體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

細(xì)節(jié)決定成敗心得體會篇一

段落一：細(xì)節(jié)決定成敗的意義

每一個成功的人都懂得細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)是成功的基石，它們?nèi)缤蠛＠锏纳匙?，一粒粒聚集起來，最終構(gòu)筑出巍峨的沙堡。只有將細(xì)節(jié)把控到位，才能夠充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，提高工作和生活的效率，最終取得成功。

段落二：細(xì)節(jié)對工作的影響

在工作中，細(xì)節(jié)的處理常常關(guān)乎事業(yè)的成敗。一個細(xì)節(jié)的疏忽可能導(dǎo)致整個工作的失敗。比如，在一個項(xiàng)目中，如果對細(xì)節(jié)的要求不夠嚴(yán)格，可能會忽略一些關(guān)鍵的問題，給整個項(xiàng)目帶來風(fēng)險(xiǎn)。而如果每個細(xì)節(jié)都被仔細(xì)思考和處理，相信項(xiàng)目的成功也就指日可待。細(xì)節(jié)關(guān)乎的不僅是工作的完成度，也直接關(guān)系著自己對工作的態(tài)度和責(zé)任心。

段落三：細(xì)節(jié)對生活的影響

生活中的許多細(xì)節(jié)，看似微不足道，卻影響著個人的生活質(zhì)量。比如，一個房間的布置和整潔程度，一個人的著裝和儀容，都反映著一個人的生活態(tài)度和品味。無論是在與人交往還是在自己享受生活的過程中，細(xì)節(jié)都是構(gòu)筑美好生活的重要組成部分。只有將細(xì)節(jié)精益求精，才能夠品嘗到生活的甜美滋味。

段落四：細(xì)節(jié)對學(xué)習(xí)的影響

在學(xué)習(xí)中，細(xì)節(jié)不僅決定了學(xué)業(yè)的成敗，也培養(yǎng)了學(xué)習(xí)者的主動思考和解決問題的能力。通過對知識細(xì)節(jié)的重視，我們才能全面掌握知識的核心與要點(diǎn)。同樣，對于大量而零散的知識點(diǎn)如何進(jìn)行總結(jié)和歸納，也需要注重細(xì)節(jié)。在解決問題時，細(xì)節(jié)的分析和思考能力也是至關(guān)重要的，它們幫助我們審視問題的本質(zhì)，找出解決的關(guān)鍵點(diǎn)。

段落五：如何把握細(xì)節(jié)？

把握細(xì)節(jié)需要鍛煉和培養(yǎng)。首先，我們應(yīng)該注重觀察和思考。通過觀察和思考，我們才能夠發(fā)現(xiàn)細(xì)小的問題或者瑕疵。其次，我們應(yīng)該注重細(xì)節(jié)的記錄。在工作和學(xué)習(xí)中，適當(dāng)?shù)挠涗浐驼恚兄谖覀儗?xì)節(jié)的深層次思考。最后，我們要主動尋求反饋和思考。當(dāng)我們完成一個任務(wù)或者一個項(xiàng)目時，應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并找出其中的細(xì)節(jié)問題，從而改進(jìn)自己的表現(xiàn)。

總結(jié)：細(xì)節(jié)決定成敗，是人們在實(shí)踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)之談。在工作、生活和學(xué)習(xí)中，我們應(yīng)當(dāng)細(xì)致入微地把握每一個細(xì)節(jié)，并通過不斷反思和改進(jìn)，提高個人的工作能力和生活質(zhì)量。只有在細(xì)節(jié)上精益求精，我們才有可能取得更大的成功和進(jìn)步。

細(xì)節(jié)決定成敗心得體會篇二

“中國決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家。缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行?！?/p>

這是我從汪中求的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中，感受最深的兩句話。在書中他沒有羅列一大堆晦澀難懂的道理，而是舉了一個個實(shí)實(shí)在在的，或正面或反面的例子，講明了細(xì)節(jié)在企業(yè)日常經(jīng)營管理中的作用．《細(xì)節(jié)決定成敗》粗一看這題目，似乎覺得有點(diǎn)小題大做了，可是仔細(xì)一讀這本書，卻是深有感觸，作者在書中，不斷強(qiáng)調(diào)，不論做什么工作，都要重視小事，關(guān)注細(xì)節(jié)把小事做細(xì)，做透，揭示了細(xì)中見精，小中見大，寓偉大于平凡的真理。書中“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流，故能就其深。所以，大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。在中國，想做大事的人很多，但愿意把小事做細(xì)的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)……”。這段話指出了我們工作中的通病。再高的山都是由細(xì)土堆積而成，再大的河海也是由細(xì)流匯聚而成，再大的事都必須從小事做起，先做好每一件小事，大事才能順利完成。一個細(xì)節(jié)的忽略往往可以鑄成人生大錯，可以造成事業(yè)顛峰之危，而一個細(xì)節(jié)的講究，可以讓企業(yè)咸魚翻身，可以在談判中力挽狂瀾于既倒。

海爾總裁張瑞敏說：什么是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。[2]無論做人，做事，都要注意細(xì)節(jié)，從小事做起。古語有云：天下大事，必作于細(xì);天下難事，必成于易。有些人奉行做大事，認(rèn)為自己高人一等，勝人一籌，從而忽視小節(jié)，結(jié)果不但沒有提升自己，反而更加失敗。因?yàn)樗麄儾幻靼?，浩瀚的大海是由一滴滴水融會而成，茂盛的森林是千百棵樹連接而成，驕人的戰(zhàn)績更是無數(shù)細(xì)小的成功凝聚而成。讓我們把握生命中的細(xì)節(jié)，醞釀過程中的細(xì)節(jié)之美。只有這樣，你才會取得不斷的成功?？床坏郊?xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細(xì)節(jié)，注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真對待工作，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會，從而使自己走上成功之路。

細(xì)節(jié)實(shí)質(zhì)是什么？細(xì)節(jié)實(shí)際上是一種長期的準(zhǔn)備，從而獲得的一種機(jī)遇。細(xì)節(jié)是一種習(xí)慣，是一種積累，也是一種眼光，一種智慧。只有保持這樣的工作標(biāo)準(zhǔn)，你才能注意到問題的細(xì)節(jié)，你才能做到為使學(xué)習(xí)工作達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)而思考細(xì)節(jié)，才不會為了細(xì)節(jié)而細(xì)節(jié)。否則，再注重細(xì)節(jié)也是精心導(dǎo)演了一幕讓別人看得過得去的演戲。在物理學(xué)上可以細(xì)分到粒子，醫(yī)學(xué)上可分到細(xì)胞，數(shù)學(xué)可以從0到無窮大，讓我們從0做起，1就是1，2就是2，心中有一萬，著眼1＋1，才能創(chuàng)造出人生財(cái)富和價(jià)值。細(xì)節(jié)不是空喊出來的。細(xì)節(jié)就是一種積累的經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣，關(guān)系著我們學(xué)習(xí)和生活的方方面面。

一位名人說得好：“播種行為，收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣，收獲性格；播種性格，收獲命運(yùn)”。人的習(xí)慣就是一種潛意識?！叭绻屇愕氖窒氯ニ拓?，你必須考慮5個細(xì)節(jié)，必須打7個電話；你的業(yè)務(wù)人員訪問經(jīng)銷商，未開口說話之前，必須做5件事；一個戒煙規(guī)定，要經(jīng)歷5個階段，做了一年的細(xì)節(jié)，順理成章地全部實(shí)現(xiàn)戒煙；[4]……”這是本書中的一些案例，這些案例充分說明了當(dāng)人做一件事情達(dá)到一定熟練程度后，就會變成一種潛意識，變成一種習(xí)慣。任何一項(xiàng)工程，都可以分解成為無數(shù)個細(xì)節(jié)，無數(shù)個細(xì)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行，使其變成一種習(xí)慣。細(xì)節(jié)就是習(xí)慣，優(yōu)秀也是一種習(xí)慣！

例如：自己今天的學(xué)習(xí)工作安排有量化嗎？學(xué)習(xí)的態(tài)度端正嗎？所犯的錯及時改正了嗎？記錄本非常整潔嗎？遇到不明白的問題及時請教了嗎？同樣的問題絕沒有犯過第二次嗎？你明天的學(xué)習(xí)計(jì)劃做了嗎？……等等。對照自己的學(xué)習(xí)工作，存在著的不足之處，在今后的學(xué)習(xí)工作中急待提高，在細(xì)節(jié)上多下功夫，使自己不斷進(jìn)步提高。

我個人認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利，喜歡一口氣學(xué)許多東西，但是貪多嚼不爛，即使最后都能學(xué)會，也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想，這樣其實(shí)并不好，正所謂貴在精而不在廣。如果我一段時期內(nèi)專注于一種學(xué)問，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點(diǎn)和問題后，我常常警戒自己，應(yīng)該從小事做起，要注重細(xì)節(jié)。很多小事，一個人能做，另外的人也能做，只是做出來的效果不一樣，往往就是一些細(xì)節(jié)上的功夫，決定著完成的質(zhì)量。因此，說細(xì)節(jié)決定成敗，也不算小題大作了。

細(xì)節(jié)決定成敗心得體會篇三

細(xì)節(jié)是決定一切的關(guān)鍵因素。在生活中，我們往往忽視了那些微小的細(xì)節(jié)，然而這些細(xì)節(jié)卻往往能決定我們的成敗。在我不斷探索和實(shí)踐的過程中，我深受這一道理的影響。下面我將結(jié)合自己的體會，討論細(xì)節(jié)決定成敗的重要性，并借此希望能夠提醒大家注重細(xì)節(jié)，以取得更好的成果。

第一段：細(xì)節(jié)決定成敗的實(shí)例

細(xì)節(jié)的重要性在很多成敗案例中得到了充分的展示。比如，曾經(jīng)有一家科技公司，在產(chǎn)品開發(fā)時沒有仔細(xì)考慮到用戶的使用需求，導(dǎo)致產(chǎn)品難以操作和使用，最終導(dǎo)致該產(chǎn)品的失敗。而另一家公司則深入研究用戶需求，做到了細(xì)致入微的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，取得了巨大的成功。這個例子清晰地展示了細(xì)節(jié)對于成功的決定性作用，也說明了忽視細(xì)節(jié)會對我們的目標(biāo)產(chǎn)生巨大的阻礙。

第二段：細(xì)節(jié)決定運(yùn)動的成敗

細(xì)節(jié)決定成敗的觀點(diǎn)同樣適用于各種競技比賽。一支優(yōu)秀的足球隊(duì)不僅僅需要擁有強(qiáng)大的球員實(shí)力，還需要注重訓(xùn)練過程中的細(xì)節(jié)。比如，通過針對不同場地、寬窄和天氣的訓(xùn)練，提高球員對球場環(huán)境的適應(yīng)能力；通過精確的傳球和配合訓(xùn)練，提高球隊(duì)的整體配合水平。只有注重這些細(xì)節(jié)，才能在比賽中脫穎而出，取得勝利。

第三段：細(xì)節(jié)決定商業(yè)的成敗

在商業(yè)領(lǐng)域，對細(xì)節(jié)的關(guān)注和把握也是非常重要的。一家成功的企業(yè)不僅僅需要提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品或服務(wù)，還需要從細(xì)節(jié)入手，提高用戶的體驗(yàn)。比如，一家餐廳的菜品不僅要味道好，還必須注重菜品的擺盤和裝飾；一個電子商務(wù)平臺需要在交易過程中為用戶提供便捷的導(dǎo)航和購物體驗(yàn)。只有這些細(xì)節(jié)都到位，才能讓用戶滿意，從而獲得更大的商業(yè)成功。

第四段：細(xì)節(jié)決定人際關(guān)系的成功

細(xì)節(jié)對于人際關(guān)系的建立和維持也具有重要的影響。交往中的細(xì)微舉動、言語和表情能夠傳達(dá)友善、信任和尊重的信息，有助于建立起一段良好的人際關(guān)系。相反，如果我們在交流中不注重細(xì)節(jié)，比如態(tài)度惡劣、不注意傾聽和理解他人的需求，就很容易破壞人際關(guān)系。因此，在與他人溝通交流時，我們應(yīng)該注重每一個細(xì)節(jié)，使得我們的交流更加順暢、積極和有效。

第五段：總結(jié)

從以上實(shí)例中我們可以看到，細(xì)節(jié)決定成敗不僅僅適用于特定領(lǐng)域，而是貫穿于我們生活的方方面面。無論是事業(yè)、學(xué)習(xí)、運(yùn)動還是與人交往，都需要我們注重細(xì)節(jié)。我們不能只看到眼前的問題，而應(yīng)該從整體到細(xì)節(jié)去審視問題，從而為我們的目標(biāo)提供更好的保障。因此，我們應(yīng)該始終保持對細(xì)節(jié)的敏感和關(guān)注，不斷完善自己并追求更高的目標(biāo)。只有這樣，我們才能夠在競爭激烈的社會中取得更好的成果。

細(xì)節(jié)決定成敗心得體會篇四

記得小學(xué)做語文卷子最讓我犯愁的題就是默寫。背誦得準(zhǔn)確，也鮮少寫錯字，可總是將標(biāo)點(diǎn)符號寫錯。有時一張卷子，可能就錯了幾個標(biāo)點(diǎn)，語文老師便對我說：“大風(fēng)大浪都過去了，偏在小河溝里翻船”。然后罰我重寫。我不止一次埋怨過她不給我滿分，但每一次期末考試成績，都讓我感激她的教誨。

畢業(yè)多年，兒時的事有許多都已模糊，只是那句“大風(fēng)大浪都過去了，偏在小河溝里翻船”一直清晰的留在腦海。

其實(shí)認(rèn)真想想，人生中又有多少大風(fēng)大浪呢？我們畢竟都是凡人，承擔(dān)不起中華民族偉大復(fù)興的責(zé)任，更不能像耶穌基督一樣，救贖全人類，我們只能是過好自己的小生活，實(shí)現(xiàn)自己的小夢想。但是，只要我們努力實(shí)現(xiàn)自己的小夢想，我們就能實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的“中國夢”；只要每個人都過好自己的小日子，全人類就能得到救贖，得到幸福。

可事實(shí)上，我們有時連我們的小夢想都完成不了，繼而也過不好自己的小生活。這是因?yàn)樵谶@些小夢想下，在這些小生活中，還有更加細(xì)致的東西，等待我們?nèi)ネ晟?。有時它細(xì)小得每個人都不屑一顧，細(xì)小得看起來對結(jié)果沒有什么影響。但我們永遠(yuǎn)都不知道，這么細(xì)小的一件事對我們有多大影響。它可能小到影響你午飯吃什么，也可能大到?jīng)Q定你的命運(yùn)。正是因?yàn)椤扒Ы痣y買早知道”，所以我們要把每一個細(xì)節(jié)都做到最好。

常常聽到一句話：習(xí)慣改變命運(yùn)，細(xì)節(jié)決定成敗?？此剖且痪淇赵?，但生活中卻表現(xiàn)的淋漓盡致。曾經(jīng)有過這樣的同學(xué)：不論何時答卷，從來不會在卷子上留下劃痕；不論題的難易程度如何，從來不會算錯；不論單詞多少，一個都不會背錯。老師說：“這是一種意識，注重細(xì)節(jié)的意識?！边@種意識，小到也許只是一次聽寫，大到或許能影響高考，影響人生中每一次具有決定意義的大事。

細(xì)節(jié)是生活中最細(xì)微的事，比起那些我們自以為的“大事”，看起來就像是無用功，小到順手都不屑做。但你永遠(yuǎn)不知道，它可能會讓你實(shí)現(xiàn)夢想，成為自己想要的模樣。

細(xì)節(jié)決定成敗心得體會篇五

最近，我讀了一本汪中求的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書，感受十分深刻，與大家分享如下：作者在書中，不斷強(qiáng)調(diào)，不論做什么工作，都要重視小事，關(guān)注細(xì)節(jié)把小事做細(xì)、做透，揭示了細(xì)中見精，小中見大，寓偉大于平凡的真理。想做大事的人很多，但愿意把小事做細(xì)的人很少;咱們不缺少雄韜偉略的方法家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。咱們務(wù)必改變心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)……“。這段話指出了咱們工作中的通病。再高的山都是由細(xì)土堆積而成，再大的河海也是由細(xì)流匯聚而成，再大的事都務(wù)必從小事做起，先做好每一件小事，大事才能順利完成。一個細(xì)節(jié)的忽略往往能夠鑄成人生大錯，能夠造成事業(yè)顛峰之危。

在工作中，在生活中，無論做人，做事，都要注意細(xì)節(jié)，從小事做起。古語有云：天下大事，必作于細(xì);天下難事，必成于易。有些人奉行做大事，認(rèn)為自我高人一等，勝人一籌，從而忽視小節(jié)，結(jié)果不但沒有提升自我，反而更加失敗。正因他們不明白，浩瀚的大海是由一滴滴水融會而成，茂盛的森林是千百棵樹連接而成，驕人的戰(zhàn)績更是無數(shù)細(xì)小的成功凝聚而成。讓咱們把握性命中的細(xì)節(jié)，醞釀過程中的細(xì)節(jié)之美。只有這樣，你才會取得不斷的.成功。看不到細(xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而思考到細(xì)節(jié)，注重細(xì)節(jié)的人，不僅僅認(rèn)真對待工作，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會，從而使自我走上成功之路。

細(xì)節(jié)決定成敗心得體會篇六

物業(yè)管理是一個細(xì)節(jié)極為繁瑣、困難重重的職業(yè)。很多人對物業(yè)工作理解不深，認(rèn)為這是一種看門護(hù)院的工作。但事實(shí)上，物業(yè)管理涉及到的領(lǐng)域非常廣，工作范圍也非常復(fù)雜。我在從事物業(yè)管理工作十年中，深有體會地認(rèn)識到，細(xì)節(jié)決定物業(yè)的成敗。本文將就這一主題展開講述。

第二段：細(xì)節(jié)的重要性

在物業(yè)管理工作中，細(xì)節(jié)是至關(guān)重要的。由于日常工作與人員的不確定性，物業(yè)管理員要養(yǎng)成對細(xì)節(jié)的高度敏感和重視。比如說，物業(yè)管理人員要時刻關(guān)注小區(qū)內(nèi)各個角落的安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決隱患；要認(rèn)真維修小區(qū)內(nèi)的設(shè)施，確保居民生活質(zhì)量；還要做好居民對物業(yè)工作的宣傳，維護(hù)良好的居民關(guān)系等等。這些細(xì)節(jié)看似微不足道，但卻決定了物業(yè)的整體形象和居民的生活體驗(yàn)。

第三段：細(xì)節(jié)管理的方法

那么，如何保證細(xì)節(jié)的管理？首先，物業(yè)管理人員應(yīng)該定期開展內(nèi)部排查和自查，及時發(fā)現(xiàn)和修復(fù)設(shè)施問題。其次，要加強(qiáng)與居民的溝通，聽取他們的聲音，及時解決居民反映的問題。第三，要建立細(xì)則和流程，確保工作的規(guī)范性和一致性。第四，要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高專業(yè)素質(zhì)。這樣，才能保證在日常工作中做好每一個細(xì)節(jié)。

第四段：“私人定制”的細(xì)節(jié)管理

面對不同的物業(yè)，需要進(jìn)行差異化的細(xì)節(jié)管理。我們需要將物業(yè)管理工作“私人定制”地進(jìn)行處理，根據(jù)不同的客戶需求，量身定制符合他們需要的細(xì)節(jié)管理方案。在物業(yè)定制過程中，我們應(yīng)該更深入了解客戶的需求，營造與客戶之間的信任，因?yàn)橹挥袑蛻粜枨蟮纳羁汤斫?，才能打造值得客戶信賴的物業(yè)服務(wù)品牌。

第五段：結(jié)語

物業(yè)管理是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，成功的關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)管理。細(xì)節(jié)決定了工作的成敗，需要我們對每一個細(xì)節(jié)保持高度敏感，時刻謹(jǐn)記自己的職責(zé)和義務(wù)。同時，我們也需要牢記：物業(yè)管理不是一項(xiàng)簡單的職業(yè)，而是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，只有不斷提升自己的素質(zhì)和品質(zhì)，才能為社會、為居民做出更加優(yōu)秀的工作。

細(xì)節(jié)決定成敗心得體會篇七

第一段：引言（200字）

細(xì)節(jié)決定成敗是一句耳熟能詳?shù)母裱?。在人們的日常生活和工作中，?xì)節(jié)往往被人們忽視。然而，對細(xì)節(jié)的精準(zhǔn)觀察和注重細(xì)微之處，往往是成功的關(guān)鍵。通過自身的經(jīng)歷和體會，我深刻認(rèn)識到細(xì)節(jié)的重要性，并在日常生活和事業(yè)的歷程中逐漸形成了自己的心得體會。

第二段：細(xì)節(jié)與個人生活（200字）

細(xì)節(jié)決定成敗在個人生活中是至關(guān)重要的。在人際交往中，細(xì)心傾聽和細(xì)致關(guān)懷，能夠贏得朋友的信任和尊重。在家庭生活中，細(xì)微之處的關(guān)懷和細(xì)致入微的照顧，能夠增進(jìn)親情的溫暖和凝聚力。在個人修養(yǎng)方面，注重細(xì)節(jié)可以提高自身的品味和格調(diào)。通過對個人生活的觀察和實(shí)踐，我懂得了關(guān)注細(xì)節(jié)的必要性，并在與家人、朋友以及自身的相處中贏得了更多的喜愛和信任。

第三段：細(xì)節(jié)與工作價(jià)值（200字）

細(xì)節(jié)決定成敗在工作中也是應(yīng)該重視的。在職場上，對客戶和同事的細(xì)致關(guān)懷和謹(jǐn)慎處理每一個細(xì)節(jié)，能夠樹立良好的形象和獲得更多的信任。在工作的執(zhí)行過程中，細(xì)節(jié)的處理能夠提高工作的效率和質(zhì)量，成功地完成自己的任務(wù)。在團(tuán)隊(duì)合作中，注意細(xì)節(jié)可以更好地與隊(duì)友協(xié)作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過自己在工作中的實(shí)踐和思考，我體會到細(xì)節(jié)的重要性，也贏得了同事和上級的認(rèn)可和肯定。

第四段：細(xì)節(jié)與成功事例（200字）

細(xì)節(jié)決定成敗不僅體現(xiàn)在個人生活和工作中，也在很多成功的案例中得到了印證。馬云在創(chuàng)立阿里巴巴的過程中，關(guān)注細(xì)節(jié)，精心選擇網(wǎng)站的座位、員工的長相等，通過這些細(xì)節(jié)展現(xiàn)了公司的文化和價(jià)值觀，使得阿里巴巴成功走向國際市場。在蘋果公司的設(shè)計(jì)過程中，喬布斯注重細(xì)節(jié)，追求極致的用戶體驗(yàn)，使得蘋果公司成為全球最有影響力的科技公司之一。這些成功的案例表明了細(xì)節(jié)決定成敗的真理，也為我們樹立了榜樣和啟示。

第五段：總結(jié)（200字）

細(xì)節(jié)決定成敗的道理深入人心，適用于個人生活和工作的方方面面。通過對個人生活和工作的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到對細(xì)節(jié)的關(guān)注和處理的重要性。細(xì)致關(guān)懷和精準(zhǔn)觀察細(xì)節(jié)，不僅能夠贏得他人的認(rèn)同和信任，也能夠提高自身的競爭力和成功率。因此，我們在日常生活和事業(yè)中都應(yīng)該注重細(xì)節(jié)，從而創(chuàng)造更加美好和成功的未來。

細(xì)節(jié)決定成敗心得體會篇八

“中國決不缺少雄韜偉略的方法家。缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行?！?/p>

“中國有3億人口，不管多么小的問題，只要乘以3億，那就成為很大的問題”。

這是我從汪中求的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中，感受最深的兩句話。在書中他沒有羅列一大堆晦澀難懂的道理，而是舉了一個個實(shí)實(shí)在在的，或正面或反面的例子，講明了細(xì)節(jié)在企業(yè)日常經(jīng)營管理中的作用《細(xì)節(jié)決定成敗》粗一看這題目，似乎覺得有點(diǎn)小題大做了，但是仔細(xì)一讀這本書，卻是深有感觸，作者在書中，不斷強(qiáng)調(diào)，不論做什么工作，都要重視小事，關(guān)注細(xì)節(jié)把小事做細(xì)，做透，揭示了細(xì)中見精，小中見大，寓偉大于平凡的真理。書中“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深。因此，大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。在中國，想做大事的人很多，但愿意把小事做細(xì)的人很少；我們不缺少雄韜偉略的方法家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們務(wù)必改變心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)……”。這段話指出了我們工作中的通病。再高的山都是由細(xì)土堆積而成，再大的河海也是由細(xì)流匯聚而成，再大的事都務(wù)必從小事做起，先做好每一件小事，大事才能順利完成。一個細(xì)節(jié)的忽略往往能夠鑄成人生大錯，能夠造成事業(yè)顛峰之危，而一個細(xì)節(jié)的講究，能夠讓企業(yè)咸魚翻身，能夠在談判中力挽狂瀾于既倒。

海爾總裁張瑞敏說：什么是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。[2]無論做人，做事，都要注意細(xì)節(jié)，從小事做起。古語有云：天下大事，必作于細(xì)；天下難事，必成于易。有些人奉行做大事，認(rèn)為自己高人一等，勝人一籌，從而忽視小節(jié)，結(jié)果不但沒有提升自己，反而更加失敗。正因他們不明白，浩瀚的大海是由一滴滴水融會而成，茂盛的森林是千百棵樹連接而成，驕人的戰(zhàn)績更是無數(shù)細(xì)小的成功凝聚而成。讓我們把握生命中的細(xì)節(jié)，醞釀過程中的細(xì)節(jié)之美。只有這樣，你才會取得不斷的成功?？床坏郊?xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而思考到細(xì)節(jié)，注重細(xì)節(jié)的人，不僅僅認(rèn)真對待工作，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會，從而使自己走上成功之路。

細(xì)節(jié)實(shí)質(zhì)是什么？細(xì)節(jié)實(shí)際上是一種長期的準(zhǔn)備，從而獲得的一種機(jī)遇。細(xì)節(jié)是一種習(xí)慣，是一種積累，也是一種眼光，一種智慧。只有持續(xù)這樣的工作標(biāo)準(zhǔn)，你才能注意到問題的細(xì)節(jié)，你才能做到為使學(xué)習(xí)工作到達(dá)預(yù)期的目標(biāo)而思考細(xì)節(jié)，才不會為了細(xì)節(jié)而細(xì)節(jié)。否則，再注重細(xì)節(jié)也是精心導(dǎo)演了一幕讓別人看得過得去的演戲。在物理學(xué)上能夠細(xì)分到粒子，醫(yī)學(xué)上可分到細(xì)胞，數(shù)學(xué)能夠從0到無窮大，讓我們從0做起，就是，2就是2，心中有一萬，著眼+，才能創(chuàng)造出人生財(cái)富和價(jià)值。細(xì)節(jié)不是空喊出來的。細(xì)節(jié)就是一種積累的經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣，關(guān)聯(lián)著我們學(xué)習(xí)和生活的方方面面。

一位名人說得好：“播種行為，收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣，收獲性格；播種性格，收獲命運(yùn)”。人的習(xí)慣就是一種潛意識。“如果讓你的手下去送貨，你務(wù)必思考5個細(xì)節(jié)，務(wù)必打7個電話；你的業(yè)務(wù)人員訪問經(jīng)銷商，未開口說話之前，務(wù)必做5件事；一個戒煙規(guī)定，要經(jīng)歷5個階段，做了一年的細(xì)節(jié)，順理成章地全部實(shí)現(xiàn)戒煙；[4]……”這是本書中的一些案例，這些案例充分說明了當(dāng)人做一件事情到達(dá)必須熟練程度后，就會變成一種潛意識，變成一種習(xí)慣。任何一項(xiàng)工程，都能夠分解成為無數(shù)個細(xì)節(jié)，無數(shù)個細(xì)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行，使其變成一種習(xí)慣。細(xì)節(jié)就是習(xí)慣，優(yōu)秀也是一種習(xí)慣！

例如：自己這天的學(xué)習(xí)工作安排有量化嗎？學(xué)習(xí)的態(tài)度端正嗎？所犯的錯及時改正了嗎？記錄本十分整潔嗎？遇到不明白的問題及時請教了嗎？同樣的問題絕沒有犯過第二次嗎？你明天的學(xué)習(xí)計(jì)劃做了嗎？……等等。對照自己的學(xué)習(xí)工作，存在著的不足之處，在今后的學(xué)習(xí)工作中急待提高，在細(xì)節(jié)上多下功夫，使自己不斷進(jìn)步提高。

我個人認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)就是喜愛一心兩用甚至多用。急功近利，喜愛一口氣學(xué)許多東西，但是貪多嚼不爛，即使最后都能學(xué)會，也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想，這樣其實(shí)并不好，正所謂貴在精而不在廣。如果我一段時期內(nèi)專注于一種學(xué)問，不求博但求精，堅(jiān)信必須能更深刻的明白并掌握這門知識。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點(diǎn)和問題后，我常常警戒自己，就應(yīng)從小事做起，要注重細(xì)節(jié)。很多小事，一個人能做，另外的人也能做，只是做出來的效果不一樣，往往就是一些細(xì)節(jié)上的功夫，決定著完成的質(zhì)量。因此，說細(xì)節(jié)決定成敗，也不算小題大作了。

細(xì)節(jié)決定成敗心得體會篇九

細(xì)節(jié)決定成功或失敗是一句耳熟能詳?shù)拿?，無論在哪個領(lǐng)域，精細(xì)的細(xì)節(jié)都能左右成敗。細(xì)節(jié)決定成功或失敗的道理不僅僅適用于工作、學(xué)習(xí)等個人事務(wù)，也同樣適合于團(tuán)隊(duì)合作、管理等集體活動。通過我的體會和經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為無論何時何地，只要注重細(xì)節(jié)并在其中努力追求完美，就能提高個人和集體的成功率。

首先，細(xì)節(jié)決定成功還是失敗，是因?yàn)榧?xì)節(jié)反映了一個人的態(tài)度和思維方式。一個人注重細(xì)節(jié)，會更加注重質(zhì)量、追求完美，對待事情持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度；相反，若一個人在細(xì)節(jié)上有所馬虎，那么無論是學(xué)習(xí)還是工作，也會帶給他人負(fù)面的影響。因此，只有重視每一個細(xì)節(jié)，才能培養(yǎng)積極認(rèn)真的工作態(tài)度，從而提高成功的可能性。

其次，細(xì)節(jié)在團(tuán)隊(duì)合作中同樣起到關(guān)鍵作用。一個成功的團(tuán)隊(duì)建立在每一個成員對細(xì)節(jié)的關(guān)注和追求上。例如，在項(xiàng)目推進(jìn)過程中，細(xì)心的團(tuán)隊(duì)成員會注重每一個環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)任務(wù)，確保項(xiàng)目進(jìn)展順利；相反，若團(tuán)隊(duì)成員忽略細(xì)節(jié)，可能導(dǎo)致錯失合作機(jī)會，影響整個團(tuán)隊(duì)的成果。因此，在團(tuán)隊(duì)合作中，每個成員都應(yīng)認(rèn)識到細(xì)節(jié)的重要性，注重細(xì)節(jié)的把控，以達(dá)到優(yōu)質(zhì)合作的目標(biāo)。

第三，細(xì)節(jié)決定成功還是失敗，是因?yàn)榧?xì)節(jié)體現(xiàn)了一個人的專業(yè)水平和能力。一個專業(yè)的人在完成每一項(xiàng)任務(wù)時，都能準(zhǔn)確把握細(xì)節(jié)，不放過任何一個可以提高工作質(zhì)量的細(xì)碎環(huán)節(jié)。例如，一個優(yōu)秀的醫(yī)生會在病人診斷時，仔細(xì)觀察每一個體征，細(xì)致地詢問每一個細(xì)節(jié)，以確保給出準(zhǔn)確的診斷；相反，一個不夠?qū)Ｗ⒌尼t(yī)生可能會忽視一些重要的細(xì)節(jié)，導(dǎo)致診斷錯誤。因此，在工作中，只有通過關(guān)注細(xì)節(jié)，才能提升自己的專業(yè)水平，取得更好的工作成績。

其次，細(xì)節(jié)還體現(xiàn)了一個人的綜合素質(zhì)和能力。細(xì)節(jié)決定成功與否，是因?yàn)榧?xì)節(jié)不僅僅體現(xiàn)在具體的工作或?qū)W習(xí)任務(wù)中，也涵蓋了一個人的動作舉止、語言表達(dá)等方方面面。例如，在面試時，一個候選人的細(xì)致觀察和回答問題的細(xì)節(jié)處理，能夠在潛意識中給面試官留下較好的印象；相反，若一個人在細(xì)節(jié)處理中顯得馬虎或粗心，面試官可能會對其能力產(chǎn)生質(zhì)疑。因此，我們要時刻保持對細(xì)節(jié)的關(guān)注和敏感，通過在日常生活中培養(yǎng)良好的細(xì)節(jié)習(xí)慣，提升自己的形象和綜合素質(zhì)。

最后，細(xì)節(jié)決定了成功與失敗也是因?yàn)榧?xì)節(jié)反映了一個人的耐心和毅力。成功往往需要長時間的堅(jiān)持與耐心，而這種耐心往往體現(xiàn)在對待細(xì)節(jié)的態(tài)度上。例如，在一個長期項(xiàng)目的推進(jìn)過程中，一次完美的執(zhí)行往往需要一連串的細(xì)致安排和處理；相反，如果一個人在其中流于形式，缺乏堅(jiān)持，那么可能導(dǎo)致項(xiàng)目的失敗。因此，只有通過注重每一個細(xì)節(jié)，保持持之以恒的耐心和毅力，才能在最終的求勝之戰(zhàn)中獲得成功的機(jī)會。

綜上所述，細(xì)節(jié)決定成功與失敗，無論是工作、學(xué)習(xí)還是團(tuán)隊(duì)合作，只有注重細(xì)節(jié)并不斷追求完美，才能提高成功的可能性。細(xì)節(jié)不僅體現(xiàn)一個人的態(tài)度和思維方式，也影響個人的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。在細(xì)節(jié)中，還體現(xiàn)了一種耐心和毅力，是成功的關(guān)鍵所在。因此，我們要時刻保持對細(xì)節(jié)的關(guān)注和敏感，通過培養(yǎng)良好的細(xì)節(jié)習(xí)慣，為自己和集體的成功創(chuàng)造更多的機(jī)會。

細(xì)節(jié)決定成敗心得體會篇十

“中國有13億人口，不管多么小的問題，只要乘以13億，那就成為很大的問題”。這是我從汪中求的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中，感受最深的兩句話。全書以大量的正反實(shí)例和至理名言為佐證，為我們展現(xiàn)了現(xiàn)實(shí)生活和工作中極易被忽視而又非常重要的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，閱讀后感觸頗深，促使本人對自身工作、對生活進(jìn)行了理性思考，也對如何做好綜合科的工作有了更深的領(lǐng)悟。年初市局對支隊(duì)下達(dá)了考核目標(biāo)任務(wù)，支隊(duì)也根據(jù)實(shí)際，對各科室下達(dá)了工作目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)目標(biāo)都已經(jīng)確定，剩下要做的就是如何去完成即定目標(biāo)，我想無論是業(yè)務(wù)科室，還是非業(yè)務(wù)科室、每位同志都要緊緊圍繞目標(biāo)，細(xì)心、細(xì)微、細(xì)致地開展各項(xiàng)工作，努力把手中的工作做到位，保證在一些細(xì)節(jié)上不出問題，促進(jìn)全隊(duì)各項(xiàng)工作順利地開展。

作者一再強(qiáng)調(diào)：“并不是我們沒有制度，而是我們沒有踏踏實(shí)實(shí)地去執(zhí)行”。作為政府行政職能部門，相關(guān)的法律、法規(guī)和上級的各項(xiàng)規(guī)章制度為我們做事提供了可靠的保證，正如書中提到麥當(dāng)勞的操作規(guī)程保證了麥當(dāng)勞長盛不衰。如果我們每個人、每個科室都能自覺地按照制度執(zhí)行，各種形式的檢查就顯得多余了。

一個單位的整體素質(zhì)和形象不是空洞的，而是客觀存在的，與單位每一名工作人員的平時表現(xiàn)息息相關(guān)，與每一個人的一言一行、一舉一動緊密相連，如果我們每個人都能在工作中有意識地注重每個細(xì)節(jié)問題，那么對個人來講可能是一個小的進(jìn)步，但對一個單位而言就是一個大的進(jìn)步。如開會時突然響起的手機(jī)鈴聲，這是一個細(xì)節(jié)問題，但折射出的問題可以講這是不尊重他人和缺乏組織紀(jì)律性的表現(xiàn)。我們每個人的每項(xiàng)工作都是全局整體工作的有機(jī)組成部分，我們每個人的崗位職責(zé)是不可缺少的。書中有這們一句話：“大量的工作，都是一些瑣碎的，繁雜的，細(xì)小的事務(wù)的重復(fù)，這些事做成了、做好了并不見什么成就，一旦做不好了、做壞了，就使其它工作和其他人的工作受連累”。可謂一語道出了細(xì)節(jié)與整體的關(guān)系。確實(shí)如此，我們的工作崗位決定了事務(wù)的重要性、細(xì)小性和重復(fù)性，這就要求我們更注重細(xì)節(jié)，從大處著眼，小處著手去規(guī)范自己的言行，努力為支隊(duì)形象樹立和工作全面順利開展添磚加瓦。

認(rèn)真細(xì)心地開展工作，是把工作做到位的有效辦法。工作粗枝大葉、不細(xì)心很有可能造成工作上的`被動，比方說，我們在文件校對時不細(xì)心，大的錯誤不用說，小得如標(biāo)點(diǎn)符號使用不正確，有時會使一種意思變成另一種意思，那肯定會影響我們局的工作形象，一個連文件都不能把好關(guān)的單位，給別人的印象絕對好不到哪里去。有這樣一則故事：一個窮秀才到一親戚家做客，住的時間長了，主人就不太樂意了，但又礙于面子不便直攆，于是，有一天主人早早起床，在客堂留書一封：“下雨天留客，天留我不留”。秀才起床后看到此書，稍做思考，提筆一點(diǎn)就變成了“下雨天留客，天留我不？留”。主人一看，氣得啞口無言。由此可見得這細(xì)節(jié)二字的重要。怎樣才能做到細(xì)心？首先對工作要有極強(qiáng)的責(zé)任心。要堅(jiān)持用干一行，愛一行的心態(tài)和熱忱來開展工作，把做好自己手頭上的各項(xiàng)工作，作為對自己、對科室、對整個單位的責(zé)任。這樣才會真正的撲下身子、甩開膀子、開動腦子，一步一個腳印、細(xì)細(xì)心心地做好每一件事。作為綜合保障部門更是要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，敢管、敢說、敢抓，才能及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的比較容易忽視的問題和細(xì)節(jié)。其次要有耐心。書中作者強(qiáng)調(diào)要拒絕浮躁。我們做工作也不能浮于表面，要有耐心地做好每一件事情，到哪里去。有這樣一則故事：一個窮秀才到一親戚家做客，住的時間長了，主人就不太樂意了，但又礙于面子不便直攆，于是，有一天主人早早起床，在客堂留書一封：“下雨天留客，天留我不留”。秀才起床后看到此書，稍做思考，提筆一點(diǎn)就變成了“下雨天留客，天留我不？留”。主人一看，氣得啞口無言。由此可見得這細(xì)節(jié)二字的重要。怎樣才能做到細(xì)心？首先對工作要有極強(qiáng)的責(zé)任心。要堅(jiān)持用干一行，愛一行的心態(tài)和熱忱來開展工作，把做好自己手頭上的各項(xiàng)工作，作為對自己、對科室、對整個單位的責(zé)任。這樣才會真正的撲下身子、甩開膀子、開動腦子，一步一個腳印、細(xì)細(xì)心心地做好每一件事。作為綜合保障部門更是要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，敢管、敢說、敢抓，才能及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的比較容易忽視的問題和細(xì)節(jié)。其次要有耐心。書中作者強(qiáng)調(diào)要拒絕浮躁。我們做工作也不能浮于表面，要有耐心地做好每一件事情，文件打好了能否再靜下心來仔細(xì)地看一遍，還有沒有錯誤；事情辦好了能否再坐下來把事情在腦子里理一遍，還有沒有什么遺漏。第三，要有敏銳的洞察力。特別是在閱讀上級文件、聆聽領(lǐng)導(dǎo)講話時，一定要細(xì)心領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，發(fā)現(xiàn)言中之題，題中之意，及時跟進(jìn)，落實(shí)精神。要善于從領(lǐng)導(dǎo)的講稿、批示中把握其思想，努力做到，如果領(lǐng)導(dǎo)來不及考慮的問題，能提前想到；領(lǐng)導(dǎo)想到的問題，能具體化；領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心的問題，能提前預(yù)見；領(lǐng)導(dǎo)希望解決的問題，能有辦法。

書中還列舉了總經(jīng)理每天、每周、每旬、每月至每年必須做的事，這很值得我們學(xué)習(xí)和效仿。作為科室來講，我們每月召開隊(duì)務(wù)會議，各科室圍繞中心工作和工作考核目標(biāo)，排出每月的主要工作，這就需要每天對工作進(jìn)行梳理，多關(guān)注細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)的實(shí)質(zhì)，也并非一日學(xué)成，是從日常生活中的一點(diǎn)一滴積累起來的，只有甘于平淡，認(rèn)真做好、做細(xì)生活中的每一件事，注重對自我洞察能力的的不斷訓(xùn)練和提高，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，從自身做起、從小事做起，注重細(xì)節(jié)，才能真正提高自身素質(zhì)。

細(xì)節(jié)在我們生活中表現(xiàn)出來的魅力就如同過去我們常常聽到的“于細(xì)微處見精神”一樣?？赡芤?yàn)閷?xì)節(jié)的注重而使你抓住很多的機(jī)會，從而體現(xiàn)了自身的價(jià)值，修復(fù)了自己的人生，完善了自己的品格。品味細(xì)節(jié)，從生活中的小事做起，你會更強(qiáng)大，因?yàn)槌煽兣c榮譽(yù)是一點(diǎn)一滴累積起來的。沒有小的成功，哪來大的收獲。細(xì)節(jié)的文化底蘊(yùn)與深刻含義往往是一般人難以把握的。相反，對細(xì)節(jié)有一定的認(rèn)知，能用細(xì)節(jié)來塑造自己的人，是既聰明又成功的人。他們了解細(xì)節(jié)之美，能靈活運(yùn)用細(xì)節(jié)給他們帶來的財(cái)富，從而使自己即使置身瓦礫之中，也能閃爍出耀眼的光茫。細(xì)節(jié)是生活與事業(yè)中一些很小的閃光點(diǎn)，但它的作用卻不可低估。有些人奉行做大事，認(rèn)為自己高人一等，勝人一籌，從而忽視小節(jié)，結(jié)果不但沒有提升自己，反而更加失敗。成績是無數(shù)細(xì)小的成功凝聚而成。執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)作為全市國土資源執(zhí)法監(jiān)察的行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)，在處理國土資源的違法案件中，需要我們對案件的來龍去脈中的細(xì)節(jié)進(jìn)行全面收集、梳理、分析，如果我們慣于用老眼光、老觀點(diǎn)，或不十分系統(tǒng)的信息來判斷、分析，那么我們查處國土資源違法案件的準(zhǔn)確性、真實(shí)性就會大打折扣。這就要求我們在工作中不斷提高學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)能力，用鉆、精、細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為維護(hù)國土部門的尊嚴(yán)，確保社會經(jīng)濟(jì)又好又快地可持續(xù)發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

讓我們把握生命中的細(xì)節(jié)，改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)，努力體現(xiàn)自身工作和生活中的細(xì)節(jié)之美，只有大家都從細(xì)節(jié)做起，從單位的實(shí)際出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)好上級交給我們的各項(xiàng)任務(wù)，我們支隊(duì)的形象和地位將會進(jìn)一步提升。

細(xì)節(jié)決定成敗心得體會篇十一

這幾天我看了《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書，覺得他寫的很好，這本書講述了各種成功和失敗的案例，沒個案例都告訴我們一個淺顯的道理——不管是一個國家、還是單位、或者個人，如果他想發(fā)展壯大，或者有所成就，都必須從細(xì)小的環(huán)節(jié)做起。只有每個環(huán)節(jié)，每個部位，每個點(diǎn)都做的非常到位，才能使它正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷的發(fā)展壯大。

細(xì)節(jié)是平凡的、具體的、零散的，如一句話、一個動作、一個會面.......細(xì)節(jié)很小，容易被人們所忽視，但它的作用是不可估量。有些細(xì)節(jié)會深深地印在我們的腦海中，留下終生難忘的印象;有些細(xì)節(jié)會改變事物的發(fā)展方向，使人們的命運(yùn)發(fā)生轉(zhuǎn)變。對個人來說，細(xì)節(jié)體現(xiàn)著素質(zhì);對部門來說，細(xì)節(jié)代表形象;對事業(yè)來說，細(xì)節(jié)決定著成敗。

我們現(xiàn)實(shí)生活中，切實(shí)感到：細(xì)節(jié)確實(shí)決定成敗.不注重細(xì)節(jié)而釀成大禍的事件天天都在上演，《細(xì)節(jié)決定成敗》也舉了很多例子：蘇聯(lián)宇航員加加林因脫下鞋子進(jìn)入航天飛船而成為遨游太空第一人，一位應(yīng)聘者因檢起地上的紙團(tuán)而成功應(yīng)聘，這些事情無不生動地不告訴我們細(xì)節(jié)決定成敗。

無論做人還是做事都必須從我事做起，從小事做起，注重每一個細(xì)節(jié)。一個成功的人必定是一個注重細(xì)節(jié)的人。因?yàn)榧?xì)節(jié)往往反映一個人的品質(zhì)和操守，直接關(guān)系到別人對自己以及自己管理團(tuán)隊(duì)的客觀評價(jià).而做好細(xì)節(jié)的功夫往往又都在平時自己的一言一行，作為管理人員，更要從我做起，從小事做起，從細(xì)小處著手，以身作則，模范帶頭，做精益求真，不折不扣的執(zhí)行者?！都?xì)節(jié)決定成敗》一書中就舉了許多事例：“一個藥廠的廠長因隨地吐了一口痰，外商就終止了談判，菲利用一把椅子問候，從此走上了讓人夢寐以求的成功之路”。 細(xì)節(jié)體現(xiàn)一個人的素質(zhì)，細(xì)節(jié)更隱藏成功的機(jī)遇。

無論任何工作都有永無止境的學(xué)問，容不得半點(diǎn)馬虎，細(xì)節(jié)處理至關(guān)重要，可謂成敗系于細(xì)節(jié)。要以認(rèn)真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事，只有小事做好了，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價(jià)值。所以無論是崗站上的任何事我都當(dāng)成大事去做，去盡自己最大的力量完成它。有些人會對我說覺得我不應(yīng)該是現(xiàn)在這樣甘于平凡的人，我應(yīng)該是那種要強(qiáng)，積極向上的人!可我并不這樣認(rèn)為，人生數(shù)載轉(zhuǎn)眼即過，太過于追求，往往令人身心疲憊也并不見得會快樂。年輕時倔強(qiáng)、沖動、能干，只想得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。而當(dāng)一切回歸于平淡，才慢慢發(fā)現(xiàn)用心了才最重要，無論是什么職位什么工作都要用心去做，不一定平凡就不快樂。平凡的崗位一樣需要細(xì)節(jié)的處理，積極的工作態(tài)度?！都?xì)節(jié)決定成敗》確定是一本值得一讀的好書，它，時刻提醒我：作為的一名普通工作人員，所做的工作本身就是一些瑣碎、繁雜的細(xì)小事務(wù)的重復(fù)，但要做好、做細(xì)，必須付出很大的努力。應(yīng)踏踏實(shí)實(shí)從實(shí)際出發(fā)，從大處著想，從小事做起，關(guān)注每一個細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)、做實(shí)，做精!

細(xì)節(jié)決定成敗心得體會篇4