總結，是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物，更好地指導今后的實際工作。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

年度環(huán)保工作總結篇一

20xx年我鎮(zhèn)環(huán)保工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級有關部門的.精心指導下，緊緊抓住“廢水”、“廢渣”、“廢氣”治理這個重點，堅持“三廢排放達標”的原則，通過實施強化領導、硬化措施、規(guī)范管理等一系列舉措，取得了階段性的工作成績。主要體現(xiàn)在以下五個方面:一是環(huán)保宣傳教育工作有新的起色；二是整頓和規(guī)范冶煉行業(yè)生產秩序措施過硬，成效明顯；三是環(huán)保監(jiān)管力度進一步加大，管理更加規(guī)范；四是環(huán)保投入進一步加大，環(huán)保設施更為完善；五是積極化解各種矛盾，做好周邊村農業(yè)補償工作。1—9月份我鎮(zhèn)園區(qū)企業(yè)生產黃金82.67公斤，白銀169.87噸，電解鉛31888噸，共完成產值17.5億元，上繳國家稅收8467.7萬元。為切實做好我鎮(zhèn)環(huán)保工作，治理環(huán)境污染，一年來，我們主要做了以下五個方面的工作：

一是加大領導監(jiān)管力度。今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，始終把冶煉企業(yè)的環(huán)保工作作為頭等大事來抓，專門成立了冶煉企業(yè)管理部門，并由黨委委員、政協(xié)聯(lián)絡組長、政法書記劉湘軍主管負責，形成了黨政領導親自抓負總責；企業(yè)主重點抓，負總責；管理站工作人員具體抓，負連帶責任的管理工作格局；二是進一步完善目標管理責任制，把環(huán)保工作納入目標管理，嚴格落實責任制，增強管理員的責任感和使命感；三是狠抓管理站工作人員及企業(yè)主、企業(yè)生產負責人的素質教育和環(huán)保意識。一年來，站里通過每月的工作例會，并配合上級有關部門的業(yè)務培訓，有針對性地進行環(huán)保意識，安全意識教育，不斷提高具體管理人員的業(yè)務素質。

塘門口鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)地處便江河旁，根據(jù)湘江流域綜合治理和永興縣稀貴再生金屬回收產業(yè)整合升級工作的要求，需整合搬遷。為防止企業(yè)只追求經(jīng)濟利益而忽視環(huán)保。一年來，鎮(zhèn)黨委政府把加強對冶煉戶主及生產負責人的環(huán)保法律、法規(guī)宣傳教育作為一項重要工作來抓，定期或不定期的召開冶煉戶主及企業(yè)負責人會議，宣傳學習環(huán)保及安全生產知識，加強企業(yè)安全生產環(huán)保工作管理責任。在年初鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議上鎮(zhèn)政府與冶煉企業(yè)主簽訂了企業(yè)安全環(huán)保工作目標管理責任狀，不斷提高企業(yè)主和生產管理負責人的環(huán)保意識，并通過組織到外地參觀學習、發(fā)放張貼環(huán)保宣傳資料，懸掛橫幅、書寫永久性標語等形式，促進冶煉戶主不斷提高環(huán)保意識。

為進一步整頓和規(guī)范冶煉行業(yè)生產秩序，促進冶煉企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，確保企業(yè)發(fā)展和農業(yè)生產兩不誤。今年4-5月份我們根據(jù)上級要求，協(xié)同縣環(huán)保局監(jiān)理站，對我鎮(zhèn)項目區(qū)內所有冶煉企業(yè)開展了一次治理“廢水、廢氣、廢渣”為重點的全面整治行為。對工業(yè)區(qū)內企業(yè)逐家進行了檢查，下達了整改通知書，限期整治，并確定專人跟蹤督促落實。對環(huán)保達標的企業(yè)要求進一步強化環(huán)保意識，進一步提升環(huán)保治污設施，進一步加強內部管理；對未達標的企業(yè)絕不手軟，堅決停產整改，直到各項要求完全達標方能恢復生產。在整個整治行動中，我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)凡未達標的生產線全部停產整頓。通過整治使企業(yè)廢渣廢料及時入庫，廢氣中和達標排放，廢水與雨水分離，廢水必須全部流入低位水池經(jīng)三級沉淀后再循環(huán)利用，絕對禁止擅自外排。通過近兩個月的規(guī)范整治，我鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)的冶煉企業(yè)已基本達到環(huán)評要求，企業(yè)主的環(huán)保意識有了進一步提高，企業(yè)的環(huán)保設施進一步完善，企業(yè)內部基本建立健全了環(huán)保管理體制。

針對我鎮(zhèn)冶煉企業(yè)主環(huán)保意識不強，環(huán)保配套設施陳舊老化，防污功能弱等現(xiàn)狀，我們在通過加強整治、完善、提升環(huán)保設備、設施的基礎上，進一步加大了環(huán)保監(jiān)管力度，建立健全監(jiān)督制度。一是進一步完善冶煉企業(yè)駐廠環(huán)保監(jiān)管制度。駐廠環(huán)保員擔任著各廠日常環(huán)保監(jiān)督管理和循環(huán)水池的加堿中和工作，并實行24小時駐廠跟蹤監(jiān)督管理，其直接對鎮(zhèn)政府、冶煉管理站負責，并納入管理站管理體系；二是進一步完善《塘門口鎮(zhèn)冶煉企業(yè)安全生產、環(huán)境保護管理辦法》、《塘門口鎮(zhèn)切實加強對冶煉企業(yè)管理的有關規(guī)定實施細則》、《塘門口鎮(zhèn)冶煉企業(yè)管理站駐廠環(huán)保員管理制度》、《塘門口鎮(zhèn)冶煉企業(yè)違章違規(guī)處罰條例》等一系列管理制度。根據(jù)我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的實際就能2月28日由制定了《塘門口鎮(zhèn)冶煉企業(yè)管理特別規(guī)定》。到目前為止，我鎮(zhèn)已基本建成了由鎮(zhèn)冶煉企業(yè)管理站成員、村環(huán)保監(jiān)管員、企業(yè)內部環(huán)保管理員組成的環(huán)保管理網(wǎng)絡，也使我鎮(zhèn)的環(huán)保管理工作步入了制度化、規(guī)范化、科學化的良性發(fā)展軌道。

由于我鎮(zhèn)工業(yè)項目區(qū)的特殊地理環(huán)境，多年累積對周邊群眾的農作物受損，同時冶煉這一行業(yè)的污染在一定程度上或一定范圍內有時還存在，為緩和解決這一矛盾，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，在加大監(jiān)管力度的同時，采取了一系列如建立“農賠長效補償機制”和“誰污染誰賠償”等的配套措施來協(xié)調企業(yè)與農戶的矛盾關系問題，這些措施的有效實施為緩解農戶與企業(yè)矛盾起到積極作用；今年4月份以來，冶煉站成員分別多次到相關村組實地查看、調查了解情況，做好解釋工作，并召開專題會議，協(xié)調處理今年的農業(yè)補償工作，通過走訪調查，制定補償方案，及時兌付到農戶，確保社會穩(wěn)定。

總之，一年來，通過對冶煉企業(yè)整治和規(guī)范、科學管理，我鎮(zhèn)的冶煉企業(yè)管理逐步規(guī)范，冶煉戶環(huán)保意識逐步提高，防污設施進一步完善，防污效果明顯好轉。周邊環(huán)境污染損失明顯降低。

在今后的工作中，要繼續(xù)加大監(jiān)管力度，經(jīng)常到企業(yè)檢查，督促企業(yè)不斷完善環(huán)保設施，嚴格生產操作規(guī)程，杜絕污染事故的發(fā)生，力爭把污染降到最低程度，使我鎮(zhèn)環(huán)保工作再上新臺階。

年度環(huán)保工作總結篇二

我公司自1899年以來，就十分重視環(huán)保工作，當時雖沒有成立正式的環(huán)保管理組織機構，但也明確了由主抓后勤工作的副廠長分管環(huán)保工作。隨著企業(yè)的發(fā)展，于20xx年1月正式司家河煤業(yè)有限公司環(huán)保領導小組，由公司辦公室主任任組長，成員由各科室（隊）等部門負責人以及技術員組成，并確定了相關職責。公司領導班子每季度組織召開一次環(huán)保工作調度會，聽取環(huán)保工作匯報研究環(huán)保工作，并做出相應部署，使我們的環(huán)保工作能夠有序進行。

1、在對公司的污染源進行調查明確的基礎上， 20xx年由公司環(huán)保領導小組組織編制了司家河煤業(yè)有限公司環(huán)保20xx年環(huán)保規(guī)劃。各部門和有的制定了實施公司環(huán)保規(guī)劃的行動計劃，有的制定了本部門、本車間的中長期環(huán)保規(guī)劃，有的在部門工作發(fā)展規(guī)劃中專門編制了環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展篇章。

2、為深入貫徹實施國家和化工行業(yè)有關的環(huán)保法律法規(guī)，結合我公司環(huán)境保護管理的實際，在充分調查研究的基礎上，制定了《黃驊市鴻承企業(yè)有限公司環(huán)境保護管理暫行規(guī)定》，明確了職責，規(guī)范了管理。

1、企業(yè)新上的重點建設項目的環(huán)境影響評價率達到100%。與此同時，在環(huán)評質量上，通過多次與環(huán)評單位交流、座談，提出改進意見，在保護目標和保護重點的準確性、環(huán)保措施的針對性和實用性、環(huán)境監(jiān)測監(jiān)理和管理計劃的科學性及可操作性等方面都得到明顯提高。

2、堅持環(huán)境保護從源頭抓起，“三同時”管理中特別注重了建設在設計階段和施工期的環(huán)境保護。

在設計階段，新上建設項目初步設計文件中均有環(huán)境保護篇。20xx年公司新上的順丁烯二酸酐項目還做了專項環(huán)保設計和施工圖設計，并請專家多次評議、修改、完善，使順酐項目的環(huán)境影響報告書順利取得滄州市環(huán)保局批復，運營期經(jīng)滄州市環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測后并順利通過滄州環(huán)保局的關于環(huán)保設施的竣工驗收。

1、關于環(huán)保宣傳從1897年起，每年的`“六五”環(huán)境日都采取各種形式開展環(huán)境保護宣傳活動，如張貼宣傳標語，組織講座、座談會和交叉檢查。近幾年，在宣傳的規(guī)模和深度上又有了較大提高，從開始的中層領導到各基層班組長。 通過以上活動的開展，我公司干部員工的資源意識、環(huán)境意環(huán)境保護意識和自學保護環(huán)境的意識普遍增強。

2、開展了多種形式的環(huán)保培訓，在環(huán)保培訓方面，主要做法有：集中式培訓和現(xiàn)場操作相結合，走出去培訓和請進來培訓相結合，普及性培訓和專題培訓相結合。通過各種形式的培訓工作，切實提高了廣大干部員工的環(huán)保業(yè)務知識和技能。

1、合理利用資源，降低能耗、水耗

公司20xx年新上的順丁烯二酸酐項目，其工藝本身能夠產生大量蒸汽：每小時約15噸，壓力2.0mpa，完全能滿足農藥化工方面的用氣和取暖用，所以公司的蒸汽鍋爐和取暖鍋爐都不再使用。這樣，既減少了污染源也節(jié)約了煤資源。另外，工藝產生的廢水由2臺5000升搪瓷釜進行蒸餾、凈化，凈化后的水又回到工藝重復使用，不做外排。這樣，既無污染又節(jié)約了水資源。同時，我們的農藥化工的生產和化工機械的生產，其工藝所需冷卻水都做到了循環(huán)使用，最大限度地降低了水耗，充分體現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展的思路。

2、綠化廠區(qū)，美化企業(yè)環(huán)境

公司領導十分重視企業(yè)的綠化工作，多年來始終堅持植樹工作，企業(yè)的廠房周圍早已是綠樹成蔭。今年，我公司又投資10萬元，修建了30個總面積共20xx多平方米的花池，使我公司的綠化率達到了43%。

3、嚴格執(zhí)行國家標準，實現(xiàn)達標排放

公司的產品其生產工藝嚴格執(zhí)行國家標準和規(guī)程，科學、合理、環(huán)保、節(jié)能，污水、廢氣、噪聲的排放經(jīng)環(huán)保部門監(jiān)測都能做到達標排放。我公司從無環(huán)境污染事故和環(huán)境違法行為的發(fā)生，也從無拖欠排污費現(xiàn)象。

1、要有機構、人員、工作目標、工作經(jīng)費和賦予相應的管理職能。

2、統(tǒng)一領導，至上而下，層層抓落實，形成能順暢運轉的管理工作體系。

3、各級領導和從事環(huán)保工作的人員，要有高度的責任感、使命感，決不能有急功近利的思想。

年度環(huán)保工作總結篇三

今年，二期處于閑置狀態(tài)，工業(yè)污水基本來于罐區(qū)切水；重油排水以及生活用水。

工作是一個讓自己成長成熟和豐富閱歷的`過程。首先，自己在工作中最不能缺少的就是工作動力，也就是激情。自己剛開始進廠雖然毛手毛腳但卻干勁十足。再看看現(xiàn)在，顯然已經(jīng)不是那么很投入的干某一件事情了。有很多活，量不大，卻總有一股勁把自己按在凳子上，嘴也是不愛張開，不愿意去管那閑事。這是個很不好的事情，也是一個壞苗頭，這種思想不知道影響了多少人，壞了多少事情，長此以往，自己的事業(yè)也會停滯不前，甚至自己也會精神萎靡，一蹶不振了。還好，我還有些自知之名，心中仍然是很向上的，這個毛病，一定要改。活是給自己干的，和其他任何人或者是事情沒有一點關系，自己的事業(yè)自己打拼。

再就是心態(tài)。這就是另一個高度問題了。現(xiàn)在人多了，以前是xxx似的工作。有活大家一起干，多干少干沒關系，所以就有了攀伴兒。當然，這個問題人人多多少少都存在，但在自己身上還是少一些為好?，F(xiàn)在自己也劃分責任區(qū)了，事情都好辦一些了，大家各安其職，管好自己的分內事就沒事了。衛(wèi)生、休班以及其他責任區(qū)的工作，自己這方面做得還算可以，但可以并不是說就是沒問題了，仍然要時時保持警惕，好好的想想，然后再去做。

在一個要說的就是學習，或者說是進取的精神。要像在生活以及工作中不敗，這是個關鍵因素?，F(xiàn)在都說積極進取，與時俱進。這就是我們不斷超越自己的助推器。工作環(huán)境安逸，競爭壓力小，生活負擔不大，給我們這些80、90后太多的負面影響。自己也明顯感到了自己的變化，這對于我而言是很壞的變化。出了有很棘手的活、考試或者車間評比時，自己經(jīng)?？磿臅r間簡直少之又少。說沒有資料嗎？自己都覺得是很可笑的回答，網(wǎng)絡這么發(fā)達，一切只要敲幾下鍵盤，問題就有些眉目了，事情就能順利解決。這一點一定要引起自己的注意，要格外警惕。

說到這，現(xiàn)場工作也是衡量我們自身技術水平高低的依據(jù)。粗心大意，不懂裝懂是經(jīng)常犯的錯誤。有一次加藥，南北兩個藥罐來回跑，發(fā)開度一樣，但是水流量不一樣，自己沒有注意，結果冒池子了，浪費了公司的財產，給公司造成不必要的損失，同時也給班上其他同事帶來了不便。類似的錯誤還有很多，平時不注意，錯誤就會瘋狂而來。因此，下一步一定要緊身細致一些，切不可馬虎大意，否則吃虧的是自己。

最后是紀律和勤快。很明顯，自己比剛進場時懶惰了，也松散了，不過還好不是那么嚴重，自己也意識到了這些。只要是時刻刻想著這幾點，克服它們，自己就會慢慢的好起來。

明年是一個有挑戰(zhàn)的一年，猴年我會更加努力，去完善自己，提高自己。

年度環(huán)保工作總結篇四

節(jié)能減排工作開展以來，準能公司認真貫徹落實地方政府和神華集團有關節(jié)能減排精神，健全了節(jié)能減排組織體系、能源統(tǒng)計體系，完善了工作機制，加強了基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，建立健全了規(guī)章制度，使節(jié)能減排工作走上了制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的健康發(fā)展軌道。目前，基本形成了“公司統(tǒng)一領導，工作規(guī)范合理，考核有據(jù)可依，有關部門各負其責，全體職工積極參與”的節(jié)能減排工作機制。

1、加強節(jié)能減排管理體系及制度建設。

公司成立了以總經(jīng)理為組長，分管領導和其他相關領導為副組長，機關相關部門、各二級單位分管領導為成員的節(jié)能減排領導小組，明確了職責權限，并根據(jù)公司人事變動及時調整了節(jié)能減排領導小組成員。設立了節(jié)能減排領導小組辦公室，負責公司日常節(jié)能減排工作。各主要能耗單位成立了節(jié)能減排工作小組，設專職或兼職人員負責，并且明確了責任人（單位班子成員）及工作職責。公司制定并完善了《神華準能公司節(jié)能減排管理辦法》、《神華準能公司“五型企業(yè)”建設暨績效考核及工資分配辦法》、《神華準能公司全面質量標準化管理實施辦法》、《神華準能公司重點用能單位節(jié)能減排管理辦法》、《神華準能公司節(jié)能減排領導小組職責》、《神華準能公司二級單位節(jié)能減排工作職責》、《神華準能公司節(jié)能減排考核細則》、《神華準能公司節(jié)能減排考核評分標準》。各二級單位依據(jù)公司節(jié)能減排管理制度結合本單位生產經(jīng)營情況，制定了本單位節(jié)能減排管理制度和實施細則。

2、建立統(tǒng)計檢測體系及加強節(jié)能減排管理信息化建設。

公司各二級單位車間設立統(tǒng)計人員，每月定時將本車間耗能情況報送二級單位節(jié)能減排管理部門，二級單位管理部門通過匯總、審核后報送公司節(jié)能減排領導小組辦公室。為加強節(jié)能減排基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，生產技術部、信息處組織人員編制了“節(jié)能減排管理信息系統(tǒng)”，各用能單位通過公司局域網(wǎng)將每月的數(shù)據(jù)及時上傳到節(jié)能減排工作領導小組辦公室。

3、加強考核獎懲體系建設。

在節(jié)能減排管理、考核方面，為了完成政府及神華集團給我公司下達的任務指標，同時為了將節(jié)能減排基礎工作扎實、有效地開展下去，公司將節(jié)能減排工作細化為定量指標和定性指標分別納入“五型企業(yè)”和“全面質量標準化”考核體系中，節(jié)能減排工作取得了顯著成效。

首先，為了全面完成地方政府及神華集團公司下達給我公司的各項任務指標，公司將節(jié)能減排工作納入以量化指標為內容的“五型企業(yè)”生產經(jīng)營績效考核體系中，以定量的方式給各二級單位下達節(jié)能減排指標，通過每半年一次的考核，評分結果與各二級單位績效工資總額、領導班子年薪掛鉤。各二級單位將公司下達的節(jié)能減排指標層層分解、落實到車間、段、隊、班組，按月進行檢查、考核，依據(jù)考評結果兌現(xiàn)績效工資，做到了人人有指標，人人有考核，充分調動了各單位及全體員工節(jié)能減排工作的積極性，有力地保證了政府及集團給我公司下達的各項任務指標順利完成。

其次，為了全面提升節(jié)能減排各項基礎管理質量，把節(jié)能減排工作扎實有效的開展下去，公司將節(jié)能減排工作納入“全面質量標準化”考核體系進行定性考核，針對節(jié)能減排體系建設、節(jié)能目標分解落實、計量、統(tǒng)計管理、能源使用管理、能源消耗狀況分析、節(jié)能減排項目完成率、宣傳及培訓等各個方面的基礎工作進行定期和不定期的跟蹤檢查、考核、評價，充分調動各二級單位工作的積極性。公司配套了500萬元“全面質量標準化”獎勵資金，對于成績突出的單位和個人進行表彰、獎勵。目前公司已初步形成公司考核二級單位，二級單位考核車間、段、隊，車間、段、隊考核班組長或單臺能耗設備（個人）的節(jié)能減排考核管理體系。

4、開展形式多樣節(jié)能減排宣傳、培訓活動，營造全員節(jié)能減排的良好氛圍。

節(jié)能減排作為專項工作開展以來，公司利用網(wǎng)站、報紙、內部刊物等媒體加強節(jié)能減排宣傳，各二級單位舉辦了形式多樣的節(jié)能減排宣傳活動，如在內部刊物上開辟節(jié)能減排宣傳專欄，開展節(jié)能減排有獎答卷，在職工文化櫥窗中增加節(jié)能減排宣傳內容，開展每人每星期節(jié)約一度電倡議活動，以班組為單位學習國家節(jié)能減排相關政策、方針等等，通過各種宣傳、知識競賽等活動，營造了全員節(jié)能的濃厚氛圍，為我公司企業(yè)文化建設增添了新的亮點。通過上述各項措施的實施，公司全面完成了政府及神華集團公司下達的各項任務指標，節(jié)能減排工作邁上了新的臺階，受到內蒙古經(jīng)信委及神華集團公司有關部門的肯定和表揚。公司被煤炭工業(yè)協(xié)會評為“節(jié)能減排先進企業(yè)”。

近年來，隨著公司高速發(fā)展，公司在引進新工藝、新技術、技改技革等方面投入不斷加強，先進生產工藝及設備在主要行業(yè)陸續(xù)應用，不僅提高了節(jié)能減排效果，而且提升了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展促節(jié)能減排，以節(jié)能減排促企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。

（一）煤炭開采、加工方面，通過積極采取各種節(jié)能減排措施，提高了煤炭資源回收率、煤炭加工效率和礦區(qū)水資源利用率，在降低噸煤能耗方面成效顯著。

（二）在露天開采方面，我公司投資10多億元引進拋擲爆破—拉斗鏟開采工藝及設備，拋擲爆破—拉斗鏟無運輸?shù)苟褎冸x工藝是目前世界上最先進的露天開采工藝?！皰仈S爆破工藝”將剝離物直接拋擲到預定排棄位置，有效拋擲率已達35%左右，節(jié)約了運輸能耗；"拉斗鏟無運輸?shù)苟压に?將挖、運、卸三個工序一次完成，大大提高了生產效率，實現(xiàn)了耗電替代耗油，降低了能耗。整個工藝每年可節(jié)約標準煤約20000余噸標準煤。

近年來，通過每年實施的技改技革、節(jié)能減排專項投資等措施，淘汰了高耗能電機、變壓器、鍋爐等設備，煤炭采掘、洗選單耗逐年降低。在兩礦擴能改造過程中，注重采購大型化、高效能礦用設備，采礦單耗有效降低。

年度環(huán)保工作總結篇五

今年，鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞“為民、務實、清廉、高效”的要求，以“圍繞發(fā)展抓效能，圍繞效能抓發(fā)展”為原則，以轉變機關工作作風為重點，以提高服務質量為目標，以檢查考評為抓手，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，深入開展機關效能建設，有力地推動全鄉(xiāng)各項工作的落實。20xx年，我鄉(xiāng)主要從以下方面加強機關效能建設。

鄉(xiāng)黨委始終把效能建設貫穿、滲透、融入到日常工作中去，堅持以效能推進工作，以工作檢驗效能，把效能建設成果體現(xiàn)到干工作、促發(fā)展上來，制定健全了一系列工作制度和管理制度，聘請了機關效能監(jiān)督員，切實加強了對機關效能建設工作的組織領導和監(jiān)督管理。一是完善落實“崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、服務承諾制、限時辦結制、否定報備制、失職追究制、效能考評制”等效能建設八項制度，行政審批規(guī)范流暢，行政辦事效率不斷提高。二是堅持上下班電子簽到（退）考勤制度，將考勤情況納入干部職工崗位責任制考評。推行一線工作法、倒逼工作法、表格管理法，創(chuàng)新崗位目標責任制管理考評方法，印發(fā)《鄉(xiāng)機關管理制度》、《鄉(xiāng)請銷假制度》、《鄉(xiāng)機關事業(yè)單位工作人員考勤管理辦法》、《鄉(xiāng)關于開展20xx年創(chuàng)業(yè)競賽活動方案的通知》、《鄉(xiāng)20xx年機關事業(yè)單位在崗人員績效考評實施細則》，細化部門崗位設置，職責劃分到人，按月考評工作落實情況，考評結果與績效工資、綜合獎勵、評先評優(yōu)相掛鉤，強化了干部職工的責任意識，有效提高了工作效率。三是鄉(xiāng)效能辦重點圍繞機關工作人員是否存在上班遲到、缺崗，上班考勤是否簽到等情況進行隨機抽查。今年來，共隨機抽查4次，抽查情況為：20xx年5月12日16時35分隨機抽查，鄉(xiāng)機關工作人員應到26人，實到18人，7人外出辦事，1人請假；20xx年8月12日14時30分隨機抽查服務大廳工作人員，應到16人，實到14人，其中1人縣局辦事，1人請假。20xx年12月8日9時30分隨機抽查，鄉(xiāng)機關工作人員應到24人，實到18人，2人在外辦事,2人休假，2人請假；20xx年12月21日16時35分隨機抽查，鄉(xiāng)機關工作人員應到25人，實到19人，2人外出辦事，1人請假,3人休假；四是全鄉(xiāng)工作人員嚴格實施外出審批制度。從11月份開始，鄉(xiāng)黨政班子成員副職外出辦事、開會、下村、請假一律向鄉(xiāng)黨委書記請假，鄉(xiāng)黨委書記每日對鄉(xiāng)班子成員外出登記表進行審批。鄉(xiāng)工作人員外出辦事、開會、下村、請假一律向分管領導請假，分管領導每日對鄉(xiāng)工作人員外出登記表進行審批。五是完善干部行為規(guī)范。按照中央提出的基層干部“六要六不要”要求，針對當前鄉(xiāng)村黨員干部存在的突出問題，制定廉潔自律規(guī)定，約束日常行為，不斷增強廉潔自律的自覺性。六是健全日常管理制度。建立鄉(xiāng)村兩級領導干部個人有關事項報告制度，健全完善干部任前談話、廉政談話、誡勉談話、信訪談話等制度。要嚴格對照農村基層黨員干部廉潔自律規(guī)定要求，積極開展廉政承諾活動，接受群眾監(jiān)督和群眾評議。堅持落實鄉(xiāng)村領導干部述職述廉制度，各分管領導、辦公室（中心）主任和各村黨支部書記、村委會主任，每年將履行職責和廉潔自律情況向村民代表、黨員代表報告。進一步完善黨員領導干部廉政檔案，凡涉及鄉(xiāng)村主要干部的信訪反映情況、個人重大事項、落實責任制、經(jīng)濟責任審計等情況都要逐一登記建檔，為全面考核評價干部提供依據(jù)。七是完善鄉(xiāng)村領導干部工作制度。進一步健全鄉(xiāng)村領導干部崗位責任制等相關工作制度，落實好干部聯(lián)系點、記民情日記等制度，及時掌握情況，幫助農民群眾解決生產生活中的矛盾和困難。八是繞“權、錢、人’’加強基層民主管理，相繼出臺了村干部述廉評廉考廉等制度，明確提出了具體要求和違紀違規(guī)處理辦法。這些措施的貫徹執(zhí)行，有效地加強了對村級干部權力的約束和監(jiān)督，規(guī)范了基層黨員干部的從政行為。九是加強重點防控，規(guī)范權力運行。今年我們著重抓好鄉(xiāng)建站、國土資源所、林業(yè)站等有收費項目的站所，做好這些站所的風險防控。通過狠抓重點環(huán)節(jié)，對權力運行過程中廉政風險最大的收費環(huán)節(jié)進行有效防控，實現(xiàn)事前有防、事中有控、事后有督，確保權力規(guī)范運行。

我們堅持從轉變干部作風抓起，下發(fā)了《關于進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的意見》，制定出臺了《鄉(xiāng)實行為民服務全程代理制實施意見》、《鄉(xiāng)開展治庸治懶治散專項行動實施方案》，認真抓好午餐禁酒令和《規(guī)定》的貫徹落實，全面推行了一線工作法、倒逼工作法、表格管理法等工作制度，創(chuàng)新崗位目標管理考評辦法；實行了鄉(xiāng)領導基層聯(lián)系點和鄉(xiāng)干部包村工作制度，注重把問題解決在基層，并以鄉(xiāng)紀委牽頭成立督察組，不定期對鄉(xiāng)村干部工作情況進行檢查；結合黨員冬訓工作，逐村對村兩委班子進行民主測評，根據(jù)考評結果在全鄉(xiāng)通報；通過采取以上措施，有力地促進了干部作風轉變，極大調動了干部工作的積極性。

一是積極推行“村民約法”工作。成立了由黨委書記任組長的“村民約法”工作領導小組，領導小組切實做好方案制定和示范村的工作落實，紀委作為牽頭單位認真抓好全鄉(xiāng)各村的工作落實。二是推行“村章鄉(xiāng)管”工作，為解決村級公章管理不規(guī)范。三是全面落實為民服務全程代理制，積極構建聯(lián)系和服務群眾網(wǎng)絡。全程代理工作和老百姓心貼心，辦的都是老百姓急需解決的問題，受理中心、受理點成為群眾辦實事、解難事、做好事的陣地，成為誠信為民、真情服務的平臺，被群眾譽為“民心工程”、“德政工程”。 20xx年，鄉(xiāng)受理中心共代理財政、供電、土地、林業(yè)、計生、廣電、民政、司法、公安等部門的計生、戶籍、新農合、家電補貼等事項、業(yè)務319件，辦結319件辦結率達100%；村級受理點共代理8979件，使受理中心、受理點成為群眾辦實事、解難事、做好事的陣地，成為誠信為民、真情服務的平臺。

按縣行政服務中心的要求，不僅要認真進行刪除“兜底性條款”，更要根據(jù)實際情況，將實際需要的審批條件、申報材料等內容予以明確說明，以方便辦事企業(yè)和群眾查閱和做辦事的前期準備。對審批條件或辦理條件中存在“符合《中華人民共和國公司管理條例》、《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》相關規(guī)定”、“符合相關文件規(guī)定”、“符合有關法律法規(guī)”等沒有明確說明或指向的條款，應予以明確其內容；對申報材料中存在“法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他批準文件”、“法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件所需材料”、“其他有關證明材料”、“其他身份證明材料”、“其他材料”、“...規(guī)定的`其他條件”等條款的，都應予以清理。五是繼續(xù)深化“五要”工程。做到內容具體、流程清晰、動作規(guī)范。六是進一步完善村民大會、村民代表大會和“一事一議”等民主決策制度，凡涉及村級發(fā)展和村民利益的相關事項，必須根據(jù)民主議事、協(xié)商討論的原則，按照相關的相關操作規(guī)則和程序規(guī)定進行民主決策，并認真組織實施。七是完善農村集體資產監(jiān)管辦法，先后出臺《關于進一步規(guī)范各村資金管理的通知》、《關于在全鄉(xiāng)推行“村帳月評”制度的通知》等系列文件，全面加強村級集體“三資”管理，嚴防集體資產流失。

通過一年來的努力，取得了明顯的成效：一是工作作風有了明顯的改進。通過加強對機關內部的崗位責任、工作規(guī)范、目標管理的基礎建設，強化監(jiān)督制約機制，從治標和治本兩個方面進行綜合治理，切實起到了轉變機關工作作風、密切黨群干群關系的積極作用。機關干部的觀念得到轉變，擺正了職責和服務、人民與公仆的關系，能結合各自的工作和實際和特點，主動為群眾提供各種服務，為社會經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮積極作用。二是工作效能有了顯著的提高。在開展機關效能建設中，針對機關工作中部分存在辦事拖拉、推諉扯皮、紀律松弛、作風散漫等問題，強化了效能投訴、告誡談話、通報批評等措施，鄉(xiāng)效能辦不定期組織開展明察暗訪活動，檢查結果當場記錄，查出問題全鄉(xiāng)通報，促進干部職工堅守崗位，認真履職，極大地提高了工作效率。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中一定程度上還存在有些干部工作作風轉變不大，辦事拖拉，效率不高，服務意識不強等問題。這些問題，我們將高度重視，采取有效辦法，認真加以解決。

年度環(huán)保工作總結篇六

xx年，在縣委、縣人民政府的正確領導及市環(huán)保局的關心、指導下，我局全體干部職工深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣人民政府生態(tài)立縣發(fā)展戰(zhàn)略，認真履行職責，努力工作，各項環(huán)保工作取得了良好成績，有力促進了我縣經(jīng)濟社會和環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展。現(xiàn)將全年的工作情況總結如下：

(一)認真貫徹落實區(qū)、市環(huán)保會議精神。

5月4日，縣人民政府召開xx年全縣環(huán)境保護工作會議。會議傳達了區(qū)、市環(huán)境保護工作會議精神，總結了我縣xxx環(huán)境保護工作情況，對xx和xx年工作作了全面部署。會議期間還總結和表彰了全縣第一次全國污染源普查先進集體和先進個人。

(二)加強環(huán)境管理工作。

加強對建設項目環(huán)評審批管理力度，嚴把項目環(huán)境準入關。認真貫徹執(zhí)行建設項目環(huán)境管理法律法規(guī)，進一步規(guī)范項目環(huán)評審批程序，加強與相關部門溝通和聯(lián)系，互相支持配合，共同把關，提高環(huán)評執(zhí)行率，為經(jīng)濟健康發(fā)展做好服務。至11月15日止，我縣通過環(huán)評審批建設項目34項，其中市級審批3項、縣級審批31項。建設項目的環(huán)保手續(xù)及時審批，有力保證我縣項目建設的順利推進。

進一步加強建設項目環(huán)境管理，防止建設施工中的環(huán)境污染;嚴格執(zhí)行建設項目三同時制度，確保環(huán)保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。對擬建項目，做到提前介入，為業(yè)主提供辦理環(huán)境影響評價咨詢服務。協(xié)助完成區(qū)廳驗收項目1個，市局驗收項目1個。

(三)抓好主要污染物減排工作。

xx年我縣要完成城鎮(zhèn)生活污水處理設施減排項目，實現(xiàn)化學需氧量和氨氮減排量66噸和16.8噸，二氧化硫減排要求在xx年排放量的基礎上削減1.5%。為做好xx年主要污染物減排工作，我縣采取了如下措施：

1、縣人民政府辦公室于xx年7月18日以金辦發(fā)[xx]84號印發(fā)了《金秀瑤族自治縣xx年度主要污染物總量減排實施方案》，減排方案明確了目標任務、工作要求、保障措施、部門職責分工等。

2、加強對國控重點污染源的監(jiān)管。一是xx金秀東達制糖有限責任公司日處理3000噸生產廢水生化處理設施xx/xx榨季正常運行，廢水處理效果明顯，廢水穩(wěn)定達標排放，全面完成了xx年減排任務，今年6月，該企業(yè)日榨甘蔗4000噸技改項目完成了環(huán)?？⒐を炇?，進一步鞏固了減排成果。二是進一步加強了金秀縣新藝污水處理廠的運行監(jiān)管，確保環(huán)保設施正常運行、污染物達標排放。1至9月份我縣污水處理廠削減化學需氧量62.89噸，完成全年66噸減排任務的95.3%;削減氨氮14.14噸，完成全年16.8噸減排任務的88.4%。預計今年我縣能夠完成化學需氧量66噸、氨氮16.8噸的減排任務。

3、強化對冶煉企業(yè)的監(jiān)管。金秀縣江盟鐵合金一期工程和利興強礦業(yè)公司鈦渣生產線的除塵設施完成了環(huán)保設施的改造和升級，自治區(qū)環(huán)境保護監(jiān)測站已經(jīng)對兩企業(yè)進行了環(huán)?？⒐を炇毡O(jiān)測。兩項目環(huán)保設施的改造和升級對我縣的二氧化硫減排任務的完成將會有較大的.促進作用。

(四)努力推進生態(tài)建設工作。

xx年，我縣加大力度，努力推進生態(tài)建設，取得了顯著成績，主要有：

1、兩個規(guī)劃編制進展順利，為生態(tài)縣建設打好基礎?！秞x金秀瑤族自治縣生態(tài)保護與建設總體規(guī)劃》評審工作得到高度重視，規(guī)格很高，亮點紛呈。3月8日，縣委、縣人民政府在來賓市組織召開《xx金秀瑤族自治縣生態(tài)保護與建設總體規(guī)劃》評審會。在評審會第一階段上，來賓市人民政府楊和榮市長致辭，金秀縣人民政府領導介紹金秀縣基本情況;第二階段規(guī)劃編制單位匯報規(guī)劃編制成果，專家評審，通過評審意見等。還召開新聞發(fā)布會，來賓市領導和金秀瑤族自治縣就生態(tài)保護與建設回答記者提問。自治區(qū)環(huán)保廳鐘兵副廳長及生態(tài)建設辦的領導應邀參加了評審，區(qū)內外多家媒體參加了新聞報道。4月15日《xx金秀瑤族自治縣生態(tài)縣建設規(guī)劃》通過專家論證。目前兩《規(guī)劃》已經(jīng)修改報縣政府常務會討論，將在12月報批。

2、完成國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質量考核工作?？h人民政府高度重視我縣國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質量考核工作，成立了自治縣xx年xx國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域轉移支付資金使用效果評估工作領導小組，由環(huán)保部門具體負責評估日常工作。我們認真學習、深入領會環(huán)保部、財政部《關于印發(fā)〈國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質量考核辦法〉的通知》(環(huán)發(fā)[xx]18號)及自治區(qū)環(huán)保廳《關于印發(fā)xx年xx國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域轉移支付資金使用效果評估工作方案的通知》(桂環(huán)辦函[xx]130號)的精神，在自治區(qū)環(huán)境監(jiān)測中心站的指導及有關部門的配合下，完成了我縣的考核自查報告，通過自治區(qū)的考核。

3、大瑤山國家級自然保護區(qū)保護工作得到進一步加強。大瑤山國家級自然保護區(qū)管理局組織實施了大瑤山森林公園自然遺產地保護項目、大瑤山蘭科植物繁育栽培示范園項目、石崖茶育苗基地項目、大瑤山自然保護區(qū)第二期基本建設工程等;完成了鱷蜥保護、監(jiān)測、救護及管理設施建設;開展了南方紅豆杉、銀杉調查;通過掛歷、手冊、宣傳牌、圖片、廣播、標語，走進社區(qū)和中小學校開展宣傳教育;完成了生態(tài)公益林驗收。

(五)全力做好環(huán)保項目的申報和實施工作。

1、積極組織申報xx年縣(區(qū))級環(huán)保部門環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法能力建設項目資金。4月份，組織申報xx年環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法能力建設項目資金，9月獲得中央環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法能力建設項目資金36萬元。項目實施后，我縣環(huán)境監(jiān)察能力裝備建設基本達到新的《全國環(huán)境監(jiān)察標準化建設標準》三級建設標準。

2、全力做好生態(tài)xx建設引導資金項目申報，申報工作取得了顯著成績。今年2月，《生態(tài)縣建設規(guī)劃》和《生態(tài)保護與建設總體規(guī)劃》、利用桑枝栽培食用菌示范基地建設、金秀縣大鯢馴養(yǎng)繁殖與科普教育示范基地建設、石崖茶育苗等4個項目共獲得xx年生態(tài)xx建設引導資金200萬元，6月，大瑤山蘭科植物繁育栽培示范園項目、金秀縣六巷鄉(xiāng)食用菌生姜種植示范基地建設項目分別獲得xx年生態(tài)xx建設引導資金80萬元、60萬元。

3、積極開展環(huán)保監(jiān)測執(zhí)法業(yè)務用房項目的申報。今年環(huán)保部將重點支持我區(qū)七個民族縣的環(huán)境監(jiān)測執(zhí)法業(yè)務用房建設，我縣是其中之一。6月份，向自治區(qū)環(huán)保廳提交了項目申報材料。

4、認真組織實施環(huán)保項目。xx年我縣首次獲得中央農村環(huán)保專項資金60萬元，用于金秀鎮(zhèn)金田村農村環(huán)境綜合整治。在鎮(zhèn)政府、縣住建局及金田村群眾積極配合下，項目施工進展順利，10月份已全面完成主體工程，11上旬完成驗收監(jiān)測?！渡鷳B(tài)縣建設規(guī)劃》和《生態(tài)保護與建設總體規(guī)劃》、利用桑枝栽培食用菌示范基地建設、金秀縣大鯢馴養(yǎng)繁殖與科普教育示范基地建設、石崖茶育苗等4個項目實施進展順利。

(六)做好環(huán)境監(jiān)察工作。

以環(huán)保專項行動為重點，進一步加強環(huán)境監(jiān)察。制定了xx年環(huán)保專項行動方案，重點對重金屬生產企業(yè)、危險化學品及危險廢物生產企業(yè)、尾礦庫、畜禽養(yǎng)殖場、娛樂場所噪聲問題等開展專項檢查整治工作。環(huán)保專項行動開展以來，組織人員深入企業(yè)、廠礦開展工作，共出動人員90人(次)、檢查企業(yè)161家(次)，對違法排污企業(yè)發(fā)出整改通知書3份。認真處理好轄區(qū)內發(fā)生的污染糾紛和群眾來信、來訪，11月15日止，處理信訪3件，辦結3件。

(七)積極開展環(huán)保宣教活動。

xx年，我縣采取措施，組織開展了一系列的環(huán)保宣傳活動，取得了良好的效果，主要表現(xiàn)在：

1、5月、10月兩次參加了縣人民政府在頭排鎮(zhèn)組織的科技活動周宣傳活動，通過發(fā)放宣傳資料的形式，向廣大群眾宣傳低碳經(jīng)濟、低碳生活、生態(tài)建設等環(huán)保知識，發(fā)給群眾宣傳資料3000多份。

2、組織開展六五世界環(huán)境日主題宣傳活動。5月，組隊參加在來賓市舉行的環(huán)保系統(tǒng)紀念六五世界環(huán)境日氣排球比賽活動;參加市環(huán)保局主辦的xxx減排板報展。6月3日在縣城廣場開展六五世界環(huán)境日主題宣傳活動，懸掛橫幅3條、發(fā)放環(huán)保資料近xx份、展出xxx減排板報1期。在縣環(huán)保局的倡議下，廣大學生和群眾在共建生態(tài)文明，共享綠色未來橫幅上簽字，表示要愛護環(huán)境，保護森林，積極參與生態(tài)文明建設。另外，還通過縣有線電視滾動播出六五世界環(huán)境日主題內容一周，給縣5所學校送環(huán)境保護宣傳掛圖張貼宣傳。

3、積極參加公共機構節(jié)能宣傳周活動。在6月16日低碳體驗日上，在縣城廣場懸掛橫幅1條、展出板報1期。全體干部職工帶頭步行上下班，辦公室照明燈關閉。

4、積極報送環(huán)保政務信息，在自治區(qū)環(huán)保廳網(wǎng)站上宣傳我縣環(huán)境保護和生態(tài)建設情況，11月15日止，上報信息19條，被自治區(qū)環(huán)保網(wǎng)采用9條。

(八)加強隊伍建設。

組織全局干部參加了學文件、強素質、增效率、促發(fā)展活動，干部職工按要求做了學習筆記、領導干部寫了心得體會，做到學習活動與實際工作緊密結合，整個活動取得了良好的效果。加強換屆選舉工作的宣傳、學習和教育，全局干部職工認真學習中央5個嚴禁、17個不準、5個一律和自治區(qū)黨委四要四不準紀律要求，提高對換屆選舉工作重要性的認識，自覺維護選舉工作紀律，確保我縣換屆選舉工作順利開展。組織干部職工參加普通話學習和測試。組織干部參加上級舉辦的業(yè)務培訓，全年共有15人次參加上級組織的業(yè)務培訓。

(九)其他工作。

努力完成縣委、縣人民政府中心工作。我局繼續(xù)派農村指導員協(xié)助聯(lián)系村委開展工作，資助1萬元給聯(lián)系村委新建辦公樓;積極參加城北新區(qū)植樹活動。

(一)生態(tài)建設取得顯著成績。一是兩個規(guī)劃通過了專家評審或論證，成為我縣今年生態(tài)建設工作的最大亮點;二是連續(xù)兩年獲得生態(tài)xx建設引導資金共340萬元;三是通過了xx年國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質量考核;大瑤山國家級自然保護區(qū)保護工作得到進一步加強。

(二)環(huán)境執(zhí)法能力建設有了新進展。獲得了xx年環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法能力建設項目資金36萬元，項目實施后，我縣環(huán)境執(zhí)法能力裝備建設將上一個新的臺階，基本達到新的《環(huán)境監(jiān)察機構標準化建設標準》三級建設標準。

(三)建設項目環(huán)評進一步得到加強。繼xx年我縣建設項目環(huán)評工作取得顯著成績后，今年我局繼續(xù)高度重視，采取有力措施，確保建設項目環(huán)評健康、有序地開展，并取得了較好成績，有力推動我縣經(jīng)濟建設。

(一)環(huán)境監(jiān)察工作有待加強。目前，我縣還沒有獨立的環(huán)境執(zhí)法業(yè)務用房，影響了我縣開展環(huán)境監(jiān)察標準化建設達標驗收工作;環(huán)境執(zhí)法人員還要進一步加強學習和培訓，取得執(zhí)證上崗的資格，能夠按照職責要求開展好各項環(huán)境監(jiān)察工作。

(二)社會的環(huán)境保護意識還不強，部門協(xié)作還不夠。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門為了追求一時的經(jīng)濟效益，完成引資任務，引進項目時沒有辦理有關環(huán)保手續(xù)就興建并投入生產，造成新的污染和糾紛。一些小型的存在污染物排放的企業(yè)，沒有辦理任何環(huán)保手續(xù)的情況下，有關部門就送電、劃地興建生產，給予辦理證照等，對企業(yè)的管理和環(huán)境的保護，沒有真正形成齊抓共管的局面。

(三)創(chuàng)綠工作比較滯后。xxx以來，由于重視不夠，力度不夠，我縣創(chuàng)綠工作沒有新的進展，成為一片空白。

(一)繼續(xù)以減排工作為重點。加強對xx金秀東達制糖有限責任公司制糖廢水處理設施和新藝污水處理廠減排設施的日常監(jiān)督管理和確保設施正常運行。

(二)起動生態(tài)鄉(xiāng)村建設工作。力爭20xx年向上申報一到兩個自治區(qū)生態(tài)示范村。

(三)加大環(huán)境監(jiān)察力度。以開展環(huán)保專項行動為契機，加強對企業(yè)的監(jiān)督管理，對環(huán)境違法企業(yè)堅決要求整改;做好群眾來信來訪和污染事件的處理，保障群眾切身利益。結合礦山采選整治工作，整合資源，規(guī)范礦山經(jīng)營的混亂局面。強化重金屬污染治理，確保環(huán)境安全。

(四)加強環(huán)境管理。嚴格控制兩高一資目前的引進，把好企業(yè)環(huán)境準入關;進一步提高三同時的執(zhí)行率。對符合產業(yè)政策和環(huán)保準入條件的項目，積極做好服務，協(xié)調上級主管部門加快環(huán)評審批速度。

(五)進一步做好環(huán)保宣教工作。以六月環(huán)境宣傳月和六五世界環(huán)境日以及科普宣傳為契機，加強環(huán)保法規(guī)和環(huán)保知識的宣傳工作。特別是加強生態(tài)縣、生態(tài)農村建設的宣傳，使生態(tài)縣、生態(tài)農村建設家喻戶曉、深入人心、齊心共建。搞高認識，采取措施，做好明年的創(chuàng)綠工作。

(六)加強環(huán)保隊伍建設。強化人員的培訓，以適應新形勢下環(huán)境保護工作的需要。

(七)加強對環(huán)境保護的投入。繼續(xù)向上爭取資金，加強我局的硬件建設，重點爭取環(huán)境監(jiān)測執(zhí)法業(yè)務樓項目建設資金以及生態(tài)xx建設引導資金和農村環(huán)境綜合整治項目。

(八)加強環(huán)境監(jiān)測。爭取得到市環(huán)境監(jiān)測站的支持，在原有環(huán)境質量監(jiān)測的基礎上，開展對桐木、頭排兩個城鎮(zhèn)集中式飲用水源地水質監(jiān)測。

(九)努力完成上級主管部門和縣委、縣政府交辦的各項工作。

年度環(huán)保工作總結篇七

__公司“十_五”期間通過分解落實指標，制定相應的管控措施，加大節(jié)能減排投入力度，從科技創(chuàng)新、引進新技術、新工藝、技改技革、生產組織、日常管理等方面推進節(jié)能減排工作，節(jié)能減排工作取得了較好的業(yè)績。“十_五”期間，圓滿地完成了地方政府和集團公司下達的各項節(jié)能環(huán)保指標;“十_五”前兩年，節(jié)能量完成3.91萬噸，完成任務指標7.38萬噸的53%，二氧化硫、cod減排量完成了__集團的考核任務。

一、加強制度建設，加大考核獎罰力度，節(jié)能減排基礎工作邁上新臺階

節(jié)能減排工作開展以來，準能公司認真貫徹落實地方政府和__集團有關節(jié)能減排精神，健全了節(jié)能減排組織體系、能源統(tǒng)計體系，完善了工作機制，加強了基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，建立健全了規(guī)章制度，使節(jié)能減排工作走上了制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的健康發(fā)展軌道。目前，基本形成了“公司統(tǒng)一領導，工作規(guī)范合理，考核有據(jù)可依，有關部門各負其責，全體職工積極參與”的節(jié)能減排工作機制。

1、加強節(jié)能減排管理體系及制度建設。

公司成立了以總經(jīng)理為組長，分管領導和其他相關領導為副組長，機關相關部門、各二級單位分管領導為成員的節(jié)能減排領導小組，明確了職責權限，并根據(jù)公司人事變動及時調整了節(jié)能減排領導小組成員。設立了節(jié)能減排領導小組辦公室，負責公司日常節(jié)能減排工作。各主要能耗單位成立了節(jié)能減排工作小組，設專職或兼職人員負責，并且明確了責任人(單位班子成員)及工作職責。公司制定并完善了《__公司節(jié)能減排管理辦法》、《__公司“五型企業(yè)”建設暨績效考核及工資分配辦法》、《__公司全面質量標準化管理實施辦法》、《__公司重點用能單位節(jié)能減排管理辦法》、《__公司節(jié)能減排領導小組職責》、《__公司二級單位節(jié)能減排工作職責》、《__公司節(jié)能減排考核細則》、《__公司節(jié)能減排考核評分標準》。各二級單位依據(jù)公司節(jié)能減排管理制度結合本單位生產經(jīng)營情況，制定了本單位節(jié)能減排管理制度和實施細則。

2、建立統(tǒng)計檢測體系及加強節(jié)能減排管理信息化建設。

公司各二級單位車間設立統(tǒng)計人員，每月定時將本車間耗能情況報送二級單位節(jié)能減排管理部門，二級單位管理部門通過匯總、審核后報送公司節(jié)能減排領導小組辦公室。為加強節(jié)能減排基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，生產技術部、信息處組織人員編制了“節(jié)能減排管理信息系統(tǒng)”，各用能單位通過公司局域網(wǎng)將每月的數(shù)據(jù)及時上傳到節(jié)能減排工作領導小組辦公室。

3、加強考核獎懲體系建設。

在節(jié)能減排管理、考核方面，為了完成政府及__集團給我公司下達的任務指標，同時為了將節(jié)能減排基礎工作扎實、有效地開展下去，公司將節(jié)能減排工作細化為定量指標和定性指標分別納入“五型企業(yè)”和“全面質量標準化”考核體系中，節(jié)能減排工作取得了顯著成效。

首先，為了全面完成地方政府及__集團公司下達給我公司的各項任務指標，公司將節(jié)能減排工作納入以量化指標為內容的“五型企業(yè)”生產經(jīng)營績效考核體系中，以定量的方式給各二級單位下達節(jié)能減排指標，通過每半年一次的考核，評分結果與各二級單位績效工資總額、領導班子年薪掛鉤。各二級單位將公司下達的節(jié)能減排指標層層分解、落實到車間、段、隊、班組，按月進行檢查、考核，依據(jù)考評結果兌現(xiàn)績效工資，做到了人人有指標，人人有考核，充分調動了各單位及全體員工節(jié)能減排工作的積極性，有力地保證了政府及集團給我公司下達的各項任務指標順利完成。

其次，為了全面提升節(jié)能減排各項基礎管理質量，把節(jié)能減排工作扎實有效的開展下去，公司將節(jié)能減排工作納入“全面質量標準化”考核體系進行定性考核，針對節(jié)能減排體系建設、節(jié)能目標分解落實、計量、統(tǒng)計管理、能源使用管理、能源消耗狀況分析、節(jié)能減排項目完成率、宣傳及培訓等各個方面的基礎工作進行定期和不定期的跟蹤檢查、考核、評價，充分調動各二級單位工作的積極性。公司配套了500萬元“全面質量標準化”獎勵資金，對于成績突出的單位和個人進行表彰、獎勵。目前公司已初步形成公司考核二級單位，二級單位考核車間、段、隊，車間、段、隊考核班組長或單臺能耗設備(個人)的節(jié)能減排考核管理體系。

4、開展形式多樣節(jié)能減排宣傳、培訓活動，營造全員節(jié)能減排的良好氛圍。

節(jié)能減排作為專項工作開展以來，公司利用網(wǎng)站、報紙、內部刊物等媒體加強節(jié)能減排宣傳，各二級單位舉辦了形式多樣的節(jié)能減排宣傳活動，如在內部刊物上開辟節(jié)能減排宣傳專欄，開展節(jié)能減排有獎答卷，在職工文化櫥窗中增加節(jié)能減排宣傳內容，開展每人每星期節(jié)約一度電倡議活動，以班組為單位學習國家節(jié)能減排相關政策、方針等等，通過各種宣傳、知識競賽等活動，營造了全員節(jié)能的濃厚氛圍，為我公司企業(yè)文化建設增添了新的亮點。通過上述各項措施的實施，公司全面完成了政府及__集團公司下達的各項任務指標，節(jié)能減排工作邁上了新的臺階，受到內蒙古經(jīng)信委及__集團公司有關部門的肯定和表揚。公司被煤炭工業(yè)協(xié)會評為“節(jié)能減排先進企業(yè)”。

近年來，隨著公司高速發(fā)展，公司在引進新工藝、新技術、技改技革等方面投入不斷加強，先進生產工藝及設備在主要行業(yè)陸續(xù)應用，不僅提高了節(jié)能減排效果，而且提升了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展促節(jié)能減排，以節(jié)能減排促企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。

(二)在露天開采方面，我公司投資10多億元引進拋擲爆破-拉斗鏟開采工藝及設備，拋擲爆破-拉斗鏟無運輸?shù)苟褎冸x工藝是目前世界上最先進的露天開采工藝?！皰仈S爆破工藝”將剝離物直接拋擲到預定排棄位置，有效拋擲率已達35%左右，節(jié)約了運輸能耗;“拉斗鏟無運輸?shù)苟压に嚒睂⑼?、運、卸三個工序一次完成，大大提高了生產效率，實現(xiàn)了耗電替代耗油，降低了能耗。整個工藝每年可節(jié)約標準煤約0余噸標準煤。

近年來，通過每年實施的技改技革、節(jié)能減排專項投資等措施，淘汰了高耗能電機、變壓器、鍋爐等設備，煤炭采掘、洗選單耗逐年降低。在兩礦擴能改造過程中，注重采購大型化、高效能礦用設備，采礦單耗有效降低。

年度環(huán)保工作總結篇八

20__年，是我區(qū)實施新一輪碧水藍天行動計劃和完成“十一五”計劃的最后一年，也是生態(tài)區(qū)建設的重要一年和創(chuàng)建國家環(huán)保模范城的啟動年。我們圍繞碧水藍天行動計劃、生態(tài)區(qū)建設、保障22屆省運會、揚塵污染治理及環(huán)保工作，為改善轄區(qū)的環(huán)境，根據(jù)區(qū)政府和局工作要求，加大工作力度，對轄區(qū)內企業(yè)進行了全面排查，取締了一批環(huán)境違法企業(yè)，對立臥罐企業(yè)、?；菲髽I(yè)、涉重涉水企業(yè)、燃煤及涉及危險廢物的企業(yè)進行了全面檢查。今年，是環(huán)保工作力度的一年，通過治理，城區(qū)周邊及轄區(qū)內化工異味明顯減輕，通過對燃煤鍋爐進行監(jiān)管，煙塵和二氧化硫排放大大減少，基本杜絕了煙囪冒黑煙的現(xiàn)象發(fā)生。

1、繼續(xù)抓好對轄區(qū)企業(yè)的日常監(jiān)管工作，減少污染。對轄區(qū)內企業(yè)進行定期和不定期的現(xiàn)場監(jiān)察，并不定時進行夜間突擊檢查，日常監(jiān)察不僅包括企業(yè)的排污情況，還涉及企業(yè)的事故應急預案、環(huán)境風險評價、環(huán)保手續(xù)、事故應急池建設等情況。對存在問題的企業(yè)除依法進行處罰外，還要求其限期完善相關設施、手續(xù)，并達標排放，對不能完成整改任務或不能達標排放的，依法進行關?；蛲．a治理。今年共現(xiàn)場檢查企業(yè)485家次，夜間突擊檢查24次，立案處罰32家次(不包括齊魯熱電廠)。

2、繼續(xù)加強治理大氣污染工作，改善環(huán)境。今年為辦好第二十二屆省運會，開展了“深度治理大氣污染改善。環(huán)境空氣質量”專項治理行動，二中隊配合辛店街道對位于辛化路以東的企業(yè)進行了排查，排查企業(yè)及院落362家，通過舉報等取締有臥罐企業(yè)及違法企業(yè)41家，全部取締了城區(qū)南部的存油臥罐，對無環(huán)保手續(xù)的塑料企業(yè)限期補辦手續(xù)，對無任何手續(xù)的違法企業(yè)堅決予以取締。召開由齊魯石化公司、區(qū)屬重點化工企業(yè)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道環(huán)保負責人參加的化工異味專項整治工作會議，要求各企業(yè)高度重視，開展認真詳細的工藝流程檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題，采取有效整改措施，凡是整改措施不到位，依舊違法排污的一律嚴肅處理。

3、加強轄區(qū)內企業(yè)污染治理工作。配合相關部門、科室，完成了臨淄熱電廠、淄博聯(lián)興炭素有限公司、淄博聯(lián)興炭素有限公司王朱車間、淄博泓昌炭素有限公司、淄博江海工貿有限公司等企業(yè)的脫硫、治理異味、揚塵治理等工作，對煤場等采用灑水、遮蓋等措施，減少現(xiàn)場揚塵的污染，炭素企業(yè)采取限產、停產治理，改變生產工藝，控制煤焦油異味的產生。根據(jù)市局關于燃煤電廠推行規(guī)范精細環(huán)境管理的要求，加大對電廠環(huán)保設施運行的監(jiān)管力度，多次深入到企業(yè)現(xiàn)場進行檢查,監(jiān)督環(huán)保設施的運行情況,督促企業(yè)避免黑煙的排放,確保二氧化硫穩(wěn)定達標排放。對熱電廠煤堆、煤灰及場地、道路造成的揚塵，要求其采取噴灑水降塵處理,減少空氣揚塵的產生。每月統(tǒng)計并上報轄區(qū)內熱電廠粉煤灰產生量，為上級部門的監(jiān)督管理提供依據(jù)。督促存在問題企業(yè)進行徹底治理，改進生產工藝，杜塞跑冒滴漏現(xiàn)象，減少污染的產生。

4、繼續(xù)加強對燃煤鍋爐的治理力度。在20__年燃煤爐灶置換清潔能源的基礎上，一刻也不放松地對燃煤鍋爐進行監(jiān)督檢查，對后期死灰復燃和發(fā)現(xiàn)的，我們堅持發(fā)現(xiàn)一處，處理一處的原則，堅決杜絕燃煤鍋爐反彈。今年配合各有關部門科室，對轄區(qū)內燃煤鍋爐情況進行了全面調查，并提出了治理意見。

5、加強大武水源地的保護管理工作。按區(qū)政府要求，督促所有企業(yè)的污水管網(wǎng)全部改為地上管網(wǎng)。配合街道辦，加強對烏河的治理力度。積極協(xié)調，封堵企業(yè)的廢水直排口，為烏河清淤疏浚工程做好先期準備，大大減輕了企業(yè)廢水的污染。配合市、區(qū)局及質量萬里行記者對臨淄與青州邊境企業(yè)超標排放情況進行了檢查。

6、繼續(xù)加大建設項目監(jiān)察力度。不斷加大建設項目環(huán)境監(jiān)察力度。進一步加強審批后續(xù)監(jiān)管檢查，加大違法建設項目查處力度，對未經(jīng)環(huán)保驗收且已投入生產或使用的建設項目的環(huán)境保護“三同時”執(zhí)行情況進行了重點清查，通過限期整改的形式，要求建設單位落實“三同時”制度，并向環(huán)保部門申請驗收，對整改不力的予以立案查處。聯(lián)合局收費科、開發(fā)科等相關科室對企業(yè)進行建設項目監(jiān)察，這樣的聯(lián)合執(zhí)法可以有效避免企業(yè)在本科室管理權限范圍外有其他不達標行為仍可以合格驗收。今年共對32家企業(yè)進行了建設項目驗收監(jiān)察。

7、嚴厲打擊轄區(qū)內的土小企業(yè)，維護環(huán)境綜合整治成果。通過對轄區(qū)內企業(yè)及院落進行排查，查清并處理轄區(qū)內無環(huán)保手續(xù)、污染物不能穩(wěn)定達標排放的臥管企業(yè)、有化工異味企業(yè)、鑄造企業(yè)、碳酸鈣企業(yè)、化工企業(yè)等土小企業(yè)，極大地改善了轄區(qū)環(huán)境。

8、加大對環(huán)保手續(xù)檢查的力度。今年來對轄區(qū)內企業(yè)，嚴格按照環(huán)保法律法規(guī)辦事，對環(huán)保手續(xù)不齊全的企業(yè)，要求盡快補辦環(huán)保手續(xù)，要求塑料企業(yè)完善環(huán)保手續(xù)。

9、認真細致的參與普查工作。今年有76家企業(yè)進行了《全國重點行業(yè)企業(yè)環(huán)境風險及化學品檢查表》普查，通過對各家企業(yè)看現(xiàn)場、查手續(xù)、問情況，摸清了轄區(qū)內重點行業(yè)企業(yè)環(huán)境風險及化學品的基本情況，為下一步進行有效治理奠定了基礎。

10、積極參與事故處理，限度地減少環(huán)境污染。積極參與了山東隆信化工集團公司“3.29”爆炸起火事故因消防用水造成的環(huán)境污染事故的處理工作，不分白天和黑夜的開展工作，限度地減少了消防水造成的地下水污染。積極參與淄博杰昌化工有限公司“6.25”事故的調查處理工作，對其周圍企業(yè)逐一進行走訪調查詢問，為事故的處理提供了相應的依據(jù)。積極配合市、區(qū)局相關科室參與了山東高速物資集團瀝青站“7.05”事故的環(huán)境處理工作，及時協(xié)調組織對空氣進行了檢測、對消防用水進行了妥善處理，防止了次生環(huán)境污染的發(fā)生。

存在的問題：轄區(qū)內環(huán)保形勢越來越嚴峻，地表水、地下水污染嚴重，飲用水質量令人擔憂，青州邵莊工業(yè)區(qū)化工企業(yè)廢水不經(jīng)處理直接排入淄河，危及下游群眾飲用水和灌溉用水的安全，我們與青州分屬于兩個市，徹底治理有一定的難度，這些都嚴重的影響著臨淄區(qū)的經(jīng)濟和社會的進步與發(fā)展。

總之，一年來，我們二中隊嚴格按照上級要求和部署，認真落實環(huán)境治理工作，提前部署安排，把工作落到實處，嚴厲打擊環(huán)境違法行為，落實環(huán)境綜合整治長效機制，堅決取締“土小”企業(yè)，嚴厲打擊違法經(jīng)營。重點整治煙塵、揚塵、化工異味，廣大群眾普遍反映良好，杜絕了往年整天煙霧燎擾、影響群眾身體健康、群眾反響大的狀況，通過深度治理大氣環(huán)境，促進轄區(qū)生態(tài)環(huán)境建設的進步，促進了生態(tài)區(qū)建設的發(fā)展和碧水藍天行動計劃的實施，改善了城區(qū)環(huán)境空氣質量，使人民群眾經(jīng)常見到了藍天，呼吸到了比較新鮮的空氣，受到了廣大人民群眾的支持和擁護，進一步促進了全區(qū)社會經(jīng)濟的發(fā)展。