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個(gè)人工作承諾書(shū)篇一

尊敬的xxx：

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)承諾書(shū)為營(yíng)造一個(gè)積極向上、開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)干事的良好氛圍，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)，欽州市國(guó)土資源局欽南分局鄭重承諾：

一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，做到態(tài)度堅(jiān)決、不折不扣、行動(dòng)迅速、措施有力、顧全大局。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)，堅(jiān)決做到依法行政。

三、嚴(yán)格執(zhí)行《首問(wèn)負(fù)責(zé)制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《責(zé)任追究制度》三項(xiàng)制度，讓每一位辦事的群眾感受到服務(wù)的熱情與高效。

四、加強(qiáng)服務(wù)窗口管理，提高報(bào)務(wù)質(zhì)量。各項(xiàng)業(yè)務(wù)要在承諾時(shí)限辦結(jié)，對(duì)來(lái)機(jī)關(guān)辦事、咨詢(xún)、投訴的業(yè)主和投資者，做到熱情接待，有問(wèn)必答，主動(dòng)協(xié)調(diào)，跟蹤服務(wù)，千方百計(jì)為業(yè)主排憂(yōu)解難。

五、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，樹(shù)立良好形象。各股室門(mén)前公布有全體人員去向，所有工作人員一律掛牌上崗，在工作嚴(yán)格依法辦事，不徇私枉法，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)土資源部“十項(xiàng)措施”和“五條禁令”。

承諾人：xx

20xx年xx月xx日

個(gè)人工作承諾書(shū)篇二

根據(jù)學(xué)校團(tuán)委的要求，全面開(kāi)展并認(rèn)真貫徹“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的活動(dòng)，努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀共青團(tuán)。我鄭重承諾：

1.始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺上首要位置。

堅(jiān)持用科學(xué)理論和知識(shí)武裝頭腦，努力保持思想上先進(jìn)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)就是不斷提高自己的文化水平和政治素養(yǎng)，努力做新一代的共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人。

2.牢固樹(shù)立團(tuán)委工作的責(zé)任感和使命感。

緊緊圍繞學(xué)校團(tuán)委工作的中心，認(rèn)真履行好自己所在的班級(jí)團(tuán)委的本職崗位職責(zé)，努力做到團(tuán)結(jié)同學(xué)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干、開(kāi)拓進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)，并多為同學(xué)辦好事、辦實(shí)事，做每個(gè)同學(xué)的貼心人。

3.自覺(jué)遵守并執(zhí)行學(xué)校團(tuán)委的各項(xiàng)規(guī)章制度。

嚴(yán)格遵守學(xué)校的制度，嚴(yán)格約束自己一言一行，不管在任何時(shí)候，任何地點(diǎn)，堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校團(tuán)委的工作安排，干干凈凈干事，踏踏實(shí)實(shí)做人。

4.充分發(fā)揮班級(jí)團(tuán)委組織的整體作用。

注意調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班級(jí)團(tuán)委組織的整體作用，嚴(yán)格遵守班級(jí)中各種事務(wù)的民主集中制的組織原則，自覺(jué)維護(hù)班干部和同學(xué)間的團(tuán)結(jié)，珍惜集體的榮譽(yù)，發(fā)揮集體的力量。管好班級(jí)，帶好班級(jí)，著力營(yíng)造心齊、氣正、勁足的良好學(xué)習(xí)環(huán)境，更好地發(fā)揮團(tuán)委組織的模范作用。

5.做一個(gè)不計(jì)名利，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神的學(xué)生團(tuán)委干部。

在有限的條件下，以無(wú)限的熱情投入班級(jí)團(tuán)委的工作。做一個(gè)有道德、有修養(yǎng)、有誠(chéng)信的班級(jí)團(tuán)委干部，努力發(fā)揚(yáng)任勞任怨的奉獻(xiàn)精神，保證學(xué)校團(tuán)委工作的有效開(kāi)展。

個(gè)人工作承諾書(shū)篇三

（1）舉辦一次黨務(wù)干部培訓(xùn)，培訓(xùn)基層黨支部書(shū)記、黨務(wù)工作者。責(zé)任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：9月30日前。

（2）舉辦一次入黨積極分子培訓(xùn)。責(zé)任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：7月30日前。

（3）領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展“四個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)。責(zé)任單位：公司黨委，時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（4）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加全省干部在線(xiàn)學(xué)習(xí)。責(zé)任單位：公司黨委，時(shí)限：12月30日前。

（5）開(kāi)展xx年3、4季度黨委中心組集中學(xué)習(xí)。責(zé)任單位：公司黨委，時(shí)限：12月30日前。

（6）開(kāi)展“愛(ài)讀書(shū)讀好書(shū)善讀書(shū)”活動(dòng)。責(zé)任單位：公司黨委，時(shí)限：12月30日前。

（1）建立完善書(shū)記辦公會(huì)，堅(jiān)持和完善黨委決策機(jī)制。責(zé)任單位：公司黨委，時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（2）健全黨內(nèi)重要情況通報(bào)、重大決策征求意見(jiàn)等制度。責(zé)任單位：公司黨委，時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（1）實(shí)行黨建三級(jí)目標(biāo)管理，簽訂xx年度《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。責(zé)任部門(mén)：黨群工作部。時(shí)限：7月5日前。

（2）在完成廳“331”工程的基礎(chǔ)上，建12個(gè)樣板黨支部和12個(gè)樣板黨的小組，樹(shù)典型創(chuàng)樣板。責(zé)任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（1）公司黨委委員并就進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，促進(jìn)中心工作，為職工群眾辦好事、實(shí)事，深入到基層聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，撰寫(xiě)黨建理論文章或調(diào)研報(bào)告。責(zé)任單位：公司黨委，時(shí)限：9月30日前。

（2）把支部建在站所上、建到工地標(biāo)段上。在公司所屬20%的高速公路站所、各子公司所屬基層單位、各指揮部所屬現(xiàn)場(chǎng)分指揮部建立黨支部。責(zé)任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：12月30日前。

（3）大力在一線(xiàn)發(fā)展黨員。責(zé)任單位：黨群工作部，時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（4）確保黨（團(tuán)）活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位，黨（團(tuán)）支部書(shū)記崗位津貼的考核與發(fā)放。責(zé)任部門(mén)：黨群工作部、勞動(dòng)人事處，時(shí)限：12月30日前。

（5）推行黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員亮牌和黨員示范崗活動(dòng)，探索建立黨員示范窗口。責(zé)任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：12月30日前。

（6）研發(fā)推廣《黨務(wù)信息管理系統(tǒng)》專(zhuān)用管理軟件，推進(jìn)《黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)》網(wǎng)絡(luò)化。責(zé)任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：12月30日前。

（1）建立公司副處級(jí)干部后備庫(kù)。責(zé)任部門(mén)：勞動(dòng)人事處、黨群工作部，時(shí)限：12月30日前。

（2）豐富基層群團(tuán)活動(dòng)，推進(jìn)“1135”工程，幫助青年成長(zhǎng)成才。責(zé)任部門(mén)：公司工會(huì)、團(tuán)委。時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（3）完成全省高速公路收費(fèi)站所人員換裝工作。責(zé)任部門(mén)：公司征費(fèi)管理處。時(shí)限：10月30日前。

（1）開(kāi)展一次有針對(duì)性地黨風(fēng)廉政專(zhuān)題教育。責(zé)任部門(mén)：公司紀(jì)委。時(shí)限：12月30日前。

（2）與屬地檢察機(jī)關(guān)開(kāi)展路地共建廉政工程活動(dòng)，推進(jìn)廉政文化建設(shè)。責(zé)任部門(mén)：公司紀(jì)委，時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（3）堅(jiān)持和強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。責(zé)任部門(mén)：公司紀(jì)委、黨群工作部、勞動(dòng)人事處，時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

個(gè)人工作承諾書(shū)篇四

1、組織鄉(xiāng)、村干部深入開(kāi)展 “三新”主題教育活動(dòng)，并經(jīng)常性的在全體干部中開(kāi)展“批評(píng)與自我批評(píng)”活動(dòng)，找缺點(diǎn)、樹(shù)典型、評(píng)先進(jìn)。充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)、村干部工作積極性，不斷提高鄉(xiāng)、村干部工作水平。

2、組織30名鄉(xiāng)村干部赴山東、河南、楊凌學(xué)習(xí)金銀花栽植技術(shù)；組織80名鄉(xiāng)、村干部赴其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，如新農(nóng)村建設(shè)、“一事一議”等；組織村兩委會(huì)成員及村民監(jiān)督委員會(huì)成員在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開(kāi)展培訓(xùn)班四期，并積極配合縣級(jí)機(jī)關(guān)做好干部培訓(xùn)工作。

3、加強(qiáng)全鄉(xiāng)青年干部培訓(xùn)力度，特別是選調(diào)生、大學(xué)生村干部的培養(yǎng)教育。選派優(yōu)秀青年干部駐村開(kāi)展工作，通過(guò)在村上參與協(xié)調(diào)解決矛盾，開(kāi)展計(jì)生等工作，切實(shí)加強(qiáng)青年干部的實(shí)際工作能力。

4、按時(shí)參加“彬縣黨建講壇”。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照縣委組織部的要求按時(shí)參加縣上舉辦的講座，并結(jié)合工作實(shí)際勤思多想，不斷開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)造性工作。

1、制定機(jī)關(guān)工作制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部日常管理。

制定車(chē)家莊鄉(xiāng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、機(jī)關(guān)考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度、車(chē)輛及駕駛員管理制度、機(jī)關(guān)食堂管理制度。并嚴(yán)格按照制度落實(shí)辦理，保障機(jī)關(guān)干部做事有章可循，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理。

2、實(shí)行機(jī)關(guān)干部工作報(bào)告制度。

實(shí)行機(jī)關(guān)干部工作報(bào)告制度，機(jī)關(guān)干部每月月末填寫(xiě)工作報(bào)告單，回顧和總結(jié)當(dāng)月工作及其完成情況，由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作完成情況進(jìn)行評(píng)點(diǎn)，以提高工作效率，并為科學(xué)考核干部提供依據(jù)。

3、建立健全干部責(zé)任追究機(jī)制。

對(duì)村兩委會(huì)干部實(shí)行干部責(zé)任追究，對(duì)工作不積極、與鄉(xiāng)黨委、政府不能保持一致，有抵觸情緒、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的干部，鄉(xiāng)黨委、紀(jì)檢委將依據(jù)相關(guān)條例對(duì)其責(zé)任追究，輕者黨內(nèi)警告、記過(guò)，重者直接進(jìn)行免職，以此促進(jìn)全年各項(xiàng)工作的順利完成。

4、建立完善黨建工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部有黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，年初鄉(xiāng)黨委研究決定，鄉(xiāng)黨政9名領(lǐng)導(dǎo)分包9個(gè)重點(diǎn)支部，明確責(zé)任和職責(zé)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作責(zé)任，每月到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)一次工作，每季度到點(diǎn)講一次黨課，每半年為點(diǎn)辦一件事實(shí)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成黨建示范點(diǎn)。同時(shí)要求每季度對(duì)各聯(lián)系點(diǎn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查通報(bào)。

1、抓好村級(jí)陣地建設(shè)工作。今年，在繼續(xù)完成權(quán)家橋村村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的同時(shí)，爭(zhēng)取資金啟動(dòng)建設(shè)席家店、馬家斜、新莊村村級(jí)陣地建設(shè)。

2、切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，高度重視和認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。今年要做好xx年預(yù)備黨員考察轉(zhuǎn)正工作，使全鄉(xiāng)黨員累計(jì)達(dá)到267人。并培養(yǎng)發(fā)展預(yù)備黨員20人，發(fā)展入黨積極分子50人，及時(shí)向黨內(nèi)補(bǔ)充新鮮血液，努力發(fā)展35歲以下年輕黨員，逐步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

3、搞好黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè)。吸納一批新的黨員服務(wù)志愿者，加入黨員服務(wù)隊(duì)行列，進(jìn)一步擴(kuò)大黨員服務(wù)隊(duì)規(guī)模，在原有服務(wù)隊(duì)的基礎(chǔ)上，根據(jù)村情實(shí)際、組織一些專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊(duì)。完善黨員服務(wù)隊(duì)工作計(jì)劃，廣泛開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富、成果顯著的為民服務(wù)活動(dòng)，搭建黨員經(jīng)常受教育，群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠的有效平臺(tái)和載體。

4、及時(shí)更新完善流動(dòng)黨員信息，加大外派流動(dòng)黨員管理支部的建設(shè)力度，建立與所在黨委的`定期聯(lián)系溝通制度，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的聯(lián)系、教育、管理和服務(wù)，并隨時(shí)與流動(dòng)黨員的家屬聯(lián)系，了解他們的生活現(xiàn)狀。

個(gè)人工作承諾書(shū)篇五

1、努力學(xué)習(xí)政治理論、堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，反對(duì)四風(fēng)，做到遵紀(jì)守法、廉潔自律，保持一個(gè)干部應(yīng)該具備的良好形象。

2、按時(shí)上下班，堅(jiān)守崗位，履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，積極努力學(xué)習(xí)新知識(shí)掌握新技能，使自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)，不斷適應(yīng)單位發(fā)展和建設(shè)的需要，做好單位一把手的好助手。

4、執(zhí)行景區(qū)管理制度，加大文物保護(hù)力度，樹(shù)立安全第一，以防為主，把保護(hù)文物放在工作的第一位。

5、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，以身作則，不行賄，不收受禮品、禮券、禮金，不接受下屬同事和被服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng)和安排的其他娛樂(lè)活動(dòng)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，積極參加黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。

7、嚴(yán)格修身自律，規(guī)范社會(huì)交往，踐行三嚴(yán)三實(shí)，管好自己、配偶和子女，自覺(jué)凈化社交圈、生活圈、朋友圈。

8、積極完成所長(zhǎng)交予的各項(xiàng)任務(wù)。

以上承諾，本人自覺(jué)遵守執(zhí)行，誠(chéng)懇接受黨組織、廣大黨員干部群眾的監(jiān)督。本人如不認(rèn)真履行公開(kāi)承諾或是違犯公開(kāi)承諾，自愿接受紀(jì)律處分和組織處理。

承諾人：

年 月 日

個(gè)人工作承諾書(shū)篇六

一、全力抓好造林綠化工作：

1.綠化苗木基地：成立了森鑫園、盛世綠化、良福農(nóng)林、興屯果園等綠化公司，面積達(dá)200余畝，以引進(jìn)培育市場(chǎng)潛力大的新品種苗木、優(yōu)質(zhì)花木為主，提升產(chǎn)品檔次，帶動(dòng)全鄉(xiāng)綠化苗木、花卉業(yè)快速發(fā)展。

2.經(jīng)濟(jì)林基地; 以市場(chǎng)為導(dǎo)向，積極引進(jìn)名、特、優(yōu)、稀、新等優(yōu)良經(jīng)濟(jì)林樹(shù)種，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)林基地。在張飛垓村新擴(kuò)建了800畝核桃基地和1000畝韓國(guó)梨基地，刺激了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

3.豐產(chǎn)林基地，充分利用河道及非耕地資源，大力發(fā)展速生豐產(chǎn)林，在南總干渠、中心路、王樓干溝、中心東路兩側(cè)及東李莊風(fēng)沙片等7處高標(biāo)準(zhǔn)栽植苗木10萬(wàn)余株，綠化2600畝土地。

此外，在鄉(xiāng)金城路、黃金路兩側(cè)栽植綠化苗木2460余株，有力的推動(dòng)了鄉(xiāng)綠色小城鎮(zhèn)建設(shè)的發(fā)展步伐，并為新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)打下了良好的生態(tài)基礎(chǔ)。

二、美國(guó)白蛾疫情得到有力控制：

在白蛾防治工作中，統(tǒng)籌安排、科學(xué)防治，確保鄉(xiāng)不漏村，村不漏戶(hù)，戶(hù)不漏樹(shù)。各村成立了不少于3人的防治專(zhuān)業(yè)隊(duì)，并購(gòu)置高壓噴霧機(jī)8臺(tái)，高枝剪48把，藥物100箱，保證了防治工作的需要。經(jīng)過(guò)積極防治，我鄉(xiāng)美國(guó)白蛾防治取得了較好的效果，無(wú)公害防治率達(dá)到100% ，成災(zāi)率為零。

三、林改工作順利進(jìn)展。

我鄉(xiāng)集體林權(quán)制度主體改革任務(wù)已基本完成。全鄉(xiāng)集體林地共4905.2畝，已初步建立起產(chǎn)權(quán)歸屬明晰，經(jīng)營(yíng)主體到位，責(zé)權(quán)劃分明確，利益保障嚴(yán)格的林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，為勘界發(fā)證工作打下了良好基礎(chǔ)。

四、圓滿(mǎn)完成黨建、信訪、村村通、管區(qū)安排的工作。

20xx年工作計(jì)劃：

1.協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府制定20xx年度全鄉(xiāng)林業(yè)發(fā)展規(guī)劃及美國(guó)白蛾防治計(jì)劃；

2.認(rèn)真執(zhí)行《森林法》和各項(xiàng)林業(yè)方針、政策；

3.認(rèn)真完成鄉(xiāng)黨委、政府安排的其他事務(wù)；

4.、積極探索建立林業(yè)專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作社，培育一批林業(yè)科技示范點(diǎn)，通過(guò)示范、引導(dǎo)、宣傳等手段，不斷進(jìn)步林農(nóng)的林業(yè)科技水平，促進(jìn)廣大林農(nóng)增收。

個(gè)人工作承諾書(shū)篇七

尊敬的xxx：

針對(duì)以上工作目標(biāo)作如下責(zé)任承諾：

1、針對(duì)苗木采購(gòu)質(zhì)量方面做如下承諾：在選擇苗木時(shí)，確保所號(hào)苗木合格率在98%以上，樹(shù)型符合項(xiàng)目要求，根系完好，無(wú)病蟲(chóng)害；確保起挖后裝車(chē)苗木為所號(hào)苗木，裝上車(chē)的苗木土球完好，苗木無(wú)嚴(yán)重機(jī)械損傷；裝車(chē)后及時(shí)采取有效措施降低運(yùn)輸途中對(duì)苗木的損壞，在無(wú)特殊的客觀因素影響下，確保到場(chǎng)苗木完好率在98%以上；針對(duì)土建材料質(zhì)量方面：要求樣品把握準(zhǔn)確，大批量送貨嚴(yán)格按照樣品進(jìn)行，所有偏差不能超過(guò)允許誤差范圍，進(jìn)場(chǎng)大批量石材嚴(yán)格抽驗(yàn)，合格者入庫(kù)，不合格者退回供貨商，凡是接收的石材統(tǒng)統(tǒng)為合格石材；水電材料：型號(hào)、規(guī)格嚴(yán)格按照材料單進(jìn)行，如果達(dá)不到以上要求，為公司造額外損失，我部門(mén)愿自身承擔(dān)。

2、針對(duì)成本把控方面：在談價(jià)格前充分了解市場(chǎng)，充分撐握成本部所核成本，在質(zhì)量保證前提下，盡最大努力把成本降到最低，任何超出成本范圍外的材料都要提前與成本部溝通，不得私自購(gòu)買(mǎi)成本外的材料，包括數(shù)量、種類(lèi)嚴(yán)格按照材料單進(jìn)行；禁止部門(mén)內(nèi)人員出現(xiàn)不廉行為，如果出現(xiàn)我部門(mén)人員愿意接受公司的嚴(yán)重處分；如果出現(xiàn)因私自決定購(gòu)買(mǎi)材料超出成本的情況，超出成本部分，我部門(mén)自愿承擔(dān)。

3、針對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，盡最大努力做好安排，確?，F(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，如果出現(xiàn)材料進(jìn)場(chǎng)不及時(shí)而且又沒(méi)有與相關(guān)部門(mén)溝通而造成現(xiàn)場(chǎng)誤工的情況，我部門(mén)愿根據(jù)情節(jié)情況承擔(dān)公司的經(jīng)濟(jì)處分。

承諾人：xx

20xx年xx月xx日

個(gè)人工作承諾書(shū)篇八

我的目標(biāo)我執(zhí)行，為了實(shí)現(xiàn)我的理想，也為了我的家人，我的伙伴，所有愛(ài)我的和我愛(ài)的人。

我鄭重承諾：在 年 月 日至 年 月 日期間，我一定要做到：

不管碰到什么挫折，我都會(huì)迅速調(diào)整到最佳狀態(tài)，全力以赴、使命必達(dá)、堅(jiān)持不懈、直至成功。

如果我做到了，我會(huì)給自己 的獎(jiǎng)勵(lì)， 如果我做不到，我甘愿接受 的懲罰。

立約人（承諾人）

擔(dān)保人（監(jiān)督人）

年 月 日

個(gè)人工作承諾書(shū)篇九

尊敬的xxx：

作為

xx

一、 嚴(yán)格遵守公司制度，維護(hù)公司形象；

二、 團(tuán)結(jié)和協(xié)助同事，營(yíng)造和諧企業(yè)文化；

三、 全力以赴，以更優(yōu)異的工作成果來(lái)體現(xiàn)自身價(jià)值、回報(bào)公司；

四、 與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為公司至少服務(wù)至202x年7月以后, 離開(kāi)中威大家庭，必定提前半年以書(shū)面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。

以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。我莊嚴(yán)承諾！

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

個(gè)人工作承諾書(shū)篇十

第一、對(duì)在押人員依法實(shí)行文明管理，不打罵、不體罰虐待;

第二、保障在押人員依法享有的辯護(hù)、上訴、申訴、舉報(bào)、控告等權(quán)利;

第三、保障良好的監(jiān)內(nèi)秩序，防止和打擊在押人員欺負(fù)在押人員的行為;

第八，主動(dòng)邀請(qǐng)各級(jí)人大代表、政協(xié)委員來(lái)所視察，自覺(jué)接受監(jiān)督。

對(duì)上述承諾的內(nèi)容，看守所將采取得力措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)。如發(fā)現(xiàn)有不履行承諾的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，視情節(jié)輕重給責(zé)任人以紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰，并將查處結(jié)果，在七日內(nèi)答復(fù)投訴人，請(qǐng)社會(huì)各界及在押人員家屬監(jiān)督。也可直接向公安紀(jì)檢監(jiān)察、檢察機(jī)關(guān)等部門(mén)投訴。

投訴電話(huà)：

區(qū)公安局監(jiān)察科：

指揮中心：

個(gè)人工作承諾書(shū)篇十一

為貫徹落實(shí)縣委、縣政府機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，強(qiáng)化我局制度建設(shè)，提高職工個(gè)人工作能力，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。樹(shù)立獸醫(yī)局工作新形象，本人特向獸醫(yī)局作出以下承諾:

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家、地方法律法規(guī)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。不參與和封建迷信活動(dòng)，戒除一切不良嗜好。敢于同一切違法違紀(jì)和不良傾向作斗爭(zhēng)，用實(shí)際行動(dòng)為單位的三個(gè)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。

2、帶頭模范遵守單位工作制度，按時(shí)上下班，請(qǐng)銷(xiāo)假按程序辦理，秉公辦事，履行職責(zé)，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。不做不利于單位的事，不說(shuō)不利于單位大局、團(tuán)結(jié)的話(huà)，做到說(shuō)話(huà)文明。手紙入簍，不亂扔果皮紙屑。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用。轉(zhuǎn)變思想觀念，工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，勇于擔(dān)當(dāng)，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。積極參加上級(jí)部門(mén)和本單位舉辦的各種活動(dòng)。

4、圍繞本職工作，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)造性地做好本職工作。在工作中有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏實(shí)細(xì)致，帶頭實(shí)干，勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持有所為、有所不為，能夠站在單位的角度思考如何做好自己的本職工作，多出謀獻(xiàn)策。

5、堅(jiān)持滿(mǎn)腔熱情地服務(wù)群眾，牢記服務(wù)宗旨，真誠(chéng)待人，融洽處事，工作態(tài)度好，做到“一張笑臉相迎，一杯熱茶暖心”，服務(wù)細(xì)致周到。忠實(shí)履行職責(zé)，切實(shí)做到隨叫隨到，幫助農(nóng)牧民排憂(yōu)解難，實(shí)實(shí)在在地為他們辦好事、做實(shí)事。

6、勤儉節(jié)約，從日常生活的一點(diǎn)一滴做起，把勤儉節(jié)約的理念運(yùn)用到日常的實(shí)際工作用中。做到人走燈滅，節(jié)約好每一滴水和每一度電，節(jié)省辦公用紙。維護(hù)好辦公室內(nèi)的辦公設(shè)施，并且在日常工作中要著裝樸素，不穿奇裝異服，保持辦公室干凈整潔，舉止大方、談吐禮貌，時(shí)刻樹(shù)立機(jī)關(guān)工作人員形象。

個(gè)人工作承諾書(shū)篇十二

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客戶(hù)要求的變化，目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，都對(duì)項(xiàng)目的管理，尤其是對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的`時(shí)間用在什么地方。他們所能控制的時(shí)間非常有限，他們會(huì)有系統(tǒng)地工作，來(lái)善用這有限的時(shí)間;有效的管理者重視對(duì)外界的貢獻(xiàn)。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作;有效的管理者善于利用長(zhǎng)處，包括自己的長(zhǎng)處、同事的長(zhǎng)處和下屬的長(zhǎng)處，他們知道一項(xiàng)有效的決策總是在“不同意見(jiàn)討論”的基礎(chǔ)上做出的判斷，它絕不會(huì)是“一致意見(jiàn)”的產(chǎn)物。

部門(mén)經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個(gè)管理單元，這個(gè)崗位的成敗和對(duì)公司的貢獻(xiàn)直接影響到我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，甚至于生存，因此非常之重要，部門(mén)經(jīng)理的工作是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，從簡(jiǎn)單到復(fù)雜，再?gòu)膹?fù)雜到“簡(jiǎn)單”，只有達(dá)到這個(gè)“簡(jiǎn)單”的境界，才能真正實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的工作“沒(méi)有界限”——萬(wàn)事相通。公司的需求就是質(zhì)量、效率、利潤(rùn)、人員培養(yǎng)等等。在制定目標(biāo)和計(jì)劃的時(shí)候，要善于溝通，有計(jì)劃，理想化了，讓項(xiàng)目組的每一個(gè)人都關(guān)注對(duì)項(xiàng)目的貢獻(xiàn)，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個(gè)人都有工作，每一個(gè)職責(zé)都有人承擔(dān)，切忌“責(zé)任誰(shuí)都背，最后誰(shuí)都沒(méi)有責(zé)任”

部門(mén)經(jīng)理必須要具備非常強(qiáng)的綜合能力，它不僅關(guān)系到項(xiàng)目交付能否順利進(jìn)行，而且還關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，管理后備隊(duì)伍的建設(shè)問(wèn)題?，F(xiàn)在我們更加要強(qiáng)化這個(gè)優(yōu)勢(shì)，提升這個(gè)優(yōu)勢(shì)，為市場(chǎng)的擴(kuò)張做好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

不做違背項(xiàng)業(yè)道德和行為的事情，不說(shuō)無(wú)中生有的話(huà)。不為失敗買(mǎi)單。

在人的職業(yè)生涯中，對(duì)工作負(fù)責(zé)是基本要求和做人的良知。無(wú)論從事什么性質(zhì)的工作，首先要把自己的工作做到最好，學(xué)會(huì)享受自己的工作，同時(shí)享受自己的生活。重視自己的崗位工作。

其實(shí)公司不是慈善機(jī)構(gòu)，但是也不會(huì)虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會(huì)支付我相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，我也就自然認(rèn)為自己承擔(dān)的工作別人無(wú)法替代，我的勞動(dòng)成果會(huì)為企業(yè)帶來(lái)效益就自然了。

一個(gè)人是不斷的提升，現(xiàn)任經(jīng)理既然選中了我，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)還是賞識(shí)我的，我會(huì)努力配合各部門(mén)，干好本職工作，通過(guò)自己的努力來(lái)爭(zhēng)得一份機(jī)會(huì)。在事業(yè)上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，如果我在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力不足，我會(huì)自動(dòng)離職。

我們每天都要和同事、領(lǐng)導(dǎo)交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，質(zhì)量一定要符合各種國(guó)家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到業(yè)主的要求;工期一定保證按計(jì)劃完成，力爭(zhēng)提前完成;進(jìn)度一定根據(jù)工期要求編制和實(shí)施，配合好各單位，保證工期如期完成;安全工作一定做好，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，“安全第一，質(zhì)量第一”，了解實(shí)際工程狀況、現(xiàn)場(chǎng)情況。審核施工班組安全技術(shù)措施作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的復(fù)合性，并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查實(shí)施，嚴(yán)把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。

跨級(jí)報(bào)告，以個(gè)人感情來(lái)維護(hù)他人利益，.在別人面前說(shuō)一些過(guò)于激動(dòng)的語(yǔ)言，不要說(shuō)不是自己的事情就不要理，我只要做好自己;作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說(shuō)話(huà)，別因小矛盾用權(quán)力來(lái)報(bào)復(fù)他人。

個(gè)人工作承諾書(shū)篇十三

xxx安全生產(chǎn)委員會(huì)：

本人鄭重承諾，在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)及義務(wù)：

1、 本人嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》及《河北省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全主體責(zé)任暫行規(guī)定》等國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照崗位安全操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)規(guī)定作業(yè)，服從單位領(lǐng)導(dǎo)的管理，杜絕違章行為。

2、 接受安全生產(chǎn)教育及培訓(xùn)，在獨(dú)立上崗前掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)及安全操作技能，掌握安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)及保管知識(shí)。

3、 正確佩戴及使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、 特種作業(yè)前按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后持證上崗作業(yè)。

5、 了解本人作業(yè)場(chǎng)所及工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施及相關(guān)自救互救知識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防及應(yīng)急處理能力。

6、 落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施，積極采用新技術(shù)、新工藝，改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件，不使用未經(jīng)公司“三同時(shí)”驗(yàn)收或國(guó)家明令淘汰、禁止的、報(bào)廢的或危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備，提高生產(chǎn)裝置的安全性。

7、 負(fù)責(zé)對(duì)本崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備及電氣的日常檢查、管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及消除安全事故隱患，嚴(yán)格落實(shí)本崗范圍內(nèi)的易燃易爆、危化品使用等重點(diǎn)部位監(jiān)控措施，確保設(shè)備、設(shè)施的安全使用。

8、 工作中互相關(guān)心、互相照顧、互相提醒、互相監(jiān)督，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

9、 工作中集中精力，不帶病作業(yè)，不疲勞作業(yè)，不做與工作無(wú)關(guān)的危險(xiǎn)動(dòng)作。

10、 發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時(shí)，立即向安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告并采取可能的應(yīng)急措施。

11、 拒絕違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；制止、糾正其他人員的違章行為；積極對(duì)本單位的安全生產(chǎn)決策事項(xiàng)及日常的安全生產(chǎn)工作提出意見(jiàn)、建議。

12、 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)人員立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。迅速采取措施進(jìn)行搶救，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大，并立即如實(shí)報(bào)告安技處及其他有關(guān)部門(mén)。不隱瞞、不謊報(bào)、不拖延，不故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，保護(hù)有關(guān)證據(jù)。

13、 履行法律、法規(guī)及公司、本部門(mén)制度規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。

14、 若本人違反上述承諾及未履行安全管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故的，本人承諾不阻礙及干涉對(duì)生產(chǎn)安全事故的依法調(diào)查及處理，并接受如下處罰：

一、 發(fā)生不能評(píng)級(jí)的輕傷事故、直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元以下的設(shè)備、火災(zāi)事故：每人次處罰本人2000元。

二、 發(fā)生十級(jí)、九級(jí)傷殘事故：每人次處罰相當(dāng)于本人事故前2個(gè)月收入的罰款。

三、 發(fā)生八級(jí)、七級(jí)傷殘事故或直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元-100萬(wàn)元的設(shè)備、火災(zāi)事故：每人次處罰相當(dāng)于本人事故前3個(gè)月收入的罰款。

四、 發(fā)生六級(jí)、五級(jí)傷殘事故或直接經(jīng)濟(jì)損失在100萬(wàn)元以上的設(shè)備、火災(zāi)事故：每人次處罰本人相當(dāng)于本人事故前4個(gè)月收入的罰款。

五、 發(fā)生四級(jí)及以上傷殘事故：每人次處罰本人相當(dāng)于本人事故前6個(gè)月收入的`罰款。

六、 對(duì)事故責(zé)任處罰保證在一個(gè)月內(nèi)落實(shí)并交公司有關(guān)部門(mén)。

承諾人：xx

20xx年xx月xx日

個(gè)人工作承諾書(shū)篇十四

天威薄膜光伏安全生產(chǎn)委員會(huì)：

本人鄭重承諾，在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)及義務(wù)：

1、 本人嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》及《河北省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全主體責(zé)任暫行規(guī)定》等國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照崗位安全操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)規(guī)定作業(yè)，服從單位領(lǐng)導(dǎo)的管理，杜絕違章行為。

2、 接受安全生產(chǎn)教育及培訓(xùn)，在獨(dú)立上崗前掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)及安全操作技能，掌握安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)及保管知識(shí)。

3、 正確佩戴及使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、 特種作業(yè)前按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后持證上崗作業(yè)。

5、 了解本人作業(yè)場(chǎng)所及工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施及相關(guān)自救互救知識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防及應(yīng)急處理能力。

6、 落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施，積極采用新技術(shù)、新工藝，改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件，不使用未經(jīng)公司“三同時(shí)”驗(yàn)收或國(guó)家明令淘汰、禁止的、報(bào)廢的或危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備，提高生產(chǎn)裝置的安全性。

7、 負(fù)責(zé)對(duì)本崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備及電氣的日常檢查、管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及消除安全事故隱患，嚴(yán)格落實(shí)本崗范圍內(nèi)的易燃易爆、?；肥褂玫戎攸c(diǎn)部位監(jiān)控措施，確保設(shè)備、設(shè)施的安全使用。

8、 工作中互相關(guān)心、互相照顧、互相提醒、互相監(jiān)督，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

9、 工作中集中精力，不帶病作業(yè)，不疲勞作業(yè)，不做與工作無(wú)關(guān)的危險(xiǎn)動(dòng)作。 10、 發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時(shí)，立即向安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告并采取可能的應(yīng)急措施。

11、 拒絕違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);制止、糾正其他人員的違章行為;積極對(duì)本單位的安全生產(chǎn)決策事項(xiàng)及日常的安全生產(chǎn)工作提出意見(jiàn)、建議。

12、 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)人員立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。迅速采取措施進(jìn)行搶救，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大，并立即如實(shí)報(bào)告安技處及其他有關(guān)部門(mén)。不隱瞞、不謊報(bào)、不拖延，不故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，保護(hù)有關(guān)證據(jù)。

13、 履行法律、法規(guī)及公司、本部門(mén)制度規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。

14、 若本人違反上述承諾及未履行安全管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故的，本人承諾不阻礙及干涉對(duì)生產(chǎn)安全事故的依法調(diào)查及處理，并接受如下處罰：

一、 發(fā)生不能評(píng)級(jí)的輕傷事故、直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元以下的設(shè)備、火災(zāi)事故：每人次處罰本人20xx元。

二、 發(fā)生十級(jí)、九級(jí)傷殘事故：每人次處罰相當(dāng)于本人事故前2個(gè)月收入的罰款。

三、 發(fā)生八級(jí)、七級(jí)傷殘事故或直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元-100萬(wàn)元的設(shè)備、火災(zāi)事故：每人次處罰相當(dāng)于本人事故前3個(gè)月收入的罰款。

四、 發(fā)生六級(jí)、五級(jí)傷殘事故或直接經(jīng)濟(jì)損失在100萬(wàn)元以上的設(shè)備、火災(zāi)事故：每人次處罰本人相當(dāng)于本人事故前4個(gè)月收入的罰款。

五、 發(fā)生四級(jí)及以上傷殘事故：每人次處罰本人相當(dāng)于本人事故前6個(gè)月收入的罰款。

六、 對(duì)事故責(zé)任處罰保證在一個(gè)月內(nèi)落實(shí)并交公司有關(guān)部門(mén)。

承諾人簽字：

年 月 日

個(gè)人工作承諾書(shū)篇十五

作為****大家庭的一員，在過(guò)去的一年里，個(gè)人工作得到公司充分認(rèn)可，并發(fā)放個(gè)人年終獎(jiǎng)勵(lì)。展望新的一年，為明確本人在工作期間責(zé)任和職業(yè)道德，我鄭重承諾：

一、 嚴(yán)格遵守公司制度，維護(hù)公司形象；

二、 團(tuán)結(jié)和協(xié)助同事，營(yíng)造和諧企業(yè)文化；

三、 全力以赴，以更優(yōu)異的工作成果來(lái)體現(xiàn)自身價(jià)值、回報(bào)公司；

四、 與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為公司至少服務(wù)至20xx年7月以后, 離開(kāi)中威大家庭，必定提前半年以書(shū)面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。

以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。我莊嚴(yán)承諾！

承諾人：

年 月 日