計(jì)劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個(gè)人生活還是工作領(lǐng)域。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

總工會(huì)工作計(jì)劃篇一

一、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù)。

二、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總xx大會(huì)議精神，提高自身素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。

三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序，提高中層機(jī)構(gòu)的活力。

四、深入開展企業(yè)工會(huì)活力“6+1”活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè)。

五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

六、以開展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn)，通過勞動(dòng)競賽、提合理化建議等活動(dòng)，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會(huì)穩(wěn)定的目的。

七、組織開展豐富多彩的職工文休活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

總工會(huì)工作計(jì)劃篇二

20xx年，在工會(huì)主席的帶領(lǐng)下，在局工會(huì)財(cái)務(wù)的指導(dǎo)幫助下，我部門一如既往地貫徹和落實(shí)《工會(huì)法》、《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和國家相關(guān)法律法規(guī)，以工會(huì)經(jīng)濟(jì)為中心，結(jié)合我園工會(huì)的實(shí)際情況開展財(cái)務(wù)工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的核算和監(jiān)督職能，為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策依據(jù)。現(xiàn)將我部門20xx年的工作情況匯報(bào)如下：

1.嚴(yán)格執(zhí)行貨幣資金管理制度，做好貨幣資金收支工作。

2.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金使用效益。

3.合理編制預(yù)算，依法組織收入，努力節(jié)約支出。

4.加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失。

5.如實(shí)反映工會(huì)財(cái)務(wù)狀況，對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。

6.足額計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)并按時(shí)上繳，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，配合工會(huì)開展活動(dòng)，保證資金到位。

經(jīng)過我部門的'共同努力，財(cái)務(wù)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，取得了全園職工的信任。在今后的工作中，我部門將進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，繼續(xù)為我園工會(huì)做好理財(cái)工作。

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總工會(huì)工作計(jì)劃篇三

志們：

剛才，李主席向大家通報(bào)了2004年區(qū)總工會(huì)的工作情況，并談了明年的工作打算和安排。這個(gè)會(huì)開得很好，很有必要，也開得非常及時(shí)。回頭看看，一年來，區(qū)總工會(huì)確實(shí)做了大量的工作，為促進(jìn)全區(qū)企業(yè)的健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。如“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”倡議的提出，提高了我區(qū)職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)；“送溫暖”活動(dòng)的開展，緩解了140余戶困難職工的生活困難；三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度的延伸，維護(hù)了廣大職工的權(quán)益；工會(huì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范、勞模精神的弘揚(yáng)，化解了勞資雙方的矛盾。這些成績的取得離不開在座各位的辛勤工作，離不開全區(qū)各級工會(huì)組織的共同努力和各地各部門的積極配合。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向大家表示衷心的感謝，并通過大家向辛勤工作在一線的各級工會(huì)組織和廣大職工表示感謝！下面，我再講三點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識工會(huì)工作的重要性

工會(huì)這個(gè)組織，現(xiàn)在有、過去也有，中國有、外國也有，但在不同的國家、不同的時(shí)期，其性質(zhì)、地位和作用是不同的。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，由職工自愿結(jié)合而成的工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系人民群眾的“橋梁”和“紐帶”。一直以來，上級黨委、政府都很關(guān)心重視工會(huì)工作。早在2002年，市里就下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)全心全意依靠工人階級方針，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用的若干意見》，區(qū)里也批轉(zhuǎn)了由總工會(huì)提出的《關(guān)于進(jìn)一步建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作委員會(huì)的意見》。今年5月，省委又專門召開工青婦工作會(huì)議，作出了《關(guān)于加強(qiáng)和改善黨對新世紀(jì)、新階段工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》。因此，各級黨組織務(wù)必要從“打造平安定海、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”，“維護(hù)黨與群眾的血肉聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)”的高度出發(fā)，充分認(rèn)識新時(shí)期、新形勢下做好工會(huì)工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，發(fā)揮好各級工會(huì)組織的作用，最大限度地把廣大職工團(tuán)結(jié)到工會(huì)中來，充分調(diào)動(dòng)起廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，并把這種積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到加快實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展上來。

二、突出重點(diǎn)，全面提高工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平

要以“三級聯(lián)創(chuàng)”為抓手，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委組織部和區(qū)總工會(huì)關(guān)于“三級聯(lián)創(chuàng)”的創(chuàng)建規(guī)劃，全面提高工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平。爭取通過三年的努力，使7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、2個(gè)系統(tǒng)工委達(dá)標(biāo)，55個(gè)基層工會(huì)創(chuàng)建合格。為此，必須突出抓好以下四方面工作：

（一）抓活動(dòng)開展。就是要經(jīng)常組織開展各種活動(dòng)，加強(qiáng)職工文化、技術(shù)培訓(xùn)，通過開展技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽、提合理化建議、扶貧幫困“送溫暖”等活動(dòng)，不斷提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大。

（二）抓機(jī)制完善。就是要建立健全代表大會(huì)、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)、平等協(xié)商集體合同三項(xiàng)基本維權(quán)制度。通過制度來約束行為規(guī)范，避免侵權(quán)或由侵權(quán)引發(fā)的社會(huì)不安定因素。

（三）抓作用發(fā)揮。就是要依照憲法和法律的規(guī)定，尊重工會(huì)組織的參與權(quán)、管理權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)工會(huì)的積極性，發(fā)揮工會(huì)的作用。《工會(huì)法》明確規(guī)定：工會(huì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作，工會(huì)組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，參與管理國家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會(huì)事務(wù)，協(xié)助人民政府開展工作，維護(hù)工人階級領(lǐng)導(dǎo)的，以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國家政權(quán)。當(dāng)前，在民營、個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，職工與業(yè)主時(shí)常發(fā)生勞資糾紛。老板說的'話，職工不一定相信，因?yàn)閮烧哂欣鏇_突；而工會(huì)干部說的話，職工比較能夠接受，因?yàn)樗麄兪锹毠ぷ约哼x的。實(shí)踐證明，哪里的企業(yè)工會(huì)組織作用發(fā)揮得好，哪里的職工與老板的利益沖突就比較少。

（四）抓經(jīng)費(fèi)保證。就是要通過法定渠道收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保工會(huì)活動(dòng)的正常開展和職工利益的有效維護(hù)。《工會(huì)法》明確規(guī)定：建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。這是法定繳費(fèi)，但在實(shí)際執(zhí)行中有一部分單位和企業(yè)并沒有依法計(jì)提和及時(shí)足額撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，有的少交，少數(shù)企業(yè)甚至不交。對那些少交和不交的單位和企業(yè)，區(qū)總工會(huì)要多做耐心細(xì)致的思想工作，盡量促其自覺執(zhí)行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各單位要給予支持和配合。對個(gè)別經(jīng)多次教育拒不理睬的企業(yè)，必要時(shí)可運(yùn)用法律手段申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)的組織建設(shè)

工會(huì)運(yùn)作、各方配合”的工會(huì)建設(shè)工作格局。要進(jìn)一步完善相應(yīng)的配套組織（如經(jīng)審委、女職委、勞動(dòng)爭議調(diào)解委）；對應(yīng)建、未建的，特別是民營經(jīng)濟(jì)組織中未建工會(huì)的，要幫助他們盡快建立工會(huì)組織，讓廣大職工和所有打工者都加入到工會(huì)隊(duì)伍中來。

（二）要積極探索工會(huì)體制改革。通過近幾年的努力，我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作委員會(huì)在同級黨委和區(qū)總工會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo)下做了大量工作，成績是顯著的。但是隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，區(qū)域規(guī)模的擴(kuò)大以及職工隊(duì)伍的不斷壯大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作量大面廣，任務(wù)十分繁重。現(xiàn)有的工會(huì)組織體制和工會(huì)干部配置與實(shí)際需要相比，顯得有些不相適應(yīng)，因此，必須積極探索新路子、新方法，改革創(chuàng)新工會(huì)體制，以適應(yīng)時(shí)代要求。當(dāng)前，改革的重點(diǎn)是區(qū)域內(nèi)企業(yè)在20個(gè)以上或職工人數(shù)在1000人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）明年上半年都要建立地方總工會(huì)，同時(shí)配強(qiáng)、配足工會(huì)干部，建立起鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)制度。

（三）要進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織要高度重視工會(huì)工作，堅(jiān)持在政治原則上把關(guān)、在具體工作上放手、在制度措施上落實(shí)，嚴(yán)格按照《工會(huì)法》要求，支持工會(huì)獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作。政府有關(guān)部門要積極為工會(huì)工作創(chuàng)造環(huán)境，多設(shè)身處地為工會(huì)干部考慮，為他們的工作、深造和成長提供必要的條件。要在全社會(huì)營造重視工會(huì)工作的良好氛圍，加大宣傳工作力度，加強(qiáng)對《工會(huì)法》實(shí)施情況的監(jiān)督，對違反《工會(huì)法》的行為進(jìn)行及時(shí)查處。

同志們，猴年將逝，新的一年就要到來。讓我們高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、市委工會(huì)工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)和改善黨對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在推進(jìn)我區(qū)三個(gè)文明建設(shè)中的“橋梁”和“紐帶”作用，把廣大職工的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，為加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

《區(qū)總工會(huì)工作懇談會(huì)講話》來源于本網(wǎng)會(huì)員分享，歡迎閱讀區(qū)總工會(huì)工作懇談會(huì)講話。

總工會(huì)工作計(jì)劃篇四

1、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，努力做到應(yīng)建盡建。要切實(shí)做好新增企業(yè)工會(huì)的組建工作，努力達(dá)到25人以上企業(yè)建獨(dú)立工會(huì)率達(dá)95%以上，繼續(xù)保持?jǐn)?shù)據(jù)庫正常經(jīng)營企業(yè)建會(huì)率達(dá)到95%以上。各社區(qū)新增建會(huì)任務(wù)全年不少于2家。

2、積極組織指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)依法開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)。年內(nèi)，全街正常生產(chǎn)經(jīng)營建會(huì)企業(yè)開展工資集體協(xié)商、簽訂工資集體協(xié)議達(dá)到90%以上。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎(chǔ)上，新增建制企業(yè)全年不少于2家。進(jìn)一步擴(kuò)大轄區(qū)行業(yè)性工資集體協(xié)商范圍和覆蓋面，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議。

3、繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)工作。大力培養(yǎng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)模，年內(nèi)a級以上和諧企業(yè)要達(dá)到單獨(dú)建會(huì)正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的40%以上的目標(biāo)。各社區(qū)完成創(chuàng)建和諧企業(yè)2家以上。

一是完善制度。街道總工會(huì)要以調(diào)動(dòng)各級工會(huì)組織積極性為著眼點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，改進(jìn)和完善考核制度和獎(jiǎng)懲機(jī)制，最大限度地實(shí)現(xiàn)可行性、有效性，使工會(huì)工作考核制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度更加趨于合理、公平、公正。二是進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化管理。不斷完善基礎(chǔ)工作的統(tǒng)一化、規(guī)范化、制度化建設(shè);在社區(qū)和規(guī)模企業(yè)中繼續(xù)推行工會(huì)亮牌子、工會(huì)主席亮身份的雙亮工作，擴(kuò)大我街基層工會(huì)規(guī)范化管理范圍。

一是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。把xx年作為工會(huì)干部培訓(xùn)年，加強(qiáng)社區(qū)、企事業(yè)單位的工會(huì)主席和干事的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，并聘請區(qū)總工會(huì)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)開展知識講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動(dòng);繼續(xù)開展每月一題活動(dòng)，半年進(jìn)行一次測試，并把學(xué)習(xí)和測試成績作為年終考核內(nèi)容。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改、完善，在各級工會(huì)中落實(shí)調(diào)研時(shí)間，確定聯(lián)系點(diǎn)單位，圍繞工會(huì)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和新形勢、新情況開展理論研討活動(dòng)。各基層工會(huì)主席、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。堅(jiān)持每季度信息報(bào)送和反饋制度，開展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評比活動(dòng)。三繼續(xù)開展走訪調(diào)研活動(dòng)。街道總工會(huì)、社區(qū)聯(lián)合工會(huì)、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅(jiān)持為企業(yè)辦實(shí)事、解難題，為職工辦好事活動(dòng)，每季度反饋一次情況。及時(shí)了解企事業(yè)的困難和問題，及時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工意愿需求，加強(qiáng)基層工會(huì)工作指導(dǎo)，協(xié)助基層工會(huì)解決實(shí)際問題。四是認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作。街道總工會(huì)要結(jié)合區(qū)總工會(huì)下達(dá)的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經(jīng)費(fèi)代管工作任務(wù)，做好轄區(qū)企業(yè)稅務(wù)代收工作的宣傳指導(dǎo)，同時(shí)嚴(yán)格遵守財(cái)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，做好中小企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)代管工作，并堅(jiān)持做好財(cái)會(huì)的審計(jì)和檢查工作，為中小企業(yè)管好用好有限的資金，盡最大努力為企業(yè)做好服務(wù)，也為各項(xiàng)工作的順利開展提供有力保障。

一是繼續(xù)開展五比一創(chuàng)活動(dòng)。街道總工會(huì)要繼續(xù)推動(dòng)開展五比一創(chuàng)活動(dòng)，在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競技比賽、創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)先進(jìn)、做貢獻(xiàn)等寓教于樂活動(dòng)，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的氛圍。在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開展比學(xué)習(xí)、比干勁、比服務(wù)、比效率，創(chuàng)十好文明和諧科室(四比一創(chuàng))活動(dòng)。二是開展職工技能培訓(xùn)。鼓勵(lì)和支持企業(yè)根據(jù)員工不同崗位進(jìn)行針對性的專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平。三是開展豐富多彩的職工文化活動(dòng)。在符合條件的企事業(yè)單位、社區(qū)工會(huì)建立職工書屋、職工之家;在機(jī)關(guān)、企事業(yè)、社區(qū)開展讀書會(huì)、主題會(huì)、社區(qū)文化節(jié)、職工文化體育節(jié)及書畫攝影比賽等活動(dòng)。通過開展豐富多彩的活動(dòng)，提升職工群眾的文化生活品味，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的歸屬感，提升企業(yè)的影響力和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。四是與勞動(dòng)保障服務(wù)中心聯(lián)合開展下崗、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓(xùn)，增強(qiáng)下崗人員的就業(yè)本領(lǐng)。按照區(qū)總工會(huì)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開展職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高職工隊(duì)伍的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。

繼續(xù)堅(jiān)持在重大節(jié)日期間開展送溫暖活動(dòng)，充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用，在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動(dòng)。特別要關(guān)注外來務(wù)工人員、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況。堅(jiān)持開展春送崗位、夏送涼爽、金秋助學(xué)、冬送溫暖等活動(dòng)，使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭、外來務(wù)工人員切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)，落實(shí)好三級工會(huì)三級調(diào)解組織的職能和各部門的職責(zé)，形成各方聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的勞動(dòng)爭議調(diào)解大格局。二是發(fā)揮各級工會(huì)組織職能作用，認(rèn)真做好轄區(qū)企業(yè)集體合同、勞動(dòng)合同、工資協(xié)議的續(xù)簽和履約情況監(jiān)督工作，確保企業(yè)不拖欠職工工資，不斷樹立企業(yè)與職工的雙贏理念，努力維護(hù)好企業(yè)與職工雙方的合法權(quán)益;三是深入開展職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況調(diào)研和排查工作，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和及時(shí)解決問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層之中，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件。四是積極做好再就業(yè)工作，鼓勵(lì)企業(yè)充分挖掘自身潛力，新增就業(yè)崗位，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。與勞動(dòng)保障服務(wù)中心聯(lián)合，適時(shí)舉辦下崗再就業(yè)招聘會(huì)、培訓(xùn)班，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件。

總工會(huì)工作計(jì)劃篇五

1.抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。采取請進(jìn)來講、走出去學(xué)等措施，強(qiáng)化培訓(xùn)工作，把每一名工會(huì)干部培養(yǎng)成工會(huì)工作的行家里手。大興調(diào)查研究之風(fēng)，圍繞工會(huì)作用發(fā)揮，扎實(shí)開展調(diào)查研究，把準(zhǔn)新時(shí)代工會(huì)工作規(guī)律，著力推動(dòng)現(xiàn)實(shí)問題解決。加強(qiáng)與縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)和勞模工匠、困難職工的聯(lián)系溝通，了解基層的所思所想所盼，主動(dòng)回應(yīng)職工關(guān)切，竭盡全力辦實(shí)事、解難事，真正當(dāng)好職工群眾的“娘家人”。

2.抓好思想作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以“紅船護(hù)旗手”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力建設(shè)一支最講政治、最具首創(chuàng)精神、最有奮斗精神、最有奉獻(xiàn)精神、本領(lǐng)最過硬、作風(fēng)最優(yōu)的工會(huì)干部隊(duì)伍。落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任，強(qiáng)化主體責(zé)任，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省委、市委實(shí)施辦法。加強(qiáng)制度約束，制定完善規(guī)章制度，真正用制度管好人、財(cái)、物。大力支持配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作，抓好警示性思想教育，加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)，監(jiān)控廉政風(fēng)險(xiǎn)的重要節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓早抓小，防微杜漸。

3.抓好各項(xiàng)工作統(tǒng)籌。以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)女職工工作、財(cái)務(wù)資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作，提升工會(huì)統(tǒng)計(jì)和調(diào)查研究質(zhì)量。扎實(shí)推進(jìn)市職工文化活動(dòng)中心異地遷建，爭取年底前完成前期準(zhǔn)備工作。

總工會(huì)工作計(jì)劃篇六

今年年初以來，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會(huì)十三屆六次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議精神，緊緊圍繞“夯基礎(chǔ)、強(qiáng)管理、抓規(guī)范、創(chuàng)特色、求實(shí)效、促和諧”的總體思路，按照“趕在實(shí)處，走在前列”的工作要求，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會(huì)工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)1至8月份工會(huì)工作的開展情況作如下匯報(bào)。

一、穩(wěn)固基礎(chǔ)，健全組織，不斷擴(kuò)大工會(huì)的覆蓋面

根據(jù)市總工會(huì)的工作部署，我鎮(zhèn)于去年底前認(rèn)真做好了建立鎮(zhèn)總工會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，并于今年1月13日順利地召開了逍林鎮(zhèn)總工會(huì)第一次代表大會(huì)，這是我鎮(zhèn)工運(yùn)史上一個(gè)新的里程碑，為我鎮(zhèn)工運(yùn)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

我們根據(jù)市總對基層工會(huì)的各項(xiàng)考核要求，結(jié)合本鎮(zhèn)工會(huì)自身的工作特點(diǎn)，及時(shí)制訂了《逍林鎮(zhèn)總工會(huì)xx年度工作計(jì)劃》，并于3月初召開了鎮(zhèn)總工會(huì)一屆二次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，“兩委會(huì)”成員及重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席參加了會(huì)議，會(huì)議著重布置了我鎮(zhèn)工會(huì)今年全年的工作任務(wù)，以確保工會(huì)工作能夠扎實(shí)有效地開展。

在工會(huì)組織建設(shè)方面，我們一方面抓好到期工會(huì)的按時(shí)換屆及工會(huì)主席因人事變動(dòng)人選的調(diào)整工作，至8月底換屆2家，調(diào)整4家。另一方面抓好工會(huì)的組建工作，凡企業(yè)銷售規(guī)模在500萬元以上的企業(yè)，原則上都必須單獨(dú)建立工會(huì)組織。今年市總下達(dá)我鎮(zhèn)組建任務(wù)14家，我們經(jīng)過調(diào)查核實(shí)，按要求實(shí)際可以組建工會(huì)的企業(yè)有20家，其中外商獨(dú)資企業(yè)1家，中外合資企業(yè)2家。我們均已主動(dòng)上門做好思想動(dòng)員工作。到目前為止已完成組建任務(wù)15家，其中中外合資企業(yè)2家，新增會(huì)員880名，職工入會(huì)率達(dá)到98%。同時(shí)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，65家老企業(yè)工會(huì)已收繳上半年工會(huì)經(jīng)費(fèi)的64家，新組建（包括應(yīng)建未建）的已收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的有16家，半年度共收取工會(huì)經(jīng)125萬元。到目前為止，全鎮(zhèn)已有基層工會(huì)91家，其中單建工會(huì)81家，村聯(lián)合工會(huì)10家，覆蓋企業(yè)560家。建會(huì)職工總數(shù)3萬人，會(huì)員2萬名。

二、強(qiáng)化管理，狠抓規(guī)范，注重工會(huì)工作質(zhì)量的提高

我們在抓好企業(yè)組建，實(shí)現(xiàn)量的擴(kuò)張，提高工會(huì)覆蓋面的同時(shí)，更注重質(zhì)的提高。于是，我們就在“強(qiáng)管理、抓規(guī)范”上下功夫。面對我鎮(zhèn)非公企業(yè)面廣量大，工會(huì)工作千頭萬緒，而鎮(zhèn)工會(huì)工作人員人手不足的實(shí)際，我們按照“抓重點(diǎn)，促一般；抓創(chuàng)新，求特色；樹典型，再普開”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會(huì)工作。

1、開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。在基礎(chǔ)工作規(guī)范方面，我們努力做到“五上、五有、五同步”，著力抓好工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建工作，尤其是對一些具有一定規(guī)模，具備較好基礎(chǔ)條件的企業(yè)單建工會(huì)及村聯(lián)合工會(huì)，率先推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。年初以來已有振興、逍路沿、福合院三個(gè)村聯(lián)合工會(huì)創(chuàng)建職工活動(dòng)中心，慈溪光華實(shí)業(yè)有限公司、寧波嬰兒車制造有限公司創(chuàng)建企業(yè)文化中心。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會(huì)工作，增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力。目前，全鎮(zhèn)已有33家工會(huì)組織達(dá)到了市級“規(guī)范化工會(huì)”的要求，其中光華實(shí)業(yè)、海神玩具、福爾達(dá)實(shí)業(yè)公司、摩爾頓嬰兒車制造有限公司等企業(yè)工會(huì)被市總工會(huì)命名為“星級規(guī)范化工會(huì)”。xx年度，我鎮(zhèn)被評為寧波市級“黨建帶工建，三級聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)工會(huì)。

2、完善企業(yè)民主管理制度。首先，我們在全鎮(zhèn)推行了集體協(xié)商、集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，凡建立工會(huì)的企業(yè)基本上簽訂了集體合同或工資協(xié)議，目前，簽訂率達(dá)到90%以上。其次，在各基層工會(huì)中建立健全以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度。我們確立光華實(shí)業(yè)有限公司、海神玩具有限公司為示范單位，通過宣傳發(fā)動(dòng)、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范操作等步驟，全鎮(zhèn)已有20家企業(yè)推行了企業(yè)職代會(huì)制度，25家企業(yè)實(shí)行了“勞資懇談會(huì)”、“廠情通報(bào)會(huì)”等制度。林西村聯(lián)合工會(huì)作為試點(diǎn)村，主動(dòng)幫助企業(yè)完成了勞動(dòng)合同的簽訂工作。在新組建企業(yè)工會(huì)中，已有2家企業(yè)工會(huì)主席采用民主直選制。從而極大地調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。

4、積極開展勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。我們在企業(yè)中廣泛開展“安康杯”競賽和“查找身邊事故隱患”活動(dòng)，有效地保障企業(yè)生產(chǎn)安全，提高企業(yè)安全管理水平。我們在林西村搞了村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點(diǎn)工作，通過幫助企業(yè)上門簽訂勞動(dòng)合同，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人及職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織開展消防演習(xí)，制作安全警示標(biāo)志及卡片等工作，效果顯著，該村聯(lián)合工會(huì)所屬企業(yè)年初以來未發(fā)生一起安全事故。東?；饳C(jī)制造有限公司被市總命名為“安康杯”競賽活動(dòng)優(yōu)勝單位。此外，鎮(zhèn)工會(huì)還會(huì)同經(jīng)發(fā)辦，定期到重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查，監(jiān)督企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制。

總工會(huì)工作計(jì)劃篇七

2012年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃之年，為鞏固和擴(kuò)大文明創(chuàng)建成果，進(jìn)一步推進(jìn)思想、政治、文化建設(shè)，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)市總2012年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃要求，結(jié)合我縣文明創(chuàng)建工作實(shí)際，特制定2012年精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃。

一、2012年精神文明創(chuàng)建指導(dǎo)思想

以“鞏固、提高、延伸”為切入點(diǎn)，進(jìn)一步深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，有重點(diǎn)的在硬件和軟件建設(shè)方面加大力度，全面提升文明創(chuàng)建工作總體水平。通過文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極帶動(dòng)各項(xiàng)工作全面開展，為創(chuàng)建文明單位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、具體安排

活動(dòng)，根據(jù)職責(zé)分工，做好協(xié)調(diào)工作。

2、突出公益活動(dòng)特點(diǎn)，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動(dòng)。 積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動(dòng)，參加蕪湖市文明單位關(guān)愛月活動(dòng)；組織干部職工開展義務(wù)植樹活動(dòng)；組織開展走訪老黨員、老干部活動(dòng)；做好義務(wù)獻(xiàn)血工作；以志愿者服務(wù)為主題，在各支部繼續(xù)推廣“春蕾計(jì)劃”，繼續(xù)開展失學(xué)兒童救助幫扶活動(dòng)。

同時(shí)，積極參與市、區(qū)文明辦組織開展的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)社會(huì)志愿服務(wù)，做好四支志愿者隊(duì)伍，即黨員志愿者隊(duì)伍、青年志愿者隊(duì)伍、社區(qū)志愿者隊(duì)伍、文明單位志愿者隊(duì)伍，把參加社會(huì)志愿服務(wù)納入到創(chuàng)建活動(dòng)整個(gè)過程之中，要大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會(huì)服務(wù)。

3、扎實(shí)開展思想道德教育，努力培育良好道德風(fēng)尚，加強(qiáng)誠信道教育，提高職工綜合素質(zhì)。

認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念教育，弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的'時(shí)代精神，深入開展“講文明、樹新風(fēng)”、公民道德實(shí)踐主題活動(dòng)，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，進(jìn)一步提升公民思想道德素質(zhì)。開展學(xué)習(xí)宣傳道德模范活動(dòng)，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作。進(jìn)一步營造文明和諧社會(huì)氛圍；深入開展未成年人思想道德建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一化環(huán)境。

4、把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)融入到文明創(chuàng)建工作之中，提高職工文明素質(zhì)、改善單位環(huán)境面貌為重點(diǎn)，深入開展精神文明創(chuàng)建。

5、以落實(shí)工作措施、完善長效機(jī)制為著力點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)。精神文明建設(shè)的目的是提高人們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”新人，為社會(huì)主義建設(shè)提供保障。要充分發(fā)揮黨、共青團(tuán)、工會(huì)等組織的優(yōu)勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業(yè)文化知識競賽等活動(dòng)，通過豐富多彩的文體活動(dòng)，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高職工文明素質(zhì)和幸福指數(shù)，以此來推進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。

四、保障措施

1、明確創(chuàng)建工作職責(zé)。要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)抓緊抓好。明確工作任務(wù)，確定時(shí)間進(jìn)度，責(zé)任分工到人，推動(dòng)工作落實(shí)，切實(shí)保證創(chuàng)建活動(dòng)有計(jì)劃、有制度、有步驟、有成效地組織實(shí)施。

2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常工作緊密結(jié)合，安排活動(dòng)，開展工作。提出“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。召開會(huì)議，動(dòng)員部署文明單位創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部職工思想，提高認(rèn)識。

2012年2月26日

2017年，為鞏固和擴(kuò)大文明創(chuàng)建成果，進(jìn)一步推進(jìn)思想、政治、文化建設(shè)，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)區(qū)文明辦2017年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃要求，結(jié)合我區(qū)文明創(chuàng)建工作實(shí)際，特制定2017年精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃。

一、2017年精神文明創(chuàng)建指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，大力推進(jìn)公民道德建設(shè)，以人為本，廣泛開展創(chuàng)建活動(dòng)，努力使精神文明創(chuàng)建工作為促進(jìn)我會(huì)各項(xiàng)工作平穩(wěn)較快發(fā)展提供強(qiáng)大思想保證、精神動(dòng)力。

二、2017年精神文明創(chuàng)建目標(biāo)

以“鞏固、提高、延伸”為切入點(diǎn)，進(jìn)一步深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，在硬件和軟件建設(shè)方面加大力度，全面提升文明創(chuàng)建工作總體水平。通過文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極帶動(dòng)各項(xiàng)工作全面開展，為創(chuàng)建文明單位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、具體安排

我單位文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)文明創(chuàng)建活動(dòng)，根據(jù)職責(zé)分工，做好協(xié)調(diào)工作。

2、突出公益活動(dòng)特點(diǎn)，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動(dòng)。 積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動(dòng)，參加區(qū)文明辦組織的文明單位關(guān)愛月活動(dòng)；組織干部職工開展義務(wù)植樹活動(dòng)；組織開展走訪老黨員、老干部活動(dòng)；以志愿者服務(wù)為主題，繼續(xù)拓寬幫扶領(lǐng)域，健全和完善困難職工幫扶辦法等活動(dòng)。

同時(shí)，積極參與市、區(qū)文明辦組織開展的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)社會(huì)志愿服務(wù)，做好志愿者服務(wù)隊(duì)伍，把參加社會(huì)志愿服務(wù)納入到創(chuàng)建活動(dòng)整個(gè)過程之中，要大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會(huì)服務(wù)。

3、扎實(shí)開展思想道德教育，努力培育良好道德風(fēng)尚，加強(qiáng)誠信道德教育，提高職工綜合素質(zhì)。

認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念教育，弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，深入開展“講文明、樹新風(fēng)”、公民道德實(shí)踐主題活動(dòng)，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，進(jìn)一步提升公民思想道德素質(zhì)。開展學(xué)習(xí)宣傳道德模范活動(dòng)，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作。進(jìn)一步營造文明和諧社會(huì)氛圍；深入開展未成年人思想道德教育建設(shè)活動(dòng)。

4、把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)融入到文明創(chuàng)建工作之中，提高職 2

工文明素質(zhì)、改善單位環(huán)境面貌為重點(diǎn)，深入開展精神文明創(chuàng)建。

5、以落實(shí)工作措施、完善長效機(jī)制為著力點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)。精神文明建設(shè)的目的是提高人們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”新人，為社會(huì)主義建設(shè)提供保障。要充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業(yè)文化知識競賽等活動(dòng)，通過豐富多彩的文體活動(dòng)，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高職工文明素質(zhì)和幸福指數(shù)，以此來推進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。

四、保障措施

1、明確創(chuàng)建工作職責(zé)。要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)抓緊抓好。明確工作任務(wù)，確定時(shí)間進(jìn)度，責(zé)任分工到人，推動(dòng)工作落實(shí)，切實(shí)保證創(chuàng)建活動(dòng)有計(jì)劃、有制度、有步驟、有成效地組織實(shí)施。

2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常工作緊密結(jié)合，安排活動(dòng)，開展工作。提出“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。召開會(huì)議，動(dòng)員部署文明單位創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部職工思想，提高認(rèn)識。

寶塔區(qū)總工會(huì)

2017年2月26日

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總工會(huì)工作計(jì)劃篇八

強(qiáng)“管理”、抓“規(guī)范”加強(qiáng)組織建設(shè)。

1)、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強(qiáng)鎮(zhèn)工會(huì)自身建設(shè)，把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)范疇，把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有部署，年中有檢查，年末有考核，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障。

2)、認(rèn)真做好基層工會(huì)組織建設(shè)發(fā)展會(huì)員，深入調(diào)查研究，徹底摸清底數(shù)。今年7月結(jié)合安全生產(chǎn)活動(dòng)工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會(huì)章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期，培訓(xùn)人員60余人次，耐心細(xì)致的宣傳發(fā)動(dòng)工作，組建了張馬村煜林蔬菜種植專業(yè)合作社工會(huì)委員會(huì)一個(gè)發(fā)展新會(huì)員69人。

3)、建立健全了工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，各項(xiàng)工作活動(dòng)進(jìn)行了歸檔，并將各項(xiàng)制度上墻，成立了勞動(dòng)爭議調(diào)解組和勞動(dòng)安全監(jiān)督組，使工會(huì)工作制度化，規(guī)范化。

送“溫暖”、抓“維權(quán)”發(fā)揮工會(huì)作用。

1)、進(jìn)一步完善和建立工會(huì)關(guān)愛農(nóng)民工法律援助維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益新機(jī)制。

今年以來工會(huì)聯(lián)合會(huì)積極協(xié)助為農(nóng)民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務(wù)，幫助他們因欠薪引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系糾紛，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解和勞動(dòng)安全監(jiān)督的職能作用，協(xié)助配合勞動(dòng)保障所等部門為在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名農(nóng)民工討薪水60多萬元，得到了社會(huì)各界廣泛贊譽(yù)。

2)、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)，使農(nóng)民工感受到工會(huì)就是他們的“娘家人”。

“天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍?！倍蜻\(yùn)發(fā)生在張馬村煜林蔬菜大棚專業(yè)合作社職工尚文軍身上，由于去年臘月的一次意外原本困難的家庭，治療費(fèi)用十分昂貴，鎮(zhèn)工會(huì)得知后在今年正月初十給駐鎮(zhèn)各單位發(fā)出了倡議書，并到每個(gè)單位組織發(fā)動(dòng)干部職工“捐出一份愛心，獻(xiàn)上一片真情”，使駐鎮(zhèn)單位的干部職工好心人慷慨解囊，在短短的幾天里共捐款壹萬伍仟余元，并和縣慈善中心申請救助一萬元。使工會(huì)在廣大的職工中得到了信任，感受到了“娘家人”的溫暖。

3)、關(guān)心職工生活。職工的苦就是我們的苦，職工的心聲就是我們的心聲。

為了更好的做到“穩(wěn)定職工就業(yè)，保障職工收入”鎮(zhèn)工會(huì)用集體合同整體維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，工會(huì)組織代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系最為有效的手段，也是規(guī)范了勞動(dòng)合同的一種有效方式。鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)還積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求非工企業(yè)工會(huì)和種養(yǎng)行業(yè)工會(huì)代表職工就工資分配制度，分配形式支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行了平等協(xié)商，簽訂了專項(xiàng)協(xié)議。到目前為止對非工(區(qū)域性)12家企業(yè)和(行業(yè)性)8家企業(yè)成功開展了第二次“工資集體協(xié)商”，使82名農(nóng)民工工資上浮了4-8個(gè)百分點(diǎn)，并在鎮(zhèn)工會(huì)第一屆二次職工代表大會(huì)上進(jìn)行了表決，所有代表一致通過，確保了職工工資的標(biāo)準(zhǔn)水平和拖欠職工工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬工作時(shí)間得到了較好的實(shí)現(xiàn)。職工大病互助參保了100%。對農(nóng)民工進(jìn)行了溫室大棚蔬菜種植技能培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達(dá)100余人次。

建“陣地”抓“載體”增強(qiáng)工會(huì)活力。

1)、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能。

工會(huì)規(guī)范化建設(shè)以來，鎮(zhèn)黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設(shè)。職工書屋、臺球、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲 克等娛樂活動(dòng)，持之以恒、頻繁開展、技術(shù)大賽、技能培訓(xùn)開展有序，全面完成了工會(huì)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。

2)、開展職工文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力。

在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會(huì)，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目22個(gè)，參加活動(dòng)68人，觀眾達(dá)20__多人次?！拔逡弧眲趧?dòng)節(jié)組織了首屆“舜王杯”籃球賽，參加活動(dòng)人員70余人。根據(jù)縣總工會(huì)按排舉辦了“誰是球王”中村賽區(qū)乒乓球比賽，并參加了縣總的比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情，增強(qiáng)了職工身心健康的發(fā)展。

在今后的工作中，我們將改進(jìn)不足，繼續(xù)努力開展工會(huì)工作做到全心全意為職工服務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步作出新貢獻(xiàn)。

總工會(huì)工作計(jì)劃篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，共青團(tuán)xx市委員會(huì)工會(huì)委員會(huì)在團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在市總工會(huì)和市級機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)下，深入貫徹******系列重要講話精神，緊緊圍繞團(tuán)市委中心工作，本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來抓。具體工作報(bào)告如下：

共青團(tuán)xx市委員會(huì)工會(huì)是依照《中華人民共和國工會(huì)法》《工會(huì)章程》成立的職工群眾組織，現(xiàn)有會(huì)員29名，內(nèi)設(shè)工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)和女職工委員會(huì)。工會(huì)委員會(huì)設(shè)主席1名、委員4名。目前因工作崗位調(diào)動(dòng)部分委員無法

一是加強(qiáng)工會(huì)自身規(guī)范化建設(shè)，組織開展工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)增補(bǔ)選舉工作，調(diào)整、充實(shí)工會(huì)干部隊(duì)伍，注重工會(huì)干部素質(zhì)的提高；二是建立健全工會(huì)工作制度，結(jié)合團(tuán)的工作實(shí)際，確保機(jī)關(guān)工會(huì)工作規(guī)范、健康、高效運(yùn)行；三是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正用在為職工提供福利和工會(huì)建設(shè)上。

工會(huì)充分發(fā)揮自身教育引導(dǎo)的職能，切實(shí)抓好職工的思想教育，一方面圍繞構(gòu)建學(xué)習(xí)型和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，采取多種形式開展整治教育，先后組織工會(huì)會(huì)員進(jìn)行******系列重要講話精神、*********精神、團(tuán)的業(yè)務(wù)知識等專題學(xué)習(xí)教育，同時(shí)推薦工會(huì)干部參加市級機(jī)關(guān)工會(huì)干部能力素質(zhì)提升研修班和工會(huì)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升干部職工的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一是保障工會(huì)經(jīng)費(fèi)，提高職工福利。機(jī)關(guān)每名職工在生日時(shí)都會(huì)收到生日蛋糕券，此外在規(guī)范范圍內(nèi)保障一人一年1800元的工會(huì)福利，在春節(jié)、端午、中秋、冬至等重要節(jié)日給大家發(fā)放，并且確保符合要求，不違規(guī)不超標(biāo)不浪費(fèi)。堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體驗(yàn)，使職工能及時(shí)了解自己的健康狀況，保障職工的身體健康。二是投身xx建設(shè)，帶領(lǐng)職工積極投入公益志愿活動(dòng)，先后組織職工參與“暖冬行動(dòng)”、“夢想改造家”一對一牽手關(guān)愛集中服務(wù)日等一系列公益志愿活動(dòng)，發(fā)動(dòng)工會(huì)職工青年在圍繞聚焦社會(huì)民生、投身志愿工作、引領(lǐng)文明新風(fēng)等中心工作中集思廣益、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是積極開展送溫暖活動(dòng)，逢職工生病住院、家庭發(fā)生重大事項(xiàng)等，及時(shí)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，把組織的關(guān)懷、溫暖送到他們身邊，同時(shí)不忘開展退休職工關(guān)愛工作，對離退休老同志表示關(guān)懷和問候并帶去節(jié)日慰問品，進(jìn)一步了解退休職工的所想、所需。

為豐富職工生活，營造更好的工作氛圍，年初工會(huì)即制定了較為詳細(xì)的全年活動(dòng)計(jì)劃，結(jié)合機(jī)關(guān)職工人少，年輕人多的特點(diǎn)，充分利用共青團(tuán)組織聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，與節(jié)日主題相結(jié)合，積極開展如趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、迎春晚會(huì)、包餃子等形式多樣的工會(huì)活動(dòng)，活躍機(jī)關(guān)氣氛，展示機(jī)關(guān)朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。

工會(huì)工作相關(guān)體制還不夠完善，如監(jiān)督體制、審核體制等，難以發(fā)揮工會(huì)應(yīng)有的作用；基于團(tuán)市委人員流動(dòng)較快、人數(shù)較少的特點(diǎn)，常出現(xiàn)工會(huì)委員會(huì)委員更新?lián)Q代較快、位置空缺的情況，導(dǎo)致工會(huì)工作無法連續(xù)性開展；與兄弟單位互動(dòng)交流的活動(dòng)開展得較少，多為團(tuán)市委工會(huì)內(nèi)部活動(dòng)，無法促進(jìn)與其他單位的溝通交流工作。

基于團(tuán)市委人員流動(dòng)比較快的情況，下一步我們打算研究制定團(tuán)市委工會(huì)工作手冊，進(jìn)一步明確規(guī)范工會(huì)工作操作流程與規(guī)范，把工會(huì)工作做的更加細(xì)致、更加規(guī)范、更有可復(fù)制性和可持續(xù)性。

今年團(tuán)市委工會(huì)計(jì)劃結(jié)合宣貫慶祝黨的二十大勝利召開、建團(tuán)100周年系列活動(dòng)等內(nèi)容，研究開展和單位工作、部門工作息息相關(guān)的活動(dòng)，例如青年創(chuàng)業(yè)類活動(dòng)、志愿服務(wù)類活動(dòng)等。

互相學(xué)習(xí)可以更好更快的提高我們工會(huì)的工作水平，互相交流也可以產(chǎn)生很多工作上的新的靈感。下一步，團(tuán)市委工會(huì)計(jì)劃加強(qiáng)和各兄弟單位的工會(huì)互動(dòng)工作，例如一起策劃工會(huì)活動(dòng)，或者活動(dòng)加座談會(huì)的形式，也從一個(gè)側(cè)面加強(qiáng)我們和各單位的交流，也可以幫助我們更好的開展各項(xiàng)工作。