范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

保安保證書示篇一

恭敬的帶領：

我懷著十二萬分的慚愧以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份查驗書，我為本身睡崗行動感觸了深深地慚愧和不安，在此，我向各位帶領做出深入查驗：

經過議定這件事，我感觸這固然是一件偶爾產生的事變，但同時也是長期以來對本身放松要求，工作風格分散的必定結果。本身身為代班長，應當嚴以律已，對本身嚴厲要求！但是本身卻不能好好的束厄狹隘本身，在工作時睡崗，給其他同事帶來了卑劣的感化，不能起領先效用；固然本身未能造成安定變亂?？墒?，因為本身的失職，給公司帶來了緊張的安定隱患，如果產肇變亂，結果不堪設想~~~這也闡明，我對本身的工作異國充足的責任心，也異國把本身的工作更加做好，更加走上新臺階的思維動力。在本身的思維中，仍就存在茍且偷生，混日子的應付思維。如今，我深深感觸，這是一個特別危機的偏向，也是一個極其緊張的苗頭。

是以，此次產生的事使我不但感觸是本身的羞恥，更加緊張的是我感觸抱歉帶領對我的相信，愧對帶領的關心。

同時，要誠意的感謝帶領，如果不是帶領及時發(fā)覺，并要求本身深入檢討，而放任本身連續(xù)縱容和成長，那么，結果是極其緊張的，乃至都沒法想象會產生如何的工作失誤。是以，經過議定這件事，在深感痛心的同時，我也感觸了慶幸，感觸了本身醒覺的及時，這在我今后的人生成長門路上，無疑是一次關鍵的轉變。所以，在此，我在向帶領做出查驗的同時，也向你們表現發(fā)自內心的感謝。

產生這件過后，我知道不管如何都不敷以補充本身的差錯。是以，我不哀告帶領對我饒恕，不管帶領如何從嚴從重處罰我，我都不會有任何定見。盼望本身的不對，給其他同事敲響警鐘，睡崗感化是卑劣的，結果是極其卑劣的。

同時，我哀告帶領再給我一次機遇，在今后的工作中我會經過議定本身的舉動來表現本身的醒覺，以更加竭力的工作來為我單位的工作做出自動的貢獻，請帶領相信我。

查驗人：xxx

保安保證書示篇二

尊敬的領導：

我叫xx，現職xxx保安員，由于近段時間自己對工作要求不嚴，學習不夠，在近期時間內多次遲到，造成了工作上的負面影響，嚴重違反了保安工作勞動紀律，同時也沒有把保安人員的工作職責位置擺正。

通過中隊領導的耐心教育，使我深刻的認識到我作為一名保安人員，紀律是執(zhí)行任務的根本保證，如果紀律松懈，就會失去戰(zhàn)斗力，就會給人民的`生命財產帶來嚴重的隱患，責任重于泰山，為了做一名名副其實保安人員，履行保安工作職責。

我保證：

1、加強自身的思想素質及工作責任感。加強學習保安工作職責及有關條例，提高工作效率和業(yè)務水平。

2、履行保安職責，遵守工作勞動紀律。不遲到、早退，做保安本職工作。團結隊員，共同搞工作，為公司的安保盡職盡責。

3如果我再次違反勞動紀律現象，我愿接受領導的任何處罰，請領導給我再次機會，看我今后的工作表現。

保證人：xxx

日期：

保安保證書示篇三

我自愿接受山西金邦置業(yè)有限公司聘請，任職于北京天宜醫(yī)院，負責安保一職，承諾做到以下事宜：

一、本人無任何疾慢性病、傳染病、其他并發(fā)癥和后遺癥等身體異常狀況。如因自己身體原因造成的損失和后果，本人愿承擔所有責任。

二、我自愿遵守公司各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工、不睡崗、不空崗，發(fā)現一次罰款 元。

三、服從管理，聽從上級工作安排，堅守工作崗位，當遇到突發(fā)臨時性任務時隨叫隨到，認真、負責地完成好各項工作。

三、熟記醫(yī)院各個緊急出口和消防通道，不允許任何雜物和車輛占用，對可疑人員和車輛，進行詳細盤查并且實時留意。

四、以飽滿熱情的服務態(tài)度對待客戶，堅決杜絕不知道、真麻煩等生硬話語，發(fā)現或被有效投訴，一次罰款20元。

五、不在工作期間飲酒、打架斗毆，發(fā)現一次處以500元罰款，情節(jié)嚴重者，移送公安機關處理。

六、愛護公共財物，并且對其他損壞公共設施的行為進行制止和批評教育，堅持提供高標準優(yōu)質服務。

保安保證書示篇四

尊敬的領導：

我叫**，現職***保安員，由于近段時間自己對工作要求不嚴，學習不夠，在近期時間內多次遲到，造成了工作上的負面影響，嚴重違反了保安工作勞動紀律，同時也沒有把保安人員的工作職責位置擺正。

通過中隊領導的耐心教育，使我深刻的認識到我作為一名保安人員，紀律是執(zhí)行任務的根本保證，如果紀律松懈，就會失去戰(zhàn)斗力，就會給人民的生命財產帶來嚴重的隱患，責任重于泰山，為了做好一名名副其實保安人員，履行保安工作職責。

我保證：

1、如果我再次違反勞動紀律現象，我愿接受領導的任何處罰，請領導給我再次機會，看我今后的工作表現。

2、 加強自身的思想素質及工作責任感。 加強學習保安工作職責及有關條例，提高工作效率和業(yè)務水平。

3、 履行保安職責，遵守工作勞動紀律。不遲到、早退，做好保安本職工作。團結隊員，共同搞好工作，為公司的安保盡職盡責。

保證人：***

日期：

保安保證書示篇五

尊敬的單位領導：

我作為一名保安人員，身負維護工廠安全的重任，此番我在站崗期間睡覺就嚴重違反了單位保安人員行為準則，我的睡崗行為更是一種不履行職責、不負責任的'行為，我的行為嚴重的辜負了領導信任，置工廠財務安全于不顧，真是錯誤相當嚴重的啊。

現如今，經過領導批評教育。我深刻意識到自身錯誤所在，第一我平時放松了一些工作警惕感，第二，我由于身體上不注意照顧，多少也有點心力憔悴了。第三，我過分低估了當晚的治安狀況，心態(tài)上存在了松懈情緒。

在此，我遞交這篇站崗睡覺的保證書給您，懇求您能夠原諒我這一回。在今后，我一定在崗位上勤勤懇懇、任勞任怨，不會再出現類似的錯誤了。

簽名：xxx

日期：20xx年xx月xx日

保安保證書示篇六

首先歡迎你加入本公司，為了能讓你有一個更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請您詳細閱讀本公司的有關規(guī)定。

1、 新入職的員工必須完整的填好人事資料表，出示所有有效證件及原件交驗，并將身份證、畢業(yè)證、工行卡的復印件及一寸近期面冠照片兩張前來辦理有關手續(xù)，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關系，并追究相關經濟法律責任。

2、 本部門上班為12小時制，兩班倒

1） 每天早7點至晚7點為白班

晚7點至早7點為夜班

2） 每周星期天中午白夜班進行倒班

3、 新入職員工試用期間曠工一次或遲到早退累計三次（含三次）以上，即隨時解聘。

4、 新入職員工根據公司管理規(guī)定有15天的試用期，15（含）天之內離職或被辭退者，不計薪金。（15天為雙方自由選擇期）

5、 新入職的員工試用期間無任何福利補貼。

6、 試用期過后的員工每月有2天公休待遇，但不累計。

7、 試用期過后每月工資為2200元，全勤獎200元，包食宿。

8、 正常上班后的員工每月請假超過8小時的，包括遲到、早退、礦工、脫崗的取消當月全勤獎。

9、 辭職員工的各項薪金在辦理完交接手續(xù)后于次月的（15日）發(fā)放。

10、 任何形式的離職未交接工作的，公司有權利不予以結算工資。

11、 新入職的員工如對公司管理及其他方面有所了解可直接咨詢上級或人事部。再次歡迎您成為本公司的一員，因為有了你的加入公司的明天會更加輝煌。

******公司綜合部

新員工簽名確認：

日期： 年 月 日

保安保證書示篇七

尊敬的領導：

我于20xx年2月25日參加保安工作至今，在這六個月的工作中我深刻體會到了保安工作的神圣。作為一名保安員，我應充分認識工作的'重要性：以高度的責任心，嚴格各項規(guī)章制度，腳踏實地確保為客戶和群眾提供優(yōu)質的服務。

保安工作是一項工作時間長，勞動強度大，工作責任重的工作。事關用戶單位的財產安全，與一般工作不同的是，處理正常工作日之外的夜間和節(jié)假日安全事務往往是保安工作的重中之重!

在門衛(wèi)室職守工作中和巡邏工作中，嚴格按照工作規(guī)范操作，從思想上提高工作的責任心。從規(guī)范上明確保安人員的工作職責，提高保安工作的規(guī)范化和標準化，嚴格要求自己，以身作則，工作上做到一絲不茍，做到讓公司與客戶單位滿意。要有敬業(yè)奉獻精神，高度責任感，愛崗敬業(yè)，對工作充滿激情。要有良好的觀察能力，應變能力，了解隊友的思想動態(tài)，與對隊友做好溝通，反省自己的工作。

現在我已經熟悉保安隊員勞動紀律規(guī)定，及保安班班組的上崗規(guī)定及要求細則。詳細了解并明確保安工作職責，上班做到著裝整潔，精神飽滿，對待來訪者的詢問仔細解釋并以答復。對需要幫助的主動給予幫助，對生活區(qū)住戶所需幫助的盡職幫助。為了使小區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境更加優(yōu)美，本班組已對小區(qū)樓梯口的環(huán)境加以了治理已見成效。對辦公樓及生活區(qū)進行巡邏檢查，對公共財物及設備加以防護與保養(yǎng)，對住戶反映的情況及時作出合理有效的處理。

我工作所屬德陽市天然氣公司，應面臨的是服務窗口，做到用禮貌用語，我會嚴格要求自己，將時刻銘記強化自己的能力，提升素質，改善工作方法，更好為做大做強保安事業(yè)做貢獻!

保證人：xxx

20xx年x月x日

保安保證書示篇八

尊敬的領導：

為保持小區(qū)平安和領導對我們的`殷切希望，我們保證做到以下幾點：

一、安心做好保安工作，誠心幫助住戶，努力提高水平，根據住戶需要及時安排。

二、對住戶負責，替住戶著想，不存私心，盡職盡責。

三、講文明禮貌，抵制歪風邪氣。

保安xxx

x年x月x日

保安保證書示篇九

首先歡迎你加入本公司，為了能讓你有一個更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請您詳細閱讀本公司的'有關規(guī)定。

1、新入職的員工必須完整的填好人事資料表，出示所有有效證件及原件交驗，并將身份證、畢業(yè)證、工行卡的復印件及一寸近期面冠照片兩張前來辦理有關手續(xù)，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關系，并追究相關經濟法律責任。

2、本部門上班為12小時制，兩班倒

1）每天早7點至晚7點為白班

晚7點至早7點為夜班

2）每周星期天中午白夜班進行倒班

3、新入職員工試用期間曠工一次或遲到早退累計三次（含三次）以上，即隨時解聘。

4、新入職員工根據公司管理規(guī)定有15天的試用期，15（含）天之內離職或被辭退者，不計薪金。（15天為雙方自由選擇期）

5、新入職的員工試用期間無任何福利補貼。

6、試用期過后的員工每月有2天公休待遇，但不累計。

7、試用期過后每月工資為2200元，全勤獎200元，包食宿。

8、正常上班后的員工每月請假超過8小時的，包括遲到、早退、礦工、脫崗的取消當月全勤獎。

9、辭職員工的各項薪金在辦理完交接手續(xù)后于次月的（15日）發(fā)放。

10、任何形式的離職未交接工作的，公司有權利不予以結算工資。

11、新入職的員工如對公司管理及其他方面有所了解可直接咨詢上級或人事部。再次歡迎您成為本公司的一員，因為有了你的加入公司的明天會更加輝煌。

******公司綜合部

新員工簽名確認：

日期：年月日