在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
銷售勞務合同免費篇一
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
一、合同期限
第一條合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
日起至______年______月______日。
二、銷售工作任務
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的標準。
第四條根據(jù)甲方的需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動紀律
第五條甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,制定本公司各項具體規(guī)章制度。
第六條乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守房地產(chǎn)營銷行業(yè)的操作流程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
第七條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動合同。
四、勞動保護和勞動條件
第八條甲方應根據(jù)國家的有關勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和保護措施等。具體內(nèi)容如下:
(一)提供必要的工作場所和設備。
(二)發(fā)放規(guī)定的辦公用品。
(三)對特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。
五、工作時間和休息休假
第九條根據(jù)行業(yè)特點,由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。
六、勞動報酬
第十條乙方應認真學習業(yè)務知識,積極工作,努力完成甲方銷售任務。
第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容:
(一)基本工資點元/月。
(二)午餐補貼元/月。
(三)提成或獎金(按甲方相關規(guī)定執(zhí)行)。
第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應得的工資外,并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。
七、職業(yè)培訓
第十二條甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓,培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。
第十三條乙方未從事過銷售行業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓,經(jīng)驗收合格后方能上崗。
第十四條在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓,乙方提出解除勞動合同,經(jīng)甲方同意,乙方應當按照未滿合同的服務年限,在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。
八、處罰與獎勵
第十五條乙方在銷售工作過程中,提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。
第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應給予乙方一定獎勵。
第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、泄露公司信息機密和資料給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
九、社會保險和福利
第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理。
第二十條甲方應當創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。
十、合同的終止和解除
第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。
第二十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。
(三)泄露甲方信息機密和資料,造成了甲方重大損失。
(四)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。
(五)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。
(六)患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。
(二)從事違反國家法律法規(guī)的工作。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或期限屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。
第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟損失及其它相關的損失,由乙方全部承擔。
第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn),進行法定整頓期,或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,甲方應提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。
十一、違約責任及賠償
第二十六條甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔勞動合同終止的過錯責任。
第二十七條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權辭退或開除乙方,甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應承擔賠償責任。
第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前1個月通知甲方,經(jīng)甲方批準后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
第二十九條下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用,構成犯罪的追究其刑事責任。
商業(yè)機密:甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章、手冊等,以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。
第三十條對于負責或經(jīng)(管)以上業(yè)務的崗位人員,在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi),甲方有權調(diào)整其工作崗位。
十三、知識產(chǎn)權歸屬
第三十一條乙方在勞動合同期間,因工作任務需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權由甲方享有,但甲方應給予乙方獎勵。
十四、其他
第三十二條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
___年___月___日
___年___月___日
銷售勞務合同免費篇二
住址:__________________________
雇員(以下簡稱乙方):________
住址:__________________________
根據(jù)《中華人民共和國_____》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就雙方的職責協(xié)商一致,簽訂本合同,并承諾共同遵守。
一、合同類型和期限
1、本合同的勞務期限采用固定期限,自________年______月______日起至________年______月______日止,共________個月。
2、其中試用期自________年______月______日起至________年______月______日止,共________個月。
3、乙方應在________年______月______日前到崗。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作,工作地點是________________,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。
2、乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假
1、甲乙雙方協(xié)商確定,乙方采用定時工作制,工作時間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
2、甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
3、乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
四、甲方權利義務
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,發(fā)放必要的_____用品。
2、甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
3、甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
4、甲方應按照勞動法的規(guī)定,給乙方上社保。
4、甲方應按照合同的規(guī)定,按時、足額的向乙方支付報酬。
五、乙方權利義務
1、乙方應按照合同的規(guī)定,按時到崗。
2、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,安全、_____的完成甲方安排的任務。
六、勞務費
1、乙方的固定工資標準為________元/月,乙方在試用期期間的工資為________元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
2、乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第(________)種工資形式:
(1)計時工資。乙方的工資由固定工資和績效工資組成。固定工資為________元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
(2)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關制度為準。
3、甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月________日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
4、合同期內(nèi),甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。
七、勞務合同的變更、解除、終止
1、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
(1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的。
(2)勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。
(3)由于不可抗力的因素致使勞務合同無法完全履行的。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的。
(4)被依法追究刑事責任的。
3、其他根據(jù)勞動法可以解除合同的情形。
八、其他
1、凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂補充協(xié)議,因乙方原因而提前解除勞務合同,乙方應賠償甲方的培訓費用,具體賠償標準執(zhí)行補充協(xié)議的約定。
2、乙方在簽訂勞務合同之前,甲方有權了解乙方與勞務合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞務關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞務合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
3、雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
4、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
九、違約責任
在合同的履行過程中,任何一方違反本合同的規(guī)定,給對方造成損失的,責任方都應該承擔責任,違約金根據(jù)具體的損失計算。
十、附則
1、本合同一式________份,自雙方簽字后生效;雙方各執(zhí)________份。
2、因履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方均可向________法院起訴。
3、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以簽訂補充協(xié)議。
甲方:__________________
代表人:________________
簽約時間:________年______月______日
乙方:__________________
身份證號:______________
聯(lián)系方式:______________
簽約時間:________年______月______日
銷售勞務合同免費篇三
銷售員就是以銷售商品、服務為主題的人員。銷售員勞務合同怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的銷售員勞務合同范文,感謝您的欣賞。
甲方 :
法定代表人(主要負責人)或委托代理人 :
經(jīng)營地址 :
乙方: 性別 :
居民身份證號碼 :
或者其他有效證件名稱: 證件號碼:
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址: 郵政編碼:
在臨居住地址: 郵政編碼:
戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期: 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國
勞動合同
法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:第一條 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(二)乙方應在 年 月 日前到崗。
注:《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止,規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說,勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。
規(guī)定到崗時間的理由在于:《勞動合同法》規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準),勞動者簽訂合同后一直不到崗,企業(yè)不能隨便解除合同,法律風險和成本很高,應約定到崗時間,以便后面約定本合同的自動失效。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
注:工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動合同法》規(guī)定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權,用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。
第五條 勞動報酬
(一)乙方的基本(固定)工資標準為 元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?;?固定)工資為 元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
2、其他工資形式。具體約定如下:
(二)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月__日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
注:本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準,績效工資由業(yè)績考核確定?!凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形。
(三)合同期內(nèi),甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。
第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.嚴重違反勞動紀律及甲方
規(guī)章制度
的;2.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
5.被依法追究刑事責任的。
注:依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形,也可依據(jù)
第39條第5項解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;
注:依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂,無變化。
八、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓費用,具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準。
(5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術條件所產(chǎn)生的所有專利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有,乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
注:商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定,另行簽訂協(xié)議處理。
十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
法定代表人、負責人: 法定代表人、負責人:
委托代理人(簽名): 委托代理人(簽名): 年 月 日
甲方:
乙方:
性別:___ _ 出生年月:______年___月___日 身份證號碼:________ 文化程度:
戶籍所在地:_____ 現(xiàn)在住址_______________ 聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
一、合同期限
的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
日起至______年______月______日。
二、銷售工作任務
第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的標準。
第四條 根據(jù)甲方的需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動紀律
第五條 甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,制定本公司各項具體規(guī)章制度。
第六條 乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守房地產(chǎn)營銷行業(yè)的操作流程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
第七條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動合同。
共
2
頁,當前第1
頁1
2
銷售勞務合同免費篇四
住址:________________
雇員(以下簡稱乙方):________________
住址:________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就雙方的職責協(xié)商一致,簽訂本合同,并承諾共同遵守。
風險提示:工作崗位及工作時間
工作時間包括聘用期限,應注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節(jié)假日,雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國國慶、春節(jié)等。
建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位,工作時間以及勞務報酬等問題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。
一、合同類型和期限
1、本合同的勞務期限采用固定期限,自________年______月______日起至________年______月______日止,共________個月。
2、其中試用期自________年______月______日起至________年______月______日止,共________個月。
3、乙方應在________年______月______日前到崗。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作,工作地點是________________,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。
2、乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假
1、甲乙雙方協(xié)商確定,乙方采用定時工作制,工作時間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
2、甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
3、乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
風險提示:雇主義務
但是,雇主必須按所在國有關規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品,如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間,如果發(fā)生疾病或工傷,雇主都應提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。
另外,建議雇主應給雇員購買人生意外保險,使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償,保險費由雇主負擔。
四、甲方權利義務
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
2、甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
3、甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
4、甲方應按照勞動法的規(guī)定,給乙方上社保。
4、甲方應按照合同的規(guī)定,按時、足額的向乙方支付報酬。
五、乙方權利義務
1、乙方應按照合同的規(guī)定,按時到崗。
2、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,安全、高效的完成甲方安排的任務。
風險提示:勞務費用
勞務合同雇員提供勞務服務,雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬,這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人,一般只獲得勞務費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務,是否繳納可以雙方協(xié)商約定。
另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用,并據(jù)此作出詳細約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。
六、勞務費
1、乙方的固定工資標準為________元/月,乙方在試用期期間的工資為________元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
2、乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:
(1)計時工資。乙方的工資由固定工資和績效工資組成。固定工資為________元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
(2)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關制度為準。
(3)其他工資形式。具體約定如下:
3、甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月________日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
4、合同期內(nèi),甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。
七、勞務合同的變更、解除、終止
1、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
(1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的。
(2)勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。
(3)由于不可抗力的因素致使勞務合同無法完全履行的。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的.
(4)被依法追究刑事責任的。
3、其他根據(jù)勞動法可以解除合同的情形。
八、其他
1、凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂補充協(xié)議,因乙方原因而提前解除勞務合同,乙方應賠償甲方的培訓費用,具體賠償標準執(zhí)行補充協(xié)議的約定。
2、乙方在簽訂勞務合同之前,甲方有權了解乙方與勞務合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞務關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞務合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
3、雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
4、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
九、違約責任
在合同的履行過程中,任何一方違反本合同的規(guī)定,給對方造成損失的,責任方都應該承擔責任,違約金根據(jù)具體的損失計算。
十、附則
1、本合同一式________份,自雙方簽字后生效;雙方各執(zhí)________份。
2、因履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方均可向合同簽訂地、合同履行地法院起訴。
3、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以簽訂補充協(xié)議。
甲方:________________
代表人:________________
聯(lián)系方式:________________
合同簽訂地:________________
合同履行地:________________
簽約時間:_________年______月______日
乙方:________________
身份證號:________________
聯(lián)系方式:________________
合同簽訂地:________________
合同履行地:________________
簽約時間:_________年______月______日
銷售勞務合同免費篇五
乙方:__________
甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________網(wǎng)站的建設。為明確雙方義務及權力,經(jīng)雙方協(xié)商,達成以下兼職勞務協(xié)議:
第一條 勞務的內(nèi)容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉(zhuǎn)方式_________。
第二條 甲方的權利和義務
1.提供專人與乙方聯(lián)系溝通。
2.將所有需要放到網(wǎng)上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方,并保證資料的合法性。
3.按照要求,及時支付費用。
4.甲方將在著作權法的范圍內(nèi)使用本協(xié)議標的及相關作品、程序、文件源碼,不得將其復制、傳播、出售或許可給其它第三方。
5.甲方對本協(xié)議標的中的網(wǎng)頁、圖像享有使用權。
第三條 乙方的權利和義務
1.建設期間內(nèi),工作時段保持與甲方聯(lián)絡溝通。
2.按附錄一的要求,使用甲方資料,進行網(wǎng)站的建設與相關程序的開發(fā)。
3.在附錄一要求的期限內(nèi),完成網(wǎng)站的開發(fā),并通知甲方進行驗收。
4.在驗收期內(nèi),按甲方的要求,對與附錄一要求不符合的地方進行修改。
5.本協(xié)議標的及相關作品、程序、文件源碼的版權屬乙方所有。
第四條 驗收
1.驗收標準有以下幾條:
a.甲方可以通過任何上網(wǎng)的計算機訪問這個網(wǎng)站。
b.主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準)錯誤。
c.網(wǎng)絡程序正常運行。
2.驗收期為_________個工作日時間。
第五條 違約責任
1.任何一方有證據(jù)表明對方已經(jīng)、正在或?qū)⒁`約,可以中止履行本協(xié)議,但應及時通知對方。若對方繼續(xù)不履行、履行不當或者違反本協(xié)議,該方可以解除本協(xié)議并要求對方賠償損失。
2.因不可抗力而無法承擔責任的一方,應在不可抗力發(fā)生的_________天內(nèi),及時通知另一方。
3.一方因不可抗力確實無法承擔責任,而造成損失的,不付賠償責任。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等。
第六條 保密條款
雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業(yè)及技術機密,否則應對因此造成的損失承擔賠償。
第八條 其它第七條 以上條款如有未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后加以補充。
1.如果本協(xié)議任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無效或無法實施,本協(xié)議的其他所有條款將繼續(xù)有效。此種情況下,雙方將以有效的約定替換該約定,且該有效約定應盡可能接近原約定和本協(xié)議相應的精神和宗旨。
2.合同規(guī)定的有效期滿,本協(xié)議自動失效。屆時雙方若愿繼續(xù)合作,應重新訂立協(xié)議。
3.本協(xié)議經(jīng)雙方授權代表簽字并蓋章,自簽訂日起生效。
4.本協(xié)議一式兩份,雙方當事人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
5.本協(xié)議的電子文檔與現(xiàn)實書面文檔一樣,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
銷售勞務合同免費篇六
乙方:________________________
依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其他相關法律法規(guī)規(guī)定,本著公平、公正、平等互利、誠實守信的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
一、 工程概況
1、 工程名稱:________________________
2、 工程地點:________________________
3、 乙方承包范圍:整棟樓磚砌體、內(nèi)墻外墻抹灰及外墻貼瓷磚等工序。
二、 承包方式
甲方以單做工的方式承包給乙方,施工中甲方只提供合格的材料,乙方施工中產(chǎn)生的任何工具由乙方提供。
三、 承包單價
1、 砌體單價按每塊磚元/塊計算,雙方現(xiàn)場清點為準。
2、 內(nèi)墻抹灰每平米除,由甲乙雙方現(xiàn)場測量為準。
3、 外墻抹灰打底和貼磚所有工序在內(nèi)每平方米________元,所有洞口面積扣除,由甲乙雙方現(xiàn)場測量為準。
四、 質(zhì)量要求
乙方應該嚴格把好質(zhì)量關,保證一次驗收合格,因施工質(zhì)量不合
格造成返工、材料及人工費由乙方承擔,甲方只提供技術指導。內(nèi)墻抹灰要求垂________cm、平________cm,外墻垂________cm、平________cm.
五、 工期要求
在________天完成,即合同簽定之日起,除停電、停水等原因工期順延。正常情況延期一天罰________元/天,提前一天獎勵________元/天。
六、 文明施工與安全
乙方必須嚴格把好安全生產(chǎn)關,采取安全施工的防護措施,杜絕事故發(fā)生,施工中的發(fā)生大小事故均由乙方負責。乙方必須每天保持現(xiàn)場清爽,不能有任何材料浪費現(xiàn)象。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方可根據(jù)浪費材料的原價加倍罰款,乙方在施工中應與甲方和其他施工組團結相處,不能在工地上和任何人發(fā)生爭吵、打架事件。
七、 驗收結算支付方式
本工程竣工后,甲乙雙方組織相關部門人員在一個星期內(nèi)進行驗收,20天內(nèi)進行結算,在一個月之內(nèi)付工程款的________%,保質(zhì)期________個月后付________%,施工期間乙方不得以任何借口要求撥工程款。
本合同一式________份,甲乙雙方各持________份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):________________________________
乙方(簽字):________________________
法定代表人________________________
簽章時間:________________________
銷售勞務合同免費篇七
甲方:
地址:
乙方:
家庭住址:
身份證號碼:聯(lián)系電話:
甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營需要和對乙方基本條件的考察,在平等自愿的前提下,依據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定,訂立合同。
本合同固定期限為年。
1。負責制定公司年、月產(chǎn)品銷售計劃,搞好市場調(diào)查,建立健全客戶資料檔案,保證公司市場營銷目標的實現(xiàn)。
2。負責公司各類產(chǎn)品的銷售、回款,協(xié)調(diào)處理好銷售與其他部門的關系,處理好銷售部門與客戶的關系。
3。協(xié)助建立銷售業(yè)績考核管理體制,調(diào)動銷售人員的推銷工作積極性,不斷開拓新市場,收集市場信息,為公司決策當好參謀。
4。掌握公司產(chǎn)品市場行情,為公司產(chǎn)品定價提供準確的市場依據(jù)。
5。完成公司領導交辦的其他工作。
由于乙方工作崗位的特征,享有相近崗位的工作條件,即交通、通訊、餐補等均按公司規(guī)定執(zhí)行。勞動保護方面,夏季(7月1號—8月31號)發(fā)放規(guī)定的降溫費,或采取其他降溫措施。
1。本企業(yè)工資支付水平,不低于本地區(qū)同行業(yè)同崗位平均工資水平。每月發(fā)放一次,每月10日為工資發(fā)放日。
2。乙方崗位實行計時工資制,平均每月工資標準為:基本工資/月,績效工資元/月。
3。本企業(yè)實行按出勤日補助中餐及車費、通信費的補助制度。
4。本企業(yè)按國家法律規(guī)定,職工在甲方工作三年以上的為乙方提取社會保險費,上交社會保險機構。
5。待遇標準與解釋,依據(jù)甲方所制定的《公司待遇與獎罰制度》。
1。實行8小時工作制,即工作8小時計為一個工作日。
2。有事必先請假,獲準后才可離開崗位,事假期間不發(fā)工資。
3。工作時間,不準擅離崗位,不準會客、聊天,不準在電腦上上網(wǎng)、進行娛樂活動。
4。不準擅自將外人帶進公司辦公室,確有自己的客人需要見面的,未經(jīng)允許不得在辦公室會客。
5。乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象,愛護公司的設備和設施。要自覺的保守企業(yè)秘密,不準將公司的財務報表、產(chǎn)品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業(yè)兼職。
6。由于乙方無視約定的勞動紀律,給本公司帶來較壞社會影響和經(jīng)濟損失的,甲方除按法律制度追究乙方責任外,不受本合同期約束,解除與乙方的勞動合同。
(一)甲方解除勞動合同必須有下列情形之一:
1。在工作期間被證明不符合錄用條件的;
2。嚴重違反勞動紀律和本企業(yè)規(guī)章制度造成損失和有害影響的;
3。嚴重失職的,營私舞弊或勾結社會上的人員,對本企業(yè)利益造成重大損害的;
4。依法被追究刑事責任的;
5。在合同期做出有損甲方專利、技術、經(jīng)營利益,并為其他企業(yè)服務的。
(二)乙方提出解除勞動合同,必須有下列情況之一:
1。在工作期內(nèi)的;
2。甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段,強迫勞動的;
3。甲方未按合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(三)勞動合同終止,必須有下列情況之一:
1。勞動合同期已滿,雙方不再續(xù)訂的;
3。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商,不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(一)甲方有下列情形之一的,視為違反勞動合同:
1??丝刍蛘邿o故拖欠乙方工資的;
2。拒不承諾乙方根據(jù)甲方有關負責人安排加班后的補休的;
3。低于當?shù)刈畹凸べY標準,支付乙方工資(含生活補助)的;
4。解除勞動合同后,未按法律規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
(二)乙方有下列情形之一的,視為違反勞動合同:
1。經(jīng)甲方培訓后成為企業(yè)管理技術骨干,違反本合同規(guī)定條件與甲方解除合同的;
2。乙方因違反公司規(guī)章制度,對甲方生產(chǎn)造成直接經(jīng)濟損失;
3。嚴重違反本合同約定的紀律,對企業(yè)工作秩序造成混亂,損害甲方經(jīng)濟利益的(可以計算損失的部分)。甲方違反勞動合同,除按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償外,接受政府執(zhí)法部門的處罰;乙方違反勞動合同,要按法律規(guī)定和合同約定賠償甲方的經(jīng)濟損失(甲方為錄用乙方支付的費用;甲方為乙方支付的培訓費;由于乙方過錯,對甲方造成的直接經(jīng)濟損失),并解除與甲方的勞動合同。乙方應保守甲方有關生產(chǎn)、經(jīng)營的技術資料。乙方離開本企業(yè),三年內(nèi)不得在與本企業(yè)業(yè)務相似的企業(yè)工作,否則甲方有權追究其法律責任。
甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
甲方:乙方:
授權代表:授權代表:
年月日
銷售勞務合同免費篇八
雇主 (以下簡稱甲方):
住址:
雇員 (以下簡稱乙方):
住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就雙方的職責協(xié)商一致,簽訂本合同,并承諾共同遵守。
一、合同類型和期限
1、本合同的勞務期限采用固定期限,自________年______月______日起至________年______月______日止,共________個月。
2、其中試用期自________年______月______日起至________年______月______日止,共________個月。
3、乙方應在________年______月______日前到崗。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作,工作地點是________________,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。
2、乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假
1、甲乙雙方協(xié)商確定,乙方采用定時工作制,工作時間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
2、甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
3、乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
四、甲方權利義務
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
2、甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
3、甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
4、甲方應按照勞動法的規(guī)定,給乙方上社保。
4、甲方應按照合同的規(guī)定,按時、足額的向乙方支付報酬。
五、乙方權利義務
1、乙方應按照合同的規(guī)定,按時到崗。
2、乙方應遵守甲方的'規(guī)章制度,安全、高效的完成甲方安排的任務。
六、勞務費
1、乙方的固定工資標準為________元/月,乙方在試用期期間的工資為________元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
2、乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第()種工資形式:
(1)計時工資。乙方的工資由固定工資和績效工資組成。固定工資為________元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
(2)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關制度為準。
3、甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月________日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
4、合同期內(nèi),甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。
七、勞務合同的變更、解除、終止
1、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
(1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的。
(2)勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。
(3)由于不可抗力的因素致使勞務合同無法完全履行的。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的。
(4)被依法追究刑事責任的。
3、其他根據(jù)勞動法可以解除合同的情形。
八、其他
1、凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂補充協(xié)議,因乙方原因而提前解除勞務合同,乙方應賠償甲方的培訓費用,具體賠償標準執(zhí)行補充協(xié)議的約定。
2、乙方在簽訂勞務合同之前,甲方有權了解乙方與勞務合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞務關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞務合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
3、雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
4、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
九、違約責任
在合同的履行過程中,任何一方違反本合同的規(guī)定,給對方造成損失的,責任方都應該承擔責任,違約金根據(jù)具體的損失計算。
十、附則
1、本合同一式________份,自雙方簽字后生效;雙方各執(zhí)________份。
2、因履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方均可向合同簽訂地、合同履行地法院起訴。
3、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以簽訂補充協(xié)議。
甲方:
代表人:
聯(lián)系方式:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽約時間:________年______月______日
乙方:
身份證號:
聯(lián)系方式:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽約時間:________年______月______日