在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

倉(cāng)庫(kù)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一

姓 名：xxx

出生年月：1984-8

性 別：男

身 高：160

婚姻狀況：未婚

籍 貫：漢

政治面貌：共青團(tuán)員

目前所在地：義烏市義東路30弄11

期望職位：倉(cāng)庫(kù)管理

職位類型：全職

工作地點(diǎn)：義烏市

工資待遇：面議

住房要求：面議

工作經(jīng)驗(yàn)：1年

工作經(jīng)歷：

最高學(xué)歷：中專

畢業(yè)院校：浙江省中等農(nóng)技校

所學(xué)專業(yè)：建筑

畢業(yè)時(shí)間：

第一外語： 水平：普通

計(jì)算機(jī)能力：熟練 其它能力：

所獲證書：

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

倉(cāng)庫(kù)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二

一份倉(cāng)庫(kù)管理簡(jiǎn)歷表格，是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)推薦的

姓名：

性別：

男

年齡：

22歲

身高：

175cm

婚姻狀況：

已婚

戶籍所在：

河南省

最高學(xué)歷：

初中

工作經(jīng)驗(yàn)：

1-3年

聯(lián)系地址：

河南鄭州

聯(lián)系電話：

3次

求職意向

最近工作過的職位：

三峰飲品

期望崗位性質(zhì)：

全職

期望月薪：

~3000元/月

期望從事的崗位：

其他計(jì)算機(jī)類職位,倉(cāng)庫(kù)管理,普工

期望從事的行業(yè)：

計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修,消費(fèi)品(食/飲/煙酒),其他行業(yè)

技能特長(zhǎng)

技能特長(zhǎng)：

愛動(dòng)腦、做過庫(kù)管、長(zhǎng)期接觸鄭州各式各樣人員

教育經(jīng)歷

大營(yíng)一中(初中)

起止年月：

1994年8月至6月

學(xué)校名稱：

大營(yíng)一中

專業(yè)名稱：

電腦技校

獲得學(xué)歷：

初中

工作經(jīng)歷

三峰飲品-接卸維修

起止日期：

5月至月

企業(yè)名稱：

三峰飲品

從事職位：

接卸維修

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：

工作良好

倉(cāng)庫(kù)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三

個(gè)人簡(jiǎn)歷也可以說是用來推銷自己的廣告，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上能夠?qū)⒆约和昝赖耐其N出去也就體現(xiàn)了其簡(jiǎn)歷的作用。推銷力度大，則就能提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也可以適當(dāng)?shù)陌b自己。

個(gè)人信息

性別： 男

學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0

婚姻狀況： 已婚 籍貫： 新鄉(xiāng)市獲嘉縣

身高： 173 公分 體重： 65 公斤

專業(yè)： 中文 工作經(jīng)驗(yàn)： 20 年

期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市 輝縣 獲嘉縣 新鄉(xiāng)縣 延津縣 原陽(yáng)縣

求職意向

行業(yè)/職位： 其它 辦公室主任 期望月薪： 3500元 工作性質(zhì)： 全職

教育經(jīng)歷

語言能力

語種： 普通話 能力： 一般

語種： 英語 能力： 一般

工作經(jīng)歷

公司名稱： 鄭州衣緣服飾有限公司

公司規(guī)模： 200～500人

所在部門： 倉(cāng)儲(chǔ)部

工作分類： 物流/運(yùn)輸 倉(cāng)庫(kù)主管、兼職過辦公室主任、會(huì)計(jì)

職位月薪： 4000及以上

工作描述： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)稽核，進(jìn)出庫(kù)手續(xù)監(jiān)督和完善，輔料進(jìn)出庫(kù)數(shù)量庫(kù)存質(zhì)量狀態(tài)的不定時(shí)抽檢，確保賬、物、卡一致和庫(kù)存質(zhì)量狀態(tài)的完好。2、負(fù)責(zé)倉(cāng)管人員工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、績(jī)效考核。3、輔料進(jìn)庫(kù)按照分類、分區(qū)定置懸掛標(biāo)識(shí)標(biāo)牌物料卡存放，出庫(kù)輔料嚴(yán)格按照先進(jìn)先出原則，每天做到日清月結(jié)。4、制訂裝卸搬運(yùn)作業(yè)計(jì)劃和指導(dǎo)書，優(yōu)化作業(yè)流程提高裝卸搬運(yùn)技能。5、負(fù)責(zé)對(duì)防護(hù)儲(chǔ)存條件的及時(shí)監(jiān)督完善，維護(hù)防護(hù)設(shè)備，做好防火、防盜、防潮、等安全工作。6、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月工作情況，控制和降低倉(cāng)庫(kù)管理成本。7、負(fù)責(zé)庫(kù)別、倉(cāng)位的合理布局和規(guī)劃、標(biāo)識(shí)、編號(hào)、物料卡正確填寫和懸掛。8、負(fù)責(zé)呆.廢料的上報(bào)及處理。9、負(fù)責(zé)月底、年終盤點(diǎn)工作，并對(duì)盤存數(shù)據(jù)分析，提出合理建議。10、關(guān)注庫(kù)存上、下量，及對(duì)庫(kù)存安全量的監(jiān)控和庫(kù)存成本的控制，以及生產(chǎn)部門所需物料的申購(gòu)工作，提高了生產(chǎn)效率，降低了公司經(jīng)營(yíng)成本。

公司名稱： 廣州簡(jiǎn)氏電器有限公司

公司規(guī)模： 200～500人

所在部門： 倉(cāng)儲(chǔ)部

工作分類： 物流/運(yùn)輸 倉(cāng)庫(kù)主管

職位月薪： 1500～1999

工作描述： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資合理調(diào)配，制定庫(kù)別的合理布局和規(guī)劃，標(biāo)識(shí)及物料的準(zhǔn)確性的管理標(biāo)準(zhǔn)。2、出入庫(kù)手續(xù)監(jiān)督和完善，數(shù)量的抽檢，確保賬、物、卡一致。3、熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程制定和完善規(guī)章制度，4、負(fù)責(zé)倉(cāng)管員日常工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、考勤和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。5、帶領(lǐng)部門員工執(zhí)行6s管理制度，并對(duì)6s的推行情況實(shí)行目視化管理。6、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各種單據(jù)和文件。7、巡查防護(hù)條件和安全保證措施。8、督促現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化和定置管理落實(shí)和執(zhí)行。9、負(fù)責(zé)呆、廢料填報(bào)和處理。10，負(fù)責(zé)關(guān)注庫(kù)存數(shù)量，及對(duì)庫(kù)存總量的監(jiān)控和庫(kù)存成本的控制。11、負(fù)責(zé)管家婆軟件庫(kù)存的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確填寫，和手工帳的校對(duì)。12、負(fù)責(zé)月、年底盤存工作，并對(duì)數(shù)據(jù)作出分析。13、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)所需物料的申報(bào)工作。14、負(fù)責(zé)規(guī)范倉(cāng)庫(kù)人員的工作職責(zé)與任職資格和倉(cāng)庫(kù)組織架構(gòu)。15、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)物料與物流人員的交接與有效溝通，完善物流工作流程和交接制度，提高出庫(kù)效率和客戶信任感。

公司名稱： 新鄉(xiāng)一拖股份有限公司

公司規(guī)模： 1000人以上

所在部門： 供應(yīng)部

工作分類： 物流/運(yùn)輸 倉(cāng)管員、倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)付主管、倉(cāng)庫(kù)主管

職位月薪： 1500以下

工作描述： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬建立，帳面微機(jī)化管理，物資做到分類、分區(qū)定置合理存放和現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化管理。2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)手續(xù)傳遞的監(jiān)督和完善，物資標(biāo)識(shí)、編號(hào)編寫、標(biāo)牌的合理懸掛調(diào)配。3、熟悉物資正確碼放和產(chǎn)品防護(hù)工作流程，負(fù)責(zé)建立和實(shí)施完善規(guī)章制度。4、負(fù)責(zé)和外協(xié)部門溝通協(xié)調(diào)與對(duì)接車間所缺物料的申報(bào)工作。5、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)與考核和培訓(xùn)，以及倉(cāng)庫(kù)人員的招聘。6、負(fù)責(zé)和簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)單據(jù)和文件。7、帶領(lǐng)部門員工通過了iso9001質(zhì)量體系的認(rèn)證和年審工作。8、廢料、次品的分區(qū)存放，上報(bào)及處理。9、負(fù)責(zé)月，年終盤點(diǎn)工作，并對(duì)數(shù)據(jù)分析以及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。10、負(fù)責(zé)出入庫(kù)手續(xù)、數(shù)量、質(zhì)量狀態(tài)的抽查，賬、物、卡、證、一致。11、負(fù)責(zé)安全庫(kù)存數(shù)量的上、下監(jiān)控和庫(kù)存成本的`控制。12、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)消防器材的檢查與維護(hù)，作好防火、防盜、防霉、等安全管理工作。13、負(fù)責(zé)參與公司倉(cāng)庫(kù)宏觀管理和策略制度的制訂。

自我評(píng)價(jià)

本人有十年以上的倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)，熟知倉(cāng)庫(kù)工作流程，出入庫(kù)手續(xù)傳遞、臺(tái)賬建立、倉(cāng)別倉(cāng)位規(guī)劃布局、規(guī)章制度建立。等辦公軟件、erp、wms倉(cāng)庫(kù)管理軟件和管家婆、金蝶、速達(dá)等管理軟件。具有良好組織協(xié)調(diào)溝通管理能力，踏實(shí)肯干，誠(chéng)信可靠的性格，工作認(rèn)真細(xì)致、數(shù)字觀念強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。心態(tài)積極善于學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，曾參與公司iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證和年審工作，參與公司6s管理制度實(shí)施和目視化管理。希望在一個(gè)尊重人才培養(yǎng)人才的企業(yè)成就公司造就自己。

每一個(gè)在職的人都經(jīng)過求職的階段， 而每一個(gè)求職者都經(jīng)歷過寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的階段。在求職者中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到非常重要的作用，甚至可以決定求職的成功與否，在職認(rèn)識(shí)到個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要作用之后就要學(xué)習(xí)寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷。

一者，個(gè)人簡(jiǎn)歷的封面

個(gè)人簡(jiǎn)歷主要就包括有封面、求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及附件，其中只有個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容是必要的，像個(gè)人簡(jiǎn)歷的封面雖然說可以不用， 但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的風(fēng)格、 封面的插圖， 封面的亮點(diǎn)部分，都需要設(shè)計(jì)好。漂亮的封面也可以為個(gè)人簡(jiǎn)歷的真題形象加分。

二者，個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式

個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式主要就是在內(nèi)同設(shè)計(jì)上的更是，很多時(shí)候是由個(gè)人簡(jiǎn)歷模板來決定。大多數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是采用的表格形式，將個(gè)人簡(jiǎn)歷需要的一些信息內(nèi)同歸類好，以填寫表格的形式來寫出個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷的信息內(nèi)容。表格的設(shè)計(jì)上要整體和諧，當(dāng)然也可以不采用表格的格式。

三者，個(gè)人簡(jiǎn)歷形式

個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式設(shè)計(jì)也是一個(gè)方面，個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式有很多，包括打印形式、電子形式還有視頻形式。每種形式的個(gè)人簡(jiǎn)歷都需要經(jīng)過設(shè)計(jì)，尤其是電子形式于是視頻形式。

倉(cāng)庫(kù)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四

目前住地： 廣州 民 族： 漢族

戶 籍 地： 廣西 身高體重： xxx cm xxxkg

婚姻狀況： 未婚 年 齡： xxx歲

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管：倉(cāng)庫(kù)主管、倉(cāng)庫(kù)管理員：倉(cāng)庫(kù)管理員、

工作年限： 5 職 稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 兩個(gè)星期

月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 佛山

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

擔(dān)任職務(wù)： 倉(cāng)庫(kù)管理

工作描述： 獨(dú)立負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理各環(huán)節(jié)工作，原材料的管理、半成品的管理、成品的管理；銷售單的打印。對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行整理、整頓，經(jīng)過幾個(gè)月的努力，使得倉(cāng)庫(kù)物料擺放有較合理的位置，把庫(kù)存準(zhǔn)確率從75%提高至92%；建立了準(zhǔn)確的半成品庫(kù)存帳，使生產(chǎn)安排有了科學(xué)的參考依據(jù)。并協(xié)助erp系統(tǒng)項(xiàng)目（銷售管理平臺(tái)軟件）小組完成物料編碼基礎(chǔ)資料的錄入工作；在使用過程中發(fā)現(xiàn)并指出此（銷售管理平臺(tái)軟件）有待完善之處。在此期間學(xué)會(huì)了叉車駕駛技術(shù)。

離職原因： 辭職

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 倉(cāng)庫(kù)管理

工作描述：

離職原因：

公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 倉(cāng)庫(kù)管理

工作描述： 獨(dú)立管理電子材料倉(cāng)；負(fù)責(zé)電子材料日常的收發(fā)工作，及委外加工材料的發(fā)放。運(yùn)用金碟k3軟件;準(zhǔn)確處理進(jìn)倉(cāng)單據(jù)的錄入和出倉(cāng)單據(jù)的審核工作，保持目與實(shí)物一致。執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)5s管理，維護(hù)公司物料的良好品質(zhì)和最大限度發(fā)揮倉(cāng)儲(chǔ)空間。定期盤點(diǎn)作業(yè)，及時(shí)了解物料的短缺或超儲(chǔ)積壓等情況。

離職原因： 辭職

公司名稱： 西安今通企業(yè)有限公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-06

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)

擔(dān)任職務(wù)： 醫(yī)務(wù)宣傳員

離職原因： 辭職

畢業(yè)院校： 廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

所學(xué)專業(yè)： 市場(chǎng)營(yíng)銷 第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

外 語： 英語 一般

國(guó)語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

熟練使用金碟k3軟件，excel,word,辦公軟件。熟悉企業(yè)物料的倉(cāng)儲(chǔ)流程,會(huì)叉車駕駛技術(shù).

詳細(xì)個(gè)人自傳

有多年的倉(cāng)庫(kù)管理理工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉企業(yè)物料的倉(cāng)儲(chǔ)流程，并對(duì)相關(guān)物料的保管要求及注意事項(xiàng)有深刻的認(rèn)識(shí);能很好的維護(hù)公司物料品質(zhì).為人忠實(shí)、待人友善親切。有著很強(qiáng)的團(tuán)體主義感，老師曾在評(píng)語中給予我"有著老黃牛的'精神"的評(píng)價(jià)。生在農(nóng)村，長(zhǎng)在農(nóng)村；深受勤勞樸素的父母的影向和教誨，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勤勞實(shí)干、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的作風(fēng)。養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，積極樂觀的生活態(tài)度，擁有健康的身心和體魄，這些都是我更好面對(duì)生活和工作的資本。

倉(cāng)庫(kù)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五

1.發(fā)貨員每天上下班必須首先到辦公室簽到簽退，不允許遲到，早退，需請(qǐng)假時(shí)必須提前一天交申請(qǐng)。

2.工作時(shí)間，不允許串崗，到別的崗位聊天，否則罰款10元/次。

3.工作時(shí)間，不允許在垛后面睡覺，休息，否則罰款10元/次。

4.發(fā)貨員必須看著所分配車輛發(fā)貨，不允許長(zhǎng)時(shí)間離開，導(dǎo)致裝車無人監(jiān)督。

5.在裝貨過程中，如若發(fā)現(xiàn)垛中有破損，必須記下本垛的生產(chǎn)日期及班次，并上報(bào)，不允許疏忽大意，若發(fā)現(xiàn)有破損未上報(bào)，每箱罰款5元。

6.在裝貨過程中，如若有裝卸工導(dǎo)致破損，必須上報(bào)破損片數(shù)，不準(zhǔn)瞞報(bào)，否則，發(fā)現(xiàn)后對(duì)發(fā)貨員雙倍罰款。

7.在倒車時(shí)，若有車輛撞壞磚，必須及時(shí)上報(bào)。(發(fā)貨員必須看著自己所分配車輛開進(jìn)倉(cāng)庫(kù))

8.若垛上有幾箱破損的，要將好磚挑選出來，能再合為一箱的，必須裝到車上，不允許放在一邊不管。有箱子破損需要換箱子的，要及時(shí)更換，再裝到車上。

9.發(fā)貨員必須要求裝卸工按要求拆垛，不要只留底層，發(fā)貨員要計(jì)算好幾百箱拿到第幾層，不要亂拆，導(dǎo)致垛上凌亂不美觀。

10.在無車裝貨的情況下，發(fā)貨員要自覺整理倉(cāng)庫(kù)，樣品區(qū)，收拾爛磚，熟悉庫(kù)存，不要無所事事。

11.發(fā)貨員要及時(shí)制止司機(jī)，裝卸工吸煙，若發(fā)現(xiàn)有發(fā)貨員在場(chǎng)，卻未及時(shí)制止的，每次罰款5元。若發(fā)貨員制止，不聽勸告者，發(fā)貨員上報(bào)廠部。

12.發(fā)貨員要記清每天裝貨的位置，數(shù)量，編號(hào)，下班前整理出來告知倉(cāng)庫(kù)管理人員。

13.如果要從本班產(chǎn)量中裝貨，要告知收貨員，收貨員點(diǎn)清數(shù)字。

成品倉(cāng)庫(kù)是全廠職工的勞動(dòng)成果，發(fā)貨員要愛護(hù)每一個(gè)成品，認(rèn)真做好自己的本職工作，做一名合格的員工。

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倉(cāng)庫(kù)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六

姓 ?名： 楊先生 性 ?別： 男

婚姻狀況： 已婚 民 ?族： 漢族

戶 ?籍： 年 ?齡： 34

現(xiàn)所在地： 廣東-佛山 身 ?高： 168cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-佛山、 廣東-深圳

希望崗位： 物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管

物流/采購(gòu)類-采購(gòu)經(jīng)理/主管

尋求職位： 倉(cāng)庫(kù)主管、 計(jì)劃主管、 采購(gòu)主管

教育經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

擔(dān)任職位： 倉(cāng)庫(kù)主管 崗位類別： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管

工作描述： 負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)及倉(cāng)庫(kù)一般性事務(wù)的決策工作；

參與公司中高層會(huì)議并對(duì)公司的可持續(xù)發(fā)展提出合理性建議；

配合計(jì)劃、生產(chǎn)等相關(guān)部門完成訂單任務(wù)；

倉(cāng)庫(kù)各類作業(yè)指導(dǎo)書及作業(yè)流程的訂制、修改；

負(fù)責(zé)訂制倉(cāng)庫(kù)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃完成對(duì)下屬員工的培訓(xùn)工作；

倉(cāng)庫(kù)日常單據(jù)的簽核、審批，督導(dǎo)各級(jí)員工的工作績(jī)效及倉(cāng)庫(kù)部門目標(biāo)的達(dá)成；

負(fù)責(zé)公司每年一度或重大品質(zhì)事故后的內(nèi)部申核，并對(duì)申核結(jié)果進(jìn)行跟蹤確認(rèn)；

配合計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制成本

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

擔(dān)任職位： 崗位類別： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管

工作描述： 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常全盤工作及監(jiān)控；

負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的教育、培訓(xùn)、人事考核。督導(dǎo)各工序班組長(zhǎng)的工作，達(dá)成工作績(jī)效；

負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各類作業(yè)指導(dǎo)書的制訂、修改；

不定時(shí)抽查倉(cāng)庫(kù)異動(dòng)明細(xì)，確保庫(kù)存物料的賬、物、卡一致；

每月底提報(bào)當(dāng)月庫(kù)存物料滯呆情況并分析原因、請(qǐng)要關(guān)部門協(xié)助處理；

倉(cāng)庫(kù)日常單據(jù)的簽核、審批；

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

擔(dān)任職位： 生管（計(jì)劃） 崗位類別：

工作描述： 審查業(yè)務(wù)訂單的交期與數(shù)量，確認(rèn)是否可以接受訂單；

查核與決定訂單所需材料、零件數(shù)倉(cāng)存是否符合訂單需求，并發(fā)出采購(gòu)指令；

控管材料運(yùn)送、稽核成品、零件，確保生產(chǎn)所需物料齊全，保障計(jì)劃之順利達(dá)成；

管制生產(chǎn)進(jìn)度及提報(bào)生產(chǎn)效率與產(chǎn)品不良率，成品入倉(cāng)后及時(shí)通知業(yè)務(wù)出貨。

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

擔(dān)任職位： 賬務(wù)倉(cāng)管 崗位類別：

工作描述： 主要針對(duì)倉(cāng)庫(kù)每日異動(dòng)物料的'過賬工作；

抽查當(dāng)日庫(kù)存之實(shí)物異動(dòng)是否與單據(jù)一致辭；

每月對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料的滯呆部份列印清單明細(xì)并分發(fā)至各相關(guān)部門；

對(duì)品質(zhì)異常的物料依品質(zhì)部作出的判定做出相對(duì)之調(diào)整；

每月低列印庫(kù)存明細(xì)表分發(fā)給相關(guān)人員做盤點(diǎn)工作。

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

擔(dān)任職位： 倉(cāng)管員 崗位類別：

工作描述： 倉(cāng)管員:

主要負(fù)責(zé)原材料的收、管、發(fā)及盤點(diǎn)等工作

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)程序員

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作office。懂vba,能根據(jù)企業(yè)物流系統(tǒng)需要利用excl做出相對(duì)的物流系統(tǒng)，使企業(yè)物流處于受控況態(tài)。對(duì)erpii精通（如鼎新、天新、u8等）

技能專長(zhǎng)： 六年倉(cāng)庫(kù)主管管理工作經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)企業(yè)內(nèi)部訂單需求及產(chǎn)能控制物流量，盡量做到企業(yè)零庫(kù)存管理，減少企業(yè)營(yíng)運(yùn)成本。

有工廠內(nèi)部申核資格證。

懂cad操作

c牌駕駛證

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： 英語專業(yè)

英語： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 具有五年倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求實(shí)事調(diào)整物料管理模式。

熟悉生計(jì)劃按排，能根據(jù)企業(yè)訂單情況合理按排采購(gòu)、生產(chǎn)以達(dá)到客戶需求。

熟悉采購(gòu)流程，能根據(jù)計(jì)劃需求按時(shí)、按質(zhì)、按量采購(gòu)合理物料。熟悉新供應(yīng)商開發(fā)。

其他要求：

自身情況

自我評(píng)價(jià)： 熟悉外企物流流程，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)。

有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織、領(lǐng)導(dǎo)能力。

倉(cāng)庫(kù)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七

倉(cāng)庫(kù)管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文文章來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng),在寫這份簡(jiǎn)歷的`同時(shí)可參考以下這篇管理學(xué)類個(gè)人簡(jiǎn)歷表格為參考模板。

在署假期間打過署假工， 學(xué)到了很多在課本上根本就學(xué)不到的知識(shí)，體會(huì)到在學(xué)校學(xué)好專業(yè)重要性，但更重要的是把學(xué)到的知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)踐中去。

倉(cāng)庫(kù)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八

??? 在社會(huì)實(shí)踐中，成為玩具廠貨

倉(cāng)

倉(cāng)庫(kù)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九

姓名：

性別：

男

出生年月：

婚姻狀況：

已婚

政治面貌：

其他

民族：

漢族

身高：

160

體重：

54

最高學(xué)歷：

初中

職稱：

司機(jī)

畢業(yè)學(xué)校：

畢業(yè)時(shí)間：

特長(zhǎng)概括：

吃苦耐勞技術(shù)好

戶籍：

福建省泉州市安溪縣

現(xiàn)所在地：

福建省泉州市安溪縣

自我評(píng)價(jià)

求職意向

工作崗位：

職位性質(zhì)：

全職

行業(yè)類別：

工作地區(qū)：

福建省泉州市

到崗時(shí)間：

隨時(shí)

月薪要求：

3000～4000元

其他要求：

教育

學(xué)歷

學(xué)校名稱

專業(yè)

時(shí)間范圍

專業(yè)描述

不限

安溪縣魁斗鎮(zhèn)鎮(zhèn)西村中學(xué)

交通運(yùn)輸類公路運(yùn)輸

9月-6月

培訓(xùn)

2月-208月培訓(xùn)課程：駕駛技術(shù)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：

東南駕校

培訓(xùn)地點(diǎn)：

廣州市

獲得證書：

a2駕駛證

培訓(xùn)描述：

語言

外語語種

掌握程度

工作經(jīng)驗(yàn)

9月-11月：晉江市旭龍織造有限公司

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：

服裝/紡織/鞋帽/皮革

所在部門：

擔(dān)任職務(wù)：

司機(jī)

工作描述：

離職原因：

技能專長(zhǎng)

司機(jī)

聯(lián)系方式

倉(cāng)庫(kù)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十

在閱讀本時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

自我評(píng)論本人善于學(xué)習(xí)新的知識(shí)，無不良嗜好，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。能夠在實(shí)踐中鍛煉自己，在學(xué)習(xí)中完善自己，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的工作中證明自己、超越自己。期盼能成為本田汽車零部件制造有限公司的一員。工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)彻?? 1999-08 - 2011-05
公司性質(zhì)：不限
擔(dān)任職位：出納
離職原因： --
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主要職責(zé)：
1.登記現(xiàn)金和銀行存日記帳的收支、結(jié)存等銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的結(jié)算。
2.公司報(bào)銷憑證費(fèi)用的審核，憑證的整理、編制、裝訂。
3.國(guó)稅、地稅的網(wǎng)上申報(bào)。
4.公司印章、證件和空白支票的使用和保管。
5.月工資的結(jié)算和發(fā)放。

倉(cāng)庫(kù)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一

國(guó)籍： 中國(guó)
目前住地： 佛山 民族： 漢族
戶 籍 地： 梅州 身高體重： 170 cm?58 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 25 歲
?????
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 物流助理/專員：物流專員/物流操作員、其它類、其它類：
工作年限： 2 職稱： 初級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 花都
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 佛山市三水友恒再生資源有限公司起止年月：2009-01 ～ 2010-01
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)： 倉(cāng)庫(kù)管理員?
工作描述： 1.貨物到場(chǎng)后，開柜前做好照相、核對(duì)重量工作；安排工人卸貨、堆放貨物；檢查是否有貨不對(duì)版的情況，將貨物信息輸入erp。
2.如果貨物需要加工，加工前在erp中辦理出庫(kù)手續(xù)，加工后成品過磅和質(zhì)量檢驗(yàn)，在erp中辦理入庫(kù)手續(xù)。
3.賣貨時(shí)跟車過磅，安排叉車司機(jī)裝貨，填寫磅單并交給財(cái)務(wù)部收款，在erp中完成出庫(kù)操作。
4.每月協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)部分貨物進(jìn)行盤點(diǎn)。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。?
離職原因：??
?
公司名稱： 佛山市三水友恒再生資源有限公司起止年月：2008-03 ～ 2009-01
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)： 業(yè)務(wù)跟單?
工作描述： 1.整理與國(guó)外供貨商簽訂的合同和發(fā)票，并輸入erp。
2.貨物從國(guó)外到達(dá)香港后，提供貨物相關(guān)資料給報(bào)關(guān)公司報(bào)關(guān)。海關(guān)放行后安排拖車把貨物運(yùn)回公司，并跟蹤貨物在運(yùn)輸過程中的'情況。
3.核對(duì)報(bào)關(guān)和運(yùn)輸過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，輸入erp?
離職原因：??
?
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東教育學(xué)院?
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2008-06-01
所學(xué)專業(yè)： 行政管理 第二專業(yè)：??
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2009-06 2009-06 李健彬培訓(xùn)師 船務(wù)跟單流程 無 無
?
語言能力
外語： 英語一般????
國(guó)語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
? 1.能熟練地操作erp系統(tǒng)
2.會(huì)五筆打字,打字速度快,平均每分鐘40個(gè)字
3.能熟練地操作office辦公軟件
4.對(duì)倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)銷存管理制度有一定的了解
5.是前公司籃球隊(duì)隊(duì)員?
詳細(xì)個(gè)人自傳
? 本人性格開朗，樂觀，樂于與人交往，待人真誠(chéng)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)。有一年的業(yè)務(wù)跟單和一年倉(cāng)庫(kù)管理員的工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中刻苦耐勞，責(zé)任心較強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)心，愿意從基層做起。能熟練操作各種辦公軟件和erp系統(tǒng)。如有幸被錄用我將會(huì)竭盡全力為貴公司創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值。

倉(cāng)庫(kù)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二

以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn)，將

個(gè)人簡(jiǎn)歷

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|24歲

居住地：廣州

電 話：135（手機(jī)）

e-mail：

[1年8個(gè)月]

公 司：xx印花廠

行 業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

職 位：倉(cāng)庫(kù)文員

學(xué) 歷：本科

專 業(yè)：歷史

學(xué)校：xxx學(xué)院

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

目標(biāo)地點(diǎn)：北京

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：倉(cāng)庫(kù)文員

20xx/7—至今：xx印花廠[1年8個(gè)月]

所屬行業(yè)： ?服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

倉(cāng)庫(kù)部 ? ? ? ?倉(cāng)庫(kù)文員

1. ? ? ? ? 主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料收發(fā)，跟蹤物料的欠缺，

2. ? ? ? ? 及時(shí)通知客戶送貨，確保不耽誤生產(chǎn)。

3. ? ? ? ? 成品發(fā)貨，跟蹤成品損耗原因。

4. ? ? ? ? 報(bào)表制作，與客戶對(duì)賬！

20xx/6—20xx/6：xx服飾有限公司[1年]

所屬行業(yè)： ? ? ? 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

商品部 ? ? ? ? ? ? 助理

1. ? ? ? ? 主要負(fù)責(zé)自營(yíng)店鋪的補(bǔ)貨與調(diào)貨；

2. ? ? ? ? 退貨跟蹤，商品分析！

3. ? ? ? ? 與店鋪打交道。銷售分析，跟蹤！

20xx/9—20xx/6 ? ? xxx學(xué)院 ?歷史本科

20xx/6 ? 大學(xué)英語四級(jí)

20xx/12 ?大學(xué)英語四級(jí)

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

倉(cāng)庫(kù)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三

一、豐富企業(yè)文化生活：

積極參加醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)活動(dòng)，提高員工積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;認(rèn)真組織公司內(nèi)部活動(dòng)，挖掘公司內(nèi)部人才，做到人盡其才。

2.店長(zhǎng)競(jìng)聘于2月24日舉行，競(jìng)聘人員21人，主要工作：會(huì)前文案、上報(bào)材料規(guī)范整理、現(xiàn)場(chǎng)布置、會(huì)后整理、備案，共選出門店管理部經(jīng)理、采購(gòu)員、店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)13人，現(xiàn)能夠完成既定銷售指標(biāo)為1家門店：樂購(gòu)分店。

3.員工水上人間一日游活動(dòng)，體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)心，此次活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，也是企業(yè)人文關(guān)懷的再現(xiàn)。

4.9月舉行的“業(yè)務(wù)大比拼”：經(jīng)過筆試、初賽、決賽三隊(duì)取得好成績(jī)，沃爾瑪、樂明、樂星分獲一、二、三名。在這次活動(dòng)進(jìn)行中公司領(lǐng)導(dǎo)充分重視，掀起全公司各門店學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的高潮。進(jìn)一步提高員工的學(xué)習(xí)熱情，為一般服務(wù)向知識(shí)服務(wù)邁進(jìn)打下基石。

5.樂購(gòu)分店完成公司績(jī)效指標(biāo)，公司獎(jiǎng)勵(lì)樂購(gòu)分店全體員工北京旅游1次，充分體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)以人為本的理念和有始有終的激勵(lì)機(jī)制，給員工前進(jìn)的動(dòng)力。

6.企業(yè)內(nèi)刊《萬草園》傳播企業(yè)文化，展現(xiàn)員工風(fēng)采，成為公司與門店的信息橋梁，也進(jìn)一步完善公司的企劃工作。

二、人員招聘及儲(chǔ)備：

引進(jìn)優(yōu)秀人才，為公司注入新鮮血液。

1.內(nèi)部招聘和外部招聘同時(shí)進(jìn)行：內(nèi)部招聘主要以“年初競(jìng)聘”及員工的日常表現(xiàn)為主要考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.報(bào)紙招聘：三批招聘：4月與7月在大連晚報(bào)做招聘(一次免費(fèi))。共計(jì)招聘財(cái)務(wù)1人，采購(gòu)1人，藥師及營(yíng)業(yè)員20人。

3.人才市場(chǎng)招聘

我主要負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷塞選，備案，初試，組織復(fù)試。

本年度共有入司員工30人，現(xiàn)已轉(zhuǎn)正員工23人;共有21名促銷員23人。招聘前程無憂招聘效果明顯。

三、員工培訓(xùn)：

實(shí)現(xiàn)從一般服務(wù)向知識(shí)服務(wù)轉(zhuǎn)化。

1.新員工入司培訓(xùn)六批24次課程現(xiàn)有員工30人，23人轉(zhuǎn)正。

2.特殊崗位培訓(xùn)9人次(3期)。

3.崗中培訓(xùn)共進(jìn)行38場(chǎng)，在培訓(xùn)總評(píng)表現(xiàn)優(yōu)秀員工是：吳麗霞、王坤范、劉杜鵑、唐立冬，她們能夠積極完成培訓(xùn)內(nèi)容，總評(píng)成績(jī)?cè)谇傲小?/p>

4.藥監(jiān)等部門的培訓(xùn)(4批89人)。

培訓(xùn)是企業(yè)內(nèi)涵的體現(xiàn)，曾有人說過：?jiǎn)T工本身素質(zhì)差是員工的責(zé)任，但如果進(jìn)入公司后素質(zhì)不能提高，這就是管理人員的責(zé)任。我同意這個(gè)觀點(diǎn)，所以也感覺到肩上擔(dān)子的分量。

20xx年的培訓(xùn)我們是從點(diǎn)滴做起的，無論多忙前一天我一定會(huì)同相關(guān)人員再次敲定培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，也會(huì)做好培訓(xùn)后的各項(xiàng)相關(guān)工作，培訓(xùn)后我把培訓(xùn)效果調(diào)查匯總及時(shí)反饋給講師，將培訓(xùn)情況與員工意見第一時(shí)間解決，雖然繁雜卻沒有轟轟烈烈的業(yè)績(jī)，但令我們欣慰的是我們的員工成長(zhǎng)了，從他們的總結(jié)中我看到經(jīng)歷一年的培訓(xùn)他們的業(yè)務(wù)更加熟練：進(jìn)行培訓(xùn)的廠家被員工培訓(xùn)時(shí)的認(rèn)真所感動(dòng)，對(duì)培訓(xùn)后該產(chǎn)品的銷售也有認(rèn)可，中美史克大區(qū)經(jīng)理感動(dòng)的'告訴我：百草堂員工的素質(zhì)很高。簡(jiǎn)單的話語但是意義深刻。培訓(xùn)貴在堅(jiān)持，通過每一節(jié)課我也從講師那里學(xué)到很多，每個(gè)人身上都有閃光點(diǎn)。在這里也感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和兄弟公司給予的支持。

四、員工考核：

試用員工轉(zhuǎn)正考核能夠公正、公開、公平的完成。xx-xx年度轉(zhuǎn)正員工23人，通過《年度員工綜合考評(píng)表》測(cè)評(píng)結(jié)果她們是合格員工。

五、創(chuàng)收：

為公司發(fā)展盡本部門微薄之力，20xx年11月起共繳費(fèi)700元，價(jià)值300元贈(zèng)品(均由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)收款及收貨)。

六、同公司上下齊心協(xié)力順利通過gsp認(rèn)證工作。

建議及個(gè)人思想?yún)R總

xx-xx年對(duì)于我來說應(yīng)該是壓力與動(dòng)力并存，耕耘和收獲同現(xiàn)。說耕耘是在一點(diǎn)一滴做一些事情，說收獲是在這一年里同領(lǐng)導(dǎo)一起完成了很多未實(shí)現(xiàn)想法和建議，這些都是我工作的原動(dòng)力，也正象xx-x年初曾說過的那樣我期待在萬草堂體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。當(dāng)然為了追求完善這一年的壓力一直追隨左右。

前面有了20xx年工作的總結(jié)，現(xiàn)在我就談?wù)勛约捍嬖谀男┎蛔?，作為今后工作的自勉?/p>

1.工作中能夠做到做到拿數(shù)據(jù)講道理，依事實(shí)說話，但到門店次數(shù)應(yīng)增加，走入“一線”才能準(zhǔn)確的拿到一手材料。

2.工作投入，但工作方式不很靈活，應(yīng)加強(qiáng)工作的柔韌度。

-xx年度考核力度薄弱，新的一年我有信心同領(lǐng)導(dǎo)做好此項(xiàng)工作。

對(duì)銷售額的提升我有一點(diǎn)個(gè)人的看法：

現(xiàn)階段商品的代金豐富了門店員工的收入，但銷售額并無明顯的提升，我認(rèn)為新穎的促銷計(jì)劃、充分的促銷準(zhǔn)備和良好的促銷氛圍以及促銷跟蹤、促銷總結(jié)是有效的促銷手段;另商品代金的發(fā)放應(yīng)和銷售任務(wù)的完成百分比掛鉤，這樣一定會(huì)對(duì)銷售額的提升有促進(jìn)作用(門店銷售目標(biāo)額應(yīng)做調(diào)整)。

“如果人有一種信念，懷著民族的使命感去做事，就會(huì)將心底最深處的自尊、自愛、奮斗全部激發(fā)出來。”相信在新的一年有領(lǐng)導(dǎo)的支持，加上我這份自信和懷著期望萬草堂的明天更輝煌的責(zé)任感去做事，我們定會(huì)不辱使命。

20xx年工作計(jì)劃

一、做好員工培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

二、加強(qiáng)招聘工作，完成人員儲(chǔ)備任務(wù)。

三、做到員工考核有方法、有效果、有力度。

四、豐富企業(yè)文化，展現(xiàn)企業(yè)優(yōu)勢(shì)。

五、改進(jìn)自身不足，提高個(gè)人管理水平。

祝愿萬草堂的事業(yè)蒸蒸日上!