總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。
廣州市政協(xié)領(lǐng)導班子工作總結(jié)篇一
各位領(lǐng)導:
*中學現(xiàn)任領(lǐng)導班子自====年=月組建,七年來,我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針,奮力拼搏,真抓實干,堅持“德育為首、教學為主、五育并舉、面向全體”的辦學思想;以培養(yǎng)“合格加特長初中生”為目標;以科學管理促活力,向教研教改要質(zhì)量。形成了“分級管理、深化教改、教師嚴謹、學生勤奮”的辦學特色。使學校教育教學質(zhì)量在短期內(nèi)走出了底谷==年以來,學校教育教學質(zhì)量在全縣綜合評比中,取得兩個第一,一個第四,在這所全縣相對落后的山區(qū)初中,取得了比較喜人的成績,現(xiàn)總結(jié)匯報如下,請評議:
一、強化德育教育,優(yōu)化育人環(huán)境
學校把“德育為首、五育并舉”作為搞好教學和管理的指南,落實德育工作細則,加強德育陣地建設(shè)。在德育工作中,他們堅持:一條主線(鄧小平理論是德育工作的生命線)、兩個落實(落實德育工作任務(wù)和德育工作人員崗位責任制)、三大內(nèi)容(愛國主義、社會主義、集體主義)、四個結(jié)合(常規(guī)教育與品德量化結(jié)合、制度約束與自我教育結(jié)合、學校德育與家庭社會教育結(jié)合、理論研討與社會實踐結(jié)合)、五條途徑(教書、管理、服務(wù)、活動、環(huán)境育人),德育實效突出。近年來,學生品德良好率一直在==%以上。
在教師隊伍建設(shè)上,他們一貫堅持“內(nèi)練素質(zhì),外樹形象”,用鄧小平理論武裝教職工,訂有切實可行的政治學習制度,在教師中開展“講三心”(事業(yè)心、責任心、愛國心)、“盡五職”(講職業(yè)道德、守職業(yè)紀律、精職業(yè)技能、盡職業(yè)責任、創(chuàng)職業(yè)實績)活動,教師素質(zhì)不斷提高。在我們這個地處偏壤,條件艱苦,而本地師資匱乏的農(nóng)村初中,要建立一支較穩(wěn)定、高素質(zhì)的教師隊伍,尤其不容易。我們重點從四各方面努力:關(guān)心生活,多方照顧,以穩(wěn)定其心;崗位培訓,組織學習,以奮其志;領(lǐng)導示范,敬業(yè)尊師,以正其身;繼續(xù)教育,崗位練兵,以提高素質(zhì)?,F(xiàn)在,我校一支政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強的`穩(wěn)定的教師隊伍已經(jīng)形成。
校園文化生活豐富多采。每期出板報===期===面,壁報==期,舉行體育比賽、文藝匯演、書畫展覽、詩歌朗誦會等活動最少一次。校園廣播每周播音==次。這些,活躍了校園文化生活,陶冶了學生的情操,發(fā)揮了“校園是精神文明建設(shè)的主陣地”作用。為學生素質(zhì)的全面提高提供了廣闊的天地。
二、強化領(lǐng)導、努力改善辦學條件
名為“好班子”。乘著“普九”、“普實”的春分,==年來,學校領(lǐng)導班子搶抓機遇,千方百計籌措資金累計===萬余元,改善辦學條件,先后蓋起了教學樓,爭取配齊了六十萬元的國家二類標準實驗儀器。學校圖書室藏書達=====余冊,添置微機辦公設(shè)施,購置了體育器材等,辦學條件明顯改善。與此同時,學校領(lǐng)導班子親自率領(lǐng)師生大搞“三園四化”建設(shè),硬化道路、綠化校園,使校園面貌煥然一新。
三、強化科學管理,增強辦學活力
為了全面落實素質(zhì)教育,提高辦學效益,近年來,學校以管理改革為突破口,從整章建制著手。先后制定出臺了==種制度,=種條例規(guī)則,==種量化考核細則,兩種獎懲辦法,并編輯印發(fā)了《管理手冊》,使師生工作學習生活有章可循。在貫徹實施中,對運作執(zhí)行機構(gòu)進行了大膽的改革嘗試。形成了“分級管理,包干負責,機構(gòu)健全、制度完備、激發(fā)活力、運作順暢”的管理特色。管理機制上實行校長負責制和級組包干負責制,職責明確,上下配合。為了落實《制度》、《細則》,實現(xiàn)對教育教學的指導,檢查、評價的動態(tài)管理。確立了以教導處,教研組組成的教學管理指導檢查執(zhí)行機構(gòu);政教處、值周組組成的生活紀律衛(wèi)生指導檢查執(zhí)行機構(gòu);總務(wù)后勤組成的后勤服務(wù)管理指導檢查執(zhí)行機構(gòu);校務(wù)會、教代會、學生會組成的民主監(jiān)督執(zhí)行機構(gòu)。檢查考核中,實行“量化為主、類比定性”的辦法。使學校管理走上科學化軌道,啟動了學校活力,提高了辦學效益。
四、立足常規(guī),狠抓課堂,強化教改,提高質(zhì)量
我們始終把教學質(zhì)量的提高作為自身生存和發(fā)展的生命線,立足教學常規(guī)管理,狠抓課堂教學效率,強化教法教改研究,減輕學生課業(yè)負擔,努力實施素質(zhì)教育,全面提高教學質(zhì)量。
學校緊緊圍繞課堂教學這個重中之重,抓住備課、授課、輔導、作業(yè)、批改、測試、練習指導等主要環(huán)節(jié),向==分鐘要質(zhì)量,加強學的管理,注重學法指導。學校成立教研中心,組織教師學習觀摩實施“目標教學法”、“張思忠外語教學法”。組織跟蹤聽課,說課,評課。
鼓勵探索適合學校實際的教學方法,總結(jié)確認適合我校實際的教法特色。目前,我們已確認張萬同志物理教學中的“分類指導,分層訓練法”在理科教學中推廣應用;白同志英語教學中的“分組異步學習法”在高年級英語教學中推廣應用;李同志的“作文興趣培養(yǎng)法”在作文教學中推廣應用。本學期,語文教研組的《講練結(jié)合作文教學法》、理科組的《目標教學的創(chuàng)新于發(fā)展》等教改實驗課題已經(jīng)醞釀成熟,并申請立項。這些適合我校實際的教法的研究應用,大大提高了課堂教學效益。近三年來,學校物理、數(shù)學、語文、英語等學科畢業(yè)會考成績一直名列全縣前列。
由于教研教改促使課堂教學效率的大幅度提高,減輕學生負擔,全面落實素質(zhì)教育有了保證。近年來,我校注重開辟第二課堂,組織學生參加社會實踐,實施德、智、體、美、勞并重。
廣州市政協(xié)領(lǐng)導班子工作總結(jié)篇二
回首2021年,是實驗初中益民路分校獨立辦學的開局之年,也是集團實施一體化辦學,更是落實“雙減”政策的關(guān)鍵之年。半年來,在上級教育主管部門和集團的正確領(lǐng)導下,實驗初中益民路分校全面貫徹黨的教育方針,以“立德樹人”為根本育人目標,以教育
教學
質(zhì)量為中心,以教育高質(zhì)量發(fā)展為主題,強化教育教學研究和常規(guī)管理。嚴格落實“雙減”和“五項管理”要求,精心開展課后延時服務(wù),全面實施“融課堂”改革,培養(yǎng)學生全面發(fā)展;以強有力的班子隊伍建設(shè)引領(lǐng)教師隊伍建設(shè),激發(fā)全體教師的工作熱情。全校上下一心,團結(jié)協(xié)作,腳踏實地,不騖虛聲,以嚴謹務(wù)實的作風,解決工作中遇到的新問題,取得可喜的成績。結(jié)合本校實際,將2021年度領(lǐng)導班子工作總結(jié)如下:一、加強組織建設(shè),強化責任擔當
加強黨的建設(shè),是學校班子隊伍建設(shè)的起點,更是學校高位穩(wěn)定發(fā)展的思想保證。2021年,學校積極貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、扎實開展黨史學習教育,充分利用“三會一課”、“學習強國”學習的平臺、校報、宣傳櫥窗等各種載體,學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話和黨的十九屆四中、五中、六中全會精神。組織開展“身體力行學黨史、我為群眾辦實事”實踐活動,充分發(fā)揮黨員示范作用。要求每位黨員,做好主題教育的學習筆記,結(jié)合崗位實際撰寫
心得體會
。將黨風廉政建設(shè)當做黨建工作關(guān)鍵點、著力點,將黨員活動當做黨建工作支撐點,將辦人民滿意的教育作為黨建工作的落腳點和出發(fā)點,為學校教育教學提供強大精神動力和組織保障。在黨員中開展“講黨性、比奉獻、樹形象、促發(fā)展”活動,強化看齊意識,要求教師向領(lǐng)導看齊,向黨員看齊,向先進典型看齊。每一位黨員向教師承諾“從我做起,向我看齊,對我監(jiān)督”,引導廣大黨員和教師強化責任意識、大局意識、奉獻意識,持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)。
二、嚴肅紀律要求,落實民主監(jiān)督
結(jié)合學校實際,進一步完善了事務(wù)決策程序和監(jiān)督機制,堅持聯(lián)席會議制度,重大問題決策會議集體討論,或提交教師大會、教代會審議等。實行黨內(nèi)紀檢監(jiān)督、工會民主監(jiān)督、行政審計監(jiān)督和師生輿論監(jiān)督,有效保證了學校各項工作依章進行,按規(guī)運作。
學校班子成員始終將作風建設(shè)、廉政紀律放在首要位置,圍繞“昏懶庸貪散”開展問題自查活動,圍繞廉政紀律開展班子約談活動,校長和班子約談,班子成員和中層約談,處室成員相互約談等,并作為常態(tài)的工作要求確定下來。此外,還通過家校委員會、新聞媒體、家長代表等社會力量參與學校的民主管理和輿論監(jiān)督,起到了很好的社會效果。學校還認真開展多層面評議活動,對照工作職責標準,按照個人自評、黨員互評、教師測評、學生測評、組織評定的程序,實事求是地對每位班子成員做出客觀、公正、準確的評價。通過評議來增強了黨性觀念、責任意識,增進同志間的深入了解,增強領(lǐng)導班子的凝聚力。
三、
優(yōu)化德育環(huán)境,打造清廉校園學校圍繞課程育人、文化育人、活動育人、實踐育人、管理育人、協(xié)同育人等主張,貫徹落實“立德樹人”根本育人目標,致力于師生共同成長。
創(chuàng)新德育工作方式,以“七星素養(yǎng)”為德育校本課程,開展豐富多彩的德育活動。如:社會主義核心價值觀教育、八禮四儀教育、學生升旗宣誓、愛國主義教育基地研學、法治進校園、少代會等活動等,培養(yǎng)學生的公民意識。讓學生在人文文化的教育環(huán)境中陶冶情操,逐步提高人文素養(yǎng)和道德修養(yǎng),形成科學的世界觀、人生觀和正確的價值觀,促進學生和諧健康發(fā)展。
重視師德師風建設(shè),要求班子成員帶頭學習相關(guān)文件精神,堅決杜絕自身有違師德師風的“有償家教”行為,以“打鐵自身硬”的標準帶領(lǐng)全體教師,打造“益成”教育品牌。學校組織全體教師學習《新時代中小學教師十條行為準則》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,觀看廉政紀錄片、參觀警示教育基地,簽訂《教師師德師風承諾書》、《拒絕有償家教承諾書》,開展師德師風演講比賽、廉潔自律大家談活動,撰寫師德師風自查報告、昏懶庸貪對照反省報告等,著力打造風清氣正的清廉校園。
四、建設(shè)高效課堂,辦人民滿意教育。
踐行“融課堂”改革,促進核心素養(yǎng)落地,讓學習真實發(fā)生,推動教學高質(zhì)量發(fā)展。踏實“雙減”和“五項管理”要求,做好課后延時服務(wù)工作,實施作業(yè)有效分層,辦人民滿意教育。
主動研究校情、學情,明確發(fā)展方向,把改進教師課堂教學、實施作業(yè)有效分層,當做質(zhì)量取得突破的兩個關(guān)鍵點去實施。創(chuàng)新課堂教學方式,全面推進課堂改革,建設(shè)高品質(zhì)課堂。示范課從校長開始,班子成員放出融學單設(shè)計樣版,班子成員帶頭深入課堂,對課堂活動組織、合作探究問題的設(shè)計、學習目標的達成,育人效果的滲透進行分析反饋,促成教師對課堂教學的自覺反思,增強課堂教學的時代性、針對性和實效性,構(gòu)建“五育融合”“學教融合”的高品質(zhì)“融課堂”教學新樣態(tài)。班子成員用先進的教育理念,科學的教育策略,合理的教育管理,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和踏實的工作作風起好示范、引領(lǐng)、指導的作用。
為保證教育教學質(zhì)量的高位持續(xù)發(fā)展,我們大力鼓勵、組織教師參與各級各類的業(yè)務(wù)進修和學習提升,一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍業(yè)已初步形成。
五、規(guī)范制度實施,培養(yǎng)后備人才
強化制度建設(shè),先后修訂通過了職稱評審、崗位晉升、骨干教師推薦、實績計算、績效考核等細則,出臺了考勤、作業(yè)、考試、備教改檢查等相關(guān)要求和管理辦法,并在實踐中加以完善。以職稱評審條例為例,我們從教職齡、班主任、教學實績、工作量四個維度進行考核,確??己斯焦?,讓想干事、有擔當?shù)耐久摲f而出。
注重年輕干部培養(yǎng)。校長助理倪自穩(wěn)、周正平、吳俊經(jīng)過半學期的政治歷練和實踐鍛煉,已經(jīng)能在自己的工作領(lǐng)域獨當一面。各處室的成員也盡心盡責,出色創(chuàng)新完成自己的工作。
注重年輕教師培養(yǎng)。新老教師結(jié)對幫扶,關(guān)心年輕教師的工作狀態(tài)和生活困難,減輕他們的工作壓力,指導教育方法。通過新老結(jié)對,幫扶促進,保證持續(xù)發(fā)展動力。
2021年是益民路分校的開局之年。這一學期我們主動作為,開拓創(chuàng)新。學生排起整齊的隊伍、安靜地吃飯,專心地聽講,有序的活動,積極參賽,德育成效明顯。排球團體雙冠軍、兩個閱讀經(jīng)典一等獎、科技組織獎、體藝優(yōu)秀獎、區(qū)安全工作先進集體。我們的教師,尤其是班主任為此付出了太多的心力,貢獻了太多的智慧。是你們凝心聚力,百折不撓,樂于奉獻,敢于勝利,方成今天益民之雛形!這一學期,我們把握了機遇,借集團辦學之優(yōu)勢,用政府決策之優(yōu)勢,行校園內(nèi)外之變革,校園面貌煥然一新。外墻刷新、宿舍整修、地理教室裝備、教室增亮、無線網(wǎng)宣傳大屏等工程相繼完工投入使用,校園面貌發(fā)生了質(zhì)的改變。
展望來年,2022年春學期,我們將繼續(xù)結(jié)合學校實際,踏實開展融課堂改革,加強課堂教學跟蹤指導,做好和與上海、南通結(jié)對學校的交流活動,推進教師教育教學能力和綜合素質(zhì)整體提高,保障學校的可持續(xù)發(fā)展。進一步完善和創(chuàng)新管理機制,探索適合學校發(fā)展的評價體系,豐富“益成教育”內(nèi)涵。此外,我校還將承辦鹽城市數(shù)學名師工作室聯(lián)盟研討活動,屆時鹽城的數(shù)學大咖將云集我校,為我區(qū)數(shù)學人奉獻一場精彩盛宴。我校還將承辦鹽城市信息化教學優(yōu)質(zhì)課競賽,主場作戰(zhàn)的益民一定喜訊不斷。我們還將承辦不少區(qū)級的教育教學活動,這些都是我校教學改革探索的深度標注。2022年,廣場改造及文化長廊已經(jīng)立項,廣播系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、校園局域網(wǎng)的更新申報正在進行,新優(yōu)質(zhì)初中和智慧校園的申報創(chuàng)辦正在醞釀……。
2022年,在教育局黨委的正確領(lǐng)導下,益民人將繼續(xù)凝心聚力、改革創(chuàng)新、銳意進取、砥礪前行,向榜樣學習,向先進看齊,充分展現(xiàn)行動的力度和益民的維度,力求各項工作再上新臺階,以“讓每一名師生都暢享成功樂趣”這一辦學宗旨,培養(yǎng)具有世界胸襟,中國靈魂,民族復興,時代擔當?shù)臅r代新人。
學校領(lǐng)導班子期末工作總結(jié)
學校領(lǐng)導班子承諾書
學校領(lǐng)導班子總結(jié)報告
學校領(lǐng)導班子對照檢查材料
領(lǐng)導班子工作總結(jié)
廣州市政協(xié)領(lǐng)導班子工作總結(jié)篇三
今年以來,在金鳳區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導下,以科學發(fā)展觀理論和黨的會議精神為指針,認真學習黨的十八屆三中全會精神,緊緊圍繞銀川市“2258”工程和金鳳區(qū)“十大工程”。開拓創(chuàng)新,扎實工作,全面完成了農(nóng)村征地拆遷、道路暢通及老舊小區(qū)更新改造拆遷及年初預定的各項經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù),實現(xiàn)了重點中心工作完成突出,經(jīng)濟發(fā)展中追求大效益,社會管理創(chuàng)新中實施高效率,重點項目建設(shè)推進順利,居民生活環(huán)境不斷改善,民主法制建設(shè)全方位縱深發(fā)展,農(nóng)村工作成績突出,精神文明建設(shè)穩(wěn)步提升,街道整體社會經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出穩(wěn)定健康發(fā)展的良好勢頭?,F(xiàn)將領(lǐng)導班子述職如下:
一、工作完成情況
(一)黨建工作形式多樣,精神文明工作扎實。
年初,街道以開展“學黨章、守紀律”系列活動和“黨建月”活動為契機,切實加強了黨員干部的教育和培訓,先后組織街道、村居黨員干部集中學習5次,收看黨建教育電教片3場次。在轄區(qū)組織開展了“五星級黨代表之家”創(chuàng)建活動,加強黨與群眾的密切聯(lián)系。以開展街道、社區(qū)(村)兩級干部下基層“三聯(lián)兩帶一包”主題活動,深入推進了“5356”(“5356”工程(即:5名街道領(lǐng)導、30名街道干部職工、50名村居干部、聯(lián)系600戶群眾),取得了良好社會效果。今年來,先后制作宣傳墻畫700多米,發(fā)放宣傳畫30幅,創(chuàng)辦宣傳欄9塊,開展道德講堂8次,有力地推動了鞏固創(chuàng)城工作的全面進展。全年組織實施了8個社區(qū)專項資金項目,目前已經(jīng)完成3個。
(二)民生服務(wù)扎實,社會事務(wù)穩(wěn)步發(fā)展。
今年來,街道將服務(wù)民生作為貫徹落實精神的主要舉措,切實做好了便民服務(wù)各項工作。促進了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步提升。通過扶持創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等服務(wù)完成新增城市居民就業(yè)人員1562人、轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力685人次、安排公益性崗位69人、解決城市特殊居民就業(yè)16人;舉辦綠化、保安、餐飲職業(yè)培訓班2期,培訓240人次,培訓后就業(yè)率為90%。促進了社會保障體系不斷完善。以開展“親民愛民便民”服務(wù)活動為契機,建立了紫陽社區(qū)“智慧化便民服務(wù)小木屋”,將社區(qū)為民辦事全程代辦點前移。全年,街道慰問轄區(qū)困難群眾1348戶,發(fā)放慰問金50000元,臨時救助困難群眾123戶,發(fā)放救濟金36900元。促進了計劃生育管理扎實有效。組織實施了一站式服務(wù),認真做好了全員人口信息化錄入管理工作,免費三查工作開展好,人口自然增長率控制在9.02‰,綜合服務(wù)率達到了96%。促進了文化教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。目前轄區(qū)已建廣場健身舞隊、秦腔自樂班等11個藝術(shù)團、15支文化隊伍,先后組織開展了以社火大拜年、“三八”“五一”“六一”“七一”文化系列活動等為主的文化活動88場次,參與人數(shù)和受益群眾累計達18900人次。街道先后被銀川市文化廣播局授予一星級文藝團隊1個,紫陽社區(qū)文化隊在第四屆老年文藝匯演中以《老有所依》獲得一等獎,街道市民服務(wù)中心,紫陽社區(qū)被銀川市評為“巾幗文明崗”和“優(yōu)秀婦女之家”。
(三)注重民生問題,著力推進重點工程。
1、全力攻堅招商引資工作。通過各級招商引資,街道轄區(qū)先后引進建設(shè)項目10個,建筑面積490萬平方米,計劃總投資約104.5億元,現(xiàn)在已完成投資21.5億元。目前,已開工建設(shè)的項目有平伏橋安置房三期工程、銀川國際交流中心、火車站新華聯(lián)廣場、鼎輝時代城、未來城二期、匯豐開發(fā)小區(qū)、綠地開發(fā)小區(qū)、平伏橋保障性住房、飛行員公寓。
2、全力攻堅安置項目建設(shè)。平伏橋安置區(qū)三期項目已建設(shè)住宅1500套128286.6平方米,項目計劃月竣工。平伏橋村農(nóng)民文化活動中心項目投資1400萬元,建筑面積5100平方米,截止目前,已交付使用。平伏橋村失地農(nóng)民5平米營業(yè)房或20平米出租公寓建設(shè)工程已完成摸底調(diào)查和項目審批手續(xù)。
3、全力攻堅舊城改造等項目建設(shè)。今年來,我們組織實施了大眾巷至賀蘭山路打通工程及周邊老舊小區(qū)更新改造項目和“塞上農(nóng)民新居”工程建設(shè)。先后完成了鋼窗廠家屬區(qū)、團結(jié)巷家屬區(qū)、周城巷家屬區(qū)、平伏橋村14組至17組4個生產(chǎn)小組、銀川電纜有限公司、銀彈機械有限公司等拆遷征收任務(wù),該項目涉及拆遷企業(yè)4個,拆遷戶893戶,拆遷房屋面積238351.69平方米,征用土地3800畝。截至目前,全部完成了道路暢通拆遷任務(wù),農(nóng)村征地拆遷工作。通過積極引資,鋼窗廠安置區(qū)和周城巷安置區(qū)a區(qū)建設(shè)已經(jīng)開工建設(shè),基本實現(xiàn)了“起好步、開好頭”的初期目標。
4、全力攻堅社區(qū)陣地建設(shè)。今年,街道辦事處通過積極協(xié)調(diào),以置換的方式為居安家園社區(qū)解決了1107m2社區(qū)陣地,為居安家園社區(qū)建設(shè)了800m2老年活動中心,為紫陽社區(qū)解決了720m2社區(qū)陣地,為平伏橋村建設(shè)了120m2衛(wèi)生站,為立交橋社區(qū)建設(shè)了1600m2社區(qū)老年日間照料室,為紫馨苑社區(qū)建設(shè)了165m2慈善超市。
5、全力攻堅打造美麗銀川工程。街道先后投入360余萬元,重點對建設(shè)工地、拆遷工地進行圍欄和粉刷;對無物業(yè)小區(qū)進行環(huán)境整治綠化,對街面道牙進行修補,對損壞的宣傳欄、宣傳墻面進行更換。先后投入余人次、鏟車800余小時,對建筑垃圾、街道死角的生活垃圾進行了清理。
(四)注重創(chuàng)新機制,社會管理更上臺階。通過“抓機制、抓宣傳、抓排摸、抓化解、抓防控、抓整治、抓管控”,大力推進了治安“三防”措施,著力推進了社區(qū)網(wǎng)格化管理規(guī)范化建設(shè)。在去年探索實施的基礎(chǔ)上,以“把握一個原則,搭建兩個平臺,完善三項制度,抓好八項服務(wù)”的工作思路,進一步整合社區(qū)資源,強化綜合管理,建立完善了網(wǎng)格化管理服務(wù)制度,從而實現(xiàn)“縮小管理范圍、增加管理內(nèi)容、提高管理效率”的精細化管理模式。其工作情況先后在銀川電視臺、《銀川晚報》《新消息報》《法治新報》《寧夏日報》等報刊進行了報道。著力推進了基層法治建設(shè)。今年來,街道先后為7個社區(qū)、1個行政村全部健全法律圖書角,組織開展了法律進社區(qū),守法律、講誠信專項活動、“青少年法制宣傳周”“社區(qū)法制大講堂”“青少年夏令營”、“法律六進”“守法律,講誠信”等活動。截止目前,先后舉辦各種法制宣傳活動26場次、法治講座35場次、“法治文藝演出”5場次、“法律知識競賽”1場次、開展法律咨詢12場次,發(fā)放各類法制宣傳冊35000余份,辦黑板報35塊,懸掛橫幅38條,展出法制宣傳欄60期,接待法律咨詢43人次,宣傳受眾人數(shù)達25000人次,提升了轄區(qū)社會依法管理、依法生活法治的水平,為街道經(jīng)濟建設(shè)和構(gòu)建和諧社會營造了良好的法治氛圍。著力做好了社會穩(wěn)定工作。以深入推進“平安街道”創(chuàng)建工作為目標,認真落實消防、安全生產(chǎn)責任制度,扎實開展好“全國安全生產(chǎn)月”活動,切實加強了轄區(qū)安全生產(chǎn)和鐵路護路工作,杜絕了安全事故和火災事故發(fā)生。全年實現(xiàn)了無重大案件的發(fā)生、無進京上訪事件發(fā)生、無“”等邪教組織的滲透破壞活動發(fā)生,重大安全事故數(shù)量以及造成人員傷亡數(shù)明顯下降,切實促進了街道社會管理暨平安創(chuàng)建工作。
二、明年工作思路
,圍繞金鳳區(qū)黨委、政府中心工作,街道重點抓好以下幾個主要方面:全力抓好“黨的群眾路線教育”和十八屆三中全會的學習活動。按照上級安排部署,全方位組織實施教育活動的組織開展,切實將“黨的群眾路線教育”和十八屆三中全會精神貫穿于街道全面工作之中。全力抓好重點項目建設(shè)。一是抓好年舊城改造鋼窗廠、周城巷安置區(qū)建設(shè),爭取年內(nèi)完成安置區(qū)建設(shè)總工程65%建設(shè)任務(wù)。二是抓好平伏橋拆遷安置區(qū)等重點工程續(xù)建工作。全力抓好招商引資工作。進一步加大招商引資力度,力爭年內(nèi)完成招商引資1億元。通過招商引資,完成平伏橋失地農(nóng)民20平方米公寓或5平方米營業(yè)房建設(shè)任務(wù)。全力強化城市管理工作。緊緊圍繞開展“美麗銀川”活動、主干道“大整治、大綠化”環(huán)境衛(wèi)生整治工作,努力打造精細、清潔、美麗的城市管理機制。全力做好民生服務(wù)工作。進一步抓好社區(qū)民生服務(wù)工作,年內(nèi)完成居安家園社區(qū)、立交橋社區(qū)“智慧化民生服務(wù)館”建設(shè)工作。積極做好外來務(wù)工人員社會服務(wù)工作,年內(nèi)創(chuàng)建以地域性為主的外來務(wù)工人員社會服務(wù)之家2個。全力強化社會管理工作。切實抓好轄區(qū)安全維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),建立完善轄區(qū)安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系和轄區(qū)單位安全生產(chǎn)聯(lián)系制度,健全無物業(yè)小區(qū)治安防范網(wǎng)絡(luò),年內(nèi)完成轄區(qū)無物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生、治安管理網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。全面抓好安全生產(chǎn)責任追究機制,確保轄區(qū)人民生產(chǎn)生活環(huán)境的安全。
在看到成績的同時,我們也清醒地認識到存在的不足,主要體現(xiàn)在:轄區(qū)新型城市化水平比較低,改善民生和維護社會穩(wěn)定任務(wù)仍然艱巨,少數(shù)干部工作作風不實、執(zhí)行力不強、能力還需進一步提升。今后,我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,進一步改進作風、創(chuàng)新思路,團結(jié)帶領(lǐng)全街道廣大干部群眾搶抓機遇、扎實工作,共同譜寫街道科學、和諧發(fā)展的新篇章!
廣州市政協(xié)領(lǐng)導班子工作總結(jié)篇四
一年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在上級教育部門的幫助支持下,學院領(lǐng)導班子團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工,以黨的十八大和十八屆三中、
四中全會
精神為指導,以群眾路線教育實踐活動為契機,以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為行動指南,堅持走發(fā)展道路,牢固樹立教育服務(wù)理念,緊緊圍繞我市基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育實際,以學習落實各項“標準”為核心,以深化課程改革、構(gòu)建自主高效課堂為重點,以提高教育教學質(zhì)量和教師專業(yè)化素質(zhì)為目標,積極履行工作職責,圓滿的完成了全年的各項工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下。(一)思想政治建設(shè)。學院黨委班子堅持把思想政治建設(shè)放在首位,以黨的十八大和十八屆三中、
四中全會
精神為學習重點,認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。在思想上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,自覺維護中央、省、市委的,維護全院上下和社會各界的大團結(jié),確保黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)在教育教學工作中的全面貫徹落實。在事關(guān)全局和關(guān)系群眾利益的大是大非問題上做到認識不含糊,態(tài)度不曖昧,行動不動搖,始終旗幟鮮明,立場堅定,始終保持一個基層黨員領(lǐng)導集體堅持中國特色社會主義的堅定信仰。(二)能力建設(shè)。學院黨委班子以“建設(shè)學習型學院”為抓手,有計劃地安排班子成員參與各級各類教育教學培訓活動,注重把學習理論與貫徹中央、省市各項重大決策相結(jié)合,增強使命感、緊迫感和責任感;把學習理論與提升思想素質(zhì)結(jié)合起來,提高判斷形勢、應對復雜問題的能力;把學習理論與提高實際能力結(jié)合起來,并注意把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和領(lǐng)導工作的本領(lǐng),提高決策能力和指導實際工作的水平。創(chuàng)新實行項目管理新舉措,提出班子成員要帶項目,要成為業(yè)務(wù)的引路人、帶頭人,成為業(yè)務(wù)上的專家、行家。同時,注重集中班子力量分析解決工作中和學院發(fā)展中的主要問題和矛盾,在具體實踐中加強能力建設(shè)。
(三)作風建設(shè)。今年是黨的群眾路線教育實踐活動年。學院領(lǐng)導班子以解決“四風”為契機,以整風精神集中解決了班子存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。在工作中自覺發(fā)揚黨內(nèi)民主,堅持民主集中制原則,堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責制,著眼于構(gòu)建高效的學院管理體制,團結(jié)協(xié)作,群策群力,共謀發(fā)展。在選人用人上,認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》,堅持標準不放松,嚴格程序講規(guī)范,做到了唯才是舉、德才并重。班子成員堅持深入基層、深入一線、深入部門。通過召開座談會、分片調(diào)研、問卷調(diào)查、來信來訪等多種渠道征求意見,始終把接受群眾監(jiān)督貫穿于整個教風研風訓風建設(shè)和全院干部隊伍建設(shè)的始終。通過完善各種調(diào)研制度,傾聽基層學校和學院教職工的意見和要求,不斷改進班子工作,力求做到科學決策,有針對性地開展服務(wù)指導。
(四)廉政建設(shè)。學院黨委班子認真貫徹執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于基層黨建工作的決策部署,堅持帶頭履行“一崗雙責”,堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為加強新形勢下黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主題,以“反對四風、服務(wù)群眾”為重點的主題教育活動,切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導班子工作作風。按照黨的群眾路線活動和市委要求,及時制定下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)責任制實施方案》。建立健全一整套規(guī)章制度,對全院干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,形成了求真務(wù)實的工作作風,提高了依法治教水平。通過組織學習《廉潔從政若干準則》和開展反腐倡廉教育,增強班子成員黨風廉政建設(shè)的責任感和緊迫感,使班子成員能夠牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。始終堅持院務(wù)公開和民主管理,增加工作的透明度。堅持群眾路線,堅守為群眾服務(wù)的宗旨。認真遵守中共中央八項規(guī)定,嚴格要求自己,以身作則,克己慎行。
(一)圓滿完成黨的群眾路線教育實踐活動各項任務(wù)
按照市委、局黨委的統(tǒng)一部署和要求,從今年3月開始,我們在全院范圍內(nèi)開展了以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,以為民務(wù)實清廉為主題,以反對“四風”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動?;顒又?,我們結(jié)合學院實際研究制定了《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和《“抓三風、強、促提升”主題教育實踐活動方案》,并通過動員部署、集中學習、交流研討、征求意見、開展批評與自我批評、制定整改措施、召開總結(jié)大會等工作,扎實有效推進教育實踐活動的開展,圓滿完成了教育實踐活動的各項任務(wù)。同時我院還代表教育局基層單位接受了省委第七督導組的檢查指導,督導組及市局領(lǐng)導對我院活動開展情況以及在服務(wù)學校、服務(wù)群眾中所做的工作給予了充分的肯定。
(二)全方位、多角度、深層次推進以構(gòu)建自主高效課堂為標志的課程改革
初中部、小教部加強了三級課程實施以及自主高效課堂與思維可視化、與信息技術(shù)整合的途徑和方法的探索,通過典型引路,有序推進“253工程”。重新修訂的《新課程能力培養(yǎng)》一書,突出了學習方法與思維能力的新元素,更好地服務(wù)了課程改革;高中部高起點啟動了課改實驗班工作,研制的《高中課改實驗班工作操作方案》,有效的指導了高中課堂教學改革;學前部以“快樂玩、有效學”為基本模式的教學體系、職業(yè)教育以“項目教學改革”為抓手的“教、學、做一體化”的教學模式以及藝體部、民教部頗具學科特點的自主高效課堂教學模式,在實踐中日益成熟,收到了良好的教學效果。目前,我市的課改經(jīng)驗和做法,不僅得到了省內(nèi)外專家的充分肯定,還在遼寧教育雜志、遼寧教育工作雜志、中國教師報上得到了宣傳和推廣。
(三)以教師專業(yè)化發(fā)展為根本,扎實開展教、科研工作
1.加強“標準”的學習研究,實現(xiàn)“標準”引領(lǐng)。各部門堅持“標準”先行,學習和落實各項“標準”和“指南”。通過邀請_教育學院黨委書記、副院長趙海濤和特級教師單肖天分別對《義務(wù)教育階段校長專業(yè)標準》和《教師專業(yè)標準》進行解讀性培訓,使廣大教師能夠理解標準、掌握標準、實踐標準。同時,我們還根據(jù)標準和指南修訂完善了《中小學課堂教學評價標準》、《校本研訓示范校評估標準》、《_市中等職業(yè)學校校園文化建設(shè)評估標準》等,充分發(fā)揮了“標準”和“指南”在教學中的指導和引領(lǐng)作用。
2.扎實開展常規(guī)教研,有效發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用。各研訓部門采取集體調(diào)研與專項調(diào)研、常規(guī)指導與專題研究相結(jié)合的方式,深入基層,深入農(nóng)村學校,積極發(fā)現(xiàn)典型,推廣經(jīng)驗。一年來,各研訓部門共組織集體調(diào)研425校次,聽課3015節(jié);開展自主高效課堂和思維可視化主題研討21場次,評選出市級優(yōu)秀課486節(jié);指導省級優(yōu)秀課90節(jié),優(yōu)秀課7節(jié);撰寫部門調(diào)研
報告
10份,學科調(diào)研報告
18份。3.圍繞考試評價改革,加強教學質(zhì)量監(jiān)測和考試評價研究。初中部、民教部編寫了10個學科的2014年中考《考試大綱》和《考試說明》,并參與了中考命題和試卷評卷工作;撰寫了《2014年中考試卷分析總報告》;初中部、民教部、小學部編制了3個年級12個學科的教學質(zhì)量監(jiān)測試卷,完成了部分學科的試卷分析報告;高中部、民教部相繼召開了高考研討會,幫助高三教師提高備考指導水平。此外,高中部還圓滿完成了理化生實驗考查工作。
4.樹立新理念,探索新途徑,構(gòu)_育工作新格局。德育研訓部圍繞“全員、全程、全科”育人的工作理念,分段構(gòu)_育目標體系和結(jié)構(gòu)體系。通過以會代訓、專題講座、現(xiàn)場研討等形式,組織召開了中小學“學科育德”觀摩研討會,舉辦了中小學專兼職心理、安全教師繼續(xù)教育培訓,開展了“小學消防安全演練”等活動,多角度、分層次促進德育、心理健康和安全工作的常態(tài)化開展。
5.以項目教學為載體,構(gòu)建職業(yè)教育課程與教學新體系。職教部圍繞著我市“十大重點產(chǎn)業(yè)集群”及現(xiàn)代新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,構(gòu)建了“文化課走進專業(yè)課、勞動準入課走入專業(yè)課”的課程體系。以“項目教學”為抓手,以九個專業(yè)帶頭人工作室為依托,強力推進中等職業(yè)學校項目教學改革工作,形成了不同專業(yè)的項目教學模式,展現(xiàn)了“教、學、做”一體化和“課堂與車間、教學與生產(chǎn)、作品與產(chǎn)品”的“三合一”的中等職業(yè)教育課程與教學新體系,實現(xiàn)了我市職業(yè)教育發(fā)展的新突破。
6.科研工作凸顯服務(wù)性,強化過程研究與管理??蒲兴鶊猿帧盀榈胤浇逃母锇l(fā)展服務(wù)”的工作理念,2014年共組織完成省規(guī)劃立項課題19項;省教育學會立項課題27項;市規(guī)劃立項課題近90項;社科聯(lián)立項課題1項;組織申報省教育廳和省規(guī)劃辦中期優(yōu)秀成果獎42項,其中有9項課題獲獎。同時,加強科研機制建設(shè),建立了課題立項制度、課題審批制度、成果評選制度,進一步強化了課題的前期管理、跟蹤考核和成果推廣工作。
(四)以提升培訓質(zhì)量為目標,積極開展師、干訓工作
1.校長培訓工作。干訓部按照“按需施訓,注重實效”的原則,高質(zhì)量的開展了四個層次校長培訓。一是校長全員必修專題培訓,共完成6個專題、7個場次、2800名校長培訓;二是完成專家型校長培養(yǎng)和骨干校長培訓41人;三是完成全員校長和管理者遠程專題培訓1050人;四是啟動了全市中小學校長任職資格培訓班工作。此外,干訓部還通過《遼寧普教干訓》“_??奔行麄髁宋沂懈捎柟ぷ鞯慕?jīng)驗。
2.教師培訓工作。繼續(xù)教育辦公室以滿足教師專業(yè)發(fā)展個性化需求為目標,開展了不同層次和形式的培訓,彰顯了鮮明的特色。一是完成全員教師培訓1.8萬人;二是完成新教師培訓112人;三是完成研訓教師“教師專業(yè)標準”培訓400余人;四是完成農(nóng)村骨干教師跟崗培訓工作,輻射38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校,創(chuàng)建培訓基地校3所;五是完成骨干教師、班主任培訓5600余人;六是完成民辦幼兒教師資格培訓,3個班次、700余名教師;七是通過名師工作室主持人及成員“課堂示范、專題講座、主題研討、送教下鄉(xiāng)”等形式,完成了260余名教師培訓。此外,繼續(xù)教育辦公室還圓滿完成了“十二五”市級骨干教師資格初審工作。
(五)以完善服務(wù)功能為重點,不斷拓寬教育服務(wù)領(lǐng)域
一是服務(wù)教育行政決策更全面。2014年初,各研訓部門結(jié)合教研、培訓工作實際撰寫了10份調(diào)研報告,上報給市教育局和政府有關(guān)部門;起草了《關(guān)于進一步加強縣級教師進修學校建設(shè)的指導意見》、《_市幼兒園一日活動評優(yōu)方案及評價標準》等,為政府的宏觀決策提供了參考。
二是服務(wù)學校和教師更有效。按照“轉(zhuǎn)作風、改教風、下基層、送服務(wù)”要求,深入開展“三送一包”活動。一年來,共包校55所,送教8次,送課48節(jié),涵蓋6個專題,受益面達1000余名教師。在這項活動中,藝體部“下校代課、調(diào)研指導、學科培訓”三位一體式教研方式,深受基層學校的歡迎。此外,我們還配合市教育局成功組織了第二屆教師教育教學綜合能力競賽,為教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展搭建了平臺。
三是服務(wù)社會和群眾更深入。語委辦多渠道、多形式推廣語言文字規(guī)范化,共完成普通話培訓和水平測試1600多人,及格率達90%;教務(wù)處承辦的_奧鵬遠程學歷教育培訓,擴大了招生規(guī)模,提升了助學質(zhì)量,取得了良好的社會效益。我院開展的“一人雙崗”和“在職黨員進社區(qū)”活動,搭建了學院與貧困戶、貧困學生建立幫扶關(guān)系的平臺,通過捐款捐物,幫貧扶困,涌獻愛心,彰顯了學院人為民服務(wù)的宗旨意識和強烈的社會責任感。
(六)以發(fā)展為前提,加強四個建設(shè)
1.加強教職工隊伍建設(shè)。為打造一支素質(zhì)過硬的優(yōu)秀教師團隊,我們結(jié)合實際主要做了三項工作:一是創(chuàng)新開展“構(gòu)建學習型學院”活動。通過主題化、系列化的學習活動,實現(xiàn)學習行為的常態(tài)化和長效化。二是有效整合資源,扎實推進“三項工程”實施,即青藍工程、領(lǐng)雁工程和燎原工程,有效的調(diào)動了中青年骨干教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的主動性和積極性。三是加強高素質(zhì)人才建設(shè),實施人才儲備計劃。在上級部門的政策支持和幫助下,我們通過公開招聘和嚴格考核,引進了3名碩士研究生和6名具有豐富教學經(jīng)驗的中青年骨干教師,進一步優(yōu)化了教師隊伍,搶占了人才高地,同時也促進了學院人才培養(yǎng)的梯次遞進。
2.開展了學院文化建設(shè)。2014年是學院文化建設(shè)啟動年。我們通過“樹三風”活動,營造了濃郁的學術(shù)研究氛圍。學院教職工全年申報各級各類課題10項,3項獲得立項,立項率達33%。其中省級重點課題1項、市級課題9項;公開發(fā)表論文20余篇,出版著作、教材(教參)68部(本)。信息部通過學院網(wǎng)站,對有特色、有代表性的工作信息進行宣傳報道,比較好的擴大了學院的知名度和社會影響力。此外,學院堅持定期為教職工進行身體檢查,以及對特殊教師的走訪和慰問工作,并通過元旦有獎?wù)魑?、“?八”節(jié)百科知識競賽、排球比賽、迎“五.一”趣味運動會等文體活動,扎實推進精神文明建設(shè)。
3.完善制度建設(shè)。進一步完善了部門工作職責和個人崗位責任,建立了個人日記事、部門周報表和月匯報制度,優(yōu)化了病、事假管理與教學評優(yōu)管理規(guī)定;研究制定了《_市教師進修學院考勤管理制度》,并通過電子考勤和紙質(zhì)考勤雙向并行,進一步規(guī)范了考勤管理,營造了良好的工作環(huán)境和工作秩序;制定并完善了《_市教師進修學院專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位聘任方案》,順利完成了全院116名教職員工的崗位聘任工作,為學院事業(yè)的發(fā)展提供了堅實的人才支持和組織保障。
4.改善硬件環(huán)境。主要工作包括:更換了新辦公桌;對前樓供暖外管路進行了新設(shè)改造;對前樓走廊重新刮仿瓷,樓梯扶手及墻圍粉刷油漆;完成了后辦公樓辦公室間壁改造;拆除了院內(nèi)花壇,鋪設(shè)了理石地面;改造學院西大門,設(shè)置自動大門和欄桿;更換全院的電話線路并在食堂和五樓會議室安裝空調(diào)等。
雖然我們的工作取得了一定的成績,但我們必須清醒地看到,在我們的工作中還存在一些問題和不足,主要有以下幾點:一是部分教職工專業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力不足,缺乏專業(yè)發(fā)展的自覺性和主動性;二是各部門工作發(fā)展還不均衡,質(zhì)量還參差不齊;三是部分學校校長的課程領(lǐng)導力與執(zhí)行力以及教師的專業(yè)素養(yǎng)還影響和制約著教學改革發(fā)展的水平和速度。
以上這些都是我在今后的工作中需要努力克服和必須引起重視的。
廣州市政協(xié)領(lǐng)導班子工作總結(jié)篇五
本年度,按照____學院要求,結(jié)合我校實際情況,制定了我校召開民主生活會的實施方案,進一步做好了會前的準備工作。組織中層以上的領(lǐng)導干部以及全體黨員同志學習了黨的____大和____屆三中、
四中全會
精神、學習中央關(guān)于嚴格黨內(nèi)生活的有關(guān)規(guī)定以及黨員干部廉潔從政若干準則。組織黨性知識理論考試。組織召開全體黨員民主生活會。組織全體黨員填寫《____學院第二附屬小學踐行群眾路線教育實踐活動目標任務(wù)》表。1、為規(guī)范辦學行為,制定了“關(guān)于加強師德建設(shè)、改進工作作風”以及“關(guān)于聘任行風監(jiān)督員的”有關(guān)規(guī)定。設(shè)立行風建設(shè)監(jiān)督舉報電話、電子郵箱,使信息渠道暢通,主動接受社會的監(jiān)督。
2、召開全體教師會議,傳達教育部《關(guān)于違反職業(yè)道德的處理辦法》、《關(guān)于禁止在學校禁煙的通知》、《關(guān)于嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》以及____市委《關(guān)于違規(guī)操辦“升學宴”“謝師宴”》、《____市委書記李【人名】同志黨課對教體系統(tǒng)的要求”》等事宜的通知精神。進一步明確我校師德師風建設(shè)的工作要求。
3、與全體教師簽訂了《“踐行優(yōu)良師德師風?爭做人民滿意教師”活動保證書》。
4、成立了師德師風紀檢督察工作小組。每周根據(jù)紀檢督察內(nèi)容進行抽查,根據(jù)抽查情況制作紀檢督察簡報,及時公布通報,起到了改進工作作風的目的,切實加強對師德師風建設(shè)的工作機制。
(一)做好送溫暖工程,維護職工利益
1、對生病的教職工以及老人組織有關(guān)人員去看望。
2、組織對35歲以上的教職工進行健康查體,并對育齡女職工定期體檢。
3、組織教職工開展“愛心一日捐”活動。
4、組織“三八”節(jié)慶?;顒?,開展了健身趣味活動比賽,度過了健康、快樂的時光,感受到節(jié)日的喜悅。
5、在重陽節(jié)期間組織退休教師召開座談會。
6、成立了教工食堂。
7、針對老師反映宿舍區(qū)供暖問題,協(xié)調(diào)修繕人員進行管道改造維修。
(二)積極推進學校民主建設(shè),發(fā)揮其監(jiān)督作用
1、做好校務(wù)公開。對學校校務(wù)管理、重要文件、重大事項、科室工作以及校委會成員、中層科室的周工作情況及時公示。
2、組織中層科室考評。每學期末組織考評小組根據(jù)各科室工作目標要求,結(jié)合平時工作實績對各科室進行考評。做到了公平、公正、客觀的評價原則,根據(jù)考評情況提出建議和意見。
3、組織師生、家長問卷調(diào)查。學期初組織工會委員到各級部、科室座談了解,征求各方面的意見,并將反映的意見組織分管同志進行答復,并督促落實。期末組織學生、家長問卷調(diào)查、召開家長座談會,及時把意見反映給學校。
4、參與學校各項評優(yōu)評先工作、參與學校重大項目招標、加班以及重大項目的支出等項目的審計工作。
(三)組織文體活動,豐富職工文化生活
組織了教職工乒乓球、投球、跳繩以及拔河賽。與曲師實習學生的籃球比賽;參加了濟寧學院組織的乒乓球比賽,并取得了全體第八名的成績。
1、每周主持召開校本教研活動,充分利用活動時間進行教學策略的研究;走進課堂,跟蹤教學環(huán)節(jié)的實施情況;召開教師座談會,反饋聽課情況,并及時提出教學改進意見。
2、利用學科特點加強對學生進行思想教育,激發(fā)他們的學習積極性,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學生,開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)。
1、進一步深入群眾,聽取工作中的意見或建議。
2、集思廣益,豐富工會活動的形式,多組織一些受大家歡迎的活動。
3、工作思考還需更細致周到,著力思考如何在凝心聚力方面發(fā)揮作用。
1、樹立開拓創(chuàng)新精神,保證工作中的活力,提高管理水平。
2、多深入基層,加強與群眾的溝通。
廣州市政協(xié)領(lǐng)導班子工作總結(jié)篇六
總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的學校領(lǐng)導班子工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。
在“質(zhì)量立教,文化強校,整體提升,特色發(fā)展”十六字方針的指導下,我們嚴格按照區(qū)教育局年度工作計劃和相關(guān)會議精神落實相關(guān)工作,認真貫徹《初中教學工作基本規(guī)程》和《教師教學工作評價方案》,堅持以教學為中心,努力做好教學常規(guī)管理工作,現(xiàn)將工作匯報如下:
安全工作責任重于泰山。為此我校提出:以父母之心關(guān)注學生安全的理念,細化各種措施,強化各種管理,做到了安全工作的無縫隙覆蓋。
1、突出安全教育
安全工作警鐘長鳴。我們不但在班子會上,教師會上,班主任會上經(jīng)常強調(diào)安全工作,同時我們還利用升旗儀式時間,班會時間進行專題安全教育。學校政教處,團委也利用黑板報,手抄報,知識競賽,學校廣播站等形式宣傳安全知識,普及防范技能。
“1530”安全工作手冊的使用使班主任安全工作更具針對性,及時的提醒和教育極大的減少了學生安全事故的發(fā)生。該手冊的使用做到了局里提出的:安全工作沒有成績,但是安全工作一定留下痕跡的`要求。
本年度,我們利用臨港交警中隊駐地的優(yōu)勢,先后邀請交警做了“文明出行——交通安全知識專題講座”和針對校車的“關(guān)注生命,文明出行”交通知識培訓,在師生中引起了強烈的反響,增強了師生的交通安全意識,減少了交通事故的發(fā)生。
節(jié)假日我們還利用《致家長一封信》的形式,提醒家長關(guān)注學生各類安全,切實保障學生健康成長,這一做法得到了社會的認可。
2、重視人防工作
人防也即我們所說的管理,只要管理到位就會減少很多安全事故。
學校實行領(lǐng)導干部帶班,相關(guān)教師值班的上下學值班制度。每天一名領(lǐng)導干部,兩名教師,兩名保安上下學時門口值班,一方面疏導相關(guān)交通,維持門口秩序,一方面處理各類突發(fā)事件,保證了校門口安全。
宿舍實行專門物業(yè)公司管理,學校和級部領(lǐng)導值班制度。每天兩名男老師兩名女教師會同物業(yè)兩男兩女宿舍管理員值班,保證了宿舍秩序和安全。
晚自習實行學校主要領(lǐng)導帶班,級部人員值班制度。值班人員從管理打水處安全,到查看晚自習秩序,課間秩序,再到上下樓梯安全都有明確的分工,確保了學生安全。
3、落實技防措施
為了更好的做好學生的安全工作,我校對東西教學樓,校園主要場所安裝了58個監(jiān)控攝像頭,極大地改善了我校的技防條件。上一周,我校又申請安全專用資金,準備在學生餐廳,宿舍,圖書樓,以及校園其他監(jiān)控盲區(qū)安裝攝像頭44個。相信這一工程的落實會對食堂衛(wèi)生和加工工作,學生宿舍管理工作帶來極大便利。
1、學習《評價方案》
本學年,教育局、教研室對《教師教學評價》分學科作了修訂,該評價方案更具針對性和指導性。為了讓老師們能正確領(lǐng)略新評價方案的精神,開學前一周我們利用校本培訓的時間,對新《評價方案》進行了集中印發(fā),集中學習,并分學科組進行了研討,為開學后貫徹落實《評價方案》奠定了基礎(chǔ)。
2、成立更具專業(yè)素養(yǎng)的教師教學評價委員會
隨著教師教學評價工作的逐步深入,根據(jù)新修訂的《評價方案》和我校的實際情況,本學期我們對教學評價委員會成員進行了重新的選拔。在分年級成立教學工作評價委員會的基礎(chǔ)上,我們減少了學校行政干部在教師教學評價委員會中的比例,大量吸收具有專業(yè)素養(yǎng)的學科骨干,學科帶頭人,市區(qū)骨干教師進入評價委員會,使我們的評價委員會更具專業(yè)性,評價結(jié)果更具說服力和公信力。
3、從“問題”入手
在上學年xx區(qū)初中教學評價工作會上,教研室對各校教學領(lǐng)域中存在的問題進行了客觀的評價,我們學校雖有一定進步,但整體成績還相對落后。本學期,我們從教學領(lǐng)域中得分最低,存在問題最多的作業(yè)入手,教導處、年級組和學科組三級聯(lián)動,在學生作業(yè)的布置質(zhì)量,學生作業(yè)的分層布置,學生作業(yè)的批閱,學生探究性作業(yè)的嘗試等方面加大了管理和檢查力度,通過檢查,雖還存在很多問題,但是較前有很大改觀。學校進步從改變學校管理中的問題入手,教學進步從改變五大領(lǐng)域中的問題入手,只要堅持從“問題”入手,解決的問題越多,學校和教學進步就越大,王局的這一觀點深深地印在我們的心中。
4、課堂教學評價“評、比”結(jié)合
1、徹底整治頭發(fā),校服
學生管理是學校管理永恒的主題。我們將下大力氣徹底整治部分學生不穿校服,部分學生長發(fā),怪發(fā),染發(fā)等不良現(xiàn)象。通過專項治理這一表象,影響學生本質(zhì),較好的學生把精力轉(zhuǎn)移到學業(yè)上來,把心思集中在學習上。同時學校加強了學生用品的集中整治,凡是不允許的,不符合規(guī)定的該沒收的沒收,該退回家長的退回,還學校一個更加清新的面貌,讓學生健康、快樂的成長。
2、加強住宿和晚自習管理
學生住宿和晚
廣州市政協(xié)領(lǐng)導班子工作總結(jié)篇七
領(lǐng)導班子建設(shè)是干部隊伍建設(shè)的重點。在新形勢下如何進一步加強領(lǐng)導班子的思想、組織、能力和作風建設(shè),今天本站小編給大家找來了領(lǐng)導班子
年度工作總結(jié)
,希望能夠幫助到大家。x年是我校更名為xx學院第屬小學,歸屬學院黨委領(lǐng)導的第一年,也是我校圓滿完成第一個三年發(fā)展規(guī)劃任務(wù),謀劃第二個三年發(fā)展規(guī)劃的開啟之年。一年來,我校全面貫徹黨的教育方針,在學院黨委的領(lǐng)導下,按照科學發(fā)展觀的總體要求,緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃工作目標,以提高課堂教學質(zhì)量和班級管理水平為重點落實內(nèi)容,全面提高教育教學質(zhì)量,全力打造具有鮮明儒家文化教育特色的品牌小學?,F(xiàn)就學校一年來的重點工作情況、取得主要成績以及下步工作初步打算匯報如下:
一、一年來的重點工作情況
1、學校領(lǐng)導班子建設(shè)得到加強
建設(shè)一支思想過硬、團結(jié)務(wù)實、能干事、干好事的領(lǐng)導班子,直接影響著學校發(fā)展的方向、速度和未來。對此,學院領(lǐng)導非常關(guān)心。在學院組織部的直接領(lǐng)導下,經(jīng)過考察、評議,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上推選陳皓、高喆兩名同志任副校長,成立了新的學校領(lǐng)導班子。新領(lǐng)導班子深入貫徹落實科學發(fā)展觀,始終把學校發(fā)展作為第一要務(wù),著力提高領(lǐng)導科學發(fā)展的能力,秉承老班子的優(yōu)良作風,工作積極主動、任勞任怨,工作踏實,工作成效突出,圓滿出色地完成各項工作任務(wù),推進學校又好又快發(fā)展。
2、中層管理隊伍建設(shè)取得新進展
今年暑期,經(jīng)學院組織部批準,在自愿申請基礎(chǔ)上,經(jīng)過民主評議、學??己耍瓿闪诵乱惠喼袑痈刹科溉喂ぷ鳌P碌闹袑庸芾黻犖?,是在過去三年磨合的基礎(chǔ)上進一步優(yōu)化組合,有些崗位進行了調(diào)整,有些崗位也吸收了部分年輕成員。調(diào)整后各崗位工作人員很快進入角色,積極開展工作,用他們實際工作成效證實,這次中層調(diào)整是成功的,廣大教師和學校領(lǐng)導是滿意的。對學校中層管理,本年度進一步加強,改進目標管理中的過程管理,要求各科室不定期匯報、交流工作,“工作簡報”應用于過程管理是我們今年管理的一大亮點。我們還改進了中層科室考評方案,實行“群眾投票、領(lǐng)導打分、實績考察”的方式,實行全面客觀的評價,有效的調(diào)動了大家的工作積極性,提高了管理效率。
3、成功召開工會一屆三次會議,規(guī)劃學校第二個三年發(fā)展目標,完善學校制度建設(shè)
xx年暑期,我校隆重召開工會一屆三次會議,在熱烈、祥和、民主的氣氛中,教師代表積極為學校發(fā)展獻言獻策,共同謀劃學校發(fā)展,共商學校發(fā)展大計。會上通過了《第二個三年發(fā)展規(guī)劃》《學校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等
規(guī)章制度
?!兜诙€三年發(fā)展規(guī)劃》為學校今后發(fā)展明確了目標,讓我們在新的起點上又開始了新的征程?!秾W校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章制度,是我校制度建設(shè)再上新臺階的標志,是我們多年經(jīng)驗的提升。4、圓滿完成了“學習實踐科學發(fā)展觀”活動
按照xx學院黨委的統(tǒng)一安排和部署,xx年3月至7月,學校深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。為開展好學習實踐活動,確保學校實現(xiàn)跨越式發(fā)展,學校專門成立了學習實踐活動工作領(lǐng)導小組,召開了全體黨員會議,認真制定了《xx學院第屬小學關(guān)于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》。整個活動緊緊圍繞“如何全面實施以校為本的新基礎(chǔ)教育改革”,“如何深入探索儒家優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代小學教育完美結(jié)合的特色發(fā)展之路”開展。經(jīng)過全體黨員的共同努力,圓滿地完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動的上級“規(guī)定動作”,并在活動內(nèi)容、活動形式和活動實效上有所創(chuàng)新,有力地促進了學校各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
5、重點做好甲流防控,建設(shè)學校安全工作長效機制
今年,面對甲型流感不斷蔓延,威脅師生健康和生命安全的不利局面,全校師生一起行動,思想上高度重視,行動上絕不松懈,健全防控機構(gòu),制定防控方案,明確責任,落實措施,制定《xx學院第屬小學甲型h1n1流感的防控預案》,加大力度開展防控知識宣傳,建立家校防控機制,堅持做好晨午檢和跟蹤調(diào)查,消毒,通風、零報告等一系列具體措施。在全校上下的共同努力下,有效控制了疫情,保證了教育教學工作的正常進行。
6、加強班級管理,強化習慣養(yǎng)成教育,樹立良好的校風、班風、學風
本年度,為深化學校發(fā)展,學校調(diào)整了工作思路,把工作的著力點落腳到“班級”和“課堂”。學校提出“德育以孔子仁愛思想為核心,以爭做少年君子活動為抓手”,重點落實在班級管理。為加強班級管理,學校組成以校長、分管校長、級部主任、班主任為主的德育隊伍;實行班主任交流月例會制度,總結(jié)推廣班級管理經(jīng)驗,改進教育方法;抓好執(zhí)勤隊伍建設(shè),加強執(zhí)勤總結(jié)、反饋、表彰;開展“校園志愿者”活動、“零廢紙活動”、“特色班隊建設(shè)活動”、“班級文化建設(shè)活動”等;充分利用校園之星評比、流動紅旗評比,進一步強化、規(guī)范班級管理。本年度還堅持每月開展一次班級主題班隊會觀摩活動,班級主題班隊會給教育一片新天地,給學生一個大舞臺,班主任老師的精心籌劃、良苦用心,孩子們的真誠執(zhí)著、自信大方給每一位觀摩教師都留下深刻印象。
7、開展豐富多彩的校園活動
充分利用重大節(jié)日、紀念日,開展豐富多彩的校園系列活動。本學年開展了春、秋季運動會、校園吉尼斯比賽、舉辦了首屆水果節(jié)、開展了讀書月活動、第三屆全校學生才藝大賽,舉辦慶祝建國60周年師生書畫比賽、建隊六十周年“紅色故事演講比賽”等,成功改選了少先大隊委,加強了學生干部的管理。
組織開展了教工乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽等多種多樣的文體活動等;召開了“三八婦女節(jié)”慶祝及表彰大會;重陽節(jié)慰問退休教職工、組織外出活動,教師節(jié)慶?;顒拥?。
8、增進學校、家庭、社會聯(lián)系,構(gòu)建聯(lián)動新模式
xx年上半年家長委員會成功進行了第二次改選,下半年又分級部適時召開形式不同的家長會。組織有經(jīng)驗的教師為家長做家庭教育方面的專題報告,幫助家長提高家庭教育質(zhì)量,增進家校溝通交流合作,共同促進學生成長。同時,外聘了xx市公安局、司法局、駐區(qū)部隊、地稅局等多家單位領(lǐng)導擔任我校校外輔導員,開展活動,增進交流,服務(wù)學校。
9、實施“決勝課堂”戰(zhàn)略,加強校本教研,提升科研水平,鍛煉教師隊伍加強課堂教學常規(guī)管理,嚴格備課、上課、作業(yè)布置與批改、考試等教學環(huán)節(jié)的管理,根據(jù)各班級課堂教學的實際情況,加強重點學科、薄弱學科、重點年級、班級的質(zhì)量監(jiān)控與跟蹤管理,組織全體教師上好常規(guī)課、通評課,期末分項測評、業(yè)務(wù)檢查、家長、學生問卷調(diào)查穩(wěn)步實施。本學年中,學科領(lǐng)導、教研組長、骨干教師經(jīng)常性進行跟班聽課,進行教學調(diào)研和指導,并專門召開了一年級和畢業(yè)班教師會議、教學研討會議。
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廣州市政協(xié)領(lǐng)導班子工作總結(jié)篇八
20xx年,旗政協(xié)在旗委的堅強領(lǐng)導下,在旗政府的鼎力支持下,深入貫徹落實黨的xx大精神,高舉愛國主義和社會主義偉大旗幟,牢牢把握團結(jié)和民主兩大主題,緊緊圍繞全旗改革發(fā)展穩(wěn)定大局,認真履行三項職能,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)關(guān)系、匯聚力量、建言獻策、服務(wù)大局的重要作用,為全面推進全旗經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)做出了積極的努力。
一、圍繞中心,服務(wù)大局,努力為全旗經(jīng)濟社會發(fā)展履職服務(wù)
(一)圍繞中心,認真開展政治協(xié)商。政治協(xié)商是政協(xié)的首要職能。在旗政協(xié)九屆一次、二次全委會議上,本著“謀長遠之計,建睿智之言,獻務(wù)實之策”的協(xié)商思想,組織委員緊緊圍繞《政府
工作報告
》所提的經(jīng)濟社會發(fā)展愿景、發(fā)展思路、發(fā)展舉措以及關(guān)系人民群眾切身利益的教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、住房、生態(tài)環(huán)境、食品藥品安全、安全生產(chǎn)、社會治安和執(zhí)法司法等熱點、難點問題進行了協(xié)商討論。委員們直言讜論,建諍言、獻良策,提出了富有建設(shè)性、前瞻性、針對性和可行性的意見建議582條,提案182件,我們對委員所提出的意見建議和提案進行了認真細致的分析、梳理和歸納,以不同的方式和形式反饋給了旗委、旗政府。緊密結(jié)合全旗經(jīng)濟發(fā)展形勢,在九屆三次常委會議上,聽取了全旗經(jīng)濟運行、重點項目建設(shè)、提案辦理等工作情況匯報,并以座談形式進行了專題協(xié)商,提出了針對性較強的工作意見和建議,得到了有關(guān)部門的高度重視,并在工作中予以采納。
(二)服務(wù)大局,積極主動參政議政。充分發(fā)揮人民政協(xié)和智之力、和事之力、和人之力的優(yōu)勢,圍繞助推全旗經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展,通過視察、調(diào)研和信息等多種方式參政議政。
一是認真開展了視察調(diào)研。堅持選題要“準”、領(lǐng)域要“寬”、形式要“新”、效果要“佳”的原則,從解決發(fā)展所需、黨政所思、部門所慮、群眾所盼、職能所及的戰(zhàn)略性、全局性和前瞻性問題入手,圍繞旗十四屆五次全委(擴大)會議和旗第xx屆人民代表大會第一次會議、第二次會議政府工作報告提出的經(jīng)濟社會發(fā)展愿景、總體要求、戰(zhàn)略措施和一些關(guān)乎國計民生、群眾反映強烈的焦點、熱點、難點問題,就水利建設(shè)、城市規(guī)劃建設(shè)、中小學校布局情況和政府采購工作開展情況進行了視察,就土地流轉(zhuǎn)、物業(yè)管理、和諧社區(qū)建設(shè)和全旗城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)情況進行了調(diào)研。向旗委、旗政府提交了針對性強、富有建設(shè)性意見的視察
調(diào)研報告
。二是切實強化了信息工作。重新修訂了《政協(xié)信息和宣傳用稿獎勵辦法》,進一步激發(fā)了廣大委員報送信息的積極性和主動性。截止目前,整理上報市級以上政協(xié)信息21篇(條),被市級以上政協(xié)采用9篇(條),信息上報數(shù)量和質(zhì)量位居全市前列。其中《建議進一步完善欠發(fā)達地區(qū)差別存款準備金動態(tài)調(diào)整政策》被全國政協(xié)采用,《發(fā)揮風力資源優(yōu)勢,做大做強我區(qū)風力發(fā)電》、《建議新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險并軌運行》等3篇信息被自治區(qū)政協(xié)采用,這些信息客觀真實地反映了群眾的期盼和訴求,為黨政領(lǐng)導掌握社情、了解民意、集中民智,有關(guān)部門改進工作提供了有價值的參考。
三是切實加強了提案工作。政協(xié)八屆五次會議以來,共收到委員提案58件,經(jīng)審查全部立案。為推動提案辦理工作,一方面努力提高提案質(zhì)量,另一方面大力推進提案辦理。特別是對重點提案,繼續(xù)實行主席、副主席牽頭督辦的作法,并在八屆十三次常委會議上進行了評議,常委們對辦理結(jié)果基本滿意。同時,通過座談走訪等方式,密切與提案承辦單位的聯(lián)系溝通,及時了解提案辦理進展情況及辦理過程中遇到的問題,共同探討落實提案的具體措施。在提案委和各承辦單位的高度重視和共同努力下,大部分提案都得到了較好辦理。
(三)突出重點,扎實推進各項工作
一是推進專委會工作。充分發(fā)揮專委會的基礎(chǔ)作用,讓更多的委員參與到政協(xié)活動中來,更加廣泛地集中委員的智慧和力量,進一步提升政協(xié)工作實效。政協(xié)各專委會牢固樹立大局意識和全局觀念,自覺把工作放到旗委、旗政府工作全局中加以謀劃,堅持“到位不越位、幫忙不添亂、切實不表面”的工作原則,緊緊圍繞全旗經(jīng)濟社會發(fā)展大局,有計劃、有目的、有針對性地組織所聯(lián)系界別委員開展了豐富多彩、形式多樣、內(nèi)容具體的學習、討論、座談、視察和調(diào)研等活動,充分發(fā)揮了專委會的橋梁和紐帶作用。
經(jīng)科委就社會主義新農(nóng)村建設(shè)組織了專題討論,委員從全旗農(nóng)村建設(shè)實際出發(fā),立足當前,著眼長遠,建言獻策,提出了明確主體,建立一個好機制;抓住關(guān)鍵,組建一個好班子;統(tǒng)籌考慮,制定一個好規(guī)劃;突出重點,明確一個好思路;著眼長遠,營造一個好環(huán)境;因地制宜,發(fā)展一個好產(chǎn)業(yè);示范帶動,培養(yǎng)一個好典型;構(gòu)建和諧,樹立一個好風尚的“八個好”社會主義新農(nóng)村建設(shè)思路,并以《委員建言摘選》的形式上報給了旗委、旗政府。
文教委就運載學生車輛交通安全管理組織了座談討論,委員暢所欲言,各抒己見,提出了強化對運載學生車輛駕駛?cè)藛T的業(yè)務(wù)培訓,不斷提高從業(yè)人員的安全意識和服務(wù)水平,認真排查,堵塞黑車營運漏洞,消除安全隱患,教育處罰并舉,嚴肅查處、嚴厲處罰超載超限等違法違規(guī)案件等意見建議,并被旗政府主管部門采納實施,收到了良好效果。
文史委就農(nóng)村草原書屋建設(shè)和城鎮(zhèn)規(guī)劃實施情況組織了視察,并形成了針對性強,富有建設(shè)性意見的報告上報給了旗委、旗政府。信息委組織所聯(lián)系的工商業(yè)聯(lián)合會委員開展了“展示委員風采,奉獻一片愛心,救助貧困學子”活動,活動籌集資金1。2萬元,救助貧困大學生6名。
二是推進委員管理工作。加強委員管理。政協(xié)委員是政協(xié)工作的主體,是政協(xié)開展工作、履行職能的主要力量。充分發(fā)揮委員的主體作用,是搞好政協(xié)工作的重要前提和基礎(chǔ),是提高政協(xié)工作整體水平的關(guān)鍵。為全面發(fā)揮委員的主體作用,在認真總結(jié)以往委員管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新委員管理機制,建立了常委聯(lián)系委員制度,每個常委聯(lián)系4到5名委員。重新修訂了《旗政協(xié)委員管理辦法》。
建立了委員履職檔案。將委員參加會議、活動、提交提案和上報信息等情況記入管理檔案。建立和完善了請假制度。實行委員年度考核制度。通過實施該辦法,進一步強化了委員的擔責之心、盡責之能和履責之行,切實發(fā)揮了委員在本職工作中的帶頭作用,在政協(xié)工作中的主體作用,在界別群眾中的代表作用。
創(chuàng)新活動載體。為進一步增強政協(xié)工作的生機和活力,充分調(diào)動委員參政議政的積極性、主動性和創(chuàng)造性,本屆政協(xié)在委員中深入開展了以提交一份高質(zhì)量提案、撰寫一篇有價值信息、提出一條合理化建議、推薦引進或領(lǐng)辦一個項目、參加一次視察調(diào)研或界別小組活動、為群眾做一件好事或?qū)嵤聻橹饕獌?nèi)容的“六個一”主題實踐活動。
搭建議政平臺。為及時把委員的心聲傳遞給旗委、旗政府,為旗委、旗政府科學決策提供有益參考,旗政協(xié)在通過政協(xié)網(wǎng)站、《旗政協(xié)》和提案等形式反映委員意見建議的同時,創(chuàng)辦了《委員建言摘選》,及時把社會關(guān)注度高、群眾反映強烈、事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重點問題、焦點問題、敏感問題不定期以摘選的形式上報給旗委、旗政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導及相關(guān)部門。
目前,已上報12期,其中,委員提出的《加大農(nóng)業(yè)電力支持力度,推動膜下滴灌項目實施》和《糾正國家惠農(nóng)政策實施中的不正之風,真正把黨和政府的溫暖普惠給急需的困難群眾》等建議得到了旗委、旗政府主要領(lǐng)導的批示,并得到了很好的落實。
三是推進書畫院建設(shè)。以傳播正能量,引領(lǐng)群眾文化為己任,廣泛吸納全旗書法、繪畫、攝影和文學創(chuàng)作等方面的優(yōu)秀人才,圍繞全旗文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè),開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富、寓教于樂的文化活動。
在王爺府鎮(zhèn)黑山溝村、西橋鎮(zhèn)雷營子村建立了文化創(chuàng)作基地,到牛家營子鎮(zhèn)倉窖村、乃林鎮(zhèn)甘蘇廟村開展了文化藝術(shù)創(chuàng)作與交流活動,接地氣,解民情,送墨寶,以文化下鄉(xiāng)獨特的視角和形式為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展注入了生機和活力,引領(lǐng)了文化大發(fā)展、大繁榮的正確方向,為百姓帶去了歡樂和精神享受。
與市文聯(lián)、旗委宣傳部成功舉辦了“峰潤杯”首屆文學藝術(shù)作品大賽,在社會各界引起了強烈反響。與旗廣電中心聯(lián)合舉辦了“大美”書法、繪畫和攝影展播,創(chuàng)辦了《沁園》書畫文學藝術(shù)???,開設(shè)了書畫院網(wǎng)站,為推進全旗文化事業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
四是推進中心工作。認真貫徹落實旗委、旗政府的重大決策和重要部署,積極做好聯(lián)系服務(wù)基層工作。按照旗委、旗政府《關(guān)于旗直機關(guān)和干部聯(lián)系服務(wù)基層工作的意見》和旗政協(xié)20xx年聯(lián)系服務(wù)基層
工作方案
要求,認真組織機關(guān)干部深入聯(lián)系村西橋鎮(zhèn)新窩鋪村和雷營子村開展了結(jié)對幫扶活動,積極為聯(lián)系村想實招辦實事,協(xié)調(diào)解決實際問題。今年,旗政協(xié)為新窩鋪村爭取財政一事一議獎補項目兩個(養(yǎng)牛場路燈安裝和村組公路硬化),為養(yǎng)牛小區(qū)爭取旗就業(yè)局貼息貸款160多萬元,為雷營子村爭取財政一事一議獎補項目一個(村組公路硬化)。二、團結(jié)務(wù)實,民主集中,全面加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)
一年來,旗政協(xié)領(lǐng)導班子不斷強化執(zhí)政為民意識,注重加強學習、注重加強團結(jié),經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,了解民情、體察民意,領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。在實際工作中,政協(xié)黨組堅持黨性原則,一方面堅決維護旗委領(lǐng)導核心,堅持政協(xié)重大事項向旗委請示匯報制度,注重與人大、政府班子的團結(jié)溝通,為政協(xié)開展工作爭得了更多的外部支持。
另一方面在班子內(nèi)部認真執(zhí)行黨的民主集中制,嚴格按照民主集中制原則和集體領(lǐng)導個人分工負責的要求,嚴格執(zhí)行決策程序,不搞臨時動議,充分發(fā)揚民主,實行必要集中,做到科學決策、民主決策、合理分工。切實加強班子成員之間的溝通,對政協(xié)重要工作和重大問題決策堅持集體討論決定,不搞個人或少數(shù)人說了算,對機關(guān)工作中的人事、財務(wù)、事務(wù)等重點工作全部實行集體討論、集體研究、集體決策。認真執(zhí)行黨組班子和政協(xié)常委會議事規(guī)則,做到了決策民主化、公開化、科學化,促進班子的團結(jié)和諧,推動了各項工作的順利開展。
嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委28項規(guī)定、赤峰市委44項具體規(guī)定和旗委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定,以及反對“四風”、服務(wù)群眾的有關(guān)要求,嚴守工作紀律,創(chuàng)新工作方式,提高工作效率。
三、加強教育,深化監(jiān)督,認真落實黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定
旗政協(xié)黨組堅持把黨風廉政建設(shè)工作同履行政協(xié)職能相統(tǒng)一。黨組成員認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,嚴格執(zhí)行“禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益”等8個方面的52個“不準”。班子成員認真對照市委、旗委要求,對個人重大事項等方面進行自查,均無違規(guī)違紀問題。注重把黨風廉政建設(shè)落實到實處,落實到日常工作中,落實到全體人員中。到目前為止,旗政協(xié)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部和機關(guān)干部均沒有出現(xiàn)違反黨風廉政建設(shè)規(guī)定的問題。
一年來,旗政協(xié)的各項工作都取得了一定的成績。然而,受多方面因素影響,旗政協(xié)在履行職能方面,還有一些不足之處,與旗委的要求和人民群眾的期望還有一定差距。
一是參與專題協(xié)商不夠,協(xié)商領(lǐng)域有待拓展,協(xié)商質(zhì)量還需提高。二是對如何落實民主監(jiān)督職能缺乏深入研究。三是參政議政職能落實不到位,組織委員開展參政議政活動不多,對事關(guān)全旗發(fā)展的一些重大決策、重要工作思考不夠深入,參謀助手作用不突出。
四是委員隊伍主體作用發(fā)揮不夠,政協(xié)的人才和智力優(yōu)勢沒有得到充分體現(xiàn)。在今后的工作中,我們將在旗委的領(lǐng)導下,深入學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神,緊緊圍繞旗第十四次黨代會確定的發(fā)展目標和工作重點,牢牢把握團結(jié)和民主兩大主題,按照協(xié)調(diào)關(guān)系、匯聚力量、建言獻策、服務(wù)大局的總體要求,充分發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢,認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能,不斷提高工作水平和實效,為建設(shè)富裕和諧做出新的貢獻。
在20xx年12月召開的縣十次黨代會上,本屆縣委提出了“五句話”發(fā)展思路和“六個縣”奮斗目標。三年多來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在縣四大班子和全縣廣大干部群眾的共同努力下,縣委一班人高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞既定思路和目標不動搖,團結(jié)一致,真抓實干,不斷開創(chuàng)了全縣經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面,各項工作得到了上級領(lǐng)導和人民群眾的普遍認可。
一、堅持以提高執(zhí)政能力為第一目標,班子自身建設(shè)不斷加強
三年多來,我們高度重視并切實加強自身建設(shè),始終突出表率作用,不斷強化領(lǐng)導核心,切實增強了縣委班子的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。
1、重理論,強素質(zhì),建設(shè)學習型領(lǐng)導班子。我們堅持集中學習與個人學習相結(jié)合,突出學習重點,認真研讀了xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神、新黨章、系列重要講話,以及經(jīng)濟、法律、新農(nóng)村建設(shè)等方面知識,提高了班子成員政治理論素養(yǎng)。改進學習方法,堅持理論與實踐相結(jié)合,不斷提高駕馭工作和為民服務(wù)的能力。推行領(lǐng)導干部述學、評學、考學制度,在班子內(nèi)部形成了良好的學風。
2、顧大局,講民主,建設(shè)和諧型領(lǐng)導班子。黨的團結(jié)就是黨的生命。我們嚴格執(zhí)行民主集中制,重大問題一律提交縣委常委會或全委會集體決策。認真落實民主生活會制度,經(jīng)常性開展批評與自我批評??h委按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則,規(guī)范了縣委與人大、政府、政協(xié)的關(guān)系并取得了和諧的效果,由于班子成員個體素質(zhì)高,個人意見能充分發(fā)表,集體決策能貫徹實施,形成了團結(jié)一致、和衷共濟的良好局面。
3、轉(zhuǎn)觀念,求突破,建設(shè)創(chuàng)新型領(lǐng)導班子。我們把解放思想、更新觀念作為助推發(fā)展的先導,提出了“只要你來投資,什么都可以談”、“視投資者為衣食父母”、“抓發(fā)展是政績,促和諧也是政績”等指導全局工作的新理念。在工作實踐中,創(chuàng)造了企業(yè)改制“四個”、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“利益聯(lián)結(jié)機制”、“中壩經(jīng)驗”等典型經(jīng)驗,班子的創(chuàng)新能力在實踐中得到充分鍛煉,創(chuàng)新已經(jīng)成了班子成員的自覺行動。
4、講勤政,做表率,建設(shè)務(wù)實型領(lǐng)導班子。堅持對全縣工作推行縣級領(lǐng)導分線負責制,強化
崗位職責
、責任追究、個案督辦等措施,形成了分工合作、各負其責的工作格局??h委班子成員根據(jù)各自職責,帶頭服務(wù)一線,帶頭結(jié)對幫扶,帶頭落實項目,帶頭促進發(fā)展,在核電項目爭取、企業(yè)改制攻堅、金電淹沒補償?shù)裙ぷ髦校瑒?wù)實苦干,奮勇爭先,很好地發(fā)揮了表率示范作用。5、講紀律,樹形象,建設(shè)廉潔型領(lǐng)導班子。認真落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定和黨風廉政建設(shè)責任制,加強對組織、人事、財經(jīng)、工程招投標等重點環(huán)節(jié),元旦、春節(jié)等重點時段,領(lǐng)導干部及其配偶、子女、身邊工作人員等重點人員的監(jiān)管,從嚴查處領(lǐng)導班子成員特別是“一把手”的違紀違規(guī)案件,較好地維護了縣委班子的廉潔形象。建立健全權(quán)力監(jiān)督機制,落實好領(lǐng)導干部個人重大問題報告、與班子成員定期談話、經(jīng)濟責任審計、述職述廉等制度,發(fā)現(xiàn)苗頭,及時提醒,及時糾正,切實增強了班子的免疫力。
二、堅持以群眾滿意為第一標準,黨的建設(shè)取得豐碩成果
班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的增強為基層組織建設(shè)、干部工作和保持共產(chǎn)黨員
先進性教育
活動的順利開展提供了堅強的保障。1、以“三句話”為統(tǒng)攬,扎實開展先進性教育活動。先進性教育活動一開始,縣委常委就帶頭喊響并認真踐行“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”;帶頭堅持站在臺前抓學習,坐在臺下受教育;主動“亮相熒屏”,帶頭公開存在的問題,承諾整改措施。全縣黨員干部齊頭跟進,廣泛深入查找并積極整改思想、工作、作風和形象上存在的突出問題,大力開展“三滿意”活動,真心實意地為群眾辦實事、解難事、謀利益,收到了“民得實惠、黨得民心”的良好效果。
構(gòu)建了黨員及黨員領(lǐng)導干部示范機制、黨員教育管理機制、真情為民幫扶機制和民心考核機制。培育了中壩村和下河街兩個全國先進典型,得到了賀國強、張學忠、王寧等中央、省、市領(lǐng)導的多次批示,新華社、中央電視臺等中央主流媒體高度關(guān)注,對我縣先進性教育活動進行深度報道,群眾的滿意率達到了99.76%,真正成為了“群眾滿意工程”。
2、以中壩村成功治理為契機,基層組織建設(shè)不斷加強。20xx年底,針對中壩村黨支部癱瘓狀況,縣委先后下派兩任組織部副部長任支書,使中壩村不僅成為全國基層黨建先進典型,而且成為了新農(nóng)村建設(shè)的樣板村。我們大力推廣“中壩經(jīng)驗”,把選好配強村(社區(qū))支部書記作為第三批先進性教育活動的重中之重,先后下派183名機關(guān)科級后備干部任村(社區(qū))支部書記,公開選拔20名優(yōu)秀大學生任“村官”,積極回引優(yōu)秀外出務(wù)工人員和退伍軍人到村任職,逐步實現(xiàn)村(社區(qū))支部書記“脫產(chǎn)化”。
縣財政一次性補助166萬元,解決了241個村無標準黨員活動室和344個村無電教設(shè)備的問題。將在職村支部書記的誤工報酬由每月120—150元提高到每月300—400元,解決了基層干部待遇偏低的問題。開展“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”和“十佳村(社區(qū))支部書記”評選活動,充分激發(fā)了基層干部的創(chuàng)業(yè)熱情,基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
3、以抓好“一把手”工程為重點,樹立良好的用人導向。堅持“重能力、重實績、重公認,不唯資歷、不唯年齡”的“三重兩不”用人標準,把選好配強“一把手”作為干部隊伍建設(shè)的重中之重。率先在全市實行干部任免縣委常委會、全委會票決制;率先面向全市公開選拔了18名科級領(lǐng)導干部,并將任用干部征求紀委意見擴大到檢察院、綜治委、計生等部門。
分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、醫(yī)院和非公企業(yè)4種類型,成功進行了黨組織負責人公推直選試點,收到了群眾較為滿意的效果??h委每年將一批縣級后備干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線、招商前線鍛煉,科級后備干部下派幫村鍛煉,切實提高了各級干部尤其是“一把手”依法行政、駕馭復雜局面和抓經(jīng)濟工作的能力。率先在全市把競爭機制引入干部隊伍管理全過程,實行縣級領(lǐng)導分工動態(tài)制和科級干部任職動態(tài)制,形成了“能者上、平者讓、庸者下”的良好氛圍。對各級領(lǐng)導班子及成員的工作全面實施“民心考核”,將干部評判權(quán)真正交給群眾。
三、堅持以富民興縣為第一要務(wù),縣域經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新跨越
按照縣十次黨代會確立的“工業(yè)立支柱,農(nóng)業(yè)興產(chǎn)業(yè),三產(chǎn)上臺階,城市升形象,黨建出成果”的思路,突出發(fā)展主題,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,基本實現(xiàn)了“把xx建成工業(yè)經(jīng)濟強縣、特色農(nóng)業(yè)大縣、商貿(mào)旅游旺縣、民營經(jīng)濟新縣、綠色生態(tài)靚縣、財稅收入富縣”的奮斗目標。20xx年全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值29.54億元,地方財政一般預算收入達到7608萬元,分別比20xx年末增長69.2%、35.9%。
1、堅持“工業(yè)立支柱”的發(fā)展思路,“工業(yè)經(jīng)濟強縣”的格局初步形成。20xx年底,我們根據(jù)縣情,提出集中力量培育“電力、機械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工”三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)的總體思路。20xx年初,面對33戶縣屬工業(yè)企業(yè)瀕臨倒閉、7000多名職工不斷上訪的實際情況,我們實施企業(yè)改制攻堅,全面完成了19戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的改制任務(wù),創(chuàng)造了“四個”的改制經(jīng)驗并在全市推廣。企業(yè)改制的全面完成為招商引資和項目攻堅提供了廣闊的空間。
三年多來,我們引進明光電力重組馬電公司,引進四川港航公司修建金溪電站,爭取到四川核電站首選廠址落戶xx,做大了電力產(chǎn)業(yè)。競賣嘉寶公司國有股份,引進恒誠冶金、金壇電化入駐工業(yè)園區(qū),鼓勵航星鋼鐵公司擴大生產(chǎn),做大機械冶金產(chǎn)業(yè)。引進北京荷田薯類、四川七環(huán)肉食品、華西飼料、齊祥食品等項目,做大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。狠抓技術(shù)改造,先后完成興華藥業(yè)gmp達標、航星鋼鐵電弧爐改造、泰興紡織棉紗等項目的技術(shù)改造。截止目前,全縣累計完成工業(yè)技改投資4.3億元,完成重點技改項目53個。
抓住保留省級工業(yè)園區(qū)的機遇,創(chuàng)新運作機制,成立了工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)管理公司和工業(yè)融資擔保公司,加快建設(shè)“機械冶金工業(yè)園”和“輕紡食品工業(yè)園”。初步形成了“一區(qū)兩園”框架模式,園區(qū)規(guī)模達6平方公里,為承載招商引資項目、促進產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展構(gòu)筑了很好的平臺。目前,已有金鷹電化、天杰普華、金壇電化、恒誠冶金等企業(yè)落戶園區(qū)。通過三年多的努力,20xx年,全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值18.8億元,增加值6.3億元,分別比20xx年增長213.1%、222.1%,首次實現(xiàn)二產(chǎn)超一產(chǎn),工業(yè)經(jīng)濟連續(xù)三年目標考核名列全市第一名。
2、堅持“農(nóng)業(yè)興產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路,“特色農(nóng)業(yè)大縣”的格局初步形成。堅持以抓工業(yè)的理念抓農(nóng)業(yè),大力加強基地建設(shè),不斷壯大龍頭企業(yè),走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路,培育了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大特色產(chǎn)業(yè),特色農(nóng)業(yè)大縣的格局初步形成。一是突破性發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)。以四川巨農(nóng)、四川七環(huán)兩大良繁企業(yè)為龍頭,以天杰普華、齊祥食品兩個加工企業(yè)為支撐,加快了dly、pic優(yōu)質(zhì)肉豬生產(chǎn),建成了長梁鄉(xiāng)中壩村等5個優(yōu)質(zhì)肉豬養(yǎng)殖示范小區(qū),培育了一大批dly生豬養(yǎng)殖大戶,形成了“良繁——養(yǎng)殖——加工”三大產(chǎn)業(yè)鏈。
二是穩(wěn)步發(fā)展葛薯業(yè)。引進北京荷田、重慶鈺峰兩家葛薯深加工企業(yè),走“公司+基地+農(nóng)戶”的路子,首批規(guī)劃了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)57個葛根種植基地村,落實面積5600畝,目前全縣已種植葛根1萬畝,建立核心示范基地1000畝。三是鞏固發(fā)展水果產(chǎn)業(yè)。以可口爽公司為龍頭,在三壩、河舒、騎龍建立了錦橙100號標準化管理示范園3000畝,在中壩、中華等鄉(xiāng)鎮(zhèn)改良嫁接柑桔新品種4萬多株,水果產(chǎn)業(yè)得到了穩(wěn)步發(fā)展。四是恢復發(fā)展蠶桑業(yè)。以海峽絲綢、賽克斯絲綢為龍頭,帶動了12個蠶業(yè)基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)的快速發(fā)展。20xx年,全縣實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值19.35億元,農(nóng)民人均純收入2659元,分別比20xx年末增長23.8%、40.9%。
3、堅持“三產(chǎn)上臺階”的發(fā)展思路,“商貿(mào)旅游旺縣”的格局初步形成。三年多來,我們致力于加快商貿(mào)流通和特色旅游發(fā)展,活躍了城鄉(xiāng)市場,促進了地方財政增收。按照“政府主導、企業(yè)主體、市場運作”的原則,強力打造“嘉陵第一桑梓”旅游景區(qū)。注冊成立了xx相如旅游開發(fā)有限責任公司,聘請北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設(shè)計院,按照4a級風景區(qū)標準進行了規(guī)劃設(shè)計。
目前,核心景點之一的周子古鎮(zhèn)立面風格打造基本完成,景區(qū)標志性建筑財神樓也于6月下旬封頂施工,啟動了“周子古鎮(zhèn)——漫灘濕地公園——太陽島、月亮島——中壩村”水上黃金精品線路;啟動了漫灘公園建設(shè),首期開發(fā)了河舒豆腐、曹氏豆干等旅游商品。同時,以連鎖經(jīng)營為主體特征,不斷完善物流配送網(wǎng)絡(luò),商貿(mào)流通日益活躍。大力發(fā)展餐飲業(yè),形成了以相如飯店為中心的“黃金消費圈”和以河舒豆腐系列為品牌的“特色餐飲消費帶”,為三產(chǎn)注入了新活力。20xx年,全縣社會消費品零售總額實現(xiàn)9.69億元,第三產(chǎn)業(yè)入庫稅金4960萬元,分別比20xx年增長了52.8%、84.2%。
在抓好三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時,我們堅持以招商引資為抓手,把招商引資作為領(lǐng)導干部抓經(jīng)濟工作的第一要務(wù),作為縣域經(jīng)濟發(fā)展的第一動力,作為鍛煉干部的第一戰(zhàn)場,作為年度目標考核的第一內(nèi)容,突出重點區(qū)域,鎖定重點領(lǐng)域,優(yōu)化招商環(huán)境,擴大招商成果。三年多來,四川巨龍、四川七環(huán)、賽克斯絲綢等企業(yè)落戶xx,全縣共引進項目233個,到位資金25.4億元,我縣招商引資工作連續(xù)三年名列全市前三名。堅持以項目攻堅為載體,按照“申報包裝一批項目、開工建設(shè)一批項目、竣工投產(chǎn)一批項目”的工作思路,大上項目,上大項目。
三年多來,南渠路xx段、退耕還林、人畜飲水、疾控中心等項目得到國家資金扶持,全縣共爭取項目47個,資金2.1億元;金溪電站、周河路、河會路等項目竣工投產(chǎn)或開工建設(shè),全縣共實施重點項目22個,完成投資11.億元。堅持科學規(guī)劃為龍頭,按照“南延、北改、東擴、西進和擁江發(fā)展”的發(fā)展思路,高起點規(guī)劃、高標準建設(shè),推進了紫苑小區(qū)、撫琴小區(qū)兩個精品住宅小區(qū)建設(shè),完成了城區(qū)主要干道和出口的改造。成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市。大力推進“碧水、藍天、寧靜”工程,生態(tài)環(huán)境得到有效保護,經(jīng)營城市成效明顯。
堅持以開源節(jié)流為目標,規(guī)范制度,嚴格監(jiān)管,地方財政一般預算收入每年以1000萬元的速度遞增,連續(xù)三年財政收入居全市前列,基本邁入財稅收入富縣行列。堅持經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展,扎實推進教育系統(tǒng)人事制度改革和中小學課程改革,加快職業(yè)教育、民辦教育發(fā)展。全面落實農(nóng)村計劃生育扶助政策,人口自然增長率幾年來一直保持在1‰以內(nèi)。強力推動廣電事業(yè)發(fā)展,目前,已開通37個頻道,有線電視村通率、入戶率分別達到83.2%、46.7%。全面加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)、民政優(yōu)撫和社會保障工作,完善公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處置預案,社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。
四、堅持以解決群眾疾苦為第一責任,和諧社會建設(shè)進程不斷加快
近年來,我們牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念,認真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題,努力維護社會安全穩(wěn)定,有力推動“和諧xx”建設(shè)。
1、結(jié)對幫扶不斷引向深入。縣委在組織200多名機關(guān)黨員干部對下河街實施“黨員社區(qū)扶貧工程”的基礎(chǔ)上,不斷擴大幫扶范圍,全面啟動縣城11個社區(qū)的扶貧助困工程,1800多名機關(guān)黨員干部與城鄉(xiāng)特困居民結(jié)成幫扶對子,93個縣級部門、46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)與經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的村結(jié)為幫扶對子,全縣1萬多名有能力的黨員每人聯(lián)系一戶富裕戶、幫扶一戶貧困戶、轉(zhuǎn)化一戶“問題戶”,實現(xiàn)了幫扶工作城鄉(xiāng)全覆蓋。
2、群眾“八難”問題得到有效解決。三年多來,縣委堅持“寧可財政緊一點,不讓群眾難一點”的原則,將城鄉(xiāng)17518萬名特困群眾全部納入低保;將符合條件的城鄉(xiāng)特困家庭全部納入醫(yī)保,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事公共服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員納入財政供養(yǎng);實行定額補助,建成鄉(xiāng)村道路606公里;全面落實“兩免一補”,建立“圓夢助學基金”;全面啟動并推進“就業(yè)再就業(yè)工程和‘零就業(yè)’家庭人員救助工程”;前期規(guī)劃建設(shè)縣城1.6萬平方米的經(jīng)濟適用房;每村補助資金1000元,為539個村建起廣播站和241個村建起文化站活動室;開展送科技、送農(nóng)資下鄉(xiāng)和免費農(nóng)技培訓活動,有效解決了涉及群眾切身利益的“八難”問題。
3、安全穩(wěn)定工作扎實開展。牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù),安全穩(wěn)定是第一責任”的觀念,嚴格堅持“一崗三責”和“屬地管理”的原則,進一步完善和落實了安全生產(chǎn)責任體系,健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò),加大安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查和管理力度。進一步建立健全信訪工作領(lǐng)導接待日、干部下訪和熱點難點問題預警、排查、調(diào)處機制,集中力量解決了房屋拆遷、企業(yè)改制以及涉法涉訴上訪等突出問題,杜絕了群體性上訪事件的發(fā)生。進一步加大了社會治安綜合治理力度,積極開展了“平安xx”創(chuàng)建活動。
總之,在市委的堅強領(lǐng)導下,xx經(jīng)濟社會發(fā)展取得了比較明顯的成績,但客觀分析,我們還存在著經(jīng)濟總量增速較慢、人均占有量偏低,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快、產(chǎn)業(yè)化水平偏低,部分群眾生產(chǎn)生活比較困難、社會矛盾在一定領(lǐng)域仍然存在,個別干部工作作風不實、執(zhí)政為民意識有待增強等問題,在今后的工作中,我們將團結(jié)和帶領(lǐng)全縣廣大黨員干部,繼續(xù)堅定不移地加強班子自身建設(shè),切實發(fā)揮領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,繼續(xù)堅定不移地抓班子帶隊伍,繼續(xù)堅定不移地興產(chǎn)業(yè)促發(fā)展,繼續(xù)堅定不移地解疾苦建和諧,努力推動xx經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、全面發(fā)展。