫥、課桌椅、曬臺(tái)、地板等要每天用消毒水擦掃。下午4：00后再擦掃。保持教室環(huán)境的整潔，無(wú)積灰、積垢，使幼兒有一個(gè)舒適的生活環(huán)境。每周重點(diǎn)工作（為幼兒曬墊被和蓋被、一次擦玻璃、一次消毒玩具，一次消毒保暖桶、漱口桶、曬圖書(shū)、一次空氣消毒）。

四、堅(jiān)持做好消毒衛(wèi)生工作，幼兒進(jìn)餐和點(diǎn)心前要用專(zhuān)用抹布和消毒水擦桌。飯后用洗潔精擦桌后再用清水擦一次。每天做好杯子、毛巾清洗工作，每周用洗潔精擦洗茶杯一次。

五、加強(qiáng)安全操作，要節(jié)約用水、用電。幼兒使用的龍頭能及時(shí)關(guān)好。

六、幼兒教室內(nèi)小毛巾不得少于人數(shù)，每天一次用肥皂粉洗后，日光曝曬消毒。幼兒吃飯揩嘴毛巾每人一條，幼兒用餐后督促幼兒漱口擦嘴。

七、幼兒廁所保持無(wú)臭味。幼兒用廁后及時(shí)沖洗，每日中午拖清廁所、每天用消毒水消毒二次（中午、離園后）。每天用水沖刷、洗凈洗手池。

八、做好班級(jí)幼兒養(yǎng)護(hù)工作。在午睡看護(hù)時(shí)間內(nèi)，要關(guān)注每個(gè)孩子的情況。不得隨意離開(kāi)午睡室，不得看閑書(shū)，不得打瞌睡。起床后協(xié)助教師幫助幼兒穿衣、穿鞋、疊被子。如有特殊情況及時(shí)與教師聯(lián)系、匯報(bào)。

九、對(duì)自己保管的工具，要定點(diǎn)、定放，不隨意拖拉，如有損壞及時(shí)修理，遺失要及時(shí)報(bào)損，專(zhuān)物專(zhuān)用。

十、教師帶班上課時(shí)，保育員不得隨便和教師閑談，不隨便和個(gè)別幼兒玩耍，以免影響幼兒情緒。

十一、協(xié)助教師共同參加幼兒戶外體鍛，準(zhǔn)備好體鍛毛巾（每人一條），并確保幼兒安全。毛巾用后及時(shí)用肥皂清洗，日光曝曬消毒。

十二、協(xié)助教師做好個(gè)別幼兒大小便后的清洗工作。

十三、協(xié)助教師做好課前的準(zhǔn)備工作（搬好桌椅、擺放教學(xué)用具）和課后整理工作（清理幼兒學(xué)具、操作材料等）。

工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇九

·負(fù)責(zé)組織《勞動(dòng)法》及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí)；

·負(fù)責(zé)組織制定公司各部門(mén)的員工工作標(biāo)準(zhǔn)；

·負(fù)責(zé)抓好公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。嚴(yán)格考勤制度，定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律；

·負(fù)責(zé)組織公司勞動(dòng)保護(hù)用品定額擬定、修改、補(bǔ)充、審批、實(shí)施工作；

·配合做勞動(dòng)安全教育，參與員工作傷亡事故調(diào)查處理，提出處理意見(jiàn)；

·組織培訓(xùn)教育管理工作。配合各部門(mén)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作；

·有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；

·按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇十

f/b-005 級(jí)b9 職位等級(jí) 職位編號(hào) 員工 職位名稱(chēng)

領(lǐng)班 直接上級(jí) 所轄人數(shù) 人65 職位定編

年2010 生效日期 領(lǐng)班 晉升職位直接下級(jí)

規(guī)章確保出品部嚴(yán)格遵守酒店規(guī)定的政策、, 每天按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范做好廚房各檔口的工作

提前做好開(kāi)餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，努力學(xué)習(xí)不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技, 制度和操作程序

工作主要衡量指標(biāo)

愛(ài)護(hù)酒店及本部門(mén)的各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施，以求達(dá)到本酒店的維護(hù)和保養(yǎng)要求，節(jié)能、2 降耗。

工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇十一

1、負(fù)責(zé)接收銷(xiāo)售員提供的首營(yíng)客戶資料并建立客戶檔案。

2、負(fù)責(zé)公司藥品的銷(xiāo)售開(kāi)票工作，開(kāi)票員接到銷(xiāo)售合同或開(kāi)票通知后，應(yīng)嚴(yán)格按要求開(kāi)票。對(duì)銷(xiāo)后退回藥品，協(xié)助銷(xiāo)售人員開(kāi)具銷(xiāo)后退回申請(qǐng)單。

3、開(kāi)票員要端正服務(wù)態(tài)度，使用文明語(yǔ)言，做到隨到隨開(kāi)，不推諉、不拖延，不壓隔夜票。開(kāi)票員之間做到互相幫助。

4、對(duì)銷(xiāo)售中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)鎖定報(bào)質(zhì)管部。

5、掌握銷(xiāo)售對(duì)象的合法資格和經(jīng)營(yíng)范圍，防止藥品流向非法經(jīng)營(yíng)單位或超范圍銷(xiāo)售藥品。

6、掌握本公司庫(kù)存藥品的質(zhì)量情況，主動(dòng)向客戶介紹。

7、按照“先進(jìn)先出、近期先出”的原則開(kāi)票，向客戶做好近效期藥品銷(xiāo)售的解釋工作。

8、及時(shí)反饋客戶對(duì)藥品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)和要求，配合有關(guān)人員處理客戶的查詢和意見(jiàn)，為經(jīng)營(yíng)質(zhì)量改進(jìn)，提供市場(chǎng)質(zhì)量動(dòng)態(tài)信息。

9、熟練掌握藥品價(jià)格、規(guī)格、包裝數(shù)量等基本知識(shí)，對(duì)銷(xiāo)售員提供的清單進(jìn)行審核，并及時(shí)糾正錯(cuò)誤。