做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!
學校教科研工作計劃篇一
根據(jù)學校工作計劃安排,結(jié)合校教科研處“促進課堂有效學習”的精神與計算機專業(yè)的相關(guān)特點,決定制定如下工作計劃:
以就業(yè)和對專業(yè)考試為導向,以促進計算機課程有效學習為目標,以強化學生計算機專業(yè)知識與提高學生動手能力為宗旨,對計算機專業(yè)進行行業(yè)市場調(diào)查,使教學與社會崗位具有更強的銜接性,讓學生可以學以致用,使計算機專業(yè)真正具有更強的.生命力。
計算機專業(yè)有別于其他專業(yè)——發(fā)展快、更新快、隨之而來的是淘汰也快,因此根據(jù)專業(yè)特點與學校要求,確定以下基本基本路:
(1)加強教師隊伍建設,根據(jù)組內(nèi)每位成員自我發(fā)展需求擬定發(fā)展計劃,提升本組教師的專業(yè)素質(zhì),爭取更多的與行業(yè)接觸的機會,做到“理實一體”“做中教”,提高課堂教學的有效性。
(2)加強學生動手能力訓練,讓學生從理論課中再次進行解放,提升學生的實踐動手能力,對于所有實踐課程,從難度與深度上進行重新定義,重新擬定符合學生特點的任務項目,盡可能讓學生從“做中學”,從而提高課堂學習的有效性。
周次
主要活動內(nèi)容
主要負責人
1周
預備周
2周
1.根據(jù)教務處安排整理機房并安排上機課表
2.各教師制定教學計劃并上傳電子備課室
全體組員
3周
1.教研組網(wǎng)頁建設
2.進行開學初教學計劃檢查
3.探討高三專業(yè)技能復習方案——主講:
4.召開教研組會議——制定計劃及相關(guān)事宜說明
全體組員
4周
1.教研組網(wǎng)頁建設
2.選苗子參加縣創(chuàng)新創(chuàng)意(平面廣告設計與動漫制作)評比
3.成立競賽小組(網(wǎng)頁制作、動漫制作、影視后期、平面設計),并確定負責老師
全體組員
5周
1.教研組網(wǎng)頁建設
2.高一計算機基礎集體備課(主備:)
6周
中秋、國慶放假
7周
1.教研組網(wǎng)頁建設
2.探計算機基礎課有效學習——公開課
全體組員
8周
1.教研組網(wǎng)頁
2.舉行試課活動(主講:)暨迎接縣市教師基本功比賽
3.評課
全體組員
9周
1.在教學中應用情景導入促進課堂有效教學與學習(公開課)
2.評課
3.教研組網(wǎng)頁建設
全體組員
10周
1.期中考試命題
2.期中常規(guī)檢查
3.教研組網(wǎng)頁建設
相關(guān)課任
老師
11周
1.期中考試
2.教研組網(wǎng)頁建設
全體組員
12周
1.期中試卷質(zhì)量分析
2.實踐教學經(jīng)驗交流
3.教研組網(wǎng)頁建設
全體組員
13周
1.教研組網(wǎng)頁建設
主題研討——如何做到“理實一體化”,促進課堂有效有學習(主講:)
全體組員
14周
1.教研組網(wǎng)頁建設
2.如何上好高三技能課集體備課(主備:)
3.評課
全體組員
15周
1.教研組網(wǎng)頁建設
2.公開課
3.評課
全體組員
16周
1.教研組網(wǎng)頁建設
2.主題研討——課題撰寫(主講:)
全體組員
17周
1.教研組網(wǎng)頁建設
2.高二vb集體備課(主備:)
2.公開課
全體組員
18周
1.期末命題
2.教研組網(wǎng)頁建設
4.期末常規(guī)檢查
全體組員
19周
1.教研組網(wǎng)頁建設
2.相關(guān)機房整理,迎接vb、pr、計算機基礎會考
3.會考考前強化訓練
全體組員
20周
1.教研組網(wǎng)頁建設
2.會考、期末考
全體組員
21周
期末相關(guān)工作整理
學校教科研工作計劃篇二
“十三五”時期,將是我校全面建成現(xiàn)代化一流中職學校的決勝時期,20xx年是制定并啟動 “十三五”規(guī)劃的第一年,也是我校發(fā)展史上具有重大意義的一年,我們要深入貫徹國家及省、市關(guān)于職業(yè)教育改革發(fā)展的精神,堅定“以人為本,民主管理,和諧發(fā)展”的核心理念及“合適教育,差異發(fā)展,成功人生的教育理念,堅持以問題為導向,堅持以質(zhì)量為中心,以深化內(nèi)涵建設為動力,以強化學校治理能力為保障,建立更加科學現(xiàn)代的學校治理體系,實現(xiàn)更高水平的職業(yè)教育。
大力度推進教育教學改革,切實提高教育教學質(zhì)量,提升辦學內(nèi)涵,建設高水平現(xiàn)代化職業(yè)學校。圍繞學?!?234”人才培養(yǎng)模式,積極貫徹和實踐具有我校特色的“選擇性”課程改革方案,積極探索課堂教學和科研管理新思路;繼續(xù)深入研究“省課改”精神,改進教研方式,推動教科研工作重心下移,突出針對本校校情的教科研,指導研究適合本校教學的“真實、適用”的課改選修教材、課堂教學案例、教輔材料,豐富xx特色的“適業(yè)教學”的內(nèi)涵。
1.規(guī)范管理:完善教學制度建設,全面實施各專業(yè)“選擇性”課程改革方案,加強教學質(zhì)量監(jiān)測力度,優(yōu)化各項教學管理評價機制。
2.隊伍建設:強化跟蹤“合適教育結(jié)對工作”,分層培養(yǎng)制度落地,努力打造師資隊伍,發(fā)展構(gòu)建“適業(yè)團隊”建設,構(gòu)建“校級三層次梯隊”,對青年教師,組織“校級青年沙龍”活動,繼續(xù)請各級各類名師進行培訓。編制《優(yōu)秀教師成長錄》,激發(fā)青年教學成長動力。
3.課程改革:整合以往各項成果及資源,開發(fā)出適合校情的、各專業(yè)實情的課改,在全校推進課程改革。
4.評價改革:提升教研活動質(zhì)量,繼續(xù)擴大教考分離范圍,進一步完善班級學風考核方案,強化信息技術(shù)與教改的融合力度。
5. 真實教研:做真實的中職課堂教學實效性研究,提煉出本?!罢鎸?、適用”的課改教材、教輔資料,力爭教師教科研各類成果獲獎率逐步提高。推進課題研究,圍繞“合適教育”和課改實踐生成多方向的立體研究。
(1)繼續(xù)優(yōu)化、重構(gòu)學??己嗽u價體系,并以新指標體系為引領(lǐng),抓教風、學風,繼續(xù)教考分離試點,通過各種方式,如學校聯(lián)考、質(zhì)量分析、教師評學、學生評教、課后教學評議及教學信息員反饋教風、學風信息,加強教學質(zhì)量監(jiān)控體系和監(jiān)控制度建設,完善教學各環(huán)節(jié)評價。
(2)改革教研組管理辦法,激發(fā)教研組活力,改進教研方式,促進團隊合作,加強校本教研,讓教師在校本教研中成長。繼續(xù)落實以備課組為單位的單周教研活動,教研活動主題明確,提高活動效率,注重課堂教學的有效性研究。引導有效備課、有效上課、有效評價。繼續(xù)開展多樣主題的校本教研活動,并充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”在教學與教研領(lǐng)域的應用優(yōu)勢,創(chuàng)新教學教研的手段,提高資源的利用率。
(3)完善選修課堂活動,豐富學生的校園生活。加強選修課程管理,將選修課程做科學分類,梯度化、層次化設計課程內(nèi)容,強化選修課程的評價和考核。教研組要根據(jù)本學科教師的特長特點以及專業(yè)特點,開展選修課堂項目。做到有教師、有計劃、有場地、有內(nèi)容、有成效、有總結(jié)。利用教師個性特長發(fā)展學生的個性特長,在現(xiàn)有的選修課中評選出較成熟的課程,嘗試特色課和巡回課。
(4)在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,必須推進信息技術(shù)在教學中的廣泛應用,推進基于網(wǎng)絡的教學內(nèi)容、教學方法改革,要加強教師信息素養(yǎng)和信息化教學能力的培養(yǎng),推動信息技術(shù)環(huán)境中教師角色、教育理念、教學觀念、教學內(nèi)容、教學方法以及教學評價等方面的變革,定期不定期舉辦信息化教學大賽,引領(lǐng)教師提高信息化教學綜合應用能力。
(5)落實教科研常規(guī)動作,將常規(guī)科研工作常態(tài)化,向精細化管理要成績。繼續(xù)加強宣傳造勢,擴大學校教科研工作的知名度和美譽度。堅持挖亮點,煉特色,科研領(lǐng)路,任務驅(qū)動,做好教師的分層培養(yǎng)。建立課題論文成果推廣機制,引導教師做真實的研究,對接省市各類評比,開展各類校級評比,加強對教師的正面引導。促進基于微課制作、微課程開發(fā)等,實施有效課堂變革,引領(lǐng)青年教師參與各類教育教學評比。
(6)為全面課改實施保駕護航,形成課改聯(lián)研共同體,讓課改走上快車道。在課改實踐中,要求各教研組選定重點工作,確定主題開展課改研究;積極探索落實“選擇性”課程改革方案,完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案;加強學案導學、做學教一體、等項目建設。
學校教科研工作計劃篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020-2021學年度下期東雙河鎮(zhèn)中心學校教科研工作計劃
2020-2021學年度下期,東雙河鎮(zhèn)中心學校迎來了新的局面。面對新局面,學校的教研工作將立足校本教研,在上一學年的基礎上不斷改進,不斷完善,努力為學校教育教學工作服好務,為學校教師的成長搭好臺。
一、開拓多種渠道,扎實開展好校本教研
學校作為農(nóng)村初中,師資力量不是很充沛,同時我校年輕教師多,干勁十足但經(jīng)驗不足,只有立足于學校實際,密切結(jié)合校情生情才能讓教研工作發(fā)揮應有的作用。
本期,學校將通過骨干教師舉辦講座、邀請名師來校進行講座、網(wǎng)絡學習等方式進行專題性的集中教師培訓。繼續(xù)發(fā)揮教研組的積極作用,進行集中的學科教研活動。繼續(xù)關(guān)注學校的留守兒童,開展“留守兒童的教育及成長”的研究工作。
二、加強監(jiān)督指導,井然有序的進行課改
上期開始,學校開展的課改活動,一期以來初見成效,本期將繼續(xù)進行深入的課改“試點”活動。
教務處成員共同潛心研究,掛靠到各備課組直接與課改成員交流,監(jiān)管課改實施情況,采用流動聽課的方式直接指導教師的課堂,力求課改能夠給學校帶來質(zhì)量的提高。
三、充分發(fā)揮教研組作用,開展好主題教研活動
近幾年來,學校教科室以“提高課堂質(zhì)量”為宗旨開展了一系列主題教研活動。本期,將圍繞“向40分鐘要質(zhì)量,打造高效課堂”這一主題,進行教師技能比賽。為了真正實現(xiàn)“做有用的教研活動,讓每位教師受益”的教研目標,本次活動將把全校教師分成文科組和理科組進行比賽:采取課前一小時抽簽決定上課內(nèi)容和班級,限時備課,借班上課的方式進行比賽;
評分采用當場評分,課后由主評人集體討論評定分數(shù)的方式,要求全體評委在討論時說出評分的理由,指出教師上課的優(yōu)點及可以改進的地方,并做好記錄。
同時,本期中旬將繼續(xù)圍繞這一主題進行與兄弟學校之間的“聽評課活動”。
四、求真務實,切實進行常規(guī)教研活動
學校教師之間已經(jīng)基本形成互相聽課、議課的“互幫互學”氛圍,教科室將鼓勵教師在完成本職工作的基礎上多聽、多議、多思、多寫,同時加強對常規(guī)聽課、議課、反思的檢查督導,促進教師在學習中、交流中、反思中快速成長。要求每位教師每月至少完成4節(jié)聽課(含評議記錄)、1篇不少于400字的成文反思(或者不少于90字的10則反思)、1篇學習筆記(讀書筆記或者培訓記錄等),并且要分門別類的用筆記本進行規(guī)范的記錄。
具體時間安排:
三月1、召開教研組長會議;
2、新教師培訓(以老帶新、聽課學習);
明確“以師帶徒”配對。
3、主題教研活動籌備------分組召開教研工作會議;
4、新教師見面課;
四月1、主題教研活動------教師教學技能比賽活動;
2、講座(一)--------骨干教師(或網(wǎng)絡學習);
五月1、主題教研活動啟動-----教師教學技能比賽活動;
2、校際聽評課活動
3、講座(二)-------區(qū)級名師(或網(wǎng)絡學習);
六月1、講座(三)-------骨干教師(或網(wǎng)絡學習);
2、新教師匯報課;
3、學期經(jīng)驗文章撰寫;
學期工作總結(jié)
學校教科研工作計劃篇四
多年來,我園一直堅持科教興園,先后承擔了多項市級、自治區(qū)級課題,研究成果獲得專家的好評,同時提高了我園的科研能力,強化了教師素質(zhì)。做為示范園,多次承擔觀摩活動,帶動z區(qū)地區(qū)學前教育發(fā)展,促進了學前教育均衡發(fā)展。今年,我園在教科研方面積極進取,取得了可喜的成績,現(xiàn)將這一年來的工作做一下總結(jié):
上半年,我園申報的自治區(qū)級課題《新時期幼兒園德育教育內(nèi)容和方法的研究》獲得批準立項,現(xiàn)已進入實施階段并取得初步成效。下半年,在園領(lǐng)導的鼓勵下,我園教師積極申報市級課題,共上報四項課題,經(jīng)專家組的評審,有三項課題立項,其中,《幼兒一日活動中安全問題與對策的研究》被列為市級重點課題,《體育活動中體驗式學習的實踐研究》和《家園溝通途徑及策略有效性研究》被列為市級一般規(guī)劃課題,目前這兩項課題已開題,進入初步實施階段。11月,我園收到國家“十二五”教育科研規(guī)劃全國重點課題《中國學校心理健康教育專業(yè)化發(fā)展研究》總課題組的關(guān)于申報子課題的通知,園領(lǐng)導積極支持申報工作,經(jīng)教科室的認真準備,我園擬申報的課題《語言活動中幼兒創(chuàng)造性思維的研究》獲準立項。目前,我園承擔了各級各類的科研課題研究,這也大大激發(fā)了教職工參與研究的積極性,提升我園教科研水平,加強幼兒園的軟實力。
首先,《新時期幼兒園德育教育的內(nèi)容和方法的研究》實施期間,我園為了提高教師的'師德素養(yǎng),發(fā)揮教師的榜樣作用,開展了師德演講比賽,教師們結(jié)合自己身邊的事例感染每一個教職工。同時,我園非常注重課題實施的實效性,我園結(jié)合幼兒一日活動開展了多種形式的活動,如“感恩父母、快樂親情”主題活動,“我愛祖國媽媽”主題系列活動等。通過這一系列的活動培養(yǎng)了幼兒愛的情感。
其次,為了推廣課題實施階段的成果,本園在11月組織了課題階段成果展示,并邀請了市教科所領(lǐng)導、z教研室領(lǐng)導及教研員,民辦幼兒園園長參加,通過這次的成果展示,得到了參會人員的肯定。同時,也促進了課題的深入實施。
一直以來,我園非常重視教師的業(yè)務提升。今年,我園先后通過園本培訓、外出培訓、遠程培訓等形式加快教師的專業(yè)成長。派17人到上海、杭州、北京、陜西等學前教育發(fā)達地區(qū)學習;有26人參加網(wǎng)上遠程培訓;針對本園教師存在的問題開展了信息技術(shù)、課題報告的撰寫等園本培訓。通過多種形式的培訓,激發(fā)了教師的工作熱情,提升了教師的理論水平,提高教師的教學能力。
扎實的基本功是提高教師理論水平和教學技能的根本,是保證保教質(zhì)量的有效手段。一直以來,我園非常注重教師的教學基本功,為了練就教師扎實的基本功,開展了教師基本功大賽。由于近年來,我園年輕教師隊伍逐漸壯大,一些剛?cè)雸@的教師缺乏教學經(jīng)驗,為了讓新入職教師盡快進入角色,我園在上半年和下半年分別開展了青年教師基本功比賽,內(nèi)容包括教師素養(yǎng)知識競賽和技能比賽,教師技能有彈唱、繪畫、講故事和課件制作等方方面面,教師們認真對待,積極準備,比賽精彩紛呈,展現(xiàn)了教師們的精神面貌和基本素養(yǎng)。通過基本功的比賽促進了教師間的相互學習和交流,提高了教師課堂駕馭能力,提升了教師的個人魅力。
《綱要》中提到,教師在實踐中的學習總是與教師對自己教育教學活動的反思聯(lián)系在一起的。在工作中,我園也非常重視教師在教學中的反思,下半年,教師的多篇教學反思、體會在寧夏教研網(wǎng)站和教育刊物上刊登,年底,我園還開展了論文、教育故事征集評比活動,教師們積極參與,評出了一二三等獎。
今年六月份,我園在園領(lǐng)導的積極努力下,建立了幼兒園自己的網(wǎng)站,實現(xiàn)了網(wǎng)絡化管理。將幼兒園的動態(tài)、活動發(fā)布在網(wǎng)站上,以方便為家長服務,讓社會監(jiān)督。各班級建立了自己的班級網(wǎng)頁,幼兒在園的表現(xiàn),班級活動,家長須知等都可發(fā)布在班級網(wǎng)頁上,家長只要打開幼兒園網(wǎng)站就可以知曉幼兒園的一切動向,清楚的掌握孩子在園的表現(xiàn),使家園溝通更方便快捷。
通過這一年來的努力,我園在教科研方面取得了可喜的成績,但仍有許多不足,如工作做的不夠扎實,幼兒的參與不夠深入,今后,我將不斷改進,扎扎實實做好每一項工作。
學校教科研工作計劃篇五
深入貫徹州溫市教育局關(guān)于義務教育階段“促進有效學習”相關(guān)指導意見,本學期教科研工作將以“翻轉(zhuǎn)課堂”為核心,結(jié)合我校“文理兼顧、藝文見長”的辦學傳統(tǒng),繼續(xù)堅持“藝文”教育,樹立服務學生意識,全面推進學校翻轉(zhuǎn)課堂教育教學改革,以服務促發(fā)展,以管理增效益。
為深化課程改革,提高教育質(zhì)量,真正建立“以生為本,學為中心”的生本課堂,今年我校將繼續(xù)開展“翻轉(zhuǎn)課堂”的課堂教學變革實驗,力求變革教學模式、提高學生學習有效性。
本學期教科研將圍繞一下三個翻轉(zhuǎn)課堂教學改革突破點:
1、如何讓課前的深度預習真正發(fā)生,其中對學生進行自主學習方法指導和培訓以及確保學生自學時間為解決該問題的基本方法。
2、高質(zhì)量微課程的制作,本學期對于教師制作的微課程將從量的要求提升為質(zhì)的要求,如:教師拍攝微課程是不該是對全班授課的語氣,而是面對單個學生,單獨輔導的語氣。
3、課堂上師生互動如何引向更高層次。
具體組織形式為:七八年級以“翻轉(zhuǎn)課堂”為主題,開展“兩周兩課”的教學研究活動,九年級以“一周一課”形式參與。本學期結(jié)合課堂教學實際,引導各學科教師重視課前學生預習,課中學生小組討論,課后學生分層作業(yè)這三方面,培養(yǎng)學生自主學習、合作學習、探究學習的習慣,使有效學習落到實處。同時依托華東師范大學c20慕課聯(lián)盟強大的平臺,與全國各名校交流經(jīng)驗,完善我校的平板系統(tǒng),豐富“微課程”教學資源庫。要求七八年級各科各備課組每個月都上交2個精品視頻,上傳c20慕課聯(lián)盟交流。
1、加強“藝文書院”的讀書交流活動,提升教師人文素養(yǎng)。本學期每個教研組負責一次藝文書院讀書交流活動,形式不限,鼓勵創(chuàng)新。全面開展師生閱讀活動,先從學校行政開始,每次校務會議由一名行政分享閱讀心得,校長給全校教師推薦10本書。
2、開展以各學科以翻轉(zhuǎn)課堂為主題的校本教研活動,扎實提升教師學科素養(yǎng)。
3、充分開發(fā)利用本校優(yōu)質(zhì)師資資源,開設名師、三壇、骨干教師示范課(初定學期第四、第五兩周),發(fā)揮本校名師骨干團隊引領(lǐng)示范作用。
4、加強年輕教師教學常規(guī)要求,在五月將開師徒結(jié)對匯報課,年輕教師在匯報課后要上交與師傅磨課過程中各個教案及課件修改稿和課例反思,提升年輕教師自身素質(zhì)。
5、做好校本聯(lián)盟校,學科教研基地建設,以“精品百課”為載體推進我校教學改革。
6、加強學校教學資源庫建設,推進學科組教學資源的交流與共享。
7、2月底舉行全校教師教學論文大賽,論文主題為“翻轉(zhuǎn)課堂”。
8、3月底每個教研組申報一個有關(guān)翻轉(zhuǎn)課堂的課題,在實踐中研究。
1、發(fā)揮學生綜合素質(zhì)評價導向作用,推進素質(zhì)教育。
2、探索分類、分層、多樣化考試,注重過程性評價與激勵性評價,模糊考試成績,健全評價方式,發(fā)揮學業(yè)質(zhì)量檢測的精確診斷作用。
3、努力提高后20%學生的學業(yè)質(zhì)量,樹立學生主體意識,追求教育公平。
學校教科研工作計劃篇六
為全面落實“雙減”政策,切實減輕學生校內(nèi)校外負擔,提高教育教學質(zhì)量,同時為落實上級部門工作精神,強化學校教學管理,明確教學任務,提高教學效率,現(xiàn)制定如下工作計劃。
一、指導思想
緊緊圍繞國家“雙減”政策,本學期結(jié)合上級部門工作目標要求,以縣教研室為指導,結(jié)合我校實際,以教科研為先導,樹立質(zhì)量為先的觀念,以提高全體教師業(yè)務能力為主要措施,以提高教育教學質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展為根本目標,促進學校整體辦學水平的提高。
二、目標任務:
1、加強領(lǐng)導責任制,強化各教研組長負責制。組長要增強角色意識,自主開展活動。要有效地指導和協(xié)調(diào)教研組成員的教學工作,認真、公正地評價小組成員。
2、正確領(lǐng)會《課程標準》精神,明確教學目標,在實際教學中能體現(xiàn)新的教學理念、科學有效的教學方法,生動活潑的教學氛圍,使學生得到學科素養(yǎng)的全面提高,促進學生良好個性的發(fā)展。
3、認真學習教學理論,本學期重點開展語文閱讀課堂教學模式研究,開展各學科教學研究活動,激發(fā)學生的自主思維和創(chuàng)新意識,促進學生素質(zhì)的全面發(fā)展。
4、加大集體備課的研究,做好學科研究工作的整理、測試和總結(jié)工作,提高教師科研能力,5、加強對日常教學的規(guī)范管理,加強對集體備課小組活動的監(jiān)督。
6、繼續(xù)加強骨干教師的導向作用,加強對青年教師的培訓,提高全體教師的教學水平。
三、工作重點
(一)把好備課關(guān),追求課堂教學的實效性
1、各學科教師首先要備課標,要加強對本學科課程標準和教材的學習研究,深化對新課標的解讀,有目的,有計劃,分步驟的利用自我研修、教研活動等形式把任務落實到教研組中每一位教師,明確要求,根據(jù)教材特點分單元,分章節(jié),讓教師把課標與大綱對比解讀,分部進行說教材說課標活動,真正做到在教中學,教中用。
2、規(guī)范教研組活動,講求教研實效,避免教研活動形式化,走過場,勞而無功。每學期教研組集體教研活動次數(shù)不得低于8次,教研組實行校領(lǐng)導負責制,對每次教研活動質(zhì)量進行監(jiān)督,活動前點名,對缺席及請假教師有記錄,定期通報。每次教研活動,活動過程要有討論,有結(jié)果,人人參與,真正使教研活動經(jīng)常化、專題化和規(guī)范化。
(二)深化教研教改,全力推進高效課堂
1、領(lǐng)會《新課程標準》精神,明確教學目標,要求每位教師要把學科課程標準做到常看常學常討論。
2、開展骨干教師示范課活動,通過此活動為青年教師樹立榜樣,給他們的教學研究指明方向,提供動力。
3、進行青年教師匯報課活動,讓我們的青年教師走上展示的平臺,接受全體教師的檢閱和輔導,使他們快速地成長起來。
4、以聯(lián)片教研帶動學校教研,促教師教學水平進一步提高。積極參與學區(qū)教研活動,主動承擔示范課觀摩活動。
5、通過多渠道、多層次的培養(yǎng)模式,促進教師專業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)屬于我校的名師和骨干。
(三)落實校本研修工作,提高教師政治、業(yè)務素質(zhì)
1.加強教師培訓,提高教師的整體素質(zhì)
加大新課改理論方面的學習,組織教師參加區(qū)教育教學研究中心開展是線上線下教師培訓。
校內(nèi)引導教師通過看報紙、教學刊物,瀏覽遠程教育資源,觀看優(yōu)質(zhì)課等不斷學習,更新教學理念,改變教學方法,積累豐富的教學經(jīng)驗,以此不斷提高教師的課堂教學水平。
2.加大我校教師隊伍信息技術(shù)水平的培訓,制定計劃,定時、定任務地進行培訓,培訓采用集中培訓和個人自修相結(jié)合,培訓內(nèi)容將側(cè)重使用,使教師盡快地能做到邊學邊用。
3.組織“名師課堂”“朝陽工程
”等教學展示活動,做好年輕教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,帶動新教師成長,認真組織聽課評課,共同探討,共同進步。
4.將各類公開課的組織工作落到實處,要求同備課組的老師和同學科的備課組長必須參加,聽課簽名,期末量化。
5.認真組織和指導每周的集體備課活動和組內(nèi)聽課活動,積極研討兩單的生成,強化集體備課效能,提高課堂教學和訓練的實效。
6.認真組織優(yōu)秀教師參加縣、市區(qū)各類比賽,提倡教師撰寫教學反思、隨筆及論文。
7.做好學校領(lǐng)導交待的其它工作。
(四)其他工作
1、參加上級部門安排的有關(guān)教研活動工作。
2、做好教研成果的收集、整理、歸檔工作。
3、督促教研組做好活動檢查、統(tǒng)計等工作。
4、協(xié)助學校對教師進行考核、評定工作。
學校教科研工作計劃篇七
指導思想:
以學校提出的打造學習型學校、堅持走內(nèi)涵發(fā)展的道路、深化改革、提高師資素質(zhì)、全面提高教育教學質(zhì)量為指導,進一步增強學習意識、效率意識、服務意識,充分發(fā)揮教科研的先導作用,以“親近教師、走進課堂、關(guān)注學生”為原則,做到“工作科研化、問題課題化、活動經(jīng)常化、參與個性化”,深入教育教學實踐,從小處、實處著手,扎實開展教育教學科研,努力踐行教育科研與教學研究一體化。
工作設想:
一、強化學習培訓,增強業(yè)務素質(zhì)。
5、以青年教師為重點,突出抓好青年骨干教師的學習、培訓,努力培養(yǎng)一支事業(yè)型、復合型、科研型青年骨干教師隊伍。
二、抓好組長隊伍,提高管理實效。
5、在教研組考核的基礎上,表彰優(yōu)秀教研組組長,進一步提高教研組組長管理工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
三、完善集體備課,提升教學質(zhì)量。
4、對英語學科、綜合學科的集體備課加強指導,以有效方式將隔周一次周四下午各組的集體備課努力落到實處。
四、并舉大小課題,落實行動研究。
4、就教育教學中存在的突出問題,隨機組織科研骨干進行有針對性地調(diào)查研究,挖掘原因,探尋對策,以實在科研解決實際問題。
五、立足課堂實踐,深化教學研討。
5、以學科中心組為依托,加強“課堂教學有效性”的研究;緊扣新課程理念,群策群力,籌備打磨校內(nèi)精品教學課例。
六、健全考核制度,加強常規(guī)管理。
4、完善教研組學期考核細則,以教學常規(guī)考核為重點,凸顯對課堂教學、教案設計、教學質(zhì)量、教師業(yè)務發(fā)展的重視。
教科室
20__年1月
學校教科研工作計劃篇八
1、大家對自身發(fā)展的要求不強烈,學校老師長期積淀下來的陋習和學校本身的.文化積淀不豐富,造成大家習慣與過去的教育教學方式。校本教研活動沒有發(fā)自學校的內(nèi)在需求,沒有教師的主動參與,沒有教師間思維的相互碰撞與交鋒,那就只能流于形式,缺乏失效,已經(jīng)演變成了教師的一種新的負擔。
2、農(nóng)村學校教學常規(guī)管理和教研組建設相對滯后,嚴重影響了正常校本教研活動的開展,學科教研水平極不平衡。缺乏教研活動領(lǐng)頭鷹,開展高效研究困難較大。
3、轟轟烈烈的小課題活動場面過大,科研力量不足夠,管理力不從心。
對于一個有責任感的教師來說,應該強烈意識到學習的重要性。讀書、進修、課題研究,專業(yè)成長已經(jīng)成了教師在新課程下教學生活的內(nèi)在需要。關(guān)注學生成才和關(guān)注教師成長同等重要??蒲惺仪Х桨儆嬒朕k法送教師出去培訓,參加各種研討活動。動員有權(quán)之士、有志之士、有識之士參與科研工作。
1、實驗教學人員工作會布置本期工作。
2、參與教導處組織的教研組長會,指導教研工作。
3、制定好科研工作計劃。
4、《開展城市農(nóng)村等不同區(qū)域以校為本校本教研模式研究》結(jié)題工作。
5、參與六校聯(lián)合體工作計劃會。
6、建立上期優(yōu)秀案例和校本教學研究成果集。
1、校級課結(jié)題工作指導講座。
2、區(qū)級獨立課題申報。
3、開展片區(qū)聯(lián)合教學研究活動。
4、小課題結(jié)題工作。
1、小課題結(jié)題工作。
2、開展片區(qū)聯(lián)合校本教研活動。
1、小課題結(jié)題工作。
2、工作總結(jié)、材料歸檔。
3、整理教師科研學年電子檔案。
附注:臨時性工作安排見上級通知。
陳家橋中學科研室
xxx
學校教科研工作計劃篇九
在以往的數(shù)學教研工作中,雖然取得了一定的成績,但在把理念轉(zhuǎn)化成行為的過程中,更偏重于知識育人,而缺乏文化育人,本學期,我們?nèi)M教師,繼續(xù)突出“目標清晰化,過程精細化,成果最大化”的管理思想,站得高,看得遠,想得深,做的實。確立使學生“會學、樂學”的基本理念,以提高課堂教學效率為重點,圍繞教研組的科研課題,轉(zhuǎn)變教育理念,改進教育方法,優(yōu)化教學模式,逐步提升課堂教學效率,切實提高教學質(zhì)量。
1、備課要充分,學習目標要明確;上課要認真,方法要靈活;作業(yè)布置要突出層次性,重在落實,實現(xiàn)“天天清、周周清、月月清”,講究實效。
2、做好天天練的工作。狠抓學生的計算與基本技能訓練,做到天天2--3分鐘口算或者是基本計算訓練,本學期高段、低段將分別進行一次數(shù)學口算競賽,以此激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣。
3、定期進行教學檢查。
4、抓好學生聊好的書寫習慣,并組織優(yōu)秀作業(yè)評選及展覽活動。
5、切實做好每一次教研組的教研活動,做到活動前有中心議題,活動中有記錄,活動后有分析。
6、開展以“如何提高學生的計算能力”為主題的課堂教學研究活動,著力變革教師的教學方式,提高教師的課堂教學水平。
1、每月檢查教案、作業(yè)一次,教研組進行抽查,杜絕無視進度備課和上課,先上課后備課現(xiàn)象,要求教案具有實效。要有板書設計,要有課后反思;作業(yè)方面要求提高作業(yè)練習的效能,作業(yè)布置精心合理,作業(yè)做到批改準確,反饋糾錯及時,適當批有鼓勵性評語,保持作業(yè)本整潔,書寫規(guī)范,使學生養(yǎng)成良好的書寫習慣。
2、教師的育人的整體意識還有待于提高,要變知識育人為文化育人,讓學生在愉悅的環(huán)境中學習。在這方面,教研組要做好三個引領(lǐng):理念引領(lǐng)、思路引領(lǐng)、方法引領(lǐng)。主要措施是教研組牽頭加強理論學習,聽課,提高認識。
3、在學校安排下,繼續(xù)開展評優(yōu)課、同課頭聽課研討活動,突出新課標理念、以主體參與的課堂教學設計為研究重點,進行“研、講、評、議”一條龍教研活動,充分體現(xiàn)集體智慧,集思廣益,提高教師的'授課質(zhì)量,提高課堂效率。
6、各數(shù)學教師認真擬定好教學計劃和輔導學生的計劃。在教學中,要特別重視對學生學習方法的指導和良好習慣培養(yǎng),做好輔優(yōu)幫困的工作。
7、加強自身業(yè)務學習:養(yǎng)成多看書,看好書的習慣,多參加校內(nèi)外的專題講座、教材培訓、教學交流和觀摩等活動,一學期聽課、評課爭取達到15節(jié)以上。
學校教科研工作計劃篇十
一、指導思想:
堅持以 “教書育人”的目標宗旨,堅持走。本學期將以“推進學科項目建設,提升教育教學質(zhì)量”為目標,以促進教師深層次發(fā)展為目的,充分調(diào)動全體教師參與小班化教育科研的積極性,加強課題過程管理,增強科研成果推廣、運用意識,為培養(yǎng)專業(yè)性和研究性兼?zhèn)涞闹腔坌徒處煻Α?/p>
二、工作目標:
1、建立網(wǎng)絡化的科研組織,細化課題主持人、課題組長、課題組成員的分工,針對我校課題研究情況,加強課題過程管理。進一步加強個人課題培訓,引導提升個人課題的質(zhì)和量,真正發(fā)揮課題研究的作用。
2、建設一支教科研骨干隊伍,努力構(gòu)建具有我校特色的教科研管理體系。以語文、數(shù)學、理化等學科為引導,以區(qū)骨干、校骨干為榜樣,做大做強學科建設。力爭創(chuàng)建更多的優(yōu)秀教科研組知。
3、開展“座談式”的教科研等形式,展示推廣優(yōu)秀個人課題成果,變個人智慧為集體智慧。
4、。
5、緊緊圍繞重點課題,積極開展學校課題工作,圍繞做好“雙高雙普”和各級市、區(qū)個人課題研究,以課堂教學為抓手,做好課題轉(zhuǎn)化工作,引領(lǐng)教師的專業(yè)成長。
6、繼續(xù)應用小班化賽課活動。以競賽促進教學,提升教師專業(yè)素質(zhì)。
三、工作措施 :
會,定期分析研究工作,并認真做好課題研究過程資料的收集、整理、歸檔工作。
2、加強項目建設,規(guī)范學科活動。本學期以建設特色班級契機,教務處將圍繞學校建設的整體規(guī)劃,結(jié)合學校實際,通過各種形式加強各學科項目研究的培訓與指導,努力使小班化項目研究規(guī)范化、日?;哂袑嵺`性和可操作性,確實解決教育教學中的實際問題,豐富教學模式、提升教學效果,促進學生個性成長。
3、繼續(xù)推行小班化賽課,發(fā)展教師專業(yè)成長。這學期本著人人參與的原則,成立賽課領(lǐng)導小組,各教研組根據(jù)本學科特點選擇自己的競賽科目,并制定詳細的賽課方案,定期開展聽評課活動,教科室將定期對賽課活動進行跟蹤檢查,組織好賽課的各項服務工作,并及時給予理論上的指導。并采用評分制度,結(jié)合學校骨干教師評比,推出教學先進,激勵和組織更多的老師積極參與展示與研究。
4、加強教師教科研理論學習和方法性指導。“行動研究”把教學和研究聯(lián)系在一起,是教師由“經(jīng)驗型”向“研究型”轉(zhuǎn)變的有力手段和必然選擇。教師不但要加強個人學習研究還應以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,對自身的行為進行反思,對出現(xiàn)的問題進行探究,對積累的經(jīng)驗進行總結(jié),形成規(guī)律性的認識。本學期,學校教科室將結(jié)合集體備課的開展,力爭做好教師理論專著的學習、課后反思的檢查和指導,加強對案例寫作的指導,開展年級組教育敘事的撰寫、典型案例展示活動,利用學校有利條件,繼續(xù)主動爭取上級主管部門和高層次專家的指導和幫助,提高研究能力和水平。
理念和教學動態(tài),組織交流科研信息,樹立成果意識,為教師做好論文、案例的審閱和送報工作,為學校教育教學工作增加亮點,為切實提高教學教育質(zhì)量出謀劃策。既保證常規(guī)工的順利開展,又著力于亮點的開發(fā)和提升,重點解決與提高學校教育教學質(zhì)量最密切的問題,樹立教科形象。
6、積極開展學校教育科研沙龍研討活動,教科研骨干積極開展課題研究,主動展示科研成果,帶頭上研究課,指導并帶動其他教師開展教科研工作。
四、工作安排:
二月份:
1、制定學校本學期教科工作計劃。
2、確定并申報學校、市、區(qū)個人課題,制定課題研究方案。
3、合理安排本學期教科研活動計劃。
4、做好各類論文評比。
5、健全、匯編各學科學期教研計劃。
三月份:
1、舉行“好孩子杯””征文活動。
2、課程改革實驗課題研究月會。
3、教學常規(guī)檢查。
4、舉辦“學雷鋒征文”評比活動。
四---五月份:
1、課程改革實驗課題月會、準備各級課題結(jié)題。
2、七八年級綜合實踐活動展示。
3、教師學術(shù)討論活動。
4、進行教研組長例會。
六---七月份:
1、組織美術(shù)教師書畫作品展覽。
2、參加省教育論文評比。
3、進行“綜合實踐活動”。
4、教學常規(guī)檢查
5、完成各級課題研究階段總結(jié)、完成教科工作總結(jié)。
6、各課題組按照任務書要求匯總上交各種材料,教科室進行資料歸檔。
7、對全校教師進行教科工作考核。
8、評選“教科研先進個人”及“先進教科研組”,對評出的教師及集體進行獎勵。