人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

公司保密協(xié)議簽名簽錯(cuò)字有效嗎篇一

第一段：引言（大約200字）

保密協(xié)議是現(xiàn)代商業(yè)活動(dòng)中至關(guān)重要的一部分，它為公司和員工提供了法律保護(hù)和商業(yè)機(jī)密保密的重要手段。我所在的公司也有一份嚴(yán)格的保密協(xié)議，為了更好地理解和遵守這一協(xié)議，我對(duì)此進(jìn)行了深入研究和思考。在這篇文章中，我將分享我對(duì)保密協(xié)議的體會(huì)和心得。

第二段：保密協(xié)議的意義和目的（大約200字）

保密協(xié)議是公司為保護(hù)商業(yè)機(jī)密和個(gè)人信息而制定的一種法律約束。通過(guò)簽署保密協(xié)議，員工必須遵守一定的保密義務(wù)，不得泄漏公司的商業(yè)機(jī)密或客戶(hù)的個(gè)人信息。保密協(xié)議的目的是確保公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、防止信息泄露和保護(hù)公司和員工的利益。這使得公司能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中保持積極，并取得更好的業(yè)務(wù)成果。

第三段：遵守保密協(xié)議的困難和挑戰(zhàn)（大約300字）

盡管保密協(xié)議的意義和目的是明確的，但要真正遵守卻并不容易。首先，公司需要確保員工充分理解和接受協(xié)議的內(nèi)容，這需要進(jìn)行詳細(xì)的培訓(xùn)和溝通。其次，員工在工作中可能面臨誘惑和挑戰(zhàn)，比如商業(yè)機(jī)密的價(jià)值、個(gè)人利益的追求或其他公司的誘餌。這些因素可能導(dǎo)致員工違反保密協(xié)議。最后，保密協(xié)議的條款和內(nèi)容需要及時(shí)更新和調(diào)整，以適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境和法律法規(guī)的要求。

第四段：建立良好的保密文化（大約300字）

要解決保密協(xié)議的困難和挑戰(zhàn)，公司可以通過(guò)建立良好的保密文化來(lái)確保員工的理解和遵守。首先，公司需要將保密意識(shí)融入到組織文化中，以讓員工真正認(rèn)識(shí)到保密的重要性和意義。其次，公司可以加強(qiáng)針對(duì)保密協(xié)議的培訓(xùn)和溝通，確保員工對(duì)協(xié)議的理解和知情權(quán)。此外，公司還可以建立一套有效的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)員工的保密行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，保證協(xié)議的有效執(zhí)行。

第五段：結(jié)語(yǔ)（大約200字）

保密協(xié)議是公司保護(hù)商業(yè)機(jī)密和個(gè)人信息安全的重要工具，確保公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和商業(yè)利益。盡管遵守保密協(xié)議存在困難和挑戰(zhàn)，但通過(guò)建立良好的保密文化和有效的監(jiān)督機(jī)制，公司可以更好地保護(hù)商業(yè)機(jī)密和個(gè)人信息。作為員工，我們應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到保密的重要性，并以誠(chéng)信和謹(jǐn)慎的態(tài)度遵守保密協(xié)議，為公司的發(fā)展和成功做出貢獻(xiàn)。

公司保密協(xié)議簽名簽錯(cuò)字有效嗎篇二

甲方：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方：

聯(lián)系電話(huà)：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話(huà)：

因乙方現(xiàn)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利——?jiǎng)趧?dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。

1、雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

2、上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。乙方除署名權(quán)外不享該秘密的其他權(quán)利。

1、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)并書(shū)面確認(rèn)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)技術(shù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

2、乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)技術(shù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過(guò)訴訟途徑解決。

1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

2、甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

3、除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

4、雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。

5、乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解——即離職后過(guò)了2至3年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域”為止，而不做具體的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

6、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無(wú)限期承擔(dān)保密義務(wù)，直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。

7、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，應(yīng)考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)。

8、若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。

1、乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

3、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1、在職期間的競(jìng)業(yè)禁止

乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。

2、離職后的競(jìng)業(yè)禁止

乙方離職之后_______年時(shí)間以?xún)?nèi)仍負(fù)有前款的義務(wù)。

因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的_____________人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

乙方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)該后果給甲方帶來(lái)的一切經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

八、協(xié)議的生效條件

1、本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

3、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

4、雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義，協(xié)議的內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示，有以下簽字蓋章為證。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日

公司保密協(xié)議簽名簽錯(cuò)字有效嗎篇三

甲方：

乙方：

雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

1.保密的內(nèi)容和范圍 涉及甲方會(huì)議中的信息及服務(wù)過(guò)程中無(wú)意聽(tīng)到的會(huì)議信息。

2. 乙方的權(quán)利與義務(wù)

(1)提高政治思想覺(jué)悟，加強(qiáng)保密工作意識(shí)。

(2)嚴(yán)格遵守昆明市市級(jí)行政中心新區(qū)會(huì)堂及公司保密制度和相關(guān)規(guī)定，保證保密措施逐一落實(shí)。

(3)在會(huì)議服務(wù)過(guò)程中堅(jiān)決做到不該說(shuō)的秘密，絕對(duì)不說(shuō);不該問(wèn)的秘密，絕對(duì)不問(wèn);不該看的秘密，絕對(duì)不看;不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄。

(4)不得擅自擴(kuò)大參會(huì)人員的范圍，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

(5)因工作需要進(jìn)入會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的，服務(wù)過(guò)程中決不偷看文件、資料。

(6)會(huì)議結(jié)束后，在收拾會(huì)場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品及時(shí)與承辦會(huì)議相關(guān)人員聯(lián)系并歸還，決不私藏。

(7)凡規(guī)定屬于保密會(huì)議的，會(huì)議服務(wù)人員不得記錄，不得攜帶錄音機(jī)、錄像機(jī)、手機(jī)等相關(guān)工具進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

(8)不得擅自擴(kuò)大參會(huì)人員的范圍。

(9)會(huì)議結(jié)束后，得到承辦會(huì)議相關(guān)人員確認(rèn)無(wú)保存價(jià)值的文件、刊物，應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行銷(xiāo)毀或碎紙?zhí)幚?，決不擅自出售。

(10)因本人工作失職或管理不善，違反承諾發(fā)生泄密事件，應(yīng)負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。

3. 本《協(xié)議》項(xiàng)下的保密義務(wù)不適用于如下信息：非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國(guó)家有權(quán)機(jī)關(guān)的要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。

甲方法定代表人或 甲方代表人(簽名)：

單位蓋章

20xx年x月xx日

乙方法定代表人或 乙方代表人(簽名)：

單位蓋章

20xx年x月xx日

公司保密協(xié)議簽名簽錯(cuò)字有效嗎篇四

為維護(hù)國(guó)家的安全和利益，加強(qiáng)我所和公司涉密會(huì)議的保密管理，z所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與xxx(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)，簽訂以下保密工作協(xié)議：

一.甲方職責(zé)

1.負(fù)責(zé)進(jìn)行保密教育，強(qiáng)化保密管理，增強(qiáng)與會(huì)人員的保密意識(shí)。

2.負(fù)責(zé)組織會(huì)場(chǎng)的驗(yàn)證和警衛(wèi)工作，嚴(yán)禁與會(huì)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

3.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)場(chǎng)的手機(jī)信號(hào)進(jìn)行屏蔽，落實(shí)涉密會(huì)議的技術(shù)防范。

4.負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)議秘密載體的管理確保國(guó)家秘密安全。

5.負(fù)責(zé)會(huì)前對(duì)會(huì)場(chǎng)及場(chǎng)內(nèi)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行防竊密、泄密安全檢查。

6.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議人員涉及場(chǎng)所的保密檢查。

7.負(fù)責(zé)對(duì)違反保密規(guī)定和不理解保密管理的人和事進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)會(huì)議期間失、泄密事件及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)的保密防范和控制措施。

二.乙方職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保密工作的法令、法規(guī)及各項(xiàng)方針、政策，進(jìn)取協(xié)助甲方做好涉密會(huì)議的保密工作。

2.負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)人員的審查，確保人員在政治上可靠。

3.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議服務(wù)人員進(jìn)行保密教育，提高服務(wù)人員的保密意識(shí)。

4.配合甲方會(huì)前對(duì)會(huì)場(chǎng)及場(chǎng)內(nèi)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行防竊密、泄密安全檢查。

5.配合甲方做好會(huì)場(chǎng)驗(yàn)證和警衛(wèi)工作，嚴(yán)禁與會(huì)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

6.對(duì)與會(huì)人員遺忘在會(huì)議涉及場(chǎng)所的文件、資料、筆記本以及寫(xiě)有文字、數(shù)據(jù)的紙張，要妥善保管，并及時(shí)通報(bào)甲方，嚴(yán)防泄密。

7.承擔(dān)因服務(wù)人員政治上不可靠，會(huì)議涉及場(chǎng)所管理不嚴(yán)而造成失、泄密事件的法律職責(zé)。

三.本保密協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。

四.本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方代表：xxx

乙方代表：xxx

20xx年x月xx日

公司保密協(xié)議簽名簽錯(cuò)字有效嗎篇五

甲方：****進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

乙方： 身份證號(hào)：

因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及國(guó)家相關(guān)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條：商業(yè)秘密

1本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密包括：合作伙伴信息、國(guó)外客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和甲方公司列為絕密、機(jī)密級(jí)的各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。 本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對(duì)公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。 2合作伙伴信息指與甲方在業(yè)務(wù)進(jìn)行過(guò)程中有合作關(guān)系的公司或個(gè)人，比如船公司、貨代公司以及海關(guān)等政府機(jī)關(guān)。

3國(guó)外客戶(hù)信息是指與公司發(fā)生實(shí)際業(yè)務(wù)往來(lái)的國(guó)外客戶(hù)的信息。

4經(jīng)營(yíng)信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷(xiāo)策略、合作商情報(bào)、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、合同、交易相對(duì)人資料等銷(xiāo)售和經(jīng)營(yíng)信息。

5甲方依照法律規(guī)定(如在締約過(guò)程中知悉

其他

第二條：保密義務(wù)人

乙方為本協(xié)議所稱(chēng)的保密義務(wù)人。

甲方向保密義務(wù)人支付的報(bào)酬或工資中已包含保密費(fèi)，此處不再重復(fù)支付。 保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務(wù)期間不組織、參加或計(jì)劃組織、參加任何競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)，或從事任何不正當(dāng)使用公司商業(yè)秘密的行為。 保密義務(wù)人應(yīng)提高保密意識(shí)，防止過(guò)失泄密。

第三條：保密義務(wù)人的保密義務(wù)

1保密義務(wù)人對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過(guò)失。

2在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，保密義務(wù)人未經(jīng)授權(quán)，不得以競(jìng)爭(zhēng)為目的、或出于私利、或?yàn)榈谌酥\利、或?yàn)楣室饧雍τ诠?，擅自披露、使用商業(yè)秘密、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許(出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開(kāi)包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本；對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶(hù)的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)允許不得將公司文件材料帶出公司之外，如遺落洗手間，如無(wú)使用價(jià)值的紙質(zhì)文件需及時(shí)碎掉。

3如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向自己的上級(jí)主管報(bào)告。

4服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的紙質(zhì)資料和電子資料等交還公司。

5 甲方要求乙方對(duì)自己的薪資待遇保密，不得將薪資待遇與公司同事討論；除了職工本人、財(cái)務(wù)以及公司直屬領(lǐng)導(dǎo)外，其他內(nèi)部員工不能知曉自己的薪資待遇，否則按泄露公司內(nèi)部機(jī)密處理。

6 節(jié)假日加班者，應(yīng)在離開(kāi)辦公室時(shí)將門(mén)窗鎖好，切斷電源；在公司規(guī)定的來(lái)訪時(shí)間接待私人訪客，不得擅自將私人訪客帶入集中辦公區(qū)域；離開(kāi)辦公室時(shí)應(yīng)將自己的貴重物品、文件柜和抽屜鎖好。

第四條：保密義務(wù)的終止

1公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。

2有關(guān)的信息等已進(jìn)入公共領(lǐng)域，公司解除保密需求。

3乙方是否在職、勞動(dòng)合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的承擔(dān)。

第五條：違約責(zé)任

1乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并不需要做任何相關(guān)補(bǔ)償；乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付至少相當(dāng)于其工作報(bào)酬或一年工資的違約金。

2乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并不需要做任何相關(guān)補(bǔ)償；乙方應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失。

3因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的，公司將通過(guò)法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。

第六條：爭(zhēng)議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，爭(zhēng)議將提交仲裁委員會(huì)，按該委員會(huì)的規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁結(jié)果是終局性的，對(duì)雙方均有約束力。

第七條：雙方確認(rèn)

在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

第八條：協(xié)議的效力和變更

1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

2本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。

第九條 ：本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋公章）： ****進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

乙方（簽字印鑒）：

年 月 日

茲有 （先生/小姐）與荊門(mén)市玉液醇商貿(mào)有限公司于 年 月 日簽署本保密協(xié)議。

1. 作為荊門(mén)市玉液醇商貿(mào)有限公司的`一名員工，對(duì)公司的一切業(yè)務(wù)與文件以及各人薪酬應(yīng)付有保密責(zé)任。

2. 員工在荊門(mén)市玉液醇商貿(mào)有限公司工作期間所獲得的一切經(jīng)營(yíng)策略、業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售狀況、技術(shù)培訓(xùn)資料、客戶(hù)資料、商業(yè)合作伙伴的業(yè)務(wù)資料以及公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、各類(lèi)報(bào)表、工作流程、薪酬制度等內(nèi)部管理的情況，均屬?lài)?yán)格保密的范圍。

3. 員工在工作中接觸的上述機(jī)密信息，如未經(jīng)許可，禁止以任何手段（包括復(fù)印、電子郵件、軟拷貝等）在工作范圍以外傳播；在公司內(nèi)部，機(jī)密信息的使用和傳播不得超出公司制訂的授權(quán)范圍。

4. 員工除在荊門(mén)市玉液醇商貿(mào)有限公司工作期間必須履行保密義務(wù)之外，還需在終止與荊門(mén)市玉液醇商貿(mào)有限公司的工作關(guān)系之前，交回手中所有與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種數(shù)據(jù)、記錄、圖紙、資料、文件、磁盤(pán)或其它復(fù)印件及副本；員工離職后，仍有義務(wù)保護(hù)公司的一切機(jī)密不外泄。

5. 由于員工個(gè)人原因違反本協(xié)議，給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失以及聲譽(yù)損失的，公司將根據(jù)本協(xié)議對(duì)泄密者進(jìn)行處罰并依法追究泄密者及使用機(jī)密資料的受益者的法律責(zé)任。

6. 本協(xié)議視為荊門(mén)市玉液醇商貿(mào)有限公司與保密人簽訂的勞動(dòng)合同的一部分，經(jīng)保密人簽署后生效，并對(duì)保密人具有約束力。

7. 其它未盡事宜，以公司發(fā)《保密管理制度》為執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

保密人簽字： 荊門(mén)市玉液醇商貿(mào)有限公司（蓋章） 保密人身份證：

日期： 日期：

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份證號(hào)碼：

甲方聘用乙方為本公司工作人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中有關(guān)規(guī)定，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，防止甲方商業(yè)秘密的失、泄現(xiàn)象發(fā)生，保障甲方權(quán)益，確保甲方開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，甲乙雙方就甲方在乙方任職期間及離職以后為乙方保守信息秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成一致意見(jiàn)，同意簽訂本保密協(xié)議。

一、乙方資料及協(xié)議期限。

1、乙方資料：姓名，擔(dān)任崗位為以下第

2、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為 年 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。自本協(xié)議生效之日起，乙方對(duì)甲方涉及的商業(yè)秘密及其他秘密履行保密義務(wù)。

二、甲乙雙方對(duì)協(xié)議條款確認(rèn)如下：

1、乙方為中、高層管理者的，對(duì)于甲方尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策、未公布的重大人事任免決定等絕密級(jí)信息未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意不得向公司其他人員和外界透漏。

2、乙方為公司業(yè)務(wù)人員、超市工作人員的，對(duì)于甲方有關(guān)客戶(hù)信息、商品資料、采購(gòu)信息、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)資料、貨源情報(bào)、供應(yīng)商咨詢(xún)調(diào)研資料、供應(yīng)渠道、商品的價(jià)格信息以及其他的相關(guān)業(yè)務(wù)資料等未經(jīng)同意不得向公司其他人員和外界透漏。乙方對(duì)于在甲方工作期間參加相關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議，取得的信息資料未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意不得對(duì)外界透漏也不得據(jù)為己有。

3、乙方為公司財(cái)務(wù)人員的，對(duì)于甲方資產(chǎn)負(fù)債、損益情況、股東資料、投資背景、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等機(jī)密級(jí)信息未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意不得向公司其他人員和任何外界透漏。

4、乙方對(duì)于甲方內(nèi)部掌握的協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄等絕密級(jí)信息不得向公司其他人員和外界透漏。

5、乙方對(duì)于甲方職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料機(jī)密級(jí)信息不得向公司其他人員和外界透漏。

6、乙方對(duì)于甲方用于網(wǎng)內(nèi)辦公的系統(tǒng)用戶(hù)名、郵箱、微博、微信等相關(guān)信息，任何員工不得對(duì)公司以外人員透漏。

7、乙方對(duì)于甲方所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息不得向公司其他人員和外界透漏。

8、凡需有關(guān)部門(mén)（人）承辦的文件、資料，一律由文件資料管理部門(mén)辦理；文件、資料不得在個(gè)人手中保留，不得把保密文件、資料帶回家或公共場(chǎng)所；控制文件資料的范圍，無(wú)關(guān)人員不能看文件、資料。

9、乙方工作范圍涉及甲方屬于保密的設(shè)備或產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、維修，應(yīng)履行相應(yīng)的保密措施。

10、乙方對(duì)于甲方文件資料未經(jīng)原發(fā)文機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得自行復(fù)制，乙方對(duì)于甲方的絕密文件資料不得外借，確因工作需要借用的，總經(jīng)理批準(zhǔn)，辦理借閱手續(xù)，當(dāng)日收回。

11、乙方因工作需要對(duì)甲方進(jìn)行宣傳報(bào)道時(shí)，應(yīng)采取的一系列的防范措施，確保企業(yè)秘密的

安全

12、乙方在甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，因工作需要提供甲方秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可使用。

1

13、乙方不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司機(jī)密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)?公司機(jī)密，不得通過(guò)其他方式傳遞公司秘密。

14、當(dāng)乙方發(fā)現(xiàn)公司秘密可能泄露或已經(jīng)泄露時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告總經(jīng)理，并采取必要的補(bǔ)救措施。

15、乙方任職期間，在本職工作中做出的職務(wù)成果，或主要利用甲方工作條件或便利作出的職務(wù)成果，其所有權(quán)歸屬甲方。乙方的職務(wù)成果包括但不限于：商業(yè)秘密、發(fā)明、著作等。乙方保證，乙方在應(yīng)歸屬于甲方的上述職務(wù)成果有保密義務(wù)，并遵從本協(xié)議有關(guān)商業(yè)秘密保密義務(wù)的具體規(guī)定。

乙方若違反本協(xié)議的任何一條款，視為乙方違約，乙方須承擔(dān)由其違約行為而給甲方造成的全部直接損失和間接損失。乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方繳納違約金，違約金金額視給公司造成損失而定：5000元—50000元。

三、乙方作為甲方工作人員，對(duì)甲方的利益有盡最大努力維護(hù)的忠實(shí)義務(wù)。在職期間，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)任職，不得直接或間接的從事或幫助他人從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為，鑒于乙方在在職期間獲得的甲方商業(yè)秘密對(duì)甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的重大作用及巨大價(jià)值，乙方確認(rèn)這些商業(yè)秘密（包括乙方的職務(wù)成果）的所有權(quán)歸屬于甲方，乙方在離開(kāi)甲方（無(wú)論何種原因離開(kāi)，包括辭職、辭退、除名或協(xié)議期滿(mǎn)等）后的五年內(nèi)保證自己保守甲方商業(yè)秘密，及保證：

1、不直接或間接地使用或幫助他人在與公司競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域內(nèi)使用甲方商業(yè)秘密。

2、不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工離開(kāi)甲方。

3、不組建或參與組建或受雇于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)。

四、本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議規(guī)定的一方保密義務(wù)。在乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)情況下，作為權(quán)利人的甲方有權(quán)：

1、無(wú)條件的解除與乙方的《勞動(dòng)合同》。

3、向偵查機(jī)關(guān)舉報(bào)乙方的涉嫌犯罪行為；

4、采取其他必要措施。

五、甲方?jīng)]有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方有義務(wù)直接采取合理的措施以防止甲方商業(yè)秘密被第三方非法使用或者泄漏。

六、本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動(dòng)合同》的附件,為《勞動(dòng)合同》不可分割的部分，本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》內(nèi)容不一致的，以本協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。

七、因履行本協(xié)議而發(fā)生的民事糾紛，由人民法院管轄處理。

八、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（蓋章）： 乙方簽字：

簽訂日期： 簽訂日期：

2

公司保密協(xié)議簽名簽錯(cuò)字有效嗎篇六

現(xiàn)如今，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎？下面是小編幫大家整理的公司員工保密協(xié)議范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

甲方：__________乙方：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下：

一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密，乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù)，負(fù)有保密責(zé)任。

二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機(jī)密泄露給公司以外的'任何其他人。知悉公司機(jī)密泄露情況者，應(yīng)及時(shí)向甲方人事部負(fù)責(zé)人報(bào)告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。

三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密，不得在公共場(chǎng)合談?wù)摴緳C(jī)密，不得通過(guò)其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密信息。

四、乙方不得與公司人事部門(mén)以外的第三方討論、傳播、散布、比對(duì)薪資。

五、無(wú)論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機(jī)密文件內(nèi)容及工作待遇情況。

六、違約責(zé)任約定：

1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次向甲方支付違約金人民幣500元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。

2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動(dòng)離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開(kāi)除的處分決定。

七、爭(zhēng)議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動(dòng)合同》一致。

甲方(蓋章)：__________乙方(蓋章)：__________

法定代表人：____________ 簽名：__________________

公司保密協(xié)議簽名簽錯(cuò)字有效嗎篇七

甲方：乙方：

雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方對(duì)其從甲方獲悉的或乙方為甲方創(chuàng)造的保密信息的保密等事項(xiàng)達(dá)成共識(shí)，共同遵守，簽訂以下競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議：

第一條競(jìng)業(yè)禁止本協(xié)議所稱(chēng)競(jìng)業(yè)禁止，是指乙方在《特許經(jīng)營(yíng)合同》（或《勞動(dòng)合同》）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同）規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，包括以下列任何一種方式參與競(jìng)爭(zhēng)的行為：

1、乙方因執(zhí)行其在甲方的工作職責(zé)或完成甲方所指派的工作任務(wù)，或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的一切合法成果(包括但不限于：發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他保密信息)，為職務(wù)成果。該等職務(wù)成果的所有權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)（包括但不限于：及時(shí)提供甲方所需的配合、協(xié)助和支持等），協(xié)助甲方取得和行使該等職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

2、乙方在甲方任職期間內(nèi)利用乙方的業(yè)余時(shí)間和甲方以外的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他保密信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方書(shū)面申報(bào)。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方?jīng)]有向甲方書(shū)面申報(bào)的，推定其屬于職務(wù)成果，其所有權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸屬甲方所有，甲方可以對(duì)該等成果進(jìn)行使用、許可、轉(zhuǎn)讓和或其他任何形式的利用。即使日后證明該等成果是乙方非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。保密信息的表現(xiàn)形式，可以是有形或無(wú)形的，也可以是口頭、書(shū)面、繪圖、電子或其它形式的。

3、本協(xié)議中所稱(chēng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括：著作權(quán)（版權(quán)）、商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、發(fā)明權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)專(zhuān)用權(quán)、商業(yè)秘密權(quán)以及為現(xiàn)行法律規(guī)范所認(rèn)可的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。本協(xié)議中所稱(chēng)的關(guān)聯(lián)交易，是指：乙方與乙方（和或乙方之親屬）參股、入股、任職或者擔(dān)任顧問(wèn)的法人或者非法人經(jīng)濟(jì)體進(jìn)行交易。

4、本協(xié)議中所稱(chēng)的任職，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。

第二條禁止期限競(jìng)業(yè)禁止的期限為合同履行期間。

第三條禁止行業(yè)

第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他保密信息，以保持其機(jī)密性。乙方在甲方任職期間違反甲方制定的保密規(guī)章制度的，視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度之行為。

2、保密信息是有價(jià)值的商業(yè)秘密。除為執(zhí)行乙方在甲方的工作職責(zé)或完成甲方指派的工作任務(wù)所必需外，乙方不得對(duì)該保密信息加以編輯、復(fù)制、備份、刪除、修改、銷(xiāo)毀、發(fā)表、披露、傳播、傳授、轉(zhuǎn)讓或做其他任何形式的使用、利用或處分。

3、乙方保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內(nèi)容。

4、若乙方在甲方任職前已對(duì)其他單位或個(gè)人承擔(dān)保密義務(wù)（簡(jiǎn)稱(chēng)：在先保密義務(wù)），并且該在先保密義務(wù)在乙方開(kāi)始在甲方任職時(shí)尚未結(jié)束的，則乙方在為甲方任職期間，不得將該在先保密義務(wù)下尚處在有效保密期內(nèi)的保密信息用于對(duì)甲方的服務(wù)，否則，由此給甲方造成的一切損失（包括但不限于：律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、向權(quán)利人支付的賠償款、向政府部門(mén)支付的罰款，等等），應(yīng)由乙方賠償給甲方。

5、乙方在為甲方任職期間，不得采取非法手段獲取其他單位或個(gè)人的保密信息并將其用于對(duì)甲方的服務(wù)，否則，由此給甲方造成的一切損失（包括但不限于：律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、向權(quán)利人支付的賠償款、向政府部門(mén)支付的罰款，等等），應(yīng)由乙方賠償給甲方。

6、甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的保密信息采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)始，到該保密信息由甲方公開(kāi)或該保密信息已合法向社會(huì)公開(kāi)時(shí)止。無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應(yīng)對(duì)其在接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的保密信息，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。

7、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切保密信息及其載體，均歸甲方所有。若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方要求乙方返還或銷(xiāo)毀這些載體的，應(yīng)給予且只須給予乙方相當(dāng)于載體本身（不含其中記載的內(nèi)容）價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第四條禁止地域乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止行為時(shí)，總部特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)實(shí)際開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營(yíng)合同》正在籌備經(jīng)營(yíng)的?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)、特別行政區(qū)）。

第五條補(bǔ)償乙方了解并同意，甲方應(yīng)支付給乙方的工資中為基本工資，為乙方履行保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)所支付的費(fèi)用。甲方另外支付給乙方的獎(jiǎng)金和期權(quán)價(jià)值的30%也為甲方為乙方履行保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)所支付的費(fèi)用。除前述保密及競(jìng)業(yè)禁止費(fèi)用外，乙方不再要求甲方再支付其他任何款項(xiàng)及費(fèi)用。

第六條支付給予乙方的補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按月（季）支付，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門(mén)領(lǐng)取補(bǔ)償。甲方不按時(shí)支付的，乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴，總部應(yīng)當(dāng)在_________個(gè)月內(nèi)予以解決；超過(guò)期限仍未解決的，乙方不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，否則，不得免除乙方承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

第七條返還、銷(xiāo)毀和移交

1、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還或銷(xiāo)毀其從甲方獲悉的保密信息及其載體。但當(dāng)記錄著保密信息的載體是由乙方自備的，且保密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、乙方在甲方任職期間或向甲方辦理離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)按甲方的要求將其保管的保密信息移交給甲方指定的人員。乙方拒不移交的，視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律之行為。

第八條競(jìng)業(yè)禁止以及關(guān)聯(lián)交易

1、乙方承諾：在受甲方任職期間以及從甲方離職后二十四個(gè)月內(nèi)，不直接或間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的業(yè)務(wù)，不以任何形式向甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供咨詢(xún)、顧問(wèn)性或者其他形式的服務(wù)；不聘用甲方的任何其他員工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘任。

2、乙方承諾：在甲方任職期間，不利用自己在甲方的職務(wù)便利進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易，不得損害甲方的利益。

第九條違約責(zé)任

1、乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開(kāi)支。

2、前款所稱(chēng)在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬(wàn)元以上_________萬(wàn)元以下的違約金。

3、乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并停止給予乙方補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后，仍應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，且無(wú)權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。

第十條協(xié)議文本本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內(nèi)容無(wú)效，仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

________年____月____日

乙方（簽章）：

法定代表人：

________年____月____日

公司保密協(xié)議簽名簽錯(cuò)字有效嗎篇八

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶(hù)財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

1.保密范圍

甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);

甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;

甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書(shū)、圖片、電腦軟件;

甲方客戶(hù)的資料及財(cái)產(chǎn);

銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

2.權(quán)利和義務(wù)

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.違約責(zé)任

乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;

乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;

乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失;

以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

4.協(xié)議期限

聘用合同期內(nèi);

解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

甲方(蓋章)：______________

代表人(簽字)：____________

簽訂地點(diǎn)：__________________

乙方(簽字)：______________

簽訂地點(diǎn)：__________________