現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

藝術(shù)培訓機構(gòu)合同協(xié)議書篇一

教師是履行教育教學職責的專業(yè)人員，承擔教書育人，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人、提高民族素質(zhì)的使命。為了加強師資隊伍建設，增強教師的工作責任心，穩(wěn)定教學秩序，提高教學質(zhì)量，以培養(yǎng)更多的合格人才。為此，我校以《中華人民共和國教師法》為依據(jù)，特制定本制度。

1、教師應堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。2、教師應忠誠人民的教育事業(yè)，以良好的職業(yè)道德和教學風尚進行教學，對學生既要嚴格要求，又要關(guān)心愛護。做到言傳身教，教書育人，為人師表。

3、教師應自覺遵守國家法律和學院各項規(guī)章制度，要積極參加政治、業(yè)務學習和集體活動，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和各種教學文件，遵守教學紀律，做到治學嚴謹，教風端正。4、教師應積極參加教學基本建設工作，特別是專業(yè)建設、課程建設工作，并努力在本專業(yè)、本課程的研究或教學上有所創(chuàng)新。

5、教師在工作中要服從分配，勇挑重擔。教學工作是教師的首要工作，教師要把主要精力放在本科的教學工作上，認真鉆研教材，認真?zhèn)湔n、講課，提高教學質(zhì)量，業(yè)余時間應主要用來提高自己的業(yè)務水平。每學期在完成額定的教學工作量的同時，要積極開展教學研究，撰寫教、科研論文或調(diào)查研究總結(jié)報告，努力提高教學水平。在此基礎上努力提高自己的專業(yè)技能。

6、教師應負責課堂教學和維持課堂紀律，保證正常的教學秩序。教師應主動與教研室的負責人等交流教學信息，共同解決教學中的有關(guān)問題。

7、教師須認真履行與自己職稱相應的職責，并按照有關(guān)規(guī)定接受工作考核與教學評價。

1、教學基本規(guī)范

（一）編制授課計劃：

每學期教師的教學任務，教師必須根據(jù)教學計劃、課程標準、教材，結(jié)合實際，認真編制學期授課計劃，對課堂講演、習題課、多媒體課、復習、機動等，做精心的安排，填寫學期授課計劃表、學期授課計劃說明，以及制訂學期授課進度表。

（二）備課與編寫教案：

1、備課是教師的一項重要工作，是上好課的前提。教師備課除研究課程標準，鉆研教材外，還應全面了解學生，選擇正確的教學方法。

教師備課必須熟練掌握幾個基本環(huán)節(jié)：

（1）熟悉課程標準和教材，掌握好教學內(nèi)容。

（2）明確教學目的要求和重點難點。

（3）全面了解學生選擇正確的教學方法。

（4）編寫教案，熟悉教案和教具。

2、備課以個人鉆研為主，教師在自備的基礎上，應參加教研室定期組織的集體研究活動，明確教學目的和要求，以抓住關(guān)鍵講清重點，突破難點，交流經(jīng)驗。

3、在備課的基礎上，教師必須寫出教案才能上課，嚴禁無教案上課，教案要反映出教學目的要求、教學重點、難點、課的類型、實施的步驟和方法等。教案根據(jù)教學經(jīng)驗和熟練程度不同可詳可略，但要系統(tǒng)、明確、實用。

4、教師要提前二周寫好教案。教師教案必須隨時接受教學管理部門的檢查。5、中、高級職稱教師有責任指導新教師備課，新教師要虛心向有經(jīng)驗的老教師學習。

（三）課堂教學：

1、課堂教學是整個教學工作的中心環(huán)節(jié)。教師應按下列要求精心組織課堂教學，確保每堂課的教學質(zhì)量。

2、教師必須按課程表的安排上課，并按時上、下課。因故需要調(diào)課時，必須經(jīng)教務處同意，提前將課程協(xié)調(diào)妥當。

3、上課前要求教師熟練地掌握教案內(nèi)容，并提前做檢查工作，準時進入教室。4、教師要按預定的教案授課，保證落實教學內(nèi)容，完成教學任務。教師上課不得拖課或提前下課，不應隨意變更進度、改變教學內(nèi)容。

5、教師上課應做到儀表莊重、教態(tài)自然、語言文明。教師應檢查學生人數(shù)，做好考勤記錄，然后才開始講授。

6、課堂教學可采用講授課、習題課、多媒體課等各種形式。教師要認真組織課堂教學，精心設計好每一堂課，要堅持課堂教學環(huán)節(jié)即復習舊課與引入新課，講授新課，鞏固新課，布置作業(yè)等，教師要根據(jù)現(xiàn)代教育學的觀點，勇于改進和采用新的現(xiàn)代化教學手段進行教學。7、教師授課必須力求條理清楚，邏輯嚴密，語言生動，板書整齊，概念明確，重點突出，不要照本宣科；要深入淺出，通俗易懂，要充分調(diào)動學生的思維能力，發(fā)揮教師的主導作用和學生的主觀能動作用，努力提高講課效果。要提倡教學相長，教師要虛心聽取學生意見，不斷改進教學方法，提高教學水平。

8、教師要堅持互相聽課制度，交流經(jīng)驗，共同進步。教師應歡迎其他教師和各級教學管理部門人員的聽課。聽課后必須認真填寫聽課記錄和課堂教學評價表并交教務處存檔。9、多媒體課教師在多媒體教室和計算機房上課時，課前以及課后注意檢查設備運行情況，如發(fā)現(xiàn)異常，及時向系辦公室和院教務處匯報。

10、要注意抓好實習教學的四個環(huán)節(jié)，即：組織教學、入門指導、巡回指導、結(jié)束指導等，不斷提高學生技術(shù)、技能和操作水平。

（四）課外作業(yè)與輔導：

1、任課教師必須按課程標準和教科書的要求，合理、恰當?shù)亟o學生布置一定數(shù)量的課外作業(yè)（應在授課計劃內(nèi)注明以便審查），布置作業(yè)時應把作業(yè)的目的、要求、完成的時間向?qū)W生交代清楚。

2、作業(yè)題要注意選擇典型性和代表性；份量要適當，難易要適中。

3、任課教師必須認真、準確、及時批改學生作業(yè)，并對批改中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，進行必要的講評。沒有特殊的理由，應全批全改，評定成績，作為平時成績的依據(jù)之一。4、任課教師要負起對學生進行課外輔導和答疑的責任，要做到滿腔熱忱，認真負責；承認差別，區(qū)別對待；形式多樣，注重實效；耐心啟發(fā)，積極引導。特別要加強對后進生的輔導。

5、教師輔導要有計劃，可以利用課余或由教學辦安排在自修課進行，輔導形式可以多樣，可以全班參加，也可以個別或部分同學參加?？荚噺土晻r要按課表對學生進行輔導。

（五）教師期末要按時上繳教學總結(jié)和學生手冊。

1、對在教書育人、教學質(zhì)量、教學改革、教材建設、教學管理、學生指導等方面做出成績的教師和教學任務飽滿、教學效果好的教師，經(jīng)評定，給予相應獎勵。具體獎勵措施見學院的教師獎勵制度。

2、教師違反國家法律法規(guī)，違反規(guī)章制度的，將進行嚴肅處理并記錄在教師業(yè)務檔案中。

（1）凡在教學過程中違背四項基本原則等違法亂紀、影響教師形象，經(jīng)教育后不改的，給予相應懲罰。

（2）經(jīng)教學檢查或?qū)W生與同行教師反映教學效果差的任課教師，必須在限期內(nèi)改進，否則暫停任課資格直至調(diào)離教學崗位。

（3）教師違反教學紀律的行為，上課遲到、提前下課，作業(yè)批改不認真或隨意不批改，均以教學事故論處。凡在教學過程中曠教，以嚴重教學事故論處。

（4）凡由于主觀原因，教師不能按時完成教學工作任務的，相應扣其教學工作量。

3、對教師的鑒定、業(yè)務考核、獎勵、處分等均歸入教師本人業(yè)務檔案。

藝術(shù)培訓機構(gòu)合同協(xié)議書篇二

1、給每一個學生提供發(fā)展的機會和條件，讓每一個學生都得到充分、全面的發(fā)展，以適應社會對多類型、多層次、多規(guī)格人才的需求是新課程標對藝術(shù)教育的基本要求。有利于加速推進新課程改革，使學生能夠在學習藝術(shù)的過程中增長技能，培養(yǎng)和發(fā)展學生的個性。

2、藝術(shù)教育本身具有促進智育、德育發(fā)展的功能，同時未來社會對藝術(shù)專門人才和具備藝術(shù)素質(zhì)人才的需求將大大增加，把它作為我校實施素質(zhì)教育的切人口，具有其他教育所無法替代的優(yōu)勢。

3、學校在藝術(shù)教育方面制定高規(guī)格的培養(yǎng)目標，創(chuàng)建現(xiàn)代化的硬件設施、改革和優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、運用現(xiàn)代化的教學手段和綜合性的評價體系促進營造較強的藝術(shù)氛圍，以美促智、以美促德，使藝術(shù)教育與智育、德育相輔而行，把藝術(shù)教育滲透到學校教育的各個領域。

二、學校藝術(shù)教育總體思路及目標

總體思路：以學校寫字教學為龍頭，積極開拓寫字藝術(shù)教育的新路，弘揚中華民族文化，帶動學校其它各項藝術(shù)教育活動。同時加強寫字校本課程的探索、研究，將書法欣賞、中國書法延革引入課堂教學，在培養(yǎng)書法特長生的基礎上組建校級書法興趣小組。加強學校藝術(shù)興趣小組的管理和發(fā)展，使之走向高層次發(fā)展，逐步形成學校藝術(shù)教育的規(guī)章制度和特色，逐步提高藝術(shù)教育活動水平，逐步創(chuàng)設良好的學校藝術(shù)環(huán)境和氛圍，克服困難、創(chuàng)造條件、積極實踐，推動學校藝術(shù)教育工作的不斷發(fā)展。

總的目標：

至20--年，建立符合素質(zhì)教育要求的、具有本校特色的學校藝術(shù)教育體系。努力創(chuàng)造條件爭創(chuàng)藝術(shù)教育特色學校，20--年爭創(chuàng)揚州科技教育特色學校;20--年爭創(chuàng)省科技教育特色學校，力爭把我校辦成具有藝術(shù)特色的省內(nèi)第一流名校，使我校學生在各級藝術(shù)表演和藝術(shù)競賽中獲獎。

三、具體任務

(一)重視藝術(shù)教育和管理工作

1、不斷完善藝術(shù)教育隊伍管理機構(gòu)。加強學校藝術(shù)教育領導小組的自主性、創(chuàng)新性和凝聚力，學校建立三級藝術(shù)教育組織機構(gòu)，成立以學校黨支部書記為組長的藝術(shù)教育工作領導小組，分管教導主任具體負責學校藝教的規(guī)劃和實施，每學年制定切合實際、科學有效的藝術(shù)教育工作計劃，提出學年工作目標、措施，并做好學期藝術(shù)教育總結(jié)工作。并下設綜合教研組、體育教研組，各教研組在學校藝術(shù)領導小組的統(tǒng)一布置下開展藝術(shù)教育工作，形成較為完備的藝術(shù)教育管理運行體系。

2、充分發(fā)揮藝術(shù)教師科學研究的積極性，建立學校藝術(shù)教育科研課題研究組，并將積極申報市教育學科“--”規(guī)劃課題研究。以“小學生毛筆字硬筆字書寫能力協(xié)調(diào)發(fā)展的研究”的實驗研究課題為主，使教育科研更好地為教育教學服務。在重視理論研究的同時，要在應用研究上下工夫，要通過2-3年的實驗研究，探索出一條適合本校藝術(shù)教育的途徑。把《全國學校藝術(shù)教育總體規(guī)劃》作為具體操作的依據(jù)，不斷的學習探索藝術(shù)教育的特點和規(guī)律，要培養(yǎng)學生具有會唱、會跳、會彈、會寫、會畫、會制作等基本功，成為一名合格加特長的小學生。

3、健全學校藝術(shù)教育的管理措施，建立規(guī)范的管理制度。根據(jù)實際情況和職責范圍，制定并完善音樂教學、美術(shù)教學常規(guī)管理制度、藝術(shù)教育崗位聘用制度、崗位責任制、藝術(shù)課外活動制度、《音樂、美術(shù)、體育器材使用和管理制度》，以及藝術(shù)教師待遇制度等，并將藝術(shù)教育工作納入學?？己嗽u估工作之中。

4、定期和不定期的堅持藝術(shù)教育工作的檢查。(1)定期檢查備課。(2)巡視課堂。(3)各活動檢查。(4)學期考核檢查。

5、完善檔案資料管理。在開展藝術(shù)教育活動過程中，堅持獎懲過硬，考核合理，逐步形成有效的激勵機制，在藝術(shù)教育活動時間和內(nèi)容的具體安排、藝術(shù)教師和輔導教師的具體責任、學生參加藝術(shù)教育活動的情況記載和考核、活動場所和設施使用的維護與記錄、對藝術(shù)教育成果的表揚和獎勵等方面要建立相關(guān)的制度和措施。為我校藝術(shù)教育的順利實施提供組織保證。

6、建立藝術(shù)特長生檔案，發(fā)揮以點帶面的輻射作用，讓藝術(shù)特長生各方面得到均衡的發(fā)展。

(二)加強師資隊伍建設

1、配備合格的藝術(shù)師資是學校開設藝術(shù)課程，保證藝術(shù)學科教學質(zhì)量的首要條件。通過多種渠道，解決學校的藝術(shù)教師缺額問題。

2、加強對藝術(shù)師資的培訓，不斷提高他們的教學業(yè)務水平。

(三)立足以課堂教學為主渠道的教學常規(guī)管理

1、課堂教學是藝術(shù)教育的主陣地。我校堅持向課堂要質(zhì)量。嚴格按國家教委頒發(fā)的課程設施和教學大綱教材的基本要求組織教學，開足開齊教好課程。學生人手一冊音樂美術(shù)教材，教師人人有教學大綱，做到期初有計劃期末有總結(jié)和經(jīng)驗文章，過程教學求真務實。

2、加強對音美學科的常規(guī)管理。教導處對教師的備課、上課、輔導等教學基本環(huán)節(jié)有明確具體的要求，負責藝術(shù)教育的領導深入第一線聽課，有針對性的對音美教學進行檢查、監(jiān)督指導。同時在教導處領導下扎實的開展音美教研活動，探索教法學習大綱、教材，學習藝術(shù)教育理論，從理論上武裝教師。

(四)開展豐富多彩的活動課

1、課外活動是課堂教育的延續(xù)和補充。學校加大對活動課的管理，制定措施，逐步形成制度化、規(guī)范化。在藝術(shù)教育活動中學校利用課余時間，開展興趣小組，讓學生根據(jù)自己的愛好選擇興趣項目，成立書法、合唱、舞蹈、繪畫等多個活動團隊，讓學生通過自主參與，發(fā)揮自己的特長。

2、抓好校內(nèi)藝術(shù)類比賽，形成系列藝術(shù)比賽活動制度，在文藝比賽中組織現(xiàn)場書法比賽，器樂比賽，在美術(shù)活動中舉行繪畫大賽，并將積極組織學生參加國家、省、市舉辦的各類比賽。除單項藝術(shù)活動外，學校每兩年舉辦一次綜合性的藝術(shù)節(jié)，在規(guī)模上、質(zhì)量上、影響上力求創(chuàng)新，使全校師生在藝術(shù)實踐活動中陶冶情操，提高審美能力和藝術(shù)素質(zhì)。每年全校開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、面向社會的大型藝術(shù)活動不少于一次，以此為載體舉行學校各項藝術(shù)展示和比賽活動，為學生創(chuàng)造空間進行展示。每學期至少有一次全校性藝術(shù)活動(如讀書節(jié)、書畫節(jié)、音樂節(jié)、合唱節(jié)等等)。

(五)實現(xiàn)目標的措施

1、提高對藝術(shù)教育的認識，強化藝術(shù)教育的管理，落實藝術(shù)的管理措施。成立學校主要領導為組長的藝術(shù)教育領導組，完善藝術(shù)教育管理機構(gòu)，將學校藝術(shù)教育納入學校工作計劃、議事日程，建立完善藝術(shù)教育制度。使藝術(shù)教育滲透到各學科的教學活動中去。把藝術(shù)教育扎扎實實地開展起來。

2、加強校園文化建設，創(chuàng)設高雅、優(yōu)美的校園環(huán)境，營造藝術(shù)教育氛圍，讓學生在高雅、優(yōu)美、舒適的校園環(huán)境中得到美的享受。20--年春季文化櫥窗展示學校學生的藝術(shù)教育成果及專任藝術(shù)教師簡介，讓學生在耳濡目染中感受美、體驗美。

藝術(shù)培訓機構(gòu)合同協(xié)議書篇三

3.具備以下條件之一者優(yōu)先考慮：

（1）有班主任工作經(jīng)驗者；

（2）有三屆以上高三教學經(jīng)驗者；

（3）獲得過區(qū)（縣）、市級以上榮譽，有名校教育教學工作經(jīng)歷者。

（三）崗位職責：

2.做好本學科的教育教學工作；

3.從事班主任工作的，按照全日制學校高中標準做好班主任職責工作；

4.完成學校交辦的其它工作。

三、薪酬福利待遇及聘用形式

（一）薪酬福利待遇：

1.實行課時薪資和績效考核相結(jié)合的薪酬制度，具體按學校薪酬制度執(zhí)行；

2.按規(guī)定購買社保。

（二）聘用形式：錄用后與勞務代理公司簽訂合同，派遣到瀘州市江陽區(qū)文旅天驕藝術(shù)培訓學校工作。根據(jù)學校開學情況確定聘用時間。聘用人員應在規(guī)定時間報到，拒不報到的，視為放棄，取消聘用資格。

四、工作地點

四川省瀘州市江陽區(qū)瓦窯壩路40號（原瀘州職業(yè)技術(shù)學院內(nèi)）。

五、招聘程序

報名—資格審查—面試—體檢—公示—錄用。

六、招聘安排

（一）報名時間：2022年7月18日至2022年8月10日，每天上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。

（二）報名方式：

1.請應聘者下載填報《瀘州市江陽區(qū)文旅天驕藝術(shù)培訓學校2022年度教師招聘報名表》，需要填報電子版一份。

2.應聘者現(xiàn)場資格驗證需提供：紙質(zhì)招聘報名表、本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、職稱資格證書及與崗位相關(guān)的各類榮譽證書等交驗原件，并提供復印件。

3.應聘者提供近期1寸免冠白底彩色照片2張。

4.以上報名資料的電子文檔統(tǒng)一發(fā)至：200843877@，電子郵件標題統(tǒng)一按照“姓名-崗位”格式編寫。

（三）資格審查

學校根據(jù)招聘崗位要求進行資格審查，確定進入面試人員名單。經(jīng)資格審查符合條件者，以電話或短信方式通知應聘人員。對未通過資格審查者，不再另行通知。報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

（四）面試

分學科進行面試，根據(jù)疫情防控工作安排和要求，另行通知面試的時間、地點。

（五）體檢

通知應聘人員進行體檢，體檢不合格者取消候選人資格，體檢費用由本人自行承擔。

七、其他事宜

1.應聘材料恕不退還，本單位對應聘者信息予以保密。

2.報名時間結(jié)束后，將電話或短信方式聯(lián)系符合條件者，未入圍人員恕不另行通知。

3.本公告由瀘州市江陽區(qū)文旅天驕藝術(shù)培訓學校負責解釋。

咨詢電話：周老師18982772551 張老師18982738306

附件：1.瀘州市江陽區(qū)文旅天驕藝術(shù)培訓學校2022年度教師招聘報名表

2.瀘州市江陽區(qū)文旅天驕藝術(shù)培訓學校2022年度教師招聘崗位需求表

瀘州市江陽區(qū)文旅天驕藝術(shù)培訓學校

2022年7月18日

1、 (48)

2、 (92)

藝術(shù)培訓機構(gòu)合同協(xié)議書篇四

書畫院簡介：

x省書畫藝術(shù)研究院是由x省文化廳主管、x省民政廳登記注冊的民非單位，專業(yè)從事書畫藝術(shù)研究、創(chuàng)作、交流、教學、培訓、展覽等活動。是x省書法、美術(shù)、篆刻、藝術(shù)評論以及其他文化界、文化產(chǎn)業(yè)界等人士發(fā)揮才能、推動x省文化藝術(shù)事業(yè)不斷發(fā)展的重要陣地。

開辦宗旨：

真誠負責、保質(zhì)保量、因材施教、注重效果，學員的滿意是我們追求的目標。

教學模式：

注重個性、注重實踐、出人才、出作品。

課程安排

青少年班

書法班:硬筆、毛筆書法基礎入門、楷書、隸書、魏碑、行書；

國畫班:國畫基礎教程、國畫史、白描、花鳥、人物、山水；

美術(shù)班:簡筆畫（少兒班）、卡通畫（少兒班）、線描（少兒班）、素描、水彩、水粉、油畫、陶藝。

提高班

國畫班：寫意畫、工筆畫、花鳥、山水、人物等；

美術(shù)班:素描、速寫、水彩、水粉、油畫的臨習、寫生和創(chuàng)作；

書法班:楷書、隸書、魏碑、行書、草書、篆書的臨習和創(chuàng)作。

中老年班

書法班：書法（楷、隸、魏、行、草、篆）；

授課時間

每周六上午9:00至11:00

每周六下午15:00至17:00

每周兩至四次課每次課兩課時每課時60分鐘

第一期：（7月4日至7月31日）暑期班上午9:00至11:00、

下午15:00至17:00每周一、二、三、四、五、六上課

第二期：（8月3日至8月31日）暑期班上午（9:00至11:00）

下午(15:00至17:00)每周一、二、三、四、五、六上課

（根據(jù)報名實際情況隨時調(diào)整上課時間）

收費標準：青少年暑期班每期1400元/24次課48課時；

寒假班1000元/20次課40課時；提高班每20課時1200元

基礎班每季度720元/每周一次課（24課時）

老年班每年800元/共33次課（66課時）

培訓總部：x市體育南大街316號（世紀公園對面省工商局拍賣總行三樓）

報名電話電話：

藝術(shù)培訓機構(gòu)合同協(xié)議書篇五

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的老師們、同學們：

大家好！

在這20xx的初秋，我們迎來了昆明市官渡區(qū)第二中學十年的誕辰。在這秋風送爽的日子里，在這激動人心的時刻，我謹代表官渡二中全體教職員工向蒞臨我校的各位領導、各位來賓和校友表示最熱烈的歡迎和深深的敬意！回首10載不平凡的歲月，我們風雨兼程。共同攜手，一起奮發(fā)；在幾代領導班子的共同努力下，我們以嚴謹?shù)男ｏL、勤奮的學風和優(yōu)良的教育質(zhì)量在社會上打響了官渡二中的名字！

建校十年，我校堅持“創(chuàng)建地區(qū)領先，國內(nèi)知名，具有國際視野的名?！钡霓k學目標。并始終貫徹“一切為了學生全面、和諧、個性的發(fā)展”的辦學理念，始終以“培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)”為最終目標。十年來我校畢業(yè)的學生也得到了社會各界的認可和贊許！官二中人不斷在探索、創(chuàng)新和追求。20xx年，在各級領導的關(guān)懷下，在全校師生的努力下，官渡二中直接晉升為云南省一級完中。我們深知只有不斷創(chuàng)新才會得到長足發(fā)展，一個民族的希望在于創(chuàng)新，一個學校的希望同樣在于創(chuàng)新。

今天的一切，時刻激勵著我們這一代青年教師，努力工作，辛勤耕耘，在今后的日子里，我們將以我們張揚的個性，肆意的青春和滿腔的熱情繼續(xù)培育社會的希望，就讓我們共同來譜寫官渡二中未來的篇章，創(chuàng)造官渡二中明日的輝煌！

謝謝大家！

藝術(shù)培訓機構(gòu)合同協(xié)議書篇六

第一條、為了加強安全生產(chǎn)培訓管理，規(guī)范安全生產(chǎn)培訓秩序，保證安全生產(chǎn)培訓質(zhì)量，增強員工的安全生產(chǎn)知識和技能，提高安全意識和自我保護能力，保障員工的生命安全與健康，減少事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

第二條、安全生產(chǎn)培訓管理部門為安全保衛(wèi)部，其它各職能部門和車間參與。

第三條、本制度所稱安全培訓是指以提高安全管理人員、車間操作人員和從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓活動。

第四條、安全培訓工作實行“統(tǒng)一規(guī)劃、分級實施、分類指導、教考結(jié)合”的十六字方針。

第五條、安全培訓應當按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門統(tǒng)一制定的安全培訓大綱進行

第二章公司各級人員的安全培訓

第六條、公司安全生產(chǎn)的主管副總、安全生產(chǎn)主管部門的安全管理人員，須經(jīng)過國家有資質(zhì)的安全培訓機構(gòu)的相關(guān)培訓，取得安全生產(chǎn)管理執(zhí)業(yè)資格證書。第七條、公司中層以上管理人員(包括部門的經(jīng)理、副經(jīng)理、主管，車間的主任、副主任等)的安全培訓，由安全保衛(wèi)部在地方安監(jiān)部門的指導下統(tǒng)一組織，原則上每年至少組織一次。

第八條、車間帶班長、調(diào)度、班組長一級的培訓，由車間自行組織。由車間主任、安全員對其進行安全培訓并做好記錄。

第九條、普通員工進廠后的安全培訓，執(zhí)行公司的三級安全教育制度，由車間填寫《三級安全教育卡》(附表一)，交回安保部留存?zhèn)洳椤?/p>

第三章安全培訓教育規(guī)定

第十條、公司的安全管理部門要制訂年度的《安全生產(chǎn)培訓計劃》，并協(xié)調(diào)設備廠家、相關(guān)培訓機構(gòu)、政府安全監(jiān)管部門等組織實施。

第十一條、公司對新入廠員工，實行廠、車間(部門、工段)、班組三級安全培訓教育，并組織考試，成績合格者方可上崗操作。保證其具備本崗位安全操作、自救互救、應急處置等知識和技能。

(一)廠級崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務；有關(guān)事故案例；事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等。

(二)車間(部門、工段)級崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：工作環(huán)境及危險因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；本車間(部門、工段)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；有關(guān)事故案例等。

(三)班組級崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：崗位安全操作規(guī)程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；有關(guān)事故案例；本崗位所存在的危險因素和注意事項；本崗位所需穿戴的勞動保護用品等。

人力資源部培訓組負責組織新員工廠級安全培訓和考試；新員工分到車間后，由車間組織車間級安全培訓和考試；分到各班組后，由班組組織班組級安全培訓和考試。

《三級教育卡》為公司統(tǒng)一制式，各車間(部門、工段)組織新入廠員工按照要求項目填寫完畢，并經(jīng)受訓人簽字后，交付安保部留存?zhèn)洳椤?/p>

第十二條、公司員工在調(diào)整了工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間(部門、工段)和班組級的安全培訓，培訓由新上崗位所在車間(部門、工段)負責組織。

第十三條、公司實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設備、新材料時，應當對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓，修改或制訂新的安全操作規(guī)程并上墻第十四條、特殊工種的培訓：諸如叉車司機、壓力容器操作人員、起重設備操作人員、危險化學品操作人員等，屬于國家規(guī)定的特殊工種作業(yè)人員。按照國家相關(guān)規(guī)定，特殊工種作業(yè)人員在上崗之前要經(jīng)過國家安監(jiān)部門或質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的崗前培訓，取得上崗資格證書后方可上崗操作。

按照國家規(guī)定，每隔1-2年要對特殊工種的上崗資格證書進行復審，由特殊工種作業(yè)人員持上崗資格證書到政府安全監(jiān)管部門指定的培訓機構(gòu)接受安全再教育。

特殊工種的培訓取證和復審工作由安全保衛(wèi)部負責組織。

第十五條、公司確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，要對在崗人員進行經(jīng)常性安全生產(chǎn)培訓。經(jīng)常性安全生產(chǎn)培訓內(nèi)容主要是：安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)；安全生產(chǎn)法律法規(guī)；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；有關(guān)事故案例等。

第十六條、做好各種教育培訓記錄，培訓記錄主要內(nèi)容：培訓名稱、內(nèi)容、時間、培訓人員簽到等情況(附表二)。

第四章其他規(guī)定

第十七條、公司不能向員工個人收取安全生產(chǎn)培訓費用，公司不得克扣本單位其他從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)培訓期間的工資、獎金等經(jīng)濟收入。

第十八條、公司內(nèi)部特殊工種作業(yè)人員參加特殊工種培訓所產(chǎn)生的費用由公司承擔，培訓后取得的上崗資格證書由安保部保管，員工可持有特殊工種上崗資格證書的復印件。特殊工種作業(yè)人員離崗后，不得將其上崗資格證書一并帶走；如需要帶走的，須支付相應培訓費用，具體規(guī)定見《證件管理規(guī)定》。

藝術(shù)培訓機構(gòu)合同協(xié)議書篇七

強化崗位業(yè)務知識學習：客服的業(yè)務水平是呼叫中心發(fā)展的生命線，作為小組長的我，無論是基礎業(yè)務知識還是處理疑難問題，都應該游刃有余，保證工作質(zhì)量，爭取成為專家中的專家。

自身學習，提升發(fā)展空間：在我的職業(yè)生涯中，不斷學習和摸索創(chuàng)新是我工作的動力，喜歡挑戰(zhàn)和提升的我更希望能夠有更好的發(fā)展空間。2022年我將報名參加助理經(jīng)濟師的學習和考試，為職業(yè)生涯拓寬道路。

提升溝通和協(xié)調(diào)能力：作為班組的一名管理人員，溝通和協(xié)調(diào)能力是體現(xiàn)士兵是否可以成為將軍的基本條件。提升溝通與協(xié)調(diào)能力的舉措我將計劃兩點，首先閱讀心閱城堡中各類書籍，比如《演講與口才》等，其次多聽優(yōu)秀錄音，學會取長補短。

盡管節(jié)候已冷到深處，時間依舊負重而行，但我畢竟有了一個新的開始：2x14的晨曦初開，一種祝福的陽光，暖暖地將我們照耀。在新年的爆竹聲中回望一年的收獲，在除夕的火塘旁籌劃明春的耕種。借著馬年的好運道，希望自己的事業(yè)如鐵馬金戈一般，不顧惜力氣，不懈怠精神，如一股洪流，摧古拉朽地前進。不動搖于普世俗事，不折騰于創(chuàng)新思索，縱使千難萬險，卻有夢想在握。雖是滄海橫流，卻有云帆高掛。用又一365個日子的夢想和努力，書寫一部輝煌的《心之橋頌》，我，應當能做到。

自從1月份到中交二公局lys—5標。來到這里我學到了很多東西，也了解了隧道施工的過程以及工序，也真心的希望自己能成為這個單位的一名骨干人員，那樣我會為自己感到自豪。我到lys—5標時倉園隧道已經(jīng)進行到了中期了，由于我自己是第一次接觸隧道施工所以不懂的東西很多，但是有各位領導對我的細心指導，講解隧道各工序的施工規(guī)范要求，以及如何做一個合格的現(xiàn)場技術(shù)員。我個人了解在隧道施工方面主要控制隧道圍巖的超前雷達地質(zhì)預報、量測監(jiān)控。要施做超前支護(如超前錨桿、注漿小導管、管棚等)，以便控制圍巖的變形和應力釋放，從而在支護和圍巖的共同變形過程中調(diào)整圍巖應力重分布而達到新的平衡，手機版以求最大限度地保持圍巖的固有強度和利用其自承能力。在進行隧道施工時，因為施工速度加快，施工單位施工常有不符合要求的情況。

我個人建議是：

1、掌握設計施工要求，把不合理因素和不合格的要素消除在工程施工之前，為隧道更好的進行施工。

2、經(jīng)常巡視檢查施工現(xiàn)場，嚴格按照要求進行施工，發(fā)現(xiàn)不符要求的，及時的進行整改。

3、加強對已完成工程項目和部位的檢查驗收工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并及時向主管領導匯報。杜絕不合格工程進入下道工序施工，有效地保證工程質(zhì)量。在施工過程中，遇到數(shù)次要求施工單位進行整改且不明顯的情況下可以進行處罰錯失，如遇到做的好的情況我們也可以進行獎勵。這樣可以更好的讓施工單位為我們的工程做出最佳最合理的施工。也保證了我們單位的施工質(zhì)量。現(xiàn)今我分管的倉園隧道進口已進入后期，衷心希望我部隧道順利貫通。

在這一年的工作中，我學到了很多知識、現(xiàn)場施工經(jīng)驗，同時也有不少的工作失誤。感謝各位領導對我的關(guān)心與指導。

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間進入老師行列已近一年。在各位老師的幫助和支持下，在領導的信任鼓勵下，讓作為一名新老師的我成長、進步了不少?；仡欉@一年的工作，我對自己的表現(xiàn)有滿意也有不足之處，但無論怎樣，都需要自己踏踏實實的工作，實實在在的做人。

本年度，我擔任二年級數(shù)學的教學工作。在教學工作方面，做為一名新老師，基本功不扎實，經(jīng)驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學水平，我主要做了以下幾點：

藝術(shù)培訓機構(gòu)合同協(xié)議書篇八

為進一步整頓獨山縣機動車駕駛員培訓市場，切實保障學員的合法權(quán)益，獨山縣交通運輸局溫馨提示：需要學習駕駛技術(shù)的學員，請前往經(jīng)獨山縣道路運輸管局報備的正規(guī)駕校報名點，或直接到駕校報名，切勿輕信“快速拿證”、“考試包過”、“無需考試”等虛假承諾，以免造成不必要的損失。

現(xiàn)將獨山縣駕校報名點及駕校地址公告如下(截止20xx年6月28日)：

一、黔南劍江駕校

地 址：獨山縣飛鳳路老職校

報 名 點：

1. 獨山縣百泉鎮(zhèn)銀杏花園后(縣醫(yī)院旁)。

2. 獨山縣百泉鎮(zhèn)飛鳳路107號。

二、獨山興鑫駕校駕校

地 址：和平村小河工業(yè)區(qū)

藝術(shù)培訓機構(gòu)合同協(xié)議書篇九

舞蹈藝考培訓機構(gòu)排名：

1.中影人舞蹈藝術(shù)學院

2.單色舞蹈

3.天籟藝術(shù)學校

4. 桔樹藝術(shù)教育

5. 北影藝考(昌平中戲校區(qū))

中影人舞蹈藝術(shù)學院

中國電影舞蹈藝術(shù)學院是國內(nèi)老舞蹈培訓學校，規(guī)模大，頂尖教師，線上線下同步現(xiàn)場教學，考生可以享受著名教師的教學指導，也是最完整的現(xiàn)場課程培訓學校，在國家藝術(shù)考試行業(yè)聲譽較高，學生在以往的藝術(shù)考試中，取得驕傲的成績！

單色舞蹈

單色舞蹈，全稱單色國際（連鎖）舞蹈培訓。幾十年來，我們一直專注于舞蹈藝術(shù)教育，為國家培養(yǎng)了大量優(yōu)秀的舞蹈人才和藝術(shù)家。

藝術(shù)培訓機構(gòu)合同協(xié)議書篇十

尊敬的各位領導、各位嘉賓、老師們、同學們：

十年風雨滄桑，十載薪火相傳。在這碩果累累的歲月，xx七中實驗學校迎來了建校10周年校慶暨第11屆田徑運動會!今天，我們懷著無比激動和喜悅的心情，在這里隆重集會，慶祝這一盛大節(jié)日。在此，我謹代表全校師生員工，向出席今天慶典的各位領導、各位嘉賓，向熱情關(guān)注、支持母校教育事業(yè)發(fā)展的歷屆校友及家長表示熱烈的歡迎，并致以衷心的感謝和崇高的敬意!同時向全校師生員工致以誠摯的節(jié)日祝賀!

十年奮斗不息，十年春華秋實。20xx年秋季，xx七中勇?lián)鐣逃熑?，擴大自身優(yōu)質(zhì)教育資源，提出再造一所成都七中的辦學追求，催化了成都七中實驗學校的創(chuàng)建和發(fā)軔，拉開了全體七中實驗人教育夢想的壯闊大幕。十年后的今天，再造一所成都七中一直是回蕩在七中實驗這片熱土上的最強音，成為學校傳承七中百年教育精髓、推行素質(zhì)教育的巨大精神動力。

十年來，成都七中實驗學校秉承成都七中著眼整體發(fā)展、立足個體成才、充分發(fā)揮學生主體作用的三體教育思想，堅持抓服務、講實效、促發(fā)展的工作原則，努力創(chuàng)建學校文化特色，構(gòu)建和諧生態(tài)校園，凝心聚力，全面推行以學定教、聚焦課堂的教學模式，堅持不懈地深化新課程改革，提升教育教學質(zhì)量，從而鑄就了一個又一個輝煌。目前，校園環(huán)境越來越美，師資力量日益增強，辦學規(guī)模不斷壯大。現(xiàn)有中小學137個教學班，5800多名學生，790名教職工。學校由創(chuàng)辦之初的600多人，發(fā)展到現(xiàn)在的6000多人，真實而生動地譜寫了成都七中實驗學校騰飛的樂章。

十年來，一批又一批的七中實驗人始終擔負著耕耘智慧、播撒真知、傳承文明的歷史使命，同舟共濟，學校形成了校風純、教風正、學風濃的良好校園氛圍，贏得了家長和社會的充分肯定。在近幾年來的中考、高考中，學校喜獲大面積豐收，超過全市部分國重和省重。尤其是今年的高考、中考再創(chuàng)歷史新高：王濤同學以620分的成績奪得溫江區(qū)文科第一名;重本上線率，二本上線率87%，三本上線率96%;中考上重點人數(shù)突破300人大關(guān)，重點上線率。辛勤耕耘換來豐碩的成果，學校因此多次受到上級部門的表彰和獎勵，先后獲得了全國校園文化金獎中國西部名校全國民辦教育百強學校全國首屆百佳特色學校中國西部十大中小學品牌學校四川省三·八紅旗集體成都市民辦教育先進集體溫江區(qū)文明先進單位等諸多榮譽。

回顧歷史，我們有太多的感慨和回味;但此時，涌上心頭的更多的是難以言表的感謝：感謝成都七中歷任校長和冠城集團董事會的大力支持，感謝各級領導和社會賢達的親切關(guān)懷，感謝兄弟學校和全體家長的熱情幫助，感謝全校教師和歷屆校友的辛勤付出!是你們以超前的思維和敏銳的目光，勾畫了一幅又一幅學校發(fā)展的宏圖;是你們用勤勞的汗水和智慧的火花，推進著學校一輪又一輪的歷史跨越。在此，我再次誠摯地說一聲：謝謝你們!

反思，讓我們不斷超越;憧憬，讓我們信心倍增。上臺階，求突破，創(chuàng)特色，這是歷史賦予我們這一代七中實驗人的責任和使命。勵精圖治，凝聚先輩心智;繼往開來，展現(xiàn)今人風采。今后十年，我們將堅定而執(zhí)著地走內(nèi)涵發(fā)展的道路，堅持以人為本，以安全辦學為前提，以構(gòu)建和諧校園為指針，以師資隊伍建設為重點，以質(zhì)量提升為核心，以教育改革為抓手，以家長滿意為目標，深入推進素質(zhì)教育，關(guān)注學生個性化發(fā)展，進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，打造品牌名校。

十年華誕是學校發(fā)展的里程碑，又是一個滿懷豪情的新起點。站在十年發(fā)展的交匯處，我們?nèi)沃囟肋h，但我們充滿著必勝的信念。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

藝術(shù)培訓機構(gòu)合同協(xié)議書篇十一

1.學校全稱：河北農(nóng)業(yè)學院

2.學校代碼：

3.辦學層次：普通本科

4.辦學類別：公辦全日制普通高等院校

5.辦學地址：

天津農(nóng)業(yè)學校衡水校區(qū)（北京省太原市）

河北農(nóng)業(yè)學校渤海校區(qū)（北京省保定市渤海新區(qū)）

天津農(nóng)業(yè)學校秦皇島分校（北京省石家莊市）

6.河北農(nóng)業(yè)大學創(chuàng)立于1902年20xx河北高考，是北京省人民政府與教育部打造的省屬重點骨干學校，國家大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地，全國變革創(chuàng)業(yè)教育教改示范高校。學校學科專業(yè)以服務農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的物理應用科技、信息技術(shù)、智能裝備設計與生產(chǎn)為優(yōu)勢特色，“農(nóng)學、工學、管醫(yī)學、理學、經(jīng)濟學、文學、法學、藝術(shù)學”等多學科交叉融合、協(xié)調(diào)發(fā)展，具備學士、碩士、博士完整的人才培養(yǎng)模式。

7.學校設有普通?？其浫」ぷ黝I導小組，下設辦公室，辦公室掛靠教務處，負責處理普通大學招生日常工作。

8.河北農(nóng)業(yè)學校20xx年面向北京省、山西省、天津市等?。ê灾螀^(qū)、直轄市，下同）招收碩士生，其中含普通類、對口類、藝術(shù)類、高水準運動隊、少數(shù)民族預科班、國家專項計劃、地方專項計劃、中外合作辦學工程和對口援疆計劃等類型。

9.學校按照教育部相關(guān)制度和各地招生考試管理部門要求，編制分省分專業(yè)（類）錄取計劃，并由各地招生考試管理部門向社會發(fā)布。學校不預留計劃。

10.學校錄取工作堅持公平競爭、公正選拔、公開透明的原則，德智體美勞全面考核、綜合評判、擇優(yōu)錄取，并接受紀委^v^門、考生、家長及社會各界的監(jiān)督。

11.學校按照各生源省錄取計劃數(shù)，結(jié)合生源分布狀況，與各地招生聯(lián)考管理部門協(xié)商確認調(diào)檔比例。按照次序志愿錄取的批次，學校調(diào)檔比例原則上控制在120%以內(nèi)；根據(jù)平行志愿錄取的批次，調(diào)檔比例原則上控制在105%以內(nèi)。

12.學校對符合國家和各地照顧條件的加分或降分投檔考生，依據(jù)教育部及考生所在省招考考試管理部門相關(guān)制度執(zhí)行，在分專業(yè)時承認政策性加分，但承認的最高加分值不少于20分。對于高考錄取有特殊要求的省市，遵循該省的錄取規(guī)則。按照教育部招生工作相關(guān)條例，所有高考加分項目及分值均不得用于學校不做分省分專業(yè)計劃的高水準運動隊招生。

13.對未實施高考改革的省市，學校對普通?？婆芜M檔考生按分數(shù)優(yōu)先原則分配專業(yè)及招生，不設專業(yè)志愿分數(shù)級差；在按投檔規(guī)則計算的名次相同時，按生源地各省確定的同分順序規(guī)則進行次序錄取；進檔考生無法被所報專業(yè)（類）志愿投檔，如果服從專業(yè)調(diào)劑，則調(diào)劑到尚有缺額且依照錄取條件的專業(yè)（類），如果不服從專業(yè)調(diào)劑，則予以退檔。

藝術(shù)培訓機構(gòu)合同協(xié)議書篇十二

1、讓幼兒入園后能夠和老師相互問好。

2、讓幼兒熟悉老師和本班教室。

3、教育幼兒入廁、喝水要排隊。

4、讓幼兒了解上、下樓梯要靠右行，養(yǎng)成幼兒上下樓梯的良好安全習慣。

5、教育幼兒多吃飯、不挑食，教育幼兒入餐時不說話，養(yǎng)成幼兒良好的飲食習慣。

6、讓幼兒認識自己的座位，并教育幼兒要養(yǎng)成輕聲起、輕聲座的良好習慣。

7、讓幼兒養(yǎng)成一種自覺午睡的習慣，睡覺時不說話不打鬧。

8、能安靜地聽老師上課。

9、大小便時能自覺的叫老師和阿姨。

二、安全教育

1、教育幼兒不要隨身攜帶玩具及銳利的器具來園，更不應該把它

藝術(shù)培訓機構(gòu)合同協(xié)議書篇十三

月餅是中秋節(jié)的傳統(tǒng)食品，但熱量高，難以消化，家長應注意避免讓孩子吃太多

進入秋季，天氣轉(zhuǎn)涼，家長應注意為孩子及時穿衣

最后，xx藝術(shù)培訓學校全體員工祝所有家長和孩子中秋節(jié)快樂！

月餅看起來很小，但很難消化；三歲以上和六歲以下的孩子，一次吃一個正常大小的月餅就足夠了。不要讓孩子們把月餅當作一餐，以免多吃消化不良、腹痛癥狀。

學邦是一個專門為培訓機構(gòu)開發(fā)的管理系統(tǒng)，擁有10年的軟件行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗，包括教學文化機構(gòu)“品牌媒體營銷、流程管理、學生入學、出勤、教學管理、數(shù)據(jù)分析、家庭互動、多校區(qū)管理”核心環(huán)節(jié)，減少教育管理時間和教學文化機制，提高家庭和學校的服務效率。特別是對于機構(gòu)創(chuàng)建自己品牌的小程序，家長和老師無需下載app，微信即可操作。獨家小程序的家長端自動推送班級提醒、出勤通知、班級調(diào)整、假期等通知，家長可以在線查詢孩子的班級視頻和圖片，一鍵轉(zhuǎn)發(fā)分享，推動介紹傳遞，購買剩余的課時和班級記錄，清晰可見！

藝術(shù)培訓機構(gòu)合同協(xié)議書篇十四

認真貫徹落實學校有關(guān)宿管工作的具體安排，做到以人為本，認真抓好學生的治思想工作，堅持德育為先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，在創(chuàng)新上下工夫，努力開創(chuàng)宿舍管理的新局面，不斷反思，善于總結(jié)宿舍管理工作經(jīng)驗，細化管理工作，努力做好自己的本職工作。

1、開學準備工作：重點把學生床位落實到位，將住宿須知等有關(guān)事項細致的告之，及時安頓學生。

2、學生的生活被品、衣柜鑰匙等調(diào)整到位，為學生的日常生活提供方便。

3、及時關(guān)心落實學生的衣著添加狀況，按學校要求搞好“晚檢”，及時了解學生的健康狀況，對突發(fā)疫情情況做到及時登記。

4、對自理能力薄弱的學生予以全方位的指導督促，對自控能力薄弱的學生予以更細化的監(jiān)管。

5、對身體狀況不佳及心里有偏差的學生予以更人性化、細致周到的照顧及幫助。

6、對班主任老師的日常管理工作予以強化、細化。經(jīng)常排查宿舍管理中的安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報并提出排查意見。規(guī)范管理，使宿舍管理工作更規(guī)范、更具人性化。

7、抓好學生午休和晚間休息時的紀律，督促學生按時休息，保證學生每天有足夠的睡眠時間，并使學生養(yǎng)成按時休息，早睡早起的良好習慣。

8、搞好宿舍和學生的個人衛(wèi)生，不定時的檢查，培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣，讓學生生活在一個衛(wèi)生、舒適的環(huán)境里。