我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。我們應(yīng)該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

班主任培訓(xùn)的心得體會篇一

作為一名煤礦培訓(xùn)班主任，我深有感觸地體會到了自己的職責(zé)和挑戰(zhàn)。在這個需要高度負(fù)責(zé)任和專業(yè)能力的崗位，我不斷地反思自己，總結(jié)經(jīng)驗，尋求進步和改善。在這里，我將分享我作為一名煤礦培訓(xùn)班主任的體會和心得。

第一段：角色定義和意義

作為煤礦培訓(xùn)班主任，我們的職責(zé)不僅僅是為了傳授基礎(chǔ)知識。我們還需要負(fù)責(zé)學(xué)員的安全、培訓(xùn)的質(zhì)量、管理的效率，以及與企業(yè)間的合作。因為這個角色具有的廣泛性和重要性，我們需要有強大的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力，同時還需要具備協(xié)調(diào)、溝通和解決問題的技能。

第二段：方法技巧和應(yīng)對策略

為了有效地履行我們的職責(zé)，我們需要采用一系列技巧和策略。首先，我們需要充分了解和掌握學(xué)員的情況和需求，包括年齡、教育水平、培訓(xùn)方向等，以便根據(jù)不同情況采取不同的培訓(xùn)方式和方法。其次，我們需要注重培訓(xùn)的實際操作和應(yīng)用，通過豐富多樣的培訓(xùn)內(nèi)容和場景，幫助學(xué)員快速掌握相關(guān)技能和知識。最后，我們需要定期組織學(xué)員進行考核和練習(xí)，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正錯誤，確保培訓(xùn)效果的持續(xù)和優(yōu)化。

第三段：溝通和合作

作為煤礦培訓(xùn)班主任，我們還需要與企業(yè)間有良好的溝通和合作，以便更好地了解和滿足企業(yè)的需求和要求。我們需要積極參與企業(yè)的項目和計劃，與企業(yè)溝通交流，為企業(yè)提供支持和建議。同時，我們也需要及時向企業(yè)反饋學(xué)員的情況和表現(xiàn)，以便企業(yè)及時調(diào)整和改進培訓(xùn)方案。

第四段：團隊管理和發(fā)展

除了向?qū)W員和企業(yè)提供服務(wù)外，作為煤礦培訓(xùn)班主任，我們還需要管理和發(fā)展自己的團隊。在團隊管理方面，我們需要注重團隊建設(shè)和培訓(xùn)計劃的制定，進行有效的人員調(diào)度和資源配置，以及及時調(diào)整和優(yōu)化團隊管理流程和方法。在團隊發(fā)展方面，我們需要鼓勵和支持團隊成員不斷學(xué)習(xí)和提升能力，為團隊的成長和進步作出貢獻。

第五段：個人反思和進步

作為一名煤礦培訓(xùn)班主任，我深知自身的不足和發(fā)展空間。在工作中，我常常反思自己的缺陷和錯誤，尋求改進和進步。我嘗試不斷學(xué)習(xí)，了解最新的培訓(xùn)理論和方法，不斷探索和實踐新的思路和策略，提高自己的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。我相信，只有不斷地反思和進步，才能更好地履行我們的職責(zé)，為學(xué)員和企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

總之，作為一名煤礦培訓(xùn)班主任，我們需要承擔(dān)重大的責(zé)任和挑戰(zhàn)，需要具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，還需要保持與學(xué)員和企業(yè)的良好溝通和合作。只有不斷學(xué)習(xí)和進步，才能更好地滿足學(xué)員和企業(yè)的需要，為安全、高效、可持續(xù)的礦產(chǎn)開發(fā)貢獻力量。

班主任培訓(xùn)的心得體會篇二

作為班主任，接受每一個學(xué)生是無條件的。學(xué)生在學(xué)校都希望得到班主任的尊重、關(guān)心、愛護、幫助和教育。聽了王彩鳳老師的《班級管理案例分析》，我被他那種對學(xué)生的愛所感動。特別是他在每一節(jié)課把孩子都穿插到到故事里去講，讓每位孩子自己發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點，這點很值得我去學(xué)習(xí)。西方有一位哲人曾說：一個人，愛自己的孩子是人；愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說：一個班主任愛優(yōu)等生是人；愛后進生是神。當(dāng)然，對后進生的教育要付出更多的勞動，但是，只要班主任拿出真誠的愛心，就會發(fā)現(xiàn)，后進生也有許多可愛之處，也有許多閃光點，不失時機地進行教育指導(dǎo)，就能促使他們不斷進步。

當(dāng)聽了丁春榮老師的報告后，我的心靈真正得到了洗禮，她是一位激情四射的老師，管理調(diào)皮孩子很有一套，報告會上她把自己教學(xué)中的點點滴滴用生動、詼諧的語言侃侃道來，整個報告會老師們都被她精彩的講說和經(jīng)驗的治班方法所吸引，不時引來陣陣掌聲。從她的報告中我體會到，在班主任工作中，必須淡化教育者的角色痕跡，與學(xué)生平等對話。建立朋友般的師生關(guān)系，做到師生之間的相互悅納。在學(xué)生人生成長階段，自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。班主任則是學(xué)生自我發(fā)展的促進者。他們腳下的路在哪里？他們將走向何方？班主任是他們走向理想之路的引路人。對學(xué)生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴(yán)，不是喋喋不休的說教，他們需要的是能夠理解、信任他，與他平等對話，伴他成長的引路者，解惑人。

我們聆聽了進修學(xué)校楊梅玲老師《用教育智慧成就教育夢想》的報告，他告訴我們作為班主任要善于把問題擺在學(xué)生面前，引導(dǎo)學(xué)生出主意，想辦法，這樣既增強學(xué)生的參與意識與解決問題的能力，又達到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。同時，我們還聽了多位老師的講座，收獲多多，是啊，要想把一個班級管好，隨意是不行的，必須講究科學(xué)，講究方法，這樣才能防患于未然。在科學(xué)管理上，許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法，使自己不斷地完善。如：班干部輪流坐莊，競爭上崗；師生共議，同樹良好班風(fēng)；制定切實可行的班規(guī)班紀(jì)；建立班級量化考核管理制度；開展“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽活動；發(fā)揮典型示范作用，開展班級各類明星評比活動。另外，我們還可以選好主題，定期召開班會；正確使用表揚和批評這一武器，建立問題集體評議制度；按學(xué)生類型，召開教導(dǎo)會或個別談話；建立家校聯(lián)系制度等。

總之，經(jīng)過這次班主任培訓(xùn)，使我真正感到班主任工作是一個復(fù)雜的工程，同時也是一個動態(tài)發(fā)展的工程。它需要班主任用心去經(jīng)營，用心去構(gòu)建。讓我們盡情享受班主任工作帶來的快樂吧！

班主任培訓(xùn)的心得體會篇三

短短幾天的班主任培訓(xùn)很快就畫上了圓滿的句號，在這幾天里，我每天堅持一絲不茍地到會學(xué)習(xí)，各位專家和老師們的講座讓我大開眼界，受益匪淺。這次培訓(xùn)活動充分體現(xiàn)了“學(xué)思結(jié)合，知行統(tǒng)一”的指導(dǎo)思想，理論與實踐緊密結(jié)合，案例故事發(fā)人深省，專家講座高屋建瓴，培訓(xùn)學(xué)員暢所欲言，使人茅塞頓開。教育專家的循循善誘，豐富多彩的學(xué)習(xí)內(nèi)容，爭先恐后的學(xué)習(xí)熱情，無不讓人感受到這次活動的轟轟烈烈，行之有效。它將引領(lǐng)著中小學(xué)班主任工作精益求精，科學(xué)健康地蓬勃發(fā)展。我這次班主任培訓(xùn)的收獲頗多，總結(jié)歸納起來主要有以下幾點：

一、班主任必須愛崗敬業(yè)，關(guān)心學(xué)生，樹立威信。

班主任是班級的教育者和組織者，是學(xué)校進行教導(dǎo)工作的得力助手，要對班級學(xué)生工作全面負(fù)責(zé)，用胸懷寬廣、平易近人的品格感染學(xué)生。作為“一家之長”，班主任應(yīng)該關(guān)心愛護班集體中的每一個成員，從小事做起，從點滴做起，不僅表現(xiàn)在語言上，更重要的是落實到行動上。只有真心實意地?zé)釔酆妥鹬孛恳粋€學(xué)生，設(shè)身處地地為學(xué)生著想，用愛心感化教育學(xué)生，才能得到學(xué)生的信任，才能得到他們的支持和配合。班上有較多的留守兒童，他們遠(yuǎn)離父母，特別需要我們在生活、學(xué)習(xí)上給予特別關(guān)心，使他們感到家庭一樣的溫暖。愛心是后進生轉(zhuǎn)化工作的潤滑劑，要善于抓住他們的閃光點，采用鼓勵和賞識原則，才能讓他們樹立信心，下定決心，奮起直追。只要班主任用心付出，學(xué)生必定“親其師信其道”，也必定能使班級真正成為團結(jié)向上、有極強向心力和凝聚力的班集體。而班主任要想樹立威信，不但要傳道、授業(yè)、解惑，還要具有崇高的人格魅力，擁有科學(xué)民主的管理能力，公正無私的處事態(tài)度，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，淵博深厚的知識修養(yǎng)，與時俱進的進取心態(tài)，才能獲得學(xué)生的尊重與支持，“擰成一股繩，勁往一處使”，才能在教育中達到“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”的效果。

二、班主任必須嚴(yán)格要求學(xué)生，樹立良好班風(fēng)。

班風(fēng)是班級文化的靈魂。常言道：“嚴(yán)師出高徒”、“沒有規(guī)矩，不成方圓”。班主任應(yīng)該與全班同學(xué)一起，制定一套科學(xué)合理的班規(guī)班紀(jì)，并嚴(yán)格執(zhí)行，持之以恒。班級的日常事務(wù)由班干部和組長分工負(fù)責(zé)，全體同學(xué)參與，班主任嚴(yán)格把關(guān)，促使學(xué)生自覺守紀(jì)，才能形成良好班風(fēng)，使班級工作井然有序。學(xué)風(fēng)要濃厚：學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù)，班主任要讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，循序漸進地培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。要自覺守紀(jì)：自覺遵守班級紀(jì)律是學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)的有力保障，班主任要和任課教師同心協(xié)力，教育學(xué)生互相督促，嚴(yán)格守紀(jì)，要慎獨，為大家創(chuàng)造的學(xué)習(xí)環(huán)境。要團結(jié)友愛：班主任要精心培養(yǎng)全班學(xué)生和睦相處、互幫互助的人際關(guān)系，創(chuàng)設(shè)輕松愉快、其樂融融的學(xué)習(xí)和生活氛圍，增進師生之間、學(xué)生之間、干群之間的親密感。班干部以身作則樹立榜樣，學(xué)生上行下效團結(jié)一致。

三、班主任必須建立起堅強有力的班委。

班級事務(wù)瑣碎復(fù)雜，如果班主任全包全攬，那將是心力交瘁而漏洞百出。所以，應(yīng)該實行“值周班委制”，讓學(xué)生輪流當(dāng)班長、組長，分項負(fù)責(zé)任，一周一總結(jié)。這樣，讓每個學(xué)生都有當(dāng)家作主的機會，做老師的助手，當(dāng)同學(xué)的示范，既鍛煉了能力，又培養(yǎng)了自律，一舉兩得。每次班委選好確定后，班主任就應(yīng)十分注意發(fā)揮他們各自的才能去組織和管理班級同學(xué)的學(xué)習(xí)與生活。應(yīng)大膽放權(quán)，充分發(fā)揮班委的主觀能動性和工作積極性，讓他們有一個寬松的工作環(huán)境，使他們真正成為班主任的得力助手與班級的中堅力量。班干部的責(zé)任心加強了，各項工作才能開展得井井有條，才會從“班主任要我做”變?yōu)椤拔乙嘀魅沃笇?dǎo)著做”，大大提高他們的積極主動性。當(dāng)然，班主任要嚴(yán)格要求班干部，幫助他們樹立為大家服務(wù)、做大家表率的思想，讓他們嚴(yán)于律己、寬以待人，時時處處起模范帶頭作用，讓同學(xué)們信服。另外，還要對班干部的工作及時指導(dǎo)幫助，讓他們在工作實踐中揚長避短，增長才干。

四、班主任要精心組織各種各樣的班級活動。

為加強班級的凝聚力。班主任要當(dāng)好班級工作的組織者，做好領(lǐng)頭羊，形成班級的向心力，就要舉行富有特色的班級活動。這也是學(xué)生學(xué)習(xí)、娛樂勞逸結(jié)合，親其師，樂其友，信其道的有效途徑。通過集體活動，為學(xué)生架起交流溝通的橋梁，密切師生、同學(xué)之間的關(guān)系，使他們由相識到相知、相容、相助、相親、相愛，互相理解，互相關(guān)懷，增進友誼，增強合作意識。這些活動也為同學(xué)們提供了舞臺，提供了賽場，使他們能公平、合理、適度地競爭，激發(fā)他們拼搏向上的精神。班級活動形式應(yīng)該多種多樣，包括教育活動、教學(xué)活動、文娛活動，開展時必須要有整體計劃，應(yīng)針對學(xué)生的特點，悉心安排和科學(xué)設(shè)計每次活動，并且通過同學(xué)們的充分準(zhǔn)備、精心策劃，使其順利開展，取得成功。要啟發(fā)學(xué)生，在重視知識的同時，也要發(fā)展多方面的才能，爭取多才多藝，真正做到知能并重、一專多能。

五、班主任要加強自身學(xué)習(xí)。

提高班主任的管理智慧；加強與家長的溝通，“得家長者得天下”。讀書學(xué)習(xí)是最有效的提高方法之一，讀一本好書就像和許多高尚的人談話。徐局長向我們推薦了《班主任工作漫談》和《發(fā)現(xiàn)母親》等好書，有心的班主任應(yīng)及時拜讀。多聽專家報告，專家報告是專家和我們面對面的交流，這是絕好的機會，我們不能錯過。多借鑒班主任成功的案例，看人家是怎樣成功的，我們應(yīng)向別人學(xué)習(xí)怎樣的品質(zhì)。得家長者得天下，家長是孩子的第一任老師也是孩子的終生老師，在教育孩子上家長是老師得力的助手，或者說兩者互為助手，所以說，得到家長的支持多與家長溝通教育就成功了大半。

以上是我通過班主任培訓(xùn)后的一點體會?？傊?，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。做好班級管理是班主任工作的重中之重，任重而道遠(yuǎn)，這需要我們?nèi)∪酥L補己之短，不斷學(xué)習(xí)，不斷探索，不斷創(chuàng)新，才能管好班級，勝任班主任工作。

班主任培訓(xùn)的心得體會篇四

近年來，隨著科技的不斷發(fā)展，直播已成為一種流行的形式，無論是娛樂、教育還是商業(yè)，都能看到直播的身影。而班主任直播培訓(xùn)也應(yīng)運而生，為廣大班主任提供了新的學(xué)習(xí)和成長方式。我有幸參加了一次班主任直播培訓(xùn)，下面我將分享我在培訓(xùn)中的體會和心得。

首先，直播培訓(xùn)為班主任提供了更加靈活的學(xué)習(xí)方式。傳統(tǒng)的班級培訓(xùn)通常需要到指定的地點參加，而直播培訓(xùn)則可以在家中或辦公室通過手機或電腦進行學(xué)習(xí)。這種靈活性不僅減輕了班主任的負(fù)擔(dān)，還節(jié)約了時間和精力。無論是上下班的時間還是孩子放學(xué)的時間，我們都可以抽出空閑的時間進行學(xué)習(xí)。這對于忙碌的班主任來說是一種福音。

其次，直播培訓(xùn)提供了更加豐富的學(xué)習(xí)資源。在傳統(tǒng)的班級培訓(xùn)中，我們通常只能聽取一位講師的講解和觀點，而直播培訓(xùn)則可以通過邀請多位專業(yè)人士進行分享和講解，幫助我們?nèi)媪私飧鱾€方面的知識和技巧。在我參加的班主任直播培訓(xùn)中，除了班主任管理方面的講解外，還有心理學(xué)家、教育專家等專業(yè)人士的分享，讓我收獲了更多的知識和經(jīng)驗，對我的教育工作有很大幫助。

再次，直播培訓(xùn)提供了與其他班主任進行互動的機會。在傳統(tǒng)的班級培訓(xùn)中，我們通常只能與其他同學(xué)進行交流，而直播培訓(xùn)則可以通過互動功能，與其他班主任進行實時的交流和討論。這能夠讓我們分享自己的經(jīng)驗和困惑，也能夠從其他班主任那里獲得寶貴的建議和支持。除了直播中的互動，培訓(xùn)后還可以通過社交媒體等渠道繼續(xù)交流，加強合作和學(xué)習(xí)。

同時，直播培訓(xùn)也存在一些挑戰(zhàn)和問題。首先，直播平臺的穩(wěn)定性和流暢性是最大的問題之一。由于直播需要較大的帶寬和穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，有時會出現(xiàn)卡頓、斷流等情況，影響了學(xué)習(xí)的效果。其次，虛擬培訓(xùn)與傳統(tǒng)班級培訓(xùn)相比，缺少了面對面的互動和溝通，有時會導(dǎo)致學(xué)習(xí)的效果不理想。因此，直播培訓(xùn)還需要不斷完善和改進，以提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。

總結(jié)起來，班主任直播培訓(xùn)給我?guī)砹酥T多的好處和便利。它提供了更加靈活的學(xué)習(xí)方式，豐富了學(xué)習(xí)資源，并提供了與其他班主任互動的機會。然而，這種新形式的培訓(xùn)也需要不斷的改進和提高，解決其中的問題和挑戰(zhàn)。我相信，在不遠(yuǎn)的將來，班主任直播培訓(xùn)將會得到更廣泛的應(yīng)用和認(rèn)可，成為班主任學(xué)習(xí)和成長的重要途徑之一。

班主任培訓(xùn)的心得體會篇五

隨著科技的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及，線上培訓(xùn)班逐漸成為了一種受歡迎的學(xué)習(xí)方式。作為一名線上培訓(xùn)班的主任，我有幸參與了許多學(xué)員的學(xué)習(xí)過程，并在其中收獲了許多珍貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在線上培訓(xùn)班工作中的一些心得體會，希望能對大家有所啟發(fā)。

首先，作為線上培訓(xùn)班主任，最重要的是要建立良好的溝通與配合。線上培訓(xùn)班與傳統(tǒng)的實體培訓(xùn)班不同，學(xué)員和老師之間沒有面對面的交流，因此要想保持學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性和參與度，必須保持良好的溝通。我會定期與學(xué)員進行線上溝通，了解他們的學(xué)習(xí)情況和困難，及時解決問題，給予幫助。與此同時，我也與課程設(shè)計人員和老師保持緊密的配合，及時反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，以便調(diào)整課程內(nèi)容和教學(xué)方式。只有建立了良好的溝通與配合，才能確保線上培訓(xùn)班的順利進行。

其次，線上培訓(xùn)班主任要做到耐心與細(xì)致。線上培訓(xùn)班中的學(xué)員來自各個年齡段和不同的學(xué)習(xí)背景，因此學(xué)習(xí)情況和問題也有所不同。作為主任，我要耐心地傾聽學(xué)員的問題和困惑，給予合適的指導(dǎo)和建議。有時候，一些學(xué)員可能遇到了一些技術(shù)問題或操作上的困難，這就需要我細(xì)致地解答并提供幫助。同時，在學(xué)員提交作業(yè)后，我也會對其進行仔細(xì)的批改和評價，給予積極的鼓勵和建議，以激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和動力。

第三，線上培訓(xùn)班主任要不斷學(xué)習(xí)與更新知識。隨著科技的不斷進步，線上培訓(xùn)班的教學(xué)方式也在不斷更新和完善。作為主任，我要及時了解最新的教學(xué)技術(shù)和方法，不斷提升自己的教學(xué)能力和水平。我會參加各種教育培訓(xùn)班和研討會，與其他線上培訓(xùn)班的主任交流經(jīng)驗和分享教學(xué)方法，以便在自己的工作中更好地發(fā)揮作用。只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識，才能更好地適應(yīng)線上培訓(xùn)的趨勢和需求。

第四，線上培訓(xùn)班主任要注重學(xué)員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。線上培訓(xùn)班不僅僅是為了傳授知識，更重要的是要培養(yǎng)學(xué)員的綜合素質(zhì)和能力。作為主任，我要注重學(xué)員的思維能力、創(chuàng)新精神和團隊合作能力的培養(yǎng)。在課程設(shè)計和教學(xué)實施中，我保證每一個學(xué)員都有機會表達自己的觀點和想法，積極引導(dǎo)他們進行思考和討論，培養(yǎng)他們的批判性思維和問題解決能力。同時，我也會組織一些團隊合作的活動和項目，通過合作學(xué)習(xí)的方式培養(yǎng)學(xué)員的團隊合作能力和溝通能力。

最后，線上培訓(xùn)班主任要注重學(xué)員的個性發(fā)展。每個學(xué)員都是獨特的個體，有著不同的興趣愛好和潛力。作為主任，我鼓勵學(xué)員發(fā)現(xiàn)自己的興趣和潛能，并給予他們相應(yīng)的引導(dǎo)和支持。我會通過對學(xué)員進行個別指導(dǎo)和輔導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)勢和潛力，并幫助他們確定適合自己的學(xué)習(xí)方向和發(fā)展目標(biāo)。只有注重學(xué)員的個性發(fā)展，才能更好地激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和實現(xiàn)個人的價值。

通過線上培訓(xùn)班的工作，我不僅能夠了解學(xué)員的學(xué)習(xí)需求和問題，也能夠不斷提升自己的教學(xué)能力和水平。在以后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和成長，為學(xué)員提供更加優(yōu)質(zhì)的線上培訓(xùn)服務(wù)。

班主任培訓(xùn)的心得體會篇六

7月18日至7月22日我很榮幸參加了“中牟縣小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)。感謝學(xué)校給我提供的學(xué)習(xí)機會，讓我得以進行充電提高。在歷時5天的培訓(xùn)活動中，我有幸聆聽了教育專家的精彩講座。專家們的講座中既有高深超前的理論，又有貼近教育生活的實際范例，令我耳目一新。先進理念不僅讓我們大開眼界，也讓我感到自身工作存在的差距和不足，現(xiàn)記錄下自己的一些感覺與大家分享。

一、新課程改革中樹立正確的學(xué)生觀。

首先，在這次講座中，教育學(xué)院任民教授講述的是《新課程理念下如何把班級做好》在這個講座中，他首先談到的是“師也者，教之以事，而喻諸德也”的為師哲學(xué)，接著他就班主任如何發(fā)揮主觀作用入手，開始進行為期兩天的講座，他就“如何樹立正確的學(xué)生觀”這個觀點，讓我感受最深刻，我懂得了對學(xué)生應(yīng)該樹立正確的學(xué)生觀，這包括平等觀，個性觀，發(fā)展觀，矛盾觀，住守觀。而在“平等觀”中，任教授列舉了很生動的例子，通過這些例子，讓我懂得了平等的對待每一個學(xué)生是多么的重要，還知道了對學(xué)生要無私的愛，熱愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生，厭棄一個學(xué)生就無異于毀壞一個學(xué)生，有了唉心，才會有包容，才能以博大的胸懷去寬容學(xué)生的過失，有了愛心，才會有忍耐和信心，才能真正做到尊重學(xué)生，愛護學(xué)生。同時他的三不原則理論也頗為經(jīng)典，第一，思想上不歧視后進生。第二、感情上不厭惡后進生。第三、態(tài)度上不粗暴對待后進生。只有這樣，在班級中，不論學(xué)生成績好壞，教師公平對待每一個學(xué)生，尤其是對待后進生，態(tài)度更要好。這讓我想起了在班級教學(xué)中，由于自己的年輕氣盛，對待后進生態(tài)度總是顯得過于急躁，現(xiàn)在想想實在是不應(yīng)該，在以后的教學(xué)中一定要改正掉。任老師的講座真像下了一場及時雨，讓我獲得了很多新鮮的東西，同時也認(rèn)識到了自己班主任工作中的很多不足，真是很有好處。

二、美在和諧，漫談和諧。

給我印象最深的是教育學(xué)院李迎春教授的講座。她以“和諧”為中心，向我們講述了教師在教育教學(xué)工作中要懂得和諧的原則。學(xué)會和諧--踐行至善的班主任工作理念;學(xué)會和諧--激發(fā)不竭的班主任工作動力。在談?wù)摵椭C的時候，尤其是第一點談?wù)摻處熍c自然的和諧。讓我覺得最為欣賞，因為她舉例了生活中的一些自然例子，讓我懂得了要從豹子身上學(xué)會超越，從螞蟻身上學(xué)會團結(jié)一致，從獅子身上學(xué)會專注。雖然這些大自然中的事物是我們經(jīng)?？吹降?，但是我們往往會忽略從其中看到的一些道理。同時，她還談到了教室里應(yīng)該養(yǎng)花養(yǎng)魚的理論。談到養(yǎng)花，讓我覺得特別的熟悉，因為我所帶的班級就曾在本學(xué)期舉行了“親近自然，一人一盆花”的活動，在這個活動中，孩子們踴躍捐獻花卉，并投入了熱情洋溢的養(yǎng)花活動。通過養(yǎng)花，他們不但增長了養(yǎng)花的知識，還陶冶了情操，接近了大自然，豐富了課余生活，還提高了學(xué)習(xí)的積極性。養(yǎng)花對學(xué)習(xí)成績的提高實效性確實很強，這一點她提醒了我在以后的教學(xué)中要多做這些親近大自然的舉動。她的和諧理念深深的印入了我的腦海中，盡管天氣炎熱，講座時間比較長，但在李教授熱情洋溢的講座中，我們沒有看見她的“累”，她的一張娃娃臉上洋溢的是陽光般的心態(tài)和她博大的胸懷。

三、既要耕好自家的田，又要育好自己的園。

在這個培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，年已61歲的花甲老教師周惠玲的講座也讓我獲益很多，最讓我感動的是周老師的謙虛態(tài)度，因為她每次開始講座之前總是深深的對全體聽課老師鞠躬，雖然她年歲比較大了，但是在這個講座的過程中，她竟然是一直站著的，她說是為了更好的講座，方便和老師互動。在講座中她態(tài)度很和藹，聲音很洪亮，她像一個慈祥的老者和溫柔的教育家。她的這個專題是關(guān)于“教師子女的家庭教育”漫談，雖然我作為一個剛上崗的新教師，也未有家室，但是關(guān)于一些教師子女的教育問題，我聽了覺得實在很不錯。我記錄下了一些自認(rèn)為經(jīng)典的句子?！皭圩约旱暮⒆邮侨?，愛別人的孩子是神?！薄靶拍钍堑谝桓偁幜?，用主流價值觀培養(yǎng)孩子?！薄耙怀癁楦改?，終身是老師?！薄皭蹏鴱膼圩约?，愛家人，愛職業(yè)開始。”同時，為了讓聽課的老師容易理解和接受，在這個講座中，她舉了很多生動的事例，這些例子有她自己親身經(jīng)歷的，還有發(fā)生在她身邊的故事，周老師的話如春風(fēng)拂面，感覺十分的親切動聽。她的話如潺潺流水，從心田淌過，讓人倍感涼爽。周老師這種治學(xué)和做人做事的態(tài)度深深地打動了我，讓我對其產(chǎn)生了很崇高的敬意。我以后在教學(xué)和工作中也要向周老師那樣做學(xué)問和做人。因為她實在讓我很佩服。

班主任培訓(xùn)的心得體會篇七

近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，直播已經(jīng)滲透到了我們生活的方方面面。在教育領(lǐng)域中，班主任直播培訓(xùn)成為了一種新的培訓(xùn)方式。我有幸參加了一次班主任直播培訓(xùn)，并深感其對班主任個人發(fā)展以及教育事業(yè)的積極影響。以下是我的心得體會。

首先，班主任直播培訓(xùn)為我提供了與其他班主任交流的機會。作為一名班主任，我經(jīng)常面臨各種各樣的問題和困惑，但平時很難找到可以互相交流的機會。通過直播培訓(xùn)，我可以與來自不同地區(qū)、不同學(xué)校的班主任進行互動，分享彼此的經(jīng)驗、困惑和解決方法。這種交流不僅擴大了我的視野，也有效地解決了我在工作中遇到的問題。

其次，班主任直播培訓(xùn)讓我了解到最新的教育理念和教學(xué)方法。在直播培訓(xùn)中，專家學(xué)者通過分享自己的研究成果和教學(xué)心得，讓我對教育的本質(zhì)有了更深入的理解。他們介紹了一些創(chuàng)新的教學(xué)方法，如激勵性教學(xué)、情景式教學(xué)等，這些方法在提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和促進學(xué)習(xí)效果方面非常有效。通過學(xué)習(xí)這些最新的教學(xué)理念和教學(xué)方法，我能夠更好地指導(dǎo)學(xué)生，提高他們的學(xué)業(yè)成績和綜合素養(yǎng)。

第三，班主任直播培訓(xùn)激發(fā)了我的個人發(fā)展。作為一名班主任，我們往往忙于學(xué)生的事務(wù)，而忽略了自己的成長。而通過直播培訓(xùn)，我得以關(guān)注自己的專業(yè)發(fā)展和個人素質(zhì)提升。培訓(xùn)中的專家經(jīng)驗分享和教育領(lǐng)域的前沿研究，讓我意識到自己的不足之處，并鞭策自己不斷進步。此外，直播互動的特點也讓我能夠積極參與其中，與其他班主任進行互動交流，提高自己的表達能力和思辨能力。

第四，班主任直播培訓(xùn)為學(xué)校帶來了新的教育資源。通常情況下，學(xué)校的資源是有限的，班主任很難接觸到外部的優(yōu)質(zhì)教育資源。而直播培訓(xùn)通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)打破了地域限制，班主任可以通過網(wǎng)絡(luò)與全國各地的優(yōu)秀教育資源進行互動。例如，我曾與一位教育專家進行直播互動，他向我介紹了一些優(yōu)秀的教學(xué)案例和教育資源，這些資源對我指導(dǎo)學(xué)生和提高教學(xué)質(zhì)量非常有幫助。

最后，班主任直播培訓(xùn)提高了我對班級管理的能力。在直播培訓(xùn)中，專家學(xué)者講解了一些班級管理的理論和實踐經(jīng)驗，如班級動態(tài)管理、班級規(guī)范建設(shè)等。這些知識和經(jīng)驗讓我更加深刻地認(rèn)識到，一個高效的班級管理對于學(xué)生的成長和發(fā)展具有重要的影響力。我積極運用這些理論和經(jīng)驗，改進班級管理策略，調(diào)動學(xué)生的積極性，提高班級的凝聚力和學(xué)習(xí)氛圍。

總之，班主任直播培訓(xùn)是一種創(chuàng)新的培訓(xùn)方式，它為班主任個人發(fā)展和教育事業(yè)的提升帶來了許多積極影響。通過與其他班主任的交流、了解最新的教育理念和教學(xué)方法、激發(fā)個人發(fā)展、獲取教育資源以及提高班級管理能力，我在直播培訓(xùn)中受益匪淺。相信在未來，班主任直播培訓(xùn)將進一步發(fā)展壯大，為更多的班主任提供更好的學(xué)習(xí)和成長平臺。

班主任培訓(xùn)的心得體會篇八

本人很榮幸于20xx年x月x日至7月x日前往天祝職教中心參加了縣教育局舉辦的小學(xué)班主任培訓(xùn)，首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這樣的學(xué)習(xí)機會。此次培訓(xùn)為期四天。在培訓(xùn)期間，我認(rèn)真聽取了來自武威十九中教師葉祥元、涼州區(qū)教育局教研室馮亞瑾等專家及我縣一中、華中、城關(guān)、安一校等學(xué)校的幾位優(yōu)秀教師關(guān)于班主任工作的講座。講座從班級管理、班主任心理輔導(dǎo)技能、如何做班主任、享受班主任工作的快樂等方面分別對班主任工作進行科學(xué)分析，告訴我們作為班主任該如何科學(xué)有效地開展工作。本次培訓(xùn)，使我對班主任工作重新有了一個深刻的認(rèn)識和理解，下面我就本次培訓(xùn)中的滴點感受向各位老師做個粗略匯報。

做為班主任，要用自己滿腔的愛去關(guān)心、尊重每一個學(xué)生，耐心細(xì)致地去指導(dǎo)每個學(xué)生，才能做到對學(xué)生的關(guān)心，體現(xiàn)出班主任的責(zé)任心，學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，得到良好的教育。

“育人先育心”，感人心者，莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè)，首先要有一顆愛心，有一顆愛學(xué)生的心。通過學(xué)習(xí)，使我明白做為一名教師，只要愛學(xué)生，就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴(yán)肅、可畏而不可親的，學(xué)生難以產(chǎn)生敬仰之情，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸，自然難以達到心理指導(dǎo)與教育的目的。那么什么是愛學(xué)生呢?愛就是尊重學(xué)生，尊重意味著信任、理解、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個學(xué)生，耐心地傾聽他們的意見，接納他們的感受，包容他們的缺點，分享他們的喜悅??我深深地知道，一名好班主任、一名好教師，既是知識的塑像，更是愛的化身，只有接近學(xué)生，用愛去感召學(xué)生，才能教育好學(xué)生。因此，教師只有把愛的種子播撒在學(xué)生的心田，以學(xué)生的要求作為愛的起點，才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情，并使之升華。

班主任的一言一行，對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響，所以，新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，才能嚴(yán)于律己，以身作則，在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應(yīng)該具有其獨特的魅力，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經(jīng)常會聽到：什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學(xué)生。新課程，我們老師，尤其是班主任老師，更要塑造新的形象。為人師表為首位：班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影響。

與學(xué)生交往，要講究藝術(shù)，要學(xué)會傾聽，與學(xué)生在一起活動，以傾聽為前提，與學(xué)生的談話更加有利于班主任工作的開展；聽了講座后，讓我更深刻地認(rèn)識到賞識教育對于班主任工作的重要，“數(shù)子一過，不如獎其一功?！?/p>

心理學(xué)研究也表明，每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主，懲罰為輔的正面教育原則，如果一個班級受到表揚多，則這個班級學(xué)生思想品德、紀(jì)律、成績就會越來越好，因為表揚使學(xué)生揚長避短，促使他們不斷進步，相反如果一個班級經(jīng)常受到批評，便會失去信心，就會使他們自暴自棄，很難進步。有句話說：你的教鞭下有瓦特；你的冷眼下有牛頓；你的譏笑中有愛迪生。因此，在教育學(xué)生中少批評、懲罰，多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點”，給予肯定和鼓勵。另外，集體性的獎勵要多應(yīng)用，心理學(xué)研究表明：人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織，并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學(xué)生的集體榮譽感，強化學(xué)生的集體意識，而且能教育和影響每一位學(xué)生。有位教育家講過：“教育了集體，團結(jié)了集體，加強了集體以后，集體自身就能夠成為很大的教育力量?！彼砸粋€優(yōu)秀的班集體就能激勵學(xué)生，使他們不斷爭取一個又一個的成功。

學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法，最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛護，尤其是面對問題學(xué)生時，如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們，那么你會發(fā)現(xiàn)，學(xué)生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會“生活上知足常樂，同學(xué)之間助人為樂，學(xué)習(xí)上自得其樂，身體健康快樂”,從而樹立學(xué)生正確的人生觀。

管理班級，共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。

教師無法選擇學(xué)生，但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩，把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外，我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系，處理好與家長的關(guān)系。對學(xué)生的教育，單靠我們班主任是不夠的，我們也要有團隊精神，處理好與同事，任課老師在工作上生活上的關(guān)系，有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高，我們應(yīng)該利用家長這個群體，讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學(xué)生。讓家長，老師，學(xué)生明白：除了傳道授業(yè)解惑外，重要的教會學(xué)生學(xué)會在社會中生存?！俺扇吮瘸晒Ω匾砷L比成績更重要，付出比結(jié)果更重要”。

有人說：“不變的老師，流水的學(xué)生?！弊哌^了多年的教學(xué)生涯，我要說：“老師也要變，老師和學(xué)生一起成長才是真正的教學(xué)相長。”讓我們用心思考，用心感悟。讓教育智慧升華，煉就一雙慧眼，發(fā)現(xiàn)學(xué)生“那一點點光。”總會有那一瞬間，一顆流星、一點流螢，在廣袤的夜空，都是亮麗的風(fēng)景，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

班主任工作是瑣碎的，但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任。

以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點心得體會。實踐出真知！相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，更好地投入到工作中。

班主任培訓(xùn)的心得體會篇九

本次的班主任培訓(xùn)是我第一次參加，我感到非常興奮。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多班主任工作中的實用技巧和方法，也積累了很多有關(guān)班主任角色自我定位的經(jīng)驗和心得。下面我將結(jié)合自己的感受，總結(jié)出本次培訓(xùn)的心得體會。

一、引言

班主任是學(xué)校中很重要的一環(huán)，他/她不僅負(fù)責(zé)教學(xué)工作，還要兼顧學(xué)生的心理、生活等方面。因此，班主任要具有強大的心理素質(zhì)和綜合能力。參加班主任培訓(xùn)，是進一步提升自己能力，更好地服務(wù)學(xué)生的途徑。

二、收獲

本次班主任培訓(xùn)，講授的內(nèi)容非常實用。其中，管理班級中的小火車、班會策劃和開展、班級矛盾的解決、學(xué)生思想政治教育等方面的內(nèi)容，深入淺出地讓我們了解了很多工作方法。同時，從師資、管理層面的支持，使我們從心理上更加深入地認(rèn)識到班主任的角色和自我定位。

三、思考

本次培訓(xùn)給我最大的啟迪就是：學(xué)校和家庭是學(xué)生成長路上兩個重要的支柱。教師只有真正了解學(xué)生成長的過程、逆境和心路歷程，才可以更好地幫助學(xué)生排解心理困境；班主任也應(yīng)把家庭的因素因材施教地具體到每個孩子身上，在幫助孩子解決具體問題的同時，使學(xué)生繼續(xù)積極向前，不斷進步。

四、借鑒

本次培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)有一些較好的做法：如多元化的班會，有助于增強團隊合作精神;制定班級管理規(guī)范，有助于學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣;藝術(shù)活動的開展，可以讓學(xué)生放松心情，放飛天性。這些好的經(jīng)驗值得我們不斷借鑒，融入自己的思考中。

五、總結(jié)

參加班主任培訓(xùn)，得到了很多工具和心得，同時也認(rèn)識了很多優(yōu)秀的老師。通過與其他老師的交流，我不僅更加了解了個人的不足之處，還知道了如何改進和完善自己的方法和能力。班主任身份的角色需要我們精益求精、不斷進步，深入認(rèn)識學(xué)生、帶領(lǐng)學(xué)生，才能更好地?fù)?dān)當(dāng)這份責(zé)任。

總之，本次班主任培訓(xùn)深入淺出地讓我們學(xué)到了很多班主任實際工作所需的知識和技能，也更好地認(rèn)識了班主任這份工作的責(zé)任與義務(wù)。班主任工作不僅僅是學(xué)校教學(xué)工作的一部分，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展、適應(yīng)社會生活的能力。我將用自己的行動不斷提高自身素質(zhì)，為學(xué)校和社會奉獻更多青春和熱力。