作為“生在紅旗下、長在紅旗下”的第一代，深受黨的雨露恩澤，一心為民亙古不變。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇實心干事,科學作為心得體會2022，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

篇一：實心干事,科學作為心得體會

對照“實心干事、科學作為”學習調研討論活動要求，作為一名組工干部，要從三方面下功夫，推動各級決策部署落實落地。一要堅定不移聽黨話、跟黨走。實心干事，最首要的是要秉承對黨和國家事業(yè)高度負責的忠誠之心。組工干部要堅定理想信念、堅守初心，自覺加強黨性修養(yǎng)，努力在實現(xiàn)中華民族偉大復興的“追夢”新征程上擔當作為。二要常學常新提能力、增才干?？茖W作為，須有過硬的能力本領。要樹牢終身學習理念，發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，結合崗位職能職責，按照“缺啥補啥”原則，切實加強理論知識、業(yè)務知識學習，持續(xù)為工作注入新思路、新方法、新動能。三要持之以恒守規(guī)矩、優(yōu)作風。要始終講規(guī)矩、守紀律，保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。要堅持求真務實，不尚虛談、多謀實策、多做實功，畫好組工干部“實干擔當”的“自畫像”。

篇二：實心干事,科學作為心得體會

力行“實心干事、科學作為”，加快塑造屏山縣干事創(chuàng)業(yè)“新氣場”。一是大力提升干部專業(yè)素養(yǎng)。聚焦全縣高質量發(fā)展大目標、大規(guī)劃、大戰(zhàn)略，結合干部實際需求，分級分類精準開展專業(yè)化能力提升培訓，全面提高干部與新形勢、新挑戰(zhàn)的對話能力、出牌能力。二是大力選任干事成事干部。鮮明樹立“以發(fā)展論英雄，以實績論功過”的選人用人導向，及時將有發(fā)展?jié)摿?、需要遞進培養(yǎng)的優(yōu)秀年輕干部放到關鍵崗位上歷練，不斷完善干部年度考核、日常考察，真正讓想干事的有機會、肯干事的有舞臺、能干事的受尊敬、干成事的得重用。三是大力激勵干部擔當作為。建立健全關心關愛制度機制，堅持推動形成“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的良性循環(huán)，做細做實“雙向互派”、掛職鍛煉等具體工作，以選樹典型帶動干部高追求、以壓力上肩倒逼干部高追求。

篇三：實心干事,科學作為心得體會

在“實心干事科學作為”學習調研討論活動中，我認為，在疾病預防和控制中，特別是在傳染病防治工作中，我們必須腳踏實地、務實擔當。打鐵還需自身硬，守穩(wěn)初心，擔好使命，愿干事是首要出發(fā)點，實心干事更是責任與擔當。無論是對當下新冠疫情的研判，還是每一次的流調溯源工作，還是學校結核病疫情處置，以及艾滋病防治工作……我們都必須”把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位”，必須以實心干實事，才能干好事，才能干成事。

我們生當其時，更責無旁貸，亦要勇立時代潮頭，在堅持不忘初心、永遠牢記使命過程中，順勢而上，因勢而動，實心干事，科學作為，為加快推進新筠連建設貢獻疾控力量。

篇四：實心干事,科學作為心得體會

市委、縣委安排部署“實心干事、科學作為”學習調研討論活動，我們將結合五星鎮(zhèn)實際，明晰五星產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，以“兩園”（興文縣糧油（稻蝦）現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)（五星片）和興文縣桑豬種養(yǎng)循環(huán)現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)）建設為核心，秉持為民辦實事的真心與為民造福的初心，將項目建設與民生實際相統(tǒng)一，不搞形象工程、政績工程、面子工程，彰顯五星鎮(zhèn)全體上下實心干事的堅決態(tài)度。以科學調研為切入點，形成決策之前廣泛征求民主、科學性意見，干成事、不折騰、不出事。提升政治站位，強化為民服務的本領，提升抓項目、抓產(chǎn)業(yè)、抓民生的執(zhí)政能力，早日建成“生態(tài)農牧，田園五星”，為加快打造宜賓南向開放橋頭堡，建設人民幸福的秀美苗鄉(xiāng)貢獻五星力量！

篇五：實心干事,科學作為心得體會

“實心干事、科學作為”秉承的是對黨和人民事業(yè)的忠誠、彰顯的是以人民為中心的立場。作為一名組工干部，要切實做到以下幾點。一是要深入學習。主動投身學習實踐，精心完成好每一項任務，自覺加強對組織工作深層次問題的研究思考，推動組織工作在攻堅克難中創(chuàng)新發(fā)展。二是要求真務實。大力弘揚求真務實之風，堅持實事求是，深入基層，深入實際，重實情、辦實事、求實效，切實做好本職工作。三是要敢于擔當。對風險敢作能為，面對困難敢闖會干，面對問題敢抓善管，主動作為、敢于負責、勇于擔當。四是要勇于創(chuàng)新。提升創(chuàng)新高度，選準創(chuàng)新角度，把握創(chuàng)新尺度，不斷開發(fā)自身創(chuàng)造潛能。

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