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公司年會感言說篇一

年會不僅是公司對一年的業(yè)務(wù)及運營做綜合、全面、整體的回顧和總結(jié)，把公司下一年的目標和戰(zhàn)略向員工做概要性的展示，更是企業(yè)文化的集中展現(xiàn)，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，促進員工對企業(yè)文化的領(lǐng)悟。同時公司年會也是領(lǐng)導(dǎo)和員工之間增進了解，加強溝通的敞開平臺。員工的積極參與，輕松活躍的現(xiàn)場氣氛，也加深了員工對企業(yè)的認知。

隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大，文化建設(shè)的重要性也愈顯突出，年會蘊含了不同凡響的時代意義和文化內(nèi)涵，國家有國家的文化，民族有民族的文化，家族亦有家族的文化，企業(yè)是社會的分子，也需要有自己的文化，企業(yè)文化不能等同于企業(yè)家的文化，應(yīng)該是企業(yè)的創(chuàng)辦者、建設(shè)者、運營者等在企業(yè)的發(fā)展過程中，不斷創(chuàng)造、積累、沉淀、養(yǎng)育所締造的精神財富，浸入所有參與者的心血形成企業(yè)文化，同國家、民族的文化一樣，不會是一蹴而就，而是經(jīng)過時光磨煉和風(fēng)雨洗禮而來的，是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂，為企業(yè)發(fā)展指引方向，為員工的未來點亮明燈，規(guī)范著每一位員工的職業(yè)行為，有方向就有未來。

縱觀歷史，多少曾經(jīng)馳騁過中華大地的少數(shù)民族，因為沒有文化根基或沒有注重文化培養(yǎng)，短暫輝煌之后，或草草謝幕退出舞臺，或被歷史長河吞沒已不復(fù)存在，我們慶幸和自豪，我們的民族一直存在，還活著，因為我們的民族擁有強大、獨立、不可替代的民族文化。正如聞總在年會上所講，20xx年雖然艱難，但我們活了下來，真的值得慶幸，我們還要活下去，那么我們該怎樣活下去，靠什么活下去，不僅是公司的應(yīng)該考慮的問題，也應(yīng)該是所有員工應(yīng)該深思的話題。民族的生存發(fā)展離不開文化的傳承和培養(yǎng)，企業(yè)的生存發(fā)展同樣需要文化滋養(yǎng)，文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展不可或缺的有機部分，年會的舉辦已拉開公司文化建設(shè)的序幕，昭示著公司領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，年會是最精彩的企業(yè)文化形式，我們沒有理由不喝彩，不唱贊歌！聆聽著各位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，思緒伴著激昂的演講聲，公司不平凡的創(chuàng)業(yè)歷程，仿佛就在眼前回放。部門主管的總結(jié)發(fā)言，深入實際，情真意切，緊接地氣，激起熱烈掌聲。

一年的付出，終有回報，公司從困難中，一步一步走來，取得了可喜的成績，令人感慨興奮。人生一點一瞬，都會留下奮斗的影子，也會留下寶貴的精神財富和刻骨銘心的回憶。

奮斗是公司不變的理念，“擼起袖子，加油干！”是公司年會的主題，聞總規(guī)劃出公司的戰(zhàn)略遠景，振奮人心！明確了20xx任務(wù)目標和工作部署，鼓舞士氣！

年會上，大家聚在一起，回顧公司業(yè)績，展望公司發(fā)展規(guī)劃。在酒桌上開著玩笑，拎著酒瓶串桌，壓軸戲抽獎活動把年會氣氛推向熱潮，引爆全場人員的熱情，流露出最真實、最內(nèi)在的感情。從某種意義上講，年會又是播種，播種春天的希望，預(yù)示著來年的再創(chuàng)輝煌；年會也是加油站，積蓄力量，蓄勢待發(fā)，預(yù)示著胸有成竹的征程。

公司領(lǐng)導(dǎo)對年會很重視，會議準備周全，安排精心，各項活動都感受到公司對員工的關(guān)心，更重要的是聞總和大家暢快交流，融為一體，參會人員深受感染。

作為工程公司的一員，能夠參加公司年會，深感榮幸，大會的氣氛令我倍受鼓舞！萬圣人熱情豪放，樂觀豁達，不畏艱難，銳意進取的精神飄蕩全場，激勵人心，良好的企業(yè)文化氛圍，員工沒有理由不去奮進，相信所有參會者，都有同樣感受，雖然沒說出來，心里已默默計劃著來年的工作。

公司是我們員工發(fā)揮才能、施展才華的平臺，感謝公司的認可、支持，給予了展示自己的機會，應(yīng)當(dāng)懷著感恩的心，努力做好工作，為公司發(fā)展不遺余力，盡已所能。怎樣做好工作，應(yīng)當(dāng)是我們員工認真思考的事情，大為公司發(fā)展，小為自己成長！

我想，要做好工作，首先要做誠信之人，無論對客戶，還是對領(lǐng)導(dǎo)和同事，都要真誠相待，不弄虛作假，做一個誠實守信的人，時刻警惕我是萬圣人，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，誠信之人必定是忠誠之人；其次，要有敬業(yè)精神，腳踏實地，做好本職工作，負責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)，就是敬業(yè)；再就是，要有創(chuàng)新精神，樹立創(chuàng)新理念，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，尋求創(chuàng)新思維，堅定創(chuàng)新思路，創(chuàng)新是個不斷探索和學(xué)習(xí)的過程，所以，要加強自身學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，才會有創(chuàng)新資本，創(chuàng)新才會成功。創(chuàng)新出成果，工作出成績就是對公司的感恩！展望未來，豪情滿懷，金雞報曉，迎來美好明天！擼起袖子，加油干！以堅定的信念，滿腔熱情，投入到實踐工作中去，堅信：公司發(fā)展會引領(lǐng)我們成長進步，我們成長進步會助推公司更大發(fā)展！萬圣明天更加美好！

公司年會感言說篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

此時此刻，我的心情是激動和興奮的，我能夠獲得這樣如此之高的獎項，我首先要感謝公司對我的信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛，感謝同事對我的幫助。我最要感謝的便是我的領(lǐng)導(dǎo)——高部長，正是在他循循善誘的教誨下、面命耳訓(xùn)的要求下，才有我現(xiàn)在的成績，當(dāng)然，優(yōu)秀職員的獲得也離不開我個人的努力，我來談?wù)勎以谄綍r的工作中是如何做的。

我在外出監(jiān)造過程中，經(jīng)常要求外協(xié)廠家熱處理取樣時取通徑不過管、彎管、短尺管、管端存在嚴重缺陷管等順序，最大限度的增加合格管料數(shù)量；外協(xié)廠家在機加工13cr管料時，對于管端存在超聲報警的管料，我都會要求外協(xié)廠家反復(fù)的探傷和加工，最大限度挽救不合格品，最終提高成材率。

公司給了我們飯碗，那公司就是我們的衣食父母，我們就得用成績感恩回報公司；工作就像我們的子女，我們得用心去呵護和關(guān)愛，這樣才能把工作做好。

監(jiān)控組的最終職責(zé)是確保車間無批量性漏檢、無批量性返工、積極推進細節(jié)改善以及預(yù)防和避免重大質(zhì)量隱患發(fā)生。要做好這份工作首先是要知道每個分廠、每個車間重點要關(guān)注哪些方面，比如熱軋分廠重點關(guān)注的是性能，管加工分廠重點關(guān)注的是標識；其次要有屬于自己一套的監(jiān)控思路，比如監(jiān)控的時間、頻次、路線、內(nèi)容等；再次要合理的安排監(jiān)控組工作，由于監(jiān)控組工作的特殊性，除了平時的過程監(jiān)控、成品抽查外還要配合第三方監(jiān)造工作、抽查接箍等輔料，因此要合理的安排自己的工作，盡可能顧到全局；最后是發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決，解決徹底，跟蹤到底。

監(jiān)控組的工作除了日常的車間監(jiān)控外，更需要將監(jiān)控重心前移，比如熱軋監(jiān)控組更多的需要關(guān)注管坯來料、管加工監(jiān)控組更多的需要關(guān)注熱軋來料情況，另外，監(jiān)控重心前移也包括車間在生產(chǎn)前監(jiān)控組需要先查看作業(yè)卡是否存在錯誤等。

我每天上班前都會問自己三個問題：我該做什么？我該怎么做？我做了嗎？第一個問題是我該做什么（目標）。自己首先得清楚自己的工作內(nèi)容和工作職責(zé)；第二個問題是我該怎么做（方法）。知道目標后，自己得有一套實現(xiàn)目標的措施和方法；第三個問題是我做了嗎（執(zhí)行）？有目標、有方法不去執(zhí)行只能是南柯一夢。我想說的是：確立目標、堅持方法、持續(xù)執(zhí)行，最后肯定能成功！

我這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀職員，是公司領(lǐng)導(dǎo)對我12年度工作的肯定，今后我更應(yīng)該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀職員的`形象。在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力！

公司年會感言說篇三

各項目經(jīng)理及各位同事：

大家下午好！

首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠在抽獎游戲中勝出，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝！感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年里會把工作做的更好的。

我們雖然是xxx公司的一名雇員，其實也是公司的主人，需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度，態(tài)度認真是整個工作的主導(dǎo)，為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會，這才能體現(xiàn)出自身的價值。

我是在底進入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司，在工程任務(wù)上接連不斷，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。

雖然被評為優(yōu)秀雇員，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會在以后的工作當(dāng)中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

我相信公司在邱總以及所有的同仁同心協(xié)力下，我們的公司明天會更好！相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻！

最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

公司年會感言說篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)親愛的各位同事：

大家好

我是x，很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機會，向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)以及支持的領(lǐng)導(dǎo)們同事們，致以最衷心的感謝！

今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運，又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進企業(yè)的時間不長，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我創(chuàng)造更好的成績。所以，對我在企業(yè)未來的成長，我感受到了壓力。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在企業(yè)獲得更大成功，為企業(yè)做出更大的貢獻。

回想在企業(yè)里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。

我是20xx年x月進入企業(yè)的，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是x，主要負責(zé)x工作。在工作過程中，讓我接觸到了許許多多不同的人和事，不僅豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的專業(yè)技能，使我在工作中得以迅速成長。我始終堅信：在不同的工作崗位上，都能為企業(yè)做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好做細，以負責(zé)任的心態(tài)來嚴格要求自己。

俗話說“人往高處走”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“x”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上，力爭向上再進一步，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲；同時，希望在實現(xiàn)這個目標的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。

我很榮幸加入x，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會有所提高。我堅信：寶迪的發(fā)展是無限的，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。

最后，我愿意和大家一同扎根寶迪，為我們共同的家——x有限企業(yè)奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為x未來的騰飛撐起一片藍天！我相信，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，20xx年我們將取得更好的成績。立足x，放眼世界！

最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家新年快樂，心想事成，萬事如意！

公司年會感言說篇五

201*年，對于安耐克來說，注定是一個不平凡的一年。有太多的事情讓我們無法忘懷，有太多的瞬間讓我們感動。一次次，我們被身邊的人和事所感到，一次次，我們被安耐克的團隊精神被。

大家都知道，9月1日到7日，公司舉辦的高爐設(shè)備設(shè)計學(xué)術(shù)委員會201*研討會在鄭州勝利召開。非常幸運的是，作為公司的一名會務(wù)工作人員，從開始到結(jié)束，我全程參與了年會的整個組織和接待工作。短短的七天，我一次次地被身邊發(fā)生的一些事情所感動。

8月31日，作為會務(wù)接待的先頭隊伍，林總、紅麗、振豪我們四人先期到達酒店，到過酒店后，大家馬上就展開了各項準備工作。一直忙到凌晨兩點。

9月1日，是會議報到的第一天，凌晨5點，接待組的成員就從公司出發(fā)，分赴火車站和機場，從早上7點第一位與會嘉賓下飛機到第二天凌晨4點最一位嘉賓下火車，接待組的小伙子和姑娘們一趟趟地往返于站臺，第二天，我聽說，他們一直就那樣站著，等著，聯(lián)系著，累了，餓了就啃點東西，讓我們記住這些可敬的名字吧。

最后，我想說一說我們的林總，

公司年會感言說篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的各位同事：

大家下午好!

這次年會的到來能夠獲獎讓我感到很慶幸，也感激領(lǐng)導(dǎo)與同事們這一年工作中給予的支持，能夠獲獎對我來說也是種很大的榮譽，所以我在過去一年里便以此為目標并在工作中不斷努力著，夢寐以求的獎項獲得以后也讓我對工作中的表現(xiàn)產(chǎn)生感慨。

努力做好本職工作是獲獎的基礎(chǔ)條件之一，我明白工作中的成就需要自己去積極爭取才能獲得，因此我能夠牢記崗位職責(zé)并嚴格對待自身的工作，而且我也很重視自己在工作能力方面存在的不足，于是我在工作中會經(jīng)常將自身的表現(xiàn)與同事進行對比，從中找出差距并努力使其得到彌補，這樣的話便能夠讓我盡快追趕上其他同事的步伐，對于工作中的進展而言這種積極進取的心態(tài)是不可缺少的，另外我也會通過查漏補缺的方式來嚴謹?shù)卣归_工作，這樣的態(tài)度也能夠較好地讓自己完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，現(xiàn)階段我也為明年工作的展開制定了新的目標并希望能夠?qū)崿F(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)的支持與同事們的鼓勵讓我在工作中更有動力，工作的過程并非一帆風(fēng)順導(dǎo)致我從中吃了不少虧，有時候也會因為心情沮喪導(dǎo)致工作的完成狀況受到影響，所幸的是有著同事的鼓勵讓我能夠走出內(nèi)心的陰霾，我在備受感激的同時也意識到自己存在著容易受到情緒波動的影響，因此我在后續(xù)的工作中一直在努力改變著狀況并取得了一定的成效。另外領(lǐng)導(dǎo)也對自己在工作中的部分問題給予過指導(dǎo)，對此我能夠牢記在心并用以指導(dǎo)這段時間的工作，在加上我對自身工作的完成也有著較高的要求從而取得了理想的成果。

在年會之際獲得這次獎項讓我有著苦盡甘來的體會，畢竟在這之前我已經(jīng)在工作中傾注了太多的`心血了，有時也會思考自己做到哪種程度才能夠停下腳步休息會兒，然而后來我發(fā)現(xiàn)其他同事也在工作中不斷努力著，即便是些許的懈怠都有可能再次導(dǎo)致自己在工作中落后于人，認清這個現(xiàn)實以后讓我明白在工作道路上堅持不懈是很重要的，正如我們公司在目前發(fā)展過程中需要不斷奮斗一般，若是不能夠在競爭之中占據(jù)優(yōu)勢則很有可能面臨被淘汰的危機。

我堅信自己在明年的工作中也會繼續(xù)履行好職責(zé)，畢竟能夠獲獎也是源于大家的支持自然不能因此驕傲自滿，我會始終保持謙卑的態(tài)度并爭取在工作中更進一步，也希望所有同事都能夠朝著這個奮斗目標前進并將其實現(xiàn)。

公司年會感言說篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

很榮幸被評為20_年度優(yōu)秀職工，在這里我謹代表所有的優(yōu)秀職工向公司領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝。獲得優(yōu)秀職工的稱號既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。激勵我在今后的工作中，更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。

自20_年進入公司工作至今，我從項目上的一個_x到公司人事專員這接近四年的的時間里，并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀以及可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位職工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理。因此，我認為，在_x，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的。

雖然我進入人力資源部工作的時間并不長，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種.種感覺和情景，仍歷歷在目。無論是在生活上還是工作中，都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。因為新近接觸人事專員這個崗位，總難免出現(xiàn)差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容，也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子!在不責(zé)備的同時，讓人沒有再犯同類錯誤的理由。正是這一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我一直留在_x這個大家庭。

最后，我想說_x給予我們每個人的機會都是平等的，只要你有能力并能認真盡責(zé)的工作，你可就以向更高的崗位以及更高薪酬發(fā)展。

謝謝!

公司年會感言說篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！

今天，非常榮幸能站在這里，代表20xx年度先進員工發(fā)表感言，此時此刻心情真得很激動。

真得很高興，幸運地獲此殊榮，因為我知道我們公司團隊中優(yōu)秀的同事還有很多很多。

在這里衷心地感謝我們公司！

是我們公司給了我們廣闊發(fā)展的舞臺，我們可以自主發(fā)揮，不斷前行；在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報，我們公司工作的兩年時間里，我真真切切地感受到了我們公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣，相信在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在我們公司工作、為自己是我們公司員工感到無比自豪和快樂！

其次，要衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，工作期間你們給予了我們太多無私地關(guān)懷和幫助，在進步的時候給我們以鼓勵，在困難的時候給我們以幫助，工作中對我們信任，生活中給我們關(guān)懷，正因為這些，才使得我們成長的路更加順暢，取得的成績更加優(yōu)秀。衷心地謝謝大家！

回首20xx年，是我們公司發(fā)展值得紀念的一年，我們公司成立十周年、我們公司工會成立、廣州分我們公司擴編、搬遷…，這一切無疑讓我們所有員工看到了我們公司的大步發(fā)展和蓬勃生機。在這一年里，我們自己也是認認真真工作，踏踏實實奮斗，因為我們知道唯有努力工作，才是對我們公司和所有關(guān)心我們的大家最好的回報。

在繼往開來的20xx年，雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大考驗，但是我們相信在我們公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下，在我們公司優(yōu)秀團隊的不懈努力下，我們公司必將取得新的成績。我們信心十足，我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作，勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績！

最后，值此新年到來之際，恭祝大家新春快樂、牛年大吉大利！也衷心祝愿我們的我們公司發(fā)展蒸蒸日上！

謝謝大家！

公司年會感言說篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家好！

我非常感謝被授予這個優(yōu)秀員工的獎項。這個獎不僅是我自己的，也是對大家的肯定和同事在正常工作中的幫助。也有可能說這個獎是屬于大家的，我想對大家說聲謝謝。

我知道大家都給了我拿獎的肯定，但我也明白，做好工作不是自己的事，而是大家一起努力，這個獎不僅是對我的肯定，也是對我們部門同事的肯定。其實我在這里拿獎挺忐忑的，不過平時也干的不錯。我也明白這是領(lǐng)導(dǎo)給我的認可，我想在未來做得更好。作為公司的客服人員，我也積極為客戶服務(wù)，在正常工作中做好本職工作。同時會積極配合部門的一些工作，不敢放松。同時，在同事們的幫助下，我做了很多工作，這些都離不開大家的努力。還記得剛來公司的'時候，我也是一個什么都不懂的新人，同事帶我去了解如何和客戶溝通，需要什么樣的合作?？梢哉f，一步步教我，帶我成長，也是特別的感恩。

當(dāng)我獲得這個獎項時，我明白這是同事和領(lǐng)導(dǎo)對我過去一年工作的肯定，但也是一種監(jiān)督，一種責(zé)任。既然是優(yōu)秀員工，就要做好工作，以身作則。在以后的工作中，我必須自己去做。同時，對于帶新人的任務(wù)，我也要做好，做出成績。作為一個客服，可能有人會覺得這是一個基本的工作，但這是基礎(chǔ)。同時，也是這份工作的磨礪，讓我能夠更好的處理客戶的問題，幫助客戶解決難題。同時也是我工作鍛煉和成長的機會。我也很感激。其實我想不出這個獎，但同時我也明白，雖然我獲獎了，但我不能驕傲，我也有可以改進的方面。我應(yīng)該在未來的工作中做得很好。